title_de: Klassen unterstützen, Schulen entlasten

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Schulblatt
            12.07.2024

An vielen Schulen im Kanton Zürich sind Schulassistentinnen und -assistenten angestellt. Bei einem Besuch in der Sekundarschule Stadel zeigt Rahel Dürler ihren Berufsalltag. Ausserdem berichten zwei Expertinnen der Pädagogischen Hochschule Zürich über das Potenzial der Schulassistenz.

Text: Martina Bosshard Fotos: Marion Nitsch

In der Mittagspause sind sie von einem Platzregen überrascht worden. Für die erste Nachmittagslektion kommen die Schülerinnen und Schüler der Sekundarschule Stadel deshalb sehr zügig und leicht durchnässt ins Klassenzimmer. Die Schulassistentin Rahel Dürler begleitet Lars, der wegen einer Muskelerkrankung auf einen Rollstuhl angewiesen ist, an seinen Platz und hilft ihm beim Ausziehender Jacke. Der Lehrer Remo Weishaupt ist schon im Raum. Bevor er mit dem Unterrichtbeginnt, wechselt er ein paar Worte mit Rahel Dürler zum Ablauf der Stunde.

An diesem Montag geht es in der Lektion um das Thema «Nonverbale Kommunikation». Nach der Einleitung teilt der Lehrer die Klasse in zwei Gruppen ein. Eine wird von ihm angeleitet, die andere moderiert Rahel Dürler. Die Schülerinnen und Schüler erhalten Kärtchen mit Begriffen, die sie nachspielen, wie zum Beispiel: «den Kopf hängen lassen». «In welcher Situation macht ihr das?», fragt die Schulassistentin. «Wenn ich die Geschirrspülmaschine ausräumen soll», meint ein Schüler. Später diskutieren die Jugendlichen untereinander, wie andere Personen Gesten wie «Arme verschränken» oder «mit den Schultern zucken» wahrnehmen.

Nach der Gruppenarbeit übernimmt der Lehrer wieder die ganze Klasse. Während der Lektion – und auch in der anschliessenden Englischstunde – sorgt Rahel Dürler dafür, dass Lars immer das passende Buch oder das Tablet vor sich hat. Abgesehen davon braucht er ihre Unterstützung nicht. Rahel Dürler geht durch den Raum und setzt sich manchmal kurz neben eine Schülerin, die bei einer Aufgabe ansteht, oder zu einer Gruppe, die gerade abgelenkt wirkt.

«Meine Arbeit hat viel mit Beobachtung zu tun. Manche Jugendliche träumen, schwatzen oder sind unruhig. Wenn mir dies auffällt, gehe ich auf sie zu und hole sie wieder in den Unterricht zurück», erklärt Rahel Dürler. Auch unterstützt sie einzelne Schülerinnen und Schüler, die vom Lehrer eine besondere Aufgabe, wie beispielsweise «lesbarer schreiben» oder «während des Unterrichts nicht auf dem Tablet zeichnen», erhalten haben. «Ich bespreche mit ihnen, wie sie zurechtkommen, und helfe, wenn sie Mühe haben», sagt Rahel Dürler. Mit einem Schüler übt sie das Lesen. «Wir lesen gerade zusammeneinen Text von Kafka und spielen einige Szenen nach», erzählt sie. «Das macht richtig Spass.» Ausserdem hält sie die Absenzen von Schülerinnen und Schülern fest und macht Abklärungen, wenn jemand ohne Abmeldung fehlt. Beim Werken ist sie sehr präsent, weil dabei viele Jugendliche schnell den Fokus verlieren.

Seit über acht Jahren arbeitet Rahel Dürler als Schulassistentin in der Oberstufe. Ursprünglich hat sie eine Konditorinnenlehre abgeschlossen und danach die Ausbildung zur Hotelfachfrau gemacht. Berufserfahrung sammelte sie unter anderem bei einer Schifffahrtsgesellschaft und bei der Leitung eines Cafés. Sie fand den Weg in den Bildungsbereich während der Schulzeit ihrer drei Kinder. Zuerst engagierte sie sich im Elternrat, später war sie auch in der Schulpflege einer Heilpädagogischen Schule aktiv.

«Schulassistenzen können die Lehrpersonen entlasten und einen grossen Mehrwert für die Schülerinnen und Schüler bieten», sagt Denise Da Rin, Leiterin des Zentrums Fachdidaktiken und Mehrsprachigkeit der Pädagogischen Hochschule Zürich (PHZH). Gemeinsam mit Adina Baiatu, Dozentin am gleichen Zentrum, hat sie ein Praxishandbuch für Schulassistenzen, Lehrpersonen und Schulleitungen verfasst. «Die Schulassistenz hat sehr viel Potenzial. Voraussetzung für einen erfolgreichen Einsatz ist jedoch, dass die Personen sorgfältig rekrutiert, eingearbeitet und angeleitet werden», erläutert Denise Da Rin. Die Schulleitung müsse vorab klären, welche Bedürfnisse die Schule und die Lehrpersonen hätten. Auch sei es sinnvoll, eine langfristige Zusammenarbeit anzustreben und in die Weiterbildung der Schulassistenzen zu investieren.

Statt von Schulassistenzen wird manchmal auch von Klassenassistenzen gesprochen. Die Expertinnen der PHZH halten die Bezeichnung «Schulassistenz» aber für passender. Dies, weil sich die Unterstützung nicht auf den Unterricht beschränkt, sondern auch in anderen Bereichen stattfindet, wie beispielsweise in der Tagesbetreuung oder bei der Organisation und Durchführung von Anlässen.

Für die Schulassistenz geeignet seien Personen, die Sozialkompetenz, Interesse an Kindern und Pädagogik sowie Freude an der engen Zusammenarbeit mit Lehrpersonen hätten. Wichtig seien auch gute Deutschkenntnisse, Flexibilität und die Bereitschaft zum Lernen.

«Schulassistenz» ist keine offizielle Berufsbezeichnung, für die Tätigkeit gibt es auch keine anerkannte Ausbildung. Je nach Arbeitsort können die Anstellungsbedingungen und die Aufgaben unterschiedlich ausfallen. Für die Anstellung der Schulassistentinnen und -assistenten sind die Gemeinden zuständig.

Das Volksschulamt des Kantons Zürich hat für die Schulen und Schulpflegen Informationen und Empfehlungen zusammengestellt. Sie betreffen die Rekrutierung, die Entlöhnung, die Einarbeitung und den Einsatz der Personen. Thematisiert wird auch, dass die Schulassistentinnen und -assistenten einen wichtigen Beitrag für das «System Schule» leisten, die Verantwortung für die Schülerinnen und Schüler und die Unterrichtstätigkeit aber immer bei der Lehrperson bleiben muss.

«Schulassistenzen dürfen nicht als Ersatz für ausgebildete Fachkräfte eingesetzt werden», betont auch Denise Da Rin. Der Fokus der Tätigkeit als Schulassistenz solle auch nicht auf einzelnen Kindern liegen, die einen besonderen Bildungsbedarf hätten. «Gerade für diese Kinder ist es wichtig, dass sie im Schulalltag von pädagogisch geschulten Fachpersonen begleitet werden», sagt sie.

Seit acht Jahren entwickelt und leitet Adina Baiatu Kurse für Schulassistenzen. «Die Teilnehmenden haben unterschiedliche berufliche Hintergründe wie zum Beispiel Flugbegleiterin, Marketingfachfrau, Sozialarbeiter oder Juristin», sagt sie. Die Dozentin hält die Vielfalt für einen Vorteil, denn die Schulen können von der Lebens- und Berufserfahrung der Personen profitieren. Zum Beispiel, wenn sich eine Schneiderin beim Unterricht «Textiles und Technisches Gestalten» einbringt.

Die Mehrheit der Kursbesucherinnen und -besucher – dies spiegelt die allgemeine Beschäftigungssituation in den Schulen – sind Frauen. Viele schätzen es, dass die Tätigkeit als Schulassistentin in der Regel gut mit der Betreuung der eigenen Kinder vereinbar ist.

Wichtige Themen der Kurse sind die Klärung der Rollen und der Verantwortlichkeiten: Wofür sind die Schulassistenzen zuständig und wofür die Lehrpersonen? Auch über die Abgrenzung in der Freizeit wird gesprochen, zum Beispiel, wie man reagieren kann, wenn man im Supermarkt von Eltern auf den Unterricht angesprochen wird. Ausserdem seien die Schulassistentinnen und -assistenten sehr interessiert an pädagogischen Themen, wie zum Beispiel an der Förderung der Motivation oder der Konzentration der Schülerinnen und Schüler, fügt Adina Baiatu hinzu. Zurück in Stadel. Befragt zur Rolle der Schulassistenz, sagt Elias aus der 2. Sekundarklasse: «Schulassistenzen sind Personen, die dn Lehrpersonen helfen. Und auch Fragen beantworten können.»

Die Mitschülerinnen Liana und Sofia äussern sich so zu «ihrer» Schulassistentin: «Frau Dürler ist sehr nett und gibt uns Tipps.» Lehrer Remo Weishaupt schätzt die Zusammenarbeit: «Mit Frau Dürler tausche ich mich dazu aus, wie sich die einzelnen Schülerinnen und Schüler entwickeln. Wir besprechen, wer Fortschritte macht und wer mehr Unterstützung braucht. Ihre Einschätzung und Mitarbeit sind sehr wertvoll für mich.» Die Englischlehrerin Catherine Dennler sagt: «Gerade in unvorhersehbaren Situationen – und die gibt es im Schulalltag häufig – ist man dankbar für die Unterstützung.»


type_de: Schulblatt

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location: Zürich

title_de: Berufslehre heute: Steinmetz

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Schulblatt
            25.10.2024

Ognjen Ristic hatte schon immer Freude an «alten Sachen». Jetzt verhilft er Natursteinen an historischen Gebäuden zu neuem Glanz. Sein Berufsbildner Wolfgang Görner ist überzeugt, dass der Beruf des Steinmetzen in Zukunft noch vielfältiger wird.

Text: Andreas Minder Foto: Sabina Bobst

Vor dem Betriebsgebäude der Frehner Görner AG beim Bahnhof Wülflingen stehen zwei riesige Löwen. Sie fletschen die Zähne und bewachen ein Zürcher Wappen. Schaut man sich die Ehrfurcht gebietenden Skulpturen etwas genauer an, fällt auf, dass der Zahn der Zeit an ihnen nagt. Der Sandstein erodiert und bröckelt, Algen und Moos machen sich breit. Das ist der Grund, weshalb die Wappentiere nicht mehr an ihrem angestammten Platz auf dem Dach der Alten Kaserne in Zürich thronen. Als sie vor vier Jahren untersucht wurden, stellte sich heraus, dass Teile abbrechen und Menschen gefährden könnten.

Ihr weiteres Schicksal ist noch ungewiss, doch stehen sie nun an einem Ort, an dem sie fachgerecht konserviert oder kopiert werden könnten. Ein wichtiges Standbein der Frehner Görner AG ist das Restaurieren und Instandsetzen von Bauwerken aus Naturstein. Deshalb macht Ognjen Ristic, hier von allen Ogi genannt, die Lehre zum Steinmetzen, Fachrichtung Bau und Renovation. «Ich hatte immer Freude an alten Sachen, auch weil sie Teil der Geschichte sind», sagt er. Dank dieser Interessen stiess er im Berufswahlunterricht auf den Beruf Steinmetz, den er vorher gar nicht gekannt hatte.

Geschäftsführer Wolfgang Görner freut sich darüber, dass der junge Mann sich für seine Firma entschieden hat. Denn: «Es ist schwierig, Nachwuchs zu finden.» Als Kleinstberuf, in dem jährlich lediglich um die 20 Lernende abschlössen, sei der Steinmetz wenig bekannt. Die Branche hat kürzlich darauf reagiert, indem sie die Grundbildung radikal umgestaltet hat. Die vier «Steinberufe» Marmoristin, Steinbildhauer, Steinmetzin und Steinwerker wurden zusammengelegt. Die vier Fachrichtungen (siehe Kasten) reflektieren die alte Berufsstruktur.

In der Fachrichtung Bau und Renovation, für die sich Ognjen Ristic entschieden hat, lernt er, Treppen, Gesimse, Fenstereinfassungen und Pfeiler zu hauen und sie an oder in Gebäuden anzubringen. Zu den zentralen Kompetenzen gehören auch das Reinigen, Konservieren, Ausbessern und Schützen von Naturstein an historischen Gebäuden.

In seinem ersten Lehrjahr durfte Ristic schon an prominenten Orten Hand anlegen. Etwa im Zürcher Grossmünster oder in der evangelischen Kirche in Steckborn aus dem 18. Jahrhundert. Seine Bilanz nach dem ersten Lehrjahr ist positiv: «Es kommt immer wieder etwas anderes, es ist nie monoton.»

Was er auch erfahren hat: Der Beruf ist zuweilen streng. Man arbeitet mit schwerem Material, oft lärmt und staubt es tüchtig. Geht ein Steinmetz mit Knüpfel und Meissel oder dem Presslufthammer zu Werk, kommt es vor, dass er den ganzen Tag Maske und Gehörschutz trägt. «Man muss Lust haben auf körperliche Belastung», sagt Wolfgang Görner dazu. Eine andere Eigenschaft: Schwindelfreiheit. Sonst ist die Arbeit auf dem Gerüst am hohen Kirchturm nicht machbar. Für «Ogi» war das kein Problem. Im Gegenteil: «Ich habe mich immer darauf gefreut. Die Aussicht ist spektakulär.»

Der Beruf werde sich in den nächsten Jahren verändern, sagt Wolfgang Görner. «CNC-Fräsen werden die Produktion entscheidend verändern.» Diese Maschinen fräsen die Formen in den Stein, die vorher am Computer eingegeben wurden.

Damit werde der Beruf noch vielfältiger und auch für computeraffine Jugendliche attraktiver, hofft Görner. Er gibt allerdings zu bedenken, dass die traditionellen Fähigkeiten wichtig bleiben. «Man muss immer noch richtig ausmessen können. Ein Mensch, der kein räumliches Vorstellungsvermögen hat, wird auch mit einer CNC-Fräse Mühe haben.»

