lead_de: Seit heute sind die Finalisten des Innovationspreises des Kantons Freiburg bekannt. Von den insgesamt 28 eingereichten Innovationen hat die Jury sechs Unternehmen für das Finale auserkoren; je drei Finalisten für den Start-up-Preis und den KMU-Preis. Der Sieger der Kategorie Start-up wird in den nächsten Wochen durch Publikumswahl bestimmt und die Jury entscheidet über die Gewinner des KMU-Preises sowie der Cleantech-Auszeichnung.

lead_fr: C'est aujourd'hui que sont rendus publics les noms des finalistes du Prix à l'innovation du canton de Fribourg. Parmi les 28 innovations proposées, le jury a retenu six entreprises: trois dans la catégorie Start-up et trois dans la catégorie PME. Le vainqueur de la catégorie Start-up sera choisi ces prochaines semaines par le public (vote SMS) alors que le jury désignera les lauréats de la catégorie PME et de la Mention Cleantech.

title_de: Innovationspreis des Kantons Freiburg: Die Jury hat die sechs Finalisten bestimmt

title_fr: Prix à l'innovation du canton de Fribourg: le jury a désigné les six finalistes

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Dieses Jahr werden zwei Innovationspreise vergeben: Der Start-up-Preis für Jungunternehmen, die es seit weniger als fünf Jahren gibt und der KMU-Preis für Unternehmen, die vor 2009 gegründet wurden. Ausserdem erhält einer der sechs Finalisten die Cleantech-Auszeichnung. An der Preisverleihung vom 19. November werden alle Finalisten ausgezeichnet und die Sieger bekannt gegeben.

Die 3 Finalisten des KMU-Preises

Die Jury folgende 3 Finalisten bestimmt:

Bumotec SA, Sâles, www.bumotec.ch
Werkzeugmaschinen für neue Rekordzeiten

Bumotec hat eine neue Hochpräzisions-Fräsmaschine entwickelt: Zwei unabhängige Arbeitsspindeln und zwei Werkzeugwechsler pro Arbeitsstation ermöglichen während der Werkzeugwechsel weiter zu fräsen; mit Rekorddynamik ermöglicht diese Innovation eine 6 bis 8 mal höhere Produktivität verglichen mit üblichen Maschinen. Dank interpolierter Bearbeitungsbahnen können zehn spezifische Werkzeuge durch ein Standardwerkzeug ersetzt werden, was zu beträchtlicher Flexibilität und Rekordzeiten bei Serienwechseln führt.

Contrinex AG, Givisiez, www.contrinex.com
Lichtsensor, der durchsichtige Objekte erkennt

Contrinex hat einen photoelektrischen Sensor entwickelt, der zuverlässig die Präsenz transparenter Objekte ermitteln kann. Der Sensor erkennt durchsichtige Verpackungen, Glas- oder PET-Flaschen in industriellen Anwendungen, wie z.B. Abfüll- und Verpackungsanlagen. Viele Patente wurden hierfür angemeldet, doch bis heute existiert noch keine zuverlässige Lösung. Der von Contrinex entwickelte Sensor arbeitet mit UV-C-Licht, das transparente Objekte lichtundurchlässig erscheinen lässt.

Liebherr Maschinen Bulle AG, Bulle, www.liebherr.com
Neuartige Schadstoffbehandlung bei Dieselmotoren von Baumaschinen

Liebherr hat ein System zur Abgasbehandlung entwickelt, das zwei Funktionen integriert: es filtert die Dieselpartikel und reduziert die Stickoxide. Das System ist für den Markt von Baumaschinen und Lastwagen bestimmt. Es benötigt weniger Platz als vergleichbare Filteranlagen und reduziert die Nutzungskosten für den Endkunden. Mit dem neuen Verfahren von Liebherr wird es möglich sein, die künftigen Abgasnormen der Schweiz und der EU einzuhalten, über die derzeit für den Zeitraum 2018-2020 verhandelt wird.

Die 3 Finalisten des Start-up-Preises

Die Jury hat folgende 3 Finalisten bestimmt:

Bcomp AG, Freiburg, www.bcomp.ch
Leichtester Skikern aus Holz

Bcomp hat einen Skikern entwickelt, der bis zu viermal leichter ist als ein Standardholzkern, dessen mechanische Leistung aber dennoch vergleichbar ist. Damit weist er auf dem Markt den höchsten Verhältniswert Leistung zu Gewicht auf. Die bCores-Technologie von Bcomp kombiniert das leichte Balsaholz mit einem Verbundwerkstoff aus Flachsfasern. Diese Fasern verleihen den Kernen die nötige Festigkeit und sorgen für ausgezeichnete Dämpfungseigenschaften bei Skis. Der Skikern von Bcomp wird u.a. in Touren- und Freerideskis eingesetzt.

DAHU Sports Company AG, Freiburg, www.dahusports.com
Multifunktionaler Skischuh mit weichem Après-Ski-Schuh und harter Schale

DAHU Sports Company hat einen Skischuh entwickelt, der aus einem Après-Ski-Schuh und einem steifen Exoskelett besteht. Sobald es auf die Skipiste geht, wird die Schale über den Après-Ski-Schuh angezogen und danach kann die Schale wieder abgenommen werden. Damit eignet sich der Skischuh von DAHU sowohl fürs Skifahren als auch fürs Après-Ski, man kann mit ihm auch wandern oder sogar Auto fahren. Dies ermöglicht es, einen Wintersporttag mit einem einzigen Paar Schuhe zu verbringen.

VIVOS-Dental AG, Villaz-St-Pierre, www.vivosdental.com
Künstlicher Knochen für die Zahnmedizin

VIVOS-Dental hat ein Knochenimplantat entwickelt, das für den Knochenaufbau im Mund- und Kieferbereich eingesetzt wird. OsteoFLUX ist ein künstlicher Knochen, der sich wie ein menschlicher verhält. Er wird im Kiefer integriert und mit der Zeit durch den nachwachsenden Knochen ersetzt. Patienten, die mit OsteoFLUX behandelt werden, erhalten in kurzer Zeit eine optimale Lebensqualität zurück, weil die mechanische Stabilität des Knochens rascher wieder erreicht wird, als bei Lösungen tierischen und menschlichen Ursprungs oder Eigentransplantation.

Publikumswahl für Start-up-Preis - www.innovationfr.ch

Ab heute Montag, 13. Oktober, hat die Bevölkerung die Möglichkeit, den Gewinner der Jungunternehmen zu wählen. Die Wahl per SMS ist bis zum 16. November möglich. Eine SMS kostet 20 Rappen und pro Telefonnummer ist nur eine Stimme möglich. Die SMS ist an die Nummer 939 zu senden, wobei für jeden Finalisten ein anderes Keyword einzugeben ist:

> für Bcomp: FRI innoA
> für DAHU: FRI innoB
> für VIVOS-Dental: FRI innoC

Für die Publikumswahl wurden erstmals Videoclips gedreht, in denen die drei Jungunternehmen ihre Innovationen vorstellen. Unter allen Teilnehmenden der SMS-Publikumswahl werden attraktive Preise verlost, die durch die Freiburger Kantonalbank gestiftet werden. Der Hauptgewinn ist 1'000 CHF, ausserdem werden 25 x 2 Tageskarten für die Freiburger Bergbahnen verlost. Alle Informationen sowie die Videoclips der Start-up-Finalisten unter www.innovationfr.ch/de .

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Les 3 finalistes du Prix PME

Le jury a désigné les 3 finalistes suivants:

Bumotec SA, Sâles, www.bumotec.ch
Machines-outils permettant de battre des records de temps

Bumotec a développé une nouvelle gamme de machines-outils de précision. Deux broches d'usinage indépendantes et deux changeurs d'outils par poste permettent d'usiner pendant les changements d'outil; combinée à une dynamique record, cette innovation permet une productivité de 6 à 8 fois supérieure à celle d'une machine standard. Grâce à l'usinage par interpolation, un outil simple peut remplacer dix outils spécifiques, pour une flexibilité inégalée et un temps record d'une série de pièces à l'autre.

Contrinex SA, Givisiez, www.contrinex.com
Capteur photoélectrique d'objets transparents

Contrinex a développé un capteur photoélectrique capable de détecter de manière fiable la présence d'objets transparents. Ce capteur permet la détection d'emballages transparents, de bouteilles en verre ou en PET, dans un environnement industriel tel qu'une ligne d'embouteillage. De nombreux brevets ont été déposés mais aucune solution fiable n'a pu être développée jusqu'aujourd'hui. Le capteur développé par Contrinex est basé sur l'utilisation de la lumière UV-C ne traversant pas les objets.

Liebherr Machines Bulle SA, Bulle, www.liebherr.com
Système de traitement des polluants émis par les moteurs diesel d'engins de chantier

Liebherr a développé un système permettant de traiter les émissions polluantes et intégrant deux fonctions: il filtre les particules diesel et réduit les oxydes d'azote. Le système est destiné au marché des engins de chantier et des camions. Il nécessite moins de place que d'autres installations similaires et réduit le coût d'utilisation pour le client final. Le système de Liebherr permet de répondre aux futures normes d'émissions suisses et européennes, actuellement en cours de mise en place pour la période 2018-2020.

Les 3 finalistes du Prix Start-up

Le jury a désigné les 3 finalistes suivants:

Bcomp SA, Fribourg, www.bcomp.ch
Noyau de ski en bois ultraléger

Bcomp a développé un noyau de ski jusqu'à quatre fois plus léger qu'un noyau en bois classique et dont les performances mécaniques sont comparables. Il présente le meilleur ratio poids - performance du marché. La technologie bCores combine le bois de balsa, extrêmement léger, avec un matériau à base de fibres de lin. Ces fibres confèrent au noyau la résistance nécessaire tout en offrant aux skis d'excellentes propriétés d'amortissement. Les noyaux développés par Bcomp sont entre autres intégrés dans les skis freeride et de randonnée.

DAHU Sports Company SA, Fribourg, www.dahusports.com
Chaussure de ski multifonctionnelle composée d'une chaussure après-ski et d'une coque rigide

DAHU Sports Company a développé une chaussure de ski composée d'une chaussure après-ski et d'un exosquelette rigide. La chaussure est intégrée dans la coque rigide lorsque le skieur se trouve sur les pistes et en est retirée lorsque le sportif arrête de skier. La chaussure DAHU est ainsi adaptée tant pour skier que pour profiter confortablement de l'après-ski, se promener et même conduire. Grâce à DAHU il est possible de passer une journée aux sports d'hiver avec une seule paire de chaussures.

VIVOS-Dental SA, Villaz-St-Pierre, www.vivosdental.com
Biomatériau synthétique pour la médecine dentaire

VIVOS-Dental a développé un implant osseux utilisé pour les augmentations osseuses maxillo-faciales. OsteoFLUX est un os synthétique qui se comporte comme un os humain. Il est intégré dans la mâchoire et remplacé avec le temps par la repousse osseuse. Les patients traités avec OsteoFLUX lors d'une greffe osseuse retrouvent une qualité de vie optimale dans un court laps de temps étant donné que la stabilité mécanique de la greffe est atteinte plus rapidement qu'avec les solutions disponibles, à savoir d'origine animale, humaine ou autogreffe.

Vote du public pour le prix Start-up - www.innovationfr.ch

Dès le lundi 13 octobre, la population a la possibilité de voter pour désigner le vainqueur de la catégorie Start-up. Le vote par SMS est possible jusqu'au 16 novembre. Un SMS coûte 20 centimes et seul un vote par numéro de téléphone est pris en compte. Vous pouvez voter en envoyant le code de votre start-up favorite au 939:

> pour Bcomp: FRI innoA
> pour DAHU: FRI innoB
> pour VIVOS-Dental : FRI innoC

Pour la première fois, afin de faciliter le vote du public, des clips vidéo présentant les innovations des trois start-up seront en ligne. Des prix attractifs offerts par la Banque Cantonale de Fribourg seront tirés au sort parmi l'ensemble des votants: un compte épargne de 1'000 CHF ainsi que 25 x 2 cartes de ski journalières dans les Préalpes fribourgeoises sont en jeu. Vous trouverez de plus amples informations ainsi que les clips vidéo sous www.innovationfr.ch .


lead_de: Der Staat Freiburg empfängt heute und morgen eine Delegation aus dem Elsass. Diese hat insbesondere die Schweizer Gastromesse Goûts et Terroirs besucht. Das Elsass wird voraussichtlich an einer der nächsten Ausgaben der Messe als Ehrengast teilnehmen. Die Behördenvertreterinnen und vertreter haben sich auch über den Stand der Zusammenarbeit im Bereich der Wirtschaft und der Innovation ausgetauscht.

lead_fr: L'Etat de Fribourg reçoit aujourd'hui et demain une délégation alsacienne. Cette dernière a notamment pu visiter le Salon Suisse des Goûts et Terroirs. La région française est pressentie comme hôte d'honneur à l'occasion d'une des prochaines éditions. Les autorités en présence ont également fait le point sur les échanges en termes de coopération économique et d'innovation.

body_key: FR

location: Freiburg

title_de: Die wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen dem Elsass und dem Kanton Freiburg kommt in Fahrt

title_fr: La coopération économique Alsace-Fribourg enclenche la vitesse supérieure

content_de:
Nach einer kulturellen Vorspeise haben sich die Vertreterinnen und Vertreter Freiburgs und des Elsass dem Hauptgang gewidmet: der Innovation und der Wirtschaft. So haben Wirtschaftspartner beider Regionen im Rahmen der Gastromesse Goûts et Terroirs gemeinsam mehrere Workshops abgehalten. Anschliessend konnten sie sich einen Eindruck von dieser Veranstaltung verschaffen.
Die Verträge über die Zusammenarbeit der beiden Regionen in den Bereichen Wirtschaft und Innovation kommen gut voran. Zum Beispiel sind Aktionen im Gange, um die Zusammenarbeit zwischen den regionalen Kompetenzzentren wie Alsace Energivie oder Energie und Gebäude (Freiburg) im Bereich der Innovation zu fördern und zu stärken. Das Freiburger Adolphe Merkle Institut (AMI) ist ab morgen in Strassburg präsent, um seine Tätigkeiten über die Plattform Biovalley im Elsass bekannt zu machen.

