title_de: Kanton Nidwalden: Polizeiliche Kriminalstatistik 2023

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Im Jahr 2023 entwickelte sich im Kanton Nidwalden die Sicherheitslage insgesamt positiv, indem die Gesamtzahl der Straftaten um 7% gesunken ist. Insbesondere konnte ein Rückgang bei Einbruchdiebstählen, Verstössen gegen die sexuelle Integrität und in der digitalen Kriminalität verzeichnet werden. Neue Herausforderungen ergeben sich hingegen durch einen Anstieg der Straftaten in spezifischen Deliktskategorien, darunter häusliche Gewalt, Diebstähle aus nicht verschlossenen Fahrzeugen sowie Konkurs- und Betreibungsdelikten. Zwar konnte die Kantonspolizei Nidwalden komplexe Fälle erfolgreich bearbeiten, ist aber aufgrund der knappen Personalressourcen und der stetig steigenden Anforderungen an die Ermittlungsarbeit in ihren Handlungsmöglichkeiten eingeschränkt. Sie kann deshalb in gewichtigen Deliktsfeldern wie dem Drogenhandel nur eingeschränkt agieren. Trotz dieser Herausforderungen bestätigt die polizeiliche Kriminalstatistik eine stabile und sichere Situation im Kanton Nidwalden.

Die Zahl der im Kanton Nidwalden polizeilich festgestellten Delikte gemäss Strafgesetzbuch (StGB) hat im Jahr 2023 (1'078) gegenüber dem Vorjahr (1'120) leicht abgenommen (-4%). Die Verstösse gegen das Betäubungsmittelgesetz sind seit längerem rückläufig und haben auch im Jahr 2023 um 23% (-13 Straftaten) abgenommen. Beim Ausländer- und Integrationsgesetz ergab sich ebenfalls eine Abnahme der Verstösse um 64% (-34 Straftaten). Die starke Abnahme der Widerhandlungen gegen das Ausländerrecht ist vornehmlich auf einen Fall im September 2022 zurückzuführen, als 23 illegale Flüchtlinge in einem Lieferwagen aufgegriffen werden konnten.

Insgesamt wurden 305 beschuldigte Personen registriert, was im Vergleich zum Vorjahr (320 Personen) einen Rückgang von 4,7% darstellt. Die Aufklärungsquote liegt mit 43,6% (2022: 38%) deutlich über dem schweizerischen Durchschnitt (38,5%; 2022: 40,8%). Allerdings wird die Aufklärung von Delikten zunehmend aufwändiger und komplexer. Dies liegt nicht nur an der internationalen Vernetzung und dem professionellen Vorgehen der Täterschaft, die über beträchtliche finanzielle Mittel verfügt, sondern auch an einer Reihe weiterer Faktoren, die die Ermittlungsarbeit erschweren. Auch Kriminelle nutzen fortschrittliche Technologien für die Ausführung von Delikten, was für die Ermittlungsbehörden nicht nur eine ständige Aktualisierung ihrer technischen Kompetenzen, sondern auch erhebliche Investitionen in die neuste Ermittlungstechnologie erfordert. Zudem führt die Globalisierung zu einer Erhöhung der Mobilität von Personen, Waren und Kapital, was transnationale kriminelle Netzwerke begünstigt. Diese grenzüberschreitende Natur der Kriminalität stellt eine erhebliche Herausforderung für die Ermittlungsbehörden dar, da sie eine Koordination über verschiedene Rechts- und Verwaltungssysteme hinweg notwendig macht. Ein weiterer Aspekt ist die zunehmende Verschleierung der kriminellen Aktivitäten durch die Nutzung komplexer Finanzinstrumente wie Kryptowährungen. Diese Mittel erschweren die Nachverfolgung illegaler Transaktionen und die Identifizierung der dahinterstehenden Personen. Schliesslich bietet auch die digitale Welt ein verstecktes Umfeld, in dem Kriminelle agieren können, ohne leicht identifiziert zu werden. Die Anonymisierungsmöglichkeiten im Internet erschweren die Zuordnung von Straftaten zu realen Personen und erfordern innovative Ansätze und Werkzeuge für die Ermittlungsarbeit. Trotz dieser wachsenden Komplexität und den vielfältigen Herausforderungen bleibt die Aufklärung von Delikten eine zentrale Aufgabe der Polizei. Die Anpassungen an neue Bedrohungen, die stetige Weiterbildung und eine verstärkte nationale und internationale Zusammenarbeit sind unerlässlich, um effektiv gegen die Kriminalität vorzugehen und die Sicherheit der Gesellschaft zu gewährleisten.

Vermögensdelikte: Massive Zunahme von Diebstählen aus Fahrzeugen und von Konkurs- und Betreibungsdelikten

Die Vermögensdelikte sind im Vergleich zum Vorjahr etwa auf dem gleichen Niveau (-2%). Vermögensdelikte machen den weitaus grössten Teil der polizeilich registrierten Straftaten gegen das StGB aus (642 Straftaten bzw. 59,6%). Davon entfallen 57,9% auf Diebstähle (inkl. Fahrzeugdiebstähle). Besonders gross war der Anstieg bei den Diebstählen aus unverschlossenen Fahrzeugen (+62 Straftaten bzw. +775%). In den meisten Fällen haben es die Täter auf Bargeld, Wertgegenstände, Taschen und elektronische Geräte abgesehen, welche gut sichtbar im Fahrzeug liegen. Von Diebstählen betroffen sind Fahrzeuge jeder Art, die sowohl auf öffentlichen als auch auf privaten Parkplätzen und in Garagen stehen. Bei den Einbruchdiebstählen konnte ein Rückgang von 36% registriert werden. Der Trend der verübten Einbrüche ist auch im mehrjährigen Vergleich weiterhin sinkend:

Jahr

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

Anzahl

73

74

71

60

18

50

32

Die Broschüre "Riegel vor!" der Schweizerischen Kriminalprävention gibt Tipps, wie man Wohnungen und Häuser gegen Einbrecher schützen kann (www.skppsc.chExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.).

Ebenfalls einen erheblichen Teil der Vermögensstraftaten machen Sachbeschädigungen aus (121 Straftaten bzw. 18,8%). 36,4% aller Sachbeschädigungen erfolgten im Zusammenhang mit Diebstählen (44 Straftaten). Ebenso zugenommen haben unter anderem der betrügerische Missbrauch einer Datenverarbeitungsanlage (+15 Straftaten bzw. +56%) und die Sachentziehung (+3 Straftaten bzw. +60%). Die Betrüge haben insgesamt um 8% (-8 Straftaten) abgenommen, bilden jedoch immer noch 14% aller Vermögensdelikte.

Hervorzuheben ist zudem der starke Anstieg bei den Konkurs- und Betreibungsdelikten um 900% (+9 Straftaten). Dieser lässt sich auf eine erfolgreiche Sensibilisierungsarbeit der Kantonspolizei Nidwalden zurückführen, welche dazu beigetragen hat, dass das Betreibungs- und Konkursamt Widerhandlungen in diesen Bereichen der Polizei meldete. Der sehr gute Austausch zwischen dem Amt und der Polizei ermöglicht eine effizientere Bekämpfung dieser spezifischen Delikte. Diese optimierte Zusammenarbeit führt nicht nur zu einer höheren Aufklärungsrate, sondern dient auch der Abschreckung potenzieller Täter. Diese Entwicklung unterstreicht die Bedeutung von präventiven Massnahmen und einer starken interinstitutionellen Zusammenarbeit für die Sicherheit und Ordnung im Kanton.

Deutlicher Anstieg der polizeilich registrierten Gewaltstraftaten

Im Jahr 2023 wurde eine deutliche Zunahme bei den Gewaltdelikten (von 139 auf 166 Straftaten bzw. +19%) registriert. Die Anzahl Delikte im Bereich der schweren Gewalt – sie macht 1,2% aller Gewaltdelikte aus – ist mit zwei Straftaten im Vergleich zum Vorjahr gestiegen (+1 Straftat bzw. +100%). Dabei handelt es sich um zwei Vergewaltigungen. Erfreulicherweise kam es auch im Jahr 2023 – wie bereits im Jahr 2022 – zu keinem Tötungsdelikt. Auch die minderschweren Gewaltdelikte haben insgesamt deutlich um 35% zugenommen (+31 Straftaten). Mengenmässig fallen dabei hauptsächlich die einfache Körperverletzung (+8 Straftaten bzw. +47%), die Tätlichkeiten (+14 Straftaten bzw. +23%) und die Nötigung (+6 Straftaten bzw. +120%) ins Gewicht. Ebenfalls musste eine erhebliche Zunahme bei der Gewalt und Drohung gegen Behörden und Beamte (+5 Straftaten bzw. +250%) registriert werden. Diese Entwicklung spiegelt einen Trend wider, welcher nicht nur lokal, sondern auch national und international zu beobachten ist. Sie lässt auf einen gewissen Rückgang des Respekts gegenüber der Polizei und anderen Behörden schliessen. Auch die zunehmende Bereitschaft, Konflikte gewaltsam auszutragen, stellt eine ernsthafte Herausforderung für die öffentliche Sicherheit und Ordnung dar.

Abnahme bei der digitalen Kriminalität

In der aktuellen Kriminalstatistik verzeichnet der Kanton Nidwalden einen bemerkenswerten Rückgang der digitalen Kriminalität in der Höhe von 23% (-53 Straftaten). Eine Entwicklung, die im Gegensatz zum nationalen Trend steht. Insgesamt wurden 174 Straftaten der digitalen Kriminalität verzeichnet. 111 Straftaten gab es beim Cyberbetrug und 3 Straftaten im Bereich der verbotenen Pornografie. Beim Cyberbullying oder Cybermobbing wurden 10 Straftaten registriert. Fälle von Sextortion (money) sind im Kanton Nidwalden um 45% (-10 Straftaten) zurückgegangen. Ebenfalls konnte eine markante Abnahme von sogenannten Money-Mule-Fällen (-42 Straftaten bzw. -88%) registriert werden. Diese positive Entwicklung dürfte nicht zuletzt auf die intensiven Präventionskampagnen, die die Kantonspolizei Nidwalden durchgeführt hat, zurückzuführen sein. Diese Massnahmen zielten darauf ab, das Bewusstsein und das Verständnis der Bevölkerung für die Risiken im digitalen Raum zu schärfen und über sicheres Online-Verhalten aufzuklären. Trotzdem besteht die Möglichkeit einer Trendumkehr, vor allem durch die rapide Weiterentwicklung der Technologien, welche Kriminellen neue Möglichkeiten bieten. Diese Akteure sind hoch adaptiv und finden stets neue Wege, um Sicherheitsmassnahmen zu umgehen und ihre illegalen Aktivitäten fortzusetzen. Angesichts dieser Entwicklung ist es unerlässlich, dass die Kantonspolizei Nidwalden im Bereich der Cyberkriminalität weiter in die personellen Ressourcen und in hochmoderne Technologien investiert. Die Notwendigkeit, die Bekämpfung der Cyberkriminalität auszubauen, spiegelt auch die zunehmende Bedeutung wider, die dem Schutz der digitalen Infrastruktur und der sensiblen Daten der Bürgerinnen und Bürger zukommt. Cyberangriffe können gravierende Auswirkungen auf die persönliche Sicherheit, die Wirtschaft und die gesellschaftliche Stabilität haben. Daher ist es essenziell, dass die Polizei mit den notwendigen Ressourcen ausgestattet wird, um diesen Bedrohungen effektiv begegnen zu können.

Fälle von häuslicher Gewalt stark zugenommen

Die Anzahl Delikte im Kontext häuslicher Gewalt, welche tatsächlich auch zu einem Strafverfahren führte, hat im Kanton Nidwalden im Jahr 2023 deutlich um 80% (+33 Straftaten) zugenommen. 74-mal beschäftigte sich die Kantonspolizei Nidwalden im Berichtsjahr mit Einsätzen im Bereich der häuslichen Gewalt (2022: 41 Straftaten). Die Zunahme häuslicher Gewalt ist ein besorgniserregender Trend. Um der Zunahme wirksam zu begegnen und eine zielgerichtete Unterstützung für Betroffene gewährleisten zu können, ist die Implementierung einer Fachstelle für häusliche Gewalt, die Etablierung eines kantonalen Bedrohungsmanagements und die Anpassung der Gesetzgebung essenziell. So können kantonale Behörden zielgerichteter und effektiver auf die Problematik häuslicher Gewalt reagieren. Damit wird nicht nur der Schutz der Opfer verbessert, sondern auch zur Prävention von Gewalt und langfristig zu einer sicheren Gesellschaft beigetragen. Die Broschüre der Schweizerischen Kriminalprävention "Zuhause im Unglück" zeigt die Hilfsmöglichkeiten anschaulich auf (www.skppsc.chExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.). Speziell für Kinder wurde zu diesem Thema ein Faltblatt "Wenn's gewaltig kracht zuhause …" erstellt.

Abnahme der Jugendkriminalität

2023 wurden deutlich weniger Jugendliche als Beschuldigte von Straftaten in der Kriminalstatistik verzeichnet (-57,5%, 20 Personen bzw. Gesamtanteil 6.6%; Vorjahr: 47 Personen bzw. Gesamtanteil 14,7%).

Erneute Abnahme der Betäubungsmitteldelikte: Kontrolldelikte mussten aufgrund der Arbeitsbelastung und der knappen Ressourcen erneut zurückgestellt werden

Im vergangenen Jahr hat die Polizei im Kanton Nidwalden 44 Widerhandlungen gegen das Betäubungsmittelgesetz zur Anzeige gebracht (-13 Straftaten bzw. -23%). Grösstenteils handelte es sich dabei um Anzeigen wegen Konsum oder Besitz von Betäubungsmitteln (39 Straftaten bzw. 88,6%). Total konnten 97,7% der Widerhandlungen gegen das Betäubungsmittelgesetz aufgeklärt werden. Die hohe Aufklärungsquote ist typisch für die sogenannte Holkriminalität, zu welcher auch Betäubungsmitteldelikte gehören. Sie werden kaum durch Hinweise Dritter entdeckt, sondern durch polizeiliche Kontrollen (Kontrolldelikte) sowie Ermittlungen geklärt. Die Anzahl der Widerhandlungen gegen das Betäubungsmittelgesetz ist seit Jahren rückläufig. Dieser Trend widerspiegelt die Auslastung der Polizei. Aufgrund der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten, der Belastung durch die Alltagskriminalität und auf Grund der knappen Personalressourcen, musste die Kriminalpolizei Nidwalden die Bearbeitung weiterer wichtiger Deliktsbereiche, wie Betäubungsmitteldelikte, erneut zurückstellen, was in der Polizeilichen Kriminalstatistik entsprechend zum Ausdruck kommt.