Görner sieht einen weiteren Grund, das klassische Handwerk nicht zu vernachlässigen: «Ob ein Stein von Hand oder mit einer CNC-Fräse bearbeitet wurde, sieht man. Handwerk macht ein Gebäude lebendiger. Darum schaue ich, dass Ogi das Handwerk wirklich lernt.» So wie es einst sein Lehrmeister Gregor Frehner getan hat, der Gründer der Firma, die Görner heute führt.

Wohin die Berufslaufbahn Ognjen Ristic führen wird, ist offen. Vorerst hat er noch drei Lehrjahre, um sich das Rüstzeug des Steinmetzen zu holen. Wer weiss, vielleicht wird er es sein, der den zwei lädierten Züri-Leuen vom Dach der alten Kaserne dereinst zu neuem Glanz verhelfen wird.

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title_de: Durch die Sekundarschule tanzen

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Schulblatt
            18.10.2024

Die Sekundarschule Im Birch in Oerlikon hat gemeinsam mit dem Opernhaus und der Pädagogischen Hochschule Zürich das aussergewöhnliche Projekt «Die Schule tanzt!» entwickelt. Die positiven Effekte sind zahlreich und durch empirische Befunde gestützt.

Text: Jacqueline Olivier Fotos: Dieter Seeger

Es ist ruhig im Anbau des Opernhauses Zürich an diesem regnerischen Montagmorgen kurz vor 8.30 Uhr. Der grosse, etwas nüchtern wirkende Eingangsbereich, in dem sich die noch geschlossenen Billettkassen befinden, wirkt wie ausgestorben. Dies ändert sich wenige Minuten später schlagartig, als gut 40 Jugendliche in Begleitung einiger Lehrpersonen durch die sich automatisch öffnende Glastür den Raum betreten: Nasse Turnschuhsohlen quietschen auf dem glatten Boden, es wird gekichert, geschwatzt, herumgealbert. Einige der jungen Besucherinnen und Besucher schauen etwas befangen zu Boden oder ins Leere, andere lassen verstohlen den Blick durch den Raum schweifen.

Den 1.-Sek-Schülerinnen und -Schülern der Schule Im Birch scheint im Moment noch nicht ganz klar zu sein, was sie in den kommenden Stunden erwartet. Anders die Lehrpersonen – sie machen das hier nicht zum ersten Mal.

Vor drei Jahren hat die Schule zusammen mit dem Opernhaus ein gross angelegtes Projekt gestartet: «Die Schule tanzt!» Wie ein roter Faden begleitet das Thema Tanz seither die Jugendlichen sämtlicher Sekundarschulklassen durch die drei Jahre ihrer Oberstufenschulzeit – bis zur grossen Abschlussproduktion am Ende der 3. Klasse. Heute findet für die erste Hälfte der Erstklässlerinnen und Erstklässler die Einführung statt, die zweite Hälfte wird zwei Wochen später das gleiche Programm durchlaufen.

Bettina Holzhausen ist im Opernhaus für die Tanzvermittlung zuständig. Nach der Begrüssung führt sie die Besucherinnen und Besucher durch eine weitere Glastür ins Opernhaus, erzählt im prunkvollen Foyer kurz etwas über das Gebäude – über die Entstehung oder darüber, dass hier nicht alles, was wie Marmor aussieht, tatsächlich Marmor ist, sondern «Fake». Dann geht es über die mit rotem Teppich ausgelegte Treppe weiter nach oben in den «Spiegelsaal».

Dort fühlt Bettina Holzhausen den Schülerinnen und Schülern erst einmal den Puls: Wer hat schon einmal irgendwo irgendwie getanzt? Wer findet, dass Tanzen Spass macht? Und wer findet Tanzen peinlich? Wer den Fragen zustimmt, soll sich jeweils zur Fensterfront begeben, die anderen Richtung Türe.

Getanzt haben alle schon einmal, doch bei den nächsten beiden Fragen driftet die Gruppe auseinander. Während fast allen Mädchen das Tanzen Spass macht, sind es bei den Buben nur eine knappe Handvoll. Dass Tanzen peinlich sei, finden ebenfalls fast alle Jungs, bei den Mädchen bleiben einige unschlüssig in der Mitte des Saals stehen und beginnen miteinander zu diskutieren.

Nach dieser Aufwärmrunde geht es in fünf Gruppen, begleitet von den Lehrpersonen und zwei Vermittlerinnen, die Bettina Holzhausen unterstützen, schon bald weiter zu einem Postenlauf durch das Haus. Beim Posten «Cat Walk» dürfen sich die Schülerinnen und Schüler mithilfe verschiedener Kostüme und Accessoires in edle Damen, elegante Herren oder sogar in Könige oder Königinnen verwandeln. So gekleidet, sollen sie daraufhin angemessenen Schrittes die Treppen hoch- und wieder runtergehen oder einmal quer durch das Foyer schreiten. Das klappt angesichts der ungewohnten Roben und des Spasses an der Verkleidung nicht immer so ganz.

Ein anderer Posten ist der «Beobachtung» gewidmet. Hier notieren und besprechen die Jugendlichen, was ihnen im Haus bisher Besonderes aufgefallen ist. Bei der «Mind Map» beantworten sie mithilfe von Post-it-Zetteln die Fragen: «Was willst du über Tanz wissen?», «Wann tanzt du?» und «Was ist Tanz für dich?».

Zwischendurch nimmt eine der Vermittlerinnen die Schülerinnen und Schüler mit in den Zuschauerraum, von wo sie den Bühnenarbeitern beim Aufbau des nächsten Bühnenbilds zuschauen können und einige wissenswerte und überraschende Details über den Opernhausbetrieb erfahren – etwa was ein eiserner Vorhang ist oder dass der grosse Kronleuchter aus dem 19. Jahrhundert jeweils in der Sommerpause heruntergefahren und minuziös geputzt wird, und zwar jedes einzelne Glas und jede noch so verschnörkelte Verzierung.

Ganz oben, im zweiten Rang, wird vor der Theke für die Pausengetränke mit Bettina Holzhausen getanzt – ein einfacher Tanz, der viel Spielraum lässt für eigene Ideen und Interpretationen. Während einige Jugendliche gleich mit vollem Elan dabei sind, brauchen andere etwas Anlaufzeit oder wissen überhaupt nicht so recht, was sie mit Armen und Beinen anfangen sollen.

Der fünfte Posten schliesslich führt hinter die Kulissen: In einem der Ballettsäle, in denen die Compagnie trainiert, erzählt die junge Tänzerin Mariko Ackermann den Jugendlichen, wie viele Nationen im Ballett Zürich zusammen tanzen, wann und wie sie selbst zu tanzen begonnen und über welche Ausbildung ihr Weg sie ins Junior-Ballett des Opernhauses geführt hat. Sie beantwortet Fragen der Schülerinnen und Schüler und lässt sie eine typische Ballett-Pose an der Stange einnehmen – oder es zumindest probieren.

Es gehe an diesem Vormittag darum, das Haus etwas kennenzulernen, sagt die Lehrerin Marie-Paule Moureau, die das Projekt «Die Schule tanzt!» angestossen hat. Das war nach dem ersten Corona-Lockdown mit den Schulschliessungen. Ab dem Sommer 2020 konnte Schule  zwar wieder stattfinden, aber niemand habe so recht gewusst, wie es weitergehen würde. Und ein normaler Schulalltag war angesichts immer wieder neu angepasster Massnahmen weiterhin erschwert.

«In dieser Situation wollte ich etwas unternehmen, um das Gemeinschaftsgefühl wieder zu stärken.» Die kulturinteressierte Lehrerin stiess auf der Website des Opernhauses auf das Vermittlungsangebot für Schulen und kontaktierte Bettina Holzhausen. Was daraus folgte, basiere eigentlich auf einem Missverständnis, verrät sie schmunzelnd. «Ich habe die verschiedenen Angebote für die Schulen gesehen und gesagt, die möchte ich für unsere Schule buchen.» So ist aus einzelnen Angeboten dank Bettina Holzhausen, die den Gedanken sofort aufnahm und weiterspann, ein dreijähriges Programm nur für die Sekundarschule Im Birch entstanden.

Angesichts dieser Dimension sei sie über die Idee zuerst etwas erschrocken, erzählt Schulleiterin Regina Haller. Trotzdem hat sie sich an die Arbeit gemacht und gemeinsam mit einem Schlüsselteam, in dem auch Bettina Holzhausen involviert war, einen detaillierten Projektauftrag erstellt, der anschliessend dem gesamten Schulteam vorgelegt wurde.

«Zunächst war durchaus eine gewisse Skepsis vorhanden», sagt die Schulleiterin, «darum haben wir den Entscheid noch ein wenig vertagt.» Doch irgendwann waren alle mit dem Vorhaben einverstanden, und mit Beginn des Schuljahrs 2021/22 starteten vier 1.-Sek-Klassen das grosse Abenteuer.

Von Anfang an mit von der Partie war die Pädagogische Hochschule Zürich (PHZH). Das Projekt nicht einfach ins Blaue hinaus zu lancieren, sondern wissenschaftlich begleiten zu lassen, war Bettina Holzhausen wichtig. Enikö Zala-Mezö, Leiterin des Zentrums für Schulentwicklung, und ihre Mitarbeiterin Jelica Popović werten Beobachtungen, Befragungen von Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und Eltern im Rahmen der Begleitforschung laufend aus. So können Dinge, die gut funktionieren, gestärkt und jene, die weniger gut funktionieren, vorzu angepasst werden.

Vor den Sommerferien 2024 hat der erste Jahrgang abgeschlossen – und Regina Haller ist hellauf begeistert. «Mir hat es total den Ärmel reingenommen», sagt sie. Und wie um das zu begründen, schiebt sie gleich hinterher: «Es ist unglaublich, welche Entwicklung in diesen drei Jahren bei den Jugendlichen stattgefunden hat.» Dabei sei vor allem das erste Jahr mit den Pionierklassen ziemlich harzig verlaufen.

«Die Schülerinnen und Schüler waren zu Beginn etwas widerwillig», erzählt Bettina Holzhausen. Die nachfolgenden Klassen hingegen fragten nicht mehr, warum sie tanzen müssten – weil sie bereits eine Abschlussvorstellung der Vorgängerinnen und Vorgänger besucht oder zumindest von dem Projekt gehört hätten. Auch das Programm hat sich mittlerweile gefestigt.

In jedem Schuljahr finden diverse Veranstaltungen statt: vom Besuch einer Ballettprobe mit Einführungsworkshops über Tanzworkshops in verschiedenen, von den Jugendlichen ausgewählten Tanzstilen im Sportunterricht, Führungen durch das Opernhaus und die Werkstätten, ein Choreografieprojekt mit anschliessender «Werkstatt-Aufführung» bis zum Besuch einer Ballettaufführung.

Im dritten Jahr erarbeiten die Jugendlichen dann als krönenden Abschluss in klassenübergreifenden Gruppen mit professionellen Choreografinnen und Choreografen je ein Tanzstück. Die Aufführungen finden vor den Sommerferien auf der grossen Bühne im Singsaal statt.

Selbstverständlich werden auch die Eltern von Anfang an einbezogen. Und das Schulteam erhält die Möglichkeit für Weiterbildungen oder wird am jährlichen Q-Tag über den aktuellen Stand informiert – mit anschliessender Reflexion über die Weiterentwicklung.

Was ist denn nach heutigen Erkenntnissen der konkrete Gewinn des Projekts? Da sehen die drei Verantwortlichen von Schule, Opernhaus und PHZH weit mehr als nur einen. Etwa, dass die Jugendlichen zu Erfolgserlebnissen kommen, die sie sonst nicht hätten, wie Regina Haller sagt. Oder die Stärkung der Gemeinschaft über die Klassen hinweg, was laut Enikö Zala auch die Schülerinnen und Schüler selbst wahrnehmen.

«Umgekehrt merken sie auch, was es für eine Gruppe bedeutet, wenn kurzfristig ein oder zwei Personen für eine Aufführung absagen, wie dies im ersten Jahrgang passiert ist», sagt Bettina Holzhausen. Es entstehen zudem neue Freundschaften, und selbst mit den Kindern der Primarschule kommen die Jugendlichen in Kontakt, weil sich dort der Singsaal befindet. All dies, stellt Regina Haller fest, führe dazu, dass man an der Schule kaum noch Probleme mit Konflikten oder gar Gewalt habe. Und dies helfe den Schülerinnen und Schülern ebenso wie dem Schulteam oder den Eltern.

Enikö Zala und Jelica Popović setzen ihre Begleitforschung fort. Sie untersuchen die Kooperation zwischen dem Opernhaus und der Schule Im Birch, identifizieren Erfolgsfaktoren und Herausforderungen und gehen der Frage nach, wie sich das Projekt auf die Schule auswirkt. Dafür haben die beiden Frauen nun noch etwas länger Zeit, denn die Schule will das Projekt über den ursprünglich geplanten Zeitraum hinaus weiterführen. Was die drei Projektverantwortlichen unisono als ausgesprochen sinnvoll bezeichnen, schliesslich sei es inzwischen fest implementiert.

Für Regina Haller zumindest steht heute schon fest, dass ihre Schule langfristig weiter tanzen soll. «Wir hatten schon früher das eine oder andere Tanzprojekt», sagt sie, «aber hier geht es nicht um ein einmaliges Feuerwerk, das Projekt bringt einen echten Wandel in die Schule.»

Weitere Informationen über «Die Schule tanzt!» sowie ein Video über den ersten Jahrgang gibt es unter www.opernhaus.ch.

