lead_de: Die Jagdsaison 2025/26 beginnt am 01.09.25. Es gibt Änderungen bezüglich der Periode für die Jagd auf den Hirsch und den Kormoran. Die 2017 vom WNA eingeführte Methode für die Jagd auf die Gämse wird beibehalten. Die Abschüsse zur Wildschwein- und Hirschregulation in den Schutzgebieten werden mit dem Einverständnis des Bundes erneut durchgeführt.

lead_fr: La saison de chasse 2025/26 débute le 01.09.25. Des changements concernant la période de la chasse du cerf et du cormoran sont à relever. Introduite par le SFN en 2017, la méthode de chasse du chamois est à nouveau reconduite. Les tirs de régulation du sanglier et du cerf dans des zones protégées sont, avec l’accord de la Confédération, reconduits.

title_de: Eröffnung der Jagd im Kanton Freiburg

title_fr: Ouverture de la chasse dans le canton de Fribourg

content_de:
Die Abschussquote für den Hirsch wurde wieder auf 220 Tiere festgelegt. Der Abschussplan wurde in Koordination mit den Nachbarkantonen Bern und Waadt und gestützt auf wissenschaftliche Untersuchungen über die Hirschpopulation und ihren Lebensraum ausgearbeitet. Angesichts des erfolgreich erfüllten Abschussplans im Jahr 2024 haben die Kantone Bern und Waadt ihre Abschussquoten erhöht. Dies wurde beschlossen, da für den schnell wachsenden Bestand im interkantonalen Perimeter Regulierungsbedarf besteht.

Wie im letzten Jahr dürfen in der ersten Woche der Hirschjagd (20. bis 25. Oktober) nur Hirschkühe, Schmaltiere und Kälber erlegt werden. Wird in dieser Zeit ein Kalb geschossen, wird die Zusatztaxe für den Abschuss eines Hirschstiers in den folgenden Wochen halbiert. Aufgrund der Erfahrungen der vergangenen Jahre wird die zweite Jagdperiode für die Jagd auf den Hirsch auf die zweite Novemberhälfte verschoben. Wird die Abschussquote nicht erreicht, kann das Amt für Wald und Natur (WNA) die Jagd bis spätestens zum 15. Dezember verlängern.

Als weitere Neuerung wird die Periode für die Jagd auf den Kormoran ausgeweitet und dauert vom 1. September bis Ende Februar. So kann die gesamte erlaubte Zeitspanne ausserhalb der auf Bundesebene festgelegten Schonzeit genutzt werden. Diese Entscheidung gibt der Motion 2024-GC-89 «Überleben der Fischer und nachhaltigeres Kormoranmanagement»  Folge.

Was die Jagd auf die Gämse betrifft, wurden durch Auslosung 223 Tiere im Berggebiet (ausserhalb der Jagdbanngebiete) und in der Flachlandkolonie Kleine Saane zugeteilt. Diese Abschussquote ist etwas höher als im letzten Jahr (214). Die Jagdperiode wurde um einen Samstag verkürzt. Zudem wird angesichts der zu hohen Zahl von Fehlabschüssen eine neue Massnahme eingeführt: Jede Jägerin und jeder Jäger, die oder der einen Fehlabschuss begeht, wird für die nächsten zwei Jagdsaisons von der Jagd auf die Gämse ausgeschlossen. Mehr als einer von vier im Jahr 2024 erlegten Gämsböcke entsprach nicht der bei der Auslosung zugeteilten Altersklasse oder dem zugewiesenen Geschlecht.

Für die Jagd auf das Reh sind keine wesentlichen Änderungen zu vermelden.

Die Sommerjagd auf das Wildschwein, die dieses Jahr nur im Juli stattfand, führte zum Abschuss von 25 Tieren (8 mehr als 2024). Nach einer Pause im August kann das Wildschwein im Berggebiet vom 1. September bis 31. Dezember und im Flachland vom 1. September bis 31. Januar gejagt werden. Die Jagd in den kantonalen Reservaten am Südufer des Neuenburgersees ist vom 15. Oktober 2025 bis zum 15. Januar 2026 möglich.

Regulierungsabschüsse in den Schutzgebieten

Wie bereits 2024 angekündigt, werden Abschüsse zur Wildschweinregulation in zwei Wasser- und Zugvogelreservaten (WZVV) erlaubt sein: Fanel–Chablais de Cudrefin–Pointe de Marin und Chablais (Murtensee). In jedem dieser beiden Reservate dürfen im Einverständnis mit dem Bundesamt für Umwelt (BAFU) vom 1. bis 15. Oktober und vom 1. November bis 31. Dezember maximal 15 Wildschweine erlegt werden. Da der Abschussplan erfüllt werden muss und in Absprache mit dem BAFU werden im eidgenössischen Jagdbanngebiet Hochmatt-Motélon ausnahmsweise Abschüsse zur Hirschregulation erlaubt. Während der für die Hirschjagd offenen Tage können zwanzig Tiere erlegt werden (die Entnahme von männlichen Tieren ist verboten).

In diesen Gebieten können Jägerinnen und Jäger, die sich vorher über die neue Onlineplattform des WNA angemeldet haben, die Abschüsse von rund zehn Hochsitzen aus vornehmen. Diese werden vom Staat zur Verfügung gestellt.

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content_fr:
Le quota de tir pour le cerf a à nouveau été fixé à 220 individus. Ce plan de tir a été élaboré en coordination avec les cantons limitrophes de Berne et de Vaud sur la base d’analyses scientifiques portant sur la population de cerfs et leur habitat. Forts de leur réussite dans l’atteinte du plan de tir 2024, les cantons de Berne et de Vaud ont pour leur part augmenté leurs quotas. Cette décision répond à la nécessité de réguler une population en plein essor dans le périmètre intercantonal.

Comme l’an passé, seuls les biches, bichettes et faons pourront être prélevés lors de la première semaine de chasse du cerf, du 20 au 25 octobre. Si un faon est tiré durant cette période, la taxe supplémentaire applicable lors de l’abattage d’un mâle adulte dans les semaines suivantes sera réduite de moitié. Au vu des expériences des années précédentes, la deuxième période de chasse du cerf est repoussée à la seconde moitié du mois de novembre. Si le quota n’est pas atteint, le Service des forêts et de la nature (SFN) pourra prolonger la chasse au plus tard jusqu’au 15 décembre.

Autre nouveauté, la période de chasse du cormoran sera élargie afin d’exploiter l’intégralité de la plage autorisée en dehors de la période de protection fixée au niveau fédéral, soit du 1er septembre à la fin février. Cette décision fait suite à la motion 2024-GC-89 « Survie des pêcheurs et gestion plus durable de la population de cormorans » .

Concernant le chamois, 223 individus ont été attribués par tirage au sort sur les territoires de montagne (hors districts francs) ainsi que dans la colonie de plaine de la Petite Sarine. Ce quota est en légère hausse par rapport à l’an dernier (214). La période de chasse a été réduite d’un samedi. Par ailleurs, compte tenu du nombre trop élevé de tirs par erreur, une nouvelle mesure est introduite : tout chasseur ou toute chasseuse commettant un tir par erreur se verra interdire la chasse du chamois pour les deux saisons suivantes. En effet, plus d’un bouc sur quatre abattu en 2024 ne correspondait pas à la catégorie d’âge ou au sexe attribué lors du tirage au sort.

Pour le chevreuil, aucun changement majeur n’est à annoncer.

La chasse d’été du sanglier, qui s’est déroulée cette année uniquement en juillet, a abouti au tir de 25 individus (8 de plus qu’en 2024). Après une pause en août, les prélèvements de sangliers seront possibles dans les territoires de montagne du 1er septembre au 31 décembre et dans le territoire de plaine du 1er septembre au 31 janvier. La chasse dans les réserves cantonales de la rive sud du lac de Neuchâtel sera possible du 15 octobre au 15 janvier 2026.

Tirs de régulation dans les zones protégées

Comme en 2024, des tirs de régulation du sanglier seront possibles dans les réserves d’oiseaux d’eau et de migrateurs (OROEM) de Fanel-Chablais-de-Cudrefin-Pointe-de-Marin et de Chablais (Lac de Morat). Dans chacune de ces deux réserves, 15 sangliers pourront être abattus au maximum en accord avec l’Office fédéral de l’environnement (OFEV), du 1er au 15 octobre et du 1er novembre au 31 décembre. Au vu de la nécessité d’atteindre le quota de tir, et en accord avec l’OFEV, des tirs de régulation du cerf seront exceptionnellement admis dans le district franc Hochmatt-Motélon. Vingt individus pourront y être abattus lors des jours ouverts à la chasse du cerf (le prélèvement du mâle est interdit).

Dans ces zones, les chasseurs et chasseuses, qui se seront inscrit-e-s au préalable via la nouvelle plateforme en ligne du SFN, pourront effectuer les tirs depuis une dizaine de miradors mis à disposition par l’Etat.

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lead_de: Zwei mutmassliche Täter sind von der Kantonspolizei Freiburg festgenommen worden, nachdem sie mehrere Traktoren und landwirtschaftliche Maschinen in verschiedenen Westschweizer Kantonen gestohlen hatten. Ein Teil der Fahrzeuge war bereits nach Frankreich gebracht worden; insgesamt beläuft sich ihr Wert auf rund CHF 400’000.00.

lead_fr: Deux auteurs présumés ont été arrêtés par la Police cantonale Fribourg après avoir dérobé plusieurs tracteurs et machines agricoles dans différents cantons de Suisse romande. Une partie des véhicules avait déjà été acheminée en France ; leur valeur totale s’élève à environ CHF 400'000.–.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Diebstahl landwirtschaftlicher Fahrzeuge: Zwei Männer in Freiburg verhaftet

title_fr: Vols de véhicules agricoles : deux auteurs présumés arrêtés sur Fribourg

content_de:
Im August 2025 wurden im Kanton Freiburg und in weiteren Westschweizer Kantonen fünf Traktoren sowie landwirtschaftliche Maschinen gestohlen. Die Diebstähle ereigneten sich auf Bauernhöfen und in Landmaschinengaragen.

Zwei Männer im Alter von 19 und 20 Jahren, wohnhaft im Kanton Freiburg, stehen im Verdacht, die Fahrzeuge gestohlen zu haben. Sie wollten diese zu einem Hof in Frankreich bringen. Es handelt sich um einen Schweizer und einen französischen Staatsangehörigen.

Die Ermittlungen der Kantonspolizei Freiburg führten am 26.08.2025 zur Festnahme der beiden mutmasslichen Tätern in Freiburg. Sie gaben die Taten zu und gaben an, die Fahrzeuge teils bereits nach Frankreich transportiert zu haben.

Alle gestohlenen Fahrzeuge wurden in der Schweiz und in Frankreich gefunden und an ihre Eigentümer zurückgegeben.

Fünf Strafanzeigen wurden eingereicht. Der Gesamtschaden wird auf rund CHF 400’000.00 geschätzt.

Weitere Angaben können zum jetzigen Zeitpunkt nicht gemacht werden.

content_fr:
En août 2025, cinq tracteurs ainsi que des machines agricoles ont été volés dans le canton de Fribourg et dans d’autres cantons de Suisse romande. Les vols se sont produits dans des exploitations agricoles et dans des garages spécialisés.

Deux hommes âgés de 19 et 20 ans, domiciliés dans le canton de Fribourg, sont soupçonnés d’avoir volé les véhicules. Ils prévoyaient de les acheminer vers une ferme en France. Il s’agit d’un ressortissant suisse et d’un ressortissant français.

L’enquête de la Police cantonale fribourgeoise a conduit, le 26 août 2025, à l’arrestation des deux auteurs présumés à Fribourg. Ils ont reconnu les faits et ont déclaré avoir déjà exporté une partie des machines vers la France.

Tous les véhicules volés ont été localisés en Suisse et en France et ont été restitués à leurs propriétaires.

Cinq plaintes pénales ont été déposées. Le préjudice total est estimé à environ CHF 400'000.–.

À ce stade de l’enquête, aucune autre information ne pourra être communiquée.

