lead_fr: Les 2 et 3 novembre, lors de leur 78e assemblée annuelle, et en présence du conseiller fédéral Guy Parmelin, les chefs des Départements cantonaux de l’économie publique se sont penchés en détail sur la menace de pénurie énergétique, sur la gestion de la hausse des prix de l’énergie et sur l’avenir de la Suisse en tant que pôle d’innovation.

title_fr: Assemblée annuelle de la CDEP à l’aéroport de Zurich : anticipation face aux menaces de pénurie énergétique et gestion des prix élevés de l’énergie

content_fr:
Pénurie d'énergie: éviter les restrictions préjudiciables pour l’économie

Face aux risques qui pèsent sur l’approvisionnement en énergie, les chefs des Départements cantonaux de l’économie publique suivent de près la situation depuis quelques mois et maintiennent des contacts étroits avec les organes intercantonaux et les autorités fédérales concernés. En parallèle, les cantons prennent les mesures nécessaires pour se préparer. Fondamentalement, la CDEP soutient les mesures déjà engagées par la Confédération afin d’éviter une situation de pénurie énergétique. Néanmoins, lors de l’assemblée annuelle, elle a exposé au délégué à l’Approvisionnement économique du pays les questions qui restent en suspens, en particulier la nécessité d’une concrétisation du plan par étapes du Conseil fédéral sous forme de scénarios ; les cantons et l’économie en sont tributaires pour des motifs de prévisibilité – ceci avec l'objectif, entre autres, d'éviter des restrictions préjudiciables pour l'économie.

Prix de l’énergie : utiliser les instruments existants

Le 2 novembre, le Conseil fédéral a informé qu'il ne voyait pour l'instant pas la nécessité de prendre des mesures de soutien en lien avec les prix élevés de l'énergie. En même temps, il a chargé le DEFR de continuer d'observer les conséquences pour l'économie dans son ensemble. Les membres de la CDEP ont pu échanger à ce propos avec la secrétaire d’État Helene Budliger Artieda, directrice du SECO, et ils partagent sur le fond l'évaluation du Conseil fédéral ainsi que le suivi prévu. La priorité est donnée actuellement aux instruments de politique économique et sociale ordinaires. Cependant, les cantons ont grand besoin d’informations, en particulier pour tenir au courant la population et les entreprises.

Poursuivre le développement des instruments pour la promotion de l’innovation

La Confédération et les cantons se partagent les compétences réglementaires dans les domaines de la recherche et de l’innovation, notamment en ce qui concerne les transferts de connaissances et de technologie, les start-up et la promotion économique. À cet égard, la CDEP assume un rôle de coordination intercantonale. Lors de l’assemblée annuelle, les grands axes de l’optimisation des instruments pour la promotion de l’innovation ont fait l’objet d’une discussion avec la secrétaire d’État Martina Hirayama, directrice du SEFRI, l'Ambassadeur Eric Jakob, SECO et Raymond Cron, directeur de la Fondation Switzerland Innovation. Par ailleurs, la CDEP a approuvé l’orientation à donner à l'accord de prestations relatif à la promotion de la place économique 2024-2027.

Nouveau membre du Comité : Fabienne Fischer, conseillère d’État genevoise

Suite au départ du gouvernement vaudois du conseiller d’État Philippe Leuba, l’assemblée plénière a repourvu le second siège de la Suisse occidentale au sein du Comité CDEP. Elle a élu Fabienne Fischer, conseillère d’État chargée du Département de l’économie et de l’emploi du canton de Genève. Ainsi, à ce jour, le Comité CDEP est constitué d’Urban Camenzind, conseiller d’État UR et président, de Carmen Walker-Späh, conseillère d’État ZH et vice-présidente, ainsi que d’Olivier Curty, conseiller d’État FR, Walter Schönholzer, conseiller d’État TG, Thomas Weber, conseiller d’État BL et Fabienne Fischer, conseillère d’État GE.

Les chefs des Départements cantonaux de l’économie publique ont été reçus à l’aéroport de Zurich par la conseillère d’État Carmen Walker Späh. À l’occasion de cette visite dans le nouveau centre de congrès du quartier de l'aéroport The Circle, les membres de la CDEP ont aussi échangé sur les défis et les perspectives d’avenir de cette importante infrastructure économique suisse.

Compléments d’information :

Urban Camenzind, conseiller d’État (UR) et président CDEP, 079 515 03 00

Matthias Schnyder, secrétaire général CDEP, 079 349 50 38


lead_fr: Allocution du conseiller d'Etat Thierry Apothéloz à l'assemblée conclusive du Conseil des habitant-e-s de Lancy, le 29 mai 2024.

type_fr: Discours

body_key: GE

location: Genève

title_fr: Assemblée conculsive du Conseil des habitant-e-s de Lancy

content_fr:
Mesdames les Conseillères administratives, Monsieur le Conseiller administratif, Mesdames les Conseillères municipales, Messieurs les Conseillers municipaux, chères et chers partenaires, Mesdames et Messieurs, je suis ravi d'être parmi vous ce soir.

Bravo ! Bravo ! Bravo !

Ce soir, je n'ai envie de vous transmettre que ma reconnaissance et mes remerciements dans cette Assemblée conclusive qui constitue le point d'orgue du premier Conseil des habitant-e-s de Lancy.

Bravo, tout d'abord, à vous les habitantes et habitants, d'avoir pris au sérieux ce projet et de vous y être investis à fond. Vos rapports en sont la démonstration.

Bravo, ensuite à la Ville de Lancy, ses services et son réseau local, pour avoir accepté de se lancer aux côtés du bureau de l'intégration et de la citoyenneté (BIC) dans ce projet novateur qui demande, comme toujours, un supplément d'engagement en termes de vision et de gestion du risque. Là aussi, le défi est largement relevé avec une intention ferme de traduire en réalisations concrètes de nombreuses propositions du Conseil des habitant-e-s.

Je suis également fier de pouvoir remercier les partenaires du projet, à savoir la Commission fédérale des migrations (CFM), l'Institut d'études la citoyenneté de l'Université de Genève (InCite), l'Université des cultures de Genève (UPA), Camarada et tous les organismes partenaires en particulier CYC Partenaires qui ont contribué à faire de ce projet une réalité concrète et un succès non démenti.

La démocratie doit montrer les dents : la dernière fois je vous avais dit la chose suivante. Lorsque ce sont des solutions simplistes qui sont proposées à des problèmes complexes, lorsque des groupes entiers de la population ne votent ou ne participent pas (faute d'en avoir le droit ou par "choix"), lorsque l'on ne reconnait pas la légitimité des hommes et femmes engagés en politique ou dans des projets de nature politique, que la politique elle-même est décrédibilisée, lorsque l'on veut limiter les droits de certains groupes, c'est le cœur de la démocratie qui est menacé, à savoir la manière de pouvoir prendre des décisions toutes et tous ensemble pour le bien collectif.

La démocratie doit montrer les dents. Cela signifie deux choses à mon sens.

1. Elle doit affronter les enjeux qui se présentent à elle et, peut-être le principal, à savoir l'inclusion de toutes et tous les habitantes et habitants.

Ce projet est un brillant exemple de mon propos. Si le Conseil des habitant-e-s illustre les dents de la démocratie, vous en êtes le sourire éclatant. En effet, ce projet et surtout vos résultats démontrent parfaitement le changement de paradigme qui s'opère dans les administrations et les collectivités publiques dans la manière de penser et mettre en œuvre les politiques publiques. En effet, il s'agit d'inclure directement les habitantes et habitants comme partie prenante de la participation politique et citoyenne. Plus qu'un simple projet, c'est une volonté marquée de faire évoluer et d'endurcir notre modèle démocratique qui s'opère ici et en ce moment même. S'il y a bien une chose dont je suis convaincu, c'est que nous sommes obligés d'agir ensemble et que nous sommes condamnés à réussir ensemble.

2. La démocratie doit également proposer des solutions innovantes pour réussir car, soyez-en pleinement conscients, il n'y a pas de meilleur modèle disponible. C'est pourquoi vous avez bénéficié d'un modèle de participation délibérative extrêmement pointu. Et, encore une fois, les résultats sont au rendez-vous.

Ma conviction profonde: elle n'a pas changé non plus et je me permets de vous la redonner.

Proposer des cadres adaptés et capables de se réinventer représente un espoir dans le domaine de la participation politique. En effet, les politiques de cohésion sociale et d'intégration nous imposent de sortir des sentiers battus et de mettre les cadres participatifs au service des personnes concrètes qui vont prendre des décisions de nature politique contraignantes. C'est tout une partie du travail que mène le bureau de l'intégration et de la citoyenneté avec ses partenaires, à commencer par les communes et de larges réseaux d'acteurs locaux.

Dans la précédente législature et je vais continuer en ce sens, j'ai eu l'ambition de territorialiser les différentes politiques publiques dont j'ai la charge. En d'autres termes, rapprocher les différents dispositifs et projets au plus près des citoyens notamment au niveau des communes ou encore des quartiers avec leur participation renforcée au devenir de ces derniers en matière de vivre-ensemble. Les politiques sociales doivent impérativement être pensées et mises en œuvre en fonction du territoire et des besoins des gens.

Avec un soutien marqué de ma part, le BIC travaille actuellement avec ses partenaires communaux, institutionnels et privés non seulement à la pérennisation des Conseils des habitant-e-s, mais également à la préparation de la mise en œuvre d'un dispositif de ce type au niveau du canton. Dans le même temps, le BIC entend mobiliser des partenariats avec les communes genevoises afin de développer une kit communal citoyen qui viendrait compléter leurs activités actuelles en la matière.

Je crois sincèrement que la pratique de la citoyenneté a de beaux jours devant elle et que c'est avec elle que nous continuerons à faire société. Je vous suis reconnaissant d'en donner un exemple frappant et souhaite tout le meilleur pour la suite à ce Conseil des habitant-e-s.

Toutes les informations sur les Conseils des habitant-e-s sont disponibles sur conseildeshabitants.ch

content_format: html

type_harmonized: news


lead_fr: Pour la première fois, le Grand Genève accueillera les Assises européennes de la transition énergétique – le rendez-vous annuel des acteurs territoriaux européens engagés dans la transition énergétique et l’adaptation au changement climatique.

type_fr: Autres communiqués

title_fr: Assises européennes de la transition énergétique 2018

content_fr:
Le Pôle métropolitain, à l’initiative conjointe de cette manifestation mobilise activement son équipe. Profitons de cette occasion pour valoriser l’engagement de notre territoire à énergie positive en contribuant à la programmation des Assises ! 1/ Rendez-vous à Palexpo du 30 janvier au 1er février 2018 Les Assises sont devenues un évènement majeur et incontournable ; elles réunissent chaque année un peu plus de participants et l’année dernière à Bordeaux elles ont rassemblé plus de 3600 personnes. Comme tous les ans, les organisateurs de l’événement – le Grand Genève, Bordeaux Métropole, la Communauté Urbaine de Dunkerque et l’ADEME lancent un appel à contributions locales, nationales et internationales pour l’élaboration du programme qui aura pour fil rouge : « Dépasser les limites, dépasser les frontières pour la Transition Energétique ».Vous souhaitez rentrer dans la dynamique des Assises 2018 ? 5 formes de contributions s’offrent à vous ! Retrouvez dans le GUIDE les détails des formats, tous les conseils et la procédure à suivre pour répondre à cet appel à contributions.