Anzahl Suizide und Suizidversuche bleiben auf konstantem Niveau

Im Jahr 2023 wurden 5 Suizidversuche (2022: 8) und 21 Suizide (2022: 15) verzeichnet, wovon 13 (2022: 11) durch Sterbehilfeorganisationen begleitet waren.

Der detaillierte Jahresbericht (Kriminalstatistik 2023) kann unter www.nw.ch heruntergeladen

werden.

Kantonspolizei Nidwalden

Oblt Senad Sakic-Fanger

Chef Kriminalpolizei


type_de: Medienmitteilung

body_key: NW

location: Stans

title_de: Nidwalden passt sein Ordnungsbussenrecht an Bundesvorgaben an

content_de:
Der Kanton nimmt eine umfassende Revision des Ordnungsbussenrechts vor. Ziel ist die Harmonisierung der Vorschriften mit dem eidgenössischen Ordnungsbussenrecht und eine effizientere Ahndung von geringfügigen Rechtsverstössen. Der Regierungsrat hat die Vorlage in die Vernehmlassung geschickt.

Das eidgenössische Ordnungsbussenrecht ermöglicht ein vereinfachtes Verfahren zur Sanktionierung leichter Übertretungen, so bei Verkehrsdelikten, aber auch bei Verfehlungen gegen das Betäubungsmittelgesetz, Ausländer- und Integrationsrecht, Umweltschutzrecht und viele weitere. Die letzte umfassende Revision der Gesetzgebung zu Ordnungsbussen auf nationaler Stufe erfolgte per 1. Januar 2020. Der Kanton Nidwalden, der in verschiedenen Gebieten eigene Ordnungsbussenvorschriften kennt, passt nun seine Gesetzgebung an die bundesrechtlichen Vorgaben an. Dies bedeutet eine Zusammenführung und Vereinheitlichung von Vorschriften, die bisher in unterschiedlichen Erlassen geregelt sind. «Dies bewirkt in Zukunft eine effizientere Handhabung geringfügiger Rechtsverstösse», hält Justiz- und Sicherheitsdirektorin Karin Kayser-Frutschi fest.

Mit der Teilrevision der kantonalen Ordnungsbussengesetzgebung werden nicht nur die Verfahren vereinfacht und beschleunigt, sondern auch die Verwaltungskosten reduziert. Zudem wird eine Gleichbehandlung von Ordnungsbussen auf kantonaler und bundesrechtlicher Ebene gewährleistet. Die Anpassung umfasst eine klar definierte Bussenhöhe und legt fest, welche Behörden zur Erhebung von Ordnungsbussen berechtigt sind. Die maximale Höhe von Einzelbussen bei geringfügigen Verstössen wird auf 300 Franken festgesetzt.

Diese Gesetzesänderung steht im Einklang mit der Strategie des Kantons und des Bundes, das Rechtssystem effizienter zu gestalten und die Bürgerinnen und Bürger sowie die Verwaltung zu entlasten. «Die Anpassung des Ordnungsbussenrechts dient der Rechtssicherheit aller Beteiligten», so Karin Kayser-Frutschi weiter.

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title_de: Kanton Nidwalden legt Klimastrategie noch in diesem Jahr vor

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Der Klimawandel erfordert Gegenmassnahmen, auch auf Ebene der kantonalen Verwaltung. Wie der Regierungsrat in seiner Antwort auf einen Vorstoss festhält, ist die kantonale Klimastrategie zurzeit in Erarbeitung. In Energie- und Mobilitätsbereichen sind gewisse Weichen bereits gestellt worden. Übergeordnetes Ziel ist es, den Ausstoss von Treibhausgasen zu reduzieren.

In einer Interpellation wollen Landrat Benno Zurfluh, Stans, und Mitunterzeichnende wissen, was der Kanton Nidwalden im Rahmen seiner Vorbildfunktion unternimmt, um das Ziel «Netto-Null» bis ins Jahr 2040 zu erreichen, wonach die Bilanz von Treibhausgas-Emissionen der Verwaltung unterm Strich null betragen soll.

Für die kantonale Verwaltung wurde bisher keine Treibhausgas-Bilanz berechnet. Dem Regierungsrat ist der Handlungsbedarf hinsichtlich des Klimawandels aber seit Längerem bewusst. So wird – wie im Vierjahresprogramm 2021-2024 der Regierung vorgesehen – an einer kantonalen Klimastrategie gearbeitet als Basis für die Umsetzung von Massnahmen und Projekten, welche das Ziel «Netto-Null» unterstützen. Dabei sollen der Handlungsbedarf und etappenweise Ziele festgelegt werden, um einerseits den Ausstoss von Treibhausgasen und andererseits die Auswirkungen von negativen Klimafolgen zu verringern. «Der Kanton stellt sich aktiv und vorausschauend den Risiken und Chancen des Klimawandels. Wir sind überzeugt, dass Nidwalden für die Zukunft gewappnet sein wird», fasst Landwirtschafts- und Umweltdirektor Joe Christen zusammen. Wichtige Grundlagen für die Klimastrategie sind der vom Nidwaldner Stimmvolk im März 2023 angenommene Verfassungsartikel zum Klimaschutz sowie das neue eidgenössische Klima- und Innovationsgesetz.

Die Erarbeitung der Strategie erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern betroffener Sektoren und Anspruchsgruppen. Der Zeitplan sieht vor, dass die Klimastrategie in der zweiten Jahreshälfte in die Vernehmlassung gegeben und bis Ende 2024 verabschiedet wird. Aktuell ist angedacht, die Berechnung der Treibhausgas-Bilanz für die Verwaltung als Massnahme im Regierungsprogramm 2025-2028 aufzunehmen.

Im neuen Leitbild Nidwalden 2035, das kürzlich vorgestellt worden ist, verdeutlicht der Regierungsrat, dass sich der Kanton Nidwalden für die Reduktion von klimaschädlichen Emissionen einsetzt und Massnahmen zur Anpassung an den Klimawandel trifft. «Wir wollen bei der Umsetzung der Klimastrategie mit gutem Beispiel vorangehen und kantonseigene Bauten in diesem Zusammenhang auf vorbildliche Art planen und realisieren», betont Joe Christen.

Parallel zur kantonalen Klimastrategie bestehen bereits Zukunftspläne und Aktivitäten, die dazu beitragen, die Treibhausgasemissionen der kantonalen Verwaltung zu senken. Dazu gehört das Konzept «CO₂-neutrale Mobilität», wonach der Kanton schrittweise seine Flotte auf umweltschonendere Fahrzeuge umstellt. Für die kantonale Verwaltung ist die Erarbeitung eines Mobilitätskonzepts vorgesehen, die Arbeiten dazu sollen im laufenden Jahr gestartet werden. Bereits ist ein Grossteil der kantonseigenen Gebäude an ein Fernwärmenetz angeschlossen, zudem bezieht die kantonale Verwaltung den Strom zu 100 Prozent aus der Produktion mit Schweizer Wasserkraft. Bei kantonalen Gebäuden ist eine Energiebuchhaltung im Aufbau, die künftig helfen soll, den Energieverbrauch weiter zu senken. Geprüft werden soll ferner die vermehrte Installation von Photovoltaikanlagen auf kantonseigenen Gebäuden.


contact: Kantonspolizei, +41416184466

title_de: Hergiswil NW: Lieferwagenlenker durchbricht Polizeikontrolle – Flucht endet mit Unfall – Zeugenaufruf

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Am Mittwochmorgen hat ein Lieferwagenlenker eine Polizeikontrollstelle durchbrochen und ist vor der Polizei geflüchtet. Dabei ist es zu einer Nachfahrt und schliesslich zu ei-nem Unfall durch das Fluchtfahrzeug mit einem unbeteiligten Personenwagen in Hergiswil gekommen. Polizisten und mehrere Verkehrsteilnehmer wurden dabei gefährdet. Der 25-jährige Lenker konnte festgenommen werden. Wie sich herausstellte, war er nicht im Besitz eines gültigen Führerausweises. Weitere Ermittlungen zum Ereignis sind im Gang.

Im Rahmen einer Polizeikontrolle im Bereich ARA in Hergiswil näherte sich nach 09.00 Uhr ein weisser Lieferwagen mit LU-Kontrollschildern verlangsamt dem dortigen Kontrollposten. Die Poli-zeifunktionäre versuchten mit klaren polizeilichen Anweisungen das Fahrzeug anzuhalten. In der Folge beschleunigte der Lenker sein Fahrzeug und fuhr in rasanter Fahrt in Richtung Stansstad. Die Patrouille nahm mit eingeschalteten Warnvorrichtungen umgehend die Nachfahrt auf und versuchte den Fahrzeuglenker zum Anhalten zu bewegen. Dieser setzte jedoch, entgegen allen polizeilichen Aufforderungen, seine Fahrt mit übersetzter Geschwindigkeit fort. Dabei durchbrach er mehrfach gut sichtbare Baustellen-Abschrankungen und gefährdete zudem mehrere Fahrradfahrer sowie weitere Verkehrsteilnehmer.

Die Fluchtfahrt erfolgte von der ARA in Hergiswil über die Seestrasse in Richtung Achereggkreisverkehr und ging anschliessend via Lopperstrasse sowie Brünigstrasse in Richtung Alpnachstad weiter. Im Kreisverkehr Feld fuhr der fehlbare Lenker auf die Autobahn A8, Richtung Luzern, auf. Bei der Ausfahrt Hergiswil wurde die Autobahn wieder verlassen und die Fahrt via Brünigstrasse sowie Lopperstrasse in Richtung Stansstad fortgesetzt. Vor der Achereggbrücke bog der fehl-bare Lenker auf den dortigen Rad- und Fussweg ein und setzte seine Fahrt in Richtung Hergiswil fort, wo es kurze Zeit später an der Verzweigung Seestrasse / Landweg zu einem Verkehrsunfall kam. Nach einer kurzen Flucht zu Fuss konnte der Lenker durch Einsatzkräfte der Kantonspolizei Nidwalden im Bereich Coop in Hergiswil festgenommen werden.

Beim Fahrzeuglenker handelt es sich um einen 25-jährigen Schweizer, welcher im Kanton Lu-zern wohnhaft ist. Abklärungen ergaben, dass der Festgenommene keinen gültigen Führeraus-weis besitzt. Weiter wurde beim fehlbaren Lenker eine Blut- und Urinprobe angeordnet.

Die genauen Hintergründe der Tat sowie weitere Abklärungen zum Vorfall sind Gegenstand der laufenden Untersuchungen, welche durch die Kantonspolizei Nidwalden und Obwalden zusam-men mit der Staatsanwaltschaft Nidwalden durchgeführt werden.

Zeugen, welche den Vorfall beobachtet haben oder durch diesen gefährdet wurden, werden ge-beten, sich bei der Kantonspolizei Nidwalden unter der Telefonnummer 041 618 44 66 zu mel-den.


title_de: Kantonspolizei Nidwalden gewinnt schweizerischen HR Award

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In Zürich sind kürzlich die Swiss HR Awards 2024 vergeben worden. Die Kantonspolizei Nidwalden ging dabei in der Kategorie «Talente finden» als Siegerin hervor.

Der Fachkräftemangel hinterlässt auch bei der Kantonspolizei Nidwalden Spuren. Umso gefragter sind innovative Wege, um Talente anzusprechen und diese davon zu überzeugen, dass der Polizistenberuf spannend und vielseitig ist. Die Kantonspolizei Nidwalden hat deshalb mit We are York, einer Agentur für Digital Brandig, gemeinsam kreative Ideen gewälzt. Emotional aufgeladene Motive, gepaart mit einer Portion Mut, traditionelle Ansätze zu überwinden und bei den Bildern künstliche Intelligenz zu verwenden, führten im Resultat zu einer originellen Kampagne. Diese wird sowohl auf Online-Kanälen wie auch auf klassischen Postkarten oder Inseraten ausgespielt und ist auch bei den Machern der Swiss HR Awards auf Beachtung gestossen. Mit dem Swiss HR Award zeichnet «HR Today», das Leitmedium der Schweizer HR-Fachwelt, jährlich innovative Projekte im Personalwesen aus.

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Reto Berchtold überzeugt am Final des Swiss HR Award das Publikum von der Kampagne der Kantonspolizei Nidwalden.

Die Kantonspolizei Nidwalden schaffte es ins Finale der Sparte «Talente finden», eine von vier Kategorien, in denen im Rahmen der kürzlichen Show in Zürich Awards vergeben worden sind. Im Live-Duell gegen Swisscom hatten beide Finalisten maximal fünf Minuten Zeit, das Publikum von der eigenen Kampagne zu begeistern. Schliesslich setzte sich die Kantonspolizei im Publikumsvoting hauchdünn durch und Reto Berchtold, Kampagnenverantwortlicher und Dienstchef Personal, Bildung und Finanzen, durfte den Award entgegennehmen. «Wir sind stolz darauf, dass unsere Kampagne für Aufmerksamkeit sorgt. Sie färbt positiv auf den Rekrutierungsprozess ab. Der Sieg ist aber auch ein Zeichen von allgemeiner Wertschätzung gegenüber der Polizei und ihrer Tätigkeit zum Schutz und Wohl der Bevölkerung», freut sich Reto Berchtold.

Zur preisgekrönten Kampagne: https://jobs.nw.ch/ein-blick-in-die-zukunftExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.


title_de: Wolfenschiessen NW: Gleitschirmpilotin aus Baumkrone gerettet

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Heute Morgen verlor eine Gleitschirmpilotin die Kontrolle über ihr Fluggerät und blieb in einer Baumkrone hängen. Sie konnte durch Spezialisten unverletzt geborgen werden.