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lead_de: Diesen Morgen flog ein Gleitschirmpilot in Charmey in ein Seilbahnkabel. Er blieb verletzt und musste -von der REGA, der Rettungsstation Jaun und den Fachspezialisten Helikopter (RSH) gerettet werden, bevor er mit dem Hubschrauber in einem Krankenhaus geflogen werden konnte. Die betroffene Bergbahn war für ca. eine Stunde ausser Betrieb. Ermittlungen zum Unfallhergang werden getätigt.

lead_fr: Ce matin, un pilote de parapente a percuté un câble des remontées mécaniques de Charmey. Blessé, il a dû être secouru par la colonne de secours de Jaun et les spécialistes techniques Hélicoptères (SSH) avant d’être héliporté vers un hôpital. L’installation concernée a été mise hors service pendant environ 1h00. Une enquête est en cours pour déterminer les circonstances de l'accident.

title_de: Gleitschirmflieger in Charmey verletzt

title_fr: Un parapentiste blessé à Charmey

content_de:
Am Sonntag, 31.08.2025, um ca. 10.15 Uhr flog ein 59-jähriger Gleitschirmpilot in Ausbildung vom Startplatz Vounetz in Charmey. Aus bisher noch nicht abschliessend geklärten Gründen kam er von der üblichen Flugroute ab und kollidiert mit einem Kabel der Bergbahn Charmey und blieb dort hängen.

Der Gleitschirmpilot musste mit Hilfe der REGA, der Rettungsstation Jaun und und den Fachspezialisten Helikopter (RSH) geborgen werden. Er wurde verletzt und mit dem Hubschrauber in ein Krankenhaus geflogen.

Die Bergbahn musste während der Rettung des Gleitschirmfliegers für eine Stunde ihren Betrieb einstellen.

Ermittlungen zum Unfallhergang werden getätigt. Die Bundesanwaltschaft wurde zuständigkeitshalber informiert.

content_fr:
Dimanche 31 août 2025, vers 10h15, un élève parapentiste âgé de 59 ans a décollé de l'aire de départ de Vounetz à Charmey. Pour des raisons qui n'ont pas encore été définitivement établies, il a dévié de son itinéraire et est entré en collision avec un câble des remontées mécaniques de Charmey, où il est resté accroché.

Le pilote de parapente a dû être secouru par la REGA, la colonne de secours de Jaun et les spécialistes techniques Hélicoptères (SSH). Blessé, il a été héliporté vers un hôpital.

Les remontées mécaniques ont dû suspendre leur exploitation pendant une heure pour permettre le sauvetage du parapentiste.

Une enquête est en cours pour déterminer les circonstances de l'accident. Le Ministère public de la Confédération a été informé en raison de sa compétence.


lead_de: Im November sind alle Raucherinnen und Raucher dazu eingeladen, einen ganzen Monat lang nicht zu rauchen. Die vierte Ausgabe des «Rauchfreien Monats» im kommenden November animiert über mehrere Kanäle zum Mitmachen.

lead_fr: En novembre, les fumeurs et fumeuses sont invités à arrêter de fumer en groupe pendant tout le mois. Avec un programme multi canal et participatif, le Mois Sans Tabac revient avec sa quatrième édition en novembre 2025.

title_de: Rauchfreier Monat: Gemeinsam mit dem Rauchen aufhören

title_fr: Mois Sans Tabac : Arrêter de fumer, c’est plus facile ensemble !

content_de:
Nach der dritten erfolgreichen Ausgabe im Jahr 2024, bei der sich 10 694 Teilnehmerinnen und Teilnehmer – davon 1095 Freiburgerinnen und Freiburger – gemeinsam der Herausforderung gestellt haben, mit dem Rauchen aufzuhören, geht das nationale Rauchstopp-Programm «Rauchfreier Monat» im November 2025 in die nächste Runde.

Der Tabakpräventionsfonds (TPF) unterstützt die Initiative finanziell; sie soll Raucherinnen und Raucher dazu ermutigen, einen Monat lang mit dem Rauchen aufzuhören, und sie so auf ihrem Weg in ein rauchfreies Leben unterstützen. Die Teilnahme ist kostenlos, die Anmeldung läuft vom 1. September bis 31. Oktober 2025: www.rauchfreiermonat.ch .

Rauchen ist die häufigste Ursache für vorzeitige Todesfälle in der Schweiz: Jede/r zweite Rauchende stirbt an den Folgen des Tabakkonsums. Schätzungen zufolge war Tabak im Jahr 2017 für fast einen von sieben Todesfällen verantwortlich.

Laut der Schweizerischen Gesundheitsbefragung 2022 sind 23,9 Prozent der Freiburger Bevölkerung Rauchende, 72,3 Prozent davon möchten mit dem Rauchen aufhören. Der Anteil Rauchender, die mit dem Rauchen aufhören möchten, war im Kanton Freiburg noch nie so hoch, und er liegt weit über dem Schweizer Durchschnitt (60,5 %). Die nationale Kampagne «Rauchfreier Monat» könnte daher bei sieben von zehn Tabakkonsumentinnen und Tabakkonsumenten den Anstoss für eine Zukunft ohne Tabak geben.

Ein Monat rauchfrei = fünfmal höhere Chancen auf dauerhaften Rauchstopp

Gemäss einer Studie zu einer Rauchstoppkampagne in England haben Rauchende, die 28 Tage lang nicht rauchen, fünfmal höhere Chancen, endgültig mit dem Rauchen aufzuhören (Quelle: INVS ). Mit Unterstützung zahlreicher Partnerorganisationen wie Rauchstopp  und CIPRET  Freiburg hat das Team rund um den «Rauchfreien Monat» deshalb Tipps, Tricks und wichtige Informationen für den erfolgreichen Rauchstopp erarbeitet. Sie sind auf mehreren Online-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube und TikTok) zu finden, ebenso wie in einem personalisierbaren Leitfaden, der den Teilnehmerinnen und Teilnehmern nach der Anmeldung zugeschickt wird.

Mit Motivation und Unterstützung können es alle schaffen!

Während des «Rauchfreien Monats» haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich auszutauschen, sich gegenseitig zu unterstützen, sich zu motivieren und ihre Erfahrungen in einem speziell dafür vorgesehenen Facebook-Raum zu teilen – getreu dem Motto: Gemeinsam sind wir stark!

Das CIPRET Freiburg  bietet Freiburgerinnen und Freiburgern ausserdem eine Begleitung vor Ort an: Rauchstopp-Gruppencoaching, am 29. Oktober 2025, 5. und 12. November 2025 sowie 3. Dezember 2025. Individuelle Coachings werden ebenfalls angeboten. Interessierte können sich per E-Mail anmelden: info@cipretfribourg.ch.

Flyer

      CIPRET Freiburg

CIPRET Freiburg ist das kantonale Kompetenzzentrum für Tabakprävention. Es gehört zur Lungenliga Freiburg und setzt im Auftrag der Direktion für Gesundheit und Soziales das kantonale Tabakpräventionsprogramm (KPT) um. Der «Rauchfreie Monat» trägt zu den Zielen des KPT bei, insbesondere zur Reduktion der Anzahl Konsumentinnen und Konsumenten von Tabakprodukten, E-Zigaretten und Nikotinprodukten in der Freiburger Bevölkerung.

      CIPRET Freiburg

      Über den Tabakpräventionsfonds

Der Tabakpräventionsfonds verfolgt die Mission, für alle Menschen gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen zu schaffen und den Anteil tabak- und nikotinkonsumierender Personen zu reduzieren. Er unterstützt Projekte und Massnahmen mit den folgenden Zielen: im öffentlichen und digitalen Raum sind Tabak- und Nikotinprodukte nicht präsent; Kinder und Jugendliche sind darin gestärkt, ein Leben frei von Tabak und Nikotin zu führen; Personen, die ihren Tabak- und Nikotinkonsum beenden möchten, schaffen den Ausstieg; niemand ist dem passiven Konsum von Tabak- und Nikotinprodukten ausgesetzt.

      Der Tabakpräventionsfonds

      Kantonales Tabakpräventionsprogramm

content_fr:
Après une troisième édition réussie en 2024, 10 694 participant-e-s ont tenté de relever le défi, dont 1095 Fribourgeoises et Fribourgeois, ont essayé de mettre un terme à leur habitude ensemble. Fort de ce succès, le programme national d’aide à l'arrêt -Mois Sans Tabac- est relancé en novembre 2025.

Cette initiative, soutenue financièrement par le Fonds de Prévention du Tabagisme (FPT), vise à encourager les fumeurs et les fumeuses à arrêter de fumer pendant un mois et à les soutenir dans leur parcours vers une vie sans tabac. L’inscription est gratuite et est possible du 1er septembre au 31 octobre 2025 sur Mois-sans-tabac.ch .

Le tabagisme est la cause la plus fréquente de décès prématurés en Suisse. Une personne sur deux qui fume meurt des suites de sa consommation de tabac. Le tabac est responsable de près d’un décès sur sept selon les estimations fondées sur les données de 2017.

Selon l’Enquête suisse sur la santé réalisée en 2022, la population fribourgeoise compte 23.9 % de fumeurs et fumeuses dont 72.3 % souhaitent arrêter de fumer. L’action nationale Mois Sans Tabac pourrait donc donner un déclic pour entamer un nouveau départ vers une vie sans tabac à sept personnes sur 10 qui consomment du tabac. Près de la moitié des personnes qui ont déjà consommé du tabac (48%) parviennent à arrêter de fumer, la preuve qu’arrêter de fumer est possible.

5 fois plus de chances d’arrêter définitivement grâce à Mois sans Tabac

En effet, selon une étude sur une campagne d’aide à l’arrêt en Angleterre, tenir 28 jours multiplie par cinq les chances d’arrêter définitivement (source : INVS ). C’est pourquoi, avec l’aide de nombreuses organisations partenaires, dont stop-tabac  et le CIPRET  pour le canton de Fribourg, l’équipe du Mois Sans Tabac a développé des conseils, des bonnes astuces et des informations clés pour réussir son arrêt sur plusieurs plateformes digitales (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube & TikTok) mais aussi au sein d’un guide pratique personnalisable qui est envoyé aux participant-e-s après inscription.

Avec la motivation et de l’aide, tout le monde peut y arriver !

Pendant le Mois Sans Tabac, les participant-e-s ont la possibilité d’échanger, de se soutenir mutuellement, de s’entraider, de se motiver et partager leurs expériences respectives au sein d’un espace Facebook dédié qui mise sur la force du collectif.

Le CIPRET Fribourg  propose également un soutien de proximité aux Fribourgeoises et Fribourgeois qui souhaitent un accompagnement en présentiel : un coaching stop tabac en groupe les 27 octobre, 3 et 10 novembre ainsi que le 1er décembre. Des coachings individuels sont également possibles. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire par mail à info@cipretfribourg.ch.

Flyers

      Le CIPRET Fribourg

C'est le centre cantonal de compétence en matière de prévention du tabagisme. Il fait partie de la Ligue pulmonaire fribourgeoise et met en œuvre le Programme cantonal de prévention du tabagisme (PCPT), sur mandat de la Direction de la santé et des affaires sociales. Le Mois Sans Tabac contribue aux objectifs du PCPT, en particulier celui qui vise à réduire le nombre de consommateurs et consommatrices de produits du tabac, de cigarettes électroniques et de produits nicotiniques dans la population fribourgeoise.

      CIPRET Fribourg

      A propos du Fonds de prévention du tabagisme

Le Fonds de prévention du tabagisme a pour mission de réduire la consommation de tabac et de nicotine en Suisse et de protéger la santé de la population. Il soutient des projets et des mesures qui visent à : limiter la présence du tabac et de la nicotine dans l’espace public et numérique; renforcer les jeunes dans leur choix de vivre sans tabac ni nicotine ; aider les personnes qui souhaitent arrêter à y parvenir ; protéger la population de toute exposition passive au tabac et à la nicotine.

      Fonds de prévention du tabagisme

      Programme cantonal de prévention du tabagisme


lead_de: Im Anschluss an eine im Frühjahr 2025 durchgeführte Umfrage zur Nutzung des Mobiltelefons startet die Orientierungsschule des Glanebezirks (COGL) den ersten Teil eines pädagogischen Projekts, das dem Thema Schlaf gewidmet ist. Ziel ist es, zu informieren, die Mechanismen des Schlafs zu verstehen, die Einflussfaktoren zu identifizieren und bei den Schülern eine kritische Reflexion zu entwickeln. Das Projekt wird vom Lehrpersonenteam der jeweiligen Klasse geleitet und bezieht mehrere Unterrichtsfächer ein.

lead_fr: À la suite d’une enquête menée au printemps 2025 sur l’utilisation du téléphone portable, le Cycle d’Orientation de la Glâne (COGL) lance le premier volet d’un projet pédagogique consacré au sommeil. L’objectif est d’informer, de comprendre les mécanismes du sommeil, d’identifier les facteurs qui l’influencent et de développer, chez les élèves, une réflexion critique. Le projet est mené par l’équipe pédagogique de chaque classe et s’appuie sur plusieurs disciplines

title_de: Vom Smartphone zum Schlaf, ein umfassendes Projekt für die Schülerinnen und Schüler der OS des Glanebezirks

title_fr: Du smartphone au sommeil, un projet global pour les élèves du CO de la Glâne

content_de:
Seit 2016 ist die Nutzung des Mobiltelefons in den Freiburger Schulen während der Unterrichtszeit verboten. Es geht darum, die Klasse und den Unterricht nicht zu stören. Trotz dieses Verbots kommt es immer häufiger zu Störungen: Konflikte entstehen zu Hause oder in der Freizeit und äussern sich mehr oder weniger heftig im schulischen Umfeld. Der Missbrauch sozialer Netzwerke wirkt sich auf die Stimmung und das Wohlbefinden der Schülerinnen und Schüler aus. Schlafmangel und gestörter Schlaf beeinträchtigen die Konzentrations- und Merkfähigkeit.