Die Auswahl an Tanzprojekten für Schulen ist gross. Nachfolgend eine Auswahl von Angeboten, die über Schule + Kultur gebucht werden können:

Weitere Informationen gibt es unter: www.schuleundkultur.zh.ch


contact: Volkswirtschaftsdirektion – Medienstelle | Neumühlequai 10 , Postfach, 8090 Zürich,

type_de: Medienmitteilung

title_de: Arbeitslosenzahlen steigen leicht an

content_de:
Medienmitteilung
            07.02.2023

Im Kanton Zürich steigt die Arbeitslosenquote infolge saisonaler Effekte im Januar von 1,7 Prozent auf 1,8 Prozent. Die grösste Zunahme verzeichneten der Detailhandel und das Gastgewerbe. Im historischen Vergleich liegt die Arbeitslosigkeit weiterhin sehr tief.

Ende Januar waren 15’224 Personen bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) des Kantons Zürich als arbeitslos gemeldet. Das sind 658 Personen mehr als im Vormonat. Die Arbeitslosigkeit ist damit zum zweiten Mal in Folge leicht angestiegen. Die Arbeitslosenquote erhöht sich von 1,7 Prozent auf 1,8 Prozent. Diese Zunahme ist in den Wintermonaten üblich und daher wenig überraschend. Bereinigt um saisonale Effekte hat die Zahl der Arbeitslosen hingegen leicht abgenommen (um 134 Personen). Damit entwickelten sich die Arbeitslosenzahlen im Januar leicht besser als aufgrund der saisonalen Schwankungen zu erwarten gewesen wäre.

Vor einem Jahr wurden in den Wintermonaten noch sinkende Arbeitslosenzahlen verzeichnet (-244 Personen). Die leichte Zunahme der Arbeitslosigkeit deutet darauf hin, dass der Aufholeffekt nach der Corona-Krise langsam aber sicher ein Ende gefunden hat und die saisonalen Schwankungen wieder mehr zum Tragen kommen.

Denselben Schluss legen auch die Branchenentwicklungen nahe: Am stärksten gestiegen sind die Arbeitslosenzahlen im Detailhandel (+105) und im Gastgewerbe (+103). Beide Branchen verzeichnen in den Wintermonaten für gewöhnlich mehr Arbeitslose.

Erfreulich zeigt sich die Lage der Zürcher Unternehmen. Nachdem die Geschäftserwartungen infolge der Unsicherheiten im Energiebereich im zweiten Halbjahr 2022 deutlich gesunken waren, ist zu Beginn des neuen Jahres wieder eine markante Aufwärtsbewegung zu beobachten. Die Zahl der Unternehmen, die von einer Verbesserung der Geschäftslage ausgehen, überwiegt deutlich.

Entsprechend positiv sind auch die Beschäftigungserwartungen: In allen Zürcher Branchen überwiegt die Zahl der Unternehmen, die mit einem Stellenaufbau in den kommenden Monaten rechnen. Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh freut sich über diese Entwicklung: «Es ist ein starkes Zeichen für unseren Wirtschaftsstandort, dass eine Mehrheit der Unternehmen positiv in die Zukunft blickt.» Die Arbeitslosigkeit dürfte weiterhin tief und die Zahl der offenen Stellen hoch bleiben. Ein Rückgang des Arbeitskräftemangels ist damit nicht in Sicht.


contact: Kantonspolizei – Medienstelle | medien@ds.zh.ch

title_de: Uster: Velofahrer bei Kollision verletzt

content_de:
Medienmitteilung
            24.04.2017

Bei einer Kollision zwischen einem Personenwagen und einem Velofahrer hat sich am Sonntagnachmittag (23.4.2017) in Nänikon (Gemeindegebiet Uster) der Zweiradlenker schwere Verletzungen zugezogen.

Ein 17-jähriger Velofahrer fuhr gegen 15.30 Uhr auf dem Radweg entlang der Grabenstrasse Richtung Grossrietstrasse. Im Einmündungsbereich kam es dann zur Kollision mit einem vortrittsberechtigen Personenwagen eines 36-jährigen Lenkers. Der junge Velolenker zog sich beim Unfall schwere Verletzungen zu und wurde mit einem Rettungshelikopter der Alpine Air Ambulance ins Spital geflogen.

Die Kantonspolizei Zürich wurde von der Stadtpolizei Uster sowie der Verkehrsgruppe der Feuerwehr Uster unterstützt.

Kantonspolizei Zürich

  Mediendienst / Tel. 044 247 36 36

  Carmen Surber

Diese Meldung ist vor 2018 erschienen. Gegenüber der ursprünglichen Fassung sind alle Bilder, Links und Downloads entfernt worden. Dies beim Wechsel zum neuen kantonalen Webauftritt 2020.

  Bei Fragen zu dieser Meldung wenden Sie sich bitte an den unten aufgeführten Kontakt.


contact: Kantonspolizei Zürich | Güterstrasse 33, Postfach, 8010 Zürich, | info@kapo.zh.ch | +41586481111

type_de: Fachfrage

title_de: Wie werden Polizeitaucher ausgebildet?

content_de:
Fachfrage
            26.08.2020

Die Ausbildung von Polizeitauchern und Gewässerpolizisten schweizweit zu vereinheitlichen, war das Ziel einer korpsübergreifenden Arbeitsgruppe. Der Grund dafür ist plausibel: Polizeitaucher sollen in der ganzen Schweiz auf dem gleichen Ausbildungsstand und somit für gemeinsame Einsätze bereit sein. Der erste fünftägige Kurs «Polizeitaucher» fand in der Deutschschweiz unter der Leitung der Kantonspolizei Zürich bereits im Frühjahr letzten Jahrs in Oberrieden statt.

In den Ausbildungszentren werden zwei jeweils einheitliche, vom Schweizerischen Polizei-Institut SPI zertifizierte Grundmodule «Gewässerpolizist» und «Polizeitaucher» angeboten. Eine weitere Ausbildung «Führung im Polizeitaucheinsatz» kommt im Herbst 2020 neu dazu. Die Teilnahme an den beiden Grundmodulen setzt die Absolvierung unterschiedlicher Ausbildungen voraus. Um einheitlich ausbilden zu können, wird auch die Ausrüstungskonfiguration empfohlen, die dem heutigen Stand der Technik entspricht.

Während dem einwöchigen Grundmodul «Polizeitaucher» steht der praktische Einsatz im Zentrum. Zuerst setzen sich die Kursteilnehmenden intensiv mit der Unterwasserkommunikation auseinander. Objekte und Personen durch Einsatz diverser Suchmethoden zu finden und spurentechnisch zu schützen, ist ein weiterer wichtiger Kursinhalt. Unter Zuhilfenahme der geeigneten Bergetechniken werden nach Abschluss der Dokumentationsarbeiten die Objekte und Personen geborgen. Im Trockenen wird der Schwerpunkt auf das Thema «Tauchunfall» gelegt.

Polizisten, die den Grundkurs «Gewässerpolizist» absolvieren möchten, müssen im Besitz des Schiffsführerausweises der Kategorie A sein und ein aktuelles SLRG-Brevet Basis Pool besitzen. Die Ausbildung zum Gewässerpolizisten umfasst die Vermittlung der rechtlichen Grundlagen der Binnenschifffahrt und der Fischerei. Weitere Themen bilden Polizei- und Verkehrskontrollen auf schiffbaren Gewässern, Schiffsunfallaufnahme, Bootstechnik, Seerettung, Tauchen, ABC und das Handling von Segelschiffen.

Verwenden Sie die Akkordeon-Bedienelemente, um die Sichtbarkeit der jeweiligen Panels (unterhalb der Bedienelemente) umzuschalten.

Fachfrage
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                                    30.04.2026
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Fachfrage
                                <time datetime="2026-04-16">
                                    16.04.2026
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Fachfrage
                                <time datetime="2026-04-09">
                                    09.04.2026
                                </time>


contact: Direktion der Justiz und des Innern – Medienstelle | Neumühlequai 10 , Postfach, 8090 Zürich,

title_de: Religionsgemeinschaften tragen zum Gemeinwohl bei

content_de:
Medienmitteilung
            01.02.2024

Was leisten die anerkannten Religionsgemeinschaften im Kanton Zürich zugunsten von Einzelnen und der gesamten Gesellschaft? Dieser Frage ist eine Studie der Universität Zürich im Auftrag der Direktion der Justiz und des Innern (JI) und der Zürcher Kirchen nachgegangen. Fazit: Die anerkannten Zürcher Religionsgemeinschaften stellen der Gesellschaft soziales Kapital zum Beispiel in Form von Seelsorge oder Altersarbeit zur Verfügung. Und sie leisten einen Beitrag, der nicht auf die Religion und ihre kultischen Tätigkeiten beschränkt ist.

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Eine verbindliche Religionspolitik zielt darauf ab, die Chancen und Potentiale der Religionsgemeinschaften so zu unterstützen, dass sie ihre Wirkung für die gesamte Gesellschaft entfalten können. Dies tut der Kanton Zürich, indem er einerseits einen kontinuierlichen Dialog mit allen etablierten Religionsgemeinschaften führt. Andererseits steht er in einem speziellen Verhältnis mit den anerkannten Religionsgemeinschaften – der Evangelisch-

  reformierten Kirche, der Römisch-katholischen Körperschaft, der Christkatholischen Kirchgemeinde, der Israelitischen Cultusgemeinde und der Jüdischen Liberalen Gemeinde. Verfassung und Kirchengesetz regeln dabei Rechte und Pflichten. So erhalten die anerkannten Zürcher Religionsgemeinschaften für Leistungen, die sie unabhängig von der Pflege des Glaubens für die gesamte Gesellschaft erbringen – zum Beispiel im Bereich von Jugendarbeit, Sozialberatungen oder Bildung – vom Kanton finanzielle Beiträge in der Höhe von gesamthaft 50 Millionen Franken pro Jahr.

Es sind bereits mehrere Untersuchungen zu diesen Leistungen durchgeführt worden, beispielsweise die Studie von Prof. Widmer, «Kirchliche Tätigkeiten mit gesamtgesellschaftlicher Bedeutung». Dabei hat man Leistungen analysiert, die quantifizierbar sind, Kosten für soziale Unterstützung oder Bildungsangebote beispielsweise. Ausgeklammert blieben dabei mögliche weitere, nicht-monetäre Aspekte der religiösen Tätigkeit, die zum Gemeinwohl beitragen. Etwa in den Bereichen des sozialen Zusammenhalts oder der Wertevermittlung. Diese Aspekte haben Forschende aus den Bereichen Religionswissenschaft und Soziologie der Universität Zürich im Auftrag der Direktion JI, der Evangelisch-reformierten Kirche und der Römisch-katholischen Kirche nun untersucht. Die Studie unter Leitung von Prof. Dr. Dorothea Lüddeckens, Prof. Dr. Katja Rost und Prof. Dr. Rafael Walthert schliesst eine Forschungslücke, indem sie erstmals den Beitrag der Religionsgemeinschaften zur Solidarität, Stabilität und zum Sozialkapital einer offenen, demokratischen Gesellschaft analysiert.

Die Ergebnisse zeigen, dass die wahrgenommene Bedeutung religiöser Rituale bei wichtigen Lebensereignissen wie Geburt, Hochzeit und Bestattung in der säkularisierten Gesellschaft nach wie vor gross ist. Und obwohl ein Grossteil der Teilnehmenden der Studie angegeben hat, dass sie selten religiöse Einrichtungen besuchen, ist die Wertschätzung von religiösen Bauten in der Öffentlichkeit hoch. Sie werden als wichtige kulturelle und soziale Bereicherung wahrgenommen.

Die Studie zeigt weiter auf, dass die Gemeinschaften auch soziales Kapital für Personen ausserhalb des Kreises ihrer Mitglieder zur Verfügung stellen. Diese Personen profitieren von den Hilfeleistungen, die mit den entsprechenden Netzwerken entstehen. Als besonders wichtig wurden dabei Angebote wie Seelsorge oder Altersarbeit bezeichnet.

Die Untersuchungen bezüglich Wertebasis, Arbeitsethos und Religion zeigen, dass Mitglieder religiöser Vereine sowie Menschen, die sich selbst als religiös bezeichnen, eine höhere Gemeinschaftsorientierung zeigen als die Durchschnittsbevölkerung. Zudem zeigt sich eine ausgeprägtere Traditionsorientierung von Mitgliedern religiöser Vereine und religiösen Menschen. Dies kann in pluralistischen Gesellschaften auch polarisierend und ausgrenzend wirken.

Die Ergebnisse stützen die These, dass die Wertesozialisierung in religiösen Vereinen, sei es in der Jugend oder im Erwachsenenalter, aktive politische Partizipation fördert. Zudem deuten die Daten darauf hin, dass in religiösen Vereinen bindendes Sozialkapital in Form von Freundschaften schneller entsteht als in Freiwilligenorganisationen oder bei der Arbeit.

Für die Kirchen bedeutet die vorliegende Studie Anerkennung ihres Wirkens und Ansporn zugleich. Anerkennung, weil wissenschaftlich aufgezeigt wird, welche qualitative Bedeutung Religionsgemeinschaften für den gesellschaftlichen Zusammenhalt haben, abgesehen vom monetären Nutzen. Denn jede Gesellschaft braucht auch ideelle Werte, die sie trägt und an denen sie sich für die Zukunft ausrichten kann.

«Ein Ziel unserer kirchlichen Arbeit ist es, Menschen aller Bildungsniveaus und verschiedener religiöser Prägung miteinander zu verbinden. Die Studie bestätigt, dass uns das gelingt und wir mit unserer Netzwerkarbeit einen wichtigen Beitrag fürs Gemeinwohl leisten», sagt Esther Straub, Kirchenratspräsidentin der Reformierten Kirche. Die Empfehlung, auch die kulturelle Vielfalt innerhalb der Netzwerke zu steigern, will Straub aufnehmen und die interreligiöse Zusammenarbeit stärken.

Die Ergebnisse der Studie stellen auch eine Herausforderung dar. Vera Newec, Vizepräsidentin des Synodalrats der Katholischen Kirche: «Kirche ist nie Selbstzweck und kirchliches Leben darf sich nie nur um sich selbst drehen. Es ist unser Erbe und unser Auftrag, als Kirchen das Wohl der Menschen und das gemeinsame Zusammenleben aller ins Zentrum zu stellen.» Diesen Auftrag wollen die Kirchen auch künftig erfüllen, ungeachtet des zahlenmässigen Rückgangs der Mitglieder.