Soumettez via le formulaire en lignevotre proposition dès maintenant - date limite : 15 septembre, 17h002/ Les Assises, c’est aussi le « OFF » : la quinzaine citoyenne du 20 janvier au 4 février 2018 Le OFF c’est à la fois l’occasion de valoriser les initiatives locales en matière de transition énergétique sur le Grand Genève et d’autre part, l’occasion de faire rayonner les Assises vers les habitants afin de les sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique. Activez-vous pour la transition énergétique : Du 20 janvier au 4 février 2018 le territoire s’animera de visites de site, de café-débats, d’expositions, de performances artistiques, de conférences et autres démarches originales. En tant qu’acteur concerné de près ou de loin par la transition énergétique, nous vous invitons à contribuer à ce grand rassemblement en proposant un évènement sur le territoire du Grand Genève. Tout savoir sur le OFFSoumettez via le formulaire en ligne votre proposition dès maintenant - date limite : 30 septembre Quelle que soit votre contribution aux Assises, nous vous remercions par ailleurs de diffuser l’information dans vos réseaux aux contacts susceptibles d’être intéressés. Au plaisir de découvrir vos suggestions, l’équipe du Pôle métropolitain au nom de la Communauté transfrontalière de l’énergie vous souhaite un bel été plein d’inspirations ! Monsieur Luc BarthassatConseiller d'Etat de la République et canton de Genève,en charge du département de l'environnement,des transports et de l'agriculture (DETA).Monsieur Pierre-Jean CrastesVice-président du Pôle métropolitain du Genevois françaisdélégué à l'aménagement du territoire et à la transition énergétique.Monsieur François DeblüeMembre du Comité de direction du Conseil régional du district de Nyon,en charge de la thématique environnement.


title_fr: Atelier sensibilisation aux stéréotypes de genre et métier de la technique

content_fr:
Pour une seconde édition, le projet de sensibilisation aux stéréotypes de genre dans l'orientation professionnelle de la section genevoise de Swiss Engineering et l'association Succès Egalité Mixité se déploie sur notre canton en Novembre et Décembre.

 Grâce à un financement interdépartemental DF/DIP, 30 classes de 7P ont la chance de pouvoir bénéficier d'une matinée animée par le personnel professionnel des deux associations. La première partie de l'intervention aborde la déconstruction des stéréotypes liés aux métiers techniques, alors que la deuxième partie de la matinée est consacrée à un exercice de montage de circuit électrique.


lead_fr: Rendez-vous du 31 mai au 2 juin 2022 à Palexpo pour trois jours de congrès dédiés à la transition énergétique.

title_fr: Assises européennes de la transition énergétique sur le thème: moins pour plus!

content_fr:
L’énergie et la nécessité d’accélérer la transition sont au coeur de l’actualité et des préoccupations à toutes les échelles des territoires. Les communes, les professionnels, partenaires et citoyens sont tous des acteurs de cette transition. Réunir ces protagonistes pendant trois jours à l'échelle du Grand Genève est essentiel pour renforcer l'action, développer l'innovation et les collaborations. La lutte contre le dérèglement climatique, la sortie du fossile et le développement des énergies renouvelables et locales nous concernent toutes et tous.

Genève est ainsi l'hôte des Assises de la transition énergétique pour la deuxième fois après 2018.

Ces trois jours de congrès à Palexpo se déclinent sous plusieurs formes:

des séances plénières

des ateliers et visites de terrain

un village de la transition avec des stands

un carrefour des métiers pour les jeunes de 14 à 17 ans

un festival OFF du 10 mai au 5 juin 2022 ouvert à tout un chacun

Site officiel des Assises européennes de la transition énergétique

Communication

Programme officiel et inscriptions


lead_fr: Les ASE auprès des seniors, une formation professionnelle initiale où priment l’écoute et le goût des autres.

title_fr: Les assistants socio-éducatifs accompagnent aussi des personnes âgées

content_fr:
L’apprentissage d’assistant socio-éducatif CFC (ASE) est une formation en trois ans des plus connues. Du moins en apparence. Car le quidam ne perçoit souvent qu’une partie du métier, l’accompagnement des jeunes enfants.

Or, il existe deux autres options: celui des personnes en situation de handicap et l’accompagnement des seniors.

Interdisciplinarité et solidarité

«Avec les personnes âgées, nous ne sommes ni dans l’éducation ni dans la pédagogie, explique Sabrina Hottelier, assistante socio-éducative à l’EMS de Butini, à Genève. Nous proposons des activités adaptées à notre public, selon le principe de libre adhésion.» Une planification pointue assortie d’une collaboration étroite avec les autres corps de métiers, à l’instar des soignants, reste toutefois indispensable. La communication est par conséquent la clé de voûte de leur activité professionnelle.

La journée de l’ASE débute toujours au bureau pour organiser et planifier à court et moyen terme le planning des résidents dont elle est la référente. «L’ASE échange avec le personnel soignant et les dames du service d’étage afin de savoir comment se sent un résident, poursuit Sabrina. Notre but est d’adapter au mieux l’activité que nous proposons en fonction des envies, mais aussi de la santé des personnes.»

Jennifer Algan, apprentie de première année en reconversion professionnelle, complète: «Certains résidents préféreront se reposer dans leur chambre entre 10 h et midi. D’autres voudront, par exemple, participer à une activité de rythmique en groupe ou auront un rendez-vous au café de la place avec leurs amies. Le retour sur investissement de notre travail, c’est leur épanouissement!»

Résonance et adaptation

L’établissement médico-social (EMS) est en effet «un lieu de vie ouvert sur la cité, souligne Guillaume Chicotot, chef du service Animation au sein de l’EMS Butini. Notre accompagnement doit donc se rapprocher de ce que les personnes âgées faisaient avant leur venue à l’EMS.»

L’ASE s’avère alors être un pilier de la vie de la résidence en y insufflant l’énergie nécessaire au mouvement. D’autant plus que les pratiques en matière d’accompagnement changent au gré de l’évolution de la population. «Les personnes âgées d’aujourd’hui, les fameux boomers, ont voyagé, pratiqué pour certaines des sports extrêmes, poursuit Sabrina Hottelier. Elles ont également des pratiques culturelles différentes; on ne peut donc plus les cantonner à un certain type d’activités. Cela nous invite à repenser tous les jours notre offre.»

Au fait de la société, l’ASE s’adapte à elle, mais aussi aux personnes qu’elle entoure. Ces professionnelles exercent un métier stimulant et passionnant, dont l’objectif est de pimenter la vie des résidents. «Lorsque nous discutons ensemble, les personnes âgées nous enseignent tellement, elles ont le recul sur la vie et nous invitent à profiter de chaque instant, s’enthousiasme l’apprentie ASE. J’encourage les jeunes à effectuer des stages et découvrir cet univers: même les plus sceptiques auront vite fait d’être séduits comme moi et de postuler dans des EMS, tant le métier est éloigné de toute routine et enrichissant humainement.»

Intergénérationnel

Les ASE au sein des EMS sont aussi des traits d’union entre les seniors et leur famille, en proposant des expositions, et même en créant une crèche.

«En janvier, nous ouvrirons les portes de Butini à la crèche des Cèdres, annonce Guillaume Chicotot. Cette expérience sera enrichissante à la fois pour les enfants en bas âge et les seniors. Elle constitue une nouvelle aventure pour diversifier encore nos pratiques d’accompagnement.»

«La formation d’ASE connaît un fort engouement»

Trois questions à Yanik Marguerat, coresponsable – Le 28 – Communication OrTra Santé Social

En quoi consiste la formation d’ASE CFC?

Elle dure trois ans, ou deux ans dans sa forme raccourcie. La formation se déroule sous forme duale: pratique professionnelle dans une entreprise formatrice, cours professionnels théoriques à l’école d’ASE et CIE à l’OrTra. Elle se décline soit en variante généraliste, soit en variante spécialiste (enfants, personnes âgées ou en situation de handicap). Les adultes disposant d’une expérience professionnelle peuvent, sous certaines conditions, aussi suivre une formation à l’OrTra, qui dure dix-huit mois.

Quel profil de jeunes les entreprises recherchent-elles?

Les personnes doivent avoir de bonnes compétences sociales et relationnelles et maîtriser le français. Une certaine maturité est aussi exigée et le fait d’avoir effectué des stages dans les différents domaines constitue aussi un avantage.

Comment procéder pour trouver une place d’apprentissage d’ASE CFC?

La formation d’ASE connaît un fort engouement et la concurrence est forte pour trouver une place, particulièrement dans les crèches. Il faut donc se montrer persévérant, ouvert et ne pas hésiter à postuler dans des lieux diversifiés.

Des métiers à découvrir

Un «Zoom métiers» est consacré à Genève aux domaines éducation, animation et social. L’événement aura lieu à l’EMS Butini le 20 novembre, de 14 h à 16 h. Les formations d’ASE CFC, d’éducatrice de l’enfance ES, de maître socioprofessionnel ES et de travail social HES seront présentées. Des ateliers seront également proposés. L’occasion d’échanger de manière informelle avec les responsables de formation et les jeunes en formation.

Inscription indispensable en cliquant ici.

Plus d'infos www.orientation.ch

Toute l'information sur la formation professionnelle:  www.citedesmetiers.ch

Texte : Laurie Josserand, Office pour l’orientation, la formation professionnelle et continue, DIP / Photos en tête de page : EMS BUTINI

Article également paru dans la Tribune de Genève en ligne du 14 Novembre 2024


title_fr: Association pour la prévention de la torture - Exposition virtuelle de photos

content_fr:
Au cours des trois dernières années, l'association pour la prévention de la torture (APT) a collaboré avec des partenaires au Brésil, à Madagascar et en Thaïlande pour renforcer la mise en œuvre des garanties de détention pendant les premières heures de garde à vue.

Le respect de ces garanties dans la pratique - fournir à un détenu des informations sur ses droits lors de son arrestation, informer sa famille de son arrestation, lui garantir l'accès à un avocat et le présenter devant un juge pour une audience de garde à vue - est crucial pour prévenir la torture et les mauvais traitements.

Grâce à ces projets, l'APT et ses partenaires ont pu identifier des pratiques efficaces pour faire respecter ces garanties essentielles. Ces projets ont également permis d'établir un dialogue constructif avec les autorités de détention, les agences gouvernementales et la société civile dans les trois pays.

Le 4 mars 2021, l'APT a lancé une exposition de photos virtuelle afin de documenter ces parcours de prévention particuliers.

Exposition virtuelle de photos


lead_fr: Après avoir mis à disposition des associations des modèles de statuts (voir ci-dessous), le registre du commerce (RC) poursuit ses efforts en vue de faciliter la vie des bénéficiaires de ses prestations et accélérer ses procédures. Il vient en effet de publier un modèle de "réquisition d'inscription" destiné aux associations du canton. Ces dernières peuvent procéder à une demande d'inscription au registre du commerce en bonne et due forme, grâce au nouveau document.

title_fr: Les associations bénéficient désormais d'un modèle de lettre pour s'inscrire au registre du commerce

content_fr:
Accéder au nouveau modèle de lettre (réquisition d'inscription)

Consultez et utilisez notre modèle de réquisition d'inscription prêt à l'emploi sur cette page. Cela facilitera vos démarches.

Rappel : quelles associations doivent s'inscrire au RC ?

les associations qui exercent des activités commerciales dans le cadre de leur but

les associations soumises à des obligations de contrôle

les associations qui, à titre principal, collectent ou distribuent directement ou indirectement des fonds à l’étranger à des fins caritatives, religieuses, culturelles, éducatives ou sociales. Toutefois, l'inscription n'est pas obligatoire pour ces associations si les conditions suivantes sont remplies :

Durant les deux derniers exercices ni le montant annuel des fonds collectés ni celui des fonds distribués n’ont dépassé 100 000 francs

Les fonds sont distribués par un intermédiaire financier au sens de la loi sur le blanchiment d'argent (LBA)

L’association a au moins un représentant domicilié en Suisse.

