title_fr: CinéCivic 2019-2020 Découverte des lauréat.e.s en ligne

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Cette sixième édition réunissant les cantons de Genève, Vaud, Berne et du Valais s'est achevée le 31 juillet dernier. Le contexte sanitaire a conduit les cantons organisateurs à exceptionnellement organiser une remise des prix en ligne. A 18h30, il sera possible de découvrir les lauréat.e.s de l'édition CinéCivic 2019-2020.

Malgré la situation sanitaire que nous connaissons depuis février 2020, les quatre cantons organisateurs ont décidé de maintenir cette sixième édition CinéCivic, débutée à la fin de l'année 2019. Au 31 juillet 2020, ce sont près de 145 jeunes romands qui ont participé à cette édition 2019-2020 en réalisant en 16 films et 82 affiches et qui ont démontrés que la promotion du vote, et donc de la démocratie, est plus forte que n'importe quel virus.

Coronavirus oblige, les cantons organisateurs ont pris la décision à regret pour cette édition de ne pas organiser la traditionnelle remise des prix, qui aurait dû se tenir cette année à Bienne dans le canton de Berne. Cette dernière est remplacée par une remise des prix en ligne qui sera diffusée le 29 octobre 2020 dès 18h30 sur la chaîne Youtube de CinéCivic   et sur le compte Facebook CinéCivic.

CinéCivic tient particulièrement à remercier, le Conseiller fédéral Monsieur Guy Parmelin d'avoir parrainé cette édition, ainsi que Madame Isabelle Moret, Présidente du Conseil national et Monsieur Hans Stöckli, Président du Conseil des Etats pour leurs soutiens à ce concours et les trois messages respectifs qu'ils ont adressés aux participant.e.s dans la vidéo de remise des prix. CinéCivic tient également à remercier les différents soutiens et partenaires, à savoir Espace Entreprise, le Centre de formation professionnelle des arts (CFP Arts) Genève, Léman bleu, RTS découverte, la Banque cantonale du Valais, la Fondation Gandur pour la jeunesse, Genève Aéroport, le Forum international sur les droits humains (FIFDH) et le Festival du Film Français d'Helvétie (FFFH).

En six années d'existence, près de 1'550 jeunes ont pris part au concours CinéCivic en réalisant plus de 185 films et 570 affiches pour encourager leurs pairs à voter.

Les lauréat-e-s de l’édition 2019-20

PRIX FILMS

1er prix - CHF 2000.-

Le jury a attribué le 1er prix à Tim Röthlisberger et Tamino Schnedl du Canton de Berne pour le film " Faisons bouger la Suisse ensemble ".

2ème prix - CHF 1000.-

Le jury a attribué le 2ème prix à Gaëtan Brügger et Djemi Pittet des Cantons de Genève et Vaud pour le film "Bébé".

3ème prix - CHF 500.-

Le jury a attribué le 3ème prix Indra Crittin et Joël Volet du Canton du Valais pour le film "Faits et gestes".

Prix film Ecole offert par la Fondation Gandur pour la jeunesse

Le jury de ce prix a attribué ce prix collectif aux jeunes de la classe de 8ème primaire de Madame Caroline Cesaretto de l'Ecole du Val d'Arve du Canton de Genève pour le film "La relève est là".

GrandPrix (Film) Média & Cinéma - CHF 3000.-

Le jury a attribué ce prix à Barthélémy Anhorn et Maximilien Anhorn du Canton de Vaudpour le film "Oui, Non, Blanc".

PRIX AFFICHES

1er prix - CHF 1000.-

Le jury a attribué le 1er prix à Anthony Milton du Canton de Genèveavec l'affiche "Parenthèses".

2ème prix - CHF 500.-

Le jury a attribué le 2ème prix à Vanessa Larson du Canton de Genève l'affiche "Sans croix".

3ème prix - CHF 250.-

Le jury a attribué le 3 ème prix à Michael Igor Freiburghaus, Léo Zimmerli, Cheyenne Schilling du Canton de Berne pour l'affiche "Peu importe ta position, vote".

Grand Prix Affiche (nouveauté 2019-2020)-  CHF 2000.-

Ce nouveau jury présidé par Exem et composé du dessinateur Tom Tirabosco, de responsables de collections au Musée international du CICR et de la Bibliothèque de Genève, de graphistes, de collectionneurs, de journalistes et d'autres professionnels de l'illustration a attribué ce grand prix à Livia Haegi du Canton de Genève pour l'affiche "Démarque toi".

Retrouvez l'ensemble des films et affiches de la 6ème édition sur www.cinecivic.ch.

CinéCivic est présent sur les réseaux sociaux: Facebook, Twitter, Instagram, Youtube.


lead_fr: Dans le cadre du concours CinéCivic 2017-2018, huit "Roadshows" se sont tenus le lundi 15 mai 2017 au Lycée Jean-Piaget (LJP), à Neuchâtel. Il s’agit de sensibiliser les élèves et apprenti-e-s à leur responsabilité de citoyennes et de citoyens. Les jeunes de huit classes du LJP ont ainsi eu la possibilité de découvrir ce concours, qui est organisé pour la seconde fois dans six cantons romands. Les « Roadshows » seront dispensés par des apprenti-e-s neuchâtelois de l’École du secteur tertiaire (ESTER) à La Chaux-de-Fonds accompagnés par des stagiaires genevois.

type_fr: Autres communiqués

body_key: GE

location: Genève

title_fr: CinéCivic dans le Canton de Neuchâtel

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Le Lycée Jean-Piaget (LJP) à Neuchâtel a acceuilli lundi 15 mai 2017 huit "Roadshows" Cinécivic. Ce concours, qui s'adresse aux 10-25 ans souhaitant inciter leurs pairs à aller voter, est organisé cette année par six cantons romands, à savoir Neuchâtel, Fribourg, Berne, Genève, Vaud et Valais. Il récompensera des films et des affiches créés par des jeunes domicilié-e-s ou scolarisé-e-s dans l'un des cantons partenaires. Le message des réalisations proposées doit inciter les jeunes à participer aux votations et élections. Le délai pour déposer un projet est fixé au 31 décembre 2017. La remise des prix aura lieu en mars 2018 à Genève.

Afin de faire la promotion de ce concours auprès du public-cible dans les cantons partenaires, mais également de sensibiliser les jeunes aux droits civiques, des « Roadshows » sont organisés dans les écoles. Deux centres de formation genevois y collaborent : le Centre de formation professionnelle Art Appliqué (CFP Arts) pour la création des visuels et Espace Entreprise (EE) pour la mise en place de la stratégie de communication.

Après le CIFOM et l’ESTER l’an dernier dans le Canton de Neuchâtel, c’est au tour du LJP d’accueillir cette année ces « Roadshows ». À cette occasion, des stagiaires d'EE ont été accompagnés le 15 mai par des étudiant-e-s de l’ESTER sous la conduite de leur enseignante Mme Catherine Zbinden Tissières. Huit « Roadshows » d’une durée d’environ 20’ chacun se sont tenus ainsi entre 10h00 et 12h00 dans différentes classes du LJP. Cette présentation s'est  terminée par une simulation de l'acte de vote grâce à un bulletin de vote fictif.

content_format: html

type_harmonized: news


lead_fr: Les cantons mobilisent à nouveau la jeunesse ! La 6ème édition du concours CinéCivic a officiellement été lancée dans les cantons de Genève, Vaud, Valais et Berne, ce 3 octobre 2019 avec le parrainage du Conseiller fédéral Guy Parmelin, chef du Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche.

title_fr: CinéCivic est relancé pour une 6ème édition 2019-2020!

content_fr:
En plus de cinq éditions, le concours CinéCivic a sensibilisé 35'000 jeunes romands à l'importance du vote au travers de près de 170 films et 500 affiches réalisés par plus de 1'400 jeunes participant-e-s.

A la suite du succès rencontré lors des précédentes éditions et de la remise du prix Jeunesse à CinéCivic à la fin de l'année 2018 (décerné par le Conseil Suisse des Activités de Jeunesse, CSAJ), les cantons de Genève, Vaud, Valais et Berne ont décidé de reconduire ce concours romand pour une 6ème édition. Les jeunes de 10 à 25 ans domiciliés ou scolarisés dans l'un des cantons partenaires sont invités à réaliser à leur tour une affiche ou une vidéo qui encouragera leurs pairs à se rendre aux urnes.

La nouvelle édition est parrainée par le Conseiller fédéral Guy Parmelin, qui a tenu à adresser un message personnel à tous les jeunes de notre pays, à travers une vidéo disponible sur le site internet du concours (www.cinecivic.ch).

A l'heure des grandes mobilisations récentes des jeunes en faveur du climat, le concours CinéCivic se veut un moyen de sensibilisation à l'importance d'exprimer sa voix, de défendre ses idées et son futur en glissant son bulletin dans l'urne.

Les participant-e-s à CinéCivic 2019-2020 concourront à l'un des différents prix. Le délai de dépôt des films et affiches est fixé au 30 juin 2020 et le palmarès de l'édition 2019-2020 sera dévoilé lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 29 octobre 2020 à Bienne en collaboration avec le Festival du film français d'Helvétie (FFFH).

Partenariats et soutiens

Plusieurs soutiens ou partenariats ont été reconduits ou s'amorcent cette année pour promouvoir le concours. En particulier:

Monsieur Guy Parmelin, conseiller fédéral, parrain de l'édition 2019-2020;

Festival du film français d'Helvétie (FFFH) responsable de l'organisation de la cérémonie de remise des prix le 29 octobre 2020 à Bienne;

Espace entreprise, centre de formation professionnelle assure la promotion du concours grâce aux jeunes stagiaires à travers une campagne sur les réseaux sociaux et des roadshows dans les cantons partenaires;

Centre de formation professionnelle arts de Genève réalise les éléments graphiques du concours;

La Fondation Gandur pour la jeunesse offre le Prix école;

Léman bleu diffusera les films des lauréats à l'issue de la cérémonie de remise des prix en fin d'année 2020;

RTS Découverte joue les relais du concours en publiant les informations sur ce dernier (films de promotion et tutoriels), en mettant en ligne les films des lauréat-e-s et en offrant une journée de stage pour le gagnant du Prix Médias & Cinéma;

Festival du film et forum international sur les droits humains de Genève (FIFDH) joue les relais du concours en assurant la promotion du concours pendant la période du festival au mois de mars 2020;

Genève Aéroport soutient les participant-e-s en leur offrant des cadeaux.

Communiqué de presse du 3 octobre 2019


lead_fr: Séance d'information concernant le concours CinéCivic lors du Festival du Film Français d'Helvétie (FFFH), le 15 septembre prochain à Bienne (BE).

title_fr: CinéCivic participe au FFFH

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(deutsch unten)

Une séance d'information sur le concours CinéCivic est organisée par le canton de Berne et le FFFH le 15 septembre à Bienne, cette séance est ouverte à tous. Les lauréats 2016 feront part de leur expérience et présenteront leurs réalisations. La manifestation est suivie d’un apéritif et d’un film au FFFH. L’entrée au cinéma est offerte aux participants. Entrée libre, places limitées, pas d’inscription nécessaire.

Programme

16h15-16h30 Accueil et distribution des billets de cinéma

16h30-16h45 Introduction au concours

16h45-17h00 L’expérience des lauréats de 2016

17h00-17h10 Projection des films lauréats

17h10-17h20 Questions-réponses

17h20-17h45 Apéritif

18h00-19h45 Film au cinéma REX 1

Plus d'infos / Mehr Infos: www.fffh.ch/cinecivic.ch ou sur <a href="https://www.facebook.com/events/1534501559939910/?acontext=%7B%22source%22%3A3%2C%22source_newsfeed_story_type%22%3A%22regular%22%2C%22action_history%22%3A%22[%7B%5C%22surface%5C%22%3A%5C%22newsfeed%5C%22%2C%5C%22mechanism%5C%22%3A%5C%22feed_story%5C%22%2C%5C%22extra_data%5C%22%3A[]%7D]%22%2C%22has_source%22%3Atrue%7D&source=3&source_newsfeed_story_type=regular&action_history=[%7B%22surface%22%3A%22newsfeed%22%2C%22mechanism%22%3A%22feed_story%22%2C%22extra_data%22%3A[]%7D]&has_source=1&hc_ref=ARQIF_gACzTVn3f-nwSXH_d6Ewi9chQP7pmWLdEY7udjXOa3kgLdL3KBNLmjIjskR84" target="_blank">l'évènement Facebook.