Auf wirtschaftlicher Ebene finden heute und morgen Treffen zwischen Elsässer und Freiburger Unternehmen und Wirtschaftsverbänden statt, um Möglichkeiten einer konkreten Zusammenarbeit zu prüfen. Nachdem die Region Elsass 2013 bereits Ehrengast an der Freiburger Messe war, plant sie, mit einer starken Delegation an einer künftigen Ausgabe der Gastromesse Goûts et Terroirs teilzunehmen.

Auch der Tourismussektor darf nicht vergessen werden, denn während die Freiburgerinnen und Freiburger Strassburg und die Weinroute sehr gut kennen, möchte das Elsass seine Vogesentäler besser bekannt machen, die als touristische Hochburgen für Naturfreunde und Käsekenner gelten. im Gegenzug nutzt Freiburg die Gelegenheit, um auch seine touristischen Höhepunkte vom Moléson über den Schwarzsee bis zur Dreiseenregion vorzustellen!

Im Bereich der Ausbildung gibt es zwischen den Hochschulen bereits einen regen Studentenaustauch und auch auf weiteren Gebieten wird zwischen der HSW und der Ecole de management in Strassburg zusammengearbeitet. Zurzeit wird auch nach Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zwischen den Verantwortlichen der Elsässer und Freiburger Berufsbildung gesucht, um die Mobilität der Lernenden der beiden Regionen zu steigern.

Seit der Kanton Freiburg ein vollwertiger Partner des Programms Interreg für grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit Frankreich ist, hat er die Möglichkeit, sich Zusammenarbeitsprojekten im Rahmen der europäischen Initiative Interreg anzuschliessen, die hauptsächlich im Bereich der Innovation und der Bildung angesiedelt sind.

Der zweitägige Besuch wird am 31. Oktober bei der Firma Michelin in Givisiez fortgesetzt.

content_fr:
Après la culture en amuse-bouche, Fribourgeois et Alsaciens se sont taillé la part du lion - innovation et économie - au Salon Suisse des goûts et terroirs. Des partenaires économiques des deux régions ont tenu ensemble plusieurs ateliers dans le cadre du Salon suisse des goûts et terroirs. Ces mêmes acteurs ont ensuite pu se faire une idée de ce que représente cette manifestation.
Les accords de coopération économique et d'innovation entre les deux régions vont bon train. Par exemple des actions sont engagées en vue d'encourager et de renforcer les coopérations innovantes entre les centres de compétences régionaux, comme Alsace Energivie et Energie et Bâtiment (Fribourg). L'Adolphe Merkle Institute (AMI), de Fribourg est présente dès demain à Strasbourg pour présenter ces activités à des interlocuteurs alsaciens, via la plateforme Biovalley.

Dans le cadre économique, des rencontres ont lieu ces deux jours entre entrepreneurs et associations économiques alsaciennes et fribourgeoises afin de déboucher sur des actions concrètes de coopération. Par ailleurs, la Région d'Alsace, après avoir été l'hôte d'honneur de la Foire de Fribourg en 2013, envisage de participer avec une forte représentation à un prochain salon Goûts et Terroirs. N'oublions pas le secteur touristique, car si les Fribourgeois connaissent très bien Strasbourg et la route des vins, l'Alsace tient à faire connaître ses vallées vosgiennes, hauts lieux du tourisme vert et …fromager. A ce titre, Fribourg en profite pour également faire part de ses atouts, du Moléson au Lac Noir, en passant par la région des Trois-Lacs !

En ce qui concerne la formation, au sein des Hautes écoles, des échanges d'étudiants et d'autres travaux de coopération sont déjà engagés entre la HEG et l'Ecole de management de Strasbourg. Actuellement, des pistes de collaboration sont également explorées entre les responsables de la formation professionnelle alsaciens et fribourgeois afin de faciliter la mobilité des apprentis des deux régions.

Enfin dans le cadre du programme Interreg, en devenant un partenaire à part entière des programmes de coopération transfrontalière avec la France, le canton de Fribourg aura la possibilité, dans le cadre de l'initiative européenne Interreg, de s'associer à des projets de coopération, essentiellement au niveau de l'innovation et de la formation.

La rencontre, sur deux jours, se poursuit le 31 octobre au sein de l'entreprise Michelin à Givisiez.

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lead_de: Trotz einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld war 2014 für die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg (WIF) ein sehr gutes Jahr. Die insgesamt 32 Erweiterungs- und Gründungsprojekte der Unternehmen und Technologieplattformen werden in den nächsten Jahren im Kanton Freiburg 730 neue Arbeitsplätze schaffen und Investitionen von über 250 Millionen CHF zur Folge haben. Einen massgeblichen Beitrag zu diesem guten Ergebnis leisteten die Freiburger Unternehmen, die über 600 neue Stellen schaffen werden. Über die Neue Regionalpolitik wurden zudem zehn neue Projekte unterstützt. Ausserdem konnte die WIF ihr Mandat zur Gründung der Bluefactory Fribourg-Freiburg SA abschliessen.

lead_fr: Malgré un contexte économique difficile, l'année 2014 a été fructueuse pour la Promotion économique du canton de Fribourg. Les 32 projets d'extension ou de création d'entreprises et de plateformes technologiques engendreront la création de 730 nouvelles places de travail et la réalisation d'investissements de plus de 250 millions CHF dans le canton de Fribourg. Les entreprises fribourgeoises, qui créeront plus de 600 emplois ces prochaines années, jouent un rôle significatif dans ce bon résultat. Dix projets ont de plus été soutenus par le biais de la Nouvelle Politique Régionale et la PromFR a pu clore son mandat de création de Bluefactory Fribourg-Freiburg SA.

title_de: Erfolgreiches Jahr für die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg

title_fr: Une année couronnée de succès pour la Promotion économique du canton de Fribourg

content_de:
Heute präsentierte die WIF im Beisein von Staatsrat Beat Vonlanthen ihren Jahresbericht 2014 . In seiner Analyse zeigte sich der Volkswirtschaftsdirektor sehr zufrieden mit den Resultaten der WIF, gleichzeitig wies er auf das schwierige Wirtschaftsumfeld hin. „2014 war für viele Unternehmen kein einfaches Jahr und mehrere Indikatoren lassen für die Zukunft eine grosse Unsicherheit aufkommen. Unser Kanton hat aber grosse Anstrengungen unternommen, um sich in Bezug auf die neusten Trends gezielt zu positionieren, insbesondere dank seinen Investitionen in die Innovationspolitik."

Die Errichtung des Innovationsquartiers blueFACTORY hat die WIF im vergangenen Jahr intensiv beschäftigt. Sie war massgeblich am Start der vier Technologieplattformen beteiligt und konnte ihren Auftrag zur Gründung der Bluefactory Fribourg-Freiburg SA (BFFSA) abschliessen. Allein die vier Technologieplattformen auf dem blueFACTORY-Gelände werden in den nächsten Jahren über 100 neue Arbeitsplätze schaffen.

Im Vergleich zum Vorjahr konnte sowohl die Anzahl Projekte (32; Vorjahr: 22), die angekündigten Arbeitsplätze (731; 722) und die Investitionen (252; 119 Mio. CHF) massgeblich gesteigert werden. Die Verdoppelung des Investitionsvolumens ist insbesondere auf die Realisierung des Erweiterungsprojekts von Liebherr am Standort Bulle zurückzuführen. Die endogenen Projekte fielen im Berichtsjahr mit über 620 angekündigten Arbeitsplätzen am stärksten ins Gewicht. Zu ihnen zählt insbesondere auch das Projekt von Bumotec in Vuadens.

Ein Beispiel eines ausländischen Ansiedlungsprojekts ist jenes von Hemasoft. Das spanische Unternehmen wird sich im Technologiepark Le Vivier in Villaz-St-Pierre niederlassen, wo es seinen internationalen Sitz errichten wird. Hemasoft entwickelt Informatiklösungen für den medizinischen Bereich. Greater Geneva Berne area (GGBa) seinerseits, der interkantonale Verein zur Standortpromotion im Ausland, hat im Kanton Freiburg zu vier Ansiedlungsprojekten beigetragen, die rund vierzig neue Arbeitsplätze schaffen werden.

Unterstützung für Freiburger Unternehmen
Die Jahresanalyse der WIF zeigt, dass ein erheblicher Teil ihrer Aktivitäten, sowohl in Bezug auf die personellen Ressourcen als auch auf die finanziellen Mittel, auf die Freiburger Unternehmen ausgerichtet ist. Im Berichtsjahr waren 75% der finanziellen Mittel zur Unterstützung lokaler Erweiterungsprojekte bestimmt. Von den personellen Ressourcen wurden lediglich 17% für internationale Ansiedlungsprojekte beansprucht.

Bereits zum zweiten Mal weist die WIF in ihrem Jahresbericht Informationen über die zugesprochenen Fördermassnahmen und die Auswirkungen der gewährten Steuererleichterungen aus. Von den 32 realisierten Projekten im Jahr 2014 wurde fünf Unternehmen eine finanzielle Unterstützung und zwei Unternehmen eine teilweise Steuererleichterung gewährt.

content_fr:
La PromFR a présenté aujourd'hui son rapport annuel 2014  en présence du Conseiller d'Etat Beat Vonlanthen. Ce dernier s'est montré très satisfait des résultats, réalisés dans un contexte économique délicat: „2014 n'a pas été une année simple pour de nombreuses sociétés et plusieurs indicateurs laissent planer une grande incertitude sur l'avenir, mais notre canton a fait de gros efforts pour se positionner de manière ciblée sur les nouvelles tendances, notamment grâce à ses investissements dans la politique d'innovation".

La mise en place du quartier d'innovation blueFACTORY a beaucoup occupé la PromFR durant l'année écoulée. Elle a fortement contribué au démarrage des quatre plateformes technologiques et a pu remettre son mandat de création de Bluefactory Fribourg-Freiburg SA (BFFSA). A elles seules, les quatre plateformes technologiques de blueFACTORY permettront de créer plus de 100 places de travail ces prochaines années.

En comparaison avec l'année précédente, le nombre de projets (32; année précédente: 22), de places de travail annoncées (731; 722) et d'investissements (252; 119 mios CHF) ont augmenté de manière significative. Le doublement du volume des investissements est dû notamment à la réalisation du projet d'extension de Liebherr sur son site de Bulle. Les projets endogènes pèsent de manière importante dans ces résultats avec plus de 620 places de travail annoncées. Le projet Bumotec à Vuadens en fait notamment partie.

Hemasoft constitue un exemple d'implantation étrangère. La société espagnole a établi son siège international sur le parc technologique du Vivier à Villaz-St-Pierre. Hemasoft développe des solutions informatiques pour le domaine médical. Pour sa part, l'association intercantonale de promotion à l'étranger Greater Geneva Berne area (GGBa) a contribué à l'implantation de quatre projets dans le canton de Fribourg, générant la création d'une quarantaine de places de travail à terme.

Soutien aux entreprises fribourgeoises
L'analyse annuelle des activités de la PromFR démontre qu'une part importante de ses ressources, tant d'un point de vue humain que financier, est dédiée aux sociétés fribourgeoises. 75% des moyens financiers ont ainsi été consacrés au soutien de projets d'extension d'entreprises locales. Seuls 17% des ressources en personnel ont été affectés aux projets d'implantations internationales.

