contact: Regierungsrat Reto WyssFinanzdirektorTelefon 041 228 52 01reto.wyss@lu.ch Regierungspräsident Paul WinikerSicherheitsdirektorTelefon 041 228 59 11paul.winiker@lu.ch

content_de: Mitteilung4. November 2019Regierung plant Sicherheitszentrum Rothenburg für Polizei, Lebensmittelkontrolle und VeterinärdienstSicherheit hat für die Luzerner Regierung hohe Priorität. Mit Worten und mit Investitionen: In Rothenburg Station plant der Regierungsrat das Sicherheitszentrum Rothenburg für die Luzerner Polizei, die Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz sowie den Veterinärdienst. Alle drei Dienststellen befinden sich heute in ungeeigneten, veralteten, zu kleinen oder gekündigten Standorten. Das letzte Wort wird das Volk im Jahr 2023 haben. In der aktuellen Kantonsstrategie gibt der Luzerner Regierungsrat ein starkes Bekenntnis für die Sicherheit ab. Einer der sechs Schwerpunktsätze lautet: «Wir räumen dem Schutz der Bevölkerung eine hohe Priorität ein.» Regierungspräsident und Sicherheitsdirektor Paul Winiker sowie Reto Wyss, Vizepräsident des Regierungsrates und Finanzdirektor, bekräftigten an einer Medienkonferenz, dass diesen Worten Taten folgen. Paul Winiker: «Die Sicherheit für Menschen, Lebensmittel und Tiere können wir nur garantieren, wenn unsere Leute die richtige Infrastruktur haben, um bürgernah und effizient zu arbeiten.» Dringender Handlungsbedarf in drei BereichenAkut ist der Handlungsbedarf bei der Sicherheits- und Verkehrspolizei. Der Stützpunkt Sprengi bei der A2-Ausfahrt Emmen Nord ist massiv überbelegt. Die Infrastruktur wie auch die Räumlichkeiten sind veraltet und genügen den heutigen Bedürfnissen in keiner Weise. Ausserdem wurden zugemietete Flächen vom Bundesamt für Strassen (Astra) wegen Eigengebrauchs per 2023 gekündigt. Die Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz befindet sich an der Meyerstrasse 20 in Luzern, separiert davon ist das Labor an der Vonmattstrasse 16 in Luzern. Wegen mangelhafter Sicherheit und einem völlig veralteten Laborgebäude kommt es immer wieder zu Betriebsausfällen. Der Veterinärdienst des Kantons Luzern an der Meyerstrasse 20 in Luzern verfügt über zu kleine und ungenügende Räumlichkeiten. So mangelt es an Räumen, die für den Veterinärdienst wichtig sind (Infrastruktur für die Desinfektion und Reinigung). Zudem läuft der Mietvertrag aus. Regierungspräsident Paul Winiker fasste den Bedarf für die verschiedenen Aspekte des staatlichen Sicherheitsauftrags so zusammen: «Wir haben zwingenden Handlungsbedarf. Wir müssen handeln. Wir sind alternativlos.» Standort als Glücksfall Der Regierungsrat will den Bedarf an zeitgemässer Infrastruktur für Menschen, Lebensmittel und Tiere in Rothenburg Station decken. Hier verfügt der Kanton Luzern über eine grosse Landreserve, sogar mit einem rechtskräftigen Bebauungsplan. Das Grundstück Rothenburg Station liegt an der Wahligenstrasse, direkt am A2-Anschluss und neben dem Bahnhof, der auch von mehreren Buslinien angefahren wird. «Beim Standort Rothenburg Station können wir von einem eigentlichen Jackpot reden. Es stimmt alles und wir können nach unseren Bedürfnissen relativ rasch loslegen», sagte Regierungsrat Reto Wyss, der für den Hochbau des Kantons Luzern zuständig ist. «Losgelegt» hat nun der Regierungsrat mit dem politischen Prozess. Dazu gehört voraussichtlich im Jahr 2023 die Volksabstimmung über das Projekt in der Höhe von 91 Millionen Franken (siehe Kasten). Das alles kommt nach RothenburgEin Studienauftrag hat ergeben, dass das Raumprogramm für die spezifischen Bedürfnisse der Luzerner Polizei (zum Beispiel zweistöckige Tiefgarage für die Fahrzeuge), der Lebensmittelkontrolle und des Veterinärdienstes gut erfüllt werden können. Die projektierte Geschossfläche von 26‘000 Quadratmetern soll wie folgt genutzt werden: • Luzerner Polizei mit rund 200 Mitarbeitenden: Alle Elemente der Verkehrspolizei, das Kommando mit Stab, Personalabteilung, der Bereich Planung und Einsatz sowie Teile von Technik und Logistik.• Dienststelle Lebensmittelkontrolle und Verbraucherschutz: Alle Abteilungen und das Labor mit rund 30 Mitarbeitenden endlich am gleichen Standort.• Veterinärdienst: Alle Abteilungen in geeigneten Räumlichkeiten. Rund 30 Mitarbeitende. Ein «Jackpot» ist der Standort Rothenburg Station auch, weil genügend Raumreserven vorhanden sind. Die aktuelle Planung umfasst eine Geschossfläche von 26‘000 Quadratmetern. Für die weitere Zukunft ist eine strategische Flächenreserve von 17‘000 Quadratmetern vorhanden. Der Rothenburger Gemeinderat Michael Riedweg bestätigte an der Medienkonferenz, dass es seitens der Standortgemeinde keine planerischen Hürden gebe. «Wir als Behörde freuen uns über die Pläne des Kantons. Rothenburg wird gerne zum kantonalen Hotspot Sicherheit.» Gut geplante Finanzierung Finanzdirektor Reto Wyss erklärte, dass die Investition von 91 Millionen Franken zweifellos ein grosser Brocken sei. Aber: «Dieses Projekt ist in der mittel- und langfristigen Finanzplanung seit längerem enthalten und darum finanzierbar.» Der Finanzhaushalt des Kantons lasse dank des Erfolgs der Finanzstrategie wieder mehr Gestaltungsraum zu. Die Regierung bleibt ihrem Versprechen treu, die Schwerpunkte in den Bereichen Bildung, Sicherheit und Soziales zu setzen. «Dazu gehört das Sicherheitszentrum Rothenburg, weil wir überzeugt sind, dass wir damit echte Mehrwerte für die Bevölkerung schaffen», so Reto Wyss. Zeitplan2020: Auswahlverfahren Planer-Wettbewerb2021: Überarbeitung Wettbewerb und Vorprojekt2022: Bauprojekt und Kostenvoranschlag2023: Kreditbewilligung Regierungsrat/Kantonsrat2023: Volksabstimmung2024: Baueingabe, Start Ausführungsplanung und Ausschreibung2028: voraussichtliche Inbetriebnahme AnhangVisualisierung StrategiereferenzDiese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung der folgenden Leitsätze in der Luzerner Kantonsstrategie:Luzern steht für LebensqualitätLuzern steht für InnovationLuzern steht für Nachhaltigkeit


contact: Yasmin KunzLeiterin KommunikationFinanzdepartement des Kantons LuzernTelefon 041 228 55 39yasmin.kunz@lu.ch

type_de: Medienmitteilung

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location: Luzern

content_de: Mitteilung22. Oktober 2021Volksabstimmung Neubau Verwaltungsgebäude am Seetalplatz: Eine Chance für die Bevölkerung und die kantonalen MitarbeitendenDie kantonale Verwaltung soll 2026 in einen Neubau am Seetalplatz in Emmen ziehen. Damit entsteht für die Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons eine zentrale Anlaufstelle. Für 1450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird der Seetalplatz zum neuen Arbeitsort, der mit allen Verkehrsmitteln gut erschlossen ist. Durch die Zentralisierung von 30 Standorten spart der Kanton Luzern wiederkehrend neun Millionen Franken pro Jahr. Die Luzerner Stimmbevölkerung befindet am 28. November über den Kredit von 177,4 Millionen Franken für dieses Neubauprojekt. Der Kanton plant am Emmer Seetalplatz ein zentrales Verwaltungsgebäude, in dem unterschiedliche Dienstleistungen für die Bevölkerung zusammengezogen werden. Im neuen Verwaltungsgebäude sollen 30 Organisationseinheiten der kantonalen Verwaltung und ein Teil der Departementssekretariate einziehen. Rund 1450 Mitarbeitende werden sich 950 Arbeitsplätze teilen. Im Gegenzug werden an attraktiven Lagen in der Stadt und Agglomeration Luzern Wohnraum oder Büroflächen im Umfang von rund 250 Vierzimmerwohnungen frei. Mit der Zentralisierung der Verwaltung spart der Kanton respektive sparen die Steuerzahlenden jährlich wiederkehrend neun Millionen Franken an Mietzins- und Betriebskosten sowie Kosten durch Synergieeffekte. Der Luzerner Kantonsrat hat den Kredit von 177,4 Millionen Franken in der Juni-Session mit 104 Stimmen gegenüber einer Gegenstimme bei neun Enthaltungen bewilligt. Am 28. November befinden die Stimmbürgerinnen und Stimmbürger über den Kredit. Die Abstimmungsbotschaft wird in den nächsten Tagen verschickt. Dem neuen Verwaltungsgebäude ist eine jahrelange Planung vorausgegangen. Konkret: von der Idee bis zur Abstimmung rund ein Jahrzehnt. Die vier wichtigsten Vorteile haben sich im Laufe der Jahre nicht verändert und treffen noch heute zu: - Der Neubau am Seetalplatz ist von allen Teilen des Kantons her optimal erreichbar: per Bus, Bahn, mit dem Auto, dem Velo oder zu Fuss. Er steht der Bevölkerung als zentrale Anlaufstelle für zahlreiche Anliegen an die Verwaltung zur Verfügung. Kundinnen und Kunden finden dort unter anderem das Passbüro, einen Polizeiposten, das Handelsregisteramt, Amt für Migration, Grundbuchamt Luzern Ost und die Dienststelle Steuern. In den Regionen wie zum Beispiel in Sursee, in Willisau, im Seetal sind sogenannte Hubs geplant. - Aktuell muss der Kanton Luzern 80 Prozent der Büroflächen für die Verwaltung bei Dritten zumieten, teils in zentralen, teuren Liegenschaften. Durch den Wegfall dieser Zumietungen und durch Synergie-Effekte werden jährliche Einsparungen von rund neun Millionen Franken erzielt (Miet- und Betriebskosten). Diese Mittel können künftig für andere Zwecke verwendet werden. - Die bisherigen Büroflächen an attraktiven Zentrumslagen werden für neue, private Nutzungen frei. Ihr Umfang entspricht rund 250 Vierzimmer-Wohnungen (38'000 Quadratmetern). Davon profitieren die Bevölkerung und die Wirtschaft im städtischen Raum. - Das zentrale Verwaltungsgebäude schafft mit einem Open-Space-Bürokonzept die Voraussetzung dafür, dass die Einheiten der Verwaltung einfacher als bisher departements- und fachübergreifend zusammenarbeiten können. Die heutigen, Büros sind dafür räumlich weniger gut geeignet. Flexible, unbürokratische Arbeitsweisen fördern die Qualität der Verwaltungsleistungen. Der Luzerner Regierungsrat hat am 11. August 2020 über das Siegerprojekt des zweistufigen Gesamtleistungswettbewerbs informiert. Losinger Marazzi AG aus Luzern hat den Wettbewerb für sich entschieden und wird das Verwaltungsgebäude bei einem Ja an der Urne realisieren. Der Bezug des neuen kantonalen Verwaltungsgebäudes erfolgt gestaffelt ab dem Jahr 2026. Bis dahin dürfte sich der Seetalplatz in Luzern Nord weiter zu einem attraktiven Standort entwickeln mit Geschäften, Restaurants, kulturellen Angeboten und einer weiteren Auswahl von Freizeitbeschäftigungen. Weitere Informationen rund um den Seetalplatz und das zentrale Verwaltungsgebäude finden Sie unter diesem Link. Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für Lebensqualität AnhangVideo: Zentrale Verwaltung am Seetalplatz

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contact: Dr. Charles VincentLeiter Dienststelle VolksschulbildungTel. 041 228 52 12 (erreichbar am 2. März 2016 von 10 bis 14 Uhr)charles.vincent@lu.ch

content_de: Medienmitteilung2. März 2016Regierungsrat passt Besoldungsverordnung für Lehrpersonen anIm Kanton Luzern werden Lehrpersonen für den Kindergarten ab August 2016 in die gleiche Lohnklasse eingereiht wie ihre Kolleginnen und Kollegen der Primarstufe. Der Regierungsrat hat die Besoldungsverordnung entsprechend geändert. Im Mai 2014 beauftragte der Regierungsrat die Dienststelle Volksschulbildung damit, die Lohneinreihung der Lehrpersonen an der Volkschule zu überprüfen. Anlass dazu gab die Forderung des Luzerner Lehrerinnen- und Lehrerverbandes, die Löhne der Kinderkartenlehrpersonen an jene der Primarlehrpersonen anzugleichen. Eine Projektgruppe, in der alle Verbände der Volksschule vertreten waren, nahm eine Arbeitsplatzbewertung und einen interkantonalen Besoldungsvergleich vor und erarbeitete daraufhin Vorschläge für die neue Einreihung von Lehrpersonen. Höhereinreihung KindergartenlehrpersonenAufgrund der Ergebnisse und der weitgehend positiven Rückmeldungen aus der Konsultation bei den Gemeinden, Schulpflegen und Verbänden hat der Regierungsrat beschlossen, die Besoldungsverordnung für Lehrpersonen und die Fachlehrpersonen der Schulischen Dienste per 1. August 2016 wie folgt anzupassen: •Höhereinreihung der Kindergartenlehrpersonen um eine Lohnklasse (gleich wie Primarlehrpersonen)•Höhereinreihung der Lehrpersonen für Sonderschule und Integrative Förderung Sekundarschule um eine Lohnklasse•Höhereinreihung der Klassenassistentinnen und -assistenten I um eine Lohnklasse•Klassenhilfen für die Primarschule und für die Sekundarschule werden aus der Besoldungsverordnung gestrichen, da diese praktisch nicht beansprucht werden Aufgrund des neuen Lohnsystems (Einführung Lohnband) werden die Anpassungen bei bisherigen Lehrpersonen kostenneutral erfolgen. Anders bei Neueinreihungen: Dort können aufgrund der höheren Einreihungen Mehrkosten entstehen. Über weitere Anpassungen der Besoldungsregelungen im Volksschulbereich beschliesst der Regierungsrat nach Massgabe der zur Verfügung stehenden Mittel zu einem späteren Zeitpunkt.