Der Kanton Bern führt die Informationsveranstaltung CinéCivic als FFFH-Partner durch (15 September, Biel). Die Gewinner 2016 präsentieren ihre Arbeiten und erzählen von ihren Erfahrungen. Im Anschluss an das Gespräch lädt das FFFH die Teilnehmenden zum Apéro sowie zu einer Filmvorführung ein. Eintritt frei, begrenzte Platzanzahl, keine Anmeldung erforderlich.

Programm

16.15 Uhr Begrüssung und Übergabe der Kinoeintritte

16.30 Uhr Präsentation des Wettbewerbs

16.45 Uhr Die Gewinner 2016 erzählen

17.00 Uhr Vorführung der Gewinnerfilme

17.10 Uhr Fragen und Antworten

17.20 Uhr Apéro

18.00 Uhr Filmvorführung im Kino REX 1 (bis 19.45 Uhr)


lead_fr: Le 14 septembre, le canton de Berne s’est associé au Festival du film français d'Helvétie (FFFH) pour organiser une séance d’information CinéCivic dans l’espace de la Werkstadt, centre d’innovation et de rencontre au cœur de la ville de Bienne.

title_fr: CinéCivic présenté à la Werkstadt de Bienne!


lead_fr: Durant le premier semestre de cette année, la commission d’évaluation technique paritaire (CETP) G'Evolue a mené, dans le cadre de ses travaux, un large cycle d'auditions.

title_fr: Communication de la commission paritaire G'Evolue | Auditions métier et suite des travaux de la CETP G'Evolue | septembre 2025

content_fr:
Fin 2024, la CETP a adapté la méthode d'évaluation de fonctions STRATA de PwC au contexte et aux spécificités des différents métiers exercés au sein de l'Etat de Genève et des institutions parties prenantes à la réforme. Cette première version a été validée par le Conseil d'Etat en décembre 2024.

Du mois de février au mois de juin 2025, la CETP a convié certaines et certains titulaires de fonctions représentant différents métiers existants au sein de l'administration cantonale et des entités appliquant les mécanismes salariaux de l'Etat pour mieux appréhender leur quotidien.

Ces échanges ont permis de mettre en lumière la grande diversité des métiers exercés au sein du service public à l'échelle du canton, dans des contextes souvent très différents. La commission a pu constater une implication et un engagement forts et constants pour le service public et les prestations à la population, en particulier dans les fonctions qui les délivrent directement. Cette implication est souvent accompagnée d’un haut niveau de résilience. Ces témoignages ont aussi permis à la commission de comprendre les activités et les conditions dans lesquelles elles s'exercent. Les personnes auditionnées ont exprimé leur satisfaction d'avoir été écoutées par la commission.

Les auditions ont également mis en évidence les évolutions sociétales et les contraintes qui interviennent notamment dans la relation entre l'Etat et la population. Par ailleurs, elles ont confirmé les enjeux du développement des compétences et de la relève pour assurer la continuité institutionnelle.

Les prochains mois seront consacrés à l’ajustement de la première version du nouveau système d'évaluation des fonctions suite aux revues métiers et auditions réalisées au premier semestre ainsi qu'à l'élaboration d'un nouveau catalogue de fonctions. Enfin, la commission s'attèlera également à l'architecture de la future grille salariale. Conformément au calendrier prévisionnel du projet, elle envisage de proposer le futur système d'évaluation de fonctions et de rémunération au Conseil d'Etat avant la fin de l'année.

La commission remercie vivement l’ensemble des personnes auditionnées pour la qualité de leurs apports, leur ouverture et leur disponibilité.

Robert Monin

Président de la CETP


lead_fr: CinéCivic bénéficie du soutien du festival de Courgemétrage.

title_fr: CinéCivic soutenu par le Festival de Courgemétrage

content_fr:
Le Festival de Courgemétrage (NE) et CinéCivic ont deux points commun : leur encouragement à la réalisation de mini-films  et leur nature intercantonale. C'est donc tout naturellement qu’ils se sont rapprochés et vont collaborer.

Courgemétrage est un festival de films romand qui se déroule en trois phases distinctes: les tournages, la soirée de projection et enfin la tournée. Le principe de ce festival neuchâtelois est d’offrir la possibilité de réaliser un film de moins de cinq minutes dans un espace donné. Aucun thème n’est imposé. Le seul point commun à tous les films est le lieu de tournage. La manifestation est ouverte à toutes et tous et gratuite, tant pour les réalisateurs-trices que pour le public lors de la soirée de projection. Des prix sont attribués aux meilleurs films par un jury et le public participe également au palmarès au moyen d’un vote.

Ensuite, le festival sillonne les routes de Suisse romande dans le cadre d'une tournée qui présente une sélection de films réalisés dans le cadre de Courgmétrage dans différentes villes romandes: Fribourg, Delémont, La Chaux-de-Fonds, Lausanne, Vevey.

La collaboration entre CinéCivic et le Festival de Courgemétrage se traduit notamment par la promotion du concours CinéCivic par le festival

Plus d'informations sur le festival de Courgemétrage.


lead_fr: Le département du territoire et la commune de Chêne-Bourg ont trouvé un accord pour protéger le patrimoine de la commune. Il porte sur l'inscription à l'inventaire de cinq bâtiments historiques. Cette valorisation historique de la commune de Chêne-Bourg est le résultat du recensement architectural, mené par le canton.

title_fr: Cinq bâtiments historiques inscrits à l'inventaire à Chêne-Bourg

content_fr:
Chalet et parc Floraire, avenue Petit-Senn 50-50bis

« Floraire, jardin alpin et établissement horticole » avec à son sommet, au nord de la parcelle, un chalet-villa et une dépendance projetés d’un seul tenant en 1902, par Henry Correvon, célèbre horticulteur-paysagiste, qui y installe sa résidence familiale et ses activités commerciales à Chêne-Bourg sur ce terrain comptant alors deux hectares en pente.

Le chalet et la dépendance sont réalisés par U. L. Badel, un charpentier vaudois alors que la surveillance du chantier ainsi que le tracé du plan de la propriété et l’établissement des rocailles revient au fils d’Henry Correvon, Fernand, lui-même architecte-jardiniste.

L'influence d'Henry Correvon sur les pratiques du paysagisme est profonde et durable, surtout à partir de 1896, année de l’Exposition nationale de Genève où, en compagnie de Jules Allemand, il crée le jardin alpin du Village suisse. À l’étranger, son influence est sensible sur le développement des alpinum qui, généralement intégrés aux jardins botaniques, sont à l’origine des collections spécifiques de plantes alpines et deviennent peu à peu des éléments formels aussi bien des jardins paysagers dits « à l’anglaise » que des jardins architecturés « à la française ».

La valeur patrimoniale des bâtiments et du parc de Floraire réside dans sa qualité d’ensemble, qualité cohérente et forte qui tient en premier lieu à l’importance du commanditaire, Henry Correvon et de son fils. Il s’agit d’un projet exemplaire et d’envergure, qui représente un jalon important de l’histoire des jardins. L’originalité du chalet tient dans le contraste d’éléments en bois très fins avec des formes volontairement plus rustiques, conférant une silhouette atypique à ce volume imposant. Le chalet se donne comme un véritable belvédère, ouvert sur le spectacle des montagnes qui s’offrent au regard par-delà le lac, et dont il se fait en quelque sort l’écho.

Si les interventions des années 80 – avec leur empreinte forte tant au niveau des matériaux choisis (briques rouges et structures métalliques) que des larges cheminements aménagés – se situent clairement en rupture avec l’esthétique du site originel, elles composent cependant un ensemble clairement identifiable donnant une unité cohérente au parc public.

Pour aller plus loin :

Fiche de recensement n° RAC-CBG-0148, 2017

Arrêté d'inscription à l'inventaire

Se renseigner sur les mesures de protection

Mairie de Chêne-Bourg

Construite comme villa en 1919 par l’architecte Henry Baudin, la maison Petit-Senn 46 est occupée aujourd’hui par la mairie de Chêne-Bourg.

Henry Baudin est un architecte bien connu, qui s’est notamment rendu célèbre au début du XXe siècle par ses nombreuses publications sur les villas Heimatstil et la construction scolaire.

La villa qu’il construit à Chêne-Bourg correspond bien aux principes qu’il énonce sur ce qu’il appelle « l’architecture moderne ». De plan presque carré, elle s’élève au milieu d’un parc sur trois niveaux (rez-de-chaussée, étage et combles), coiffés d’un toit en pavillon. Le plan s’organise entre cour et jardin. La façade d’entrée se caractérise par une symétrie austère, presque monumentale, avec porte centrale et fenêtres rares. La façade côté jardin se développe en revanche en deux avant-corps polygonaux, façon bow-window, largement ouverts sur la nature.

Les décors bien que vraisemblablement transformés suite à l'intervention de 1988 demeurent en des cordons continus, des encadrements de fenêtres moulurés et des meneaux avec chapiteaux. Conduite en même temps que le réaménagement du parc de Floraire voisin, la rénovation effectuée en 1988 a eu pour principal effet l’adjonction d’une annexe au sud contre la façade côté jardin.

La valeur patrimoniale de cet objet réside dans la personnalité de son architecte, dans son application fidèle des principes constructifs du « second Heimatstil », dans ses qualités architecturales intrinsèques ainsi que ses abords, formant un parc aménagé avec la parcelle adjacente.

Pour aller plus loin :

Fiche de recensement n° RAC-CBG-0147, 2017

Arrêté d'inscription à l'inventaire

Se renseigner sur les mesures de protection

Ecole primaire de la Place-Favre

L'école primaire Louis Favre est construite en 1904 par Marc Camoletti. Célèbre architecte ayant laissé d'importants bâtiments à Genève (Musée d'art et d'histoire, Hôtel des Postes de la rue du Mont-Blanc etc.), Marc Camoletti signe ici un bâtiment répondant tout-à-fait au goût Heimatstil alors en vogue.

Cet édifice en constitue presque un archétype : plan articulé et organique, matériaux rustiques (pierres apparentes en façades et aux angles, bois de charpente débordant, triplets de fenêtres apportant malgré tout une lumière abondante dans les classes, toiture dépassant toutes les exubérances du genre) et nombre de détails pittoresques (fontaine abritée par une petite marquise, arcs de décharge irréguliers, pans de bois, toit en dôme, lucarnes rampantes).

En 1986, une adjonction a été réalisée à l’arrière, sur la façade nord-est. La valeur patrimoniale de cet objet réside dans la grande notoriété de son architecte Marc Camoletti, dans la mise en application extrême de tous les principes de l’architecture Heimatstil et dans un bon état de conservation.

Pour aller plus loin :

Fiche de recensement n° RAC-CBG-0013, 2017

Arrêté d'inscription à l'inventaire

Se renseigner sur les mesures de protection

Ancien café du Gothard

Attestée sur le plan cadastral de 1806, la maison sise rue du Gothard 11 appartient au noyau historique de Chêne-Bourg.

Contiguë aux bâtiments voisins, la maison principale s'élève sur trois niveaux et combles habitables. Aujourd'hui le rez-de-chaussée accueille un restaurant, qui ne correspond pas à celui d'autrefois, dont l'enseigne "Café du Gothard" n'est qu'un vestige.

La maison a subi une série de transformations, liée notamment à l'aménagement du restaurant actuel, qui n'a toutefois que légèrement altéré sa substance d'origine.

Sa valeur d'origine, augmentée depuis le recensement architectural de 1975, réside dans son importance historique au sein du noyau de maisons villageoises, antérieures au début du XIXème siècle, et son état de conservation globalement bon.

Pour aller plus loin :

Fiche de recensement n° RAC-CBG-0064, 2017

Arrêté d'inscription à l'inventaire

Se renseigner sur les mesures de protection

Ancienne maison de garde-barrière

La maison de garde-barrière type de la Compagnie des chemins de fer de Paris à Lyon et à la Méditerranée (PLM) est construite à proximité immédiate d'un passage à niveau, en règle générale perpendiculairement aux voies. Presque toujours excavée, elle a un plan rectangulaire de deux travées sur une offrant une surface habitable d'environ 50 m2 répartie sur deux niveau.

