title_fr: Genre et climat, même combat! Semaine de l'égalité en Ville de Genève

content_fr:
La Semaine de l'égalité 2024 en Ville de Genève, intitulée « Genre & Climat, même combat ! », aura lieu du 1 au 10 mars. Elle est organisée conjointement par le Service Agenda 21-Ville durable et les Bibliothèques municipales, en partenariat avec de nombreuses associations et institutions.

Pour cette édition, la Semaine de l’égalité invite la population genevoise à s’interroger sur les nombreuses intersections entre les enjeux environnementaux et les inégalités de genre.

Qui est le plus impacté par le changement climatique ? Quels sont les liens entre le patriarcat et la situation écologique actuelle ? Qui porte la charge mentale du soin à la planète ? Comment repenser notre rapport au vivant ? Comment faire converger les luttes pour l'égalité et celles pour la préservation de l'environnement ?

Au menu de ces dix jours, des rencontres, des tables rondes, des ateliers, une exposition et des randonnées invitent à réfléchir à ces questions et bien d’autres encore. Le programme est à découvrir sur le site www.semaine-egalite.ch.

Une bibliographie thématique, à télécharger sur le site, est également proposée à cette occasion et réunit des références (livres, BD, films, jeux) issues des Bibliothèques municipales, de la Bibliothèque Filigrane, ainsi que de la Bibliothèque de l’Université de Genève.


lead_fr: Nouvelle application de guidage en temps réel gratuite, Geovelo est spécifiquement dédiée aux cyclistes de l'agglomération.

type_fr: Autres communiqués

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Geovelo Grand Genève: une application pour les cyclistes de l'agglomération

content_fr:
Geovelo propose d'accompagner les cyclistes du Grand Genève dans leurs déplacements quotidiens ou de loisirs. La nouvelle offre propose des itinéraires adaptés aux particularités de la mobilité à vélo, en indiquant notamment les cheminements sécurisés. Le système est accessible gratuitement, soit dans sa version en ligne, soit en téléchargeant l'application smartphone.

    > Téléchargez l’application sur Apple Store / Google Play

    > Plus d’informations sur la page du Grand Genève.

content_format: html

type_harmonized: news


title_fr: Gestion de l'accueil au public dans les postes de police du lundi 24 décembre 2018 au mardi 1er janvier 2019

content_fr:
Veuillez trouver ci-dessous les horaires d'accueil au public dans les postes de police durant la période mentionnée en titre :

Postes ouverts                                                                        Horaire d'accueil au public

Poste de l'aéroport                                                                   24/24                             7/7

Poste des Pâquis                                                                     24/24                             7/7

Poste de Carouge                                                               8h30 - 17h00             lundi au vendredi

Poste de Cornavin                                                              8h30 - 17h00             lundi au vendredi

                                                                                12h00 - 18h30                   samedi

                                                                                14h00 - 18h30                 dimanche


lead_fr: Le département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS) a décidé d'intégrer la gestion des établissements médico-sociaux (EMS) à la politique de soins afin de mieux insérer ce secteur dans la planification sanitaire et de mieux définir le rôle des EMS dans le réseau de soins. Dès le 1er janvier 2017, le secteur des EMS quittera le giron de la direction générale des affaires sociales (DGAS) pour être rattaché à la direction générale de la santé (DGS). Après plusieurs années durant lesquelles l'accent a été mis sur le renforcement des pratiques de gestion, priorité sera désormais donnée au sens de la mission des EMS.

title_fr: La gestion du secteur des EMS prend une nouvelle direction en vue d'améliorer le continuum des prises en charge

content_fr:
Compte tenu de l'évolution démographique et du vieillissement de la population, la politique cantonale des personnes âgées ne doit plus être segmentée en fonction de l'intensité des besoins en soins des personnes concernées. Comme le souligne le magistrat en charge du département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS), M. Mauro Poggia, "le DEAS souhaite désormais privilégier un continuum dans le réseau de soins afin d'en renforcer la cohérence. Il s'agit avant tout de s'assurer que la bonne prestation est disponible au bon moment et au bon endroit."

Depuis 2008, le secteur des établissements médico-sociaux (EMS) était rattaché à la direction générale des affaires sociales (DGAS), afin de renforcer la gestion financière de cet important secteur. Ce rattachement avait permis l'élaboration, en collaboration avec les partenaires concernés, de la nouvelle loi de gestion des établissements pour personnes âgées (LGEPA). Votée par le parlement et mise en œuvre en avril 2010, cette loi précise le cadre de gestion financière des EMS. Au cours des huit dernières années, ce cadre a permis au département de déterminer les subventions sur des bases plus objectives, de recentrer les prix de pension et de régler les différents éléments qui le composent.

Cet aspect de gestion étant consolidé, il convient désormais de développer des collaborations plus étroites avec les autres acteurs du réseau de soins actifs dans le maintien à domicile de personnes âgées et en perte d'autonomie. Dans ce cadre, la reprise du secteur par la DGS permettra, sous une même direction, de décliner la politique publique en faveur des personnes âgées dans cette logique importante de réseau. Outre le fait que ce rattachement facilitera le travail de tous ces acteurs, puisqu'ils n'auront plus qu'un seul interlocuteur étatique, les EMS seront aussi encore mieux intégrés dans les projets de politique publique de santé (formation, programmes cantonaux tels qu'Alzheimer, soins palliatifs, proches aidants, etc.).

La création de structures d'avenir passera par le développement des synergies entre les EMS et les autres structures intermédiaires. Aussi, le rattachement prévu des EMS à la direction générale de la santé (DGS) répond-il à plusieurs attentes. Il s'agit notamment d'encourager les EMS à développer des projets de prise en charge des personnes âgées de leur quartier, dans toutes les étapes de leur vie, en assurant des prestations en ce sens (unités d'accueil temporaire UAT, foyers de jour, prestations d'animation, IEPA, etc.).

Aujourd'hui, le secteur des EMS se porte bien, tant au niveau de la qualité de prise en charge des quelque 3840 personnes âgées qui y sont accueillies que de sa santé financière globale – ce qui a été salué positivement par la Cour des comptes dans son rapport d'audit de juin 2015.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire de M. Laurent Paoliello au 079 935 86 75


lead_fr: L'évolution de la gestion de l'eau dans le bassin franco-valdo-genevois comprenant le Léman, le Rhône et l'Arve se dévoile désormais à travers une carte - storymap. Cet outil dynamique revient sur la riche expérience d'une gouvernance partagée pour ce bassin qui comprend le Léman, le Rhône et l'Arve.

title_fr: La gestion de l'eau dans le Grand Genève : l'histoire d'une collaboration transfrontalière exemplaire, illustrée dans une "carte narrative".

content_fr:
Une storymap, un support didactique

Analyser et raconter plusieurs décennies de gestion de l'eau à l'échelle d'une immense région située sur des bassins-versants partagés entre la Suisse (cantons de Genève, Vaud, Valais) et la France (le département de la Haute-Savoie et de l’Ain) tel a été le projet, publié désormais dans une carte. Cette storymap retrace la richesse des pratiques et des cadres structurants la gouvernance de l’eau dans le Grand Genève.

La région a la spécificité d’avoir une grande diversité de ressources aquatiques et de contenir à la fois un lac, un fleuve, une chevelure dense de rivières et plusieurs nappes phréatiques stratégiques. La gestion de toutes ces ressources a exigé le développement d'une quarantaine d’outils de politique publique dont l'objectif était de soutenir la collaboration indispensable entre les entités administratives.

Un laboratoire de gestion atypique et prometteur

En observant l'émergence de ces outils et leur développement à travers le temps, on réalise combien le système de gestion à la fois novateur et atypique. La région franco-valdo-genevoise se présente ainsi comme un formidable laboratoire pour la gestion transfrontalière de l’eau.

Alors que les ressources sont sous une pression croissante et qu’il est plus que jamais urgent d'agir ensemble, l'intérêt est donc aujourd'hui de s'ouvrir sur le monde et d'échanger les bonnes pratiques.

Afin de collecter des instruments appliqués dans d’autres contextes transfrontaliers, de les comparer et de les faire évoluer, le canton invite les pays qui partagent des ressources en eau transfrontalières à rejoindre cette plateforme et à concrétiser un espace commun de partage d'expériences au niveau international

Accéder et parcourir "La gestion transfrontalière de l'eau dans le bassin du Léman et du Rhône" au travers de la storymap.

Conçue par l'Office cantonal de l'eau (OCEAU) et le Geneva Water Hub (GWH), cet outil innovant présenté au Forum mondial de l'eau de Dakar, au Sénégal a été salué par le Département fédéral des affaires étrangères suisse (DFAE).


lead_fr: Le Grand Conseil a voté la révision de la loi PAV qui renforce la mixité sociale des futurs quartiers du PAV et augmente la proportion de logements.

title_fr: Le Grand Conseil vote la révision de la loi PAV

content_fr:
Le Grand Conseil a voté vendredi 23 février la révision de la loi PAV qui renforce la mixité sociale des futurs quartiers du PAV en introduisant une part de PPE en droit de superficie et augmente la proportion de logements à deux nouveaux logement pour chaque nouvel emploi. Le referendum facultatif ayant été voté par le Grand Conseil, ce projet de loi sera soumis à une votation populaire le 10 juin 2018.

Le projet de loi (12052-A) rééquilibre la proportion entre nouveaux logements et nouveaux emplois à un ratio 2/1 par rapport au ratio 1/1 initial. La répartition entre logements locatifs et logements en propriété par étage (PPE) est également revue avec l'introduction d'une part de PPE sur les terrains en main publique, jusque-là inexistante. La modification du ratio entre nouveaux logements/emplois confirme le PAV comme le plus grand potentiel de logement du canton avec environ 12'400 nouveaux logements et 6'200 nouveaux emplois. Ce changement de proportion ne modifie pas la densité urbaine. C'est uniquement la répartition des nouvelles surfaces qui est modifiée.

En matière de catégories de logement, le projet de modification prévoit, en zone de développement et sur les terrains en main publique, une part (minimale) de 88% de logements à louer, le solde de 12% étant prévu en PPE. Sur ces mêmes terrains, la part minimale de logements d'utilité publique s'élève à 62% et celle de logements HBM à 24%.

Ces pourcentages entre les différentes catégories de logement ne s'appliquent pas aux propriétaires privés qui restent libres de construire la catégorie de logement de leur choix, comme dans le droit actuel.

En introduisant une part de logements PPE sur terrains publics au sein du quartier, la nouvelle loi PAV permet d'améliorer sensiblement l’équilibre des plans financiers des opérations immobilières. Les prix de vente des PPE seront contrôlés par le canton qui restera propriétaire des terrains, évitant ainsi les mécanismes de spéculation. En effet, les  nouvelles constructions sur terrains publics sont prévues en droit de superficie (DDP) ; les collectivités publiques restant ainsi propriétaires de leurs terrains et cédant le droits aux constructeurs privés d'y édifier des bâtiments pour une durée de l'ordre de 50 à 100 ans.

Concernant le projet de loi sur la Fondation Praille Acacias Vernets (LFPAV), le Grand Conseil n’a par contre pas voté l’entrée en matière.

M. Antonio Hodgers, Conseiller d'Etat, en contactant Pauline de Salis, Secrétaire générale adjointe, DALE, tél. +41 (0)76 304 20 66.


lead_fr: Le Conseil fédéral a présenté la façon dont il compte réformer l'imposition des entreprises

type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Les grandes lignes du Projet fiscal 17

content_fr:
Lors de sa séance du 9 juin 2017, le Conseil fédéral a adopté l'essentiel des lignes directrices du Projet fiscal 17 (PF 17) élaborées au cours du printemps par l'organe de pilotage auquel participe le Conseiller d'Etat Serge Dal Busco. Le Département fédéral des finances doit maintenant soumettre au Conseil fédéral un projet destiné à la consultation d'ici au mois de septembre.