Pour la seconde fois, la PromFR présente dans son rapport annuel des informations sur les mesures de soutien octroyées et sur les effets des allégements fiscaux accordés. Des 32 projets réalisés en 2014, cinq ont bénéficié d'un soutien financier et deux entreprises se sont vues octroyer un allégement fiscal partiel.


lead_de: Auf Anstoss des Kantons Freiburg und des Vereins energo wird am 16. März 2015 eine Stiftung zugunsten der Energieeffizienz in öffentlichen Gebäuden gegründet. Sie hat zum Ziel, die Energiekosten markant zu reduzieren, indem Massnahmen an einer grossen Zahl von Gebäuden gleichzeitig getroffen werden. Dieses Freiburger Pilotprojekt ist landesweit das erste seiner Art.

lead_fr: Sous l'impulsion du canton de Fribourg et de l'association energo, une fondation œuvrant pour l'efficacité énergétique dans les bâtiments publics voit le jour le 16 mars 2015. L'objectif de cette fondation est de réduire à grande échelle les frais d'énergie en agissant simultanément sur un grand nombre de bâtiments. Cette expérience-pilote fribourgeoise est une première suisse.

title_de: Innovative Idee: Kanton Freiburg gründet Stiftung für Energieeffizienz in öffentlichen Gebäuden

title_fr: Le canton de Fribourg innove en créant une Fondation pour l'efficacité énergétique dans les bâtiments publics

content_de:
Systematisches Vorgehen und Massnahmen am gesamten öffentlichen Immobilienpark
Mit dem Ziel, die Energieeffizienz der öffentlichen Gebäude zu verbessern, hat der Kanton Freiburg zusammen mit dem Verein energo beschlossen, alle öffentlichen Akteure rund um ein neuartiges Projekt zu versammeln. Alle Vertreterinnen und Vertreter von öffentlichen Institutionen wie Spitälern, Pflegeheimen, Ausbildungsstätten (Universitäten, Schulen) sowie die Verantwortlichen der Verwaltungsgebäude werden Mitglieder der Stiftung sein.

Vorfinanzierung des Prozesses und Rückinvestition der Gewinne
 Die Massnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz (Optimierung der technischen Anlagen, Energieaudits, Sanierungen), die von den Ingenieuren von energo und der Groupe E durchgeführt werden, erlauben es, den Wärme- und Stromverbrauch zu reduzieren. Ein Teil der dadurch gesparten Kosten, wird der Stiftung zurückbezahlt. Mit diesen Mitteln können die Optimierungsmassnahmen der technischen Anlagen, die Schulung des Personals und das Energiemonitoring selbstfinanziert werden. Der Kanton Freiburg senkt dadurch seine Abhängigkeit von den fossilen Energieträgern und fördert gleichzeitig die regionale Wirtschaft sowie die Lehre und Forschung. Durch die Gründung einer Stiftung werden die Koordination und die finanzielle Verwaltung des Projekts sichergestellt.

Coaching der angehenden Ingenieure
 Für Gebäude, die über standardmässige technische Anlagen verfügen, bietet energo ein Coaching an. Das Konzept ist einfach: Ein Ingenieur von energo, der auf die Optimierung von technischen Anlagen spezialisiert ist, coacht Studierende in Ingenieurwissenschaften, die beauftragt sind, die betroffenen Gebäude zu überwachen.

Beitrag an die Energiepolitik des Kantons
 Der Kanton Freiburg hat sich zum Ziel gesetzt, bis ins Jahr 2030 die 4000-Watt-Gesellschaft zu realisieren, und geht damit auf die Energiestrategie 2050 des Bundes ein. Dieses Ziel kann durch die rationelle Energienutzung und die Verwendung erneuerbarer Energiequellen erreicht werden. Die neue Stiftung wird einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung dieses Ziels leisten.

Der Verein energo
 Mit seiner fünfzehnjährigen Erfahrung auf Landesebene bietet der Verein energo Dienstleistungen im Bereich der Energieeffizienz in Gebäuden, mit denen ohne hohe finanzielle Investitionen der Komfort der Benutzer gesteigert und die Energiekosten gesenkt werden können. Der Verein energo ist Partner von EnergieSchweiz und leistet einen Beitrag an das Bundesprogramm zur "Senkung des CO2-Ausstosses um 20 % bis 2020". Damit dauerhafte Energieeinsparungen gemacht werden können, wird ein Energiemonitoring eingerichtet und das technische Personal bei den gezielten Optimierungsmassnamen an den technischen Anlagen einbezogen und geschult.

content_fr:
Systématiser la démarche et agir sur l'ensemble du parc public
Dans le but d'augmenter l'efficacité énergétique des bâtiments publics, le canton de Fribourg en collaboration avec l'association energo a décidé de réunir l'ensemble des acteurs publics autour d'un projet novateur. Un ensemble de représentants des institutions publiques telles que les hôpitaux, établissements médicaux-sociaux, bâtiments de santé publique et pour personnes handicapées, bâtiments scolaires (universités, écoles…) ainsi que les bâtiments administratifs seront membres de la fondation.

Préfinancer le processus et réinvestir les bénéfices
Les démarches d'efficience énergétique (optimisation des installations techniques, audits énergétiques, assainissement) entreprises par des ingénieurs d'energo et de Groupe E permettront une réduction des consommations de chaleur et d'électricité. Une partie des économies réalisées dans ce cadre seront reversées à la fondation. Cet apport permettra d'autofinancer les prestations d'optimisation des installations techniques, la formation du personnel et le monitoring énergétique. Le canton de Fribourg diminuera ainsi sa dépendance aux énergies fossiles tout en favorisant l'économie locale, la recherche et la formation. L'organisation sous forme d'une fondation permet d'assurer la coordination et la gestion financière du projet.

Coacher des ingénieurs en formation
Pour les bâtiments disposant d'installations techniques standards, energo proposera des prestations de coaching. Le concept est simple. Un ingénieur energo, spécialisé dans l'optimisation des installations techniques, coache des étudiants en ingénierie qui seront chargés de suivre les bâtiments concernés.

Contribuer à la politique énergétique cantonale
 Le canton de Fribourg s'est fixé comme objectif d'atteindre une société à 4000 Watts d'ici 2030 en réponse à la stratégie énergétique 2050 soutenue par la Confédération. Cette cible sera atteignable grâce à l'utilisation rationnelle de l'énergie et au recours aux énergies renouvelables. La nouvelle fondation contribuera de façon déterminante à cet objectif.

A propos d'energo
 Fort de quinze années d'expérience au niveau national, energo offre des prestations d'efficience énergétique dans le bâtiment permettant d'améliorer le confort des usagers tout en réduisant la facture énergétique, sans investissement financier conséquent. L'association energo, partenaire de SuisseEnergie, contribue aux objectifs du programme fédéral de " réduction de 20% des émissions de CO2 d'ici 2020 ". Les économies d'énergie engendrées sont pérennes grâce au monitoring énergétique, aux actions ciblées d'optimisation des installations techniques réalisées conjointement avec le personnel technique et à la formation prodiguée à ces personnes en parallèle.


lead_de: Die Freiburger Bildungsinstitute haben einen direkten Draht zur Wirtschaft und richten gleichzeitig ihren innovativen Blick auf die Zukunft. Fribourg Network Freiburg (FNF), das Wirtschaftsmagazin des Kantons Freiburg, legt in seiner Ausgabe 2015 das besondere Verhältnis zwischen der Wirtschaft und der Bildung offen. Das Magazin, das erstmals in drei separaten Ausgaben vollständig auf Deutsch, Französisch und Englisch erscheint, nutzt die neuen Technologien und wird von einer im Kanton Freiburg entwickelten innovativen elektronischen Version begleitet.

lead_fr: Les instituts de formation fribourgeois sont en prise directe avec l'économie réelle, tout en portant un regard innovant sur l'avenir. Fribourg Network Freiburg (FNF), le magazine économique du canton de Fribourg, met en exergue, dans son édition 2015, des liens inédits entre l'économie et la formation. Imprimé pour la première fois entièrement en français, allemand et anglais, il mise sur les nouvelles technologies en s'enrichissant d'une version digitale innovante développée dans le canton de Fribourg.

title_de: Wirtschaft und Bildung: mit Fribourg Network Freiburg 2015 dem besonderen Verhältnis auf der Spur

title_fr: Economie et Formation, des liens inédits révélés par Fribourg Network Freiburg 2015

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Die Ausgabe 2015 von FNF legt die besonderen Beziehungen zwischen der Wirtschaft und dem Freiburger Bildungssystem offen. In drei Kapiteln geht sie auf die verschiedenen Facetten dieses Verhältnisses ein, von dem alle profitieren. Die Bildung und die Wirtschaft werden als Faktoren für die persönliche Entwicklung, das Wirtschaftswachstum und den gesellschaftlichen Zusammenhalt behandelt. Rund fünfzig Unternehmen und Persönlichkeiten berichten von ihren Anstrengungen, Schwierigkeiten und Erfolgen im Rahmen dieser öffentlich-privaten Partnerschaft.

Beat Vonlanthen, Volkswirtschaftsdirektor und Präsident der Vereinigung für die Herausgabe dieser Zeitschrift, erklärt, dass der Kanton Freiburg ein Musterschüler im Bereich der Bildung ist und dass er darauf abzielt, den jungen Freiburgerinnen und Freiburgern im Hochschul- wie im Berufsbildungsbereich die besten Bildungsmöglichkeiten zu bieten.

Zum ersten Mal seit es die Zeitschrift gibt, wird Fribourg Network Freiburg komplett auf Deutsch, Französisch und Englisch gedruckt, um den ausländischen, Schweizer und Freiburger Leserinnen und Lesern die Lektüre zu erleichtern. Die Ausgabe 2015 wird ausserdem erstmals mit interessanten redaktionellen, bildlichen und audiovisuellen Ergänzungen als E-Book veröffentlicht. Diese elektronische Version, die vom Freiburger Jungunternehmen Publiwide als eine landesweite Premiere entwickelt wurde, kann unter der Adresse www.fribourgnetwork.ch  auf das Tablet oder Smartphone (Apple und Android) geladen werden.

FNF ist das Wirtschaftsmagazin des Kantons Freiburg und seiner Wirtschaftsförderung. Es erscheint in einer Auflage von 4000 Exemplaren, wovon die Hälfte im Kanton Freiburg bei grossen Unternehmen, in Treuhandgesellschaften, Anwaltskanzleien und in Hotels verteilt wird. Die andere Hälfte ist für nationale und internationale Wirtschaftskreise bestimmt, für Schweizer Botschaften und Konsulate im Ausland und für die wichtigsten Treuhandgesellschaften und Wirtschaftsagenturen in Europa, Asien und den USA.

Das Magazin wird in Vorpremiere am Frühjahrs-Aperitif der Freiburger Wirtschaft präsentiert, der am 23. März durch die Handelskammer Freiburg organisiert wird.

> www.fribourgnetwork.ch

content_fr:
L'édition 2015 de FNF démontre les liens tissés entre l'économie et le système de formation fribourgeois. Divisée en trois chapitres, elle présente différentes facettes de cette relation gagnante. La formation et l'économie y sont abordées comme facteurs de développement personnel, de croissance économique et de lien sociétal. Une cinquantaine d'entreprises et de personnalités témoignent des efforts, des difficultés et des succès rencontrés dans ce partenariat public-privé.

Beat Vonlanthen, Directeur de l'économie et de l'emploi, Président de l'Association pour une revue promotionnelle du canton de Fribourg, relève que Fribourg est un excellent élève dans le domaine de la formation et que son ambition est d'offrir aux jeunes Fribourgeoises et Fribourgeois, les meilleurs outils possibles tant académiques que professionnels.

Pour la première fois de son existence, Fribourg Network Freiburg est imprimé entièrement en anglais, en français et en allemand, afin d'être plus accessible à ses différents lecteurs étrangers, suisses et fribourgeois. L'édition 2015 est publiée également pour la première fois au format ebook avec d'intéressants compléments rédactionnels, photographiques et audiovisuels. Développée en première suisse par la jeune société fribourgeoise Publiwide, l'édition digitale se découvre sur tablette ou smartphone, Apple ou Android, à l'adresse www.fribourgnetwork.ch .

Le FNF est un instrument d'information du canton de Fribourg et de sa Promotion économique. Il est tiré à 4000 exemplaires dont la moitié est diffusée en terre fribourgeoise, auprès des grandes entreprises, des fiduciaires, des cabinets d'avocats ainsi que dans les hôtels. L'autre moitié se destine aux milieux économiques nationaux et internationaux, aux ambassades et consulats suisses à l'étranger ou encore aux fiduciaires et aux agences économiques les plus importantes d'Europe, d'Amérique et d'Asie.