Am Samstag, 6. April 2024 um ca. 10.15 Uhr, startete eine 29-jährige Gleitschirmpilotin mit Wohnsitz in der Schweiz vom Gleitschirmstartplatz Bielen in Wolfenschiessen zu einem Flug, um beim Landeplatz Neufallenbach in Wolfenschiessen zu landen. Beim Landeanflug touchierte ihr Gleitschirm das Zugseil einer Materialseilbahn, sodass sie die Kontrolle über ihr Fluggerät verlor und in einer Baumkrone im Wald hängen blieb.

Da eine Rettung der abgestürzten Gleitschirmpilotin mit dem Helikopter nicht möglich war, musste sie terrestrisch, durch Spezialisten der Alpinen Rettung Schweiz, gerettet werden. Nach rund zweieinhalb Stunden konnte die Gleitschirmpilotin unverletzt geborgen werden.

Im Einsatz stand ein Rettungshelikopter der Rettungsflugwacht REGA, Rettungsspezialisten der Alpine Rettung Schweiz (Rettungsstation Stans), der Rettungsdienst und die Kantonspolizei Nidwalden.


title_de: Wolfenschiessen NW: Erneut ein Gleitschirmpilot aus einer Baumkrone gerettet

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Nachdem es heute Morgen bereits zu einem Gleitschirmunfall kam, verlor am Nachmittag wiederum ein Gleitschirmpilot die Kontrolle über sein Fluggerät und blieb auch in einer Baumkrone hängen. Er konnte ebenfalls durch Spezialisten unverletzt geborgen werden.

Am Samstag, 6. April 2024 um ca. 14.30 Uhr, startete ein 34-jähriger Deutscher Gleitschirmpilot vom Gleitschirmstartplatz Bielen in Wolfenschiessen zu einem Flug, um beim Landeplatz Neufallenbach in Wolfenschiessen zu landen. Ebenfalls beim Landeanflug touchierte sein Gleitschirm ein Tragseil einer Materialseilbahn, sodass der Pilot die Kontrolle über sein Fluggerät verlor und in einer Baumkrone im Wald hängen blieb.

Bei der Materialseilbahn handelt es sich nicht um dieselbe Bahn, wie diejenige beim Gleitschirmunfall am Morgen. Sie befindet sich jedoch in unmittelbarer Nähe.

Der Gleitschirmpilot konnte ebenfalls terrestrisch durch Spezialisten der Alpinen Rettung Schweiz, nach rund eineinhalb Stunden, unverletzt gerettet werden.

Im Einsatz standen Rettungsspezialisten der Alpine Rettung Schweiz (Rettungsstation Stans), der Rettungsdienst und die Kantonspolizei Nidwalden.


title_de: Regierungsrat erfreut über Standortentscheid für Ukraine-Konferenz

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Die Schweiz organisiert im Juni 2024 eine internationale Friedenskonferenz zur Ukraine. Als Standort dafür wurde der Bürgenstock in Nidwalden gewählt. Der Kanton ist in die Vorbereitungen involviert.

Der Bund hat heute bekannt gegeben, dass er voraussichtlich Mitte Juni 2024 eine Friedenskonferenz zum Ukraine-Konflikt auf dem Bürgenstock in der Region Nidwalden/Lake Lucerne durchführt. Es werden Delegationen aus bis zu 80 Ländern erwartet. Die Schweiz mit ihren diplomatischen Diensten bei internationalen Konflikten richtet nicht zum ersten Mal ein Treffen zum Ukraine-Konflikt aus. Im Juli 2022 fand in Lugano eine Wiederaufbaukonferenz mit Teilnehmenden aus rund 40 Staaten und von 20 Organisationen statt.

Dass der Bürgenstock als Standort für die Friedenskonferenz ausgewählt worden ist, freut den Nidwaldner Regierungsrat. Das Bürgenstock-Resort mit seiner besonderen Lage, seinem positiven Geist aus früheren Friedenskonferenzen und seiner modernen Infrastruktur eignet sich bestens für internationale Treffen. «Es macht uns stolz, dass unser Kanton als Gastgeber für diese bedeutende Konferenz dient. Der Regierungsrat hat gegenüber dem Bund seine Bereitschaft signalisiert, einen Beitrag zur erfolgreichen Durchführung zu leisten», sagt Frau Landammann Michèle Blöchliger und fügt an: «Wir unterstützen jedes Vorhaben, das Verhandlungen über einen Frieden in der Ukraine zum Ziel hat.»

Intensive Zusammenarbeit mit Partnern


title_de: Stans NW: Chauffeur hat Lenkzeit massiv überschritten

content_de:
Bei einer Schwerverkehrskontrolle wurde festgestellt, wie ein ausländischer Chauffeur rund 13 Stunden ohne Pause ein Sattelmotorfahrzeug lenkte und auch das Nachtfahrverbot nicht einhielt. Er wurde an die Staatsanwaltschaft verzeigt und musste eine Kaution hinterlegen.

Anlässlich einer Schwerverkehrskontrolle auf der Autobahn A2 in Fahrtrichtung Norden wurde am 10. April 2024 um 11.30 Uhr durch eine Polizeipatrouille ein Sattelmotorfahrzeug mit rumänischen Kennzeichen zur Kontrolle zum Schwerverkehrskontrollplatz Stans gelotst. Nach der Überprüfung des Fahrzeuges, der Ladungssicherung und der erforderlichen Papiere wurde auch die Einhaltung der Arbeits- und Ruhezeitverordnung (ARV) des Chauffeurs mittels Fahrtenschreiber kontrolliert. Dabei wurde festgestellt, dass der rumänische Chauffeur am Donnerstag, 28. März 2024 um 01.00 Uhr in der Schweiz abgefahren ist und ohne vorgeschriebene Pausen rund 13 Stunden bis nach Belgien fuhr.

Gemäss Gesetz gilt in der Schweiz für Lastwagen ein Nacht- und Sonntagsfahrverbot. Das Nachtfahrverbot findet von 22.00 - 05.00 Uhr Anwendung. Zudem hätte der Chauffeur spätestens nach 4 ½ Stunden eine 45-minütige Pause einlegen müssen.

Der Chauffeur wurde nun an die Staatsanwaltschaft Nidwalden wegen Widerhandlung gegen das Nachtfahrverbot und die Arbeits- und Ruhezeitverordnung verzeigt. Er musste vor seiner Weiterfahrt eine vierstellige Kaution hinterlegen und muss zusätzlich mit administrativen Massnahmen in der Schweiz rechnen.


contact: Abteilung Sport, +41416187407

lead_de: Ab dem 1. Juli 2024 müssen Vereine ihre Sportler/innen und Trainer/innen mit Jahreseinkommen unter 10'000 Franken (im Jahr 2023) nicht mehr gegen Unfälle versichern.

title_de: Unfallversicherung - Regelung für Vereine

content_de:
Angestellte müssen in der Schweiz vom Arbeitgeber gegen Unfälle versichert werden. Dies gilt bis am 1. Juli 2024 auch für Sportvereine, die, sobald eine Person mit 2'300 Franken oder mehr entschädigt wird, alle ihre Angestellten gegen Unfälle versichern müssen.

Swiss Olympic hat dieses Problem erkannt und hat in den vergangenen Jahren gemeinsam mit dem Bundesamt für Gesundheit, dem Schweizerischen Versicherungsverband und der Schweizerischen Unfallversicherungsanstalt SUVA versucht, die Situation für den Sport zu verbessern.

Der Bundesrat hat am 22. November 2023 eine von dieser Arbeitsgruppe vorgeschlagene Änderung der Verordnung über die Unfallversicherung (UVV) verabschiedet. Ab dem 1. Juli 2024 müssen Sportvereine ihre Sportler/innen und Trainer/innen, die ein Jahreseinkommen von knapp 10'000 Franken * (im Jahr 2023) nicht überschreiten, nicht mehr gegen Unfälle versichern.

(*Konkret darf das Einkommen zwei Drittel des Mindestbetrags der vollen jährlichen AVH-Altersrente nicht überschreiten)

Allerdings bleibt es dabei, dass alle Sportler/innen und Trainer/innen, die beim Sportverein angestellt sind, gegen Unfälle versichert werden müssen, wenn eine Person im Sportverein die genannte Grenze überschreitet. Für alle anderen Arbeitnehmenden wie zum Beispiel Servicepersonal oder Reinigungsfachkräfte ändert sich nichts; sie unterstehen in jedem Fall der Versicherungspflicht.

Wir empfehlen zur Durchsicht das "Merkblatt Obligatorische Unfallversicherung bei Sportvereinen" hier als DirektlinkExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.


title_de: Beratungsangebot «viamia» für ältere Arbeitskräfte wird fortgeführt

content_de:
Die kostenlose berufliche Standortbestimmung «viamia» für Personen ab 40 Jahren erfreut sich grosser Beliebtheit. Der Regierungsrat hat nun beschlossen, das ursprünglich bis 2024 befristete Programm weiterzuführen.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasch und stellt laufend neue Anforderungen an die Arbeitskräfte. Das Programm «viamia» ist Teil eines Massnahmenpakets des Bundes zur Förderung inländischer Arbeitskräfte. Das Angebot einer kostenlosen beruflichen Standortbestimmung und Laufbahnberatung von Arbeitnehmenden im Alter von über 40 Jahren hat zum Ziel, die Berufschancen älterer Arbeitskräfte zu erhöhen. Wer seine Arbeitsmarktfähigkeit bis zur Pensionierung erhalten will, muss die eigene Laufbahn aktiv gestalten.

Der Kanton Nidwalden hat das Beratungsangebot im Jahr 2022 eingeführt und die Berufs- und Studienberatung mit der Durchführung betraut. Bis Ende 2023 haben sich 111 Personen mit Wohnsitz in Nidwalden für eine Beratung angemeldet. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 84 Prozent erfreut sich «viamia» einer grossen Kundenzufriedenheit. Der Regierungsrat hat deshalb entschieden, das Angebot über die ursprüngliche Befristung von Ende 2024 hinaus weiterzuführen, nachdem auch der Bund signalisiert hat, sich in den nächsten Jahren weiterhin an den Kosten zu beteiligen. In Zukunft soll sich der Fokus verstärkt auf Personen mit keiner oder länger zurückliegender Aus- oder Weiterbildung richten. Dies ist bisher noch zu wenig gelungen.

Berufliche Perspektiven erörtern

Das Angebot von «viamia» richtet sich an Nidwaldnerinnen und Nidwaldner ab 40 Jahren, die sich mit ihrer Laufbahn auseinandersetzen wollen und keinen Anspruch auf vergleichbare Beratungsangebote der Sozialversicherungen haben. Es eignet sich sowohl für Erwerbstätige als auch Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger. Anhand einer standardisierten Standortbestimmung analysieren Fachleute der Berufs- und Studienberatung mit den Teilnehmenden deren berufliche und persönliche Situation. Auf den vorhandenen Kompetenzen aufbauend werden konkrete Massnahmen entwickelt, um die Arbeitsmarktfähigkeit zu erhalten oder gar zu verbessern. Abschliessend erhalten sie einen persönlichen Bericht mit einer Einschätzung zur Arbeitsmarktfähigkeit und mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Weitere Informationen unter www.viamia.netwalden.chExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.


title_de: Ist die Laienkultur in Nidwalden auf Unterstützung angewiesen?

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Fehlende Mitglieder und mangelnde Proberäume: Die Kulturvereine kämpfen mit einigen Herausforderungen. Am 2. Kulturforum Nidwalden debattierten Politikerinnen und Kulturschaffende darüber, welche Unterstützung die Laienkultur braucht – und will.

Dorftheater, Chöre und Blasmusiken: In Nidwalden findet ein grosser Teil des Kulturlebens in Vereinen statt. Die sogenannte Laienkultur ist omnipräsent. Gleichzeitig kämpfen die Vereine gegen Mitgliederschwund, finanzielle Probleme und logistische Herausforderungen. Wie lässt sich die Laienkultur effektiv unterstützen? Um diese Frage drehte sich das 2. Kulturforum Nidwalden, das kürzlich im Rahmen der Stanser Musiktage stattfand. Organisiert wurde es vom Amt für Kultur und von der Kulturkommission Nidwalden.

«Auch der Bund interessiert sich immer stärker für die Laienkultur – unter dem Begriff der kulturellen Teilhabe. Für uns Innerschweizer Kantone ist das Thema aber nichts Neues», sagte einleitend Ralph Aschwanden, Leiter des Amtes für Kultur Uri. Gemeinsam mit seinem Amtskollegen aus Obwalden, Marius Risi, schreibt Aschwanden derzeit einen Bericht zu exakt diesem Thema. Der Bericht soll gesamtschweizerisch aufzeigen, wie mit Laienkultur umgegangen werden soll. «Das ist komplexer, als es scheint», so Marius Risi. Zu den Herausforderungen der Laienkultur-Förderung gehöre etwa, dass es schwierig sei, alle Vereine über eine Leiste zu schlagen. «Vom Feierabendchörli bis hin zum Tellspiel gibt es alles», hielt Ralph Aschwanden fest. Auch das Selbstverständnis der Vereine drifte mehr und mehr auseinander: «Die einen wollen gar kein Geld vom Staat, die anderen sind sehr froh darüber», bemerkte Marius Risi. Die fortschreitende Professionalisierung sorge für Personalengpässe: «Es gibt immer weniger Leute, die Aufgaben im Ehrenamt übernehmen wollen.»

