lead_fr: La République et canton de Genève et la fondation Promotion santé Suisse signent un partenariat pour développer un nouveau programme d’action cantonal de promotion de la santé, pour les années 2018 à 2020. La promotion de la santé des personnes âgées ainsi que la santé psychique des enfants, adolescents et personnes âgées y tiennent la part belle.

title_fr: Nouveau partenariat dans le domaine de la promotion de la santé

content_fr:
Développé en cohérence avec la politique cantonale de promotion de la santé et les recommandations de Promotion santé Suisse, le nouveau programme d’action cantonal genevois intègre, pour les années 2018 à 2020, les trois modules suivants:

Alimentation et activité physique chez les personnes âgées

Santé psychique chez les enfants et les jeunes

Santé psychique chez les personnes âgées

Il vient compléter le premier module existant, "Marchez et mangez malin 2017-2020", dédié à l’alimentation et au mouvement des enfants et adolescents, pour former un ensemble de mesures pertinentes autour de quatre thématiques prioritaires. L'ensemble des actions du programme d’action cantonal s’inscrivent dans la stratégie du Concept cantonal de promotion de la santé et de prévention 2030, adopté par le Conseil d’Etat genevois le 8 février 2017.

 Photos


lead_fr: Photos prises lors de la signature du contrat entre l'Etat de Genève et la Fondation Promotion santé suisse, pour eux : Monsieur Mauro Poggia, conseiller d'Etat chargé de la santé à Genève Madame Heidi Hanselmann, conseillère d'Etat du canton de Saint-Gall et présidente de la Fondation Promotion santé suisse Voir le communiqué de presse

type_fr: Dossiers de presse

body_key: GE

location: Genève

content_format: html

type_harmonized: news


type_fr: Synthèses

title_fr: Le Nouveau Prieuré

content_fr:
Chemin du Pré-du-Couvent 3

1224 Chêne-Bougeries GE

T - 022 869 52 00

Email

Site Internet

Place(s) vacante(s)

Direction : Mme Martine BRÜGGER

Médecin répondant : Dre Claudia SCHMEER

Présentation

L'EMS le Nouveau Prieuré est un établissement médico-social privé, reconnu au sens de la LAMal, ouvert en 2016. Par arrêté du 26 avril 2016, le département de la sécurité, de la population et de la santé (DSPS) a autorisé l'exploitation de cet établissement.

Dès 2011, un projet de construction a progressivement remplacé le bâtiment de 1964 et ainsi fait place à l’ensemble intergénérationnel Le Nouveau Prieuré inauguré le 15 septembre 2016.

Cet ensemble accueille 144 résidants dans l’EMS, une crèche, un foyer pour personnes polyhandicapées, un foyer d’étudiants et des appartements locatifs, le tout autour d’une place du village.

S’agissant de l’EMS, chaque étage est constitué de deux appartements composés de 8 chambres, toutes avec une salle de bains (WC, lavabo, douche). Elles sont aménagées avec goût et bénéficient de tout le confort, pour que vous vous sentiez véritablement chez vous.

Consulter la carte de tous les EMS du canton de Genève

Prestations et renseignements pratiques

Résidents admis

Femmes, hommes et couples en âge AVS en catégorie PLAISIR 3 à 12.

Nombre de places autorisées

144 places

Type de chambres

144 chambres 1 place

Prix de pension par jour

CHF 235

Mobilier

Exceptés lit et table de chevet, à fournir par le résident

Animaux de compagnie

Acceptés, à discuter au cas par cas.

Horaires de visite

Libre

Animation

Chaque jour des animations sont proposées, les programmes sont régulièrement renouvelés et disponibles sur le site internet de l'EMS : www.emsleprieure.ch .

Prestations à disposition sur place

Physiothérapie (payant), pédicure (payant), coiffeur (payant)

Commodités

Espaces verts à proximité

Jardin privé

Accès/ transports publics

Bus : ligne 1 et 9 - arrêt à 100 m. "Cologny, Clos du Môlan"

Bus : lignes 1, 9, 33 et A - arrêt "Cologny, Gradelle"

Environnement

Endroit calme avec jardin.

Informations diverses

Renseignements et demandes d'admission

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de l'établissement. Les demandes d'admission doivent être adressées directement à l'établissement choisi.

Contrat-type d'accueil

Les relations juridiques et financières entre le résident et l'établissement sont réglées par un contrat-type d'accueil, qui doit être signé au moment de l'entrée dans l'EMS.
Télécharger le contrat type d'accueil

Aide financière

En cas d'insuffisance financière, le SPC, sous réserve d'acceptation, complète les ressources nécessaires au prix de pension.

LAMal

Les EMS reconnus d'utilité publique au sens de la LAMal (loi fédérale sur l'assurance-maladie) bénéficient de prestations des assurances-maladie et d'une subvention de l'Etat.

Evaluation des soins requis

La méthode d'évaluation des besoins en soins retenue par l'autorité de tutelle est la Planification Informatisée des Soins Infirmiers Requis (PLAISIR). Cette méthode d'évaluation permet de déterminer individuellement les minutes de soins à apporter quotidiennement aux résidents et de fixer ainsi de manière appropriée le montant de la participation de l'assurance-maladie et celui de la subvention cantonale basée sur 12 catégories.

external_id: document/nouveau-prieure


lead_fr: Réponse du Conseil d'Etat à la consultation du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC) relative au nouveau régime d’admission des véhicules NRAV – révision partielle de cinq ordonnances relevant du droit de la circulation routière.

type_fr: Réponses aux consultations fédérales

title_fr: Nouveau régime d’admission des véhicules NRAV – révision partielle de cinq ordonnances relevant du droit de la circulation routière - Consultation fédérale


lead_fr: Nouveauté FEX: les mandataires peuvent rejeter les factures ! Dès le lundi 11.11.2024 matin, Facture Express (FEX) permettra à tous les acteurs du processus de validation de Rejeter les factures déposées par les fournisseurs qui prestent pour l'Office Cantonal des Bâtiments. Les acteurs en question sont: les mandataires techniques, les mandataires principaux, les responsables de projet de l'OCBA.

type_fr: Guides

title_fr: Nouveauté FEX 2024


lead_fr: Document d'information concernant la changement d'horaire de l'accueil de l'administration fiscal cantonale (AFC) À partir du lundi 4 mai 2026, les horaires d'accueil seront modifiés et resteront valables toute l'année. Les guichets de l'Hôtel des Finances seront ouverts du lundi au vendredi, de 8h00 à 13h00 L'accueil téléphonique restera ouvert du lundi au vendredi, de 9h00 à 16h00

type_fr: Brochures

title_fr: Nouveaux horaires d'accueil de l'AFC dès le 4 mai 2026


lead_fr: Les électromobilistes pourront dorénavant faire leur plein électrique en toute commodité sur la voie publique. Une première borne de recharge rapide, adaptée à tous les types de véhicules électriques, a ainsi été inaugurée ce jour à la rue Dancet. Celle-ci accompagne la mise en fonction d'une seconde borne MOVE sur le domaine publique à la rue Hoffmann. Ces équipements, appelés à se multiplier à l'avenir, sont le premier résultat d'un projet pilote mené conjointement par l'Etat de Genève, la Ville de Genève et les SIG. « Aujourd'hui, nous donnons une impulsion très concrète en faveur de cette nouvelle mobilité qui ne pollue pas à l'usage et qui ne fait pas de bruit en ville. D'autres suivront pour réconcilier transports et qualité de vie, comme le prévoit notre stratégie cantonale de l'électromobilité, pionnière en Suisse » s'est réjoui M. Luc Barthassat, conseiller d'Etat chargé du DETA lors de cette inauguration qui a eu lieu en présence de MM. Guillaume Barazzone, conseiller administratif de la Ville de Genève, et Christian Brunier, directeur général des SIG.

type_fr: Communiqués de presse

title_fr: Nouvelle étape pour l'électromobilité à Genève:  les premières bornes de recharges accessibles sur la voie publique

content_fr:
En juin dernier, le Conseil d'Etat genevois adoptait une stratégie innovante en faveur de l'électromobilité. Constituant une première à l'échelle nationale, cette stratégie cantonale doit permettre à Genève de mettre en place des conditions cadre favorables à l'essor de cette technologie respectueuse de la qualité de vie (voir encadré).

Un projet pilote pour encourager un essor à large échelle

L'un des objectifs majeurs de cette stratégie consiste à assurer, avec le concours des acteurs concernés, le développement à l'échelle du canton d'une infrastructure de recharge performante et répondant aux attentes des électromobilistes. C'est pour répondre à cet enjeu qu'un projet pilote a été mis sur pied dans le cadre d'une collaboration fructueuse avec la Ville de Genève et les SIG. Celui-ci vise à constituer le savoir-faire requis sur le plan administratif et juridique pour l'implantation dans l'espace public de ces équipements encore pionniers. La faisabilité de tels aménagements est aujourd'hui démontrée avec l'inauguration d'une première borne MOVE à la rue Dancet accompagnée d'une autre à la rue Hoffmann, toutes deux parfaitement fonctionnelles pour les usagers.

Ces premières installations réussies, dont les expériences pourront être mises à profit notamment par les municipalités, doivent encourager un déploiement ultérieur à large échelle des bornes de recharges sur la voie publique, y compris en bord de trottoirs.

«Si l’on veut limiter les émissions de CO2 en milieu urbain, les voitures électriques doivent être accessibles aux citadins et la Ville doit proposer des moyens de recharge sur son domaine public», insiste M. Guillaume Barazzone, conseiller administratif de la Ville de Genève, en charge du département de l’environnement urbain et de la sécurité (DEUS).

Dix fois plus de bornes de recharges en deux ans

Cette démarche vise à compléter les équipements déjà installés avec succès sur le domaine privé pour être mis à la disposition de tous les usagers. Ainsi, grâce à l'engagement de partenaires comme SIG ou la Fondation des parkings, le nombre de bornes de recharges publiques a été multiplié par dix en deux ans, passant de vingt à fin 2015 à plus de 200 à ce jour.

MOVE est un réseau de bornes électriques développé en Suisse avec 330 points de recharge et en Europe avec 3500 stations. «A Genève, SIG, qui a déjà installé plusieurs bornes de ce type, livre de l’électricité 100% renouvelable produite à Genève et en Suisse. SIG contribue ainsi à l’atteinte des objectifs cantonaux en matière d’électromobilité dans le respect du développement durable, une valeur primordiale pour SIG » souligne M. Christian Brunier, directeur général des SIG.

Le réseau de bornes de recharge électrique, déjà considérablement renforcé à Genève, est appelé à continuer à s'élargir à l'avenir afin d'offrir des moyens de recharges répondant aux besoins des électromobilistes genevois actuels et futurs, en prenant en compte en particulier tout ceux qui ne peuvent accéder à une place de stationnement fixe équipée d'une borne privée.

Un élan pour développer une mobilité respectueuse de la qualité de vie

L'électromobilité présente des avantages considérables sur le plan de nuisances encore associées au trafic automobile. En effet, un véhicule employant une motorisation électrique ne produit pratiquement aucune émission polluante pour l'air durant son utilisation et permet de lutter efficacement contre le bruit en ville. C'est aussi le moyen d'affranchir nos modes de transports de la dépendance pétrolière en favorisant les énergies renouvelables et locales.

C'est pour valoriser ces atouts que Genève a fait le choix de promouvoir activement cette technologie innovante en ciblant, à l'horizon 2030, 10% de véhicules électriques dans le parc automobile genevois. La Stratégie de l'électromobilité 2030, adoptée le 28 juin 2017 doit notamment permettre d'atteindre cet objectif ambitieux. Elaborée de façon transversale avec des partenaires publics et privés, celle-ci agit sur deux axes principaux :

l'Etat favorise le développement d'un réseau performant de bornes de recharge en travaillant plus particulièrement avec les communes, les Services industriels de Genève (SIG) et la Fondation des parkings au déploiement de l'infrastructure de recharge sur le territoire;

il prévoit des mesures d'incitation à même d'encourager les citoyens genevois à faire le choix d'un véhicule électrique en remplacement d'un véhicule thermique.