Le magazine sera présenté en avant-première à l'Apéritif du printemps de l'économie fribourgeoise, organisé par la Chambre de commerce et d'industrie, le 23 mars prochain.

> www.fribourgnetwork.ch


lead_de: Die Zukunft gehört jenen Unternehmen, die offen sind für Neues und denen es mit Erfolg gelingt, neue Konzepte der natürlichen und sozialen Umwelt in ihre Geschäftsmodelle zu integrieren. Dies war der Grundtenor der Podiumsdiskussion, die heute im Rahmen der Generalversammlung des Freiburgischen Arbeitgeberverbandes stattgefunden hat. Geleitet wurde die Diskussion von Jean-Luc Mossier, Direktor der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg.

lead_fr: L'avenir appartient aux entreprises ouvertes aux nouvelles idées et qui parviennent à intégrer avec succès dans leurs modèles d'affaires les nouveaux concepts environnementaux et sociaux. Ce fut la teneur principale de la table ronde qui s'est tenue aujourd'hui lors de l'assemblée générale de l'Union Patronale du Canton de Fribourg. La discussion a été menée par Jean-Luc Mossier, Directeur de la Promotion économique du canton de Fribourg.

title_de: Blue Economy: Nachhaltige Unternehmen sind wettbewerbsfähiger

title_fr: Blue Economy: les entreprises durables sont plus compétitives

content_de:
Vor der Podiumsdiskussion veranschaulichte ein Kurzfilm, wie sich drei Freiburger Unternehmen erfolgreich auf ihren Märkten positionieren. Das Unternehmen Infré in Semsales ist auf die Entkoffeinierung von Tee spezialisiert. Statt das extrahierte Koffein als kostenpflichtigen Abfall zu entsorgen, hat Infré eine Methode entwickelt, mit der das Koffein kristallisiert und als Nebenprodukt an die Pharma- und Lebensmittelindustrie verkauft werden kann. Das Hotel des Alpes in Düdingen seinerseits bietet jedes Jahr rund 130 Stellensuchenden eine Weiterbildung, die es diesen Personen erlaubt, dank neu erworbenen Kenntnissen einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Das dritte Unternehmen, swisspor in Châtel-St-Denis, hat Dämmplatten entwickelt, die aus Recyclingmaterial hergestellt werden und später endlos recycelbar sind.

Die Beispiele der drei Unternehmen zeigen, wie mit materiellen und personellen Ressourcen verantwortungsvoll umgegangen wird und die Unternehmen gleichzeitig rentabler, produktiver und schliesslich auch wettbewerbsfähiger werden als die Konkurrenz. „Dies ist das Prinzip der Blue Economy", hielt Diskussionsleiter Jean-Luc Mossier fest. Die Blue Economy orientiert sich am System einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft, wie dies bei natürlichen Kreisläufen der Fall ist. In der Natur werden alle Abfälle verwertet und ausschliesslich erneuerbare Ressourcen genutzt. Im Film fasst es Edouard Logoz, Generaldirektor von swisspor Romandie SA, wie folgt zusammen: „Wenn die Umwelt Gewinnerin ist, sind wir am Ende alle Gewinner. Im Grunde genommen gibt es am Ende drei Gewinner: Die Umwelt, die Kunden und das eigene Unternehmen."

Drei Filme zur Wettbewerbsfähigkeit der Zukunft
Der heute gezeigte Film „Blue Economy - die Wettbewerbsfähigkeit der Zukunft " ist der erste von insgesamt drei Kurzfilmen, die dieses Jahr im Auftrag der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg gedreht werden. Mit den Filmen soll den Freiburger Unternehmerinnen und Unternehmern die Blue Economy vorgestellt und ihr Interesse an dieser neuen Philosophie geweckt werden. „Um in Zukunft erfolgreich zu sein, ist es wichtig, sich von der Konkurrenz abzuheben", sagte Jean-Luc Mossier den rund 180 anwesenden Unternehmerinnen und Unternehmern. „Beispielsweise indem man als Erste die neuen Umweltkonzepte integriert. Und die Prinzipien der Blue Economy können von den Unternehmen aller Branchen umgesetzt werden, egal ob Kleinbetrieb oder Grosskonzern."

Was ist Blue Economy?
Blue Economy fördert den Übergang vom derzeitigen System zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft, die von natürlichen Kreisläufen inspiriert ist, bei denen die Verwertung von Abfällen und die Nutzung erneuerbarer Ressourcen im Mittelpunkt stehen. Um Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen und die Produktivität zu steigern, ermöglicht die Blue Economy insbesondere die Optimierung von Energie-, Wasser- und Rohstoffverbrauch, während auch eine gesellschaftliche, auf die menschlichen Bedürfnisse ausgerichtete Dimension berücksichtigt wird. Im weiteren Sinne umfasst die Blue Economy auch Fertigungsprozesse, Produkte, Dienstleistungen und Technologien, die zur Erhaltung der Umwelt beitragen.

www.blue-economy.ch

content_fr:
Projeté avant la table ronde, un court-métrage illustre comment trois entreprises fribourgeoises se positionnent avec succès sur leurs marchés respectifs. La société Infré à Semsales est spécialisée dans la décaféination du thé. Au lieu d'éliminer la caféine extraite, ce qui impliquerait un coût, Infré a mis au point un procédé par lequel la caféine est cristallisée et peut être revendue comme sous-produit aux industries pharmaceutique et alimentaire. De son côté, l'Hôtel des Alpes à Guin propose chaque année une formation à environ 130 demandeurs d'emploi, permettant à ces personnes, grâce aux compétences ainsi acquises, de trouver une nouvelle place de travail. La troisième entreprise, swisspor à Châtel-St-Denis, a développé des panneaux d'isolation fabriqués à partir de matériaux recyclés et pouvant être recyclés à l'infini par la suite.

Ces trois exemples démontrent comment, en gérant de manière responsable les ressources matérielles et humaines, les entreprises concernées sont devenues simultanément plus rentables, plus productives et donc plus compétitives que leurs concurrentes. „C'est le principe de la Blue Economy", affirme Jean-Luc Mossier, animateur de la discussion. La Blue Economy est basée sur le principe du cycle économique durable, comme c'est le cas pour les cycles naturels. Dans la nature, tous les déchets sont valorisés et seules les ressources durables sont utilisées. Edouard Logoz, Directeur général de swisspor Romandie SA, résume ceci dans le film: „Lorsque l'environnement est vainqueur, nous sommes tous vainqueurs. Il y a fondamentalement trois gagnants au final: l'environnement, les clients et l'entreprise elle-même".

Trois films sur la compétitivité du futur

Le film „Blue Economy - la compétitivité du futur " projeté aujourd'hui, est le premier d'une série de trois court-métrages qui seront tournés cette année au nom de la Promotion économique du canton de Fribourg. L'idée est de présenter la philosophie de la Blue Economy aux entrepreneuses et entrepreneurs fribourgeois et de leur y donner goût. „Afin de connaître le succès à l'avenir, il est important de se différencier", a déclaré Jean-Luc Mossier devant les 180 personnes présentes. „Etre parmi les premiers à intégrer les nouveaux concepts environnementaux est une manière de le faire. Et les principes de la Blue Economy peuvent être appliqués dans les entreprises de toutes les branches, petites ou grandes".

Qu'est-ce que la Blue Economy?

La Blue Economy favorise la transition du système actuel vers une économie durable, circulaire et inspirée par le fonctionnement cyclique des systèmes naturels, où la valorisation des déchets et l'utilisation de ressources renouvelables tiennent une place prépondérante. Dans un but permanent de rentabilité, de compétitivité et d'augmentation de la productivité, la Blue Economy permet notamment d'optimiser la consommation en énergie, en eau et en matières premières tout en intégrant une dimension sociétale tournée vers les besoins humains. Par extension, la Blue Economy englobe également les processus de fabrication, les produits, les services et les technologies qui contribuent à la préservation de l'environnement.

www.blue-economy.ch


lead_de: Der Stromverbrauch im Kanton Freiburg ist zwischen Juni 2014 und Mai 2015 nur um 0,5 Prozentpunkte angestiegen. Demgegenüber lag der Trend der vergangenen zehn Jahr bei einer Zunahme von durchschnittlich 2,5 %. Dieses höchst ermutigende Resultat der OFF-Challenge ist der Stromsparkampagne zu verdanken. Die Wette gilt als gewonnen. Die Freiburger Informations- und Sensibilisierungskampagne begann im August 2013 und wird noch bis Ende 2015 fortgesetzt. Das Ziel einer Zunahme von 0% - und gar einer Abnahme - bleibt langfristig bestehen.

lead_fr: La consommation d'électricité dans le canton de Fribourg n'a augmenté que de 0,5% entre juin 2014 et mai 2015. La tendance se situait en moyenne à 2,5% d'augmentation sur ces dix dernières années. C'est donc un résultat très encourageant obtenu par le challenge OFF, piloté par la campagne du même nom. Le pari est considéré comme réussi. Cette campagne d'information et de sensibilisation aux économies d'électricité a débuté à l'automne 2013 dans le canton de Fribourg et se poursuit jusqu'à la fin de l'année 2015. L'objectif 0% d'augmentation, et par-là même diminution, se maintient sur le long terme.

title_de: Die Zunahme des Stromverbrauchs um 80% gedrosselt: Das Resultat der OFF-Challenge ist höchst ermutigend. Die Kampagne geht weiter.

title_fr: Réduction de 80% de la croissance de la consommation d'électricité: le challenge OFF donne des résultats hautement encourageants. La campagne continue.

content_de:
Gegenüber der Vorjahresperiode wurde im April 2,2 % und im Mai 1,4 % weniger Strom verbraucht. Die ehrgeizige Wette der OFF-Challenge endet mit diesen beiden ausgezeichneten Werten. Das Ziel der Challenge war es, keine Zunahme des Stromverbrauchs zwischen dem 1. Juni 2014 und dem 31. Mai 2015 zu verzeichnen. Ein Messinstrument, der OFF-Barometer, zeigte Monat für Monat die Entwicklung des Stromverbrauchs an, und erlaubte es, namentlich über die Website www.off-fr.ch über den Stromverbrauch zu informieren. Mit dem Instrument konnte die Freiburger Bevölkerung zu vermehrtem Stromsparen animiert und es konnte ihr für die gemachten Anstrengungen gratuliert werden.
Das Resultat von 0,5 % ist sehr zufriedenstellend, wenn man bedenkt, dass bei der Berechnung die Klimafaktoren ausgeschlossen wurden. Bei einer Gewichtung dieser Faktoren, wäre das Resultat auf eine Abnahme des Verbrauchs um knapp 4 % gekommen!
Wäre ausserdem das starke Bevölkerungswachstum im Kanton Freiburg berücksichtigt worden, wäre das Resultat noch besser ausgefallen. Wir dürfen deshalb durchaus behaupten, dass die Wette der OFF-Challenge als gewonnen gilt!
Der Barometer ist übrigens ein einzigartiges und ganz neues Instrument. Mit den Partnern im Strombereich wurde vereinbart, dass der Barometer über 2015 hinaus genutzt wird und regelmässig die Zahlen und Informationen über die Entwicklung des Stromverbrauchs im Kanton Freiburg publiziert werden.
Mit Mini Black-outs, Medienkampagnen, Fernsehsendungen usw. waren die 2014 durchgeführten Aktionen besonders auf das Marketing ausgerichtet. Sie konzentrieren sich in der Zwischenzeit vermehrt auf Aktionen im Terrain. In Zusammenarbeit mit dem Bund wurde eine ausführliche Broschüre zum Thema an die rund 170 000 Haushalte abgegeben, die der Kanton zählt. Gleichzeitig wurden zahlreiche Informationssitzungen zum Energiesparen in den Gemeinden und Schulen organisiert. Bis heute haben bereits über 3000 Schülerinnen und Schüler von diesen Sensibilisierungsmassnahmen profitiert.
In den letzten zehn Jahren hat der Stromverbrauch im Kanton Freiburg spürbar zugenommen (+2,5% im Jahresmittel). Folglich konnte die Zunahme des Stromverbrauchs um 80 % gedrosselt werden. Dieses Resultat entspricht unseren langfristigen Zielen. Denn es gilt, als Erstes den Stromverbrauch zu stabilisieren und danach schrittweise die 4000-Watt-Gesellschaft zu erreichen, die vom Staatsrat für das Jahr 2030 anvisiert wird. Dies ist auch ein Schritt hin zur Energiewende, die vom Bund für das Jahr 2050 angestrebt wird.
Eine Stabilisierung des Stromverbrauchs entspricht den Klimazielen, ist aber auch eine dringende gesellschaftliche Notwendigkeit, denn ein übermässiger Stromverbrauch könnte schlimme Folgen für die ganze Gesellschaft haben - insbesondere auf gesundheitlicher und wirtschaftlicher Ebene.
Die OFF-Kampagne läuft noch bis Ende Jahr. Damit ist der Stein am Rollen und die Anstrengungen zum Stromsparen werden auch darüber hinaus langfristig fortgesetzt.