In der anschliessenden Podiumsdiskussion wurden die herrschenden Probleme bei den Kulturvereinen stärker beleuchtet. «Theoretisch helfen die Leute gerne in Vereinen, aber ihnen fehlt die Zeit», sagte etwa Franziska Filliger, Mitglied der Kulturkommission und Mitgründerin des «TheaterWärch». Deshalb müsse man sich auch der neuen Generation anpassen und flexiblere Modelle anbieten. «Die Lebensumstände der Leute haben sich geändert und dementsprechend müssen Vereine neue Formen finden», fand auch Landrätin Elena Kaiser (Grüne). Das habe sich etwa der feministische Frauenchor «Echo vom Eierstock» so überlegt. «Wir organisieren uns darum auf Projekt-Basis. Das heisst, es müssen nicht alle immer bei allen Projekten dabei sein.» Diese weniger verpflichtenden Strukturen kämen gut an. «Auch Stetigkeit kann Freude bereiten», relativierte Landrätin Karin Costanzo (Die Mitte). Sie verwies auf das Stanser Theater, bei dem es eine dreijährige Probezeit gebe. Ralph Aschwanden pflichtete bei: «Viele Vereine definieren sich darüber, was sie auf der Bühne machen. Aber der Zusammenhalt ist genauso wichtig. Man darf nie vergessen, warum man sich regelmässig trifft.»

Moderator Stefan Zollinger, Leiter des Amtes für Kultur Nidwalden, bemerkte: «Das wirkt auf den ersten Blick, als wären die Probleme der Vereine gar nicht finanzieller Natur.» Dem widersprach Karin Costanzo, die bei diversen Kulturvereinen für das Beschaffen von Geldern zuständig war und ist. «Das ist ein Knochenjob. Beziehungen sind für die Geldsuche das A und O, aber ich will die Leute auch nicht zu stark bedrängen.» Zwar gebe es nach wie vor Firmen, die bereit seien, Geld und Know-how zur Verfügung zu stellen. «Früher waren die Unternehmen allerdings eher grosszügig.» Dem stimmte Elena Kaiser zu: «Viele Vereine setzen nach wie vor stark auf Sponsoring. Doch die Möglichkeiten werden rarer.» Anders gesagt: Stiftungen und staatliche Unterstützung werden wichtiger.  Kaiser ergänzte, dass den Vereinen zunehmend die Infrastruktur fehle. Auch Marius Risi und Ralph Aschwanden kamen zum Schluss, dass die Förderung von Strukturen wie Probe- und Aufführungsräumen künftig wichtiger werden dürfte.

In der Diskussion stellte sich heraus, dass zumindest keine schwerwiegenden Nachwuchssorgen bestehen. Zwar werde die Gesellschaft zusehends mobiler, der Lebensmittelpunkt ist oft nicht mehr der Wohnort. Das habe aber auch positive Effekte, hielt Ralph Aschwanden fest. «Viele Junge, die zum Beispiel nach Luzern ziehen, engagieren sich nach wie vor stark in ihrem Heimatkanton.»


title_de: Karriere-Webseite heimst Bronze beim Best of Swiss Web-Award ein

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Grosse Freude beim Kanton Nidwalden: Die Karriere-Website jobs.nw.ch ist beim renommierten Best of Swiss Web-Award 2024 mit Bronze in der Kategorie «Brand Experience» ausgezeichnet worden. Der Jury gefiel die gelungene Verbindung von modernem Design, nutzerfreundlicher Bedienung und authentischen Einblicken ins Arbeitsleben der kantonalen Verwaltung.

Mit der Karriere-Webseite jobs.nw.chExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet. setzt der Kanton Nidwalden seit vergangenem Herbst auf ein frisches und modernes Erscheinungsbild, das die Werte und Identität des Kantons widerspiegelt. Nun hat der neue Arbeitgeberauftritt einen Bronze-Award bei der diesjährigen Best of Swiss Web-Preisverleihung erhalten. Es handelt sich dabei um den national renommiertesten Wettbewerb für Webdesign und Digitale Kommunikation. Die eingereichten Projekte werden jeweils von einer unabhängigen Jury aus Experten der Webbranche bewertet.

Der Kanton Nidwalden hat die Auszeichnung in der Kategorie «Brand Experience» (deutsch: Markenwahrnehmung) erhalten. «Wir freuen uns sehr darüber», so Personalchef Michael Schäfle. «Der Bronze-Award ist eine grosse Anerkennung für die Arbeit unseres Teams, das mit viel Herzblut die neue Website entwickelt hat. Dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und die Website unsere Zielgruppen anspricht», sagt Michael Schäfle.

Zentraler Bestandteil der Karriere-Website sind fünf Botschaften, die für eine Karriere oder Ausbildung beim Kanton sprechen: «am richtigen Ort», «unglaublich vielseitig», «am gleichen Strick ziehen», «Lebensfreude» und «Weiterkommen». Mittels Kurzfilme werden nicht nur authentische Einblicke in die Arbeitswelt, sondern auf charmante Weise die gelebte Herzlichkeit der Region vermittelt. Darüber hinaus wird grosser Wert auf eine hohe Benutzerfreundlichkeit gelegt. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber finden rasch alle relevanten Informationen und können sich mit wenigen Klicks direkt bewerben. «Seit der Lancierung der Website erhalten wir ausschliesslich positive Rückmeldungen. Auch die Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrem Arbeitgeber hat dadurch nochmals dazugewonnen», stellt Michael Schäfle erfreut fest.

Der moderne Arbeitgeberauftritt des Kantons ist zusammen mit der Agentur We Are York in Zürich erarbeitet worden. Diese gestaltete parallel auch die neue Kampagne der Kantonspolizei Nidwalden. Mittels futuristischen Sujets – unterstützt mit KI-generierten Bildern – wird auf die spannende und vielseitige Aufgabe von Polizistinnen und Polizisten aufmerksam gemacht. Die Kampagne wird auf Online-Kanälen wie auch auf klassischen Postkarten oder Inseraten ausgespielt und ist kürzlich ebenfalls ausgezeichnet worden. An den Swiss HR Awards 2024 ging die Kantonspolizei in der Kategorie «Talente finden» als Siegerin hervor (→ Medienmitteilung vom 4. April 2024


title_de: Die Schulsozialarbeit hat sich in Nidwalden etabliert

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Die Schulleitungen und Lehrpersonen sind zur Schulsozialarbeit in den Gemeinden befragt worden. Die Ergebnisse fallen positiv aus. Die Schulsozialarbeit wird als unverzichtbarer Bestandteil des schulischen Angebots und als wertvolle Unterstützung sowohl in akuten als auch in präventiven Situationen betrachtet.

Rund 250 Schulleitende und Lehrpersonen in den Gemeinden Beckenried, Buochs, Ennetbürgen, Hergiswil, Stans, Stansstad und Oberdorf haben Ende des vergangenen Jahres an der umfassenden Umfrage teilgenommen. Dies entspricht einer erfreulichen Rücklaufquote von 68 Prozent. Die Umfrage, die rund alle fünf Jahre durchgeführt wird, gibt Aufschluss darüber, wie die Schulsozialarbeit wahrgenommen und akzeptiert wird und wie die Zusammenarbeit zwischen Lehrkräften und Schulsozialarbeitenden läuft.

Die Schulsozialarbeit ist gemäss Ergebnis der Umfrage in den bisher sieben Nidwaldner Gemeinden fest etabliert und geniesst im Schul- und Elternumfeld eine positive Wahrnehmung. «Dies zeigt, dass die Schulsozialarbeit ein Bedürfnis darstellt, und bestärkt uns, das Angebot weiterzuführen», hält Roland Widmer, Abteilungsleiter Jugend, Familie, Sucht im kantonalen Sozialamt, fest. Persönliche Beratung und Konfliktvermittlung unter Lernenden sind die meistgenutzten Leistungen. Auch Unterstützung in der Elternarbeit und Beratung zu gruppendynamischen Herausforderungen in der Klasse werden stark nachgefragt. «Die Vermittlung bei Konflikten beansprucht viele Ressourcen, die dafür in der Früherkennung und Prävention fehlen. Eine Entlastung der Schulsozialarbeit wäre wünschenswert, damit sie sich stärker auf ihre Kernkompetenz, die Kinder- und Jugendhilfe, konzentrieren kann», folgert Roland Widmer. «Für das Kind bietet sie einen Gewinn an Selbstkompetenz, um sich in der Schule und in Beziehungen gut bewegen zu können».

Die Schulsozialarbeit – die ersten Gemeinden führten diese 2011 ein – hat laut Antworten der Schulleitenden zu drei wesentlichen Verbesserungen geführt:

Die Schulsozialarbeit bietet allen Beteiligten einen niederschwelligen und geschützten Rahmen für persönliche Probleme von Schülerinnen, Schülern und Eltern, beispielsweise wenn sich ein Kind ausgegrenzt fühlt, unsicher ist, Ängste oder mangelndes Selbstvertrauen hat.

Lehrkräfte, Schulleitung und Lernende erhalten Beratung und Unterstützung in verschiedenen Situationen, was Lehrkräfte und Schulleitung entlastet und als wichtige Schnittstelle angesehen wird.

Die Schulsozialarbeit fungiert als neutrale Anlaufstelle und vermittelt zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern. Sie unterstützt bei Konflikten, Elterngesprächen und leitet bei Bedarf an andere Fachstellen weiter.

Die Umfrage bestätigt auch, dass die Zusammenarbeit der Schulen mit der Schulsozialarbeit gut funktioniert und diese ihre neutrale Sichtweise beratend und lösungsorientiert einbringt. Roland Widmer: «Die positiven Rückmeldungen freuen uns. Viele Umfrageteilnehmende können sich eine Schule ohne Schulsozialarbeit nicht mehr vorstellen. Situationen werden ganzheitlich betrachtet und das Kindeswohl steht im Zentrum. Gemeinsam mit allen Beteiligten suchen wir nach individuellen Lösungen, wobei Prävention und Früherkennung genauso wichtig sind wie die täglichen Beratungen und Interventionen.»

Ab dem kommenden Schuljahr 2024/25 kommt mit Ennetmoos die achte Gemeinde dazu. Der Kanton koordiniert die Leistungen zentral, die Gemeinden beziehen und bezahlen diese. Auch die Gemeinden Wolfenschiessen, Dallenwil und Emmetten beabsichtigen, in naher Zukunft die Schulsozialarbeit einzuführen.


title_de: Regierungsrat holt Gutachten ein zu Korporationsaufsichtsgesetz

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Im Zusammenhang mit dem neuen Korporationsaufsichtsgesetz wird ein externes Rechtsgutachten in Auftrag gegeben. Damit möchte der Regierungsrat Klarheit zum weiteren Vorgehen schaffen, nachdem die Vorlage von einzelnen Teilnehmenden der Vernehmlassung als verfassungswidrig taxiert wurde.

Der Regierungsrat hat ein Korporationsaufsichtsgesetz erarbeitet. In diesem werden die Grundzüge des Korporationswesens und die Aufsichtspflichten des Kantons geregelt. Dazu gehören die Wahrung der Rechtsgleichheit, die Gewaltentrennung und die Gewährleistung der politischen Rechte der Korporationsbürgerinnen und -bürger. Die weiteren Gesetzgebungskompetenzen werden den Korporationen übertragen, soweit sie nicht bereits gestützt auf die Kantonsverfassung dazu ermächtigt sind. Mit dem Aufsichtsgesetz wird für die Korporationen somit die Basis gelegt für ein neues Korporationsgesetz, welches das bisherige aus dem Jahr 1992 ersetzen soll.

Das neue Korporationsaufsichtsgesetz ist Ende des vergangenen Jahres in der externen Vernehmlassung gewesen. Die Rückmeldungen fielen grundsätzlich sehr positiv aus. Allerdings gab es auch ablehnende Haltungen. «Die Ablehnungen werden zusammenfassend damit begründet, dass die Vorlage verfassungswidrig sei», hält Landwirtschafts- und Umweltdirektor Joe Christen dazu fest. Daher hat der Regierungsrat nochmals eine Rechtsanalyse vorgenommen, am Ergebnis hat dies aber nichts geändert. «Wir kommen zum Schluss, dass das gewählte Vorgehen und die erarbeitete Vorlage rechts- und verfassungskonform sind», so Joe Christen.

Allen voran erachtet es der Regierungsrat als verfassungskonform, die Gesetzgebungskompetenz an die Korporationen zu delegieren. Zudem stellen die Übergangsbestimmungen die Gleichbehandlung von Mann und Frau sicher. Dennoch hat sich der Regierungsrat aufgrund der ablehnenden Stellungnahmen dazu entschlossen, ein unabhängiges Rechtsgutachten einzuholen, um abschliessende Klarheit zu schaffen. Nach Vorliegen des Gutachtens wird dieses einer internen Rechtsprüfung unterzogen. Anschliessend fliesst das Gutachten in die Auswertung der externen Vernehmlassung ein und wird das weitere Vorgehen festgelegt.


title_de: Potenzial für alpine Solaranlagen aufgrund aktueller Kriterien gering

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Mittels alpinen Solaranlagen soll schweizweit die jährliche Stromproduktion innert kurzer Frist um 2 Terawattstunden (TWh) erhöht werden. Dieses Ziel wurde zur Beseitigung der potenziellen Strommangellage im Jahr 2022 im Energiegesetz des Bundes festgehalten. Die Umsetzung erweist sich als sehr anspruchsvoll.

Landrat Jonas Tappolet, Ennetbürgen, und Mitunterzeichnende halten in einer Interpellation fest, dass der sogenannte Solarexpress in Nidwalden aufgrund von wirtschaftlichen Überlegungen ausgebremst wird. Für Investoren sei es wichtig, in der kurzen verbleibenden Zeit bis zum Ablauf der Frist zur vereinfachten Planung und Realisierung von alpinen Solaranlagen allfällige gesetzliche Hürden zu beseitigen und maximale Planungssicherheit im Rahmen der Möglichkeiten des Kantons zu geben. Die Frist läuft Ende 2025 aus.

Das Kantonale Elektrizitätswerk Nidwalden (EWN) hat bei zwei Standorten umfassende Abklärungen für eine alpine Solaranlage vorgenommen und festgestellt, dass die besonderen Umweltbedingungen wie Steilheit, Schneedrücke, Lawinen und Rutschprozesse sowie Steinschlag eine Realisierung erschweren. Die zusätzlichen Kosten für notwendige Schutzmassnahmen beeinträchtigen die Wirtschaftlichkeit der Projekte stark, trotz der hohen Förderung im Rahmen des Solarexpresses. Das EWN hat deshalb beschlossen, vorerst auf den Bau von alpinen Solaranlagen zu verzichten.

