lead_de: Nichteinheimische Vogelarten können sowohl ökologische wie auch ökonomische Probleme verursachen. Die Rostgans als Beispiel verhält sich aggressiv und ist sehr konkurrenzstark.

title_de: Probleme mit entflogenen Vögeln

content_de:
Es ist das Ziel des Artenschutzes, einheimische Tier- und Pflanzenpopulationen zu erhalten, bzw. zu fördern. Allen Entwicklungen, die dieses Ziel gefährden, muss folglich entgegengewirkt werden. Absichtlich oder unabsichtlich eingeführte, respektive ausgesetzte, Arten stellen unter Umständen eine Gefahrenquelle dar, indem sie einheimische Arten konkurrenzieren, verdrängen oder ihr Aufkommen gar verunmöglichen. Die Rostgans ist eine solche Art, die nachgewiesenermassen einheimische Brutvögel verdrängt.

Rostgänse im Aargau

Aus Gefangenschaft entkommene Rostgänse werden in der Schweiz schon seit den 60er-Jahren beobachtet. Dank klimatisch günstigen Verhältnissen und Futterangeboten im Winter konnte die Art seither nicht nur überleben, sondern hat sich inzwischen an mehreren Standorten als Brutvogel etabliert. Heute beherbergt der Kanton Aargau die grössten Bestände in der Schweiz. Am Klingnauerstausee und am Reusstaler Flachsee, beides Wasser- und Zugvogelreservate von internationaler bzw. nationaler Bedeutung, wurden im Jahr 2004 zusammen über 400 Rostgänse gezählt (Maximalwert). Die Rostgans brütet natürlicherweise in Felsspalten und Erdhöhlen. Bei uns findet sie Ersatz in Brutkästen, Scheunen oder Gebäudenischen, aus denen sie nachgewiesenermassen Schleiereulen oder Turmfalken verdrängt. Die nächstgelegenen natürlichen Vorkommen der Rostgans liegen im südosteuropäischen und nordafrikanischen Raum.

Kanton, Natur-, Vogelschutz und Jagd gehen gemeinsam vor

Eine nationale Arbeitsgruppe unter der Federführung der Abteilung Artenmanagement des Bundesamtes für Umwelt, Wald und Landschaft (BUWAL) hat ein gemeinsames und gesamtschweizerisch koordiniertes Vorgehen beschlossen. Im Kanton Aargau liegt die Federführung bei der Sektion Jagd und Fischerei des Finanzdepartements, bzw. der Sektion Natur und Landschaft des Baudepartements. Gemeinsam mit dem Natur- und Vogelschutz, der Jagd und dem Tierschutz hat der Kanton einen Massnahmenplan erarbeitet. Der Rostgansbestand soll vorerst stabilisiert und sodann stufenweise reduziert werden. In erster Priorität drängen sich Massnahmen am Klingnauerstausee und Reusstaler Flachsee auf. Dort werden erwachsene Tiere erlegt und Bruten verhindert. Die Schweizerische Vogelwarte und der Schweizer Vogelschutz SVS / BirdLife Schweiz unterstützen die Erfolgskontrolle und die Öffentlichkeitsarbeit.

Umgang mit nichteinheimischen Tierarten

Ein besonderes Augenmerk wird der Haltung von Rostgänsen in Gehegen gelten müssen, soll das Problem nachhaltig gelöst werden. Tierhalterinnen und Tierhalter werden deshalb aufgerufen, das Entkommen der Rostgans wirksam zu verhindern. Auch andere exotische Vogelarten  Mandarinenten aus Ostasien,  Nilgänse aus Afrika, Schwarzschwäne aus Australien oder Schwarzkopfruderenten aus Amerika - finden immer häufiger den Weg in die freie Wildbahn und bedrängen damit die einheimische Vogelwelt. Grundsätzlich muss dem so genannten Neozoenmanagement, d.h. dem Umgang mit nichteinheimischen Tierarten im Rahmen eines übergeordneten Artenschutzkonzeptes vermehrt Beachtung geschenkt werden.


lead_de: Im Bereich Hausarbeit sind die Arbeitsverhältnisse häufig ungenügend geregelt. Das Obligationenrecht sieht vor, dass die Kantone Normalarbeitsverträge für Hauspersonal erlassen.

type_de: Medienmitteilung

body_key: AG

location: Aarau

title_de: Schutz für Hauspersonal

content_de:
Ein Normalarbeitsvertrag gilt unmittelbar für die ihm unterstellten Arbeitsverhältnisse. Die Parteien können aber  schriftlich oder mündlich  von den Bestimmungen des Normalarbeitsvertrags für Hauspersonal (NAV Hauspersonal) abweichende Vereinbarungen treffen. Wenn von einzelnen Bestimmungen des NAV Hauspersonal zuungunsten des Hauspersonals abgewichen wird, so muss diese Vereinbarung schriftlich erfolgen, damit sie gültig ist.

Der geltende NAV Hauspersonal datiert von 1985. Seither haben sich verschiedene gesetzliche Grundlagen geändert. Dies betrifft unter anderem das Obligationenrecht und das Bundesgesetz über die Unfallversicherung (UVG). Auch das Arbeitsgesetz, an welches sich der NAV Hauspersonal in vielen Bereichen anlehnt, hat seit 1985 mehrere Revisionen erfahren. Aus diesen Gründen wurde eine Totalrevision des Normalarbeitsvertrags notwendig.

Bei der Revision wurde auch der Arbeitnehmer- und Arbeitnehmerinnenschutz modernisiert. Die Benutzerfreundlichkeit wurde erhöht und eine sprachliche Modernisierung vollzogen.

Ein erster Entwurf des neuen Normalarbeitsvertrags wurde im Frühsommer dieses Jahres bei den massgebenden Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden in die Anhörung gegeben. Aufgrund der Rückmeldungen wurde der Entwurf angepasst und am 19. November 2008 vom Regierungsrat verabschiedet.

Der NAV Hauspersonal enthält:
- Bestimmungen über Lohn und Leistungen bei Verhinderung an der Arbeitsleistung,
- Bestimmungen über Arbeitszeit, Ruhezeit, Freizeit, Weiterbildung und Ferien,
- Bestimmungen über Schwangerschaft und Mutterschaft,
- Bestimmungen über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Bei der Beschäftigung von Hauspersonal sind neben dem Normalarbeitsvertrag weitere Bestimmungen zu beachten. Diese betreffen unter anderem die Sozialversicherungen, das Verbot der Schwarzarbeit und allenfalls fremdenpolizeiliche Bestimmungen. Ein Merkblatt zum NAV Hauspersonal gibt einen Überblick dazu.

Das Merkblatt und die ab 1. Januar 2009 geltende Fassung des Normalarbeitsvertrags können unter folgendem Link eingesehen werden: Dossier Hauspersonal.

content_format: html


lead_de: Am Sonntag, 2. Mai, von 10 bis 17 Uhr erfahren Familien, wie die Römer lebten, wie Legionäre exerzierten und wie Gladiatoren kämpften.

title_de: Römerzeit - ein Familienerlebnis

content_de:
Römergruppen, Museen, Universitäten und Institutionen aus der Schweiz, Deutschland und Österreich garantieren einen eindrücklichen Erlebnistag für die ganze Familie.

Attraktive Workshops für junge Besucher/-innen

Viele attraktive Workshops ermöglichen jungen Besucherinnen und Besuchern einfach und lustvoll in die Welt der Römer einzutauchen. Greifen und Begreifen ist das Motto des Römertages. Für Kleinere ist es wunderbar, auf einem Eseli zu reiten. Freude machen die "kapitolinischen" Gänse oder die Legionärsgeschichten, gelesen von jungen Schreiberinnen und Schreibern des Müllerhauses. Schülerinnen und Schüler profitieren von einem erlebnisreichen Lernen mit Anknüpfungspunkten für die Vor- oder Nachbereitung des Schulstoffs "Römer" im Klassenzimmer.

Römischer Alltag vermittelt

Römergruppen zeigen und erklären wie man einst gelebt, gekämpft und gearbeitet hatte. So präsentieren die Cives Rauraci (Bürger von Augst) und Vicani Vindonissenses (Dorfbewohnerinnen und Bewohner von Windisch) römisches Handwerk.

 Mitglieder der 11. Legion sind erstmals sowohl im Standlager Vindonissa (Legionärspfad) als auch im Feldlager in Brugg (beim Vindonissa-Museum) stationiert. Man kann den Soldatenalltag in Legionsbaracken erleben und zusehen, wie die Legion in Schildkrötenformation einem Angriff mit Wurfspeeren stand hält.

 Gladiatoren ziehen Zuschauer und Zuschauerinnen in ihren Bann und faszinieren das Publikum mit einer längst vergangenen römischen Unterhaltungsform. Wie in der Antike ermöglichen auch heute Editoren, Beat und Judith Liechti (Liechti Reinigungen in Brugg) diese Spiele.

Spannende Ausgrabung präsentiert

Mit aktuellen Forschungsfragen und Informationen aus einer spannenden Ausgrabung treten Kantonsarchäologie Aargau und die Vindonissa-Forschung erstmals in einem Zelt gemeinsam an das Römertag-Publikum. Zudem wurde das 3D-Modell des Legionslagers von der Fachhochschule Nordwestschweiz ergänzt und erweitert.

Dass die Römer nicht nur Geschichte sind, und ihr Erbe bis in die heutige Zeit nachwirkt, zeigen Bildhauer, Steinmetzen, Vindonissa-Winzer und Lateinlehrerinnen. In Leitungen transportiertes Wasser ist ein wichtiges römisches Kulturerbe. Wie wurde eine Holzwasserleitung hergestellt? Dies erfährt man im Gratisbereich des Römertages, der unter dem Patronat der IBB Brugg steht.

Für das leibliche Wohl ist gesorgt

Erstmals organisiert BruggAttraktiv den Verpflegungsbereich. Brugger Vereine sorgen in einem Tabernendorf für das leibliche Wohl. Wer will, probiert "Römisches" aus der Küche der Cives und Vicani oder bestellt im Legionärspfad ein römisches Essen.

 Rund 300 Mitarbeitende bemühen sich, dass die Besucherinnen und Besucher, besonders die jüngeren, am Abend zufrieden nach Hause gehen. Verschiedene Partner aus der Welt der Wissenschaft, der Museen und der Forschung, vor allem aber Römergruppen und Sponsoren helfen diesen Tag mit familienfreundlichen Preisen zum Zentrum der römischen Geschichte zu machen.


title_de: Tötungsdelikt Gipf-Oberfrick: Staatsanwaltschaft erhebt Anklage wegen Mordes

content_de:
Am Mittwoch, 4. November 2015, wurde in Gipf-Oberfrick eine damals 30-jährige Afghanin mit zahlreichen Stich- und Schnittverletzungen im Garten eines Zweifamilienhauses aufgefunden. Die Frau erlag noch am Tatort den ihr zugefügten Verletzungen. Der tatverdächtige Ehemann des Opfers liess sich vor Ort widerstandslos von der Kantonspolizei festnehmen. Die Ermittlungen haben ergeben, dass es zwischen dem Beschuldigten und dem Opfer am Morgen des 4. Novembers 2015 zu einer Auseinandersetzung kam, die in der Wohnung begann und mit einem Kampf im Garten endete.

56 Stich- und drei Schnittverletzungen

Die Staatsanwaltschaft wirft dem Beschuldigten vor, dass er in der Absicht, seine Ehefrau zu töten, dem Opfer mit einem Küchenmesser insgesamt 56 Stichverletzungen an Gesicht, Rumpf, Nacken sowie drei Schnittverletzungen an Hals, rechtem Oberschenkel und linkem Ringfinger zufügte. Zu-dem wirft ihm die Staatsanwaltschaft vor, das Opfer auch gewürgt und geschlagen zu haben.

Laut des in Auftrag gegebenen Gutachtens des Instituts für Rechtsmedizin Aarau verblutete das Opfer an den zahlreichen Stich- und vereinzelten Schnittverletzungen.

Beschuldigter schweigt zum Tatvorwurf

Der Beschuldigte machte während des gesamten Vorverfahrens keine Aussagen zur Sache, weshalb auch kein Geständnis vorliegt. Der Beschuldigte befindet sich seit dem 4. November 2015 in Untersuchungshaft. Mit der Einreichung der Anklage hat die Staatsanwaltschaft beim Zwangsmasnahmengericht die Anordnung von Sicherheitshaft beantragt.

Die Staatsanwaltschaft Rheinfelden-Laufenburg beantragt eine Freiheitsstrafe von 18 Jahren. Die Anklage ist am Bezirksgericht Laufenburg hängig.


lead_de: Die flankierenden Massnahmen und Schwarzarbeitsbekämpfung sind eine Daueraufgabe.

title_de: Vollzug der flankierenden Massnahmen und Schwarzarbeitsbekämpfung im Kanton Aargau als Daueraufgabe

content_de:
Im Jahr 2021 hat das Amt für Migration und Integration (MIKA) 38 Verwaltungsbussen und 166 Mahnungen wegen Meldepflichtverstössen sowie 78 Verwaltungsbussen wegen Verstössen gegen Lohn- und Arbeitsbedingungen ausgesprochen.

Kooperation der Unternehmen

In Branchen ohne allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag (GAV) hat die Tripartite Kommission (TPK) die Aufgabe, den Arbeitsmarkt zu beobachten und die orts- und branchenüblichen Löhne festzulegen. Der Kanton Aargau hat entsprechend 2'846 Personenkontrollen in 944 Betrieben durchgeführt. Bei 146 ausländischen Entsendebetrieben wurden 423 Arbeitnehmende überprüft. Bei 55 Entsendebetrieben wurde ein schriftliches Verständigungsverfahren wegen zu tiefen Löhnen durchgeführt. 54 dieser Verfahren konnten erfolgreich abgeschlossen werden. Die betroffenen Unternehmen haben die geforderten Nachzahlungen an die Arbeitnehmenden für den Arbeitseinsatz im Kanton Aargau nachgewiesen. Bloss ein Verständigungsverfahren ist gescheitert. Die Mehrheit der Unternehmen ist bemüht, sich korrekt zu verhalten und wendet sich bei Fragen bereits vor dem Einsatz in der Schweiz an die zuständigen Behörden. Wie schon in den vergangenen Jahren haben auch im Jahr 2021 die flankierenden Massnahmen in Kombination mit den entsprechenden Kontrollen ihre Wirkung entfaltet, was sich am Erfolg der Verständigungsverfahren zeigt.