L'ancienne maison de garde-barrière de l'avenue de Bel-Air est ainsi un parfait exemple de construction PLM, édifiée en 1887 et d'une surface d'environ 45 m2. De plan rectangulaire et de conception très sommaire, le bâtiment se prolonge à l'arrière en un appentis qui semble postérieur à sa construction. Une annexe, sorte de cabanon, est liée à la maison.

Cet objet représente, malgré la modestie de sa conception, un témoignage important du patrimoine industriel et, en particulier, ferroviaire, en voie de disparition. En outre, et en dépit de son apparente simplicité, il montre une certaine sophistication dans son appareil décoratif.

Pour aller plus loin :

Frommel, Bénédict, Arikok, Enis (coll.) Les chemins de fer du canton de Genève, étude historique 1840-1960, office du patrimoine et des sites, 2004

Fiche de recensement n° RAC-CBG-1029, 2017

Arrêté d'inscription à l'inventaire

Se renseigner sur les mesures de protection


title_fr: Cinq librairies genevoises s'associent à "Lire & écrire l'architecture"

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Cinq librairies genevoises s'associent au temps fort "Lire & écrire l'architecture" en présentant dès maintenant sur des rayons dédiés un choix d'ouvrages sur l'architecture, l'urbanisme, etc. permettant au public d'approfondir les thèmes présentés dans le cadre de la "Quinzaine" 2019.

Poursuivez dès maintenant ces découvertes en visitant les cinq libraires partenaires:

AU CHIEN BLEU – Rue Leschot 11, 1205 Genève

LA LIBRERIT – Place du Marché 1 Bis, 1227 Carouge

LA LIBRAIRIE DU BOULEVARD – Rue de Carouge 34, 1227 Carouge

LE RAMEAU D’OR – Boulevard Georges-Favon 17, 1201 Genève

PAYOT RIVE GAUCHE – Rue de la Confédération 7, 1204 Genève


title_fr: cité-métiers.ch : découvrez le programme du stand employabilité !

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L'exposition de la Cité des Métiers, qui se tiendra du mardi 22 au dimanche 27 novembre 2022, proposera pour la 1ère fois un stand dédié à l'employabilité sur lequel seront organisés :

une table ronde et de nombreux ateliers sur inscription

plusieurs conférences en libre accès

sur des thèmes tels que le recrutement, les soft skills, les green skills, le télétravail, les métiers à venir ou encore l’intelligence artificielle.

Découvrez en ligne le programme complet et prenez part aux activités proposées !

Entrée gratuite.


title_fr: cité-métiers.ch : l'expo ouvre bientôt ses portes !

content_fr:
cité-métiers.ch : la plus grande expo de Suisse sur les métiers et la formation se tiendra du mardi 22 au dimanche 27 novembre 2022.

Pour cette 7ème édition, ce sont :

Plus de 400 métiers présentés

Plus de 200 exposants avec des stands interactifs

Près de 100’000 visiteurs attendus, une « expo dans l’expo » sur le futur des métiers, des concours de métiers, des plateformes de conférences, des shows, des présentations et de l’info sur les formations, l’orientation professionnelle, les emplois, les places d’apprentissage, etc.

Jeunes ou adultes, venez découvrir les métiers en action, dialoguer avec des apprenti.e.s et des professionnel.le.s et trouver des conseils en orientation !

L'entrée est gratuite.


lead_fr: La civilité permet d'améliorer la qualité du climat de travail.

title_fr: Civilité au travail

content_fr:
Cadre général:

La Charte éthique de l'Etat exprime les valeurs essentielles sur lesquelles s'appuie le personnel de l'Etat dans son action quotidienne: le respect, l'impartialité, la disponibilité et l'intégrité. Dans cette même optique, l'Etat de Genève promeut la civilité sur le lieu de travail dans le but de favoriser la qualité de vie au travail.

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<video class="video-js vjs-big-play-centered vjs-fluid" data-matomo-title="VID - Civilité au travail - Open Space" controls="controls" poster="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/ope-47543/mp4-12/a-open-space-master-pro2.jpg" data-setup="{"language": "fr", "responsive": true, "aspectRatio": "16:9"}" aria-label="Civilité au travail - Open Space"><source src="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/ope-47543/mp4-12/a-open-space-master-pro2.mp4" type="video/mp4"></video>

<video class="video-js vjs-big-play-centered vjs-fluid" data-matomo-title="VID - Civilité au travail - Machine à cafter" controls="controls" poster="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/racine-48760/mp4-12/a-machine-a-cafter-master-web.jpg" data-setup="{"language": "fr", "responsive": true, "aspectRatio": "16:9"}" aria-label="Civilité au travail - Machine à cafter"><source src="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/racine-48760/mp4-12/a-machine-a-cafter-master-web.48760.12-test3.mp4" type="video/mp4"></video>

<video class="video-js vjs-big-play-centered vjs-fluid" data-matomo-title="VID - Civilité au travail - A voeux de paix" controls="controls" poster="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/racine-48760/mp4-12/a-voeux-de-paix-master-web.48760.12-fdo.jpg " data-setup="{"language": "fr", "responsive": true, "aspectRatio": "16:9"}" aria-label="Civilité au travail - A voeux de paix"><source src="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/racine-48760/mp4-12/a-voeux-de-paix-master-web.48760.12-fdo.mp4" type="video/mp4"></video>

<video class="video-js vjs-big-play-centered vjs-fluid" data-matomo-title="VID - Civilité au travail - Entre deux portes" controls="controls" poster="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/racine-48760/mp4-12/a-entre-deux-portes-master-web.48760.12-fdo.jpg " data-setup="{"language": "fr", "responsive": true, "aspectRatio": "16:9"}" aria-label="Civilité au travail - Entre deux portes"><source src="https://vod.infomaniak.com/redirect/directiongnraledessystmes_1_vod/racine-48760/mp4-12/a-entre-deux-portes-master-web.48760.12-fdo.mp4 " type="video/mp4"></video>

Les incivilités, à la différence des comportements clairement abusifs, se situent dans une zone grise, entre bonnes manières et manque de savoir-vivre. Toutefois, elles peuvent envenimer la vie d'un groupe et perturber le bon fonctionnement d'un service, si on les laisse devenir régulières et nombreuses et prendre de la place dans le quotidien.

Elles peuvent, par leur répétition, être constitutives d'une atteinte à la personnalité.

Objectif:

L'objectif est de sensibiliser au bien vivre ensemble. Un travail sur la civilité peut être entrepris par tout service à l'initiative de la hiérarchie, que ce soit dans un but préventif pour mettre sur pied des bonnes pratiques de vie collective ou dans des équipes en difficulté où des comportements inadéquats sont observés.

Ce cadre d'intervention n'est pas approprié à la gestion de conflits interpersonnels ni à la mise en évidence de dysfonctionnements individuels qui doivent être traités par d'autres moyens (entretiens, intervention des ressources humaines, convention de respect, médiation …).

Prestations:

La démarche suivante est proposée:

1. Questionnaire civilité

Le questionnaire est à disposition des collaborateurs. Sa passation peut se faire sur initiative personnelle ou s'intégrer dans une démarche collective initiée par le manager.

En le remplissant, la personne mobilise une réflexion critique à la fois de son propre comportement et de celui des autres membres de l'équipe au regard de leurs effets potentiels sur l'entourage professionnel; dans ce cadre, la passation du questionnaire est confidentielle.

Il peut être utilisé par les hiérarchies comme premier outil pour évaluer l'existence, la nature et la fréquence de comportements incivils comportant un risque pour le climat le travail au sein d'une équipe; dans ce cadre, la passation et le traitement des données du questionnaire sont anonymisées.

 Questionnaire

2. Elaboration d'un code de conduite

Partant de la considération que les règles de civilité peuvent varier d'un milieu à un autre, le processus propose de mettre sur pied des ateliers propres à un environnement de travail de manière à engager une réflexion collective et à accompagner, avec l'appui des ressources humaines, les membres d'un service dans l'élaboration de leur code de conduite spécifique.

Ces ateliers nécessitent préalablement une mesure de la civilité dans l'équipe par le biais de la passation du questionnaire. Ces ateliers sont pertinents pour autant que les questionnaires n'aient pas révélé un climat de travail sérieusement entravé par des comportements incivils. Dans ce dernier cas, des mesures d'accompagnement sont préconisées.

Guide d'utilisation

Site internet du groupe de confiance


lead_fr: Le Conseil d'Etat a classé l'ensemble des éléments de décor ainsi que le mobilier des deux salons de la villa Barton et a inscrit à l'inventaire des immeubles dignes d'être protégés les cinq pavillons de l'Institut des hautes études internationales et du développement (IHEID).

title_fr: Classement du décor et du mobilier de la Villa Barton et mise à l'inventaire des cinq pavillons de l'IHEID

content_fr:
Classement des décors et mobilier de Jean Jaquet

Dans le cadre de l'examen de la requête en autorisation pour la rénovation intérieure des bâtiments du Parc Barton et la pose de panneaux solaires en toiture, la Commission des monuments, de la nature et des sites a demandé à ce que soit menée une procédure de classement visant l'ensemble des éléments de décor et de mobilier attribués au sculpteur ornemaniste Jean Jaquet installés dans la "villa Barton", ainsi qu'une procédure d'inscription à l'inventaire des cinq pavillons réalisés sur les plans du bureau André et Francis Gaillard en 1961.

En 1858, Sir Robert Peel, fils de ministre anglais, rachète à Jean-Pierre Philippe Dunant le domaine de Sécheron-dessous. Le Britannique procède à l'agrandissement de la maison d'origine, la transforme en pittoresque cottage anglais et la baptise "Lammermoor", du nom du domaine de son beau-père, le marquis de Tweedale, en Écosse.

Il installe un peu plus tard, dans l'aile sud du bâtiment, un ensemble de décors provenant d'un immeuble sis rue de Chantepoulet 25, la "Maison Roux"1. Selon les sources, ces décors auraient été acquis par l'architecte Marc Camoletti vers 1887. Un examen d'un plan d'élévation du salon de la maison Roux conservés au Musée d'art et d'histoire confirme qu'une partie de ces boiseries correspondent bien à celles de Sécheron et qu'elles pourraient provenir de l'appartement de cinq pièces situé au deuxième étage de la maison, le seul bénéficiant d'un balcon. Mais l'ensemble provient probablement de plusieurs pièces reconstituées, en partie complétées et en tous les cas ajustées à leur nouvel emplacement.

Décédée en 1935, la dernière propriétaire du domaine, Alexandra Peel-Barton, institue la Confédération héritière du domaine. Dans son testament, elle stipule : Je lègue à la Confédération suisse ma propriété dite Villa Lammermoor, 132, route de Lausanne à Sécheron à Genève, soit les immeubles composant cette propriété, ainsi que les boiseries et fontaines Louis XVI de Jaquet du petit salon et de la salle à manger, ceci à l'express condition que la propriété ne soit jamais partagée et que les arbres restent dans leur état actuel sans être coupés.

Cette précision explique peut-être le fait que lors du réaménagement de la parcelle mené au début des années 1960 à la faveur d'une meilleure installation de l'HEID (l'Institut des Hautes Études Internationales occupe les lieux dès 1937), les deux pièces boisées ont été préservées, tandis que la villa subit d'importantes transformations. La maison de maître est surélevée et totalement réaménagée par les architectes Marc Tzala et Samuel Buffat. Elle abrite depuis des salles de cours, la bibliothèque et l'administration.

La première pièce adjacente au hall d'entrée est dédiée au bureau du directeur de l'Institut. Le salon comporte corniches, cheminée, trumeaux sculptés, colonnes cannelées, consoles, miroirs, dessus de portes et portes à deux ventaux: Un examen attentif permet cependant de relever que les parois du côté de la grande porte et de la fenêtre semblent être une interprétation des motifs usuellement employés par Jaquet. Cette partie des panneaux aurait été conçue afin de compléter le décor. La richesse du programme et la qualité des reliefs restent cependant tout à fait remarquables.