«Dem Regierungsrat sind keine weiteren Investoren bekannt, die den Bau einer alpinen Solaranlage im Kanton Nidwalden prüfen», hält Landwirtschafts- und Umweltdirektor Joe Christen auf eine Frage im Vorstoss fest. Schweizweit verläuft die Planung von alpinen Solaranlagen allgemein sehr schleppend. Die kantonale Vollzugsverordnung zum Planungs- und Baugesetz wurde im Dezember 2023 dahingehend ergänzt, dass der Regierungsrat als zuständige kantonale Baubewilligungs- und Leitbehörde für Photovoltaik-Grossanlagen definiert wurde. Das Bewilligungsverfahren wird dadurch beschleunigt, weil der Regierungsrat als Beschwerdeinstanz entfällt. «Damit wurde der Spielraum auf kantonaler Ebene soweit möglich genutzt, um die Rahmenbedingungen zu verbessern», erklärt Joe Christen. Aus Sicht des Regierungsrates sollte auf nationaler Ebene eine Lockerung der minimalen Jahresproduktion von 10 Gigawattstunden pro Anlage geprüft werden, damit das Interesse von Investoren steigt. In Nidwalden fehlen genügend grosse und zusammenhängende Flächen, in denen die Naturgefahren mit vertretbarem Aufwand beherrschbar sind, um das Kriterium der Mindestproduktion zu erfüllen. Auf die Frage, ob der Verzicht des EWN für eine alpine Solaranlage der Eignerstrategie des Regierungsrates entspricht, sagt Joe Christen: «Der Regierungsrat hat die Aufgabe, die langfristige strategische Ausrichtung des EWN in der Eignerstrategie zu definieren. Es ist nicht seine Aufgabe, die operative Tätigkeit des EWN laufend zu überwachen.»

Die Arbeiten des Kantons konzentrieren sich auch auf das Schutz- und Nutzungskonzept für erneuerbare Energien hinsichtlich Stromproduktion. Es soll die Grundlage für die Anpassung des Richtplans in den Bereichen Wasserkraft, Windkraft und Photovoltaik ausserhalb der Bauzone bilden. Zudem ist das neue Bundesgesetz über die Beschleunigung der Bewilligungsverfahren für Windenergieanlagen seit dem 1. Februar 2024 in Kraft. Im Kanton Nidwalden werden erste Grundlagen für die Nutzung der Windkraft erarbeitet. Die bisherige Prüfung zeigt jedoch ein geringes Potenzial aufgrund der windarmen Lage und topographischen Gegebenheiten. «Der Kanton Nidwalden wird weiterhin alle Möglichkeiten prüfen, um die Nutzung erneuerbarer Energien zu fördern und die Rahmenbedingungen für potenzielle Investoren zu verbessern», hält Joe Christen abschliessend fest.


title_de: Beschaffungswesen: Beitritt zur Interkantonalen Vereinbarung

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Der Regierungsrat setzt das kantonale Gesetz und die Verordnung zur Interkantonalen Vereinbarung über das öffentliche Beschaffungswesen auf den 1. Mai 2024 in Kraft und erklärt den Beitritt zur Interkantonalen Vereinbarung über das öffentliche Beschaffungswesen (IVöB) auf den gleichen Zeitpunkt. Damit gelten im Kanton Nidwalden für öffentliche Beschaffungen weitestgehend dieselben Regeln wie beim Bund und den 20 Kantonen, welche der interkantonalen Vereinbarung bereits beigetreten sind.

Das öffentliche Beschaffungswesen legt das Verfahren zur Vergabe von öffentlichen Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträgen fest. Die mit Staatsverträgen vereinbarten Rechte und Pflichten wie die Förderung des Wettbewerbs, der wirtschaftliche Einsatz öffentlicher Mittel, die Gleichbehandlung von Anbieterinnen und Anbietern oder die Transparenz der Verfahren werden für Beschaffungen des Bundes im Bundesgesetz über das öffentliche Beschaffungswesen (BöB) geregelt. Für Beschaffungen von Kantonen und Gemeinden erfolgt die Umsetzung durch die Interkantonale Vereinbarung über das öffentliche Beschaffungswesen von 2019 (IVöB).

Der bisherigen Interkantonalen Vereinbarung über das öffentliche Beschaffungswesen von 1994 sind alle Kantone beigetreten. Ziel ist es, dass der neuen Vereinbarung erneut alle Kantone beitreten werden. Die IVöB 2019 soll den Anbieterinnen und Anbietern den Marktzutritt erleichtern und damit den Wettbewerb sowie die Wirtschaftlichkeit stärken. Die verbesserte Anwenderfreundlichkeit und Rechtssicherheit versprechen auch bei Anbieterinnen und Anbietern Sparpotenzial. Im Übrigen war die Revision vom Standpunkt geleitet, Bewährtes zu erhalten und den administrativen Aufwand bei Verfahren zu senken.

Der Regierungsrat hat nun die Verordnung zum Gesetz zur Interkantonalen Vereinbarung über das öffentliche Beschaffungswesen (IVöBV) verabschiedet. Damit liegt die kantonale Anschlussgesetzgebung zur IVöB mit dem Gesetz – welches der Landrat bereits am 28. Juni 2023 beschlossen hat – und der Verordnung vor. Das IVöBG wird auf den 1. Mai 2024 in Kraft gesetzt und der Beitritt zur IVöB auf den gleichen Zeitpunkt gegenüber dem Interkantonalen Organ für das öffentliche Beschaffungswesen (InöB) erklärt.


title_de: Damian Müller wird neuer Verwaltungsratspräsident der LUKS Gruppe

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Verwaltungsratspräsident Dr. Ulrich Fricker sowie Verwaltungsratsmitglied Cornelia Gehrigbeenden ihre Tätigkeit im Verwaltungsrat der LUKS Gruppe. Die Regierungsräte der Kantone Luzern und Nidwalden haben Damian Müller nach einem mehrstufigen Auswahlverfahren als neuen Verwaltungsratspräsidenten der LUKS Gruppe nominiert. Er wird an den Generalversammlungen der Spitäler Luzern und Nidwalden im Mai 2024 als Verwaltungsratsmitglied und per 1. Juli 2024 als neuer Verwaltungsratspräsident gewählt.

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Der Luzerner Ständerat Damian Müller (Bild) aus Hitzkirch wird neuer Verwaltungsratspräsident der LUKS Gruppe. Seine Nomination erfolgte nach eingehender Prüfung durch den Luzerner Regierungsrat. Aufgrund der Eigentumsverhältnisse an der Spital Nidwalden AG war auch der Nidwaldner Regierungsrat in das Nominationsverfahren involviert. Damian Müller wird an den Generalversammlungen (GV) der Luzerner Kantonsspital AG und der Spital Nidwalden AG im Mai 2024 als ordentliches Verwaltungsratsmitglied und per 1. Juli 2024 als Verwaltungsratspräsident durch die Regierungen als Eignervertreter gewählt. Die Neubesetzung dieser Funktion ist notwendig, da der bisherige Verwaltungsratspräsident der LUKS Gruppe, Dr. Ulrich Fricker, seine Tätigkeit altershalber per Ende Juni 2024 beendet. Er ist seit 1. Januar 2017 Mitglied des Verwaltungsrats (vormals Spitalrat) und seit 1. Januar 2018 Verwaltungsratspräsident der LUKS Gruppe. Zudem tritt auch lic. rer. pol. Cornelia Gehrig als ordentliches Mitglied aus dem Verwaltungsrat der LUKS Gruppe zurück. Sie ist seit 1. Juli 2021 Verwaltungsrätin der LUKS Gruppe. Ihr freiwerdender Sitz wird zu einem späteren Zeitpunkt besetzt. Regierungsrätin Michaela Tschuor, Vorsteherin des Gesundheits- und Sozialdepartements des Kantons Luzern: «Ich danke sowohl Ulrich Fricker als auch Cornelia Gehrig für ihre sehr verdienstvolle und wichtige Arbeit im Verwaltungsrat der LUKS Gruppe sowie insbesondere auch für ihren massgeblichen Anteil an den erfolgreichen Weiterentwicklungen der Spitalstandorte der LUKS Gruppe in den letzten Jahren.»

Personell identische Verwaltungsräte

Die LUKS Gruppe umfasst die Luzerner Kantonsspital AG und die LUKS Spitalbetriebe AG mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen, die Spital Nidwalden AG, die Luzerner Höhenklinik Montana AG, die LUKS Immobilien AG sowie weitere Beteiligungen. Die Luzerner Kantonsspital AG befindet sich zu 100 Prozent im Eigentum des Kantons Luzern. Die Spital Nidwalden AG wiederum ist mit 60 Prozent im Eigentum der Luzerner Kantonsspital AG und zu 40 Prozent des Kantons Nidwalden. Sie verfügen über personell identische Verwaltungsräte. Die Verwaltungsratsmitglieder der LUKS Gruppe werden jeweils an den GV der beiden Spital-Gesellschaften für die Amtsdauer von einem Jahr gewählt. Die GV der Spital Nidwalden AG findet am 2. Mai 2024 statt und die GV der Luzerner Kantonsspital AG am 13. Mai 2024.

Langjährige Erfahrungen in der Gesundheitspolitik

Damian Müller ist seit 2015 Ständerat des Kantons Luzern und aktuell Präsident der ständerätlichen Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit (SGK-S). Der 39-Jährige Hitzkircher wird per Mitte 2024 sein 40-Prozent-Pensum als Senior Berater einer Versicherung zugunsten des Verwaltungsratspräsidiums aufgeben. Damian Müller organisiert seine Mandate neu, fokussiert sich bei seinen künftigen Tätigkeiten mehr auf strategische Arbeiten und gibt verschiedene Mandate ab. Sein Amt im Verwaltungsrat des Sozialversicherungszentrums WAS Wirtschaft Arbeit Soziales beendet er per Ende 2024. Aus dem Verwaltungsrat der SWS Medien AG tritt er per 13. Juni 2024 zurück. Damit verschafft er sich bewusst die erforderlichen zeitlichen Ressourcen als Verwaltungsratspräsident für die LUKS Gruppe. Regierungsrätin Michaela Tschuor: «Damian Müller kennt das Gesundheitssystem und die entsprechenden Herausforderungen sehr gut. Zudem ist er bestens vertraut mit dem strategischen Handeln im politisch geprägten Umfeld und er verfügt über die notwendigen Kompetenzen und Führungsqualitäten für diese anspruchsvolle Position. Darüber hinaus ist er hervorragend vernetzt, kommunikativ stark, dynamisch sowie im Kanton Luzern verwurzelt.» Aus all diesen Gründen hat sich der Luzerner Regierungsrat nach einem mehrstufigen Auswahlverfahren für Damian Müller als neuen Verwaltungsratspräsidenten der LUKS Gruppe entschieden. «Der Nidwaldner Regierungsrat ist überzeugt, mit Damian Müller eine Person gefunden zu haben, welche die anstehenden Herausforderungen der LUKS Gruppe gemeinsam mit allen Akteurinnen und Akteuren erfolgreich meistern und das Spital Nidwalden als starken Partner behandeln wird», so Peter Truttmann, Gesundheits- und Sozialdirektor des Kantons Nidwalden.

In ersten 100 Tagen Betrieb und Mitarbeitende kennenlernen


title_de: Anpassung des Strafgesetzes stösst auf breite Zustimmung

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Der Regierungsrat hat eine Revision der Bestimmungen des Strafgesetzes zuhanden des Landrates verabschiedet. Der Gesetzesentwurf hat in der Vernehmlassung positiv abgeschnitten, sodass die Vorlage unverändert bleibt. Die Beratung im Kantonsparlament ist für den Sommer vorgesehen.

Die Teilrevision des kantonalen Strafgesetzes gründet auf der Vorgabe einer regelmässigen Überprüfung der Bestimmungen. Dadurch sollen Aktualität und Notwendigkeit der Straftatbestände sichergestellt werden. Diese sind nach wie vor gegeben, stellt der Regierungsrat nach sorgfältiger Analyse fest. Für ihn drängt sich aber gerade wegen der wiederkehrenden Frist der Gesetzeskontrolle eine Anpassung auf. «Die Befristung verursacht unnötigen bürokratischen Aufwand», erklärt Justiz- und Sicherheitsdirektorin Karin Kayser-Frutschi. «Regierung und Verwaltung analysieren die Situation laufend und setzen die entsprechenden Verfahren in Gang, wenn ein Gesetz nicht mehr zeitgemäss ist – unabhängig von Fristen», versichert Karin Kayser-Frutschi. Deshalb soll die Befristung aus dem Gesetz entfernt werden, was die eingangs erwähnte Teilrevision erforderlich macht.

Ansonsten ändert sich nichts am Strafgesetz. Auch wird von der Einführung neuer Straftatbestände abgesehen, ebenso von der Strafbarkeit juristischer Personen im Ordnungsbussenverfahren. Die Vorlage erhielt in der externen Vernehmlassung breite Akzeptanz. «Die positiven Rückmeldungen zeigen, dass unser Vorgehen richtig und im Sinne der Sicherheit und Ordnung im Kanton ist», hält Karin Kayser-Frutschi fest. Dies gilt auch für den Umstand, dass der Regierungsrat von einer Aufnahme von Littering in den Ordnungsbussenkatalog absieht. Zwar ist unbestritten, dass das achtlose Wegwerfen von Abfall im öffentlichen Raum oder auf Privatgrundstücken ein zunehmendes Problem darstellt. Dieses wird aber nicht mit einer Sanktionsandrohung gelöst, weil Ordnungsbussen nur dann ausgesprochen werden dürfen, wenn eine Polizistin bzw. ein Polizist die Übertretung unmittelbar selbst feststellt. «Ein neuer Tatbestand für Littering würde somit eher zu Unmut in der Bevölkerung führen, da er falsche Erwartungen weckt», folgert die Justiz- und Sicherheitsdirektorin. «Viel wirkungsvoller ist hier, dass die Gemeinden sensibilisiert sind und regelmässig Kampagnen gegen Littering durchgeführt werden.»


title_de: Regierungsrat nimmt Anliegen der «Tunnel kurz»-Petition ernst

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Eine Petition verlangt die zeitnahe Realisierung des Doppelspurtunnels zwischen Hergiswil Dorf und Hergiswil Matt. Der Regierungsrat unterstützt das Ansinnen, weist jedoch auf den nationalen Planungsprozess und damit zusammenhängende Vorgaben hin. Es wird gegenwärtig geprüft, ob das Projekt eine Chance auf den nächsten Bahn-Ausbauschritt hat, weil dadurch die Fahrplanstabilität auf dem Zentralbahn-Netz entscheidend verbessert werden könnte.