Accédez aux modèles de statuts pour les associations.

Consultez également nos pages dédiées à l'inscription au registre du commerce. Vous y trouverez des informations utiles : www.ge.ch/c/rc-insciption.


lead_fr: Tu as entre 18 et 25 ans? Tu as besoin d’un coup de main pour remplir ta décla? Rejoins-nous aux ateliers entre les mois de février et mars!

title_fr: Ateliers d'aide au remplissage de la déclaration d'impôts

content_fr:
L'administration fiscale cantonale (AFC) co-organise avec 22 communes genevoises des ateliers pour t'aider à remplir ta déclaration d'impôt.

À cette occasion, tu pourras valider gratuitement et en quelques minutes seulement ton inscription vérifiée aux e-démarches.

Des collaboratrices et des collaborateurs seront à ta disposition pour vérifier que ton accès fonctionne et te guider pour effectuer ta déclaration d'impôt.

Retrouve toute l'information sur Mes impôts? Je gère!

N'oublie pas de prendre:

ta pièce d’identité

ton téléphone mobile

les documents nécessaires à ta déclaration (certificat de salaire, attestations bancaires, le relevé de ton assurance maladie/accident (primes et frais médicaux)

Plus d’information dans ta commune!

Carouge

Regroupement rive gauche

Anières

Collonge-Bellerive

Corsier

Hermance

Cologny

Grand-Saconnex

Laconnex

Lancy

Meyrin

Perly

Plan-les-ouates

Puplinge

Regroupement rive droite

Bellevue

Céligny

Collex-Bossy

Genthod

Chambésy

Versoix

Troinex

Vernier

Veyrier


title_fr: L'assurance-chômage lance de nouveaux services en ligne

content_fr:
Lisez notre article de presse complet paru à ce sujet le jeudi 5 novembre 2020 dans le supplément "emploi" du 24heures et de la Tribune de Genève.

Un programme vise à accélérer la mise à disposition de e-prestations pour les employeurs et les candidats à l'emploi inscrits dans les ORP.

Se "loguer" sur travail.swiss

Pour les autorités fédérales, la première étape incontournable a été de moderniser le portail de l'assurance-chômage. Ainsi, la plateforme travail.swiss a vu le jour en janvier 2018 et a permis d'introduire des nouveaux service en ligne. Pour pouvoir en profiter, il est indispensable de s'enregistrer au préalable sur cette plateforme.

"Matching" par compétences

Job-Room est la plateforme web de l'assurance-chômage qui fait le lien entre les profils des candidats inscrits dans les ORP et les annonces des employeurs. Elle fait désormais partie intégrante de travail.swiss. Le matching des profils ne se focalise plus sur les professions et les diplômes, mais sur les compétences des candidats et celles requises pour un poste de travail.

Bénéficier de la priorité à l'embauche

Les candidats à l'emploi des ORP s'étant enregistrés sur Job-Room peuvent consulter en primeur, durant cinq jours ouvrables, les places vacantes obligatoirement annoncées par les employeurs et les agences de placement privées sur cette plateforme.

Recherches d'emploi et dossier de candidature

Les candidats à l'emploi ont désormais la possibilité de déposer chaque mois les preuves de leurs recherches d'emploi directement sur Job-Room, ainsi que leurs CV, lettres de motivation, diplômes et certificats de travail pouvant être mis à jour à tout moment.

Employeurs et chômage technique

Le recours au chômage partiel est l'une des conséquences majeures de la crise du COVID. Les demandes ont connu une telle hausse que le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) a rapidement mis à disposition des employeurs une version en ligne de demande de "Préavis de réduction de l'horaire de travail (RHT)".


lead_fr: Extrait du point presse du Conseil d'Etat du 18 octobre 2017.

title_fr: Assurance-maladie : Genève réservé quant à l’adaptation des franchises à l'évolution des coûts

content_fr:
Le Conseil d’Etat s’est prononcé défavorablement sur le projet de modification de la loi fédérale sur l’assurance-maladie (LAMal) concernant l'adaptation des franchises à l'évolution des coûts, mis en consultation par le Département fédéral de l’intérieur.

Par ce mécanisme, le parlement vise à contenir l'évolution des coûts de l'assurance-maladie et, partant, celle des primes d'assurance-maladie en renforçant la responsabilité individuelle des assurés, qui devront prendre en charge une plus grande part des coûts et éviteront ainsi de consulter le médecin pour des cas bénins.

Tout en saluant l'objectif du projet, le Conseil d'Etat émet certaines réserves dans sa réponse, dans la mesure où les pistes qui ont pour objectif de responsabiliser les assurés telles que celle proposée par la révision projetée risquent de produire des effets pervers et non souhaités.

Selon le Conseil d'Etat, il est d'une part à craindre que l'augmentation du montant des franchises conduise un certain nombre d'assurés de condition économique modeste à renoncer à se faire soigner, alors qu'ils sont pourtant couverts par l'assurance obligatoire des soins (AOS). D'autre part, de nombreux ménages ne sont actuellement déjà plus en mesure de payer leurs primes et participations aux coûts parce que leurs revenus se situent en dessous du minimum vital du droit des poursuites. Les actes de défaut de biens qui en résultent sont à la charge des cantons. Dès lors, en augmentant les franchises par une adaptation régulière aux coûts de l'AOS, la facture des cantons risque encore de s'alourdir.

En conclusion, si l'adaptation des franchises à l'évolution des coûts devait être retenue, le Conseil d'Etat souligne qu'il serait judicieux que cette adaptation tienne aussi compte de l'évolution des salaires.


lead_fr: Extrait du point presse du Conseil d'Etat du 1er novembre 2017.

title_fr: Assurance-maladie : suppression des subsides mensuels de 30 francs

content_fr:
Dans le cadre de son projet de budget 2018, le Conseil d'Etat a adopté une modification du règlement d'exécution de la loi d'application de la loi fédérale sur l'assurance-maladie (RaLAMal) visant à supprimer le subside de 30 francs par mois, qui correspondait à une dépense annuelle de 5,4 millions de francs et qui était versé aux assurés disposant d'un revenu déterminant limité à 38'000 francs pour une personne seule, respectivement à 61'000 francs pour un couple, sans charge légale.

Le Conseil d'Etat précise toutefois que les subsides destinés à la réduction des primes des enfants et jeunes majeurs à charge des assurés concernés par cette suppression ne sont pas touchés. Ces subsides sont maintenus aux montants actuels. Pour les enfants mineurs, ils s'élèvent au maximum à 100 francs par mois; pour les enfants majeurs à charge (jusqu'à 25 ans révolus), ils correspondent à la moitié du montant de la prime moyenne cantonale fixée par le Département fédéral de l'intérieur.

La modification entrera en vigueur le 1er janvier 2018.


title_fr: Assurer la sécurité alimentaire des réfugiés Rohingya au Bangladesh

content_fr:
L'Etat octroie 300'000 F pour la période 2019-2020 à HELVETAS Swiss Intercooperation pour améliorer la sécurité alimentaire et l’autonomie des réfugiés Rohingya – dont l'alimentation dépend de l'aide humanitaire - et des communautés locales, au Bangladesh.

Le projet renforcera les capacités des réfugiés à produire des légumes à l'intérieur des camps tout en distribuant des bons alimentaires aux familles vulnérables. Des opportunités de revenus seront aussi développées pour les réfugiés et les familles paysannes locales.

Le projet bénéficiera à près de 99'000 personnes, dont environ 2/3 de réfugiés et 1/3 de locaux. Une attention particulière sera portée à la dimension genre.


lead_fr: Suite à la publication des résultats de l’enquête participative réalisée en 2019, le Conseil d’Etat a décidé de poursuivre la démarche, avec l’objectif notamment d’engager un dialogue avec les acteurs internationaux.

title_fr: Atelier de prospective avec des acteurs de la Genève internationale : comment renforcer les collaborations ?

content_fr:
Il s’agit ainsi d’inclure les acteurs internationaux dans la réflexion sur le devenir de Genève, et de nourrir d’éventuelles futures collaborations entre les acteurs internationaux, l’Etat de Genève et les partenaires dans le domaine de la prospective autour de thématiques d’intérêt mutuel.

Lire la note de veille (version FR)

Read Monitoring note (version EN)


lead_fr: Des escrocs contactent les entreprises genevoises en usurpant l'identité de l'administration fiscale. Ne donnez pas suite!

title_fr: Attention au phishing

content_fr:
Certaines entreprises reçoivent des appels téléphoniques ou des courriers électroniques accompagnés de formulaires (Déclaration initiale de recensement de vos locaux d'entreprises ou Déclaration pour l’impôt sur les bénéfices et gains immobiliers IBGI) leur demandant de renvoyer par e-mail leur «dernière facture de loyer».

Dans le cas d'appels téléphoniques, les interlocuteurs se font passer pour des collaborateurs de l'administration fiscale. Dans le cas des e-mails, l’écusson officiel de l’État de Genève qui figure en en-tête du message et du formulaire, ainsi que la formulation de l'adresse électronique de l'expéditeur, sont des éléments destinés à tromper le destinataire.

La démarche en question n’émane en aucune manière des services de l'administration fiscale. La nature des informations demandées et la méthode employée indiquent qu'il s'agit d'une tentative de phishing (hameçonnage) à l'encontre des entreprises destinataires. L’analyse de cette tentative est en cours, en vue de bloquer son extension et d’identifier son origine.

Les cas de « phishing » via la messagerie électronique qui ont été portés à notre connaissance ne présentent pas de risque direct pour les destinataires. Ils ne contiennent pas de virus et ne permettent d’aucune manière à l’usurpateur d’accéder à des données de l’entreprise. Il s’agit a priori d’une tentative de récolte d'information en vue de l’envoi de demandes ultérieures, comme par exemple de fausses factures usurpant l'identité d'un créancier officiel et munies de faux bulletins de versement.

Il ne faut donc en aucun cas donner suite à ce message.


title_fr: Attention au retour à l'heure d'hiver !

content_fr:
Avec le passage à l’heure d’hiver, la pénombre s’installe plus rapidement : les cambrioleurs en profitent pour agir de manière plus discrète ou pour détecter plus facilement les logements dont les habitants sont momentanément absents.

La police rappelle donc que des comportements simples peuvent se révéler très efficaces. Simuler une présence (minuteurs, lumière, télévision, etc.), signaler au 117 tout comportement suspect (par exemple autour de chez son voisin absent) ou mettre ses valeurs à l’abri sont des pratiques encouragées et validées par la police.

Vous avez été victime d'un cambriolage.


lead_fr: Le 1er décembre 2020, la campagne nationale de prévention des cyberescroqueries « Et vous ? Vous auriez dit oui ? » se poursuit sur le thème du grooming (pédopiégeage). Les polices suisses et la Prévention suisse de la criminalité (PSC) unissent leurs forces pour conseiller la population sur les bons comportements à adopter afin d’éviter les dangers liés à ce délit aux conséquences potentiellement dramatiques.

title_fr: Attention aux faux profils sur internet !

content_fr:
En 2019, les corps de police cantonaux, régionaux et municipaux de Suisse ainsi que la PSC, ont débuté une campagne nationale de prévention ayant pour but de sensibiliser le grand public aux risques potentiels liés à l’utilisation d’internet. Dans ce cadre, trois clips vidéo d’environ une minute chacun, consacrés aux escroqueries sur les plateformes de petites annonces, aux escroqueries sentimentales et aux money mules, ont été diffusés dans les médias de même que sur les réseaux sociaux. Cette campagne nationale de prévention se poursuit cette année autour de trois thématiques également. Après une première partie de campagne traitant de la sextorsion et une deuxième partie de campagne consacrée aux arnaques au faux support technique, la troisième et dernière partie de campagne, avec cette fois pour sujet le grooming (pédopiégeage), est lancée le 1er décembre 2020. Elle clôture ainsi ces deux premières années dédiées à la prévention des escroqueries et délits cyber.