Depuis le salon on accède à la salle à manger, employée comme salle de soutenance de thèse. Également richement décorée, elle comporte en outre une jardinière et une fontaine en faïence insérées dans une niche encadrée de pilastres et de colonnes de part et d'autre de la fenêtre donnant sur le lac. S'il n'est pas certain que ces éléments proviennent de la maison Roux, ils ornaient certainement dès l'origine une salle à manger. Les motifs employés se rattachent aux productions de Jaquet.

Inscription à l'inventaire des cinq pavillons du Parc Barton

A la fin des années 1950, parallèlement aux travaux de transformation de la villa Barton, le bureau d'architectes André et Francis Gaillard développe un projet de cinq pavillons s'implantant au sein du parc4, prenant en compte l'obligation de ne pas abattre d'arbres et cherchant une circulation propre aux activités de l'Institut au sein d'un parc désormais public. Le programme prévoyait une salle de conférence de 120 places environ, une salle de séminaire pouvant service d'extension de la grand salle - 50 places supplémentaires, un club-cafétéria, 15 chambres pour étudiants-boursiers avec un cabinet de toilette chacun, une conciergerie.

Les frères Gaillard prennent le parti de répartir le programme dans cinq petits volumes implantés dans la pente douce et de les placer en dehors de la circulation générale, de manière à donner aux étudiants la possibilité de jouir du parc sans être importunés. Le système constructif des cinq bâtiments est analogue sur une base de béton brut, les structures sont en bois collés, les façades constituées librement de panneaux lambrissés et de panneaux de verre.

La loge d'entrée, d'un seul niveau est restée proche de son état initial. Les autres pavillons ont fait l'objet de transformations qui n'ont toutefois pas dénaturé leur qualité architecturale.

L'intérêt de cette réalisation réside également dans l'adéquation entre l'implantation des bâtiments et leur architecture adaptée à la nature du lieu. La typologie intérieure des de trois des pavillons est particulièrement intéressante en raison du noyau distributif qui se lit dans sa verticalité.

Auteure: Nadine Doublier / IMAH-OPS

Photographies : BGE / CIG, IHEID

Note:

1 À noter que la Maison Roux, construite entre 1791 et 1792, propriété d'un peintre en émail David Étienne Roux, est inscrite à l'inventaire depuis 1986 (MS-i-VGE-3). Un lustre à 6 feux et quatre "athéniennes" (trépied supportant une vasque) de Jean Jaquet indiqué comme provenant du même immeuble se trouvent dans les collections du Musée d'art et d'histoire depuis 1921.

Bibliographie :

el-Wakil, Leila et Office des constructions fédérales: Lammermoor: étude historique, 1989, archive ouverte UNI GE, https://archive-ouverte.unige.ch/unige:106534/ATTACHMENT0l

Amsler, Chrisine, Magnusson, Carl : Rapport de visite avec analyse sommaire des riches décors Louis XVI parant deux salons contigus de l'ancienne maison de maître, archives DPS-SMS, juillet-août 2010

Magnusson, Carl : Les sculptures d'ornement à Genève au XVIIIe siècle, Genève, 2015, p. 144

Winiger-Labuda, Anastazja, L'ancienne Maison Roux rue de Chantepoulet, in MAH, t.lI, Genève, Saint-Gervais, pp. 359- 363

Jaquet, Martine: Des alpes à la mer, l'architecture d'André Gaillard, ACM 2005, pp. 204-207

Fatio, Guillaume: Les parcs de Genève, in Das Werk, n° 24 (1937), pp.167-168


lead_fr: 24 heures pour trouver des solutions innovantes aux défis climatiques - 15-16 novembre

title_fr: Climathon Genève 2019

content_fr:
Envie de s'engager et d’agir pour faire de Genève une ville plus durable?

Du 15 au 16 novembre aura lieu le Climathon Genève 2019. Il s'agit d'un événement de 24h non-stop pour développer des solutions innovantes et construire une vision durable. Des équipes multidisciplinaires travailleront sur un challenge défini et bénéficieront du soutien d’experts et de coachs afin de déployer des solutions innovantes aux défis climatiques pour le canton de Genève.

Les équipes rechercheront des solutions aux défis suivants :

La mobilité mutualisée de demain!

Réduire le nombre véhicules en circulation

Améliorer la téléprésence pour réduire les voyages professionnels

Plus d’informations et inscription au Climathon Genève (Inscription gratuite mais places limitées!)

Le Canton de Genève, la Ville de Genève et l’Université de Genève rejoints par les SIG, participent au Climathon, un hackathon de 24 heures à l’échelle mondiale, co-organisé par Impact Hub Genève et eqlosion et coordonné par Climate-KIC . Cet événement global fédère à ce jour plus de 100 villes dans 50 pays, dont Genève, Lausanne, Sion et Zurich pour la Suisse.


lead_fr: Le Conseil d'Etat a fixé au premier juillet l’entrée en vigueur de la modification de la Loi sur les établissements publics médicaux permettant d’intégrer les cliniques de Joli-Mont et de Montana au sein des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG). Toutes les institutions hospitalières publiques genevoises seront désormais placées sous une seule direction, qu’elles offrent des soins aigus ou des soins de réadaptation. Avec cette entrée en vigueur c’est un processus mis en route depuis deux ans qui arrive à son terme.

title_fr: Les cliniques de Joli-Mont et Montana intègreront les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) le 1er juillet

content_fr:
La réunion des cliniques et des HUG a pour but de garantir la pérennité de prestations de qualité à Joli-Mont et Montana. Ces deux institutions ont traversé des crises majeures ces dernières années qui ont mis en danger la disponibilité des soins. L’intensification des besoins en soins des patients, la multiplication des cas de polymorbidité tout comme la complexification du système de santé posent d’importants défis aux institutions hospitalières de petite et moyenne taille. Les cliniques bénéficieront au sein des HUG d’une infrastructure administrative et médicale de haut niveau. De quoi assurer une formation médicale de qualité, des taux d’encadrement soignant conformes aux normes ou encore une administration répondant aux standards des hôpitaux suisses. Sans modification de la gouvernance des cliniques, assurer ces objectifs aurait demandé des ressources conséquentes au canton. L’intégration permet d’exploiter les synergies avec les compétences existant au sein des HUG.

Les prestations offertes par les deux cliniques sont plus que jamais nécessaires pour couvrir les besoins de la population genevoise. La planification sanitaire cantonale prévoit une augmentation des besoins de l’ordre de 2,2% par année entre 2016 et 2019 pour la réadaptation correspondant à environ 161 lits supplémentaires d’ici quatre ans. L’intégration de toutes les structures concernées du canton sous un seul chapeau permettra de mieux déployer les capacités hospitalières en termes de soins de suite. Le projet garantit ainsi la complémentarité des missions médicales des différents sites.

Le Conseil d’Etat veillera à ce que les cliniques actuelles préservent leur identité spécifique au sein des établissements publics médicaux. Aucune diminution de poste n’est à l’ordre du jour pour cette intégration. Le personnel des cliniques se verra au contraire offrir des opportunités plus vastes qu’aujourd’hui au sein des HUG.

Contacts médias

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat, par l'intermédiaire de M. Laurent Paoliello, DEAS, 079 935 86 75 ou M. Adrien Bron, directeur général, direction générale de la santé, DEAS, 022 546 50 26.


title_fr: Clôture du concours "Olympes de la parole"

content_fr:
Le concours « Les Olympes de la parole » est un projet de l’<a href="https://www.facebook.com/unifemmes.ge/?__tn__=KH-R&eid=ARDxVYBJmCOdYN-5ccNckL_Cmxw0kyLp_xoUcolRQFm1DMAEXabkzWz87b-Kmv4nKJc8iTeNt4Z_OT2a&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARCKnMFm3OSSFXiUFGwOL_At_oh8oSCJtMn1nBd12GJDEiyTnN-49PUi9FXAXaH0y4ZGBNP55JYd55E_RbVSuNnovGaCT_dD04AxWKZp6SdHKN0IwttKECTU6_W1HzTeDhFzDsX3EPQ6zw8iI-Pi897lxnIA2Il6-wBkZpqlOQ-Iz_Ri_VfJDhnyZV1yn9COnuLdYUfRa1jDHjMjYYzM9AiI-gWLoJZja7fRVlyEH1dq_1n8HXyfbI7ACkznT3ggWUtHF90X9cPrDvQnGQMVAZudsofihHR99I_9ZWiufTd31czyt5h7lV5zIq0wXMz9C8pTVuwLkL703Mf5ccTGW-lDJkFA" target="_blank">Association Genevoise de Femmes Diplômées des Universités(AGFDU), mené en partenariat avec le BPEV et la Direction générale de l'enseignement obligatoire (DIP).

Le projet propose d'encourager les élèves de 10e à développer un regard critique sur les représentations stéréotypées relatives aux métiers, en revendiquant l’égalité entre filles et garçons dans les choix d'orientation professionnelle.

Avec pour thème: « J’ose choisir ». Fille ou garçon, tous les métiers sont possibles ! l'édition 2018-2019 a permis à 13 classes des différents cycles d'orientation du Canton de produire des créations artistiques (court-métrages, pièce de théâtre, nouvelles, reportages) interrogeant cette thématique.

Les élèves ont présenté leur résultat de leur travail et leur démarche à un jury de professionnels le 30 avril 2019.

Plus d'infos sur le projet: https://olympes.ch/


lead_fr: Comme annoncé initialement, le projet pilote Papyrus prendra fin le 31 décembre 2018, date limite pour le dépôt des dossiers de régularisation auprès de l'office cantonal de la population et des migrations.

title_fr: Clôture du projet pilote Papyrus

content_fr: Les dossiers de régularisation déposés jusqu'au 31 décembre 2018 seront instruits selon les critères et la pratique mis en œuvre dans le cadre du projet pilote Papyrus. En outre, un délai relatif à la complétude des dossiers sera accordé pour les demandes déposées jusqu'au 31 décembre 2018. Les éventuels éléments de preuve manquants pourront ainsi être apportés jusqu'au 31 janvier 2019, quand bien même l’opération prendra fin le 31 décembre 2018.


lead_fr: Projet pilote pour encourager et accompagner des PME genevoises à prendre des mesures pour prévenir le harcèlement sexuel au travail.

title_fr: Clôture du projet "PME Action+"

content_fr:
Lancé en 2016 par le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) et la Fédération des entreprises romandes Genève (FER Genève) et grâce au soutien financier du Bureau fédérale de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG), le projet PME Action+ a rencontré un franc succès.

Projet pilote

Ce projet pilote avait pour objectif d’amener les PME genevoises à se doter d'un dispositif de prévention du harcèlement sexuel et psychologique au travail. Un accompagnement gratuit et personnalisé a été offert à 56 PME employant de 5 à 300 employé-e-s.

La prestation réalisée par le deuxième Observatoire(Institut romand de recherche et de formation sur les rapports sociaux de sexe) consistait à aider les entreprises à élaborer une directive en matière de protection de l'intégrité personnelle, former le personnel d'encadrement pour prévenir et faire cesser le harcèlement le cas échéant et informer l'ensemble du personnel sur la directive de prévention adoptée par l'entreprise.

Bilan du projet

Au final, ce sont plus de 400 cadres formé-e-s et plus de 1200 personnes qui ont été sensibilisées. Le projet pilote d’accompagner les PME genevoises dans la mise en place d’un dispositif personnalisé de prévention du harcèlement sexuel et psychologique au travail a atteint ses objectifs initiaux.

Les excellents résultats de l'évaluation réalisée par le bureau Evaluanda, et plus précisément les besoins exprimés par les entreprises, ont permis de définir les contours d'un nouveau projet de kit de prévention du harcèlement sexuel au travail, réalisé par le BPEV sous l'égide de la CSDE.

Clôture en vidéo

Afin de clôturer le projet PME Action+, le BPEV avait prévu d'organiser un colloque sur le harcèlement sexuel au travail. L'évènement a dû être reporté et son format révisé, du fait de la situation exceptionnelle liée au COVID-19.