Ainsi, plusieurs mesure concrètes d'incitation sont prévues ou déjà disponibles :

les recharges sur les bornes de la Fondation des Parkings sont gratuites à titre de mesure d’encouragement temporaire;

une extension à six ans de l'exonération fiscale des véhicules électriques a été proposée par le Conseil d'Etat pour adoption au Grand Conseil.

L'essor des véhicules électriques connaît à Genève une progression régulière, avec une multiplication par dix en dix ans. Actuellement, toutes catégories confondues, environ 1500 véhicules électriques sont immatriculés à Genève.

L'électromobilité : les questions pratiques

La mobilité électrique, qu'est-ce que c'est ?

Il s'agit des moyens de transports individuels à 2 ou 4 roues qui se rechargent sur le réseau électrique à l’aide d’une « prise »: les voitures électriques (parfois avec prolongateur d’autonomie) et les véhicules hybrides rechargeables. Pour les deux roues, il s'agit notamment des scooters et des motos électriques. Les vélos à assistance électrique constituent une catégorie particulière.

Rouler avec un véhicule électrique, est-ce vraiment plus favorable à l'environnement ?

Oui, un véhicule en mode électrique ne fait pratiquement pas de bruit à moins de 35km/h et n’émet pas de polluants dangereux pour la santé comme les particules fines (PM10) ou les oxydes d’azote (NOX) liés à la combustion. En ce qui concerne les particules fines liées à l’abrasion des freins, le système de freinage avec récupération d’énergie utilisé sur toutes les voitures électriques diminue drastiquement les frottements et donc les émissions de ce type de polluant.

On dit que les batteries sont très polluantes, est-ce vrai ?

Elles sont de la même nature que les batteries de nos téléphones. Contrairement à ces dernières, elles peuvent être utilisées pour d’autres applications qui leur apportent une seconde vie, avant leur recyclage proprement dit.

La production des batteries est assez gourmande en énergie. Lorsque celle-ci est d'origine non renouvelable, l’impact environnemental s’en ressent. Toutefois si on analyse le cycle de vie complet, le bilan reste très en faveur du véhicule électrique lorsqu’on le recharge avec de l’électricité issue de sources renouvelables.

Une voiture électrique est-elle aussi sûre qu’une voiture traditionnelle ?

C’est uniquement la motorisation qui change et les exigences en termes de sécurité restent identiques. L’installation électrique ne présente pas de danger pour les occupants, même en cas d’accident.

Un véhicule électrique coûte-il plus cher qu'un véhicule traditionnel à l'achat ?

A ce jour, les véhicules électriques sont encore parfois plus chers à l’achat que les véhicules thermiques. Toutefois, plus les kilomètres parcourus augmentent sur la durée de vie d’un véhicule, plus le véhicule électrique est rentable par rapport aux modèles conventionnels.

Quelle est l'autonomie d'une voiture électrique aujourd'hui ?

L’autonomie des véhicules sur le marché va de 100 km pour les petits véhicules urbains à plus 500 km pour les modèles les plus performants, voire  1000 km pour les véhicules hybrides rechargeables.

La plupart des constructeurs annoncent à court terme des voitures passant la barre des 400 km d’autonomie.

Les systèmes de recharge sont-ils uniformisés ?

Comme à chaque fois qu’un nouveau marché émerge, les constructeurs développent des systèmes particuliers. Il existe à ce jour plusieurs standards de prises qui sont liés aux différents modes de recharge. Toutefois, trois types de prises sont en passe de s’imposer pour la recharge rapide.

Comment régler mon plein électrique ?

Chaque opérateur de borne offre des moyens d’accès différents, en général par un système de cartes.

Combien de temps dure un plein électrique ?

La recharge lente (compter 4 à 8 heures) se fait souvent la nuit à domicile sur des bornes de 3,7 à 11 kW. La recharge ultrarapide peut être effectuée en 30 minutes sur des bornes de plus de 50 kW.

Comment faire un plein électrique sur une borne située dans l'espace public ?

La recharge se fait comme ailleurs en utilisant les places réservées; le stationnement de la période de charge, limité à 2h, est gratuit et le contrôle se fait au moyen du disque déjà utilisé sur les places bleues.

Qui peut avoir accès à une borne électrique dans un P+R ? Faut-il un abonnement particulier ?

Les bornes électriques des P+R sont accessibles à tous les véhicules 100% électriques.

Comment localiser les bornes électriques existantes ?

En général, les fournisseurs proposent une application sur laquelle on retrouve l’ensemble des informations sur son réseau (puissance de la borne, type de chargeur, disponibilité, etc.). Il existe aussi des applications qui permettent de retrouver l’ensemble des bornes partout en Europe.


title_fr: Nouvelle liste hospitalière 2025–2028:  entrée en vigueur à l’issue d’un processus collaboratif et sans aucun recours

content_fr:
La nouvelle liste hospitalière genevoise,recensant les spécialités médicales dans lesquelles les établissements inscrits peuvent facturer leurs prestations à la charge de l'assurance obligatoire des soins, est entrée en vigueur sans qu’aucun recours ne soit déposé, ni par les établissements ni par les assureurs. Cette dynamique positive etinédite – la planification hospitalière ayant été systématiquement contestée au cours des 10 dernières années – est d’autant plus significative que, depuis 2024, les associations d’assureurs sont autorisés à faire recours, comme ils l’ont fait dans plusieurs cantons. Ce résultat confirme la solidité de la procédure et le travail mené en bonne intelligence avec les partenaires du réseau de soins.

Etablie par l’Etat, la liste a été élaborée en collaboration étroite avec les établissements hospitaliers et la faîtière des assureurs-maladie. Cette démarche s’inscrit dans une vision à long terme visant à renforcer l’efficience du système de santé genevois et la qualité des prestations offertes à la population.

La liste hospitalière fixe les groupes de prestations stationnaires pouvant être facturés à l’assurance-maladie obligatoire, avec un cofinancement cantonal de 55%. Elle résulte d’un appel d’offres conduit par le département de la santé et des mobilités (DSM), sur la base des besoins projetés dans le rapport de planification sanitaire 2025–2028. Les offres ont été examinées après leur réception le 9 avril 2025.

Quatorze établissements genevois et un établissement vaudois ont été retenus pour répondre aux besoins de la population dans les domaines des soins somatiques aigus, de la réadaptation, de la psychiatrie, des maisons de naissance et des unités d’accueil temporaire médicalisées (UATM).

Pour en savoir plus :

Communiqué de presse du Conseil d’Etat du 24 septembre 2025 : Liste hospitalière du canton de Genève valable dès le 1er octobre 2025

Accès à la liste hospitalière 2025-2028

Pour toute information complémentaire:

Catharina Habsburg, responsable de la communication, office cantonal de la santé, DSM, T. 022 327 96 27,catharina.habsburg@etat.ge.ch.


lead_fr: Réponse du Conseil d'Etat à la consultation du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC) relative à la modification de l'ordonnance sur les documents d'identité et de l'ordonnance du DFJP sur les documents d'identité des ressortissants suisses en vue de l'introduction de la carte d'identité munie d'une puce.

title_fr: Nouvelle loi sur les plateformes de communication et les moteurs de recherche (LPCom) - Consultation fédérale


lead_fr: Le 15 septembre prochain, à l'occasion du lancement de la Semaine du goût 2018, un nouveau lieu de sensibilisation, d’échanges et de coopération dédié à l’alimentation locale sera inauguré. La Maison de l’alimentation du territoire de Genève «MA-Terre» prendra ses quartiers au premier étage de la ferme de Budé. L’inauguration aura lieu in situ en présence de M. Antonio Hodgers, conseiller d’Etat chargé du département du territoire (DT), M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat chargé du département de l'emploi et de la santé (DES), et de Mme Sandrine Salerno, conseillère administrative de la Ville de Genève en charge du développement durable.

title_fr: Une nouvelle maison de l’alimentation pour Genève

content_fr:
Un nouveau lieu au service d’une alimentation locale et durable

Dans un contexte économique toujours plus tendu, assurer la vitalité d'une agriculture locale constitue un défi d’importance pour les autorités genevoises. Il s’agit à la fois de soutenir le travail des producteur-trice-s locaux et de garantir à la population l’accès à une nourriture saine, accessible économiquement et cultivée dans le respect des principes du développement durable.

C’est pour replacer de manière pérenne la question de l’alimentation au cœur des préoccupations de la population que le canton, la Ville de Genève et de nombreuses associations se sont associés pour créer La Maison de l'alimentation du territoire de Genève «MA-Terre». Pensé pour favoriser les liens de proximité entre producteur-trice-s et consommateur-trice-s, ce lieu de sensibilisation et d'échanges prendra ses quartiers au premier étage de la ferme de Budé, entièrement rénové pour l’occasion.

De nombreuses activités pour ramener la campagne au cœur de la ville

En cours de création, MA-Terre sera gérée par une association à but non lucratif qui regroupera tous les acteur-trice-s genevois-es actif-ve-s sur les thématiques liées l’alimentation que sont  l’agriculture, la santé, le territoire et l'environnement. Elle proposera notamment des programmes de sensibilisation à destination du public, des formations professionnelles, des conférences/débats et des animations tout public. Ses 200 m2 pourront également être mis à disposition du corps enseignant, des communes, des milieux agricoles, des associations et de toutes les personnes désireuses de participer au développement d’une alimentation locale de qualité.

Inauguration lors du lancement de la Semaine du goût 2018

L’inauguration de La Maison de l’alimentation aura lieu le 15 septembre prochain à 13 heures, à l’occasion du lancement de la Semaine du goût 2018 et du Festival du terroir organisé à la ferme de Budé. Cette date n’a évidemment pas été choisie au hasard. La Semaine du goût, proposée depuis plusieurs années par la Ville et l’Etat de Genève, vise le même objectif que MA-Terre: sensibiliser la population à l’importance d’une alimentation locale, de saison et de qualité.

Cette année encore, grâce à l’engagement de 65 restaurants, mais aussi à travers l’organisation de nombreuses dégustations, d’apéritifs et de discussions, la Semaine du goût permettra de questionner notre rapport à la nourriture, de mettre en exergue les bienfaits d’une alimentation équilibrée, de valoriser la richesse du patrimoine gastronomique genevois et de renforcer les liens entre la ville et campagne. Une manifestation rendue possible par la collaboration précieuse de l’Office de la promotion des produits agricoles de Genève (OPAGE) et de la Société des cafetiers, restaurateurs et hôteliers de Genève.

A l’issue de la manifestation, un prix désormais cantonal récompensera les efforts des restaurants les plus investis lors d’une cérémonie organisée au Palais Eynard. Le concours est cette année parrainé par Dominique Gautier, chef étoilé du restaurant gastronomique «Le Chat-Botté» de l'hôtel Beau Rivage à Genève.

Le programme complet de la Semaine du goût peut être consulté sur semainedugout-ge.ch

INVITATION AUX REPRESENTANT-E-S DES MEDIAS

Les représentant-e-s des médias sont cordialement invité-e-s à assister au lancement de la Semaine du goût et à l'inauguration de la Maison de l'alimentation du territoire «MA-Terre» le samedi 15 septembre 2018 à 13h à la ferme de Budé (chemin Moïse-Duboule - 1209 Petit-Saconnex) en présence de:

M. Antonio Hodgers, conseiller d’Etat chargé du DT;

M. Mauro Poggia, conseiller d'Etat chargé du DES;

Mme Sandrine Salerno, conseillère administrative de la Ville de Genève;

Mme Chantal Lonati, présidente de la Semaine du goût.

La partie officielle sera suivie d’un apéritif du terroir.