        OFF_Barometre_FR_avr15_HQ[1].pdf

          PDF, 723.11k

        OFF_Barometre_FR_mai15_HQ[1].pdf

          PDF, 722.4k

        OFF_Barometre_DE_Mai15_HQ[1].pdf

          PDF, 722.21k

content_fr:
Moins 2,2 % en avril, moins 1,4 % en mai de la consommation d'électricité par rapport à la même période l'an passé. C'est sur ces deux notes brillantes que s'achève le défi audacieux du challenge OFF. Objectif de base : Zéro pour cent d'augmentation de la consommation d'électricité entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015. Un instrument de mesure, le baromètre OFF, nous a permis d'observer mois après mois l'évolution de la consommation d'électricité et de communiquer sur celle-ci via notamment le site www.off-fr.ch. Cet outil a permis de stimuler la population fribourgeoise et à la féliciter pour le mouvement positif entrepris.
Ce résultat de 0,5% est encore plus satisfaisant si l'on prend en compte le fait que les facteurs climatiques ont été exclus du calcul. Si ces facteurs avaient été considérés, le résultat aurait atteint une moyenne de près de -4% !
De plus si nous avions également tenu compte de la forte augmentation de la population dans le canton de Fribourg le résultat aurait été encore meilleur. Nous pouvons dès lors conclure que le pari du challenge OFF est réussi!
Ce système de baromètre est un instrument exclusif et inédit. D'entente avec les partenaires électriques, il est prévu de continuer après 2015 l'emploi du baromètre en délivrant régulièrement des chiffres et des informations sur l'évolution de la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg.
Mini black-outs, campagnes de presse, émissions de télévision, etc. Des actions plutôt de types marketings engagées en 2014 qui ont désormais laissées la place à des actions concentrées dans le terrain. En partenariat notamment avec la Confédération et les communes, une brochure exhaustive sur les possibilités d'économiser l'énergie a été distribuée aux quelques 170'000 foyers que comptent le canton. Pour accompagner cela, de nombreuses séances d'informations sont données dans les communes sur le même sujet. Idem dans les écoles. A ce jour, plus de 3000 élèves ont déjà pu suivre ces cours de sensibilisation.
En moyenne sur ces dix dernières années, la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg a clairement eu tendance à augmenter (+2,5% en moyenne). On observe donc ici une réduction de 80% de la croissance de la consommation d'électricité. Ce résultat répond à nos objectifs sur le long terme. Nous voulons stabiliser dans un premier temps cette croissance afin de nous mener vers la société à 4000 W voulue par le Conseil d'Etat fribourgeois pour l'an 2030. C'est aussi un pas supplémentaire vers la transition énergétique voulue par la Confédération pour l'an 2050. Une stabilisation de la consommation d'électricité répond d'une part à des objectifs climatiques, mais également à des impératifs sociaux puisque une surconsommation d'électricité pourrait provoquer des conséquences fâcheuses, notamment sanitaires et économiques, pour l'ensemble de la société.
La campagne OFF va continuer à se déployer jusqu'à la fin de l'année. Puis le mouvement engagé en faveur des économies d'électricité se poursuivra durablement.

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lead_de: Der Staatsrat hat Jacques Genoud zum künftigen Generaldirektor der Fachhochschule Westschweiz - Freiburg (HES-SO//FR) ernannt. Er wird die Nachfolge von Jean-Etienne Berset antreten, der am 31. Dezember 2015 in den Ruhestand treten wird. Zur HES-SO//FR gehören die Hochschule für Gesundheit (HfG-FR), die Hochschule für Soziale Arbeit (HSA-FR), die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) und die Hochschule für Technik und Architektur (HTA-FR).

lead_fr: Le Conseil d'Etat a engagé Jacques Genoud en qualité de directeur général de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale - Fribourg (HES-SO//FR). Il succèdera à Monsieur Jean-Etienne Berset qui prendra sa retraite au 31 décembre 2015. La HES-SO//FR regroupe la Haute école de Santé (HEdS-FR), la Haute école de travail social (HETS-FR), la Haute école de Gestion ainsi que la Haute école d'ingénierie et d'architecture (HEIA-FR).

title_fr: Jacques Genoud au poste de directeur général de la HES-SO//FR

content_de:
Der Staatsrat hat an seiner Sitzung vom 29. September 2015 auf Antrag der Volkswirtschaftsdirektion (VWD) Jacques Genoud zum künftigen Generaldirektor der HES-SO//FR ernannt. Er verfügt über die Bildung, die Kompetenzen und die Erfahrung, die ihn für die Ausübung dieser Funktion qualifizieren, denn er besitzt nicht nur eine Ausbildung in Ingenieurwissenschaften, sondern auch in Wirtschaftswissenschaften.

Jacques Genoud hat an der HTA-FR studiert und ist zurzeit Leiter der Bestellungsabwicklung beim Bundesamt für Informatik und Telekommunikation. Er verfügt über einen Titel als Ingenieur FH, eine Nachdiplomausbildung in Betriebswirtschaft und einen Master of Business Administration. Er hat während über zwanzig Jahren Erfahrung in leitenden Stellen und in der Unternehmensführung in der Schweiz und im Ausland gesammelt. Jacques Genoud war sowohl im privaten wie im öffentlichen Sektor tätig und beherrscht die beiden Amtssprachen des Kantons.

Jacques Genoud ist Präsident der Stiftung "Charitable St-Joseph Hospice", die das Altersheim von Châtel-St-Denis führt. Ausserdem ist er Mitglied des Generalrats seiner Gemeinde. Jacques Genoud ist 47 Jahre alt, verheiratet und hat drei Kinder. Er wird seine neue Stelle am 1. Januar 2016 antreten.

Aufgabe von Jacques Genoud wird es sein, den Zusammenhalt der Freiburger Hochschulen untereinander und innerhalb der HES-SO weiter zu stärken. Nach der Zusammenführung der vier Freiburger Hochschulen unter die Verantwortung der VWD besteht die nächste Herausforderung im Umzug der HfG-FR und der HSA-FR an ihren neuen Standort an der Route des Arsenaux, der zurzeit im Bau ist. Es gilt ferner, bei der Jugend unseres Kantons die Bildung auf FH-Stufe weiter bekannt zu machen.

Der Staatsrat nutzt die Gelegenheit, um sich bei Jean-Etienne Berset für seine ausserordentliche Tätigkeit als Generaldirektor der HES-SO//FR zu bedanken. Alles, was heute die Freiburger Fachhochschullandschaft ausmacht, ist seinem unerschütterlichen Engagement, seiner Gründlichkeit und seinem brillanten Geist zu verdanken. Jean-Etienne Berset hat massgebend dazu beigetragen, dass das neue kantonale Gesetz über die Fachhochschule die Hürde des Grossen Rats nimmt. Er hat sich auch stark dafür eingesetzt, dass die HfG-FR einen Studiengang in Osteopathie erhält. Auch für den Bereich der Forschung und Entwicklung hat er seinen ganzen Einfluss eingesetzt, um die Hochschulen und die Unternehmen des Kantons Freiburg miteinander in Kontakt zu setzen.

Der Staatsrat wünscht Jean-Etienne Berset schon jetzt einen angenehmen Ruhestand, den er sich mehr als verdient hat.

content_fr:
Lors de sa séance du 29 septembre dernier, sur proposition de la Direction de l'économie et de l'emploi (DEE), le Conseil d'Etat a approuvé l'engagement de Monsieur Jacques Genoud en qualité de directeur de la HES-SO//FR. Il dispose de la formation, des compétences et de l'expérience qui le qualifient pour l'exercice de cette fonction, alliant une complémentarité plus qu'intéressante entre une formation d'ingénieur et une formation d'économiste.

Ancien étudiant de la HEIA-FR, Jacques Genoud exerce actuellement la fonction de chef de département IT-Télécom auprès de l'Office fédéral de l'informatique et des télécommunications. Il dispose d'un titre d'ingénieur HES, d'un post-grade d'ingénieur de gestion et d'un Master en économie. Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans des postes de directions et en gestion d'entreprises, en Suisse comme à l'international, Jacques Genoud a autant œuvré dans le secteur privé que dans le secteur public. Il maîtrise les deux langues officielles du canton.

Jacques Genoud préside la Fondation " Charitable St-Joseph Hospice ", qui gère l'EMS de Châtel-St-Denis. Jacques Genoud est également actif au sein du Législatif de sa commune. Marié et père de trois enfants, Jacques Genoud est agé de 47 ans. Il entrera en fonction au 1er janvier 2016.

Jacques Genoud aura pour mission de poursuivre la tâche de fédération des HES fribourgeoises entre elles et au sein de la HES-SO. Après le rassemblement des quatre Hautes écoles fribourgeoises sous le toit de la DEE, le prochain défi consistera notamment aux déménagements de la HEdS-FR et de la HETS-FR sur le nouveau site, actuellement en construction, des Arsenaux. Il s'agira également de continuer de promouvoir la formation en HES auprès des jeunes de notre canton.

Le Conseil d'Etat en profite pour remercier Jean-Etienne Berset pour son remarquable travail en tant que Directeur général de la HES-SO//FR. Son engagement sans faille, son sens soigné du détail ainsi que son esprit d'une vivacité hors du commun ont permis la mise en place de tout ce qui fait aujourd'hui le paysage des HES à Fribourg. Jean-Etienne Berset a notamment fortement contribué à ce que la nouvelle Loi cantonale sur les Hautes écoles spécialisées passe la rampe auprès du Grand Conseil. Il a également fait beaucoup pour l'avènement d'une filière en ostéopathie au sein de HEdS-FR. Il s'est également beaucoup investi pour faire le lien entre les Hautes écoles et les entreprises du canton de Fribourg dans le secteur recherche et développement.

Le Conseil d'Etat souhaite à Jean-Etienne Berset la plus agréable des retraites, une retraite plus que méritée.


lead_de: Heute wird bei der Eröffnung der Freiburger Messe der neue Blue-Economy-Film präsentiert, bei dem drei Unternehmen aus dem Kanton Freiburg mitgewirkt haben. Sie alle haben mit Erfolg neue Konzepte der natürlichen und sozialen Umwelt in ihre Geschäftsmodelle integriert.

lead_fr: Le nouveau film consacré à la Blue Economy, dans lequel apparaissent trois entreprises fribourgeoises, est présenté aujourd'hui lors de l'ouverture de la Foire de Fribourg. Elles ont toutes trois intégré avec succès de nouveaux concepts environnementaux et sociaux dans leurs modèles d'affaires.

title_de: Blue Economy an der Freiburger Messe

title_fr: Blue Economy à la Foire de Fribourg

content_de:
Die 10-tägige Freiburger Messe ist für Jean-Luc Mossier, Direktor der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, mehr als eine Publikumsmesse. „Für die Unternehmerinnen und Unternehmer ist es auch eine Gelegenheit, sich zu hinterfragen, neue Ideen zu sammeln und zu sehen, wie es andere machen", sagte Mossier den rund 300 anwesenden Personen bei der Eröffnung der Freiburger Messe. „Die Blue Economy ist eine dieser neuen Ideen. Mit ihr kann die Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens erhöht werden, unter Einbezug der natürlichen und sozialen Umwelt." Im anschliessend gezeigten Film stellten drei Freiburger Unternehmen ihre Arbeitsphilosophien vor.

Die Carrosserie C. Pasquier SA in Riaz investiert in saubere Technologien und beweist, dass die Blue Economy auch für kleine Unternehmen umsetzbar ist. Sie verwendet seit 1999 wasserbasierte, lösemittelfreie Lacke, was sowohl für die Mitarbeitenden als auch für die Umwelt von Vorteil ist. Ausserdem werden die Lacke mit einer UV-Lampe getrocknet, was Zeit und Energie spart.

Für die Liip AG in Freiburg steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Vordergrund. Die auf die Entwicklung von Webauftritten spezialisierte Firma setzt auf gute Arbeitsbedingungen und Eigenverantwortung. Dazu gehören z.B. Teilzeitarbeit auf allen Ebenen ohne Karriererisiko, ein 4-wöchiger Vaterschaftsurlaub oder ein Gesundheits- und Weiterbildungsbudget.