Le Conseil fédéral entend traiter le message sur le PF 17 au printemps 2018, son introduction rapide étant nécessaire pour garantir l'attrait de la Suisse, rétablir l'acceptation internationale et assurer le rendement des impôts.

Les principales mesures retenues par le Conseil fédéral sont listées ci-dessous.

Mesures fiscales

suppression des régimes cantonaux;

définition de la patent box resserrée et conforme au standard de l'OCDE;

introduction de déductions supplémentaires pour la recherche et le développement à hauteur de 50% au plus des frais effectifs;

introduction d'une limitation des allégements cumulés de 70% du bénéfice imposable;

augmentation de l'imposition des dividendes (70% au niveau fédéral direct et au minimum 70% au niveau cantonal).

La déduction des intérêts notionnels (NID), controversée dans la RIE III, a été abandonnée.

Autres mesures

relèvement de 17 à 20.5% de la part cantonale à l'impôt fédéral direct – au lieu de 21.2% selon la recommandation de l’organe de pilotage;

introduction d'une clause visant à tenir compte de l'impact de la réforme pour les villes et des communes;

hausse des prescriptions minimales de la Confédération en matière d'allocations familiales – le canton de Genève n'est pas concerné car les allocations sont déjà au-dessus du plancher.

Mise en oeuvre cantonale

Ces lignes directrices sont parfaitement compatibles avec le projet genevois actuellement suspendu au sein de la commission fiscale du Grand Conseil.

Il s’agit d’un projet plus consensuel et plus équilibré que le projet initial refusé lors de la votation du 12 février 2017, et il rejoint dans une large mesure les approches qui avaient guidé l’élaboration du projet de mise en œuvre cantonale. S’agissant de la part de l’IFD revenant aux cantons, Genève se mobilisera avec les autres cantons afin que celle-ci soit ramenée à 21,2%.

Concernant la suite des travaux au plan cantonal, le Conseil d’Etat prévoit de réactiver dès septembre la « Table ronde » réunissant toutes les parties concernées afin de les associer à ses réflexions sur la consultation sur l'avant-projet de loi du Conseil fédéral et d’examiner, sur la base du projet mis en consultation, d’éventuels ajustements au projet de mise en œuvre au plan cantonal. Les travaux au sein de la commission fiscale du Grand Conseil pourraient reprendre au premier semestre 2018.

Le Conseil d’État estime que le projet cantonal existant peut être maintenu pour l’essentiel soit, en substance, la détermination d’un taux unique d’imposition attractif permettant de maintenir l’emploi, un usage très modéré des autres outils fiscaux disponibles, une répartition équitable entre canton et communes et une série de mesures d’accompagnement utiles pour la société.

L’entrée en vigueur de la nouvelle loi fédérale est prévue pour le 1er janvier 2019. Les cantons disposent d’un délai d’un an pour transposer le projet dans leur droit cantonal et le mettre en œuvre au 1er janvier 2020.


lead_fr: Kugler Bimetal, Spineart, l’Ecole Moser et la fondation Artanim récompensés lors des Grands Prix de l’économie 2022

title_fr: Les Grands Prix de l'économie 2022

content_fr:
Le Prix 2022 de l’économie genevoise est remis à Spineart, pionnière dans les procédures et dispositifs médicaux liés à la chirurgie de la colonne vertébrale. Le Prix 2022 de l’innovation est, quant à lui, attribué à Kugler Bimetal, spécialisée dans les matériaux à haute performance. Le Prix de l’égalité, créé l’an passé, est décerné à l’Ecole Moser, pour les dispositifs mis en oeuvre pour assurer l’égalité. Enfin, le jury a choisi d’attribuer un Prix spécial à la fondation Artanim, leader dans les technologies de capture de mouvement.

Un pionnier dans la chirurgie de la colonne vertébrale – Prix de l’économie genevoise
Spineart est une société ayant pour mission de transformer la chirurgie de la colonne vertébrale en développant des procédures et dispositifs médicaux sûrs et efficaces, utilisés par les chirurgiens pour améliorer la vie de leurs patients. Fidèle à ses valeurs de qualité, d’innovation et de simplicité, Spineart est reconnue comme un acteur pionnier dans les prothèses de disques, la simplification des procédures chirurgicales, l’impression 3D en titane et la traçabilité des implants chirurgicaux. Aujourd’hui, la société reste à l’avant-garde de son secteur avec le développement d’un portefeuille complet de solutions procédurales et de technologies digitales d’assistance chirurgicale.

La dépose laser d’alliages innovants – Prix de l’innovation

Spécialisée dans les matériaux à haute performance, Kugler Bimétal est installée à Genève depuis 1863. Son activité englobe la conception et la fabrication de produits métalliques antifriction associant bronze et acier. Elle combine l’expertise de la fonderie traditionnelle avec la fabrication additive par dépose laser d’alliages innovants. Ses produits se retrouvent dans près d’un avion sur deux dans le monde, au coeur des éoliennes les plus récentes ou encore en tant que composant critique des pompes hydrauliques les plus performantes. Ses principaux clients sont localisés en Europe, en Chine et en Amérique du Nord. L’entreprise réalise un chiffre d’affaires annuel de près de 20 millions de francs, et emploie plus de 70 personnes, dont un nombre important de personnes en formation.

L’égalité dans les principes et la pratique – Prix de l’égalité

Fondée en 1961, l’Ecole Moser est une entreprise familiale présente à Genève, Nyon et Berlin. Reconnue pour sa capacité à innover, elle a été pionnière dans l’enseignement des langues par immersion et dans l’intégration du numérique à l’école. Ses documents fondateurs traitent de l’égalité, illustrée par la parité hommes-femmes tant à la Direction qu’au Conseil d’administration. L’école a, en outre, mis en place un dispositif, certifié, contre le harcèlement et proposait un congé paternité déjà avant l'entrée en vigueur de la loi fédérale. Enfin, des audits externes, notamment sur la politique salariale, ont toujours démontré la conformité aux principes d’égalité.

La capture du mouvement : du jeu à l’imagerie médicale – Prix spécial du Jury

Fondation à but non lucratif fondée en 2011 et leader dans les technologies de capture de mouvement, Artanim mène des activités de recherche selon deux axes stratégiques : la réalité virtuelle, principalement la création et l’animation d’avatars numériques et le développement d’applications interactives en VR/AR (réalité virtuelle / réalité augmentée), et la recherche médicale en combinant capture de mouvement et imagerie médicale 3D afin de mieux comprendre les structures articulaires et améliorer le diagnostic et le traitement des troubles musculosquelettiques. Artanim a notamment inventé et continue de développer la technologie VR primée et révolutionnaire utilisée par Dreamscape et Hollywood pour leurs centres de divertissement et leurs programmes d’éducation.

A propos des Grands Prix de l’économie
Les Grands Prix de l’économie recouvrent trois Prix distincts. Les Prix de l’économie genevoise et de l’innovation ont été créés en 2012, dans le but de promouvoir et valoriser le tissu économique genevois. Ils visent également à honorer des entreprises dont la réputation et le rayonnement véhiculent une image positive et dynamique de Genève. En 2021, s’y est adjoint le Prix de l’égalité, décerné à une entreprise qui a déployé des efforts particuliers tant au niveau de ses principes directeurs que de sa pratique pour mettre en oeuvre l’égalité au quotidien. Le Jury des Prix remet, occasionnellement, un Prix spécial. Ces Prix sont remis par la Chambre de commerce, d’industrie et des services de Genève (CCIG), l’Etat de Genève, l’Office de Promotion des Industries et des Technologies (OPI) et le Bureau de promotion de l’égalité et prévention des violences (BPEV).


lead_fr: Remplissez votre déclaration fiscale en ligne ou avec l'application à télécharger, découvrez les nouveautés dans le guide fiscal.

title_fr: GeTax 2016 est en ligne

content_fr:
Vous êtes contribuable dans le canton de Genève et vous devez remplir une déclaration fiscale: utilisez GeTax, une application fournie gratuitement par l'administration fiscale cantonale.

GeTax vous permet de remplir votre déclaration fiscale:

en ligne si vous avez un compte e-démarches, ou

sur votre ordinateur en téléchargeant l'application disponible pour Windows, OS X et Linux.

GeTax dispose d'une aide détaillée qui vous guide lors du remplissage.

Consultez également le guide fiscal qui vous informe des changements importants et des nouveautés pour cette année.

Comment faire un « brouillon »?

Que vous remplissiez votre déclaration sur écran ou sur papier, vous pouvez obtenir une version papier à utiliser comme brouillon en téléchargeant les différents éléments de la déclaration.


lead_fr: GeTax n'est plus fourni sur CD-ROM

title_fr: GeTax disponible en téléchargement uniquement

content_fr:
En 2020, le logiciel de saisie de votre déclaration GeTax n'est plus fourni sur CD-ROM.

Il est par contre toujours disponible gratuitement sur le site getax.ch

Télécharger getax.ch

Encore plus simple?

Connectez-vous à votre compte e-démarches pour faire votre déclaration en ligne et privilégiez la déclaration zéro papier. En plus de votre devoir citoyen, vous ferez un geste pour la planète.

La déclaration en ligne offre les mêmes fonctionnalités que la version installée sur votre ordinateur:

rapidité: commencez une nouvelle déclaration à partir de la déclaration de l'année dernière

sécurité: la connexion sécurisée offre la garantie que vos données restent confidentielles

flexibilité: effectuez autant de changements à votre déclaration que vous le souhaitez

fiabilité: vous données sont sauvegardées à tout moment

Vous n'êtes pas inscrit-e aux e-démarches?

Les e-démarches vous permettent de faire vos démarches administratives sans vous déplacer.

La liste des e-démarches augmente régulièrement.

Inscrivez-vous aux e-démarches gratuitement sans attendre.


title_fr: "GE_veille sur mon vélo":  nouvelle campagne de prévention des vols de cycles

content_fr:
Après la campagne de prévention des cambriolages et celle en lien avec les aînés, la police met l'accent sur un phénomène qui jette une ombre sur la promotion de la mobilité douce dans notre canton – le vol de vélos. La police met en œuvre un nouveau moyen de lutter contre cette pratique délictueuse et propose aux cyclistes de consigner ces informations dans un dépliant comportant également les conseils de prévention, les contacts utiles aux cyclistes et les démarches à effectuer en cas de vol. Cette nouvelle campagne s'articule autour de deux axes principaux: informer le citoyen sur les mesures à prendre pour éviter le vol de vélo, ainsi que de faciliter le retour des cycles retrouvés.

Jeudi 22 juin 2017, Monsieur Pierre Maudet, conseiller d'Etat chargé du département de la sécurité et de l’économie (DSE) a présenté la nouvelle campagne de prévention de la police cantonale. C'est à l'occasion de la remise des prix de la finale d'éducation routière, que la première phase de cette campagne de prévention a débuté. Elle s'articule autour de deux axes principaux: informer le citoyen sur les mesures à prendre pour éviter le vol de vélo et faciliter le retour des cycles retrouvés.

Monsieur le conseiller d'Etat a annoncé le début de la campagne aux 400 enfants conviés à la cérémonie, ainsi qu'à leurs parents. Ils ont pu découvrir le nouveau dépliant de la police et les trois heureux finalistes ont reçu des dépliants complétés avec les informations relatives aux vélos qu'ils ont gagnés.