Programme complet de la Semaine du goût: semainedugout-ge.ch

Programme du Festival du terroir: terroirdici.ch


lead_fr: Réponse du Conseil d'Etat au Département fédéral de l'intérieur (DFI) concernant la nouvelle ordonnance sur la statistique fédérale.

title_fr: Nouvelle ordonnance sur la statistique fédérale - Consultation fédérale


lead_fr: Réponse du Conseil d'Etat à une consultation du Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports (DDPS) relative à la nouvelle orientation du Service sanitaire coordonné (SSC) et du réseau national de médecine de catastrophe KATAMED.

title_fr: Nouvelle orientation du Service sanitaire coordonné (SSC) et du réseau national de médecine de catastrophe KATAMED - Consultation fédérale


lead_fr: Arrêté du 9 novembre 2022 modifiant l'arrêté du 4 novembre 2020 fixant les tarifs de location mensuels dans les parkings intérieurs et extérieurs de l'Etat de Genève, ainsi que les tarifs de sous-location dans les parkings loués par l'Etat de Genève.

type_fr: Décisions

title_fr: Nouvelle politique du stationnement dans les parkings de l'Etat - Arrêté du 9 novembre 2022


lead_fr: Observatoire cantonal de la petite enfance. Prévisions localisées pour les enfants d'âge préscolaire, nombre de places de crèche qu'il faudrait créer à partir des préférences exprimées par les parents.

type_fr: Autres statistiques

title_fr: OCPE - Localisées - Estimation des demandes


lead_fr: Le 1er janvier 2019, la nouvelle redevance de radio-télévision a remplacé l'actuelle redevance de réception. Cette nouvelle redevance est indépendante de la possession d'appareils aptes à recevoir des programmes de radio ou de télévision. Désormais chaque ménage privé paie une redevance annuelle de 365 francs.

title_fr: Nouvelle redevance radio-télévision

content_fr:
La Confédération a confié à l'entreprise Serafe le mandat d’encaissement de la redevance des ménages. Pour le canton de Genève, les données de facturation sont établies sur la base des informations connues de l'office cantonal de la population et des migrations (OCPM) et du registre des habitants du canton.

Toute demande de rectification des données concernant la composition d'un ménage ainsi que celle d'une adresse doit être adressée à l'OCPM en moyen du formulaire dédié disponible sur Internet: https://www.ge.ch/redevance-radio-television.

Pour rappel, toute modification des données personnelles, changement d'adresse y compris, doit être annoncée à l'OCPM dans un délai de 14 jours.

Pour en savoir plus sur la nouvelle redevance de radio-télévision: site Internet de l'Office fédéral de la communication:
https://www.bakom.admin.ch/bakom/fr/page-daccueil/medias-electroniques/redevance-de-radio-television.html

Pour toute question en lien avec la facture, il convient de contacter directement l'entreprise Serafe: https://www.serafe.ch/fr/


lead_fr: Les finances communales genevoises pourraient bientôt bénéficier d'une plus grande flexibilité grâce au projet de loi 13507 (PL13507), actuellement en cours d'examen à la commission des finances. Ce projet vise à modifier la loi sur l'administration des communes (LAC) en instaurant une réserve conjoncturelle, permettant ainsi aux communes de s'affranchir du mécanisme strict d'équilibre budgétaire.

type_fr: Newsletters

title_fr: Une nouvelle réserve conjoncturelle pour plus de souplesse budgétaire dans les communes

content_fr:
Un assouplissement du cadre budgétaire

Actuellement, la LAC impose un strict équilibre budgétaire aux communes. Un budget présentant un excédent de charges n'est accepté que s'il est compensé par les amortissements et le capital propre, et qu'un plan financier quadriennal garantissant un retour à l'équilibre est mis en place. Ce cadre, bien que garantissant une gestion prudente des finances, est parfois perçu comme rigide, notamment lorsque les comptes finaux affichent un excédent de revenus, ce qui s'est régulièrement produit ces dernières années.

Une réserve conjoncturelle comme alternative

Le PL13507 propose donc la création d'une réserve conjoncturelle, inscrite dans les capitaux propres des communes. Concrètement, tant que cette réserve reste positive, une commune pourrait adopter un budget déficitaire à hauteur de son montant, sans avoir à présenter de plan de retour à l'équilibre. Si la réserve venait à être totalement consommée, les mécanismes actuels de contrôle budgétaire redeviendraient applicables.

Les contours de cette réserve, définis dans un premier temps dans le PL 13507, ont fait l'objet de nouvelles discussions ces derniers mois entre le département des institutions et du numérique, le département des finances et l'ACG.

Dans ce contexte, le mécanisme d'alimentation initiale de la réserve, et le principe d'un éventuel plafond ont notamment été rediscutés dans le cadre d'une réflexion autour d'un amendement général qui pourrait être présenté à la commission des finances, sous réserve de la validation des instances décisionnelles de l'ACG et du canton.

Une mise en place dès 2026 ?

L'attribution ou l'utilisation de cette réserve interviendraient une fois les résultats annuels déterminés, sans impacter directement le fonctionnement des comptes courants.

Si le projet de loi est adopté par le Grand Conseil au cours de ce semestre, les communes pourraient bénéficier de cette nouvelle souplesse budgétaire dès l'établissement des budgets 2026.

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type_harmonized: newsletter


lead_fr: Dès 1er février 2024, la subvention électromobilité évolue. Désormais, le canton soutient le développement des infrastructures d'électrification en habitat collectif, une mesure qui répond à l'augmentation significative de la voiture électrique dans notre canton. En parallèle et après cinq ans de soutien, le canton abandonnera, le 31 mars 2024, la subvention des bornes individuelles afin de mieux répondre aux besoins des habitants d’immeubles.

title_fr: Nouvelle subvention pour l'électromobilité

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Conformément aux objectifs fixés dans le cadre du plan climat cantonal, Genève renforce son dispositif de subvention en faveur de l'électromobilité. Le dispositif d’aide à la recharge privée des véhicules électriques entre dans une nouvelle phase: dès le 1er février 2024, l’aide de l’Etat de Genève cible l’électrification des parkings dans les immeubles d’habitation. Cette mesure, qui vise à satisfaire le nombre croissant de demandes des locataires, favorise l’acheminement de l’électricité jusqu’aux places de stationnement des immeubles de logement construits avant 2022. Pour les constructions nouvelles, le règlement relatif aux places de stationnement sur fonds privé (RPFSP) oblige déjà les promoteurs à pré-équiper leur parking.

En lançant cette nouvelle subvention, l’Etat entend faciliter l’accès à une solution de recharge quotidienne à domicile pour l'ensemble de la population genevoise, qui est majoritairement locataire de son logement. Dotée de 1 million de francs en 2024, elle permettra d’allouer jusqu’à 20'000 francs par projet accepté sans dépasser 50% de la facture totale.

L'électromobilité: moteur du plan climat cantonal

L'engagement du canton s'inscrit dans le cadre des objectifs établis par la "Stratégie cantonale de l’électromobilité 2030" et le Plan climat cantonal. Cette stratégie vise à instaurer les conditions essentielles pour encourager le développement d'une mobilité individuelle électrique. L'objectif est d'atteindre 40% de véhicules électriques immatriculés à Genève d'ici 2030. "Alors que l'électromobilité connaît une expansion significative, il est essentiel de mettre à disposition de la population une infrastructure de recharge adéquate pour faciliter la transition vers les véhicules électriques. La présence de stations de recharge joue un rôle décisif au moment de changer de véhicule", affirme Antonio Hodgers, conseiller d'Etat chargé du département du territoire, soulignant ainsi la volonté du canton de promouvoir et rendre accessible la mobilité électrique à l'ensemble du territoire.

Les temps changent et les subventions s'adaptent

Né en 2019, le premier dispositif de subventions en faveur de l'électromobilité visait à favoriser l’implantation de bornes individuelles à domicile. Cinq ans après son lancement et avec près de 1500 bornes installées principalement dans les zones villas pour un montant total de 1,5 million de francs, il va être remplacé progressivement par un système répondant mieux aux demandes de recharge des genevois. L’année 2024 sera marquée par la transition entre les deux dispositifs, la subvention aux bornes individuelles sera encore accordée à celles installées avant le 31 mars 2024.

Répondre aux besoins des locataires et des propriétaires

Genève, avec près de 18’000 immeubles, fait face à un défi de taille: favoriser la recharge des véhicules dans l’habitat collectif.  Les infrastructures de recharge constituent des investissements conséquents, qui peuvent freiner la motivation des propriétaires d'immeubles à électrifier leurs parkings. En d'autres termes, la nouvelle subvention répondra de manière plus précise à la demande des usagers et des propriétaires. Ainsi, les locataires intéressés à passer à l'électromobilité pourront également solliciter leur bailleur en vue de pré-équiper le parking de leur immeuble.

Pour déposer les demandes de subventions, consultez les pages Electrification des parkings d'habitation collective | ge.ch

Toutes les informations sont disponibles sur notre dossier dédié à l'électromobilité.

Consultez le flyer de présentation de la subvention

Pour toute information complémentaire: Mme Aline Staub Spörri, directrice du service de l’air, du bruit et des rayonnements non ionisants, DT, aline.staub-sporri@etat.ge.ch, T. +41 22 388 80 41.


title_fr: Nouvelles mesures organisationnelles

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Le Conseil d'Etat a pris la semaine dernière des mesures organisationnelles immédiates sur la base de la demande d'autorisation de poursuivre M. Pierre Maudet par le Ministère public. A l'occasion de la communication de celles-ci aux médias, le Conseil d'Etat a précisé que ces mesures "resteront en vigueur tant et aussi longtemps que l'évolution du dossier ne justifie pas [...] leur révision ou leur révocation".

Le mercredi 5 septembre 2018, les déclarations nouvelles de M. Maudet sur les circonstances de son voyage en 2015 à Abu Dhabi tenues lors de la séance ordinaire du gouvernement ont été exprimées publiquement le soir même. Il s'avère que M. Maudet a donné des informations erronées au Conseil d'Etat, à plusieurs reprises, sous la précédente législature ainsi que l'actuelle. Il en résulte, par ailleurs, que M. Maudet a violé les règles du Conseil d'Etat en matière de procédure protocolaire et de non acceptation de cadeaux. Le Conseil d'Etat déplore vivement cet état de fait.

Dans le souci de préserver la sérénité des institutions, M. Maudet a annoncé ce matin, en séance extraordinaire du Conseil d'Etat, sa décision de renoncer provisoirement à la présidence du gouvernement, rejoignant en cela la préoccupation exprimée par le Collège.

Par ailleurs, le Conseil d’Etat a appris récemment que des inspecteurs de la police judiciaire pourraient être impliqués dans l’instruction de l’enquête du ministère public. Cet élément implique par conséquent un élargissement du périmètre d’étanchéité entre l’action du Ministère public et le chef du département de la sécurité.

Considérant les évolutions décrites ci-dessus, et afin de préserver la confiance qui doit prévaloir entre le gouvernement et les autres acteurs de la vie politique et institutionnelle, le Conseil d'Etat a pris ce matin les nouvelles mesures organisationnelles suivantes, qui entrent en vigueur avec effet immédiat :

Le département présidentiel est confié provisoirement à M. Antonio Hodgers, actuellement vice-président, qui devient par conséquent président du Conseil d'Etat.

La responsabilité hiérarchique de la police est confiée à M. Mauro Poggia, en sa qualité de suppléant du chef du département de la sécurité.

Afin d’équilibrer la répartition des tâches entre les membres du Conseil, il a par ailleurs été décidé également, à titre provisoire, que :

Les entités suivantes sont rattachées au département de la sécurité (DS):

	- le service de surveillance des communes (SSCO), auparavant au département présidentiel (PRE);

	- la direction générale du développement économique, de la recherche et de l'innovation (DGDERI), auparavant au département présidentiel (PRE);

	- la fondation d'aide aux entreprises (FAE), auparavant au département des finances et des ressources humaines (DF).