contact: Peter UlmannAbteilungsleiter Natur, Jagd und FischereiDienststelle Landwirtschaft und WaldTel. 041 925 10 85peter.ulmann@lu.ch

content_de: Medienmitteilung8. März 2016Wildschweine im Kanton Luzern konsequent bejagenWildschwein (Foto Josef Griffel)Seit einem Jahr sind in den Luzerner Wäldern wieder vermehrt Wildschweine anzutreffen. Damit steigt für Betriebe mit Schweinehaltung das Seuchenrisiko und die Gefahr von Schäden an landwirtschaftlichen Kulturen nimmt zu. Um dies zu verhindern, empfiehlt die kantonale Arbeitsgruppe «Schwarzwild», Wildschweine künftig konsequent zu bejagen. Mit einer Informationskampagne werden Landwirte und Jäger zur verstärkten Zusammenarbeit aufgefordert. Im Kanton Luzern sind vor einem Jahr erstmals seit langem wieder Wildschweinrotten eingewandert. Mit dem Bau neuer Wildtierbrücken über die A1 wird deren Ausbreitung in Richtung Süden noch beschleunigt. Diese Wiederbesiedlung wird von den Luzerner Landwirten und der Jägerschaft nicht ohne Besorgnis aufgenommen: Schweinehaltungsbetriebe fürchten mögliche Ansteckungen ihrer Tiere durch Krankheiten mit Seuchenstatus und es besteht die Gefahr von Wildschäden an landwirtschaftlichen Kulturen, die teilweise von den Jagdgesellschaften zu bezahlen wären. PräventionskampagneIm Kanton Luzern befasst sich seit Sommer 2015 eine Arbeitsgruppe «Schwarzwild» unter der Leitung der Dienststelle Landwirtschaft und Wald mit der Zuwanderung von Wildschweinen und erarbeitet Massnahmen zur Minimierung der Risiken. Sie kommt zum Schluss, dass eine engagierte und kompetente Bejagung der Wildschweine von Beginn an dringend nötig ist. Zudem hängt ein angepasster Schwarzwildbestandstark von der Zusammenarbeit zwischen den Jagdgesellschaften und den Landwirten ab. Die Prävention soll anlaufen, bevor Schäden zu beklagen sind. Zu diesem Zweck werden in den nächsten Wochen die Landwirte und die Jäger mit den nötigen Informationen versorgt. Die Informationskampagne soll es allen involvierten Kreisen im Kanton Luzern möglich machen, planmässig und koordiniert zu agieren. Die Verhaltensempfehlungen gründen auf Erfahrungen, welche andere Kantone mit grossem Schwarzwildaufkommen gemacht haben. Handlungsanleitungen und MonitoringDas Merkblatt «Schwarzwildjagd» richtet sich an die Jägerinnen und Jäger mit Hinweisen über das Vorgehen bei der Jagd oder über die Meldung von Abschüssen. Totfunde oder erlegte Tiere, die Auffälligkeiten zeigen, werden systematisch erfasst und untersucht. Das Merkblatt über die Verhütung von Schäden an den landwirtschaftlichen Kulturen erläutert Schutzmassnahmen, welche von den Landwirten vorgenommen werden können. Der Arbeitsgruppe Schwarzwild gehören Vertreter von Revierjagd Luzern, von Suisseporcs, des Bäuerinnen- und Bauernverbands , des Schweinegesundheitsdienstes Sempach-Zentralschweiz, der Abteilung Fisch- und Wildtiermedizin der Uni Bern, der Jagdverwaltung St. Gallen, des Gesundheits- und Sozialdepartements sowie des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements des Kantons Luzern an. Bericht und Merkblätter über die Zuwanderung von Wildschweinen können im Anhang oder auf w w w. lawa. lu. ch heruntergeladen werden. Anhang- Bild Wildschwein (Publikation nur mit Autorenvermerk: Foto Josef Griffel, Baar)- Merkblatt Schwarzwildjagd- Merkblatt Verhütung von Wildschweinschäden an landwirtschaftlichen Kulturen- Bericht Arbeitsgruppe Schwarzwild Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Perspektiven für die Regionen


contact: Philipp RuckliProrektor BBZN Milchwirtschaft SurseeTel. 041 925 74 50philipp.ruckli@edulu.ch Informationen zum Beruf: w w w. milchtechnologe. ch

content_de: Medienmitteilung7. Juli 2016BBZN Milchwirtschaft in Sursee: 62 erfolgreiche AbschlüsseAn der heutigen Abschlussfeier des BBZN Milchwirtschaft in Sursee wurden 25 Milchtechnologeninnen und -technologen sowie vier Milchpraktikerinnen und -praktiker diplomiert. Zudem erreichten 33 Absolventen der Fachschule die Zulassung für die eidgenössische Berufsprüfung respektive Höheren Fachprüfung. Die Absolventen der Berufsfachschule und der Lehrgänge der Höheren Berufsbildung des Berufsbildungszentrums Natur und Ernährung (BBZN) Milchwirtschaft in Sursee feierten heute Abend gemeinsam mit Vertretern der Ausbildungsbetriebe und den Angehörigen ihren Lehrabschluss. Thomas Röösli, Präsident der Fachkommission des BBZN Milchwirtschaft, begrüsste die rund 240 Gäste zur diesjährigen Abschlussfeier der Milchtechnologen mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) und Milchpraktiker mit eidgenössischem Berufsattest (EBA) sowie die Abschliessenden der Vorbereitungskurse zur Berufsprüfung und Höheren Fachprüfung. 29 Milchwirtschafterinnen und Milchwirtschafter erhielten ihre DiplomeBeat Schöpfer, Leiter der Berufsfachschule, gratulierte den vier Milchpraktikern EBA und 25 Milchtechnologen EFZ zum erfolgreichen Abschluss. Er hob dabei besonders jene fünf Milchtechnologen mit einem Notendurchschnitt von 5,4 und höher hervor. Sie erhielten die Anerkennungskarte des Schweizerischen Milchwirtschaftlichen Vereins (SMV) sowie die Ehrenmeldung des Kantons für ausserordentliche Leistungen. Selina Aschwanden, Seelisberg (UR), und Lukas Wilhelm, Steinen (SZ), erzielten das beste Resultat mit der Note 5.7. Den Vorbereitungskurs zur Berufsprüfung besuchten 24 Personen, 19 davon erhielten das Diplom des BBZN Milchwirtschaft. Den Vorbereitungskurs zur Höheren Fachprüfung legten 14 Personen erfolgreich ab. Im Anschluss überreichten Daniel Wieland, Geschäftsführer des SMV und des Berufsverbandes der Molkereifachleute (BVM) und Chefexperte zusammen mit Hans Aschwanden, Präsident des SMV und der Fromarte den erfolgreichen Absolventen die Diplome und Preise. AnhangListe der erfolgreichen Lehrabschlüsse 2016


contact: Rebekka WiederkehrKoordinatorin SchuladministrationBerufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik, EmmenTel. 041 469 41 01rebekka.wiederkehr@edulu.ch

content_de: Medienmitteilung8. Juli 2016BBZW Emmen: Lehrabschlussfeier der LogistikerAm Mittwoch feierten rund 180 Logistikerinnen und Logistiker am Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) in Emmen ihren Lehrabschluss. Davon absovierten 135 ihre Ausbildung in einem Luzerner Lehrbetrieb. Sieben Absolventinnen und Absolventen erhielten einen Sonderpreis. Der Einladung zur Lehrabschlussfeier der Logistikerinnen und Logisitker mit Eidgenössischem Berufsattest (EBA) und Eidgenössischem Fachausweis (EFZ) sowie der Nachholbildung nach Art. 32 der Berufsbildungsverordnung (BBV) folgten am 6. Juli 2016 über 650 Personen. BBZW-Co-Rektor Reto Loretz konnte im Gersag-Saal Emmenbrücke auch die 25 Attestlernenden vom Berufs- und Weiterbildungszentrum Obwalden begrüssen. 135 Diplomierte und sieben SonderpreiseBei seiner Rede wünschte Regierungsrat Paul Winiker den jungen Erwachsenen die nötige Beharrlichkeit für Ihre Zukunft. «Habt immer ein Ziel vor Augen», riet der Justiz- und Sicherheitsdirektor des Kantons Luzern. Danach haben Angela Keller und Emir Özen einige Gedanken zur Lehrzeit gekonnt resümiert. Die Rednerin verblüfte mit ihrer englischen Begrüssung und zeigte damit exemplarisch den grossen Nutzen der bilingualen schulischen Ausbildung. Im Anschluss durften sich 135 Absolventinnen und Absolventen mit Luzerner Lehrbetriebsort diplomieren lassen und weiteren 37 Lernenden mit ausserkantonalem Lehrbetrieb wurde das Schulzeugnis übergeben. Ehrenmeldungen (ab Note 5.4) gab es im aufstrebenden Logistikberuf zwar keine zu verzeichnen, jedoch wurden die sieben Absolventinnen und Absolventen mit einer Note von 5.2 oder 5.3 speziell geehrt: Sie erhielten von der Schweizerischen Vereinigung für Berufsbildung der Logistik (SVBL) ein grosszügiges Geschenk. Der beste EFZ-Abschluss gelang Petra Niederberger (Otto's AG), der beste EBA-Abschluss Daniel Flüeler (Stiftung Brändi AWB). Beide schlossen mit der Note 5.3 ab. Anhang- Foto 1: Knapp 180 Logistlernende feiern ihren Lehrabschluss- Foto 2: Freude herrscht bei den Emmern Logistikerklassen- Foto 3: Petra Niederberger krönte sich als beste Logistikerin EFZ


contact: Erwin RoosDepartementssekretärGesundheits- und Sozialdepartement Kanton LuzernTel. 041 228 60 83 (erreichbar am 30. August 2016 ab 16 Uhr)erwin.roos@lu.ch

content_de: Medienmitteilung30. August 2016Silvia Bolliger wird Leiterin der Dienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenSilvia BolligerDer Luzerner Regierungsrat hat Silvia Bolliger zur Leiterin der neuen Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen gewählt. Sie führt den entsprechenden Fachbereich bereits seit Mai 2016 ad interim und wird ihre neue Funktion per 1. Januar 2017 übernehmen. Den Stab Asyl- und Flüchtlingskoordination leitet künftig Philippe Otzenberger. Der Kanton Luzern schafft im Gesundheits- und Sozialdepartement auf den 1. Januar 2017 eine eigene Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF). Zur Leiterin hat der Regierungsart in seiner Sitzung vom 30. August 2016 Silvia Bolliger gewählt. In dieser Funktion wird sie die Asylzentren, die temporären Unterkünfte, die Wohnbegleitung, den Sozialdienst, die Integrationsmassnahmen sowie die zentralen Dienste führen. Silvia Bolliger leitet die heute noch in der Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) eingebundene Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen bereits seit Mai 2016 ad interim. Zuvor hatte sie seit 2012 diverse andere Funktionen – wie beispielsweise Leiterin Kommunikation und Stellvertreterin des Departementssekretärs – im Gesundheits- und Sozialdepartement inne. Sie verfügt über eine kaufmännische Ausbildung und ein Nachdiplomstudium in NPO-Management (Non-Profit-Organisation). Ihre grosse berufliche Erfahrung umfasst zudem die Führung der Spitex Nidwalden und der Spitex Horw, den Aufbau und die Führung des Sekretariats des Beitragsfonds für fördernde Sozialhilfe, weitere Tätigkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen sowie in der Privatwirtschaft. Silvia Bolliger ist 54-jährig und wohnt in Horw. Leiter Stab Asyl- und FlüchtlingskoordinationZur fachlichen Unterstützung der Dienststellenleitung und zur Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingswesens wird ein Stab Asyl- und Flüchtlingskoordination errichtet. Die Leitung dieses Stabs und gleichzeitig die Rolle als Asyl- und Flüchtlingskoordinator wird ab dem 9. November 2016 Philippe Otzenberger wahrnehmen. Der ausgebildete Jurist arbeitet aktuell als Leiter Abteilung Ausländerwesen und stv. Amtsvorsteher beim Amt für Migration des Kantons Schwyz. Der Kanton Luzern erbringt seit Januar 2016 die Unterbringung sowie die Betreuung von Asylsuchenden und ab 2017 auch die Flüchtlingsbetreuung in Eigenregie. Die Schaffung einer eigenen Dienststelle Asyl und Flüchtlingswesen ist auf den Wunsch der Regierung, den politisch sensiblen Bereich näher an die Departementsleitung zu führen, sowie den stark gewachsenen Stellenbestand zurückzuführen. Hinweis an die MedienFür Medienanfragen zum Asyl- und Flüchtlingswesen steht weiterhin das Gesundheits- und Sozialdepartement zur Verfügung. Anhang- Bild Silvia Bolliger- Bild Philippe Otzenberger Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Gestalteter Gesellschaftswandel


contact: Patrick MeierPräsident Sportkommission Kanton LuzernTel.: 079 317 48 15 Markus KälinLeiter Sportförderung Kanton LuzernDienststelle Gesundheit und SportTel.: 041 228 52 72markus.kaelin@lu.ch