Anlässlich der Präsentation der Ergebnisse unterstrich Regierungsrätin Jacqueline Fehr die Bedeutung der Religionsgemeinschaften als wichtige Ressource für die Gesellschaft. Sie trügen bei zum gesellschaftlichen Zusammenhalt, stärkten den religiösen Frieden und entlasteten mit ihren Leistungen für alle Zürcherinnen und Zürcher die staatlichen Institutionen. Jacqueline Fehr betonte aber auch: «In sich geschlossene Strukturen können polarisierend wirken und bergen das Potential für Machtmissbrauch.» Und weiter: «In diesen Chancen und Risiken zeigt sich die Wichtigkeit eines geregelten und transparenten Verhältnisses zu allen Zürcher Religionsgemeinschaften.»

Die vorgestellte Studie stellt einen Beitrag dar für die Überlegungen für ein künftiges Verhältnis von Staat und Religionsgemeinschaften.


contact: Baudirektion – Medienstelle | Walcheplatz 2, 8090 Zürich,

title_de: Tilgung des Japankäferbefalls in Kloten erfordert auch 2024 Massnahmen

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Medienmitteilung
            04.04.2024

Der Japankäfer, der 2023 in Kloten entdeckt wurde, kann grosse Schäden in der Landwirtschaft, in Gärten und an Grünanlagen anrichten. Wie gut die Tilgungsmassnahmen des vergangenen Jahres gewirkt haben, zeigt sich im Frühsommer, wenn die Flugzeit der Japankäfer beginnt. Zur Überwachung werden ab Mai in Kloten und den umliegenden Gemeinden Fallen aufgestellt. Je nachdem, wie sich der Befall entwickelt, sind danach verschiedene Massnahmen nötig. Diese setzt der Kanton im Auftrag des Bundes um.

Im Juli 2023 wurde in Kloten ein Befall des Japankäfers entdeckt – die erste und bisher einzige Population nördlich der Alpen. Beim Japankäfer handelt es sich um einen melde- und bekämpfungspflichtigen Schädling. Um zu verhindern, dass er sich in Kloten etabliert und von hier aus weiterverbreitet, legte der Bund verschiedene Massnahmen fest, die der Kanton Zürich umgehend umsetzte. Wie gut diese Massnahmen gewirkt haben, wird sich im Frühsommer zeigen, wenn die Flugzeit der Japankäfer wieder beginnt. Es ist aber nicht davon auszugehen, dass die Population bereits getilgt werden konnte. Deshalb hat der Bund auch für dieses Jahr verschiedene Massnahmen definiert. Gemäss der Pflanzengesundheitsverordnung des Bundes ist der Kanton Zürich für deren Umsetzung zuständig.

Das vom Bund vorgegebene Ziel ist nach wie vor, den Befall in Kloten zu tilgen, solange er noch überschaubar ist. Denn der Japankäfer verursacht grosse Schäden an über 400 Wirtspflanzen, darunter viele landwirtschaftliche Kulturen wie Mais, Obstbäume, Beeren und Reben. Aber auch Bäume, verschiedene Zierpflanzen wie Rosen sowie Rasenflächen nehmen Schaden. Insgesamt werden die potenziellen Schäden in der Schweiz auf mehrere hundert Millionen Franken pro Jahr geschätzt. Erfahrungen aus den USA und aus Italien zeigen, dass die Bekämpfung des Japankäfers schwierig ist, wenn er sich einmal etabliert hat.

Bevor die Flugzeit der Japankäfer beginnt, werden ab Mai in Kloten und in den umliegenden Gemeinden Überwachungsfallen aufgestellt. Da sich der Befall im vergangenen Jahr rund um die Sportanlage Stighag in Kloten konzentrierte, ist davon auszugehen, dass sich im Boden der Fussballplätze Japankäferlarven befinden. Die Rasenplätze werden deshalb ab Anfang Mai bis zum Ende der Flugzeit mit Plastikfolie abgedeckt. Diese verhindert, dass allfällige Japankäfer ausfliegen können.

Wenn ab Beginn der Flugzeit im Frühsommer Käfer in den Überwachungsfallen gefunden werden, wird erneut ein Bewässerungsverbot für Rasen und Grünflächen im Befallsherd notwendig sein. Denn die Japankäferweibchen legen ihre Eier bevorzugt in feuchten Wiesen oder Rasen ab. Als zusätzliche Massnahme ist deshalb in der Nähe der Fussballplätze eine Lockfläche vorgesehen. Dazu soll ein Feld mit einer Wiese angesät und regelmässig bewässert werden. So entsteht ein günstiger Ort für die Eiablage, während diese im Rest des Befallsherds durch den Verzicht auf Bewässerung nicht attraktiv ist. Dies verhindert, dass sich die Käfer auf der Suche nach geeigneten Eiablageflächen weiter ausbreiten. Der Boden der Lockfläche wird im Herbst mehrfach bearbeitet und mit Fadenwürmern behandelt, damit dort sämtliche Japankäferlarven getilgt werden.

Zur Tilgung der herumfliegenden Japankäfer kommen bereits mit Beginn der Flugzeit erneut Fallen zum Einsatz, die mit einem insektizidbehandelten Netz versehen sind. Ein erneuter Einsatz von Insektizid direkt auf den Wirtspflanzen in einem begrenzten Gebiet ist nicht ausgeschlossen, wird aber nur dann durchgeführt, wenn er entscheidend zur Tilgung des Befalls beitragen kann. Eine wissenschaftliche Einschätzung dazu ist erst im Juli möglich, wenn klar ist, wie sich der Befall entwickelt hat. Auch ein erneuter grossflächiger Einsatz von Fadenwürmern, die ab dem Spätsommer gegen allfällige Japankäferlarven im Boden wirken, wird dann festgelegt.

Nach wie vor gilt, dass Kompost, Pflanzen mit Wurzeln in Erde und Bodenmaterial nicht aus Kloten hinaustransportiert werden dürfen, weil sich darin Larven befinden könnten. Dieses Verbot wird bis auf Weiteres Bestand haben. Falls erste Käfer in den Fallen gefunden werden, darf ab dann auch Grüngut nicht mehr aus Kloten und aus der umliegenden Pufferzone wegtransportiert werden. Diese Massnahmen dienen dazu, die weitere Verbreitung des Japankäfers zu verhindern.

Am Montagabend, 6. Mai, findet für die Bevölkerung eine Online-Informationsveranstaltung zu den geplanten Massnahmen statt.


title_de: Baustart für Ersatzneubau Bezirksgebäude Hinwil

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Medienmitteilung
            04.09.2025

Um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht zu werden, wird für das Bezirksgericht Hinwil ein Neubau erstellt. Anfang September 2025 starten die Bauarbeiten. Der Bezug ist für 2028 geplant.

Das heutige Bezirksgebäude wurde im Jahr 1950 erstellt und 2003 umgebaut. Da das Gefängnis seit dem Jahr 2001 leer steht und keine Absicht besteht, dieses wieder in Betrieb zu nehmen, ist das Bezirksgericht Hinwil in Zukunft der alleinige Nutzer. Mit dem Neubau wird das Ziel verfolgt, ein Gerichtsgebäude zu erstellen, das den Bedürfnissen der Öffentlichkeit, der Verfahrensbeteiligten, aber auch der Richterinnen und Richtern und Angestellten entspricht und über ein betrieblich optimales Raumangebot verfügt.

Anfang September 2025 starten die Bauarbeiten mit den Vorbereitungsarbeiten und dem Rückbau des Gefängnisses sowie drei kleineren Wohnhäusern. Bis Ende Jahr wird die Baugrube ausgehoben und anschliessend in den kommenden zwei Jahren das Gebäude errichtet. Geplant ist, dass die rund 50 Mitarbeitenden 2028 ins neue Gebäude einziehen. Das bisherige Gerichtsgebäude wird nach dem Umzug zurückgebaut und die ursprüngliche Umgebung wiederhergestellt. Der Objektkredit beläuft sich auf 43,8 Mio. Franken.

Mit dem Neubau werden der Zugang für polizeilich zugeführte Personen verbessert und die Sicherheit der Mitarbeitenden durch eine strikte Trennung von öffentlichem, halböffentlichem und internem Bereich erhöht. Grösstenteils stammt das Holz aus dem Zürcher Staatswald. Im Brüstungsbereich und in den Vordächern der Fassade sind Photovoltaikmodule integriert. Zusätzlich gibt es auf dem Dach eine Photovoltaikanlage. Geheizt (und im Sommer gekühlt) wird mittels Wärmepumpe mit neun Erdsonden. Der Bau wird Minergie-P-ECO zertifiziert werden.


lead_de: Die Gesundheit am Zürcher Arbeitsplatz hat sich verbessert. Gleichzeitig sind in den letzten Jahren gesundheitsbedingte Absenzen gestiegen.

title_de: Arbeit und Gesundheit im Wandel

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Medienmitteilung
            03.06.2025

Die Gesundheit am Zürcher Arbeitsplatz hat sich verbessert: Arbeitsunfälle haben deutlich abgenommen, immer mehr Menschen arbeiten auch nach dem Pensionsalter dank besserer Gesundheit weiter. Gleichzeitig sind in den letzten Jahren gesundheitsbedingte Absenzen gestiegen, nicht zuletzt aufgrund der Zunahme psychischer Erkrankungen. Dadurch entstehen der Zürcher Wirtschaft Kosten von über 2 Milliarden Franken. Das zeigt eine neue Studie des Amts für Wirtschaft. Mit dem Pilotprojekt Fachstelle Betrieblicher Gesundheitsschutz sensibilisiert der Kanton Zürich die Betriebe bezüglich psychosozialer Risiken und Gesundheitsschutz.

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Der wirtschaftliche Wohlstand des Kantons Zürich ist eng mit der Gesundheit seiner Bevölkerung verknüpft. Eine wachsende Wirtschaft geht in der Regel einher mit einer besseren Gesundheit. Dies trifft auch auf den Kanton Zürich zu, wie die jüngste Ausgabe des Zürcher Wirtschaftsmonitorings des Amts für Wirtschaft zeigt. Das reale BIP pro Kopf stieg seit 1990 um 22 Prozent, gleichzeitig nahm die Lebenserwartung um 9 Prozent zu, und dank medizinischer sowie technischer Fortschritte sank die Sterblichkeit durch Krankheiten wie Krebs deutlich. Auch die Zahl der Arbeitsunfälle ist seit Anfang der 1980-er Jahre um über 40 Prozent gesunken.

Weil die Zürcherinnen und Zürcher nicht nur länger leben, sondern auch länger gesund bleiben, können immer mehr über das Rentenalter hinaus arbeiten. Die Erwerbsquote der über 65-Jährigen lag 2010 in der Schweiz bei 9 Prozent und 2024 bereits bei 12 Prozent. «Vieles in der Schnittmenge von Arbeit und Gesundheit hat sich verbessert. Arbeitsstellen sind abwechslungsreicher geworden, Routine-Tätigkeiten haben abgenommen. Gleichzeitig ist der Arbeitsplatz sicherer geworden. So überrascht es nicht, dass gemäss Gesundheitsbefragung 8 von 10 Zürcherinnen und Zürcher zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrer beruflichen Situation sind», konstatiert Luc Zobrist, Leiter Bereich Volkswirtschaft im Amt für Wirtschaft.

Es gibt aber auch weniger erfreuliche Entwicklungen. Die Zahl der gesundheitsbedingten Absenzen ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Fehlte eine vollzeitbeschäftigte Person im Jahr 2010 im Durchschnitt noch 6,1 Tage pro Jahr, waren es 2024 bereits 8,0 Tage.

Die Zunahme dürfte verschiedene Gründe haben. Erstens hat die Pandemie zu einer Verhaltensänderung geführt. Kurze Absenzen haben im Vergleich zu vor der Pandemie zugenommen. Zweitens: Weil die Menschen länger gesund bleiben, können sie länger arbeiten und fallen im Alter auch weniger oft aus. Wenn sie aber ausfallen, dann dauert die Absenz meist länger. Drittens dürfte die Zunahme von psychischen Erkrankungen eine Rolle spielen, besonders bei jungen Menschen. Studien zeigen, dass in der Schweiz eine Mehrheit aller psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten durch Konflikte am Arbeitsplatz ausgelöst werden, die Ursachen für die psychische Belastung sind jedoch häufig multifaktoriell und widerspiegeln häufig gesellschaftliche Entwicklungen. Aus psychischen Gründen Krankgeschriebene weisen eine lange Absenzendauer auf. Im Kanton Zürich wird aktuell mehr als jede zweite IV-Neurente (58 Prozent) aufgrund einer psychischen Erkrankung zugesprochen.

Die Zunahme der gesundheitsbedingten Absenzen bedeutet nicht nur Leid für die Betroffenen und Angehörigen, dadurch entstehen auch Kosten für die Zürcher Wirtschaft von mehr als 2 Milliarden Franken pro Jahr in Form von Produktionsverlusten. Sie führen zu einem Wohlstandsverlust und im schlechtesten Fall zu einem dauerhaften Verlust an Know-how und Humankapital.

Der Kanton Zürich hat ein grosses Interesse an gesunden Mitarbeitenden, nicht zuletzt auch in Anbetracht der demografischen Entwicklung und des damit verbundenen Arbeitskräftemangels, der sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen dürfte. Ein Gesundheitsschutz, welcher auch die zunehmende Bedeutung der psychischen Gesundheit berücksichtigt, sorgt für gute Arbeitsbedingungen, aber auch für den Erfolg eines Unternehmens.