Flächendeckende Lohnerhebungen in Fokusbranchen

In den für 2021 festgelegten Fokusbranchen Abfall/Recycling (ungelerntes Personal), Autogewerbe (Service- und Reparaturarbeiten sowie Verkauf) sowie Zweiradgewerbe (Service- und Reparaturarbeiten sowie Verkauf) wurden flächendeckende Lohnerhebungen durchgeführt. Zusätzlich wurden 72 Anstellungsverhältnisse in der Hauswirtschaft überprüft.

Es wurden fünf kleinere Verstösse gegen den verbindlichen Mindestlohn gemäss dem Normalarbeitsvertrag Hauswirtschaft festgestellt sowie die betroffenen Arbeitgebenden entsprechend gemahnt und teils erfolgreich zur Lohnnachzahlung aufgefordert. Die Lohnsituationen sämtlicher Fokusbranchen wurden von der TPK aufgrund der Auswertung der deklarierten Löhne als nicht missbräuchlich eingestuft. Da zwei Unternehmen der Abfall-/Recyclingbranche mit zahlreichen unter der Orts- und Branchenüblichkeit liegenden Löhnen besonders aufgefallen sind, hat die TPK-Geschäftsstelle mit diesen Betrieben Verständigungsverfahren eingeleitet. Eines davon konnte erfolgreich abgeschlossen werden, das andere läuft noch.

Branchen mit allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträgen

Für die Kontrollen in Branchen mit einem allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag sind die paritätischen Berufskommissionen verantwortlich. Der Verein "Arbeitsmarktkontrolle Bau Aargau" (AMKB), an den die Kontrollen von aus dem Ausland in die Schweiz entsandten Arbeitnehmenden für vierzehn Gewerbebranchen delegiert sind, hat 2021 1'193 Personen in 563 Betrieben kontrolliert.

Ausländische selbstständige Dienstleistungserbringer

Das Inspektorat des MIKA hat in Branchen ohne allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag 58 ausländische selbstständige Dienstleistungserbringer einer Prüfung unterzogen. In fünf Fällen ist der Nachweis der selbstständigen Erwerbstätigkeit misslungen. Die AMKB hat in den Gewerbebranchen mit allgemeinverbindlich erklärtem GAV 134 ausländische Selbstständige überprüft.

Ausländische Dienstleistungserbringer, die sich auf Selbstständigkeit berufen, müssen den Kontrollorganen bei einer Kontrolle am Arbeitsort die gesetzlich vorgeschriebenen Dokumente vorweisen können. Das MIKA hat wegen leichter Verletzung der Dokumentationspflicht 29 Verwaltungsbussen ausgesprochen. Bisher musste kein Arbeitsunterbruch wegen einer schwerwiegenden Verletzung angeordnet werden.

Weniger Meldungen für Erwerbstätige bis 90 Tage aus EU- und EFTA-Staaten

Die Anzahl Meldungen für Erwerbstätige aus EU- und EFTA-Staaten war 2021 mit 37'109 pandemiebedingt erneut rückläufig. Diese Personen können maximal 90 Tage ohne Bewilligung in der Schweiz arbeiten. Die Meldungen für aus dem Ausland in die Schweiz entsandte Arbeitnehmende nahmen gegenüber 2020 um 3 Prozent, für selbstständige grenzüberschreitende Dienstleistungserbringer um 5 Prozent und für kurzfristige Stellenantritte bei einem Schweizer Arbeitgeber um 7 Prozent ab.

Schwarzarbeit: Hinweise und Kontrollen führen zur Aufdeckung

Auch 2021 hat das Inspektorat des MIKA zahlreiche Schwarzarbeitsverdachtsmeldungen von anderen Behörden und Organisationen sowie aus der Bevölkerung erhalten. Es hat 624 Schwarzarbeitskontrollen durchgeführt, schwerpunktmässig im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, im verarbeitenden Gewerbe sowie im Gastgewerbe. Das kantonale Kontrollorgan hat rund 1'500 Personen überprüft. Der Anteil der Schwarzarbeitskontrollfälle, die aufgrund eines Verdachtsmoments auf Nichteinhaltung der Melde- und Bewilligungspflichten gemäss Sozialversicherungs-, Ausländer- und Quellensteuerrecht an die zuständige Spezialbehörde weitergeleitet wurden, war mit 20,5 Prozent leicht ansteigend. Zwölf rechtskräftige Strafentscheide der Staatsanwaltschaft liegen im Bereich des Ausländerrechts vor. Diese betreffen überwiegend Nicht-EU-/EFTA-Angehörige, denen mangels gesamtwirtschaftlichen Interesses und beruflicher Qualifikation selbst auf Gesuch hin keine Arbeitsbewilligung erteilt werden kann.

Gemeinsame Schwarzarbeitskontrollen von Kanton und Sozialpartnern

Per September 2021 wurde das MIKA-Inspektorat um zwei Inspektionspersonen aufgestockt. Damit erhielt es zusätzliche Personalressourcen für die Bekämpfung von Schwarzarbeit. Ein Teil davon wird seither für regelmässige gemeinsame Samstagskontrollen mit Kontrollpersonal der Sozialpartner beziehungsweise der AMKB eingesetzt. Damit werden Synergien genutzt, da Schwarzarbeitsaspekte gemäss den allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträgen sowie dem Schwarzarbeitsgesetz anlässlich derselben Vor-Ort-Kontrolle erhoben werden können. Diese zusätzlichen Kontrollen vergrössern gleichzeitig die Kontrollwahrnehmung im Kanton, was den präventiven Effekt verstärkt. Erste Erfahrungen zeigen, dass dank regelmässiger Kontrollen die Einhaltung der Zuschlags- und Meldepflichten an Samstagen und die Verhinderung vertraglicher Schwarzarbeit bezüglich der Gesamtarbeitsverträge verbessert werden können. Im Bereich des Schwarzarbeitsgesetzes wurden von den Betroffenen – wohl infolge der Präventivwirkung der verstärkten Kontrolltätigkeit – Zwischenverdienste gemäss Arbeitslosenversicherungsrecht nachgemeldet und durch das MIKA weitere Verdachtshinweise zum Sozialversicherungs- und Steuerrecht zur Abklärung an die zuständigen Spezialbehörden weitergeleitet. Von gemeinsamem grossen Nutzen ist der Wissensaustausch der Kontrollierenden, wobei der unterschiedliche Blickwinkel der Inspektionspersonen der Sozialpartner einerseits und des Kantons andererseits geschätzt wird. Sowohl die Sozialpartner im Bauhaupt- und Baunebengewerbe als auch das MIKA ziehen deshalb eine sehr positive Bilanz über die ersten gemeinsamen Kontrollen.


lead_de: Ende November fährt die Bremgarten-Dietikon-Bahn über die neue Stifel-Brücke, der Baustart für den Ausbau der Sädelstrasse steht unmittelbar bevor, und die Betonarbeiten für den Tunnel Lieli werden noch in diesem Jahr abgeschlossen.

title_de: Viel Baubetrieb in der Region Mutschellen

content_de:
Mit der Arbeitsvergabe für den Ausbau der Sädelstrasse in den Gemeinden Zufikon und Berikon beginnen in Kürze die Arbeiten im dritten von insgesamt vier Bauabschnitten. Die Erdarbeiten starten, sobald es das Wetter zulässt. Zunächst sind verschiedene Arbeiten ausserhalb des heutigen Trassees vorgesehen. Ab voraussichtlich März 2007 wird die Sädelstrasse für den Durchgangsverkehr gesperrt, denn ab diesem Zeitpunkt wird im ganzen Gebiet gebaut. Die Hauptarbeiten werden durch die "ARGE NK 410 Ausbau Sädel" ausgeführt. Die Arbeitsgemeinschaft umfasst die Unternehmungen H. Graf AG, Zufikon; Leuthard AG, Merenschwand und Käppeli AG, Wohlen.

Ein weiterer Meilenstein im Zusammenhang mit der Umfahrung Zufikon steht unmittelbar bevor, nämlich die Verlegung der Bremgarten-Dietikon-Bahn. Bereits im August erfolgte der Doppelspurausbau vom Bibenlos bis unterhalb der Station Zufikon. Ausserhalb des bestehenden Trassees werden bereits die Gleise oberhalb und auf der Brücke Stifel verlegt. Über das nächste Wochenende werden jetzt noch die Gleisarbeiten bei den Haltestellen Zufikon und Hammergut ausgeführt. Ab dem 27. November fährt die Bremgarten-Dietikon-Bahn über die neue Stifel-Brücke.

Auch bei der Umfahrung Lieli wird in Kürze ein wichtiger Meilenstein erreicht  und das termingerecht. Im Dezember 2006 werden die Betonarbeiten beim Tagbautunnel Lieli abgeschlossen. Ein Grossteil des Tunnels ist bereits überdeckt, und die Hauptarbeiten am Trassee Lieli Ost (inklusive Halbanschluss Lieli Ost) sind weitgehend fertig. Auf der Westseite konnten im Oktober Aushubarbeiten für die Bachöffnung und für das Trassee Lieli West gestartet werden. Wenn das Wetter mitmacht, folgt zudem Ende November 2006 noch der Belagseinbau für den Radweg Lieli West.

Der bisher erreichte Baufortschritt ist dem grossem Engagement aller Beteiligten zu verdanken. Das Departement Bau, Verkehr und Umwelt dankt aber auch der direkt betroffenen Bevölkerung am Mutschellen für ihr Verständnis im Zusammenhang mit den Beeinträchtigungen aus dem Baustellenbetrieb.


lead_de: Die Anzahl motorisierter Fahrzeuge nimmt im Kanton Aargau kontinuierlich zu. Der Bestand ist im Vergleich zum Vorjahr von 467'640 um 9'777 auf den Höchstwert von 477'417 Fahrzeugen gestiegen.

title_de: Fahrzeugbestand steigt weiter

content_de:
Grössere Zuwachsraten ergaben sich bei den leichten Nutzfahrzeugen mit 2,76 Prozent sowie bei den Personenwagen, deren Anzahl um 7'421 Fahrzeuge auf 339'926 (plus 2,23 Prozent) gestiegen ist.

 Der Motorisierungsgrad der Bevölkerung  Anzahl Personenwagen pro 1'000 Einwohner  stieg 2010 mit 0,86 Prozent stärker an als im Vorjahr (0,29 Prozent): von 555,2 auf 559,9.

1'521 Hybridfahrzeuge immatrikuliert

Von den 365'309 leichten Motorwagen waren 288'025 (78,84 Prozent) mit Benzinmotoren, 74'611 (20,42 Prozent) mit Dieselaggregaten und 2'673 (0,73 Prozent) mit anderen Aggregaten wie Gas, Elektro, Hybrid oder Wasserstoff ausgerüstet. Immatrikuliert sind 821 leichte Motorwagen mit Gasbetrieb (Vorjahr: 746) und 1'521 Hybridfahrzeuge (Vorjahr: 1'184). Die Anzahl der benzinbetriebenen leichten Motorwagen stieg um lediglich 396 Fahrzeuge an; demgegenüber nahmen die dieselbetriebenen leichten Motorwagen um 7'184 Fahrzeuge zu.

117'153 Fahrzeuge zum Verkehr zugelassen

Im Zeitraum vom 1. Oktober 2009 bis 30. September 2010 wurden 117'153 Fahrzeuge zum Verkehr zugelassen (Vorjahr: 114'433). Bei der Zulassung von Personenwagen waren 20'735 (22,2 Prozent) neu und 72'809 (77,8 Prozent) Occasionen. In der Vorjahresperiode standen 19'638 Neufahrzeuge 70'685 Occasionsfahrzeugen gegenüber.

 445'517 (436'068) Personen waren per Stichtag 30. September 2010 im Besitz eines Führerausweises. Davon gehörten 200'154 Führerausweise (44,9 Prozent) weiblichen und 245'363 (55,1 Prozent) männlichen Personen. Zudem waren 19'166 (19'230) Personen im Besitz eines Lernfahrausweises.


lead_de: Gute Nachrichten vom Baregg: Ab Montag, 25. August, stehen dem Verkehr auf der A1 bis zur Ausfahrt Baden-West in Fahrtrichtung Zürich wieder drei Spuren zur Verfügung.

title_de: Schwierige Bauphase am Baregg vorzeitig beendet

content_de:
Während sich die Situation in Richtung Bern seit der Eröffnung der neuen Röhre am 17. Juni 2003 entscheidend verbessert hat, stauen sich die Fahrzeuge seit Beginn der Erneuerungsarbeiten zwischen der Verzweigung Birrfeld und dem Anschluss Baden-West vor dem Bareggtunnel in Richtung Zürich umso mehr. Die baubedingte Reduktion von drei auf zwei Spuren hat den Verkehr im Juni während 120 Stunden stauen lassen. Dies ist ein neuer Rekordwert seit Beginn der Stau-Erhebungen 1998. Im Juli liess dann selbst die Ferienzeit die Staustundenzahl nicht sinken.

Bauoptimierung Richtung Zürich

Nun ist eine erste Verbesserung in Sicht: Ab Montag, 25. August, stehen dem Verkehr auf der A1 bis zur Ausfahrt Baden-West in Fahrtrichtung Zürich wieder drei Spuren zur Verfügung. Da keine verkehrlichen Massnahmen mit wesentlichem Verbesserungspotenzial bestanden, hat das Baudepartement alles daran gesetzt, die zeitliche Dauer dieser Bauphase zu verkürzen. Dank zusätzlicher Installationen, dem Einsatz weiterer Teams, gutem Wetter und einigen Mehrkosten kann nun diese Bauphase statt erst im Oktober bereits Ende August abgeschlossen werden. Die Staus werden dadurch weniger häufig und über weniger Stunden am Tag auftreten. Sie verschwinden aber noch nicht, weil der Verkehr in dieser Richtung bis Ende Juni 2004 nach wie vor nur zweispurig durch den Tunnel läuft.Meilenstein: Überdeckung Neuenhof fertig
Nachdem in den letzten Tagen baubedingte Spursperrungen den Verkehr noch leicht gestört haben, herrscht in der Überdeckung Neuenhof nach über dreijähriger Bauzeit seit dem 18. August freie Fahrt auf drei Spuren in beiden Richtungen: Ein weiteres  Baregg-Bauwerk ist also abgeschlossen.


lead_de: Ordentliche Generalversammlungen und Verwaltungsratswahlen der kantonalen Spitalgesellschaften abgehalten.

title_de: Neue Verwaltungsrätin für das Kantonsspital Baden

content_de:
Die diesjährigen Generalversammlungen der kantonalen Spitalgesellschaften wurden im Zeitraum vom 3. Juni bis 24. Juni 2024 durchgeführt. Neben der Genehmigung der Jahresrechnungen und der Erteilung der Décharge war im Verwaltungsrat des KSB eine Ersatzwahl nötig.

