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Regula Huber
Leiterin Kommunikation BKD
Telefon 041 228 64 86
regula.huber@lu.ch

Andrea Loetscher
Geschäftsführerin und künstlerische Leiterin
Serge Rachmaninoff Foundation
Andrea.Loetscher@rachmaninoff.ch

title_de: Rachmaninoffs Villa Senar ist öffentlich zugänglich und wird kulturell belebt

content_de: Pünktlich zum 150. Geburtstag des Pianisten, Komponisten und Dirigenten Sergei Rachmaninoff erstrahlt seine Villa Senar in Hertenstein in der ursprünglichen Farbgebung. Genau vor einem Jahr kaufte der Kanton Luzern das direkt am Vierwaldstättersee gelegene Anwesen und restaurierte wesentliche Elemente rechtzeitig auf Rachmaninoffs Jubiläumsjahr hin. Im Haus sollen unter der Leitung der Serge Rachmaninoff Foundation kulturelle Veranstaltungen stattfinden, Villa und Park werden geöffnet sein für Besucherinnen und Besucher. Ab April 2023 öffnet die Villa Senar (Abkürzung der Namen Sergei, seiner Frau Natalia und Rachmaninoff) zeitweise ihre Türen für Musik- und Architekturinteressierte, professionelle Kunstschaffende, Studierende, Schülerinnen und Schüler der Musikschulen oder Spaziergänger, die im zwei Hektaren grossen Park Senar verweilen und die Ruhe des idyllischen Ortes geniessen wollen. Gemeinsam mit der Serge Rachmaninoff Foundation will der Kanton Luzern dieses national bedeutende Denkmal der Öffentlichkeit zugänglich machen und zu einem kulturellen Leuchtturm mit regionaler und internationaler Reichweite entwickeln. Der Kantonsrat bewilligte dieses Projekt am 6. Dezember 2021 mit einem Sonderkredit von 15,45 Millionen Franken (Medienmitteilung vom 3. November 2021). Genau vor einem Jahr, am 1. April 2022, fand die Beurkundung des Kaufvertrages statt (Medienmitteilung vom 4. April 2022) und im Juli 2022 starteten unter der Leitung der Dienststelle Immobilien die Restaurierungsarbeiten. Diese sind nun so weit fortgeschritten, dass der Kanton und die Stiftung Gäste im denkmalgeschützten Haus und Park Gäste empfangen können. Zugänglich für Luzerner Bevölkerung Der Park ist während der warmen Jahreszeiten und bei guter Witterung an Wochenenden und an Feiertagen geöffnet (die Öffnungszeiten sind auf der kantonalen Webseite der Villa Senar einsehbar). Bildungs- und Kulturdirektor, Marcel Schwerzmann, freut sich, «dass dieser wunderschöne Ort nun für die Luzerner Bevölkerung zugänglich ist.» Er ist überzeugt, dass der Kauf der Villa einen kulturellen Mehrwert für die Region und weit darüber hinaus bietet. «Damit erweitern wir das Angebot für das Kulturschaffen und können ein Stück Musik- und Kulturgeschichte für die Nachwelt erhalten», meint der Kulturdirektor. Die Besucherinnen und Besucher können auf der Terrasse, unter der Pergola oder im Park verweilen. Auch wird eine kleine Auswahl an Getränken und Esswaren angeboten. Zurück zum Original Mit dem Bau der Villa Senar sowie der weiteren Gebäude des Anwesens beauftragte Rachmaninoff in den 1930er Jahren die Luzerner Architekten Alfred Möri und Karl Friedrich Krebs. «Es handelt sich um einen exemplarischen Bau für die Bewegung der Moderne in der Zentralschweiz», meint die Kantonale Denkmalpflegerin Cony Grünenfelder. Die Kombination von architektonischem Eigenwert der Villa, der aussergewöhnlichen Lage am See und der personengeschichtlichen Bedeutung zeichne das Ensemble als etwas Einmaliges aus. Seit Juli 2022 arbeiteten die Handwerker auf Hochtouren, um das Haus und den Park so zu restaurieren, wie Rachmaninoff seine Sommerresidenz kannte und selbst aktiv mitgestaltete. Obwohl das Haus über drei Generationen erstaunlich wenig Veränderungen erfuhr, mussten wesentliche Elemente wieder freigelegt, rückgeführt oder -gebaut werden. Die augenfälligste Massnahme ist die Wiederherstellung des ursprünglichen Farbkonzepts. So erscheint das vor einem Jahr noch weisse Haus nun im originalen gelblichen Ocker und die Räume im Erdgeschoss haben wieder ihre ursprünglichen, minutiös und meisterhaft aufeinander abgestimmten Farbtöne erhalten. Bei den Bauarbeiten gab es auch Überraschungen: Sowohl das undichte Flachdach als auch undichte Sanitärleitungen hatten in der Vergangenheit zu Wasserschäden geführt. Der über die Zeit sehr abgeschottet gestaltete und wirkende Park erhielt seine von Rachmaninoff gewünschte Offenheit und Weite zurück. Die Villa Senar und der Park sind im Kern restauriert. Die weiteren Restaurierungsarbeiten in der Villa, insbesondere im Obergeschoss, können bei laufendem Betrieb erfolgen. Die Restaurierung des Gärtner- und des Bootshauses sind vorgesehen. «Magie von Rachmaninoff erleben» Während der Kanton für die Öffnung des Parks und den Unterhalt der Gebäude zuständig ist, entwickelt, organisiert und finanziert die Serge Rachmaninoff Foundation das kulturelle Programm der Villa Senar. Es ist das Ziel der Stiftung, generationsübergreifend Zugang zu Rachmaninoffs Musik zu schaffen. «Die Menschen sollen mittels Musik und Kultur in den Bann und die Magie von Rachmaninoffs Villa Senar gezogen werden», so Andrea Loetscher, Geschäftsführerin und künstlerische Leiterin der Stiftung. Geplant sind verschiedene Konzerte, auch für und mit Kindern (die Veranstaltungen sind auf der Webseite der Stiftung einsehbar). Die Stiftung arbeitet dabei eng mit verschiedenen Partnern aus der Region zusammen, etwa der Hochschule Luzern – Musik, dem Luzerner Sinfonieorchester, dem Lucerne Festival,der Musikschule Seegemeinden und nutzt Synergien mit der nebenan gelegenen Stella Matutina. An verschiedenen Samstagen bietet die Stiftung Führungen durch den Park und die Villa Senar an. «Das Haus ist eine Schatzkammer an Geschichten, es erzählt nicht nur Musik-, sondern auch Architektur- und Technikgeschichte und vieles mehr, das es in Zukunft zu entdecken gilt», schwärmt Andrea Loetscher. Zu Gast bei Rachmaninoffs Die Villa Senar ist weder ein Museum noch ein Konzertsaal. Die Besucherinnen und Besucher sind Gäste in Rachmaninoffs Zuhause. Sie sind umgeben von den originalen Möbeln, dem damaligen Hausrat der Familie und hören den Flügel, auf welchem Rachmaninoff übte und komponierte. Um diese Authentizität zu ermöglichen, ist die Platzanzahl limitiert (max. 35 Personen), die Veranstaltungen können ausschliesslich mit einer Anmeldung besucht werden und die Anreise ist nur mit dem öffentlichen Verkehr möglich. Die Villa Senar kann auch für kleine private oder geschäftliche Anlässe gemietet werden. Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für Lebensqualität Luzern steht für Nachhaltigkeit Anhang Bilder zum Download in hoher Auflösung


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type_de: Medienmitteilung

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title_de: Neuenkirch: Regierungsrat genehmigt die Erweiterung der Deponie Neuhüsli

content_de: Die Neuenkircher Stimmberechtigten haben an der Gemeindeversammlung vom 23. Mai 2022 einer Änderung des Zonenplans im Gebiet Neuhüsli sowie des Bau- und Zonenreglements beschlossen und damit einer Erweiterung der Deponie Neuhüsli zugestimmt. Die 2017 bewilligte Aushubdeponie Neuhüsli (Deponietyp A) soll in nördliche Richtung erweitert werden, um unverschmutzte Aushubmaterialien im Umfang einer Jahrestranche zusätzlich ablagern zu können, ohne die maximale Deponiehöhe zu überschreiten. Nach der Erweiterung beträgt die Fläche der Deponie 15,83 Hektare, was einem zusätzlichen Volumen von rund 100'000 Kubikmetern entspricht. Die Deponielaufzeit verlängert sich um ein Jahr bis 2034. Der Bedarf für die Erweiterung ist ausgewiesen, weshalb der Regierungsrat die Änderung des Zonenplans im Gebiet Neuhüsli und des Bau- und Zonenreglements genehmigt. Mit gleichem Entscheid erteilt der Regierungsrat auch die erforderliche Deponiebewilligung für die geplante Erweiterung. Romoos: Regierungsrat genehmigt Gesamtrevision der Ortsplanung Die Stimmberechtigten der Gemeinde Romoos beschlossen an der Gemeindeversammlung vom 30. Mai 2022 die Gesamtrevision ihrer Ortsplanung. Diese besteht aus den Teilzonenplänen Siedlung, Landschaft und Gewässerraum sowie dem Bau- und Zonenreglement. Mit der Revision setzt die Gemeinde das totalrevidierte kantonale Planungs- und Baurecht um: Das betrifft unter anderem die Einführung der Überbauungsziffer (ÜZ) und daraus abgeleitet eine neue Einteilung der Bauzonen. Die Stimmberechtigten haben zwei Einzonungen von Flächen in die Arbeitszone (für einen ortsansässigen Betrieb) und in die Zone für öffentliche Zwecke (für die Erweiterung der Schulanlage) beschlossen, die genehmigt werden können. In der Gemeinde Romoos bestehen zahlreiche Naturobjekte von regionaler Bedeutung und Objekte des Inventars der Trockenwiesen und -weiden von nationaler Bedeutung. Diese Gebiete müssen – in Übereinstimmung mit der bundesgerichtlichen Rechtsprechung – Naturschutzzonen zugewiesen werden. Die dafür erforderlichen Abklärungen sind noch im Gange; sie werden vom Genehmigungsverfahren abgetrennt weitergeführt und vom Regierungsrat in einem separaten Entscheid abgeschlossen. Im Übrigen konnte der Regierungsrat die Gesamtrevision der Ortsplanung, einschliesslich der Festlegung der Gewässerräume, genehmigen.

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Regula Huber
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title_de: Befragung zur Arbeitssituation der Lehrpersonen im Kanton Luzern