Das Mobiltelefon im schulischen Kontext

Es geht nicht darum, für oder gegen das Mobiltelefon zu sein, es ist eine Realität: In der OS des Glanebezirks besitzen 98 % der Schülerinnen und Schüler beim Eintritt in die OS ein Mobiltelefon. Dieses ist auch ein Hilfsmittel: Es stellt weder eine Gefahr an sich noch eine Wunderlösung dar. Es dringt jedoch wie ein «3. Pädagoge» in das Leben der Jugendlichen ein, indem es über seine ungefilterten Netze (3G/4G/5G) Zugang zu problematischen Inhalten gewährt.

Die Schule kombiniert gesichertes WiFi, pädagogische Nutzung (Recherchen, angeleitete Aktivitäten), Organisation (Mittagspause, Projekte) und Kommunikation (z. B. Teams, digitale Lernressourcen) zu einem gewinnbringenden Ganzen.

Hintergrund und Absicht des Projekts

Die im Frühling 2025 durchgeführte Umfrage hat Prioritäten aufgezeigt, die miteinander verknüpft sind: Gesundheit und Wohlbefinden, soziale Beziehungen (zwischen Gleichaltrigen und Generationen) und Zeitmanagement. Für das Schuljahr 2025/26 hat die Schule das Thema Schlaf gewählt, da dieser die Konzentration, das Gedächtnis, die Stimmung, die Körperhaltung und die Qualität der Interaktionen beeinflusst. Ziel des Projekts ist es, zu informieren, die Mechanismen des Schlafs zu verstehen, Faktoren zu identifizieren, die den Schlaf beeinflussen (Tagesablauf, Stress, Umwelt, körperliche Aktivität, Ernährung, Bildschirme usw.) und bei den Schülerinnen und Schülern eine kritische Reflexion und Haltung zu entwickeln. Es geht darum, Strategien vorzuschlagen, die ebenso einfach wie konkret sind.

Weil sich die Welt stetig verändert, bereiten wir unsere Jugendlichen darauf vor, aktiv zu werden: Sie sind das Herz des Projekts, die Schule und die Eltern sind die Partner/innen

Eine interdisziplinäre Umsetzung

Das Projekt wird vom Lehrpersonenteam jeder Klasse geleitet und bezieht mehrere Unterrichtsfächer ein: Natur, Mensch, Gesellschaft (NMG), Mathematik, Informatik, Französisch, Bewegung und Sport, Musik, Gestalten und Hauswirtschaft (Wirtschaft, Arbeit, Haushalt - WAH). Jede Klasse beginnt mit einem von den Schülerinnen und Schülern geführten Schlaftagebuch. Die Daten werden in Mathematik und/oder Informatik analysiert, in Französisch diskutiert, in Natur, Mensch, Gesellschaft in den Kontext gesetzt (Funktionsweise des Schlafs, Empfehlungen), in Bewegung und Sport in Routinen umgesetzt (Atmung, Erholung, Verbindung Sport-Schlaf), in Musik vertieft (beruhigende Musik, Rhythmen) und schliesslich im bildnerischen Gestalten aufgewertet (gestalterische Arbeiten zum Thema). Und das während des gesamten Schuljahres.

Partnerschaft mit den Familien

Die Eltern werden das ganze Jahr über mit einbezogen: Regelmässige Information, einfache Hilfsmittel (Schlaftagebuch und praktischer Leitfaden), Informationen durch die Lehrpersonen. Die Zusammenarbeit von Schule und Familien ist wertvoll: Man geht gemeinsam voran, jeder in seiner Rolle, um das Wohlbefinden der Jugendlichen und ihre Lernfortschritte zu fördern.

content_fr:
Depuis 2016, l’usage des téléphones portables est interdit dans les écoles fribourgeoises et ce, durant le temps scolaire. Il s’agit de ne pas perturber la classe ni l’enseignement.  Malgré cette interdiction, les interférences sont de plus en plus fréquentes : des conflits naissent à la maison ou durant le temps des loisirs et s’expriment plus ou moins violemment dans le périmètre scolaire, l’abus des réseaux sociaux impacte l’humeur et le bien-être des élèves, le manque et l’altération du sommeil nuit à la capacité de concentration et de mémorisation.

Contexte scolaire du téléphone portable

Il ne s’agit pas d’être pour ou contre le téléphone portable, il est une réalité : au CO de la Glâne, 98% des élèves en possède un lors de son entrée au CO. Il est aussi un outil : il ne représente ni un danger en soi, ni une solution miracle. Il s’invite cependant dans la vie des jeunes, comme un 3e éducateur, en donnant accès à des contenus problématiques via ses réseaux non filtrés (3G/4G/5G).

L’école quant à elle, combine Wi-Fi sécurisé/filtré, usages pédagogiques (recherches, activités guidées), organisation (temps de midi, projets) et communication (p. ex. Teams, livres numériques) pour un dispositif gagnant-gagnant.

Contexte et intention du projet

Le sondage mené au printemps 2025 a fait émerger des priorités imbriquées : santé et bien-être, relations sociales (entre pairs et entre générations) et gestion du temps. Pour 2025/26, l’école a choisi le thème du sommeil, car il impacte la concentration, la mémoire, l’humeur, la posture et la qualité des interactions. L’objectif du projet est d’informer, de comprendre les mécanismes du sommeil, d’identifier les facteurs qui l’influencent (organisation de la journée, stress, environnement, activité physique, alimentation, écrans, etc.) et de développer une attitude réflexive chez les élèves. Il s’agit de proposer des stratégies aussi simples que concrètes.

Parce que le monde change, nous préparons nos jeunes à y agir : ils sont le cœur du projet, l’école et les parents en sont les partenaires

Une mise en œuvre interdisciplinaire

Le projet est mené par l’équipe pédagogique de chaque classe et s’appuie sur plusieurs disciplines : sciences, mathématiques, informatique, français, éducation physique, musique, activités créatrices, économie familiale. Chaque classe débute par un journal du sommeil tenu par les élèves. Les données sont analysées en mathématiques et/ou en informatique, discutées en français, mises en perspective en sciences (fonctionnement du sommeil, recommandations), traduites en routines en éducation physique (respiration, récupération, lien sport-sommeil), approfondies en musique (écoutes apaisantes, rythmes) et enfin valorisées en arts visuels (créations sur le thème). Et cela, tout au long de l’année scolaire.

Partenariat avec les familles

Les parents seront associés tout au long de l’année : information régulière, outils simples (journal du sommeil et guide pratique), informations de la parte des enseignants. La collaboration École et familles est précieuse : on avance ensemble, chacun dans son rôle, pour favoriser le bien-être des jeunes et leurs apprentissages.


lead_de: Der Grossevent der Berufsbildung findet vom 17. bis 21. September 2025 in Bern statt. Mehr als 150 Berufe werden an dieser Veranstaltung vorgestellt und die besten Lernenden der Schweiz treten gegeneinander an. Dieses Jahr sticht der Kanton Freiburg besonders hervor: Etwa 50 Teilnehmende aus dem Kanton treten an den Berufsmeisterschaften an und über 6000 Schülerinnen und Schüler der Freiburger Orientierungsschulen werden die Veranstaltung besuchen.

lead_fr: Le rendez-vous incontournable de la formation professionnelle se tiendra à Berne du 17 au 21 septembre 2025. Durant cet événement, plus de 150 métiers seront représentés et les meilleurs apprenti-e-s de Suisse s’affronteront. Cette année, le canton de Fribourg se démarque : environ 50 participant-e-s du canton participeront aux compétitions et plus de 6'000 élèves des CO fribourgeois visiteront les lieux.

title_de: Grosse Freiburger Delegation an den SwissSkills 2025

title_fr: Les élèves fribourgeois-es se déplacent en masse aux SwissSkills 2025

content_de:
Ein nationaler Wettbewerb

Das 170-köpfige Team Romandie wird am 30. August im Centre Beaulieu in Lausanne offiziell vorgestellt. Die Veranstaltung findet in Anwesenheit der Angehörigen und Arbeitgeber der Teammitglieder sowie von Persönlichkeiten aus Politik und Wirtschaft statt.

Im September werden auf dem BERNEXPO-Gelände mehr als 1100 Nachwuchstalente aus allen Kantonen in fast 90 Berufen um den Schweizer Meistertitel wetteifern. Unter der Mitwirkung von 800 Expertinnen und Experten sowie 150 Freiwilligen werden die besten Lernenden auserkoren.

Die Berufsbildung im Scheinwerferlicht

Die 120 000 Besucherinnen und Besucher, die zu den Wettkämpfen erwartet werden, erhalten zudem die Gelegenheit, über 150 Berufe zu entdecken und auszuprobieren. Die Jugendlichen können so die Vielfalt der Lehrberufe erkunden und sich für ihre Zukunft inspirieren lassen.

Die jungen Freiburgerinnen und Freiburger markieren Präsenz: Von den 26 000 Schülerinnen und Schülern aus der Westschweiz werden 6000 aus dem Kanton Freiburg am Mittwoch, 17. September 2025, den Ort der Wettkämpfe besuchen (im Jahr 2022 waren es 1600). Diese hohe Teilnehmerzahl verdeutlicht die Bedeutung dieser Veranstaltung und auch das wachsende Interesse an der Berufsbildung. Sie zeigt auch die Begeisterung der Direktionen und des Lehrpersonals der Orientierungsschulen für diesen Besuch, den die Stiftung zur Förderung der Berufsbildung mit der Übernahme der Reisekosten der Schülerinnen und Schüler und ihrer Begleitpersonen unterstützt.

content_fr:
Un rendez-vous compétitif à l’échelle nationale

Le Team Romandie composé de 170 romand-e-s sera présenté officiellement le 30 août au Centre Beaulieu, à Lausanne. L’événement se déroulera en présence de leurs proches, de leurs employeurs ainsi que de personnalités du monde politique et économique.

En septembre, sur le site de BERNEXPO, plus de 1'100 jeunes talents issus de tous les cantons s’affronteront pour le titre de champion-ne suisse dans près de 90 métiers. Encadrés par 800 expert-es et 150 bénévoles, les meilleurs apprenti-e-s de Suisse seront récompensé-e-s pour leur performance.

Une vitrine pour la formation professionnelle

Au-delà de la compétition, les 120'000 visiteurs/-ses attendus sont invités à découvrir et à tester plus de 150 métiers. Les jeunes peuvent ainsi explorer la diversité des apprentissages possibles et trouver l’inspiration pour leur avenir.

Les jeunes Fribourgeois-es répondent présents : sur les 26'000 élèves de Suisse romande attendu-e-s, 6'000 viendront du canton de Fribourg (1'600 en 2022) et visiteront le site des concours le mercredi 17 septembre 2025. Ce pic de participation démontre l’importance de cette manifestation et également l’intérêt toujours plus fort pour la formation professionnelle. Les directions et le corps enseignant des CO démontrent leur enthousiasme pour cette visite, ainsi que la Fondation instituée en vue de la promotion de la formation professionnelle qui finance les déplacements des élèves des CO et leurs accompagnateurs et accompagnatrices.


lead_de: Heute Morgen brach in einem Haus in Cheyres ein Brand aus. Die Bewohner konnten rechtzeitig evakuieren werden, doch ihr Hund kam dabei ums Leben. Das Wohnhaus wurde zerstört. Eine Untersuchung zur Ermittlung der Brandursache läuft.

lead_fr: Ce matin, un incendie s’est déclaré dans une villa à Cheyres. Les habitants ont pu évacuer à temps, mais leur chien est décédé. L’habitation a été détruite. Une enquête est en cours pour déterminer les causes de l’incendie.

title_de: Brand in einem Reiheneinfamilienhaus in Cheyres

title_fr: Incendie dans une villa contiguë à Cheyres

content_de:
Am Mittwoch, den 3. September, gegen 7.30 Uhr, wurde die Einsatz- und Alarmzentrale der Kantonspolizei darüber informiert, dass ein Reiheneinfamilienhaus in Cheyres in Flammen steht. Die beiden Bewohner der betroffenen Villa sowie die drei Bewohner der beiden angrenzenden Häuser konnten ihre Domizile rechtzeitig verlassen und blieben unverletzt. Der Hund der abgebrannten Villa kam leider bei dem Brand ums Leben.