Dr. med. Sacha Geier, wohnhaft in Glarus Nord (GL), ist neues Verwaltungsratsmitglied des KSB. Sie arbeitete als Herzanästhesistin und Intensivmedizinerin an Universitäten in der Schweiz und in den USA. Weitere Erfahrung hat sie unter anderem als Verwaltungsratspräsidentin der Spital Uster AG und als stellvertretende Direktorin der Hirslanden AG (Zürich) gesammelt. Berufsbegleitend erlangte Sacha Geier einen Master in Business Administration an der Swiss Business School in Zürich und absolvierte das Advanced Management Program an der Havard Business School.

Der KSB-Verwaltungsrat hat zudem Dr. iur. Christoph Zimmerli zum neuen Vizepräsidenten bestimmt.

Übersicht Jahresergebnisse 2023

Wie alle Spitäler in der Schweiz sind die kantonalen Spitalaktiengesellschaften von den sich verschärfenden Marktbedingungen im Gesundheitswesen betroffen. Weil sich die Teuerung nicht oder nur ungenügend in den Tarifen abbildet, stehen den Einnahmen der Spitäler, selbst wenn diese mengenmässig wachsen konnten, überproportional steigende Kosten gegenüber. Dies äussert sich in sinkenden EBITDA-Margen gegenüber dem Vorjahr beim KSB (5,1 %; -3,7 Prozentpunkte) und bei der PDAG (8,2 %; -2,3 Prozentpunkte). Auch das KSA vermeldet auf Konzernebene (Kantonsspital Aarau AG, Spital Zofingen AG und KSA Praxiszentrum AG) eine leicht tiefere EBITDA-Marge (4,7 %; -0,1 Prozentpunkte). Die Kantonsspital Aarau AG konnte die Marge jedoch leicht steigern (4,6 %; +0,2 Prozentpunkte). Die beiden Akutspitäler verfehlen die Zielwerte gemäss Eigentümerstrategie. Die Erreichung der Zielwerte gemäss Eigentümerstrategie längerfristig in der Höhe von 10,0 % wäre für eine nachhaltige Refinanzierung der betriebsnotwendigen Investitionen erforderlich. Die PDAG erfüllt den Zielwert der EBITDA-Marge von 8,0 % gemäss Eigentümerstrategie.

An den Generalversammlungen wurden die Jahresrechnungen 2023 genehmigt und den Verwaltungsräten Décharge erteilt. Die Abschlüsse der letzten beiden Jahre präsentieren sich wie folgt:

Kennzahlen	KSA-Gruppe1 	KSA-Gruppe1	KSB	KSB	PDAG	PDAG

- () 	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1 ">2023	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1">2022	2023	2022	2023	2022

Umsatz2	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1 ">847,8	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1">810,3	469,0	460,2	201,0	188,9

Jahresergebnis2	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1 ">-3,7	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1">-3,5	3,2	14,1	5,9	9,6

EBITDA2	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1 ">40,1	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1">39,3	24,1 	40,6	16,4	19,9

EBITDA-Marge3	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1 ">4,7 	<td data-table-columntitle="KSA-Gruppe1">4,8	5,1	8,8	8,2	10,5

¹ Kantonsspital Aarau AG, Spital Zofingen AG und KSA Praxiszentrum AG

² in Millionen Franken

³ in %

<svg viewBox="0 0 500 500"><use xlink:href='#svgicon-file-pdf' /></svg>Übersicht Verwaltungsräte der Spitalgesellschaften (PDF, 2 Seiten, 32 KB)


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title_de: Regierungsratsbulletin

content_de:
Ablehnung des Bundesgesetzes über das öffentliche Beschaffungswesen

Der Kanton Aargau lehnt die Vorlage für ein Bundesgesetz über das öffentliche Beschaffungswesen für die Kantone und Gemeinden ab. Nachdem erst seit wenigen Jahren die interkantonale Vereinbarung über das öffentliche Beschaffungswesen und die darauf abgestützten Rechtserlasse in Kraft sind und sich eine entsprechende Praxis in der Rechtsprechung entwickelt hat, ist es unverständlich, erneut das ganze Beschaffungswesen auf eine neue Basis stellen zu wollen. Der für die Vernehmlassung vorgelegte Entwurf vermag die Bedürfnisse des Bundes zu erfüllen, respektiert indessen die verfassungsmässigen Rechte und grundsätzlichen Anliegen der Kantone nicht. Der Versuch zur Harmonisierung eines Teils des Beschaffungsrechts führt vielmehr zu einer erneuten Rechtszersplitterung in den Kantonen und zu einer komplizierten Ordnung. Aus Sicht des Kantons Aargau ist er deshalb ein Rückschritt.

Unterstützung für 29 Projekte im Bereich Entwicklungszusammenarbeit

In diesem Jahr sind beim Departement Finanzen und Ressourcen insgesamt 80 Gesuche von 38 Institutionen eingegangen. 29 Projekte erfüllen die Kriterien, so dass der Regierungsrat für sie einen Gesamtbeitrag von 800 000 Franken aus dem Swisslos-Fonds gesprochen hat. Fünf Grossprojekte erhalten einen Beitrag von je 80 000 Franken. Unterstützt wird "Swisscontact" bei ihrem Projekt zur Stärkung des Systems für berufliche Bildung in El Salvador, das den Zugang zum Arbeitsmarkt für sozial benachteiligte jugendliche Frauen und Männer verbessern will. "Co-Operaid" erhält den Beitrag für das Projekt, zwölf Berufsschulen in Kenia den Zugang zu moderner Computertechnologie zu ermöglichen. Das "Schweizerische Arbeiterhilfswerk" unterstützt mit dem Beitrag die Bildungsreform in Burkina Faso durch Sicherung der Qualität und Verbreitung der zweisprachigen Schulen (Englisch und eine Nationalsprache). "Horyzon" fördert mit dem Beitrag die ganzheitliche Ausbildung von Jugendlichen in fünf Städten Kolumbiens. Als fünftes Grossprojekt wird das Projekt von "Vétérinaires sans Frontières Suisse" unterstützt, in Togo die Akteure im Kampf gegen die Vogelgrippe auszubilden und zu überwachen. Für 24 Kleinprojekte hat der Regierungsrat Beiträge von 5000 bis 20 000 Franken gesprochen.

Fachhochschulrat in bisheriger Zusammensetzung bestätigt

Die Regierungen der Kantone Aargau, Basel-Landschaft, Basel-Stadt und Solothurn haben den Fachhochschulrat der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) für die Leistungsauftragsperiode 20092011 in seiner jetzigen Zusammensetzung bestätigt. Das Präsidium bleibt unverändert bei alt Regierungsrat Dr. h.c. Peter Schmid und Vizepräsident Peter Kofmel.

Gemäss Staatsvertrag über die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW trägt ein von den vier Regierungen eingesetzter Fachhochschulrat die strategische Verantwortung für die FHNW. Er besteht aus 9 bis 13 Persönlichkeiten aus Gesellschaft, Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur. Eine Einsitznahme von Regierungsmitgliedern ist nicht vorgesehen. Die weiteren Mitglieder des Fachhochschulrats sind Dr. Doris Aebi, Dr. Kurt Brandenberger, Dr. Bruno Covelli, Ständerätin Christine Egerszegi-Obrist, Maria Iselin-Löffler, Prof. Dr. Renato Paro, Charlotte Rey, Rolf Schaumann und Hans-Georg Signer.


lead_de: Die öffentliche Projektauflage in den drei Gemeinden dauert vom 17. August bis 15. September 2020.

title_de: Öffentliche Projektauflage für die Neugestaltung der Buchser-/ Suhrer-/Tramstrasse in Aarau, Buchs und Suhr startet

content_de:
Vom 17. August bis 15. September 2020 findet die Projektauflage des Projekts Buchser-/Suhrer-/Tramstrasse in Aarau, Buchs und Suhr statt. Die Kantonsstrassen sind in die Jahre gekommen und müssen saniert werden. In den Spitzenstunden ist der Strassenabschnitt zwischen Kreuzplatz und Kreisel Gais in Aarau stark belastet. Es bilden sich regelmässig Rückstaus, auch auf der Buchserstrasse bis über den Knoten Bavaria hinaus. Die Rückstaus gefährden die Fahrplanstabilität der Buslinien, sodass die Anschlüsse am Bahnhof Aarau nicht gewährleistet sind.

Die Verlegung des Bahntrassees zwischen Aarau und Suhr, weg von der Kantonsstrasse, eröffnet Handlungsspielraum für gestalterische und betriebliche Optimierungen. Generell soll mit dem Projekt die Sicherheit für alle Verkehrsteilnehmenden erhöht werden. Neben der Totalsanierung der Fahrbahn werden für den Fuss- und Veloverkehr direkte, durchgehende und sichere Verbindungen erstellt. Weitere Massnahmen sind für den öffentlichen Busverkehr und die Erschliessung des Kantonsspitals vorgesehen.

Die Kosten sind auf 34,09 Millionen Franken veranschlagt. Davon entfallen 6,86 Millionen Franken auf die Stadt Aarau, 4,57 Millionen Franken auf die Gemeinde Buchs und 6,85 Millionen Franken auf die Gemeinde Suhr. In diesen Beträgen nicht berücksichtigt ist ein erwarteter Beitrag des Bundes (Agglomerationsprogramm AareLand) von rund 4 Millionen Franken. Der Verpflichtungskredit und die Kostenteilung werden voraussichtlich Ende 2020 dem Grossen Rat zur Beschlussfassung unterbreitet.


lead_de: Die Ausführungsgesetzgebung zur Registerharmonisierung ist bereits im Grossen Rat. Der Regierungsrat beantragt jetzt den Kredit für die Realisierung der kantonalen Datenplattform.

title_de: Registerharmonisierung wird konkret

content_de:
Das Register- und Meldegesetz, das zur Zeit vom Grossen Rat in zweiter Lesung behandelt wird, regelt die Umsetzung der Registerharmonisierungsvorschriften des Bundes für den Aargau. Es schafft gleichzeitig die Grundlage für eine kantonale Plattform für den Austausch von Einwohner- und Objektdaten, soweit es die kantonale Datenschutzgesetzgebung zulässt.

 Der Regierungsrat beantragt dem Grossen Rat die Genehmigung des Kreditrahmens von maximal 10,7 Millionen Franken für die Realisierung der kantonalen Datenplattformen und die damit verbundenen Projektarbeiten.

 Die Umsetzungsarbeiten beginnen mit der Rechtskraft des Kreditbeschlusses im 2. Quartal 2009 und dürften bis Ende 2012 abgeschlossen sein. In erster Priorität werden die Vorgaben für die Durchführung der Volkszählung 2010 umgesetzt. In weiteren Etappen erfolgt die Neuorganisation des Meldewesens für Einwohner und Objekte für die Gemeinden und den Kanton.

  In anschliessenden Teilprojekten wird der Anschluss der verschiedenen kantonalen Register geplant und realisiert. Damit kann der erwartete Nutzen der Investition in der Höhe von rund 1,6 Millionen Franken realisiert werden.


lead_de: Der Regierungsrat hat beschlossen, die bisherige Gleichstellungsarbeit inhaltlich und organisatorisch neu auszurichten.

title_de: Neugestaltung der Aargauer Gleichstellungspolitik

content_de:
Der Regierungsrat erachtet die Weiterführung der gleichstellungspolitischen Arbeit nach wie vor als notwendig. Im rechtlichen Bereich wurde eine weitgehende Gleichstellung von Frauen und Männern erreicht. Hingegen bestehen nach wie vor bedeutende Unterschiede in ökonomischer, politischer und sozialer Hinsicht. Um diesem Defizit besser gerecht zu werden, soll künftig der Fokus der Gleichstellungspolitik stärker auf Wirtschafts- und Gleichstellungsaspekte in der Familienpolitik gelegt werden.

Bildung einer Stabsstelle für Familien- und Gleichstellungspolitik

Gemäss Grossratsbeschluss vom 19. September 2000 hat der Regierungsrat den Grossen Rat über die allfällige Notwendigkeit einer Weiterführung der Fachstelle für die Gleichstellung vor Ende 2005 zu orientieren. Der Regierungsrat legt die Botschaft dem Grossen Rat vor, um das Parlament rechtzeitig über die Neuausrichtung zu informieren.

Die zunehmende Bedeutung familienpolitischer Fragen wirkt sich auch auf die bisherigen Strukturen in der Gleichstellungsarbeit aus. Deshalb hat der Regierungsrat beschlossen, die heutige Fachstelle für Frauen und Männer in eine Stabsstelle für Familien- und Gleichstellungspolitik umzuwandeln. Mit der verwaltungsexternen Fachstelle für Kinder und Familien Aargau (ehemals Kinderbüro Baden) soll mittels eines Leistungsauftrags eine Zusammenarbeit eingegangen werden. Damit kann eine Anlaufstelle für die praktische familienpolitische Ausgestaltung realisiert werden. Innerhalb der Verwaltung sollen aber die Synergien zwischen ausserbetrieblicher und innerbetrieblicher Gleichstellungsarbeit verstärkt genutzt werden.

Neue Kommission für Familien und Gleichstellung

Im Zuge der Neuausgestaltung der Aargauer Gleichstellungspolitik wird der Gleichstellungsrat aufgelöst und an seiner Stelle eine Familien- und Gleichstellungskommission eingesetzt.