Ende Februar ging beim Kanton die von 464 Personen unterzeichnete Petition «Tunnel kurz Hergiswil – endlich vorwärts machen!» ein. Die Petitionäre fordern vom Regierungsrat eine umgehende Projekteingabe für den seit geraumer Zeit beabsichtigten Zentralbahn-Doppelspurtunnel zwischen Hergiswil Dorf und Hergiswil Matt. Das Vorhaben soll Eingang finden im nächsten nationalen Bahn-Ausbauschritt des Bundes – in der sogenannten Botschaft 2026, welche dem nationalen Parlament zur Beschlussfassung und Finanzierung unterbreitet wird.

Der Nidwaldner Regierungsrat weiss um die Bedeutung des Doppelspurausbaus in Hergiswil und begrüsst die Stossrichtung der Petitionäre. In seinem Antwortschreiben hält er aber auch fest, dass der Bund im Ausbauschritt 2035 den Fokus auf Elemente langfristiger Grossprojekte wie dem Durchgangsbahnhof Luzern sowie auf Massnahmen zur Konsolidierung des bereits beschlossenen Bahnangebots legt, damit eine verlässliche Basis für weitere Ausbauschritte geschaffen werden kann. «Explizit nicht vorgesehen in der Botschaft 2026 ist die Möglichkeit der Kantone, neue Angebotsziele einzugeben», erläutert Baudirektorin Therese Rotzer-Mathyer. Der Regierungsrat betont darüber hinaus, dass für sich alleinstehende Infrastrukturmassnahmen wie der Doppelspurausbau in Hergiswil nicht in Planungsprozesse von Ausbauschritten eingebracht werden können. Diese müssten aus einem nachweisbaren Bedarf zur Aufrechterhaltung des Bahnangebots oder aus neuen Erkenntnissen zur Fahrplanstabilität oder zu Produktionsanforderungen der Zentralbahn hervorgehen. «In diesem Punkt finden gegenwärtig entsprechende Abklärungen unter anderem mit der Zentralbahn statt», hält Therese Rotzer-Mathyer fest. Diese werden voraussichtlich bis im Herbst andauern.

Wird der «Tunnel kurz» in Hergiswil in der Botschaft 2026 nicht als stabilisierende Massnahme aufgenommen, eröffnet sich im darauffolgenden Bahn-Ausbauschritt (Botschaft 2030) eine weitere Möglichkeit. In diesem können die Planungsregionen neue Angebotsziele und Ausbaubedürfnisse formulieren. «Nur mit einer durchgehenden Doppelspur zwischen Luzern und Hergiswil können weitere Verbesserungen auf dem Netz der Zentralbahn umgesetzt werden», stimmt Baudirektorin Therese Rotzer-Mathyer den Petitionären zu. Voraussichtlich im kommenden Jahr beginnen unter der Federführung des Bundes die Planungsarbeiten für die Botschaft 2030. Als Grundlage hierfür wird der Kanton noch im laufenden Jahr mit einer externen Studie starten.


title_de: Infoveranstaltung zu Wohnen und Bauen stösst auf reges Interesse

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Wie in weiten Teilen der Schweiz ist die Situation auf dem Wohnungsmarkt auch in Nidwalden angespannt. Im Rahmen einer Informationsveranstaltung des Kantons wurden mögliche Ansätze diskutiert, die zu einer Entspannung beitragen können.

Im Kanton Nidwalden ist es in den vergangenen Jahren anspruchsvoller geworden, eine geeignete Wohnung zu finden. Die Leerwohnungsziffer lag bei der letzten Messung im Sommer 2023 noch bei 0,82 %. Drei Jahre zuvor betrug dieser Wert noch 1,78 %. Damit ist der Anteil der freistehenden Wohnungen in dieser Zeitspanne – gleich wie in vielen anderen Kantonen – deutlich zurückgegangen.

Mit dieser Entwicklung gehen verschiedene Herausforderungen einher. Viele davon hat der Kanton im Vorjahr an verschiedenen Anlässen mit den Gemeinden diskutiert, zumeist durch die für die Themen Wohnen und Bauen zuständigen Direktionen – in erster Linie Baudirektion und Volkswirtschaftsdirektion. Die Gemeinden sind gemäss der Kantonsverfassung für das Wohnungswesen zuständig. Immer wieder hat sich dabei gezeigt, dass der Wohnungsmarkt vielschichtig und komplex ist und dass eine Entspannung nur dann möglich ist, wenn alle involvierten Akteure, so auch private und politische Organisationen, sich gewillt zeigen, gemeinsam Lösungen zu suchen. Diese Haltung hatte im Februar auch alt Landrat Bruno Duss vertreten, der in einem offenen Brief vom Kanton die Einberufung eines runden Tisches zur Diskussion der Wohnungsknappheit gefordert hatte.

Vor diesem Hintergrund haben die Baudirektion, die Volkswirtschaftsdirektion und die Landwirtschafts- und Umweltdirektion am 1. Mai 2024 im Klostersaal des Culinarium Alpinum eine Informationsveranstaltung durchgeführt. Eingeladen waren Delegationen von Verbänden, Vereinen, der Korporationen, der Gemeindepräsidentenkonferenz sowie von politischen Parteien. Insgesamt nahmen Vertreterinnen und Vertreter von 16 Organisationen teil. Damit die Diskussion zum Thema «Wohnen und Bauen in Nidwalden» möglichst faktenbasiert erfolgen konnte, präsentierten Baudirektorin Therese Rotzer-Mathyer, Volkswirtschaftsdirektor Othmar Filliger und Landwirtschafts- und Umweltdirektor Joe Christen in einem ersten Teil einen Überblick über die Ausgangslage. Neben Statistiken zum Nidwaldner Wohnungsmarkt und den relevanten gesetzlichen Grundlagen wurden den Anwesenden auch raumplanerische Rahmenbedingungen und Ideen zur Anpassung von Prozessen vorgestellt, welche Ansätze für Lösungen und Herausforderungen enthalten. Weiter wurde aufgezeigt, dass die bevorstehende Umsetzung des Hochwasserschutzprojektes beim Buoholzbach dafür sorgen dürfte, dass im Stanser Talboden zahlreiche Bauprojekte realisiert werden können, die aktuell aufgrund der Gefahrenlage bei Hochwasser noch blockiert sind.

In der anschliessenden Diskussion brachten sich die Organisationen rege ein. Vorgebrachte Lösungsansätze reichten von der Forderung nach starken Deregulierungen bei Raumplanungs- und Bauvorschriften bis hin zum Ruf nach gesetzlichen Bestimmungen, mit denen die Erstellung von preisgünstigen Wohnungen bei Bauprojekten staatlich verordnet wird. Diese wurden sehr kontrovers diskutiert.

Einigkeit herrschte hingegen darin, dass die Erstellung von bedarfsgerechtem und preisgünstigem Wohnraum gelingen kann, wenn Organisationen und Investoren, die solche Wohnungen bereitstellen wollen, von Gemeinden und Kanton im Rahmen ihrer Möglichkeiten unterstützt werden. Volkswirtschaftsdirektor Othmar Filliger verwies dabei auf verschiedene erfolgreiche Projekte mit preisgünstigem Wohnraum, die in den letzten Jahren in Nidwalden verwirklicht worden sind. «An diesen erfolgreichen Beispielen gilt es sich zu orientieren. Sie zeigen: Auch im aktuell schwierigen Umfeld ist es möglich, in Nidwalden preisgünstigen Wohnraum zu erstellen», so Othmar Filliger.

→ Die an der Infoveranstaltung präsentierten Folien finden Sie hier


contact: Amt für Landwirtschaft, +41416184040

title_de: Weiterführung Neophytensack

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Weiterführung Neophytensack

Exotische Problempflanzen – sogenannte invasive Neophyten – sind Meister darin, sich an einem neuen Ort zu etablieren. Die Schattenseite dieser Fähigkeit ist, dass sie diesen Ort meist schnell und vollständig in Beschlag nehmen und dadurch die einheimische Artenvielfalt bedrohen. Frühzeitiges Handeln lohnt sich. Mit dem Neophytensack können die exotischen Problempflanzen gratis im Kehricht entsorgt werden. Der Neophytensack kann bei der Gemeindeverwaltung kostenlos abgeholt werden.

Auf der Webseite des Kantons www.nw.ch/neophyten


title_de: Britischer Botschafter besucht den Kanton Nidwalden

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Eine Delegation des Nidwaldner Regierungsrates hat sich mit dem britischen Botschafter James Squire getroffen. Im Rahmen seines Besuchs auf dem Bürgenstock fand ein angeregter Austausch statt.

Frau Landammann Michèle Blöchliger und Volkswirtschaftsdirektor Othmar Filliger haben sich diese Woche mit dem britischen Botschafter in der Schweiz und in Liechtenstein getroffen. Der seit zwei Jahren als Botschafter wirkende James Squire hat sich vorgenommen, in seiner Amtszeit alle 26 Kantone zu besuchen. Das Treffen mit der Delegation der britischen Botschaft aus Bern fand auf dem Bürgenstock statt. Im Fokus stand der informelle Austausch. «Wir haben uns über die wirtschaftliche Lage und finanzpolitische Themen unterhalten. Es war ein sehr angeregtes Gespräch», hält Othmar Filliger fest. Organisiert wurde das Treffen von der kantonalen Wirtschaftsförderung.

Tags darauf besuchte der britische Botschafter die Pilatus Flugzeugwerke AG in Stans und fuhr mit der weltweit einzigartigen Cabrio-Bahn aufs Stanserhorn. Dabei konnte er im Flugzeugsimulator unter virtuellen Bedingungen seine Fähigkeiten als Pilot testen und genoss später auf dem Stanser Hausberg unter Anleitung von zwei erfahrenen Sängern eine Lektion im Jodeln.


title_de: Felsenweg am Bürgenberg teilweise wieder begehbar

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Der Felsenweg am Bürgenberg ist nach der Wintersperre und Instandstellungsarbeiten ab Samstag, 27. April 2024, wieder begehbar. Dies vorerst auf der Strecke vom Bürgenstock Resort bis zur Talstation des Hammetschwand-Lifts. Auch der Hammetschwand-Lift nimmt seinen Betrieb an diesem Samstag wieder auf.

Das Teilstück Hammetschwand-Lift bis Känzeli Honegg bleibt vorerst gesperrt, da der Weg dort stellenweise noch schneebedeckt und vereist ist. Diese Teilsperrung ist entsprechend signalisiert.

Informationen zu Öffnungszeiten der Betriebe des Bürgenstock-Resorts (Hotels und Restaurants), des Hammetschwand-Lifts und der Bürgenstockbahn sind bei den Bürgenstock Hotels & Resort unter www.buergenstock.chExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet. oder Telefon 041 612 90 10 erhältlich.

Auf dem Areal des Bürgenstock Resorts stehen kostenpflichtige Parkplätze zur Verfügung. Empfohlen wird die Anreise mit der Bürgenstockbahn oder mit dem Postauto.


title_de: Stansstad: Würdige Vereidigungs- und Beförderungsfeier der Kantonspolizei Nidwalden

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In würdigem Rahmen hat heute Nachmittag Regierungsrätin Karin Kayser-Frutschi, Justiz- und Sicherheitsdirektorin des Kantons Nidwalden, sieben Polizistinnen und Polizisten vereidigt. Gleichzeitig führte die Kantonspolizei ihre jährliche Beförderungsfeier durch.

Heute Freitagnachmittag, den 26. April 2024 hat Justiz- und Sicherheitsdirektorin Karin Kayser-Frutschi in der Katholischen Kirche in Stansstad die drei Polizeianwärter Jan Migliazza, Ramon Schuler und Tom Theiler feierlich vereidigt. Das Trio hat sein Fachwissen im ersten Ausbildungsjahr an der Interkantonalen Polizeischule in Hitzkirch erworben, sich im zweiten Ausbildungsjahr die beruflichen Handlungskompetenzen bei der Kantonspolizei Nidwalden angeeignet und in der Folge ihre eidgenössischen Berufsprüfung äusserst erfolgreich abgeschlossen. Die drei Anwärter werden mit der heutigen Vereidigung feierlich ins Korps der Kantonspolizei Nidwalden aufgenommen.

Ebenfalls vereidigt wurden René Geisser und Colin Hirter, welche aus anderen Polizeikorps zur Kantonspolizei Nidwalden übergetreten sind sowie Irene Richiger als Wieder- und Noelle Christ als Quereinsteigerin.

Im Weiteren wurden Marco Keller mit 15 Dienstjahren zum Wachtmeister sowie Michael Groetsch und Pascal Schmucki mit zehn Dienstjahren zum Korporal befördert. Aufgrund einer neuen Funktion wurden Vanessa Stadelmann sowie Daniela von Rotz zum Wachtmeister mit besonderer Verantwortung und Marco Fux zum Feldweibel mit besonderer Verantwortung befördert. Dank seinen erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungen hat Ursin Dosch den Grad des Adjutanten erhalten.

An der Feier in der Pfarrkirche in Stansstad nahmen nebst Angehörigen, Verwandten und Freunden der vereidigten und beförderten Polizistinnen und Polizisten zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter aus Politik, Behörden, Militär und Wirtschaft teil. Für die musikalische Umrahmung sorgte Joseph Bachmann mit seinem Ensemble.


title_de: Stans NW: Raubüberfall - Täterschaft konnte festgenommen werden

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Am Freitagnachmittag, den 26. April 2024, hat sich in einer Apotheke in Stans ein Raubdelikt ereignet. Die tatverdächtige Person konnte festgenommen werden. Verletzt wurde niemand.