Genève Aéroport est rattaché au département des infrastructures (DI).

M. Maudet conserve par conséquent le département de la sécurité (DS), hors la responsabilité de la police et de toutes relations institutionnelles avec le Pouvoir judiciaire.

Les dispositions prises ce jour et telles qu'énoncées ci-dessus font l'objet d'une modification du règlement sur l'organisation de l'administration cantonale (ROAC). Elles resteront en vigueur tant et aussi longtemps que l'évolution du dossier ne justifie pas, pour le Conseil d'Etat, leur révision.

Le Conseil d'Etat soumettra au Grand Conseil un projet de résolution concernant la modification des départements.


lead_fr: Cette brochure présente quinze ans de travaux en écologie industrielle : résultats et perspectives

title_fr: Les nouvelles ressources de Genève

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lead_fr: Avec 10'010 personnes au chômage fin novembre (y compris les chômeurs en fin de droit), soit une baisse de 106 chômeurs en un mois (-1,0%), le taux de chômage se maintient à Genève à 4,3% (0,0 point)1. Au plan national, le nombre de chômeurs augmente (+2,9%) et le taux de chômage progresse et s'établit à 2,5% (+0,1 point).(1)

title_fr: Novembre 2018: le chômage est resté stable à Genève mais a augmenté en Suisse

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Statistiques détaillées du chômage à Genève en novembre 2018

En comparaison annuelle (novembre 2017-novembre 2018), l'effectif des chômeurs diminue de 16,9% à Genève (diminution de 19,5% au plan suisse) et celui des demandeurs d'emploi (2) recule de 5,0% (diminution de 6,8% au plan suisse).

L’évolution en fonction du sexe, de la nationalité, de l’âge et de la durée d’inscription

Durant le mois de novembre, le nombre de chômeurs de sexe masculin a augmenté de 0,4% et celui des chômeurs de sexe féminin a reculé de 2,7%. Selon la nationalité, la variation enregistrée est de -3,3% pour les Suisses et de +1,2% pour les étrangers. Quant à l'évolution selon les groupes d'âge, le nombre de jeunes de moins de 25 ans diminue de 1,0%, celui des 25 à 49 ans a reculé de 1,3% et celui des 50 ans et plus a diminué de 0,3%. Le nombre de chômeurs de longue durée (inscrits depuis plus d'un an), dont la part correspond actuellement à 18,3% du total, a baissé de 1,2% en novembre. La durée moyenne du chômage s'établit à 222 jours et reste stable (0 jour) par rapport au mois précédent (moyenne basée sur une semaine de 7 jours); elle était de 216 jours une année auparavant (novembre 2017).

L’évolution en fonction des secteurs d’activité

En comparaison annuelle (novembre 2017-novembre 2018), on enregistre les plus fortes baisses dans les activités de services administratifs et de soutien (-275 chômeurs), les activités spécialisées, scientifiques et techniques (-219 chômeurs), les activités financières et d'assurance (-209 chômeurs) et l'administration publique, assurances sociales (-141 chômeurs). Les plus fortes hausses sont enregistrées dans I'industrie chimique, raffinage de pétrole (+4 chômeurs) et le bois, papier, imprimerie (+3 chômeurs).

Inscriptions et sorties

En novembre 2018, 1933 demandeurs d’emploi ont été inscrits. Durant la même période, 1796 désinscriptions ont été enregistrées.

Télécharger

Taux de chômage selon les cantons

Durée moyenne de chômage CH/GE

Voir aussi

Recrutement des demandeurs d'emploi de 2012 à 2017

Evolution du taux de chômage à Genève et en Suisse entre 2007 et 2017

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(1) Taux basé sur la population active selon les relevés structurels de la population de 2012 à 2014.

(2) Sont considérées comme demandeurs d’emploi toutes les personnes inscrites déclarées comme étant à la recherche d’un emploi, c’est-à-dire les chômeurs et les demandeurs d’emploi non chômeurs. Les chômeurs sont des personnes à la recherche d’un emploi et disponibles immédiatement, y compris les chômeurs en fin de droit. La catégorie des non-chômeurs comprend les personnes en gain intermédiaire ou en formation, occupées à plein temps ou à temps partiel, celles qui ne peuvent être placées dans un délai de 30 jours pour cause de maladie, maternité, accident ou service militaire.


lead_fr: A l'occasion de la cérémonie de la Nuit du sport genevois, toute la communauté du sport est venue en nombre acclamer les lauréats et lauréates et revivre une saison riche en performances, à commencer par le titre de champion suisse décroché par le Genève-Servette Hockey Club en avril.

title_fr: La Nuit du sport clôt une année faste pour Genève

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Organisée conjointement par le service des sports de la Ville de Genève et l’office cantonal de la culture et du sport, la Nuit du sport genevois récompense les athlètes et les équipes genevoises qui ont remporté un titre ou accédé à la plus haute marche d'un podium national et/ou international durant l’année écoulée. Au cours de la soirée, qui s'est tenue au Bâtiment des Forces Motrices, huit prix ont été décernés pour autant de catégories.

Un diplôme d’honneur a également été remis à tous les sportifs et toutes les sportives genevoises devenues champions et championnes suisses cette année. Au total, en 2023, plus de 731 titres (individuels et par équipe) de championnes et champions suisses ont été remportés par des athlètes genevois dans tous les sports et catégories d'âges.

L'année 2023 fut riche en événements. "Attendu depuis tant d'années, le titre de champion remporté par le GSHC a véritablement suscité une joie rarement vue à Genève, a rappelé Thierry Apothéloz, conseiller d'Etat chargé du sport. Mais à ce formidable succès s'ajoutent une multitude de médailles et de titres mondiaux que nos athlètes ont engrangé durant cette année résolument faste. Genève a désormais les yeux rivés sur Paris 2024!"

"C’est une grande cuvée pour le sport genevois, le nombre de titres de champion suisse obtenu cette année est en nette augmentation par rapport 2022 et 2021, souligne Marie Barbey-Chappuis, conseillère administrative en charge des sports en Ville de Genève. Nous allons continuer de soutenir ces athlètes, notamment à travers l’ouverture de nouvelles infrastructures sportives et la modernisation d’autres installations".

Les lauréates et lauréats de la Nuit du sport genevois 2023 sont:

Sportive de l’année: Célia Dupré – aviron;

Sportif de l’année: Robert Mayer – hockey sur glace;

Espoir féminin de l’année: Marie Mazuay – voile;

Espoir masculin de l’année: Loïc Dubois – ski alpinisme;

Équipe féminine de l’année: ZZ Lancy – tennis de table;

Équipe masculine de l’année: Genève-Servette Hockey Club – hockey sur glace;

Prix de la Fondation Handisport: Celine van Till – para-cyclisme;

Prix spécial du jury: Sophie Lavaud, 1ère Suissesse et 3ème femme au monde à gravir les quatorze plus hauts sommets de la planète.

Lors de cette soirée retransmise en direct sur Léman bleu, un hommage a été rendu à Damien Tollardo, ancien athlète d'aviron et ancien membre du Team Genève.

Les performances artistiques du pianiste Kamil Osmanov, du rappeur Double Zed et des danseurs Mams et Chloé Fayolle ont apporté une belle poésie à cette célébration du sport genevois.

Le public s'est donné rendez-vous en décembre 2024 pour une rétrospective de l'année olympique qui se profile. Retrouvez ici le palmarès des éditions précédentes.

Pour tout renseignement complémentaire:

DCS: M. Henri Della Casa, chargé de projets, office cantonal de la culture et du sport, T. 078 674 69 95;

DSSP: M. Cédric Waelti, conseiller de direction en charge de la communication, T. 079 596 19 79.


lead_fr: Les lauréat-e-s de la Nuit du sport genevois 2018 - anciennement "Hommage aux champion-ne-s" - ont été dévoilés hier à l’Auditorium Arditi.

title_fr: Nuit du sport genevois 2018

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Hier soir, à l'occasion de la première cérémonie de la Nuit du sport, la communauté du sport genevois est venue en nombre à l'Auditorium Ariditi pour soutenir les athlètes et acclamer les lauréat-e-s.

Devant une salle comble, M. Thierry Apothéloz, conseiller d'Etat chargé du département de la cohésion sociale (DCS), a félicité les lauréat-e-s et affirmé: "On parle souvent de l'Esprit de Genève. Moi, je voudrais souligner l'Esprit du Team Genève!"

M. Sami Kanaan, maire de la Ville de Genève, chargé de la culture et du sport, a insisté "sur la valeur d'exemple que représentent les championnes et les champions, qui donnent aux filles et aux garçons de tous âges la motivation et l'engouement pour le sport et ses valeurs positives".

Pour mémoire, cette nouvelle cérémonie remplace l’Hommage aux champion-ne-s et récompense désormais les athlètes genevois-es qui ont accédé à la plus haute marche d'un podium international durant l’année écoulée. Au cours de la soirée, sept prix ont été décernés pour autant de catégories. Un diplôme d’honneur a également été remis à tou-te-s les  sportif-ve-s genevois-e-s devenu-e-s champion-ne-s suisses cette année. Au total, en 2018, plus de 470 titres de champions suisses ont été remportés par des athlètes genevois-e-s dans tous les sports et catégories d'âges.

Les lauréat-e-s des prix 2018 sont:

Sportive de l'année: Sarah Höfflin, ski freestyle, membre du Team Genève.

Sportif de l'année: Team De Cruz, curling, membres du Team Genève.

Meilleur espoir féminin: Michelle Heimberg, plongeon, membre du Team Genève.

Meilleur espoir masculin: Roman Mityukov, natation.

Manifestation de l'année: la Coupe de Noël.

Prix handisport: Corinne Kahouchi, équitation pour personne en situation de handicap physique. Ce prix est remis par l'association Handisport-Genève.

Prix du jury: l'Union genevoise des arbitres de football (UGAF). Prix spécial remis par le jury de la cérémonie, qui souhaite rappeler à tous que le terrain de sport, au sens large, est un lieu d'échange où le respect et le fairplay doivent être une priorité. Il souhaite ainsi récompenser le travail de tous les arbitres, notamment ceux de football.

Lien vers la composition du jury.


lead_fr: Organisée conjointement par le service cantonal du sport et le service des sports de la Ville de Genève, la Nuit du sport genevois a récompensé hier soir les athlètes et les équipes genevoises qui ont remporté un titre ou accédé à la plus haute marche d'un podium national et/ou international durant l’année écoulée. Caryl Cordt-Moller chez les hommes et Justine Mettraux chez les femmes ont été sacrés athlètes genevois de l’année.

title_fr: Nuit du sport genevois : Justine Mettraux et Caryl Cordt-Moller sacrés sportive et sportif de l’année

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Cette année encore, les athlètes du canton ont brillé au niveau national tant en équipe qu'en individuel avec notamment le doublé coupe-championnat réalisé en basket par les Lions de Genève, le troisième titre national consécutif de l'équipe féminine des Switzers Rugby ou le sacre national sur 100 mètres de Timothé Mumenthaler.

Le jaune et rouge du drapeau genevois ont également flotté haut à l'international. En voile, Justine Mettraux et Alan Roura ont respectivement terminé 8e et 18e du Vendée Globe, en cyclisme Elise Chabbey a remporté le classement de la montagne et son maillot blanc à pois rouges caractéristique du Tour de France Femmes alors qu’en ski alpin, Tanguy Nef est reparti des mondiaux de Saalbach, en Autriche, en tant que vice-champion du monde de combiné par équipe.