Aussi, en décembre 2020, le BPEV a réalisé, en collaboration avec la FER-Genève, une captation vidéo des différentes interventions :

allocution de M. Olivier Sandoz, Directeur général adjoint, Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER Genève) (05:38)

allocution de Mme Nathalie Fontanet, Conseillère d'Etat, Département des finances et des ressources humaines (04:37)

témoignage de M. Jerôme Chanton, Directeur général, Kugler Bimetal (11:58)

témoignage de Mme Marina Bianchi-Galanti, Responsable des ressources humaines, Piguet-Galland & Cie SA (07:55)

témoignage de Mme Mélanie Batistini, Cheffe de projets, Association Le deuxième Observatoire (14:44)

conférence intitulée "Harcèlement sexuel et psychologique en entreprise: identification, prise en charge et prévention" de Dre Mariângela De Moraes Pires, Médecin inspectrice du travail, Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) (37:26).


lead_fr: 2500 adolescents ont participé à la 50e Journée suisse de sport scolaire, le 22 mai à Bâle. Les cycles d'orientation de la Golette et de Pinchat y ont aligné des équipes dans plusieurs disciplines. L'équipe féminine de basket du CO de la Golette s'est particulièrement distinguée, en remportant la médaille d'or de la discipline.

title_fr: Le CO de la Golette remporte une médaille d'or à la Journée suisse de sport scolaire

content_fr:
En natation, leurs camarades du même sexe ont terminé au huitième rang. Quant aux garçons, ils ont pris la quatrième place au basket et la dixième au tennis de table. " Si l'intérêt et la motivation des jeunes pour le sport devait être prouvée, les élèves de la Golette en seraient les dignes représentants, relève le directeur de cet établissement. Les jeunes qui se sont rendus à Bâle ont fait preuve d'une motivation exemplaire et d'un esprit d'équipe qui leur ont permis de vivre une belle aventure humaine et sportive." Pour l'établissement, c'était la quatorzième participation à cet événement annuel.

La Journée suisse de sport scolaire est la plus grande manifestation de sport scolaire en Suisse. Les participants sont des écolières et écoliers du degré secondaire I (9e – 11eannée HarmoS) qui peuvent s'inscrire sous la bannière de leur établissement dans les disciplines sportives suivantes : badminton, basketball, beachvolleyball, gymnastique aux agrès, handball, athlétisme, course d’orientation, relais polysportif, natation, tennis de table, unihockey, volleyball.

L’Office fédéral du sport (OFSPO), les Services de l’éducation physique et du sport cantonaux, les Associations cantonales d’éducation physique scolaire ainsi que l’organe faîtier du sport scolaire en Suisse, l’Association suisse d’éducation physique à l’école (ASEP) soutiennent cet événement organisé chaque année dans un autre canton afin qu’il soit un succès.

La prochaine édition aura lieu le 27 mai 2020 à Coire.

Tous les résultats de la 50e édition de la Journée suisse de sport scolaire
Journée suisse de sport scolaire (site internet)


lead_fr: Les accidents cardio et cérébraux vasculaires sont la première cause de mortalité dans le monde. Le 29 octobre, aux HUG, venez vous informer sur les moyens de prévention contre les maladies cardiovasculaires et profitez-en pour faire un dépistage afin d'évaluer vos facteurs de risques !

title_fr: Cœur, vaisseaux et cerveau - journée de prévention le 29 octobre 2019

content_fr:
Le vieillissement des vaisseaux et l’hérédité jouent un rôle dans la survenue d’un AVC. Il s'agit de deux facteurs de risque qu'on ne peut pas modifier.

Cependant, d'autres facteurs de risques intervenant dans la survenue d'une maladie du coeur, des vaisseaux ou du cerveau sont modifiables. Nous pouvons tous agir sur ces facteurs modifiables et les contrôler pour limiter le risque d'être un jour victime d'un AVC ou d'une autre maladie cardiovasculaire.

Devant l'ampleur de ces maladies dans nos sociétés modernes, cette journée, consacrée aux pathologies affectant le cœur, les vaisseaux et le cerveau (AVC, infarctus et autres maladies cardiovasculaires) sera l'occasion de rappeler que notre état de santé peut être grandement amélioré grâce à de petits changements dans nos comportements quotidiens notamment en termes d'alimentation, d'activité physique et de santé mentale.

Vous pourrez poser toutes vos questions à notre équipe, qui vous attendra sur le stand de la direction générale de la santé (28) près de l'auditoire Marcel Jenny.

Rencontrons-nous le 29 octobre  !

	de 10:30 à 17:30

	Stand 28

Lors de la journée de prévention Coeur, vaisseaux, cerveau, organisée par les HUG le 29 octobre 2019, Madame Homa Attar Cohen, responsable du secteur prévention et promotion de la santé (DSES) abordera la question de la promotion de la santé et de la prévention sous l'angle des comportements de santé modifiables par chacun d'entre nous.
Promotion de la santé et prévention - les comportements de santé modifiables

	Participez aussi aux autres conférences qui seront données en présence du conseiller d'Etat chargé de la santé, Monsieur Mauro Poggia.

Télécharger le planpicture_as_pdf

Programme de la journée Coeur, vaisseaux, cerveau 2019


lead_fr: CinéCivic édition 2017-18: l'élargissement du concours à toute la Suisse romande se poursuit

title_fr: Communiqué de presse - CinéCivic édition 2017-18

content_fr:
La 5ème édition du concours CinéCivic est officiellement lancée ce mardi

21 mars 2017. Au programme, plusieurs nouveautés: la participation du canton du Valais, qui rejoint ainsi les Cantons de Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg et Berne, l'abaissement de l'âge pour la participation au concours dès 10 ans et l'instauration d'un Prix du public. Le délai de dépôt des films et affiches est fixé au 31 décembre 2017. Les résultats seront dévoilés lors de la cérémonie de remise des prix qui se tiendra en mars 2018 à Genève.

La sensibilisation à l'importance du vote reste au cœur du concours qui incite les jeunes à voter et à élire. En quatre années d'existence, plus de 500 jeunes participant-e-s ont déjà réalisé plus de 100 films et 200 affiches. Et près de 35'000 jeunes ont été interpellés par d'autres jeunes dans le cadre de roadshows dans les écoles.

Les nouveautés 2017:

Plusieurs nouveautés viennent enrichir cette nouvelle édition:

Le concours gagne encore du terrain: le Valais rejoint les cantons de Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg et Berne. Quasiment tous les jeunes romands pourront ainsi participer au concours.

A la suite de la disqualification pour raison d'âge de plusieurs jeunes talents en 2016, le concours est désormais ouvert à toutes et tous les jeunes de 10 à 25 ans.

Un Prix du public complétera les prix existants. De plus, les jeunes se plaçant à la deuxième ou troisième place des différentes catégories d'âge seront aussi récompensé-e-s.

CinéCivic s'adresse aux jeunes de 10 à 25 ans domiciliés ou scolarisés dans l'un des cantons partenaires. Les concurrent-e-s sont réparti-e-s entre les différentes catégories en fonction de leur âge: catégories des "10-16 ans" et "17-25 ans" notamment dans le cadre desquelles deux prix de CHF 2'000.- seront attribués. En outre, pour les films, un prix unique de CHF 3'000.- (Prix Média & Cinéma) sera décerné à la meilleure réalisation toutes catégories d’âge confondues. S'agissant des affiches, ce sont deux premiers prix de CHF 1'000.- par catégorie d'âge. Un 6ème prix collectif, le "Prix Ecole", viendra récompenser le film d’une classe d'élèves et leur enseignant-e. Enfin, nouveauté, un Prix spécial du public vient compléter les 6 prix existants; il sera décerné par les internautes via la plateforme Facebook.

Les films et affiches reçus seront évalués par les différents jurys sur la base de la qualité de la réalisation de l'œuvre soumise (qualité des images, montage, acteurs et animation, qualité du graphisme), de la pertinence du message ainsi que de l'originalité et la créativité du film ou de l'affiche.

Le délai de dépôt des films et affiches est fixé au 31 décembre 2017. Les films et les affiches seront mis en ligne sur le site Internet, et sur les pages Facebook et Instagram du concours dès le mois de janvier 2018. Les résultats seront dévoilés lors de la cérémonie de remise des prix qui aura lieu au mois de mars 2018 à l'Alhambra à Genève.

Partenariats et soutiens

Plusieurs soutiens ou partenariats ont été reconduits ou s'amorcent cette année pour promouvoir le concours. En particulier:

Pathé Cinéma assure la promotion du concours à travers ses salles de Suisse romande.

Festival et Forum international sur les droits humains(FIFDH) où des films CinéCivic viennent d'être projetés et un débat avec des élèves et des collégien-ne-s s’est tenu en présence de la chancelière d’Etat de Genève.

Festival Visions du Réel où des films CinéCivic seront diffusés au mois d'avril 2017.

Festival international du film de Fribourg (FIFF) qui projettera lors de son édition 2017, les teasers de CinéCivic ainsi que le film fribourgeois qui a gagné le «Prix Ecole» en 2016.

RTS Découverte qui met en ligne, depuis deux ans, les films, films de promotion et tutoriels sur http://www.rts.ch/decouverte pour promouvoir le concours.

Les CFF, la Banque cantonale du canton de Berne (BCBE), la RTS, Genève Aéroport et la Ville de Genève soutiennent également le projet CinéCivic.

Pour tout complément d'information:

Mme Anja Wyden Guelpa, chancelière d'Etat du canton de Genève, en contactant Mmes Valérie Vulliez Boget ou Catherine Zimmermann, PRE, tél. + 41 (0) 22 327 95 09.

Mme Séverine Despland, chancelière d'Etat du canton de Neuchâtel, tél. + 41 (0) 32 889 40 03.

Mme Danielle Gagnaux-Morel, chancelière d'Etat du canton de Fribourg, tél. +41 (0) 26 305 10 40.

M. Vincent Grandjean, chancelier d'Etat du canton de Vaud, tél: + 41 (0) 79 210 84 09.

M. Michel Walthert, vice-chancelier du canton de Berne, tél: + 41 (0) 31 633 75 08.

M. Yves Fournier, Inspecteur secondaire II général, représentant du canton du Valais, tel. +41 (0) 79 347 12 50

Toutes les informations relatives au concours figurent sur le site Internet www.cinecivic.ch, ainsi que sur la page Facebook du concours www.facebook.com/Cinecivic. Suivez-nous également sur Twitter: @cinecivic et sur notre compte Instagram Cinecivic.


title_fr: Collaboration BPEV et les Créatives

content_fr:
Sensibiliser le grand public aux enjeux en lien avec l'égalité entre femmes et hommes est l'objectif commun de la collaboration entre le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) et le festival Les Créatives.

Plus particulièrement, le festival a pour but la promotion de la visibilité des femmes artistes et la sensibilisation du grand public et des acteurs culturels sur les questions d'égalité dans différents domaines, mais particulièrement dans les arts. C'est le seul festival suisse pluridisciplinaire qui propose une programmation 100% féminine. L'importance d'une visibilité plus grande des femmes dans les milieux culturels, artistiques et dans l'ensemble de la société est ainsi soulignée et fait écho à la sous-représentation des femmes dans les différents domaines ou milieux.

Ce festival est porté par une nouvelle génération de femmes artistes et activistes qui prouvent que les combats féministes peuvent être menées à travers les arts et par la fête en fédérant et sensibilisant ainsi de nouveaux publics et créant de nouvelles prises de conscience.

Le BPEV a souhaité soutenir les propositions dans le programme 2019 qui couvrent les 3 missions du bureau : promotion de l'égalité, prévention des violences et prévention des discriminations.

Table ronde sur les enjeux d'équilibre entre vie privée et professionnelle  "Bébé, boulot, K.O Comment concilier vie professionnelle et vie privée?"