Les conseils

L'objectif premier est d'éviter le vol. Pour ce faire, l’idéal est de garer son vélo dans un local fermé ou surveillé. Il est recommandé de toujours attacher son vélo à un point fixe et solide, même pour quelques minutes d'arrêt. Il est conseillé d'attacher au moins une roue avec le cadre au point fixe.

Le fait de personnaliser son vélo, en le rendant par ce biais unique peut contribuer à réduire la probabilité de vol d'usage. Il en est de même pour le maintien des cycles en bon état. Il est également recommandé de doter son vélo d'un numéro d'identification unique – que ce soit par la gravure, les vignettes ou en installant une puce.

En achetant un vélo d'occasion qui comporte un identifiant (sous forme de gravure ou de vignette), il est demandé de vérifier qu'il ne soit pas déclaré volé auprès de l'organisme qui a effectué l'identification. Le contact de ces organismes se trouve généralement sur la vignette elle-même ou sur l'autocollant qui accompagne la gravure.

Conserver les informations relatives au vélo

Le numéro d'identification, le numéro de cadre, ainsi que d'autres informations relatives aux vélos que l'on possède sont à consigner et à garder précieusement, pour les communiquer à la police en cas d'un éventuel vol. Ces informations faciliteront les recherches de propriétaires des vélos retrouvés.

La police propose aux cyclistes de consigner ces informations dans un dépliant qui inclut également les conseils de prévention, les contacts utiles aux cyclistes et les démarches à effectuer en cas de vol. Ce dépliant est à remplir et à conserver chez soi, avec la facture d'achat et éventuellement une photo du vélo.

Les dépliants sont disponibles dans les postes de police – en libre-service. Ils seront d'office proposés aux personnes venant déposer plainte pour un vol de vélo.

L'éducation routière à l'honneur

La brigade d'éducation et de prévention (BEP), partant du principe que les bonnes pratiques s’acquièrent dès le plus jeune âge, a organisé cette année la 48ème édition de la finale genevoise d'éducation routière. Au département de l’instruction publique, la conseillère d'Etat Anne Emery-Torracinta se félicite d’ailleurs de "cette excellente collaboration avec la BEP. Il est effectivement fondamental d'éduquer à la sécurité routière dès le plus jeune âge."

Dans la continuité d'une tradition bientôt cinquantenaire, la police de proximité a mis ses compétences au service des jeunes en leur donnant la possibilité de se mettre en valeur à travers un concours qui leur est exclusivement destiné. Proposé aux élèves de 8P de l'école publique, cet événement a mis un terme à huit années de formation, de sensibilisation et d'apprentissage aux règles de circulation et de comportement des piétons et des cyclistes dans le trafic.

C'est ainsi que tout au long de l'année scolaire, environ 5500 enfants ont participé à leur dernier cours en venant se mesurer sur la piste de la BEP dans l'espoir de se qualifier pour la phase finale regroupant plus de 400 écoliers. Celle-ci s'est déroulée sur le site de la sécurité civile de Bernex, où les finalistes ont démontré leurs connaissances et leur habileté tout au long des trois épreuves préparées à leur intention (test théorique, gymkhana vélo et parcours cycliste, type circulation en ville).

Télécharger la brochure : GE_veille sur mon vélo

Pour toute information complémentaire:

Pour la police cantonale genevoise : M. Jean-Philippe Brandt +41 22 427 56 00 ou +41 79 941 54 59

Pour le département de l’instruction publique : M. Pierre-Antoine Preti + 41 22 546 69 68 ou + 41 79 754 25 90

Facebook : Police cantonale de Genève

Twitter: @Police Genève

Application Votre Police


lead_fr: Une émission mensuelle sur le développement durable, en partenariat avec Léman Bleu

title_fr: GO solutions durables

content_fr:
A partir du 11 novembre, Léman Bleu propose une nouvelle émission mensuelle sur le thème du développement durable intitulée GO solutions durables. Des acteurs majeurs du développement durable à Genève, professionnels et experts internationaux partagent leurs expériences.

Ouverts sur l’économie, la société et l’environnement, trois grands dossiers sont présentés sur un angle constructif.

Ces reportages valorisent les actions inspirantes, tandis que les entretiens invitent à la prise de conscience. Genève se présente comme une place mondiale du développement durable avec des acteurs locaux engagés et un puissant dynamisme international.

L'Etat de Genève est partenaire de cette série d'émissions.


title_fr: Le Grand Conseil adopte la loi créant la Fondation PAV

content_fr:
Le Grand Conseil a adopté le 28 février 2019 la loi créant la Fondation Praille Acacias Vernets (FPAV).

Cette fondation de droit public accompagnera la mutation urbaine du projet PAV. La Fondation PAV a pour mission de procéder à la libération du foncier et à l'octroi de nouveaux droits de superficie distincts et permanents (DDP) selon les objectifs du projet urbain. En tant qu'interlocuteur solide pour les entreprises installées au PAV, la Fondation se chargera en effet du rachat de leurs DDP. Elle mettra ensuite de nouveaux DDP à disposition d'opérations de logements, d'espaces publics et d'activités.

Cette Fondation sera dotée des parcelles situées dans le périmètre PAV et propriété du Canton de Genève pour un montant approximatif de 600 millions de francs. Une fois les parcelles valorisées, celles-ci seront restituées à l'Etat de Genève avec une plus-value financière au terme de la durée de vie de la FPAV, fixée à 40 ans.

La Fondation PAV travaillera en étroite collaboration avec la Direction du projet Praille Acacias Vernets du département du territoire et la Fondation pour les terrains industriels de Genève (FTI), laquelle accompagne les entreprises dans leur déménagement et leur relocalisation.

Suite à l'adoption de la loi, le Conseil d'Etat adoptera les statuts et nommera le conseil de Fondation de la FPAV. La Fondation PAV devrait ainsi débuter ses activités début 2020.

Pour en savoir plus.


lead_fr: Les projets de loi de mise en œuvre de RFFA ont été approuvés

title_fr: Le Grand Conseil adopte le projet cantonal

content_fr:
Le Grand Conseil genevois a approuvé le 31 janvier 2018 les projets de loi de mise en oeuvre cantonale de la loi fédérale relative à la réforme fiscale et au financement de l'AVS (RFFA). Une majorité s'est dégagée pour les quatre textes qui lui étaient soumis et qui modifient les lois

- sur l'imposition des personnes morales (PL 12006)

- sur la gestion administrative et financière de l'Etat (PL 12007)

- sur les structures d'accueil de la petite enfance et sur l'accueil familial de jour (PL 12009)

- sur la répartition entre le canton et les communes de la compensation verticale relative à la troisième réforme de l'imposition des entreprises (PL 12013)

Le Parlement s'est prononcé sur la base du Rapport de la commission fiscale du 8 janvier 2019 sur les PL 12006, 12007, 12009, 12013 et la M 2502.

Le peuple votera sur cette réforme le 19 mai prochain.


title_fr: Le Grand consiel genevois autorise la publication du code source

content_fr:
Le 29 janvier 2016, le Grand Conseil de la République et canton de Genève a adopté à l'unanimité la loi 11701 modifiant la loi sur l'exercice des droits politiques (LEDP) et permettant ainsi la publication du code source du système de vote électronique genevois sur internet.

Afin d'accompagner ce mouvement en matière d'ouverture du code source du vote électronique, la Chancellerie d'Etat en collaboration avec la Direction générale des systèmes d'information de l'Etat de Genève lance une série d'ateliers intitulés : «Transparence et vote électronique».

Ces ateliers ont pris place les 19 novembre et 10 décembre 2015. Plus de vingt-cinq participant-e-s venant d'horizons différents (journalistes, activistes, politicien-ne-s, technicien-ne-s, scientifiques, chercheur-euse-s en sciences sociales, juristes) ont pu échanger sur la meilleure façon de rendre le vote électronique transparent et accessible, et ainsi commencer à élaborer une feuille de route solide et fiable de l'ouverture du code source.


lead_fr: L’office de l’urbanisme du Canton de Genève et le Grand Genève ont mandaté une étude visant à appliquer le concept de la ville du quart d'heure au territoire genevois. Il s'agit du premier diagnostic permettant de rendre compte de la distribution des équipements et services de proximité sur notre territoire et d'en évaluer les effets sur la mobilité.

title_fr: Le Grand Genève des courtes distances

content_fr:
La majorité des réflexions actuelles sur l’aménagement du territoire et l’urbanisme mettent en avant la nécessité de créer les nouvelles conditions de proximité. C’est notamment l'une des ambitions affichées par la démarche de Vision territoriale transfrontalière 2050, dans laquelle la ville ou le territoire des courtes distances doit constituer un axe central d’analyse et d’action. L'étude «Territoires des courtes distances : Diagnostic et enjeux pour le Canton de Genève et le Grand Genève» apporte ainsi une analyse concrète au niveau de l'agglomération et permet d'esquisser les premiers leviers d'actions.

Selon cette dernière, 80% de la population genevoise habite le territoire des courtes distances, soit un territoire assurant autonomie à ses résidents en termes d’accès à pied aux services et équipements nécessaires au quotidien : alimentation, santé, social, services, transports, loisirs, nature. A l'échelle de l'agglomération, ce chiffre tombe à 50%, illustrant une plus grande part de la population dépendante de la voiture pour les activités quotidiennes.

En effet, l'étude révèle à quel point la mobilité est plus vertueuse lorsque l'on se situe dans le territoire des courtes distances : on se déplace plus mais avec des modes moins polluants. Ainsi, les émissions de CO2 sont deux fois et demi plus importantes dans les territoires les moins bien équipés. Néanmoins, même dans les secteurs les mieux desservis en équipement de proximité, les émissions sont encore trop importantes au regard des objectifs de neutralité carbone.

Les leviers et les acteurs à mobiliser pour concrétiser le territoire des courtes distances varient en fonction des situations : dans les centre, il s’agit de considérer ces secteurs bien équipés comme une opportunité pour favoriser la marche et renforcer la qualité des espaces publics; dans les zones densément peuplées mais peu équipées, l'accès aux services peut être amélioré en impliquant les secteurs publics et privés. Les zones résidentielles (zone 5) sont un cas particulier puisqu'elles n'autorisent pas la présence d'équipement. Comme elles se trouvent en grande partie hors du territoire des courtes distances, il s'agira d'être attentif à leur densification et proposer des solutions ciblées.

Afin d'avoir un aperçu de cette étude, nous vous invitons à consulter la synthèse, et pour une connaissance plus approfondie, le diagnostic entier.


lead_fr: Analyse des logiques de choix modal auprès de la population active du Grand Genève: rapport final

title_fr: Grand Genève: la qualité du temps de déplacement détermine le choix des modes de transport

content_fr:
			Les chercheuses et chercheurs de l‘Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) dressent un portrait des pratiques de mobilité des habitant-e-s du Grand Genève (secteurs genevois, français et vaudois).

Pourquoi choisir le vélo plutôt que le bus? La voiture plutôt que le train? Le prix et le temps de déplacement ont longtemps constitué des critères déterminants dans les logiques de choix du mode de transport. Mais en vingt-cinq ans, les mœurs ont changé. C’est la qualité du temps de déplacement qui compte désormais pour déterminer quel transport choisir, relève une enquête de l’EPFL menée dans le canton de Genève et les secteurs français et vaudois de l’agglomération transfrontalière. Ce travail offre un découpage très fin des pratiques de mobilité de la population active en fonction des zones de résidence, de l’âge et du niveau de formation, entre autres.