« Cette cérémonie nous permet de constater année après année que le sport genevois est plein de vitalité. L’ensemble des champions honorés [hier] soir constituent des sources d’inspiration pour toute la population », remarque Thierry Apothéloz. Le président du Conseil d’Etat s’est aussi réjoui de la forte représentation d’athlètes du programme Team Genève parmi les nommés. « A quelques mois du début des Jeux d’hiver de Milan-Cortina, c’est de très bon augure, et le canton compte à nouveau mettre à l’honneur ses athlètes qui prennent part aux Jeux et font rayonner Genève ».

« Je suis très heureuse d’avoir pu décerner le prix de sportive genevoise de l’année à Justine Mettraux», souligne Marie Barbey-Chappuis, conseillère administrative de la Ville de Genève en charge du Département de la sécurité et des sports. « De par son courage, sa détermination et ses très grandes performances, Justine Mettraux est devenue un modèle et une source d’inspiration pour de nombreuses femmes ».

A l'occasion de la cérémonie, qui s'est tenue devant un parterre représentant la grande famille du sport genevois et diffusée en direct sur carac1, un diplôme d’honneur a été remis à toutes les sportives et sportifs genevois devenus championnes et champions suisses cette année. Au total, en 2025, plus de 730 titres (individuels et par équipe tout confondu) nationaux ont été remportés par des athlètes genevois dans tous les sports et toutes les catégories d'âges.

La soirée a également été animée par l’intermède musical assurée par l’artiste Katavia ainsi qu’un moment de rires avec la prestation de l’humoriste Aude Bourrier.

Ainsi, les lauréates et lauréats de la Nuit du sport genevois 2025 sont:

Sportif de l’année: Caryl Cordt-Moller – parkour

Sportive de l’année: Justine Mettraux – voile

Espoir féminin de l’année: Gaia Rasmussen – natation

Espoir masculin de l’année: Sven Vineis – escrime

Equipe féminine de l’année: Switzers Rugby – rugby à 7

Equipe masculine de l’année: Lions de Genève – basket

Prix handisport: Laurane Rudolf – ski

Prix spécial du jury: Sandy Maendly

Gaia Rasmussen et Sven Vineis, lauréats dans les catégories Espoir, se sont aussi vu récompenser d’un chèque de 2000 francs chacun, offert par la Fondation du Panathlon Club Genève, qui soutient la relève sportive genevoise.

Réactions:

Caryl Cordt-Moller, médaillé d'or en vitesse aux World Games au mois d'août 2025 et champion du monde de parkour dans la discipline de vitesse : « Je suis super honoré d’avoir ce prix. Il y’a 2 ans personne ne me connaissait, l’an dernier j’étais invité pour décerner un trophée et ce soir j’ai un prix qui m’est décerné. C’est cool de voir que je gravis les échelons. Je suis aussi super fier de représenter le parkour. Ce prix est aussi une fierté et une reconnaissance pour le sport ».

Justine Mettraux, 8ème du dernier Vendée Globe et détentrice du record féminin de l'épreuve : « C’est une chouette récompense, c’est surtout chouette d’être ici entourée de tous ces athlètes genevois. On sait que Genève soutient énormément le sport et c’est super important pour nous mais aussi pour les jeunes aussi parce que c’est une superbe école de vie. Merci encore à la ville et au canton.

Noé Anabir, Lions de Genève, auteurs du doublé coupe-championnat en basket : « Ce trophée représente plus qu’une saison de travail, c’est l’engagement de chaque joueur, supporter, membre du staff et aussi des personnes qui travaillent dans l’ombre pour nous, sans eux rien n’aurait été possible. C’est vraiment le travail d’équipe qui nous a fait gagner ces deux titres cette saison. »

Pour tout renseignement complémentaire :

Pour le canton: M. Sébastien Telley, assistant communication, DCS, T. 076 375 94 01

Pour la Ville: M. Cédric Waelti, conseiller de direction en charge de la communication, DSSP, T. 079 596 19 79


lead_fr: Le 10 décembre prochain se tiendra la Nuit du sport genevois. Organisé par le service cantonal du sport et le service des sports de la Ville de Genève en collaboration avec l’Association des communes genevoises, l’événement réunit la communauté du sport pour honorer les actrices et les acteurs du sport genevois qui se sont illustrés tant au niveau national qu’international.

title_fr: La Nuit du sport genevois revient pour célébrer les athlètes et les équipes ayant brillé durant l’année

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L’année sportive à Genève aura été marquée par l’accueil de grandes manifestations, à l’image de l’Euro féminin de football en juillet et de la manche du championnat SailGP en septembre. En parallèle à ces événements qui ont rencontré un succès démontrant l’attachement de la population au sport, de nombreux athlètes et équipes ont fait rayonner le canton à travers le monde ou sur la scène nationale. Individuelles ou collectives, ces victoires ou ces performances viennent consacrer tout un engagement en faveur du sport, des prémisses au sein des clubs à la conquête de titres majeurs, en passant par les programmes de la relève élite.

Parmi les succès notables des douze derniers mois, les athlètes et les équipes suivantes ont été retenues par le jury de la Nuit du sport genevois, présidé cette année par Johan Djourou, ancien footballeur international et actuel coordinateur sportif des équipes féminines suisses de football:

Athlète masculin de l'année: Caryl CORDT-MOLLER (parkour), Timothé MUMENTHALER (athlétisme), Tanguy NEF (ski alpin)

Athlète féminine de l'année: Elise CHABBEY (cyclisme sur route), Sarah HÖFFLIN (ski freestyle), Justine METTRAUX (voile)

Espoir masculin de l'année: Joosep KURIK (volleyball), Dayan NESSAH (basketball), Sven VINEIS (escrime)

Espoir féminine de l'année: Fanny DOUTAZ (tennis de table), Laure MÉRIGUET (hockey sur glace), Gaia RASMUSSEN (natation)

Equipe masculine de l'année: Carouge TTC (tennis de table), Lions de Genève (basketball), Team Schwaller (curling)

Equipe féminine de l'année: AS Charmilles (futsal),Geneva Dragons Women (tchoukball), Switzers Rugby Lady Team (rugby)

Un prix dans la catégorie handisport sera également décerné lors de cette cérémonie, de même que le prix spécial du jury. Cette année encore, les deux lauréats des catégories Espoir se verront remettre une récompense de 2000 francs chacun, généreusement offerte par la Fondation du Panathlon Club Genève, qui soutient les jeunes talents du sport genevois depuis près de trente ans.

A quelques mois des Jeux olympiques et paralympiques d’hiver à Milan-Cortina, lors desquels plusieurs sportives et sportifs genevois défendront les couleurs helvétiques, la cuvée 2025 de la Nuit du sport genevois promet de beaux moments. Une soirée même essentielle pour Thierry Apothéloz, président du Conseil d’Etat et magistrat cantonal chargé du sport: "Si Genève a évidemment vibré au rythme de nombreuses grandes manifestations durant toute cette année, cette cérémonie désormais traditionnelle est aussi l'occasion de rappeler que le sport genevois vit et brille avant tout grâce à ses athlètes. Je suis toujours heureux de constater que notre programme de soutien aux sportifs d’élite Team Genève compte d’ailleurs passablement de membres nommés".

"On l’oublie souvent, mais nos sportifs et sportives ont besoin de partenaires et de soutiens financiers", rappelle la conseillère administrative de la Ville de Genève Marie Barbey-Chappuis, chargée des sports. "Un événement comme la Nuit du sport, co-organisé entre la Ville de Genève et le canton, permet d’offrir une visibilité à nos meilleurs champions et championnes et cette visibilité est une condition nécessaire pour trouver de nouveaux soutiens et sponsors dans un contexte économique qui reste compliqué."

L’événement affiche d’ores et déjà complet et sera diffusé en direct sur la chaîne Carac1 à 20h00. Pour plus de détail, rendez-vous sur le site officiel.

INFORMATION AUX MEDIAS: afin de leur réserver des places, nous remercions les représentants des médias de bien vouloir annoncer leur présence en écrivant impérativement à l’adresse sport.communication@etat.ge.ch d’ici vendredi 5 décembre.

Pour tout renseignement complémentaire:

DCS: M. Sébastien Telley, assistant communication, service cantonal du sport, T. 076 375 94 01

DSSP: M. Cédric Waelti, conseiller de direction chargé de la communication, T. 079 596 19 79


lead_fr: La Nuit des Musées aura lieu le samedi 17 mai. La Villa Sarasin en profite pour ouvrir ses portes au public avant sa transformation en musée de la bande dessinée. Une douzaine de bédéistes investiront les lieux, pour une soirée riche en expositions, rencontres et animations autour du 9e art.

title_fr: Nuit des Musées: les bédéistes investissent le futur musée de la bande dessinée

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La soirée du 17 mai permettra de découvrir la Villa Sarasin comme l'on parcourt un album de bande dessinée, les salons de la demeure figurant les cases d'une BD. Chaque pièce permettra de rencontrer une autrice ou un auteur de BD lié à Genève et de découvrir son travail et son univers.

Peggy Adam, Albertine, Melchior Best, Eric Buche, Rachel Deville, Exem, Mirjana Farkas, Yannis La Macchia, Fabian Menor, Barbara Meuli, Isabelle Pralong, Tom Tirabosco et Pierre Wazem vous donnent rendez-vous et se réjouissent d'échanger sur leur vision du futur musée de la bande dessinée! À noter que Peggy Adam et Yannis La Macchia seront aussi là pour représenter les deux écoles partenaires du projet muséal, respectivement la Haute école d'art et de design (HEAD – Genève) et l’École supérieure de bande dessinée et d'illustration (ESBDI).

Fabrique de fanzines

La soirée débutera à 18h00 avec un apéritif de bienvenue en présence des artistes. A 20h30, la comédienne Céline Bolomey proposera une lecture à haute voix de Ballades (éd. Atrabile), de Camille Potte, désigné album révélation au festival d'Angoulême 2025. Visiteuses et visiteurs pourront également profiter d'un atelier de fabrique de fanzines et d'un coin lecture, et participer à un dessin collectif XXL.

Cet événement vient fêter les étapes décisives franchies ces derniers mois par le projet de musée, avec l'adoption par le canton et la commune du Grand-Saconnex des crédits pour les travaux de transformation de la Villa Sarasin. Cette demeure érigée dans les années 1830, à l'époque même de l'invention du récit en images par le Genevois Rodolphe Töpffer, offrira un écrin parfait pour cette institution unique en son genre en Suisse romande.

Les porteurs du projet (Fondation du musée de la bande dessinée, canton de Genève et Ville du Grand-Saconnex) se réjouissent de donner un avant-goût de la future vitrine du 9e art à Genève à l'occasion de la Nuit des Musées. D'autres événements festifs et fédérateurs pour la bande dessinée genevoise et son public sont appelés à prendre place d'ici à l'inauguration de l'institution, dans les années à venir.

Informations pratiques

Villa Sarasin - Futur musée de la bande dessinée , samedi 17 mai de 18h00 à 23h00 à la Villa Sarasin, chemin Edouard-Sarasin 45, Le Grand-Saconnex. Programme complet disponible sur le site de la Nuit des Musées: https://nuitdesmusees-geneve.ch.