Mit der verstärkten Ausrichtung der bisherigen Gleichstellungstätigkeiten primär auf die Familienpolitik, der Schaffung von Synergien zwischen betrieblicher und ausserbetrieblicher Gleichstellung und der geplanten Auslagerung von operativen Beratungsleistungen an die verwaltungsexterne Fachstelle Kinder und Familien Aargau können die Personalkosten reduziert werden.


lead_de: Der Regierungsrat beantragt 142,2 Millionen Franken für die Prämienverbilligung 2022.

title_de: Regierungsrat überweist Botschaft zum Dekret zur Prämienverbilligung 2022 an den Grossen Rat

content_de:
Gemäss Art. 65 Abs. 1 des Bundesgesetzes über die Krankenversicherung (KVG) müssen die Kantone für Versicherte in wirtschaftlich bescheidenen Verhältnissen die Krankenkassenprämien verbilligen. Zusätzlich sind bei Familien mit mittleren und unteren Einkommen die Prämien für Kinder um mindestens 80 Prozent (neu ab dem Jahr 2021) und bei jungen Erwachsene in Ausbildung um mindestens 50 Prozent zu verbilligen (Art. 65 Abs. 1bis KVG).

Mutmassliche Bevölkerungs- und Prämienentwicklung

Nach der Zusatzausschüttung im Jahr 2018, den Erhöhungen in den Jahren 2019 und 2020 zugunsten der Haushalte mit Kindern und der Anpassung im Jahr 2021 zugunsten der Alleinstehenden besteht für die Prämienverbilligung 2022 kein weiterer Optimierungsbedarf. Die Berechnung des notwendigen Bedarfs für das Jahr 2022 erfolgt somit ausschliesslich aufgrund der mutmasslichen Bevölkerungs- und Prämienentwicklung.

Für das Jahr 2022 rechnet das Departement Gesundheit und Soziales aufgrund des Nachholbedarfs in den Spitälern und den prognostizierten steigenden Gesundheitskosten im ambulanten Bereich mit einer Steigerung des Bundesbeitrags von 2 Prozent. Der voraussichtliche Bundesbeitrag für das Jahr 2022 beträgt damit 233,2 Millionen Franken.

Bei der Entwicklung der ordentlichen Prämien 2022 (Franchise 300 Franken mit Unfalleinschluss) wird analog der Annahme beim Bundesbeitrag mit einem Prämienanstieg von 2 Prozent gerechnet. Gemäss Aufgaben- und Finanzplan (AFP) 2021–2024 beträgt der Bevölkerungszuwachs im Jahr 2021 1,1 Prozent.

Gesamtbedarf 2022 liegt 0,3 Millionen unter AFP-Planwert

Für das Jahr 2022 ergaben die Berechnungen des Departements Gesundheit und Soziales einen Gesamtbedarf von 375,4 Millionen Franken. Zieht man vom Gesamtbedarf den mutmasslichen Bundesbeitrag 2022 von 233,2 Millionen ab, resultiert ein durch Dekret festzulegender Kantonsbeitrag 2022 von 142,2 Millionen Franken. Dieser fällt um 0,3 Millionen tiefer aus als im AFP 2021–2024 vorgesehen.


lead_de: Jahresbericht des Amts für Verbraucherschutz: kosmetische Mittel und Eiswürfel teilweise mit ungenügender Qualität.

title_de: Jahresbericht des Amts für Verbraucherschutz erschienen

content_de:
Zu den Aufgaben des AVS gehören der Schutz der Menschen vor schädlichen Einflüssen durch Lebensmittel und Gebrauchsgegenstände. Es sorgt für die Gesundheit und das Wohlergehen der Tiere sowie für den korrekten Umgang mit Chemikalien und Organismen. Das AVS bildet in diesem Sinn ein Kompetenzzentrum für Mensch, Tier und Umwelt in den genannten Bereichen.

Die wichtigsten Zahlen und auffälligsten Fakten aus dem Jahresbericht 2015 sind die folgenden:

Das Lebensmittelinspektorat führte 3'856 Inspektionen in rund 3'200 Betrieben durch. Als ungenügend mussten 0,7 Prozent der Betriebe eingestuft werden.

In der Mikrobiologie fällt auf, dass die Qualität von Eiswürfeln bedenklich ist. Nicht weniger als 35,0 Prozent der untersuchten Proben enthielten Keime über dem gesetzlichen Höchstwert.

Die Chromatographie untersuchte 34 Hackfleischprodukte, die in Bezug auf eine Vermischung mit Fremdtieranteilen besonders problematisch sind. 15,0 Prozent der Proben waren in dieser Hinsicht zu beanstanden.

In der Allgemeinen Analytik wurden erfreulicherweise keine Höchstwert-Überschreitungen bei den Schimmelpilzgiften in Pistazien, Erd- und Haselnüssen, Trockenfeigen und Gewürzen festgestellt.

Nach wie vor unbefriedigend sind die Werte bei den kosmetischen Mitteln. Von 30 Bodylotions und Massageölen mussten 40,0 Prozent wegen nicht deklarierter Allergene verbotener Stoffe oder unzureichender mikrobiologischer Qualität beanstandet werden.

Eine hohe Qualität weist unverändert das Trinkwasser im Kanton Aargau auf. Es wurden 52 kommunale Trinkwasserversorgungen inspiziert und 880 Trinkwasserproben untersucht.

Durch rasches und entschiedenes Eingreifen in der Ostschweiz konnte eine Ausbreitung der Rinderseuche in der Schweiz verhindert werden. Im Aargau wurden keine kranken Tiere registriert.

Im Kanton Aargau wurden fast 6 Millionen Stück Geflügel, 29'001 Schweine, 8'827 Rinder, 7'729 Schafe und 1'258 andere Tiere geschlachtet. Die auf den Schlachthöfen durchgeführten Tierkontrollen führten zu 5 Strafanzeigen; in 4 Fällen handelte es sich um Verstösse gegen das Tierschutzrecht, in einem Fall um einen Verstoss gegen die Fleischhygiene-Gesetzgebung.

Im Bereich der Primärproduktion wurden 655 Kontrollen durchgeführt. Wegen Nichteinhaltung der Qualitätskriterien mussten 13 Milchliefersperren erlassen werden.

Beim Tierschutz fanden 290 Kontrollen bei Nutztier- sowie deren 264 bei Heim- und Wildtierhaltungen (davon allein deren 142 in Hundehaltungen) statt. In 6 Fällen waren die Missstände derart gravierend, dass ein Tierhalteverbot ausgesprochen wurde.

Insgesamt waren im Kanton Aargau 37'408 Hunde angemeldet, davon 716 Tiere, für die es eine Halteberechtigung braucht. Der Veterinärdienst war mit 517 Vorfällen mit Hunden konfrontiert, wovon deren 33 solche mit "Listenhunden" betrafen.

In der Chemiesicherheit unterstanden 178 Betriebe der Störfallverordnung. In 35 Betrieben wurden Begehungen durchgeführt.

Mitte Jahr wurde ein neues Kennzeichnungssystem für Chemikalien eingeführt, was teilweise eine neue Beurteilung oder eine angepasste Zulassungsbewilligung erforderlich machte.

Trotz Abschluss des Neobiota-Pilotprojekts wird die Bekämpfung der Neophyten ein Thema bleiben. Der Bund befasst sich derzeit mit der Erarbeitung einer nationalen Neobiota-Strategie.

Publikation im Internet

Ein Faktenblatt mit den wichtigsten Eckdaten zum Jahresbericht sowie der vollständige Jahresbericht 2015 stehen im Internet unter www.ag.ch/dgs > Verbraucherschutz > Jahresbericht & Publikationen zum Herunterladen zur Verfügung.


lead_de: Dank aufgeschlossenen Waldeigentümern und kantonsübergreifender Zusammenarbeit Aargau - Zürich entsteht an der Lägern ein 159 Hektaren grosses Waldreservat.

title_de: Waldreservat Lägern

content_de:
Der landschaftsprägende, bewaldete Hügelzug der Lägern ist der südöstlichste Ausläufer des Faltenjuras und erstreckt sich von Baden bis Regensberg über rund elf Kilometer. Mit dem neuen Waldreservat wird das Gebiet um einen wertvollen Lebensraum aufgewertet. Einerseits wird in diesem Reservat auf grossen Flächen eine ungestörte Waldentwicklung zugelassen, andererseits mit Pflegeeingriffen der Lebensraum seltener und gefährdeter Arten erhalten und verbessert. Die Menschen werden nicht ausgeschlossen, sondern können eine ungestörte freie Waldfläche beobachten und sich an aufgewerteten Gebieten erfreuen. In dieser schönen, abwechslungsreichen Landschaft findet der Mensch die erwünschte Entspannung und Erholung.

Die Waldbestände an der Lägern sind naturnah und zeichnen sich durch vielfältige Waldstrukturen mit viel Tot- und Altholz aus. Die geologischen Verhältnisse bewirken eine grosse Vielfalt von unterschiedlichen, seltenen Waldstandorten. Das Aufgeben der Bewirtschaftung während 50 Jahren ist nicht als Verlust zu werten, sondern als Gewinn für die Lebensgemeinschaft Wald. Im Gegensatz zu bewirtschafteten Waldgebieten werden sich im Naturwaldreservat mit der Zeit die Kreisläufe schliessen. So können Bäume zu "Urwaldriesen" heranwachsen. Abgestorbene stehende und liegende Bäume (Totholz) fördern nicht nur eine Vielfalt von Insekten, Pilzen und Pflanzen, sondern begünstigen auch die Waldverjüngung.

Aufgrund ihrer Kalk-Unterlage, ihrer südexponierten Flanke und ihrer einmaligen Artenvielfalt gilt die Lägern als "Paradies und Schulstube für Botaniker". Dies mag auch ein Grund gewesen sein, warum die Lägern mit Verordnung vom 10. August 1977 ins Inventar der Landschaften und Naturdenkmäler von nationaler Bedeutung (BLN) aufgenommen wurde. Neben den exponierten Gratbereichen mit seltenen Baumartenarten wie die Mehlbeere finden sich in den nahezu glatten, steilen nach Süden einfallenden Wänden, wertvolle Lebensräume für spezielle Pflanzen- und Tierarten wie die Feuerlilie oder die Schlingnatter. Um diese zu fördern, soll an diesen Stellen lenkend in die Waldbestände eingegriffen werden. Im Vordergrund steht das Auslichten von Felsköpfen, Schutthalden und anderen speziellen Standorten.

Das Waldreservat Lägern ist ein gemeinsames Projekt der Waldeigentümer, der Forstdienste und Naturschutzfachstellen der Kantone Aargau und Zürich. Schon früh wurden Bestrebungen unternommen, die Waldreservate kantonsübergreifend aufeinander abzustimmen und die gegenseitige Information sicherzustellen. Zusammen mit den betroffenen Waldeigentümern wurde die Idee eines Waldreservates schrittweise diskutiert und Verträge für 50 Jahre abgeschlossen.


lead_de: Entdecken staunen, ausprobieren: Am Kulturerbe-Tag gibt es ein reiches Programm mit Präsentationen, Führungen und Mitmachaktionen für die Familie.

title_de: Kulturerbe-Tag vom 18. August 2019 in Staffelbach

content_de:
Wie arbeiten Archäologinnen und Archäologen, um unser gemeinsames Kulturerbe zu erhalten und zu schützen? Wie kam der Haifisch nach Staffelbach? Und was verbirgt sich unter dem Schlosshübel? Beim Kulturerbe-Tag am 18. August erfahren die Besucherinnen und Besucher genau das und noch viel mehr.

Ein vielfältiges Programm

Die Kantonsarchäologie heisst alle im Archäologie-Zelt willkommen! Sehen Sie, wie sich die Region in den letzten 20'000 Jahren verändert hat, entdecken Sie Grabbeigaben aus frühchristlicher Zeit oder erfahren Sie, wie moderne Forschungsmethoden funktionieren. Die Archäologinnen und Archäologen stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.

Expertinnen und Experten der Geologie blicken tief in die Vergangenheit, als die Region noch unter dem Urmeer lag und Haie, Rochen und Delphine hier lebten. Den Schritt in die digitale Gegenwart machen die Kantonsbibliothek und das Staatsarchiv, indem sie ihre neuen Online-Recherchemöglichkeiten präsentieren. Verpassen Sie auch nicht die mittelalterlichen Schwertkampf-Demonstrationen der MCA Sonnwendlig!

Der Verein Sandsteinmuseum baut das einstige Taglöhnerhaus auf dem Bühl zu einem Museum um. Am Infostand des Vereins auf dem Schulareal können Besucherinnen und Besucher alles zu diesem Projekt erfahren. Dazu passend führt die Kantonale Denkmalpflege durch das Taglöhnerhaus und präsentiert die Schritte der Umbauarbeiten.

Eine weitere Führung erwartet die Interessierten am Hochstudhaus im Mühleweg. Wie sich zeitgemässer Wohnkomfort und die Bewahrung historischer Strukturen miteinander vereinbaren lassen, darüber berichtet die Kantonale Denkmalpflege. Von hier aus startet auch der Dorfrundgang des Staatsarchivs, der die Menschen zu Orten in Staffelbach voller Geschichte und Geschichten führt. Zudem zeigen das Museum Aargau und die Kantonsarchäologie spätmittelalterliche Tischkultur und bieten Häppchen zum Probieren an.

Natürlich kommt das leibliche Wohl nicht zu kurz: Im Schulgelände gibt es ausreichend Verpflegungsmöglichkeiten. Und wer müde Füsse bekommt, der darf sich auf einer Fahrt mit der Pferdekutsche entspannen, die kostenlos zwischen dem Schulgelände und den anderen Standorten verkehrt. Gross und Klein können sich zudem auf Workshops für Kinder und einen Wettbewerb mit tollen Preisen freuen.

Auf den Spuren einer Sagenburg

Als besonderes Highlight präsentiert die Kantonsarchäologie um 14.00 Uhr eine Neuentdeckung auf dem Schlosshübel, einer Erhebung am Dorfausgang. Der Sage nach soll hier einst eine Burg gestanden haben. Tatsächlich zeigte der sogenannte LiDAR-Scan, ein hochauflösender Scan der Erdoberfläche, eine leichte Erhebung. Mit diesen beiden Hinweisen hat sich die Kantonsarchäologie auf Spurensuche begeben: Sie führte im Juli eine Geoprospektion mit Radar, Elektrik und Magnetik auf dem Schlosshübel durch. Diese Methoden erlauben – ähnlich dem Röntgen – einen Blick ins Innere des Schlosshübels. Die Ergebnisse sind überraschend!