Am Freitagnachmittag, den 26.04.2024, kurz nach 16:00 Uhr, erhielt die Kantonspolizei Nidwalden die Meldung, wonach sich eine mit einem Messer bewaffnete Person in einer Apotheke in Stans unter Gewaltandrohung Zugang zu Medikamenten verschaffen wollte.

Gestützt auf die eingegangene Meldung, rückte die Kantonspolizei Nidwalden mit mehreren Patrouillen vor Ort aus. Die Täterin, eine 30-jährige Schweizerin mit ausserkantonalem Wohnsitz, konnte noch vor Ort angehalten und festgenommen werden.

Die Aufarbeitung des Sachverhalts erfolgt unter der Leitung der Staatsanwaltschaft Nidwalden in Zusammenarbeit mit Spezialisten der Kantonspolizei Nidwalden. Zur Betreuung der involvierten Personen wurde das Care Team Nidwalden aufgeboten.


title_de: Weitere Verzögerung der Umnutzung des Flugplatzes Buochs

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Mit Datum vom 16. April 2024 hat das Bundesverwaltungsgericht eine Beschwerde der Genossenkorporation Ennetbürgen und weiterer Beschwerdeführender gegen das Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL) und die Airport Buochs AG gutgeheissen. Selbst wenn das Urteil nur eine von zahlreichen Rügen stützt, werden dadurch das neue Betriebsreglement und die Überführung zu einem zivilen und modernen Betrieb weiter verzögert.

Im Jahr 2021 erteilte das Bundesamt für Zivilluftfahrt (BAZL) der Flugplatzbetreiberin, der Airport Buochs AG, die Bewilligung für den zivilen Betrieb des ehemaligen Militärflugplatzes und das überarbeitete Betriebsreglement. Dagegen reichten die Genossenkorporation Ennetbürgen und drei Anwohnende Beschwerde ein. Sie machten dafür Mängel am Umnutzungs- und Plangenehmigungsverfahren geltend, so unter anderem eine Verletzung des rechtlichen Gehörs, Sicherheitsdefizite auf dem Flugplatz, Verstösse gegen Gewässer- und Bodenschutzbestimmungen, eine aus ihrer Sicht fehlerhafte Umweltverträglichkeitsprüfung, Verstösse gegen den Lärmschutz oder Mängel in Bezug auf Lichtimmissionen. Sie beantragten eine Rückweisung der Plangenehmigung an das BAZL.

Nun hat das Bundesverwaltungsgericht sein Urteil gefällt und am 25. April 2024 den Parteien zugestellt. Der Grossteil aller Beschwerdegründe wurde abgewiesen. Der Kanton Nidwalden und die Pilatus Flugzeugwerke AG als je hälftige Besitzer der Airport Buochs AG (ABAG) nehmen den Entscheid zur Kenntnis. «Das Urteil unterstreicht, dass wir die Anforderungen für die Umnutzung als zivilen Flugplatz erfüllen», hält Markus Kälin, Verwaltungsratspräsident der Airport Buochs AG (ABAG), fest. Gutgeheissen wurde die Beschwerde namentlich in einem Punkt, wonach die Zustimmung der Genossenkorporation Ennetbürgen als Grundeigentümerin in Bezug auf die Entwässerung noch fehle. Zwar gaben alle betroffenen Genossenkorporationen schon vor Jahren bekannt, die Entwicklung des Flugplatzes zu unterstützen. Die nun vom Bundesverwaltungsgericht gestützte Entwässerung der Flugpiste und Rollwege über die Schulter setzt aber eine spezifische Dienstbarkeit der Genossenkorporation Ennetbürgen voraus. Diese liegt nicht vor, was das Bundesverwaltungsgericht bemängelt. Alle anderen Rügen zu Umwelt- und Sicherheitsbelangen sowie zu luftfahrtrechtlichen Grundlagen wurden vom Bundesverwaltungsgericht abgewiesen.

Folgen des Urteils für den Betrieb des Flugplatzes Buochs


title_de: Velos geprüft und auf bike to work Challenge eingestimmt

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An einem Start-Event zur diesjährigen bike to work Challenge konnten Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung ihre Velos von jungen Fachleuten prüfen lassen und ihr Wissen zu den Verkehrsregeln auffrischen. Ab heute machen über 100 Mitarbeitende bei der Challenge mit – Tendenz steigend.

Heute startet die nationale bike to work Challenge 2024. Ziel ist es dabei, dass im Mai und Juni möglichst viele Mitarbeitende eines Betriebs ihren Arbeitsweg mit dem Velo zurücklegen. Auch über 100 Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung Nidwalden haben sich für die diesjährige Challenge angemeldet. «Dies freut uns enorm», sagt Regierungsrat Joe Christen. Seine Landwirtschafts- und Umweltdirektion koordiniert die Aktion innerhalb der Verwaltung und stellt ein zunehmendes Interesse an einer Teilnahme fest. «Wer mit dem Velo unterwegs ist, egal ob zur Arbeit oder in der Freizeit, der tut nicht nur etwas für die Umwelt, sondern auch für seine Gesundheit und sein Wohlbefinden», hält Joe Christen fest und ergänzt: «Wir hoffen, dass dadurch viele Personen motiviert werden, vor allem kürzere Strecken vermehrt mit dem Velo zu absolvieren, anstatt dafür ins Fahrzeug zu steigen.»

In diesem Jahr lohnt sich das Mitmachen besonders. So wurden die Mitarbeitenden kürzlich zu einem Start-Event in die Prüfhalle des Verkehrssicherheitszentrum Nidwalden in Stans eingeladen. Dabei erfuhren sie nicht nur mehr zur Challenge, sondern konnten ihr Velo auch einem Check unterziehen. Während Mitarbeitende des Verkehrssicherheitszentrums den Luftdruck in den Pneus kontrollierten, prüften Lernende des Bike-Ateliers Stans die Drahtesel auf weitere Mängel, nahmen kleinere Reparaturen gleich vor Ort vor oder wiesen die Lenkerinnen und Lenker darauf hin, dass ein Besuch in einem Velofachgeschäft angezeigt ist. «Für die Lernenden des Bike-Ateliers bildete der Anlass auch eine gute Gelegenheit, um sich auf ähnliche Aufgaben im Rahmen ihrer Abschlussprüfung zur Fahrradmechanikerin oder zum Fahrradmechaniker vorzubereiten», so Joe Christen zur willkommenen Win-win-Situation für alle Beteiligten.

An der Veranstaltung konnten die Mitarbeitenden auch ihr Wissen zu den Verkehrsregeln auffrischen. Irene Richiger von der Verkehrs- und Sicherheitspolizei Nidwalden machte in ihrem Vortrag auf die Regeln aufmerksam, die insbesondere für Velofahrende gelten. Eine Frage, die immer wieder auftaucht, ist das richtige Fahrverhalten in doppelspurigen Kreisen. Ihr Ratschlag: «Wenn ihr unsicher seid, dann bleibt mit eurem Velo stets auf der äusseren Spur, bis ihr den Kreisel wieder verlässt. Dabei das Handzeichen für das Verlassen des Kreisels nicht vergessen, so wie ihr es vom Abbiegen auf der Strasse gewohnt seid.» Mittels Virtual-Reality-Brillen konnten die Anwesenden auf interaktive Art ihr Wissen zum Sicherheitsverhalten im Verkehr testen. «Nun sind alle gewappnet, um in den nächsten zwei Monaten und natürlich auch darüber hinaus sympathisch


title_de: Die Jagddauer auf das Steinwild wird um einen Monat verlängert

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Der Kanton Nidwalden dehnt die Hege- und Regulationsjagd um einen Monat nach vorn aus. Sie kann neu vom 1. August bis 30. November ausgeübt werden. Damit erfolgt eine Angleichung an neues Bundesrecht.

Mit einer Teilrevision der Verordnung über die Regulierung von Steinwildbeständen passt der Kanton Nidwalden die Jagddauer an neues Bundesrecht an. Dadurch wird diese um 30 Tage ausgedehnt und kann neu im Zeitraum vom 1. August bis 30. November betrieben werden. Dies ermöglicht den Jagdberechtigten, bereits einen Monat vor dem ordentlichen Start mit der Hege- und Regulationsjagd auf das Steinwild zu beginnen.

Weiter wird die Revision genutzt, um die Zahlungsmodalitäten der Patentabgabe an jene der weiteren Jagdarten anzupassen. So wird für das Jagdpatent für das Steinwild künftig eine Grundtaxe erhoben und eine Zusatzabgabe im Fall eines Abschusses fällig. Neu kann das Patent auch gegen Rechnung bezogen werden und muss nicht zwingend bar bezahlt werden. Die neuen Zahlungsmodalitäten vereinfachen den Bezug und vereinheitlichen das Vorgehen für Jägerinnen und Jäger.

Mit der Teilrevision werden auch die neuen Abgrenzungen der Steinwildkolonien in der Schweiz, welche der Bund im Jahr 2021 vorgenommen hat, in der kantonalen Gesetzgebung nachvollzogen. Der Bund hat damals die ehemalige Berner Kolonie Gadmerflueh und die Kolonie Huetstock zusammengeschlossen.

Die Teilrevision tritt per 15. Mai 2024 in Kraft, somit gelten die Änderungen bereits für die kommende Jagdsaison im Herbst.


contact: Gesundheitsamt, +41416187602

title_de: Nationale Aktionstage Behindertenrechte vom 15. Mai bis 15. Juni

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Die Schweiz feiert 20 Jahre Behindertengleichstellungsgesetz und 10 Jahre UNO-Behindertenrechtskonvention. Schweizweit finden vom 15. Mai bis 15. Juni 2024 Aktionen für die Bevölkerung statt. Der Kanton Nidwalden initiiert und organisiert von und mit Menschen mit Beeinträchtigung und ihren Organisationen sowie von Behörden Veranstaltungen.

Während des Aktionsmonats für Behindertenrechte finden in der ganzen Schweiz rund 1000 Aktion statt. Die Aktionen reichen von Speeddating und Gebärdensprache-Crashkursen über inklusive Museums- und Stadtführungen, kantonale Behindertensessionen bis hin zu Blind-Jogging oder inklusivem Segeln auf dem Bodensee. Sie laden Menschen mit Beeinträchtigung zur Teilnahme ein und schaffen in der Öffentlichkeit ein Bewusstsein für die Bedeutung von Behindertenrechten.

Im Rahmen der Nationalen Aktionstage Behindertenrechte 2024 wird die diesjährige Gesundheits- und Sozialkonferenz des Kantons Nidwalden am 22. Mai unter dem Motto «Zukunft Inklusion» stattfinden. Dabei werden fünf Workshops angeboten:

KITAPLUS - Inklusion in Kindertagesstätten

Sensibilisierung für Sport mit Beeinträchtigung

Arbeiten im 1. Arbeitsmarkt – Mitarbeitende mit Behinderung

Digitale Barrierefreiheit

Leichte Sprache

«Mit den Workshops wollen wir Fachpersonen, Mitarbeitende der öffentlichen Verwaltung und Interessierte ansprechen und auf die Barrieren für Menschen mit Beeinträchtigung sensibilisieren», hält Karen Dörr, Direktionssekretärin der Gesundheits- und Sozialdirektion, fest. Es ist immer noch möglich, sich anzumelden. Wichtige Informationen zur Anmeldung sowie Angaben zu weiteren Anlässen in Nidwalden finden sich unter www.zukunft-inklusion.ch/ow-nwExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet..

Die Nationalen Aktionstage Behindertenrechte starten am 15. Mai mit einer Eröffnungsfeier in Zürich. Die Abschlussfeier findet am 15. Juni mit Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider im Kanton Genf statt.

Das Programm sowie weitere Informationen zu den Aktionstagen sind unter www.zukunft-inklusion.chExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.


title_de: Pumpspeicherkraftwerke als nachhaltige Stromerzeuger denkbar

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Bis 2035 sollen im Kanton Nidwalden mindestens 60 Prozent der Energie nachhaltig und regional produziert werden. Hierzu könnten auch Pumpspeicherkraftwerke beitragen, hält der Regierungsrat in seiner Antwort auf einen Vorstoss fest. Die wirtschaftlichen und technologischen Rahmenbedingungen für eine Realisierung werden periodisch geprüft, allerdings müssen auch die geologischen Verhältnisse stimmen.

Landrat Markus Walker, Ennetmoos, stellt mit einer Interpellation Fragen zu Pumpspeicher- und Wasserkraftwerken im Kanton Nidwalden. Bei Pumpspeicherkraftwerken handelt es sich um spezielle Anlagen, bei denen das Wasser bei Überangebot in höhere Lagen gepumpt werden kann, damit es bei Spitzenbedarf für den Turbinenantrieb zur Stromerzeugung wiederverwendet werden kann. Mit Pumpspeicherkraftwerken kann sozusagen elektrische Energie konserviert werden. Der Interpellant möchte wissen, ob in Nidwalden Projekte für eigene Pumpspeicherkraftwerke vorhanden sind und wie es um die politische Unterstützung steht.

Der Regierungsrat erachtet Pumpspeicherkraftwerke als wichtige Technologie für die Stromversorgungssicherheit und Netzstabilität. «Das Leitbild Nidwalden 2035 sieht vor, dass bis zu diesem Zeithorizont mindestens 60 Prozent der Energie in Nidwalden nachhaltig und regional produziert und die Winterproduktion erhöht wird. Dies heisst, dass auch die Zusammenarbeit mit Nachbarkantonen geprüft wird», erklärt Landwirtschafts- und Umweltdirektor Joe Christen. Dies können eigene Pumpspeicherkraftwerke oder Beteiligungen an solchen sein. «Bisher sind noch keine konkreten Gespräche dazu geführt worden.»