Charpentes Vial SA aus Le Mouret erstellt Gebäude mit Holz. Diese weisen eine bessere CO2-Bilanz auf als beispielsweise Gebäude aus Stahl. Das Unternehmen hat in Zusammenarbeit mit JPF-Ducret SA auf dem blueFACTORY-Areal in Freiburg Module aus Schweizer Holz errichtet. Es hat zudem neu eine Fernheizung in Betrieb genommen, um mit den eigenen Holzabfällen und den Forstabfällen der Gemeinde das Unternehmen, Wohnhäuser und die Gemeindegebäude zu heizen.

Zweiter Film zur Wettbewerbsfähigkeit der Zukunft

Der heute gezeigte Film ist der zweite von insgesamt drei Kurzfilmen, die dieses Jahr im Auftrag der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg und von Cleantech Freiburg im Rahmen der Strategie Nachhaltige Entwicklung des Staates Freiburg gedreht werden. Mit den Filmen soll den Freiburger Unternehmerinnen und Unternehmern die Blue Economy vorgestellt und ihr Interesse an dieser neuen Philosophie geweckt werden.

> www.blue-economy.ch

content_fr:
Pour Jean-Luc Mossier, Directeur de la Promotion économique du canton de Fribourg, la Foire de Fribourg est plus qu'une foire destinée au grand public. A l'occasion de son ouverture, en présence de près de 300 invités, il s'est ainsi exprimé: „C'est une opportunité pour les entrepreneuses et les entrepreneurs de se remettre en question, de récolter de nouvelles idées et de voir comment font les autres. La Blue Economy est l'une de ces nouvelles idées. Elle permet d'améliorer la rentabilité et la compétitivité d'une entreprise, en tenant compte de l'environnement naturel et social". Trois entreprises fribourgeoises ont ensuite présenté leurs philosophies de travail dans un film.

La Carrosserie C. Pasquier SA à Riaz investit dans les technologies propres et démontre que la Blue Economy est également applicable dans les petites entreprises. Elle utilise depuis 1999 des peintures à base d'eau, sans solvant, ce qui présente un avantage tant pour les collaborateurs que pour l'environnement. Les peintures sont de plus séchées au moyen d'une lampe UV, ce qui permet des économies de temps et d'énergie.

Pour l'entreprise Liip SA à Fribourg, le bien-être des collaborateurs est primordial. Le succès de la société, spécialisée dans le développement de solutions web, repose sur de bonnes conditions de travail et la responsabilité individuelle. Elle propose notamment le travail à temps partiel à tous les niveaux hiérarchiques, un congé paternité de quatre semaines ainsi qu'un budget pour la santé et la formation.

Charpentes Vial SA au Mouret construit des bâtiments en bois. Ces derniers présentent un meilleur bilan CO2 que des bâtiments en acier par exemple. L'entreprise a réalisé en collaboration avec JPF-Ducret SA des modules en bois suisse installés sur le site blueFACTORY à Fribourg. Un nouveau chauffage à distance permet également de chauffer l'entreprise, des habitations et les bâtiments communaux en valorisant les déchets de production et forestiers.

Deuxième film sur la compétitivité du futur

Le film projeté aujourd'hui est le deuxième d'une série de trois court-métrages qui seront tournés cette année au nom de la Promotion économique du canton de Fribourg et de Cleantech Fribourg dans le cadre de la stratégie Développement durable de l'Etat de Fribourg. L'idée est de présenter la philosophie de la Blue Economy aux entrepreneuses et entrepreneurs fribourgeois et de leur y donner goût.

> www.blue-economy.ch


lead_de: Ende Jahr geht die OFF-Kampagne nach 27 Monaten intensiver Aktivitäten in den Medien, vor Ort, in den Gemeinden, im Internet und in den Schulen zu Ende. Die Bilanz fällt positiv aus, da der Barometer für die Messung des Stromverbrauchs im Kanton Freiburg auf Ende Oktober eine kumulierte Abnahme von 0,2% zeigt, nachdem der Kanton für Ende Mai eine Zunahme des Stromverbrauchs von 0% angestrebt hatte. Zur Erinnerung: Der um die Klimafaktoren bereinigte Trend lag in den letzten zehn Jahren bei einer Zunahme des Stromverbrauchs um durchschnittlich 2,5%.

lead_fr: La campagne OFF se terminera à la fin de l'année, après 27 mois d'intenses activités dans les médias, sur le terrain, dans les communes, sur le web, dans les écoles. Le bilan s'annonce positif puisque le baromètre de la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg révèle une baisse cumulée de -0,2% à fin octobre alors que le canton prévoyait 0% d'augmentation de la consommation pour la fin mai 2015. Pour rappel, en faisant abstraction des conditions climatiques, la tendance des 10 dernières années se situait en moyenne à 2,5% d'augmentation.

title_de: Die OFF-Kampagne geht Ende 2015 auf OFF, nachdem sie ihre Ziele übertroffen hat

title_fr: La campagne OFF se termine à fin 2015, après avoir dépassé ses objectifs.

content_de:
Die OFF-Kampagne war in den vergangenen 27 Monaten an allen Fronten aktiv: Senkung des Stromverbrauchs, Schaffung eines Logos mit hohem Wiedererkennungseffekt für das Stromsparen sowie Millionen von Kontakten mit der Freiburger Bevölkerung über die Medien, über Ausstellungsstände, öffentliche Veranstaltungen in den Gemeinden und Sensibilisierungstage an den Primar- und Orientierungsschulen. Von Mini-Blackouts über Publireportagen bis Videos mit dem Humoristen Pierre Aucaigne, vom Gänsespiel mit den Pfadi über Messestände bis zur Information an den Schulen und vom Info-Bus der Groupe E bis zu den Liegestühlen an den Festivals: Die Freiburgerinnen und Freiburger jeden Alters wurden von der OFF-Kampagne angesprochen.
Trotz einem immer tieferen Strompreis sind sich die Unternehmen und die Bevölkerung des Kantons bewusst, dass es wichtig ist, mit dieser wertvollen Energie sparsam umzugehen. Dank den unterschiedlichsten Massnahmen wie Änderung der Gewohnheiten, Modernisierung der elektrischen Anlagen und Ersatz von Stromfressern konnten schliesslich die gesetzten Ziele übertroffen werden.
Die Kampagne geht offiziell am 31. Dezember 2015 zu Ende, doch der erzielte Mentalitätswandel wird noch lange Wirkung zeigen. Der Verbrauchsbarometer, ein landesweit einzigartiges Kontrollinstrument, wird weiter funktionieren und ab 2016 halbjährliche Resultate liefern. Das Amt für Energie wird die Marke OFF in seiner Kommunikation weiter verwenden. Die gemeinsam mit EnergieSchweiz durchgeführten Aktionen werden im Kanton Freiburg ebenfalls das berühmte Logo tragen.
Mit dieser Abnahme des Stromverbrauchs um 0,2 % wurde der Stein ins Rollen gebracht, so dass dieser neue Trend hoffentlich auch in Zukunft anhält. In den zehn Jahren davor hat der Stromverbrauch im Kanton Freiburg noch spürbar zugenommen (+2,5% im Jahresmittel). Die OFF-Kampagne wurde im Oktober 2013 lanciert, um diesen Verbrauch zu stabilisieren und einen ersten Schritt in Richtung der 4000-Watt-Gesellschaft zu machen, die der Freiburger Staatsrat bis ins Jahr 2030 erreichen möchte. Dies ist auch ein Schritt hin zur Energiewende, die vom Bund für das Jahr 2050 angestrebt wird. Eine Stabilisierung des Stromverbrauchs entspricht den Klimazielen, ist aber auch eine dringende gesellschaftliche Notwendigkeit, denn ein übermässiger Stromverbrauch könnte schlimme Folgen für die ganze Gesellschaft haben - insbesondere auf gesundheitlicher und wirtschaftlicher Ebene. Die über den kantonalen Energiefonds und mit Globalbeiträgen des Bundes und der Groupe E finanzierte Kampagne hat es den Freiburger Stromverbrauchern erlaubt, Stromkosten in der Höhe von 8 Millionen Franken zu sparen und wird dies auch künftig ermöglichen, solange der Trend zum Stromsparen anhält.

content_fr:
Diminution de la consommation d'électricité, création d'une marque forte pour promouvoir les économies d'électricité, des millions de contacts avec la population fribourgeoise au travers des médias, des stands d'exposition, des présentations publiques dans les communes, des journées de sensibilisation dans les écoles et les CO. La campagne OFF a été sur tous les fronts durant les 27 derniers mois. Des black-out aux vidéos de l'humoriste Pierre Aucaigne, des publi-reportages entreprises au jeu de l'oie chez les scouts, des stands de comptoirs à l'information dans les écoles, du bus de Groupe E aux chaises longues dans les festivals : chaque Fribourgeois de tout âge a été touché par la campagne OFF.
Malgré un prix de l'électricité toujours en baisse, les entreprises et la population du canton ont compris l'importance de ne pas gaspiller cette précieuse énergie. Changement de comportement, modernisation des installations électriques, remplacement des appareils trop gourmands en énergie, voici autant d'actions concrètes qui ont permis finalement de dépasser les objectifs fixés.
La campagne se termine officiellement le 31 décembre 2015 mais l'esprit OFF continuera encore longtemps à produire ses effets. Le baromètre de la consommation, un outil de contrôle unique en Suisse, est maintenu et livrera ses résultats semestriellement dès 2016. La marque OFF sera maintenue dans la communication du Service de l'énergie. Des opérations menées conjointement avec SuisseEnergie reprendront également le célèbre logo dans le canton de Fribourg.
Maintenant que le mouvement est lancé avec cette baisse de -0,2% de la consommation d'électricité, nous espérons vivement que cela continue en ce sens. En moyenne sur ces dix dernières années, la consommation d'électricité dans le canton de Fribourg a clairement eu tendance à augmenter (+2,5% en moyenne). La campagne OFF a été lancée en octobre 2013 pour stabiliser dans un premier temps cette croissance afin de nous mener vers la société à 4000 W prévue par le Conseil d'Etat fribourgeois pour l'an 2030. C'est aussi un pas supplémentaire vers la transition énergétique voulue par la Confédération pour l'an 2050. Une stabilisation de la consommation d'électricité répond également à des impératifs sociaux puisque une surconsommation d'électricité pourrait provoquer des conséquences fâcheuses, notamment sanitaires et économiques, pour l'ensemble de la société. Financée par le fonds cantonal de l'énergie alimenté par le canton, les contributions globales de la Confédération et Groupe E, la campagne OFF a généré, et génèrera à l'avenir, une économie annuelle de l'ordre de 8 millions de francs pour les consommateurs fribourgeois, et ce tant que la tendance se maintiendra.


lead_de: Heute wird der dritte und letzte Film der Freiburger Blue-Economy-Trilogie erstmals ausgestrahlt. Die Vereinigung der Freiburger Industrie zeigt den abschliessenden Film im Rahmen ihres monatlichen Treffens. Insgesamt haben neun Freiburger Unternehmen bei den Kurzfilmen mitgewirkt. Sie alle haben mit Erfolg Ideen der Blue Economy in ihre Geschäftsmodelle integriert.

lead_fr: Le troisième et dernier volet de la trilogie présentant la Blue Economy fribourgeoise est diffusé aujourd'hui. Le Groupement industriel du canton de Fribourg le projète dans le cadre de sa rencontre mensuelle. Au total, neuf sociétés fribourgeoises ont participé à ces courts-métrages. Toutes ont intégré avec succès des idées de la Blue Economy dans leur modèle d'affaires.

title_de: Die Freiburger Blue-Economy-Filmtrilogie ist komplett

title_fr: Présentation du dernier opus de la trilogie sur la Blue Economy fribourgeoise

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„Für Unternehmen gibt es unzählige Möglichkeiten, um nachhaltige Konzepte umzusetzen und gleichzeitig die Rentabilität zu erhöhen", sagt Jean-Luc Mossier, Direktor der Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg. Die drei Kurzfilme, die dieses Jahr mit insgesamt neun Freiburger Unternehmen realisiert wurden, zeigen die Vielfalt dieser Möglichkeiten auf. Die Themen reichen von optimierter Rohstoffverwendung, über Mobilitätspläne oder das Wohlbefinden der Mitarbeitenden bis hin zur Wärmerückgewinnung und Einführung von Diagnosesystemen zur Analyse des Energieverbrauchs. All diese Massnahmen haben für die Unternehmen eine gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit zur Folge.

Im dritten Film zum Thema „Energiemanagement" werden Beispiele der Unternehmen Geberit in Givisiez, UCB Farchim in Bulle und Swep in Tentlingen gezeigt. Geberit hat mit dem Diagnosesystem „Pulse" den Stromverbrauch um 35% gesenkt und will als Nächstes den Wasserverbrauch um 90% reduzieren. UCB Farchim hat einen Mobilitätsplan aufgestellt, um den Verbrauch von fossilen Energieträgern zu senken. Swep entwickelt Wärmetauscher und zeigt, dass mit der Rückgewinnung von Industriewärme viel Energie gespart werden kann.