Pour toute information complémentaire aux médias:

Canton de Genève: M. Guillaume Renevey, secrétaire général adjoint chargé de la communication, DCS, T. 022 546 67 68

Fondation du musée de la bande dessinée: Mme Stéphanie Duval, secrétaire générale, fondation@bdgeneve.ch


lead_fr: Du 7 au 16 novembre 2025, le salon Les Automnales ouvre ses portes à Palexpo. Comme chaque année, l’Etat de Genève y est présent pour rencontrer les citoyennes et des citoyens. Nous avons profité de cette occasion pour interviewer, Emilie Douadi, experte en cybersécurité à l’office cantonal des systèmes d’information et du numérique. Elle nous explique pourquoi chaque donnée compte et comment l’Etat de Genève travaille pour les protéger.

type_fr: Vidéos, Audios

title_fr: Le numérique en action - Interview d'Emilie Douadi, experte en cybersécurité à l'OCSIN


lead_fr: Ces images reflètent pêle-mêle de nombreux projets en lien avec les technologies numériques, menés dans les établissements genevois, de l'école primaire à l'enseignement secondaire.

title_fr: Le numérique à l'école - images genevoises


lead_fr: Réponse du Conseil d'Etat à la consultation du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'agissant de la numérisation dans le régime des allocations pour perte de gain (APG).

title_fr: Numérisation dans le régime des allocations pour perte de gain (APG) - Consultation fédérale


lead_fr: Veuillez trouver ci-joint l'annexe de la thématique : "Les objets à utiliser avec parcimonie ou à éviter " du service de santé de l'enfance et de la jeunesse


lead_fr: Retrouvez ici les attestions de la Cour des Comptes concernant les obligations sociales (Social bonds).

type_fr: Comptes

title_fr: Obligations sociales - Attestations de la Cour des Comptes

type_harmonized: report


lead_fr: Les doléances traitées par le MIPP relèvent en majeure partie de la déontologie [1]. En effet, les personnes qui ont sollicité le MIPP ces 5 dernières années se plaignaient principalement de l'attitude d'un ou de plusieurs membres de la police (75% en 2024) mais aussi d'un manque d'impartialité ou de proportionnalité qui sont des principes figurant dans le code de déontologie de la police genevoise [2]. Les codes de déontologie en fixant les valeurs d'une profession ou d'une institution signifient l'importance de la posture dans l'exercice d'une fonction.

title_fr: Observations du MIPP et déontologie policière

content_fr:
Les situations rapportées au MIPP donnent avant tout des indications sur la manière dont les interventions de police sont perçues par la population ainsi que sur les déclencheurs de conflits, les éléments qui engendrent la perte de confiance, l'incompréhension, le sentiment d'injustice ou de frustration. La répétition et la similitude de certains récits permettent aussi d'avoir une esquisse de la réalité et de ses enjeux.

Des cas particuliers, la récurrence de certaines problématiques, mais aussi les échanges avec les membres de la police font émerger des questions d'ordre déontologique, des dilemmes moraux, auxquels les membres de la police peuvent être confrontés dans l'exercice quotidien de leur profession auprès de la population.

Est-ce que le tutoiement est autorisé ?

Les gens qui enfreignent la loi méritent-ils d’être traités avec respect ?

Est-ce qu'on peut attendre le même respect des règles de la part des membres de la police que de la population ?

Est-ce proportionnel de faire peur à un mineur afin d'obtenir qu'il coopère en le menaçant verbalement de lui tirer dessus ou de l'amener dans une cave pour le tabasser ?

Si les réponses peuvent paraître évidentes et les questions provocatrices, ce sont des enjeux bien réels tirés des observations du MIPP.

C'est pour cette expérience et son regard extérieur que le MIPP a été convié à participer à la commission de suivi du code de déontologie mise en place par la police cantonale genevoise fin 2023. L'occasion pour le MIPP d'étayer ses observations par la réflexion et l'échange.

Comportements contraires à la déontologie : les causes

Parmi ses observations, le MIPP s'est rendu compte qu'il y a des contextes et des facteurs qui peuvent favoriser les comportements contraires à la déontologie. Par exemple, les refus de donner un matricule ou les propos jugeants ou dénigrants ont lieu plutôt lors de situations de conflit avec une citoyenne ou un citoyen.

Gestion des tensions, perception biaisée par son expérience professionnelle ou personnelle sont des facteurs qui influencent les interactions. Un policier qui venait d'avoir un appel téléphonique difficile, un autre qui court la plupart du temps après les voleurs et les dealers et qui n'a plus l'habitude de recevoir les victimes au poste ou encore celui dont l'histoire familiale a biaisé son appréciation sont autant de situations décrites en médiation qui montrent que le contexte peut influencer les interactions tout comme la peur ou la tension lors d'une intervention potentiellement dangereuse.

On peut aussi faire l'hypothèse que l'exposition constante à la "misère humaine" et à la violence mais aussi aux agressions de la population jouent un rôle dans le clivage des perceptions entre les membres de la police et le reste de la population. L'étude Déontologie et relation police - population : les attitudes des gendarmes et des policiers [3] révèle que 55,7% des agentes et agents ayant répondu au questionnaire avait subi des agressions verbales et des insultes lors du mois précédent l'enquête.

Dans leur article fondamental en matière de déontologie policière, Kevin Gilmartin et John Harris [4] expliquent que "si les policiers commencent par se sentir aliénés par rapport au public, ils peuvent bientôt se distancer du système de justice pénale et enfin de l'administration de leur propre service" (p. 4). Rupture avec le reste de la population, perte de confiance en la justice, manque de reconnaissance de la hiérarchie : c'est le sentiment d'être victime qui, au fil du temps, autorise un membre de la police pourtant intègre au départ à progressivement se compromettre, pour rétablir l'injustice, jusqu'à finir par commettre des actes de nature criminelle.

Par ailleurs, il sied de préciser que la police n'est pas une entité homogène. Différents profils et différentes conceptions de la mission cohabitent au sein de la profession.

Ainsi la conception de son rôle d'autorité ou la compréhension de sa mission par le membre de la police peut également jouer un rôle. Par exemple, ce policier spécialisé dans les accidents de la route qui demande à la victime de faire un test d'alcoolémie avant même de lui demander si elle va bien. Lorsqu'elle lui a reproché son manque d'empathie ce dernier a répondu "ne pas être un assistant social".

L'étude récente sur la Déontologie et relations police-population met en évidence au sein de la police et la gendarmerie française la "coexistence de groupes aux orientations contradictoires, certains peu favorables à la justification et à l'écoute et d'autres au contraire orientés vers l'explication et le respect. (…) minorité d'agents fermés et autoritaires, enclins à considérer que l'écoute est une perte de temps, que les gens qui enfreignent la loi ne méritent pas d'être traités avec respect (…) (DE MAILLARD et al. p. 18).

Enfin, plusieurs recherches dont celle de Kevin Gilmartin et John Harris sur le "Continuum de la compromission" considèrent que les policiers très investis dont la vie se résume à leur travail sont ceux qui subissent le plus la frustration inhérente à leur métier et qui sont par conséquent les plus exposés à la compromission.

Respect de la déontologie : les bénéfices concrets pour la police

Kevin Gilmartin et John Harris affirment qu'on "ne peut plus considérer la formation en déontologie comme une façade qui permet de faire bonne presse après un incident embarrassant qui a fait les manchettes" (p. 8). Il ne s'agit donc pas pour la police de répondre à une demande externe mais de saisir son intérêt à appliquer les règles de déontologie.

Les nombreuses recherches effectuées dans le cadre de la théorie de la justice procédurale ont mis en évidence que la légitimité de la police va découler davantage des comportements appropriés de ses membres tels qu'écoute, respect, neutralité, confiance, que des résultats de l'action policière elle-même (DE MAILLARD et al. p. 15). Au-delà de l'image, le manque de confiance de la population à l'égard de la police peut avoir des conséquences très concrètes sur l'exercice même du travail. Le MIPP a, par exemple, été sollicité à plusieurs reprises pour des situations où l'intervention a dégénéré alors qu'il n'y avait pas d'infraction au départ. Cela peut avoir pour conséquences, outre le travail administratif supplémentaire, un usage de la force avec les risques de dommages que cela peut occasionner tant pour la police que pour la personne interpellée. Autre exemple, les jeunes qui partent en courant en voyant des policiers, car dans leur représentation la police est dangereuse. Les policiers leur courent alors après en se disant qu'ils doivent avoir quelque chose à se reprocher. En bout de course ils se rendent compte qu'ils ont tous couru pour rien. Nombreuses sont les situations qui sont arrivées au MIPP parce que la citoyenne ou le citoyen a douté de la légitimité des décisions du membre de la police à cause de son attitude.

Une bonne image et l'empathie vont favoriser la confiance, la coopération et la crédibilité des décisions de police. Le comportement verbal et non-verbal est aussi important pour l'efficacité d'une intervention que les connaissances techniques. On peut citer comme autre exemple : celui des interrogatoires de police. Dans sa thèse sur ce sujet, Julie Courvoisier [5], inspectrice scientifique, démontre comment les interrogatoires menés avec empathie et respect libèrent la parole et favorisent la collaboration.

Kevin Gilmartin et John Harris montrent avec le processus de compromission que des petits manquements déontologiques peuvent provoquer des problèmes très concrets et beaucoup plus importants. La policière ou le policier peut à son insu glisser sur la pente de la compromission jusqu'à arriver à détruire sa vie personnelle et professionnelle. L'institution va quant à elle devoir investir du temps et des ressources considérables dans les enquêtes et les procédures. Ils recommandent en conséquence de privilégier la prévention et de ne pas attendre les problèmes graves pour agir.

Pour finir, on peut imaginer, au vu des profils variés qui cohabitent au sein de la police, la dissonance cognitive que peut ressentir le membre de la police, en particulier si elle ou il est stagiaire, lorsqu'elle ou il voit un ou plusieurs collègues agir de manière profondément contraire à ses valeurs personnelles, la formation reçue et/ou les comportements observés dans d'autres services (postes et brigades) et qu'il ne dit rien par loyauté ou peur de représailles.

Le respect de la déontologie peut donc prévenir les conflits et faciliter les relations tant avec la population qu'à l'interne de la police. Il a également des effets positifs concrets sur le travail des policières et policiers. Il peut aussi diminuer les procédures disciplinaires et pénales.

Application du code de déontologie : une responsabilisation institutionnelle et personnelle

L'application des règles de déontologie ne peut pas se résumer à cocher des cases "juste" ou "faux". Elle se fait principalement à travers le savoir être et des décisions personnelles souvent prises à chaud.

Comme le relèvent Kevin Gilmartin et John Harris [6] mais aussi Romain Grand, officier au sein de la police genevoise dans son mémoire de fin d'étude [7]  l'enseignement et la supervision sont plus utiles que les enquêtes et les punitions pour que la déontologie soit assimilée et intégrée. Ce serait donc "plutôt en fournissant l'occasion aux policiers concernés de réfléchir sur leurs pratiques et sur les forces qui les habitent (la vengeance, le désir de punir ou d'agir comme un justicier) qu'il sera possible de développer un sens de l'éthique et de prévenir les dérives." [8]

Romain Grand, dans son travail sur les outils à disposition des officiers de la police genevoise, considère que le code de déontologie n'est pas un outil suffisant. Il propose notamment de "travailler sur des cas concrets de dilemmes éthiques en matière de pratique policière" (Grand, 2020 p. 23). Pour lui la question du bon moment pour suivre une formation en déontologie est un aspect particulièrement important. Il propose qu'elle soit donnée au moment où les policières et les policiers commencent à ressentir victimisation et frustration (Grand, 2020, p. 3).

Pour que la déontologie soit diffusée et assimilée, un ancrage dans la hiérarchie est indispensable. Outre la valorisation par l'institution des compétences éthiques au même titre que techniques pour exercer le métier de policier, le rôle des cadres, en particulier ceux de terrain, est fondamental. Chaque officier doit "se former et former ses subordonnés en matière de déontologie, assumer son rôle de chef, faire preuve de courage managérial, intervenir lors de situation contraire à la déontologie." (Grand, 2020, p. 23).

Pour renforcer l'implication institutionnelle, on pourrait aussi imaginer la mise en place d'un système de contrôle interne comme proposé par le DCAF dans sa boîte à outils [9] qui viserait à inclure dans l'évaluation des risques l'aspect déontologique. Il ne s'agirait pas d'un contrôle punitif mais de procédures qui permettraient de vérifier qu'une fois les risques identifiés et les mesures de prévention définies, l'institution fasse un suivi.

Partir de l'expérience, l'ancrage hiérarchique, le rôle des cadres de terrain, la valorisation des compétences déontologiques pour l'exercice de la profession sont autant de pistes qui ont pu être discutées au sein de la commission de suivi du code de déontologie de la police genevoise.