Die Feuerwehr des Bataillons Broye waren schnell vor Ort und konnten den Brand eindämmen und schliesslich löschen. Die Bewohner der drei Villen mussten vorübergehend umgesiedelt werden.

Eine Untersuchung wurde eingeleitet, um die Brandursache zu klären.

content_fr:
Mercredi 3 septembre, vers 7h30, le Centre d’engagement et d’alarme de la Police cantonale a été informé qu’une villa située à Cheyres était en proie aux flammes. Les deux locataires de la villa, ainsi que les trois locataires des deux villas contiguës, ont pu quitter à temps leurs habitations et n’ont pas été blessés. Le chien de la villa incendiée est malheureusement décédé dans l’incendie.

Dépêchés sur place, les sapeurs-pompiers du Bataillon Broye ont pu circonscrire l’incendie. Les habitants des trois villas ont dû être relogés.

Les circonstances de l'incendie sont pour l'instant inconnues. Une enquête a été ouverte pour en déterminer les causes.


lead_de: Die Arbeitslosenquote im Kanton Freiburg hat im August 2025 leicht zugenommen und beträgt neu 2,5 % der erwerbstätigen Bevölkerung. Auch die Stellensuchendenquote ist gestiegen; sie liegt neu bei 5 %. Diese Zahlen sind grösstenteils auf den Markteintritt von frisch diplomierten Personen bei gleichzeitig angespannter Konjunkturlage zurückzuführen.

lead_fr: Le taux de chômage dans le canton de Fribourg augmente légèrement en août 2025 et s’établit à 2,5% de la population active. Le taux de demandeurs d’emploi suit la même tendance et pointe à 5%. Ces chiffres sont en majeure partie liés à l’arrivée sur le marché de l’emploi des jeunes en fin de formation, et ce, dans un climat conjoncturel tendu.

title_de: Arbeitslosigkeit im Kanton Freiburg steigt im August 2025 auf 2,5 %

title_fr: Chômage en hausse dans le canton de Fribourg en août 2025, à 2,5%

content_de:
Der Kanton Freiburg verzeichnete im August 2025 eine Arbeitslosenquote von 2,5 %. Dies sind 0,1 Prozentpunkte mehr als im Vormonat. Die Zahl der Arbeitslosen lag bei 4566 Personen. Das sind 236 Personen mehr als im Juli 2025 und 566 Personen mehr als im August 2024. Die Arbeitslosigkeit nahm in allen Bezirken zu, und zwar um jeweils 0,2 Prozentpunkte im Saane- (3,3 %), im Glane- (2,4 %) und im Broyebezirk (2,7 %) sowie um jeweils 0,1 Prozentpunkte im Greyerz- (2,6 %), im Vivisbach- (2,5 %), im See- (1,8 %) und im Sensebezirk (1,2 %). Im Landesdurchschnitt stieg die Arbeitslosenquote um 0,1 Prozentpunkte auf 2,8 %.

Im August 2025 verzeichnete der Kanton Freiburg 9025 Stellensuchende. Dies sind 112 Personen mehr als im Juli 2025 und 999 Personen mehr als im August 2024. Die Stellensuchendenquote liegt neu bei 5 % (+ 0,1 Prozentpunkte). Im Landesdurchschnitt blieb die Stellensuchendenquote unverändert bei 4,4 %.

Bei den Personen, die sich im Berichtsmonat arbeitslos gemeldet haben, handelt es sich grösstenteils um Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, die ihre Schulpflicht, ihre Lehre oder ihr Hochschulstudium abgeschlossen haben. Gleichzeitig sorgt die von Handelsspannungen und geopolitischen Risiken geprägte Weltkonjunktur für eine allgemeine Ungewissheit, die den Freiburger Arbeitsmarkt unter Druck setzt.

Arbeitslose und Stellensuchende
Die Arbeitslosenquote erlaubt einen Vergleich zwischen den Kantonen, da sie in der ganzen Schweiz gleich berechnet wird. Die Stellensuchendenquote dagegen gibt ein zuverlässigeres Bild der Arbeitsmarktlage im Kanton, denn sie umfasst die Arbeitslosen sowie die Personen, die in einem Zwischenverdienst tätig sind oder an einer aktiven Massnahme teilnehmen, wie etwa einem Programm zur vorübergehenden Beschäftigung, einem Weiterbildungskurs oder einer Umschulung. Seit Juni 2025 werden die Arbeitslosenzahlen auf der Grundlage eines 3-Jahres-Poolings (2021, 2022 und 2023) des Bundesamts für Statistik berechnet.

        Infobulletin August 2025

          PDF, 463.04k

      Arbeitsmarktstatistik – Infobulletins

content_fr:
Le canton de Fribourg affiche un taux de chômage de 2,5% en août 2025, en hausse de 0,1 point par rapport au mois précédent. L’effectif des chômeurs s’élève à 4'566 personnes, soit 236 de plus qu’en juillet 2025 et 566 de plus qu’en août 2024. Dans le détail, le chômage progresse dans tous les districts. La hausse est de 0,2 point dans les districts de la Sarine (3,3%), de la Glâne (2,4%) ainsi que de la Broye (2,7%) et de 0,1 point dans les districts de la Gruyère (2,6%), de la Veveyse (2,5%), du Lac (1,8%) et de la Singine (1,2%). A l’échelle suisse, le taux de chômage augmente de 0,1 point et s’inscrit à 2,8%.

L’effectif des demandeurs d’emploi fribourgeois s’élève à 9'025 en août 2025 – ce qui correspond à un taux de 5% (+ 0,1 point). Cela représente 112 personnes de plus qu’en juillet 2025 et 999 de plus qu’en août 2024. A l’échelle suisse, le taux de demandeurs d’emploi reste identique, à 4,4%.

Les inscriptions au chômage durant le mois sous revue concernent en majeure partie les jeunes de moins de 25 ans qui viennent de terminer leur scolarité obligatoire, leur apprentissage ou leurs études supérieures. En parallèle, la conjoncture mondiale, marquée par la montée de tensions commerciales et risques géopolitiques, engendre un climat général d’incertitude. Cette situation met sous pression le marché de l’emploi fribourgeois.

Chômeurs et demandeurs d’emploi
Le taux de chômage permet d’effectuer des comparaisons entre les cantons puisqu’il est calculé de manière uniforme en Suisse. Le taux de demandeurs d’emploi regroupe les chômeurs et les personnes qui sont occupées dans une mesure active, comme un programme d’emploi temporaire, un gain intermédiaire, un cours de perfectionnement ou une reconversion professionnelle. Depuis juin 2025, les chiffres du chômage sont calculés sur la base d’un échantillon établi par l’Office fédéral de la statistique sur trois ans (2021, 2022 et 2023).

        Infobulletin août 2025

          PDF, 463.04k

      Statistiques du marché du travail - Infobulletins

type_harmonized: news


lead_de: Am 4. September 2025 hat der Grosse Rat folgende Wahlen vorgenommen :

lead_fr: En date du 04 septembre 2025, le Grand Conseil a procédé aux élections suivantes :

title_de: Ordentliche Wahlen | September 2025

title_fr: Elections ordinaires | Septembre 2025

content_de:
Mit 76 Stimmen bei 90 abgegebenen Stimmzetteln Dominic Tschümperlin zum Ein Mitglied der Justizkommission, als Nachfolger für Bertrand Morel

Mit 91 Stimmen bei 92 abgegebenen Stimmzetteln André Kaltenrieder zum Ein Mitglied der Begnadigungs-, Petitions- und Volkmotionskommission, als Nachfolger von Pauline Robatel

Mit 81 Stimmen bei 84 abgegebenen Stimmzetteln Sophie Moura zum Ein Mitglied der freiburgischen Delegation der IPK GYB als Nachfolgerin von Pauline Robatel

Mit 86 Stimmen bei 87 abgegebenen Stimmzetteln Daphnée Roulin zum Ein stellvertretend Mitglied der IPK Strafrechtlicher Freiheitsentzug, als Nachfolgerin von Carole Raetzo

content_fr:
Par 76 voix sur 90 bulletins rentrés, Dominic Tschümperlin en qualité de membre de la Commission de justice, en remplacement de Bertrand Morel

Par 91 voix sur 92 bulletins rentrés, André Kaltenrieder en qualité de membre de la Commission des grâces, des pétitions et des motions populaires, en remplacement de Pauline Robatel

Par 81 voix sur 84 bulletins rentrés, Sophie Moura en qualité de membre de la Délégation fribourgeoise à la CIP GYB, en remplacement de Pauline Robatel

Par 86 voix sur 87 bulletins rentrés, Daphné Roulin en qualité de membre suppléant de la Délégation à la CIP Détention pénale, en remplacement de Carole Raetzo


lead_de: Am 3. September 2025 lud der Nachhaltigkeitsklub des Grossen Rats zu einer Veranstaltung rund um das wichtige Thema nachhaltige Ernährung ein, an der Grossrätinnen und Grossräte sowie Gäste. Auf dem Programm standen mehrere Konferenzen, eine Podiumsdiskussion sowie ein Besuch der Freiburger Lebensmittelbank.

lead_fr: Le 3 septembre 2025, à l’initiative du Club de la durabilité du Grand Conseil, des conférences, une table ronde et une visite de la Banque alimentaire fribourgeoise ont réuni députées et députés, ainsi que leurs invité.e.s autour d’une thématique centrale : l’alimentation durable.

title_de: Nachhaltige Ernährung im Mittelpunkt der Überlegungen des Nachhaltigkeitsklubs des Grossen Rats

title_fr: L’alimentation durable au cœur des réflexions du Club de la durabilité du Grand Conseil

content_de:
Nach dem erfolgreichen Anlass zum nachhaltigen Bauen im Jahr 2024 organisierte der Nachhaltigkeitsklub des Grossen Rats mit Unterstützung des Büros für Nachhaltigkeit des Staats Freiburg am 3. September 2025 im Freiburger Rathaus einen Austausch zum Thema gesunde und verantwortungsbewusste Ernährung. Rund fünfzig Personen aus der kantonalen Verwaltung, der Wirtschaft und verschiedenen Verbänden nahmen daran teil.

Die Referentinnen und Referenten aus der Universität Freiburg und dem Vereinsumfeld stellten Initiativen zur Bekämpfung von Lebensmittelverschwendung vor, erläuterten die Auswirkungen hochverarbeiteter Produkte auf die psychische Gesundheit und sprachen über die Ergebnisse der Marketingforschung zur Förderung einer gesunden und verantwortungsbewussten Ernährung in der Gemeinschaftsgastronomie. Während der anschliessenden Podiumsdiskussion wurden die Bedeutung kurzer Lieferketten, die Notwendigkeit eines gerechten Zugangs zu gesunden Nahrungsmitteln sowie die Hebel, die den Gemeinwesen bei der Umsetzung nachhaltiger Lösungen zur Verfügung stehen, hervorgehoben und diskutiert.

Das Treffen endete mit einem Besuch der Freiburger Lebensmittelbank  – einer lokalen Initiative, die im Sinne der Nachhaltigkeit die Reduzierung von Lebensmittelverschwendung, die Bekämpfung von Armut und die berufliche Wiedereingliederung miteinander verbindet. Im Jahr 2024 konnten dank der Arbeit des Vereins, der seinen Sitz auf dem Poya-Areal hat und vom Kanton Freiburg unterstützt wird, 200 Tonnen Lebensmittel weiterverteilt werden.

Kurzum: Austausch und Besuch machten deutlich, dass Ernährung ein Querschnittsthema ist, das Gesundheit, Umwelt, Wirtschaft und sozialen Zusammenhalt gleichermassen betrifft. Eine verantwortungsbewusstere Ernährung wirkt sich in vielfältiger und konkreter Weise auf die gesamte Gesellschaft aus.

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content_fr:
Après une manifestation dévolue à la construction durable en 2024, le Club de la durabilité du Grand Conseil, avec le soutien du Bureau de la Durabilité de l’Etat de Fribourg, a organisé le 3 septembre 2025 à l’Hôtel Cantonal un événement consacré à l’alimentation saine et responsable, qui a réuni une cinquantaine de personnes du Grand Conseil, de l’administration cantonale, du monde académique économique et associatif.