content_de: Medienmitteilung7. Juli 2016«Luzerner Dialog Sportpolitik»: Finanzielle Herausforderungen belasten Luzerner SpitzenvereineAm «Luzerner Dialog Sportpolitik» haben sich die Luzerner Spitzenvereine in den Teamsportarten zu einem Austausch getroffen. Der Anlass fand auf Einladung von Regierungsrat Guido Graf statt. Bei der Diskussion wurde deutlich: Hauptsorge der Vereine sind die Finanzen. Der «Luzerner Dialog Sportpolitik» vernetzt verschiedene Akteure aus dem Sport im Kanton Luzern und fördert deren Austausch. Im Fokus der diesjährigen Veranstaltung standen die Teamsportarten, konkret jene Luzerner Vereine, die in den obersten nationalen Ligen spielen. «Ziel ist es, die Bedürfnisse und Sorgen dieser Vereine zu kennen, aktuelle Fragen gemeinsam zu diskutieren und allenfalls Lösungen anzustossen», erklärt Regierungsrat Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements. Clubs stehen vor finanziellen Herausforderungen Am «Luzerner Dialog Sportpolitik» teilgenommen haben rund 20 Funktionäre aus den Sportarten Fussball, Handball, Volleyball, Basketball, Landhockey, American Football, Rugby, Baseball und Softball sowie Vertreter von Verbänden und Behörden. Beim Austausch zeigte sich: Hauptsorge der Vereine sind die Finanzen. «Der Grat zwischen sportlichen Höheflügen und einem finanziellen Desaster ist schmal», fasste Patrick Meier, Präsident der Sportförderungskommission die Diskussionsrunde zusammen. Der Aufstieg in die höchsten Ligen bringe professionellere Strukturen und finanzielle Herausforderungen mit sich. «Die Clubs leiden unter steigenden Ausgaben. Gleichzeitig sind die Möglichkeiten an Sponsoring-Einnahmen im Raum Luzern beschränkt», so Meier. Die Vereine machten zudem darauf aufmerksam, dass sie für Wettkämpfe auf professionellem Terrain auf gute Infrastrukturen angewiesen seien. Vereine sollen sich vernetzenTipps erhielten die Vereine von Werner Augsburger, CEO von Swiss Volley und ehemaliger Sportchef von Swiss Olympic. In seinem Inputreferat riet Augsburger den Vereinen, sich besser zu verkaufen und bei Sponsoren zu lobbyieren. Er bezeichnete zudem die geplante Pilatusarena als grosse Chance für den Sport und die ganze Region Luzern. Zum Abschluss der Veranstaltung zog Regierungsrat Guido Graf folgendes Fazit: «Ich wünsche mir, dass die verschiedenen Sportarten sich besser vernetzen, zusammenarbeiten und geeint auftreten.» Möglich sei dies mit einer Plattform, die auf den Strukturen der IG Sport aufbauen würde. AngangFoto 1: Dialog SportpolitikFoto 2: Werner Augsburger Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Lebendiger Kultur- und Sportkanton


contact: Rolf BossartPräsident Kommission Verkehr und BauTel. 079 921 63 63rolf.bossart@lu.ch

content_de: Medienmitteilung2. September 2016VBK für Projektierung des zentralen Verwaltungsgebäudes am SeetalplatzDie Kommission Verkehr und Bau (VBK) des Luzerner Kantonsrates stimmt dem Sonderkredit über 5 Millionen Franken für die Projektierung des zentralen Verwaltungsgebäudes am Seetalplatz einstimmig zu. Sie verlangt jedoch, dass die Wirtschaftlichkeit des Projekts gesteigert und das Einsparpotenzial detailliert aufgezeigt wird. Die Sonderkredite für die Chrutacherbrücke, das HPZ Hohenrain und die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen heisst die Kommission ebenfalls gut. Die VBK stimmt der Botschaft B 48 für den Sonderkredit im Umfang von 5 Millionen Franken zur Projektierung eines zentralen Verwaltungsgebäudes am Seetalplatz einstimmig zu. Die Mitglieder sind sich bewusst, dass bei der aktuellen Finanzlage derartige Grossinvestitionen genau geprüft werden müssen. Gerade deshalb ist es aus Sicht der Kommission aber wichtig, dass rasch detaillierte Projektierungsunterlagen erarbeitet werden. Eine Verschiebung der Behandlung bis ins Jahr 2017 fand deshalb keine Mehrheit. Wert legt die VBK aber darauf, dass die Wirtschaftlichkeit des Projekts noch gesteigert und die Fläche pro Arbeitsplatz kritisch hinterfragt wird. Für die eigentliche Botschaft soll der Regierungsrat zudem das Einsparpotenzial detailliert aufzeigen. Neubau ChrutacherbrückeDie Botschaft B 45 über einen Sonderkredit in der Höhe von 3,9 Millionen Franken für den Neubau der Chrutacherbrücke in der Gemeinde Flühli heisst die VBK ebenfalls gut. Mit diesem Projekt könne eine seit Jahren geführte Diskussion abgeschlossen werden. Die Kommission beurteilt die Ausführung als zweckmässig und ist dankbar, dass auch die Gemeinde Flühli hinter der gewählten Ausführungsvariante stehen kann. Die VBK legt aber Wert darauf, dass künftig keine Strassenabschnitte im Unterhalt derart vernachlässigt werden, wie dies hier der Fall war. Sanierung und Erweiterung HPZ HohenrainZugestimmt hat die Kommission auch der Botschaft B 43 über einen Sonderkredit in der Höhe von 22,46 Millionen Franken für die Sanierung und Erweiterung des Heilpädagogischen Zentrums Hohenrain (HPZH). Die VBK beurteilt den gesellschaftlichen Wert und Nutzen dieser Institution als hoch und den Bedarf der Sanierung als ausgewiesen. Die vorgesehenen Massnahmen sind laut der Kommission zweckmässig und erlauben künftig eine optimale Nutzung der Liegenschaft. Richtig findet die VBK zudem, dass das heute unbewohnbare Pfarrhaus ebenfalls wieder genutzt werden kann. Räume für Dienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenDie Kommission stimmt zudem der Botschaft B 53 über einen Sonderkredit in der Höhe von 6,1 Millionen Franken für die Miete von Büros für die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen zu. Die VBK sieht, dass zusätzliche Räume für das Personal der neuen Dienststelle notwendig sind. Es ist für die Kommission allerdings nicht nachvollziehbar, weshalb kurzfristig eine solche Vorlage ausgearbeitet werden musste – seien doch die Bedürfnisse und die Entwicklungen im Asyl- und Flüchtlingswesen bereits seit längerer Zeit bekannt. Die VBK erachtet es als sinnvoll, dass die zusätzlich benötigen Räume von der Caritas übernommen werden, welche diese bereits für denselben Zweck genutzt hat. Auch die Kosten und Mietmodalitäten sind aus Sicht der Kommission nachvollziehbar. Abrechnung Sanierung und Erweiterung BBZW+G SurseeSchliesslich stimmt die Kommission der Botschaft B 41 zum Entwurf eines Kantonsratsbeschlusses über die Genehmigung der Abrechnung über die Sanierung und Erweiterung des Schulgebäudes der Berufsbildungszentren Wirtschaft, Informatik und Technik sowie Gesundheit und Soziales (BBZW+G) in Sursee zu. Die VBK nimmt erfreut zur Kenntnis, dass das Projekt termingerecht abgeschlossen und der bewilligte Kredit um 4,5 Millionen Franken unterschritten wurde. Die VBK hat die Geschäfte unter dem Vorsitz von Rolf Bossart (SVP, Schenkon) vorberaten. Die Vorlagen werden voraussichtlich in der Septembersession 2016 im Luzerner Kantonsrat behandelt.

affair_number: Botschaft B 48


contact: Charly FreitagPräsident Kommission Justiz und SicherheitTel. 076 316 15 27

content_de: Medienmitteilung28. September 2016Kommission für Verbesserungen bei den KESBBei den Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) sollen nach gut drei Jahren Erfahrung einige Optimierungen bei den Zuständigkeiten und Abläufen vorgenommen werden. Die Kommission Justiz und Sicherheit (JSK) des Luzerner Kantonsrates spricht sich einstimmig für die Gesetzesänderung aus. Die JSK hat unter dem Vorsitz von Charly Freitag (FDP, Gunzwil) die Botschaft B50 über eine Anpassung des Einführungsgesetzes zum Schweizerischen Zivilgesetzbuch im Bereich des Erwachsenen- und Kindesschutzes vorberaten. Dabei geht es um die Organisation, die Zuständigkeiten und die Aufgaben der sieben Luzerner KESB. Zum einen werden neue Einzelzuständigkeiten anstelle von Entscheiden der Gesamtbehörde festgelegt. Daneben wird die Entschädigung von Ärzten geregelt, wenn diese für einen Patienten im Anschluss an einen freiwilligen Klinikeintritt oder nach einer Zurückbehaltung durch die Klinikleitung eine fürsorgerische Unterbringung anordnet. Die Vorlage enthält zudem eine Regelung darüber, wer die Kosten einer Massnahme trägt, wenn es einen Zuständigkeitskonflikt unter mehreren Gemeinden gibt. Schliesslich wird vorgeschlagen, dass ein Heimeintritt keine Änderung der Unterstützungspflicht nach sich zieht, auch wenn der zivilrechtliche Wohnsitz wechselt. Sämtliche in der Kommission vertretenen Fraktionen unterstützen diese Anpassungen. Die JSK beschloss einstimmig, dem Kantonsrat keine Änderungen an der Vorlage vorzunehmen. Die Vorlage wird im Kantonsrat voraussichtlich in der Session vom 7. und 8. November 2016 beraten.


contact: LUZERNER POLIZEIUrs WiggerMediensprecher / Stv Chef KommunikationKasimir-Pfyffer-Strasse 266002 LuzernTel + 41 41 248 80 11

type_de: Medienmitteilung der Luzerner Polizei

location: Zentralschweiz

content_de: Medienmitteilung der Luzerner PolizeiLuzern, 31. Oktober 2016"Bei Verdacht Tel. 117 – Gemeinsam gegen Einbrecher"Einbrüche in Einfamilienhäuser und Wohnungen verhindern – dies ist das Ziel der heute gestarteten Aktion zur Bekämpfung der Einbruchskriminalität. Diese führen die Zentralschweizer Polizeikorps unter der Federführung der Kantonspolizei Zürich zusammen mit anderen Polizeikonkordaten durch. Dazu setzt die Polizei auf eine erhöhte Patrouillen- und Kontrolltätigkeit sowie die Mithilfe der Bürgerinnen und Bürger. Über die Notrufnummer 117 sollen verdächtige Wahrnehmungen sofort der Polizei mitgeteilt werden, Tag und Nacht.Mit der Umstellung der Uhren auf die Winterzeit nimmt die Zahl der Einbrüche tendenziell zu. Einbrecher nutzen sowohl die düsteren Tage als auch die früh einsetzende Dämmerung und dringen vorzugsweise spontan in Einfamilienhäuser sowie Parterrewohnungen von Mehr-familienhäusern ein. Die Polizei will mit der bevorstehenden Kampagne die Bevölkerung miteinbeziehen, gemeinsam stark sein und Einbrüche verhindern. Mit Plakaten und Flugblättern in leuchtenden Farben, einem Kurzfilm sowie mobilen Aktionen an Brennpunkten soll die Bevölkerung sensibilisiert, aufmerksam gemacht und dazu motiviert werden, bei Verdacht Telefon 117 anzurufen. Begleitet werden diese Massnahmen durch eine verstärkte Patrouillen- und Kontrolltätigkeit. Die präventiven und repressiven Aktionen dauern bis Ende Februar 2017. Gegen Einbruch kann man sich schützen! Informieren Sie sich mit den Broschüren der Schweizerischen Kriminalprävention (www.skppsc.ch). Zudem besteht die Möglichkeit einer individuellen und kompetenten Einbruchschutzberatung ihrer Polizei. Die Präventions-spezialisten bieten diese individuellen Beratungen kostenlos an. Mit dem Start der Aktion spricht auch die ganze Schweiz über Einbruchschutz. Die Zentralschweizer Polizeikorps unterstützen mit ihren Aktivitäten den durch die Schweizer¬ische Kriminalprävention koordinierten „Nationalen Tag des Einbruchschutzes“. An verschiedenen Orten finden an diesem Tag Präventionsaktionen zum Thema Einbruch statt. Bild "Gemeinsam gegen Einbrecher" Flyer "bei Verdacht Tel. 117"


contact: LUZERNER POLIZEIKurt GrafChef KommunikationKasimir-Pfyffer-Strasse 266002 LuzernTel + 41 41 248 80 11E-Mail info.polizei@lu.ch

location: Emmenbrücke

content_de: Medienmitteilung der Luzerner PolizeiLuzern, 02. November 2016Polizeikommandant Adi Achermann informiert am Korpsrapport Angehörige der Luzerner PolizeiEmmenbrücke Die Luzerner Polizei traf sich zum Korpsrapport 2016 im Gersagsaal. Regierungsrat Paul Winiker berichtet über die Auswirkungen von KP 17. Polizeikommandant Adi Achermann zieht Bilanz zum Abschluss der Organisationsentwicklung der Luzerner Polizei und thematisiert künftige Herausforderungen. Am Montagnachmittag, 31. Oktober 2016 hat Polizeikommandant Achermann seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem Korpsrapport eingeladen. Zu Beginn begrüsste Justiz- und Sicherheitsdirektor Paul Winiker die rund 600 Polizeiangehörigen am Rapport. Anschliessend informierte er über die Auswirkungen des geplanten Konsolidierungsprogramms (KP 17). Er begründete die damit verbundenen Sparmassnahmen, welche alle mittragen müssen. Paul Winiker zeigte anhand der Bevölkerungsbefragung 2016 auf, dass die Arbeit der Luzerner Polizei von einer grossen Öffentlichkeit geschätzt wird.Polizeikommandant Achermann setzte einen formellen Schlusspunkt zu verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit einer umfassenden Organisationsentwicklung. Die sechs Teilprojekte Aufbauorganisation, Strategie, Prozessmanagement, Legal & Compliance, Leistungen sowie Infrastruktur und Technik fanden damit einen offiziellen Abschluss. Adi Achermann erläuterte zudem wichtige und aktuelle Herausforderungen mit welchen die Luzerner Polizei konfrontiert werden dürfte.Zum Abschluss des Korpsrapportes erfolgte die Premiere des neuen Imagefilms der Luzerner Polizei, welcher von der lokalen Firma Centauri Media produziert wurde. Der Film wurde hauptsächlich für die Mitarbeiterwerbung erstellt und zeigt auf vielfältige Art und Weise die Luzerner Polizei im Einsatz. Der Imagefilm wird auch Besuchern des Polizeimuseums und an Messen gezeigt.Der Korpsrapport wurde mit musikalischen Einlagen des Spiels der Luzerner Polizei und dem Polizeimännerchor umrahmt. Es war ein guter Korpsgeist spürbar. Bild