Die drei Filme finden Sie ab heute unter www.blue-economy.ch  oder direkt unter folgenden Links:

Film 1: Schonender Umgang mit Ressourcen  (4:32 Min.)
    Infré (Semsales), Hôtel des Alpes (Düdingen), swisspor Romandie (Châtel-St-Denis)

Film 2: Optimierung von Verfahren  (4:43 Min.)
    Carrosserie Pasquier (Riaz), Liip (Freiburg), Charpentes Vial (Le Mouret)

Film 3: Energiemanagement  (5:48 Min., mit Einleitung)
    Geberit Fabrication (Givisiez), UCB Farchim (Bulle), Swep (Tentlingen)

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Selon Jean-Luc Mossier, Directeur de la Promotion économique du canton de Fribourg, "il existe pour les entreprises une multitude de possibilités de mettre en œuvre des concepts durables tout en augmentant la rentabilité". Les trois courts-métrages réalisés cette année, dans lesquels apparaissent neuf entreprises fribourgeoises, démontrent la multiplicité de ces possibilités. Les thèmes traités concernent aussi bien l'optimisation de l'utilisation des matières premières que les plans de mobilité ou le bien-être des collaborateurs, en passant par la récupération de chaleur ou l'introduction de systèmes de diagnostics permettant d'analyser la consommation d'énergie. L'ensemble de ces mesures permettent d'augmenter la compétitivité des entreprises.

Dans le troisième film consacré à la gestion de la consommation d'énergie, les exemples des entreprises Geberit à Givisiez, UCB Farchim à Bulle et Swep à Tentligen sont exposés. Grâce au système de management „Pulse", Geberit a réduit sa consommation d'électricité de 35% et espère diminuer encore son utilisation d'eau de 90%. UCB Farchim a mis en place un plan de mobilité afin de réduire la consommation d'énergies fossiles. Swep développe des échangeurs de chaleur et démontre qu'une grande quantité d'énergie peut être économisée en récupérant la chaleur industrielle.

Vous trouverez dès aujourd'hui les trois films sur le site www.blue-economy.ch  ou directement sur les liens suivants:

Film 1: La préservation des ressources  (4:32 min)

	Infré (Semsales), Hôtel des Alpes (Düdingen), swisspor Romandie (Châtel-St-Denis)

Film 2: L'optimisation des processus  (4:43 min)

	Carrosserie Pasquier (Riaz), Liip (Fribourg), Charpentes Vial (Le Mouret)

Film 3: La gestion de la consommation d'énergie  (5:48 min, avec introduction)

	Geberit Fabrication (Givisiez), UCB Farchim (Bulle), Swep (Tentlingen)


lead_de: Die Volkswirtschaftsdirektion (VWD) und der Verein Pro Infirmis Freiburg ziehen eine positive Bilanz über den ersten Versuch mit InsertH, einer neuen Massnahme im Kanton Freiburg. Diese beinhaltet die Schaffung von geschützten Arbeitsplätzen im offenen Arbeitsmarkt. Samuel Costa, 20-jährig, ist behindert. Er hat seit über einem Jahr eine Teilzeitstelle beim Handelsregisteramt und wird demnächst seinen Beschäftigungsgrad aufstocken. Das Pilotprojekt steht in Verbindung mit dem neuen kantonalen Gesetz über Menschen mit Behinderung. Das Gesetz wird dieses Jahr dem Grossen Rat vorgelegt.

lead_fr: La Direction de l'économie et de l'emploi (DEE), ainsi que l'association Pro Infirmis Fribourg tirent un bilan tout à fait positif de la première expérience InsertH mise en place dans le canton de Fribourg. Cette mesure permet la création d'emplois protégés en milieu professionnel ouvert. Samuel Costa, 20 ans, est en situation de handicap. Il travaille au Service du registre du commerce depuis plus d'une année, à temps partiel, mais il va augmenter son temps de travail. Cette expérience s'inscrit dans le contexte de la nouvelle Loi cantonale sur la personne en situation de handicap. Une loi qui sera soumise au Grand conseil cette année.

title_de: Mit einer Behinderung einer normalen Arbeit nachgehen ist möglich

title_fr: Travailler normalement avec un handicap, c'est possible

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  "Guten Tag, ich heisse Samuel Costa und bin 20 Jahre alt. Ich arbeite beim Handelsregister des Kantons Freiburg." Mit diesen Worten beginnt das kurze Videoporträt des jungen Mannes. Der Kurzfilm präsentiert einen Lebenslauf, der von einem Schlaganfall mit 16 Jahren gezeichnet ist. Nach einer langen Rehabilitation arbeitet Samuel Costa heute beim Kanton Freiburg. Nachdem er zuvor bereits in einer geschützten Werkstätte gearbeitet hat, schätzt er es sehr, auf dem offenen Arbeitsmarkt arbeiten zu können. In der Tat lässt es die Behinderung von Samuel zu, seine Kompetenzen in einem normalen öffentlichen oder privaten Arbeitsumfeld einzusetzen.

 Die Massnahme
 InsertH richtet sich an behinderte Personen mit einer vollen IV-Rente. Die Tätigkeit muss auf die Kompetenzen der Person zugeschnitten sein. Man kann also beispielsweise von einer Person, die rasch ermüdet, nicht verlangen, dass sie achteinhalb Stunden pro Tag arbeitet. Die Stelle, die sie besetzt, muss überzählig sein. Das heisst, das Unternehmen muss auch ohne die Person normal funktionieren können, die im Rahmen der Massnahme InsertH beschäftigt ist. Die IV zahlt weiterhin die Rente aus und der Arbeitgeber zahlt eine Lohnergänzung.

 Ein erfolgsgekrönter Versuch
 Die Massnahme InsertH ermöglicht es einer behinderten Person, einen privilegierten Kontakt mit der Gesellschaft und der Arbeitswelt zu behalten. Der Kanton Waadt nutzt die Massnahme InsertH bereits seit 2011 und zieht eine überaus positive Bilanz. Der Verein Pro Infirmis Freiburg, der für die Massnahme verantwortlich ist, stürzt sich deshalb heute ebenfalls ins Abenteuer, das erfreuliche Perspektiven in Bezug auf die Rechte von behinderten Personen bietet. Der Gesetzesentwurf über Menschen mit Behinderung, der dieses Jahr noch dem Grossen Rat vorgelegt wird, stösst in die gleiche Richtung vor.

 Der Kurzfilm über die Erfahrungen von Samuel Costa wird namentlich über die sozialen Netzwerke verbreitet. Durch das gezeigte Beispiel sollen andere öffentlichen Stellen und Privatunternehmen dazu animiert werden, sich ebenfalls auf das Abenteuer InsertH einzulassen. Der Film kann angesehen werden unter: Page Facebook de la DEE  oder auf YouTube: L'Etat de Fribourg fait l'expérience InsertH: le portrait de Samuel Costa .

 Samuel Costa möchte heute seinen Beschäftigungsgrad steigern. Deshalb sucht die Volkswirtschaftsdirektion zurzeit nach anderen Einheiten, die ihr unterstellt sind und in denen der junge Mann seine Kompetenzen ausbauen kann. Im Alter von 20 Jahren hofft Samuel Costa sehr, mit der Zeit genügend Berufserfahrung zu sammeln, um eine Ausbildung abzuschliessen und nicht länger von der IV abhängig zu sein.

 Wer an der Massnahme InsertH interessiert ist, kann sich für weitere Informationen an den Verein Pro Infirmis Freiburg (+41 26 347 40 00 / fribourg@proinfirmis.ch) wenden.

content_fr:
 " Bonjour je m'appelle Samuel Costa, j'ai 20 ans et je travaille au Registre du commerce à l'Etat de Fribourg." C'est ainsi que démarre le petit film consacré au jeune homme. Ce portrait en vidéo présente une trajectoire marquée par un accident vasculaire cérébral, un AVC vécu à l'âge de 16 ans. Après une longue rééducation et un long chemin, Samuel Costa travaille désormais à l'Etat de Fribourg. Ayant également expérimenté le travail en atelier protégé, il apprécie beaucoup de pouvoir travailler dans un secteur professionnel ouvert. En effet, vu la nature du handicap de Samuel, il est tout à fait possible pour lui d'exercer ses compétences dans un environnement d'entreprise publique ou privée standard.

 Le principe
 InsertH s'adresse aux personnes vivant avec un handicap et au bénéfice d'une rente entière de l'assurance-invalidité (AI). L'emploi doit être adapté aux compétences de la personne. Par exemple on ne peut pas exiger d'elle qu'elle travaille huit heures et demie par jour si la personne se fatigue rapidement. Cet emploi doit être surnuméraire. L'entreprise doit pouvoir fonctionner tout à fait normalement en l'absence de l'employé au bénéfice de la mesure InsertH. L'AI continue à fournir les prestations et l'employeur remet un complément de salaire.

 Une expérience appelée à se répéter
 La mesure InsertH permet à la personne en situation de handicap de garder un contact privilégié avec la société et le monde du travail. Le canton de Vaud a mis en place la mesure InsertH depuis 2011 déjà et en tire un bilan des plus favorables. C'est pourquoi l'association Pro Infirmis Fribourg, qui gère le processus, se lance aujourd'hui dans cette aventure qui annonce des perspectives réjouissantes pour l'évolution des droits des personnes vivant avec un handicap. C'est dans cet esprit d'ailleurs que sera soumis cette année au Grand Conseil le projet de nouvelle loi sur la personne en situation de handicap.

 Le film racontant l'expérience de Samuel Costa sera notamment partagé sur les réseaux sociaux. L'idée est de faire exemple afin d'inciter d'autres institutions publiques et entreprises privées de se lancer dans l'aventure InsertH. Ce film est visible ici : Page Facebook de la DEE  ou sur YouTube: L'Etat de Fribourg fait l'expérience InsertH: le portrait de Samuel Costa .

 Aujourd'hui Samuel Costa désire intensifier son temps de travail. C'est pourquoi la Direction de l'économie et de l'emploi recense actuellement les autres secteurs de la DEE dans lesquels le jeune homme pourra développer ses compétences. A 20 ans, Samuel Costa espère bien acquérir assez d'expérience professionnelle au fil du temps, pour finalement pouvoir compléter sa formation et sortir des prestations AI.

 Toutes les personnes intéressées par la mesure InsertH peuvent sans autre prendre des renseignements auprès de l'association Pro Infirmis Fribourg (+41 26 347 40 00 / fribourg@proinfirmis.ch)  qui se tient à disposition.


lead_de: Heute lancieren die kantonale Volkswirtschaftsdirektion und die Freiburger Kantonalbank den Innovationspreis 2016-2017 des Kantons Freiburg. Bis zum 30. Juni können alle interessierten Freiburger Unternehmen ihre Kandidaturdossiers einreichen. Es werden drei Preise verliehen: Der Unternehmenspreis, der Start-up-Preis und die Cleantech-Auszeichnung. Dieses Jahr feiert der Innovationspreis sein 25-Jahr-Jubiläum. 1991 wurde der Preis erstmals überreicht, an keinen geringeren als Adolphe Merkle, der damals den Preis zusammen mit Martin Lustenberger für die Vibro-Meter (heute Meggitt) entgegennehmen durfte

lead_fr: La Direction de l'économie et de l'emploi et la Banque Cantonale de Fribourg lancent aujourd'hui le Prix à l'innovation 2016-2017 du canton de Fribourg. Toutes les entreprises fribourgeoises intéressées peuvent faire parvenir leurs dossiers de candidature jusqu'au 30 juin. Trois prix seront distribués: le Prix Entreprise, le Prix Start-up et la Mention Cleantech. Le Prix à l'innovation fête ses 25 ans cette année. Il a en effet été décerné pour la première fois en 1991, et pas à n'importe qui, le lauréat de l'époque étant Adolphe Merkle, qui avait reçu le prix en compagnie de Martin Lustenberger pour l'entreprise Vibro-Meter (aujourd'hui Meggitt).

title_de: Der Innovationspreis 2016-2017 ist lanciert: jetzt Dossier einreichen

title_fr: Prix à l'innovation 2016-2017 du canton de Fribourg: C'est parti! Envoyez votre dossier!

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 „Bereits seit einem Vierteljahrhundert verleihen wir diese Auszeichnung, doch in all den Jahren ist das Ziel des Freiburger Innovationspreises immer das gleiche geblieben: Wir wollen die Innovation, aber auch den Mut der Unternehmerinnen und Unternehmer auszeichnen und fördern", sagte Staatsrat und Jurypräsident Beat Vonlanthen an der heutigen Medienkonferenz.