Les chercheuses et chercheurs du Laboratoire de sociologie urbaine (LASUR), piloté par le professeur Vincent Kaufmann, ont commandé une enquête téléphonique auprès d’un échantillon représentatif de la population active des différents territoires du Grand Genève. Cette agglomération, qui compte un million d’habitant-e-s, s’étend sur 209 communes, incluant une partie du canton de Vaud et de la ceinture française dans l’Ain et la Haute-Savoie. Sur dix habitant-e-s, cinq résident dans le canton de Genève, quatre en France et un dans le district de Nyon.

Vous pouvez consulter le rapport final en cliquant sur le lien suivant: https://infoscience.epfl.ch/record/270347


lead_fr: Le Divico du Domaine de la République et canton de Genève en lice pour le Gala avec accompagné de 3 autres caves genevoise !

title_fr: Le Grand prix du vin suisse 2022 distingue 22 caves du canton de Genève

content_fr:
Dans ce grand concours qui met en évidence la qualité des vins suisses, Genève se positionne honorablement avec 22 caves présentes qui remportent 9 médailles d'or et 36 médailles d'argent. 4 vins sont nominés pour remporter l'un des 39 trophées du Grand Prix du vin Suisse et l’un des 4 prix spéciaux qui aura lieu en octobre prochain.

Parmi les nominés, on peut relever le Divico Bastian 2020 du Domaine de la République et canton de Genève, le Merlot 2020 du Clos du château et celui de 2021 du Domaine Château du Crest, et le Gamaret Cuvée Constance 2021 du Domaine de la Vigne Blanche.

La qualité des vins du Domaine de la République et canton de Genève a par ailleurs aussi été remarquée avec une médaille d'or pour le Gewürztraminer passerillé 2019 et deux médailles d'argent pour le Pinot noir "fût de chêne" 2019 et le  Merlot "fût de chêne" 2020.

Les dégustations de la 16e édition du Grand Prix du Vin Suisse se sont déroulées à Sierre du 25 au 29 juillet dernier. Durant ces 5 jours, pas moins de 132 jurés experts de tout le pays ont dégusté et noté à l’aveugle les 2325 vins suisses présentés au concours. Le palmarès est stupéfiant avec pas moins de 300 médailles décernées (dès 89 points sur 100) ainsi que 418 médailles d’argent.

Site web du concours


lead_fr: Une séance d'information publique a eu lieu le 6 novembre 2017 à l'attention des habitants de Vernier et Satigny.

title_fr: Grand projet Zimeysaver et barreau routier de Montfleury

content_fr: Près de 300 personnes ont assisté à une information sur le grand projet Zimeysaver prévoyant une densification de la zone industrielle afin d'accueillir de nouvelles entreprises, 10'000 emplois supplémentaires et 300 nouveaux logements. Le point fort de la séance a été la présentation du barreau routier de Montfleury permettant de relier la zone industrielle à l'autoroute. Le choix de la variante retenue, en surface, a été débattu et questionné par le nombreux public présent. Un document 4 pages a été également produit pour l'occasion.


title_fr: Grand succès du ciné-club Egalité sur le plaisir féminin

content_fr:
Salle comble pour notre dernier ciné-club Égalité ! Le 30 octobre au cinéma Les Scala nous avons proposé le documentaire "Mon nom est clitoris" (2019).

Ce documentaire est un dialogue entre douze jeunes femmes de 20 à 25 ans autour de la sexualité féminine. Daphné Leblond et Lisa Bulliart Monet, deux jeunes réalisatrices issues de l'École de cinéma de Bruxelles, signent un documentaire dont le monde avait besoin : un film qui parle enfin de sexualité féminine de manière libérée.

Dans leur chambre, face caméra, elles s’adressent aux deux réalisatrices en proie aux mêmes questions et racontent leur parcours sexuel depuis l’enfance. Elles se remémorent les premières sensations, les explorations hasardeuses, les conversations dans le noir et les obstacles inattendus.

Avec une liberté, un courage et un humour communicatifs, elles partagent leurs expériences et leurs histoires, dans la volonté de changer le monde autour d’elles et de faire valoir le droit des femmes à une éducation sexuelle informée, délivrée des contraintes et des tabous.

Les réalisatrices ont commencé leurs recherches en 2015. A l'époque, ce sujet était bien plus tabou qu'il ne l'est aujourd'hui. Le titre explicite est pour elles un moyen de briser le tabou, de sortir de l'ignorance et de la gêne. Aujourd'hui le clitoris est devenu l'expression de la fierté féminine et par exemple à Genève on le voit partout : en statue gonflable géante, tagué sur les murs, dans les manuels des sciences de la nature pour les élèves romands du cycle 3. Et une journée internationale lui a été dédiée le 22 mai !

Le film reconstruit un dialogue absent ou trop tardif; il offre à ces jeunes femmes, et aux spectateurs et spectatrices à leur suite, un espace pour repenser des inégalités qui se sont érigées en système social.

N'hésitez pas à aller voir ce magnifique film aux cinéma Les Scala


lead_fr: C’est sur le thème de « Faire quartier » que l’édition 2021 de la Quinzaine de l’urbanisme réunit au pavillon Sicli l’exposition de nombreux projets urbains et architecturaux parmi lesquels le PAV se profile avec deux maquettes présentées pour la première fois au public genevois.

title_fr: La grande maquette des Vernets et une maquette animée du PAV présentées en première publique à la Quinzaine de l’urbanisme 2021

content_fr:
Faire quartier aux Vernets

Grâce à la nouvelle grande maquette détaillée de 4m x 4m, le futur quartier des Vernets se dévoile de manière inédite et facile à comprendre pour petits et grands! Placé dans son contexte urbain plus large et présentant en détail les espaces publics et bâtiments, Quai Vernets dévoile aussi ses atouts en faits et chiffres.

Au menu, le premier quartier labélisé "Site 2000 Watts" de Genève, entièrement piéton. Quai Vernets, ce sont 1'355 logements variés, abordables et 100% locatifs, 25'000m2 d'espaces publics reliés à l'Arve et à la voie verte, une école et une crèche, des commerces et bien d'autres atouts pour faire quartier au centre-ville.

Accessible pendant toute la durée de la « Quinzaine de l’urbanisme », la grande maquette des Vernets fera l’objet de deux visites guidées présentées par la direction PAV et l’Equipe ENSEMBLE, les mercredis 1er et 8 septembre 2021, 12h15-13h15.

Maquette animée du PAV de 1932 à 2040

Maquette topographique blanche et technologie numérique de conjuguent pour présenter le PAV de manière animée par son histoire et son évolution urbaine jusqu’en 2040.

Grâce aux données du territoire issues de la plateforme SITG, le PAV se projette précisément, en cartes historiques, plans ou visualisations 3D sur le socle blanc représentant son vaste territoire situé entre le coteau de Lancy, Carouge et l’Arve.

Champs puis quartiers anciens et futurs apparaissent, avec leurs voies de mobilité, transports, espaces verts, cours d’eau ou équipements publics d’hier et de demain.

Une manière nouvelle et conviviale de comprendre l’évolution du PAV dans sa dimension historique et par les temps longs propres aux projets urbains d’une telle envergure!


lead_fr: Annoncer votre changement d'adresse à Genève ? Rien de plus simple!

title_fr: Gratuité des annonces de changement d'adresse dès le 26 février 2020

content_fr:
Dans les 14 jours qui suivent votre déménagement, faites votre annonce à l'OCPM en ligne depuis votre compte e-démarches.

Vous recevrez automatiquement et gratuitement une attestation de domicile ou votre permis de séjour mis à jour.

Les changements d'adresse dans le canton sont gratuits.

Attention, en cas d'annonce tardive, vous risquez une pénalité de retard de 100.- ou plus.

Plus d'informations: Annoncer un changement d'adresse à Genève


lead_fr: Depuis fin octobre, les cas de grippe aviaire chez les oiseaux d’eau sauvages se retrouvent un peu partout en Europe. Un premier cas chez un éleveur amateur zurichois a été annoncé par l’Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires (OSAV) le 24 novembre. Les souches actuellement en circulation ne représentent pas de danger pour l’homme.

title_fr: Grippe aviaire: un cas signalé à Zürich

content_fr:
Pour les détenteurs de volailles, l'Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaire (OSAV) invite à prendre les mesures préventives suivantes afin d’empêcher tout contact entre la volaille domestique et les oiseaux sauvages :

Les dispositifs d’alimentation et d’abreuvement doivent être situés dans des poulaillers inaccessibles aux oiseaux sauvages.

Les mesures de biosécurité doivent être strictement appliquées avant d’entrer dans les poulaillers (changement de chaussures, port d’un survêtement réservé à l’utilisation dans le poulailler, désinfection des mains).

La détention en plein air et la sortie au pâturage restent possibles. Il convient toutefois d’engager les préparatifs nécessaires au cas où la sortie des animaux devrait être limitée à une aire à climat extérieure protégée. Il s’agit également de vérifier le bon état des grillages.

Il est cependant fortement recommandé aux aviculteurs proches des rives du lac et le long des cours d’eau de restreindre la sortie extérieure de leurs volailles, par exemple, par un accès uniquement aux jardins d’hiver.

Les détenteurs professionnels ou amateurs de volaille non déclarée doivent s’annoncer dans les plus brefs délais auprès de l’Office cantonal de l’agriculture et de la nature (OCAN) au téléphone 022 388 71 71.

Les personnes qui trouvent des cadavres d'oiseaux sauvages sont priées de ne pas les toucher et d'en informer le poste de police le plus proche ou la centrale des gardes de l'environnement au téléphone 022 388 55 00.

Pour toute information complémentaire:

Infographie explicative des mesures de prévention

Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires

Vétérinaire cantonal, service de la consommation et des affaires vétérinaires (SCAV), direction générale de la santé, scav@etat.ge.ch, 022 546 56 00


lead_fr: Le virus de la grippe aviaire progresse rapidement en Europe comme l’ont montré les nombreux foyers en Allemagne fin octobre. Le 4 novembre, un premier cas en Suisse a été confirmé dans le canton de Berne. A ce stade, rien n’indique que le virus soit transmissible à l’être humain.

title_fr: Grippe aviaire : information du vétérinaire cantonal

content_fr:
En Suisse, la situation est suivie avec la plus grande attention par le service vétérinaire suisse. A Genève, les détenteurs professionnels ou amateurs de volaille non déclarés sont invités à s’annoncer dans les plus brefs délais auprès de l'Office cantonal de l’agriculture et de la nature au 022 388 71 71 afin d'enregistrer leur élevage. Des informations supplémentaires concernant les mesures à prendre pour éviter la transmission de la maladie sont disponible sur le site de l'Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires OSAV. Il est recommandé d'éviter tout contact entre la volaille domestique et l'avifaune sauvage.

Les personnes qui trouvent des cadavres d'oiseaux sauvages sont priées de ne pas les toucher et d'en informer le poste de police ou le garde de l'environnement le plus proche.

Pour toute information complémentaire

Vétérinaire cantonal, 022 546 56 00

Gardes de l’environnement: 022 388 55 00


lead_fr: L'Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires a décidé de lever les mesures de prévention contre l'introduction dans la population de volaille domestique dès le samedi 18 mars 2017.

title_fr: Grippe aviaire: information importante du vétérinaire cantonal - point de situation du 17 mars 2017

content_fr:
En effet, depuis le début du mois de mars, les températures se sont adoucies: la majorité des oiseaux migrateurs a quitté ses quartiers d’hiver et le risque de contaminer la volaille domestique diminue. De plus, le nombre d’oiseaux migrateurs touchés par la grippe aviaire a beaucoup baissé dans toute l’Europe.