contact: Alex SchweglerLeiter Administration BBZW-WillisauBerufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik, WillisauTel. 041 228 13 19alex.schwegler@edulu.ch

content_de: Medienmitteilung 8. Juli 2016BBZW Willisau: Lebensmittel- und Bekleidungsfachleute diplomiertAn der Abschlussfeier am Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) in Willisau konnten am Mittwoch 102 zur Abschlussprüfung angetretene Lernende ihr Fähigkeitszeugnis entgegennehmen. Zehn Lernende erhielten eine Ehrenmeldung. BBZW-Co-Rektor Tony Röösli durfte am 6. Juli 2016 rund 400 Anwesende zur Abschlussfeier in der BBZ-Sporthalle in Willisau begrüssen. Dabei bedankte er sich bei allen an der Ausbildung beteiligten, speziell auch bei den Eltern, für ihr Engagement. «Mut, den eigenen Weg zu gehen»Im Gastreferat erinnerte sich Ständerat Damian Müller an seine eigene Abschlussfeier vor 12 Jahren und betonte, dass verschiedene Wege zum Ziel führen. Er appellierte an die jungen Berufsleute, mit Mut den eigenen Weg zu gehen. Kantonsrätin Yvonne Zemp, Kantonsrat Franz Wüest und Kantonsrat Urs Marti unterstrichen mit ihrer Anwesenheit den politischen Stellenwert der Berufsbildung im Kanton Luzern. Die beteiligten Berufsverbände überbrachten ihre Gratulationen durch Susanne Hirt vom Netzwerk Mode und Gewerbe, Josef Kreienbühl des Bäcker-Konditorenmeisterverbandes und Paul Bitzi des Metzgermeisterverbandes. Fachbereichsleiter Hubert Gassmann übergab zusammen mit den Klassenlehrpersonen den 102 Absolventinnen und Absolventen ihre Fähigkeitszeugnisse. Ehrenmeldungen Bäcker- Konditor-ConfiseurinnenEsther Wehren-Helfenstein vom Bäcker- Konditormeisterverband überreichte im Anschluss folgenden zehn Bäcker-Konditor-Confiseurinnen eine Ehrenmeldung (ab Abschlussnote 5.4): Zweijährige Ausbildung EBA- Mwaiko Annalisa aus Horw bei der Konditorei Heini AG mit Note 5.4 Dreijährige Ausbildung EFZ- Isabel Gassmann, Sempach bei Kilian Fischer in Beromünster mit der Note 5.6;- Daniela Bucheli, Hergiswil b. Willisau bei Thalmann Bäckerei Hergiswil mit Note 5.5;- Julia Bühler, Hochdorf bei Ehliger AG Hochdorf mit der Note 5.5;- Andrea Lustenberger, Rothenburg bei Hugo Kaufmann Luzern mit der Note 5.5;- Heidi Sigrist, Neuenkirch bei Willi Beck AG Sempach mit der Note 5.5;- Nana Trüssel, Murgenthal bei Confiseur Bachmann Luzern mit der Note 5.5;- Noel Bösch, Buttisholz bei Café Koller Sursee mit der Note 5.4;- Evelin Steiner, Menzberg bei Weibel Beck Willisau mit der Note 5.4;- Esther Wicki, Wiggen bei Rothorn-Beck Sörenberg mit der Note 5.4. Sonderpreis Allgemeinbildung Erwin Schnider, Fachbereichsleiter Allgemeinbildung, durfte bei den drei Berufsgruppen je einen Preis für die besten Noten in der Allgemeinbildung übergeben. Die Preise gingen an: - Peter Duss Doppleschwand, Fleischfachassistent EBA;- Roger Zürcher, Steinhausen, Fleischfachmann EFZ;- Lesley Harvey, Alpnach Dorf, Bekleidungsgestalterin EFZ;- Stefanie Schmidlin, Büron, Bäcker-Konditorin-Confiseurin EBA- Isabel Gassmann, Sempach, Bäcker-Konditorin-Confiseurin EFZ


contact: Christof SpöringLeiter Dienststelle Berufs- und WeiterbildungTel. 041 228 52 25 (erreichbar am 4. November 2016 von 11 - 12 Uhr)christof.spoering@lu.ch

content_de: Medienmitteilung4. November 2016Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales: Nicola Snozzi wird neue RektorinNicola SnozziNicola Snozzi wird neue Rektorin am Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) in Sursee. Sie ist seit August 2015 als Prorektorin am BBZG tätig und tritt per 1. August 2017 die Nachfolge von Angelica Ferroni an, welche auf Ende Schuljahr in Pension geht. Nicola Snozzi (Jg. 1966) ist in Bern aufgewachsen und hat nach der Ausbildung zur Pflegefachfrau HF in verschiedenen Spitälern gearbeitet, die Ausbildung zur Berufsfachschullehrerin absolviert und seit 1994 an verschiedenen Schulen unterrichtet. Von 2009 bis 2015 war Nicola Snozzi als Prorektorin an der Berufsfachschule Gesundheit und Soziales in Brugg (AG) tätig. In dieser Funktion war sie auch zuständig für das Ressort Qualität und Entwicklung. Nicola Snozzi hat einen MAS in Supervision, Coaching und Mediation absolviert, bringt den Ausweis Schulleiterin EDK mit und hat Erfahrung in der Entwicklung und Evaluation von Schullehrplänen. Zudem war sie an der Redaktion dreier Lehrmittel beteiligt. Sie bildet sich derzeit an der Pädagogischen Hochschule ZH im Bereich «Schulführung und Betriebswirtschaft» weiter. Die Wahl erfolgte durch Christof Spöring, Leiter Dienststelle Berufs- und Weiterbildung. Nicola Snozzi setzte sich gegen rund zwanzig weitere Bewerberinnen und Bewerber durch. AnhangFoto Nicola SnozziBerufsbildungszentrum Gesundheit und SozialesDas Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) ist die zentrale Bildungsinstitution des Kantons Luzern für die Grundbildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Die Schule bildet zurzeit rund 1500 Lernende in den Berufen Fachfrau/-mann Betreuung, Fachfrau/-mann Gesundheit und Assistent/-in Gesundheit und Soziales aus und beschäftigt rund 90 Mitarbeitende (Lehrpersonen sowie Verwaltungspersonen).


content_de: Medienmitteilung der Luzerner PolizeiLuzern,30. Januar 2018Mit Destabilisierungsgerät mehr Sicherheit bei Einsätzen mit GewaltLuzern Die Luzerner Polizei hat zusätzliche Destabilisierungsgeräte (Taser) beschafft und trägt diese ab Februar vermehrt im Patrouillendienst. Alle künftigen Träger des Gerätes wurden speziell ausgebildet. Die Destabilisierungsgeräte werden eingesetzt, wenn die Einsatzkräfte mit Gewalt konfrontiert werden und der Einsatz einer Schusswaffe nicht verhältnismässig ist. Erfahrungen im Umgang mit diesem Einsatzmittel sind über die Kantonsgrenzen hinaus durchwegs positiv. In den vergangenen Jahren hatten nur Spezialisten der Intervention Destabilisierungsgeräte (DSG), welche im Volksmund als „Taser“ bekannt sind zur Verfügung. Bei Konfrontationen mit Gewalt, wo die Schusswaffe nicht verhältnismässig war, wurden Spezialisten mit einem DSG aufgeboten. Dies war oft nicht zeitgerecht möglich. Aus diesem Grunde hat die Luzerner Polizei weitere solche Geräte beschafft und wird diese ab Februar verbreitet im Patrouillendienst dabei haben. Erfahrungen in den letzten Jahren waren durchwegs positiv. Meistens konnten Konfrontationen mit Gewalt bereits mit der verbalen Androhung „Taser“ beendet werden. Polizistinnen und Polizisten welche im Dienst ein DSG tragen, wurden vorher speziell ausgebildet. Bei einem DSG können auf kurze Distanz zwei kleine Pfeile abgeschossen werden. Diese sind mit feinen Drähten mit dem Abschussgerät verbunden. Über diese kann auf den getroffenen Körper fünf oder mehr Sekunden eine Spannung mit rund 50‘000 Volt und 0,0013 Ampère abgegeben werden. Dies bewirkt, dass eine getroffene Person während dieser Zeit handlungsunfähig bleibt. Diese Zeit reicht aus, um eine gewaltbereite oder gefährliche Person festzunehmen und in Handschellen zu legen. Getroffene Personen werden nach der Festnahme medizinisch betreut. Jeder Einsatz wird zudem protokolliert. Bild mit getragenem DSG


contact: Regierungsrat Paul WinikerVorsteher Justiz- und SicherheitsdepartementTelefon 041 228 59 18(erreichbar am Freitag, 2. Februar 2018, 12.30 - 13.30 Uhr)

content_de: Mitteilung2. Februar 2018Die neu formierte Territorialdivision 2 hält ihren ersten RapportHeute findet in Alpnach der erste Rapport der neu formierten Territorialdivision 2 statt. Diese wurde per 2018 aus der Territorialregion 2 gebildet. Luzern ist bei drei der sieben Truppenkörper Patenkanton. Aus der Territorialregion 2 wurde im Zuge der Weiterentwicklung der Armee (WEA) auf 2018 die Territorialdivision 2 (Ter Div 2) unter dem Kommando von Divisionär Hans-Peter Walser gebildet. Den ersten Rapport hält sie heute in Anwesenheit von Korpskommandant Philippe Rebord, dem Chef der Armee, in Alpnach ab. Der Einsatzraum der Ter Div 2 umfasst die Kantone Luzern, Ob- und Nidwalden, Solothurn, Basel-Stadt, Basel-Landschaft sowie Aargau. Dank der Neustrukturierung der Territorialdivision 2 wird die Zusammenarbeit mit den Kantonen gestärkt – die Kantone können mehr Leistungen direkt bei der Armee abrufen. Nach wie vor gilt der Leitsatz «Sicherheit verbindet», der den Kerngedanken des Auftrags bildet. Positiver Effekt aus der Weiterentwicklung der ArmeeDie Ter Div 2 hat vor allem mit dem Einbezug der vier Infanteriebataillone 11, 20, 56 und 97 eine Verstärkung erfahren. «Durch diese neuen Zuteilungen ist die Ter Div 2 wieder näher bei den Kantonen. Damit haben wir bei ausserordentlichen Lagen einen direkteren Zugang zu den Einsatzmitteln», sagt Regierungsrat Paul Winiker, Vorsteher des Justiz- und Sicherheitsdepartments des Kantons Luzern. Dies sei, so Regierungsrat Winiker, ein positiver Effekt aus der Weiterentwicklung der Armee. Weiter wurde im Hinblick auf die Neuorganisation aus dem ehemaligen Führungsunterstützungsbataillon 22 das Ter Div Stabsbataillon 2 gebildet. Der Kanton Luzern ist der «Göttikanton» dieses neuformierten Truppenkörpers. Neben dem Stabsbataillon und den vier Infanteriebataillonen zählen das Geniebataillon 6 sowie das Rettungsbataillon 2, welche wichtige Unterstützungsmittel im Falle von Katastrophen sind, zur Territorialdivision 2. Der Kanton Luzern ist nicht nur Pate des neuen Ter Div Stabsbat 2 und wie bisher des Inf Bat 20 (welches aus der Infanteriebrigade 5 überführt wurde), sondern neu auch des Geniebataillons 6. Regierungsrat Paul Winiker: «Wir sind stolz und wir sind sicher, dass sich diese Formationen auch in der neuen Organisation bewähren werden.» Luzerner an den Schaltstellen Die Ter Div 2 umfasst nicht nur drei Truppenkörper, die unter der patenschaftlichen Obhut des Kantons Luzern stehen, es nehmen auch diverse Luzerner Persönlichkeiten wichtige Funktionen im Verband wahr. So zum Beispiel der Emmer Gemeindepräsident Rolf Born, der als Oberst im Generalstab den Stab der Ter Div 2 leitet.


contact: DatenMittwoch, 21. Februar, Schulaufführung, 14.30 UhrDonnerstag, 22. Februar 2018, 19.30 Uhr, PremiereFreitag, 23. Februar 2018, 20 UhrSamstag, 24. Februar 2018, 19.30 UhrSonntag, 25. Februar 2018, 16 UhrDonnerstag, 1. März 2018, 19.30 UhrFreitag, 2. März 2018, 20 UhrSamstag, 3. März 2018, 19.30 UhrSonntag, 4. März 2018, 14 Uhr, Derniere Die Vorstellungen finden in der Sporthalle Moosmättili in Schüpfheim statt. Tickets sind online erhältlich oder können unter der Telefonnummer 041 485 85 75 bestellt werden. Verein Musical PlusDer Verein Musical Plus wurde 2012 gegründet. Das Kernanliegen des Vereins ist es, junge Musiktalente aus der Kantonsschule Schüpfheim/Gymnasium Plus und Nachwuchstalente aus der Region Entlebuch zu fördern. Der Verein schafft die nötigen Rahmenbedingungen, um Musikprojekte auf die Bühne zu bringen. Er wird von Benno Wicki (Flühli) präsidiert. Bisherige Produktionen sind «Die Schöne und das Biest» (2012), «Cats» (2014) und «West Side Story» (2016).AnhangFlyerBild1: Die Schülerinnen und Schüler üben im Spiegelsaal der Kantonsschule Schüpfheim die Choreografie.Bild2: Die Schülerinnen und Schüler haben rund 50 Songs wie «Aquarius», «Hair» oder «Let the Sunshine in» einstudiert.Bild3: Tubist Noah Gutheinz sorgt für das Fundament im 35-köpfigen Orchester. Weitere Bilder finden Sie hier.