 Zwei Kategorien, drei Preise
 Unterschieden wird zwischen dem Start-up-Preis, dem Unternehmenspreis und der Cleantech-Auszeichnung. Der Start-up-Preis ist neu mit einem Barbetrag in der Höhe von 30'000 Franken dotiert (bisher 20'000 Franken) und ist für Firmen, die jünger als 5 Jahre sind (Gründung ab 2011). Der Gewinner des Unternehmenspreises erhält 10'000 Franken in bar (Gründung vor 2011) und die Cleantech-Auszeichnung mit einem Barpreis in der Höhe von 6'000 Franken ist für die Firma mit dem nachhaltigsten Projekt bestimmt.

 Ein Gewinner von 1991 gründete eigenes Unternehmen
 An der heutigen Medienkonferenz nahm auch Martin Lustenberger teil, der 1991 für die Vibro-Meter zusammen mit Adolphe Merkle den ersten Innovationspreis aus den Händen des damaligen Volkswirtschaftsdirektors Edouard Gremaud erhalten hat. Zwei Jahre später gründete Lustenberger sein eigenes Unternehmen (Digi Sens AG in Murten), das seinerseits 1997 mit dem Innovationspreis ausgezeichnet wurde. Martin Lustenberger, der damit den Innovationspreis sowohl mit einer etablierten Firma, als auch mit dem eigenen Jungunternehmen gewonnen hat, sagt: „Der Innovationspreis hat uns in all den Jahren immer wieder Türen geöffnet. Ich kann jedem Unternehmen nur empfehlen, sich für den Innovationspreis zu bewerben."

 Jetzt teilnehmen unter www.innovationfr.ch
 Alle Freiburger Unternehmen können am Innovationspreis teilnehmen. Die Kandidaturdossiers können ab sofort bis zum 30. Juni online unter www.innovationfr.ch oder per Post an die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg eingereicht werden. Die Jury wird die eingereichten Vorschläge nach folgenden Kriterien beurteilen:

  Technologischer Innovationsgrad

  Innovationsgrad in Bezug auf den Markt

  Verkaufspotenzial

  Nutzen für die Gesellschaft, die regionale Wirtschaft und die Umwelt

 Die Preisverleihung wird am 9. November im Forum Freiburg im Beisein von rund 500 Gästen aus Wirtschaft, Hochschulen und Politik stattfinden.

 Zusammenarbeit mit der Freiburger Kantonalbank und den Medien
 Organisiert wird der Innovationspreis des Kantons Freiburg durch die Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, unter dem Patronat der kantonalen Volkswirtschaftsdirektion, und der Freiburger Kantonalbank (FKB). Die wichtigsten kantonalen Medien (Freiburger Nachrichten, La Liberté, La Télé, Radio Fribourg/Freiburg, La Gruyère) sind Partner des Anlasses.

 Die FKB unterstützt die Innovation mit ihrer aktiven Kreditpolitik für Unternehmen und über ihre gezielten Partnerschaften im Bereich der Innovation. Für die FKB ist Innovation eine Geistes-haltung, die mit ihrem Slogan "einfach offener" zusammengefasst werden kann. Es ist eine Art, die Zukunft zu betrachten, mit Vertrauen und dem Bedürfnis Fortschritte zu erzielen. Edgar Jeitziner, Präsident der FKB-Generaldirektion, sagt: "Als Co-Organisatorin des Innovationspreises unter-streicht die FKB ihr Engagement für die Weiterentwicklung einer Innovationskultur im Kanton."

 Der Innovationspreis des Kantons Freiburg richtet sich an Freiburger Unternehmen und findet im Zweijahresrhythmus statt. Dieses Jahr wird er zum 13. Mal verliehen. Alle Infos und Teilnahme unter www.innovationfr.ch  oder Wirtschaftsförderung Kanton Freiburg, Pérolles 25, Postfach 1350,
 1701 Freiburg, T 026 304 14 00.

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„Déjà un quart de siècle que nous décernons cette récompense, et l'objectif du Prix à l'innovation du canton de Fribourg est toujours resté le même: nous souhaitons récompenser et encourager l'innovation et l'audace des entrepreneurs", selon Beat Vonlanthen, Conseiller d'Etat et Président du jury.

Deux catégories, trois prix

Une distinction est faite entre le Prix Start-up, le Prix Entreprise et la Mention Cleantech. Le Prix Start-up est nouvellement doté d'un montant en cash de 30'000 francs (20'000 francs jusqu'ici) et est ouvert à des entreprises créées depuis moins de 5 ans (fondation depuis 2011). Le vainqueur du Prix Entreprise (fondation avant 2011) est récompensé par un chèque de 10'000 francs alors que 6'000 francs sont remis au lauréat de la Mention Cleantech pour un projet particulièrement orienté vers le développement durable.

Un vainqueur de la première édition a créé sa propre entreprise

Martin Lustenberger, qui a reçu en 1991 au nom de Vibro-Meter, en compagnie d'Adolphe Merkle, le premier Prix à l'innovation des mains de l'ancien Directeur de l'économie et de l'emploi Edouard Gremaud, était présent lors de la conférence de presse de ce jour. Il fondait deux ans plus tard sa propre entreprise (Digi Sens SA à Morat), également lauréate du Prix à l'innovation en 1997. Martin Lustenberger, vainqueur du Prix à l'innovation aussi bien avec une entreprise établie qu'avec une jeune société: „Le Prix à l'innovation a toujours contribué à nous ouvrir des portes. Je ne peux que conseiller à toutes les entreprises de participer au Prix à l'innovation".

Participez maintenant sous www.innovationfr.ch

Toutes les entreprises fribourgeoises peuvent participer au Prix à l'innovation. Les dossiers de candidature doivent être déposés dès maintenant et jusqu'au 30 juin, online sur le site www.innovationfr.ch ou par poste à l'adresse de la Promotion économique du canton de Fribourg.

Le jury évaluera les dossiers selon les critères suivants:

Degré d'innovation technologique

Degré d'innovation de marché

Potentiel commercial

Utilité pour la société, l'économie régionale et l'environnement

La cérémonie de remise des prix se déroulera le 9 novembre à Forum Fribourg en présence de 500 invités représentant les mondes économiques, académiques et politiques.

Collaboration avec la Banque Cantonale de Fribourg et les médias

Le Prix à l'innovation du canton de Fribourg est organisé par la Promotion économique du canton de Fribourg, sous le patronat de la Direction de l'économie et de l'emploi, et la Banque Cantonale de Fribourg (BCF). Les principaux médias cantonaux (La Liberté, La Gruyère, Freiburger Nachrichten, La Télé, Radio Fribourg/ Freiburg) sont partenaires de l'événement.

La BCF soutient l'innovation par sa politique active de crédit aux entreprises et par ses partenariats ciblés dans le domaine de l'innovation. Pour la BCF, l'innovation est un état d'esprit résumé par son slogan "simplement ouvert". C'est une manière d'envisager l'avenir, avec confiance et envie de progresser. Selon Edgar Jeitziner, président de la direction générale de la BCF: "En tant que co-organisatrice du Prix à l'innovation, la BCF montre son engagement pour le développement d'une culture de l'innovation dans le canton".

Le Prix à l'innovation du canton de Fribourg s'adresse aux entreprises fribourgeoises et est décerné tous les deux ans. Il sera remis cette année pour la treizième fois. Toutes les informations et formulaires de participation peuvent être consultés sous www.innovationfr.ch  ou demandés auprès de la Promotion économique du canton de Fribourg, Pérolles 25, CP 1350, 1701 Fribourg,

T 026 304 14 00.


lead_de: Das Kompetenzzentrum für Digitaldruck (iPrint Center) gehört zu INNOSQUARE und nutzt am Standort von blueFACTORY eine Fläche von 273 m2 im Nebengebäude Nr. 2. Da es stark wächst, erweist sich der Transfer des iPrint Centers in das Marly Innovation Center (MIC) als sinnvoll. Denn das MIC verfügt über Infrastrukturen, die einen idealen Rahmen für die Weiterentwicklung der Tätigkeit des iPrint Centers bieten.

lead_fr: Le centre de compétence pour l'impression digitale (iPrint Center) fait partie d'INNOSQUARE et occupe sur le site de blueFACTORY une surface de 273 m2 dans le bâtiment Annexe n°2. Pour des raisons de développement conséquent, le transfert de l'iPrint Center au Marly Innovation Center (MIC) depuis, s'avère des plus pertinents. Il faut dire que le MIC, par ses infrastructures, offre un cadre tout à fait idéal pour le développement des activités du iPrint Center.

title_de: Das iPrint Center von INNOSQUARE lässt sich im Marly Innovation Center nieder

title_fr: Le iPrint Center d'INNOSQUARE s'installe sur le site du Marly Innovation Center.

content_de:
 Das iPrint Center beschäftigt zurzeit 24 Mitarbeitende mit 18,5 Vollzeitstellenäquivalenten und wird von 3 Dozierenden der HTA-FR unterstützt. Im Jahr 2015 hat das iPrint Center einen Umsatz von über 800 000 Franken erreicht. Seit dem Frühjahr hat es sich stark weiterentwickelt, so dass für das Jahr 2016 mit einem Umsatz von 2 Millionen Franken gerechnet wird. Dieser Betrag ist schon heute zu 90% vertraglich gedeckt. Die Entwicklungsaussichten des iPrint Centers sind derart, dass die Mitarbeitenden, die an zahlreichen aF&E-Projekten arbeiten, schon heute nicht mehr alle in den Labors und Büros auf dem blueFACTORY-Gelände Platz finden.

 Die drei Entwicklungsschwerpunkte des iPrint Centers sind der grafische Druck, der Materialdruck und der Life-Science-Druck. Diese Aktivitäten erfordern die Verwendung immer unterschiedlicherer "Tinten". Diese können Nanopartikel, flüchtige organische Lösungsmittel oder biologische Komponenten enthalten. Aufgrund seines industriellen Charakters, insbesondere im Bereich der Entwicklung von Farbpigmenten und Tinten, bietet das Marly Innovation Center dem iPrint die geeignete Ausrüstung für die Arbeit mit chemischen Produkten und erfüllt alle Voraussetzungen, um Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten.

 Die Entwicklung des iPrint Centers rückt die ausgezeichnete Zusammenarbeit zwischen der HTA-FR, der Industrie und blueFACTORY bei innovativen Projekten wie diesem ins Rampenlicht.  Der Staatsrat freut sich, dass die Standorte des Kantons, die der Innovation gewidmet sind (blueFACTORY in Freiburg, Marly Innovation Center, Vivier in Villaz-Saint-Pierre), sich gegenseitig ergänzen, wie dieser Transfer bestens beweist. Die so frei gewordenen Räume von blueFACTORY werden es einem oder mehreren Unternehmen ermöglichen, sich auf dem im Aufbau befindlichen Gelände des Innovationsquartiers niederzulassen.

content_fr:
Le iPrint Center emploie actuellement 24 collaborateurs/trices, soit 18,5 équivalent plein-temps, et est soutenu par 3 professeurs-es de la HEIA-FR. En 2015 iPrint Center a atteint un chiffre d'affaire de plus de 800'000 CHF. Depuis ce printemps le développement de iPrint s'annonce remarquable. En 2016 iPrint réalisera un chiffre d'affaire de CHF 2'000'000. Ce montant est déjà aujourd'hui couvert à 90% par des contrats. Les promesses de développement sont telles que les collaborateurs œuvrant sur les nombreux projets Ra&D ne peuvent plus être tous accueillis dans les laboratoires et les bureaux actuellement à disposition sur le site de blueFACTORY.

Les trois axes de développement définis par le iPrint Center sont les applications graphiques, la fabrication additive et les applications pour les sciences de la vie. Ces activités requièrent l'utilisation d' " encres " de plus en plus variées. Ces dernières peuvent contenir des nano-particules, des solvants organiques volatiles ou encore des constituants biologiques.

Or, de par son caractère industriel, notamment dans le domaine du développement des pigments et des encres, le Marly Innovation Center offre à l'iPrint un ensemble d'équipements adapté à la manipulation des produits chimiques et remplit tous les critères pour garantir fiabilité et sécurité.

Cette expérience du iPrint Center permet de mettre en lumière les excellentes possibilités de collaboration entre la HEIA-FR, l'industrie et blueFACTORY sur des projets d'innovation tels que celui-ci.  A travers cette opération, le Conseil d'Etat est heureux de constater que la complémentarité des sites dédiés à l'innovation dans le canton de Fribourg est effective (blueFACTORY à Fribourg, le Marly Innovation Center, le Vivier à Villaz-Saint-Pierre). Par là-même, les surfaces libérées à blueFACTORY permettront à une ou d'autres entreprises de s'installer entre les murs du quartier d'innovation en construction.