Le dernier cas de grippe aviaire H5N8 en Suisse remonte à début janvier chez deux oiseaux sauvages retrouvés mort dans un port en ville de Genève. Au total, 121 cas ont été répertoriés positifs en Suisse durant l'hiver 2016-2017, uniquement chez des espèces d'oiseaux sauvages.

A ce jour, aucun cas n'a été constaté en Suisse chez de la volaille domestique. Cependant, le Service de la consommation et des affaires vétérinaires tient à rappeler que, malgré le départ des oiseaux migrateurs, un risque résiduel persiste.

Le Service de la consommation et des affaires vétérinaires tient à remercier le secteur des gardes de l'environnement pour la surveillance de la faune ainsi que tous les détenteurs de volaille du canton pour leur collaboration et les efforts réalisés afin de maintenir le cheptel genevois de volaille à l'abris du virus.

<document data-download="1" data-entity="4083" data-entity-type="node" data-label="Mesures de prévention pour éviter la propagation du virus H5N8 aux volailles domestiques">Mesures de prévention pour éviter la propagation du virus H5N8 aux volailles domestiques</document>

Pour toute information complémentaire

Office fédéral de la sécurité alimentaire et des affaires vétérinaires www.blv.admin.ch

Vétérinaire cantonal, T. 022 546 56 00

Garde de l’environnement, T. 022 388 55 00


lead_fr: Chaque année, d'octobre à avril, l'Office fédéral de la santé publique (OFSP) rend compte de l'incidence des affections grippales sur le territoire dans un rapport hebdomadaire.

title_fr: Grippe saisonnière - point de situation

content_fr:
Sous nos latitudes, les affections grippales surviennent de façon saisonnière. Jusqu’à présent, une vague de grippe est observée chaque hiver. D’une année à l’autre, l’intensité, les souches virales et les répercussions sur la population varient. Afin d’informer la population et les médecins en temps voulu de la vague de la grippe et de la couverture de la grippe par le vaccin, l’OFSP publie d’octobre à avril un rapport hebdomadaire avec une évaluation épidémiologique.

Ce rapport paraît chaque mercredi et contient les données relevées jusqu'au vendredi précédent. La collecte s'effectue principalement par le biais du système de surveillance Sentinella, lequel repose sur la participation volontaire de cabinets médicaux qui effectuent des prélèvements et déclarent les cas soupçonnés.

La pandémie de COVID-19 a une influence considérable sur la grippe saisonnière et sur sa surveillance. Les symptômes du COVID-19 étant similaires à ceux d’une grippe (influenza), il est possible que la statistique des affections grippales de l'hiver 2020-2021 inclue des cas de COVID-19.

Pensez à vous faire vacciner !

Voir aussi

GE me protège de la grippe

Rapport de l'OFSP


lead_fr: "Desire Line" de Nicolas Muller sera inaugurée le lundi 16 septembre à 18h30 dans le parc Munier à Thônex, en présence de M. Thierry Apothéloz, conseiller d'Etat chargé du département de la cohésion sociale, de M. Marc Kilcher, conseiller administratif de la Ville de Thônex et de l'artiste.

title_fr: Inauguration de l'œuvre de Nicolas Muller

content_fr:
Il s'agit d'une œuvre intégrée à la réfection du parc Munier, qui a fait l'objet d'une requalification complète. Pour l'organisation du concours sur invitation, le suivi de la production de la pièce et son financement, la Ville de Thônex a reçu le soutien du Fonds cantonal d'art contemporain. Cette œuvre est la première commande d'art contemporain de la Ville de Thônex.

Plus d'informations ici


title_fr: Groupe de confiance : 10 ans d'information pour des meilleures relations au travail

content_fr:
Le Groupe de confiance participe à la prévention en matière de climat de travail, en rédigeant, trois fois par année depuis 2012, une lettre d'information diffusée à ses partenaires et son public sur les thématiques liées à son domaine d'activité. Chacune approfondit un sujet spécifique, inspiré de son observation du terrain, et propose tantôt une analyse sur des thèmes apparus étant source fréquente de conflits, tantôt des outils pratiques aidant à la gestion des conflits.

Pour célébrer ses dix ans, le Groupe de confiance a rassemblé dans [document:16114:telecharger:une brochure] une sélection des lettres d'information retraçant les sujets qui le préoccupe, les modes d'intervention et les valeurs qu'il développe et promeut depuis sa création.

Toutes les lettres d'information

Toutes les publications du Groupe de confiance

Faire appel au Groupe de confiance


lead_fr: A l’occasion des Automnales 2019, la marque de garantie « Genève Région-Terre Avenir" (GRTA) labellise 15 nouveaux restaurants collectifs publics et privés, soit un total de 374 restaurants collectifs labellisés depuis 2013 qui s'engagent à proposer 2 à 3 produits GRTA dans leurs offres journalières. Ces restaurants représentent un lieu de consommation et de sensibilisation important représentant plus de 15 millions de repas servis par année.

title_fr: Le GRTA au menu de la restauration : l'engagement continue !

content_fr:
Un engagement de la restauration, qui stimule l’économie agricole locale et incite les producteurs à développer et proposer de nouveaux produits aux consommateurs. La marque de garantie "Genève Région – Terre Avenir" (GRTA), qui assure la traçabilité des produits du champ à l'assiette joue un rôle central, est administrée par l'Office cantonal de l'agriculture et de la nature (OCAN). Elle représente le lien entre le consommateur et le producteur agricole. C'est donc un levier qui permet au consommateur – sensibilisé - d'agir directement et durablement, par ses choix de consommation, sur la production agricole. La restauration publique et privée offre une formidable opportunité de diversification des différentes filières à plusieurs niveaux, production primaire, transformation et modes de distribution. Les actions visant à promouvoir la présence de produits GRTA, dont notamment le lait, au sein de la restauration seront poursuivies.

5ème édition du concours les Toqués de GRTA

Depuis 2015, La plateforme "Genève Région-Terre Avenir" (GRTA), désormais administrée par l'Office de Promotion des produits Agricoles de Genève (OPAGE), met à l'honneur les cuisiniers des restaurants collectifs et privés labellisés GRTA à travers le concours Les Toqués de GRTA dans le cadre des Automnales. Ce show journalier met en concours 14 candidats pour obtenir l'apéro d'or. Le concours de cuisine des Toqués de GRTA est animé par Anita Lalubie, cheffe. Un jury d'exception, composé à la fois de cuisiniers professionnels et de personnalités a été choisi pour déguster et évaluer les plats réalisés par nos chefs cuisiniers. Lors de la finale du 15 novembre dernier, les gagnants suivants ont été récompensés sur le stand Genève Terroir : M. Sébastien Legrand, cuisinier au restaurant Salève & Jura HUG a remporté l’apéro d'or, Mme Sandra Cormier, cuisinière au restaurant de la Résidence de Saconnay a remporté l’apéro d'argent, M. Yohan Chantron, cuisinier au restaurant de JTI & M. Sébastien Favre, cuisinier au restaurant Salève & Jura des HUG ont remporté l'apéro de bronze.

La plateforme GRTA a été créée en 2013 dans le cadre d'un large Projet de Développement Régional (PDR) genevois.

Elle regroupe plus de 70 fournisseurs et 384 restaurants labellisés GRTA. Elle permet aux producteurs de connaître les demandes des cuisiniers et acheteurs et d'adapter leur production en fonction. Cet outil joue un rôle de régulateur de l'offre et favorise l'évolution et la mise en valeur des produits GRTA.

Restaurants labellisés en 2019


lead_fr: Pour limiter l’attente au guichet des autorisations de construire, les prises de rendez-vous avec un architecte LCI peuvent désormais se faire en ligne.

title_fr: Le guichet des autorisations de construire évolue

content_fr:
Les architectes spécialistes LCI de l’Etat de Genève vous renseignent sur des questions précises et ciblées sur des éléments d’un projet. Ils vous reçoivent au guichet des autorisations de construire sur rendez-vous uniquement (créneau de 15 minutes) du lundi au vendredi de 9h à 12h.

Les rendez-vous se prennent sur la page Consulter un architecte LCI.

Les pages internet en lien avec les autorisations de construire ont été revues et complétées pour intégrer cette nouvelle fonctionnalité mais aussi d'autres améliorations comme :

L’introduction d’un nouveau formulaire de demande de copie de dossiers

La refonte du livret concernant les chantiers

La création de nouvelles pages concernant les procédures de permis d'occuper

La création de nouvelles pages concernant les démarches en protection incendie

…

Nous vous invitons à découvrir ces nouvelles pages sur Autorisations de construire | ge.ch


title_fr: Guide des bonnes pratiques pour l'organisation de camps extrascolaires

content_fr:
Dans le cadre de la Conférence Latine de Promotion et Protection de la Jeunesse (CLPPJ), les services chargés de l'enfance et de la jeunesse, notamment sur la base du modèle genevois, ont conjointement adopté un guide des bonnes pratiques destiné à fournir des bases communes aux organismes proposant des camps extrascolaires avec hébergement pour les jeunes.

Ces bonnes pratiques guideront les organisatrices et organisateurs pour offrir des camps de qualité pour les enfants et les jeunes. En les respectant, les besoins des participantes et participants sont mieux pris en compte, assurant leur sécurité physique et psychologique et soutenant les responsables de camps dans leur mission. Le guide de bonnes pratiques reste néanmoins subsidiaire et complémentaire aux directives cantonales qui prévalent toujours.


lead_fr: Dynamique, évolutif et ouvert, cet ouvrage contribue à aider les entreprises à aborder les domaines de l’intégration, de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Il constitue la première étape d'un processus de dialogue entre tous les acteurs du monde du travail.

title_fr: Un guide pratique pour intégrer votre personnel étranger

content_fr:
En Suisse, près de 31% de salarié-e-s ont un statut d’étranger. Dans ce contexte, un guide préfacé par la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter est désormais disponible pour aider les entreprises à aborder les domaines de l’intégration, de la diversité et de la lutte contre les discriminations. Cette initiative, qui émane de Travail.Suisse, regroupe des représentant-e-s d’associations professionnelles, de syndicats et de collectivités publiques. En corollaire à cette publication, le groupe de travail appelle de ses vœux l’organisation d’une journée nationale de l’intégration.

« (…) La migration, qui a toujours contribué à la prospérité économique de la Suisse, deviendra plus indispensable encore au fonctionnement de nos entreprises dans les années à venir », relève la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter dans la préface du Guide pratique pour intégrer votre personnel étranger. Cet ouvrage, qui paraît aujourd’hui, est le fruit des réflexions menées par un groupe de travail composé de représentant-e-s des associations professionnelles, de syndicats et des collectivités publiques, sur la base d’un sondage réalisé auprès de plusieurs entreprises romandes sur le thème de l’intégration des étrangers dans le monde du travail (sondage).

Ce guide sera d’autant plus utile aux entrepreneurs et patrons de PME dans un contexte marqué par des changements législatifs et des évolutions structurelles qui incitent à adapter les mesures d’intégration. Depuis 2019, sont entrés en vigueur la nouvelle Loi fédérale sur les étrangers et l’intégration (LEI) ainsi que la nouvelle Loi fédérale sur la formation continue (LFCo). Dans le même temps, la Confédération et les cantons ont publié leur Agenda Intégration Suisse (AIS).