Les intervenant.e.s, issus de l’université de Fribourg et du domaine associatif ont présenté des initiatives de lutte contre le gaspillage alimentaire, détaillé l’impact des produits ultra-transformés sur la santé psychique, évoqué les résultats de la recherche en marketing pour encourager des choix alimentaires sains et responsables dans les établissements de restauration collective. Au cours de la table ronde qui a suivi, l’importance des circuits courts, la nécessité de garantir un accès équitable à une nourriture saine, ainsi que les leviers à disposition des collectivités publiques dans la mise en œuvre de solutions durables ont été relevés et discutés.

La rencontre s’est conclue par la visite de la Banque alimentaire fribourgeoise , une initiative locale, qui, dans une logique de durabilité, allie réduction du gaspillage alimentaire, lutte contre la précarité et réinsertion professionnelle. En 2024, 200 tonnes de nourriture ont pu être redistribuées grâce au travail de l’association, située sur le site de la Poya, et qui bénéficie d’un soutien de l’Etat de Fribourg.

Cette manifestation a rappelé que l’alimentation constitue un enjeu transversal influençant à la fois la santé, l’environnement, l’économie et la cohésion sociale. Adopter une alimentation plus responsable permet ainsi d’avoir de multiples effets concrets sur l’ensemble de la société.

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lead_de: Setzen Sie das pädagogische Unterrichtsdossier in ihren Klassen ein und gewinnen sie attraktive Klassenpreise (z.B. Tickets für den Besuch eines Gottéron-Matches)!

lead_fr: Utilisez le kit éducatif dans vos classes et gagnez des prix attrayants (par exemple, des billets pour assister à un match du HC Fribourg Gottéron) !

title_fr: Concours kit éducatif

content_de:
👩🏻🏫 Alle Klassen sind eingeladen, am Wettbewerb teilzunehmen – auch diejenigen, die noch keine Gelegenheit hatten, den Kit auszuprobieren. Damit alle Klassen ihre Chance nutzen können, sind die Fragen, die sich speziell auf den Kit beziehen, daher nicht verpflichtend.

🔗 Um teilzunehmen, klicken Sie bitte auf den folgenden Link : Wettbewerb pädagogische Unterrichtsdossier

📅 Anmeldeschluss: Sonntag, 05. Oktober 2025

🏆Die Ziehung erfolgt Mitte Oktober. Die Gewinner/innen werden persönlich informiert.

content_fr:
👩🏻🏫 Toutes les classes sont invitées à participer au concours, y compris celles qui n’ont pas encore eu l’occasion d’explorer le kit. Les questions portant spécifiquement sur le kit ne sont donc pas obligatoires, afin que toutes les classes puissent tenter leur chance.

🔗 Pour participer, cliquez sur le lien suivant : Concours kit éducatif .

📅 Date limite d'inscription : dimanche 5 octobre 2025.

🏆 Le tirage au sort aura lieu à la mi-octobre. Les gagnants seront informés personnellement.


lead_de: Anlässlich ihres 3. Treffens tauschten sich die sieben für die Gleichstellung zuständigen Westschweizer Staatsrätinnen und Staatsräte über Gleichstellungsmassnahmen in der Personalpolitik der kantonalen Verwaltungen aus. Fünf Kantone unterzeichneten eine interkantonale Vereinbarung mit der HES-SO Valais-Wallis zur Schaffung eines Westschweizer Kompetenzzentrums für die Kontrolle der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern. Die Vereinbarung ist ein wichtiger Meilenstein in der Umsetzung der 2023 verabschiedeten Westschweizer Gleichstellung-Charta zum Ausbau der interkantonalen Zusammenarbeit in diesem Bereich.

lead_fr: A l’occasion de leur 3ème rencontre, les sept conseillères et conseillers d’Etat romands en charge de l’égalité ont échangé sur les mesures en faveur de l’égalité dans les politiques du personnel des administrations cantonales. D’autre part, cinq cantons ont signé un accord intercantonal avec la HES-SO Valais-Wallis permettant la création d’un Centre de compétence romand pour le contrôle de l’égalité salariale entre femmes et hommes. Cette réalisation marque un jalon majeur dans la mise en œuvre de la Charte romande de l’égalité, adoptée en 2023, qui visait précisément à intensifier la coopération intercantonale en faveur de l’égalité entre femmes et hommes.

title_de: Westschweizer Kompetenzzentrum für die Kontrolle der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern

title_fr: Concrétisation du centre de compétence romand pour le contrôle de l'égalité salariale entre femmes et hommes

content_de:
Ein Jahr nach der Unterzeichnung einer gemeinsamen Erklärung, in der sie ihr Engagement für die Lohngleichheit bekräftigten und die Vorbildfunktion des Staates betonten, trafen sich die sieben für die Gleichstellung zuständigen Staatsrätinnen und Staatsräte der Romandie im freiburgischen Estavayer-le‑Lac. Am Treffen sollte der Stand der Prioritäten besprochen werden, die den Gleichstellungsbüros und ‑stellen der Westschweizer Kantone anvertraut wurden, allen voran die Prüfung von Synergien zwischen den Kantonen zur Bündelung der Ressourcen und Kompetenzen für die Kontrolle der Lohngleichheit bei öffentlichen Aufträgen und bei Subventionen. Aufgrund ihrer anerkannten Fachkompetenz und Erfahrung in diesem Bereich wurde die Hochschule für Wirtschaft der HES-SO Valais‑Wallis als bevorzugte Partnerin für die Schaffung und Verwaltung dieses ehrgeizigen Projekts identifiziert.

So wurde in Anwesenheit von Luciana Vaccaro, Rektorin der HES-SO, ein Rahmenabkommen zwischen der HES-SO Valais-Wallis und fünf Kantonen (FR, GE, NE, VD, VS) unterzeichnet, das die Gründung des Westschweizer Kompetenzzentrums für die Kontrolle der Lohngleichheit formalisiert.

Das Kompetenzzentrum ist ein wichtiger Hebel zur Gewährleistung einer rigorosen und harmonisierten Anwendung der Lohngleichheit in der öffentlichen Praxis, und kann auch von den Gemeinden der teilnehmenden Kantone in Anspruch genommen werden. Im Rahmen jährlicher Mandate mit den Unterzeichnerkantonen oder ihren Gemeinden wird das Kompetenzzentrum unter Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards gründliche und zuverlässige Kontrollen nach dem Vier-Augen-Prinzip durchführen.

Ferner setzten die Westschweizer Staatsrätinnen und Staatsräte bei ihrem Treffen ihr Engagement an anderen Aktionshebeln fort: Sie analysierten die konkreten Empfehlungen der Gleichstellungsbüros zur Stärkung der internen Politik der kantonalen Verwaltungen. Diese Empfehlungen betreffen insbesondere die Verringerung der Lohnunterschiede, die Aufwertung von frauendominierten Berufen, die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie die Ausbildung von Führungskräften mit dem Ziel, ein gerechteres und integrativeres Personalmanagement zu stärken.

Schliesslich verpflichteten sich die sieben Teilnehmenden, die verbesserungsbedürftigen Massnahmen aktiv in ihre Kantone zu tragen und damit ihr Engagement für eine echte und dauerhafte Gleichstellung zu festigen.

Das Treffen fand unter der Leitung von EGALITE.CH  (Westschweizer Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten) und auf Einladung des Kantons Freiburg statt; alle Westschweizer Kantone waren vertreten. Neben Philippe Demierre für Freiburg waren Astrid Bärtschi für Bern, Mathias Reynard für Wallis, Isabelle Moret für Waadt, Nathalie Fontanet für Genf, Florence Nater für Neuenburg und Martial Courtet für den Kanton Jura anwesend. Im Anschluss verabredeten sich die gewählten Vertreterinnen und Vertreter für ein Treffen im Jahr 2026, bei dem ein besonderer Fokus auf Fragen der geschlechtsspezifischen Gewalt und ihrer Prävention gelegt und die Verbindung zwischen Bildung und Gleichstellung thematisiert wird. Die beachtlichen Fortschritte, die bei diesen Jahrestreffen erzielt wurden, zeigen, dass die Förderung der Gleichstellung von Frau und Mann über die politischen Grenzen hinweggeht.

content_fr:
Une année après avoir signé une déclaration commune réaffirmant leur engagement en faveur de l’égalité salariale et soulignant le devoir d’exemplarité de l’Etat, les sept conseillères et conseillers d’Etat romands en charge de l’égalité se sont réunis à Estavayer-le-Lac, dans le canton de Fribourg, pour faire le point sur l’avancement des priorités qu’ils et elles avaient confiées aux bureaux et offices de l’égalité des cantons romands.

Parmi ces priorités figurait en tête la mise à l’étude de synergies entre les cantons en vue d’une mutualisation des ressources et des compétences en matière de contrôles de l’égalité salariale dans les marchés publics et les subventions. Cette réflexion a désormais abouti. Forte d’une expertise et d’une expérience reconnues dans ce domaine, la Haute Ecole de Gestion de la HES-SO Valais-Wallis a été identifiée comme un partenaire de choix pour créer et gérer ce projet ambitieux.

Aujourd’hui, cette vision prend forme concrètement : la collaboration entre la HES-SO Valais-Wallis et cinq cantons (FR, GE, NE, VD, VS) s’est concrétisée ce matin par la signature d’un accord-cadre, en présence de la Rectrice de la HES-SO, Madame Luciana Vaccaro, officialisant la création du Centre de compétence romand pour le contrôle de l’égalité salariale (CCES).

Le CCES représente un levier majeur pour garantir une application rigoureuse et harmonisée de l’égalité salariale dans les pratiques publiques. Il pourra également être sollicité par les communes des cantons signataires. Sur la base de mandats annuels avec les cantons signataires ou leurs communes, le centre de compétence mènera des contrôles selon le principe des quatre yeux, gage de rigueur et de fiabilité, tout en respectant les meilleurs standards de qualité.

En parallèle, lors de leur rencontre, les conseillères et conseillers d’État romands ont poursuivi leur engagement sur d’autres leviers d’action. Au Château de Chenaux d’Estavayer-le-Lac, ils et elles ont examiné les recommandations concrètes formulées par les bureaux de l’égalité pour renforcer les politiques internes des administrations cantonales. Ces recommandations portent notamment sur la réduction des écarts de rémunération, la valorisation des métiers à prédominance féminine, la conciliation entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que sur la formation des cadres afin de renforcer une gestion des ressources humaines plus équitable et inclusive.

Au terme de cette rencontre, les sept membres des gouvernements cantonaux en charge de l’égalité ont pris l’engagement de porter activement dans leur canton les mesures à améliorer, consolidant ainsi leur engagement pour une égalité réelle et durable.

Réunis sous l’impulsion d’EGALITE.CH  (la Conférence romande de bureaux de l’égalité) et sur invitation du canton de Fribourg, l’ensemble des cantons romands était représenté. Aux côtés de Philippe Demierre pour Fribourg étaient présentes et présents Astrid Bärtschi pour Berne, Mathias Reynard pour le Valais, Isabelle Moret pour Vaud, Nathalie Fontanet pour Genève, Florence Nater pour Neuchâtel et Martial Courtet pour le Jura. A l’issue de cette rencontre, les élues et les élus se sont donné rendez-vous en 2026 pour une nouvelle rencontre consacrée aux liens entre éducation et égalité, où une attention particulière sera portée aux questions des violences de genre et à leur prévention. Les avancées notoires réalisées à l’occasion de ces rencontres annuelles démontrent que la promotion de l’égalité entre femmes et hommes transcende les clivages politiques.


lead_de: Schloss Châtel-Saint-Denis erstrahlt nach umfangreichen Arbeiten in neuem Glanz. Dies wird am 12. September 2025 mit einer offiziellen Feier begangen. Am 13. und am 14. September kann das Schloss im Rahmen der Europäischen Tage des Denkmals besichtigt werden.

lead_fr: Le château de Châtel-Saint-Denis se dévoile sous un nouveau jour après d’importants travaux. Son inauguration officielle se tiendra le 12 septembre 2025. Et il sera possible de visiter le château les 13 et 14 septembre à l’occasion des Journées européennes du patrimoine.

title_de: Schloss Châtel-Saint-Denis: Ein erster Schritt zur Aufwertung der Vogteischlösser

title_fr: Château de Châtel-Saint-Denis : une première étape de mise en valeur des châteaux baillivaux

content_de:
Es handelt sich um das erste der Vogteischlösser im Kanton, das umfassend saniert und aufgewertet wurde. Dies ist auf der Linie der kantonalen Immobilienstrategie, die vorsieht, schützenswertes Kulturgut zu bewahren, die Nutzung öffentlicher Gebäude zu optimieren und den Bürgerinnen und Bürgern funktionale, zugängliche und würdige Orte zu bieten.