Pièces de théâtre sur le viol mise en scène par Antea Tomicic avec les textes de Perrine Lequerrec "Le prénom a été modifié"

Spectacle humoristique de Shirley Souagnon "Monsieur Shirley"

Table ronde sur les discriminations  "Lesbiennes : nos droits, nos luttes"

Ciné-club Égalité sur les violences gynécologiques "Tu enfanteras dans la douleur"

Table ronde à l'occasion du 25 novembre "Pour en finir avec les violences faites aux femmes"


lead_fr: Ce mardi 26 mars, l'ensemble du Collège Voltaire, rassemblant les 850 élèves, ainsi que le corps enseignant et le personnel administratif et technique, a célébré la seconde édition de la Journée du Printemps. Organisée par Voltaire Bien-Vivre, un ensemble de groupes dédiés au bien-être et au vivre-ensemble au sein de l'établissement, cette journée avait pour but de favoriser les échanges et de renforcer les liens entre les participantes et participants.

title_fr: Le Collège Voltaire vibre au rythme du Printemps avec une journée à la fois instructive et festive

content_fr:
Une journée décloisonnée et enrichissante

Cette journée pas comme les autres a offert à toutes et tous une expérience décloisonnée, où les cours traditionnels ont laissé place à une série d'ateliers stimulants et participatifs, incitant à la réflexion et à la création de liens pédagogiques pour renforcer un climat scolaire favorable à l’apprentissage et à l’épanouissement à l'école. Ces ateliers, au nombre de près de 50, ont réuni des élèves de tous niveaux. De l'autodéfense avec le Groupe Egalité au basket en fauteuil roulant avec le Groupe Elèves à besoins spécifiques, en passant par des activités telles que le remplissage d'une fiche d'impôts avec le Groupe Fond d'Entraide ou la pratique de la slackline avec le Groupe Santé, chacune et chacun a pu découvrir les initiatives portées par les différents groupes du collège.

Renforcer les liens et cultiver l'implication de chacune et chacun

Cette journée a également été l'occasion idéale de renforcer les liens entre les élèves, le personnel enseignant et administratif, tout en favorisant le travail collaboratif. Les moments de partage et d'échange ont permis à chacune et chacun de se sentir pleinement investi dans la vie de l'école et de donner du sens à leur apprentissage et aux actions qui seront mises sur pied avec eux et pour eux à l’avenir. Certains membres de l'organisation de cette journée ont eu l'occasion de présenter ce projet innovant à la conseillère d'Etat Anne Hiltpold, qui a également assisté à quelques ateliers durant la matinée.

 Des temps forts et des souvenirs mémorables

Parmi les temps forts de la journée, un barbecue commun sur la terrasse du Collège a réuni l'ensemble des participantes et participants autour d'un moment de convivialité et de partage. En fin de journée, des concerts dans le hall de l'école ont clôturé cette journée en musique, laissant à toutes et tous des souvenirs mémorables.


title_fr: Colloque sur l'égalité entre femmes et hommes et les conditions de travail

content_fr:
Dans le cadre d'une action conjointe, l'Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) et le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) ont proposé le 10 octobre 2019 une journée de réflexion sous forme de colloque intitulé:

"Égalité entre femmes et hommes et conditions de travail : concilier protection de la santé et prévention des discriminations".

Après l'allocution d'ouverture par M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat en charge du Département de la sécurité, de l'emploi et de la santé (DSES) les objectifs et les enjeux de la journée ont été présentés par Mme Christina Stoll, directrice générale de l'OCIRT. Mme Colette Fry, directrice du BPEV et Mme Sylvie Dürrer, directrice du Bureau fédéral de l'égalité (BFEG) ont fait l'état des lieux de l'égalité dans le monde du travail avec un accent particulier sur les inégalités salariales.

Ensuite durant cette journée, à travers une série de conférences et d'ateliers, les spécialistes issus de domaines variés (droit, ergonomie, sciences politiques, médecine du travail, psychologie, formation, etc.) ont démontré comment les discriminations en raison du sexe, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre au travail, qui trouvent racine dans des stéréotypes et préjugés, ont des répercussions négatives directes et indirectes sur le parcours professionnel, la santé au travail et la vie privée des travailleurs et des travailleuses concerné-e-s ainsi que sur le fonctionnement des entreprises et la collectivité.

Mme Nathalie Fontanet, conseillère d'Etat en charge du Département des finances et des ressources humaines (DF) est également intervenue durant cette journée riche en réflexions et partage des connaissances qui avait pour objectif d'apporter des pistes de réponse en matière de rémunération, d'opportunités de formation et de développement, de conditions de travail et de protection de la santé au travail ainsi que de prévention des discriminations fondées notamment sur le sexe, l'orientation sexuelle et l'identité de genre.


title_fr: Colloque international sur la santé des personnes trans*

content_fr:
En 2022, les personnes trans* en Suisse souffrent encore d'un manque important de connaissances des problématiques médicales liées à leurs situations.

L'association ÉPICÈNE, mandatée par le bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) en collaboration avec sa Commission consultative LGBTIQ+ organisent un colloque international sur la santé des personnes trans*. Composé de journées thématiques, le congrès, qui aura lieu entre le 5 et 8 octobre 2022 à Genève, s'adresse à des publics diversifiés avec des apports de spécialistes venant de différents pays d'Amérique du Nord, d'Europe et de Suisse.

Le colloque a pour but de promouvoir la recherche, le développement et la mise en œuvre des connaissances médicales et paramédicales, ainsi que de promouvoir l'inclusion des diversités, notamment l'inclusion des personnes trans* dans tous les domaines de la société.

Le samedi 8 octobre est particulièrement destiné aux familles et au grand public, bien que l'entier de la manifestation leur soit ouvert.

Programme et les inscriptions


title_fr: Combien de candidats avons-nous dans ces secteurs ?

content_fr:
Vous cherchez à recruter dans le secteur du web, des arts graphiques, de la publicité, du marketing, de la communication ou des relations publiques (RP) ?

Actuellement, nous avons :

Graphistes : 48

Infographistes : 10

Web Designers : 9

Concepteur-trice-s en multimédia : 8

Développeur-euse-s web : 8

Webmasters : 7

Web Publishers : 4

Illustrateur-trice-s : 2

Expert-e-s en communication marketing : 70

Spécialistes en marketing : 58

Assistant-e-s en marketing : 48

Chef-fe-s marketing : 48

Event managers : 37

Directeur-trice-s de la publicité : 4

Planificateur-trice-s en communication marketing : 3

Réalisateur-trice-s publicitaires : 3

Peintres en publicité : 2

Assistant-e-s en communication : 38

Spécialistes en relations publiques : 26

Journalistes : 20

Rédacteur-trice-s : 19

Conseiller-ère-s en communication diplômé-e-s : 12

Attaché-e-s de presse : 8

Assistant-e-s en relations publiques : 2

Intéressé-e ?

Envoyez un bref descriptif du profil que vous recherchez à notre service employeurs : se@etat.ge.ch

             OU

Contactez-nous au 022 388 10 18

Nous avons peut-être le ou la candidat-e qu'il vous faut. Nos prestations sont entièrement gratuites !

Voir aussi :

10 bonnes raisons de recruter à l'OCE

Recruter un candidat inscrit au chômage


content_fr:
Vous cherchez à recruter dans le nettoyage,

le bâtiment et les transports-logistique ?

Actuellement, nous avons :

497 nettoyeur-euse-s de locaux et de bâtiments

352 employé-e-s de nettoyage privé ou public

87 concierges

213 maçons

81 manoeuvres

26 monteurs d'échafaudages

16 constructeurs des routes

13 charpentiers

4 contremaîtres

107 chauffeur-euse-s/conducteur-trice-s

45 conducteur-trice-s poids lourds

22 chauffeur-euse-s/conducteur-trice-s de personnes

2 moniteur-trice-s d'auto-école

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content_fr:
Vous cherchez à recruter dans la biologie/chimie, la pharmacie ou la physique ?

Actuellement, nous avons :

Biologistes : 23

Biologistes en biologie moléculaire : 5

Laborantin-e-s en biologie : 11

Microbiologistes : 2

Chimistes : 10

Laborantin-e-s en chimie : 8

Ingénieurs chimistes : 5

Opérateur-trice-s en chimie : 3

Pétrochimiste : 1

Biochimiste : 1

Aides/employé-e-s de laboratoire : 8

Assistant-e-s en pharmacie : 26

Pharmaciens : 16

Préparateur-trice-s en pharmacie : 2

Physicien-ne-s : 9

Géophysicien-ne-s : 2

Ingénieur physicien : 1

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Vous cherchez à recruter dans la sécurité,

l'immobilier ou la restauration ?

Actuellement, nous avons :

192 agent-e-s de sécurité

14 patrouilleur-euse-s scolaires

7 chargé-e-s de sécurité (travail)

11 agent-e-s immobilier-ère-s

9 gestionnaires de travaux immobiliers

6 gérant-e-s d'immeubles

471 employé-e-s de service

195 aides de cuisine

127 cuisinier-ère-s

48 barmen-barmaids

42 pizzaioli

22 gérant-e-s de restaurant de collectivité

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Vous cherchez à recruter dans le secteur animalier, de l'environnement ou des métiers de la terre ?

Actuellement, nous avons :

Gardien-ne-s d'animaux : 8

Ecuyer-ère-s /palefrenier-ère-s : 5

Vétérinaires : 3

Pisciculteur-trice : 1

Conseiller-ère-s/spécialistes de la protection de l'environnement : 16

Ingénieur-e-s en gestion de la nature : 3

Ingénieur en protection de l'environnement : 1

Ouvrier-ère-s jardinier-ères : 41

Horticulteur-trice-s : 23

Paysagistes : 14

Aides agricoles : 11

Fleuristes : 11

Ingénieur-e-s agronomes : 5

Viticulteur-trice-s : 2

Agriculteur-trice : 1

Maraîcher-ère : 1

Forestier-ère / Bûcheron-ne : 1

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Vous cherchez à recruter dans le secteur de l'électronique, la mécanique ou de l'électricité ?

Actuellement, nous avons :

Ingénieur-e-s en microtechnique et électronique : 16

Electronicien-ne-s en multimédia (radio/TV/audio/vidéo) : 11

Electronicien-ne-s : 9

Technicien-ne-s en électronique : 4

Mécanicien-ne-s en automobiles : 41

Mécanicien-ne-s sur machines : 22

Mécanicien-ne-s de motocyclettes et de bicyclettes : 12

Mécanicien-ne-s de montage et d'entretien : 14

Micromécanicien-ne-s : 6

Installateur-trice-s et monteur-euse-s électricien-ne-s : 105

Ingénieur-e-s électricien-ne-s : 6

Technicien-ne-s en électricité : 6

Electricien-ne-s : 5

Dessinateur-trice-s en électricité : 4

Electricien-ne-s en automobiles : 2

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Vous cherchez à recruter dans le secteur du tourisme, de l'aviation ou du sport ?

Actuellement, nous avons :

Voyages

Conseiller-ère-s en voyages : 23

Agent-e-s de voyages : 6

Chef-fe-s d'agence de voyages : 6

Employé-e-s de bureau de voyages : 3

Guides touristiques : 4

Hôtellerie

Garçons d'étage / personnel de la lingerie : 47

Réceptionnistes d'hôtel / Night auditors : 24

Portiers / Chasseurs / Chauffeurs : 13

Assistant-e-s en hôtellerie-restauration : 13

Gouvernant-e-s d'hôtel : 10

Hôtelier-ère-s-restaurateur-trice-s : 9

Employé-e-s d'aéroport : 9

Employé-e-s des transports aériens : 9

Employé-e-s au service des passagers : 7

Ouvrier-ère-s d'aéroport : 7

Hotesses de l'air ou stewards : 6

Pilotes de ligne : 3

Entraîneur-euse-s sportif-ve-s (coaches) : 17

Footballeurs professionnels : 15

Professeurs de gymnastique et d'éducation physique : 14

Moniteur-trice-s de fitness : 7

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10 bonnes raisons de recruter à l'OCE

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lead_fr: En 1798, occupée militairement, Genève est annexée à la France et devient chef-lieu et préfecture du département du Léman. Suite aux défaites de l'armée napoléonienne, les troupes françaises se retirent de la ville le matin du 30 décembre 1813. Les troupes autrichiennes arrivent à Genève dans l'après-midi, annonçant la restauration de l'ordre ancien. Le 31 décembre, une proclamation d'indépendance est préparée et un gouvernement provisoire est constitué. Genève retrouve son statut de république indépendante.

title_fr: Commémoration officielle de la Restauration de la République 2017

content_fr:
Chaque année, le 31 décembre, Genève commémore officiellement cet épisode important de son histoire. La population est conviée à participer à cette commémoration, qui aura lieu le

dimanche 31 décembre 2017 sur la promenade de la Treille

en présence du président du Conseil d’Etat, M. François Longchamp, et des conseillers d’Etat Pierre Maudet et Serge Dal Busco.