Cette partie de campagne est orientée vers la sensibilisation de la population aux dangers liés à une forme de délit virtuel dans lequel des personnes majeures font des propositions sexuelles à des personnes mineures en utilisant un moyen de communication électronique. Le grooming (pédopiégeage) se produit lorsque des adultes malveillants utilisent les réseaux sociaux, les forums de discussion ou les sites de jeux vidéo pour préparer des jeunes à l’abus en prétendant souvent avoir le même âge qu’eux. Un groomer attire donc des enfants et des adolescents via internet. Il leur donne l’impression qu’ils sont quelqu’un de très spécial et se prépare ainsi à commettre un abus sexuel sur eux. L’histoire tragique de Christine, qui a laissé un délinquant sexuel approcher sur internet sa fille Léa pour ensuite abuser d’elle, a pour but de transmettre les quatre conseils généraux de la campagne en matière de comportement à adopter lors de l’utilisation d’internet afin de minimiser le risque d’être victime d’un cyberescroc :

Ne vous fiez jamais à une personne que vous ne connaissez que par internet.

Ne transmettez jamais de mots de passe et de documents officiels (passeport, permis de conduire, etc.).

Ne divulguez jamais de photos ou d’informations intimes.

Ne versez jamais d’acomptes sans être sûr de la fiabilité de votre interlocuteur.

Si des abus sexuels devaient effectivement avoir lieu suite à un processus de grooming, ceux-ci doivent être dénoncés. Pour ce faire, il faut se rendre dans le poste de police le plus proche afin d'y déposer une plainte pénale.


lead_fr: Autres communiqués

title_fr: Attention aux pseudo-registres du commerce !

content_fr:
De nombreuses entreprises reçoivent un e-mail ou une lettre émanant de prétendus "Registres" et arborant parfois un écusson helvétique ou d'autres éléments laissant croire qu'il s'agit d'une démarche officielle. Les courriers demandent aux destinataires de renvoyer ce type de formulaire d’inscription fallacieux et sont souvent accompagnés d'une facture.

Vous signez un contrat sans le savoir

L'envoi de ces courriers, qui interviennent immédiatement après l’inscription de la nouvelle société dans la Feuille officielle suisse du commerce (FOSC), n’est pas innocent : il est destiné à induire en erreur les destinataires, qui pensent alors recevoir une facture du registre du commerce de leur canton. Or, en payant le montant réclamé, ils passent un contrat sans s’en apercevoir, alors qu’ils croyaient s’acquitter de l’émolument dû aux organismes compétents.

Ce type d'arnaque récurrente est communément appelé "arnaque à l'annuaire".

Que faire ?

En cas de doute, vérifiez l'IBAN qui vous est transmis. Celui du RC est le suivant: CH26 0078 8000 T330 0937 0.


lead_fr: Dans le cadre des élections communales, les séances d'information sur le droit de vote des étrangers sont annulées, cela afin de respecter les consignes données par l'OFSP et le Conseil d'état.

title_fr: ATTENTION : Les séances d'information sur le droit de vote des étrangers sont annulées

content_fr:
ATTENTION LES SEANCES D'INFORMATION SUIVANTES SONT ANNULEES SUITE AUX CONSIGNES DONNEES PAR L'OFSP ET LE CONSEIL D'ETAT

ANNULE Lundi 2 mars 2020 de 19h15 à 21h30

Aula de l'école du val d'Arve

Route de Veyrier 44

1227 Carouge

ANNULE Mercredi 4 mars à 18h30

Aula CO Voltaire

Rue Voltaire 21

1201 Genève

ANNULE Jeudi 5 mars à 18h30

Salle Frank Martin (Collège Calvin)

Rue de la Vallée 3

1204 Genève

ANNULE Samedi 7 mars 2020 de 10h00 à 12h00

Aula de l'école des promenades

Boulevard des promenades 24

1227 Carouge

Nous vous invitons à vous rendre également sur le site 15mars.ge.ch pour en savoir plus sur la campagne d'information et de mobilisation.


lead_fr: Le SPC envoie à l'ensemble des bénéficiaires de prestations complémentaires fédérales une attestation à transmettre à Serafe.

title_fr: Attestation pour l'exonération de la redevance radio/télévision des bénéficiaires de PC

content_fr:
Les bénéficiaires de prestations complémentaires à l’AVS/AI (fédérales) sont exonérés de l’obligation de payer la redevance radio/télévision.

L'entreprise SERAFE, organe de perception des redevances, vérifie actuellement dans toute la Suisse si les personnes exonérées de redevance radio/télévision sont toujours bénéficiaires de prestations complémentaires fédérales (PC) en 2023.

Elle a ainsi écrit à l'ensemble des bénéficiaires de cette exonération pour leur demander une attestation de perception de prestations complémentaires.

A Genève, le Service des prestations complémentaires (SPC) est en train d'envoyer à l'ensemble des bénéficiaires de prestations complémentaires fédérales une attestation, qu'ils recevront ces prochains jours. Les bénéficiaires qui souhaitent continuer à être exonérés de la redevance devront envoyer ce document à SERAFE SA, case postale, 8010 Zürich.

Si vous avez des questions complémentaires concernant la redevance, vous pouvez vous adresser directement à SERAFE SA (téléphone 058 201 31 67, du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h00).


lead_fr: La délivrance d’ une attestation HPE / THPE fera l’objet d’un émolument dès le 1er octobre 2020

title_fr: Les attestations HPE / THPE désormais payantes

content_fr:
Depuis le 5 aout 2010, les immeubles qui respectent un standard de haute performance énergétique (HPE) ou de très haute performance énergétique (THPE) sont exonérés de l'impôt immobilier complémentaire (IIC) pour une durée de 20 ans maximum à partir de la date d'émission de l'attestation.

Ces dispositions concernent les bâtiments neufs ou rénovés selon ces standards. C’est un excellent levier pour envisager la rénovation globale d’un bâtiment.

Un nouveau formulaire dédié récapitule les documents à fournir pour obtenir l’attestation. A noter également dès le 1er octobre 2020, toute délivrance d’attestation HPE / THPE fera l’objet d’un émolument (300F / EGID par dossier complet). Le renvoi de dossiers incomplets ou manifestement mal présentés fera l'objet d'un émolument (100F / renvoi).

Consulter la procédure de délivrance des attestations HPE et accéder au formulaire de demande.

Adresse

Office cantonal de l'énergie (OCEN)Office cantonal de l'énergie (OCEN)
L'office cantonal de l'énergie a pour but de conduire la politique énergétique du canton, notamment en maîtrisant et en réduisant la consommation. Il veille à assurer les conditions d'un approvisionnement durable et fiable en encourageant la production et l'utilisation d'énergies renouvelables et indigènes pour se substituer aux énergies nucléaire et  fossile.<address itemprop="address" itemscope itemtype="http://schema.org/PostalAddress">Rue du Puits-Saint-Pierre 4
1204 Genève
Suisse</address>
              Tél: +41 22 327 93 60

                E-mail: ocen@etat.ge.ch

Horaires

        Guichet : 9h00-12h00 / 14h00-16h00
Prendre RDV : www.ge.ch/c/guichet-energie

Abonnez à la chaine WhatsApp: OCEN – Infos Energie Genève https://bit.ly/actusOCEN


lead_fr: Si vous trouvez une activité rémunérée, n'hésitez pas, même si elle est temporaire ou à temps partiel ! Petit rappel des avantages.

title_fr: Au chômage, ai-je intérêt à accepter des emplois temporaires ou à temps partiel ?

content_fr:
Au chômage, acceptez les emplois temporaires ou à temps partiel !

Vous pourrez ajouter cet emploi dans votre CV et améliorer vos chances auprès d'un futur recruteur.

Si vous êtes inscrit au chômage, ce type d'emploi, appelé "gain intermédiaire", augmentera la plupart du temps votre revenu.

Pour toutes questions y relatives, votre caisse de chômage est seule compétente et nous vous invitons à vous adresser directement à cette dernière.


lead_fr: En général, les maintenances planifiées sont annoncées une semaine avant la date d'échéance.

title_fr: Aucune maintenance planifiée

content_fr:
Pour être informé automatiquement des prochaines dates de maintenances, vous pouvez vous inscrire à la lettre d'information du blog 100% e-démarches.

En cas de difficultés avec les e-démarches en dehors de périodes de maintenance, vous pouvez informer l'assitance e-démarches.


type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Augmentation générale du chômage en Suisse, mais limitée à Genève

content_fr:
Le taux de chômage a augmenté de plusieurs points dans certains cantons mais a pu être contenu à Genève avec une croissance de 0,1 point, soit l'équivalent de la hausse moyenne nationale. L'office cantonal de l'emploi (OCE) continue à tout mettre en oeuvre pour réintégrer le plus vite possible les demandeurs d'emploi. Le conseiller d'Etat chargé du département de l'emploi, des affaires sociales et de la santé, Monsieur Mauro Poggia, souligne que "dans ce contexte haussier, ce travail est particulièrement difficile". Il remercie les collaborateurs de l'OCE pour leurs efforts permanents mais souligne à nouveau que "la collaboration avec le monde de l'économie en général est primordiale". Monsieur Poggia reste persuadé de pouvoir compter sur l'engagement des milieux économiques à continuer de lutter contre le chômage, en coopération avec ses services.

Statistiques détaillées du chômage à Genève en janvier 2016

Avec 13'644 personnes au chômage fin janvier (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une augmentation de 196 chômeurs en un mois (+1,5%), le taux de chômage à Genève connaît une hausse de 0,1 point et s'établit à 5,8%1. Au plan national, le nombre de chômeurs augmente également (+3,2%), fixant le taux de chômage à 3,8%1 (+0,1 point). En comparaison annuelle (janvier 2015 – janvier 2016), l'effectif des chômeurs augmente de 5,3% à Genève (augmentation de 8,4% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 5,0% (augmentation de 8,1% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de janvier le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 1,8% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,1%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de +0,9% pour les Suisses et de +2,0% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a baissé de 0,5%, celui des 25 à 49 ans a augmenté de 1,6% et celui des 50 ans et plus de 2,0%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,1% du total, augmente de 0,2% en janvier. La durée moyenne du chômage s'établit à 219 jours, alors qu'elle était de 225 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 220 jours une année auparavant (janvier 2015).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (janvier 2015 – janvier 2016), on enregistre la plus forte baisse dans le secteur bancaire (-43 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'administration publique et les assurances sociales (+114 chômeurs), l'horlogerie (+46 chômeurs) et l'informatique (+44 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En janvier 2016, 1'958 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'785 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

Monsieur Laurent Paoliello, secrétaire général adjoint chargé de communication, DEAS - Tél. +41 22 327 92 04 ou +41 79 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon le relevé structurel de la population 2010
2  Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Avec 13'103 personnes au chômage fin septembre (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une augmentation de 195 chômeurs en un mois (+1,5%), le taux de chômage à Genève s'élève de 0,1 point et s'établit à 5,6%. Au plan national, malgré une hausse supplémentaire de chômeurs (+0,9%), le taux se maintient à 3,2%.

title_fr: Augmentation des inscriptions au chômage en septembre 2015

content_fr:
Statistiques détaillées du chômage à Genève en septembre 2015

En comparaison annuelle (septembre 2014 – septembre 2015), l'effectif des chômeurs augmente de 2,2% à Genève (augmentation de 6,4% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 augmente de 3,5% (augmentation de 7,1% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de septembre le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 1,8% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,2%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de +0,9% pour les Suisses et de +2,1% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a augmenté de 6,1%, celui des 25 à 49 ans de 1,0% et celui des 50 ans et plus de 1,0%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 19,4% du total, diminue de 1,5% en septembre. La durée moyenne du chômage s'établit à 222 jours, alors qu'elle était de 230 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 232 jours une année auparavant (septembre 2014).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (septembre 2014 – septembre 2015), on enregistre les plus fortes baisses dans les secteurs du commerce et réparation d'autos (-15 chômeurs), et bancaire (-48 chômeurs). Il est à noter que le nombre de chômeurs dans le commerce de détail diminue également (-19 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans la métallurgie (+18 chômeurs), l'horlogerie (+35 chômeurs), et l'administration publique et les assurances sociales (+91 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En septembre 2015, 1'981 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'741 désinscriptions ont été enregistrées.