Si l’intégration découle d’une responsabilité partagée, l’expérience montre qu’elle n’est pas liée au statut du salarié, mais qu’elle dépend du parcours individuel de chacun-e. Ce guide propose une approche pragmatique et souhaite rendre visibles des solutions pratiques prônées par les représentant-e-s des entreprises, des syndicats et de collectivités publiques. Le contenu s’articule autour de témoignages provenant des différents acteurs du marché du travail (chef-fe d’entreprise, syndicat, collectivités), mais aussi d’exemples de bonnes pratiques adaptables tant aux besoins, à l’activité qu’à la taille de l’entreprise. Il est disponible en version électronique sur les sites internet des partenaires au projet et peut se commander en version papier auprès de ces mêmes partenaires.

Cette publication constitue la première étape d’un processus de dialogue entre tous les acteurs du monde du travail. Il se veut dynamique, évolutif et ouvert. Dans cette perspective, les représentant-e-s du groupe de travail demandent, avec le concours de la Conseillère fédérale Karin Keller-Sutter, en charge du Département fédéral de justice et police, d’instaurer une journée nationale pour l’intégration des étrangers et la diversité au travail. Cette journée permettra, chaque année, de faire un point sur ces domaines cruciaux de notre économie.

Commander le guide imprimé (version française)


title_fr: Guide pour les professionnel-le-s du droit sur la loi fédérale sur l'égalité (LEg)

content_fr:
Le guide académique et pratique intitulé "La loi fédérale sur l'égalité (LEg) devant les tribunaux" est destiné en premier lieu aux professionnel-le-s du droit.  Il permet de faciliter les actions judiciaires fondées sur la loi fédérale sur l'égalité (LEg).

Adoptée il y a vingt-cinq ans, la loi fédérale sur l'égalité (LEg) a pour "but de promouvoir dans les faits l'égalité entre femmes et hommes". Elle s'applique aux rapports de travail salariés soumis au droit privé ou au droit public.

La réalisation de ce guide, initiée par le Réseau genre, droit et sexualités de l'UNIGE, a été portée de manière bénévole par un groupe d'avocats et d'avocates en collaboration avec la Faculté de droit de l'Université de Genève, la Commission des droits de l'Homme de l'Ordre des Avocats de Genève (ODA), l'Association des juristes progressistes du canton de Genève (AJP) et le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences de Genève (BPEV).

Il a reçu des fonds du Bureau fédéral de l'égalité (BFEG) et a été co-rédigé par la Professeure Karine Lempen et l'avocate Roxane Sheybani (éd.), avec les contributions de Katia Berset, Helia Farman, Isabelle Monnin Vazquez, Jacopo Ograbek, Eva Schmid et Clara Schneuwly.

Cet ouvrage a été mis en page et publié par le Editions juridiques libres (EJL) et est disponible en version numérique, gratuitement et en intégralité.


lead_fr: L’office des autorisations de construire introduit une nouvelle version de la plateforme numérique pour les demandes d'autorisations de construire.

title_fr: Nouvelle version de la plateforme numérique des autorisations de construire

content_fr:
L’office des autorisations de construire (OAC) introduit une nouvelle version de la plateforme qui permet depuis mai 2018 le dépôt et le suivi 100% numériques des demandes d'autorisations de construire en procédure accélérée (APA). A cette occasion, la plateforme est aussi renommée "AC-Démat" (pour Autorisations de Construire) car cette version prépare le traitement des autres procédures.

La mise à jour de la plateforme intègre plusieurs nouveautés en prévision du traitement des autres procédures. Celle-ci sont aussi le fruit des dix-huit mois d’utilisation fiable tant par les utilisateurs de la prestation e-démarches que par les services des administrations cantonales et communales qui traitent les demandes d'autorisation de construire.

Les nouveautés incluent notamment :

une ergonomie améliorée du dossier de demande, une ligne de vie enrichie pour un meilleur suivi de l'évolution des dossiers et un explorateur de documents séparé. Pour plus de détail, voir la publication 1ère version AC-Démat (février 2020) - Nouvelle ergonomie;

une réponse facilitée aux demande de compléments, une vue chronologique des échanges avec l'administration, un suivi historique des préavis et des versions de projet ainsi qu'une amélioration de ces derniers pour une plus grande clarté des demandes de compléments et des autorisations de construire. Pour plus de détail, voir la publication 1ère version AC-Démat (février 2020) - Réponse à une demande de complément et préavis;

une fonction de délégation de remplacement facilitant le travail en équipe. Pour plus de détail, voir la publication 1ère version AC-Démat (février 2020) - Délégation de remplacement à des tiers.

Plus de 75% d’APA numériques

Dépassant les prévisions, plus de 75% des demandes d’autorisations de construire par procédure accélérée déposées sont déposées à l'aide de la plate-forme auprès de l’OAC. De même, plus de 80% des ouvertures de chantier sont annoncés par le truchement de la plate-forme.

Simultanément, le travail se poursuit afin de numériser toutes les autres procédures d'autorisation de construire, comme les demandes de démolition et les "demandes définitives" d'autorisation de construire (DD).

Enquête sur l’utilisation du BIM avec la FAI

Le projet de numérisation permettra à terme également d'avoir un autre type de dépôt à disposition, celui des demandes d'autorisation de construire sous forme de maquettes 3D selon l'approche BIM (Building Information Modeling). L' OAC et la Fédération des architectes et ingénieurs de Genève (FAI) ont récemment lancé une enquête conjointe auprès des milieux professionnels concernés afin de mieux connaître leur utilisation et leurs attentes à ce sujet.

Livraison par étapes d’ici à 2024

Les livraisons des prochaines versions s'étageront sur les trois prochaines années et débuteront avec le traitement numérique des demandes définitives, puis avec la possibilité de les déposer en ligne et sans papier.


title_fr: Guide "Violence domestique : quel contact après la séparation des parents"

content_fr:
La Conférence suisse contre la violence domestique dont est membre le bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV), la conférence des directrices et directeurs des départements cantonaux de justice et police, et la conférence des directrices et directeurs cantonaux des affaires sociales ont édité le guide Violence domestique : quel contact après la séparation des parents?

Cette publication, destinéeaux professionnelles et professionnels concernés, offre des ressources pour faciliter la prise de décisions relatives à l'aménagement de relations personnelles pour les personnes mineures victimes de violences domestiques. Le guide s'adresse en particulier aux autorités de droit civil, APEA, ou toute personne amenée à travailler avec des personnes victimes ou auteures, afin qu'elle soit à même de prendre des décisions qui servent l'intérêt de l'enfant.

télécharger le guide Violence domestique : quel contact après la séparation des parents?


lead_fr: En Suisse, près d’une femme sur trois et un homme sur dix sont victimes de harcèlement sexuel au cours de leur vie professionnelle.

title_fr: Harcèlement sexuel au travail : L'Etat de Genève continue sa campagne de sensibilisation

content_fr:
Le harcèlement sexuel est une forme de discrimination fondée sur l’appartenance de genre. Il constitue une atteinte grave à la personnalité et à la dignité de la personne, qui peut toucher tout le monde et affecter la sphère professionnelle.

Il demeure donc primordial de prévenir et d’agir face à ce fléau au sein des administrations. Dans la suite de son e-learning, l'Etat de Genève, en tant qu'employeur, continue sa sensibilisation au harcèlement sexuel au travail en publiant des fiches d'information.

En partenariat avec le Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences (BPEV) et le Groupe de confiance (GDC), l'office du personnel de l'Etat (OPE) met à disposition trois fiches pour informer et sensibiliser la direction, les responsables RH et les managers, ainsi que le personnel. Ces fiches présentent les formes de harcèlement sexuel au travail, les exigences légales pour prévenir ce phénomène et les actions possibles afin d’y mettre un terme. Elles complètent une formation en ligne, et font partie d'un kit complet de prévention piloté par la Conférence suisse des déléguées et délégués à l'égalité (CSDE), et mené sous l'égide du BPEV. L'objectif de ce dispositif renforcé est donc de prendre clairement conscience de ce qui est constitutif du harcèlement, pour mieux le prévenir.


title_fr: Harcèlement sexuel en Suisse - Rapport du Conseil fédéral

content_fr:
Lors de sa séance du 27 avril 2022, le Conseil fédéral a adopté le rapport "Harcèlement sexuel en Suisse: ampleur et évolution" établi en réponse au postulat Reynard 18.4048.

Il constate que le harcèlement sexuel est un phénomène répandu dont le recensement statistique peut être amélioré. Le Conseil fédéral souligne par ailleurs l’importance du soutien aux personnes concernées.

Le harcèlement sexuel prend des formes multiples allant des remarques sexistes à l'envoi de messages pornographiques, en passant par la contrainte physique. Il touche les femmes dans neuf cas sur dix et 95% des personnes prévenues sont des hommes. Selon la définition appliquée dans les enquêtes, entre 20 et 60% des femmes en Suisse ont déjà été victimes de harcèlement sexuel; les personnes en situation d'handicap et la population LGBTIQ+ y sont particulièrement exposées.

Par ailleurs, si le harcèlement sexuel se produit majoritairement dans l'espace public, il touche aussi toujours davantage d'enfants et de jeunes dans le monde virtuel.

Le Conseil fédéral rappelle que l'employeur a l'obligation légale de protéger son personnel contre le harcèlement sexuel. Les mesures de prévention sont déjà largement mises en œuvre, mais il faudrait encore intensifier les efforts, notamment avec des directives contre le harcèlement sexuel, des formations pour les cadres et des informations à l'intention des collaboratrices et collaborateurs ainsi que des services de plainte et de médiation externes.


lead_fr: Malgré un taux de chômage national se stabilisant à 3,1%, la hausse du chômage s'observe dans la grande majorité des cantons romands et notamment à Genève avec une augmentation de 0,1 point, fixant son taux de chômage à 5,4%.

title_fr: Hausse du chômage à Genève en juillet 2016

content_fr:
Face à la morosité du marché du travail, l'office cantonal de l'emploi (OCE) poursuit ses efforts pour encourager et inciter les entreprises genevoises à recruter des résidents du canton inscrits au chômage. Monsieur Mauro Poggia, conseiller d'Etat responsable du département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS), est convaincu que la collaboration entre l'OCE et le secteur économique va s'accélérer en raison notamment du vote du 9 février 2014 et des solutions qui doivent être trouvées pour respecter les exigences de l'Union européenne. "Parmi les solutions possibles, les milieux économiques ont fait savoir qu'ils étaient plutôt favorables à la préférence indigène comme issue au vote du 9 février 2014. Cette prise de conscience nationale pourrait donner un coup d'accélérateur à Genève", précise le magistrat.