content_de: Mitteilung13. Februar 2018Kantonsschule Schüpfheim bringt das Musical «HAIR» auf die BühneDie Talentklassen der Kantonsschule Schüpfheim /Gymnasium Plus und der regionale Verein Musical Plus bringen das weltbekannte Musical HAIR auf die Bühne. Das ist bereits das vierte Musical-Grossprojekt der Schule. Am 22. Februar ist Premiere. Rund 5000 Zuschauerinnen und Zuschauer werden erwartet. Die Kantonsschule Schüpfheim (Gymnasium Plus) realisiert nach «Die Schöne und das Biest» (2012), «Cats» (2014) und «West Side Story» (2016) ein viertes bemerkenswertes Schulgrossprojekt. 60 junge Bühnen-, Tanz- und Musiktalente proben ihre Rollen seit dem vergangenen Sommer unter der Leitung von Regisseur Silvio Wey, David Engel-Duss (musikalische Gesamtleitung) und Yvonne Barthel (Choreografie). Am Donnerstag, 22. Februar 2018, feiert das Musical HAIR in der Sporthalle Moosmättili Schüpfheim Premiere. «HAIR», Ende der 1960er Jahre am Broadway uraufgeführt, zeigt den Protest junger Hippies gegen Krieg und Gewalt und gegen «autoritäre» Gesellschaftsstrukturen. Die Verbindung zwischen den langhaarigen, lässig bunt gekleideten Männern und Frauen der 60er und der Generation der Millennials aus dem Entlebuch ist das Wesen der Jugend: Kritisch hinterfragen, Veränderungen wagen, die Themen unserer Zeit benennen. «HAIR 2018 holt den Spirit in die Gegenwart und spielt mit den menschlichen Bedürfnissen, Dinge in Schubladen zu stecken, logische Zusammenhänge zu erkennen und einen Sinn hinter allem zu finden», sagt Regisseur Silvio Wey. Die Medien sind zum Besuch der Premiere am 22. Februar eingeladen. Möglich ist auch der Besuch der Schüleraufführung am 21. Februar. Wir bitten um eine Anmeldung (siehe


contact: Paloma MeierLeiterin KommunikationBau-, Umwelt- und WirtschaftsdepartementTelefon 041 228 53 27E-Mail medien.buwd@lu.ch

content_de: Mitteilung6. November 2020Abschluss Projektüberprüfung Spange Nord: Abrechnungsbotschaft und Planungsbericht zu Handen des KantonsratesBis Ende September 2020 fand die Vernehmlassung zur Projektüberprüfung Spange Nord statt. Der Regierungsrat hat entschieden, dem Kantonsrat einerseits die Abrechnungsbotschaft zum Planungskredit des Projektes Spange Nord und andererseits gleichzeitig einen Planungsbericht zu unterbreiten, in dem das weitere Vorgehen dargelegt wird. Nach Abschluss der Vernehmlassung zur Projektüberprüfung Spange Nord hat der Regierungsrat entschieden, dass er dem Kantonsrat im Frühling 2021 einen Planungsbericht zum weiteren Vorgehen und zum gleichen Zeitpunkt die Abrechnungsbotschaft zum Projekt Spange Nord unterbreiten wird. Nachdem das Projekt Spange Nord nicht als Bestvariante aus der Überprüfung hervorgegangen ist, zeigte auch die Vernehmlassung, dass dieses ursprüngliche Projekt nicht mehrheitsfähig ist. Da auf das Projekt Spange Nord definitiv verzichtet wird, soll dem Kantonsrat eine Abrechnungsbotschaft zum Planungskredit unterbreitet werden. Im Planungsbericht wird ein Rückblick auf das ursprüngliche Projekt Spange Nord sowie dessen Überprüfung erfolgen und es werden die Ergebnisse der Vernehmlassung dazu dargelegt. Aufgrund der gewonnenen Erkenntnisse wird der Regierungsrat dem Kantonsrat auch das weitere Vorgehen bezüglich der Reussportbrücke unterbreiten. In Bezug auf das für den Kanton wichtige Projekt Bypass Luzern des Bundesamtes für Strassen ASTRA besteht zeitlich keine Dringlichkeit für weitere Projektschritte auf kantonaler Seite. Grosse Herausforderungen und unterschiedliche Bedürfnisse im MobilitätsbereichDie Mobilitätspolitik im Kanton Luzern ist herausgefordert. Sie sieht sich mit unterschiedlichen Ansprüchen und Bedürfnissen konfrontiert. So unterscheiden sich die Bedürfnisse auf der Luzerner Landschaft von den Ansprüchen städtischer Mobilitätspolitik. Mit dem «Zukunft Mobilität Kanton Luzern» sollen das Fundament für die künftige Mobilität im Kanton Luzern und die strategischen Stossrichtungen gelegt werden.Basierend auf dieser strategischen Grundlage sollen künftige Mobilitätsprojekte geprüft und geplant werden.


content_de: Medienmitteilung8. Juli 2016BBZW Emmen: 248 technische Fachkräfte feiern LehrabschlussAnlässlich der Lehrabschlussfeier durfte das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) am Standort Emmen am Mittwoch 248 technische Fachkräfte diplomieren. 25 von ihnen erhielten eine Ehrenmeldung und 25 den Berufsmaturitätsausweis. Am 6. Juli 2016 konnten 248 Absolventinnen und Absolventen der Maschinen- und Elektrotechnik-Berufe der BBZW in Emmen ihre Diplome entgegennehmen. Eidgenössische Fähigkeitszeugnisse (EFZ) wurden in den Berufen Anlagen- und Apparatebauer, Konstrukteur, Polymechaniker, Produktionsmechaniker und Formenbauer überreicht. Zur Feier waren auch die Automatiker, Elektroniker, und Automatikmonteure mit Lehrkanton Luzern eingeladen. Weiter erhielten die Mechanikpraktiker das Eidgnössische Berufsattest (EBA). RUAG belohnt SpitzenleistungenEine Ehrenmeldung (Note ab 5.4) erhielten 25 Lernende. Der beste war der Elektroniker Fabian Ulmer mit der Note 5.8. Sehr erfreulich ist, dass auch 25 Jugendliche während der Lehre die Berufsmaturität Technischer Richtung absolviert haben. Sie können nun prüfungsfrei ein Ingenieurstudium beginnen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Vier von ihnen erreichten die Gesamtnote 5.3 und höher. Die Firma RUAG Schweiz AG belohnte alle Ehrenmeldungen und die vier besten BM-Ergebnisse mit einem Geschenk. Optimistischer Blick in die ZukunftDie beiden Festredner waren sich einig, dass mit einem Berufsabschluss in der Tasche viele Wege in die Zukunft offenstehen. Der frischgebackene Elektroniker Fabian Ulmer rief dazu auf, sich Ziele zu setzen. «Ziele geben Drive im Leben und Freude, wenn man sie erreicht.» Der ehemalige Lernende erzählte von seinem speziellen Ausbildungsweg: Nach der gymnasialen Matura hat er sich bewusst für eine Lehre entschieden, um Praxiserfahrungen zu sammeln, bevor er das Studium in Angriff nimmt. Regierungsrat Paul Winiker forderte die jungen Berufsleute auf, ihr Wissen einzusetzen und ein Vorbild für Jüngere zu sein. Der Justiz- und Sicherheitsdirektor würdigte speziell die vielen anwesenden Rekruten und gratulierte allen Absolventinnen und Absolventen persönlich. Anhang- Foto 1: Anlagen- und Apparatebauer EFZ vergleichen ihre Ergebnisse- Foto 2: Co-Rektor Reto Loretz gratuliert Fabian Ulmer zum Bestergebnis- Foto 3: 25 Ehrenmeldungen für die technischen Fachkräfte


contact: Dr. med. Roger HarstallKantonsarztDienststelle Gesundheit und SportTelefon 041 228 60 88(erreichbar am 4. Juli 2019, 10 - 11 Uhr) Claudia Burkard WeberLeiterin Fachstelle GesundheitsförderungDienststelle Gesundheit und SportTelefon 041 228 67 30(erreichbar am 4. Juli 2019, 13.30 - 16 Uhr)

content_de: Mitteilung4. Juli 2019Gesundheitsreport: Luzerner Bevölkerung ist überdurchschnittlich aktivDer Grossteil der Luzernerinnen und Luzerner beurteilen ihren Gesundheitszustand als «gut» oder «sehr gut». Die Luzerner Bevölkerung bewegt sich im nationalen Vergleich überdurchschnittlich oft und hat eine tiefe Rate an Hospitalisierungen. Zugleich steigt die Zahl der Übergewichtigen, und jede zehnte Person berichtet von psychischen Belastungen. Dies zeigen die Ergebnisse der Schweizerischen Gesundheitsbefragung 2017. Das Bundesamt für Statistik führt alle fünf Jahre eine repräsentative Gesundheitsbefragung durch. Diese gibt Aufschluss über den Gesundheitszustand der Bevölkerung, die gesundheitsrelevanten Einstellungen und Verhaltensweisen, die Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen und die Versorgungsstruktur. Die vom Schweizerischen Gesundheitsobservatorium OBSAN ausgewerteten Ergebnisse für den Kanton Luzern der im Jahr 2017 durchgeführten Befragung liegen nun vor. 80 Prozent ist körperlich aktiv87 Prozent der Luzernerinnen und Luzerner gaben in der Umfrage an, sich «gut» oder «sehr gut» zu fühlen. Dennoch ist jede dritte Person von einem lang andauernden Gesundheits-problem betroffen und fast ein Fünftel der Befragten leidet unter körperlichen Beschwerden wie Kopf- oder Rückenschmerzen, Schlafstörungen oder Schwächegefühlen. 80 Prozent der Luzerner Bevölkerung ist körperlich aktiv. Dieser Anteil liegt deutlich über dem schweizerischen Durchschnitt und ist in den vergangenen Jahren stetig gestiegen. Körpergewicht: Positive Entwicklung bei den Frauen, Negativtrend bei den MännernDer Anteil übergewichtiger und adipöser Personen im Kanton Luzern liegt bei 44 Prozent und zeigt im langjährigen Vergleich bei den Männern eine steigende Tendenz. Bei den Frauen ist die Zahl rückläufig. Nur jede fünfte Person im Kanton Luzern folgt der Ernährungsempfehlung «5 am Tag», also fünf Portionen Früchte und Gemüse täglich zu essen. Verschiedene Projekte der Fachstelle Gesundheitsförderung sensibilisieren in den Bereichen Ernährung und Bewegung: Mit der Förderung eines «bewegungsfreundlichen Umfelds» soll in den Gemeinden die Bewegung im Alltag gefördert werden. Weitere Angebote wie «Purzelbaum» und «Znüni-Määrt» fördern das Ernährungs- und Bewegungsbewusstsein der Kinder und schaffen so die Basis für einen ausgewogenen Lebensstil im Erwachsenenalter. Psychische Belastungen sind verbreitetJede zehnte Person berichtet von einer mittleren bis hohen psychischen Belastung. Daneben zeigt sich seit 2012 auf kantonaler wie auch auf nationaler Ebene eine steigende Tendenz in der Betroffenheit von depressiven Symptomen. Befragt nach ihrem Arbeitsumfeld geben 90 Prozent an, sie seien mit ihrer Arbeitssituation zufrieden. Gleichzeitig erwähnt jedoch gut die Hälfte der Befragten, unter einem hohen Termindruck zu stehen und in hohem Arbeitstempo arbeiten zu müssen. Rund 16 Prozent leiden aufgrund ihrer Arbeit unter emotionaler Erschöpfung. Die Fachstelle Gesundheitsförderung engagiert sich im Rahmen der jährlichen KMU-Tagung zur betrieblichen Gesundheitsförderung zusammen mit den Unternehmen, die Gesundheitspotentiale der Mitarbeitenden zu stärken. Niedrige Anzahl SpitalbesucheDer Kanton Luzern weist schweizweit die drittniedrigste Rate an Hospitalisierungen in Akutspitälern auf. Die Luzerner Bevölkerung konsultiert im schweizerischen Vergleich auch deutlich weniger oft Spezialärzte. Die Pro-Kopf-Kosten für die obligatorische Krankenpflegeversicherung liegen im Kanton Luzern mit 13 Prozent unter dem schweizerischen Durchschnitt. Mit dem Grundsatz «ambulant vor stationär» ist die Zahl der stationären Spitalbehandlungen weiter rückläufig. Dies wirkt sich auch positiv auf die Kostenentwicklung aus. Mit der Sensibilisierungskampagne «Gehen Sie nicht wegen jedem Bobo zum Arzt!» möchte das Gesundheits- und Sozialdepartement die Bevölkerung ermutigen, medizinische Leistungen massvoll und nur wenn nötig zu beanspruchen. Alkohol- und Tabakkonsum stabilMit einem Anteil von 28 Prozent ist der Anteil an Raucherinnen und Rauchern im Kanton Luzern in den vergangenen Jahren konstant geblieben und liegt im schweizerischen Durchschnitt. Rund 30 Prozent der befragten Personen haben in ihrem Leben schon einmal Cannabis konsumiert – Tendenz steigend. Bezüglich Alkoholkonsum weist die Luzerner Bevölkerung ebenfalls durchschnittliche Werte auf. Der Kanton Luzern arbeitet derzeit am Aufbau eines kantonalen Suchtpräventionsprogrammes mit den Schwerpunkten Alkohol und Tabak. Erstmals wird zudem die Nutzung des Internets in der Freizeit thematisiert. Drei Prozent der befragten Personen nutzen das Internet exzessiv. Soziale Indikatoren beeinflussen GesundheitDie Gesundheit eines Menschen wird nicht nur durch den Lebensstil, sondern auch durch äussere Faktoren wie Bildung, Umwelt, Arbeitssituation, Einkommen oder Wohnsituation beeinflusst. Die Bevölkerungsgruppen mit einem niedrigen Bildungsabschluss sind in der Tendenz weniger gesund, wie auch Personen mit Migrationshintergrund. In Zusammenarbeit mit Fabia (Fachstelle für die Beratung und Integration von Ausländerinnen und Ausländern) bietet der Kanton Luzern mit dem «Info-Kompass» verschiedene Informationsmodule zu Alltagsthemen an. Diese Kurse sind ein gutes Mittel, um die zugewanderte Bevölkerung zu erreichen. Gesundheitsfördernde GesamtpolitikRegierungsrat Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements, beurteilt den Gesundheitszustand der Bevölkerung grundsätzlich als positiv. Dennoch seien die laufenden Anstrengungen weiterzuführen, um die Lebensqualität der Menschen zu erhöhen und das Gesundheitssystem zu entlasten: «Wir brauchen eine gesundheitsfördernde Gesamtpolitik, um alle Bevölkerungsschichten zu erreichen und die Chancengerechtigkeit zu stärken. Es ist von grosser Bedeutung, die Menschen noch stärker zu einem gesundheitsbewussten Verhalten zu motivieren.» AnhangGesundheitsreport Kanton Luzern 2019 Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Flächendeckende Gesundheitsversorgung


contact: KANTON LUZERNSimon KoppKommunikationsverantwortlicher Staatsanwaltschaft LuzernZentralstrasse 286003 LuzernTel + 41 41 248 80 52E-Mail simon.kopp@lu.ch

type_de: Medienmitteilung der Staatsanwaltschaft

title_de: Taschendieb festgenommen

content_de: Medienmitteilung der StaatsanwaltschaftLuzern, 28. Juli 2016Taschendieb festgenommen Am frühen Donnerstagmorgen hat die Luzerner Polizei in der Stadt Luzern Dank Hinweisen vom Sicherheitsdienst vom Blue Balls Festival einen 20-jährigen Taschendieb und zwei Komplizen festgenommen. Der Sicherheitsdienst vom Blue Balls Festival hat am frühen Donnerstagmorgen (28.7.16) eine auffällige Gruppe von Männern beobachtet. Ein Mann aus dieser Gruppe hat einem Besucher an einem Verpflegungsstand einen deponierten Rucksack entwendet und flüchtete. Dank dem Hinweis der Sicherheitsleute konnte der 20-jährige, mutmassliche Dieb später von der Polizei festgenommen werden. Beim Täter und seinen beiden mutmasslichen Komplizen handelt es sich um Asylbewerber aus Eritrea. Die Untersuchung führt die Staatsanwaltschaft Luzern. Die Polizei macht darauf aufmerksam, dass man insbesondere bei grösseren Menschenansammlungen Wertsachen nicht unbeaufsichtigt liegen lässt, gut in einer Tasche verschliesst und direkt auf sich trägt.