content_de: Die Luzerner Lehrpersonen finden die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung attraktiv. Auch die Arbeit im Team schätzen sie. Hingegen stellen verhaltensauffällige Kinder eine grosse Belastung dar. Weiter kritisieren die Lehrpersonen die fehlende gesellschaftliche Wertschätzung, den Lohn, die Lohnentwicklung und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese Resultate ergab eine Befragung der Dienststelle Volksschulbildung bei rund 3'000 Lehrpersonen und weiteren Personen im Schuldienst. Mehr als 3'000 Lehrpersonen, Schulleitungen und ehemals im Kanton Luzern angestellte Lehrpersonen der Volksschule haben an einer Befragung zur Situation der Luzerner Lehrpersonen teilgenommen. Die Ergebnisse liegen nun vor. Darauf basierend erarbeitet die Dienststelle Volksschulbildung mit einer breit abgestützten Arbeitsgruppe Massnahmen, um den Beruf der Lehrpersonen im Kanton Luzern attraktiver zu machen. Regierungsrat Marcel Schwerzmann nannte einleitend an der Medienkonferenz zur Untersuchung die steigenden Schülerzahlen, die hohe Anzahl Pensionierungen bei den Lehrpersonen sowie den grossen Anteil von Teilzeitpensen als grösste Treiber für den Fachkräftemangel im Lehrberuf. «Es ist wichtig und richtig, dass wir das Thema fundiert angehen. Die Resultate der Befragung, die wir heute vorstellen, sowie erste abgeleitete Massnahmen sind ein erster Schritt. Ich erachte den Lehrberuf bereits heute als attraktiv, vielfältig und abwechslungsreich. Dennoch zeigt sich aufgrund der Umfrage Bedarf, den Beruf noch attraktiver zu machen». Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen macht den Lehrberuf attraktiv Die Befragung zeigt, dass den Lehrpersonen in ihrem Beruf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig ist und ihnen gefällt. Martina Krieg, Leiterin Dienststelle Volksschulbildung stellte die Einflussfaktoren vor, die gemäss den Rückmeldungen den Lehrberuf attraktiv oder aber anspruchsvoll machen. «Sie schätzen die Autonomie in ihrer Arbeitsgestaltung sowie die Zusammenarbeit im Team. Weiter finden sie am Lehrberuf die Flexibilität bezüglich Arbeitspensum und Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Jobsicherheit attraktiv», so Martina Krieg. Hingegen bemängeln viele die gesellschaftliche Wertschätzung des Lehrberufs und fehlende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Kritik äussern sie auch in Bezug auf den Lohn im mittleren Alterssegment und die Lohnperspektive im Besonderen. Verhaltensauffällige Kinder belasten Lehrpersonen Der Umgang mit verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern stellt für Lehrpersonen die grösste Belastung dar. Lehrpersonen, die ihre Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule abschlossen, wünschen sich rückblickend, sobald sie im Beruf tätig sind, eine bessere Vorbereitung auf den Umgang mit herausforderndem Verhalten von Schülerinnen und Schülern und die Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten. Rund zwei Drittel der jungen Lehrpersonen schätzen die Berufseinführung durch erfahrene Lehrpersonen oder Schulleitende, ein Drittel wünscht sich mehr Begleitung und Unterstützung. Diese Aussage stützt auch Peter Bigler, Verbandspräsident der Luzerner Schulleitungen: «Die Schulen verfügen in der Regel über funktionierende Strukturen zur Zusammenarbeit. Dennoch gibt es Optimierungspotenzial in diesem Bereich zwischen Lehrpersonen und den Teams vor Ort». Die Schulleitungen sind hier mit ihrer Führungsaufgabe gefordert, so Bigler weiter. Auch Kathrin Krammer, Rektorin der PH Luzern, greift dieses Thema auf: «Lehrpersonen verlassen die PH gut ausgebildet für den Berufseinstieg. Aber der Lehrberuf ist fordernd und Lehrpersonen benötigen eine sehr gute Begleitung im Berufseinstieg, durch die Weiterbildung der PH, durch Beratung und im Schulhausteam», so Krammer. Die Aus- und Weiterbildungsangebote der PH werden in Bezug auf die häufig genannten Herausforderungen wie den Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten überprüft und weiterentwickelt - zum Beispiel wird die Weiterbildung neu einen CAS zu diesem Thema anbieten, ergänzt die PH-Rektorin. Zwei Dritteln gelingt es, den Berufsauftrag in der Arbeitszeit zu erfüllen 62 Prozent der Lehrpersonen können ihre Aufgaben gut auf die Schulwochen und die Zeit ausserhalb der Schulwochen verteilen. Hingegen gelingt es lediglich rund einem Drittel der Lehrpersonen, innerhalb der Arbeitszeit den Berufsauftrag gemäss den eigenen Ansprüchen zu erfüllen. Das Gefühl, für alle Aufgaben als Lehrperson zu wenig Zeit zu haben, stellt nach dem Umgang mit verhaltensauffälligen Lernenden den grössten Belastungsfaktor dar. Nicht unbedingt als Belastung, aber mitunter als sehr anspruchsvoll wird der Umgang mit den Erziehungsberechtigten erlebt. Das Team entlastet Lehrpersonen Wenn sich Lehrpersonen stark belastet fühlen, können sich rund 75 Prozent auf ihr Team oder ihre professionelle Lerngemeinschaft (z. B. Stufenteam) verlassen. Fast alle Lehrpersonen bestätigen, dass die Zusammenarbeit an der Schule etabliert ist, was 76 Prozent der Lehrpersonen hilft, die anfallenden Aufgaben im Team gut zu bewältigen. Die Zusammenarbeit kann aber auch belasten. So bestätigen 52 Prozent der Klassenlehrpersonen, dass die Zahl der an der Klasse unterrichtenden Klassen-, Fach- und Förderlehrpersonen so gross ist, dass sie für ihre Koordinationsfunktion eine grosse zeitliche Belastung darstellt. Dies gilt insbesondere an Sekundarschulen. Der Lohn und die Lohnentwicklung werden kritisiert Mit dem aktuellen Lohn sind 44 Prozent der Lehrpersonen zufrieden, mit der zu erwartenden Lohnentwicklung lediglich rund 20 Prozent. Die Zufriedenheit variiert stark mit dem Alter der Lehrpersonen. Am negativsten beurteilen Lehrpersonen mit Jahrgängen zwischen 1980 bis 1994 ihren Lohn und die zu erwartende Lohnentwicklung. Jüngere und ältere Lehrpersonen beurteilen sie positiver. Der Lohn wird vor allem im Vergleich zu anderen Kantonen oder Berufen mit ähnlichem Ausbildungsniveau als unangemessen erachtet. Um Zeit für Privates zu haben, arbeiten dennoch viele Lehrpersonen in einem Pensum von 80 Prozent oder weniger. Im Gegensatz zum Lohn und zur Lohnentwicklung werden die Sozialleistungen gelobt. Breit abgestützte Arbeitsgruppe Wie geht es nun weiter? Aufgrund der Ergebnisse aus der Befragung hat die Dienststelle Volksschulbildung für die Erarbeitung von Massnahmen eine breit abgestützte Arbeitsgruppe eingesetzt. Darin arbeiten Vertretungen der Dienststelle Volksschulbildung (DVS), der Pädagogischen Hochschule Luzern, des Schulleiterinnen- und Schulleiterverbands (VSLLU), des Lehrerinnen- und Lehrerverbands (LLV), der Verbände der Bildungskommissionen (VBLU) und der Luzerner Gemeinden (VLG) sowie regionale Vertretungen der Schulleitungen mit. Folgenden Fragen wird dort unter anderem nachgegangen: Wie können Lehrpersonen für den Umgang mit auffälligem Verhalten und Elternarbeit bestmöglich vorbereitet und unterstützt werden? Wie kann Lehrpersonen aufgezeigt werden, wie der Berufsauftrag optimal auf Schul- und Schulferienwochen verteilt werden kann? Wie erfolgt die Arbeit eines multiprofessionellen Teams, das als Entlastung empfunden wird? Wie können Lehrpersonen berufsbiografisch reizvolle Karrieren verfolgen und von einer dynamischeren Lohnentwicklung profitieren? Bereits gibt es erste konkrete Massnahmen seitens DVS und der PH Luzern, wie beispielsweise ein neues Stellenportal oder Angebote für die Berufseinführung oder für Lehrpersonen, die nach einer Berufspause wieder in den Lehrberuf einsteigen möchten. Kurzfristige Massnahmen werden auf das Schuljahr 2023/24 umgesetzt, mittel- bis langfristige Massnahmen per 2024. In den kommenden Wochen werden zudem verschiedene Werbe- und Imagemassnahmen lanciert. Information zur Befragung Die Dienststelle Volksschulbildung wollte mittels Befragung erforschen, inwiefern verschiedene Faktoren den Mangel an qualifizierten Lehrpersonen im Kanton Luzern beeinflussen und welche Chancen und Handlungspotenziale bestehen, dem Lehrpersonenmangel entgegenzuwirken. Dazu wurde eine externe Firma beauftragt, die im Oktober und November 2022 alle Klassen-, Fach- und Förderlehrpersonen, die Schulleitungen sowie Lehrpersonen, die ihre Anstellung per Ende Schuljahr 2021/22 beendet haben, online befragt hat. Teilgenommen haben mehr als 3'000 Personen. Zudem wurden in einem Workshop mit Vertretungen des Schulleiterinnen- und Schulleiterverbands, des Lehrerinnen- und Lehrerverbands, der Pädagogischen Hochschule Luzern, der Dienststelle Volksschulbildung sowie regionalen Vertretungen der Schulleitungen einige Daten diskutiert und interpretiert. Der Rücklauf der Onlinebefragung beträgt 56.5 Prozent bei den Schulleitungen, 46.2 Prozent bei den Lehrpersonen sowie 46.4 Prozent bei den ehemals angestellten Lehrpersonen. Strategiereferenz Diese Botschaft dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für Innovation Luzern steht für Zusammenhalt Anhang Link zum vollständigen Bericht zur Befragung Symbolbild: Lehrerin beim Unterrichten einer 3. und 4. Klasse


contact:
LUZERNER POLIZEI
Urs Wigger
Mediensprecher
Kasimir-Pfyffer-Strasse 26
6002 Luzern
Tel + 41 41 248 80 11
info.polizei@lu.ch

type_de: Medienmitteilung der Luzerner Polizei

location: Pfaffnau – Ortsteil St. Urban

title_de: Kollision zwischen zwei Fahrzeugen – zwei Personen verletzt

content_de: Pfaffnau – Ortsteil St. Urban Gestern Mittag ereignete sich auf der Altbürerstrasse in St. Urban eine seitlich-frontale Kollision zwischen zwei Autos. Zwei Personen verletzten sich beim Unfall und wurden durch den Rettungsdienst ins Spital gefahren. Die Altbürerstrasse war für ca. 3 ½ Stunden gesperrt. Am Dienstag, 28. März 2023, kurz nach 12:45 Uhr, fuhr ein Autofahrer auf der Altbürerstrasse von St. Urban in Richtung Altbüron. Im Gebiet Kleinsonnhalden geriet der Autofahrer aus noch ungeklärten Gründen auf die Gegenfahrbahn. Dabei kam es zu einer seitlich-frontalen Kollision mit einem entgegenkommenden Fahrzeug. Dieses drehte sich, kam links von der Fahrbahn ab und blieb schliesslich im Wiesland stehen. Das kollisionsverursachende Fahrzeug drehte sich drei Mal und kam, mit der Front gegen die angestammte Fahrtrichtung zeigend, auf der Altbürerstrasse zum Stillstand. Beide Fahrzeuglenkenden verletzten sich beim Unfall und wurden durch den Rettungsdienst 144 ins Spital gefahren. Der Unfallverursacher musste sich aufgrund des Verdachts auf Angetrunkenheit einer Blut- und Urinprobe unterziehen. Der Führerausweis des 57-jährigen Deutschen wurde zuhanden der Administrativbehörde abgenommen. Beim Unfall entstand ein Sachschaden von ca. 50'000 Franken. Die Altbürerstrasse war für die Sachverhaltsaufnahme, der Bergung der Fahrzeuge und der Reinigung der Strasse während ca. 3 ½ Stunden gesperrt. Der Verkehr wurde durch die Feuerwehr Pfaffnau-Roggliswil örtlich umgeleitet. Drei Bilder stehen zur Verfügung (Quelle: Luzerner Polizei) Bild 1 Bild 2 Bild 3


contact:
Rolf Bossart
Präsident der Tripartiten Kommission Arbeitsmarkt (TKA)
Telefon 079 921 63 63
(erreichbar am 31. März 2023 zwischen 10.30 bis 12 Uhr)

title_de: Normalarbeitsvertrag für Kita-Vorpraktikantinnen und -praktikanten: Eröffnung der Vernehmlassung

content_de: Der Regierungsrat hat das Vernehmlassungsverfahren zu einem Normalarbeitsvertrag für Arbeitnehmende im Vorpraktikum in privaten Kindertagesstätten (NAV Kita) eröffnet. Der Entwurf sieht insbesondere einen Mindestlohn im Vorpraktikum und eine zeitliche Befristung dieser Art von Praktika vor. Die Vernehmlassung hat heute begonnen und dauert bis am 30. Juni 2023. Im Kanton Luzern beobachtet die Tripartite Kommission Arbeitsmarkt (TKA) den Arbeitsmarkt in Branchen, die nicht über allgemeinverbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge verfügen. Dazu gehören auch private Kindertagesstätten (Kitas). Im Jahr 2017 wurden die Arbeitsbedingungen in diversen Kitas im Kanton Luzern kontrolliert. Dabei wurde überprüft, ob die orts-, berufs- und branchenüblichen Löhne eingehalten werden. Die Kontrollen ergaben, dass insbesondere bei den Vorpraktika die Lohnempfehlungen des Verbandes Kinderbetreuung Schweiz (kibesuisse) oftmals unterschritten wurden. Zudem zeigte sich, dass auch die von der TKA empfohlene Maximaldauer eines Vorpraktikums von einem Jahr vielfach nicht eingehalten wurde. Aufgrund der hohen Anzahl an Lohnunterschreitungen wurden alle betroffenen Kitas im Jahr 2018 zu einem Runden Tisch eingeladen. Dabei wurden neben dem Lohnniveau auch die Praktikumsbedingungen besprochen. Im Anschluss daran hat die TKA per 31. Januar 2019 Kriterien für das Vorpraktikum festgelegt, um die Lohn- und Anstellungsbedingungen zu verbessern. In den Jahren 2019 und 2020 führte die TKA Nachkontrollen durch. Diese zeigten auf, dass die von der TKA definierten Kriterien nur zu einer geringfügigen Verbesserung der Lohn- und Arbeitsbedingungen in den Vorpraktika geführt haben. Aus diesem Grund hat das Gesundheits- und Sozialdepartement (GSD) die TKA Ende 2021 beauftragt, gemeinsam mit WAS wira Luzern einen Entwurf für einen Normalarbeitsvertrag für private Kindertagesstätten (NAV Kita) auszuarbeiten. Dieser Entwurf liegt nun vor und wurde vom Regierungsrat zur Vernehmlassung freigegeben. Befristung des Vorpraktikums und Mindestlohn Als Vorpraktikum gilt gemäss dem Entwurf des NAV Kita ein befristetes Anstellungsverhältnis mit Ausbildungscharakter, aber ohne direkten Bezug zu einer Ausbildung in einer Kita, in dessen Rahmen betreuerische Arbeitsleistungen erbracht werden. Der Entwurf sieht vor, dass ein Vorpraktikum grundsätzlich nicht länger als sechs Monate dauert. Ein Vorpraktikum soll nur auf maximal zwölf Monate verlängert werden können, wenn der Betrieb der arbeitnehmenden Person verbindlich einen Ausbildungsplatz für das folgende Ausbildungsjahr zusichert oder einen Mindestlohn von brutto 3’000 Franken ausbezahlt (was dem Mindestlohn für ungelerntes Betreuungspersonal gemäss den Kriterien der TKA entspricht). Diese Zusicherung eines Ausbildungsplatzes soll in der Regel bis spätestens vier Monate nach Antritt des Vorpraktikums erfolgen müssen. «Mit dem vorgesehenen Normalarbeitsvertrag soll die Situation betreffend Vorpraktika in Kitas deutlich verbessert werden. Insbesondere die Praxis sogenannter ‚Kettenpraktika‘ würde durch den NAV Kita unterbunden», hält Regierungspräsident Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements, fest. Das Vernehmlassungsverfahren zum Entwurf NAV Kita ist heute eröffnet worden und dauert bis am 30. Juni 2023.Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für LebensqualitätAnhang Vernehmlassungsverfahren