Bislang sind die kantonalen Arbeitsinspektorate mehrheitlich im Bereich des Unfallversicherungsgesetzes tätig, das Vorschriften zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten enthält. Sie setzen damit den vom Bund vorgegebenen und finanzierten Leistungsauftrag durch. Zusätzliche Leistungen im Bereich des Gesundheitsschutzes müssen von den Kantonen selbst finanziert werden. Für Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh ist ein Umdenken nötig: «Der einseitige Fokus entspricht nicht mehr der heutigen Arbeitswelt. Der psychische Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden ist ein volkswirtschaftlich relevantes Thema und sollte auch bei den Arbeitskontrollen verstärkt im Fokus stehen. Unser Ziel ist es, auch beim Bund eine Transformation anzustossen, damit der Fokus der Kontrollen und entsprechend die Finanzierung schweizweit angepasst werden.»

Der Kanton Zürich hat deshalb vor zwei Jahren auf eigene Kosten ein Pilotprojekt gestartet. Die Fachstelle Betrieblicher Gesundheitsschutz richtet den Fokus auf die psychosozialen Risiken in der Arbeitswelt, ist Anlaufstelle für Fragen von Unternehmen und ergänzt mit ihrer beratenden Funktion die Kontrolltätigkeit des Arbeitsinspektorats. Die Fachstelle stand von 2024 bis 2025 mit insgesamt 128 Betrieben in Kontakt und hat insgesamt 77 Beratungen durchgeführt. Besonders häufig wird die systematische Einführung von Gesundheitsschutzmassnahmen in betriebliche Abläufe nachgefragt. Die Anliegen der Unternehmen zeigen ein wachsendes Bewusstsein für psychische Belastungen und die Herausforderungen, die sich daraus im Arbeitsalltag ergeben.


title_de: Schulbeginn 2023: «Stoppen für Schulkinder» - Kampagne abgeschlossen

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Medienmitteilung
            03.10.2023

Am 21. August 2023 gingen im Kanton Zürich rund 32'000 Kinder zum ersten Mal in den Kindergarten oder in die Schule. Die Zürcher Polizeikorps haben die nationale Verkehrssicherheitskampagne von Fussverkehr Schweiz und dem VCS Verkehrs-Club der Schweiz unterstützt.

Im Zeitraum vom 21. August bis 18. September 2023 machten die Zürcher Polizeikorps (Kantonspolizei Zürich, Stadtpolizei Zürich, Stadtpolizei Winterthur und Kommunalpolizeien des Kantons Zürich) auf der Strasse bei verkehrspolizeilichen Schwerpunktkontrollen sowie auf ihren Social Media-Kanälen auf den Schulbeginn 2023 aufmerksam. Ziel war es, Autofahrende, Eltern aber auch die Kinder auf die Gefahren im Strassenverkehr zu sensibilisieren. Die einfache Kampagnenbotschaft «Stoppen für Schulkinder» zeigt den Verkehrsteilnehmenden mit einer klaren Handlungsanweisung auf, wie sie dazu beitragen können, den Kindern den Schulweg noch sicherer zu gestalten. Das weitum bekannte Sujet mit dem weissen «L» auf blauem Grund hat sich in der Kampagne etabliert und hält vor Augen, dass Schulkinder Lernende sind – auch im Strassenverkehr.

Verkehrsinstruktorinnen und Verkehrsinstruktoren aller Zürcher Polizeikorps erklärten auf der Instagram-Seite «schulbeginn.achtung.kinder», auf der Facebook-Seite «Schulbeginn – Achtung Kinder» und auf «www.youtube.com/@Schulbeginn-AchtungKinder» wie die Verkehrsteilnehmenden mithelfen können, den Schulweg noch sicherer zu gestalten. Die verbreiteten Präventionsbotschaften erreichten fast 120'000 Personen. Zahlreiche Interessierte testeten im interaktiven Online-Quiz ihr Wissen und nahmen damit an der Verlosung von 100 Erste Hilfe-Sets teil.

Die Polizei zeigte an Schulwegen sichtbare Präsenz und suchte bei verkehrspolizeilichen Schwerpunktaktionen innerhalb des Kampagnenzeitraums das Gespräch mit motorisierten und nicht motorisierten Fahrzeuglenkenden. Dabei wies sie auf Gefahren im Zusammenhang mit Kindern im Strassenverkehr hin und beantwortete Fragen von Verkehrsteilnehmenden. Die Verkehrsinstruktorinnen und Verkehrsinstruktoren besuchten Kindergärten und punktuell erste Klassen. Dabei übten die Kinder vorwiegend das sichere Überqueren von Strassen.

Bei Schwerpunktkontrollen im Umfeld von Schulhäusern und Kindergärten mussten die Zürcher Polizeikorps rund 18’000 Motorfahrzeuglenkende wegen Geschwindigkeitsüberschreitungen büssen. Rund 270 Lenkerinnen und Lenker verwendeten ein Mobiltelefon während der Fahrt, 65 missachteten das Vortrittsrecht an Fussgängerstreifen und mussten mit einer Ordnungsbusse belegt werden. Fussgängerinnen und Fussgänger, wie auch Velofahrende, die sich nicht an die Verkehrsregeln hielten und dadurch den jüngsten Verkehrsteilnehmenden ein falsches Verhalten vorlebten, wurden gebüsst oder belehrt.

Bei Rückfragen stehen die Kantonspolizei Zürich, die Stadtpolizei Zürich, die Stadtpolizei Winterthur sowie Vertreter der Kommunalpolizeien des Kantons Zürich zur Verfügung.

Gemeinsame Medienmitteilung der Zürcher Polizeikorps.

Medienkontakte:

Kantonspolizei Zürich: 058 648 11 11 (Mediendienst)

  Stadtpolizei Zürich: 044 411 91 11 (Mediendienst)

  Stadtpolizei Winterthur: 052 267 58 90 (Mediendienst)

  Kommunalpolizeien: 044 395 36 54 (Kommunikationsbeauftragter)


title_de: Lob und Kritik zum SIL-Objektblatt

content_de:
Medienmitteilung
            19.09.2025

Die Volkswirtschaftsdirektion begrüsst die vom Bundesrat heute mit dem SIL-Objektblatt beschlossenen Massnahmen zur Reduktion von Verspätungen am Flughafen Zürich. Hingegen wird die dem Gebiet mit Lärmauswirkungen zugrunde gelegte Anzahl der Flüge nach 23 Uhr als problematisch bewertet.

Der Regierungsrat erwartet, dass es in der Nacht und insbesondere in der Zeit des bewilligungsfreien Verspätungsabbaus zwischen 23.00 und 23.30 Uhr zu einer Senkung der Anzahl Flüge kommt. Der Regierungsrat hatte in seiner Stellungnahme zum Objektblatt «Sachplan Verkehr, Teil Infrastruktur Luftfahrt» (SIL) im Frühling 2025 deshalb gefordert, dass das dem im Sachplan ausgewiesenen «Gebiet mit Lärmauswirkungen» zugrunde gelegte Mengengerüst für die zweite Nachtstunde deutlich reduziert wird.

Das heute vom Bundesrat im SIL-Objektblatt beschlossene Gebiet mit Lärmauswirkungen geht für die Zeit nach 23 Uhr von einer nicht nachvollziehbar hohen Anzahl nächtlicher Flugbewegungen aus und bildet keine Verbesserung gegenüber der heutigen Situation ab. Dies widerspricht klar der Flughafenpolitik des Kantons Zürich und wird von der Volkswirtschaftsdirektion deshalb als problematisch bewertet. Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh sagt: «Ich erwarte von der Flughafen Zürich AG, der Flugsicherung und den Fluggesellschaften, dass alle betrieblich möglichen und wirtschaftlich tragbaren Anstrengungen unternommen werden, dass die Zahl der Nachtflüge sinkt und die Bevölkerung möglichst vor Lärm geschützt wird.»

Die Volkswirtschaftsdirektion begrüsst hingegen ausdrücklich die im SIL-Objektblatt enthaltenen betrieblichen und baulichen Massnahmen, welche die Abläufe stabilisieren und so die Verspätungssituation am Abend verbessern. Dazu zählen insbesondere die lärmoptimierten Abflugrouten ab den Pisten 28, 32 und 34 sowie die Verlängerung der Pisten 28 und 32, welche die Zürcher Stimmbevölkerung 2024 mit klarer Mehrheit angenommen hat.

Weiterhin kein Thema sind Südstarts geradeaus im Regelbetrieb. Bezüglich der Ausnahme Südstarts geradeaus bei Bise hat der Regierungsrat bereits in der Stellungnahme zum SIL-Objektblatt 2017 vom Bund verlangt, dass das Bisenkonzept zur Stabilisierung des Betriebs auf klar definierte, messbare und nachvollziehbare Wettersituationen beschränkt bleibt. Dies hat der Bundesrat erfreulicherweise so beschlossen. Ebenso ist es im Sinne des Regierungsrates, dass Südstarts geradeaus bei Nebel nur noch als sogenanntes «Zwischenergebnis» und nicht wie im Entwurf des SIL-Objektblatts vorgesehen, als «Festsetzung» beschlossen wurde.

Der Regierungsrat hat im Flughafenbericht 2024 eine Erhöhung der Lärmgebühren gefordert – was nun auch im SIL-Objektblatt Niederschlag findet. «Diesen Anreiz für Airlines, ihre Flüge so zu planen und abzuwickeln, dass Verspätungen reduziert und die nächtliche Lärmbelastung gesenkt werden, ist wichtig und richtig», sagt Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh.


lead_de: Die Arbeitslosenquote betrug im März unverändert 2,1 Prozent. Die Zürcher Unternehmen blicken zuversichtlich auf die kommenden Monate.

title_de: Weiterhin stabile Arbeitslosenquote

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Medienmitteilung
            08.04.2024

Die Arbeitslosenquote im Kanton Zürich bleibt tief. Sie betrug im März unverändert 2,1 Prozent. Die Zahl der Arbeitslosen hat unter anderem im Baugewerbe aus saisonalen Gründen abgenommen. Die Zürcher Unternehmen blicken zuversichtlich auf die kommenden Monate.

Ende März waren 18›110 Personen bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) des Kantons Zürich als arbeitslos gemeldet. Dies entspricht einer im Vergleich zum Vormonat unveränderten Arbeitslosenquote von 2,1 Prozent. Die Zahl der Arbeitslosen hat um 238 Personen abgenommen, dies vor allem aus saisonalen Gründen. Saisonbereinigt ist die registrierte Arbeitslosigkeit um 385 Personen angestiegen.

Mit dem Frühlingsbeginn entwickelte sich die Arbeitslosigkeit in einigen Branchen rückläufig. Dies gilt insbesondere für das Baugewerbe (-122). Ansonsten lässt sich eine Seitwärtsbewegung feststellen. So wurden im vergangenen Monat zum Beispiel im Bereich Autohandel und -reparatur (-31) sowie in der öffentlichen Verwaltung (-26) Rückgänge verzeichnet, während die absolute Arbeitslosigkeit unter anderem im Detailhandel (+56) und in der Finanzbranche (+39) leicht zunahm.

Nachdem die Zahl der beim RAV gemeldeten offenen Stellen in den beiden Vormonaten gestiegen war, ist sie im März auf derzeit 6'756 offene Stellen gesunken. Der Rückgang der offenen Stellen ist über praktisch alle Berufsgruppen hinweg zu beobachten und fällt bei den Hilfsarbeitskräften sowie den Handwerks- und Baufachkräften etwas ausgeprägter aus. Diese Berufsgruppen verzeichnen indes weiterhin die höchste Anzahl offener Stellen (Hilfsarbeitskräfte 2'081, Handwerks- und Baufachkräfte 1'329).

Die Zürcher Unternehmen schätzten die Geschäftslage im März weiterhin mehrheitlich positiv ein. Zuversicht herrscht auch mit Blick auf die Geschäftserwartungen für die nächsten Monate. Der Anteil der Zürcher Unternehmen, welche für die kommenden Monate von einer verbesserten Wirtschaftslage ausgehen, liegt so hoch wie zuletzt vor einem Jahr. Die Beschäftigungserwartungen befinden sich trotz einer leicht negativen Tendenz weiterhin auf einem positiven Niveau. «Ein Grossteil der Branchen geht weiterhin davon aus, dass die Belegschaft in den nächsten Monaten ausgebaut oder zumindest beibehalten werden kann», erklärt Hans Rupp, Amtschef des Amts für Arbeit.

Weitere Informationen zur konjunkturellen Entwicklung im Kanton Zürich finden Sie im Zürcher Wirtschaftsmonitoring > zh.ch/wirtschaftsmonitoring


title_de: Mehr Sicherheit für Velos in Dübendorf

content_de:
Medienmitteilung
            12.06.2025

Die Lücke im Velonetz auf der Gockhauserstrasse zwischen Gockhausen und Dübendorf soll geschlossen und die Fahrplanstabilität der Busse verbessert werden. Gleichzeitig müssen die Fahrbahn instand gesetzt sowie Bushaltestellen hindernisfrei ausgebaut werden. Der Regierungsrat hat dazu 10,47 Mio. Franken gebundene Ausgaben bewilligt und beantragt dem Kantonsrat neue Ausgaben von 7,50 Mio. Franken.

Die Radwegverbindung von der Stadtgrenze Zürich bis zur Sonnentalkreuzung entlang der Gockhauserstrasse in Dübendorf ist Bestandteil des kantonalen Richtplans, jedoch besteht noch keine durchgehende Veloinfrastruktur. Deshalb soll auf dem rund 1,5 km langen Abschnitt der Gockhauserstrasse von der Einmündung Ursprungstrasse in Gockhausen bis zur Sonnentalkreuzung ein Radweg erstellt werden.

Um die Anschlüsse der Buslinie 751 am Bahnhof Stettbach auch in den Hauptverkehrszeiten gewährleisten zu können, soll zudem zwischen dem Herrenweg bis zur Neuen Stettbachstrasse eine Busbevorzugung eingerichtet werden. Während der Verkehr Richtung Gockhausen mit einem Lichtsignal zurückgehalten wird, kann der Bus in Zukunft auf der Gegenfahrbahn bis zur Abzweigung Neue Stettbachstrasse fahren.

Zum Projekt gehört auch der hindernisfreie Ausbau der Bushaltestellen Kämmaten. Wegen des hohen Verkehrsaufkommens und des Gefälles sollen die Haltestellen neu unterhalb des Weilers Kämmaten mit beidseitig überholbaren Busbuchten realisiert werden.