Die entsprechenden Arbeiten, die sich in mehreren Etappen über mehr als zwanzig Jahre hinzogen, umfassten umfangreiche Innenrenovierungen, darunter den Wehrturm, sowie Aussenrenovierungen, die den Innenhof, die Umfassungsmauer und den Wehrgang betrafen.

Dank dieses schrittweisen Vorgehens konnten die Dienstleistungen im Schloss während der gesamten Bauzeit aufrechterhalten werden. Die Kosten all dieser Arbeiten belaufen sich auf rund 10 Millionen Franken.

Offizielle Feier und Führungen

Die offizielle Veranstaltung im Schloss findet in Anwesenheit der für das Dossier zuständigen Freiburger Kantonsbehörde statt: Staatsrat Jean-François Steiert und Oberamtmann François Genoud. Dieser symbolische Akt markiert den Abschluss eines bedeutenden Projekts zur Erhaltung und Aufwertung des kantonalen Kulturerbes.

Die Öffentlichkeit ist eingeladen, die im Schloss durchgeführten Arbeiten am Samstag, 13. September, und am Sonntag, 14. September 2025, im Rahmen der Europäischen Tage des Denkmals zu entdecken. Es werden stündlich Führungen organisiert, jeweils von 9:30 bis 11:30 Uhr und von 13:30 bis 15:30 Uhr.

content_fr:
Il s’agit du premier château baillival du canton à avoir été entièrement assaini et requalifié. Cette démarche s’inscrit dans la Stratégie immobilière cantonale, qui vise à préserver le patrimoine culturel méritant protection, à optimiser l’utilisation des bâtiments publics et à offrir aux citoyennes et aux citoyens des infrastructures fonctionnelles, accessibles et dignes de ce nom.

Les travaux en question ont été réalisés en plusieurs étapes sur plus de vingt ans. Ils comprennent d’importantes rénovations intérieures – notamment celle du donjon – ainsi que des rénovations extérieures portant sur la cour, le mur d’enceinte et le chemin de ronde.

Cette approche progressive a permis de maintenir les services au sein du château durant toute la durée des travaux. Le coût total de l’ensemble des travaux s’élève à 10 millions de francs environ.

Inauguration officielle et visites guidées

L’inauguration officielle du château se déroulera en présence de l’autorité cantonale fribourgeoise en charge du dossier, le Conseiller d’État Jean-François Steiert et le Préfet de la Veveyse François Genoud. Cet acte symbolique marque l’aboutissement d’un chantier majeur pour la conservation et la mise en valeur du patrimoine cantonal.

Le public est invité à découvrir les travaux réalisés dans le château les samedi 13 et dimanche 14 septembre 2025, à l’occasion des Journées européennes du patrimoine. Des visites guidées seront organisées toutes les heures, de 9h30 à 11h30 et de 13h30 à 15h30.


lead_de: Pro Senectute Freiburg feierte am vergangenen Donnerstag 10 Jahre Mittagstisch. Dieses symbolträchtige Projekt bietet Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit einer geselligen Mahlzeit bei einer freiwilligen Gastgeberin oder einem freiwilligen Gastgeber. Der Jubiläumsanlass fand im Marly Innovation Center (MIC), in Zusammenarbeit mit dem Restaurant Le Pérolles statt, und brachte 90 Gastgebende, Gäste und Partner zu einem festlichen Kochwettbewerb zusammen. Das Projekt Mittagstisch wird von der GSD im Rahmen des kantonalen Programms «Ernährung, Bewegung und psychische Gesundheit» unterstützt und trägt seit einem Jahrzehnt zum Wohlbefinden und zur Gesundheit von Seniorinnen und Senioren im ganzen Kanton bei.

lead_fr: Pro Senectute Fribourg a fêté jeudi dernier les 10 ans des Tables d’hôtes, un projet emblématique qui permet aux senior-e-s de partager un repas convivial chez un-e hôte bénévole. L’événement anniversaire, organisé au Marly Innovation Center (MIC) en collaboration avec le restaurant Le Pérolles, a rassemblé hôtes, convives et partenaires autour d’un concours culinaire festif. Ce projet, soutenu par la DSAS dans le cadre du Programme cantonal « Alimentation, activité physique et santé mentale », contribue depuis une décennie au bien-être et à la santé des aîné-e-s dans tout le canton.

title_de: Zehn Jahre Geselligkeit: Pro Senectute Freiburg feiert seine Mittagstische

title_fr: Dix ans de convivialité : Pro Senectute Fribourg célèbre ses Tables d’hôtes

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Mittagstische – einfach menschlich

Seit einem Jahrzehnt bieten die Mittagstische von Pro Senectute Freiburg Personen ab 60 Jahren die Möglichkeit, bei einer vollwertigen Mahlzeit Einsamkeit gegen soziale Kontakte auszutauschen. Für 15 Franken erhalten die Seniorinnen und Senioren eine Vorspeise, einen Hauptgang und ein Dessert – all das in einer herzlichen und wohlwollenden Atmosphäre. Die Mittagstische finden in allen Bezirken des Kantons statt; die Anmeldung erfolgt bis zu 48 Stunden im Voraus direkt bei der Gastgeberin oder dem Gastgeber. Seit einigen Jahren werden, oft in Zusammenarbeit mit der Gemeinde, auch Mittagstische im Restaurant angeboten; an Weihnachten heissen wiederum Privatpersonen Seniorinnen und Senioren aus Ihrer Region an den sogenannten «Weihnachtstischen» willkommen. Ihr gemeinsamer Nenner: sozialer Austausch rund um ein gemeinsames Essen.

Positiver Effekt auf die öffentliche Gesundheit

Die Teilnahme am Mittagstisch ist mehr als nur eine gemeinsame Mahlzeit: Es bedeutet, sich um seine geistige Gesundheit zu kümmern, den zwischenmenschlichen Austausch anzuregen und eine ausgewogene Ernährung beizubehalten. Studien zeigen, dass Mahlzeiten in der Gruppe das psychische Wohlbefinden fördern, das Risiko von Depressionen senken und das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Dank diesen regelmässigen geselligen Momenten tragen die Mittagstische aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen bei.

Ein leckerer Wettbewerb und ein Dankeschön

Zur Feier des 10-jährigen Bestehens hat Pro Senectute Freiburg bei Personen über 60 Jahren einen Wettbewerb rund um ein kulinarisches Wahrzeichen Freiburgs lanciert: den Kilbi-Senf. Am 4. September 2025 fanden die Verkostung und Preisverleihung im Marly Innovation Center statt. Neben Pierrot Ayer vom Restaurant Le Pérolles, Alain Bächler von der Bruderschaft der Poire à Botzi und Benoît Jérôme, Konditor bei der Bäckerei La Pomme d'appli in Marly, war Christiane Rossier, Gastgeberin eines Mittagstischs, Teil der Fachjury.

Die Seniorinnen und Senioren konnten am Wettbewerb ihre Talente und ihr Know-how rund um den Kilbi-Senf unter Beweis stellen. Der Jubiläumsanlass bot zudem die Gelegenheit, den über 40 freiwilligen Gastgeberinnen und Gastgebern zu danken, die jede Woche Gäste an ihrem Mittagstisch bewirten. Das Miteinander und die Wertschätzung, welche die Mittagstische seit nunmehr zehn Jahren auszeichnen, standen auch an der Jubiläumsfeier mit rund 90 anwesenden Personen im Zentrum.

Ein Platz am Mittagstisch

Interessierte Seniorinnen und Senioren finden auf der Seite von Pro Senectute Freiburg eine Liste mit den Mittagstischen in ihrer Region: Mittagstische .

Einen Mittagstisch gründen

Personen, die gerne kochen, Gäste bewirten und zu einer sozialen Initiative beitragen möchten, können sich an Pro Senectute Freiburg wenden: Mittagstische .

content_fr:
Les tables d’hôtes : un concept simple et humain

Depuis une décennie, les Tables d’hôtes de Pro Senectute Fribourg offrent aux personnes de 60 ans et plus la possibilité de rompre la solitude, créer du lien social et savourer un repas complet pour seulement 15 CHF. Chaque table propose une entrée, un plat et un dessert, dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Ces repas ont lieu dans tous les districts du canton, et les inscriptions se font directement auprès des hôtes, jusqu’à 48 heures à l’avance.  Depuis quelques années, ces tables à domicile sont complétées par les « Tables de bistrot » (qui ont lieu dans un restaurant, souvent en collaboration avec une commune) et les « Tables de Noël » organisées par des particuliers qui invitent un-e senior-e de leur région. Toutes veulent re-créer du lien autour du repas.

Un impact positif sur la santé publique

Participer à une Table d’hôtes, c’est bien plus que partager un repas. C’est aussi prendre soin de sa santé mentale, stimuler les échanges interpersonnels et maintenir une alimentation équilibrée. Des études montrent que les repas pris en groupe favorisent le bien-être psychologique, réduisent les risques de dépression et renforcent le sentiment d’appartenance. En créant des moments de convivialité réguliers, les Tables d’hôtes contribuent activement à la qualité de vie des aîné-e-s.

Un concours savoureux pour marquer les 10 ans et remercier les hôtes et participant-e-s

Pour célébrer cet anniversaire, Pro Senectute Fribourg a lancé auprès des personnes de 60 ans et plus un concours culinaire autour d’un emblème de la gastronomie fribourgeoise : la moutarde de Bénichon. La dégustation et la remise des prix ont eu lieu le 4 septembre au Marly Innovation Center, en présence d’un jury professionnel composé de Pierrot Ayer du restaurant Le Pérolles, d’Alain Baechler de la Confrérie de la Poire à Botzi, de Benoît Jérôme, pâtissier auprès de la boulangerie La Pomme d’appli à Marly, et de Christiane Rossier, bénévole pour les Tables d’hôtes.

Tout en mettant à l’honneur une tradition culinaire fribourgeoise, ce concours fut l’occasion non seulement de valoriser les talents et savoir-faire des aîné-e-s mais également de remercier les plus de 40 hôtes bénévoles qui accueillent chaque semaine des convives dans tout le canton. Avec près de 90 personnes présentes, ce moment festif et gourmand a illustré l’esprit de partage et de reconnaissance qui anime les Tables d’hôtes depuis dix ans.

Envie de rejoindre une table ?

Les senior-e-s intéressés à rejoindre une table peuvent consulter la liste des tables d’hôtes disponible sur le site internet de Pro Senectute Fribourg : Tables conviviales .

Envie d’ouvrir sa propre table ?

Les personnes qui aiment cuisiner, accueillir, et qui souhaitent contribuer à une initiative sociale peuvent contacter Pro Senectute Fribourg pour élargir le réseau des Tables d’hôtes : Tables conviviales .


lead_de: Das Gericht des Greyerzbezirks hat einen Autofahrer wegen schwerer Verkehrsregelverletzung und Beleidigung verurteilt, weil er Strassenwärter während Mäharbeiten rücksichtslos überholte und beleidigte. Das Urteil ist ein Signal gegen jegliche Form von Ungebührlichkeit gegenüber dem Strassenunterhaltspersonal und ein Appell für Vorsicht und Respekt.

lead_fr: Le Tribunal de l’arrondissement de la Gruyère a jugé un automobiliste coupable de violation grave des règles de circulation et d’injures. Ce dernier avait dépassé de manière téméraire puis insulté les cantonniers occupés à des travaux de fauche. Ce jugement est un signal fort contre toute forme d’incivilités envers le personnel d’entretien des routes ainsi qu’un appel à la prudence et au respect.

title_de: Ein Zeichen zum Schutz der StrassenwärterInnen: Gericht verurteilt Autofahrer wegen rücksichtslosen Überholens und Beleidigung

title_fr: Un signal fort pour la protection des cantonnier.ère.s :  un tribunal condamne un automobiliste pour dépassement téméraire et injures

content_de:
Der Vorfall hatte sich 2023 in La Roche ereignet. Strassenwärter waren dort mit Mäharbeiten am Strassenrand beschäftigt; die übliche orangefarbene «Arbeiten»-Signalleuchte als Warnhinweis an die Verkehrsteilnehmenden war aktiviert. Der Autofahrer passierte rücksichtslos und zeigte den Strassenwärtern aus seinem Fahrzeug heraus den Mittelfinger.