title_de: Preisträgerinnen von «Fokus Maturaarbeit» 2023 stehen fest

content_de: Alena Krummenacher, Annina Stadelmann, Evelyn Bucher, Iliana Laubacher und Julia Riek heissen die Gewinnerinnen des Luzerner Wettbewerbs «Fokus Maturaarbeit». Die Prämierungsfeier vom 28. März 2023 bildete zugleich den Auftakt der Ausstellung von 40 herausragenden Maturaarbeiten aus den Kantonen Luzern, Ob- und Nidwalden, Schwyz und Uri, die bis am 6. April im Gebäude der UNI/PH Luzern zu bestaunen sind. «Sie alle, liebe Maturandinnen und Maturanden, haben mit Ihrer Zielstrebigkeit, Ihrem Engagement, Ihrer Kreativität und Experimentierfreudigkeit, aber auch mit Fleiss und Ausdauer Maturaarbeiten geschaffen, die hohen wissenschaftlichen Ansprüchen genügen», würdigte Prorektor Samuel Schaffhauser, Prorektor des Gymnasiums St. Klemens, die Leistungen der Teilnehmenden aus 16 Zentralschweizer Gymnasien. «Die herausragenden Abschlussarbeiten werden mit Fokus Maturaarbeit aus der Institution Schule herausgetragen und einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht», betonte Esther Holl, Prorektorin der Kantonsschule Alpenquai. Aus 40 Maturaarbeiten haben renommierte Jurymitglieder aus Hochschulbildung, Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Kultur in den Kategorien «Naturwissenschaften», «Physik, Technik, Mathematik und Informatik», «Geisteswissenschaften, Literatur, Linguistik und Fremdsprachen», «Sozialwissenschaften» sowie «Bildende Künste, Musik und Theater» die jeweils beste gekürt. Die folgenden fünf Gewinnerinnen wurden mit einer Urkunde und 500 Franken Preisgeld (Donation Luzerner Kantonalbank) geehrt: Kategorie «Naturwissenschaften»: Julia Riek, Kantonsschule Obwalden Sarnen, «Welche Umweltfaktoren sind massgebend und wie beeinflussen diese die Entscheidung zum Schlüpfen oder zur Diapause beim Schmetterling Papilio machaon (Schwalbenschwanz)?» Kategorie «Physik, Technik, Mathematik und Informatik»: Evelyn Bucher, Kantonsschule Beromünster, «Gas Discharges – An experimental investigation of the influence of a change in pressure, voltage and electrode distance on the appearance of a glow discharge in air» Kategorie «Geisteswissenschaften, Literatur, Linguistik und Fremdsprachen»: Annina Stadelmann, Kantonsschule Alpenquai Luzern, «Tierisches Leid für menschliche Gesundheit? Tierversuche in der neurobiologischen Forschung: Eine ethische Fallanalyse» Kategorie «Sozialwissenschaften»: Alena Krummenacher, Kantonsschule Musegg Luzern, «Motive von Jugendlichen im Volleyball» Kategorie «Bildende Künste, Musik und Theater»: Iliana Laubacher, Kollegium St. Fidelis Stans, «Eigenkomposition eines Werkes für eine Brass Band» Künstliche Intelligenz kann echte Intelligenz nicht ersetzen Dr. Philipp Obrist, Leitungsmitglied der Wettbewerbskommission von «Schweizer Jugend forscht», äussert sich in seiner Festrede kritisch zur Texttransformationsmaschine ChatGPT: «Intelligenz ist ja eigentlich die Fähigkeit, aufgrund qualitativer Kriterien eine bewusste Auslese von zur Verfügung stehenden Informationen auszuwählen, und zwar auch aus solchen, die noch nie mit der entsprechenden Fragestellung verbunden wurden. Ein Chatbot kann genau das nicht.» Dass die vorliegenden Abschlussarbeiten der beste Beweis dafür sind, dass künstliche Intelligenz die echte Intelligenz nicht ersetzen kann, hebt der Festredner besonders hervor und empfiehlt daher «einen Gang durch die Posterausstellung als lebendigen Gegenbeweis». Der feierliche Anlass wurde musikalisch vom Posaunisten-Duett Felix & Simon – beides Schüler der Kantonsschule Schüpfheim – stimmungsvoll umrahmt. Einladung zum 58. Nationalen Wettbewerb «Schweizer Jugend forscht» Wie einst Julia Niederberger, die anlässlich der Prämierungsfeier von ihren bereichernden Erfahrungen beim Nationalen Wettbewerb berichtete, wurden 14 Maturandinnen und Maturanden zur Vorrunde von «Schweizer Jugend forscht» nominiert. Francis Kuhlen, Stiftungsrat von «Schweizer Jugend forscht», überreichte folgenden Schülerinnen und Schülern die Einladung: Alena Krummenacher, KS Musegg Luzern Motive von Jugendlichen im Volleyball Alexandra Walser, Stiftsschule Einsiedeln Magnetic Radiation Shielding for Crewed Interplanetary Missions –Experimental research using magnets Andrin Lütolf, KS Obwalden Sarnen Digitaler Nachlass – Hinweise und Vorkehrungen für den Todesfall Anna-Maria Richard, KS Beromünster Sensibilisierung für die Integration und Inklusion von Kindern mit kognitiver und körperlicher Beeinträchtigung – ein Bilderbuch Elina Ettel, KS Kollegium Schwyz Musik und Artistik – mein Workshop Evelyn Bucher, KS Beromünster Gas Discharges – An experimental investigation of the influence of a change in pressure, voltage and electrode distance on the appearance of a glow discharge in air Flavio Bissig, Kollegium St. Fidelis Stans Vom Stoffwechselprodukt des Myxobakteriums Sorangium cellulosum zum Krebsmedikament – Herstellung eines Analogons zum Zytostatikum Ixabepilon (IXEMPRA®) Julia Riek, KS Obwalden Sarnen Welche Umweltfaktoren sind massgebend und wie beeinflussen diese die Entscheidung zum Schlüpfen oder zur Diapause beim Schmetterling Papilio machaon (Schwalbenschwanz)? Lara Blum, KS Seetal Geschlechtsspezifische Muster in der Kommunikation – Eine Verhaltensanalyse Linda Stettler, KS Seetal Diversität und Transkulturalität: Zum Konzept der hybriden Identität in Mithu Sanyals Roman Identitti Linus Greter, KS Reussbühl Luzern Höhen und Tiefen – Emotionen in plastischen Portraits Mariella Nyffenegger, KS Willisau Wohneigentum: Für die Mehrheit der Schweizer Bevölkerung nur noch ein Traum? Mattia Bachmann, KS Kollegium Schwyz Untersuchung zur Nutzung von Abwasserwärme als Heizungsquelle Yasemine Schmid, KS Schüpfheim / Gymnasium Plus Coding a coin and a non-fungible token within the Chia Network Folgende Maturandinnen und Maturanden nehmen am Finale des 57. Nationalen Wettbewerbs teil: Annina Stadelmann, KS Alpenquai Luzern Tierisches Leid für menschliche Gesundheit? Tierversuche in der neurobiologischen Forschung: Eine ethische Fallanalyse Justin Frei, KS Sursee Theoretische und experimentelle Untersuchung der Balkentheorie anhand eines Stahlträgers Sophia Bühlmann, KS Alpenquai Luzern «Im Licht gab es keine Zeit» – Eine Studie zu den Parallelen von Nahtod- und AyahuascaerfahrungenVon der Projektidee zum Label «Fokus Maturaarbeit» Mittlerweile ist das im Jahr 2012 von den Luzerner Gymnasien lancierte Projekt «Fokus Maturaarbeit» in der Zentralschweiz zur breit anerkannten Referenz geworden. Bereits zum zwölften Mal sind die besten Maturaarbeiten im Universitätsgebäude zu bestaunen. In Zusammenarbeit mit der Stiftung «Schweizer Jugend forscht», der Universität Luzern (Patronat), der Pädagogischen Hochschule Luzern, der Hochschule Technik & Architektur, der Hochschule Design & Kunst sowie der Hochschule Musik wird so ein schulübergreifender Einblick in die hohe Qualität wissenschaftlicher Arbeiten von Gymnasiasten und Gymnasiasten für die breite Öffentlichkeit möglich. Zu sehen sind die 40 hervorragenden Arbeiten bis am 6. April 2023 im Uni/PH-Gebäude in Luzern. Weitere Projektinformationen finden Sie hier. Anhang Foto Die Preisträgerinnen des Wettbewerbs «Fokus Maturaarbeit» 2023 (Foto: Markus Wild); v.l.n.r.: Evelyn Bucher, Julia Riek, Annina Stadelmann, Alena Krummenacher, Iliana Laubacher Mediendokumentation «Fokus Maturaarbeit»


contact:
Daniel Preckel
Leiter Berufsfachschulen und Weiterbildung
Telefon 041 228 52 79
E-Mail daniel.preckel@lu.ch
(erreichbar am Freitag, 31. März 2023, von 10.30 bis 11.30 Uhr)

title_de: Zwei neue Prorektoren am BBZ Gesundheit und Soziales

content_de: Das Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) Sursee erweitert sein Prorektorat. Kastriot Komani wird auf das neue Schuljahr Prorektor für den Bereich Gesundheit Grundbildung und Lucas Haack wird Prorektor für den Fachbereich Soziales. Kastriot Komani (Jahrgang 1986) aus Dagmersellen wird als Prorektor für den Fachbereich Gesundheit Grundbildung zuständig sein. Er unterrichtete am Bildungszentrum XUND, war 2019-2022 Projektmanager an einer Universität in Indien und ist seit November 2022 Schulleiter ad interim einer Primarschule im Kanton Aargau. Komani ist dipl. Pflegefachmann FH, dipl. Lehrer der HF und verfügt über einen Master of Advanced Studies in Applied Ethics. Er übernimmt den Fachbereich Gesundheit Grundbildung von Prorektorin Nadja Leitner, die sich auf den Fachbereich Fachfrau/-mann Gesundheit Erwachsene und Assistent/in Gesundheit und Soziales AGS fokussiert. Lucas Haack (Jahrgang 1975) aus Schötz übernimmt den Fachbereich Soziales und somit die Prorektorats-Aufgaben von Ueli Eichholzer, der Leiter des Heilpädagogischen Zentrums in Schüpfheim wird. Lucas Haack ist seit 2014 an der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit als Dozent und Projektleiter tätig. Er ist dipl. Sozialarbeiter FH und verfügt über einen Master of Sience in Sozialer Arbeit. Die Wahl von Kastriot Komani und Lucas Haack erfolgte durch Daniel Preckel, Leiter Berufsfachschulen und Weiterbildung. Strategiereferenz Diese Botschaft dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für InnovationAnhang Foto Lucas Haak Foto Kastriot Komani


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Statistische Informationen:
Sibylle Haas
wissenschaftliche Mitarbeiterin
LUSTAT Statistik Luzern
Telefon 041 228 73 23

title_de: Übernachtungszahlen der Luzerner Hotels erholen sich

content_de: Im Jahr 2022 wurden im Kanton Luzern 2,0 Millionen Logiernächte verzeichnet, gut 634'000 mehr als im Vorjahr. Der Anstieg ist vor allem auf die Gäste aus dem Ausland zurückzuführen, deren Übernachtungszahl sich mehr als verdoppelte. Bei den Schweizer Gästen wurde erneut ein Rekordwert erreicht. Gegen Jahresende waren die Übernachtungszahlen ähnlich hoch wie 2019, dem letzten Jahr vor der Corona-Pandemie, wie LUSTAT in einem neuen Webartikel ausführt. Die vollständige Mitteilung von LUSTAT Statistik Luzern finden Sie her.


contact:
Joana Büchler
Fachspezialistin Kommunikation
Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Telefon 041 228 85 06
E-Mail joana.buechler@lu.ch

lead_de: Wie können wir alle eine zukunftsfähige Mobilität gestalten.

title_de: Doing: Der Mobilitätskongress stellt konkrete Projekte, Angebote und Initiativen in den Fokus

content_de: Wie können wir alle eine zukunftsfähige Mobilität gestalten? Dieser Frage gingen Expertinnen und Experten am sechsten Luzerner Mobilitätskongress vom 29. März 2023 im Verkehrshaus der Schweiz nach. Alles drehte sich um das Machen, also um konkrete Projekte, Angebote und Initiativen in der Mobilität. Fester Bestandteil des sechsten Mobilitätskongresses waren wiederum die Luzerner Schlüsselprojekte Durchgangsbahnhof und Bypass. Am Mobilitätskongress 2023 vom 29. März im Verkehrshaus der Schweiz gingen Referentinnen und Referenten sowie Gäste aus Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft der Frage nach, wie wir alle eine zukunftsfähige Mobilität gestalten können, und zwar ganz konkret. Regierungsrat Fabian Peter, Vorsteher des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements, zum Motto des Kongresses: «Wir benennen über das ganze Programm hinweg laufende Initiativen und zeigen konkrete Aktivitäten. Das Doing in der Mobilität steht im Zentrum, nicht die Visionen. Denn wir alle beeinflussen Mobilität und können sie gestalten.» Rund 220 Personen verfolgten im Verkehrshaus das vielfältige Programm des Mobilitätskongresses, 60 weitere verfolgten den Kongress digital im Livestream. Zum zweiten Mal war die Hochschule Luzern Partnerin des Mobilitätskongresses. Die Hochschule und ihr Mobilitätszentrum sind mit Ausbildung und Forschung mitten im «Machen» drin, wie Prof. Dr. Christine Böckelmann, Direktorin Hochschule Luzern – Wirtschaft, in ihrer Begrüssung berichtete. Einblicke in die Mobilitätspraxis von Privaten, Gemeinden und Unternehmen Luzernmobil vom Verkehrsverbund Luzern machte den Auftakt am Kongress. Die Plattform mit ihren zahlreichen Mobilitätspartnern wie Nextbike, Share Birrer oder VBL, informiert und motiviert die Bevölkerung, die vielfältigen Mobilitätsangebote im Kanton Luzern zu nutzen. Projektleiterin Sarah Troxler gab im Gespräch mit Moderator Raphael Prinz spannende Einblicke. Genauso konkret ging es im Inputreferat von Oscar Küng, Gemeinderat in Buttisholz, weiter. E-Bike, Mitfahrgelegenheiten und ein Mobilitätszentrum sorgen in Buttisholz für attraktive und innovative Mobilitätsangebote. Die Nationalräte Peter Schilliger und Michael Töngi diskutierten im Anschluss über Möglichkeiten, wie auch die nationale Politik diese lokalen und regionalen Ansätze skalieren kann. Unternehmen haben einen erheblichen Einfluss auf die Wahl der Verkehrsmittel und die Fahrzeugauslastung des Pendlerverkehrs. Das Projekt Clever unterwegs der Albert Koechlin Stiftung (AKS) will gemeinsam mit Partnern der Wirtschaft, der öffentlichen Hand und der Zivilgesellschaft konkrete Schritte auslösen, damit Menschen sich bewusster fortbewegen. Marianne Schnarwiler, Geschäftsführerin der AKS, stellte das Programm vor, Marco Linder, Geschäftsführer Herzog Elmiger AG, und Martin Buob, Geschäftsleiter allgemeinen baugenossenschaft luzern (abl), berichteten aus der Praxis und von ihren Erfahrungen, die sie einerseits mit dem Mobilitätsmanagement bei Herzog Elmiger und andererseits mit der Mobilitätsstation in der Weinbergli-Siedlung der abl machen. Die Plattform Luzernmobil, die Gemeinde Buttsiholz, «Clever Unterwegs» der Albert Koechlin Stiftung, das Mobilitätsmanagement von Herzog Elmiger und die Mobilitätsstation der allgemeinen baugenossenschaft luzern sind Beispiele für das «Machen», die am Mobilitätskongress vorgestellt und diskutiert wurden. Alle Initiativen haben das Ziel, das Mobilitätsverhalten zu verändern und fördern konkrete Massnahmen für eine nachhaltige Mobilität. Was braucht es, um auch bei den Grossprojekten ins Doing zu kommen? Fester Bestandteil des Mobilitätskongresses waren auch in der sechsten Ausgabe die Luzerner Schlüsselprojekte in der Mobilität: Das Wachstumsprojekt Durchgangsbahnhof Luzern (DBL) und das Entlastungsprojekt Bypass Luzern, genauer die aktuell laufende Testplanung zur Überdeckung der A2 im Bereich Luzern-Süd. Thomas Schneider von Ventus Projekte gab einen Einblick in den Testplanungsprozess und wertete Kooperation und Partizipation als wichtige Erfolgsfaktoren für Grossprojekte. Massimo Guglielmetti, Gesamtprogammleiter der SBB, zeigte auf, wo das Projekt Durchgangsbahnhof Luzern aktuell steht. Ergänzt wurde er von Nationalrat Michael Töngi, der vom Einsatz der Zentralschweizer Parlamentarier für den DBL auf Bundesebene berichtete. Ein wissenschaftspraktischer Beitrag rundete den Mobilitätskongress ab. Beatrice Durrer Eggerschwiler von der Hochschule Luzern gab einen Überblick zu Chancen und Grenzen von Mitwirkungsprozessen. Sie kam zum Schluss, dass für nachhaltige Lösungen und zukunftsfähige Projekte zunehmend partizipative und kooperative Herangehensweisen nötig sind. Luzerner Mobilitätskongress vor Ort und im Livestream Der Mobilitätskongress 2023 wurde erneut hybrid durchgeführt. Rund 220 Vertreterinnen und Vertreter aus der Zentralschweizer Wirtschaft, von Verbänden, Behörden, Politik und weitere Interessierte nahmen vor Ort am Kongress teil, 60 Interessierte verfolgen den Mobilitätskongress im Livestream. Das Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement bedankt sich bei allen Sponsoren und Partnern, die einen wesentlichen Beitrag für die Durchführung des Mobilitätskongresses geleistet haben. Kongresspartner: Hochschule Luzern Sponsoren: Enterprise GO, Verkehrsverbund Luzern, Luzernmobil, Kanton Nidwalden, Auto AG Rothenburg, ACS, SBB, Share Birrer, Info-Forum Freies Unternehmertum, KMU- und Gewerbeverband, Industrie- und Handelskammer Zentralschweiz, LuzernPlus, Stadt Luzern, Zentralbahn Gönner: VCS, Kanton Obwalden, VBL, BLS, DBL-Komitee, PostAuto AG, Gotthard KomiteeAnhang Bild (1) Regierungsrat Fabian Peter begrüsst das Publikum – digital vor den Bildschirmen und vor Ort im Verkehrshaus der Schweiz. Bild (2) Die Hochschule Luzern ist Partnerin des Mobilitätskongress 2023: Prof. Dr. Christine Böckelmann, Direktorin des Departements Wirtschaft, zieht zum Schluss des Kongresses ein positives Fazit. Bild (3) In einem Kurztalk mit Moderator Raphael Prinz (links) gibt Nationalrat Michael Töngi Einblick, wie sich die Zentralschweizer Parlamentarier in Bern für den Durchgangsbahnhof stark machen. Bild (4) Rund 220 Personen nahmen am sechsten Luzerner Mobilitätskongress teil, 60 verfolgten das Programm im Livestream. Präsentationen, Aufzeichnung des Livestreams und weitere Informationen: www.mobilitaetskongress.ch