Contact médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire du de Laurent Paoliello au 079 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon le relevé structurel de la population 2010
2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non-chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


title_fr: Augmentation ponctuelle des subsides

content_fr:
Dans le cadre des mesures pour lutter contre le renchérissement, le Grand Conseil a adopté le 27 janvier 2023 un projet de loi visant à augmenter, pour l'année 2023, les montants mensuels des subsides versés par le canton.

Si vous êtes au bénéfice d'un subside pour l'année 2023, vous êtes concerné.e.

Cette décision, rétroactive au 1er janvier 2023, prévoit une augmentation des montants mensuels des subsides de 10 à 20 francs pour les adultes, de 15 francs pour les jeunes adultes (18 à 25 ans) et de 10 francs pour les enfants.

Votre assureur a été informé directement par nos soins de l'augmentation de votre subside, le 17 mars 2023. Vous recevrez une nouvelle attestation par courrier postal ces prochains jours.

Votre assureur répercutera cette décision sur vos prochaines primes. Vous n'avez par conséquent rien à entreprendre pour faire valoir ce changement, ni auprès de votre caisse-maladie, ni auprès du Service de l'assurance-maladie (SAM).

Pour consulter votre situation personnelle, vous avez la possibilité de vous connecter à votre espace SAM dans e-demarches.

Vous pouvez consulter le nouveau barème en cliquant ici.


title_fr: Bulletin de l'intergroupe parlementaire Genève internationale

content_fr:
Retrouvez chaque semestre le bulletin de l'intergroupe parlementaire Genève internationale dans notre rubrique ressources documentaires.

Cette newsletter destinée aux parlementaires fédéraux, est réalisée avec le soutien de la direction des affaires internationales (DF), du service des affaires européennes, régionales et fédérales (CHA) et de la Fondation pour Genève.

Le dernier numéro est directement disponible ici :
Newsletter N° 3 - Décembre 2021


lead_fr: Dans le cadre du plan de mesures pour lutter contre le renchérissement du coût de la vie et l'augmentation des primes d'assurance-maladie, le Grand Conseil a adopté le 27 janvier 2023 une modification de la loi d'application de la loi fédérale de l'assurance-maladie (LaLAMal), qui prévoit une augmentation, pour l'année 2023, des montants mensuels des subsides de 10 à 20 francs pour les adultes, de 15 francs pour les jeunes adultes (18 à 25 ans) et de 10 francs pour les enfants.

title_fr: Augmentation ponctuelle des subsides en 2023

content_fr:
Le Grand Conseil a voté le 27 janvier 2023 le projet de loi du gouvernement cantonal visant à augmenter, pour l'année 2023, les montants mensuels des subsides versés automatiquement par le canton. Cette mesure entrera en vigueur dans le courant du mois de mars 2023 mais sera rétroactive au 1er janvier 2023. L'augmentation est de 10 ou 20 francs pour les adultes, selon leur revenu déterminant (voir tableau ci-dessous), de 15 francs pour les personnes de 18 à 25 ans bénéficiant de subsides, et de 10 francs pour les enfants bénéficiant de subsides.

Les personnes déjà bénéficiaires de subsides recevront automatiquement une nouvelle attestation de subsides dans le courant du mois de mars 2023. Les assureurs seront également automatiquement informés par le service de l'assurance-maladie dans le courant du mois de mars 2023.

Il n'y a par conséquent pas besoin d'entreprendre de démarches auprès du service de l'assurance-maladie.

Barèmes pour l'année 2023 - adultes

Catégories	Montants ordinaires	Nouveaux montants	Augmentation

Groupe 1	300	320	20

Groupe 2	250	270	20

Groupe 3	200	220	20

Groupe 4	160	180	20

Groupe 5	130	150	20

Groupe 6	90	110	20

Groupe 7	70	80	10

Groupe 8	40	50	10


lead_fr: Afin de soutenir le secteur de l’efficacité électrique en ce temps de crise en lien avec le coronavirus, l’Office fédéral de l’énergie (OFEN) a mis en place une mesure immédiate : une augmentation de 30 % des subventions ProKilowatt, portées par le Programme SIG - éco21 en partenariat avec l’OCEN.

title_fr: Augmentation temporaire des subventions ProKilowatt pour les solutions Ventilation et Circulateurs

content_fr:
Cette augmentation de subvention s’applique aux projets de rénovation des installations de ventilation simple flux et aux projets de rénovation des circulateurs pour le chauffage et l’eau chaude sanitaire.

Les nouveaux montants des subventions seront appliqués de façon automatique aux projets Ventilation et Circulateurs réalisés après le 1er juillet 2020. Ces projets doivent être déposés sur la plateforme https://cvc.eco21.ch/ .

Cette mesure prendra fin au moment de l’épuisement des fonds et au plus tard le 31.12.2021.

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à vous adresser à votre chargé client SIG, ou envoyez un courriel à :

eco21.ventilation@sig-ge.ch pour la solution Ventilation

eco21.circulateur@sig-ge.ch pour la solution Circulateurs

En collaboration avec


lead_fr: Guy Parmelin, Conseiller fédéral, invite la génération politique de demain à participer à CinéCivic et à voter.

title_fr: «Aujourd'hui, c'est à vous de prendre la parole»

content_fr:
«Aujourd'hui, c'est à vous de prendre la parole. Vous les jeunes. Participez à la vie politique. Participez au concours CinéCivic 2019-2020. Créez un film, une affiche. Invitez votre génération à voter. La génération politique de demain.»

CinéCivic - Guy Parmelin, Conseiller fédéral

En allemand

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title_fr: Dès aujourd'hui, taxis et VTC fonctionnent avec une nouvelle loi et un nouveau règlement

content_fr:
La nouvelle loi sur les taxis et les voitures de transport avec chauffeur (LTVTC) et son règlement d'application (RTVTC) sont entrés en vigueur le 1er novembre 2022. Ils concernent non seulement les conductrices et conducteurs de taxi ou VTC, mais également les entreprises du secteur pratiquant à Genève.

De nouvelles pages web ont été créées à cette occasion pour aider les professionnels et professionnelles de la branche à effectuer les bonnes démarches.

En complément, voici quelques informations concernant les principales règles applicables durant une période transitoire.

Principales règles transitoires

Les entreprises offrant des services de transport en taxi ou VTC, ou louant des VTC, ont un délai de 12 mois, à dater d'aujourd'hui, pour obtenir une autorisation d'exercer de la part du service de police du commerce et de lutte contre le travail au noir (PCTN). Les dirigeants de ces entreprises doivent obtenir un carte professionnelle de chauffeur.

Les entreprises de diffusion de courses ont un délai de 6 mois, à dater d'aujourd'hui, pour obtenir une autorisation d'exercer de la part du service de police du commerce et de lutte contre le travail au noir (PCTN).

Bail à ferme et location de plaques : la nouvelle loi interdit la pratique du bail à ferme et de la location de plaques.

Les entreprises de transport qui pratiquaient le bail à ferme ou la location de plaques ont 12 mois, à dater d'aujourd'hui, pour décider si elles souhaitent renoncer à leur autorisation d'usage accru du domaine public (AUADP) ou si elles souhaitent employer des chauffeurs qui utiliseront les AUADP.

Si ces entreprises renoncent à leurs AUADP dans les 3 premiers mois, elle peuvent toucher CHF 6'000 par AUADP. Cette règle s'applique uniquement si l'on possède plus d'une AUADP. Par ailleurs, la somme de CHF 6'000 n'est transmise qu'à partir de la 2ème AUADP.

Les chauffeurs qui louaient une AUDADP lors de l'adoption de la loi (28 janvier 2022) peuvent en obtenir une à leur nom s'ils remplissent l'ensemble des conditions légales. Ils peuvent déposer une demande jusqu'au 31 octobre 2023.

Titulaires d'AUADP de 75 ans et plus : les chauffeurs indépendants qui possèdent toujours une AUADP délivrée avant le 1er novembre 2022 peuvent la conserver jusqu'à son échéance.


lead_fr: Le premier service d'auto-partage (car sharing) en libre-service (free floating) en Suisse romande démarrera à Genève d'ici début 2017. En effet, la société Catch a Car a obtenu de la part de la Fondation des parkings l'accord lui permettant de bénéficier d'un macaron multizone moyennant le paiement d’une taxe annuelle. Cette offre permet de localiser en temps réel cent voitures en libre-service, ce qui signifie se rendre d’un point A à un point B et de laisser, à l'issue du trajet, la voiture sur n’importe quelle place de stationnement située sur la voie publique (zone bleue et blanche). A Bâle, une Catch a Car remplace désormais quatre voitures privées.

title_fr: Auto-partage: une nouvelle offre de mobilité innovante à genève

content_fr:
La concrétisation d'un tel service à Genève est désormais possible grâce aux modifications règlementaires récemment adoptées par le Conseil d'Etat dans le but d'offrir aux entreprises proposant un système de voitures automobiles en libre-service, les conditions-cadres nécessaires à l’exploitation de ce nouveau service de mobilité à Genève. Catch a Car est la première entreprise à s'y implanter.

"La grande innovation réside dans la possibilité, pour les entreprises offrant ce service d’auto-partage, de mettre à disposition de leur clientèle des voitures stationnées sur la voie publique et pour celle-ci d'emprunter une voiture, quand ils en ont besoin, sans se soucier de la ramener dans une station ou un parking désigné. C'est une nouvelle forme de mobilité … en toute liberté", développe M. Luc Barthassat.

L'entreprise Catch a Car a pu  bénéficier, à Bâle, d’une expérience pilote de deux ans qui a permis de prouver que le car sharing en libre-service (free-float) fonctionnait aussi dans les villes suisses. Des milliers de Bâlois se déplacent désormais avec les voitures blanches de Catch a Car, ce qui, selon une étude de l’EPFZ, réduit le nombre de voitures et a donc un effet positif sur la fluidité trafic. Aujourd’hui, un véhicule Catch a Car remplace déjà quatre véhicules privés. En outre, les clients d'un tel service utilisent davantage les transports publics et est bénéfique aux professionnels de la route. "Cette offre répond à une tendance de notre époque. Les gens veulent se déplacer librement, de manière indépendante, rapide, à n’importe quel moment et à un prix avantageux", explique Mme Silena Medici, responsable de Catch a Car.

Stationnement illimité sur toutes les places de stationnement sises sur la voie publique

En avril 2016, le Conseil d’État genevois a modifié le Règlement d’exécution de la loi d’application de la législation fédérale sur la circulation routière, du 30 janvier 1989 (rsGE H 1 05.01 - RaLCR). Des entreprises comme Catch a Car ont ainsi la possibilité d’acquérir plusieurs macarons multizones moyennant le paiement d’une taxe annuelle de CHF 480.- pour chaque macaron. Ces macarons permettent aux clients de garer les véhicules en libre-service (gratuitement) sur la voie publique de manière illimitée (en zones bleues et blanches).