Das Gericht befand, dass der Automobilist mit seinem Verhalten die Strassenwärter ernsthaft gefährdet hatte und das Zeigen des Mittelfingers eine formelle Beleidigung darstellt. Es verurteilte den Automobilisten zu einer Geldstrafe von 60 Tagessätzen zu je CHF 70 (bedingt auf zwei Jahre) und einer zusätzlichen Busse von CHF 600. Der Automobilist muss zudem die Verfahrenskosten sowie die Anwaltskosten des hauptsächlich betroffenen Strassenwärters tragen. Der Automobilist verzichtet darauf, das Urteil des Greyerzer Bezirksgerichts anzufechten, womit es rechtskräftig ist.

Zunehmende Problematik

Dieser Fall unterstreicht die zunehmende Problematik der Ungebührlichkeiten gegenüber Strassenwärterinnen. Das Tiefbauamt des Kantons Freiburg (TBA) verzeichnet häufig Vorfälle von Beleidigungen, groben Gesten, Drohungen und Gefährdungen während der Ausübung von Strassenunterhaltsarbeiten. Solche Handlungen sind inakzeptabel und bedrohen die Sicherheit der Mitarbeitenden, die mit grosser Sorgfalt für die Sicherheit unserer Strassen sorgen.

Das TBA fördert deshalb das konsequente Melden strafbarer Handlungen durch seine Mitarbeitenden. Dies ist entscheidend, um das Recht der Strassenarbeiter auf Respekt und Wertschätzung zu betonen und die Schutz- und Präventionsmassnahmen zu verstärken. Die Mitarbeitenden erhalten dabei umfassende Unterstützung durch ihren Arbeitgeber, einschliesslich rechtlicher Beratung und Begleitung bei Anhörungen.

Eindringlicher Appell an die Verkehrsteilnehmenden

Der Kanton Freiburg bekräftigt damit seine Nulltoleranzpolitik gegenüber Ungebührlichkeiten im Strassenverkehr. Alle Verkehrsteilnehmenden werden eindringlich gebeten, Vorsicht und Respekt gegenüber dem Strassenunterhaltspersonal und dessen Arbeit walten zu lassen. Rücksichtsloses und aggressives Verhalten wird nicht toleriert und mit der vollen Härte des Gesetzes verfolgt. Das vorliegende Urteil dient als Beleg dafür, dass die Sicherheit und Würde der StrassenwärterInnen oberste Priorität haben.

content_fr:
L’incident s’est produit à La Roche en 2023. Des cantonniers étaient en train de faucher le bord de la route, et pour avertir les usagers de la route, le feu orange du signal usuel « Travaux » était activé. L’automobiliste s’est alors engagé dans un dépassement téméraire et a fait un doigt d’honneur aux cantonniers depuis son véhicule.

Le Tribunal a estimé que le comportement de l’automobiliste avait sérieusement mis en danger les cantonniers et que le geste de doigt d’honneur constituait une injure formelle. Il a condamné l’automobiliste à une peine pécuniaire de 60 jours-amende, à raison de 70 francs par jour (avec sursis de deux ans), ainsi qu’à une amende supplémentaire de 600 francs. L’automobiliste devra également s’acquitter des frais de procédure et des frais d’avocat du cantonnier principalement concerné. L’automobiliste a renoncé à faire appel du jugement du Tribunal de l’arrondissement de la Gruyère, ce qui le rend définitif.

Une problématique croissante

Ce cas souligne la problématique croissante des incivilités contre les cantonniers et les cantonnières. Le Service des ponts et chaussées (SPC) constate fréquemment des incidents impliquant des injures, des gestes grossiers, des menaces et des mises en danger lorsque le personnel effectue des travaux d’entretien routier. De tels comportements sont inacceptables et menacent la sécurité des collaborateurs et des collaboratrices qui veillent avec rigueur à celle de nos routes.

Le SPC encourage donc ses collaborateurs et ses collaboratrices à signaler systématiquement les actes répréhensibles. Cette démarche est essentielle pour affirmer le droit des cantonniers et cantonnières au respect et à la reconnaissance, et pour renforcer les mesures de protection et de prévention. Les collaborateurs et collaboratrices bénéficient d’un soutien complet de la part de leur employeur, y compris de conseils juridiques et d’un accompagnement lors des audiences.

Un appel urgent destiné aux usagers de la route

Le canton de Fribourg réaffirme ainsi sa politique de tolérance zéro envers les incivilités dans le trafic routier. Tous les usagers de la route sont vivement appelés à faire preuve de prudence et de respect envers le personnel d’entretien des routes et leur travail. Les comportements agressifs et téméraires ne sont pas tolérés et seront poursuivis avec toute la rigueur de la loi. Le jugement rendu montre que la sécurité et la dignité des cantonniers et des cantonnières constituent une priorité absolue.


lead_de: Sie benötigen Unterstützung, um den Anforderungen des Alltags gerecht zu werden, wie zum Beispiel eine Wohnung suchen, ein Bewerbungsdossier vorbereiten und sich online bewerben, einen Brief lesen und verstehen, praktische Informationen im Internet suchen usw. Eine professionelle Begleitung steht Ihnen zur Verfügung, um Ihnen zu helfen.

lead_fr: Vous avez besoin de soutien pour faire face aux exigences de la vie quotidienne comme chercher un appartement, préparer un dossier de candidature et postuler en ligne, lire et comprendre un courrier, rechercher des informations pratiques sur internet, etc. Un accompagnement professionnel est là pour vous aider.

title_de: Eine Lernstube wird im Laufbahnzentrum eröffnet

title_fr: Un espace d'apprentissage ouvre au Centre de carrières

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  Photo de l'espace d'apprentissage © Etat de Fribourg - Staat Freiburg

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lead_de: Ende 2023 zählte der Kanton Freiburg 126'970 Beschäftigte in Vollzeitäquivalenten. Das sind 20'642 mehr als im Jahr 2011, was einer Zunahme um 19,4% entspricht. Im gleichen Zeitraum hat die Bevölkerung im Erwerbsalter um 17,1% zugenommen. Das Verhältnis von Beschäftigten zu Bevölkerung hat im Kanton also leicht zugenommen, bleibt aber immer noch unter dem Landesdurchschnitt.

lead_fr: Le canton de Fribourg comptait fin 2023 126'970 emplois en équivalents plein temps. Ce sont 20'642 de plus qu’en 2011, soit une hausse de 19,4%. Dans le même temps, la population en âge de travailler a augmenté de 17,1%. Le ratio entre emplois et population a ainsi légèrement progressé dans le canton, tout en restant inférieur à la moyenne suisse.

title_de: Beschäftigung und Bevölkerung sind zwischen 2011 und 2023 im Kanton Freiburg ähnlich gewachsen

title_fr: Emploi et population ont progressé à un rythme similaire entre 2011 et 2023 dans le canton de Fribourg

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2023: Beschäftigungswachstum tiefer als in den beiden Vorjahren

Gemäss der neusten Statistik der Unternehmensstruktur (STATENT) zählte die Freiburger Wirtschaft Ende 2023 insgesamt 166'675 Beschäftigte bei 126'970 Vollzeitäquivalenten (VZÄ). Gegenüber dem Jahr 2022 sind das 2005 VZÄ bzw. 1,6% mehr. Der Zuwachs fiel also weniger stark aus als in den Nach-COVID-Jahren 2021 (+2,0%) und 2022 (+3,2%). Das Beschäftigungswachstum lag im Kanton Freiburg dennoch leicht über dem Landesdurchschnitt (+1,5%).

          1.6
                      %

          Jährliche Veränderung der Beschäftigung in Vollzeitäquivalenten (VZÄ) im Kanton Freiburg 2023

Jährliche Veränderung der Beschäftigten und der Vollzeitäquivalente (VZÄ), 2012 bis 2023

Für die Zunahme ist fast ausschliesslich der Tertiärsektor verantwortlich (+1852 VZÄ, +2,2%), und zwar insbesondere die Bereiche Gesundheits- und Sozialwesen (+859 VZÄ, +5,4%) sowie Erziehung und Unterricht (+336 VZÄ, +3,7%). Im Sekundärsektor nahm die Beschäftigung im verarbeitenden Gewerbe im Jahr 2023 leicht ab (-28 VZÄ, -0,1%). Im Baugewerbe (+87 VZÄ, +0,7%) und im Energiesektor (+80 VZÄ, +11,3%) hingegen nahm sie zu. In absoluten Zahlen wurden im Greyerzbezirk (+692 VZÄ, +3,0%) und im Saanebezirk (+627 VZÄ, +1,1%) am meisten Stellen geschaffen, in relativen Zahlen ist es aber der Glanebezirk, der 2023 das stärkste Wachstum verzeichnet hat (+172 VZÄ, +3,6%).

2011-2023: Im Kanton Freiburg folgt die Beschäftigung dem Bevölkerungswachstum

Seit Beginn der statistischen Reihe im Jahr 2011 hat der Kanton Freiburg bis 2023 einen Anstieg von insgesamt 27'171 Beschäftigten verzeichnet, was einem Wachstum von 19,5% entspricht. In Vollzeitäquivalenten beläuft sich die Zunahme auf 20'642 Beschäftigte, bzw. 19,4%, was über dem Landesdurchschnitt liegt (+15,4%). Im gleichen Zeitraum ist die Bevölkerung des Kantons um 20,0% gewachsen. Während das Beschäftigungswachstum von 2014 bis 2016 deutlich schwächer ausfiel als das Bevölkerungswachstum, konnte von 2017 bis 2023 ein Nachholeffekt beobachtet werden, der von der COVID-Krise im Jahr 2020 nur kurz unterbrochen wurde. Wird nur die Bevölkerung im Erwerbsalter betrachtet (das sind alle Einwohnerinnen und Einwohner im Alter von 15 bis 64 Jahren), zeigt sich, dass im Kanton Freiburg im Zeitraum von 2011 bis 2023 das Beschäftigungswachstum stärker ausfiel als das Wachstum dieser Bevölkerungsgruppe (+17,1%; Schweiz: +9,2%).

          20642

          Zunahme der Anzahl Beschäftigten in Vollzeitäquivalenten (VZÄ) im Kanton Freiburg, 2011 bis 2023

Entwicklung der Beschäftigten und der Bevölkerung, 2011 bis 2023

Zunehmende Beschäftigungsdichte, aber immer noch unter dem Landesmittel

Die Beschäftigungsdichte, ausgedrückt in VZÄ pro 100 Einwohnerinnen und Einwohner zwischen 15 und 64 Jahren, hat im Kanton von 2011 bis 2023 also leicht zugenommen, und zwar von 54,6 auf 55,7. Dieser Wert liegt aber immer noch deutlich unter dem Landesdurchschnitt (74,4). Freiburg bildet das Schlusslicht in der Rangfolge der Kantone – weit hinter Zug (119,5) und Basel-Stadt (116,6).

Allerdings sind im Kanton die regionalen Unterschiede sehr gross. Im Jahr 2023 wies der Saanebezirk 73,6 VZÄ pro 100 Einwohnerinnen und Einwohner im Erwerbsalter auf, was der höchsten Beschäftigungsdichte des Kantons entspricht und nahe beim Landesdurchschnitt liegt. Dies ist auch der Bezirk mit dem grössten Anstieg dieser Rate seit 2011. Von 2011 bis 2023 entfielen 41% des Beschäftigungswachstums auf den Saanebezirk (+8427 VZÄ, +18,0%), während das Wachstum der Bevölkerung im Erwerbsalter nur 25% des Kantons ausmachte. Auch im Greyerzbezirk hat die Beschäftigung deutlich zugenommen (+6063 VZÄ), wobei diese Entwicklung (+34,0%) das starke Bevölkerungswachstum des Bezirks von 2011 bis 2023 noch überstieg. Demgegenüber konnte das zwar starke Beschäftigungswachstum im Broye- (+19,4%) und im Vivisbachbezirk (+21,3%) nicht mit dem Bevölkerungswachstum mithalten, was zu einer Abnahme der Beschäftigungsdichte führte, die 2023 auf weniger als 40 VZÄ pro 100 Einwohnerinnen und Einwohner im Erwerbsalter gesunken ist.