contact:
• Geben Sie keine Auskünfte über Ihre finanziellen Verhältnisse, Bankkonten oder Wertsachen.

• Übergeben Sie niemals Bargeld oder Wertsachen an eine Ihnen unbekannte Person!

• Wenn Sie jemand am Telefon unter Druck setzt, beenden Sie das Gespräch. Das ist nicht unhöflich, sondern dient Ihrem Schutz!

• Sensibilisieren Sie Personen in Ihrem persönlichen Umfeld zum Thema Telefonbetrug.

Helfen Sie mit, Telefonbetrüger zu entlarven – wählen Sie bei jedem Verdacht die Notrufnummer 117.

type_de: Medienmitteilung der Staatsanwaltschaft

title_de: Fahndungserfolg: Luzerner Polizei nimmt mutmassliche Betrügerin fest

content_de: Kanton Luzern Die Luzerner Polizei hat am Mittwochnachmittag eine Frau aus Österreich festgenommen. Sie ist mutmassliche Mittäterin einer Gruppe, welche sich gegenüber älteren Menschen als Polizei ausgibt und diese mit perfiden Tricks zu einer Bargeldübergabe drängt. Die Luzerner Strafverfolgungsbehörden warnen die Bevölkerung vor Telefonbetrug und Schockanrufen. Luzerner Polizei nimmt mutmassliche Betrügerin in flagranti fest Die Luzerner Polizei hat am Mittwochnachmittag (15. März 2023) in der Stadt Luzern eine mutmassliche Betrügerin festgenommen. Die Frau konnte festgenommen werden, nachdem sie bei zwei geschädigten Personen ein Couvert mit Bargeld abholte. Zuvor hatten - bisher unbekannte - Mittäter die zwei Opfer (86 und 82 Jahre) aus dem Kanton Luzern telefonisch kontaktiert und sich als Polizisten ausgegeben. Dabei haben sie die Geschädigten gedrängt, ihnen Bargeld zu übergeben. Die Polizei hat bei der Beschuldigten eine Hausdurchsuchung durchgeführt. Dabei konnte Bargeld und Schmuck sichergestellt werden. Die mutmassliche Täterin ist 42 Jahre alt und stammt aus Österreich. Die Untersuchung führt die Staatsanwaltschaft Luzern. Luzerner Strafverfolgungsbehörden warnen vor Betrügerinnen und Betrüger Allein am Mittwoch wurden der Luzerner Polizei 20 Betrugsversuche aus dem Kanton Luzern gemeldet. In mehreren Fällen gaben sich die Betrüger als Polizisten, Mitarbeitende der Staatsanwaltschaft oder als Bankangestellte aus. Zudem wurden Personen mit Schockanrufen konfrontiert, in welchen ihnen mit erfundenen Todesfälle von Angehörigen Angst gemacht wurde. Die Polizei warnt! • Seien Sie misstrauisch, wenn Sie angerufen werden und Ihnen eine Geschichte von einer angeblichen Straftat oder einem Unfall erzählt wird. Beenden Sie das Gespräch umgehend. •


contact:
Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Sandra Kilchmann
Kommunikationsverantwortliche
Telefon 041 228 69 56
E-Mail sandra.kilchmann@lu.ch
(erreichbar am Montag, 20. März 2023, von 14.00 bis 15.00 Uhr)

title_de: Weiterbildungszentrum Kanton Luzern: Rektor Herbert Eugster übergibt Führung an Co-Leitung

content_de: Herbert Eugster tritt als Rektor des Weiterbildungszentrums des Kantons Luzern WBZ auf Ende des Schuljahres 2022/23 zurück und übergibt die Leitung der Schule an Prorektorin Olivia Müller und Prorektor Dominik Zemp. Die beiden übernehmen die Gesamtverantwortung in einem Co-Leitungsmodell ab dem neuen Schuljahr 2023/24. Herbert Eugster (Jahrgang 1959) hat das WBZ in den letzten zwei Jahren konsolidiert und das Angebot und die breite Ausbildungspalette am WBZ weiterentwickelt. Davor war er 16 Jahre als Rektor des BBZ Bau und Gewerbe tätig. Bis zu seiner Pensionierung im kommenden Jahr stellt er nun sein Netzwerk und Knowhow dem WBZ und der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung im Rahmen von Marketing- und Projektaufgaben weiterhin zur Verfügung. So wird er unter anderem die Angebote des WBZ, der Grundkompetenzen am Arbeitsplatz sowie viamia in Unternehmen (berufliche Standortbestimmungen für Personen ab 40) präsentieren. Christof Spöring, Leiter der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung, dankt Herbert Eugster für sein langjähriges Engagement für die Berufsbildung Luzern und seine Bereitschaft, der nächsten Führungsgeneration frühzeitig die Verantwortung zu übergeben. Neue Führung im Co-Leitungsmodell Olivia Müller (Jahrgang 1984) ist seit 2018 Prorektorin beim WBZ, zuvor war sie als stellvertretende Leiterin einer Privatschule im Bereich der beruflichen Weiterbildung und der Höheren Berufsbildung tätig. Sie verfügt unter anderem über einen Master in Business Administration der Hochschule Luzern und ist eidg. dipl. Betriebswirtschafterin. Dominik Zemp (Jahrgang 1982) ist seit 2019 Prorektor beim WBZ. Er war zuvor mehrere Jahre in der Konsumgüterindustrie in leitenden Funktionen im Marketing und Vertrieb tätig sowie nebenamtlich als Dozent am WBZ. Zemp verfügt über einen Master in Betriebswirtschaftslehre und Private Law der Universität Bern sowie über das Lehrdiplom auf Sekundarstufe II. Beide haben in einem anspruchsvollen Wahlverfahren ihre Fähigkeiten unter Beweis gestellt. Christof Spöring gratuliert Olivia Müller und Dominik Zemp zu ihrer Wahl als Rektorin und Rektor im Co-Leitungsmodell des WBZ. Weiterbildungszentrum Kanton Luzern WBZ Das unternehmerisch geführte Weiterbildungszentrum in Sursee bietet vorbereitende Bildungsgänge auf eidgenössische Berufsprüfungen, höhere Fachprüfungen und Verbandsabschlüsse an. Die Absolvierenden des WBZ erreichen regelmässig schweizweit Spitzenergebnisse, u.a. bei den Technischen Kaufleuten, Hauswarten oder HR-Fachleuten. Weitere Informationen: www.wbz.lu.ch Anhang Foto (v.l.n.r.) Herbert Eugster, Olivia Müller, Dominik Zemp Links Weiterbildungszentrum Kanton Luzern - WBZ Grundkompetenzen Erwachsene viamia - berufliche Standorbestimmung für Personen ab 40


contact:
Christof Spöring
Leiter Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Telefon 041 228 52 25
E-Mail christof.spoering@lu.ch
(erreichbar am Montag, 27. März 2023, von 11.00 bis 12.00 Uhr)

title_de: Rektor Christian Heger verlässt das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum Luzern

content_de: Christian Heger, Rektor des Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrums (FMZ) Luzern, wird per 31. Juli 2023 das FMZ verlassen, um eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Seit August 2019 leitet Christian Heger (Jahrgang 1975) das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum FMZ Luzern. Er ist in dieser Funktion auch Mitglied der Geschäftsleitung der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung. Während seiner Amtszeit war Christian Heger für die die strategische Weiterentwicklung und Profilierung des FMZ als Vollzeitschule in der Berufsbildung federführend. Er verantwortete den Umzug der Fachklasse Grafik von der Rössligasse Luzern in die Viscosistadt Emmenbrücke, den Ausbau und die Stärkung der Informatikmittelschule sowie die Umsetzung verschiedener Berufsreformen am FMZ - wie beispielsweise die Weiterentwicklung der Ausbildung «Kaufmann / Kauffrau 2023». Christof Spöring, Leiter der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung, dankt Christian Heger für seine erbrachten Leistungen und das Engagement zugunsten des Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrums Luzern und der Berufsbildung Luzern. Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum (FMZ) Das FMZ ist eine Vollzeitschule und führt die Schülerinnen und Schüler zur Berufs- oder Fachmatura. Die rund 900 Lernenden werden in 44 Berufs- bzw. Fachmaturitätsklassen von 125 Lehrpersonen an den Standorten Hirschengraben und Krienbach in der Stadt Luzern sowie die Viscosistadt in Emmenbrücke unterrichtet. Das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrums (FMZ) umfasst die Wirtschaftsmittelschule (WML), Fachmittelschule (FMS), Gesundheitsmittelschule (GMS), Fachklasse Grafik (FG), Berufsmaturitätsschule Gesundheit und Soziales (BMGS) sowie die Informatikmittelschule (IMS). Anhang Foto: Christian Heger, Rektor des Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrums (FMZ) Luzern


contact:
Ulrich Salm
Rektor KS Sursee
Telefon 041 349 72 72
E-Mail ulrich.salm@edulu.ch

title_de: Kantonsschule Sursee feiert 50-Jahr-Jubiläum am heutigen Standort

content_de: Die Kantonsschule Sursee hat im Schuljahr 1972/73 ihren Betrieb im Gebäude an der Moosgasse aufgenommen. Gefeiert wird dieses 50-Jahr-Jubliäum mit einem Festakt am 23. März sowie einem Kantifest im Juni. Wachstum und Entwicklung der Kanti Sursee waren immer auch mit Raumknappheit und Planungsnöten verknüpft. Dem soll mit einer Sanierung des denkmalgeschützten Hauptgebäudes und einem Neubau begegnet werden. Längerfristig wird so für 1200 Lernende in über 60 Klassen der Weg zur Matura möglich. 1969 musste es plötzlich schnell gehen. Die Kantonsschule Luzern war an ihre Kapazitätsgrenze gelangt und so beschloss der Kantonsrat, auf der Landschaft eine weitere Maturitätsschule zu bauen. Nach einer kurzen Standortdiskussion wurde entschieden, in Sursee eine Kantonsschule mit den damaligen Maturitätstypen A, B und C zu gründen. Als Standort entschied man sich für eine damals unbebaute Wiese an der heutigen Moosgasse. Bei der Klärung des Bedarfs merkte der Architekt, dass das Bauvorhaben weitgehend dem kurz vorher in Reussbühl erstellten Schulgebäude entsprach. Kurzentschlossen wurde auch für die neue Schule der bewährte Baukörper vorgesehen, allerdings spiegelverkehrt. Bereits am 12. September 1972 – vor fünfzig Jahren – konnte die neue Kantonsschule Sursee bezogen werden, sehr zur Erleichterung des damaligen Rektors Dr. Josef Schürmann und dem Kollegium. Und schon im Frühsommer 1973 nahmen die ersten Maturandinnen und Maturanden ihre Abschlusszeugnisse entgegen. Rasches Wachstum – Zumietungen notwendig Die weitere Entwicklung der Schule zeigt sich im Rückblick als Erfolgsgeschichte. Das Wachstum der Stadt Sursee und des Wirtschaftsraums Region Sursee liess die Schülerzahlen ansteigen. Besuchten 1972 noch 369 Lernende in 19 Klassen die Kanti, sind es aktuell 950 Schülerinnen und Schüler in 48 Klassen. Markant stieg in dieser Zeit auch der Anteil der Schülerinnen. Der Erfolg hatte aber auch eine Kehrseite: Raumknappheit und Organisationsprobleme stellten Schulleitung und Kollegium seit den Neunzigerjahren vor grosse Herausforderungen. Immer wieder musste Schulraum zugemietet werden, insbesondere für den Hauswirtschafts- und den Sportunterricht. Schule für über 40 Gemeinden Die Kantonsschule Sursee als regionales Mittelschulzentrum mit Lernenden aus über 40 Gemeinden blickt zuversichtlich in die Zukunft. Die kommenden Herausforderungen - Individualisierung, Digitalisierung und Immersion - werden von einem verjüngten Kollegium beherzt angepackt, am alten und zugleich neuen Ort, dem fünfzigjährigen, denkmalgeschützten und in naher Zukunft umfassend sanierten und energietechnisch optimierten Hauptgebäude an der Moosgasse. Hinweise für die Medien: 50 Jahre Matura an der Moosgasse in Sursee: Die Kanti feiert dieses Jubiläum mit einem Festakt am Donnerstag, den 23. März 2023 (Aula, 17:30 Uhr) und mit einem Kantifest für alle Schülerinnen und Schüler am 17. Juni 2023. Medienschaffende sind zum offiziellen Festakt eingeladen. Programm siehe Anhang. Anmeldung bitte direkt an: stefan.deeg@edulu.ch. Es besteht vorgängig oder am Festakt die Möglichkeit für ein Gespräch mit den ehemaligen Rektoren Ruedi Amrein (1983-2000), kr.amrein@bluewin.ch und Michel Hubli (2001-2016), michel.hubli@bluewin.ch Weitere Informationen Kantonsschule Sursee Anhang Programm Festakt KS Sursee vom 23. März 2023 Foto Frontansicht der Kanti Sursee Bild von 1973 Foto Kantonsschule Sursee heute