Das Kantonale Elektrizitätswerk Nidwalden (EWN) verfügt über mehrere Studien zu Pumpspeicherkraftwerken, die sowohl das bestehende Kraftwerk Trübsee wie auch weitere potenzielle Standorte umfassen. Es handelt sich dabei um Ideen für Kurzzeitspeicher, die sich noch in einem frühen Planungsstadium befinden und aufgrund der aktuell geringen Wirtschaftlichkeit bisher nicht weiterverfolgt worden sind. Die Projektideen werden periodisch auf veränderte Rahmenbedingungen punkto Wirtschaftlichkeit, Strommarktumfeld, Technik und Umweltvorgaben geprüft.

Für die Realisierung von ober- oder unterirdischen Pumpspeicherkraftwerken müssen mehrere Voraussetzungen erfüllt sein. So braucht es nutzbare Höhenunterschiede zwischen den beiden Wasserbecken, eine geeignete Geologie, ausreichende Speichervolumen (mehrere 100’000 m3) und genügend Platzverhältnisse für die Ausgleichsbecken und Kraftwerkzentralen. Im Untergrund gibt es in Nidwalden derzeit keine bestehenden Anlagen, die ausgebaut und der Speicherung von Wasser dienen könnten.

Das Wasserkraftpotenzial ist in Nidwalden grösstenteils bereits ausgeschöpft. So werden jährlich rund 150 Gigawattstunden Strom aus Wasserkraft erzeugt. «In diesem Zusammenhang wäre prüfenswert, ob der Vierwaldstättersee als tiefer gelegenes Ausgleichsbecken für Pumpspeicherkraftwerke genutzt werden könnte wäre», so Joe Christen.

Aktuell laufen Abklärungen für die weitere Nutzung bereits bestehender Wasserkraftwerke, um die Stromproduktion im Rahmen der bundesrechtlichen Vorgaben fortsetzen zu können.


lead_de: Archivische Bewertung

title_de: Bewertungsrichtlinien des Staatsarchivs veröffentlicht

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Archivische Bewertung

Eine Hauptaufgabe von Archiven ist die Bewertung der Dokumente, die zur Archivierung übergeben werden. Die Archive prüfen die Dokumente und Informationen und wählen einen Teil davon zur Archivierung aus. Alles, was nicht archiviert wird, wird vernichtet. Diese Arbeiten werden unter dem Begriff "Bewertung" zusammengefasst. Die archivische Bewertung muss sorgfältig getroffen werden. Nur was archiviert wird, wird kommenden Generationen als Grundlage für rechtliche und historische Abklärungen zur Verfügung stehen.

Mehrstufiges Bewertungsverfahren

In Nidwalden basieren Bewertungsentscheide auf dem ArchivierungsgesetzExterner Link wird in einem neuen Fenster geöffnet.. Dieses gibt vor, dass Unterlagen zu archivieren sind, wenn sie administrativ, rechtlich, politisch, wirtschaftlich, sozial, historisch oder kulturell für Nidwalden von Bedeutung sind oder der Nachvollziehbarkeit staatlichen Handelns oder der Rechtssicherheit dienen. Das Staatsarchiv stützt seine Bewertung auf Empfehlungen der Amtsstellen und berücksichtigt historische und archivwissenschaftliche Gesichtspunkte.

Neue Bewertungsrichtlinien im Staatsarchiv

Das Staatsarchiv hat seine Bewertungsgrundsätze neu in Richtlinien zusammengefasst. Damit sollen einerseits die Bewertungsentscheide anhand einheitlicher Kriterien getroffen werden. Dies erhöht die Aussagekraft und die Zuverlässigkeit der Überlieferung. Andererseits dokumentiert das Staatsarchiv mit den Richtlinien die Grundlagen seiner Bewertung und macht damit sein Handeln als staatliche Stelle nachvollziehbar.

Neben den Bewertungsgrundsätzen, dem Verfahren und den Bewertungsinstrumenten enthalten die Richtlinien auch spezifische Vorgaben zur Bewertung von Privatarchiven und zur Auswahl der archivischen Sammlungen. Zusammen mit der Erstellung der Bewertungsrichtlinien wurden die bereits bestehenden Erschliessungsrichtlinien nachgeführt.


title_de: Nacherschliessungsprojekt 3 gestartet

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Nacherschliessungsprojekte im Staatsarchiv

Damit Archivgut gefunden und benutzt werden kann, muss es geordnet und verzeichnet sein. Diese Arbeiten werden unter dem Begriff "Erschliessung" zusammengefasst. Erschliessung ist je nach Alter und Vorordnung der Dokumente sehr aufwändig, weshalb es im Staatsarchiv grosse Erschliessungsrückstände gegeben hat. Das Staatsarchiv ergriff deshalb ab 2009 Massnahmen mit dem Ziel, die Erschliessungslücken aufzuarbeiten und das unerschlossene Archivgut benutzbar zu machen.

Weitere Informationen zu den Nacherschliessungsprojekten

Nacherschliessungsprojekt 3

Im Mai 2024 hat das Staatsarchiv das Nacherschliessungsprojekt 3 gestartet. In diesem Projekt werden die erst grob und provisorisch geordneten Sammlungsbestände bewertet und definitiv erschlossen. Grundlage sind die neuen Bewertungsrichtlinien des Staatsarchivs. Zudem werden gewisse Bestände, insbesondere Druckschriften und Publikationen, in die Kantonsbibliothek verschoben. Die Kantonsbibliothek hat den gesetzlichen Auftrag, sogenannte "Nidwaldensia", also Druckschriften und Publikationen aus und über Nidwalden, zu sammeln. Grundlage für die gegenseitige Abgrenzung der Sammlungstätigkeiten ist die Sammelabsprache mit der Kantonsbibliothek und dem Nidwaldner Museum.

Bewertungsrichtlinien des Staatsarchivs (PDF)

Sammelabsprache (PDF)

Benutzung der Sammlungen teilweise eingeschränkt

Das Nacherschliessungsprojekt 3 dauert voraussichtlich bis 2026. Gewisse Sammlungsbestände werden während der Projektdauer nur eingeschränkt zugänglich sein. Bitte wenden Sie sich bei Unklarheiten an den Benutzungsdienst des Staatsarchivs (staatsarchiv@nw.ch


lead_de: Die OLG NOW organisiert auch im 2025 die beliebte OL-Trophy! Sie findet an den Mittwochabenden des 4. / 11. und 18. Juni 2025 im Kernwald statt.

title_de: OL-Trophy 2025 - Ausschreibung


title_de: Systemwechsel bei Rechtsmittel gegen Verkehrsbeschränkungen findet breite Zustimmung

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Die Vernehmlassung zur Anpassung des Strassenverkehrsgesetzes ist positiv ausgefallen, sodass sich an der Vorlage keine wesentlichen Änderungen aufdrängen. Künftig soll gegen Verkehrsbeschränkungen Einsprache erhoben werden können. Bisher blieb nur der Gang über die Verwaltungsbeschwerde. Die Beratung im Kantonsparlament ist für den Sommer vorgesehen.

Das Ziel der Teilrevision des kantonalen Strassenverkehrsgesetzes ist es, angeordnete Verkehrsbeschränkungen in einem frühen Stadium durch eine Einsprache anfechten zu können. Bisher müssen Betroffene Verwaltungsbeschwerde beim Regierungsrat einlegen, was oftmals als ineffizient und kostspielig empfunden wird. Der Systemwechsel ist in der externen Vernehmlassung auf breite Zustimmung gestossen. «Die Rückmeldungen haben bestätigt, dass die Möglichkeit der Einsprache als zweckmässiger empfunden wird», betont Justiz- und Sicherheitsdirektorin Karin Kayser-Frutschi. Durch den Systemwechsel können die Verfahren niederschwelliger gehalten werden, Einsprechende tragen kein Kostenrisiko, und eine Einigung wird bestenfalls bereits mit geringen Anpassungen erzielt, ohne weitere Rechtsmittel ergreifen zu müssen. Selbstverständlich bleibt den Direktbetroffenen weiterhin unbenommen, gegen einen Einspracheentscheid Verwaltungsbeschwerde zu erheben.

Der Regierungsrat hat die Gesetzesvorlage unter Berücksichtigung der eingegangenen Stellungnahmen finalisiert. Die vorgeschlagenen Änderungen beinhalten auch eine klarere Definition der Rolle der politischen Gemeinden im Verfahren. Die Gemeinden erhalten nicht nur ein verbessertes Mitspracherecht, sondern auch eine verstärkte Parteistellung im Rechtsmittelverfahren. So können sie ihre Interessen bei der Überprüfung von angefochtenen Verkehrsbeschränkungen effektiver vertreten. «Durch die Vorlage kann der Prozess von Verkehrsbeschränkungen in Zukunft transparenter und bürgerfreundlicher gestaltet werden. Dabei werden die Bedürfnisse von Direktbetroffenen ebenso berücksichtigt wie die Interessen der Gemeinden», hält Karin Kayser-Frutschi fest.

Der Regierungsrat hat den Gesetzesentwurf nun zuhanden des Landrates verabschiedet. Die Beratung im Kantonsparlament ist für diesen Sommer vorgesehen. Die neue Gesetzgebung soll auf den 1. Januar 2025 in Kraft treten.


title_de: Vereinbarung über die Aufnahme und Behandlung von Patientinnen und Patienten aus dem Kanton Nidwalden in der psychiatrischen Abteilung am Kantonsspital Obwalden


title_de: Mit Gesetzesrevision wird Basis für ein Tagesschulangebot gelegt

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In Nidwalden werden zurzeit die gesetzlichen Grundlagen geschaffen, um das ausserschulische Betreuungsangebot an der Heilpädagogischen Schule Stans zu erweitern. Nachdem die Vorlage in der Vernehmlassung auf positives Echo gestossen ist, hat der Regierungsrat diese an den Landrat verabschiedet.

Die Teilrevision des kantonalen Volksschutzgesetzes, welche eine weitergehende ausserschulische Betreuung an der Heilpädagogischen Schule Stans (HPS) zum Ziel hat, ist in der externen Vernehmlassung bei Parteien, Gemeinden und Verbänden auf positive Resonanz gestossen. Mit der Vorlage sollen die gesetzlichen Weichen gestellt werden, dass die ausserschulische Betreuung an der HPS an Schultagen von heute 8.00 bis 15.00 Uhr auf künftig 7.00 bis 18.00 Uhr ausgedehnt werden kann. Dies bedeutet eine Angleichung an ähnliche Betreuungsangebote zugunsten von Schulkindern. Die vorgesehene Gesetzesanpassung geht auf eine gutgeheissene Motion aus dem Jahr 2022 der damaligen Landrätinnen Regula Wyss-Kurath und Astrid von Büren Jarchow zurück.

Im Weiteren sollen mit der Teilrevision das Genehmigungsverfahren für Schulbauten verschlankt und die damit verbundenen Kompetenzen für den Erlass von Benützungsreglementen festgelegt werden. Der Regierungsrat hat die Vorlage unverändert zuhanden des Landrates verabschiedet. Dieser wird sich voraussichtlich im Herbst dieses Jahres mit der Gesetzesanpassung befassen.


lead_de: Aufsichtskommission hakt nach

title_de: Neubau der Steilrampe Grafenort – Engelberg


contact: Amt für Militär und Zivilschutz, +41584675600

title_de: Waffenplatz-Mitarbeiter wird für beherztes Eingreifen gewürdigt

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Aus den Händen von Armee-Chef Thomas Süssli durfte Erich Imboden gestern einen CdA Crest entgegennehmen. Die Anerkennung wird nicht oft verliehen. Der Kantonsmitarbeiter hat diese für seinen mustergültigen Einsatz bei einem Notfall auf dem Waffenplatzareal erhalten.

Für Erich Imboden war am Donnerstag, 16. Mai 2024, ein spezieller Tag. Der stellvertretende Betriebsleiter des Waffenplatzes in Stans-Oberdorf durfte eine seltene Anerkennung in Empfang nehmen. Und dies nicht von irgendjemandem und irgendwo, sondern auf Einladung des Chefs der Armee im Bundeshaus in Bern. Korpskommandant Thomas Süssli verlieh dem 48-jährigen Stanser als Anerkennung für besondere, ausserdienstliche Leistungen einen sogenannten CdA Crest. «Vom Chef der Armee persönlich gewürdigt zu werden, ist eine grosse Ehre. Ich habe diese aber auch im Namen all jener entgegengenommen, die in ähnlichen Notfällen genau gleich wie ich reagiert haben. Und von diesen gibt es sehr viele», sagt Erich Imboden bescheiden.

Doch was ist beim besagten Notfall auf dem Waffenplatz Stans-Oberdorf vor fast einem Jahr passiert? In unmittelbarer Nähe zu Erich Imboden war eine Person abrupt zusammengebrochen. Sofort begann er zusammen mit einem anwesenden Armeeangehörigen mit Erste-Hilfe-Massnahmen und als wenig später der Atem aussetzte, mit der Reanimation. Auch dank des Einsatzes eines Defibrillators konnte die Person «zurückgeholt» und stabilisiert werden, bis die herbeigerufenen Ärzte, First Responder und die Ambulanz eintrafen und die weitere Versorgung des Betroffenen sicherstellten. Auch die Leistung des beteiligten Armeeangehörigen wurde vom Chef der Armee gewürdigt.

«Ich habe in diesem Moment einfach funktioniert. Da ich im Umgang mit Erster Hilfe erfahren bin, wusste ich im Unterbewusstsein genau, was zu tun ist. Ich kann jedem empfehlen, regelmässig Kurse zu lebensrettenden Massnahmen zu besuchen. Dies gibt Vertrauen, in solchen Situationen aktiv einzugreifen», betont Erich Imboden. Er überlegt sich nun, dem Netzwerk von First Respondern beizutreten. Es handelt sich dabei um geschulte Ersthelfende, die bei einem Herz-Kreislauf-Stillstand von der Notrufzentrale 144 aufgeboten werden, um die Zeit bis zum Eintreffen der Rettungskräfte zu überbrücken.

«Wir sind beeindruckt, wie Erich Imboden in diesem Moment ohne zu zögern gehandelt und geholfen hat», sagt der Leiter Abteilung Waffenplatzbetriebe, Theo Küchler, über den beherzten Eingriff seines Mitarbeiters. «Es ist zu hoffen, dass sein Handeln andere dazu ermutigt, in Notfällen ebenfalls Erste Hilfe zu leisten.»