Déroulement de la cérémonie :

8h00-8h30         Trois pièces d'artillerie situées sur la promenade de la Treille, sur la promenade de l'Observatoire et sur la rotonde du Mont-Blanc tirent chacune 23 coups de canon correspondant aux 23 cantons suisses ;

8h25                   Arrivée du Corps de musique de Landwehr en musique solennelle sur la promenade de la Treille ;

8h30                   Dernier coup de canon tiré sur la Treille ;

8h35                   Aubade donnée par le Corps de musique de Landwehr ;

8h40                   Ouverture de la cérémonie officielle au pied de la Tour Baudet :

-       Cè qu'è lainô chanté par l'assistance avec l'accompagnement du Corps de musique de Landwehr ;

-       allocution et vœux du président du Conseil d'Etat ;

-       Hymne national chanté par l'assistance avec l'accompagnement du Corps de musique de Landwehr ;

-       Aux armes Genève interprété par le Corps de musique de Landwehr ;

-       fin de la cérémonie officielle sur la promenade de la Treille.

 A l’issue de la cérémonie officielle, une collation est offerte à la population par le Conseil d'Etat sous l'ancien Arsenal et une aubade est donnée par le Corps de musique de Landwehr devant le café de l'Hôtel de Ville.

A 9h20, emmenées par le Corps de musique de Landwehr, les personnes se rendant au culte de la Restauration se déplacent à la cathédrale Saint-Pierre afin d’y prendre part à 9h45.


lead_fr: Chaque année, le 31 décembre, Genève commémore officiellement la restauration de son statut de République indépendante, épisode important de son histoire datant de 1813.

title_fr: Commémoration officielle de la Restauration de la République 2021

content_fr: 23 coups de canon ont été tirés en présence de Monsieur Serge Dal Busco, président du Conseil d'Etat, Monsieur Diego Esteban, président du Grand Conseil, Monsieur Olivier Jornot, procureur général et Monsieur Mauro Poggia, vice-président du Conseil d'Etat.


title_fr: Commémoration officielle de la Restauration de la République 2022

content_fr: 23 coups de canon ont été tirés en présence de Monsieur Mauro Poggia, président du Conseil d'Etat, Monsieur Jean-Luc Forni, président du Grand Conseil, Monsieur Olivier Jornot, procureur général, Monsieur le conseiller d'Etat Serge Dal Busco, Madame la conseillère d'Etat Nathalie Fontanet, Madame Marie Barbey-Chappuis, maire de la Ville de Genève et Madame Uzma Khamis Vannini, présidente du Conseil municipal de la Ville de Genève.


lead_fr: Il n'y a pas que les "grands" qui se mobilisent pour le climat et la planète ! En Suisse romande, 66 classes de l'école obligatoire ont participé au concours intercantonal Environnement et jeunesse. La remise des prix a eu lieu mardi à Fribourg. Parmi les 24 réalisations primées par le jury, deux sont genevoises: "Le goûter des z‘héros déchets" et "Un crayon, c‘est bourré de pétrole".

title_fr: Concours Environnement et jeunesse: des classes genevoises primées

content_fr:
Cette dernière réalisation fait même partie des quatre coups de cœur du jury. Elle est le fruit du travail en commun d'une classe de 7P et d'une classe d'accueil de l'école de Satigny. Après avoir étudié les étapes où le pétrole intervient dans la fabrication et la distribution des crayons, les élèves ont formulé et illustré plusieurs suggestions: recycler les crayons, créer des mines avec du charbon, créer un crayon bio…

Quant à l'autre projet genevois primé, il s'agit d'une réflexion autour des goûters, dont l'origine et l'organisation sont souvent inutilement polluantes. Privilégier les ingrédients locaux, confectionner soi-même les produits élaborés et bannir les couverts en plastique font partie des conclusions des élèves de la classe 4P-5P de l'école d'Athenaz.

Comme tous les autres lauréats, les classes genevoises se sont rendues mardi à Fribourg, où la journée de remise de prix a aussi été l'occasion de participer à plusieurs ateliers culturels et/ou scientifiques. Les travaux des élèves ont été exposés durant toute la journée dans le hall d’honneur de l’Aula Magna de l’Université. Par ailleurs, les groupes d’élèves ont participé à l’élaboration d’un grand bouillon avec les légumes trop abîmés pour être vendus (concept Foodoo). 900 kilos de bouillon a été produit dans la journée!

Un concours intercantonal

Organisé par les département de l’instruction publique des cantons de Berne, Fribourg, Genève, Jura, Neuchâtel, Valais et Vaud sous l’égide de la fondation Environnement et Jeunesse, le concours a mobilisé en tout près de 900 élèves, dès l'automne 2018. Avec l’aide de leurs enseignant-e-s, les élèves ont planché et imaginé des actions concrètes en lien avec la consommation durable, soit individuellement, soit en groupe. Quatre domaines ont été suggérés : l’alimentation avec la problématique des emballages ou les produits locaux, la mobilité sous toutes ses formes, les loisirs y compris la publicité, les gadgets ou l’attachement au smartphone et l’habitat, en particulier l’efficacité énergétiques.

Le concours Environnement et Jeunesse a pour objectif de stimuler des réflexions sur les moyens à mettre en œuvre pour préserver et améliorer l’environnement dans une optique de développement durable. Organisé chaque deux ans, il s’adresse aux élèves de la scolarité de toute la Romandie qui vont réfléchir au thème imposé, proposer des solutions et les présenter sous forme de maquette, de poster ou de vidéo. Cette année, pour la 17e édition, le thème était "Je consomme, tu consommes, il consomme..."

En 2021, la journée concluant la 18e édition du concours Environnement et jeunesse aura lieu dans le canton de Vaud.

En savoir plus:

Concours Environnement et Jeunesse

Communiqué de presse

Un crayon, c‘est bourré de pétrole ! (école de Satigny)


lead_fr: Le 31 décembre de chaque année, Genève commémore officiellement la restauration de son statut de République indépendante. Il s'agit d'un épisode important de son histoire datant de 1813.

title_fr: Commémoration officielle de la Restauration de la République 2023

content_fr:
26 coups de canon ont été tirés en présence de Monsieur Antonio Hodgers, président du Conseil d'Etat, Madame Céline Zuber-Roy, présidente du Grand Conseil, Monsieur Olivier Jornot, procureur général, Madame Nathalie Fontanet, vice-présidente du Conseil d'Etat, et Madame Anne Hiltpold, conseillère d'Etat. Etaient également présents plusieurs députés genevois aux chambres fédérales, membres du grand Conseil et membres des exécutifs communaux dont le maire de la Ville de Genève Monsieur Alfonso Gomez.

Plus d'information sur la Restauration de la République genevoise


title_fr: Commémoration officielle de la Restauration de la République

content_fr: 23 coups de canon ont été tirés en présence de Madame Anne Emery-Torracinta, présidente du Conseil d'Etat, Monsieur François Lefort, président du Grand Conseil et Monsieur Alfonso Gomez, conseiller administratif à la Ville de Genève.


title_fr: Commémoration de la Restauration en format réduit

content_fr:
En raison de la pandémie actuelle de COVID-19, la commémoration de la Restauration de la République du 31 décembre 1813 se déroulera cette année dans un format fortement réduit. Ainsi, les traditionnels discours, chants, musiques et collation n'auront pas lieu. Une pièce d'artillerie située sur la promenade de la Treille tirera une salve de vingt-trois coups de canon en présence des représentant-e-s des autorités cantonales et communales.

Pour rappel, les rassemblements et manifestations dans l'espace public sont strictement limités, en application de l'arrêté du Conseil d'Etat du 1er novembre 2020.


lead_fr: Si vous sous-louez votre logement pour plusieurs mois ou juste quelques jours (via Airbnb par exemple), vous devez déclarer les loyers encaissés.

title_fr: Comment déclarer vos revenus de sous-location

content_fr:
Si vous êtes locataire et que vous sous-louez votre logement à des tiers de manière durable ou passagère (via les pateformes de type Airbnb par exemple), vous devez déclarer les loyers encaissés en tant que revenu, quelle que soit la durée de la sous-location.

Vous pouvez également déduire vos propres frais (loyer et charges) proportionnellement à la durée et au nombre de pièces sous-louées.

Exemple

Vous êtes locataire d'un 4 pièces dont le loyer mensuel est de CHF 2'100.- charges comprises.

Vous sous-louez 1 pièce meublée pendant 10 nuits au prix de CHF 60.- par nuit.

Pour déclarer votre revenu de sous-location:

calculez le montant que vous allez encaisser:

10 x 60 = CHF 600.-

calculez les frais de location de votre logement entier pour la durée de la sous-location:

(2'100 / 30) x 10 = CHF 700.-

rapportez ce montant au nombre de pièces sous-louées:

(700 / 4) x 1 = CHF 175.-

calculez le revenu à déclarer:

600 – 175 = CHF 425.-

indiquez ce montant dans votre déclaration fiscale à la rubrique « autres revenus imposables ».


lead_fr: La fermeture des écoles a été un vrai défi pour les élèves qui effectuaient des démarches d’entrée en apprentissage dans les programmes de pré-qualification, ainsi que leurs formateurs. Alors que certains ont pu trouver des solutions et même intégrer une formation, pour la plupart cette période a constitué une embûche supplémentaire sur la voie d’une formation qualifiante.

title_fr: Comment s'est passée l’école à distance pour les élèves en pré-qualification à l’entrée de la formation secondaire II ?

content_fr:
La fermeture des écoles, dès mars 2020, a mis à l’épreuve l’ensemble des acteurs du système de formation genevois. Pour les jeunes qui, à la sortie du cycle d’orientation, peinent à intégrer une formation de niveau secondaire II et à s’y maintenir jusqu’au diplôme, cette difficulté conjoncturelle liée à la crise sanitaire s’est posée en des termes particuliers puisque l’intégration dans la formation n’était pas acquise. Suivis par des enseignant·e·s, des conseillers·ères en formation et en insertion ou encore des travailleurs·euses sociaux·ales en milieu scolaire dans le cadre de la formation obligatoire jusqu’à 18 ans, ces jeunes ont ainsi dû continuer leurs recherches de formation, en principe professionnelle, dans un contexte de paralysie économique et, en partie, institutionnelle.

Cette étude se penche sur l’expérience des professionnel·le·s et des élèves de différents dispositifs de pré-qualification durant la période de fermeture des écoles. Des entretiens ont été menés avec les professionnel·le·s de dispositifs de préqualification pendant la fermeture des écoles. A la reprise de l’enseignement en classe, des focus groups avec des élèves ont permis d’approcher le point de vue des jeunes. Ces données qualitatives ont été mises en perspective avec une analyse des orientations et des transitions à la rentrée scolaire 2020-21, permettant de poser un regard, encore provisoire, sur l’impact de la crise et de sa gestion sur les parcours de formation.

Le document en pdf :L'école à distance dans les dispositifs genevois de pré-qualificationpicture_as_pdf


lead_fr: Vous rêvez de rouler électrique ? C'est le moment de franchir le pas.

title_fr: Comment obtenir une subvention pour une borne électrique ?

content_fr:
Le Canton renforce son engagement pour l'électromobilité. Dès 2019, Genève offre une nouvelle subvention pour l'installation de bornes de recharge pour voiture électrique dans les lieux d'habitats collectifs ou individuels, dont le but est d'inciter les citoyens à participer à la transition de la mobilité individuelle thermique vers la mobilité électrique.

En subventionnant l'accès aux bornes, votre confort en tant qu'utilisateurs de la voiture électrique s'en trouvera augmenté. Avec une borne électrique à domicile ou située sur votre place de parking, c'est l'assurance pour vous de pouvoir recharger votre véhicule en tout temps et en toute simplicité.