Statistiques détaillées du chômage à Genève en juillet 2016

Avec 12'637 personnes au chômage fin juillet (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une augmentation de 155 chômeurs en un mois (+1,2%), le taux de chômage à Genève s'établit à 5,4%1 (+0,1 point). Au plan national, le taux est stable et se maintient à 3,1%1. En comparaison annuelle (juillet 2015 – juillet 2016), l'effectif des chômeurs diminue de 1,3% à Genève (augmentation de 4,2% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 2,2% (augmentation de 4,4% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de juillet le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 0,7% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,9%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de +2,2% pour les Suisses et de +0,3% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a augmenté de 1,5%, celui des 25 à 49 ans de 1,4% et celui des 50 ans et plus de 0,6%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,5% du total, augmente de 0,4% en juillet. La durée moyenne du chômage s'établit à 230 jours, alors qu'elle était de 229 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 228 jours une année auparavant (juillet 2015).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (juillet 2015 – juillet 2016), on enregistre les plus fortes baisses dans le secteur immobilier (-19 chômeurs), le commerce et la réparation d'auto (-16 chômeurs), l'hôtellerie et restauration (-90 chômeurs) et l'informatique (-20 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'horlogerie (+48 chômeurs), l'enseignement (+45 chômeurs) et dans le secteur du trafic et des transports (+26 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En juillet 2016, 1'517 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'632 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire du service de presse du DEAS au 022 546 54 99

1 Taux basé sur la population active selon les relevés structurels de la population de 2012 à 2014.

2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Malgré une hausse générale élevée du chômage en Suisse −tout particulièrement en Suisse romande− Genève a pu limiter celle-ci à 0,1 point avec un taux de chômage qui s'établit à 5,7%.

title_fr: Hausse générale du chômage en Suisse en décembre 2015

content_fr:
Certains cantons romands accusent des augmentations significatives, voyant leurs taux de chômage malheureusement passer à 5.8 % et 6.1 %. Au plan national, la hausse de +0,3 point fixe le taux de chômage à 3,7%1. Les perspectives pour 2016 ne prédisent pas une amélioration. Les estimations des milieux concernés prévoient un taux de chômage genevois aux alentours de 6%. La synergie entre les entreprises et l'Office cantonal de l'emploi (OCE) va devoir continuer à s'intensifier de la manière la plus constructive possible. Ce partenariat est incontournable et Monsieur Poggia, conseiller d'Etat chargé de l'emploi, des affaires sociales et de la santé (DEAS) est convaincu que "cette collaboration entre l'OCE et l'économie va s'accélérer, car le fait d'avoir pu limiter la hausse du chômage en cette fin d'année démontre que les efforts mis en place par l'OCE, de même que le changement de mentalités des milieux économiques, commencent à porter leurs fruits". Ce partenariat a encore une importante marge de progression. Monsieur Poggia remercie d'ailleurs les collaborateurs et collaboratrices de l'OCE qui se battent tous les jours pour tenter de contenir au maximum l'avancée du chômage en soutenant les demandeurs d'emploi dans leurs démarches pour retrouver un travail. Il remercie également les entreprises qui ont accepté de jouer leur rôle, à la fois social et économique, en annonçant leurs places vacantes à l'OCE.

Statistiques détaillées du chômage à Genève en décembre 2015

Avec 13'448 personnes au chômage fin décembre (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une augmentation de 231 chômeurs en un mois (+1,7%), le taux de chômage à Genève connaît une hausse de 0,1 point et s'établit à 5,7%. Au plan national, le nombre de chômeurs a augmenté (+7.1%) portant le taux de chômage à 3,7% (+0,3 point). En comparaison annuelle (décembre 2014 – décembre 2015), l'effectif des chômeurs augmente de 6,0% à Genève (augmentation de 7,6% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 5,6% (augmentation de 8,0% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de décembre, le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 3,3% et celui des chômeurs de sexe féminin est resté stable. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de +1,3% pour les Suisses et de +2,2% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a baissé de 1,2%, celui des 25 à 49 ans a augmenté de 2,0% et celui des 50 ans et plus de 2,3%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,3% du total, augmente de 2,1% en décembre. La durée moyenne du chômage s'établit à 225 jours, alors qu'elle était de 221 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 226 jours une année auparavant (décembre 2014).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (décembre 2014 – décembre 2015), on enregistre les plus fortes baisses dans les secteurs du commerce et réparation d'autos (-8 chômeurs) et bancaire (-19 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'horlogerie (+54 chômeurs), l'administration publique et les assurances sociales (+114 chômeurs) et la métallurgie (+16 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En décembre 2015, 1'425 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'304 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire de M. Laurent Paoliello au 079 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon le relevé structurel de la population 2010
2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Le lundi 19 septembre, lors de sa fête de quartier, la toute nouvelle Cité internationale du Grand Morillon, située au Petit-Saconnex, célébrait la finalisation de deux nouveaux immeubles.

title_fr: Inauguration officielle des immeubles de la fondation Terra & Casa et de Médecins sans frontières

content_fr:
Le nouveau bâtiment de siège de Médecins sans frontières et les 88 logements réalisés par la Fondation Terra et Casa, destinés aux employés de la Genève internationale, ont été inaugurés lors de cette fête conviviale qui a réunit des représentants de la Genève internationale et des autorités, avec la participation de la Conseillère d'Etat Mme Nathalie Fontanet, ainsi que des habitant-e-s du quartier, des étudiant-e-s de la Résidence voisine de l'IHEID et des curieux.

Ces deux réalisations, soutenues par les autorités, illustrent le renouveau de la Genève internationale et contribuent à renforcer Genève comme centre de gouvernance mondiale.


lead_fr: Résultats pour la période 2016 à 2020

title_fr: Hausse de la population issue de la migration dans le canton de Genève

content_fr:
"Selon le relevé structurel, la population résidante permanente âgée de 15 ans ou plus du canton de Genève se fixe à 387 700 personnes en moyenne au cours de la période 2016 à 2020, un effectif supérieur de 25 600 personnes à celui enregistré en moyenne entre 2011 et 2015. Cette hausse est expliquée par l’augmentation de la population issue de la migration, alors que la population non issue de la migration reste stable.

C’est le nombre de personnes naturalisées, qu’elles soient nées en Suisse ou à l’étranger, qui progresse le plus (+ 14 800 personnes). Cela s’explique notamment par la période de forte naturalisation qu’a connu le canton de 2015 à 2017, à la suite de l’annonce de la révision de la loi sur la nationalité, qui est entrée en vigueur début 2018 et qui rend plus contraignante l’obtention de la nationalité suisse, puisque seuls les étrangers titulaires d’un permis d’établissement peuvent l’obtenir. En effet, en 2014, avant l’annonce de la révision de la loi, le taux brut de naturalisation s’élevait à 1,3 %. Durant les années 2015 à 2017, il était supérieur à 3 %, avec un pic à 3,6 % en 2016. En raison du temps de traitement des nombreuses demandes, ce taux est resté encore supérieur à 2,5 % en 2018 et 2019, avant de retomber à 1,5 % en 2020." (extrait du communiqué)

Pour plus d'information consultez le communiqué de l'OCSTAT


title_fr: Hausse temporaire des taux d'ozone à Genève

content_fr:
Hausse temporaire des taux d'ozone liée à une situation de fort ensoleillement aussi à Genève.

Les conditions - taux prévus ou mesurés et persistance des conditions défavorables - ne sont actuellement pas réunies pour l'application du dispositif Stick'AIR.

Prévention et santé : les bons gestes en cas de pics de pollution.

Suivre la qualité de l'air en direct


title_fr: Hausse temporaire des taux d'ozone à Genève 13.08.2021

content_fr:
13.08.2021 : Hausse temporaire des taux d'ozone cette fin de semaine à Genève mais contexte de baisse prévisible des émissions polluantes locales (trafic routier de weekend) et prévisions météorologiques favorables à un rétablissement de la qualité de l'air à partir de lundi.

Les conditions ne sont pas réunies pour l'application du dispositif Stick'AIR.

Les bons gestes en cas de pics de pollution.


lead_fr: Le HCR a développé différents outils afin d'encourager les personnes engagées dans le domaine de l'asile à impliquer les réfugiés dans leur travail.

title_fr: Le HCR développe une brochure et un webinaire visant à encourager la participation

content_fr:
Une nouvelle brochure intitulée "Les réfugiés prennent la parole. Approches fondés sur la participation" est désormais disponible. La publication peut être téléchargée ici.

En parallèle, un webinaire portant sur "La participation - comment la mettre en oeuvre?" aura lieu le mardi 1er juin à 9h30. A l’occasion de ce webinaire, le HCR présentera des projets concrets de travaux basés sur la participation et vous donnera la possibilité d'échanger à ce sujet. Le webinaire est destiné aux professionnel-le-s et aux bénévoles du domaine de l'asile. Il sera traduit simultanément en allemand et en français. La participation est gratuite et un programme détaillé sera prochainement disponible. Vous pouvez vous inscrire en écrivant un email à menzli@unhcr.org


lead_fr: HEPIA amène la liberté académique au sein de cette "Quinzaine" en partageant avec un plus large public l'expertise des professeurs et le travail créatif et exploratoire des étudiantes et étudiants.

title_fr: HEPIA: un regard différent au coeur de la "Quinzaine"

content_fr:
Raconter, débattre ou explorer la ville, cette «Quinzaine» invite le public à questionner de façon large les défis du territoire: urbanisme, architecture, patrimoine, développement durable, paysage, transport, participation démocratique ou encore enjeux climatiques de notre planète.

Alors que les professionnels construisent la Genève d'aujourd'hui et que les acteurs publics planifient les quartiers et le territoire de demain, HEPIA amène la liberté académique au sein de cette "Quinzaine" en partageant avec un plus large public l'expertise des professeurs et l'apport créatif et exploratoire des étudiantes et étudiants, qui présentent notamment deux expositions de leurs travaux:

"Inviter le paysage au PAV - Praille Acacias Vernets - Quartiers en mutations" (espace Workshop, pavillon Sicli), 19-21 septembre, 9h30-17h

"Exposition connexion" (petit dôme pavillon Sicli), mercredi 18 septembre: une réflexion sur le thème des bâtiments mulitfonctionnels issue du travail de l'Académie d'été 2018.

Durant cette quinzaine, HEPIA propose aussi diverses visites, lecture, conférences et atelier (ci-dessous). Du 16 au 22 septembre, une bibliothèque dans le Pavillon Sicli présentera également quelques ouvrages édités ou co-rédigés par HEPIA, de même qu'une vitrine donnant un aperçu des Archives Architecture HEPIA.

Voir tous les événements HEPIA de la "Quinzaine" 2019


title_fr: À l’heure de la Toussaint, les métiers de la mort se dévoilent

content_fr:
Œuvrer dans les métiers autour de la mort peut sembler tabou pour le commun des mortels. Loin de l’univers commercial d’Halloween ou de celui de la série «Six Feet Under», les professionnels du domaine ne vendent pas seulement des pierres tombales. Contrairement à la chanson d’Alexis HK «La fille du fossoyeur», ils ne tiennent pas non plus forcément une entreprise familiale de pompes funèbres, transmise de génération en génération. Pour autant, leur travail consiste bien à «organiser des funérailles dignes pour le défunt et ses proches, dans le respect de ses croyances et des rituels de sa communauté d’origine», souligne Anne Humbert-Droz, cheffe du Service des pompes funèbres, cimetières et crématoire (SPF) de la Ville de Genève.

À la croisée des sphères du social, du commerce, des soins ou encore de l’événementiel, les activités des conseillers et agents funéraires requièrent un savoir-être indéniable et une polyvalence qui ne laisserait personne de marbre. À Genève, quand quelqu’un annonce un décès, il est mis en contact avec une collaboratrice de l’accueil du SPF qui planifie une rencontre avec un conseiller funéraire pour orchestrer la sépulture et organise la levée du corps du défunt, effectuée par des agents funéraires. «Ces métiers sont complémentaires car ils ne mobilisent pas les mêmes qualités professionnelles», remarque Anne Humbert-Droz.

Un travail d’accompagnement

Le plus tôt possible, les proches de la personne disparue entreprennent un chapelet de démarches. Ils sont accompagnés par un conseiller funéraire qui coordonne tous les aspects dans les moindres détails: choisir la date et le type de sépulture, réserver un lieu pour la cérémonie, établir un premier contact avec un célébrant en funérailles.