Exklusive Führungen und Demonstrationen, einen Happen aus dem Mittelalter oder spannende Spurensuche – begeben Sie sich auf eine Entdeckungstour durch die Vergangenheit!


lead_de: Der Regierungsrat hat Daniel Siegenthaler zum Rektor der Neuen Kantonsschule Aarau gewählt. Er wird den zurücktretenden Robert Kühnis auf Anfang Februar 2004 ablösen.

title_de: Neuer Rektor der Neuen Kantonsschule Aarau

content_de:
Daniel Siegenthaler wurde am 4. September 1962 in Zofingen geboren. Er besuchte dort die Primar- und die Bezirksschule und trat 1978 in die Alte Kantonsschule Aarau ein, wo er 1982 die Maturität Typus E erlangte. Im selben Jahr nahm er an der Universität Bern das Studium in Geschichte, Geografie und Staatsrecht auf, welches er 1993 mit dem Lizentiat und dem Diplom für das Höhere Lehramt abschloss. Seit 1990 wirkte er als Lehrbeauftragter an verschiedenen Schulen und 1996 wurde er zum Hauptlehrer für Geografie und Geschichte an der Neuen Kantonsschule Aarau gewählt. Im August 2001 übernahm er das Amt eines Konrektors. Als Rektor wird er Robert Kühnis ablösen, der nach einer Amtsdauer von rund acht Jahren per Ende Januar 2004 zurücktritt.

Daniel Siegenthaler ist seit 1999 auch Mitglied der Projektleitung MAR. In dieser Funktion leistet er hervorragende Arbeit für die Weiterentwicklung des Gymnasiums Aargau und ist dementsprechend bestens mit dem neuen Maturitätsanerkennungsreglement (MAR) vertraut. Daniel Siegenthaler ist verheiratet, hat einen Sohn und eine Tochter und wohnt in Aarau.


lead_de: Der Direktor des Landwirtschaftlichen Zentrums Liebegg wechselt zum Schweizerischen Bauernverband.

content_de: Martin Schmutz ist seit 17 Jahren am Landwirtschaftlichen Zentrum Liebegg (LZL) in Gränichen tätig und leitet dieses als Direktor seit 2007. Unter seiner Leitung hat sich das LZL zu einem führenden Kompetenzzentrum für Landwirtschaft, Hauswirtschaft und Ernährung entwickelt. Die Angebote der Berufsbildung, Weiterbildung und Beratung geniessen schweizweit einen sehr guten Ruf. Die beiden Regierungsräte Bildungsdirektor Alex Hürzeler und Landwirtschaftsdirektor Roland Brogli danken Martin Schmutz für seine kompetente Arbeit und wünschen ihm für die neue berufliche Herausforderung beim Schweizerischen Bauernverband viel Erfolg. Die Stelle wird zur Neubesetzung ausgeschrieben.


lead_de: Im Februar ist die Zahl der Arbeitslosen im Aargau saisonal bedingt gesunken; die Arbeitslosenquote liegt neu bei 2,7 Prozent.

title_de: Saisonal bedingter Rückgang der Arbeitslosigkeit im Februar

content_de:
Bei den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) waren Ende Februar im Aargau 10'369 Personen als arbeitslos gemeldet, davon 5'947 Männer (57 Prozent) und 4'422 Frauen (43 Prozent). Das sind 232 Personen weniger als im Vormonat. Die Zahl der Stellensuchenden hat um 239 Personen abgenommen und lag im Februar bei 15'997.

Ende Februar waren 3'651 offene Stellen gemeldet, wovon 2'203 (60 Prozent) meldepflichtig waren. Das sind 162 offene Stellen mehr als im Januar. Die Arbeitslosenkassen mussten im Aargau gemäss den aktuellsten verfügbaren Zahlen im letzten November 176 Personen aussteuern, 35 weniger als im Vormonat.

Dauer der Arbeitssuche

Durchschnittlich waren die im Februar abgemeldeten Stellensuchenden 219 Tage auf Stellensuche. Das sind vier Tage weniger als im Januar. Diese Werte unterliegen allerdings starken Schwankungen. Am längsten suchten die 50- bis 64-Jährigen nach einer neuen Stelle: Sie brauchten im Durchschnitt 299 Tage, bis sie wieder eine Arbeit fanden. Bei den 15- bis 24-Jährigen waren es 130 Tage, bei den 25- bis 49-Jährigen 208 Tage.

Die Zahl der Langzeitarbeitslosen beträgt 1'351 Personen. Sie nahm im Vergleich zum Vormonat um 68 Personen zu. Langzeitarbeitslose sind Personen, die seit über einem Jahr arbeitslos sind.

Kurzarbeit

Die Kurzarbeit ist nach wie vor auf relativ tiefem Niveau. Im Februar haben im Aargau zwölf Betriebe Kurzarbeit beantragt, das sind sieben mehr als im Vormonat. Derzeit liegt für insgesamt 483 Personen eine Bewilligung für Kurzarbeit vor, das sind 180 mehr als im Vormonat. Die Betriebe schöpfen die erteilten Bewilligungen meist nicht für alle Mitarbeitenden aus.

Seit Anfang März haben die Fälle von Kurzarbeit wegen dem Coronavirus zugenommen. Aus diesem Grund erscheint am heutigen Point de Presse (Montag, 9. März 2020, 15.15 Uhr) eine weitere Medienmitteilung zur Entschädigung bei Einführung von Kurzarbeit.


lead_de: Per 1.1.2016 umfasst das Departement Gesundheit und Soziales nur noch fünf Organisationseinheiten. Es entsteht eine neue Abteilung Gesundheit.

title_de: Neue Abteilung Gesundheit ist ab 2016 operativ

content_de:
Der Projektauftrag zur Reorganisation wurde Anfang 2015 von der Vorsteherin des Departements Gesundheit und Soziales, Regierungsrätin Susanne Hochuli, erteilt. Dies, nachdem der Regierungsrat einen entsprechenden Antrag über die Neustrukturierung der Abteilungsbereiche des Departements Gesundheit und Soziales beziehungsweise die Überprüfung von Struktur und Aufgaben der Abteilung Gesundheitsversorgung, des Kantonsärztlichen Diensts und des Generalsekretariats genehmigt hatte. In den vergangenen Monaten wurden in einem breit angelegten Reorganisationsprojekt die Voraussetzungen für die erfolgreiche Zusammenführung geschaffen.

Thematischer Zusammenzug der Bereiche

Die per 1. Januar 2016 operative Abteilung Gesundheit umfasst demnach die bisherigen Abteilungen Gesundheitsversorgung und Kantonsärztlicher Dienst (inklusive Fachstelle Rettungs- und Katastrophenwesen) sowie Kantonsapothekerin, der Stabsbereich Bewilligungen und Aufsicht und das Projekt Masterplan Integrierte Versorgung/eHealth.

Die Leitung der neuen Abteilung Gesundheit hat der Regierungsrat Urs Niffeler übertragen, der aktuell die Abteilung Gesundheitsversorgung führt. In der neuen Abteilung Gesundheit wird eine Unterabteilung Gesundheitsförderung und -entwicklung unter der Leitung von Brigitte Baschung geschaffen. Die darin angesiedelte Sektion Gesundheitsförderung und Prävention wird neu von Christine Vögele geleitet, die auf Maria Inés Carvajal folgt. Neue stellvertretende Kantonsärztin wird Silvia Dehler. Die Sektionen Langzeitversorgung und Spitalversorgung / Krankenversicherung (bisher Akutversorgung) bleiben, abgesehen von einzelnen Strukturoptimierungen, unverändert.

Änderungen in den Fachstellen

Die Fachstellen Alter sowie Familie und Gleichstellung werden ab Januar 2016 dem Kantonalen Sozialdienst zugeordnet sein anstatt wie bisher dem Generalsekretariat. In der Führung der beiden Fachstellen stehen per 1. Januar 2016 personelle Wechsel an: Die Fachstelle Alter wird neu von Christine Zweifel geführt. Die Leitung der Fachstelle Familie und Gleichstellung übernimmt Margrit Schärer, die diese Position seit Juli 2015 interimistisch innehat.

Erhöhung der Führbarkeit in den Abteilungen

Durch die Reorganisation wird eine Reduktion der Abteilungen erreicht und die Zahl der heute dem Generalsekretär direkt unterstellten Stabsbereiche, Fachstellen und Beteiligungen werden verringert. Dank dieser Vereinfachung erhöht sich die Führbarkeit durch die Departementsleitung. Mit der Abteilung Gesundheit schliesslich entsteht eine fachlich und thematisch homogene Abteilung, die über die Leistungsfinanzierung rund einen Fünftel des Staatshaushalts in sich vereint. Damit bildet sie auch integral die unterschiedlichen Bereiche im Gesundheitswesen ab.


lead_de: Landstatthalter Jean-Pierre Gallati empfing am Freitag, 28. Januar 2022, Bundesrat Alain Berset im Kanton Aargau.

title_de: Bundesrat Alain Berset besuchte den Kanton Aargau

content_de: Bundesrat Berset und Landstatthalter Gallati besuchten am Mittag die Grossbäckerei Jowa in Gränichen und informierten sich vor Ort über die Schutzmassnahmen für die Mitarbeitenden und den Umgang mit der Pandemie. Die Delegationen von Bund und Kanton besichtigten anschliessend die Labormedizin des KSA. Die Chefärzte der Infektiologie, PD Dr. med. Christoph Fux, und der Intensivmedizin, Dr. med. Matthias Nebiker sowie der Leiter der Intensivpflege, Martin Ballmer, berichteten über die aktuelle Covid-19-Lage. Zum Abschluss des rund dreistündigen Besuchs fanden im Grossratsgebäude ein Austausch mit dem Gesundheitsdepartement sowie ein Point de Presse statt.


lead_de: Für 6'000 Kinder hat heute der erste Tag im Kindergarten begonnen, für 5'800 Kinder ist heute der erste Schultag.

title_de: Schuljahresbeginn 2009/10

content_de:
Alle Kinder im Kindergarten und der Volksschule treffen an ihrem ersten Schultag auf eine Lehrperson. Denn alle Vollzeitstellen konnten besetzt werden. Es sind lediglich noch einzelne Teilzeitlektionen offen. Seit über zehn Jahren nehmen die Schülerinnen- und Schülerzahlen des Kindergartens und der Volksschule ab. Inzwischen ist die Talsohle mit 72'000 (1999: 78'184) erreicht. Für die nächsten Jahre zeigt die Tendenz leicht aufwärts. Ab 2015 ist mit grösseren Zunahmen zu rechnen.

Lehrstellensituation

Knapp 6'000 Jugendliche haben im Schuljahr 2009/10 eine Lehre begonnen. Dies sind 400 mehr als im letzten Schuljahr. So sind im Verkauf und im Gesundheits- und Sozialbereich deutlich mehr Lehrstellen geschaffen worden. Aufgrund der ungewissen Wirtschaftslage lässt sich die zukünftige Lehrstellensituation nur schwer abschätzen. Ein Rückgang an Lehrstellen ist zu befürchten. Der Kanton Aargau hat sich jedoch in den letzten Jahren auf diese Entwicklung vorbereitet und verschiedene Massnahmen umgesetzt.

175 Jahre Volksschule

Im Jahr 2010 feiert die Aargauer Volksschule ihr 175-jähriges Jubiläum. Dieses Ereignis wird mit fröhlichen Festakten und anregenden Jubiläumsanlässen begangen. Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer, Behörden und die an der Volksschule interessierte Öffentlichkeit sind herzlich dazu eingeladen. Die Festivitäten starten offiziell am 17. Februar 2010 mit einer Medienkonferenz im Aarauer Grossratssaal. Sie enden am 25. Juni 2010 mit der "Klassenzusammenkunft", einem grossen Open Air für Aargauer Schülerinnen und Schüler im Amphitheater von Windisch.

Ampelkriterien in der externen Schulevaluation

Bei der externen Schulevaluation besucht ein Evaluationsteam während drei bis vier Tagen eine Schule. Es überprüft die Schule hinsichtlich acht verschiedener Bereiche (z.B. Lernzielerreichung, Schul- und Unterrichtsklima). Anhand von Ampelkriterien untersucht es, ob die Schule den grundlegenden Anforderungen genügt. Steht die Ampel auf grün, ist die Funktionsfähigkeit der Schule gewährleistet. Steht sie auf gelb, ist die Funktionsfähigkeit gefährdet. Die Schule muss dafür sorgen, die vollumfängliche Funktionsfähigkeit herzustellen. Werden nicht tolerierbare Qualitätsdefizite festgestellt, wird die Ampel auf rot gestellt. In diesem Fall ist dringender Handlungsbedarf angezeigt, der ein spezielles Verfahren nach sich zieht. Jedes Jahr werden rund sechzig Schulen der Aargauer Volksschule evaluiert. Die Ampelkriterien wurden im Schuljahr 2008/09 erprobt. Ab dem Schuljahr 2009/10 werden sie an allen Schulen überprüft.


lead_de: Regierungsrat Roland Brogli tritt anlässlich der Regierungsratswahlen im Herbst nicht mehr zur Wiederwahl an.

title_de: Regierungsrat Roland Brogli stellt sich im Herbst nicht mehr zur Wiederwahl

content_de:
"Nach bald 16 Jahren im Aargauer Regierungsrat will ich neuen Kräften Platz machen. Exekutiv-Gremien müssen immer wieder erneuert werden, um frischen Ideen für die Zukunft Raum zu geben", so begründet Regierungsrat Roland Brogli seinen Verzicht auf eine Wiederwahl. Der Aargauer Finanzdirektor führt das Departement Finanzen und Ressourcen seit dem 1. April 2001. In seiner Amtszeit verband er die Aufgabenerfüllung des Kantons mit einer nachhaltigen Finanz- und Steuerpolitik. Ausgeglichener Staatshaushalt, Schuldenabbau und moderate Steuern – das sind die drei Grundpfeiler seiner langfristig ausgelegten finanzpolitischen Strategie, die er bei seinem Amtsantritt entwickelte und seither engagiert und hartnäckig verfolgt. So setzte er sich in den letzten Jahren mit Nachdruck für ausgeglichene öffentliche Finanzen und den Schuldenabbau mit ausserordentlichen Erträgen von über zwei Milliarden Franken ein. Die konjunkturell angespannte Lage verlangte in den letzten 15 Jahren zum Budgetausgleich drei besondere Anstrengungen: Entlastungsmassnahmen 2003, Leistungsanalyse 2015 und Entlastungsmassnahmen 2016.

Mit den Steuergesetzrevisionen, die gezielte Entlastungen für alle Einkommensschichten brachten, hat Roland Brogli wesentlich zur Attraktivität des Kantons als Wohn- und Wirtschaftsstandort beigetragen. Dank seiner vorausschauenden Politik stuft die Ratingagentur Standard & Poor's den Kanton Aargau seit 2007 ununterbrochen mit dem höchsten Rating AAA ein.