Pour toute information complémentaire :

M. Luc Barthassat, conseiller d'Etat, en contactant M. Thomas Putallaz, secrétaire général adjoint, DETA, + 41 79 417 09 69.

Mme Silena Medici, responsable Catch a Car, +41 41 248 27 21.


lead_fr: Si vous faites partie de celles et ceux qui n'ont pas encore déposé leur déclaration, faites le nécessaire au plus vite.

title_fr: Avez-vous déposé votre déclaration avant le 31 mars?

content_fr:
Connaissez-vous toutes les possibilités pour transmettre votre déclaration fiscale?

Comment envoyer ma déclaration fiscale?

Le retour des déclarations par internet

Avec la transmission électronique zéro papier, vous gagnez du temps et vous n'avez plus rien à imprimer.

Je ne vais jamais y arriver... Que faire?

Si vous ne pensez pas pouvoir déposer votre déclaration avant l'envoi des rappels, alors demandez à prolonger le délai de dépôt par le canal de votre choix:

Avec e-démarches, en remplissant le formulaire depuis votre espace

Sans e-démarches en remplissant soit

le formulaire en ligne pour les personnes physiques

le formulaire en ligne pour les personnes morales

en utilisant le guide vocal au numéro 022 546 94 00

par un  courrier adressé à l'AFC, 26 rue du Stand, 1204 Genève

Et si je ne fais rien?

Vous recevrez un rappel ordinaire qui vous coutera 10 francs, puis un rappel recommandé facturé 20 francs. Enfin, vous risquez une taxation d'office accompagnée de frais supplémentaires selon la loi en vigueur.


lead_fr: Brigandage commis à l'Aéroport International de Genève le 28 février 2024

title_fr: Avis de recherche

content_fr:
Le 28 février 2024 peu avant 15h00, un vol avec violence a été commis au préjudice de bijoutiers genevois, sur le parking P2 de l'Aéroport International de Genève (AIG).

Trois malfrats ont attaqué un taxi qui transportait les bijoutiers et leurs valeurs en lui bloquant la route avec la voiture Peugeot 308 blanche faussement immatriculée en Belgique B-4560, puis en brisant la vitre arrière du taxi et en neutralisant ses occupants avec du gaz incapacitant.

Ils ont ainsi pu voler deux valises en tissu bleu contenant des montres et bijoux, pour un préjudice très important (valeur des biens volés : plusieurs millions de francs suisses).

En possession du butin, les auteurs ont pris place dans la voiture Peugeot 308 blanche, où un complice les attendait, avant de quitter les lieux.

De manière conjointe, la Police cantonale genevoise et la Police fédérale belge ont préparé la vidéo jointe au présent bulletin que nous vous demandons de visionner et de diffuser.

La Police appelle la population afin d'identifier les auteurs des faits et de localiser les bijoux et montres volés. La voiture utilisée par les malfrats ainsi que les plaques belges volées B-4560 sont également recherchées.

La Police recherche toute personne qui aurait des informations au sujet de cette affaire. Les témoins peuvent s’annoncer auprès de la Brigade de répression du banditisme (BRB) de Genève, au numéro d'appel +41 22 427.94. 50 ou via l'adresse courriel brb.groupe2@police.ge.ch


lead_fr: Dans le cadre de son rôle de coordinateur de la plateforme chantier mobilité (PCM), le département des infrastructures relaie le démarrage prochain de chantiers impactant les déplacements:

title_fr: Avis de travaux: démarrage de nouveaux chantiers impactant les déplacements dès le 17 mai 2021

content_fr:
Route de Vernier

Dès le 17 mai 2021, suppression de voies de circulation, sur le tronçon entre l'avenue de l'Ain et le chemin J.-Ph.-De-Sauvage, durant 3 nuits. Une voie de circulation sera maintenue dans chaque sens et les carrefours seront mis au clignotant.

Ces travaux permettront la pose d'un nouveau revêtement bitumineux.

Pour plus d'informations: https://www.ge.ch/document/avis-travaux-info-mobilite-route-vernier

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Route d'Aire-la-Ville

Du 17 au 28 mai, puis les week-ends des 29-30 mai, 05-06 juin et 12-13 juin 2021, circulation alternée entre la route du Moulin-de-la-Ratte et le giratoire route de Verbois.

Ces travaux permettront la pose d'un nouveau revêtement bitumineux.

Pour plus d'informations: https://www.ge.ch/document/avis-travaux-info-mobilite-route-aire-ville

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Chemin des Semailles

Dès le mardi 18 mai 2021, pour une durée de 3 semaines, mise en impasse du chemin des Semailles.

Cette mise en impasse permettra la construction du chauffage à distance (CAD) et la réalisation de travaux de réseaux et d'aménagements, dans le cadre de la construction du Tram Genève - Saint-Julien.

Pour plus d'informations: https://www.ge.ch/document/avis-travaux-info-mobilite-chemin-semailles

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil

Route de Lausanne

Du 20 au 22 mai 2021 - travaux de nuit à l'intersection entre la route de Lausanne et la route des Fayards (giratoire). La route de Lausanne restera ouverte et la circulation dans le giratoire sera assurée en alternance.

Ces travaux permettront la réfection du revêtement bitumineux.

Pour plus d'informations: https://www.ge.ch/document/avis-travaux-info-mobilite-route-lausanne

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil - Direction de l'entretien des routes

Pour toute information complémentaire: GE-TRANSPORTS A VOTRE SERVICE, DI, ge-transports@etat.ge.ch, T. 022 546 87 00.


title_fr: Avis de travaux: Info Mobilité - Fermeture de l'autoroute A1

content_fr:
A1 / Fermeture de l’entrée et de la sortie de l’autoroute à la jonction de Bernex (n°3) dans les nuits du 22 au 26 mars et du 12 au 16 avril 2021

L’entrée et la sortie de l’autoroute à la jonction de Bernex resteront fermées dans les nuits du 22 au 26 mars et du 12 au 16 avril 2021, de 20 heures 30 à 5 heures 30 du matin.

Une déviation, pour les automobilistes voulant rejoindre l’autoroute, sera mise en place via le réseau secondaire.

Plus d'informations: https://www.astra.admin.ch/astra/fr/home/themes/routes-nationales/chantiers/communiques-de-presse-des-filiales-de-l-ofrou/communiques-de-presse-de-la-filiale-d-estavayer-le-lac/a1_fermeture_entree_et_sortie_autoroute_jonction_bernex_nuits_du_22au26_mars_et_12au16_avril_2021.html

A1 / Fermeture de l’entrée de l’autoroute à la jonction de Vernier (n°4) en direction de la France, dans les nuits du 23 au 25 mars et du 13 au 15 avril 2021

L’entrée de l’autoroute à la jonction de Vernier restera fermée dans les nuits du 23 au 25 mars et du 13 au 15 avril 2021, de 20 heures 30 à 5 heures 30 du matin pour les automobilistes circulant en direction de la France.

Une déviation sera mise en place via le réseau secondaire.

Plus d'informations: https://www.astra.admin.ch/astra/fr/home/themes/routes-nationales/chantiers/communiques-de-presse-des-filiales-de-l-ofrou/communiques-de-presse-de-la-filiale-d-estavayer-le-lac/a1_fermeture_entree_autoroute_jonction_vernier_direction_france_nuits_23au25_mars_et_13au15_avril_2021.html


title_fr: Avis de travaux: Info Mobilité - Fermeture du tunnel de Carouge

content_fr:
La nuit du jeudi 25 au vendredi 26 mars 2021, de 21h à 5h le tunnel de Carouge sera fermé à la circulation pour procéder à des travaux d'entretien. Des déviations seront installées.

Maître d'ouvrage: Office cantonal du génie civil - service de la maintenance des routes cantonale.


lead_fr: Le taux de chômage à Genève à fin avril 2017 est de 5,3% (-0,1 point).

title_fr: Avril 2017 : le chômage baisse à Genève

content_fr:
Avec 12'329 personnes au chômage fin avril (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une baisse de 383 chômeurs en un mois (-3,0%), le taux de chômage à Genève s'établit à 5,3% (-0,1 point)1. Au plan national, le nombre de chômeurs diminue également (-3,9%), portant le taux de chômage à 3,3% (-0,1 point)1. Pour Monsieur Poggia, vice-président du Conseil d'Etat et chargé du DEAS,"Il est encourageant de constater qu'en une année, la baisse du nombre de chômeurs a été deux fois plus importante à Genève qu'en Suisse (respectivement -4,3% et -2,1%). C'est un élément de plus qui confirme le bien fondé, l'influence et l'impact psychologique que les directives transversales de recrutement (soit inciter, à compétences égales, l'engagement de chômeurs résidents) ont sur tous les milieux économiques genevois, qu'ils soient publics, subventionnés et/ou privés. Cela souligne également un fois de plus l'excellent travail des collaboratrices et collaborateurs de l'office cantonal de l'emploi (OCE) que je remercie une fois encore pour leur engagement."

Statistiques détaillées du chômage à Genève en avril 2017

En comparaison annuelle (avril 2016 – avril 2017), l'effectif des chômeurs diminue de 4,3% à Genève (diminution de 2,1% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi2 diminue de 4,3% (diminution de 1,2% au plan suisse).Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 18,8% du total, a diminué de 3,0% en avril. La durée moyenne du chômage s'établit à 221 jours, alors qu'elle était de 219 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 223 jours une année auparavant (avril 2016).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois d'avril le nombre de chômeurs de sexe masculin a diminué de 3,9% et celui des chômeurs de sexe féminin de 1,9%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de -2,1% pour les Suisses et de -3,9% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans a baissé de 11,1%, celui des 25 à 49 ans de 2,8% et celui des 50 ans et plus de 1,0%.Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 18,8% du total, a diminué de 3,0% en avril. La durée moyenne du chômage s'établit à 221 jours, alors qu'elle était de 219 jours le mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 223 jours une année auparavant (avril 2016).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (avril 2016 – avril 2017), on enregistre les plus fortes baisses dans l'hôtellerie et restauration (-129 chômeurs), dans l'informatique (-26 chômeurs), dans le commerce de détail (-84 chômeurs) et dans la construction (-74 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans l'horlogerie (+42 chômeurs), dans les autres industries (+15 chômeurs) et dans l'immobilier (+9 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En avril 2017, 1'378 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1'853 désinscriptions ont été enregistrées.

Télécharger :

Taux de chômage selon les cantons
Durée moyenne de chômage CH/GE

Voir aussi :

Recrutement des demandeurs d'emploi de 2012 à 2016
Evolution du taux de chômage à Genève et en Suisse entre 2007 et 2016

Médias

Pour tout renseignement complémentaire : M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire de M. Laurent Paoliello au 079 935 86 75

1 Taux basé sur la population active selon les relevés structurels de la population de 2012 à 2014.

2 Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: Après le pic précédant la mise en place de l'échange automatique de renseignements, le nombre de dénonciations spontanées baisse régulièrement.

title_fr: Baisse du nombre de dénonciations spontanées

content_fr:
La vague de dénonciations spontanées reçues avant l'entrée en vigueur de l'échange automatique de renseignements (EAR) semble dorénavant contenue. Au 31 août 2019, le nombre de nouveaux dossiers reçus par le service de régularisation s'élève à 1'045.