Implication du MIPP sur les questions de déontologie : intérêt et enjeux

Comme on l'a vu, c'est d'abord le rôle d'observatoire des relations population-police du MIPP qui va être utile en matière de déontologie car il permet de l'aborder à travers des cas pratiques.

Un autre apport du MIPP en matière de déontologie est son regard extérieur et neutre sur les pratiques policières.

La médiation en tant qu'outil de gestion des conflits est en soi également un moyen pour promouvoir la déontologie. En offrant à chacun la possibilité de se rendre compte de la réalité de l'autre et des conséquences de ses actes, c'est une démarche qui se veut responsabilisante et pédagogique. Même si l'expérience et les retours des questionnaires de satisfaction [10] montrent que les perceptions changent peu après une rencontre de médiation, le MIPP a le mérite de proposer un espace pour réduire le fossé entre la population et la police. Il peut ainsi contribuer à réduire les risques de victimisation des membres de la police.

Même si l'implication du MIPP dans la promotion de la déontologie au sein de la police est l'opportunité de tirer profit de son expérience et d'agir au niveau de la prévention, il convient de rester vigilant afin de préserver la neutralité et la confidentialité qui guident sa mission première de médiation et lui confèrent la confiance des différents partenaires.

Une prochaine étape sera de clarifier et rendre lisible la manière dont le MIPP exerce sa compétence de recommandation que lui confère la loi.

[1] Alors que le Ministère public (MP) et l'Inspection générale des services (IGS) traitent l'aspect pénal, la Commandante et le Département en charge de la sécurité sont compétents pour les questions disciplinaires.
[2]Directive de police - OS DERS.01 - Code de déontologie de la police genevoise

[3]  DE MAILLARD J., ROCHE S., JARDIN A., NOBLE J., ZAGRODZKI M., Déontologie et relations police-population : les attitudes des gendarmes et des policiers, Éclairages, février 2024, p. 8.

[4] GILMARTIN K., HARRIS J., Déontologie policière : Le continuum de la compromission, The Police Chief Magazine, Janvier 1998, p. 4.

[5] COURVOISIER J., L'interrogatoire de police : État des lieux des pratiques dans deux corps de police suisses, UNIL, 2023. Disponible sur serval.unil.ch

[6] GILMARTIN K., HARRIS J., Déontologie policière : Le continuum de la compromission, The Police Chief Magazine, Janvier 1998, p. 8.

[7] GRAND R., Au-delà du code de déontologie de la police genevoise, de quels outils disposent les officiers pour réduire les risques de compromission, CAS CEP travail de fin d'étude, ISP-ILCE, 2020, p. 32.

[8] ST-AMOUR S., BLANCHETTE M., Éthique et usage de la force – légitimité dérangeante, 2010 cité dans : GRAND R., Au-delà du code de déontologie de la police genevoise, de quels outils disposent les officiers pour réduire les risques de compromission, CAS CEP travail de fin d'étude, ISP-ILCE, 2020, p. 32.
[9] DCAF, Boite à outils : intégrité de la police, 2018, chapitre 5, pp. 155-174.

[10] MIPP, Rapport d'activité 2024, p.25


lead_fr: Créé il y a maintenant deux ans, sous l’égide de la Commission santé du comité régional Franco-Genevois, par l’Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes et le département de la sécurité, de l’emploi et de la santé (DSES) du canton de Genève, l’observatoire transfrontalier des personnels de santé vient de publier les résultats d’un deuxième rapport.

title_fr: L’observatoire transfrontalier des personnels de santé publie un deuxième rapport

content_fr:
Les données disponibles et analysées permettent de nourrir une réflexion commune et de prendre des mesures et des engagements complémentaires.

Pour rappel, cet observatoire porte volontairement ses travaux sur les établissements publics du champ sanitaire et sur les deux professions largement prédominantes et impactées par la transfrontalité : les aides-soignant-e-s et les infirmiers-ères.

L'analyse du flux des personnels

En 2016, plus de 6300 infirmiers et 2800 aides-soignants exerçaient dans les établissements impliqués dans le cadre de l’étude. Les données exhaustives fournies par ces structures sanitaires permettent de dresser la balance de l’emploi suivante :

L'analyse de la balance de l'emploi montre :

l’important turn over dans les établissements français, qui doivent parfois remplacer près d’un tiers de leurs effectifs, contrairement à la relative stabilité des effectifs aux HUG. Ce phénomène s'observe surtout pour les infirmiers non spécialisés;

la grande vacance des postes en France, liée notamment au calendrier des sorties d'école des nouveaux diplômés;

le nombre de départs en retraite qui devient, en 2016, le premier motif de départ chez les infirmiers avec, à noter, moins de démissions constatées par rapport à 2015. Pour les aides-soignants, les départs sont, pour les établissements français, principalement dus à des demandes de mise en disponibilité[3].

L'origine des diplômes des professionnels exerçant en Suisse et résidence

Selon l'enquête annuelle réalisée par la direction générale de la santé (DGS), 52% des diplômes du personnel employé en 2017 (toutes catégories confondues) est d'origine étrangère. Il était de 53% une année auparavant. Ce taux, en légère baisse, confirme que  le canton soutient toujours le principe de primauté cantonale à l'embauche, destiné à favoriser la réinsertion des personnes sans emploi dans le canton. Les institutions concernées doivent recevoir les demandeurs d’emploi proposés par l’office cantonal de l'emploi et, à compétences égales, privilégier leur embauche face à un-e travailleur-euse résidant en France voisine ou dans un autre canton.

Les HUG ont comptabilisé dans leurs personnels français titulaires ceux résidant dans l’Ain ou en Haute-Savoie : en septembre 2017, 2352 infirmiers français ont été recensés, assurant 63% des postes permanents des HUG. Ces infirmiers transfrontaliers des HUG résident à 90% en Haute-Savoie.

Engagement et mesures concrètes des acteurs français et suisses

Pour développer leur attractivité et fidéliser les jeunes diplômés, les établissements français ont pris des mesures portant principalement sur la formation et l’accueil des stagiaires.

Ils proposent notamment :

l’attribution d’une allocation d’études (800€ par mois pendant deux ans maximum, en contrepartie d’exercer dans l’établissement pendant la durée de l’allocation versée). Ainsi, ce sont 143 allocations qui ont été comptabilisées en 2015-2016 (contre 115 en 2014-2015), ainsi que 16 demandes de rachat ;

une formation qualifiante pour les faisant-fonctions d’aides-soignants et cadres de santé ;

des contacts privilégiés avec les établissements de formation et les écoles ;

des actions internes d’accompagnement à la prise de poste.

Du côté genevois, les mesures portent quant à elles sur la politique de recrutement, la création de deux qualifications intermédiaires et le renforcement de la formation.

La préférence indigène contraint depuis deux ans les HUG à adapter leur politique de recrutement. Cette mesure, décrite dans le chapitre précédent, privilégie l'embauche cantonale à l'internationale.  Aux HUG également, elle a permis de réduire l'engagement de personnel en provenance des régions voisines en favorisant celui en provenance du canton de Genève.

Par ailleurs, pour suppléer les infirmiers manquants dans certains actes techniques, les HUG engagent aussi deux professions nouvelles l’assistant en soins et santé communautaire (qualification intermédiaire entre l'aide-soignant et l'infirmier) > 118 agents aux HUG début 2017 et le technicien de salle d’opération.

Dans le cadre du programme pour favoriser la relève des professionnels de la santé, le canton poursuit ses efforts en la matière. L'enquête annuelle de la DGS alimente les travaux de l'observatoire et a comme objectifs de suivre les effectifs du personnel de santé, donner une vision globale de l’évolution du système de formation à des fins de pilotage et assurer le suivi de la planification médico-sociale et sanitaire du canton de Genève. Aussi, dans le cadre de ce programme, la capacité d'accueil de la Haute école de santé a été augmentée.

Résultats de la dernière enquête de 2018

Perspectives de travail de l'observatoire

L’observatoire s'est réuni quatre fois depuis sa création et les données sont de plus en plus exhaustives. L'intérêt est de poursuivre ses travaux dans le temps, afin d'avoir des données actualisées et d'observer les évolutions, pour nourrir une réflexion partagée entre les établissements et leurs services des ressources humaines.

Rappel : 8 établissements participent à l'étude

7 établissements de santé français

Le centre hospitalier Annecy-Genevois (CHANGE)

Le centre hospitalier Alpes Léman (CHAL) à Contamine-sur-Arve

Les hôpitaux du Pays du Mont-Blanc (HPMB) à Sallanches

Les hôpitaux du Léman (HDL) à Thonon-les-Bains

L’Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Roche-sur-Foron

Le centre hospitalier de Reignier (à vocation gériatrique)

Le centre hospitalier du Pays de Gex (à vocation gériatrique)

1 établissement de santé Suisse

Les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG)

Résultats des travaux de l'observatoire franco-genevois des personnels de santé

[1] L'augmentation du nombre d'infirmiers et d'aides-soignants dans les établissements français est à relativiser, car les hôpitaux du Léman n'avaient pas répondu à la première étude (sur les 493 infirmiers supplémentaires, 402 sont issus des hôpitaux du Léman et sur les 271 aides-soignants supplémentaires, 256 sont issus des hôpitaux du Léman).

[2] L'augmentation du nombre d'infirmiers dans les établissements suisses entre 2015 à 2016 (+ 103) est liée en quasi-totalité à la fusion de deux établissements publics : Montana et Joli-Mont.

[3] Mise en disponibilité: possibilité offerte par l'administration française de se mettre en disponibilité et de réintégrer son poste initial. Pour la fonction publique hospitalière, la durée maximale de cette disponibilité est de dix ans et pour une seule fois dans la carrière.


lead_fr: Observatoire transfrontalier des professionnels de santé - Infirmiers, aides-soignants et sages-femmes face aux défis transfrontaliers - REPÈRES - Mars 2025

type_fr: Documents d'information

title_fr: Observatoire transfrontalier des professionnels de santé - Repères - Mars 2025


lead_fr: Questionnaire pour obtenir une autorisation de facturer à l'assurance obligatoire des soins (AOS).

type_fr: Formulaires

title_fr: Obtenir une autorisation AOS pour le pharmacien responsable


lead_fr: Présentation de la Matinale de la création d'entreprise sur la thématique Obtenir le statut d'indépendant.

title_fr: Obtenir le statut d'indépendant - Présentation de la Matinale de la création d'entreprise


lead_fr: Observatoire cantonal de la petite enfance. Prévisions localisées pour les enfants d'âge préscolaire de la commune de Meyrin (période 2025-2028)

title_fr: OCPE - Localisées - Meyrin

external_id: document/ocpe-localisees-meyrin


title_fr: Obtenir un titre AFP/CFC sur la base de son expérience professionnelle

content_fr: La loi permet aux adultes d'obtenir un titre officiel AFP ou CFC sur la base de leur expérience professionnelle. Pour certains métiers, cette procédure passe par une validation des acquis de l'expérience (VAE). À Genève, le dispositif de certification professionnelle pour adultes de l'OFPC permet aux adultes concernés d’obtenir une qualification sans contrat d’apprentissage, sur la base de l’Art 32 OFPr. Informations et conditions générales sur citedesmetiers.ch.


lead_fr: Lors de la conférence de presse annuelle de l’office cantonal de l’emploi (OCE), la conseillère d’Etat Delphine Bachmann a souligné l’importance de développer l’employabilité des personnes en recherche d’emploi, à savoir leur aptitude à trouver un emploi, à le conserver et à s’adapter tout au long de leur vie professionnelle. Pour maximiser leurs chances de se réinsérer sur le marché du travail, l’OCE veut rapprocher davantage la formation de l’emploi en travaillant main dans la main avec les employeurs.

title_fr: L’OCE renforce sa collaboration avec les employeurs pour répondre à la pénurie de main d’œuvre

content_fr:
Depuis la crise sanitaire, le chômage n’a cessé de baisser à Genève pour atteindre son plus bas niveau en trente ans en 2023, soit 3,8%. Ce chiffre repart toutefois à la hausse depuis le mois d’août dernier. Ainsi, à fin février, le taux mensuel de chômage a atteint à Genève 4,3%. "Cette situation s’explique notamment en raison de la forte attractivité de Genève, un pôle urbain dynamique qui attire de très nombreux travailleurs, mais dont le profil ne correspond pas forcément aux secteurs faisant face à une forte pénurie de main d’œuvre", a relevé Delphine Bachmann, chargée du département de l’économie et de l’emploi (DEE).