Meilensteine für Kanton und Verwaltung

Weitere wichtige Meilensteine in der Ära Brogli waren die Verwaltungsreformen WOV (Wirkungsorientierte Verwaltungsführung) mit dem Erlass des GAF (Gesetz über die wirkungsorientierte Steuerung von Aufgaben und Finanzen), die Sanierung der Aargauischen Pensionskasse (APK) und der Sondermülldeponie Kölliken mit der Schaffung der Spezialfinanzierung Sonderlasten, die Einführung einer klaren und flexiblen Schuldenbremse, die Revision des Kantonalbankgesetzes und des Landwirtschaftsgesetzes. Unter Broglis Führung ist auch ein professionelles und systematisches Beteiligungsmanagement nach den Grundsätzen einer modernen Public Corporate Governance eingeführt worden, welches schweizweit Anerkennung findet.

Als oberster Personalchef gelang es Roland Brogli zudem, den Kanton Aargau als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Heute verfügt der Kanton über moderne Führungs-, Förderungs- und Entwicklungsinstrumente im Personalbereich. Damit können die Mitarbeitenden die vielfältigen Aufgaben des Kantons wirksam und mit Engagement erfüllen. Auf Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit setzte Roland Brogli auch beim Bau und dem Unterhalt der kantonalen Immobilien. Zeugen dieser Zeit sind unter anderem das Sportausbildungszentrum Mülimatt, der Campus der Fachhochschule Nordwestschweiz sowie das Zentralgefängnis in Lenzburg.

Der IT-Bereich, für den Regierungsrat Brogli verantwortlich ist, entwickelte sich in den vergangenen 15 Jahren rasant. Die kantonale Verwaltung verfügt heute über eine moderne Infrastruktur und die Einwohnerinnen und Einwohner haben dank E-Government einen unkomplizierteren Zugang zu den Dienstleistungen der Verwaltung.

Interkantonales Engagement

Roland Brogli hat sich auch interkantonal einen Namen gemacht. Er engagiert sich in verschiedenen Gremien – unter anderem in der Konferenz der Kantonsregierungen (KDK) und in der Konferenz der kantonalen Finanzdirektoren (FDK). 2011 wurde er zum Präsidenten der Nordwestschweizer Regierungskonferenz gewählt. Von seiner grossen Erfahrung profitierten nicht nur diese Gremien, auch der Kanton Aargau hatte in der Schweiz eine gewichtige Stimme. Roland Brogli hat sich immer wieder erfolgreich für den Aargau eingesetzt, zuletzt bei der Debatte über den nationalen Finanzausgleich NFA und die Unternehmenssteuerreform USR III.

Mit Elan ins letzte Amtsjahr

Regierungsrat Brogli will auch in seinem letzten Amtsjahr bestehende und neue Aufgaben anpacken. Dazu zählt neben dem Haushaltsausgleich die Umsetzung der Unternehmenssteuerreform III im Kanton Aargau. Der Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und die finanzielle Verträglichkeit für Bevölkerung, Wirtschaft, Kanton und Gemeinden stehen dabei im Vordergrund. Damit der Kanton Aargau ein attraktiver Arbeitgeber bleibt, will Regierungsrat Brogli die Personalstrategie 2017–2020 erarbeiten lassen. Ein Teilprojekt wird die Erneuerung des Lohnsystems sein.


lead_de: Im Steuerjahr 2022 betrugen die Einnahmen aus der einfachen Kantonssteuer 1,61 Milliarden Franken.

title_de: Stabile durchschnittliche Einkommen, rückläufige Vermögen

content_de:
Die Zahl der im Kanton Aargau wohnhaften Steuerpflichtigen (ohne Quellensteuerpflichtige) stieg im Steuerjahr 2022 um 1,2 Prozent auf 406'713 Pflichtige. Das Wachstum hat sich in den letzten Jahren jedoch verlangsamt: Zwischen 2007 und 2012 lag die Zuwachsrate durchschnittlich bei 1,6 Prozent pro Jahr, zwischen 2017 und 2022 noch bei 1,4 Prozent.

Steuerbare Einkommen und Vermögen

Die im Kanton Aargau wohnhaften Steuerpflichtigen erwirtschafteten 2022 ein steuerbares Einkommen von insgesamt 26,1 Milliarden Franken. Das durchschnittliche steuerbare Einkommen lag bei 64'284 Franken – leicht unter dem Wert von 2021 (64'303 Franken). Der Medianwert, also der Mittelwert, bei dem die eine Hälfte der Steuerpflichtigen darüber und die andere darunter liegt, fiel auf 54'306 Franken, 464 Franken oder 0,9 Prozent weniger als im Steuerjahr 2021. Der Hauptgrund für diese rückläufige Entwicklung war die Erhöhung der Pauschalabzüge für Versicherungsprämien um 50 Prozent. Das durchschnittliche Einkommen vor Abzügen entwickelte sich hingegen positiv. Es wies mit einem Plus von 1,4 Prozent das zweithöchste Wachstum in den letzten zehn Jahren auf.

Die 50- bis 64-Jährigen machten 25,9 Prozent der Steuerpflichtigen aus und steuerten 33,2 Prozent zur Summe des steuerbaren Einkommens bei. Knapp ein Viertel (23,9 Prozent) der Steuerpflichtigen gehörten zu den Altersrentnerinnen und Altersrentnern (65 Jahre oder älter). Sie erzielten 23,0 Prozent des steuerbaren Einkommens. Unter 50-jährige erwirtschafteten einen Anteil von 43,8 Prozent des steuerbaren Einkommens. Dieser Anteil lag im Steuerjahr 2012 noch bei 48,1 Prozent.

Das versteuerte Vermögen aller Aargauer Steuerpflichtigen betrug 2022 insgesamt 98,2 Milliarden Franken. Dies entspricht einem Rückgang von 2,2 Prozent gegenüber dem Vorjahr – dem grössten Rückgang seit der Finanzkrise im Jahr 2008. Der Hauptgrund dafür dürften die im Vergleich zum Vorjahr tieferen Jahresendkurse an den Börsen gewesen sein. Das Vermögen pro steuerpflichtige Person sank auf 241'404 Franken (–3,4 Prozent). Wegen Steuerfreibeträgen lag der Median des steuerbaren Vermögens bei null Franken. Altersrentnerinnen und Altersrentner hielten 59,4 Prozent des steuerbaren Vermögens, die 50- bis 64-Jährigen 29,5 Prozent. Obwohl die unter 50-Jährigen 50,4 Prozent der Steuerpflichtigen ausmachten, verfügten sie lediglich über 11,1 Prozent des steuerbaren Vermögens.

Entwicklung und Verteilung der Steuereinnahmen

Die Einnahmen aus der einfachen Kantonssteuer stiegen 2022 um 1,4 Prozent auf 1,61 Milliarden Franken. Davon entfielen 1,45 Milliarden Franken auf die Einkommenssteuer (+1,8 Prozent) und 166 Millionen Franken auf die Vermögenssteuer (–2,3 Prozent). Zwischen 2012 und 2022 wuchsen die Einnahmen aus der Vermögenssteuer im Schnitt um 2,5 Prozent pro Jahr, wiesen aber teilweise grosse jährliche Schwankungen auf.

Die Verteilung des steuerbaren Einkommens und Vermögens zeigte sich auch im Steuerjahr 2022 unterschiedlich. Jene 16,5 Prozent der Steuerpflichtigen, die ein steuerbares Einkommen von über 100'000 Franken auswiesen, erwirtschafteten 41,2 Prozent des gesamten steuerbaren Einkommens und trugen 51,7 Prozent zur einfachen Einkommenssteuer bei. 45,1 Prozent der Aargauer Steuerpflichtigen erzielten ein steuerbares Einkommen unter 50'000 Franken. Damit kamen sie auf 16,8 Prozent des gesamten steuerbaren Einkommens und erbrachten 10,4 Prozent des Einkommenssteuerertrags. Zwei Drittel der Steuerpflichtigen verfügten über kein steuerbares Vermögen, während 5,4 Prozent ein Vermögen von über einer Million Franken auswiesen und 71,5 Prozent der Vermögenssteuer trugen.

lead_short: Steuerstatistik 2022 – Natürliche Personen


lead_de: Der Regierungsrat setzt mit Einführung von Gütesiegel "Grand Cru Aargau" einen Meilenstein in der Weinbautradition des Kantons.

title_de: Regierungsrat passt die Weinbauverordnung an

content_de:
Der Regierungsrat setzt mit der Einführung des Gütesiegels "Grand Cru Aargau" einen Meilenstein in der langen Weinbautradition des Kantons Aargau. Diese innovative Massnahme zielt darauf ab, die Spitzenweine auszuzeichnen und damit das erstklassige Renommee des Aargauer Weins nochmals zu steigern. Die hohen Anforderungen an Lage, Rebsorte, Alter des Rebstocks, Höchsterträge, Mindestzuckergehalt, Weinbereitungsmethoden und sensorische Prüfung sorgen dafür, dass mit "Grand Cru Aargau" gekennzeichnete Weine halten, was das Gütesiegel verspricht.

Mit der Einführung von Grand Cru Aargau setzen wir einen weiteren Standard für Exzellenz im Aargauer Weinbau"

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                 Landammann und Landwirtschaftsdirektor Dr. Markus Dieth

Gestärkter Gewässerschutz

Die Aargauer Land- und Ernährungswirtschaft engagiert sich bereits heute stark für die Reduktion des Pflanzenschutzmitteleinsatzes in den landwirtschaftlichen Kulturen. Mit der teilrevidierten Weinbauverordnung wird in Rebbergen für alle Betriebe bei Neuanpflanzungen und Erneuerungen entlang von oberirdischen Fliessgewässern neu ein mindestens 6 Meter breiter Pufferstreifen und rund um offene Schachtdeckel ein mindestens 3 Meter breiter Pufferstreifen Pflicht. Im Pufferstreifen dürfen keine Pflanzenschutzmittel oder Nährstoffe ausgebracht werden. Mit dieser Anpassung wird der Gewässerschutz gestärkt.

Weitere Änderungen

Die Beurteilung von Standorten für Neuanpflanzungen wird ans Bundesrecht angeglichen. Anhand eines Beurteilungsrasters müssen neue Standorte die vom Bundesrecht vorgesehen Kriterien (mindestens 120 von maximal 180 Punkten) erreichen, um eine Bewilligung zu erhalten. Mit der Einführung der kontrollierten Ursprungsbezeichnung für Schaum-, Perl- und Likörweine wird für innovative Winzerinnen und Winzern zusätzlicher Handlungsspielraum geschaffen.


lead_de: Die Zahl der Arbeitslosen ist im Kanton Aargau deutlich zurückgegangen. Die Arbeitslosenquote sank auf 3,8 Prozent.

title_de: Deutliche Verbesserung auf dem Arbeitsmarkt

content_de:
Bei den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungzentren (RAV) im Kanton Aargau waren Ende April 11'654 Arbeitslose eingeschrieben. Das sind 558 Personen weniger als im Vormonat. Die Zahl der Stellensuchenden ist um 419 auf 16'104 gesunken. Bei den RAV waren Ende April 1'463 offene Stellen gemeldet, 15 mehr als im März.

Sinkende Jugendarbeitslosigkeit

Auch bei den Jugendlichen und jungen Erwachsenen nahm die Arbeitslosigkeit ab: Bei den 15- bis 19-Jährigen waren im April 459 Personen arbeitslos. Das sind 48 weniger als im Vormonat. Die Quote in dieser Altersklasse sank von 2,7 auf 2,4 Prozent. 1'665 Personen zwischen 20 und 24 Jahren waren Ende April arbeitslos gemeldet. Das sind 145 weniger als im Vormonat. Die Quote sank hier von 6,8 auf 6,2 Prozent.

Anstieg der Langzeitarbeitslosigkeit

Als langzeitarbeitslos werden Personen bezeichnet, die bereits länger als ein Jahr arbeitslos sind. Ihre Zahl steigt derzeit trotz dem Rückgang der Gesamtarbeitslosigkeit kontinuierlich an. Seit Mai 2009 (1'030 Langzeitarbeitslose) ist ihre Zahl jeden Monat angestiegen und erreichte im April 2010 mit 2'164 Personen einen neuen Höchststand.

Rückgang der Kurzarbeit

Im April 2010 haben im Kanton Aargau 60 Betriebe die Einführung von Kurzarbeit beantragt; 15 weniger als im Vormonat. Potenziell sind in diesen Betrieben 773 Mitarbeitende von Kurzarbeit betroffen.

Mit den Bewilligungen aus den Vormonaten liegt im Mai für 6'419 Personen eine Bewilligung von Kurzarbeit vor. Erfahrungsgemäss nehmen aber die Betriebe die Kurzarbeitsentschädigung nur für einen Teil der Mitarbeitenden tatsächlich in Anspruch.

Von Kurzarbeit sind hauptsächlich die Maschinen-, Metallbau- und Elektroindustrie betroffen. Zudem haben mehrere Betriebe aus der Baunebenbranche Kurzarbeit angemeldet.


lead_de: Auch im Kanton Aargau ist die Lehrstellensituation dieses Jahr wieder angespannt und die Jugendarbeitslosigkeit hoch.

title_de: Massnahmen gegen Jugendarbeitslosigkeit und Lehrstellenknappheit

content_de:
Jugendarbeitslosigkeit ist eine sozialpolitische Zeitbombe und somit ein Problem der gesamten Volkswirtschaft und Gesellschaft. Jugendarbeitslosigkeit bedeutet auch eine Verschwendung volkswirtschaftlicher Ressourcen. Damit die Schweiz in einer Zeit zunehmender internationaler Mobilität und Konkurrenz ihren hohen Wohlstand halten kann, ist sie darauf angewiesen, dass weiterhin ein im internationalen Vergleich einmalig hoher Anteil der Bevölkerung erwerbstätig sein kann und es nur wenige Arbeitslose gibt. Eine der wichtigsten Voraussetzung dafür ist, dass alle Jugendlichen eine gute Schulausbildung erhalten, dass der Übergang aus der Volksschule in die Berufsausbildung oder einen andern Bildungsweg klappt und dass junge Menschen nach abgeschlossener Ausbildung rasch eine ihren Fähigkeiten entsprechende Erwerbstätigkeit finden. Läuft bei diesen Prozessen etwas falsch, ist die Gefahr gross, dass die betroffenen jungen Menschen für ihr ganzes Leben benachteiligt werden. Deshalb hat der Regierungsrat Massnahmen ergriffen, welche in enger Zusammenarbeit zwischen dem Departement des Innern (DI) und dem Departement Bildung, Kultur und Sport (BKS) entstanden sind.