Das Bauprojekt lag vom 21. Februar bis 24. März 2025 öffentlich auf. Innerhalb der Auflagefrist gingen sechs Einsprachen ein, die derzeit behandelt werden.

Parallel zum Strassenbauprojekt sollen auch der Hochwasserschutz und die Revitalisierung des Chämmeterbachs im Abschnitt Waldegg bis Herrenweg umgesetzt werden. Dieses Wasserbauprojekt, welches nicht Bestandteil dieses Regierungsbeschlusses ist, wurde in enger Koordination mit dem geplanten Radwegneubau erarbeitet. Ebenso planen die Stadt Dübendorf sowie Dritte Arbeiten an ihren Werkleitungen.

Sofern der Kantonsrat die neuen Ausgaben bewilligt und gegen das Projekt keine Rechtsmittel ergriffen werden, plant die Baudirektion, im Sommer 2028 mit den Bauarbeiten zu beginnen. Die Bauzeit beträgt voraussichtlich zwei bis drei Jahre.


type_de: Mitteilung

title_de: Girl Gang – Wenn Authentizität Fake ist

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Mitteilung
            18.10.2022

Zum Schweizer Kinostart zeigt die Datenschutzbeauftragte am Montag, 31. Oktober um 18.20 Uhr im Kino RiffRaff in Zürich den Dokumentarfilm Girl Gang. Anschliessend spricht der Journalist Simon Jacoby mit der Regisseurin Susanne Regina Meures und mit Katja Rost, Soziologie-Professorin der Universität Zürich.

Leonie begann ihre Influencer-Karriere mit 13 Jahren. Bald stiegen ihre Eltern mit ins Geschäft ein. Sie arbeiten inzwischen ganztags für ihre Tochter als Manager. Sie soll ein besseres Leben haben, als sie es selbst hatten, sagen sie.

Leonie postet nicht aus lauter Vergnügen. Sie verdient richtig viel Geld damit dank Verträgen mit grossen Firmen. Aber die wollen ständig neuen Content. So wächst der Druck. Die Familie wird zum Geschäft. Das belastet die Beziehung zwischen den Eltern und ihrer Tochter. Und dann ist da noch das Problem mit den stets hässlicher werdenden Hassposts.

Girl Gang ist ein Dokumentarfilm, der wie ein Spielfilm wirkt. Er erzählt ein modernes Märchen vom schwarzen Spieglein, dem Smartphone-Screen, und der schönsten Prinzessin, die durch diesen schwarzen Spiegel von Millionen von Followern bewundert werden kann. Es scheint ganz einfach, so zu sein wie Leonie. Girl Gang zeigt aber auch die harte Arbeit. Das endlose Proben, damit ein Satz authentisch erscheint und die «echte Leonie» zeigt.

Susanne Regina Meures studierte Fotografie und Kunstgeschichte am Courtauld Institute of Art in London, später Film an der Zürcher Hochschule der Künste (ZHdK). Sie wurde bekannt durch die Filme Raving Iran und Saudi Runaway. Girl Gang ist ihr dritter Dokumentarfilm.

Authentisch zu sein, scheint harte Arbeit zu sein. Die Nähe der neuen Stars, die direkt angeschrieben werden können, scheint falsch zu sein.

Wie können sich Menschen in diesem Umfeld frei und selbstbestimmt entwickeln? Was heisst es, wenn Millionen von Followern ihrem Ideal nachstreben, das authentisch wirkt, aber so nicht besteht, also fake ist? Was bedeutet dies für die demokratische Gesellschaft

Gesprächsgäste:

Die Veranstaltung ist öffentlich.


contact: Staatskanzlei – Regierungskommunikation | Neumühlequai 10 , Postfach, 8090 Zürich,

title_de: Verkehrssicherheit und Lärmschutz in Russikon werden erhöht

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Medienmitteilung
            20.03.2025

In Russikon sind die Kirchgasse, die Strasse Im Berg und die Russikerstrasse in einem schlechten Zustand. Der rund 900 Meter lange Abschnitt muss saniert werden. Gleichzeitig sollen die Verkehrssicherheit insbesondere für den Rad- und Fussverkehr sowie der Lärmschutz verbessert werden. Der Regierungsrat hat dazu Ausgaben in der Höhe von 3,84 Mio. Franken bewilligt und das Projekt festgesetzt.

Die Fahrbahn der Russikerstrasse, der Strasse Im Berg sowie der Kirchgasse in Russikon hat zwischen der Ortseinfahrt und der Kirche eine Fundationsschicht aus Kehrichtschlacke. Dies führt an der Oberfläche zu Schäden, die behoben werden müssen. Die belastete Fundationsschicht wird fachgerecht entsorgt und ersetzt. Der sanierte Abschnitt erhält abschliessend einen lärmarmen Belag. Die Bushaltestellen «Kirche» sowie «Platte» in Fahrtrichtung Rumlikon werden hindernisfrei ausgebaut.

Zudem wird auch die Verkehrssicherheit für den Fuss- und Veloverkehr erhöht. Bergaufwärts in Richtung Rumlikon wird ein Radstreifen markiert und im Kurvenbereich bei der Kirche wird der Veloverkehr auf ein verbreitertes Trottoir geleitet. Zudem werden die Fussgängerstreifen auf Höhe der Schlatter- und Plattenstrasse mit je einer Mittelschutzinsel neu gestaltet.

Das Projekt lag vom 15. November bis 16. Dezember 2024 öffentlich auf. Dabei ging eine Einsprache ein, die projektbezogene Begehren enthielt. Im Rahmen der Einigungsverhandlungen wurde mit der Einsprechenden eine einvernehmliche Lösung gefunden. Das kantonale Tiefbauamt plant, im Juni 2025 mit den Bauarbeiten zu beginnen. Diese dauern voraussichtlich rund 15 Monate.


title_de: Stadt und Bezirk Winterthur: Polizeikontrollen in Barbershops und Gastrobetrieben

content_de:
Medienmitteilung
            24.05.2025

Die Kantonspolizei Zürich hat am Freitagnachmittag (23.05.2025) im Bezirk Winterthur Kontrollen in Barbershops und Restaurationsbetrieben durchgeführt. Am Abend wurde im Auftrag der Eidgenössischen Spielbankenkommission in einem Kulturlokal in Winterthur eine Hausdurchsuchung durchgeführt.

Im Rahmen dieser polizeilichen Aktion unterzog die Kantonspolizei am Nachmittag insgesamt drei Barbershops und fünf Restaurants im Bezirk Winterthur eingehenden Kontrollen. Dabei wurde ein 28 Jahre alter Ukrainer verhaftet, der gegen das Bundesgesetz über die Ausländerinnen und Ausländer und über die Integration verstossen hatte. In allen kontrollierten Betrieben wurden zudem Widerhandlungen gegen geltende Gesetze festgestellt und geahndet, darunter Verstösse gegen das Gastgewerbegesetz, das Rauchverbot oder wegen Falschabrechnungen der Mehrwertsteuer.

Am Abend wurde im Auftrag der Eidg. Spielbankenkommission in der Stadt Winterthur in einem eritreischen Kulturrestaurant eine Hausdurchsuchung durchgeführt. Bei der Kontrolle des Personals stellte sich heraus, dass eine 23-jährige eritreische Serviceangestellte eine gültige Einreisesperre hatte. Zudem wurden Gäste angetroffen, die sich anschickten, ein unter Geldeinsatz verbotenes Kartenspiel zu spielen. Es erfolgte eine Sicherstellung von rund dreitausend Franken. Der 47 -jährige Wirt mit eritreischer Staatsbürgerschaft sowie die sich illegal im Land aufhaltende Serviceangestellte wurden verhaftet.

Zusammen mit der Kantonspolizei Zürich standen die Stadtpolizei Winterthur sowie zwei Betreibungsbeamte des Betreibungsamtes Winterthur Wülflingen im Einsatz.

Kantonspolizei Zürich / Mediensprecher

info@kapo.zh.ch

+41 58 648 11 11


title_de: Neuer Generalsekretär in der Gesundheitsdirektion

content_de:
Medienmitteilung
            23.08.2023

Der Regierungsrat hat Dr. Labinot Demaj per 1. September 2023 zum neuen Generalsekretär der Gesundheitsdirektion (GD) ernannt. Der 39-jährige Staatswissenschaftler ist aktuell Abteilungsleiter Digitale Transformation bei der GD.

Das Generalsekretariat der Gesundheitsdirektion erhält mit Dr. Labinot Demaj eine neue Leitung. Dr. Labinot Demaj schloss 2010 das Studium an der Universität St. Gallen mit dem M.A. HSG in Internationalen Beziehungen und Governance ab. Von 2008 bis 2010 absolvierte er einen CEMS Master in International Management an der Universität St. Gallen sowie an der Erasmus Universität Rotterdam, bevor er 2015 zum Doktor der Staatswissenschaften (Dr. rer. publ. HSG) promovierte.

Nach einer Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Systemisches Management und Public Governance der Universität St. Gallen (IMP-HSG) und einem Forschungsaufenthalt an der University of California, Berkeley/USA, war Dr. Labinot Demaj ab März 2015 als Programmleiter für Strategische Steuerung im öffentlichen Bereich an der Universität St. Gallen tätig, in welcher er auch das Behavioral Research Lab mitgründete und leitete. Von 2018 bis 2020 arbeitete er als Mitgründer und Partner für die Firma byerley AG Zürich, welche per 2021 verkauft und in die Abraxas Informatik AG integriert wurde. In der Folge war er bis Dezember 2022 als Leiter Bots bei der Abraxas Informatik AG tätig. Seit Anfang 2023 ist Dr. Labinot Demaj Abteilungsleiter Digitale Transformation bei der Gesundheitsdirektion. Er ersetzt Daniel Roth als Generalsekretär, der per 1. September 2023 im Bundesamt für Umwelt (BAFU) die Leitung der Abteilung Recht übernehmen wird.


title_de: Allmend Katzensee wird wieder zu Feuchtgebiet

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Medienmitteilung
            05.09.2025

Im Naturschutzgebiet Allmend Katzensee stellt der Kanton in den kommenden Monaten einen Teil des ursprünglichen Flachmoors wieder her. Es handelt sich um eines von vielen Projekten, die möglich sind, weil der Natur- und Heimatschutzfonds seit 2022 über zusätzliche Mittel verfügt.

Die Allmend Katzensee war einst Teil der ausgedehnten Moorlandschaft rund um die Katzenseen. Im Laufe des 20. Jahrhunderts wurde die Allmend wie viele andere Moore trockengelegt und mit Erdmaterial, Bauschutt und Siedlungsabfällen überdeckt. Anschliessend wurde sie für Gärten und andere Zwecke genutzt. Dadurch sind wertvolle Lebensräume für seltene Tiere und Pflanzen verschwunden. In den 1990er-Jahren hat die Stadt Zürich begonnen, einzelne Flächen dieses Flachmoors von nationaler Bedeutung wieder herzustellen. Der Kanton setzt diese Arbeit seit den Nullerjahren fort.

Anfang September haben die Bauarbeiten für eine weitere Etappe begonnen. Auf einer Fläche von rund einer Hektare lässt die kantonale Fachstelle Naturschutz die oberste nährstoffreiche Bodenschicht abtragen und die Abfälle entfernen, die früher dort abgelagert wurden. Zwei neue Wehre werden das Wasser zurückhalten, sodass der Boden feucht bleibt und sich wieder eine artenreiche Riedwiese entwickeln kann. Ein Blick auf Flächen, die vor wenigen Jahren bereits aufgewertet wurden, zeigt, dass diese Massnahmen rasch wirken: Innert kurzer Zeit konnte sich dort wieder eine artenreiche Feuchtgebietsvegetation bilden mit zahlreichen seltenen und bedrohten Arten, darunter das sehr seltene Moorveilchen.

Die Kosten für das Projekt betragen 1,8 Millionen Franken und werden aus dem Natur- und Heimatschutzfonds getragen. Es handelt sich um eines von vielen Projekten, die möglich sind, weil Regierungs- und Kantonsrat beschlossen haben, seit 2022 mehr Geld für diesen Fonds zur Verfügung zu stellen. Dies als Gegenvorschlag zur «Natur-Initiative», die in der Folge zurückgezogen wurde.

Ökologische Aufwertungen wie in der Allmend Katzensee sind dringend nötig. Denn die Vielfalt an Arten und Lebensräumen ist im Kanton Zürich in den letzten Jahrzehnten drastisch zurückgegangen: Wertvolle Ökosysteme wie Moore, Trockenwiesen und Auenlandschaften existieren heute nur noch auf einem Bruchteil ihrer einstigen Ausdehnung. Zudem fehlt die Vernetzung zwischen einzelnen Lebensräumen, die es Tier- und Pflanzenarten ermöglicht, zu wandern und so ihren Fortbestand zu sichern.

Eine hohe Biodiversität ist nötig für eine Vielzahl an Leistungen, welche die Natur erbringt, etwa die Bestäubung von Nutzpflanzen, sauberes Wasser und saubere Luft oder den Schutz vor Naturgefahren. «Die Natur braucht wieder mehr Raum, damit sie in Zukunft noch funktioniert. Wir müssen deshalb einen Teil der verloren gegangenen Lebensräume wieder herstellen – unter Berücksichtigung aller anderen Ansprüche an den begrenzten Raum im Kanton Zürich», sagte Regierungspräsident Martin Neukom an einem Rundgang in der Allmend Katzensee. Zu diesem Zweck erarbeitet die Baudirektion derzeit eine Fachgrundlage für die «Ökologische Infrastruktur». «Wir brauchen ein Netzwerk aus Flächen mit hoher Biodiversität – und zwar im ländlichen Raum und im Wald genauso wie im Siedlungsgebiet», betonte Baudirektor Martin Neukom.


title_de: Erleichterungen für das Bauen im Bestand

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Medienmitteilung
            26.09.2025

Ein bestehendes Gebäude aufzustocken oder einen Anbau zu realisieren, bringt viele Vorteile. Wegen den hohen regulatorischen Hürden entscheiden sich Bauherrschaften jedoch oft dazu, Gebäude abzureissen und mit Neubauten zu ersetzen. Mit einer Teilrevision des Planungs- und Baugesetzes soll das Weiterbauen an bestehenden Objekten erleichtert werden. Heute beginnt die Vernehmlassung der Vorlage.