          55.7

          Beschäftigte in Vollzeitäquivalenten (VZÄ) auf 100 Einwohnerinnen und Einwohner zwischen 15 und 64 Jahren im Kanton Freiburg, 2023

Beschäftigungsdichte, nach Bezirk, 2011 und 2023

      Mehr Indikatoren zu Unternehmen und Beschäftigten

Zu unserer Themenseite mit den Zahlen von 2011 bis 2023

      Unternehmen und Beschäftigte

Nützliche Links

      Arbeitsstätten, Beschäftigte und Beschäftigte in Vollzeitäquivalenten nach Wirtschaftssektor ab 2011

      Arbeitsstätten, Beschäftigte und Beschäftigte in Vollzeitäquivalenten nach Geschlecht und Wirtschaftszweig ab 2011

      Arbeitsstätten, Beschäftigte und Beschäftigte in Vollzeitäquivalenten nach Wirtschaftszweig und Grössenklasse ab 2011

      Arbeitsstätten, Beschäftigte und Beschäftigte in Vollzeitäquivalente nach Wirtschaftszweig und Rechtsform ab 2011

      Arbeitsstätten, Beschäftigte und Beschäftigte in Vollzeitäquivalenten des privaten und des öffentlichen Sektors nach Wirtschaftszweig ab 2011

      Beschäftigungsdichte ab 2011

      Beschäftigungsdichte nach Bezirk ab 2011

      Beschäftigungsdichte nach Gemeinde ab 2011

Mehr zum Thema

      Die wichtigsten Resultate der Statistik der Unternehmensstruktur STATENT (BFS)

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2023 : Croissance de l'emploi plus modérée que les deux années précédentes

Selon les résultats de la dernière statistique structurelle des entreprises (STATENT), on dénombrait fin 2023 166'675 emplois dans le canton de Fribourg, correspondant à 126'970 équivalents plein temps (EPT). Par rapport à 2022, cela représente une augmentation de 2005 EPT, soit une hausse de 1,6%, marquant un ralentissement par rapport aux fortes croissances post-COVID 2021 (+2,0%) et 2022 (+3,2%). La croissance de l’emploi fribourgeois en 2023 reste toutefois légèrement supérieure à celle observée au niveau national (+1,5%).

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          Variation annuelle de l’emploi en équivalents plein temps (EPT) dans le canton de Fribourg en 2023

Variation annuelle des emplois et équivalents plein temps (EPT), de 2012 à 2023

La hausse est portée presque exclusivement par le secteur tertiaire (+1852 EPT, +2,2%), en particulier par les domaines de la santé et de l’action sociale (+859 EPT, +5,4%) et de l’enseignement (+336 EPT, +3,7%). Dans le secteur secondaire, l’industrie manufacturière a connu un léger recul de l’emploi en 2023 (-28 EPT, -0,1%), tandis que la construction (+87 EPT, +0,7%) et le secteur de l’énergie (+80 EPT, +11,3%) ont progressé. Si en termes absolus, c’est dans les districts de la Gruyère (+692 EPT, +3,0%) et de la Sarine (+627 EPT, +1,1%) que le plus d’emplois ont été créés, c’est la Glâne qui a affiché la plus forte croissance relative en 2023 (+172 EPT, +3,6%).

2011-2023 : l’emploi fribourgeois suit le rythme de la croissance démographique

Entre le début de la série statistique en 2011 et 2023, le canton de Fribourg a enregistré une hausse totale de 27’171 emplois, soit une croissance de 19,5%. En équivalents plein temps, cela représente une hausse de 20'642 emplois, soit 19,4%, une croissance supérieure à celle enregistrée au niveau de l’ensemble de la Suisse (+15,4%). Sur la même période, la population du canton progressait de 20,0%. Si la création d’emplois a été nettement moins dynamique que la croissance démographique entre 2014 et 2016, on a assisté entre 2017 et 2023 à un effet de rattrapage, seulement brièvement interrompu par la crise du COVID en 2020. Si l’on considère uniquement la population en âge de travailler (définie comme l’ensemble des habitants de 15 à 64 ans), on constate que la croissance de l’emploi fribourgeois sur la période de 2011 à 2023 dépasse celle de ce groupe (+17,1% ; Suisse : +9,2%).

          20642

          Augmentation du nombre d’emplois en équivalents plein temps (EPT) dans le canton de Fribourg entre 2011 et 2023

Évolution des emplois et de la population, de 2011 à 2023

Densité de l’emploi en progression, mais toujours inférieure à la moyenne suisse

La densité de l’emploi, exprimée en nombre d’EPT pour 100 habitants de 15 à 64 ans, a par conséquent légèrement augmenté dans le canton entre 2011 et 2023, passant de 54,6 à 55,7. Elle reste néanmoins nettement inférieure à la moyenne nationale (74,4), Fribourg se situant en queue de classement des cantons, loin derrière Zoug (119,5) et Bâle-Ville (116,6).

Les disparités géographiques sont toutefois importantes au sein du canton. En 2023, le district de la Sarine affichait avec 73,6 EPT pour 100 habitants en âge de travailler la densité de l’emploi la plus élevée, proche de la moyenne suisse. Il s’agit également du district ayant connu la plus forte progression de ce taux depuis 2011. De 2011 à 2023, la Sarine a concentré 41% de la croissance de l’emploi (+8427 EPT, +18,0%), pour seulement 25% de la progression de la population potentiellement active du canton. L’emploi a aussi enregistré une progression marquée en Gruyère (+6063 EPT), la dynamique (+34,0%) surpassant la forte croissance démographique du district entre 2011 et 2023. A l’inverse, dans la Broye (+19,4%) et la Veveyse (+21,3%), la croissance de l’emploi, bien que marquée, n’a pas suivi celle de la population, entraînant une baisse de l’indicateur de densité de l’emploi, qui s’établissait à moins de 40 EPT pour 100 habitants en âge de travailler en 2023.

          55.7

          Emplois en équivalents plein temps (EPT) pour 100 habitants de 15 à 64 ans dans le canton de Fribourg en 2023

Densité de l'emploi, par district, en 2011 et 2023

      Souhaitez-vous découvrir plus d’indicateurs sur les entreprises et les emplois ?

Consultez notre page thématique basée sur les chiffres de 2011 à 2023.

      Entreprises et emplois

Liens utiles

      Établissements, emplois et équivalents plein temps, par secteur économique, dès 2011

      Établissements, emplois et équivalents plein temps, par genre et activité économique, dès 2011

      Établissements, emplois et équivalents plein temps, selon l'activité économique et la classe de taille, dès 2011

      Établissements, emplois et équivalents plein temps, selon l'activité économique et la forme juridique, dès 2011

      Établissements, emplois et équivalents plein temps du secteur privé et du secteur public, selon l'activité économique, dès 2011

      Densité de l’emploi, dès 2011

      Densité de l’emploi par district, dès 2011

      Densité de l’emploi par commune, dès 2011

Pour en savoir plus

      Principaux résultats de la Statistique structurelle des entreprises STATENT (OFS)


lead_de: Mit dem nahenden Ende des Sommers bereiten sich viele Besitzerinnen und Besitzer darauf vor, ihren Pool zu entleeren und zu reinigen. Der Kanton erinnert daran, dass diese Arbeiten sachgemäss durchgeführt werden müssen, um zu vermeiden, dass Fliessgewässer verschmutzt werden und Fische sterben.

lead_fr: A l’approche de la fin de l’été, de nombreux propriétaires s’apprêtent à vider et nettoyer leur piscine. Le canton rappelle que ces opérations doivent être réalisées avec précaution afin de ne pas polluer les cours d’eau et causer la mort de poissons.

title_de: Bitte Privatschwimmbäder richtig entleeren – unseren Gewässern zuliebe

title_fr: Vidange de piscines – Attention à ne pas polluer les cours d’eau

content_de:
Jedes Jahr werden Gewässer verunreinigt, weil Abwasser aus Swimmingpools fälschlicherweise in Regenwasserkanäle, Strassenschächte und Rinnen eingeleitet wurde. Dieses Wasser kann schädliche Chemikalien wie Chlor, Reinigungsmittel oder Bleichmittel enthalten, die das aquatische Ökosystem gefährden und zum Tod zahlreicher Organismen wie Fische, Krebse und wirbellose Wassertiere führen können. Chlor verursacht Reizungen und Verätzungen der Kiemen und führt so zu einem qualvollen Erstickungstod.

Richtig entleeren

Badewasser: Dieses Abwasser kann in die Regenabwasserkanalisation abgeleitet oder in den Boden versickert werden, sofern mindestens 48 Stunden zuvor jegliche Wasseraufbereitung (Chlor, Elektrolyse usw.) eingestellt wurde.

Reinigungsabwasser nach der Entleerung des Pools: Dieses Abwasser ist verschmutzt und muss wie häusliches Schmutzabwasser über die an die Kläranlage (ARA) angeschlossene Kanalisation abgeleitet werden.

Filterreinigungsabwasser: Dieses Abwasser gilt ebenfalls als verschmutzt und muss wie das häusliche Schmutzabwasser entsorgt werden.

Privatschwimmbäder, die schlecht konzipiert wurden oder nicht fachgerecht betrieben werden, können schwere Verschmutzungen in Fliessgewässern oder Funktionsstörungen in den Kläranlagen verursachen. Das Amt für Umwelt hat entsprechende Vorschriften für Privatschwimmbäder herausgegeben.

Reinigung von Brunnen

Brunnen, die mit Produkten wie Chlor gereinigt werden, können ebenfalls ein Risiko für die Tierwelt, insbesondere für Vögel, darstellen. Werden die Brunnen nämlich unmittelbar nach der Reinigung wieder mit Wasser befüllt, können Chlorrückstände oder andere schädliche Substanzen in zu hohen Konzentrationen im Wasser verbleiben.

Im Verschmutzungsfall

Zur Erinnerung: Wer eine Umweltverschmutzung beobachtet, muss sofort die Kantonspolizei (117) verständigen.

Strafanzeige

Verursacher von Verschmutzungen werden systematisch bei den zuständigen Strafverfolgungsbehörden angezeigt. Das Bundesgesetz über den Schutz der Gewässer sieht eine Geldstrafe von bis zu 180 Tagessätzen vor, wenn die Täterin oder der Täter fahrlässig handelt, und eine Freiheitsstrafe von bis zu drei Jahren und eine Geldstrafe, wenn sie oder er vorsätzlich handelt (Art. 70 GSchG).

Mehr dazu

      Privatschwimmbäder, Vorschriften im Bereich des Gewässer- und Umweltschutzes

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      Verschmutzung der Fliessgewässer und Böden

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Chaque année, des cas de pollution sont recensés, causés par des rejets inappropriés d’eaux de piscine dans les canalisations d’eaux pluviales, les grilles de route ou les caniveaux. Ces eaux peuvent contenir des produits chimiques nocifs comme le chlore, les détergents ou l’eau de Javel, qui mettent en danger les écosystèmes aquatiques et peuvent conduire à la mort de nombreux organismes tels que les poissons, les écrevisses et les invertébrés aquatiques. Le chlore cause des irritations et des brûlures aux branchies, leur organe de respiration, et provoque ainsi une agonie par asphyxie.

Les bons gestes à adopter

Eaux de baignade : elles peuvent être évacuées vers les canalisations d’eaux pluviales ou infiltrées dans le sol, à condition d’avoir cessé tout traitement de l’eau (chlore, électrolyse, etc.) au minimum 48 heures avant.

Eaux de nettoyage de la piscine après vidange : elles sont polluées et doivent être évacuées dans les canalisations raccordées à la station d’épuration (STEP), comme les eaux usées domestiques.

Eaux de lavage des filtres : également polluées, elles doivent suivre le même circuit que les eaux usées domestiques.

Une mauvaise conception ou une exploitation inadaptée des piscines privées peut également engendrer des pollutions graves des cours d'eau ou des dysfonctionnements dans les stations d'épuration. Le Service de l’environnement a édicté des prescriptions pour les piscines privées qui rappellent les bons usages.

Nettoyage des fontaines

Les fontaines nettoyées à l'aide de produits comme le chlore peuvent également représenter un risque pour la faune, notamment les oiseaux. Des résidus de chlore ou d'autre substances peuvent se trouver en concentration trop élevée dans l'eau, si les fontaines sont remplies d'eau tout de suite après le nettoyage.

Pollution ?

Pour rappel, toute personne témoin d’une pollution est tenue de contacter immédiatement la Police cantonale (117).

Dénonciation

Les auteurs de pollutions sont systématiquement dénoncés aux autorités pénales compétentes. La loi fédérale sur la protection des eaux prévoit une peine pécuniaire de 180 jours-amende au plus si l’auteur a agi par négligence, une peine privative de liberté de trois ans au plus ou une peine pécuniaire s’il a agi intentionnellement (art. 70 LEaux).

En savoir plus

      Piscines privées - Prescriptions en matière de protection des eaux et d'environnement

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      Pollutions des cours d’eau et des sols