Diese Massnahmen umfassen den Aufbau eines Netzwerks "Jugend und Arbeitsmarkt", welches die verschiedenen Aktivitäten koordiniert; die Schaffung einer Vermittlungsstelle für Praktikumsplätze, damit Jugendliche in ihrem Beruf nach der Ausbildung praktische Erfahrung sammeln können und ein Mentoring-Programm zur Begleitung von Jugendlichen bei der Lehrstellensuche. Bereits angelaufen ist das Projekt "Lehrstelle JETZT", das Jugendliche bei der Lehrstellensuche auch in diesem Sommer wieder unterstützt. Im Weiteren soll mittels Lehrstellenakquisition der Prozentsatz der ausbildenden Betriebe erhöht werden und im Rahmen des Projekts "Rent-a-Stift" orientieren Berufslernende in Abschlussklassen jugendgerecht über ihre Erfahrungen bei der Lehrstellensuche, im Betrieb und in der Berufsschule. Geplant ist auch in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsverbänden die Entwicklung von Massnahmen, welche die kleinen und mittleren Betriebe bei der Lehrlingsausbildung entlasten und unterstützen.

Auf der Internetseite www.vitaminL.ch werden sämtliche Massnahmen vorgestellt.


lead_de: Bushaltestellen in Leuggern, Gippingen und Hettenschwil werden abm 25. Oktober 2021 nach BehiG umgebaut

title_de: Bushaltestellen in Leuggern, Gippingen und Hettenschwil werden nach BehiG umgebaut

content_de:
Die beiden Bushaltekanten Post in Leuggern werden ab 25. Oktober 2021 umgebaut, sodass sie den Vorgaben des Behindertengleichstellungsgesetzes (BehiG) entsprechen. Der Umbau dauert bis etwa Ende November 2021. Gleichzeitig baut die Gemeinde Leuggern neue Personenunterstände. Die Ersatzhaltestellen für das Postauto befinden sich vor den Bauabschnitten und werden signalisiert. Während der Bauzeit wird der Verkehr zeitweise mit Lichtsignalanlagen geregelt. Es ist aber mit örtlichen Behinderungen und Rückstau zu rechnen. Der Fussverkehr wird lokal umgeleitet.

"Durch die Erhöhung des Randsteins der Haltekanten auf 22 Zentimeter können die Bedürfnisse von Personen mit Mobilitätseinschränkungen besser abgedeckt werden", erklärt Markus Baumgartner, Projektleiter der Abteilung Tiefbau. Er fügt an: "Diese Erhöhung ermöglicht einen niveaugleichen Einstieg." Im hinteren Bereich wird die Haltekante auf 16 Zentimeter erhöht.

Umbau der Haltekanten in Gippingen und Hettenschwil

Im Anschluss an die Bauarbeiten in Leuggern wird in Gippingen bei der Haltestelle Härdlestrasse die Haltekante in Fahrtrichtung Laufenburg in Angriff genommen. Sofern das Wetter mitspielt, wird auch diese Haltekante bis Weihnachten die Anforderungen an einen hindernisfreien Einstig erfüllen. Bei der Haltestelle Kapelle in Hettenschwil ist der Landerwerb noch ausstehend. Ein Baustart ist im Frühling 2022 geplant.

Die Abteilung Tiefbau dankt den Anwohnerinnen und Anwohnern sowie den Verkehrsteilnehmenden für das Verständnis.


lead_de: Der Regierungsrat hat die Botschaft zur Totalrevision des Verantwortlichkeitsgesetzes für die erste Beratung im Grossen Rat verabschiedet.

title_de: Neues Haftungsgesetz

content_de:
Bei der Ausübung der Tätigkeit von Kanton und Gemeinden können auch Private geschädigt werden. Das Haftungsgesetz, das die Regierung nach Abschluss der Vernehmlassung dem Grossen Rat unterbreitet, will folgende Ziele verwirklichen:

Verfassungskonformes Haftungsrecht

Einerseits wird ein verfassungskonformes Haftungsrecht von Kanton und Gemeinden angestrebt. Denn das geltende Haftungsgesetz des Kantons Aargau aus dem Jahre 1939 macht die finanzielle Haftung von Kanton und Gemeinden vom Verschulden der schädigenden Personen abhängig. Die Kantonsverfassung sieht demgegenüber eine verschuldensunabhängige Haftung des Gemeinwesens vor. Dieser Widerspruch wird aufgehoben. Neu gilt die verschuldensunabhängige Kausalhaftung.

Zeitgemässes Haftungsrecht

Anderseits wird mit der Totalrevision des Verantwortlichkeitsgesetzes ein aktualisiertes, zeitgemässes und einfacher handhabbares Haftungsrecht geschaffen. Das neue Haftungsgesetz sieht vor, Haftungsklagen gegen das Gemeinwesen nicht mehr wie bisher auf dem Weg des Zivilprozesses geltend zu machen, sondern durch Klage vor dem Verwaltungsgericht. Der Grund für den Zuständigkeitswechsel liegt darin, dass bei diesen Haftungsprozessen die Frage der Rechtmässigkeit staatlichen Handelns regelmässig im Zentrum steht.

 Private, die ausnahmsweise vom Gemeinwesen übertragene öffentliche Aufgaben erfüllen, haften für dabei verursachte Schäden mit ihrem eigenen Vermögen. Das Gesetz kann Ausnahmen vorsehen.

 Das Haftungsgesetz legt auch fest, unter welchen Voraussetzungen auf die schädigenden Mitarbeitenden von Kanton und Gemeinden Rückgriff genommen werden kann. Hier bleibt die bisherige Zuständigkeit unverändert. Das Personalrekursgericht beurteilt Rückgriffsforderungen gegen die schädigenden Personen.

Inkraftsetzung 2010

Nachdem die Revisionsziele des Haftungsgesetzes bei den Vernehmlassenden auf breite Zustimmung gestossen sind, soll noch vor den Sommerferien die erste Lesung im Grossen Rat erfolgen. Mit der zweiten Lesung werden dann die Dekrete in Übereinstimmung zum neuen Haftungsgesetz gebracht. Danach erfolgt die notwendige Anpassung des Verordnungsrechts. Das revidierte Recht soll auf den 1. Januar 2010 in Kraft gesetzt werden.


lead_de: Gemeindefinanzen 2023 – Aargauer Gemeinden mit 106 Millionen Ertragsüberschuss mehrheitlich auf starkem und stabilem Fundament.

title_de: Gemeindefinanzstatistik 2023: Gesunde Gemeindefinanzen trotz einiger Herausforderungen

content_de:
Auch für das Jahr 2023 schliesst die Mehrheit der Aargauer Gemeinden mit einem positiven Rechnungsergebnis ab. 126 der insgesamt 198 Gemeinden haben zusammen einen Überschuss von 147 Millionen Franken erwirtschaftet. Demgegenüber stehen 63 Gemeinden, die zusammen einen Verlust von 41 Millionen Franken ausweisen. Für alle Gemeinden ergibt sich somit ein Ertragsüberschuss von 106 Millionen Franken. Das ist zwar ein erfreulicher Wert, aber er ist rückläufig und beträgt weniger als die Hälfte des Überschusses des Vorjahrs. Die Gemeinden, die ihre Rechnung nicht ausgeglichen gestalten konnten, haben von im Vorjahr 34 auf 63 zugenommen und ihr aggregierter Verlust ist um 29 Millionen Franken angestiegen. Bei diesen Berechnungen sind die gebührenfinanzierten Bereiche wie Wasser, Abwasser und Abfall nicht berücksichtigt.

Ausgaben gegenüber Steuereinnahmen überproportional gestiegen

Wie schon im Vorjahr sind die Nettoausgaben der Gemeinden stark gewachsen. Die Zunahme beträgt 5,3 Prozent (oder 3,3 Prozent pro Kopf). Die Bereiche Allgemeine Verwaltung, Bildung und Soziale Wohlfahrt sind zusammen für rund 72 Prozent der kommunalen Nettoausgaben verantwortlich und tragen auch am stärksten zum Ausgabenwachstum bei. Relativ gesehen sind die Bereiche Gesundheit und Umwelt am stärksten gewachsen.

Mit einem Plus von 2,3 Prozent (oder 0,3 Prozent pro Kopf) steigt auch der Fiskalertrag kontinuierlich an. Dieser liegt um rund 6 Prozent über dem budgetierten Wert. Gleichwohl bleibt das Wachstum dieser wichtigsten Einnahmequelle hinter jenem des Nettoaufwands zurück. Dies trägt dazu bei, dass einige Gemeinden schlechtere Rechnungsabschlüsse als im Vorjahr ausweisen. Hinzu kommt, dass einmalige Erträge des Vorjahres, wie insbesondere die Buchgewinne aus der periodischen Neubewertung des Finanzvermögens, im Jahr 2023 nicht mehr angefallen sind.

Investitionen leicht angestiegen, Vermögenssituation stabil

Zwischen 2016 und 2022 sind die jährlichen Investitionen kontinuierlich von gut 400 Millionen auf gut 300 Millionen Franken gesunken. Im Jahr 2023 geht die Entwicklung in die andere Richtung: Die Investitionen steigen wieder auf rund 350 Millionen Franken an.

Im Jahr 2022 haben die Gemeinden aggregiert betrachtet erstmals keine Nettoschulden ausgewiesen, sondern verfügten über ein kleines Nettovermögen. In den Jahren zuvor war die Nettoschuld kontinuierlich abgebaut worden. Im Jahr 2023 liegt das Nettovermögen praktisch unverändert bei rund 90 Millionen Franken. Nachdem über mehrere Jahre ein Eigenfinanzierungsgrad von deutlich über 100 Prozent zu einem stetigen Schuldenabbau respektive Vermögenszuwachs geführt hat, beträgt der Eigenfinanzierungsgrad im Jahr 2023 fast genau 100 Prozent, was zu einer Stabilisierung der Vermögenssituation führt.

Gemeinden mehrheitlich mit starkem finanziellem Fundament

Statistik Aargau hat auf ihrer Webseite die Gemeindefinanzstatistik 2023 publiziert. Zahlreiche Tabellen geben einen Überblick über die Entwicklung der Gemeindefinanzen im vergangenen Jahr. Über das <svg viewBox="0 0 500 500"><use xlink:href='#svgicon-external' /></svg>Datenportal sowie über das <svg viewBox="0 0 500 500"><use xlink:href='#svgicon-external' /></svg>Gemeindeporträt können diese und viele weitere Daten individuell abgefragt, aufbereitet und verglichen werden. Ergänzend finden sich auf der Webseite der Gemeindeabteilung Hinweise und Erläuterungen zu den Gemeinderechnungen 2023.


lead_de: Verpflichtungskredit von knapp 2 Millionen Franken für fünf Jahre gesprochen.

title_de: "Wachstum Aargau 2050": Regierungsrat startet Projekt zu den Auswirkungen des überdurchschnittlichen Bevölkerungswachstums

content_de:
Die Bevölkerung des Kantons Aargau wächst im Vergleich zu den anderen Kantonen seit Jahren überproportional stark. Dies zeugt unter anderem auch von der attraktiven, kosten- und verkehrsgünstigen Lage des Kantons zwischen den grossen Zentren der Deutschschweiz. Zudem ziehen viele Menschen von den umliegenden Zentren in den Kanton Aargau, da die Wohnungsknappheit in verschiedenen Aargauer Gemeinden noch nicht so ausgeprägt ist und die Wohnkosten im Vergleich tiefer sind. Angesichts der Bevölkerungsprojektionen, die für den Kanton Aargau ein hohes Bevölkerungswachstum sowie demographische Veränderungen aufzeigen, zeigen sich in der Gesellschaft verschiedene Bedürfnisse. Zunehmend kommen auch Wachstumsskepsis und Ängste vor zusätzlichen Belastungen oder gar Wohlstandsverlust auf.

Mit dem aktuell gültigen kantonalen Richtplan (beschlossen vom Grossen Rat 2015) bereiten sich Kanton und Gemeinden im Aargau, gestützt auf das Referenzszenario von Statistik Aargau von 2013, auf eine Bevölkerungszahl von total 816‘000 Personen im Jahr 2040 vor. Das aktuelle Referenzszenario 2025 von Statistik Aargau geht für das Jahr 2050 von einer Bevölkerungszahl von etwa 879'000 Personen aus. Mit der geltenden Siedlungsentwicklungsstrategie hat das bestehende Siedlungsgebiet genug Potenzial, um auch diese Bevölkerungszahl aufnehmen zu können. Der Richtplan enthält jedoch nur die räumlich relevanten Sachbereiche. Das zu erwartende, starke Bevölkerungswachstum ist für zahlreiche weitere Sachbereiche und öffentliche Aufgaben sehr relevant und beeinflusst verschiedene Systeme in Politik und Gesellschaft.

Übergeordnetes Ziel: Lebensqualität, Wohlstand und Wohlfahrt sichern

Der Regierungsrat nimmt das Thema sehr ernst und hat deshalb beschlossen, das Projekt "Wachstum Aargau 2025" zu starten. Das übergeordnete Ziel des Projekts ist, die Lebensqualität, den Wohlstand und die Wohlfahrt im Kanton Aargau zu sichern und zu fördern. Weitere Projektziele sind:

Analyse der positiven und negativen Auswirkungen verschiedener Bevölkerungsentwicklungsszenarien und den damit verbundenen gesellschaftlichen Veränderungen auf die Aufgabenbereiche des Kantons Aargau;

Identifikation prioritärer Handlungsfelder aus interdepartementaler und ganzheitlicher Sicht;

Ausarbeitung möglicher Handlungsansätze und Stossrichtungen zur Stärkung positiver Auswirkungen und zur Dämpfung negativer Auswirkungen des Bevölkerungswachstums.