Les montants qui seront engagés pour aider les Genevoises et les Genevois à s'équiper sont importants, ils s'élèvent entre 1'000 CHF et 2'000 CHF. Toutes les conditions nécessaires à l'obtention de la subvention, ainsi que les informations utiles en lien avec cette thématique, sont à retrouver sur notre page Subvention borne électromobilité.

A Genève, en passant à la mobilité électrique vous bénéficierez :

D'une incitation fiscale.

De la gratuité de la recharge dans tous les parkings de la Fondation des parkings.

D'une subvention pour les bornes de recharge.

Alors n'hésitez plus, faites de la mobilité électrique votre réalité !


lead_fr: Brochure avec les informations et adresses utiles

title_fr: Comment parler de sexualité avec les enfants ?

content_fr:
Le développement de la vie sexuelle d’une personne commence dès la naissance et continue tout au long de sa vie. La sexualité ne se résume pas aux actes sexuels avec un ou une partenaire, elle s’exprime de multiple façons dans le développement du corps, la découverte du plaisir sensuel, l’intimité dans les relations, les émotions, l’identité, l’orientation sexuelle et affective, l’attraction et le désir, les pensées et les fantasmes, les pratiques, les valeurs, etc.

Parler de sexualité avec les enfants joue un rôle important pour leur santé et leur bien-être. Comment aborder le corps, l’intimité et la sexualité, le consentement avec les enfants et les ados?

Pour répondre à toutes ces questions liées à la sexualité un flyer de conseil et de soutien pour les parents a été conçu et édité par:

Fédération des associations des parents d'élèves de l'enseignement obligatoire (FAPEO)

Bureau de promotion de l’égalité et de prévention des violences (BPEV - DF)

Bureau de l’intégration des étrangers (BIE-DCS)

Projet pédagogique «Sciences, sexes, identités » conçu par le Bioscope de l'UNIGE et les HUG

Fondation genevoise pour l’animation socioculturelle (FASe)

Haute Ecole de travail social - HES-SO Genève

Ecole des parents

En parallèle un format café parents a été lancé en mars 2022 en collaboration avec l’équipe Science, sexe et identité de l’université de Genève. Le programme et les dates des cafés parents figurent dans l’agenda du site de la FAPEO.


lead_fr: Cette étude propose une analyse empirique détaillée du profil scolaire et social des élèves ayant bénéficié du dispositif Lullin, de leur trajectoire scolaire, du suivi pluri-professionnel proposé par cet établissement, de son fonctionnement interinstitutionnel et finalement de la position de ce dispositif dans la politique de prévention du décrochage scolaire à Genève.

title_fr: Comment prévenir le décrochage scolaire ? Des expertises croisées dans un dispositif pionnier

content_fr:
Les résultats soulignent notamment la singularité sociale et scolaire des élèves bénéficiant du soutien des professionnels de Lullin par rapport à la majorité des élèves décrocheurs. L'étude montre également qu'après leur passage à Lullin, le taux de maintien de ces élèves dans une formation est important. Sur la base de ces analyses, le rapport propose des pistes de réflexion sur le processus global de prévention du décrochage scolaire à Genève.

Lien vers le rapport en pdf: Evaluation d'un dispositif de prévention du décrochage scolaire - L'établissement Lullinpicture_as_pdf


lead_fr: Accédez à l'article de presse rédigé par l'Office cantonal de l'emploi (OCE) en partenariat avec la Tribune de Genève et le 24 Heures. Il présente notamment trois allocations permettant aux recruteurs d'amortir leur frais de formation et d'encadrement et aux candidats à l'emploi de faciliter leur réinsertion professionnelle.

title_fr: Comment recruter ou décrocher un emploi grâce à des allocations

content_fr:
Chaque année, des milliers de candidats à l’emploi et d’entreprises bénéficient d’aides dans le cadre de l’assurance-chômage ou des lois cantonales. Parmi ces aides, il y a notamment :

l'allocation de formation (AFO)

l'allocations d'initiation au travail (AIT)

l'allocation de retour en emploi (ARE)

Pour en savoir plus, lisez notre article paru ce jour dans la presse.


title_fr: Comment rendre son dossier de candidature incontournable ?

content_fr: Votre dossier de candidature doit être complet, à jour, propre, lisible et attrayant. Créez-le sur ordinateur! Lisez la suite


lead_fr: Une Foire aux questions (FAQ) détaille les modalités d'un versement qui concerne le personnel de l'Etat et de plusieurs établissements publics autonomes

title_fr: Comment se déroule le versement rétroactif de l'annuité 2016

content_fr:
A la suite d'un arrêt du Tribunal fédéral du 7 juin 2019, l'Etat de Genève et plusieurs établissements publics autonomes verseront un rattrapage de l'annuité portant sur une partie de 2016 et sur les années suivantes.

Foire aux questions (FAQ)

Formulaire de contact (pour les questions qui ne trouveraient pas réponse dans la FAQ)

Informations sur l'annuité de la CPEG  - Caisse de prévoyance de l'Etat de Genève du 18.11.2019


lead_fr: Les pages d'information sur le recyclage des déchets dans le canton de Genève sont maintenant disponibles en anglais, espagnol, italien et portugais, en plus du français

title_fr: Comment trier ses déchets en cinq langues

content_fr:
Afin d'améliorer l'accessibilité des informations sur le recyclage des déchets et de mettre davantage celles-ci à la portée des personnes migrantes non francophones, le bureau de l'intégration des étrangers (BIE), en partenariat avec l'OCEV-Service de géologie, sols et déchets, a entrepris de faire traduire ces informations dans les 4 langues les plus utilisées. Désormais elles sont disponibles en anglais, espagnol, italien et portugais, en plus du français.

Pour le BIE ceci est un pas supplémentaire dans le déploiement du dispositif de primo-information sur lequel il travaille depuis l'entrée en vigueur du premier programme cantonal d'intégration (PIC 1), lancé en 2014 à la demande de la Confédération et en partenariat avec celle-ci.


lead_fr: La fin de l'année approche et nous donne l'occasion de préciser que :

title_fr: Commerces genevois : ouverture durant les fêtes de fin d'année - rappel

content_fr:
Les magasins et salons de coiffure pourront ouvrir le dimanche 21 décembre 2025 jusqu'à 17h. Du personnel pourra être occupé ce jour-là sans autorisation (lire le communiqué de presse).

une nocturne supplémentaire est planifiée pour le mardi  23 décembre 2025 jusqu'à 21h30. La clientèle se trouvant dans les commerces à 21h30 pourra être servie jusqu'à 22h00 au plus tard.

Pour en savoir plus sur les dispositions légales et les compensations liées à l'ouverture des magasins et salons de coiffure les 21, 23 et 31 décembre, consultez notre aide-mémoire sur le sujet.


title_fr: Commerces : ouverture durant la période des fêtes de fin d'année

content_fr:
les magasins et salons de coiffure pourront ouvrir le samedi 31 décembre 2022 jusqu'à 17h00 et le lundi 2 janvier

une nocturne supplémentaire est prévue le mercredi 21 décembre jusqu'à 21h30. La clientèle se trouvant dans les commerces à 21h30 pourra être servie jusqu'à 22h00 au plus tard

il n'y aura pas d'ouverture de magasins ou salons de coiffure le dimanche

Pour en savoir plus sur les dispositions légales et les compensations liées à l'ouverture des magasins et salons de coiffure le 31 décembre et le 2 janvier, consultez notre aide-mémoire sur le sujet.


lead_fr: Le rapport sur les incidents racistes recensés par les centres de conseil en 2021 est disponible en français, en allemand et en italien

title_fr: Commission fédérale contre le racisme (CFR) - Incidents recensés en 2021

content_fr:
"En 2021, les membres du Réseau de centres de conseil pour les victimes du racisme ont recensé 630 cas de discrimination raciale. La majeure partie de ces incidents sont survenus sur le lieu de travail et dans le secteur de la formation, le plus souvent sous forme d’insultes et d’inégalités de traitement. La xénophobie et le racisme anti-Noirs restent les motifs de discrimination les plus fréquemment cités, suivis par le racisme anti-Musulmans. Le rapport 2021 fait aussi état d’un nombre particulièrement important de cas d’hostilité à l’égard des Asiatiques.

Les cas de discrimination recensés en 2021 sont survenus le plus souvent sur le lieu de travail (106 cas) et dans le secteur de la formation (94 cas). Ce dernier affiche une augmentation significative par rapport à 2020, avec principalement des cas de racisme anti-Noirs." (extrait du communiqué de presse)

Pour plus d'information consultez :

le communiqué de presse de la CFR

le rapport sur les incidents racistes recensés en 2021


lead_fr: À l’occasion de son 50e anniversaire, la CFM a créé un programme qui vise à renforcer la participation culturelle et le sentiment d’appartenance polyphonique dans la société suisse de migration. De quels débats, images, histoires et espaces une Suisse polyphonique a-t-elle besoin ? Comment développer des processus culturels participatifs d’égal à égal ? Qui est ce «Nous» et qui décide? Vous avez la possibilité de déposer votre projet en ligne jusqu'au 15 septembre 2020.

title_fr: La Commission fédérale des migrations (CFM) lance le programme d'encouragement "Nouveau nous"

content_fr:
Vous avez une idée de projet?

Vous aimeriez encourager la participation culturelle dans la société suisse de migration avec votre projet? Votre projet offre-t-il aux participants et au public la possibilité de remettre activement en question les discours, images et histoires stéréotypés du «Nous et les Autres» et de développer des alternatives? La reconnaissance et l'appartenance de l'ensemble de la population en seront-elles durablement renforcées? Votre projet répond-il aux critères du Programme «Nouveau Nous»?

Toutes les informations nécessaires pour déposer votre projet sont disponibles ici.

Vous avez la possibilité de déposer votre projet en ligne jusqu'au 15 septembre 2020.

Si vous avez des questions, nous vous invitons à contacter :

Rohit Jain

Collaborateur scientifique projets-pilotes
rohit.jain@ekm.admin.ch

+4158 466 77 97


lead_fr: Le quinzième compte rendu des travaux de la commission cantonale d’urbanisme est disponible.

title_fr: La commission d’urbanisme dévoile son rapport 2018-2024

content_fr:
Le rapport 2018-2024 de la commission d’urbanisme témoigne non seulement du contexte complexe dans lequel elle a œuvré durant ces dernières années, mais aussi de son engagement pour favoriser une culture du bâti et un environnement de très haute qualité pour le canton de Genève. Le dialogue et le débat entre les membres a rapidement permis de faire émerger des valeurs communes et des orientations largement partagées pour un développement du territoire durable.

La commission développe sa vision sur les enjeux du développement territorial et urbain à travers des projets phares, en lien avec les ambitions cantonales en matière de transition écologique et de patrimoine:

La démarche de la Vision territoriale transfrontalière 2050

Le processus de mise à jour des plans directeurs communaux

Les stratégies de la zone 5

Les projets du secteur du Praille Acacias Vernets (PAV)

L'outil de plan localisé de quartier (PLQ)

Dans son compte rendu, la commission d’urbanisme formule une série de conseils qui s'adressent tant aux porteurs de projet, qu'à l'administration cantonale. Ces recommandations visent notamment à porter une attention forte à la qualité des projets, à leur intégration sensible dans le contexte, à l'accompagnement de la croissance démographique par une planification adaptée des équipements publics, à la prise en compte le plus amont possible des enjeux environnementaux et patrimoniaux. La commission relève également l'importance du soin à porter aux espaces publics et au paysage, d'un portage partenarial des dossiers et d'un usage des PLQ, qui laisse les marges de manœuvre nécessaire à leur réalisation. Elle souligne enfin l'enjeu d'approches transversales et transdisciplinaires généralisées.

Le rapport porte également un soin à la documentation du territoire genevois. Les vues aériennes saisissantes du photographe Olivier Riethauser dévoilent le territoire et permettent de comprendre les enjeux de la mutation urbaine. Les croquis réalisés par Marcellin Barthassat évoquent, quant à eux, avec sensibilité les projets discutés en commission.

Marquée par un travail mené durant une période de grand changement, la commission conclut sur un appel à anticiper, à évaluer et à préfigurer le futur du territoire genevois et de son héritage tout en préservant des valeurs fondamentales qui ont prévalu à sa constitution.

La version pdf du 15e compte rendu est disponible sur ce lien.