L'EAR s'élargit régulièrement à de nouveaux pays. Si vous avez omis de déclarer des éléments de revenu ou de fortune provenant des pays de la première vague des pays échangeurs et que vous n'avez pas profité de la procédure de dénonciation spontanée, vous encourez les sanctions prévues pour les cas de soustraction d'impôts.

Si vous avez omis de déclarer des éléments de revenu ou de fortune provenant d'un pays de la 2ème vague des pays échangeurs, vous avez jusqu'au 30 septembre 2019 pour procéder à leur régularisation.

Si vous possédez un compte dans un pays qui n'applique pas encore l'EAR, les sanctions s'appliqueront à compter du 30 septembre de l'année durant laquelle l'échange aura lieu pour la première fois. Vérifiez dès maintenant votre situation fiscale et régularisez-la si nécessaire.


title_fr: Baisse des émoluments pour les procédures de naturalisation ordinaires

content_fr:
A compter du 1er juin 2017, les émoluments perçus pour les naturalisations ordinaires diminuent. Cette baisse de coût vient parachever les efforts entrepris par le canton pour réformer l'entier de la procédure de naturalisation et permet en outre de lever l'obstacle financier qui aurait pu empêcher le dépôt d'une demande par des personnes aux revenus modestes.

Le nouveau prix des émoluments de naturalisation respecte le principe de couverture des frais effectifs, conformément à la nouvelle Constitution genevoise. Le mécanisme consistant à doubler, tripler, voire quadrupler le montant de la taxe anciennement perçue en fonction du revenu du candidat est supprimé. Les émoluments de naturalisation s'élèveront désormais à:

300 CHF pour les mineurs de 11 à 17 ans;

850 CHF pour les personnes majeures de moins de 25 ans;

1250 CHF pour les personnes de plus de 25 ans;

1360 CHF pour les couples dont l'un des membres a moins de 25 ans;

2000 CHF pour les couples de plus de 25 ans;

300 CHF par enfant compris dans les différentes procédures.

Quel que soit le cas de figure, ces nouveaux émoluments sont moins élevés que précédemment. Cette modification constitue l'aboutissement du processus de refonte complète de la procédure de naturalisation conduit par le canton en vue de faciliter l'accès des étrangers à la nationalité suisse.

Cette refonte permet aujourd'hui d'assurer un traitement des dossiers ordinaires en 18 mois et tient en partie déjà compte de la nouvelle loi sur la nationalité, dont l'entrée en vigueur est fixée au 1er janvier 2018.

Pour rappel, les principales modifications apportées par la nouvelle loi sur la nationalité aux conditions d'accès à la naturalisation sont les suivantes:

être au bénéfice d'un permis C ;

être apte à communiquer dans une langue nationale également à l'écrit ;

avoir séjourné en Suisse pendant 10 ans (et non plus 12) ;

la durée du séjour compte double entre 8 et 18 ans mais doit comprendre 6 ans de séjour effectif ;

la durée du séjour compte de moitié lors de séjours temporaires (permis F);

chaque conjoint doit remplir les conditions formelles "générales" à titre personnel (il n'y aura plus d'allègement possible pour le conjoint du candidat principal qui peut aujourd’hui être inclus à la demande s'il a un séjour de 5 ans en Suisse - dont l'année précédant la demande - et 3 ans de communauté conjugale).

Si la naturalisation reste l'aboutissement d'un parcours personnel et volontaire, elle constitue un puissant levier d'intégration, que les autorités ont décidé d'actionner en facilitant au maximum les démarches à effectuer et en encourageant tout candidat intéressé qui ne serait plus éligible à compter du 1er janvier 2018 à déposer son dossier avant cette échéance et à anticiper les démarches concernant les actes d'état civil.

Pour toute information complémentaire:
Madame Nathalie Riem, responsable de la communication, Office cantonal de la population et des migrations, département de la sécurité et de l’économie, tél. + 41 (0)22 546 48 86


lead_fr: Dès le vendredi 5 mai, des balises posées sur la route du Pont-Butin, entre le chemin Pré-Monnard et la route du Grand-Lancy, permettront d'améliorer la vitesse commerciale des bus sur ce tronçon. A l'heure actuelle, la voie bus n'est pas respectée par les automobilistes aux heures de pointes et les bus se trouvent bloqués. Cet aménagement permettra aux bus de gagner jusqu'à six minutes sur leur temps de parcours.

title_fr: Des balises pour améliorer la vitesse commerciale des bus route du Pont-Butin

content_fr:
La pose de ces balises fait partie des 102 mesures de mise en oeuvre de la loi pour une mobilité cohérente et équilibrée (LMCE), présentées par le département de l’environnement, des transports et de l’agriculture (DETA) en mars dernier. Pour mémoire, cette loi a été plébiscitée le 5 juin 2016 par les Genevois à près de 68%.

Cet aménagement, qui a pour but l'amélioration de la vitesse commerciale des transports publics, fait partie des mesures présentées sous le chapitre « moyenne ceinture ». Cette dernière vise à accueillir le trafic de transit non souhaité dans l’hyper-centre et les centres urbains en offrant un itinéraire efficace pour accéder aux différents secteurs et quartiers du coeur d’agglomération. Aux heures de pointe, les transports publics se retrouvent bloqués par la surcharge de trafic et ne peuvent donc offrir une desserte de qualité comme devrait le permettre cette moyenne ceinture.

« Genève a besoin de transports publics performants. C'est-à-dire d'une offre digne de son développement économique, mais également de conditions cadres qui permettent aux usagers de disposer d'une vraie alternative au transport individuel motorisé » a déclaré M. Luc Barthassat, conseiller d'Etat chargé du DETA.

Entre l’arrêt « Les Esserts » et « Grand-Lancy », le temps de parcours aujourd’hui atteint 11 à 12 minutes le soir. La mise en place de cette mesure devrait permettre un gain de temps estimé pour l'usager de 5 à 6 minutes le soir sur ce tronçon.

A noter que les taxis et les cycles pourront également emprunter ce tronçon.

Cette mesure est mise à l'essai durant une année et un bilan sera communiqué en 2018.

Pour tout complément d'information :

M. Olivier Caumel, direction régionale Rhône-Arve, DETA, tél: 022 546 78 50.


title_fr: Le Ballet Junior de Genève remporte l'un des prix suisse des arts de la scène

content_fr:
Le département de l’instruction publique, de la formation et le jeunesse (DI) félicite chaleureusement le Ballet Junior pour l’obtention d’un des prix suisses des arts de la scène, domaine de la danse.

Le Ballet Junior est une des sections de L’Ecole de Danse de Genève, école accréditée et subventionnée par le DIP. Le Ballet Junior est une formation visant à développer chez le jeune danseur qui se destine à une carrière professionnelle sa propre identité artistique.

Le département adresse ses compliments et ses vifs remerciements à toute l’équipe de l’EDG et particulièrement à ses deux fondateurs, Monsieur Patrice Delay et Monsieur Sean Wood.

Ce prestigieux prix est doté de 40'000 francs.

Communiqué de l'Office fédérale de la culture


lead_fr: Baptiste Gaillard est l'un des sept lauréats des Prix suisse de littérature pour son livre "Un domaine des corpuscules" aux éditions Hippocampe.

title_fr: Baptiste Gaillard primé au Prix suisse de littérature 2018

content_fr:
Baptiste Gaillard est né en 1982 et vit à Genève. Il obtient en 2009 son diplôme de la Haute école d’art et de design de Genève. Ses installations artistiques ont été exposées dans des galeries et des festivals dans différents endroits d’Europe. La langue est peu à peu devenue la matière de son travail. Ses textes ont été publiés dans diverses revues littéraires et son premier livre, « Le Chemin de Lennie », a paru en 2013.

Le canton est fier de compter le lauréat parmi ces concitoyen. Il est également fier de l'avoir soutenu en 2013 grâce à la bourse d'aide à l'écriture Nouvel auteur. C'est la deuxième fois, après Laurence Boissier, qu'un récipiendaire d'une bourse cantonal genevoise reçoit un prix suisse de littérature, une manière de confirmer le nécessité d'encourager la relève pour qu'elle puisse ensuite prendre son envol.

Le site des Prix suisse de littérature


title_fr: Bâtiment, automobile et beauté/bien-être : combien de candidats avons-nous dans ces secteurs ?

content_fr:
Vous cherchez à recruter dans le secteur du bâtiment, de l'automobile ou de la beauté/bien-être ?

Actuellement, nous avons :

Peintres : 169

Maçon-ne-s : 110

Installateur-trice-s/monteur-euse-s-électricien-ne-s : 93

Poseur-euse-s de revêtements de sol (dalle/parquet/carrelage): 61

Plâtrier-ère-s : 58

Bétonneurs/cimentiers : 48

Dessinateur-trice-s en bâtiment : 47

Installateur-trice-s/monteur-euse-s de chauffage/ventilation : 32

Contremaîtres : 32

Etancheur-euse-s : 31

Menuisier-ère-s : 28

Technicien-ne-s en bâtiment : 23

Installateur-trice-s sanitaires : 18

Machinistes : 16

Charpentier-ère-s : 16

Chef-fe-s de chantier/Conducteur-trice-s de travaux : 12

Storistes : 9

Ebénistes : 8

Ferblantier-ère-s : 7

Vitrier-ère-s : 7

Ingénieur-e-s en génie civil : 7

Couvreur-euse-s : 3

Mécanicien-ne-s en automobiles : 37

Peintres en carosserie : 24

Carrossier-ère-s-tôlier-ère-s : 20

Peintres en automobiles : 7

Préparateur-trice-s en automobiles : 10

Personnel de station-services : 7

Monteur-euse-s de pneus : 4

Coiffeur-euse-s : 53

Esthéticien-ne-s : 23

Employé-e-s d'établissement de bains : 11

Coaches sportif-ve-s : 9

Masseur-euse-s : 8

Diététicien-ne-s : 3

Intéressé-e ?

Envoyez un bref descriptif du profil que vous recherchez à notre service employeurs : se@etat.ge.ch

             OU

Contactez-nous au 022 388 10 18

Nous avons peut-être le ou la candidat-e qu'il vous faut. Nos prestations sont entièrement gratuites !

Voir aussi :

10 bonnes raisons de recruter à l'OCE

Recruter un candidat inscrit au chômage


title_fr: « Beau quartier » concours photo grand public

content_fr:
Photographiez ce que vous aimez dans le quartier!

Quel est votre attachement à ces lieux?

« Beau quartier » est un concours photo initié par l’office de l’urbanisme pour connaître et collecter vos regards, vos points de vue, vos surprises ainsi que vos « petits trésors » du quotidien, dans le cadre d’une étude sur la qualité urbaine et sociale des quartiers du Mervelet, du Pommier et des Marbriers.

Que vous soyez résident de longue date ou seulement de passage, jeune ou moins jeune, montrez-nous ce qui compte pour vous !

Un appel ouvert à tous et toutes

Pour participer, c’est très simple.

Il suffit de prendre une photo et de nous la transmettre sur :
https://3ddge.ch/html/form/concours-mpm-2021

Date limite : prolongé jusqu’au 1er septembre 2021 minuit.

* Les photos présentant des visages reconnaissables seront susceptibles d’être floutées, à moins de remplir le formulaire de décharge disponible ici.

Règlement

Affiches et flyers

Une exposition publique

Une sélection de photos sera dévoilée au Festival Explore (14 au 22 octobre 2021).

À la suite d’un vote du public, les photos lauréates seront exposées dans les quartiers concernés.