contact:
Yasmin Kunz
Leiterin Kommunikation
Finanzdepartement des Kantons Luzern
Telefon 041 228 55 39
E-Mail yasmin.kunz@lu.ch

title_de: Die Kantonsschule Sursee soll für 69,5 Millionen Franken erweitert und erneuert werden

content_de: In Sursee befindet sich die zweitgrösste Kantonschule im Kanton Luzern. Aufgrund der stetig steigenden Lernendenzahlen wird der Platz knapp. Aktuell zählt die Schule 48 Klassen und rund 950 Schülerinnen und Schüler. Gemäss Prognosen dürften es im Jahr 2032 etwa 1200 Lernende sein. Deshalb will der Kanton Luzern die Schule erweitern und erneuern sowie Umnutzungen realisieren. Kostenpunkt: Rund 69,5 Millionen Franken. Das letzte Wort hat das Luzerner Stimmvolk. Das Hauptgebäude der Kantonsschule Sursee ist über 50 Jahre alt, wurde im Jahr 2005 erstmals erweitert und verfügt aufgrund der demographischen Entwicklung im Raum Sursee trotzdem nicht mehr über die nötige Kapazität. Der Kanton will deshalb investieren und plant eine Erneuerung, Erweiterung und Umnutzung der bestehenden Infrastruktur. Aktuell besuchen rund 950 Schülerinnen und Schüler die zweitgrösste Kantonsschule im Kanton Luzern. Aufgrund von Prognosen ist davon auszugehen, dass im Jahr 2032 rund 1200 Lernende die Kanti Sursee besuchen. Wenn heute von 48 Klassen die Rede ist, werden es in zehn Jahren 61 Klassen sein. Rückblick: Das Hauptgebäude wurde 1972 für 450 Schülerinnen und Schüler gebaut, in den 90er Jahren mit Anbauten ergänzt und später im Innern laufend betrieblich optimiert. Im Jahr 2005 wurde nach einem Wettbewerbsverfahren die erste Etappe der Erweiterung realisiert. Im Vergleich zu damals hat sich der Raumbedarf von insgesamt knapp 4000 Quadratmetern fast verdoppelt. Deshalb braucht es zur vollen Deckung des Raumbedarfs zusätzliche Rochaden im Hauptgebäude. Nun steht mit der vorliegenden Botschaft die zweite Etappe bevor. Diese sieht neben den Raumrochaden einen Neubau zwischen dem Hauptgebäude und dem bestehenden Erweiterungsbau vor, hinzu kommen die Sanierung des bestehenden Gebäudes und grössere Investitionen in die energetischen Anlagen. Die Kosten belaufen sich auf 69,5 Millionen Franken. Der für den Hochbau zuständige Regierungsrat Reto Wyss ordnet ein: «Die Luzerner Regierung erachtet es als unabdingbar, in gute und zeitgemässe Bildungsinfrastrukturen zu investieren.» Man wolle den Schülerinnen und Schülern sowie den Lehrpersonen im Kanton Luzern gute Rahmenbedingungen für das tägliche Lehren und Lernen zur Verfügung stellen. Ulrich Salm, Rektor der Kantonsschule Sursee, sagt: «Die Erweiterungen und Erneuerung sind für unsere Schule wichtig und dringend, damit mit einer neuen Infrastruktur nicht nur Platz geschaffen, sondern auch den zeitgemässen Unterrichtsmethoden Rechnung getragen werden kann.» Die Botschaft soll in der Junisession 2023 dem Kantonsrat unterbreitet werden und unterliegt einer Volksabstimmung. Diese findet voraussichtlich im November 2023 statt. Wenn alles nach Plan läuft, soll die in Etappen stattfindende Erneuerung, Erweiterung und Umnutzung 2028 beendet sein.Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für Lebensqualität Anhang Botschaft 152


contact:
Martina Krieg
Leiterin Dienststelle Volksschulbildung
Telefon 041 228 52 02
E-Mail martina.krieg@lu.ch

title_de: Martin Imhof wird neuer Abteilungsleiter Sonderschulung

content_de: Martin Imhof wird per 1. Juni 2023 neuer Abteilungsleiter Sonderschulung in der Dienststelle Volksschulbildung. Er löst Daniela Dittli ab, die nach elfjähriger Tätigkeit in Pension geht. Martin Imhof (Jahrgang 1979), aufgewachsen im Oberwallis, unterrichtete mehrere Jahre als Primarlehrer, bevor er die Schulleiterausbildung absolvierte und als Schulleiter arbeitete. Zusätzlich schloss er an der FHNW den Masterstudiengang Changemanagement im Schulbereich ab. Seit 2018 ist Martin Imhof als Leiter Aufsicht der Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten im Kanton Aargau tätig. Seine berufliche Erfahrung umfasst das Lebensumfeld von beeinträchtigten Menschen vom Frühbereich bis ins Erwachsenenalter. Zusätzlich verfügt Martin Imhof über Fachwissen im Gesundheitswesen, wo er seit zehn Jahren im Vorstand einer Spitexorganisation die strategische Weiterentwicklung verantwortet. Martin Imhof wurde von Martina Krieg, Leiterin Dienststelle Volksschulbildung, gewählt. Er tritt die Nachfolge von Daniela Dittli an, die den Bereich Sonderschulung während elf Jahren leitete und nun in Pension geht. Die studierte Sonderpädagogin war in dieser Zeit massgeblich an der Entwicklung und Einführung der integrativen Sonderschulung beteiligt. Anhang Bild Martin Imhof, Abteilungsleiter Sonderschulung, Dienststelle Volksschulbildung


contact:
Noëlle Bucher
Departementssekretärin GSD
Gesundheits- und Sozialdepartement
Telefon 041 228 52 64
(erreichbar am Freitag, 17. März 2023, von 15.15 bis 16.15 Uhr)

title_de: Kantonale Asylverordnung: Eröffnung der Vernehmlassung

content_de: Der Regierungsrat hat das Vernehmlassungsverfahren zum Änderungsentwurf der Kantonalen Asylverordnung eröffnet. Die geplante Änderung beinhaltet insbesondere eine Anpassung der Beiträge der Asylsozialhilfe und -nothilfe. Zudem soll ein Einkommensfreibetrag für erwerbstätige Personen aus dem Asylbereich eingeführt werden. Die Vernehmlassung hat heute begonnen und dauert bis am 30. Juni 2023. In der Kantonalen Asylverordnung regelt der Regierungsrat insbesondere Art und Umfang der wirtschaftlichen Sozialhilfe (Asylsozialhilfe) sowie die Nothilfe für Personen im Asylbereich (Asylnothilfe). Personen aus dem Asylbereich haben ein Recht auf Asylsozialhilfe, falls sie nicht selbst für ihren Lebensunterhalt sorgen können. Personen, deren Asylgesuch rechtskräftig abgewiesen worden ist oder die einen Nichteintretensentscheid erhalten haben und die Schweiz deshalb verlassen müssen, haben keinen Anspruch mehr auf Sozialhilfe. Diese Personen erhalten Asylnothilfe. Änderungen bei der Asylsozialhilfe Die Asylsozialhilfe dient der materiellen Grundsicherung. Sie ermöglicht eine bescheidene und menschenwürdige Lebensführung. Teil der Asylsozialhilfe ist der so genannte Grundbedarf für den Lebensunterhalt (GBL). Dieser umfasst die alltäglichen Ausgaben, die einkommensschwachen Haushalten entsprechen. Die aktuell geltenden Ansätze sind hier einsehbar: SRL Nr. 892b - Kantonale Asylverordnung - Systematische Rechtssammlung SRL - Kanton Luzern (3.1.3 Wirtschaftliche Sozialhilfe, § 7, Grundbedarf für den Lebensunterhalt). In der geltenden Kantonalen Asylverordnung wird nicht zwischen vorläufig aufgenommenen Ausländerinnen und Ausländern einerseits und Asylsuchenden sowie Schutzbedürftigen ohne Aufenthaltsbewilligung andererseits unterschieden. Alle drei Personengruppen erhalten die gleichen Tagesansätze, wobei diese nach Unterbringungsform (kollektive oder individuelle Unterkunft) abgestuft sind. Während bei Asylsuchenden sowie Schutzbedürftigen ohne Aufenthaltsbewilligung der Erhalt der Rückkehrfähigkeit im Zentrum steht, besteht in Bezug auf vorläufig aufgenommene Ausländerinnen und Ausländer (gestützt auf die Integrationsagenda Schweiz) derselbe Auftrag zur beruflichen und sozialen Integration wie für anerkannte Flüchtlinge. Um diesem Auftrag besser gerecht zu werden, sieht der Änderungsentwurf der Kantonalen Asylverordnung im Vergleich zu den Asylsuchenden sowie Schutzbedürftigen ohne Aufenthaltsbewilligung höhere Ansätze für vorläufig aufgenommene Ausländerinnen und Ausländer in individuellen Unterkünften vor. Gemäss Änderungsentwurf entsprechen die Ansätze – verteilt über die verschiedenen Haushaltsgrössen – durchschnittlich rund 80 Prozent der Ansätze der Schweizerischen Konferenz für Sozialhilfe (SKOS), welche für die einheimische Bevölkerung sowie für die anerkannten Flüchtlinge zur Anwendung kommen. Auch die Ansätze für Asylsuchende und Schutzbedürftige ohne Aufenthaltsbewilligung in individuellen Unterkünften sowie die Ansätze bei Unterbringung in kollektiven Unterkünften sollen gemäss Verordnungsentwurf erhöht werden. Die geplante Erhöhung der Ansätze zielt insbesondere darauf ab, Familien mit Kindern finanziell stärker zu unterstützen. Die Erhöhungen entsprechen über alle Haushaltsgrössen hinweg durchschnittlich ca. 10 Prozent. Änderungen bei der Asylnothilfe Die Asylnothilfe umfasst die für ein menschenwürdiges Leben unerlässlichen Mittel für Nahrung, Kleidung, Obdach und für die medizinische Notversorgung. Der Grundbetrag ist aktuell degressiv ausgestaltet, siehe SRL Nr. 892b - Kantonale Asylverordnung - Systematische Rechtssammlung SRL - Kanton Luzern (4 Nothilfe, § 19, Umfang). Das heisst, der Ansatz pro Person und Tag fällt umso tiefer aus, je grösser die Unterstützungseinheit ist. Im Rahmen der Teilrevision der Kantonalen Asylverordnung soll der Grundbetrag im Sinne der Gleichbehandlung und zur besseren Unterstützung von Familien mit Kindern wie für die einheimische Bevölkerung und Personen aus dem ausländerrechtlichen Bereich auf einheitlich 10 Franken pro Person und Tag festgesetzt werden. Neben diesem Grundbetrag sollen im Rahmen der Nothilfe bei dringendem und nachgewiesenen Bedarf weitere Leistungen ausgerichtet werden können (beispielsweise Schulmaterial für Kinder in der Nothilfe). Einführung eines Einkommensfreibetrags Zur besseren Integration in den Arbeitsmarkt sieht der Änderungsentwurf die Einführung eines Einkommensfreibetrags (EFB) für alle erwerbstätigen Personen aus dem Asylbereich vor. Mit dem EFB wird in erster Linie das Ziel verfolgt, die Erwerbsaufnahme oder die Erhöhung des Arbeitspensums und damit die Integration zu fördern. Der EFB belohnt damit nicht nur die Aufnahme beziehungsweise Beibehaltung einer Erwerbstätigkeit, sondern kann auch einen Anreiz darstellen, das Arbeitspensum zu erhöhen. «Mit der Änderung der Kantonalen Asylverordnung soll dem Integrationsauftrag besser entsprochen und die Chancen auf eine erfolgreiche Integration - insbesondere im Arbeitsmarkt – erhöht werden», so Regierungspräsident Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements. Sozialhilfekosten können eingespart werden Es ist drauf hinzuweisen, dass mit der Verordnungsänderung mitunter eine bessere berufliche Integration der Personen aus dem Asylbereich angestrebt wird. «Damit können Sozialhilfekosten eingespart werden und die öffentliche Hand dürfte mittel- bis längerfristig entsprechend entlastet werden», so Guido Graf. Die Vernehmlassung zur Teilrevision der Kantonalen Asylverordnung dauert bis am 30. Juni 2023.Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für ZusammenhaltAnhang Vernehmlassung


contact:
Dr. Felicitas Fanger
Mitglied des Organisationsteams «Fokus Maturaarbeit» & Prorektorin Kantonsschule Sursee
Telefon 079 720 40 78
E-Mail felicitas.fanger@edulu.ch
(erreichbar am 21. März 2023 nachmittags und am 29. März 2023 vormittags)

title_de: «Fokus Maturaarbeit»: Prämierung und Ausstellung der 40 besten Maturaarbeiten 2023

