name: Beilage 1.4 Entwurf Vorsorgereglement; 2. Lesung

text: \n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nVorsorgereglement der Pensionskasse AR \n \n\ngültig ab 1. Januar 2018 - Entwurf \n \n\n \n\n \n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n \n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\nanja.jenny\nSchreibmaschinentext\n\n\n\n \nKurzübersicht Reglement  \n\n \n\nÜbersicht über die Leistungen und die Finanzierung \n\nVersicherter Jahreslohn Art. 5 \n\nJahreslohn abzüglich eines Koordinationsbe-\n\ntrags (vgl. Anhang 4). \n\nFinanzierung Art. 6 \n\nSparbeitrag in % des versicherten Jahreslohns \n(Beitragsplan A): \n\nAlter AN / AG  Total \n\n18 – 24 5.00 / 5.00 10.00 \n\n25 – 27 7.50 / 7.50 15.00 \n\n28 – 32 8.00 / 8.00 16.00 \n\n33 – 37 8.50 / 8.50 17.00 \n\n38 – 42 9.00 / 9.00 18.00 \n\n43 – 47 10.50 / 10.50 21.00 \n\n48 – 52 11.50 / 11.50 23.00 \n\n53 – 57 12.50 / 12.50 25.00 \n\n58 – 65 13.50 / 13.50 27.00 \n\n66 – 70 9.00 / 9.00 18.00 \n\n \n\nSparbeitrag in % des versicherten Jahreslohns \n(Beitragsplan B): \n\nAlter AN / AG  Total \n\n18 – 24 4.20 / 5.80 10.00 \n\n25 – 27 6.30 / 8.70 15.00 \n\n28 – 32 6.70 / 9.30 16.00 \n\n33 – 37 7.15 / 9.85 17.00 \n\n38 – 42 7.55 / 10.45 18.00 \n\n43 – 47 8.80 / 12.20 21.00 \n\n48 – 52 9.65 / 13.35 23.00 \n\n53 – 57 10.50 / 14.50 25.00 \n\n58 – 65 11.35 / 15.65 27.00 \n\n66 – 70 7.55 / 10.45 18.00 \n\n \n\nRisikobeitrag in % des versicherten Jahres-\n\nlohns (Beitragsplan A): \n\nAlter AN / AG  Total \n\n18 – 70 1.40 / 1.40 2.80 \n\n \n\nRisikobeitrag in % des versicherten Jahres-\n\nlohns (Beitragsplan B): \n\nAlter AN / AG  Total \n\n18 – 70 1.20 / 1.60 2.80 \n\n \n\nVerwaltungskostenbeitrag in % des versicher-\n\nten Jahreslohns: \n\nAlter AN / AG Total \n\n18 – 70 0.00 / 0.40 0.40 \n\n \n\nLeistungen im Alter  Art. 9 - Art. 12 \n\nAltersrente: Die Umwandlung des Spargutha-\n\nbens zuzüglich allfälliges Zusatz-Sparguthaben \n\nin eine Altersrente erfolgt in Abhängigkeit des \n\nPensionierungsalters und des entsprechenden \n\nUmwandlungssatzes (vgl. Anhang 4). \n\nAlterskapital: Bis zu 50% des Sparguthabens \n\nzuzüglich allfälliges Zusatz-Sparguthaben bei \n\nPensionierung. \n\nVorzeitige Pensionierung ab Alter 58 oder auf-\n\ngeschobene Pensionierung bis Alter 70. \n\nAHV-Überbrückungsrente mit lebenslänglicher \n\nKürzung der Altersrente. \n\nPensionierten-Kinderrente in der Höhe von 20% \n\nder laufenden Altersrente, höchstens aber 40% \n\nder maximalen AHV-Altersrente. \n\nLeistungen bei Invalidität Art. 13 - Art. 14 \n\nInvalidenrente lebenslänglich in der Höhe des \n\nmassgebenden Altersguthabens, multipliziert \n\nmit dem Umwandlungssatz im ordentlichen \n\nRücktrittsalter. \n\nInvaliden-Kinderrente in der Höhe von 20% der \n\nversicherten Invalidenrente.  \n\nBefreiung von der Beitragszahlung sechs Mo-\n\nnate nach Eintritt der Arbeitsunfähigkeit. \n\nLeistungen im Todesfall Art. 15 - Art. 19 \n\nEhegattenrente in der Höhe von 60% der im \n\nZeitpunkt des Todes versicherten Invaliden-\n\nrente bzw. 60% der laufenden Invaliden- oder \n\nAltersrente. \n\nLebenspartnerrente bei versicherten Personen \n\nin der Höhe von 60% der im Zeitpunkt des To-\n\ndes versicherten Invalidenrente. \n\nWaisenrente in der Höhe von 20% der versi-\n\ncherten Invalidenrente bzw. 20% der laufenden \n\nInvaliden- oder Altersrente. \n\nTodesfallkapital gemäss Art. 19. \n\nLeistungen bei Austritt Art. 20 - Art. 23 \n\nSparguthaben und Zusatz-Sparguthaben. \n\nWohneigentumsförderung Art. 27 \n\nVorbezug oder Verpfändung von Vorsorgeleis-\n\ntungen für den Erwerb oder die Erstellung von \n\nWohneigentum zum eigenen Bedarf.  \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Inhaltsverzeichnis  \n\nVorsorgereglement 1.1.2018   \n\nInhaltsverzeichnis \n\nA. Allgemeine Bestimmungen 1 \n\nArt. 1 Name und Zweck 1 \nArt. 2 Versicherte Personen, Aufnahmebedingungen 1 \nArt. 3 Alter, ordentliches Rücktrittsalter 3 \nArt. 4 Beginn und Ende der Versicherung 3 \nArt. 5 Versicherter Jahreslohn 4 \n\nB. Finanzierung 6 \n\nArt. 6 Beiträge 6 \nArt. 7 Sparguthaben 7 \nArt. 8 Eintrittsleistung, freiwillige Einlagen 8 \n\nC. Leistungen im Alter 10 \n\nArt. 9 Altersrente 10 \nArt. 10 Alterskapital 10 \nArt. 11 AHV-Überbrückungsrente 10 \nArt. 12 Pensionierten-Kinderrente 11 \n\nD. Leistungen bei Invalidität 12 \n\nArt. 13 Lebenslängliche Invalidenrente 12 \nArt. 14 Invaliden-Kinderrente 13 \n\nE. Leistungen im Todesfall 14 \n\nArt. 15 Ehegattenrente 14 \nArt. 16 Lebenspartnerrente 15 \nArt. 17 Rente an den geschiedenen Ehegatten 15 \nArt. 18 Waisenrente 16 \nArt. 19 Todesfallkapital 16 \n\nF. Leistungen bei Austritt 18 \n\nArt. 20 Fälligkeit der Austrittsleistung 18 \nArt. 21 Höhe der Austrittsleistung 18 \nArt. 22 Verwendung der Austrittsleistung 18 \nArt. 23 Geltendmachung von Ansprüchen nach Austritt 19 \n\nG. Ehescheidung 20 \n\nArt. 24 Allgemeine Bestimmungen zum Vorsorgeausgleich 20 \nArt. 25 Vorsorgeausgleich vor dem Rücktrittsalter 21 \nArt. 26 Vorsorgeausgleich nach dem Rücktrittsalter, Scheidungsrente 21 \n\nH. Finanzierung von Wohneigentum 23 \n\nArt. 27 Vorbezug oder Verpfändung zur Finanzierung von Wohneigentum 23 \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nInhaltsverzeichnis  \n\n Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nI. Weitere Bestimmungen über die Leistungen 25 \n\nArt. 28 Koordination der Vorsorgeleistungen 25 \nArt. 29 Rückgriff und Subrogation 26 \nArt. 30 Vorleistungspflicht, Rückforderung und Härtefälle 26 \nArt. 31 Abtretung, Verpfändung und Verrechnung 27 \nArt. 32 Teuerungsanpassung der laufenden Renten 27 \nArt. 33 Gemeinsame Bestimmungen 27 \nArt. 34 Haftungsbegrenzung 28 \nArt. 35 Teilliquidation 28 \n\nJ. Organisation, Verwaltung und Kontrolle 29 \n\nArt. 36 Verwaltungskommission 29 \nArt. 37 Geschäftsführung, Geschäftsjahr 30 \nArt. 38 Revisionsstelle, Experte 30 \nArt. 39 Informations- und Auskunftspflicht 30 \nArt. 40 Schweigepflicht 31 \nArt. 41 Finanzielles Gleichgewicht, Sanierungsmassnahmen 31 \n\nK. Übergangs- und Schlussbestimmungen 33 \n\nArt. 42 Inkrafttreten, Änderungen 33 \nArt. 43 Lücken im Reglement, Streitigkeiten 33 \nArt. 44 Übergangsbestimmungen 33 \n\nL. Abkürzungen und Begriffe 35 \n\nM. Anhänge zum Vorsorgereglement 37 \n\n \nAnhang 1 Höhe der Beiträge \nAnhang 2 Freiwillige Einlagen in die Maximalleistungen  (vgl. Art. 8 Abs. 2) \nAnhang 3 Freiwillige Einlagen in die vorzeitige Pensionierung  (vgl. Art. 8 Abs. 3) \nAnhang 4 Grenzbeträge, Umwandlungs- und Zinssätze \n\n \n\n \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Allgemeine Bestimmungen \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  1 \n\nA. Allgemeine Bestimmungen \n\nArt. 1 Name und Zweck \nRechtsform und \n\nSitz \n\n1 Unter dem Namen Pensionskasse AR besteht im Sinne von Art. 108 KV eine \nnach versicherungstechnischen Grundsätzen geführte öffentlich-rechtliche Vor-\nsorgeeinrichtung mit eigener Rechtspersönlichkeit. Ihr Sitz ist in Herisau. \n\nZweck \n2 Die Pensionskasse AR dient der beruflichen Vorsorge der Versicherten ge-\ngen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität.  \n\nRechte und \n\nPflichten \n\n3 Die Verwaltungskommission erlässt dieses Reglement gestützt auf Art. 11 \nAbs. 2 PKG. Rechte und Pflichten der durch die Pensionskasse AR Begünstig-\nten und des Arbeitgebers richten sich nach diesem Reglement.  \n\nRegistrierung ge-\n\nmäss BVG \n\n4 Die Pensionskasse AR nimmt an der Durchführung der obligatorischen Vor-\nsorge teil und ist deshalb im Register für die berufliche Vorsorge gemäss Art. 48 \nBVG eingetragen. Sie untersteht der Ostschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht. \n\nSicherheitsfonds \n5 Die Pensionskasse AR ist nach Art. 57 BVG dem Sicherheitsfonds ange-\nschlossen und finanziert diesen mit einem vom Bundesrat festgelegten jährli-\nchen Beitrag. \n\nArt. 2 Versicherte Personen, Aufnahmebedingungen \nVersicherter \n\nPersonenkreis \n\n1 Bei der Pensionskasse AR sind ab 1. Januar nach Vollendung des 17. Al-\ntersjahrs versichert: \n\na. die Angestellten und Behördenmitglieder des Kantons, \n\nb. das Personal der selbständigen öffentlichen Anstalten des Kantons ein-\nschliesslich Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden und AR Informatik \nAG; \n\nc. die Lehrenden an den Volksschulen; \n\nd. das Personal von vertraglich angeschlossenen Arbeitgebern, die vor-\nwiegend öffentliche Aufgaben im Kanton wahrnehmen. \n\nEintrittsschwelle \n2 In die Pensionskasse AR aufgenommen werden Arbeitnehmende mit einem \nJahreslohn, der die Eintrittsschwelle von 6/8 der maximalen AHV-Altersrente \nübersteigt (vgl. Anhang 4). Vorbehalten bleibt Abs. 3. \n\nFür teilinvalide Personen wird die Eintrittsschwelle nach Massgabe der Renten-\nabstufung nach Art. 13 Abs. 3 durch entsprechende Reduktion herabgesetzt. \nDie Geschäftsführung kann einem Arbeitnehmenden mit einem niedrigeren \nJahreslohn im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber den Beitritt bewilligen. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nAllgemeine Bestimmungen  \n\n2 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nAusschlussbe-\n\ndingungen \n\n3 Nicht in die Pensionskasse AR aufgenommen werden: \n\na. Arbeitnehmende, die das ordentliche Rücktrittsalter bereits erreicht oder \nüberschritten haben; \n\nb. Arbeitnehmende, deren Arbeitsvertrag auf höchstens drei Monate abge-\nschlossen wurde. Wird das Arbeitsverhältnis über die Dauer von drei \nMonaten hinaus verlängert, sind die Arbeitnehmenden von dem Zeit-\npunkt an versichert, in dem die Verlängerung vereinbart wurde. Falls \nmehrere aufeinander folgende Anstellungen insgesamt länger als drei \nMonate dauern und kein Unterbruch drei Monate übersteigt, erfolgt die \nAufnahme ab Beginn des insgesamt 4. Arbeitsmonats; wird jedoch vor \ndem ersten Arbeitsantritt vereinbart, dass die Anstellungs- oder Einsatz-\ndauer insgesamt drei Monate übersteigt, so erfolgt sie ab Beginn des \nArbeitsverhältnisses; \n\nc. Arbeitnehmende, die nebenberuflich tätig und bereits für eine hauptbe-\nrufliche Erwerbstätigkeit obligatorisch versichert sind oder im Hauptbe-\nruf eine selbständige Erwerbstätigkeit ausüben; \n\nd. Personen, die im Sinne der IV zu mindestens 70% invalid sind sowie \nPersonen, die nach Art. 26a BVG bei der früheren Vorsorgeeinrichtung \nprovisorisch weiterversichert werden; \n\ne. Arbeitnehmende, die nicht oder voraussichtlich nicht dauernd in der \nSchweiz tätig und im Ausland genügend versichert sind, sofern sie die \nBefreiung von der Aufnahme in die Pensionskasse AR beantragen. \nDiese Ausnahme gilt nicht für Personen, die nach den bilateralen Ver-\nträgen und dem europäischen Recht, auf welches diese verweisen, der \nschweizerischen Gesetzgebung zur sozialen Sicherheit unterstehen; \n\nf. Arbeitnehmende, für welche die Verwaltungskommission eine Aus-\nnahme von der Beitrittspflicht bewilligt, sofern anderweitig eine Versi-\ncherung mindestens im Umfang des BVG besteht. \n\nFreiwillige \n\nVersicherung \n\n4 Die Pensionskasse AR versichert keine Lohnteile von Arbeitnehmenden, die \ndiese bei anderen als den in Art. 2 Abs. 1 genannten Arbeitgebern beziehen. \n\nExterne \n\nVersicherung \n\n5 Die Geschäftsführung kann in begründeten Ausnahmefällen die Weiterfüh-\nrung der Mitgliedschaft nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei ei-\nnem Arbeitgeber nach Art. 2 Abs. 1 bewilligen, sofern die gesamten Beiträge \nnach Art. 6 Abs. 4 (Versicherte und Arbeitgeber nach bisherigem Beitragsplan) \nweiterbezahlt werden und die versicherte Person nicht anderweitig obligatorisch \nzu versichern ist. Diese Weiterversicherung ist grundsätzlich auf zwei Jahre be-\nschränkt und endet spätestens mit der Vollendung des 65. Altersjahres. Für \nehemalige Behördenmitglieder ist diese Weiterversicherung über die Frist von \nzwei Jahren hinaus zulässig. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Allgemeine Bestimmungen \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  3 \n\nUnbezahlter Ur-\n\nlaub \n\n6 Bei unbezahltem Urlaub bleibt die Versicherung unverändert in Kraft, falls \ndie Spar-, Risiko- und Verwaltungskostenbeiträge während der Dauer des Ur-\nlaubs ungeschmälert geleistet werden und sofern eine Abredeversicherung ab-\ngeschlossen wird. \n\nEs besteht auch die Möglichkeit, zwecks Beibehaltung des Vorsorgeschutzes \nfür den Invaliditäts- und Todesfall während des unbezahlten Urlaubs nur die \nRisiko- und Verwaltungskostenbeiträge zu leisten. Diese freiwilligen Beitrags-\nzahlungen während eines unbezahlten Urlaubs sind auf 12 Monate beschränkt. \nDie versicherte Person trifft eine diesbezügliche Regelung mit dem Arbeitgeber. \nFallen die Beiträge aus, besteht der Versicherungsschutz noch während des \nersten Monats nach Beendigung der Beitragszahlung weiter. Nach Ablauf die-\nser Dauer erlischt der Anspruch auf die reglementarischen Leistungen. Die Pen-\nsionskasse AR führt das Sparguthaben beitragsfrei weiter, längstens jedoch \nwährend zwei Jahren. \n\nWährend eines unbezahlten Urlaubs sind allfällige Arbeitnehmer- wie auch Ar-\nbeitgeber-Sanierungsbeiträge nach Art. 41 Abs. 2 lit. a ebenfalls durch die ver-\nsicherte Person zu bezahlen. \n\nArt. 3 Alter, ordentliches Rücktrittsalter \nAlter \n\n1 Das Alter entspricht der Differenz zwischen dem laufenden Kalenderjahr und \ndem Geburtsjahr.  \n\nOrdentliches \n\nRücktrittsalter \n\n2 Das ordentliche Rücktrittsalter wird am Monatsersten nach Vollendung des \n65. Altersjahrs erreicht. Eine vorzeitige oder aufgeschobene Pensionierung ist \nmöglich. \n\nAlter bei Pensio-\n\nnierung \n\n3 Das für die Bestimmung des Umwandlungssatzes massgebende Alter wird \nauf Jahre und Monate genau berechnet. Die Zeit vom Geburtstag bis zum da-\nrauffolgenden Monatsersten bleibt dabei unberücksichtigt. \n\nArt. 4 Beginn und Ende der Versicherung \nBeginn \n\n1 Der Versicherungsschutz beginnt mit dem Antritt des Arbeitsverhältnisses, \nfrühestens jedoch im Zeitpunkt, in dem die Aufnahmebedingungen gemäss \nArt. 2 erfüllt sind. \n\nEnde \n2 Der Versicherungsschutz endet mit der Auflösung des Arbeitsverhältnisses, \nrespektive mit der Unterschreitung der Eintrittsschwelle gemäss Art. 2 Abs. 1, \nsofern und soweit kein Anspruch auf Vorsorgeleistungen besteht. Die Ansprü-\nche der Austretenden sind in Art. 20 bis Art. 23 geregelt. \n\nNachdeckung \n3 Für die Risiken Tod und Invalidität bleibt die versicherte Person während \nlängstens eines Monats nach Auflösung des Vorsorgeverhältnisses versichert. \nTritt sie vorher in ein neues Vorsorgeverhältnis ein, ist die neue Vorsorgeein-\nrichtung zuständig. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nAllgemeine Bestimmungen  \n\n4 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nArt. 5 Versicherter Jahreslohn \nJahreslohn \n\n1 Der Jahreslohn entspricht dem Jahreslohn gemäss Bundesgesetz über die \nAlters- und Hinterlassenenversicherung, vermindert um gelegentlich anfallende \nLohnbestandteile wie insbesondere: \n\na. Dienstaltersgeschenke; \n\nb. ausserordentliche Zulagen für besondere Leistungen; \n\nc. Vergütungen und Zuschläge für Überstunden und Überzeitarbeit; \n\nd. Vergütungen für nicht bezogene Ferien bei Beendigung des Arbeitsver-\nhältnisses; \n\ne. Entschädigungen bei Entlassungen. \n\nLohnausfälle infolge Krankheit, Unfall, Mutterschaft oder Militärdienst werden \nvom Jahreslohn nicht abgezogen. Bei Berufen, in denen der Beschäftigungs-\ngrad oder die Höhe des Lohns stark schwanken, kann der Jahreslohn pauschal \nnach dem Durchschnittslohn festgesetzt werden. \n\nJahreslohn Maxi-\n\nmum \n\n2 Der maximale Jahreslohn entspricht dem Maximum der Gehaltsklasse 20 \ngemäss Besoldungsverordnung für die Angestellten des Kantons. Im An-\nschlussvertrag gemäss Art. 2 Abs. 1 lit. d können tiefere Maximalbesoldungen \nfestgelegt werden. \n\nKoordinations- \n\nbetrag \n\n3 Der Koordinationsbetrag entspricht 7/8 der maximalen AHV-Altersrente (vgl. \nAnhang 4). Für teilzeitbeschäftigte und teilinvalide Personen wird der Koordina-\ntionsbetrag dem Grad der Beschäftigung bzw. nach Massgabe der Rentenab-\nstufung nach Art. 13 Abs. 3 angepasst. \n\nVersicherter Jah-\n\nreslohn \n\n4 Der versicherte Jahreslohn entspricht jenem Teil des Jahreslohns, der den \nKoordinationsbetrag übersteigt.  \n\nMinimum \n5 Der versicherte Jahreslohn beträgt mindestens 1/8 der maximalen AHV-\nAltersrente (vgl. Anhang 4). \n\nUnterjähriger \n\nEintritt \n\n6 Bei unterjährigem Eintritt wird der Jahreslohn auf die Basis eines Jahres-\nlohns umgerechnet. \n\nRückwirkende \n\nKorrekturen \n\n7 Rückwirkende Besoldungskorrekturen aus dem Vorjahr werden auf Antrag \ndes Arbeitgebers berücksichtigt, wenn sie bis zum 31. Januar des laufenden \nJahres der Pensionskasse AR mitgeteilt werden. \n\nBesitzstand \n8 Bei einer Herabsetzung des Jahreslohns aus andern Gründen als Teilinvali-\ndität kann die Geschäftsführung in begründeten Ausnahmefällen einer versi-\ncherten Person auf Gesuch gestatten, den bisherigen versicherten Jahreslohn \nbeizubehalten, sofern die Zustimmung des Arbeitgebers vorliegt und die Bei-\nträge in voller Höhe weiterbezahlt werden. Dieser Besitzstand ist auf zwei Jahre \nbegrenzt. \n\nLohnreduktion \n\nnach Alter 58 \n\n9 Versicherte Personen, deren Jahreslohn sich nach dem 58. Altersjahr um \nhöchstens die Hälfte reduziert, können auf schriftliches Gesuch hin verlangen, \ndass der bisherige versicherte Jahreslohn bis zum ordentlichen Rücktrittsalter \nbeibehalten wird. Voraussetzung dafür ist, dass die entsprechenden Beiträge \nweiterhin entrichtet werden. \n\nDie Weiterversicherung des bisherigen versicherten Jahreslohns ist nicht mög-\nlich, wenn die versicherte Person bereits Altersleistungen aus der Pensions-\nkasse AR bezieht (Teilpensionierung). \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Allgemeine Bestimmungen \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  5 \n\nLohnanpassung \n\nbei Invalidität \n\n10 Wird eine versicherte Person für invalid erklärt, wird die Vorsorge nach Mas-\nsgabe der Rentenabstufung nach Art. 13 Abs. 3 aufgeteilt in einen invaliden \n(passiven) Teil, für den keine Lohnanpassungen vorgenommen werden, und \neinen dem Grad der Erwerbsfähigkeit entsprechenden aktiven Teil, für den \nLohnanpassungen nach den Bestimmungen dieses Artikels möglich sind. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nFinanzierung  \n\n6 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nB. Finanzierung \n\nArt. 6 Beiträge \nBeginn Beitrags-\n\npflicht \n\n1 Die Beitragspflicht für den Arbeitgeber und die versicherte Person beginnt \ngrundsätzlich mit dem Tag der Aufnahme in die Pensionskasse AR. Bei unter-\nmonatigem Eintritt vor dem 16. Tag des Monats sind die vollen Monatsbeiträge \nzu leisten, bei Eintritt ab dem 16. Tag des Monats entfallen die Beiträge für den \nlaufenden Monat. \n\nEnde Beitrags-\n\npflicht \n\n2 Die Beitragspflicht endet \n\na. mit dem Austritt aus der Pensionskasse AR, \n\nb. mit der Fälligkeit der gesamten Altersleistungen, spätestens mit Vollen-\ndung des 70. Altersjahres, \n\nc. am Ende des Todesmonats oder \n\nd. bei Arbeitsunfähigkeit (im entsprechenden Umfang) nach Ablauf der ar-\nbeitsvertraglichen Lohnfortzahlung, spätestens aber sechs Monate nach \nEintritt der Arbeitsunfähigkeit bzw. mit Beginn des Anspruchs auf eine \nRente der IV. \n\nBeitragspläne  \n\nA und B \n\n3 Für die versicherten Personen gibt es einen Beitragsplan A und einen Bei-\ntragsplan B. Das Personal von gemäss Art. 2 Abs. 1 lit. a-c der Pensionskasse \nAR angeschlossenen Arbeitgebern ist dem Beitragsplan A unterstellt, das Per-\nsonal der angeschlossenen Arbeitgebern gemäss Art. 2 Abs. 1 lit. d dem Bei-\ntragsplan A oder B. Der Anschlussvertrag regelt die Zugehörigkeit zum Bei-\ntragsplan. \n\nGesamtbeitrag \n4 Der Gesamtbeitrag setzt sich aus den folgenden Komponenten zusammen: \n\na. Sparbeitrag \n\nb. Risikobeitrag \n\nc. Verwaltungskostenbeitrag \n\nSparbeitrag \n5 Mit den Sparbeiträgen wird das Sparguthaben geäufnet. \n\nRisikobeitrag \n6 Die Risikobeiträge werden verwendet zur Finanzierung:  \n\na. des Sterbe-, Invaliditäts- und Langleberisikos; \n\nb. der Beiträge an den Sicherheitsfonds. \n\nDie Risikobeiträge gehören nicht zur Austrittsleistung gemäss Art. 21. \n\nVerwaltungskos-\n\ntenbeitrag \n\n7 Die Verwaltungskostenbeiträge dienen der Deckung der Verwaltungskosten. \nSie gehören nicht zur Austrittsleistung gemäss Art. 21. \n\nBeitragshöhe \n8 Die Höhe der Beiträge des Arbeitgebers und der versicherten Person sind \nim Anhang 1 festgelegt. \n\nLohnreduktion \n\nnach Alter 58 \n\n9 Bei Weiterversicherung des bisherigen versicherten Jahreslohns nach einer \nLohnreduktion nach Alter 58 (vgl. Art. 5 Abs. 9) gehen die zusätzlichen Spar-, \nRisiko- und Verwaltungskostenbeiträge sowie allfällige Sanierungsbeiträge ge-\nmäss Art. 41 Abs. 5 zulasten des Arbeitnehmenden. Der Arbeitgeber kann sich \nan diesen zusätzlichen Beiträgen beteiligen. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Finanzierung \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  7 \n\nLohnabzüge \n10 Der Arbeitgeber schuldet der Pensionskasse AR die gesamten Beiträge in \nmonatlichen Raten, die einem Zwölftel der jährlichen Beiträge entsprechen. Die \nBeiträge werden den Versicherten durch den Arbeitgeber vom Lohn abgezogen \nund monatlich mit den Beiträgen des Arbeitgebers an die Pensionskasse AR \nüberwiesen. \n\nKommt der Arbeitgeber in Verzug, verlangt die Pensionskasse AR einen Ver-\nzugszins in der Höhe des technischen Zinssatzes (vgl. Anhang 4). \n\nSparbeiträge bei \n\nArbeitsunfähig-\n\nkeit \n\n11 Für Versicherte, die infolge Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig sind, werden \ndie Sparbeiträge nach dem Ende der Beitragspflicht, frühestens sechs Monate \nnach Eintritt der Arbeitsunfähigkeit, bis zum Austritt oder zum Beginn einer In-\nvalidenrente (Art. 13 Abs. 4), längstens aber 18 Monate im Umfang der Arbeits-\nunfähigkeit zu Lasten der Pensionskasse AR weiterbezahlt. \n\nArt. 7 Sparguthaben \nSparkonto \n\n1 Für jede versicherte Person wird ein Sparkonto geführt. \n\nBildung Spargut-\n\nhaben \n\n2 Dem Sparkonto werden gutgeschrieben: \n\na. die Sparbeiträge, \n\nb. die Eintrittsleistungen, \n\nc. die Rückzahlungen im Rahmen der Wohneigentumsförderung, \n\nd. Ausgleichszahlungen infolge Ehescheidung, \n\ne. allfällige freiwillige Einlagen sowie \n\nf. die Zinsen. \n\nDem Sparkonto werden belastet: \n\na. Vorbezüge im Rahmen der Wohneigentumsförderung, \n\nb. Ausgleichszahlungen infolge Ehescheidung. \n\nZusatz-Spar-\n\nkonto \n\n3 Dem Zusatz-Sparkonto werden die freiwilligen Einlagen zum Ausgleich der \nRentenkürzung bei vorzeitiger Pensionierung gutgeschrieben. \n\nZinssatz \n4 Die Sparguthaben werden grundsätzlich zum BVG-Zinssatz (vgl. Anhang 4) \nverzinst. Im Rahmen von Sanierungsmassnahmen können die Sparguthaben \nzu einem tieferen Zinssatz bzw. nicht verzinst werden. Wenn die Pensionskasse \nAR über freie Mittel verfügt, kann die Verwaltungskommission eine über dem \nBVG-Zinssatz liegende Verzinsung festlegen. \n\nVerzinsung \n5 Der Zins wird auf dem Stand der Sparguthaben am Ende des Vorjahrs be-\nrechnet und am Ende des Kalenderjahrs den Sparguthaben gutgeschrieben. \n\nPro rata \n\nVerzinsung \n\n6 Wird eine Austrittsleistung eingebracht oder eine freiwillige Einlage getätigt, \ntritt ein Vorsorgefall ein, werden Kapitalleistungen für die Finanzierung von \nWohneigentum oder infolge Ehescheidung erbracht oder scheidet die versi-\ncherte Person während des Jahres aus der Pensionskasse AR aus, wird der \nZins im betreffenden Jahr pro rata temporis berechnet. \n\nFührung Spar-\n\nguthaben bei In-\n\nvalidität \n\n7 Das Sparkonto wird bei Invalidität zum Zwecke einer möglichen Reaktivie-\nrung vom Invaliditätsbeginn bis zum Wegfall der Invalidität, längstens aber bis \nzum vollendeten 65. Altersjahr, weitergeäufnet und verzinst. Bei Teilinvalidität \nerfolgt die Weiteräufnung anteilmässig. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nFinanzierung  \n\n8 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nArt. 8 Eintrittsleistung, freiwillige Einlagen \nEintrittsleistun-\n\ngen \n\n1 Austrittsleistungen aus früheren Vorsorgeverhältnissen und -einrichtungen, \ninkl. Gelder aus Freizügigkeitskonti- bzw. -depots oder Freizügigkeitspolicen, \nsind als Eintrittsleistung in die Pensionskasse AR einzubringen. Der gesamte \nBetrag wird per Überweisungsdatum dem Sparkonto gutgeschrieben. Die Pen-\nsionskasse AR kann von der versicherten Person eine Bestätigung über die \nvollständige Überweisung sämtlicher Austrittsleistungen verlangen. \n\nEinlagen in Maxi-\n\nmalleistungen  \n\n2 Eine versicherte Person, die nicht die maximalen Leistungen erreicht, kann \nunter Beachtung von Abs. 6 vor Eintritt eines Vorsorgefalls jederzeit freiwillige \nEinlagen vornehmen. Die Berechnung der möglichen Einlagen kann Anhang 2 \nentnommen werden. \n\nBei freiwilligen Einlagen während des Aufschubs der Altersleistungen über das \nordentliche Rücktrittsalter hinaus ist für die maximal mögliche Einlage der Ta-\nbellenwert gemäss Anhang 2 im Alter 65 massgebend. \n\nEinlagen in  \n\nvorzeitige  \n\nPensionierung \n\n3 Erreicht eine versicherte Person das maximale Sparguthaben gemäss \nAbs. 2, kann sie zusätzliche Einlagen zum Ausgleich bzw. zur Verminderung \nder Rentenkürzung bei vorzeitiger Pensionierung vornehmen. \n\nDie Berechnung der möglichen Einlage kann Anhang 3 entnommen werden, \nwobei der allenfalls über dem maximalen Sparguthaben gemäss Anhang 2 lie-\ngende Betrag angerechnet wird. Diese freiwilligen Einlagen werden dem Zu-\nsatz-Sparkonto gutgeschrieben. \n\nWeiterarbeit und \n\nEinlagen in vor-\n\nzeitige  \n\nPensionierung \n\n4 Arbeitet eine versicherte Person über das vorzeitige Pensionierungsalter hin-\naus, auf welches Einlagen gemäss Abs. 3 getätigt wurden, und übersteigt \ndadurch die sich aus dem Sparguthaben und dem Zusatz-Sparguthaben erge-\nbende Altersrente die auf das ordentliche Rücktrittsalter projizierte Altersrente \naus dem Sparguthaben (exkl. Zusatz-Sparguthaben) um mehr als 5 Prozent, \ntreten folgende Massnahmen in Kraft: \n\na. Der Arbeitnehmende sowie der Arbeitgeber leisten keine Sparbeiträge \nmehr; \n\nb. Der zu diesem Zeitpunkt gültige Umwandlungssatz wird eingefroren, es \nsei denn, es erfolge eine Senkung des Umwandlungssatzes infolge ei-\nner allgemeinen Anpassung der Umwandlungssätze. Bei definitiver Be-\nendigung des Arbeitsverhältnisses wird die fällige Altersrente mit diesem \neingefrorenen Umwandlungssatz bestimmt; \n\nc. Sämtliche Sparguthaben werden nicht mehr verzinst. \n\nNicht anwendbar sind diese Massnahmen, wenn obige Überschreitung die \nFolge von Beschäftigungsgradänderungen oder Ausgleichszahlungen infolge \nEhescheidung ist. \n\nBei Bezug der Altersleistungen in Kapitalform (Art. 10) ist obige Beschränkung \nsinngemäss anwendbar. \n\nSteuerliche Ab-\n\nzugsfähigkeit \n\n5 Die steuerliche Abzugsfähigkeit einer freiwilligen Einlage ist von der versi-\ncherten Person bei den zuständigen Behörden selber abzuklären. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Finanzierung \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  9 \n\nEinschränkungen \n6 Werden freiwillige Einlagen getätigt, dürfen die daraus resultierenden Leis-\ntungen innerhalb der nächsten drei Jahre nicht in Kapitalform bezogen werden. \n\nWurden Vorbezüge für Wohneigentum getätigt, sind freiwillige Einlagen erst \nmöglich, wenn die Vorbezüge zurückbezahlt sind. Versicherte Personen, die \neinen Vorbezug für Wohneigentum getätigt haben, dürfen ab Vollendung des \n62. Altersjahrs freiwillige Einlagen vornehmen, soweit die Einlagen zusammen \nmit den Sparguthaben und den Vorbezügen die reglementarisch maximal mög-\nlichen Einlagen (Anhang 2 und Anhang 3) nicht überschreiten. \n\nZuzüger aus dem \n\nAusland \n\n7 Für Personen aus dem Ausland, die noch nie einer Vorsorgeeinrichtung in \nder Schweiz angehört haben, darf in den ersten fünf Jahren nach Eintritt in eine \nschweizerische Vorsorgeeinrichtung die Summe der jährlichen freiwilligen Ein-\nlagen 20% des versicherten Jahreslohns nicht übersteigen. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nLeistungen im Alter  \n\n10 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nC. Leistungen im Alter \n\nArt. 9 Altersrente \nAnspruch \n\n1 Mit Erreichen des ordentlichen Rücktrittsalters hat die versicherte Person \nAnspruch auf eine lebenslange Altersrente. \n\nVorzeitige Pensi-\n\nonierung \n\n2 Die vorzeitige Pensionierung ist ab Monatsbeginn nach Vollendung des \n58. Altersjahrs möglich. Bei einer vorzeitigen Pensionierung erhält die versi-\ncherte Person ab Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Altersrente aus der \nPensionskasse AR. \n\nTeilpensionie-\n\nrung \n\n3 Bei teilweiser Erwerbsaufgabe nach Vollendung des 58. Altersjahrs kann die \nversicherte Person eine lebenslange halbe Altersrente beantragen, sofern sich \nder Jahreslohn um mindestens ein Drittel reduziert. \n\nAufgeschobene \n\nPensionierung \n\n4 Die Pensionierung kann, das Einverständnis des Arbeitgebers zur Weiter-\nführung des Arbeitsverhältnisses vorausgesetzt, bis spätestens zum vollende-\nten 70. Altersjahr aufgeschoben werden. \n\nHöhe \n5 Die Höhe der jährlichen Altersrente ergibt sich aus dem vorhandenen Spar-\nguthaben zuzüglich eines allfälligen Zusatz-Sparguthabens durch Umwandlung \nmit dem entsprechenden Umwandlungssatz gemäss Anhang 4. \n\nBedingungen \n\nAufschub \n\n6 Beim Aufschub der ganzen Altersleistung über das ordentliche Rücktrittsalter \nhinaus muss der Jahreslohn mindestens zwei Drittel des Jahreslohns betragen, \nden die versicherte Person im ordentlichen Rücktrittsalter bezogen hat, beim \nAufschub der halben Altersleistung mindestens ein Drittel. \n\nArt. 10 Alterskapital  \nKapitalbezug \n\n1 Die versicherte Person kann anstelle der Altersrente bis zu 50% des Spar-\nguthabens zuzüglich eines allfälligen Zusatz-Sparguthabens beziehen. Ein sol-\ncher Kapitalbezug führt zu einer entsprechenden Kürzung der Altersrente und \nder mitversicherten Leistungen. Im Umfang des Bezugs des Alterskapitals sind \nalle entsprechenden reglementarischen Ansprüche gegenüber der Pensions-\nkasse AR abgegolten. \n\nSchriftliche Erklä-\n\nrung \n\n2 Ein entsprechender schriftlicher Antrag muss spätestens drei Monate vor \nPensionierung eingereicht werden. \n\nZustimmung des \n\nEhegatten \n\n3 Ist die versicherte Person verheiratet, ist der Antrag nur gültig, wenn der Ehe-\ngatte schriftlich zugestimmt hat. Die Pensionskasse AR kann eine notarielle Be-\nglaubigung oder eine andere Kontrolle der Unterschrift verlangen. \n\nArt. 11 AHV-Überbrückungsrente \nAnspruch  \n\n1 Altersrentenbezüger, die weder eine AHV- oder IV-Rente noch eine Über-\nbrückungsrente des Arbeitgebers erhalten, wird auf deren Verlangen bis zum \nBezug der AHV- oder IV-Rente, längstens aber bis zum Anspruchsbeginn der \nordentlichen AHV-Altersrente eine AHV-Überbrückungsrente ausbezahlt. Zum \nKostenausgleich ist die Altersrente der Pensionskasse AR vom Beginn der \nAHV- oder IV-Rente an gemäss Abs. 3 hiernach zu reduzieren. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Leistungen im Alter \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  11 \n\nHöhe \n2 Die Höhe der AHV-Überbrückungsrente ist frei wählbar; sie darf aber die \nmutmassliche spätere AHV-Altersrente nicht übersteigen. Sie muss ausserdem \nso bemessen sein, dass die zum Kostenausgleich vorzunehmende Reduktion \ngemäss Abs. 1 und 3 die Altersrente um höchstens 20% vermindert. \n\nKürzung der Al-\n\ntersrente \n\n3 Die zum Kostenausgleich vorzunehmende Reduktion der Altersrente ge-\nmäss Abs. 1 berechnet sich wie folgt: Die Altersrente wird ab Beginn der AHV-\nAltersrente jährlich um jenen Betrag reduziert, welcher sich aus der Multiplika-\ntion des im ordentlichen Pensionierungsalter gemäss Bundesgesetz über die \nAlters- und Hinterlassenenversicherung massgebenden Umwandlungssatzes \nder Pensionskasse AR mit den gesamthaft bezogenen AHV-Überbrückungs-\nrenten ergibt. \n\nAnpassung an \n\nAHV-Altersrente \n\n4 Die Überbrückungsrente wird bei einer allfälligen Erhöhung der AHV-Rente \nnicht erhöht. \n\nArt. 12 Pensionierten-Kinderrente \nAnspruch \n\n1 Anspruch auf Pensionierten-Kinderrenten haben Bezüger einer Altersrente \nfür jedes Kind, das bei ihrem Tod eine Waisenrente gemäss Art. 18 beanspru-\nchen könnte. \n\nBeginn / Ende \n2 Die Pensionierten-Kinderrente wird vom gleichen Zeitpunkt an ausgerichtet \nwie die Altersrente. Sie erlischt, wenn die zugrundeliegende Altersrente weg-\nfällt, spätestens aber, wenn der Anspruch gemäss Abs. 1 endet. \n\nHöhe \n3 Die jährliche Pensionierten-Kinderrente beträgt für jedes anspruchsberech-\ntigte Kind 20% der laufenden Altersrente, höchstens aber 40% der maximalen \nAHV-Altersrente. \n\n \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nLeistungen bei Invalidität  \n\n12 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nD. Leistungen bei Invalidität \n\nArt. 13 Lebenslängliche Invalidenrente  \nAnspruch \n\n1 Anspruch auf eine lebenslängliche Invalidenrente haben versicherte Perso-\nnen, die im Sinne der IV zu mindestens 40% invalid sind, sofern sie bei Eintritt \nder Arbeitsunfähigkeit, deren Ursache zur Invalidität geführt hat, in der Pensi-\nonskasse AR versichert waren.  \n\nIV-Grad \n2 Der Grad der Invalidität entspricht dem von der IV festgestellten Invaliditäts-\ngrad. Auf dem überobligatorischen Teil der Invalidenrente kann die Verwal-\ntungskommission vom Entscheid der IV abweichen, sofern der Vertrauensarzt \nder Pensionskasse AR diese Korrektur mit einem Gutachten unterstützt. \n\nRentenabstufung \n3 Beträgt der Invaliditätsgrad 70% oder mehr, wird eine volle Invalidenrente \nausgerichtet. Es besteht Anspruch auf eine Dreiviertelrente bei einem Grad von \nmindestens 60%, auf eine halbe Rente bei einem Grad von mindestens 50% \nund auf eine Viertelrente bei einem Grad von mindestens 40%. Ein Invaliditäts-\ngrad von weniger als 40% begründet keinen Anspruch auf eine Invalidenrente. \n\nBeginn  \n4 Die Invalidenrente wird ausbezahlt ab Rentenbeginn der IV, frühestens je-\ndoch nach Ablauf der arbeitsvertraglichen Lohnfortzahlung oder von Taggeld-\nleistungen, sofern diese mindestens 80% des entgangenen Jahreslohns betra-\ngen und die Taggeldversicherung vom Arbeitgeber mindestens zur Hälfte mitfi-\nnanziert wurde. \n\nEnde  \n5 Der Rentenanspruch erlischt mit dem Wegfall der Invalidität oder dem Tod.  \n\nHöhe \n6 Bei Vollinvalidität entspricht die jährliche lebenslängliche Invalidenrente dem \nmassgebenden Altersguthaben gemäss Abs. 7, multipliziert mit dem Umwand-\nlungssatz im ordentlichen Rücktrittsalter. \n\nBei einer Anpassung der reglementarischen Umwandlungssätze gilt der Um-\nwandlungssatz im entsprechenden Pensionierungsjahr der versicherten Per-\nson. \n\nMassgebendes \n\nAltersguthaben \n\n7 Das massgebende Altersguthaben besteht aus: \n\na. dem Sparguthaben, das die versicherte Person bis zum Entstehen des \nAnspruchs auf die Invalidenrente erworben hat; \n\nb. der Summe der bis zum ordentlichen Rücktrittsalter fehlenden Sparbei-\nträge gemäss Art. 6 Abs. 5. Die Sparbeiträge werden auf der Grundlage \ndes versicherten Jahreslohns der versicherten Person im Zeitpunkt der \nInvalidierung berechnet; \n\nc. dem Zins von 1.5% pro Jahr auf den jeweiligen Beträgen gemäss lit. a \nund b, jedoch längstens bis zum Erreichen des ordentlichen Rücktritts-\nalters. \n\nZusatz-Spargut-\n\nhaben \n\n8 Ein allfälliges Zusatz-Sparguthaben wird im Zeitpunkt der ersten Invaliden-\nrentenzahlung ausbezahlt. Bei teilweiser Invalidität erfolgt die Auszahlung nach \nMassgabe der Rentenabstufung nach Abs. 3. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Leistungen bei Invalidität \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  13 \n\nRevisionen und \n\nKontrolluntersu-\n\nchungen \n\n9 Invalidenrentenbezüger sind verpflichtet, der Pensionskasse AR allfällige \nRevisionen der IV sofort zu melden, damit die Pensionskasse AR gegebenen-\nfalls ihre Leistungen anpassen kann. Weiter sind sie dazu verpflichtet, sich den \ndurch die Verwaltungskommission angeordneten ärztlichen Kontrolluntersu-\nchungen zu unterziehen. Im Weigerungsfall kann die Verwaltungskommission \neine Kürzung oder den Entzug der Invalidenrente aussprechen. \n\nGeburtsgebre-\n\nchen \n\n10 Ist eine Person bei Beginn der Versicherung in der Pensionskasse AR infolge \neines Geburtsgebrechens oder einer im Minderjährigenalter eingetretenen In-\nvalidität zu mindestens 20% aber weniger als 40% arbeitsunfähig, besteht be-\nzogen auf diese Ursachen für die Arbeitsunfähigkeit nur dann ein Anspruch auf \nInvalidenleistungen, wenn die Arbeitsunfähigkeit während der Versicherungs-\nzeit auf über 40% angestiegen ist und die Person zu mindestens 40% versichert \nwar. Die Leistungen beschränken sich in diesem Fall auf diejenigen gemäss \nBVG. \n\nArt. 14 Invaliden-Kinderrente \nAnspruch \n\n1 Anspruch auf Invaliden-Kinderrenten haben Bezüger einer Invalidenrente für \njedes Kind, das bei ihrem Tod eine Waisenrente gemäss Art. 18 beanspruchen \nkönnte. \n\nBeginn / Ende \n2 Die Invaliden-Kinderrente wird vom gleichen Zeitpunkt an ausgerichtet wie \ndie Invalidenrente. Sie erlischt, wenn die zugrundeliegende Invalidenrente en-\ndet, spätestens aber, wenn der Anspruch gemäss Abs. 1 endet. \n\nHöhe \n3 Die jährliche volle Invaliden-Kinderrente beträgt für jedes anspruchsberech-\ntigte Kind 20% der versicherten Invalidenrente. Bei teilweiser Invalidität bemisst \nsich der Umfang der Invaliden-Kinderrente nach Art. 13 Abs. 3. \n\n \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nLeistungen im Todesfall  \n\n14 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nE. Leistungen im Todesfall \n\nArt. 15 Ehegattenrente \nAnspruch \n\n1 War die verstorbene Person im Zeitpunkt des Todes oder bei Eintritt der Ar-\nbeitsunfähigkeit, deren Ursache zum Tod geführt hat, versichert oder bezog sie \nim Zeitpunkt des Todes von der Pensionskasse AR eine Alters- oder Invaliden-\nrente, hat der überlebende Ehegatte Anspruch auf eine lebenslänglich zahlbare \nEhegattenrente, sofern er im Zeitpunkt des Todes \n\na. für den Unterhalt eines oder mehrerer Kinder mit Anspruch auf Waisen-\nrente aufkommen muss oder \n\nb. das 45. Altersjahr zurückgelegt und die Ehe mindestens fünf Jahre ge-\ndauert hat. \n\nEinmalige \n\nAbfindung \n\n2 Erfüllt der Ehegatte keine dieser Voraussetzungen, hat er Anspruch auf eine \neinmalige Abfindung in der Höhe von drei obligatorischen Jahresrenten gemäss \nBVG, mindestens aber auf das Todesfallkapital gemäss Art. 19. \n\nBeginn und Ende \n3 Der Anspruch auf Ehegattenrente beginnt mit dem Monat, für den der Lohn, \neine Lohnersatzleistung oder die laufende Rente der verstorbenen versicherten \nPerson wegfällt. Er erlischt mit dem Tode des überlebenden Ehegatten. \n\nHöhe \n4 Die jährliche Ehegattenrente beträgt 60% der im Zeitpunkt des Todes versi-\ncherten Invalidenrente bzw. der laufenden Alters- oder Invalidenrente. \n\nRentenkürzun-\n\ngen \n\n5 Ist der überlebende Ehegatte mehr als zehn Jahre jünger als die versicherte \nPerson, wird die Ehegattenrente für jedes die Differenz von zehn Jahren über-\nsteigende ganze Jahr um 2.5% der vollen Ehegattenrente gekürzt, höchstens \naber um 50%. \n\nBei Eheschliessung nach Vollendung des 65. Altersjahrs beschränken sich die \nLeistungen auf diejenigen gemäss BVG. \n\nMindestleistun-\ngen \n\n6 Der Anspruch auf die Ehegattenrente gemäss BVG ist in jedem Fall gewahrt. \n\nWiederverheira-\n\ntung \n\n7 Mit der Wiederverheiratung des überlebenden oder geschiedenen Ehegatten \nerlischt sein Anspruch auf die Ehegattenrente. Der Bezüger oder die Bezügerin \nkann: \n\na. eine einmalige Abfindung im dreifachen Betrag der jährlichen Ehegat-\ntenrente verlangen, mit deren Auszahlung alle Ansprüche an die Pensi-\nonskasse AR erlöschen; \n\nb. auf die einmalige Abfindung verzichten. Er oder sie hat dafür Anspruch \nauf Fortsetzung der Rentenzahlung im Falle der erneuten Verwitwung \noder der Scheidung. \n\nGeburtsgebre-\nchen \n\n8 Ist eine Person bei Beginn der Versicherung in der Pensionskasse AR infolge \neines Geburtsgebrechens oder einer im Minderjährigenalter eingetretenen In-\nvalidität zu mindestens 20% aber weniger als 40% arbeitsunfähig, besteht be-\nzogen auf diese Ursachen für die Arbeitsunfähigkeit nur dann ein Anspruch auf \nHinterlassenenleistungen, wenn die Arbeitsunfähigkeit während der Versiche-\nrungszeit auf über 40% angestiegen ist und die Person zu mindestens 40% \nversichert war. Die Leistungen beschränken sich in diesem Fall auf diejenigen \ngemäss BVG. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Leistungen im Todesfall \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  15 \n\nAnrechnung Le-\n\nbenspartner-\n\nschaft \n\n9 Die Dauer einer Partnerschaft nach Art. 16 wird an die Ehedauer gemäss \nden Anspruchsvoraussetzungen angerechnet. \n\nArt. 16 Lebenspartnerrente \nAnspruch \n\n1 Unter den sinngemäss gleichen Voraussetzungen und Kürzungsbestimmun-\ngen wie für die Ehegattenrente hat der von der versicherten Person oder vom \nRentenbezüger bezeichnete Lebenspartner Anspruch auf eine Lebenspartner-\nrente in der Höhe der Ehegattenrente bzw. auf eine einmalige Abfindung, sofern \n\na. die versicherte Person oder der Rentenbezüger und die begünstigte \nPerson unverheiratet sind, keine Verwandtschaft besteht und keine an-\nderen juristischen Gründe (Art. 94 ff ZGB), mit Ausnahme der Gleichge-\nschlechtlichkeit, gegen eine Heirat der beiden gesprochen hätten, \n\nb. der Lebenspartner mit der verstorbenen Person unmittelbar vor deren \nAbleben nachweisbar mindestens fünf Jahre in einer festen und aus-\nschliesslichen Zweierbeziehung mit gemeinsamer Haushaltung gelebt \nhat, und \n\nc. die Person vor Eintritt eines Vorsorgefalls der Geschäftsstelle zu Leb-\nzeiten den anspruchsberechtigten Lebenspartner schriftlich mitgeteilt \nhat. \n\nVoraussetzungen \n2 Es besteht nur Anspruch auf eine Lebenspartnerrente, wenn der Tod der \nversicherten Person oder des Rentenbezügers vor Vollendung des 65. Alters-\njahrs eingetreten ist. Die begünstigte Person hat die für die Abklärung notwen-\ndigen Unterlagen einzureichen. Die Verwaltungskommission prüft im Leistungs-\nfall abschliessend, ob die Anspruchsvoraussetzungen für eine Lebenspartner-\nrente gegeben sind. \n\nEnde  \n3 Die Lebenspartnerrente endet mit der Verheiratung, mit dem Eintritt in eine \nneue Lebenspartnerschaft oder mit dem Tod des Rentenbezügers. \n\nArt. 17 Rente an den geschiedenen Ehegatten \nAnspruch \n\n1 Der geschiedene Ehegatte hat unter Vorbehalt von Abs. 2 Anspruch auf eine \nEhegattenrente in der Höhe der obligatorischen Leistungen gemäss BVG, so-\nfern \n\na. die Ehe mindestens 10 Jahre gedauert hat und \n\nb. ihm bei der Scheidung eine Rente nach Art. 124e Abs. 1 oder 126 Abs. 1 \nZGB zugesprochen wurde. \n\nDauer \n2 Der Anspruch auf Hinterlassenenleistungen besteht, solange die Rente ge-\nmäss Abs. 1 lit. b geschuldet gewesen wäre. \n\nKürzung \n3 Die Leistungen werden um jenen Betrag gekürzt, um den sie zusammen mit \nden Hinterlassenenleistungen der AHV den Anspruch aus dem Scheidungsur-\nteil übersteigen. Hinterlassenenleistungen der AHV werden dabei nur so weit \nangerechnet, als sie höher sind als ein eigener Anspruch auf eine Invaliden-\nrente der IV oder eine Altersrente der AHV. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nLeistungen im Todesfall  \n\n16 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nArt. 18 Waisenrente \nAnspruch  \n\n1 Die Kinder einer verstorbenen versicherten Person oder eines Rentenbezü-\ngers haben Anspruch auf eine Waisenrente; Pflege- und Stiefkinder nur, wenn \ndie verstorbene versicherte Person nachweislich für ihren Unterhalt aufzukom-\nmen hatte. \n\nBeginn / Ende \n2 Der Anspruch setzt in jenem Monat ein, in welchem der Lohn, eine Lohner-\nsatzleistung oder eine allfällige laufende Alters- oder Invalidenrente des verstor-\nbenen Mitglieds wegfällt, bzw. bei Vollwaisen die Ehegattenrente nicht mehr \nausbezahlt wird. Der Anspruch erlischt mit dem Tod oder mit Vollendung des \n18. Altersjahrs der Waisen. \n\nSonderfälle \n3 Waisenrenten werden auch nach Vollendung des 18. Altersjahrs ausbezahlt: \n\na. an Kinder, die in Ausbildung stehen und nicht zugleich erwerbstätig sind. \nDer Anspruch besteht bis zum Abschluss der Ausbildung, längstens \naber bis zur Vollendung des 25. Altersjahrs; \n\nb. an Kinder, die zu mindestens 70% invalid sind. Der Anspruch besteht \nbis zur Erlangung der Erwerbsfähigkeit, längstens aber bis zur Vollen-\ndung des 25. Altersjahrs. \n\nHöhe \n4 Die jährliche Waisenrente beträgt für jedes anspruchsberechtigte Kind 20% \nder versicherten oder laufenden Invalidenrente bzw. 20% der laufenden Alters-\nrente. \n\nVollwaisen \n5 Für Vollwaisen wird der Ansatz gemäss Abs. 4 verdoppelt, sofern nicht be-\nreits eine Vorsorgeeinrichtung des verstorbenen Ehegatten oder des Lebens-\npartners der verstorbenen versicherten Person eine Waisenrente ausrichtet. \n\nArt. 19 Todesfallkapital \nAnspruch  \n\n1 Bestehen nach dem Tod einer versicherten Person oder eines Rentenbezü-\ngers keine Ansprüche auf Hinterlassenenrenten, oder werden Leistungen aus \nder Pensionskasse AR während einer Dauer von weniger als fünf Jahren aus-\nbezahlt, wird ein Todesfallkapital fällig. \n\nBegünstigungs-\n\nordnung \n\n2 Anspruchsberechtigt sind, unabhängig vom Erbrecht, die Hinterlassenen \nnach folgender Rangordnung (vorbehalten bleibt eine schriftliche Begünstigten-\nerklärung): \n\na. der überlebende, nicht rentenberechtigte Ehegatte und die Waisen. Bei \nderen Fehlen: \n\nb. natürliche Personen, die von der versicherten Person bis zu ihrem Tod \nwährend mindestens 24 Monaten in erheblichem Masse unterstützt wor-\nden sind, oder die Person, die mit dieser in den letzten fünf Jahren bis \nzu ihrem Tod ununterbrochen eine Lebensgemeinschaft geführt hat o-\nder die für den Unterhalt eines oder mehrerer gemeinsamer Kinder auf-\nkommen muss. Kein Anspruch auf das Todesfallkapital besteht, wenn \ndie begünstigte Person eine Ehegatten-, Lebenspartner- oder Waisen-\nrente bezieht. Bei deren Fehlen: \n\nc. die nicht im Sinne von Art. 18 rentenberechtigten Kinder. \n\nPersonen gemäss lit. b sind nur anspruchsberechtigt, wenn sie der Pensions-\nkasse AR zu Lebzeiten schriftlich gemeldet wurden. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Leistungen im Todesfall \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  17 \n\nErklärung \n3 Die versicherte Person kann zuhanden der Geschäftsführung der Pensions-\nkasse AR schriftlich festlegen, welche Personen innerhalb einer anspruchsbe-\nrechtigten Gruppe zu begünstigen sind und in welchen Teilbeträgen diese An-\nspruch auf das Todesfallkapital haben. Die Begünstigtenerklärung muss zu \nLebzeiten der versicherten Person bei der Pensionskasse AR vorliegen. \n\nFehlen einer Er-\n\nklärung \n\n4 Falls keine schriftliche Erklärung über die Verteilung des Todesfallkapitals \nvorliegt, wird das Kapital innerhalb der gemäss Rangordnung von Abs. 2 an-\nspruchsberechtigten Gruppe zu gleichen Teilen aufgeteilt. \n\nHöhe \n5 Das Todesfallkapital beträgt 50% (Abs. 2 lit. a und b) bzw. 35% (Abs. 2 lit. c) \ndes Sparguthabens. Beim Tod von Invaliden- oder Altersrentnern, deren Ren-\ntenbeginn weniger als 5 Jahre zurückliegt, wird das Todesfallkapital um die be-\nreits ausbezahlten Renten gekürzt.  \n\nBeim Tod von Invaliden- oder Altersrentnern, deren Rentenbeginn mindestens \n5 Jahre zurückliegt, entfällt ein Todesfallkapital. \n\nDas Zusatz-Sparguthaben wird beim Tod einer versicherten Person den an-\nspruchsberechtigten Personen als zusätzliches Todesfallkapital ausbezahlt. \n\n \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nLeistungen bei Austritt  \n\n18 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nF. Leistungen bei Austritt \n\nArt. 20 Fälligkeit der Austrittsleistung \nFälligkeit \n\n1 Wird das Vorsorgeverhältnis vor Eintritt eines Vorsorgefalls aufgelöst, ohne \ndass Leistungen gemäss diesem Reglement fällig werden, scheidet die versi-\ncherte Person am Ende des letzten Tags, für den eine Lohnzahlungspflicht be-\nsteht, aus der Pensionskasse AR aus, und es wird die Austrittsleistung fällig. \n\nVerzugszins \n2 Ab dem ersten Tag nach Ausscheiden aus der Pensionskasse AR ist die \nAustrittsleistung mit dem BVG-Zinssatz zu verzinsen. Überweist die Pensions-\nkasse AR die fällige Austrittsleistung nicht innerhalb von 30 Tagen, nachdem \nsie die notwendigen Überweisungsinstruktionen erhalten hat, ist ab Ende dieser \nFrist ein Verzugszins zu zahlen (vgl. Anhang 4). \n\nVorrang der Al-\n\ntersleistungen \n\n3 Tritt die versicherte Person nach Vollendung des 58. Altersjahrs aus, erfolgt \neine vorzeitige Pensionierung, es sei denn, die versicherte Person führe die \nErwerbstätigkeit weiter oder sie sei als arbeitslos gemeldet. \n\nArt. 21 Höhe der Austrittsleistung \nBerechnungsar-\n\nten \n\n1 Die Austrittsleistung wird gemäss Art. 15, 17 und 18 FZG berechnet. Die \nAustrittsleistung entspricht dem höheren Betrag, der sich aus dem Vergleich der \nnachfolgenden Berechnungsarten gemäss Abs. 2, 3 und 4 ergibt. \n\nSparguthaben \n2 Sparguthaben gemäss Art. 15 FZG: \n\nDie Austrittsleistung entspricht dem am Austrittsdatum vorhandenen Spargut-\nhaben und Zusatz-Sparguthaben. \n\nMindestbetrag \n3 Mindestbetrag gemäss Art. 17 FZG: \n\nDie Austrittsleistung entspricht der Summe aus: \n\na. Eingebrachten Eintrittsleistungen und freiwilligen Einlagen und Einlagen \nzum Ausgleich der Rentenkürzung bei vorzeitiger Pensionierung mit \nZins, sowie \n\nb. den von der versicherten Person geleisteten Sparbeiträgen inkl. Zins, \nsamt einem Zuschlag von 4% pro Altersjahr ab Alter 20, höchstens aber \nvon 100%. Davon ausgenommen sind allfällige zusätzliche Sparbeiträge \ngemäss Art. 6 Abs. 9. \n\nDer Zinssatz entspricht dem BVG-Zinssatz (vgl. Anhang 4) vorbehältlich Art. 41 \nAbs. 5. \n\nBVG-Alters-\n\nguthaben \n\n4 BVG-Altersguthaben gemäss Art. 18 FZG: \n\nDie Austrittsleistung entspricht dem am Austrittsdatum gemäss BVG erworbe-\nnen Altersguthaben. \n\nArt. 22 Verwendung der Austrittsleistung \nNeue Vorsorge-\n\neinrichtung \n\n1 Die Austrittsleistung wird der Vorsorgeeinrichtung des neuen Arbeitgebers \nüberwiesen. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Leistungen bei Austritt \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  19 \n\nFreizügigkeits-\n\nkonto/-police \n\n2 Versicherte Personen, die nicht in eine neue Vorsorgeeinrichtung eintreten, \nhaben der Pensionskasse AR mitzuteilen, in welcher Form sie den Vorsorge-\nschutz erhalten möchten: \n\na. Eröffnung eines Freizügigkeitskontos; \n\nb. Errichtung einer Freizügigkeitspolice. \n\nMitteilungspflicht \n3 Bleibt die Mitteilung der versicherten Person über die Verwendung ihrer Aus-\ntrittsleistung aus, wird frühestens nach sechs Monaten und spätestens nach \nAblauf von zwei Jahren, gerechnet ab dem Freizügigkeitsfall, die Austrittsleis-\ntung samt Zinsen der Auffangeinrichtung überwiesen. \n\nDies gilt sinngemäss für einen auszurichtenden Betrag aus Vorsorgeausgleich \nbei Scheidung, wenn der Pensionskasse AR die Vorsorge- oder Freizügigkeits-\neinrichtung des berechtigten Ehegatten nicht mitgeteilt wird. \n\nAuszahlung \n4 Auf Begehren der austretenden Person wird die Austrittsleistung ausbezahlt, \nwenn \n\na. sie die Schweiz endgültig verlässt; \n\nb. sie eine selbständige hauptberufliche Erwerbstätigkeit aufnimmt und der \nobligatorischen beruflichen Vorsorge nicht mehr unterstellt ist; \n\nc. die Austrittsleistung kleiner ist als der Jahresbeitrag der versicherten \nPerson. \n\nDie Auszahlung gemäss Ziffer a ist unzulässig, wenn eine versicherte Person \ndie Schweiz endgültig verlässt und in Liechtenstein wohnt. Versicherte können \ndie Auszahlung im Umfang des vorhandenen BVG-Altersguthabens nicht ver-\nlangen, wenn sie nach den Rechtsvorschriften eines Mitgliedstaats der Europä-\nischen Union oder nach den isländischen oder norwegischen Rechtsvorschrif-\nten für die Risiken Alter, Tod und Invalidität weiterhin obligatorisch versichert \nbleiben. \n\nUnterschrift Ehe-\n\ngatte \n\n5 Ist die austretende versicherte Person verheiratet, ist die Auszahlung nur zu-\nlässig, wenn der Ehegatte der Auszahlung schriftlich zugestimmt hat. Die Pen-\nsionskasse AR kann eine notarielle Beglaubigung oder eine andere Kontrolle \nder Unterschrift verlangen. \n\nArt. 23 Geltendmachung von Ansprüchen nach Austritt \nNachhaftung \n\n1 Muss die Pensionskasse AR Hinterlassenen- oder Invalidenleistungen er-\nbringen, nachdem sie die Austrittsleistung überwiesen hat, so ist ihr diese zu-\nrückzuerstatten. Bei Teilinvalidität hat die Rückerstattung anteilmässig zu erfol-\ngen. \n\nKürzung \n2 Unterbleibt die Rückerstattung, werden die Leistungen im entsprechenden \nUmfang gekürzt. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nEhescheidung  \n\n20 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nG. Ehescheidung \n\nArt. 24 Allgemeine Bestimmungen zum Vorsorgeausgleich \nVorsorge- \n\nausgleich; \n\nGrundsatz \n\n1 Gestützt auf ein Gerichtsurteil werden die während der Ehe bis zum Zeit-\npunkt der Einleitung des Scheidungsverfahrens erworbenen Ansprüche aus der \nberuflichen Vorsorge bei einer Scheidung ausgeglichen. \n\nErhalt von Mitteln \n\naus einem Vor-\n\nsorgeausgleich \n\n2 Einem berechtigten Ehegatten infolge Scheidung zugesprochene Vorsorge-\nbeträge werden wie eine eingebrachte Austrittsleistung behandelt. Der BVG-\nAnteil wird gemäss den Angaben der übertragenden Vorsorgeeinrichtung dem \nBVG-Altersguthaben gutgeschrieben. \n\nÜberweisung von \n\nMitteln bei einem \n\nVorsorgeaus-\n\ngleich \n\n3 Renten- oder Kapitalzahlungen im Rahmen des Vorsorgeausgleichs sind an \ndie Vorsorge- oder Freizügigkeitseinrichtung des berechtigten Ehegatten zu \nüberweisen, sofern er das gesetzlich frühestmögliche Rentenalter der berufli-\nchen Vorsorge noch nicht erreicht und auch keinen Anspruch auf eine volle \nRente der IV hat. Andernfalls kann der berechtigte Ehegatte die Überweisung \nder Scheidungsrente direkt an sich selbst verlangen. \n\nVerrechnung \n4 Eine Verrechnung von zugesprochenen Austrittsleistungen mit zugespro-\nchenen Rententeilen setzt das Einverständnis der Pensionskasse AR und der \nversicherten Person voraus. Die Verrechnung darf bei der Pensionskasse AR \nzu keinen oder höchstens zu unwesentlichen Verlusten führen. \n\nFalls sich Rentenansprüche gegenüberstehen, werden diese vor der Umrech-\nnung verrechnet. Der zugesprochene Differenzbetrag wird anschliessend in \neine lebenslange Scheidungsrente umgerechnet. \n\nWiedereinlage, \n\nBVG-\n\nAltersguthaben \n\n5 Der verpflichtete Ehegatte kann im Rahmen der übertragenen Austrittsleis-\ntung freiwillige Einlagen tätigen. Erfolgte die Übertragung aus dem Guthaben \neines Bezügers einer Invalidenrente, ist keine Wiedereinlage möglich. \n\nDabei wird der gleiche Anteil dem BVG-Altersguthaben gutgeschrieben, wie \nbeim Vorsorgeausgleich überwiesen wurde. \n\nAnsprüche auf \n\nKinderrenten \n\n6 Der Anspruch auf eine Kinderrente, der im Zeitpunkt der Einleitung eines \nScheidungsverfahrens besteht, wird vom Vorsorgeausgleich nicht berührt. \n\nAufgeschobene \n\nPensionierung \n\n7 Hat die versicherte Person im Zeitpunkt der Einleitung des Scheidungsver-\nfahrens die Pensionierung gemäss Art. 9 Abs. 4 aufgeschoben, ist das in die-\nsem Zeitpunkt vorhandene Sparguthaben für die Berechnung der zu teilenden-\nden Austrittsleistung massgebend. \n\nPensionierung \n\nwährend Schei-\n\ndungsverfahren \n\n8 Wird eine versicherte Person während des Scheidungsverfahrens pensio-\nniert, wird die Altersrente vorerst unabhängig vom laufenden Scheidungsver-\nfahren berechnet und ausgerichtet. Nach Abschluss des Scheidungsverfahrens \nwird die Altersrente gemäss Art. 19g Abs. 1 und 2 FZV maximal gekürzt. Die \nPensionskasse AR kann von einer Kürzung jedoch absehen, falls sie diese als \nnicht wesentlich erachtet. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Ehescheidung \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  21 \n\nArt. 25 Vorsorgeausgleich vor dem Rücktrittsalter \nKürzung \n\nSparguthaben \n\nund BVG-Alters-\n\nguthaben \n\n1 Ist gestützt auf ein Gerichtsurteil ein Teil der Austrittsleistung einer versicher-\n\nten Person oder eines Bezügers einer Invalidenrente auf die Vorsorgeeinrich-\ntung des berechtigten Ehegatten zu übertragen, wird zuerst das Zusatz-Spar-\nkonto gemäss Art. 7 Abs. 3 und anschliessend das Sparkonto gekürzt. Bei ei-\nnem Bezüger einer Invalidenrente bemisst sich die (hypothetische) Austrittsleis-\ntung auf diejenige im Falle einer Reaktivierung (Art. 7 Abs. 7). \n\nDas BVG-Altersguthaben wird entsprechend dem Verhältnis zwischen übertra-\ngener Austrittsleistung und gesamtem Sparguthaben (inkl. Zusatz-Spargutha-\nben) gekürzt. \n\nKürzung \n\nSparguthaben bei \n\nTeilinvalidität \n\n2 Bei teilinvaliden Personen wird zuerst das für den aktiven Teil geführte Spar-\nguthaben gekürzt. Reicht dieses nicht aus, wird für den verbleibenden Betrag \ndie für den passiven Teil nachgeführte (hypothetische) Austrittsleistung gekürzt. \n\nNeuberechnung \n\nder lebenslan-\n\ngen Invaliden-\n\nrente \n\n3 Die Pensionskasse AR führt nach einem Vorsorgeausgleich bei einem Be-\nzüger einer lebenslangen Invalidenrente eine Neuberechnung der Invaliden-\nrente durch, unter Berücksichtigung der infolge des Vorsorgeausgleichs redu-\nzierten (hypothetischen) Austrittsleistung. Die Neuberechnung erfolgt nach den \nreglementarischen Bestimmungen, die der Berechnung der Invalidenrente zu-\ngrunde liegen, sowie unter Beachtung der bundesrechtlichen Schranken von \nArt. 19 Abs. 2 BVV2. \n\nEine Neuberechnung der Invalidenrente erfolgt nur, wenn der Bezüger im Zeit-\npunkt der Einleitung des Scheidungsverfahrens das (damalige) reglementari-\nsche Rücktrittsalter noch nicht erreicht hat. Andernfalls kommt Art. 26 zur An-\nwendung. \n\nNeuberechnung \n\nder obligatori-\n\nschen BVG-\n\nInvalidenrenten \n\n4 Bei Bezügern einer Invalidenrente wird zusätzlich die obligatorische Invali-\ndenrente gemäss BVG unter Berücksichtigung des ausgehenden BVG-\nAltersguthabens und nach Massgabe der bei Beginn des Rentenanspruchs gel-\ntenden gesetzlichen Bestimmungen neu berechnet. \n\nKoordinierte Inva-\n\nlidenrente \n\n5 Die (hypothetische) Austrittsleistung eines Bezügers einer Invalidenrente, \ndessen Rente infolge Zusammentreffen mit Leistungen der Unfall- oder Militär-\nversicherung gekürzt ist (Art. 28), kann nur dann für den Vorsorgeausgleich ver-\nwendet werden, wenn die Invalidenrente ohne Anspruch auf Kinderrenten keine \nKürzung erfahren würde. \n\nArt. 26 Vorsorgeausgleich nach dem Rücktrittsalter, Scheidungsrente \nReduktion der Al-\n\nters- oder Invali-\n\ndenrente \n\n1 Bezieht der verpflichtete Ehegatte eine Altersrente oder eine lebenslange \nInvalidenrente nach dem reglementarischen Rücktrittsalter, reduziert sich die \nlaufende Rente um den dem berechtigten Ehegatten gemäss dem Gericht zu-\ngesprochenen Rententeil. \n\nAllfällige Alterskinderrenten werden in unveränderter Höhe ausgerichtet. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nEhescheidung  \n\n22 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nScheidungsrente \n2 Der dem berechtigten Ehegatten zugesprochene Rententeil wird gemäss \nArt. 19h FZV im Zeitpunkt, in dem die Scheidung rechtskräftig ist, in eine le-\nbenslange Scheidungsrente umgerechnet. \n\nDie Überweisung der Scheidungsrente an die Vorsorge- oder Freizügigkeitsein-\nrichtung des berechtigten Ehegatten erfolgt jährlich in der Regel im Dezember, \nspätestens bis am 15. Dezember, mit Zins. Direkte Rentenzahlungen an den \nberechtigten Ehegatten erfolgen in der Regel monatlich, ohne Zins. \n\nBeginn und Ende \n\nScheidungsrente \n\n3 Der Anspruch des berechtigten Ehegatten auf die Scheidungsrente entsteht \nunmittelbar ab Rechtskraft des Scheidungsurteils. Er erlischt mit dem Tod des \nberechtigten Ehegatten ohne Anspruch auf weitere Leistungen. \n\nKapitalabfindung \n\nder Scheidungs-\n\nrente \n\n4 Die Scheidungsrente wird an den berechtigten Ehegatten in Kapitalform \nüberwiesen, sofern dieser nicht die Überweisung in Rentenform verlangt und \ndie Kapitalabfindung an eine Vorsorge- oder Freizügigkeitseinrichtung überwie-\nsen werden kann. \n\nDie Kapitalisierung der Scheidungsrente erfolgt nach den versicherungstechni-\nschen Grundlagen der Pensionskasse AR im Zeitpunkt der Rechtskraft des \nScheidungsurteils. Allfällige bereits geleistete Rentenraten werden von der Ka-\npitalabfindung in Abzug gebracht. Mit der Kapitalabfindung erlöschen sämtliche \nAnsprüche des berechtigten Ehegatten gegenüber der Pensionskasse AR. \n\n \n\n  \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Finanzierung von Wohneigentum \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  23 \n\nH. Finanzierung von Wohneigentum \n\nArt. 27 Vorbezug oder Verpfändung zur Finanzierung von Wohneigentum \nVorbezug oder \n\nVerpfändung \n\n1 Eine versicherte Person kann alle fünf Jahre, spätestens aber bis zur Voll-\nendung des 62. Altersjahrs einen Betrag (mindestens CHF 20'000) für Wohnei-\ngentum zum eigenen Bedarf (Erwerb und Erstellung von Wohneigentum, Betei-\nligungen am Wohneigentum oder Rückzahlung von Hypothekardarlehen) gel-\ntend machen. Als Eigenbedarf gilt die Nutzung durch die versicherte Person an \nihrem Wohnsitz oder an ihrem gewöhnlichen Aufenthaltsort. Sie kann aber auch \nfür denselben Zweck diesen Betrag oder ihren Anspruch auf Vorsorgeleistung \nverpfänden. \n\nHöhe \n2 Die versicherte Person darf bis zum 50. Altersjahr einen Betrag bis zur Höhe \nihrer Austrittsleistung beziehen oder verpfänden. Hat sie das 50. Altersjahr \nüberschritten, darf sie höchstens die Austrittsleistung, auf die sie im 50. Alters-\njahr Anspruch gehabt hätte, oder die Hälfte der Austrittsleistung im Zeitpunkt \ndes Bezugs, in Anspruch nehmen. \n\nInformations-\n\npflicht \n\n3 Die versicherte Person kann schriftlich Auskunft verlangen über den Betrag, \nder ihr für Wohneigentum zur Verfügung steht, und die Leistungskürzung, die \nmit einem solchen Bezug verbunden ist. Die Pensionskasse AR macht die ver-\nsicherte Person auf die Möglichkeit zur Risikodeckung der entstehenden Vor-\nsorgelücken und auf die Steuerpflicht aufmerksam. \n\nUnterlagen  \n4 Macht die versicherte Person vom Vorbezug oder der Verpfändung Ge-\nbrauch, hat sie alle erforderlichen Urkunden vorzulegen, welche den Erwerb \noder die Erstellung von Wohneigentum, die Beteiligung an Wohneigentum oder \ndie Rückzahlung von Hypothekardarlehen in rechtsgenügender Weise belegen. \nBei verheirateten versicherten Personen ist zusätzlich die schriftliche Zustim-\nmung des Ehegatten erforderlich. Die Pensionskasse AR kann eine notarielle \nBeglaubigung oder eine andere Kontrolle der Unterschrift verlangen. \n\nFreiwillige Rück-\n\nzahlung \n\n5 Die versicherte Person kann bis zur Vollendung des 62. Altersjahrs den vor-\nbezogenen Betrag oder Teile davon zurückbezahlen (Mindestbetrag \nCHF 10‘000). Bei einer Rückzahlung wird der gleiche Anteil dem BVG-\nAltersguthaben gutgeschrieben, wie beim Vorbezug überwiesen wurde. \n\nRückzahlungs-\n\npflicht \n\n6 Wird das Wohneigentum veräussert oder werden Rechte an diesem einge-\nräumt, die wirtschaftlich einer Veräusserung gleichkommen, muss der Vorbe-\nzug von der versicherten Person zurückbezahlt werden. Die Rückzahlungs-\npflicht entfällt, sobald die versicherte Person das 62. Altersjahr vollendet hat. \n\nPrioritäten \n7 Wird die Liquidität der Pensionskasse AR durch Vorbezüge gefährdet, kann \ndie Pensionskasse AR die Erledigung der Gesuche aufschieben. Die Ge-\nschäftsstelle legt in diesem Fall eine Prioritätenordnung für die Behandlung der \nGesuche fest. \n\nUnterdeckung \n8 Die Pensionskasse AR kann bei Unterdeckung die Auszahlung des Vorbe-\nzugs zeitlich und betragsmässig einschränken oder ganz verweigern, wenn der \nVorbezug der Rückzahlung von Hypothekardarlehen dient. Sie informiert die \nversicherte Person über die Dauer und das Ausmass der Massnahme. \n\nGebühren \n9 Die Pensionskasse AR kann von der versicherten Person für die Behandlung \ndes Gesuchs um Vorbezug bzw. um Verpfändung eine Entschädigung für den \nVerwaltungsaufwand verlangen. Die Höhe der Kosten wird von der Verwal-\ntungskommission geregelt und ist auf Anfrage bekannt zu geben. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nFinanzierung von Wohneigentum  \n\n24 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nAuswirkungen \n10 Ein Vorbezug oder eine Pfandverwertung führen zu einer Reduktion des \nSparguthabens. Auf Wunsch der versicherten Person vermittelt die Pensions-\nkasse AR eine Zusatzversicherung zur Deckung der entstandenen Vorsorgelü-\ncke. \n\nKürzung \n\nSparguthaben \n\nund BVG-Alters-\n\nguthaben \n\n11 Zuerst wird das Zusatz-Sparkonto gemäss Art. 7 Abs. 3 und anschliessend \ndas Sparkonto gekürzt. Das BVG-Altersguthaben wird entsprechend dem Ver-\nhältnis zwischen übertragener Austrittsleistung und gesamtem Sparguthaben \n(inkl. Zusatz-Sparguthaben) gekürzt. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Weitere Bestimmungen über die Leistungen \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  25 \n\nI. Weitere Bestimmungen über die Leistungen \n\nArt. 28 Koordination der Vorsorgeleistungen \nLeistungskürzun-\n\ngen \n\n1 Die Leistungen gemäss diesem Reglement werden herabgesetzt, soweit sie \nzusammen mit anderen anrechenbaren Einkünften 90% des letzten Jahres-\nlohns vor Eintritt des versicherten Ereignisses bzw. die Leistungen gemäss \nBVG 90% des mutmasslich entgangenen Verdiensts übersteigen. \n\nAls anrechenbare Einkünfte gelten: \n\na. Leistungen der AHV/IV, Unfallversicherung und der Militärversicherung; \n\nb. Leistungen weiterer in- und ausländischer Sozialversicherungen; \n\nc. Taggelder aus obligatorischen Versicherungen (bspw. Unfalltaggelder); \n\nd. Taggelder aus freiwilligen Versicherungen, an die der Arbeitgeber oder \nan seiner Stelle eine Stiftung mindestens 50% der Prämien bezahlt hat \n(bspw. Krankentaggelder); \n\ne. Leistungen anderer Vorsorgeeinrichtungen und Freizügigkeitseinrich-\ntungen (Freizügigkeitspolicen und -konten). \n\nDas weiterhin erzielte oder zumutbarerweise noch erzielbare Erwerbs- oder Er-\nsatzeinkommen von invaliden Personen wird ebenfalls angerechnet. Die Ein-\nkünfte der verwitweten Person und der Waisen werden zusammengerechnet. \n\nAllfällige Kapitalleistungen werden in versicherungstechnisch gleichwertige \nRenten umgerechnet. Bei Weiterversicherung des versicherten Jahreslohns \nnach Alter 58 gemäss Art. 5 Abs. 9 ist für die Berechnung der Überentschädi-\ngung der vor Lohnreduktion erzielte Jahreslohn massgebend. \n\nLeistungskürzun-\n\ngen nach Errei-\n\nchen des Rück-\n\ntrittsalters \n\n2 Nach Erreichen des ordentlichen Rücktrittsalters kürzt die Pensionskasse \nAR ihre Leistungen, wenn diese mit Leistungen der Unfall- oder der Militärver-\nsicherung oder vergleichbaren ausländischen Leistungen zusammentreffen. \nLeistungskürzungen der Unfall- oder der Militärversicherung bei Erreichen des \nRentenalters bei diesen Versicherungen gleicht die Pensionskasse AR nicht \naus. \n\nDie von der Pensionskasse AR gekürzten Leistungen dürfen zusammen mit den \nLeistungen der Unfall- oder der Militärversicherung oder von vergleichbaren \nausländischen Leistungen nicht tiefer sein als die obligatorischen Leistungen \ngemäss BVG. \n\nLeistungskürzun-\n\ngen infolge \n\nScheidung \n\n3 Wird infolge Scheidung eine Invaliden- oder Altersrente geteilt, wird der Ren-\ntenanteil, der dem berechtigten Ehegatten zugesprochen wurde, bei der Be-\nrechnung einer allfälligen Kürzung der Leistungen des verpflichteten Ehegatten \nweiterhin angerechnet. \n\nProvisorische \n\nWeiterversiche-\n\nrung \n\n4 Während der provisorischen Weiterversicherung und Aufrechterhaltung des \nLeistungsanspruchs gemäss Art. 26a BVG kürzt die Pensionskasse AR die In-\nvalidenrente entsprechend dem verminderten Invaliditätsgrad der versicherten \nPerson, jedoch nur soweit, wie die Kürzung durch ein Zusatzeinkommen nach \nArt. 8a IVG der versicherten Person ausgeglichen wird. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nWeitere Bestimmungen über die Leistungen  \n\n26 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nAnrechnung \n5 Kinder- und Waisenrenten der AHV/IV werden voll angerechnet. Hilflosen- \nund Integritätsentschädigungen, Abfindungen, Assistenzbeiträge und ähnliche \nLeistungen werden nicht angerechnet. Das Zusatz-Sparguthaben wird eben-\nfalls nicht angerechnet. \n\nFehlerhaftes Ver-\n\nhalten \n\n6 Kürzen oder verweigern andere Versicherungsträger ihre Leistungen wegen \nschuldhaftem Verhalten, werden der Berechnung der Überentschädigung die \nungekürzten Leistungen zu Grunde gelegt. \n\nLeistungsanpas-\n\nsungen \n\n7 Massgebend für die Berechnung der Koordination der Vorsorgeleistungen ist \nder Zeitpunkt des Anspruchsbeginns auf Invalidenleistungen bzw. des Todes. \nDie Pensionskasse AR kann die Voraussetzungen und den Umfang einer Kür-\nzung jederzeit überprüfen und ihre Leistungen anpassen, wenn sich die Ver-\nhältnisse wesentlich ändern. \n\nZusätzliche Kür-\n\nzungen \n\n8 Die Pensionskasse AR kann ihre Leistungen im entsprechenden Umfang \nkürzen, wenn die AHV/IV eine Leistung kürzt, entzieht oder verweigert, weil die \nAnspruchsberechtigten den Tod oder die Invalidität durch schweres Verschul-\nden herbeigeführt haben oder sich einer Eingliederungsmassnahme der IV wi-\ndersetzen. Falls die Unfall- oder die Militärversicherung ihre Leistungen kürzen, \nkann die Pensionskasse AR ihre überobligatorischen Leistungen ebenfalls kür-\nzen. \n\nArt. 29 Rückgriff und Subrogation \nSubrogation \n\n1 Die Pensionskasse AR tritt gegenüber Dritten, die für den Vorsorgefall haf-\nten, im Zeitpunkt des Ereignisses bis auf die Höhe der gesetzlichen Leistungen \nin die Ansprüche der versicherten Person, ihrer Hinterlassenen und der weite-\nren Begünstigten gemäss diesem Reglement ein. Die Einzelheiten sind in \nArt. 27 BVV2 geregelt. \n\nAbtretungspflicht \n2 Anspruchsberechtigte auf Invaliden- oder Hinterlassenenleistungen haben \nihre Forderungen gegen haftpflichtige Dritte bis zur Höhe der Leistungspflicht \nan die Pensionskasse AR abzutreten. In diesem Umfang steht der Pensions-\nkasse AR ein Rückgriffsrecht auf den haftpflichtigen Dritten zu. \n\nArt. 30 Vorleistungspflicht, Rückforderung und Härtefälle \nVorleistungs-\n\npflicht \n\n1 Befindet oder befand sich die versicherte Person beim Entstehen des Leis-\ntungsanspruchs nicht in der leistungspflichtigen Vorsorgeeinrichtung, ist jene \nVorsorgeeinrichtung vorleistungspflichtig, der sie zuletzt angehört hat. Steht die \nleistungspflichtige Vorsorgeeinrichtung später fest, kann die vorleistungspflich-\ntige Vorsorgeeinrichtung auf diese Rückgriff nehmen. Bei einer Vorleistungs-\npflicht beschränken sich die Leistungen der Pensionskasse AR auf die obliga-\ntorischen Leistungen gemäss BVG. \n\nRückerstattung \n2 Unrechtmässig bezogene Leistungen sind zurückzuerstatten oder können \nmit künftigen Ansprüchen verrechnet werden. Von der Rückforderung kann ab-\ngesehen werden, wenn der Leistungsempfänger bzw. die Leistungsempfänge-\nrin gutgläubig war und die Rückforderung zu einer grossen Härte führt. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Weitere Bestimmungen über die Leistungen \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  27 \n\nVerjährung der \n\nRückforderung \n\n3 Der Rückerstattungsanspruch verjährt mit Ablauf eines Jahres, nachdem die \nberechtigte Vorsorgeeinrichtung davon Kenntnis erhalten hat, spätestens aber \nnach Ablauf von 5 Jahren seit der Auszahlung der Leistung. Wird der Rückfor-\nderungsanspruch aus einer strafbaren Handlung hergeleitet, für welche das \nStrafrecht eine längere Verjährungsfrist festsetzt, ist diese Frist massgebend. \n\nVerrechnung der \n\nRückforderung \n\n4 Die Pensionskasse AR kann die Rückerstattungsansprüche mit den regle-\nmentarischen Leistungen verrechnen. \n\nHärtefälle \n5 In Härtefällen kann die Verwaltungskommission eine Rentenkürzung mildern \noder aufheben. \n\nArt. 31 Abtretung, Verpfändung und Verrechnung \nAbtretung / Ver-\n\npfändung \n\n1 Der Leistungsanspruch kann vor Fälligkeit weder verpfändet noch abgetre-\nten werden. Vorbehalten bleibt Art. 27. \n\nVerrechnung \n2 Der Leistungsanspruch darf mit Forderungen, welche der Arbeitgeber der \nPensionskasse AR abgetreten hat, nur verrechnet werden, wenn sie sich auf \nreglementarische Beiträge beziehen, die der versicherten Person nicht vom Ge-\nhalt abgezogen worden sind. \n\nArt. 32 Teuerungsanpassung der laufenden Renten \nRentenanpas-\n\nsung \n\n1 Eine allfällige Anpassung der laufenden Renten an die Teuerung wird von \nder Verwaltungskommission unter Berücksichtigung der finanziellen Möglich-\nkeiten der Pensionskasse AR jährlich geprüft. \n\nObligatorische \n\nRenten \n\n2 Die obligatorischen Leistungen gemäss BVG für Invaliden- und Hinterlas-\nsenenrenten, deren Laufzeit drei Jahre überschritten hat, werden bis zum BVG-\nRücktrittsalter nach Anordnung des Bundesrats der Preisentwicklung ange-\npasst. Die Teuerungsanpassung gilt als abgegolten, wenn und solange die Leis-\ntungen nach diesem Reglement die obligatorischen Leistungen gemäss BVG \nübersteigen. \n\nJahresbericht \n3 Die Pensionskasse AR erläutert in ihrem Jahresbericht die Beschlüsse nach \nAbs. 1. \n\nArt. 33 Gemeinsame Bestimmungen \nMindestleistun-\n\ngen  \n\n1 Fallen die Leistungen gemäss Reglement tiefer aus als diejenigen gemäss \nBVG, sind letztere zu gewähren.  \n\nAuszahlungsmo-\n\ndus \n\n2 Die Auszahlung der Renten erfolgt in monatlichen Raten. Die Renten werden \njeweils am Anfang des Monats auf das der Geschäftsstelle gemeldete schwei-\nzerische oder europäische (nur EU- und EFTA-Staaten) Bank- oder Postkonto \nüberwiesen. \n\nErlöschen Ren-\n\ntenberechtigung \n\n3 Erlischt die Rentenberechtigung, wird die Rente für den laufenden Monat voll \nausbezahlt. \n\nEinmalige Aus-\n\nzahlung \n\n4 Geringfügige Renten werden durch eine einmalige Kapitalabfindung ersetzt. \nGeringfügigkeit besteht, wenn die Alters- oder Invalidenrente weniger als 5%, \ndie Ehegattenrente weniger als 3% und die Kinderrente weniger als 1% der \nmaximalen AHV-Altersrente beträgt. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nWeitere Bestimmungen über die Leistungen  \n\n28 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nKapitalabfindun-\n\ngen \n\n5 Mit der Ausrichtung einer Kapitalabfindung erlöschen alle weiteren Ansprü-\nche der versicherten Person oder seiner Hinterlassenen. Abfindungen werden \nam Todestag oder beim Wegfall von Ehegattenrenten gemäss Art. 15 Abs. 3 \nfällig und in der Regel in einem Betrag ausbezahlt. \n\nVerzugszins für \n\nVorsorgeleistun-\n\ngen \n\n6 Nachzuzahlende Vorsorgeleistungen werden ab dem Tag der Anhebung der \nBetreibung oder der gerichtlichen Klage mit dem Verzugszinssatz gemäss An-\nhang 4 verzinst. \n\nErfüllungsort \n7 Die Pensionskasse AR erfüllt ihre Verpflichtungen (Rentenzahlungen etc.) \nam schweizerischen Wohnsitz der versicherten Person, mangels eines solchen \nam Sitz der Pensionskasse AR. \n\nVerjährung \n8 Die Ansprüche auf das Rentenstammrecht verjähren nicht, sofern die versi-\ncherte Person im Zeitpunkt des Versicherungsfalls die Pensionskasse AR nicht \nverlassen hat. Forderungen auf periodische Beiträge und Leistungen verjähren \nnach fünf, andere nach zehn Jahren. Die Artikel 129 - 142 des Obligationen-\nrechts sind anwendbar.  \n\nArt. 34 Haftungsbegrenzung \nHaftungsbegren-\n\nzung \n\n1 Die Forderungen gegenüber der Pensionskasse AR dürfen die fälligen Risi-\nkoleistungen sowie das effektiv angesammelte, individuelle Sparguthaben nicht \nübersteigen. \n\nVorrang des \n\nBVG \n\n2 Die BVG-Vorschriften gehen den Bestimmungen dieses Reglements vor. \nKonnte jedoch die Pensionskasse AR guten Glaubens davon ausgehen, dass \neine ihrer reglementarischen Bestimmungen im Einklang mit dem Gesetz stehe, \nist das Gesetz nicht rückwirkend anwendbar. \n\nArt. 35 Teilliquidation \nAnspruch \n\n1 Bei einer Teil- oder Gesamtliquidation der Pensionskasse AR haben die aus-\ntretenden versicherten Personen Anspruch auf einen Anteil an den allfällig vor-\nhandenen freien Mitteln. \n\nVoraussetzung \n2 Die Voraussetzungen und das Verfahren der Teilliquidation werden in einem \nseparaten Reglement festgehalten. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Organisation, Verwaltung und Kontrolle \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  29 \n\nJ. Organisation, Verwaltung und Kontrolle \n\nArt. 36 Verwaltungskommission \nOberstes Organ \n\n1 Die Verwaltungskommission ist das oberste Organ der Pensionskasse AR. \nSie nimmt die Gesamtleitung wahr, sorgt für die Erfüllung der gesetzlichen Auf-\ngaben, bestimmt die strategischen Ziele und Grundsätze sowie die im Rahmen \ndes PKG erforderlichen Mittel zu deren Erfüllung. \n\nAufgaben \n2 Die Verwaltungskommission legt die Organisation der Pensionskasse AR \nfest, sorgt für ihre finanzielle Stabilität und überwacht die Geschäftsführung. Sie \nerlässt die erforderlichen Reglemente, namentlich über Vorsorge, Anlagen, \ntechnische Rückstellungen, Organisation sowie Wahl der Kommissionsmitglie-\nder. Sie kann die Verwaltung ganz oder Teile davon einem oder mehreren Drit-\nten übertragen. \n\nZusammenset-\n\nzung, Amtsdauer \n\n3 Die Verwaltungskommission besteht aus acht oder zehn Mitgliedern, die in \nder Pensionskasse AR versichert sein müssen. Sie setzt sich je zur Hälfte aus \nArbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern zusammen. Die Amtsdauer beträgt \nvier Jahre. Eine Wiederwahl ist zulässig. \n\nVertreter von \n\nAmtes wegen  \n\n4 Der Finanzdirektor oder die Finanzdirektorin gehört der Verwaltungskommis-\nsion als Arbeitgebervertreter von Amtes wegen an.  \n\nWahl der Arbeit-\n\nnehmer- und Ar-\n\nbeitgebervertre-\n\nter \n\n5 Die Verwaltungskommission teilt die Versicherten in vier oder fünf Wahl-\nkreise ein. Dabei achtet sie auf eine möglichst ausgewogene Aufteilung der Ver-\nsicherten auf die Wahlkreise. Im Wahlreglement legt sie die Modalitäten für die \nWahl der Arbeitnehmervertreter und der Arbeitgebervertreter in den einzelnen \nWahlkreisen fest.  \n\nKonstituierung \n6 Die Verwaltungskommission konstituiert sich selbst. Wird das Präsidium von \neinem Arbeitnehmervertreter besetzt, ist das Vizepräsidium einem Arbeitgeber-\nvertreter vorbehalten und umgekehrt. \n\nDie Verwaltungskommission vertritt die Pensionskasse AR nach aussen und \nbezeichnet diejenigen Personen, die für die Pensionskasse AR verbindlich \nzeichnen sowie die Art der Zeichnungsberechtigung. \n\nSitzungen \n7 Die Verwaltungskommission wird vom Präsidenten bei Bedarf, mindestens \naber einmal im Jahr, einberufen. Jedes Mitglied kann beim Präsidenten die Ein-\nberufung einer Sitzung schriftlich verlangen. \n\nBeschlussfas-\n\nsung \n\n8 Die Verwaltungskommission ist beschlussfähig, sofern die Mehrheit der Mit-\nglieder anwesend ist. Beschlüsse werden mit einfachem Mehr der Anwesenden \ngefasst. Der Stichentscheid wechselt jedes Amtsjahr zwischen der Arbeitgeber- \nund Arbeitnehmerseite. Über die Beschlüsse der Verwaltungskommission wird \nProtokoll geführt. Dieses ist vom Präsidenten und Protokollführer zu unterzeich-\nnen. \n\nEntscheidungs-\n\nbefugnis \n\n9 Die Verwaltungskommission entscheidet in allen Fragen unter Vorbehalt von \nArt. 43 Abs. 2 dieses Reglements endgültig. Sie kann in begründeten Einzelfäl-\nlen unter Wahrung der Ansprüche der Berechtigten und der gesetzlichen Best-\nimmungen Entscheidungen treffen, die vom Reglement abweichen. \n\nZirkularbe-\n\nschlüsse \n\n10 Beschlüsse der Verwaltungskommission können auch auf dem Zirkularweg \ngefasst werden, wenn kein Mitglied die mündliche Beratung verlangt. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nOrganisation, Verwaltung und Kontrolle  \n\n30 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nArt. 37 Geschäftsführung, Geschäftsjahr \nGeschäftsfüh-\n\nrung \n\n1 Der Geschäftsführer oder die Geschäftsführerin trägt die Verantwortung für \ndie laufenden Geschäfte der Pensionskasse AR. Er oder sie ist der Verwal-\ntungskommission unterstellt und nimmt an deren Sitzungen mit beratender \nStimme teil. \n\nOrganisations-\n\nreglement \n\n2 Die Tätigkeiten und Kompetenzen der mit der Beratung und Verwaltung der \nPensionskasse AR verantwortlichen Personen und Organe werden in einem \nseparaten Organisationsreglement umschrieben. \n\nOrientierung \n3 Die Geschäftsführung orientiert die Verwaltungskommission periodisch über \nden Geschäftsverlauf sowie umgehend über alle besonderen Vorkommnisse. \n\nJahresrechnung \n4 Die Jahresrechnung wird jeweils auf den 31. Dezember abgeschlossen. Die \nRechnungslegung erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen. \n\nArt. 38 Revisionsstelle, Experte \nRevisionsstelle \n\n1 Die Verwaltungskommission beauftragt eine anerkannte Revisionsstelle mit \nder jährlichen Prüfung der Geschäftsführung, des Rechnungswesens und der \nVermögensanlagen nach den Vorschriften des BVG. \n\nExperte \n2 Die Verwaltungskommission lässt die Pensionskasse AR periodisch, min-\ndestens aber alle drei Jahre, durch einen anerkannten Experten für berufliche \nVorsorge überprüfen. \n\nArt. 39 Informations- und Auskunftspflicht \nAuskunftspflicht \n\nAnspruchsbe-\n\nrechtigte \n\n1 Die versicherte Person und deren Hinterlassenen bzw. alle Anspruchsbe-\nrechtigten haben der Geschäftsstelle und dem Vertrauensarzt oder der Vertrau-\nensärztin wahrheitsgetreu Auskunft über die für die Versicherung massgeben-\nden Verhältnisse zu erteilen und die zur Begründung von Leistungsansprüchen \nerforderlichen Unterlagen einzureichen. An die Geschäftsstelle zu melden sind \ninsbesondere: \n\na. die anrechenbaren Einkünfte, inklusive Änderungen nach Art. 28 Abs. 1, \nwelche zu einer Anpassung der ausbezahlten Leistungen der Pensions-\nkasse AR führen könnten; \n\nb. die Wiederverheiratung des Bezügers oder der Bezügerin einer Ehegat-\ntenrente oder der Eintritt in eine neue Lebenspartnerschaft des Bezü-\ngers oder der Bezügerin einer Lebenspartnerrente; \n\nc. der Abschluss oder Abbruch der Ausbildung bzw. die Erlangung der Er-\nwerbsfähigkeit eines Kindes, für das eine Kinderrente oder Waisenrente \nüber das 18. Altersjahr hinaus ausgerichtet wird; \n\nd. der Tod eines Rentenbezügers oder einer Rentenbezügerin; \n\ne. Adressänderungen. \n\nDie Auskunftspflichtigen haften gegenüber der Pensionskasse AR für die Fol-\ngen unrichtiger oder fehlender Angaben. Die Pensionskasse AR kann die Leis-\ntungen einstellen, wenn die Anspruchsberechtigten ihrer Auskunftspflicht nicht \nnachkommen. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Organisation, Verwaltung und Kontrolle \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  31 \n\nAuskunftspflicht \n\nArbeitgeber \n\n2 Die Arbeitgeber melden der Geschäftsstelle alle obligatorisch der Versiche-\nrung unterstellten Arbeitnehmenden und die dafür erforderlichen Daten inklu-\nsive Änderungen, die zur Führung der Sparguthaben sowie zur Berechnung von \nLeistungen und Beiträgen erforderlich sind. \n\nEinforderung von \n\nNachweisen \n\n3 Die Geschäftsstelle ist berechtigt, jährlich einen Rentenberechtigungsnach-\nweis und einen amtlichen Ausweis über die Zivilstandsverhältnisse einzufor-\ndern. \n\nAnzeigepflicht-\n\nverletzung \n\n4 Verletzt die versicherte Person ihre Anzeigepflicht, indem sie einen vorbe-\nstandenen Gesundheitsschaden, den sie kennt oder kennen müsste, nicht oder \nunrichtig bzw. unvollständig mitteilt, kann die Pensionskasse AR innert sechs \nMonaten, nachdem sie von der Verletzung der Anzeige- bzw. Auskunftspflicht \nKenntnis hat, künftige Leistungen verweigern, bereits ausbezahlte Leistungen \nsamt Zinsen zurückfordern oder die Leistungen auf die obligatorischen Leistun-\ngen gemäss BVG beschränken. \n\nInformations-\n\npflicht \n\n5 Die Pensionskasse AR orientiert die versicherten Personen jährlich über die \nLeistungsansprüche, den versicherten Jahreslohn, die Beiträge, das Spargut-\nhaben, die Organisation und die Finanzierung der Pensionskasse AR sowie \nüber die Mitglieder der Verwaltungskommission. \n\nInformations-\n\npflicht betreffend \n\nBVG-Anteil \n\n6 Die Pensionskasse AR hält das im Zeitpunkt der Einleitung einer Scheidung \noder eines Vorbezugs für Wohneigentum massgebende Verhältnis zwischen \nBVG-Altersguthaben und gesamtem Sparguthaben (inkl. Zusatz-Spargutha-\nben) fest. Diese Information ist bei einer Übertragung von Teilen der Austritts-\nleistung oder von Rententeilen an eine andere Vorsorge- oder Freizügigkeits-\neinrichtung weiterzuleiten. Werden diese Informationen bei Eintritt einer versi-\ncherten Person von der bisherigen Vorsorge- oder Freizügigkeitseinrichtung \nnicht gemeldet, fordert die Pensionskasse AR diese ein. \n\nArt. 40 Schweigepflicht \nSchweigepflich-\n\nten \n\n1 Die Mitglieder der Verwaltungskommission sowie die mit der Geschäftsstelle \nbetrauten Personen sind zu strengstem Stillschweigen über die ihnen in Aus-\nübung ihrer Tätigkeit für die Pensionskasse AR zur Kenntnis gelangenden In-\nformationen verpflichtet. Insbesondere erstreckt sich diese Pflicht auf die per-\nsönlichen, arbeitsvertraglichen und finanziellen Verhältnisse der versicherten \nPersonen, ihrer Angehörigen sowie des Arbeitgebers.  \n\nAmtsende \n2 Die Schweigepflicht besteht auch nach dem Ausscheiden aus dem Amt be-\nziehungsweise nach Abschluss der Tätigkeit weiter. \n\nArt. 41 Finanzielles Gleichgewicht, Sanierungsmassnahmen \nUnterdeckung \n\n1 Ergibt die versicherungstechnische Bilanz einen Fehlbetrag und ist keine un-\nmittelbare Verbesserung dieser Situation zu erwarten, ist das finanzielle Gleich-\ngewicht der Pensionskasse AR durch geeignete Sanierungsmassnahmen \n(Leistungskürzungen oder Beitragserhöhungen) wiederherzustellen. Die Pensi-\nonskasse AR muss die Unterdeckung selbst beheben. \n\n2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n  \n\n32 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nZur Verfügung \n\nstehende Mass-\n\nnahmen \n\n2 Eine zeitlich begrenzte Unterdeckung ist zulässig, wenn die Pensionskasse \nAR Sanierungsmassnahmen ergreift, um die Unterdeckung in einer angemes-\nsenen Frist zu beheben. Folgende Sanierungsmassnahmen stehen grundsätz-\nlich - im gesetzlich zulässigen Rahmen - zur Verfügung: \n\na. Befristete Sanierungsbeiträge von Arbeitnehmenden und Arbeitgebern; \n\nb. Befristete Sanierungsbeiträge der Rentenbezüger; \n\nc. Befristete Verzinsung der Sparguthaben unterhalb des BVG-Zinssatzes; \n\nd. Sanierungseinlagen der Arbeitgeber; \n\ne. Kürzung künftiger Leistungen (Anwartschaften). \n\nSanierungskon-\n\nzept \n\n3 Im Sanierungsfall erstellt die Pensionskasse AR in Zusammenarbeit mit dem \nExperten für berufliche Vorsorge ein Sanierungskonzept. Das Sanierungskon-\nzept muss dem Grad der Unterdeckung und dem Risikoprofil der Pensions-\nkasse AR Rechnung tragen. Die Arbeitgeber beteiligen sich zu mindestens 50% \nan den Massnahmen. Dabei wird eine allfällige Verzinsung der Sparguthaben \nunterhalb des BVG-Zinssatzes angerechnet. Das Sanierungskonzept ist den \nArbeitgebern und den versicherten Personen mindestens sechs Monate vor der \nerstmaligen Erhebung der Sanierungsbeiträge zur Kenntnis zu bringen. \n\nHöhe Sanie-\n\nrungsbeiträge \n\n4 Die Höhe der Sanierungsbeiträge wird von der Verwaltungskommission ge-\nregelt und in einem Anhang zum Reglement festgehalten. \n\nMindestbetrag \n\ngemäss Art. 17 \n\nFZG \n\n5 Die Sanierungsbeiträge werden bei der Berechnung des Mindestbetrags ge-\nmäss Art. 17 FZG nicht berücksichtigt. Während der Dauer einer Unterdeckung \nwird der Zinssatz zur Berechnung der Austrittsleistung gemäss Art. 21 Abs. 3 \n(Mindestbetrag) auf den Zinssatz, mit welchem die Sparguthaben verzinst wer-\nden, reduziert. \n\nInformation \n6 Bei einer Unterdeckung muss die Pensionskasse AR die Aufsichtsbehörde, \ndie Versicherten und die Rentenbezüger informieren und über die ergriffenen \nMassnahmen Auskunft erteilen.  \n\n \n \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Übergangs- und Schlussbestimmungen \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  33 \n\nK. Übergangs- und Schlussbestimmungen \n\nArt. 42 Inkrafttreten, Änderungen \nInkrafttreten \n\n1 Dieses Reglement tritt auf den 1. Januar 2018 in Kraft. Es ersetzt das Vor-\nsorgereglement, in Kraft ab 1. Januar 2014, samt Nachträgen. \n\nÄnderungen \n2 Das Reglement kann jederzeit im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und \ndes Vorsorgezwecks von der Verwaltungskommission geändert werden. Die er-\nworbenen Ansprüche der versicherten Personen und der Rentenbezüger wer-\nden gewahrt. Die Verwaltungskommission legt das Reglement und allfällige Än-\nderungen der zuständigen Aufsichtsbehörde zur Kenntnisnahme vor. \n\nArt. 43 Lücken im Reglement, Streitigkeiten \nLücken \n\n1 Die Verwaltungskommission trifft in all jenen Einzelfällen eine dem Vorsor-\ngezweck und dem Gesetz entsprechende Regelung, sofern dieses Reglement \ndazu keine Bestimmungen enthält. \n\nStreitigkeiten, \n\nGerichtsstand \n\n2 Differenzen über die Auslegung oder die Anwendung dieses Reglements \nwerden durch das zuständige Gericht entschieden. Gerichtsstand ist der \nschweizerische Sitz oder der Wohnsitz des Beklagten oder der Ort des Betriebs, \nbei dem die versicherte Person angestellt wurde. \n\nArt. 44 Übergangsbestimmungen \nLaufende Renten \n\n1 Für die per 31. Dezember 2017 bereits laufenden Renten gilt weiterhin das \nReglement, das bei der Entstehung des Rentenanspruchs in Kraft war. Ausge-\nnommen davon sind die Bestimmungen zur Koordination der Vorsorgeleistun-\ngen gemäss Art. 28 und zu den Sanierungsmassnahmen gemäss Art. 41 des \nvorliegenden Reglements. \n\nAnwartschaftli-\n\nche Leistungen \n\n2 Die Höhe der anwartschaftlichen Leistungen (anwartschaftliche Ehegatten-\nrente etc.), die für sie massgebenden Anspruchsvoraussetzungen sowie Kür-\nzungsbestimmungen richten sich nach dem vorliegenden Reglement. \n\nPensionierungen \n\nper 1. Januar \n\n2018 \n\n3 Für Pensionierungen per 1. Januar 2018 sind die Bestimmungen des Vor-\nsorgereglements, gültig bis 31. Dezember 2017, anwendbar. \n\nNeue Vorsorge-\n\nfälle \n\n4 Für die Festlegung von Invaliden- und Hinterlassenenleistungen ist das im \nZeitpunkt des Leistungsanspruchs geltende Vorsorgereglement anwendbar, \nunabhängig vom Eintritt der Arbeitsunfähigkeit, deren Ursache zur Invalidität \noder zum Tod geführt hat. \n\n  \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nÜbergangs- und Schlussbestimmungen  \n\n34 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nTemporäre Invali-\n\ndenrenten \n\n5 Die per 31. Dezember 2017 noch laufenden temporären Invalidenrenten \nwerden bis zur Vollendung des 63. Altersjahres ausgerichtet. Das Spargutha-\nben wird ab dem 1. Januar 2018 mit den Sparbeiträgen gemäss diesem Regle-\nment geäufnet und weiterhin verzinst (Art. 7 Abs. 4). Bei Vollendung des 63. \nAltersjahres wird das vorhandene Sparguthaben mit dem Umwandlungssatz \nvon 6.8% in eine lebenslange Altersrente umgewandelt. \n\n \n\n \n\n \n\nDie Verwaltungskommission \n\n \n\nKöbi Frei     Stephan Mock \n\nPräsident     Vizepräsident \n\n \n\n \n\nHerisau, 25. Oktober 2017 \n\n \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Abkürzungen und Begriffe \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  35 \n\nL. Abkürzungen und Begriffe \n \n\nAHV Alters- und Hinterlassenenversicherung. \n\nAnwartschaft Die Anwartschaft ist ein Anspruch auf eine künftige Leistung der Pensionskasse \nAR im Vorsorgefall (Alter, Tod, Invalidität). \n\nArbeitgeber Die Arbeitgeber, welche Personal gemäss Art. 2 Abs. 1 beschäftigen, das bei \nder Pensionskasse AR versichert ist. \n\nArbeitneh-\n\nmende \n\nArbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag mit einem Ar-\nbeitgeber gemäss Art. 2 Abs. 1 haben. \n\nArbeits-unfä-\n\nhigkeit \n\nArbeitsunfähigkeit ist die durch eine Beeinträchtigung der körperlichen, geisti-\ngen oder psychischen Gesundheit bedingte volle oder teilweise Unfähigkeit, im \nbisherigen Beruf oder Aufgabenbereich zumutbare Arbeit zu leisten. Bei langer \nDauer wird auch die zumutbare Tätigkeit in einem anderen Beruf oder Aufga-\nbenbereich berücksichtigt (Art. 6 ATSG). \n\nATSG Bundesgesetz über den allgemeinen Teil des Sozialversicherungsrechts vom \n6. Oktober 2000. \n\nBVG Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvor-\nsorge vom 25. Juni 1982 samt Ausführungsbestimmungen. \n\nBVG-Zinssatz Mindestzinssatz zur Verzinsung des BVG-Altersguthabens (vgl. Anhang 4). \n\nBVV2 Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge \nvom 18. April 1984. \n\nEhegatte Der Begriff umfasst neben Ehegatten auch eingetragene Partnerinnen oder \nPartner. \n\nFZG Bundesgesetz über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- \nund Invalidenvorsorge vom 17. Dezember 1993 (Freizügigkeitsgesetz). \n\nFZV Verordnung über die Freizügigkeit in der beruflichen Alters-, Hinterlassenen- \nund Invalidenvorsorge vom 3. Oktober 1994. \n\nInvalidität Invalidität ist die voraussichtlich bleibende oder längere Zeit dauernde ganze \noder teilweise Erwerbsunfähigkeit (Art. 8 Abs. 1 ATSG).  \n\nIV Eidgenössische Invalidenversicherung. \n\nIVG Bundesgesetz über die Invalidenversicherung vom 19. Juni 1959 samt Ausfüh-\nrungsbestimmungen. \n\nKrankheit  Krankheit ist jede Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychi-\nschen Gesundheit, die nicht Folge eines Unfalls ist und die eine medizinische \nUntersuchung oder Behandlung erfordert oder eine Arbeitsunfähigkeit zur Folge \nhat. Als Geburtsgebrechen gelten diejenigen Krankheiten, die bei vollendeter \nGeburt bestehen (Art. 3 ATSG). \n\nKV Verfassung des Kantons Appenzell Ausserrhoden vom 30. April 1995. \n\nMVG Bundesgesetz über die Militärversicherung vom 19. Juni 1992 samt Ausfüh-\nrungsbestimmungen. \n\nPKG Kantonsrätliches Gesetz über die Pensionskasse AR vom 10. Juni 2013. \n\nProjektions-\n\nzinssatz \n\nZinssatz, der zur Hochrechnung des Sparguthabens der versicherten Person \nbis zum ordentlichen Rücktrittsalter angewendet wird. Der Projektionszinssatz \nist nicht garantiert (vgl. Anhang 4). \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nAbkürzungen und Begriffe  \n\n36 Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nRentenbezüger Umfasst die Begriffe Rentnerin und Rentner. \n\nScheidungs-\n\nrente \n\nRente gemäss Art. 124a ZGB im Rahmen des Vorsorgeausgleichs bei einer \nScheidung. \n\nTechnischer \n\nZinssatz \n\nDer technische Zinssatz ist ein langfristig ausgerichteter Zinssatz, der für versi-\ncherungstechnische Berechnungen wie z.B. die Berechnung des Umwand-\nlungssatzes sowie der Rentenbarwerte massgebend ist (Diskontsatz für die \nkünftigen Rentenzahlungen) (vgl. Anhang 4). \n\nUnfall  Unfall ist die plötzliche, nicht beabsichtigte schädigende Einwirkung eines un-\ngewöhnlichen äusseren Faktors auf den menschlichen Körper, die eine Beein-\nträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit oder den \nTod zur Folge hat (Art. 4 ATSG). \n\nUnterdeckung Eine Unterdeckung besteht, wenn am Bilanzstichtag das nach anerkannten \nGrundsätzen durch den Experten für berufliche Vorsorge berechnete versiche-\nrungstechnisch notwendige Vorsorgekapital (Vorsorgekapitalien und techni-\nsche Rückstellungen) nicht durch das dafür verfügbare Vorsorgevermögen ge-\ndeckt ist. \n\nUVG Bundesgesetz über die Unfallversicherung vom 20. März 1981 samt Ausfüh-\nrungsbestimmungen. \n\nVersicherte \n\nPersonen \n\nAlle in die Pensionskasse AR aufgenommenen männlichen und weiblichen Ar-\nbeitnehmenden. \n\nVerzugszins-\n\nsatz \n\nZinssatz gemäss Art. 7 FZV (vgl. Anhang 4), mit dem geschuldete Leistungen \nab Fälligkeitsdatum verzinst werden. \n\nWEF Bundesgesetz über die Wohneigentumsförderung mit Mitteln der beruflichen \nVorsorge vom 17. Dezember 1993. \n\nWEFV Verordnung über die Wohneigentumsförderung mit Mitteln der beruflichen Vor-\nsorge vom 3. Oktober 1994. \n\nZGB Schweizerisches Zivilgesetzbuch vom 10. Dezember 1907. \n\nZusatz-Spar-\n\nguthaben \n\nDem Zusatz-Sparguthaben werden die freiwilligen Einlagen zum Ausgleich \nbzw. zur Verminderung der Rentenkürzung bei vorzeitiger Pensionierung gut-\ngeschrieben. \n\n \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Anhänge zum Vorsorgereglement \n\nVorsorgereglement 1.1.2018  37 \n\n \n\n \n\n \n\nM. Anhänge zum Vorsorgereglement \n \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nAnhänge zum Vorsorgereglement  \n\n Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nAnhang 1 Höhe der Beiträge \n \n\nHöhe der Spar-, Risiko- und Verwaltungskostenbeiträge (Art. 6 Abs. 5 bis 7) ge-\nmäss Beitragsplan A \n\nAlter \n\nBeiträge in % des versicherten Jahreslohns \n\nSparbeiträge Risikobeiträge Verwaltungs-\nkostenbeiträge \n\nGesamtbeiträge \n\n Arbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\nArbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\nArbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\nArbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\n18 – 24 5.00 5.00 1.40 1.40 0.00 0.40 6.40 6.80 \n\n25 – 27 7.50 7.50 1.40 1.40 0.00 0.40 8.90 9.30 \n\n28 – 32 8.00 8.00 1.40 1.40 0.00 0.40 9.40 9.80 \n\n33 – 37 8.50 8.50 1.40 1.40 0.00 0.40 9.90 10.30 \n\n38 – 42 9.00 9.00 1.40 1.40 0.00 0.40 10.40 10.80 \n\n43 – 47 10.50 10.50 1.40 1.40 0.00 0.40 11.90 12.30 \n\n48 – 52 11.50 11.50 1.40 1.40 0.00 0.40 12.90 13.30 \n\n53 – 57 12.50 12.50 1.40 1.40 0.00 0.40 13.90 14.30 \n\n58 – 65 13.50 13.50 1.40 1.40 0.00 0.40 14.90 15.30 \n\n66 – 70 9.00 9.00 1.40 1.40 0.00 0.40 10.40 10.80 \n\nDer Übergang in die nächsthöhere Beitragsgruppe erfolgt jeweils am 1. Januar. \n\n \n\n \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Anhänge zum Vorsorgereglement  \n\nVorsorgereglement 1.1.2018   \n\nHöhe der Spar-, Risiko- und Verwaltungskostenbeiträge (Art. 6 Abs. 5 bis 7) ge-\nmäss Beitragsplan B \n\nAlter \n\nBeiträge in % des versicherten Jahreslohns \n\nSparbeiträge Risikobeiträge Verwaltungs-\nkostenbeiträge \n\nGesamtbeiträge \n\n Arbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\nArbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\nArbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\nArbeit-\n\nnehmer \n\nArbeit-\n\ngeber \n\n18 – 24 4.20 5.80 1.20 1.60 0.00 0.40 5.40 7.80 \n\n25 – 27 6.30 8.70 1.20 1.60 0.00 0.40 7.50 10.70 \n\n28 – 32 6.70 9.30 1.20 1.60 0.00 0.40 7.90 11.30 \n\n33 – 37 7.15 9.85 1.20 1.60 0.00 0.40 8.35 11.85 \n\n38 – 42 7.55 10.45 1.20 1.60 0.00 0.40 8.75 12.45 \n\n43 – 47 8.80 12.20 1.20 1.60 0.00 0.40 10.00 14.20 \n\n48 – 52 9.65 13.35 1.20 1.60 0.00 0.40 10.85 15.35 \n\n53 – 57 10.50 14.50 1.20 1.60 0.00 0.40 11.70 16.60 \n\n58 – 65 11.35 15.65 1.20 1.60 0.00 0.40 12.55 17.65 \n\n66 – 70 7.55 10.45 1.20 1.60 0.00 0.40 8.75 12.45 \n\nDer Übergang in die nächsthöhere Beitragsgruppe erfolgt jeweils am 1. Januar. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nAnhänge zum Vorsorgereglement  \n\n Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nAnhang 2 Freiwillige Einlagen in die Maximalleistungen  \n(vgl. Art. 8 Abs. 2) \n\nDie maximal mögliche Einlage entspricht dem Betrag (in Prozent des versicherten Jahres-\nlohns) gemäss nachstehender Tabelle, reduziert um das vorhandene Sparguthaben. \n\n \n \n\n18 42\n\n19 43\n\n20 44\n\n21 45\n\n22 46\n\n23 47\n\n24 48\n\n25 49\n\n26 50\n\n27 51\n\n28 52\n\n29 53\n\n30 54\n\n31 55\n\n32 56\n\n33 57\n\n34 58\n\n35 59\n\n36 60\n\n37 61\n\n38 62\n\n39 63\n\n40 64\n\n41 65 - 70\n\nBeispiel:\n- Alter bei Einlage\n\n- Versicherter Jahreslohn\n\n- Stand Sparguthaben\n\n- Maximalbetrag (707%*60000)\n\n- Mögliche Einlage (424200-300000)\n\n411\n\n1181\n\n1226\n\n1272\n\n364\n\n388\n\n436\n\n707\n\n968\n\n548\n\n519\n\n927\n\n813\n\n777\n\n741\n\nDie Abzugsfähigkeit der freiwilligen Einlage vom steuerbaren Einkommen ist von der \nversicherten Person selbst bei den Steuerbehörden abzuklären.\n\nCHF 124'200\n\n51 Jahre\n\nCHF 60'000\n\nCHF 300'000\n\nCHF 424'200\n\n1051\n\n276\n\n297\n\n1009\n\n255\n\n140\n\n234\n\nAlter bei\nEinlage\n\nAlter bei\nEinlage\n\n463\n\n10\n\nMaximales Sparguthaben in % des\nversicherten Jahreslohns\n\n20\n\n30\n\n41\n\n52\n\n89\n\n158\n\n106\n\n122\n\n674\n\n491\n\n62\n\n73\n\n177\n\n195\n\n214\n\n318\n\n341\n\n1094\n\n1137\n\n851\n\n888\n\n577\n\n609\n\n641\n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\n Anhänge zum Vorsorgereglement  \n\nVorsorgereglement 1.1.2018   \n\nAnhang 3 Freiwillige Einlagen in die vorzeitige Pensionierung  \n(vgl. Art. 8 Abs. 3) \n\n \n\n1 Jahr 2 Jahre 3 Jahre 4 Jahre 5 Jahre 6 Jahre 7 Jahre\n18 1 3 4 5 7 9 11\n\n19 2 5 8 11 14 18 22\n\n20 4 8 12 17 22 27 33\n\n21 5 10 16 22 29 36 45\n\n22 6 13 20 28 37 46 56\n\n23 8 16 24 34 44 56 68\n\n24 9 18 29 40 52 65 80\n\n25 10 21 33 46 60 75 92\n\n26 12 24 38 52 68 85 104\n\n27 13 27 42 58 76 95 117\n\n28 14 30 47 65 84 106 129\n\n29 16 33 51 71 93 116 142\n\n30 17 36 56 78 101 127 155\n\n31 19 39 61 84 110 138 168\n\n32 20 42 65 91 119 149 182\n\n33 22 45 70 98 128 160 195\n\n34 23 48 75 105 137 171 209\n\n35 25 52 80 112 146 183 223\n\n36 26 55 86 119 155 194 237\n\n37 28 58 91 126 165 206 252\n\n38 30 62 96 133 174 218 267\n\n39 31 65 101 141 184 231 281\n\n40 33 68 107 149 194 243 297\n\n41 35 72 112 156 204 255 312\n\n42 36 76 118 164 214 268 327\n\n43 38 79 124 172 224 281 343\n\n44 40 83 130 180 235 294 359\n\n45 42 87 135 188 245 308 376\n\n46 44 91 141 196 256 321 392\n\n47 45 94 147 205 267 335 409\n\n48 47 98 154 213 278 349 426\n\n49 49 102 160 222 290 363 443\n\n50 51 106 166 231 301 377 461\n\n51 53 110 172 240 313 392 479\n\n52 55 115 179 249 324 407 497\n\n53 57 119 186 258 336 422 515\n\n54 59 123 192 267 349 437 534\n\n55 61 128 199 277 361 453 553\n\n56 63 132 206 286 373 468 572\n\n57 66 136 213 296 386 484 591\n\n58 68 141 220 306 399 500 611\n\n59 70 146 227 316 412 517\n\n60 72 150 235 326 425\n\n61 75 155 242 337\n\n62 77 160 250\n\n63 79 165\n\n64 82\n\nBeispiel für eine Einlage zum Ausgleich der Rentenkürzung bei vorzeitiger Pensionierung:\n- Alter: 52 Jahre, versicherter Jahreslohn\n\n- Gewünschter Altersrücktritt: 3 Jahre vor ordentlicher Pensionierung\n\n- Tabellenwert für Alter 52\n\n- Notw. Zusatz-Sparguthaben zum vollen Ausgleich 179% x 60'000 CHF 107'400\n\nDie steuermässige Abzugsfähigkeit von Einlagen ist von der versicherten Person selbst  abzuklären.\n\nCHF 60'000\n\nAlter bei \nEinlage\n\nMaximales Zusatz-Sparguthaben in % des versicherten Jahreslohns\nDauer der vorzeitigen Pensionierung\n\n179%\n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n \n\nAnhänge zum Vorsorgereglement  \n\n Vorsorgereglement 1.1.2018 \n\nAnhang 4 Grenzbeträge, Umwandlungs- und Zinssätze \n\nGrenzbeträge (in CHF) Stand 1.1.2018 \n\nMaximale AHV-Altersrente 28'200 \n\nEintrittsschwelle in Pensionskasse AR 21'150 \n\nMaximaler Koordinationsbetrag 24'675 \n\nMaximal versicherter Jahreslohn 216'850 \n\nMinimal versicherter Jahreslohn 3'525 \n\n \n\nZinssätze Stand 1.1.2018 \n\nBVG-Zinssatz 1.00% \n\nProjektionszinssatz 1.00% \n\nTechnischer Zinssatz 2.00% \n\nVerzugszinssatz 2.00% \n\n \n\nHöhe des Umwandlungssatzes zur Berechnung der Altersrente: \n\nRück- \ntrittsalter \n\nUmwandlungssätze in Abhängigkeit des Pensionierungsjahrs \n\n2018 2019 2020 2021 2022 2023 \n\n70 6.50% 6.50% 6.50% 6.40% 6.30% 6.15% \n\n69 6.50% 6.50% 6.40% 6.30% 6.15% 6.00% \n\n68 6.50% 6.40% 6.30% 6.20% 6.05% 5.85% \n\n67 6.40% 6.30% 6.20% 6.10% 5.90% 5.70% \n\n66 6.30% 6.20% 6.10% 5.95% 5.75% 5.55% \n\n65 6.20% 6.10% 6.00% 5.80% 5.60% 5.40% \n64 6.05% 5.95% 5.85% 5.65% 5.45% 5.25% \n\n63 5.90% 5.80% 5.70% 5.50% 5.30% 5.10% \n\n62 5.75% 5.65% 5.55% 5.35% 5.15% 4.95% \n\n61 5.60% 5.50% 5.40% 5.20% 5.00% 4.80% \n\n60 5.45% 5.35% 5.25% 5.05% 4.85% 4.65% \n\n59 5.30% 5.20% 5.10% 4.90% 4.70% 4.50% \n\n58 5.15% 5.05% 4.95% 4.75% 4.55% 4.35% \n\n \nDer Umwandlungssatz kann jederzeit von der Verwaltungskommission überprüft und ange-\npasst werden. Bei der Bestimmung des Umwandlungssatzes wird das Alter der versicherten \nPerson auf Jahr und Monate genau berechnet (Interpolation). \n\n 2000.32, 2. Lesung - Beilage 1.4\n\n\n\n\n