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Werden bestehende Gebäude erweitert statt abgerissen, bietet dies vielfältige Vorteile. Es ist ökologisch sinnvoll, da die CO2-Emissionen deutlich geringer sind und deutlich weniger Bauabfall anfällt, wodurch weniger Deponien gebraucht werden. In sozialer Hinsicht kann das Weiterbauen dazu führen, dass mehr günstiger Wohnraum erhalten bleibt, denn die Mieten steigen bei einer baulichen Erweiterung teilweise weniger stark als bei einem Ersatzneubau. Wenn beim Sanieren und Erweitern von Gebäuden deren identitätsstiftende Elemente erhalten bleiben, stärkt dies darüber hinaus eine gute Baukultur und die Verbundenheit mit dem Wohnort.

Da ältere Bauten oft nicht den neuesten Vorschriften entsprechen, sind Umbauten und Erweiterungen komplex, langwierig und teilweise aus rechtlichen Gründen gar nicht möglich. Dies führt dazu, dass sich viele Grundeigentümerinnen und Grundeigentümer dafür entscheiden, ein Gebäude abzureissen und durch einen Neubau zu ersetzen.

Um das Umbauen und Erweitern von Gebäuden zu erleichtern, hat die Baudirektion eine Gesetzesvorlage erarbeitet. Sie soll die Vorgaben vereinfachen und den Bauherrschaften mehr Rechtssicherheit geben. Heute startet die Vernehmlassung der entsprechenden Teilrevision des Planungs- und Baugesetzes (PBG) des Kantons Zürich und der Ausführungsverordnungen.

Das Kernelement der Vorlage ist eine Erleichterungsbestimmung (§ 220a E-PBG). Danach dürfen Grundeigentümerinnen und Grundeigentümer in einem bestimmten Mass von den geltenden Vorschriften abweichen, wenn sie bestehende Gebäude weiterentwickeln. Dies gilt etwa für Grenzabstände, für die Anzahl Vollgeschosse sowie für die Höhe oder Länge der Fassaden.

Diese Bestimmung ist bei Wohnbauten nur dann anwendbar, wenn zusätzliche Wohneinheiten realisiert werden. Sie macht es für die Grundeigentümerinnen und Grundeigentümer einfacher, die in den Bau- und Zonenordnungen der Gemeinden festgelegte maximale Ausnützungsziffer für ihr Grundstück auszuschöpfen und gleichzeitig den Bestand zu erhalten. Insofern erleichtert die Bestimmung die Verdichtung im Siedlungsgebiet.

Die Vorlage nimmt auch Anliegen auf, die Mitglieder des Kantonsrates in Form von verschiedenen politischen Vorstössen eingereicht haben – zum Beispiel die Vereinfachung der Verfahren für Solaranlagen oder Treppenlifte. Darüber hinaus sollen veraltete Bestimmungen zum Brandschutz gestrichen werden. Auch soll künftig auf Vorgaben zu Mindesthöhen von Räumen verzichtet werden. Dies erleichtert es zum Beispiel, Bürogebäude in Wohnungen umzunutzen.


title_de: Alarm in der Schule – was nun?

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Schulblatt
            07.03.2025

Damit eine Schule im Ernstfall angemessen reagieren kann, müssen die Abläufe regelmässig eingeübt werden. Die Kantonsschule Zürcher Unterland hat ein Grossereignis simuliert. Zugleich war ein Team von «Care Kanton Zürich» vor Ort und hat realitätsnah einen Einsatz proben können.

Text: Walter Aeschimann Fotos: Marion Nitsch

Es ist 14 Uhr an einem winterlichen Donnerstagnachmittag. Der Schulbetrieb an der Kantonsschule Zürcher Unterland (KZU) in Bülach geht seinen gewohnten Gang. Plötzlich dröhnt ein seltsam lauter Gong durchs Gebäude. Und eine Stimme, die auch im hintersten Winkel über die Lautsprecher klar verständlich ist,  spricht in ruhigem Ton: «Achtung, dies ist eine  Durchsage der Schulleitung. Es werden alle gebeten, das Haus sofort zu verlassen und sich auf dem Sportplatz zu versammeln.»

Dann ein zweites Mal die gleiche Aufforderung. Die Türen gehen auf, Schülerinnen und Schüler,  Lehrpersonen, das Personal – alle strömen durch die Gänge, die Treppe hinunter, drängen sich zum Hauptausgang und laufen auf den Sportplatz zu. Der Sportplatz ist der Sammelplatz, wenn etwas Ungewöhnliches passiert. Dort, bei Nebel und Kälte, herrscht im Moment eine gewisse Unsicherheit. «Was ist passiert?», fragen sich die meisten. «Ich bin mega erschrocken, als der Gong ertönte», erzählt eine Schülerin. «Irgendwie war es unheimlich», meint eine andere.

«Das Wichtigste bei einem Alarm ist, dass alle sofort das Haus verlassen und zum Sammelplatz laufen.»

«Es soll viel Rauch entstanden sein. Der kam sicher aus dem Chemiezimmer», vermutetet ein Schüler. Ein anderer, der etwas verängstigt wirkt, fragt bei den Lehrpersonen nach. Aber die wissen auch nichts. In Tat und Wahrheit ist nichts passiert. Die KZU übt die Evakuation bei einem Grossereignis. Den Einsatz leiten Hausmeister Andreas Kläui und Paul Meier, Adjunkt und Leiter Zentrale Dienste. Das weitere Geschehen verläuft nun gemäss dem Plan, den die beiden «in einer Art Briefing und Auffrischung» mit dem erweiterten Krisenstab einige Tage vorher besprochen haben.

Während die Letzten zum Sportplatz laufen, verteilt Kläui vor dem Hauptausgang gelbe Westen an einige Lehrpersonen. Diese sind dem Team zugeteilt, das bei jedem Zimmer im Schulhaus kontrolliert, ob wirklich niemand mehr drin ist. Dann wird ein grüner Kleber an die entsprechende Tür geheftet. Zugleich beginnen auf dem Sportplatz andere Lehrpersonen, die zum Krisenstab gehören, anhand von Personenlisten zu kontrollieren, wer allenfalls fehlen könnte. «Das Wichtigste bei einem Alarm ist, dass alle sofort das Haus verlassen und zum Sammelplatz laufen», sagt Paul Meier.

Die Kantonspolizei Zürich hat im Auftrag der Regierung vor fünf Jahren als Teil der kantonalen Zivilschutzorganisation eine Care-Organisation für gravierende Ereignisse und Katastrophen aufgebaut. Die Organisation «Care Kanton Zürich» steht Menschen zur Verfügung, die nach traumatisierenden Ereignissen notfallpsychologische Unterstützung benötigen.

Die Angehörigen von «Care Kanton Zürich» besuchen nebst einer Grundausbildung vier Weiterbildungstage pro Jahr. Eine davon findet im Rahmen einer grösseren Einsatzübung statt. Die Polizei bietet das Care-Team im Bedarfsfall auf. Das Team ist innerhalb von 60 bis 90 Minuten ab Aufgebot zu jeder Tages- und Nachtzeit vor Ort.

Die maximale Betreuungsdauer beträgt rund 72 Stunden. Danach wird den Betroffenen eine Nachfolgelösung empfohlen, wenn diese erforderlich scheint. Im Ereignisfall kommt der Information der Betroffenen sowie der öffentlichen Kommunikation eine wichtige Rolle zu. Eine gute Kommunikationsstrategie hilft entscheidend bei der erfolgreichen Ereignisbewältigung. Deshalb sind Absprachen zwischen der Schule und den Kommunikationsdiensten der Polizei wichtig.

Eine weitergehende Auflistung von Anlaufstellen bei Krisen sowie Hilfsmitteln für den Umgang mit Krisen findet sich zudem auf der kantonalen Website.

Dies ist der eine Teil der Übung. Für den anderen wartet während der Evakuation im Hintergrund ein Team von «Care Kanton Zürich». Diese Teams setzen sich aus Freiwilligen zusammen, die im Rahmen der kantonalen Zivilschutzorganisation im Notfall zur Betreuung von Betroffenen im Einsatz stehen und dafür entsprechend ausgebildet werden. «Wir versuchen, unsere Übungen unter möglichst realen Bedingungen durchzuführen. Dabei arbeiten wir oft mit Behörden und Institutionen zusammen», erklärt André Meier, Leiter von «Care Kanton Zürich». «Es wird ein Szenario festgelegt, in diesem Fall ein Brand, und die Figurantinnen und Figuranten bekommen Rollen, die sie spielen.»

Den Einsatz in Bülach hat das Mittelschul- undBerufsbildungsamt des Kantons Zürich (MBA) ermöglicht, in dem es die KZU angefragt hat, ob sie an einer solchen Übung mitwirken möchte. Barbara Huwiler ist Fachleiterin Gewaltprävention und Sicherheit im MBA und ebenfalls vor Ort. Sie beobachtet die Szenen und wird am Ende ein Feedback geben. «Sicherheit wird immer wichtiger an den Schulen. Wir animieren deshalb die Schulen, solche Notfallsituationen regelmässig zu üben», sagt sie. «Gleichzeitig kann das Care-Team seine Einsätze proben. Es ist deshalb eine Win-win-Situation.»

Geübt werden vor allem Brandfälle, aber auch andere Ereignisse, etwa Überschwemmungen. «Nicht erlaubt sind hingegen Simulationen, die traumatische Auswirkungen haben könnten, beispielsweise Amokläufe», betont Huwiler.

An der Übung in Bülach nehmen rund 50 Personen von «Care Kanton Zürich» teil. «Eine besondere Herausforderung ist immer die erste Einsatzphase», sagt André Meier. Denn beim Eintreffen des Teams sei vieles unklar und es stünden keine geeigneten Räumlichkeiten für die Betreuung zur Verfügung. Dies bedeute für das Team, «bei der Einsatzleitung der Polizei oder Feuerwehr sofort weitere Informationen zu sammeln, angemessene Räume zu finden und eine Struktur in den Einsatz bringen».

Auf dem Sportplatz ist noch keine Ruhe eingekehrt. Zwar verlief die Evakuation «rasch und diszipliniert», meint Adjunkt Paul Meier. «Das Schulhaus war in sieben Minuten leer. Wir hatten als Vorgabe 15 Minuten eingeplant.» Aber die Kontrolle der An- und vor allem der Abwesenden zieht sich in die Länge. Es gibt viele unterschiedliche Listen, fast 900 Namen müssen abgehakt werden. Und 30 Minuten nach dem Alarm ist dieser Prozess noch nicht abgeschlossen.

Die ersten Schülerinnen und Schüler beginnen zu frieren, andere haben geistesgegenwärtig die Laptops eingepackt und erledigen in der Kälte ihre Hausaufgaben. Weitere wollen in der Turnhalle einen Fussball holen, was aber nicht bewilligt wird. Schliesslich zeichnet sich ab, dass zwei Schüler tatsächlich fehlen und vorerst unauffindbar sind. «Wir sind unterbesetzt, es sind zu wenig Leute im Krisenteam», sagt Hausmeister Andreas Kläui.

«Das Beste war, dass wir keinen Unterricht hatten.»

Das Care-Team hat unterdessen Einsatzstrukturen aufgebaut und im Sporttrakt einen warmen Betreuungsraum bezogen. Die Einsatzleiterinnen und -leiter haben genügend Informationen sammeln können und organisieren nun die Betreuung von «Betroffenen». Das wären in diesem Fall die Klassenkameradinnen und-kameraden der vermissten Schüler, die Klassenlehrperson oder jene, die mit der Ungewissheit des Geschehens Mühe haben oder Symptome eines Schocks zeigen. Eine sogenannte Care Giverin kauert neben einer verwirrten Person.

Das CareTeam arbeitet dabei nach Modellen, die vom Bund zertifiziert und schweizweit vorgegeben sind. «Es gilt, die Emotionen der Betroffenen auszuhalten, beruhigend auf die Menschen einzuwirken und sie soweit aufzubauen, dass sie wieder die Kontrolle über ihr eigenes Verhalten erlangen können», erklärt André Meier. Dabei könne auch helfen, den Betroffenen Informationen weiterzuleiten, etwa, dass ein vermisster Schüler unterdessen aufgetaucht sei, dass die Feuerwehr den Brand unter Kontrolle habe oder der Brand «nur» eine grössere Rauchentwicklung gewesen sei. «Unsere Arbeit soll verhindern, dass Spätfolgen auftreten könnten,  die eine längerfristige Therapie zur Folge haben.»

Knapp eine Stunde nach dem Alarm gibt Andreas Kläui via Megafon das Ende der Übung durch. Der Schulbetrieb wird wieder aufgenommen. Einige haben noch eine Musikstunde, andere ziehen sich für den Turnunterricht um oder gehen nach Hause. Aber für die Schülerinnen und Schüler bleibt die Übung das zentrale Gesprächsthema. «Es war eine coole Aktion», sagt einer der Jugendlichen. «Das Beste war, dass wir keinen Unterricht hatten», findet ein anderer. «Die Übung war sicher nötig», meint eine Schülerin. «Ich habe mich nur gewundert, dass wir in drei Jahren noch nie eine solche Übung hatten.»

Ein paar Tage später zieht auch Adjunkt Paul Meier aus Sicht der KZU ein erstes Fazit: «Die Übung war sinnvoll und wir müssen das regelmässig wiederholen. Die Evakuation selber verlief erfreulich gut. Aber unser Vorgehen danach war zu kompliziert. Wir haben zu viele Listenblätter und müssen die Abläufe vereinfachen.» An den beiden Haupteingängen des Klassentraktes brauche es zudem unbedingt Wachposten, die sicherstellten, dass nach dem Beginn der Evakuation niemand mehr ins Gebäude gehe.