content_de: «Fokus Maturaarbeit» zeigt hervorragende Maturaarbeiten aus dem aktuellen Schuljahr in einer Ausstellung im Uni/PH-Gebäude Luzern. Die Ausstellung dauert vom 28. März bis 6. April 2023 und zeigt 40 Arbeiten von Jugendlichen aus Luzerner Gymnasien sowie Mittelschulen der Kantone Ob- und Nidwalden, Schwyz und Uri. Eine Fachjury wählt daraus die fünf besten Maturaarbeiten und honoriert sie mit einem Preisgeld. Weit über 1000 Maturaarbeiten werden in der Zentralschweiz pro Jahr verfasst. Maturandinnen und Maturanden erstellen dabei nicht nur ihre erste grössere Arbeit im wissenschaftlichen Stil, sie beweisen damit auch ihre Hochschulreife und Studierfähigkeit. Die 40 überzeugendsten Maturaarbeiten werden vom 28. März bis zum 6. April 2023 im Foyer der Uni/PH-Luzern auf Postern ausgestellt. Preis für beste Maturaarbeit Die Arbeiten stammen aus den fünf Fachbereichen «Naturwissenschaften», «Physik, Technik, Mathematik und Informatik», «Geisteswissenschaften, Literatur, Linguistik und Fremdsprachen», «Sozialwissenschaften» sowie «Bildende Künste, Musik und Theater». Aus jedem dieser Fachbereiche wählt eine unabhängige Jury die beste Maturaarbeit aus und honoriert sie mit einer Urkunde und einem Preisgeld. Zudem bestimmen Expertinnen und Experten der Stiftung «Schweizer Jugend forscht» geeignete Arbeiten, die zum Nationalen Wettbewerb eingeladen werden. Von der Projektidee zum Label «Fokus Maturaarbeit» Mittlerweile ist das im Jahr 2012 von den Luzerner Gymnasien lancierte Projekt «Fokus Maturaarbeit» in der Zentralschweiz zur breit anerkannten Referenz geworden. Unter diesem Label trifft gymnasiale Bildung auf Wissenschaft und wird nachhaltig. Weitere Informationen finden Sie hier. Hinweis Die Ausstellung ist für die Öffentlichkeit vom 28. März bis 6. April 2023 jeweils von Montag bis Freitag zwischen 07.00 und 21.30 Uhr sowie am Samstag zwischen 07.45 und 15.30 Uhr frei zugänglich. Adresse: Universität/PH Luzern, Frohburgstrasse 3, 6005 Luzern Prämierungsfeier: Einladung an die Medien Die Medienschaffenden sind zur Prämierungsfeier herzlich eingeladen: Datum: Dienstag, 28. März 2023 Zeit: 19.00 Uhr Ort: Uni/PH-Gebäude Luzern, Hörsaal 1


contact:
Paloma Meier-Martino
Leiterin Kommunikation
Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartement
Telefon 041 228 53 27
 paloma.meier@lu.ch

title_de: Geplantes Produktionswerk für mineralische Dämmstoffe im SAG Reiden wird ausserkantonal realisiert – die Schaffung eines Umwelt- und Energieclusters im Kanton Luzern wird weiterverfolgt

content_de: Die Firma swisspor beabsichtigte, am Standort des strategischen Arbeitsgebietes (SAG) Reiden einen Produktionsstandort für moderne Dämmstoffe zu erstellen. Dazu war die Ansiedlung eines Umwelt- und Energieclusters sowie die Ausweitung der Forschungskooperation mit der Hochschule Luzern vorgesehen. Aus unternehmerischen Gründen hat sich die Firma swisspor nun entschieden, die Produktion ihrer Dämmstoffe an einem ausserkantonalen Standort anzusiedeln. Die Schaffung eines Umwelt- und Energieclusters wird ortsunabhängig vom SAG Reiden weiterverfolgt. Die Firma swisspor beabsichtigte, am Standort Reiden auf einer Grundstücksfläche von 145’000 m2 ein neues Produktionswerk für mineralische Dämmstoffe und ein eigenes Dienstleistungszentrum zu errichten. In Ergänzung dazu sollte auf der restlichen Fläche ein Cluster von Forschungseinrichtungen und Unternehmungen im Bereich Gebäude- und Umwelttechnologie entstehen. swisspor, der Kanton Luzern, die Gemeinde Reiden und die Wirtschaftsförderung Luzern haben dazu im September 2022 gemeinsam eine Entwicklungsvereinbarung abgeschlossen. Mit der Hochschule Luzern (HSLU) wurde die Entwicklung des Clusters vorangetrieben. Als nächster Schritt sollte das ganze Areal des SAG Reiden in einem kommunalen Nutzungsplanungsverfahren eingezont werden. Die dazu notwendige Urnenabstimmung in der Gemeinde Reiden hätte im Herbst 2023 stattfinden sollen. Um die Klimaziele des Bundes zu erreichen, braucht die Schweiz dringend zusätzliche Produktionskapazitäten für die Herstellung von Dämmstoffen. swisspor will hier rasch einen Beitrag leisten und die notwendigen Produktionskapazitäten schaffen. swisspor hat aufgrund der bestehenden Unsicherheiten einer raschen Realisierung am Standort Reiden (aufwändige Einzonungs- und Bewilligungsverfahren allenfalls verzögert durch Einsprachen und Beschwerden) aus unternehmensstrategischen Gründen Alternativstandorte evaluiert, welche sich schneller realisieren lassen. Dabei stiess sie unlängst auf drei ausserkantonale Standorte, welche sich alle bereits in der Bauzone befinden und an denen die Realisierung eines Werks zeitnahe möglich ist. «Aufgrund der neuen Ausgangslage hat sich swisspor entschieden, das dringend benötige Produktionswerk für mineralische Dämmstoffe an einem alternativen Standort zu realisieren. Ein Produktionswerk in Reiden bleibt für swisspor jedoch weiter von Interesse. Dieses könnte zu einem späteren Zeitpunkt realisiert werden», so swisspor-CEO Daniel Jenni. Der Gemeinderat Reiden nimmt den Entscheid der swisspor zur Kenntnis. «Das Vorhaben bot bekanntermassen einige Herausforderungen, aber auch Chancen für Reiden. Diese haben wir im intensiven Dialog mit der Bevölkerung diskutiert. Mit dem Entscheid von swisspor wird das Einzonungsverfahren hinfällig. Der Gemeinderat will dennoch über die Gemeindeinitiative und den Gegenvorschlag an der Gemeindeversammlung vom 24. Mai 2023 abstimmen lassen. Der Entscheid, ob zukünftig über Ein- wie Auszonungen an der Urne und nicht an der Gemeindeversammlung entschieden wird, soll grundsätzlich geklärt werden. Sollte künftig ein neues Projekt im SAG Reiden aktuell werden, werden wir dieses wiederum prüfen», so Gemeindepräsident Josua Müller. Regierungsrat Fabian Peter bedauert den Entscheid, kann ihn aber nachvollziehen: «Wir haben an das Projekt geglaubt, weil wir die einheimische Produktion von mineralischen Dämmstoffen mit Blick auf den Klimawandel wichtig finden und uns die Idee eines Clusters mit wertvollen Arbeitsplätzen überzeugt hat. Wir bedauern das Nichtzustandekommen, haben aber Verständnis dafür.» Die im September 2022 abgeschlossene Entwicklungsvereinbarung wird folglich aufgelöst. Der Kanton Luzern wird gemeinsam mit swisspor, der Gemeinde Reiden und der Wirtschaftsförderung die weitere mögliche Zusammenarbeit und Entwicklung im SAG Reiden prüfen. Unabhängig davon wird der Kanton im Rahmen der laufenden Richtplanrevision evaluieren, wie mit den drei strategischen Arbeitsgebieten im Kanton Luzern zukünftig umgegangen wird. Einig sind sich der Kanton Luzern, die HSLU, die Wirtschaftsförderung und swisspor, dass sie die Schaffung eines Umwelt- und Energieclusters im Kanton Luzern ortsunabhängig weiter prüfen wollen.


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LUZERNER POLIZEI

Kasimir-Pfyffer-Strasse 26

6002 Luzern

Tel + 41 41 248 80 11

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location: Stadt Luzern - FCL-Anhänger zünden Pyros – Polizei setzt Zwangsmittel ein

content_de: Stadt Luzern In der Nacht auf Sonntag haben Anhänger des FC Luzern in der Innenstadt von Luzern mehrere pyrotechnische Gegenstände gezündet. Eine Person wurde festgenommen. Beim Einsatz musste die Polizei Gummischrot einsetzen. In der Nacht von Samstag auf Sonntag, 19. März 2023, hielten sich mehrere Anhänger des FC Luzern nach dem Auswärtsspiel in Zürich am Bundesplatz bei einer Bar auf. Dabei wurden verschiedene pyrotechnische Gegenstände wie Böller und Rauchpetarden gezündet. Um den Verkehr nicht zu gefährden, musste die Strasse durch Polizeifahrzeuge abgesichert werden. Gegen 01:45 Uhr verschoben einzelne FCL-Anhänger an die Hirschmattstrasse, wo sie erneut diverses pyrotechnisches Material zündeten. Die Luzerner Polizei führte in diesem Zusammenhang eine Personenkontrolle durch und nahm eine Person fest. Die Einsatzkräfte wurden bei dieser Kontrolle von weiteren FCL-Anhängern bedrängt und mit einer Glasflasche beworfen. Die Polizei setzte daraufhin Gummischrot und Pfefferspray ein, um die Menge zurückzuhalten. Die Medienstelle der Luzerner Polizei ist für weitere Auskünfte am Montag zu Bürozeiten erreichbar.


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KANTON LUZERN

Simon Kopp

Kommunikationsverantwortlicher Staatsanwaltschaft Luzern

Zentralstrasse 28

6003 Luzern

Tel + 41 41 248 80 52

E-Mail simon.kopp@lu.ch

title_de: Verkehrsunfälle: zwei Personen verletzt

content_de: Kanton Luzern Über das Wochenende haben sich im Kanton Luzern diverse Verkehrsunfälle ereignet. In zwei Fällen wurden Personen verletzt und in ein Spital gebracht. Am frühen Samstagmorgen (18. März 2023 / kurz nach 02.30 Uhr) ereignete sich ein Selbstunfall in Beromünster. Aus bisher unklaren Gründen kam es in der Schuelgass zu einer Kollision mit einem Kandelaber (siehe Foto - Unfall Beromünster). Verletzt wurde niemand. Der Gesamtsachschaden liegt bei rund 20'000 Franken. Kurz vor 15.00 Uhr kam es zu einem weiteren Verkehrsunfall in Beromünster. Im Gebiet Fläcke wurde eine 25-jährige Frau erheblich verletzt. Die Frau bremste ihr Elektrofahrrad stark ab, weil ein Auto vor ihr abbremste. Sie fiel vom Velo und schleuderte in die Heckscheibe des Autos. Vom Rettungsdienst 144 wurde sie in ein Spital gebracht. Am Sonntagmorgen (19. März 2023 / kurz nach Mitternacht) verunfallte ein 57-jähriger Schweizer mit seinem Auto auf der Autobahn A2 bei Uffikon. Nachdem er gegen die Leitplanken fuhr, konnte er sein Fahrzeug stoppen. Der Lenker blieb unverletzt. Ein Drogenschnelltest reagierte positiv auf Amphetamine. Dem Mann wurde vor Ort der Führerausweis abgenommen. Der Gesamtsachschaden liegt bei rund 30'000 Franken. Um 17.30 Uhr verunfallte am Sonntag ein 37-jähriger Mann aus Portugal mit einem Auto auf der Autobahn A2 bei Luzern. Der Lenker war in Richtung Norden unterwegs. Kurz vor der Ausfahrt Emmen-Süd verlor er die Herrschaft über das Fahrzeug. Er fuhr damit gegen Betonpfeiler (siehe Foto - Unfall A2). Der Autofahrer wurde vom Rettungsdienst 144 zur Kontrolle in das Spital gefahren. Der Gesamtsachschaden liegt bei rund 40'000 Franken. Von zwei Unfällen stehen Fotos zur Verfügung. Quelle: Luzerner Polizei. Foto: Selbstunfall Beromünster Foto: Selbstunfall Autobahn A2


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LUZERNER POLIZEI
Christian Bertschi
Chef Kommunikation und Prävention
Kasimir-Pfyffer-Strasse 26
6002 Luzern
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location: Einladung zur Medienkonferenz: Präsentation Jahresstatistik 2022 der Luzerner Polizei

content_de: Sehr geehrte Medienschaffende Schnell – kompetent – hilfsbereit: Auch im Jahr 2022 war die Luzerner Polizei gemäss ihrem Motto wieder rund um die Uhr im Kanton Luzern im Einsatz, um die Sicherheit und Ordnung zu gewährleisten. Gerne informieren wir Sie an einer Medienkonferenz über die Verkehrsunfall- und Kriminalstatistiken sowie über weitere Bereiche des Geschäftsjahrs 2022 der Luzerner Polizei. Mittwoch, 29. März 2023, 08.30 Uhr Kasimir-Pfyffer-Strasse 26, 6002 Luzern, Annexbau Es informieren: • Paul Winiker, Regierungsrat, Vorsteher des Justiz- und Sicherheitsdepartements • Adi Achermann, Kommandant der Luzerner Polizei • Pius Ludin, Chef Sicherheits- und Verkehrspolizei • Jürg Wobmann, Chef Kriminalpolizei Aus organisatorischen Gründen sind wir Ihnen für eine Anmeldung bis am Dienstag, 28. März 2023, 12.00 Uhr, dankbar. Über Ihr Interesse an unserer Arbeit und Ihren Besuch bei der Luzerner Polizei freuen wir uns.


contact:
Statistische Informationen:
Anita Brunner
wissenschaftliche Mitarbeiterin
LUSTAT Statistik Luzern
Telefon 041 228 45 78

title_de: Mehr Steuerfusssenkungen als -erhöhungen

content_de: Insgesamt haben 10 Gemeinden ihren Steuerfuss auf das laufende Steuerjahr hin gesenkt; 2 haben diesen erhöht. Bei der Mehrheit der 80 Luzerner Gemeinden bleibt der Steuerfuss unverändert. Knapp 87 Prozent der Luzerner Bevölkerung wohnt in einer Gemeinde mit einem Gemeindesteuerfuss zwischen 1,70 und 2,30 Einheiten. Ein Grossteil der Luzerner Gemeinden budgetiert für das Jahr 2023 ein Defizit, wie LUSTAT im neuen Webartikel zu den Steuerfüssen und Gemeindebudgets ausführt. Die vollständige Mitteilung von LUSTAT Statistik Luzern finden Sie hier.