contact: Ruedi TschachtliProrektorBBZ Natur und ErnährungTelefon 041 485 88 20 oder 079 222 41 67ruedi.tschachtli@edulu.ch

content_de: Mitteilung3. Juli 201957 Landwirtinnen und Landwirte diplomiertAn der Diplomfeier des Berufsbildungszentrums Natur und Ernährung (BBZN) in Schüpfheim erhielten 57 Absolventinnen und Absolventen das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis (EFZ). Zudem bestanden alle Kandidatinnen und Kandidaten des Berufsmaturitäts-Lehrgangs erfolgreich. Die Diplomfeier vom Mittwoch, 3. Juli 2019 am BBZN in Schüpfheim wurde von Rektor Walter Gut eröffnet. Ruedi Tschachtli, Prorektor am BBZN Schüpfheim präsentierte den Schulbericht. Kantonsratspräsident Josef Wyss richtete ein Grusswort an die Festgemeinde und gratulierte den insgesamt 71 Diplomandinnen und Diplomanden zu ihrem Erfolg. Acht Absolventen schlossen die Ausbildung Landwirt EFZ mit Fachrichtung Biolandbau ab, 14 Personen durften das eidg. Berufsmaturitätszeugnis in der Fachrichtung Natur, Landschaft und Lebensmittel in Empfang nehmen. 12 Lernende haben die dreijährige formalisierte Nachholbildung Landwirt/Landwirtin für Erwachsene erfolgreich bestanden. Landwirte EFZDie beste Leistung erreichte Jost Meinrad (Hergiswil b. Willisau) mit einem Notendurchschnitt von 5.5. Ebenfalls ein hervorragendes Resultat mit einem Notendurchschnitt von 5.4 erzielten Lukas Steinmann (Fischbach) und Christian Walker (Isenthal). Auch Dominik Marti (Hergiswil b. Willisau) und Pascal Meyer (Nottwil) glänzten mit einem Notendurchschnitt von 5.3. Berufsmaturität nach der Lehre14 engagierte Berufsleute erlangten zudem die Berufsmaturität Natur, Landschaft und Lebensmittel. Das beste Resultat erreichte Lukas Portmann aus Adligenswil mit 5.5, gefolgt von Patrik Koch (Buttisholz) mit 5.3 sowie Simon Helfenstein (Gunzwil) und Marlene Reinhard (Horw) mit 5.2. Der Bildungsgang ist in der Zentralschweiz einmalig und wird als einjährige Vollzeitschule nach der Lehre geführt. Die in der Berufsmaturitätsschule erworbene Allgemeinbildung bildet ein solides Fundament für die weitere berufliche Karriere und öffnet den Absolventinnen und Absolventen die Türe an die Fachhochschulen. Berufsbegleitende Nachholbildung Landwirt/Landwirtin EFZDie praktische Ausbildung ist bei der fomalisierten Nachholbildung durch einen Verbundvertrag mit einem Lehrbetrieb geregelt. Eine mindestens fünfzigprozentige landwirtschaftliche Tätigkeit während der Ausbildung ist Grundvoraussetzung für einen Abschluss. Mit 5.6 erreichte Daniel Portmann (Hasle) den besten Notendurchschnitt, gefolgt von Gustav Ambühl (Wolhusen) sowie Lukas Reust (St. Niklausen LU) mit 5.5 und Remo Emmenegger (Schüpfheim) mit 5.4. Die besten Leistungen wurden mit verschiedenen Preisen ausgezeichnet, gestiftet von der Firma Fenaco, dem Luzerner Bäuerinnen- und Bauernverband, den Landis Luzern-West, Schüpfheim-Flühli, Wiggen und Umgebung sowie den Zentralschweizer Milchproduzenten (ZMP). Goodwill-Preis für besonderen Einsatz zugunsten der Klasse und der SchuleMarcel Wigger verlieh den traditionellen Goodwill-Preis des Ehemaligenvereins der Landwirtschafts- und Bäuerinnenschulen des Kantons Luzern. Als Preisträger wurden Ramon Bürli (Gettnau), Raphael Fischer (Ebersecken) und Remo Emmenegger (Schüpfheim) ausgezeichnet. AnhangBBZN Schüpfheim Liste der erfolgreichen Lehrabschlüsse 2019 Bild 1: BBZN Schüpfheim Klassenfoto Berufsfachschule 2016/17 – 2019 (Klasse A+B) Bild 2: BBZN Schüpfheim Klassenfoto berufsbegleitende Nachholbildung 2016 – 2019. Bild 3: BBZN Schüpfheim Klassenfoto Berufsmaturität 2018 – 2019 Natur, Landschaft und Lebensmittel. Bild 4: BBZN Schüpfheim Gesamtfoto alle AbsolventInnen. Bild 5: BBZN Schüpfheim Gewinner Goodwill-Preis.


contact: Urs DickerhofPräsident Kommission Gesundheit, Arbeit und soziale SicherheitTelefon 076 444 56 58(erreichbar 17. Januar 2018, 11.30 - 15 Uhr)

content_de: Mitteilung17. Januar 2018Kommission ist gegen Initiative «Für eine sichere Gesundheitsversorgung im ganzen Kanton Luzern»Die Kommission Gesundheit, Arbeit und soziale Sicherheit (GASK) des Luzerner Kantonsrats lehnt die Initiative «Für eine sichere Gesundheitsversorgung im ganzen Kanton Luzern» grossmehrheitlich ab. Ein Grossteil der Forderungen sei bereits heute erfüllt. Die weiteren Forderungen gehen der Kommission zu weit und würden die Weiterentwicklung der Spitäler gefährden. Die Luzerner Allianz für Lebensqualität will mit ihrer Volksinitiative «Für eine sichere Gesundheitsversorgung im ganzen Kanton Luzern» die Spitäler zur Ausbildung von Pflegepersonal und zur Einhaltung eines vom Kanton vorgegebenen Personalschlüssels verpflichten. Ebenso soll die Finanzierung von gemeinwirtschaftlichen Leistungen der Spitäler durch den Kanton unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Landbevölkerung und von vulnerablen Gruppen sichergestellt werden. Gefordert wird weiter, dass die Weiterführung der kantonalen Spitäler als öffentlich-rechtliche Anstalten im Eigentum des Kantons und die Festschreibung der Spitalstandorte im Gesetz verankert wird. Die Kommission Gesundheit, Arbeit und soziale Sicherheit (GASK) ist der Meinung, dass ein Grossteil der Forderungen der Initiative bereits heute erfüllt sind. Das Spitalgesetz schreibe bereits eine flächendeckende Spital- und Notfallversorgung vor. Die gemeinwirtschaftlichen Leistungen wie auch die Spitalversorgung für Randregionen und vulnerable Gruppen seien ebenfalls schon heute im Spitalgesetz verankert, kommt die Kommission zum Schluss. Spitäler müssen flexibel bleibenDie weiteren Forderungen der Initiative gehen der GASK zu weit. Insbesondere der vom Kanton vorzugebende Fachpersonalschlüssel wird kritisiert. Die GASK ist der Ansicht, dass die Spitäler flexibel sein müssen, um im Einzelfall eine optimale Versorgung zu bieten. Zudem sei unklar, ob bei Personalknappheit aufgrund des Nichteinhaltens der Vorgaben von Fachpersonalschlüsseln Abteilungen gar geschlossen werden müssten und die Versorgung dadurch gefährdet wäre. Die Kommission ist der Meinung, dass die Spitäler ein eigenes Interesse an gut qualifiziertem Personal haben und die Aus- und Weiterbildung in den Luzerner Spitälern bereits heute vorbildlich gefördert wird. Dies sei auch nötig, um auf dem Markt bestehen zu können und gute Dienstleistungen zu erbringen. Ein durch den Kanton vorgegebener Personalschlüssel würde dem Einzelfall nicht gerecht. In jeder Abteilung der Spitäler ist eine individuelle Beurteilung nötig. Im Gesundheitswesen sei heute Flexibilität gefragt. Zudem müssten sich die Rollen im medizinischen und pflegerischen Bereich auch künftig verändern, damit Weiterentwicklungen möglich seien, so die Kommission. Eine Mehrheit der GASK hat zudem Bedenken, für die Spitäler die Rechtsform öffentlich-rechtliche Anstalt festzulegen. Die Spitallandschaft verändere sich rasant und auch die Luzerner Spitäler müssten für künftige Herausforderungen bereit sein. Bei der medizinischen Versorgung gebe es kaum mehr Gemeinde- und Kantonsgrenzen. Es wird vermehrt überkantonal zusammengearbeitet, um eine optimale Versorgung sicherzustellen. Ob dazu die heutige Rechtsform genügt, sei nicht klar. Die Kommission ist der Meinung, dass die Möglichkeit, über andere Rechtsformen diskutieren zu können, zumindest offengelassen werden sollte. Man müsse auch in der Gesundheitsversorgung weitsichtig denken. Das Luzerner Kantonsspital (LUKS) stehe heute nicht zuletzt wegen der Verselbständigung so gut da, weshalb die Diskussion über weitere Veränderungen zugelassen werden sollte. Initiative ist zu eng gefasstZusammenfassend hält die GASK fest, dass die Initiative grossmehrheitlich zu eng gefasst wird. Sie sei gefährlich, weil sie den Spitälern kaum Spielraum für Weiterentwicklungen lasse und Aufgaben der Pflege- und medizinisch-, therapeutischen Berufen in der heutigen Form zementiere. Die GASK folgt damit dem Antrag des Regierungsrats und empfiehlt dem Kantonsrat, die Initiative ohne Gegenvorschlag abzulehnen. Eine Minderheit der Kommission ist der Meinung, dass der Kanton die Spitäler eng führen und mehr in gemeinwirtschaftliche Leistungen, in Aus- und Weiterbildung, investieren sollte. Die Minderheit empfiehlt die Annahme der Initiative. Die GASK hat das Geschäft unter dem Vorsitz von Urs Dickerhof (SVP, Emmen) am 15. Januar 2018 vorberaten. Die Vorlage wird voraussichtlich in der Januarsession im Luzerner Kantonsrat behandelt.


contact: Armin HartmannPräsident Planungs- und FinanzkommissionTelefon 079 786 79 13(erreichbar Dienstag, 29.09.2020 oder Donnerstag, 01.10.2020, 13.30 bis 14.30 Uhr)

content_de: Mitteilung29. September 2020Kommission beschliesst Voranschlag 2021 und genehmigt AFP 2021-2024Die Planungs- und Finanzkommission beschliesst den Voranschlag 2021 und genehmigt den Aufgaben- und Finanzplan (AFP) 2021-2024. Die Planungs- und Finanzkommission PFK hat unter dem Vorsitz von Präsident Armin Hartmann (SVP, Schlierbach) den Aufgaben- und Finanzplan 2021-2024 mit dem Voranschlag 2021 vorberaten. Die PFK ist mit dem vom Regierungsrat unterbreiteten Voranschlag 2021 einverstanden und beschliesst diesen grossmehrheitlich mit einem Aufwandüberschuss von 49'834'433 Franken, mit Nettoinvestitionen von 185'855'921 Franken und Nettoschulden per 31. Dezember 2021 von 259,3 Millionen Franken. Zur Bestreitung der dem Staat im Jahr 2021 erwachsenden Aufwendungen wird eine Staatssteuer von unverändert 1,70 Einheiten erhoben. Zu Diskussionen führte die Tatsache, dass der Regierungsrat am 3. Juli 2020 eine notrechtliche Lockerung der Schuldenbremse für den Voranschlag 2021 vorgenommen hat. Zur Abfederung der wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen der Corona-Pandemie wird die gesetzliche Vorgabe, wonach der Aufwandüberschuss in der Erfolgsrechnung höchstens 4 Prozent des Bruttoertrages einer Einheit der Staatssteuern betragen darf, für den Voranschlag des Jahres 2021 ausgesetzt. Diese Massnahme drängt sich gemäss dem Regierungsrat aufgrund der Corona-Pandemie auf, weil der wochenlange wirtschaftliche Stillstand auch im Jahr 2021 zu verminderten Steuereinnahmen führen wird. Das habe zur Folge, dass die Schuldenbremse – ausschliesslich für das nächste Jahr – gelockert werden müsse. Auf diese Weise solll ein Sparpaket aber auch eine Steuererhöhung nicht notwendig sein. Die PFK stimmt diesem Vorgehen grundsätzlich zu, diskutierte aber, ob es für die Lockerung der Schuldenbremse eine Lösung auf Gesetzesstufe geben könnte, so dass die parlamentarische Mitwirkung gesichert bleibt. Genehmigung des AFPDie PFK hat sich grossmehrheitlich auch für die Genehmigung des AFP mit den Planjahren 2022 bis 2024 ausgesprochen. Die PFK wird dem Kantonsrat aber zwei Bemerkungen dazu beantragen: Der Regierungsrat zeigt bis Ende 1. Quartal 2021 der PFK schriftlich und unter Einsatz verschiedener Szenarien auf, wie bis August 2021 sowohl ein gesetzeskonformer Voranschlag als auch ein gesetzeskonformer AFP 2022-2025 konkret erarbeitet werden können. Es ist dabei aufzuzeigen, mit welchen spezifischen Massnahmen das Ausgleichskonto bis 2025 wieder über die Marke von 100 Mio. Franken gehoben werden soll. Dies soll ohne Sparpakete und ohne Steuererhöhungen erreicht werden. Diese Bemerkung wird einstimmig überwiesen. Bis Ende 2. Quartal 2021 erarbeitet der Regierungsrat unter Einbezug der Fachkommissionen Lösungsansätze, um zeitgerecht einen gesetzeskonformen Voranschlag 2022 sowie einen gesetzeskonformen AFP 2022-2025 präsentieren zu können. Diese Bemerkung wird grossmehrheitlich überwiesen. NachtragskrediteDie PFK beantragt dem Kantonsrat auch die Bewilligung von diversen Nachtragskrediten zum Voranschlag 2020 im Betrag von insgesamt 7,125 Mio. Franken aus den Aufgabenbereichen Dienstleistungen Immobilien, Militär, Zivilschutz und Justizvollzug, Hochschulbildung, Sozialversicherungen, Landwirtschaft und Wald. Die PFK lobte die Budgetierungsgenauigkeit des Voranschlags 2020. Die Nachtragkredite für 2020 betragen ca. die Hälfte der Nachtragkredite des Vorjahres.