«Le conseiller funéraire a un rôle clé dans l’organisation des obsèques, poursuit Anne Humbert-Droz. En deux heures, il prodigue des conseils adaptés aux proches du défunt, les aide à se positionner avec tact et respect.» Le métier ne s’improvise pas. «Nous recrutons des personnes qui ont en général un bachelor en sciences humaines, maîtrisent au moins une langue étrangère, savent mener des entretiens et possèdent un bon esprit de synthèse. Après quelques années d’expérience au SPF, elles suivent l’ensemble des cours du brevet fédéral d’entrepreneur de pompes funèbres et passent ce diplôme supérieur», explique celle qui chapeaute une cinquantaine de collaborateurs.

L’une d’elles, Esther Janssen, conseillère funéraire, complète: «Mon travail est humainement riche. Au-delà du cœur de mes activités, j’organise des séances d’information auprès des aînés dans les maisons de quartier afin de les sensibiliser à l’importance de préciser leurs dernières volontés au crépuscule de leurs vies.»

Des activités plurielles

En parallèle de l’organisation des obsèques, les proches ont affaire aux agents funéraires qui les accompagnent dans ces moments délicats où la vie a basculé. «Ils travaillent en équipe et leur quotidien est tout sauf routinier. Titulaires d’un CFC, ils possèdent une excellente condition physique, une adaptabilité et un sens de la discrétion sans faille, relève Anne Humbert-Droz. Ils accueillent notamment la dépouille, prodiguent les derniers soins dans le respect de la paix des défunts, s’occupent de l’habillement et de la mise en bière. Ces gestes si particuliers sont enseignés, notamment, dans le cadre du certificat de l’Association suisse des services funéraires, un prérequis pour accéder aux modules du brevet fédéral.»

Le jour des obsèques, l’agent funéraire revêt ses habits de maître de cérémonie, fixe les derniers détails de l’hommage avec la famille et se coordonne avec le célébrant pour donner les indications sur le cortège, opéré par des collègues. Frédéric Bard, agent funéraire adjoint aux chambres funéraires et maître de cérémonie, conclut: «La majorité de notre activité, c’est la relation humaine».

Laurie Josserand-Lochmeier, Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue (OFPC), DIP; article également paru dans la Tribune de Genève du  30 octobre 2025

«Donner du sens à l’ultime étape de la vie»

Trois questions à Claire Rolfo, célébrante en funérailles.

En quoi consiste votre activité professionnelle?

Concevoir des cérémonies pour les personnes décédées, dans le respect de leurs croyances personnelles et en dehors de tout cadre religieux définit bien mon activité, dont le dessein est de donner du sens à l’ultime étape de la vie. J’accompagne les familles endeuillées, les rencontre afin d’organiser avec elles le déroulement de la cérémonie. Je recueille leurs témoignages pour créer un hommage personnalisé et mettre en lumière leur défunt en célébrant son vécu. Je m’occupe ensuite de la mise en forme de la cérémonie en rédigeant les textes, puis j’officie pendant la célébration.

Quelle formation suivre pour exercer comme telle?

Il en existe plusieurs: j’ai suivi la formation de célébrante laïque en funérailles dispensée par Sandra Widmer Joly, cofondatrice de Ceremoniae.

Quelles sont les qualités nécessaires à l’accompagnement des familles dans cette étape de la vie?

La capacité d’écoute bienveillante, l’empathie, le respect des croyances sont des qualités essentielles. Offrir un soutien humain en recueillant la parole des personnes endeuillées, mettre en mots les récits qui m’ont été confiés sont des tâches inhérentes à mon quotidien professionnel: cela implique à la fois une aisance et une clarté dans l’écriture et l’art oratoire.

Des professions connexes

Tailleur de pierre CFC

Anciennement appelé marbrier, il est chargé de réaliser le monument funéraire et d’installer la stèle à l’endroit approprié.

Horticulteur CFC

Chargé de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts des cimetières, c’est également lui qui effectue les activités de fossoyage.

Fleuriste CFC

Acteur incontournable de l’univers funéraire, son savoir-faire en matière de composition florale donne une touche raffinée à la cérémonie et prodigue indirectement un brin de réconfort.


title_fr: Interview d'Amarda Thanasi, cheffe du service d’évaluation et d’accompagnement de la séparation parentale (SEASP)

content_fr:
L’Observatoire latin de l’enfance et de la jeunesse a publié dans sa newsletter du mois de mai l'interview d'Amarda Thanasi, cheffe de service du SEASP.

Retrouvez son témoignage au sujet des séparations parentales conflictuelles en suivant ce lien.


title_fr: Histoires d’archéo: L'aqueduc de Genève

content_fr:
Au début de l’année 2024, le Service d’archéologie a découvert un aqueduc d’époque romaine en ville de Genève, à Malagnou (fig. 1-2). L’ouvrage est remarquablement bien conservé : il s’agit d’un canal construit avec des blocs de tuf et muni d’un toit en voute rendu étanche par une épaisse chappe de mortier. Le radier de fondation et le revêtement des parois internes semblent avoir été altérés par le passage de l’eau, jusqu’à disparaître.

Les vestiges mis au jour correspondent probablement à un rameau secondaire de l’aqueduc qui assurait l’approvisionnement en eau de Genève à l’époque romaine (fig. 3). Selon l’hypothèse de Louis Blondel, la branche principale, longue de 11 kilomètres environ, trouvait son point de départ à Cranves, du côté français de la frontière. La chronologie de l’ouvrage demeure très incertaine. Deux inscriptions attribuables au troisième quart du Ier siècle apr.J.‑C. font référence à des réservoirs d’eau offerts aux Genevois par un notable de la colonie de Nyon (fig. 4). Il est légitime de supposer qu’une partie au moins de l’aqueduc existait déjà cette époque.

En exploitant une source de montagne, les Romains évitaient l’étendue stagnante du Léman tout en bénéficiant d’une différence d’altitude qui facilitait la distribution d’eau dans la ville. Cela les obligeait néanmoins à franchir plusieurs obstacles naturels : ravins du Foron et de la Seymaz avec des ponts, plateau de Chêne-Bougeries avec un tunnel. À Genève comme ailleurs, les aqueducs constituent l’un des plus beaux exemples du génie civil des Romains.


title_fr: Histoires d’archéo: La Pierre-aux-Dames

content_fr:
D’un poids de plus de trois tonnes, le menhir connu sous le nom de Pierre-aux-Dames est un monument emblématique de la commune de Troinex. Repéré dès 1819, il se trouvait le long de la route menant à Bossey (Haute-Savoie), au sommet d’un monticule occupé par trois autres menhirs. En 1872, la Société d’histoire et d’archéologie le fit transporter au parc des Bastions.

En 1877, la butte fut rasée pour permettre une correction de la route. Quatre sépultures contenant sept squelettes furent mises au jour dans l’alignement d’un des menhirs. Plusieurs crânes épars et mêlés à de l’ocre rouge furent également recueillis à la base du monticule. Ce dernier était donc un tertre funéraire (tumulus) sur lequel la Pierre-aux-Dames et les menhirs associés servaient à marquer la présence de sépultures.

En 1942, la Pierre-aux-Dames fut transférée dans la cour du Musée d’art et d’histoire, où elle se trouve encore. À cette occasion, Louis Blondel s’efforça de préciser la chronologie du site, qui se serait étendue du Néolithique à la période romaine. À l’image d’autres sites mégalithiques, le tumulus de la Pierre-aux-Dames pourrait avoir conservé sa vocation funéraire sur une très longue période.

La Pierre-aux-Dames doit son nom aux quatre figures humaines sculptées sur une de ses faces à la période romaine.  Ces figures ont été identifiées comme des matres ou des matrones, divinités d’origine celtique liées à la fécondité et ayant parfois un rôle funéraire. Puisqu’elles étaient toujours au nombre de trois, le quatrième personnage a été interprété comme un dédicant ou une « déesse-mère ». Cette hypothèse mériterait d’être reconsidérée.

Depuis 1998, un fac-similé de la Pierre-aux-Dames est exposé sur la place de la Mairie de Troinex.


title_fr: Horaires d'accueil au public des postes de police ouverts du 1er juillet au 30 septembre 2020

content_fr:
Les horaires d'accueil des postes de police ouverts pour la période du 1er juillet au 30 septembre 2020 sont les suivants :

- Poste de police de l'aéroport : 24h/24 tous les jours de la semaine.

- Poste de police de Carouge : du lundi au vendredi de 9h à 17h.

- Poste de police de Chêne : du lundi au vendredi de 9h à 17h.

- Poste de police des Pâquis : 24h/24 tous les jours de la semaine.


lead_fr: Programme d'intégration académique et sociale pour les personnes relevant du domaine de l'asile

title_fr: Horizon académique

content_fr:
Depuis la rentrée 2016, l’Université de Genève offre un programme d’intégration académique et sociale pour les personnes relevant du domaine de l'asile (permis N, F, B-réfugié ou C réfugié) qui ont dû interrompre un cursus d’études universitaires dans leur pays et/ou qui ont déjà achevé un ou plusieurs cycles d’études.

Depuis l'année 2018-2019, en plus des requérant-e-s d'asile et réfugié-e-s (permis N, F, B ou C réfugié), le programme Horizon académique est ouvert à d'autres publics :

Permis B regroupement familial

Suisse-sse-s de retour de l'étranger

Ce programme vise à valoriser et renforcer les compétences des réfugié-e-s de niveau universitaire et d'autres populations aux besoins similaires. Il a également pour objectif de déclencher un processus d'autonomisation des participant-e-s par rapport à leur intégration professionnelle en Suisse. Le programme est proposé en partenariat avec le bureau de l’intégration des étrangers du canton de Genève (BIE) et avec le soutien de fondations privées.

Pour l’année académique 2020-2021, les inscriptions sont closes.

Toutes les informations pratiques figurent sur la page internet d'Horizon académique. Des permanences sont également organisées.

Pour toute question, vous pouvez contacter l’équipe d’Horizon académique par téléphone 022 379 77 83 ou par email horizonacademique@unige.ch


lead_fr: Véritable programme d’intégration académique, professionnelle et sociale, Horizon académique s'est vu décerné le prestigieux Prix de l'innovation lors du Dies academicus 2022, placé sous le signe du "Partage des savoirs".

title_fr: Horizon académique primé lors du Dies academicus de l'Université de Genève (UNIGE)

content_fr:
Horizon académique se concrétise soit par la reprise d'études, via une immatriculation dans l'une des Hautes écoles du canton de Genève : Université de Genève (UNIGE), Haute école spécialisée (HES-SO Genève) ou lnstitut des hautes études internationales et du développement (IHEID), soit par une réorientation professionnelle adaptée. Par ailleurs, Horizon académique est une mesure de l'Agenda Intégration Suisse (AIS).

C'est le caractère innovant de ce programme qui a été primé lors de la cérémonie du Dies academicus organisée par l'Université de Geneve. Unique en Europe, Horizon académique est destiné aux personnes relevant du domaine de l’asile(permis N, F, B-réfugié ou C réfugié), aux permis B regroupement familial, ainsi qu’aux Suisses de retour de l’étranger. Depuis avril 2022, le programme est également ouvert aux personnes détentrices d’un permis S.

Ce programme est proposé en partenariat avec le Bureau de l’intégration des étrangers du canton de Genève (BIE) et avec le soutien de fondations privées.

Nous vous invitons à consulter le Magazine de l'intégration où un article est consacré à ce programme et à son responsable, Mathieu Crettenand, délégué à l'intégration de l'Université de Genève. La publication est disponible à la commande et consultable ici.

Toutes les informations importantes ainsi que le détail des conditions à remplir pour bénéficier du programme sont disponibles sur le site internet d'Horizon Académique.