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Philipp Bucher
Leiter Bereich Kommunikation und Marketing
Gemeinde Emmen
Telefon 041 268 02 45
E-Mail philipp.bucher@emmen.ch
(erreichbar am 21. März 2023 von 13.30 bis 14.30 Uhr)

Noëlle Bucher
Departementssekretärin
Gesundheits-und Sozialdepartement des Kantons Luzern
Telefon 041 228 52 64
(erreichbar am 21. März 2023 von 13.30 bis 14.30 Uhr)

Information und Kommunikation
Staatssekretariat für Migration
Telefon 058 465 78 44
E-Mail medien@sem.admin.ch
(erreichbar am 21. März 2023, ganztags)

title_de: Der Betrieb des Bundesasylzentrums in Emmen wird weitergeführt

content_de: Wegen der weiterhin sehr angespannten Lage im Asyl- und Migrationsbereich verlängert das Staatssekretariat für Migration (SEM) den Betrieb der temporären Asylunterkunft in der Mehrzweckhalle bei der Kaserne in Emmen. Der Platz für die Unterbringung von 200 Personen steht mindestens bis Ende 2023 zur Verfügung. Nebst dem Zustrom von Schutzsuchenden aus der Ukraine erwartet das Staatssekretariat für Migration (SEM) in diesem Jahr rund 27'000 Asylgesuche. Auch muss damit gerechnet werden, dass je nach Verlauf des Krieges in der Ukraine die Zahl der Schutzsuchenden jederzeit wieder rasant ansteigen könnte. Das SEM hat deshalb schweizweit stillgelegte Notunterkünfte wieder in Betrieb genommen. Eine solche temporäre Notunterkunft ist seit Ende Oktober 2022 in der Mehrzweckhalle bei der Kaserne in der Gemeinde Emmen eingerichtet. Die temporäre Notunterkunft gilt als Bundesasylzentrum, bietet Platz für bis zu 200 Personen und ist seit Nutzungsbeginn im Monat durchschnittlich mit 80 Personen belegt, wobei die Belegungszahl von Tag zu Tag stark variieren kann. Als Standortkanton eines Bundesasylzentrums wird die Zahl der Zuweisungen von Asylsuchenden aus dem regulären Verfahren an den Kanton Luzern reduziert. Damit entschärft sich der Bedarf an Unterbringungsplätzen im Kanton Luzern. Im Rahmen der Gemeindezuweisung wird die Unterkunft an das Aufnahmesoll der Gemeinde Emmen angerechnet. Armee stellt Mehrzweckhalle weiterhin zur Verfügung In der momentanen Situation ist das SEM darauf angewiesen, dass möglichst viele der bestehenden Kapazitäten nötigenfalls als temporäre Asylunterkunft eingesetzt werden können. Auf Anfrage des SEM hat die Schweizer Armee nun der Nutzungsverlängerung der temporären Asylunterkunft auf dem Waffenplatz Emmen bis mindestens am 31. Dezember 2023 zugestimmt. «Angesichts der Asylprognosen gehen wir davon aus, dass wir die Unterkunft während des ganzen laufenden Jahres benötigen werden. Wir sind der Schweizer Armee dankbar, dass wir auf ihre Unterstützung zählen dürfen», so Lukas Rieder, Mediensprecher des SEM. Regierungspräsident Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements des Kantons Luzern: «Wir begrüssen die Nutzungsverlängerung der temporären Asylunterkunft in Emmen. Sie unterstützt den Kanton Luzern, die Gemeinde Emmen und den Bund dabei, die aktuelle Krise gemeinsam zu bewältigen.» Die Gemeinde Emmen begrüsse die Verlängerung der temporären Notunterkunft ebenfalls, sagt Thomas Lehmann, Emmer Gemeinderat und Direktor Soziales und Gesellschaft. «Damit können wir die Not der Schutzsuchenden lindern und einen wesentlichen Teil zur Lösung der angespannten Unterkunftssituation beitragen.» Hotline bei Fragen und Anliegen Für Anfragen und Anliegen seitens der Bevölkerung stellt das SEM eine Hotline zur Verfügung. Diese ist unter der Nummer 079 649 80 13 rund um die Uhr erreichbar. Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für Zusammenhalt


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Staatskanzlei Luzern

Kommunikation

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6002 Luzern

Telefon 041 228 60 00

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title_de: Luzerner Kantonsrat: Ja zur Anpassung der Schuldenbremse und zum Projektierungskredit für das Sicherheitszentrum

content_de: Am ersten Tag der März-Session hat sich der Kantonsrat Luzern mit Finanzen, Infrastrukturbauten und Gleichstellungsfragen befasst. Aufgrund der grossen Geschäftslast dauert die März-Session diesmal drei Tage. Flexibilisierung der Schuldenbremse vom Kantonsrat genehmigt Von der Schweizerischen Nationalbank SNB gibt es in den kommenden Jahren massiv weniger oder gar keine Gewinnausschüttung mehr. Dies wirkt sich auf die Finanzplanung des Kantons Luzern aus. Weil aufgrund fehlender SNB-Millionen die Schuldenbremse nicht mehr eingehalten werden könnte, hat der Kantonsrat eine Flexibilisierung beschlossen. Mit der Gesetzesanpassung (B150) erhält der Kanton Luzern mehr Zeit, die SNB-Ausfälle zu kompensieren. Die fehlenden Einnahmen müssen nach der Gesetzesrevision nicht schon im nachfolgenden Voranschlag kompensiert werden. Projektierungskredit für das neue Sicherheitszentrum Rothenburg Der Kanton Luzern kann das neue Sicherheitszentrums Rothenburg detailliert planen. Der Kantonsrat hat einen Projektierungskredit von 22 Millionen Franken gutgeheissen (B148). Im neuen Sicherheitszentrum in Rothenburg sollen diverse sicherheitsrelevante Organisationen an einem Standort vereint werden. Dazu gehören unter anderem die Integrierte Leitstelle (ILS) für Luzern, Ob- und Nidwalden, welche sämtliche Blaulichtorganisationen der drei Kantone koordiniert. Weiter sollen die Abteilung 2 (Emmenbrücke) der Staatsanwaltschaft sowie verschiedene Abteilungen der Luzerner Polizei ins Gebäude einziehen. Der Bau soll rund 290 Millionen Franken kosten. Über den Baukredit entscheiden die Stimmberechtigten. Der Neubau in Rothenburg soll 2031 eröffnet werden. Weitere Informationen auf der Website Sicherheitszentrum Kanton Luzern Gleichstellung wird im Kanton Luzern weiter gefördert Der Kantonsrat hat vom Planungsbericht (B133) zustimmend Kenntnis genommen. Mit dem Bericht wird die Gleichstellung im Kanton Luzern weiter gefördert. Im Fokus stehen Massnahmen, mit denen die wirtschaftliche Autonomie, die soziale Sicherheit und ein gewaltfreies Leben in einem diskriminierungsfreien Umfeld gefördert werden. Dazu gehören Lohngleichheit, Aus- und Weiterbildungsinstitutionen frei von Geschlechterstereotypen und Rollenbildern und auch die Gewaltprävention. Planungsbericht Zukunft Mobilität zustimmend zur Kenntnis genommen Wie der Kanton Luzern den Verkehr künftig organisiert soll, dies umschreibt der Planungsbericht Zukunft Mobilität im Kanton Luzern (Zumolu). Der Kantonsrat hat den Bericht (B140) behandelt und zustimmend zur Kenntnis genommen. Zu Stosszeiten sind die Kapazitäten des Strassen- und Schienennetzes vor allem in der Agglomeration oft erschöpft. Der Planungsbericht Zumolu enthält Vorschläge, wie die Verkehrsteilnehmenden den vorhandenen Raum optimal und effizient nützen können. Das Strategiepapier Zumolu basiert auf den vier Grundpfeilern Verkehr vermeiden, verlagern, vernetzen und verträglich abwickeln. Avisiert wird im Bericht eine klimafreundliche Mobilität, dabei gilt grundsätzlich das Prinzip der freien Verkehrsmittelwahl. Weitere Informationen auf der Website Projekt Zukunft Mobilität im Kanton Luzern Anhang Kurzprotokoll Liste neu eröffnete parlamentarische Vorstösse


contact:
Forum Gesundheit Luzern | c/o Messe Luzern
Dr. Christof Wicki
Telefon 041 318 37 97
christof.wicki@messeluzern.ch
www.trendtage-gesundheit.ch
info@trendtage-gesundheit.ch

title_de: Schweizer Gesundheitsbranche trifft sich in Luzern

content_de: Am kommenden 22. + 23. März treffen sich über 600 Kaderleute des Schweizer Gesundheitssektors im KKL Luzern im Rahmen der jährlichen Trendtage Gesundheit. Der führende nationale Branchenanlass findet bereits zum 18. Mal statt. Das diesjährige Thema: Psycho + Somatik. Die vollständige Mitteilung des Forums Gesundheit Luzern finden Sie hier.


contact:
Philipp von Euw, eidg. dipl. Apotheker ETH
Stellvertretender Kantonsapotheker
Dienststelle Gesundheit und Sport
Telefon 041 228 60 09
(erreichbar am 22. März 2023 von 10.00 bis 11.00 Uhr)

Prof. Dr. phil. II Carla Meyer-Massetti
Fachapothekerin für Spitalpharmazie
Vorstandsmitglied Luzerner Apotheker-Verein
Telefon 078 680 97 14
(erreichbar am 22. März 2023 von 12.00 bis 14.00 Uhr)

Dr. med. Christian Schirlo
Leiter Studiendekanat
Universität Luzern
Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin
Telefon 041 229 59 71
(erreichbar am 22. März 2023 von 10.00 bis 17.00 Uhr)

title_de: Kanton lanciert Apotheken-Assistenzprogramm gegen den Fachkräftemangel in Apotheken

content_de: Für Apotheken im Kanton Luzern ist es aktuell sehr schwierig, freie Stellen mit ausgebildeten Apothekerinnen und Apothekern zu besetzen. Der Kanton Luzern reagiert auf diesen Fachkräftemangel: Gemeinsam mit Partnerorganisationen baut er ein Apotheken-Assistenzprogramm auf mit dem Ziel, dass künftig mehr Personen den Fachapothekertitel erwerben. Was der Kanton Luzern seit einigen Jahren erfolgreich im Bereich der Hausarztmedizin anbietet, soll neu auch bei den öffentlichen Apotheken umgesetzt werden. Der Kanton Luzern baut neu ein Förderprogramm für angehende Apothekerinnen und Apotheker auf. Das Apotheken-Assistenzprogramm soll die Apotheken darin unterstützen, Assistentinnen und Assistenten in ihren Betrieben auszubilden und es ihnen so ermöglichen, den Fachapothekerinnen- bzw. Fachapothekertitel zu erwerben. «Die Stellensituation bei den Apotheken ist aktuell kritisch. Mit dem neuen Weiterbildungsprogramm können wir einen Beitrag leisten, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken», so Regierungspräsident Guido Graf, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements. Ausbildungsstandort Luzern wird attraktiver Um den Beruf als Apothekerin oder Apotheker ausüben zu können, braucht es den Abschluss des entsprechenden Master-Studiums an einer Universität oder an der ETH Zürich sowie ein Staatsexamen in Pharmazie. Der Fachapothekerinnen- beziehungsweise Fachapothekertitel wird anschliessend in einer mindestens zweijährigen berufsbegleitenden Weiterbildung erworben. Damit diese Assistenzstellen künftig noch attraktiver sind und einfacher besetzt werden können, unterstützt und stärkt der Kanton Luzern nun diese Weiterbildung. Konkret sollen die Anstellungsbedingungen für Assistentinnen und Assistenten erleichtert werden. Auch für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sowie Personen aus dem Ausland soll es künftig einfacher sein, den Fachtitel im Kanton Luzern zu erwerben. All diese Massnahmen sollen dazu beitragen, künftig mehr Assistenzstellen in den Luzerner Apotheken besetzen zu können, sagt Regierungspräsident Guido Graf: «Wir erhöhen so die Attraktivität des Kantons Luzern als Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnort für künftige Apothekerinnen und Apotheker.» Der Kanton Luzern nimmt mit dem Apotheken-Assistenzprogramm in der Deutschschweiz eine Pionierrolle ein; das heisst, er führt es als erster Kanton in der Deutschschweiz ein. Projekt ist breit abgestützt Der Kanton Luzern hat gemeinsam mit dem Luzerner Apotheker-Verein (LAV) die bestehende Weisung für Apothekerassistentinnen und Apothekerassistenten angepasst. Das Apotheken-Assistenzprogramm wird durch das Gesundheits- und Sozialdepartement (vertreten durch die Dienststelle Gesundheit und Sport) gemeinsam mit Partnerorganisationen aufgebaut. Wissenschaftlich begleitet und evaluiert wird das Projekt durch die Fakultät für Gesundheitswissenschaften und Medizin der Universität Luzern sowie dem Berner Institut für Hausarztmedizin (BIHAM). Damit erhält die Universität Luzern auch Zugang zu wichtigem Fachwissen im pharmazeutischen Bereich. Wichtiger Partner ist zudem der Luzerner Apotheker-Verein. Weitere Fachpersonen werden im Bedarfsfall beigezogen. Die Organisation des neuen Weiterbildungsangebots soll bis im Herbst 2023 aufgebaut sein. Bereits im kommenden Jahr sollen Studienabgängerinnen und -abgänger davon profitieren können. Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für Innovation


contact:
Jutta Kunz
Abteilungsleiterin Integrationsmassnahmen
Telefon 041 228 39 39
(erreichbar am 22. März 2023 von 14.30 bis 15.30 Uhr)