contact: Edith LangDienststellenleiterinDienststelle Soziales und GesellschaftTelefon 041 228 57 79(erreichbar am 28. August 2019, 11-12 Uhr)

content_de: Mitteilung28. August 2019Kanton will Chancengerechtigkeit von Mädchen und Buben fördernUm Kindern und Jugendlichen vielfältigere Perspektiven für ihre Zukunft zu eröffnen, fokussiert der Kanton bei seiner Gleichstellungspolitik auf eine frühe Sensibilisierung. In den nächsten vier Jahren setzt er gezielt auf die Zusammenarbeit verschiedener Akteurinnen und Akteure. Eine neue Plattform soll die verschiedenen Massnahmen sichtbar und nutzbar machen. Der Kanton Luzern fokussiert in den nächsten vier Jahren mit einem koordinierten Programm über alle Departemente hinweg auf den Themenschwerpunkt «Chancengerechtigkeit von Mädchen und Buben fördern – Stereotype abbauen und Rollenbilder aufbrechen». Im Rahmen dieser Strategie sollen Massnahmen für und mit Fachpersonen erarbeitet und umgesetzt werden, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten. Eine Online-Plattform wird diese Massnahmen für Fachpersonen und weitere Interessierte sicht- und nutzbar machen. Es gibt eine Vielzahl bestehender und angedachter Massnahmen, die im Rahmen der Strategie die Chancengerechtigkeit verbessern können und die forciert werden sollen. So können dieses Jahr Mädchen und Buben gemäss dem Motto «Seitenwechsel» am Zukunftstag wieder geschlechtsuntypische Berufe, Arbeitsbereiche und Laufbahnen entdecken. Auch das MINT-Programm zur Förderung naturwissenschaftlicher und technischer Begabungen an Luzerner Gymnasien unterstützt die Chancengerechtigkeit von Mädchen und Buben wirksam. Gesetzlicher Auftrag zur GleichstellungDie Dienststelle Soziales und Gesellschaft koordiniert die Umsetzung der Strategie auf Grundlage des Gesetzes über die Förderung der Gleichstellung von Frau und Mann vom 13. September 1994. Die konkreten Aktivitäten richten sich nach dem Schwerpunkt der Strategie aus. «Es braucht die Mitwirkung unterschiedlicher Akteurinnen und Akteure, innerhalb und ausserhalb der Verwaltung», sagt Edith Lang, Leiterin der Dienststelle Soziales und Gesellschaft. Frühe SensibilisierungStereotype Geschlechterbilder finden sich in allen Lebenssituationen und beeinflussen unbewusst Entscheidungen über Berufswahl, Freizeitaktivitäten oder Lebensmodelle. Sie können Kinder und Jugendliche nachhaltig prägen und Einfluss auf ihre Zukunftschancen haben. «Eine frühe Sensibilisierung über Rollenbilder und Stereotype trägt dazu bei, dass Kindern und Jugendlichen möglichst vielfältige Perspektiven für ihre Zukunft eröffnet werden», sagt Edith Lang. Mit der Sensibilisierung sollen Kinder und Jugendliche unbeeinflusst von «typisch weiblichem oder männlichem Verhalten» ihr Potenzial entfalten können. Zugleich könne damit Respekt und Verständnis zwischen Mädchen und Buben gefördert werden. StrategiereferenzDiese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie:• Gestalteter Gesellschaftswandel• Innovations- und Wissenstransfer


contact: LUZERNER POLIZEIKommunikationKasimir-Pfyffer-Strasse 266002 LuzernTel + 41 41 248 80 11

location: Geuensee

content_de: Medienmitteilung der Luzerner PolizeiLuzern, 18. Januar 2018Verkehrsunfall zwischen Lieferwagen mit Anhänger und Personenwagen – keine VerletztenGeuensee Am Donnerstagmorgen ereignete sich in Geuensee, Krummbachstrasse, ein Schleuderunfall zwischen einem Lieferwagen mit Anhänger und einem entge-genkommenden Personenwagen. Verletzt wurde niemand. Es entstand ein Sachschaden in der Höhe von gut 23 000 Franken. Am Donnerstag, den 18. Januar 2018, ca. 08:45 Uhr, ereignete sich in Geuensee, Krummbachstrasse, ein Schleuderunfall zwischen einem Lieferwagen mit Anhänger und einem Personenwagen. Auf der Fahrt von Wetzwil in Richtung Krummbach, unterhalb der Liegenschaft Sonnhalde, kam der Lenker des Anhängerzuges auf der schneebedeckten Fahrbahn ins Schleudern und der Anhänger geriet auf die Gegenfahrbahn. Anschliessend prallte das Heck des Anhängers gegen einen entgegenkommenden Personenwagen. Nach der Kollision schleuderte der Anhängerzug in die angrenzende Wiese, wo sich der Lieferwagen überschlug. An den Fahrzeugen entstand Schaden in der Höhe von gut 23 000 Franken. Für die Bergung der Unfallfahrzeuge musste die Strasse Krummbach – Wetzwil für rund zwei Stunden durch die Feuerwehr Region Sursee umgeleitet werden. Wegen ausgelaufenem Öl musste zusätzlich die Stützpunkt-Ölwehr Sursee aufgeboten werden. Der genaue Unfallhergang ist Gegenstand der laufenden Ermittlungen. Die Untersuchung führt der Unfalldienst der Luzerner Polizei zusammen mit der Staatsanwaltschaft Luzern. Zwei Fotos stehen als jpg-Datei zur Verfügung. (Quelle: Luzerner Polizei)Bild 1Bild 2


content_de: Medienmitteilung der Luzerner PolizeiLuzern, 19. Januar 2018„Wer fährt - trinkt nicht“ - auch während der Fasnacht!Zentralschweiz Während der Fasnachtszeit wird oft ausgiebig gefeiert, doch es gilt weiterhin der Leitspruch "Wer fährt - trinkt nicht". Die Zentralschweizer Polizeikorps erinnern die Verkehrsteilnehmer, sich nur in fahrfähigem Zustand ans Steuer zu setzen. Die Polizei wird in den kommenden Wochen verstärkt die Fahrfähigkeit der Verkehrsteilnehmer kontrollieren.Wer sich unter Alkohol-, Drogen- oder Medikamenteneinfluss ans Steuer setzt, gefährdet andere Verkehrsteilnehmer und zudem steigt das auch das Risiko eines Verkehrsunfalls. Aber nicht nur Alkohol, Drogen oder Medikamente wirken sich negativ auf die Verkehrssicherheit aus, sondern auch grosse Müdigkeit.Fit für die Strasse ist daher nur, wer nüchtern und ausgeschlafen sowie ohne Drogen und Medikamente im Strassenverkehr unterwegs ist. Die Zentralschweizer Polizeikorps werden während der kommenden Fasnachtszeit vermehrt Verkehrskontrollen durchführen und die Lenker auf ihre Fahrfähigkeit überprüfen."Wer fährt - trinkt nicht" gilt auch während der Fasnachtszeit. Wer fit für die Strasse ist, trägt zu einer tollen und unfallfreien Fasnacht bei. Nehmen Sie ihre Eigenverantwortung wahr und beherzigen Sie folgende Punkte:- Lassen Sie das Auto zu Hause und benutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel, Transportangebote der Veranstalter oder Taxis.- Organisieren Sie Fahrgemeinschaften und sorgen Sie dafür, dass der Lenker nicht trinkt.- Fahren Sie nicht mit fahruntüchtigen Personen mit und halten Sie diese vom Fahren ab.- Sollten Sie nicht mehr fit sein: Lassen Sie Ihr Fahrzeug stehen.- Alkohol baut sich nur langsam ab, setzen Sie sich nie mit einem „Kater“ ans Steuer.- Fahren Sie auch nie unter Drogen- oder Medikamenteneinfluss Die Zentralschweizer Polizeikorps wünschen allen eine tolle und unfallfreie Fasnacht! Plakat Mann Plakat Frau


contact: Markus KälinLeiter Sportförderung Kanton LuzernDienststelle Gesundheit und SportTel. 041 228 52 72markus.kaelin@lu.ch

content_de: Mitteilung6. Februar 2018Sieben Athleten aus dem Kanton Luzern kämpfen um Olympia-MedaillenMit dem Projekt «Unsere Helden – Luzerner Olympiateam» unterstützt der Kanton Luzern Sportlerinnen und Sportler, die sich für die olympischen Spiele qualifizieren wollen. Sieben Athleten aus dem Kanton Luzern haben dieses Ziel erreicht und nehmen an den Winterspielen in Pyeongchang in Südkorea teil. Folgende Athletinnen und Athleten aus dem Kanton Luzern haben die Selektionskriterien von Swiss Olympic erfüllt und kämpfen vom 9. bis zum 25. Februar 2018 an den olympischen Winterspielen in Pyeongchang um Medaillen: - Gregor Deschwanden, Ski Nordisch, Skisprung, Horw- Nadine Fähndrich, Ski Nordisch, Langlauf, Horw- Eveline Rebsamen, Bob, Eschenbach- Rahel Rebsamen, Bob, Eschenbach- Ueli Schnider, Langlauf, Flühli- Lara Stalder, Eishockey, Luzern- Livio Wenger, Eisschnelllauf, Schenkon Die Verantwortlichen des Projekts «Unsere Helden – Luzerner Olympiateam» ziehen eine positive Bilanz. Die meisten Athletinnen und Athleten des «Heldenteams 2018» hätten die Erwartungen erfüllt und ihr Ziel erreicht, erklärt Markus Kälin, Leiter der Sportförderung des Kantons Luzern. Er gratuliert den Qualifizierten ganz herzlich. Auch der Luzerner Regierungspräsident und Sportdirektor Guido Graf freut sich über die grosse Anzahl Luzerner Olympiateilnehmerinnen und -teilnehmer und wünscht ihnen viel Erfolg: «Die Athleten tragen die Marke Luzern bis nach Südkorea und sind hervorragende Botschafter unseres Kantons.» Vom ursprünglichen «Helden-Team» sind drei Sportler frühzeitig ausgeschieden, vor allem aus gesundheitlichen Gründen. «Dafür haben sich im Bob drei Athleten qualifiziert, die wir vor einem Jahr noch nicht auf dem Radar hatten», sagt Kälin. Allerdings gibt es auch einen eigentlichen Pechvogel. Bobfahrer Sandro Ferrari aus Emmen musste sich, obwohl qualifiziert, im letzten Moment einer Operation unterziehen und fällt für die olympischen Spiele aus. Mit dem Projekt «Unsere Helden – Luzerner Olympiateam» unterstützt der Kanton Luzern die Sportlerinnen und Sportler finanziell und ideell auf ihrem Weg, sich für die olympischen Spiele zu qualifizieren. Die Mittel stammen aus Lotterieerträgen von Swisslos. Unterstützt werden Sportler, die auf finanziellen Support angewiesen sind und eine reelle Qualifikationschance haben. Die Athletinnen und Athleten unterzeichnen eine Vereinbarung mit dem Kanton Luzern. Die «Helden» nehmen im Gegenzug für den Kanton Luzern repräsentative Aufgaben wahr. Weitere Infos und Bilder der Athleten:https://sport. lu. ch/unsere_helden StrategiereferenzDiese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Lebendiger Kultur- und Sportkanton Bild siehe Anhang. Legende zum BildDas Luzerner Olympia-Team für die Winterspiele in Südkorea (von links): Livio Wenger, Eisschnelllauf; Dario Burch (verletzt, nicht selektioniert), Ueli Schnider, Langlauf; Lara Stalder, Eishockey; Nadine Fähndrich, Langlauf, Gregor Deschwanden, Skispringen. Ebenfalls qualifiziert haben sich (allerdings erst spät und daher nicht auf dem Bild) die beiden Bobfahrerinnen Eveline und Rahel Rebsamen.