«Wir haben uns auch zu viele Gedanken über Abläufe gemacht, die wir im Ernstfall an die offiziellen Organe übergeben würden.» Dann hätten die Feuerwehr oder die Polizei den Einsatz übernommen und entschieden, was zu unternehmen ist, wenn etwa zwei Schüler fehlen. Für André Meier von «Care Kanton Zürich» ist das Ziel einer Übung immer, «Erkenntnisse für einen nächsten oder einen realen Einsatz zu sammeln. Dies ist uns anlässlich dieser Übung besonders im Bereich der Einsatzführung gut gelungen, indem die Wichtigkeit einer strukturierten Problemerfassung nochmals klar aufgezeigt wurde.»


title_de: Jagdschiessanlage Embrach: Altlastensanierung abgeschlossen

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Medienmitteilung
            16.05.2025

Die Altlastensanierung auf dem Gelände der ehemaligen Jagdschiessanlage Au in Embrach ist abgeschlossen. Auf einer Fläche von rund 7 Hektar wurden Schadstoffe und Überreste des Schiessbetriebs entfernt und das Gelände rekultiviert. Nun ist das Gebiet in den national geschützten Tössauen wieder der Natur vorbehalten.

Während rund 60 Jahren befand sich in den Tössauen bei Embrach eine Jagdschiessanlage. 2020 wurde der Schiessbetrieb in der mittlerweile bundesrechtlich geschützten Auenlandschaft eingeschränkt und 2023 komplett eingestellt, doch er hinterliess Spuren. Das Gelände war übersät mit Überresten von Wurfscheiben und Munition, und im Boden lagerten sich Schadstoffe wie Blei und polyzyklische aromatische Kohlenwasserstoffe (PAK) ab. Deshalb musste das Areal saniert werden. Die Arbeiten wurden diesen Frühling termingerecht abgeschlossen.

Auf einer Fläche von rund 7 Hektar wurden zwischen 20 und 80 cm Boden abgetragen. Das schadstoffhaltige Material wurde in Bodenwasch- und -aufbereitungsanlagen in der Region behandelt, sortiert, wo möglich zu Recyclingbaustoffen verwertet und andernfalls in Spezialöfen verbrannt oder in Deponien sicher entsorgt. Rund 320 Tonnen Blei und rund 10 Tonnen PAK wurden so aus der Natur entfernt. Um die Auswirkungen der Bauarbeiten auf die wertvolle Flora und Fauna zu verringern, wurde die Sanierung zwischen 2021 und 2025 in zwei Etappen durchgeführt. Die Kosten betragen rund 19 Millionen Franken.

Eingebettet in ein nationales Auenschutzgebiet, wird die sanierte und rekultivierte Fläche nun der Natur vorbehalten sein. Neu angelegte Wasserläufe, Teiche und Trockenwiesen sorgen dafür, dass mit der Zeit wieder ein vielfältiges Nebeneinander von wertvollen feuchten und trockenen Lebensräumen entstehen kann, das beste Voraussetzungen für eine hohe Biodiversität bietet. Besonders gefährdete Arten wie Orchideen, Libellen und Amphibien profitieren davon. Nun wird beobachtet, wie sich die Natur entwickelt und die Flächen werden regelmässig gepflegt, damit sich etwa keine Neophyten ausbreiten.

Rund die Hälfte des Sanierungsperimeters befindet sich im Wald. Dieser musste gerodet werden, damit die Schadstoffe im Boden entfernt werden konnten. Für die Wiederaufforstung wurden rund 2000 Bäume gepflanzt. Um den Eingriff in die über lange Zeiträume entstandenen Wälder und Moorflächen zu kompensieren, waren weitere Ersatzmassnahmen nötig. Dazu wurde auch eine Fläche etwas weiter tössabwärts in der Grossau ökologisch aufgewertet. Auf einer Hangterrasse, die einst von der Töss geschaffen wurde, entstand ein rund 2,3 Hektar grosses Feuchtgebiet.

Das Gelände ist Naturschutzgebiet und kann grösstenteils nicht frei betreten werden. Dank einem neu angelegten Pfad, der nahe an die Töss führt, können Besucherinnen und Besucher aber Einblick in die Schönheit der Tössauen erlangen.

Am Sonntagvormittag, 6. Juli, findet ein Anlass für die lokale Bevölkerung statt, an dem Fachpersonen vor Ort die unterschiedlichen Lebensräume, Pflanzen und Tiere im Gebiet zeigen und Hintergründe zur Altlastensanierung vermitteln.


title_de: Siebte Verkehrstagung in Zürich-Altstetten

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Medienmitteilung
            16.05.2025

Rund 70 Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Forschung, Wirtschaft und Verwaltung treffen sich heute in Zürich-Altstetten zur siebten gemeinsamen Verkehrstagung der Zürcher Volkswirtschaftsdirektion und des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg. Eingeladen hatten Regierungsrätin Carmen Walker Späh und Verkehrsminister Winfried Hermann. Die Veranstaltung beleuchtet neue Ansätze aus Forschung und Praxis zur nachhaltigen Gestaltung von Verkehr und Logistik.

Der Kanton Zürich und Baden-Württemberg treffen sich alle zwei Jahre abwechselnd in Zürich und Stuttgart, um über aktuelle Verkehrsthemen zu sprechen und im Austausch voneinander zu lernen. Heute findet die siebte Ausgabe dieser Verkehrstagung in Zürich-Altstetten statt. Die Zürcher Volkswirtschaftsdirektorin Carmen Walker Späh und der Landesverkehrsminister Winfried Hermann aus Baden-Württemberg diskutieren dabei mit Gästen aus Politik, Forschung, Wirtschaft und Verwaltung über das Thema «Nachhaltiger Transport und urbane Logistik».

Im Mittelpunkt der Tagung stehen zwei innovative Schweizer Pilotprojekte, die beide auf automatisierte Technologien setzen. Einerseits wird ein Projekt vorgestellt, das vom Logistikunternehmen Planzer, dem Start-up LOXO und dem Unternehmen Kyburz in Bern getestet wird. Ziel des Projektes ist, die letzte Meile der Lieferung durch den Einsatz automatisierter Technologien nachhaltiger zu gestalten. Beim zweiten vorgestellten Projekt plant der Kanton Zürich in Zusammenarbeit mit den SBB und dem Swiss Transit Lab den Einsatz selbstfahrender Fahrzeuge im ländlichen Furttal. Mit diesem Projekt will man testen, wie automatisierte Fahrzeuge den öffentlichen Verkehr sinnvoll ergänzen können.

Die erste Verkehrstagung fand 2012 statt. Mittlerweile hat sich daraus eine Veranstaltung mit Tradition entwickelt. Gerade in der heutigen Zeit soll die Tagung auch ein Zeichen für einen freundschaftlichen Dialog setzen, wie Regierungsrätin Carmen Walker Späh bekräftigt: «Die Idee einer offenen Welt wird derzeit stark auf die Probe gestellt. Ich bedaure diese Entwicklung zutiefst. Wir leben in einer globalisierten Welt, in der viele Herausforderungen keine Grenzen kennen und die Zusammenarbeit der Schlüssel für gute Lösungen ist.»

Auch für Minister Hermann ist die Austauschkultur über die Grenzen ein zentrales Anliegen: «Klimaschutz endet nicht an Grenzen. Wir können nur gewinnen, wenn wir alle an einem Strang ziehen. Mit dem Kanton Zürich und der Schweiz haben wir eine verlässliche Partnerschaft, um nachhaltig und vertrauensvoll in die Zukunft zu schauen. Insbesondere die Zusammenarbeit mit dem Kanton Zürich war in den vergangenen Jahren fruchtbar und innovativ.»


title_de: Schlussprüfung der beruflichen Allgemeinbildung bleibt schriftlich

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Medienmitteilung
            20.05.2025

Die Mindestvorschriften des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation sehen für die Abschlussprüfung im Bereich Allgemeinbildung neben einer Erfahrungsnote, eine Schlussarbeit und eine mündliche oder schriftliche Schlussprüfung vor. Der Bildungsrat hat nun die schriftliche Abschlussprüfung beschlossen.

Mit der Reform «Allgemeinbildung 2030» (AU 2030) soll die Allgemeinbildung der beruflichen Grundbildung auf die künftigen Anforderungen der Gesellschaft und des Arbeitsmarktes ausgerichtet werden. Das Ziel der Reform ABU 2030 ist, den allgemeinbildenden und den berufskundlichen Unterricht enger zu verschränken, den Bereich «Sprache und Kommunikation» zu stärken und das Qualifikationsverfahren neu auszurichten. Der Kanton Zürich hat festgelegt, dass es einen einheitlichen kantonalen ABU-Lehrplan geben soll.

Die im April 2025 vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation erlassenen neuen Mindestvorschriften für die Allgemeinbildung in der beruflichen Grundbildung sehen weiterhin ein dreiteiliges Qualifikationsverfahren vor. Die Note des Qualifikationsverfahrens errechnet sich aus je einem Drittel der Erfahrungsnote, der Vertiefungsarbeit sowie der Schlussprüfung. Diese kann mündlich oder schriftlich durchgeführt werden. Die Kantone haben die Wahl über den Durchführungsmodus der Schlussprüfung.

Der Bildungsrat hat in seiner Sitzung am 12. Mai 2025 beschlossen, dass die Schlussprüfung im Qualifikationsverfahren Allgemeinbildung unter der neuen Verordnung des SBFI schriftlich durchgeführt wird. Der Entscheid wurde aufgrund einer Konsultation der wichtigsten Anspruchsgruppen gefällt. Dazu zählen die Lehrpersonenkonferenz Berufsfachschulen Kanton Zürich (LKB), der Zürcher Verband der Lehrkräfte in der Berufsbildung (ZLB) und der Schweizerische Verband des Personals öffentlicher Dienste (VPOD), die Konferenz der Rektorinnen und Rektoren der Berufsfachschulen sowie die Kerngruppe und der Projektausschuss des Projekts «kantonaler Lehrplan Allgemeinbildung».

Ausschlaggebend für diesen Entscheid war die pädagogische Überlegung, dass die drei Teile der Abschlussprüfung unabhängig voneinander sind. So bezieht sich etwa die schriftliche Abschlussprüfung nicht auf die Vertiefungsarbeit sowie auf deren Präsentation. Zudem soll die Schlussprüfung das vorhandene Wissen und Können im Bereich Allgemeinbildung abdecken. Dafür ist eine einheitliche, schriftliche Schlussprüfung besser geeignet. Darüber hinaus ermöglicht eine einheitliche, zentral erstellte, schriftliche Abschlussprüfung für alle Lernenden im Kanton Zürich eine Prüfung, die qualitativ hohen Ansprüchen genügt. Eine zusätzliche mündliche Schlussprüfung würde an den Berufsfachschulen zu einem massiven Mehraufwand, zu Mehrkosten und zu einem zusätzlichen Ausfall von Lektionen führen.

Die Mindestvorschriften zur Allgemeinbildung werden nun auf Anfang 2026 vom Bund in Zusammenarbeit mit den Kantonen, Organisationen der Arbeitswelt und weiteren Kreisen revidiert und per Schuljahr 2026/27 umgesetzt.


title_de: UEFA Women’s EURO: Kanton Zürich fördert Mädchen- und Frauenfussball

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Medienmitteilung
            30.06.2025

Im Hinblick auf die UEFA Women’s EURO 2025 stärkt der Kanton Zürich gezielt den Mädchen- und Frauenfussball: 36 Projekte von Fussball- und Sportorganisationen haben insgesamt 100'000 Franken erhalten, um das Engagement im Frauenfussball nachhaltig zu fördern.

Im Vorfeld der UEFA Women’s EURO 2025 lancierte das Sportamt des Kantons Zürich den #hergoal-Fonds als niederschwelligen Fördertopf zur Unterstützung lokaler Initiativen. Mit dem Fonds konnten vielfältige Aktivitäten wie Fussballcamps, Spezialtrainings, Mini-EMs und Schnuppertage für Mädchen und Frauen ermöglicht werden.

Jetzt gehen 100'000 Franken an 36 Projekte – «ein starkes Zeichen für den Frauen- und Mädchenfussball im Kanton Zürich», hält Regierungsrat und Sportminister Mario Fehr, zu dessen Sicherheitsdirektion das kantonale Sportamt gehört, fest: «Jetzt gilt es für alle, weiter gezielt in den Mädchen- und Frauenfussball zu investieren.»

Die Bandbreite der geförderten Projekte ist beeindruckend: Sie reicht von der Lancierung neuer Fussballangebote für Mädchen über die Organisation von Turnieren mit internationaler Beteiligung bis hin zu Schnuppernachmittagen für all jene Mädchen, die nun im Sommer vom Fussballfieber angesteckt werden. Beispiele dafür sind das «Girl Soccer Talent Tournament 2025» beim SC Wipkingen, das Trainingscamp des FC Urdorf in den Frühlingsferien, Turnier der «Flüelikurve» des SC Veltheims Anfang Mai, der Mädchen- und Frauenfussballtag des FC Stäfa am 5. Juli oder das Trainingsweekend für Frauen mit den Fussball-Expertinnen Kathrin Lehmann und Martina Voss-Tecklenburg im August. Weitere Informationen zum #hergoal-Fonds finden Sie hier.

Neben dem #hergoal-Fonds hat das kantonale Sportamt mit hergame.ch eine digitale Plattform geschaffen, die das Engagement rund um den Frauen- und Mädchenfussball im Kanton Zürich sichtbar macht. Sie vernetzt bestehende Angebote und informiert über neue lancierte Projekte. Damit soll sie die zentrale Anlaufstelle für Mädchen und Frauen im Fussball werden, um die nachhaltige Entwicklung des Frauen- und Mädchenfussballs im Kanton zu stärken. Deshalb übergibt das kantonale Sportamt die Plattform im Anschluss an den Grossanlass an den Fussballverband Region Zürich. Weitere Informationen zu hergame.ch finden Sie hier.