Christof Spöring
Leiter Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Telefon 041 228 52 25
(erreichbar am 22. März 2023 von 14.30 bis 15.30 Uhr)

title_de: Kanton Luzern baut unterstützende Massnahmen für Personen mit Status S aus

content_de: Der Kanton Luzern erweitert für Schutzbedürftige seine Massnahmen im Bereich der Sprachförderung, des Zugangs zum Arbeitsmarkt sowie zur beruflichen Grundbildung. Schon heute stehen diesen Personen im Rahmen der kantonalen Integrationsprogramme (KIP) und des Programms «Unterstützungsmassnahmen von Personen mit Schutzstatus» verschiedene Angebote offen. Neu werden mehr Angebote der Regelstrukturen in Bezug auf die berufliche Integration geöffnet. Damit Schutzbedürftige trotz der Rückkehrorientierung des Status S während ihrem Aufenthalt in der Schweiz am gesellschaftlichen und beruflichen Leben teilhaben können, stehen ihnen im Rahmen des Programms «Unterstützungsmassnahmen von Personen mit Schutzstatus S» (Programm S) verschiedene Angebote zu den Schwerpunkten «Erwerb von Sprachkompetenzen», «Kinder und Familien» sowie «Zugang zum Arbeitsmarkt unter Nutzen der Regelstrukturen» offen. Der Bund hat die Unterstützung für das Programm S um ein Jahr verlängert sowie die Berufslehre geöffnet. Infolgedessen weitet der Kanton Luzern die Massnahmen in den Förderbereichen Sprache, Arbeitsmarkt, berufliche Grundbildung sowie Familien und Kinder aus. Schwerpunkt Spracherwerb und berufliche Integration Bei Schutzbedürftigen ist neu die Sprachförderung entlang ihres Potenzials bis Ende Niveau C1 möglich. Um die berufliche Integration zu fördern, werden für sie zudem diverse Angebote der Regelstrukturen geöffnet, wie das Basisjahr des Integrationsbrückenangebots (IBA B) des Zentrums für Brückenangebote (ZBA) oder die Integrationsvorlehre (INVOL). Ebenso stehen sämtliche Informations- und Beratungsangebote sowie der Triage-Dienst des Beratungs- und Informationszentrum für Bildung und Beruf (BIZ) zur Verfügung. Weitere Massnahmen wie Bewerbungskurse, Jobcoachings und direkte Arbeitsvermittlung von externen Partnern wie dem WAS wira, der Caritas Luzern und dem SAH Zentralschweiz stehen Schutzbedürftigen offen, sobald sie das Sprachniveau A2 erreicht haben. Schutzbedürftige können sich direkt und unkompliziert mittels Online-Formular zu den Massnahmen anmelden. Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) prüft die Anmeldungen, richtet eine Kostengutsprache aus und nimmt die Triage in die entsprechenden Angebote vor. Bund leistet weiteren Beitrag an Finanzierung Im Frühling 2022 beschloss der Bund, pro schutzbedürftige Person und pro Jahr einen finanziellen Beitrag an die Kantone in Höhe von insgesamt 3’000 Franken pro Jahr zu entrichten. Sofern sich die Situation in der Ukraine nicht grundlegend ändert, wird er die Unterstützungsmassnahmen bis März 2024 aufrechterhalten. Damit leistet der Bund einen weiteren Beitrag zur Finanzierung der Massnahmen. Zugang zur Berufslehre Am 1. März 2023 hat der Bundesrat in Rücksprache mit den Kantonen und Sozialpartnern entschieden, dass Jugendliche mit Schutzstatus S eine Lehre antreten und diese in der Schweiz abschliessen können. Die Bewerbung und Anmeldung zur Lehre verläuft gemäss dem ordentlichen Prozess für den Abschluss von Lehrverträgen. Lehrbetrieb und Personen mit Status S können direkt über das Portal Berufsbildung den Lehrvertrag melden oder mittels dem üblichen Formular bei der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (DBW) eingeben. Diese prüft und genehmigt den Lehrvertrag analog den herkömmlichen Lehrverträgen und leitet ihn an das Amt für Migration (Amigra) weiter, welches die Arbeitsbewilligung erteilt. Ein separater Antrag des Lehrbetriebs ans Amigra ist nicht notwendig. Die duale Ausbildung im Lehrbetrieb und in den Berufsfachschulen findet gemäss den allgemeinen und berufsspezifischen Vorgaben zur Grundbildung statt. Falls der Schutzstatus S für Jugendliche während der Lehre vom Bundesrat aufgehoben werden sollte, kann die Ausreisefrist für Lernende bis zum Abschluss der beruflichen Grundbildung (EFZ, EBA) verlängert werden. Die Lernenden und die Lehrbetriebe müssen in diesem Fall einen Antrag mit einer Bestätigung der Fortführung des Lehrvertrages an das Staatssekretariat für Migration (SEM) stellen. Das SEM entscheidet im Einzelfall nach Rücksprache mit den kantonalen Berufsbildungsbehörden über die Verlängerung der Ausreisefrist bis Abschluss der beruflichen Grundbildung (EBA, EFZ). Die Ausreisefristen von Familienangehörigen der Lernenden (Eltern, Geschwister) bleiben unverändert. Strategiereferenz Diese Botschaft/Massnahme dient der Umsetzung des folgenden Leitsatzes in der Luzerner Kantonsstrategie: Luzern steht für ZusammenhaltAnhang Unter Ukraine Flüchtlinge_Infos zu Ausbildung & Arbeiten finden Personen mit Schutzstatus S ausführliche Informationen zum Thema Ausbildung und Arbeiten in der Schweiz.


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LUZERNER POLIZEI
Urs Wigger
Mediensprecher
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6002 Luzern
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location: Stadt Luzern

title_de: Brand in Kellerabteil – Polizei sucht Zeugen

content_de: Stadt Luzern Gestern Abend brach in einem Kellerabteil am Zihlmattweg in Luzern ein Brand aus. Das Feuer wurde durch die im Hochhaus aktivierte Sprinkleranlage gelöscht. Als Brandursache steht Brandstiftung im Vordergrund. Die Polizei sucht Zeugen. Am Dienstag, 21. März 2023, 18:20 Uhr löste eine Brandmeldeanlage einen automatischen Alarm aus. Beim Eintreffen der Feuerwehr im Hochhaus am Zihlmattweg in Luzern war die Sprinkleranlage aktiviert. Dadurch wurde der Brand gelöscht. Verletzt wurde niemand. Durch die ausgelöste Sprinkleranlage wurden ca. 200 Kellerabteile samt Inhalt beschädigt. Der Sachschaden kann zurzeit nicht beziffert werden. Im Einsatz stand die Berufsfeuerwehr der Stadt Luzern. Die Brandursache dürfte gemäss ersten Erkenntnissen auf eine Brandstiftung zurückzuführen sein. In diesem Zusammenhang sucht die Polizei Zeugen. Personen, welche im Umfeld des Gebäudes oder in den Kellerräumen verdächtige Wahrnehmungen gemacht haben, werden gebeten, sich unter der Telefonnummer 041 248 81 17 bei der Luzerner Polizei zu melden.


location: Zentralschweiz

title_de: Sicher in die Zweiradsaison

content_de: Zentralschweiz Mit den wärmer werdenden Temperaturen nehmen auch die Fahrten mit Fahrrädern und E-Bikes wieder zu. Damit der Start in eine unfallfreie Saison gelingt, gilt es einige Punkte zu beachten. Bevor man sich nach den zurückliegenden Wintermonaten auf sein Fahrrad oder E-Bike setzt, geht es darum, sich selbst und sein Fahrzeug wieder fit zu machen. Die Zentralschweizer Polizeikorps empfehlen, dabei Folgendes beachten: • Gut funktionierende Bremsen • Gute Reifen mit ausreichendem Druck • Saubere Bremsbeläge und Reflektoren • Funktionierende Beleuchtung • Gehen Sie es langsam an, die Fahrroutine vom letzten Saisonende dürfte gelitten haben Zudem ist es ratsam, sich erneut mit den aktuellen Grundregeln, Verkehrssituationen aber auch die fahrzeugspezifischen Regeln vertraut zu machen. Der Knigge für und gegenüber Velofahrenden des Bundesamts für Strassen ASTRAS ist diesbezüglich sehr aufschlussreich. Er kann unter folgendem Link "Velo-Knigge" heruntergeladen werden. Schützen Sie Ihren Kopf Velohelme sind lediglich für die schnellen E-Bikes zwingend vorgeschrieben. Die Polizei empfiehlt aber auch den Lenkenden von Fahrrädern und langsamen E-Bikes dringend, immer einen Velohelm zu tragen. Um seine Schutzfunktion wahrzunehmen, muss er satt sitzen, ohne zu drücken oder zu wackeln. Fahren Sie sichtbar Im Vergleich zu einem Auto haben Velo- und E-Bike-Fahrende eine schmale Silhouette. Sie werden deshalb später wahrgenommen. Zudem können andere Verkehrsteilnehmende herkömmliche Fahrräder und E-Bikes auf den ersten Blick nicht unterscheiden. Das höhere Tempo der E-Bikes wird daher oft unterschätzt. Sichtbarkeit ist daher für eine sichere Fahrt zentral. Kleidung mit auffälligen Farben und Reflektoren tragen auch bei guten Lichtverhältnissen zu einer besseren Sichtbarkeit bei. Das Tragen von Leuchtwesten ist empfehlenswert. Lichtpflicht: Für E-Bikes auch tagsüber Seit dem 1. April 2022 müssen alle E-Bikes mit einem Tagfahrlicht ausgestattet sein. Die Lichtpflicht ist erfüllt, wenn bei guten Sichtverhältnissen vorne ein weisses ruhendes Licht eingeschaltet ist (analog zu den Tagfahrlichtern bei PW, LKW, Motorrädern usw.). Bei Dämmerung, Dunkelheit oder schlechten Sichtbedingungen brauchen sowohl E-Bikes als auch Fahrräder ein ruhendes weisses Vorder- und ein ruhendes rotes Rücklicht.


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Sibylle Haas
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
LUSTAT Statistik Luzern,
Telefon 041 228 73 23

title_de: Zahl der Konkurseröffnungen steigend

content_de: 2022 wurden im Kanton Luzern 744 Firmen- und Privatkonkursverfahren eröffnet. Das sind rund 11 Prozent mehr als im Vorjahr. Gesetzesänderungen trugen zu dieser Zunahme bei. Abgeschlossen wurden im Lauf des Jahres 584 Konkursverfahren. Die Verluste aus diesen Konkursen beliefen sich insgesamt auf rund 45 Millionen Franken. Auch die Zahl der Betreibungsverfahren nahm 2022 um 3,5 Prozent zu. Verlustscheine wurden über einen Gesamtbetrag von gut 116 Millionen Franken ausgestellt, wie LUSTAT im neuen Webartikel ausführt Die vollständige Mitteilung von LUSTAT Statistik Luzern finden Sie hier.


title_de: Fussgänger bei Kollision mit Auto erheblich verletzt – Polizei sucht Zeugen

content_de: Stadt Luzern Gestern Abend ereignete sich auf der Friedentalstrasse in der Stadt Luzern eine Kollision zwischen einem Personenwagen und einem Fussgänger. Dieser erlitt beim Unfall erhebliche Verletzungen und wurde durch den Rettungsdienst 144 ins Spital gefahren. Die Polizei sucht Zeugen. Am Mittwoch, 22. März 2023, kurz nach 18:15 Uhr fuhr eine 27-jährige Autofahrerin in der Stadt Luzern von der Sedelstrassse her in Richtung Schlossberg. Unmittelbar vor der Einmündung der Libellenstrasse überquerte ein Fussgänger die Friedentalstrasse auf dem dortigen Fussgängerstreifen. Der 77-jährige Mann wurde vom Auto erfasst und zu Boden geworfen. Er zog sich beim Unfall erhebliche Verletzungen und wurde durch den Rettungsdienst 144 ins Spital gefahren. In diesem Zusammenhang sucht die Polizei Zeugen, welche den Unfallhergang beobachtet haben. Personen, die Angaben dazu machen können, werden gebeten, sich unter der Telefonnummer 041 248 81 17 zu melden.


title_de: Wahlen 2023: Regierungsgebäude am Wahlsonntag für die Bevölkerung geöffnet

content_de: Die Neuwahlen des Luzerner Kantonsrats und des Regierungsrats finden am Sonntag, 2. April 2023, statt. Das Regierungsgebäude ist an diesem Tag Treffpunkt für Kandidierende, Parteivertreterinnen und -Vertreter, Medienschaffende und die interessierten Einwohnerinnen und Einwohner. Das Regierungsgebäude ist am Wahlsonntag, 2. April 2023, ab 12:00 Uhr für die Bevölkerung geöffnet (Haupteingang, Bahnhofsstrasse 15). Im Lichthof werden laufend aktualisierte Resultate auf einer Grossleinwand gezeigt. Es stehen zwei Arbeitsstationen mit Internet-Zugriff zur Verfügung. Dort können Resultate individuell abgerufen werden. An einer Bar werden Getränke und Snacks verkauft. Hintergrundinformationen zu den Wahlen bietet der Kanton auf www.wahlen.lu.ch (siehe auch Medienmitteilung vom 9. März 2023). Eintreffen der Resultate Die Resultate werden zu folgenden Zeiten erwartet: bis 14:30 Uhr: Listenstimmen Kantonsratswahlen bis 17:30 Uhr: Kandidatenstimmen Regierungsratswahlen bis 20 Uhr: provisorische Endresultate Kantonsratswahlen Bei den aufgeführten Zeiten handelt es sich um Erfahrungswerte. Die tatsächlichen Zeiten können davon abweichen. Die ersten Listenstimmen werden ab ca. 12:00 Uhr erwartet. Die Resultate werden unter www.wahlen.lu.ch veröffentlicht und laufend aktualisiert. Hinweis an die Medien Wir bitten die Medienschaffenden, auf die Öffnungszeiten des Regierungsgebäudes für die Bevölkerung aufmerksam zu machen. Für Medienschaffende ist das Regierungsgebäude am Sonntag, 2. April 2023, ab 10 Uhr zugänglich (den Haupteingang benützen). Bei einer vorgängigen Anlieferung von Material kann mit der Staatskanzlei (information@lu.ch oder 041 228 60 00) ein individueller Termin vereinbart werden.


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Forum Gesundheit Luzern | c/o Messe Luzern
Dr. Christof Wicki
Telefon 041 318 37 97
E-Mail christof.wicki@messeluzern.ch
www.trendtage-gesundheit.ch
info@trendtage-gesundheit.ch

title_de: Trendtage Gesundheit diskutierten über Wechselwirkung von Körper und Geist

content_de: Heute Donnerstag, 23. März 2023, gingen die 18. Trendtage Gesundheit Luzern mit grossem Erfolg zu Ende. Rund 600 Entscheidungsträgerinnen und -Träger aus der gesamten Schweizer Gesundheitsbranche trafen sich zum traditionellen Stelldichein. Im Zentrum standen die Wechselwirkungen zwischen Körper und Geist. Die vollständige Mitteilung des Forums Gesundheit Luzern finden Sie hier.