Micro-certifications à développer

Pour y répondre, le DEE veut développer l’employabilité des 15 000 demandeuses et demandeurs d’emploi en faisant davantage correspondre leurs profils avec les besoins des entreprises. Ce rapprochement passe par le développement de nouvelles voies de formation et par la reconversion professionnelle. L’objectif, à terme, est de développer des micro-certifications pour notamment accéder à des postes dans les secteurs à pénurie comme l’informatique, la santé, le social ou encore la restauration. Ainsi, dans le domaine de la santé, les personnes au chômage peuvent obtenir une attestation fédérale professionnelle (AFP) d’aide en soins et d’accompagnement (ASA) en seulement 10 mois au lieu de 2 ans. D’autres formations pratiques – dans la restauration, notamment – vont aussi déboucher sur une reconnaissance d’aptitudes professionnelles (RAP).

L’OCE montre aussi son dynamisme et son agilité en continuant à développer son catalogue de mesures du marché du travail (MMT), que ce soit pour lutter contre la fracture numérique (NoLimIT), pour faciliter le retour à l’emploi des seniors (LevelPlus) ou encore pour aider les demandeuses et demandeurs d’emploi à acquérir de l’autonomie dans leurs recherches d’emploi avec la nouvelle mesure LIFT.

50 millions pour la formation

Tous ces projets font de l’OCE un acteur incontournable de la formation continue du canton. Pour l’année 2023, ce sont ainsi 50 millions de francs qui ont été investis à Genève pour la formation et la réinsertion professionnelle des demandeuses et demandeurs d’emploi.

Le DEE se réjouit par ailleurs du futur plan directeur du nouveau conseil pour le développement de l’employabilité. Il permettra de compléter l’action de l’OCE en matière d’employabilité et d’agir de façon transversale avec tous les départements de l’Etat concernés par cet enjeu majeur de cette législature.

Annexe:

Présentation du bilan 2023 et des perspectives de l'office cantonal de l'emploi (OCE)picture_as_pdf

Pour toute information complémentaire aux médias: Mme Delphine Bachmann, conseillère d’Etat, en contactant Mme Esther Mamarbachi, secrétaire générale adjointe chargée de communication, DEE, T. +41 78 628 80 08, esther.mamarbachi@etat.ge.ch.


lead_fr: Vous projetez d'ouvrir, de reprendre ou de transformer un restaurant, un café, un salon de coiffure, des bureaux administratifs, etc., et vos plans entrent au 1/100e dans un document en format A3. Dans ce cas, vous devez remplir le formulaire en ligne et y joindre tous les documents demandés.

title_fr: OCIRT - Examen de plans pour petits projets


lead_fr: Support didactique présenté lors du webinaire organisé par l'OCIRT le 4 avril 2023.

title_fr: OCIRT-Formation 101-23 - Introduction à la législation en matière de santé et sécurité au travail


lead_fr: La présente note vise à informer les entreprises genevoises faisant l'objet d'un contrôle par l'Office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) de son rôle et des étapes procédurales liées à l'exécution de la loi sur le travail (LTr ; RS 822.11) et de la loi sur l'assurance accident (LAA ; RS 832.20)

title_fr: OCIRT - Intervention de l'autorité en cas d'infraction(s)


lead_fr: Observatoire cantonal de la petite enfance. Prévisions localisées pour les enfants d'âge préscolaire de la commune de Bellevue (période 2024-2027)

title_fr: OCPE - Localisées - Bellevue

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lead_fr: Observatoire cantonal de la petite enfance. Prévisions localisées pour les enfants d'âge préscolaire de la commune de Bernex (période 2025-2028)

title_fr: OCPE - Localisées - Bernex

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lead_fr: Observatoire cantonal de la petite enfance. Prévisions localisées pour les enfants d'âge préscolaire de la commune de Chêne-Bougeries (période 2024-2027)

title_fr: OCPE - Localisées - Chêne-Bougeries


lead_fr: Observatoire cantonal de la petite enfance. Prévisions localisées pour les enfants d'âge préscolaire de la commune de Chêne-Bourg (période 2024-2027)

title_fr: OCPE - Localisées - Chêne-Bourg

external_id: document/ocpe-localisees-chene-bourg


lead_fr: Observatoire cantonal de la petite enfance. Prévisions localisées pour les enfants d'âge préscolaire de la commune de Confignon (période 2025-2028)

title_fr: OCPE - Localisées - Confignon

external_id: document/ocpe-localisees-confignon


title_fr: Office cantonal des transports - Contraintes chronologiques chantiers

content_fr:
Document pour la planification et la production de directives de circulation liées à des chantiers.

Les délais nécessaires à l'émission d'une directive de circulation liée à un chantier dépendent de plusieurs facteurs dont notamment les interactions de ce chantier avec la signalisation lumineuse, la mise en place d'une signalisation verticale et la durée du chantier (soumission des éventuels arrêté à des délais de recours).

Ce document est un guide permettant d'évaluer les délais typiques à anticiper dans le cadre du dépôt d'une demande de chantier.

Il est également important de rappeler que les directives de circulation émises dans le cadre de chantier ne dispensent pas le requérant d'obtenir les autres autorisations nécessaires comme l'autorisation du propriétaire du fond (la route), l'autorisation de l'inspection des chantiers, etc. qui doivent être demandées en parallèle.

Sauf indication contraire, tous les délais sont indiqués en "jours calendaires" incluant les week-end (7 jours=1 semaine).


lead_fr: Document pour la demande de mise au clignotant (feux de circulation). Office cantonal des transports Service Technique Secteur de la signalisation lumineuse

title_fr: Office cantonal des transports - Demande mise au clignotant


lead_fr: L'office des poursuites facilite la vie de ses usagers au moyen de nouvelles prestations par internet. Il est désormais possible d'obtenir en ligne un extrait du registre des poursuites. L'authenticité de ce document peut être vérifiée par voie informatique. En outre, les débiteurs peuvent connaître le solde exact d'une poursuite et le régler par internet.

title_fr: L'office des poursuites développe son service au public

content_fr:
Confronté à une croissance de son activité, l'office des poursuites (OP) de l'Etat de Genève exploite le potentiel de ses nouveaux outils informatiques afin de répondre au mieux aux besoins de ses usagers. Il propose de nouvelles prestations en ligne.

S'il était déjà possible de demander par internet un extrait du registre des poursuites, celui-ci était toutefois transmis par voie postale.  Désormais, tout internaute peut l'obtenir en ligne dans un délai de deux jours. Il est aussi possible de vérifier l'authenticité d'un extrait du registre des poursuites par voie informatique. Une agence immobilière ou un employeur peut de la sorte s'assurer qu'un extrait qui lui est soumis correspond à la réalité.

Autre nouveauté : un débiteur peut dorénavant consulter à tout moment le solde exact d'une poursuite, intérêts compris. Il lui est aussitôt possible de régler ce solde par e-banking.

Des prestations en ligne supplémentaires sont prévues ces prochains mois, tant pour les créanciers que les débiteurs.

De nouvelles informations à disposition

Le nouveau système informatique dont s'est doté l'OP en 2016 permet d'enrichir les  données statistiques, ce qui sera utile pour engager des actions adéquates. Il est ainsi possible de connaître le nombre de réquisitions de poursuites par secteur géographique, ce qui peut faciliter par exemple des actions de prévention et d'information ciblées.

Pour accéder aux prestations en ligne de l'OP :https://www.ge.ch/poursuites-faillites


lead_fr: Constatation des conditions de travail en usage à Genève - Document B Version du 30 octobre 2015 (validée par le CSME le 11 décembre 2015)

title_fr: OGMT - Principes généraux et seuils

external_id: document/ogmt-principes-generaux-seuils


title_fr: oh mon eau - jardinage

content_fr:
Pour jardiner en préservant l’eau :

•    J'arrose "goutte à goutte", au bon moment (tôt matin ou le soir) et uniquement à l’endroit nécessaire pour éviter une surconsommation d’eau.

•    Je tonds mon herbe pas trop courte (6 cm min).

•    Je renonce aux produits de jardinage chimiques qui polluent les eaux et défavorisent la biodiversité.

•    J'utilise les eaux de rinçage des légumes, l’eau inutilisée de la douche pour arroser mes plantes.

•    Je récupère l’eau de pluie pour arroser dans mon jardin – en évitant les petites accumulations d’eau dans les soucoupes, pots ou autre objet.

external_id: document/oh-mon-eau-jardinage


lead_fr: Où nettoyer et vidanger son véhicule ? •    Je nettoie ma voiture, ma moto ou mon engin agricole uniquement en station équipée en traitement des eaux et pas devant chez moi. •    Je vidange l'huile du moteur en garage professionnel ou l'amène en espace de récupération et ne la déverse jamais dans la nature. •    Je vidange les eaux usées de mon camping-car uniquement aux endroits équipés. L’eau est une ressource précieuse, préservons-la par des gestes simples !

title_fr: Oh mon eau - Vidange

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lead_fr: L'organisation internationale ONU Femmes Genève sera honorée le 13 juin 2018 à 17h lors de la cérémonie de la Vigne des Nations 2018.

title_fr: ONU Femmes à l'honneur de la Vigne des Nations 2018

content_fr:
Cette consécration symbolique se déroule au Signal de Bernex en présence de M. Serge Dal Busco conseiller d’Etat chargé du département des infrastructures (DI), et de Mmes Guylaine Antille, maire de Bernex, et Christine Löw, directrice du bureau d'ONU Femmes à Genève.

Depuis la célébration du 50ème anniversaire de l’Organisation des Nations Unies, en 1995, le Conseil d'Etat dédie chaque année un des parchets de son domaine viticole à la Genève internationale, en le baptisant La Vigne des Nations. La tradition d’honorer une organisation internationale de manière symbolique en lui offrant la cuvée issue de cette vigne est aussi l'occasion de rappeler que Genève est une terre agricole fertile, qui aime tisser des liens entre sa ville et sa campagne.


lead_fr: Point de situation sur l'assainissement des routes cantonales genevoises en relation avec l'Ordonnance fédérale sur la protection contre le bruit.

title_fr: OPB - Point de situation - mars 2018


title_fr: Open Data- Imprese e digitale: guide

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Scoprite le guide Entreprises & Numérique, una serie completa di guide progettate per aiutare le imprese ginevrine a orientarsi nel complesso mondo della tecnologia digitale.

Queste guide sono state concepite per sostenere le imprese nella loro transizione e trasformazione digitale. I contenuti sono stati redatti in modo da essere accessibili al maggior numero di persone possibile. Le guide forniscono una base di informazioni per le imprese. La rapida e continua evoluzione delle tecnologie e dei quadri normativi impone alle imprese di fare riferimento alle informazioni più recenti disponibili su Internet o in letteratura, nonché agli specialisti del settore interessato, e di rivolgersi a loro per ottenere supporto o consulenza.

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lead_fr: Entdecken Sie die Guides Entreprises & Numérique, eine umfassende Reihe von Leitfäden, die Genfer Unternehmen dabei helfen sollen, sich in der komplexen Welt der Digitalisierung zurechtzufinden.

title_fr: Open Data  - Unternehmen und digitales: Leitfaden