contact: Markus KälinLeiter Sportförderung Kanton LuzernDienststelle Gesundheit und SportTelefon 041 228 52 72markus.kaelin@lu.ch

content_de: Mitteilung27. Februar 2018Unsere Helden: Erfolgreiche Luzerner Athletinnen und Athleten an den Olympischen WinterspielenDie Luzerner Sportlerinnen und Sportler haben an den Olympischen Winterspielen in Pyeongchang erfreulich abgeschlossen. Insgesamt gab es vier olympische Diplome für das Team «Unsere Helden – Luzerner Olympiateam». Sieben Athletinnen und Athleten aus dem Kanton Luzern haben in den vergangenen zwei Wochen an den Olympischen Winterspielen in Pyeongchang/Südkorea teilgenommen. Ihre Bilanz ist erfreulich. Drei haben sich bei der Weltspitze klassiert und olympische Diplome gewonnen. Vier Olympische DiplomeDie Eigenthaler Skilangläuferin Nadine Fähndrich kehrte mit zwei olympischen Diplomen nach Hause, dank Rang 4 im Teamsprint und dank Rang 7 in der Staffel. Livio Wenger aus Schenkon fuhr im Eisschnelllauf Massenstartrennen auf Rang 4 und erreichte das beste Schweizer Ergebnis im Eisschnelllauf der Olympiageschichte. Ein weiteres olympisches Diplom holte sich die Luzernerin Lara Stalder gemeinsam mit der Schweizer Eishockey-Nationalmannschaft mit Rang 5. Die Olympischen Spiele seien ein riesiges Erlebnis für sie gewesen, sagt Lara Stalder. «Es war mir eine Ehre für die Schweiz spielen zu dürfen, obwohl wir das gewünschte Ziel einer Medaille nicht erreichten.» Mit Rang 9 hat die Eschenbacherin Rahel Rebsamen als Bremserin im Bob Schweiz I knapp ein olympisches Diplom verpasst. Ihre Zwillingsschwester Eveline Rebsamen kam als Ersatz-Athletin nicht zum Einsatz. Ihre besten Leistungen nicht abrufen konnten der Langläufer Ueli Schnider aus Flühli und der Horwer Skispringer Gregor Deschwanden. «Unsere Helden» unterstützt Athleten Die Athletinnen und Athleten sind Mitglieder des Teams «Unsere Helden – Luzerner Olympiateam». Mit dem Projekt unterstützt der Kanton Luzern die Spitzensportler finanziell und ideell auf ihrem Weg, sich für olympische Spiele zu qualifizieren. Die Mittel stammen aus Lotterieerträgen von Swisslos und erlauben es den Athletinnen und Athleten, unter professionelleren Bedingungen, zu trainieren. «Nur als Profi hat man die Chance, Sport auf höchstem Niveau zu betreiben und im Kampf um Olympiamedaillen mitzureden», sagt Eisschnellläufer Livio Wenger. Er sei deshalb sehr froh über die Unterstützung des Kantons Luzern. Athleten sind VorbilderDas Engagement des Kantons Luzern trage Früchte, so die Bilanz von Regierungspräsident Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements. Er gratuliert den Luzerner Athletinnen und Athleten zu ihren tollen Resultaten. «Die Leistung der Sportlerinnen und Sportler verdient Respekt und Anerkennung. Mit ihrer Leidenschaft für den Sport, der Ausdauer, dem Willen, ihr Ziel zu erreichen und ihrer mentalen Stärke sind sie Vorbilder für alle.» Das Projekt «Unsere Helden – Luzerner Olympiateam» wird weitergeführt. In den kommenden Monaten beginnen die Vorbereitungen für die Olympischen Sommerspiele in Tokio 2020. AnhangBild: Lara Stalder holte sich mit der Schweizer Eishockey-Nationalmannschaft ein olympisches Diplom.Bild: Die Skilangläuferin Nadine Fähndrich kehrte mit zwei olympischen Diplomen nach Hause.Bild: Livio Wenger fuhr im Eisschnelllauf Massenstartrennen auf Rang vier und erreichte das beste Schweizer Ergebnis im Eisschnelllauf der Olympiageschichte. Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Lebendiger Kultur- und Sportkanton


contact: Bildungs- und KulturdepartementKanzleiTelefon 041 228 52 03bildung@lu.ch

content_de: Mitteilung24. Mai 2019Schulische Grundkompetenzen: Deutsch zufriedenstellend, Englisch gut, Handlungsbedarf in MathematikDie Schweizerische Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren hat überprüft, inwieweit die Schülerinnen und Schüler die Grundkompetenzen in den Fächern Deutsch und Englisch Ende der 6. Klasse sowie Mathematik Ende der Sekundarschule erreichen. Der Kanton Luzern erzielt gute und zufriedenstellende Ergebnisse bei den Sprachen. Handlungsbedarf gibt es im Fach Mathematik – hier wurden bereits erste Massnahmen eingeleitet. Die Schweizerische Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektoren EDK hat am 24. Mai 2019 die Resultate der Überprüfung der schulischen Grundkompetenzen über alle Kantone hinweg veröffentlicht. Damit ist erstmals eine Übersicht vorhanden, ob die Schülerinnen und Schüler die nationalen Bildungsziele erreichen – gemäss der in der Bundesverfassung verankerten Harmonisierung des Schulwesens. Die Überprüfung der Grundkompetenzen wurde vorgenommen, bevor die Lernenden nach dem Lehrplan 21 unterrichtet wurden (siehe Mitteilung EDK). Überprüft wurden die Kenntnisse in den Sprachen Deutsch und Englisch Ende der Primarschule (6. Klasse) im Jahr 2017 sowie diejenigen in Mathematik Ende der 3. Sekundarschule im Jahr 2016. Berücksichtigt wurden bei der nationalen Erhebung das Geschlecht der Lernenden, die soziale Herkunft, der Migrationsstatus und die Sprache, die zu Hause gesprochen wird. Bildungsdirektor Reto Wyss hat die Luzerner Resultate im Anschluss an die EDK-Veröffentlichung vorgestellt und kommentiert. Sprachen: zufriedenstellend bis gutFür das Fach Deutsch sind die Luzerner Resultate Ende der Primarschulzeit zufriedenstellend. Dies ist erfreulich – so Bildungsdirektor Wyss – insbesondere «da in unserem Kanton rund 21 Prozent der Lernenden fremdsprachig sind». Beim Lesen liegt Luzern genau im Durchschnitt aller Kantone (88 Prozent) – allerdings mit deutlichen Unterschieden je nach sozialer Herkunft und der zu Hause gesprochenen Sprache. Bei der Rechtschreibung liegt Luzern leicht über dem nationalen Durchschnitt (CH: 84 Prozent, LU: 86 Prozent). Der Migrationsstatus und die zu Hause gesprochene Sprache beeinflussen das Resultat nicht signifikant. Bildungsdirektor Reto Wyss: «Mit dem Lehrplan 21 wurden die Deutschlektionen in der Primarschule ausgebaut. Wir sind überzeugt, dass dies in Zukunft zu noch besseren Leistungen führen wird.» Auf das kommende Schuljahr sollen zwei Angebote für die Leseförderung konzipiert werden. Zudem gibt es im Kanton Luzern viele Schulen, die besondere Aktivitäten in diesem Bereich anbieten. Die Resultate im Fach Englisch sind gut und bestätigen die Anstrengungen im Unterricht in der ersten Fremdsprache. Beim Lesen erreichen die Luzerner Schülerinnen und Schüler den nationalen Durchschnitt (86 Prozent), beim Hörverständnis liegen sie leicht darüber (CH: 95 Prozent, LU: 96 Prozent). Massnahmen sind in diesem Fach keine vorgesehen. Mittelfristig soll aber das derzeitige Lehrmittel ersetzt und vermehrt auf individuelles Üben mit dem Computer gesetzt werden. Mathematik: Mehr Lektionen eingesetztDie Resultate im Fach Mathematik Ende der 3. Sekundarschule sind gesamtschweizerisch und im Kanton Luzern unbefriedigend (CH: 62 Prozent, LU: 56 Prozent). «Wir liegen insgesamt signifikant unter dem Durchschnitt aller Kantone», sagt Reto Wyss. Bei den ausgewerteten Variablen zeigt sich, dass sowohl die soziale Herkunft, die zu Hause gesprochene Sprache wie auch der Migrationsstatus das Erreichen der Grundkompetenzen signifikant negativ beeinflussen. Das bedeutet zum Beispiel, dass auch Kenntnisse der Schulsprache für den Erfolg in Mathematik bedeutsam sind. Erklärbar seien diese Resultate insbesondere durch «die bisher deutlich geringere Anzahl Lektionen im Fach Mathematik und den relativ hohen Anteil fremdsprachiger Lernender, vor allem in den Niveaus B und C der Sekundarschule», sagt Reto Wyss. Diese Leistungen würden nicht genügen. Erste Massnahmen seien bereits beschlossen und eingeführt worden, so Wyss. So werden mit der Einführung des Lehrplans 21 in der Sekundarschule ab Schuljahr 19/20 zusätzliche Mathematik-Lektionen eingesetzt. Zudem wird ein neues Wahlpflichtfach MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik) eingeführt. Weitere Massnahmen, so der Bildungsdirektor, würden nach der Analyse der Detailergebnisse geprüft. AnhangMitteilung EDKResultate LuzernPräsentationVideo Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Innovations- und Wissenstransfer


contact: Markus KälinLeiter Sportförderung Kanton LuzernDienststelle Gesundheit und SportTelefon 041 228 52 72(erreichbar am Mittwoch, 5. Juni, 15 - 16 Uhr) Caroline HodelTeamleiterin J+S / Swisslos SportfondsSportförderung Kanton LuzernDienststelle Gesundheit und SportTelefon 041 228 52 73(erreichbar am Mittwoch, 5. Juni, 15 - 16 Uhr)

content_de: Mitteilung5. Juni 2019«Luzerner Dialog Sportpolitik»: Neues Projekt fördert LeiternachwuchsDie Sportförderung des Kantons Luzern lanciert das Projekt «1418coach». Dieses bietet 14- bis 18-Jährigen die Möglichkeit, sich zu Hilfs-Leiterinnen oder Hilfs-Leitern im Kinder- und Jugendsport ausbilden zu lassen. Am «Luzerner Dialog Sportpolitik» hat die Sportförderung das Projekt den Vertreterinnen und Vertretern von Luzerner Sportvereinen vorgestellt. Diese begrüssen die Förderung des Leiter-Nachwuchses. Der Mangel an Leiterinnen und Leitern ist die grösste Sorge der Luzerner Sportvereine. Davon betroffen sind vor allem Vereine im Bereich Fussball, Turnen und Geräteturnen, Leichtathletik sowie weitere Mannschaftssportarten. Dies zeigt eine aktuelle Erhebung von Caroline Hodel, Mitarbeiterin der Sportförderung des Kantons Luzern. Im Rahmen einer Diplomarbeit wertete sie rund 700 Rückmeldungen von J+S-Leitenden von Luzerner Sportvereinen aus. Ein Fazit: Im Alter zwischen 14 und 18 Jahren treten erfahrungsgemäss überdurchschnittlich viele Jugendliche aus Sportvereinen aus. 87 Prozent der Vereine zeigen darum grosses Interesse am Projekt «1418coach», das Jugendlichen zwischen 14 und 18 Jahren eine Hilfs-Leiterausbildung ermöglicht. Denn die Ausbildung zum J+S-Leiter ist erst ab 18 Jahren möglich. Verantwortung übertragenDie Sportförderung des Kantons Luzern führt das Projekt «1418coach» in den kommenden Monaten ein. Am «Luzerner Dialog Sportpolitik» vom 5. Juni 2019 in Willisau stellten die Verantwortlichen das Projekt den Sportvereinen vor. Man schliesse mit dem Projekt eine Lücke in der Förderung des Leiternachwuchses, sagte Regierungsrat Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements. «1418coach ist ideal, um Jugendliche langfristig in den Verein einzubinden. Als Hilfs-Leiter übernehmen sie früh Verantwortung und können Erfahrungen sammeln, die sie in ihrer Persönlichkeit stärken.» Das Projekt «1418coach» helfe den Luzerner Vereinen, Leiternachwuchs zu sichern, so Graf. Gotti-/Götti an der Seite Konkret bietet die Sportförderung des Kantons Luzern ab 2020 zweitägige Kurse für Jugendliche an. Die Absolventen werden anschliessend als Hilfsleiterperson bzw. als «1418coach» offiziell anerkannt. Bestandteil des Projekts sind erfahrene J+S-Leitende – sogenannte Gottis und Göttis – die die Jugendlichen begleiten. Sie unterstützen die J+S-Leitenden in den Trainings, bei Wettkämpfen und in Trainingslagern. Diese Einsätze werden aus dem Swisslos Sportfonds des Kantons Luzern entschädigt. Positive Erfahrungen in anderen Kantonen«1418coach»-Pionier ist der Kanton Zürich, der das Projekt vor vier Jahren einführte. Stefan Schötzau, Leiter des Sportamts Kantons Zürich, berichtete am «Luzerner Dialog Sportpolitik» von positiven Erfahrungen. Die Ausbildung von Jugendlichen zum «1418coach» werde von den Vereinen sehr geschätzt. «1418coach» schaffe gute Voraussetzungen, um in den Vereinen dem Leitermangel entgegenzuwirken und den Leiternachwuchs zu fördern, so sein Fazit. In einer Befragung hätten die meisten «1418coaches» angegeben, sich bei Volljährigkeit zum J+S-Leiter ausbilden zu lassen. Luzerner Sportvereine begrüssen Einführung von «1418coach»Am «Luzerner Dialog Sportpolitik» nutzten die Vertreterinnen und Vertreter der Luzerner Sportvereine die Gelegenheit, ihre Bedürfnisse einzubringen. Es zeigte sich, dass die Vereine die Einführung von «1418coach» im Kanton Luzern sehr begrüssen. Es ist Ihnen jedoch ein Anliegen, den administrativen Aufwand auf einem möglichst tiefen Niveau zu halten. «Luzerner Dialog Sportpolitik» Der «Luzerner Dialog Sportpolitik» ist eine jährliche Plattform, die den Austausch zwischen den Akteuren des Luzerner Sports fördert und sportpolitische Themen aufgreift. Eingeladen sind Vertreterinnen und Vertreter von Vereinen, Verbänden, Institutionen und Behörden, die sich mit Fragen des Sports befassen. Weitere Informationen: https://w w w. sport. lu. ch/1418coachVideo «1418coach» Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Schwerpunktes in der Luzerner Kantonsstrategie: Lebendiger Kultur- und Sportkanton