Découvrez les photos lauréates

Soyez les prochains ambassadeurs et ambassadrices des quartiers que vous aimez !


title_fr: « Beau quartier » - résultats du concours photo

content_fr:
Des photos pour montrer ce qui compte dans les quartiers

Trois quartiers du canton de Genève – Le Mervelet à Genève, Les Marbriers à Lancy et Le Pommier au Grand-Saconnex, font l'objet d'une étude sur la qualité urbaine et sociale des quartiers confiée à l'université de Genève et au laboratoire Rhizome Choros.

Dans le cadre cette étude, un concours de photo a été initié par l’office de l’urbanisme pour connaître et collecter les regards, points de vue, surprises des personnes habitant ou étant de passage dans ces trois quartiers.

Il s'agissait de montrer ce qui compte dans le quartier, quel est l'attachement à ces lieux au travers d'une photographie.

Ainsi, au-delà de la valeur esthétique de l'ensemble des photos, les contributions de toutes les participantes et participants au concours ont permis d'alimenter l'étude.

Vote du public

Lors de l’expo-débat «habiter la ville et cohabiter avec la nature» organisée le 16 octobre 2021 dans le cadre du festival EXPLORE, le public a été appelé à voter pour sa photo préférée parmi une sélection de trois photos pour chacun des trois quartiers.

Les photos lauréates

Découvrez les trois photos qui ont gagné le concours. Elles seront exposées dans les trois quartiers concernés du 2 mai au 15 juin 2022.

Toutes nos félicitations aux photographes lauréats!


lead_fr: Conformément à la législation sur les épizooties, l'apiculteur est tenu d'annoncer un déplacement de colonie à l'inspecteur du secteur avant de déplacer les abeilles. L'application gratuite BeeTraffic l'aide dans cette obligation.

title_fr: BeeTraffic, l'application qui facilite les annonces officielles de déplacement d'abeilles

content_fr:
L'article 19a de l'ordonnance sur les épizooties du 27 juin 1995 (OFE, RS 916.401) stipule que tout déplacement d'abeilles par un apiculteur doit être annoncé par celui-ci auprès des inspecteurs des ruchers concerné (lieu de départ et de destination).  L'application gratuite Beetraffic, créée par BienenSchweiz et exploitée par Identitas (également exploitant de la banque de données sur le trafic des animaux à onglons et Amicus) permet de réaliser cette tâche de manière simple à l'aide d'un téléphone portable.

Il s'agit dans un premier temps de saisir les données d'utilisateur et d'enregistrer chacun des ruchers avec son numéro d'identification attribué par le service. Grâce à la fonction GPS du téléphone, il est possible de choisir l'emplacement précis du rucher.

La notification du déplacement est réalisée en indiquant le rucher de provenance et celui de destination ainsi que le nombre de colonies. Les inspecteurs respectifs sont automatiquement informés et l'apiculteur reçoit une confirmation d'autorisation du déplacement. Si la zone de destination est soumise à des mesures de police des épizooties, il se peut que le déplacement ne soit pas autorisé.

L'application gratuite est téléchargeable depuis Google Play et App Store.

Voir aussi

Apiculture et abeilles


lead_fr: A la caserne des Vernets, le réemploi de matériel et mobilier démontés constitue un bel exemple d’économie circulaire

title_fr: Bel exemple d'économie circulaire pour la caserne des Vernets

content_fr:
Dans le cadre du début de démolition de l’ancienne caserne qui va faire place au nouveau quartier des Vernets, une intéressante initiative d'économie circulaire a été réalisée par l’association Matériuum avec le soutien de l’équipe ENSEMBLE et de l'Etat de Genève.  Cette démarche consistait à donner une deuxième vie au matériel et mobilier de la caserne des Vernets, participant ainsi à réaliser les objectifs durables de ce premier « Site 2000 watts » genevois.

Découvrez la video de cette opération de développement durable.


lead_fr: Dernières places pour rejoindre le programme PME Action+!

title_fr: Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé gratuit pour prévenir le harcèlement sexuel et psychologique au travail

content_fr:
Vous êtes une entreprise employant entre 5 et 300 employé-e-s dont le siège est à Genève?

Vous souhaitez garantir un climat de travail sain et motivant à votre personnel ?

PME Action+ est un projet pilote porté par le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) et de la Fédération des Entreprises Romandes (FER Genève) avec le soutien du Bureau fédéral de l'égalité.

Il a pour objectif de soutenir et d'accompagner des PME genevoises dans la mise en place d'un dispositif de prévention du harcèlement sexuel et psychologique au travail. Cette prestation est délivrée par le Deuxième Observatoire, reconnu expert en la matière, et comprend :

une formation pour les cadres

une sensibilisation du personnel

l'élaboration d'une procédure

Vous êtes intéressé-e par cette prestation qui se tiendra durant le 1er semestre 2020 ?

Pour toute information complémentaire, consultez le dépliant et n'hésitez pas à vous inscrire via le formulaire ci-joint à nous retourner à l'adresse egalite@etat.ge.ch  avant le 15 novembre 2019.


title_fr: Bénéficiez de la priorité à l'embauche

content_fr:
Saviez-vous que les candidat-e-s à l'emploi des Office régionaux de placement (ORP) s'étant enregistré-e-s sur Job-Room peuvent consulter en primeur, durant cinq jours ouvrables, les places vacantes obligatoirement annoncées sur cette plateforme par les employeurs et les agences de placement privées ?

Vous êtes un-e client-e ORP mais ne profitez pas encore de cet avantage qu'offre, entre autres, cette plateforme ? Ce manuel est à votre disposition pour vous aider à vous enregistrer.

Saisissez cette opportunité !


lead_fr: Pour les pics d'activité de fin d'année, l'OCE vous aide à recruter rapidement et gratuitement du personnel qualifié dans tous les secteurs d'activité !

title_fr: Besoin de personnel pour les surcharges de fin d'année ?

content_fr:
Pourquoi recruter à l'OCE ?

Rappel des avantages à recruter à l'OCE :

Avantage No 1 : le plus grand vivier de compétences de Genève

Avantage No 2 : évaluation de compétences

Avantage No 3 : souplesse, rapidité et confiance

Avantage No 4 : acquisition de connaissances et compétences

Avantage No 5 : gratuité et aides financières

Nos conseillers en recrutement par secteurs d'activité sont à votre disposition :

Secteurs du petit Etat (DF, DALE, PRE), du grand Etat (Université, HES, IMAD) et des métiers administratifs

Secteurs du petit Etat (DIP), du grand Etat (HUG, EMS, cliniques), du nettoyage et des métiers de l'esthétique

Secteurs du petit Etat (DETA), du grand Etat (EPI, HG), des métiers sociaux, humanitaires, de la petite enfance, du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier, de la logistique, de l'automobile et des transports

Secteurs du petit Etat (DSE), du grand Etat (Aéroport de Genève, Ville de Genève et ses communes), de l'informatique, de la sécurité et des métiers de la terre

Secteurs du grand Etat (TPG, Fondation pour les terrains industriels de Genève), des SBB CFF FSS, des métiers du transport, de la logistique, de la construction, du bâtiment et du génie civil, de l'industrie des machines et de la mécanique

Secteurs du grand Etat (SIG), des agences de placement, de la vente et de l'industrie

Secteurs du grand Etat (DEAS, Clair-Bois, EMS), de l'hôtellerie et de la restauration


lead_fr: Le jeudi 28 mai 2020 de 8h à 10h environ, une opération de bétonnage de têtes de digues de protection par hélicoptère aura lieu dans le nouveau Port-Noir, jonchant la Plage Publique des Eaux-Vives.

title_fr: Bétonnage de têtes de digues par hélicoptère au nouveau Port-Noir

content_fr:
Le bétonnage des têtes de digue permettra la fixation de butoirs en acier. Ces derniers ont pour but de protéger l'extrémité des digues et des bateaux de part et d'autre de l'entrée du chenal principal du port. Une intervention par hélicoptère plutôt que par bateau (action au sol pas possible) permet d'optimiser le temps d'intervention et les coûts de l'opération.

Pour plus d'informations :

Capitainerie cantonale : T +41 22 388 55 50, capitainerie@etat.ge.ch

Demandes médias : Pauline de Salis-Soglio, secrétaire générale adjointe, département du territoire (DT) +41 22 546 60 47, pauline.desalis@etat.ge.ch


lead_fr: "Bientôt à l'école !" est un projet initié par le bureau de l'intégration des étrangers qui se fonde sur le postulat de l'importance et de la plus-value de l'implication positive et active des familles en amont d'une première rentrée scolaire. Pour cette 5e édition, le projet aura lieu dans les communes de Carouge, Meyrin, Lancy, Onex, Vernier et en Ville de Genève, et sera déployé dans 10 établissements scolaires.

title_fr: "Bientôt à l'école !", un projet pour une première rentrée à l'école réussie

content_fr:
L'édition 2022 de "Bientôt à l'école !" est désormais terminée. Nous vous donnons rendez-vous en 2023 et vous invitons à consulter le Rapport réalisé par l'Equipe de Recherche en Dimensions internationales de l'Education (ERDIE) de l'Université de Genève, sur mandat du Bureau de l'intégration des étrangers (BIE).

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Initié en 2018 par le bureau de l'intégration des étrangers et implémenté en partenariat avec des communes et des établissements scolaires volontaires situés dans des zones urbaines à fort taux de population vulnérable, ce projet cible principalement les familles allophones qui n'ont pas eu accès aux structures de la petite enfance pour leur progéniture et qui ne sont pas familières avec le système éducatif suisse et genevois. Il permet ainsi à ces familles de tisser un lien positif avec l'institution, d'accéder à une meilleure compréhension du contexte scolaire genevois et de leur rôle attendu dans un but de réussite le jour de la rentrée et de participation active au suivi scolaire sur le long terme.

Inscription et planification des modules

La promotion de ce programme et les inscriptions ont lieu principalement lors des inscriptions obligatoires en première année de primaire (fin février) afin d'informer et de toucher les familles cibles qui vivront leur première rentrée scolaire.

Puis, de mars à juin, des modules hebdomadaires de deux heures sont organisés les mercredis matin, principalement dans les écoles. Des formateur-trice-s animent ce moment d'échange et de discussion autour de sujets prédéfinis, la plupart du temps, avec des professionnel-le-s du contexte scolaire invité-e-s à cet effet. Il est abordé par exemple, le déroulement d'une journée, les questions de gouters, le rôle des directions d'établissement, les codes et règlements scolaires, le rôle de l'infirmière, la place des parents, l'offre du parascolaire, etc. Il est également prévu de visiter des lieux, une classe d'école et son environnement (ressources du quartier). C'est aussi l'occasion pour le parent d'expérimenter la séparation avec son enfant dans un cadre bienveillant.

Pendant ce temps, les enfants sont accueillis par des professionnel-le-s de la petite enfance dans un objectif de préscolarisation globale en français (premières séparations avec le parent, socialisation avec ses pairs, éveils ludiques, etc.).

En marge de cette mise en place, le corps enseignant est informé de ce projet afin de le promouvoir en particulier lors des inscriptions.

Pour connaître les différents lieux et dates : bientotalecole.ge.ch

Contact : Mathilde Maradan, chargée de projets "enfance" mathilde.maradan@etat.ge.ch


lead_fr: Information de base multilingue pour personnes nouvellement arrivées

title_fr: Bienvenue dans le canton de Genève

content_fr:
Les premières démarches, le logement, la santé, le travail et la formation, les assurances, l'aide sociale, la mobilité, la participation et les loisirs sont sommairement abordées dans ces pages pour fournir aux primo-arrivants les informations essentielles pour les étapes initiales de leur installation.

Des passerelles vers des informations plus approfondies sont aussi proposées reprenant, en résumé, le contenu des guides pratiques Bienvenue à Genève.

Consultez les pages multilingues "Bienvenue dans le canton de Genève".