Im Projekt "Wachstum Aargau 2050" sollen solide Grundlagen zur Bevölkerungsentwicklung (Zunahme und demografischer Wandel) und den damit verbundenen gesellschaftlichen Veränderungen sowie seinen positiven und negativen Auswirkungen auf alle betroffenen Politikbereiche bereitgestellt werden. Die Analysen sollen als wichtige weitere Grundlage für das Entwicklungsleitbild (ELB) 2029–2038 genutzt werden. Mit dem Projekt "Wachstum Aargau 2050" setzt der Regierungsrat zudem das Postulat 24.167 der SP-Fraktion vom 11. Juni 2024 betreffend "Ganzheitliche Wachstumsanalyse Kanton Aargau 2050" um, das am 6. September mit Erklärung entgegengenommen wurde.

Alle Departemente und die Staatskanzlei betroffen und beteiligt

Es handelt sich um ein interdepartementales, interdisziplinäres Querschnittsprojekt, das in der Abteilung Raumentwicklung des Departements Bau, Verkehr und Umwelt (BVU) koordiniert und geleitet wird, aber alle Departemente und die Staatskanzlei gleichermassen betrifft und deren aktive Beteiligung erfordert. Es sollen möglichst alle relevanten Herausforderungen der Departemente und der Staatskanzlei im Hinblick auf die zukünftige Entwicklung identifiziert werden. Es wird während des Projekts zu prüfen sein, ob und allenfalls wie weit und zu welchem Zeitpunkt externe Akteurinnen und Akteure beigezogen werden, wie etwa die Gemeinden, die Regionalplanungsverbände usw.

Für die Leitung und Umsetzung des Projekts "Wachstum Aargau 2050" wird in der Abteilung Raumentwicklung des BVU eine neue Vollzeit-Projektstelle geschaffen, bei Statistik Aargau im Departement Finanzen und Ressourcen eine unterstützende 50-Prozent Projektstelle. Der vom Regierungsrat beschlossene Verpflichtungskredit inklusive der genannten Projektstellen beläuft sich für die Dauer von fünf Jahren auf knapp 2 Millionen Franken.


lead_de: Rettungsgrabung der Kantonsarchäologie dokumentiert Überreste des Legionslagers.

title_de: Die ältesten Spuren von Vindonissa

content_de:
Zwischen der Zürcherstrasse und der Scheuergasse in Windisch ist eine Wohnüberbauung mit Tiefgarage geplant. Das Bauprojekt "via romana" wird – wie der Name andeuten mag – in einem rund 4000 Quadratmeter grossen Areal realisiert, in dem zahlreiche archäologische Hinterlassenschaften, darunter eine römische Strasse, im Boden liegen. Bevor diese unwiederbringlich durch das Bauprojekt zerstört werden, dokumentiert die Kantonsarchäologie die Überreste im Rahmen einer Rettungsgrabung.

Archäologische Reste wenig unter der Oberfläche

Schon in der zweiten Jahreshälfte 2024 erfolgte unter der Begleitung der Kantonsarchäologie der Abbruch der bestehenden Bausubstanz. Eine Tankstelle, eine Automobilwerkstatt und ältere Wohnbauten wurden abgerissen sowie ein Voraushub zur Sanierung des kontaminierten Bodenmaterials vorgenommen. Die Tiefbauarbeiten für die künftige Tiefgarage, Kellerräume und Werkleitungen betreffen eine archäologisch relevante Fläche von rund 3200 Quadratmetern. Das Areal liegt unmittelbar vor der Südwestfront des römischen Legionslagers Vindonissa. Die römischen Kulturschichten liegen nur wenige Dezimeter unter dem heutigen Bodenniveau.

Das älteste Legionslager

Im nördlichen Bauperimeter verlief die etwa drei Meter breite Legionslagermauer, ein gestaffeltes,15 Meter breites und bis zu drei Meter tiefes Grabensystem und eine vorgelagerte, etwa sieben Meter breite Kiesstrasse. Unmittelbar vor dieser Umwehrung erstreckte sich eine Zivilsiedlung mit Wohnbauten und gewerblichen Einrichtungen. Wie die Voruntersuchungen von 2024 zeigten, sind im gesamten Bauperimeter in etwa 2,5 Meter Tiefe flächig erhaltene Strukturen des ältesten Militärlagers von Vindonissa aus dem frühen 1. Jahrhundert n. Chr. erhalten.

Trotz moderner Störungen sind auf dieser Fläche noch wesentliche Aussagen zur Frage nach dem "Beginn" des römischen Militärplatzes Vindonissa und dessen Befestigungsanlage sowie zu den Umwehrungen des jüngeren Legionslagers zu gewinnen. Damit ist dieser archäologische Komplex von grosser wissenschaftlicher Bedeutung. Aufgrund der bisherigen archäologischen Untersuchungen im näheren Umfeld ist mit einem überdurchschnittlich hohen Fundanfall zu rechnen.

Rettungsgrabung ab September

Durch das Bauprojekt werden die im Boden erhaltenen römischen Überreste zerstört, weshalb die Kantonsarchäologie gemäss gesetzlichem Auftrag die Flächen vorgängig wissenschaftlich untersucht, dokumentiert und die Funde sichert. Die elfmonatige Rettungsgrabung hat Mitte August 2025 begonnen und endet im Juli 2026. Danach kann der Bauperimeter für den Neubau freigegeben werden. Die wissenschaftliche Nachbearbeitung und konservatorische Bearbeitung der Funde dauert im Anschluss noch vier Monate. Die Erkenntnisse werden während der Ausgrabung laufend mit Führungen und Onlinekommunikation an die Interessierte Bevölkerung vermittelt.


lead_de: Beratungsangebote in Apotheken und an Veranstaltungen.

title_de: Coronavirus (Covid-19) – Impfoffensive im Kanton Aargau

content_de:
Bereits zu Beginn der Impfkampagne im Januar 2021 hatte der Kanton Aargau bis zu zehn mobile Impfteams im Einsatz, die vor allem Impfungen in Pflegeheimen oder Einrichtungen für Menschen mit Behinderung durchgeführt haben. Auch heute sind noch bis zu sieben Teams im Einsatz, die derzeit vor allem in den Aargauer Schulen impfen. Ein mobiles Team besteht normalerweise aus einem Arzt, einer Administrationsperson sowie zwei Personen, die Impfungen durchführen dürfen – beispielsweise medizinische Praxisassistentinnen. Als Pilotversuch führt der Kanton Aargau zudem Impfungen in drei Gemeinden durch, die Teil der nationalen Impfoffensive sind. Weiterhin sind täglich bis zu sieben mobile Impfteams vor allem in den Aargauer Schulen unterwegs. Das Impfzentrum des Kantonsspitals Baden im Shoppingcenter Tivoli in Spreitenbach wird ebenfalls weiter betrieben. Damit hat der Kanton Aargau bereits heute ein vielfältiges Impfangebot, das nahe bei den Bürgerinnen und Bürgern ist, so wie es die nationale Impfoffensive vorsieht.

Angebote für individuelle Beratung

Für Personen, die sich bis jetzt noch nicht für eine Impfung entschieden haben, gibt es die Möglichkeit eine individuelle Beratung in den rund 70 Impf-Apotheken im Kanton Aargau zu erhalten. Zu finden sind die Impfapotheken über die Webseite www.impfapotheke.ch. Als Teil des bereits grossen Engagements zu Gunsten der Impfkampagne stehen die Apotheken allen Bewohnerinnen und Bewohnern des Kantons während der Impfoffensive für Fragen rund um die Covid-19-Impfung zur Verfügung. Zudem plant der Kanton Aargau an verschiedenen Veranstaltungen oder bei Kulturinstitutionen mobile Beratungsangebote. Fachleute beantworten Fragen zur Covid-19-Impfung oder helfen bei der Anmeldung zur Impfung. Wann und wo diese Beratung zur Verfügung steht, wird in den kommenden Tagen auf www.ag.ch/coronavirus-impfoffensive veröffentlicht. Derzeit laufen Gespräche mit verschiedenen interessierten Organisationen und Veranstaltern.

Informationsangebote und Live-Chat

Gemeinden, Vereine, Betriebe, Verbände und andere Organisationen, die ein Informationsgebot zur Verfügung stellen oder eine Informationsveranstaltung organisieren möchten, erhalten vom Kanton Unterstützung. Auch weitere Ideen sind willkommen. Die Kosten werden unter bestimmten Voraussetzungen vom Bund im Rahmen der Impfoffensive übernommen. Interessierte Organisationen können sich über www.ag.ch/coronavirus-impfoffensive melden. Das Departement für Gesundheit und Soziales (DGS) bietet in Kooperation mit der Aargauer Zeitung die Möglichkeit, per Live-Chat Fragen zu stellen. Alle Informationen dazu werden zu gegebener Zeit auf oben genannter Webseite zur Verfügung gestellt.

Der Bund hat verschiedene Sujets entworfen, die im Rahmen der Aktivitäten zur Impfoffensive allen beteiligten Organisationen zur Verfügung stehen. Diese stehen ebenfalls auf www.ag.ch/coronavirus-impfoffensive zur Verfügung, wie auch verschiedene Unterlagen der kantonalen Impfkampagne.

Sachliche Information steht im Vordergrund

Ein wichtiges Ziel der Impfoffensive ist, möglichst viele unentschlossene Personen von einer Impfung gegen Covid-19 zu überzeugen. Die Impfung ist das beste Mittel, um den Weg aus der Pandemie zu finden. Fachpersonen werden im Rahmen der Beratungsangebote sachlich über die Impfung informieren. Dazu gehört die Aufklärung über Nebenwirkungen genauso wie die Aufklärung über die verschiedenen Risiken bei einer Ansteckung mit dem Coronavirus. So soll den interessierten Personen eine persönliche Risiken-Nutzen-Analyse ermöglicht werden. Ein quantitatives Ziel zur Steigerung der Impfquote während der Impfwoche gibt es im Kanton Aargau nicht. Im Fokus stehen die Information und Aufklärung.

Die Aktivitäten im Kanton Aargau im Rahmen der nationalen Impfoffensive dauern über die nationale Impfwoche hinaus bis etwa Mitte Dezember 2021.


lead_de: Die kantonsweite Sprachstanderhebung für Vorschulkinder ab 2026 ist in Planung.

title_de: Pilotprojekte "Deutschförderung vor dem Kindergarten" evaluiert

content_de:
Gute Sprachfähigkeiten bilden eine zentrale Grundlage für den Schulerfolg von Kindern. Für Kinder, die mit einer anderen Familiensprache als Deutsch aufwachsen, ist es daher wichtig, möglichst früh in Kontakt auch mit der deutschen Sprache zu kommen. Aufgrund von mehreren parlamentarischen Vorstössen hat der Regierungsrat anfangs Juni 2020 die Durchführung von Pilotprojekten zur "Deutschförderung vor dem Kindergarten" beschlossen. In deren Fokus standen die Identifikation von Kindern mit Förderbedarf sowie die anschliessende Umsetzung der Sprachförderung. Mit den Pilotprojekten in ausgewählten Aargauer Gemeinden wurden zwischen 2021 und 2024 Erkenntnisse gesammelt, die eine Entscheidungsgrundlage für die mögliche Einführung einer flächendeckenden, obligatorischen Deutschförderung vor dem Kindergarten bilden. Die Pilotgemeinden decken die Vielfalt an Gemeinden bezüglich der geografischen Verteilung und der Gemeindetypologie gut ab.

Freiwilliges Angebot in den Pilotgemeinden

In den vergangenen drei Jahren wurde allen Eltern in den Pilotgemeinden eineinhalb Jahre vor Eintritt ihres Kinds in den Kindergarten ein Fragebogen (DaZ-E der Universität Basel) mit alltagsbezogenen Fragen zum aktuellen Sprachstand des Kinds zugeschickt. Ergab sich aus der Auswertung des Fragebogens ein Förderbedarf, konnten die Eltern ihr Kind im Rahmen des Pilotprojekts während eines Jahrs an zwei Halbtagen pro Woche freiwillig in eine Spielgruppe oder Kindertageseinrichtung schicken. Während der Pilotphase übernahm der Kanton einen Grossteil der Kosten für die Förderung.

Erkenntnisse aus den Pilotprojekten

Die Durchführung der Pilotprojekte wurde durch die Pädagogische Hochschule St. Gallen und das Büro für arbeits- und sozialpolitische Studien (BASS) extern evaluiert. Die Evaluation hat gezeigt, dass das gewählte Auswahlverfahren und die Förderung in Spielgruppen und Kindertageseinrichtungen in den teilnehmenden Gemeinden erfolgreich umgesetzt werden konnten. Die Kinder machen über das Sprachförderjahr hinweg signifikante Fortschritte in ihren Deutschkenntnissen und haben im Förderjahr vor dem Kindergarten Grundkenntnisse in der deutschen Sprache erworben. Ein Grossteil der Kinder war jedoch auch nach einem Jahr Sprachförderung auf zusätzliche Unterstützung im Kindergarten angewiesen. Auch die Sprachstanderhebung mittels Elternfragebogen wird positiv bewertet. Die Einschätzungen der Eltern zum Sprachstand ihres Kinds entsprechen in etwa denjenigen der Fachpersonen in den Spielgruppen und Kindertageseinrichtungen. Die pädagogische Hochschule St. Gallen und das BASS empfehlen aufgrund ihrer Auswertung, die Deutschförderung ein Jahr vor dem Kindergarten flächendeckend einzuführen und dazu bestehende Strukturen (Spielgruppen, Kindertageseinrichtungen) zu nutzen.

Einführung einer kantonsweiten Sprachstanderhebung

Eine erfolgreiche Umsetzung der frühen Sprachförderung erfordert umfassende Vorbereitungsarbeiten in und durch die Gemeinden. In einem ersten Schritt hat der Regierungsrat daher beschlossen, den Gemeinden kantonsweit die Einführung einer Sprachstanderhebung bei Kindern eineinhalb Jahre vor Eintritt in den Kindergarten zu ermöglichen. Der Kanton Aargau stellt dafür allen Gemeinden den Elternfragebogen zur Verfügung und übernimmt die Kosten für die Auswertung. Die Gemeinden führen die Sprachstanderhebung freiwillig durch und erhalten für ihre Aufwände eine jährliche Pauschale. Die Massnahme gilt vorerst für drei Jahre von 2026 bis 2028. Parallel dazu sollen auf Basis der Empfehlungen des Evaluationsberichts im Rahmen des Projekts "Klärung Rechtsgrundlage Kinder- und Jugendhilfe" die rechtlichen Grundlagen für eine flächendeckende Umsetzung der Sprachförderung in allen Gemeinden geschaffen werden.