name: Leistungsvertrag Theater in Thun 2025-2028

text: \nLeistungsvertrag \n\nzwischen \n\nder Stadt Thun, handelnd durch den Gemeinderat \n\ndem Kanton Bern, handelnd durch den Regierungsrat \n\nden übrigen Gemeinden der Region Thun9, vertreten durch den Gemeindeverband Kulturförderung \nRegion Thun, handelnd durch den Kulturrat \n\n(nachstehend Beitraggebende genannt) \n\nund \n\ndem Verein Theater in Thun, handelnd durch den Vorstand \n\n(nachstehend Institution genannt) \n\nfür die Beitragsperiode 1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028 \n\ngestützt auf: \n\n- Artikel 4, 5, 6, 7, 12, 13, 18, 19, 21, 22, 24 und 35 des Kantonalen Kulturförderungsgesetzes \n\nvom 12. Juni 2012 (KKFG; BSG 423.11) \n\n- Artikel 4, 8, 9, 10, 11, 12, 13 der Kantonalen Kulturförderungsverordnung vom 13. November \n\n2013 (KKFV; 423.411.1) \n\n-  Vereinsstatuten Theater in Thun vom 17. März 2023 \n\n! Alle Gemeinden sind in Anhang 2 aufgeführt. \n\nSeite 1 von 10\n\n\n\n1. Kapitel: Allgemeines \n\nArt. 1 Zweck des Vereins \n\n' Der Verein Theater in Thun betreibt nach der Zweckbestimmung seiner Statuten vom \n17. März 2023 die Institution Theater in Thun. Er organisiert insbesondere Theateraufführungen und \n\nkann auch andere kulturelle Anlässe selber veranstalten oder mitgestalten. \n\n? Der Verein bringt den Beitraggebenden Statutenänderungen innert Monatsfrist zur Kenntnis. \n\nArt. 2 Gegenstand dieses Vertrags \n\n! Der Vertrag regelt Inhalt, Umfang und Qualität der Leistungen, welche die Institution erbringt, die \n\nfinanzielle Unterstützung dieser Leistungen durch die Beitraggebenden und den Überprüfungsmodus \n\nder zu erbringenden Leistungen. \n\n?2 Die Beitraggebenden respektieren dabei die Programmfreiheit der Institution. \n\n2. Kapitel: Leistungen und Vorhaben der Institution \n\nArt. 3 Katalog der Leistungen \n\n!  Theateraufführungen: Die Institution zeigt professionelle Produktionen aus dem Kanton Bern, der \nübrigen Schweiz und dem Ausland, die mindestens regionale Beachtung finden. Die Vorstellungen \nfinden in der Regel im KKThun statt. Die Institution zeigt Produktionen in den Sparten: \n\na Musiktheater; \n\nb Schauspiel; \n\nc Tanz; \n\nd Kindertheater. \n\nDie Institution fördert nach Möglichkeit den Nachwuchs durch den Einbezug junger Kulturschaffender \n\nund berücksichtigt auch Produktionen von jungen Ensembles. Weiter fördert sie wenn möglich auch \nRegisseurinnen und Regisseure aus der Schweiz. \n\n?  Kulturvermittlung: Die Institution spricht mit den Vermittlungsangeboten unterschiedliche \n\nZielgruppen an und fördert eine aktive Teilhabe des Publikums am Kulturschaffen. Die Institution \nrealisiert: \n\na öffentliche Vermittlungsangebote wie Künstlerinnen- und Künstlergespräche und \nWerkeinführungen. \n\nb  stufengerechte Vermittlungsangebote für Schulen wie zum Beispiel Werkeinführungen und \nPublikumsgespräche. Sie organisiert Informationsveranstaltungen für Lehrpersonen und \npräsentiert das Vermittlungsangebot auf der eigenen Website und/oder auf der \nAngebotspalette «Kultur und Schule» der kantonalen Abteilung Kulturförderung. \n\nArt. 4 Katalog der Vorhaben \n\nj Die Institution konsolidiert die in der vergangenen Beitragsperiode vorgenommene \n\nProfessionalisierung des Betriebs und erhöht die Stellenprozente der Theaterleitung und der \n\nAssistenz. Sie verbessert die Anstellungsbedingungen des Personals und führt einen 13. Monatslohn \n\nein. \n\n? Die Institution nimmt pro Saison ein Kinder- und ein Tanzstück in ihr Programm auf. \n\nArt. 5 Überprüfung der Leistungen und Vorhaben \n\nDie in Artikel 3 und 4 erwähnten Leistungen und Vorhaben werden gemäss den \n\nLeistungsindikatoren/Massnahmen und Soll-Werten in Anhang 1 (Reporting-Blatt) überprüft. \n\nSeite 2 von 10 \n\n\n\n3. Kapitel: Rahmenbedingungen \n\nArt.6 Zusammenarbeit \n\nDie Institution arbeitet mit kulturellen Organisationen und Kultur- und Bildungsinstitutionen aus der \nStadt Thun und der Region Thun zusammen. \n\nArt. 7 Zugang zum Angebot \n\n! Die Institution legt die Veranstaltungsdaten und Eintrittspreise so fest, dass möglichst breite \n\nBevölkerungskreise Zugang zum Angebot erhalten. \n\n?2 Sie erleichtert Menschen mit Behinderungen den Zugang zum Angebot. \n\nArt. 8 Öffentlichkeitsarbeit \n\n! Die Institution macht in geeigneter Form auf ihre Aktivitäten aufmerksam. \n\n? Sie weist in ihrer Öffentlichkeitsarbeit wo möglich auf die Unterstützung durch die \n\nBeitraggebenden hin. \n\nArt.9 Personelles \n\n! Die Institution fördert die personelle Vielfalt in der Organisation und trifft geeignete Massnahmen \ngegen Diskriminierung. \n\n?2 Sie gewährleistet die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau. \n\n? Sie trifft geeignete Massnahmen zur Verhinderung sexueller Belästigung. Informationen zum \n\nThemenbereich bietet die kantonale Fachstelle für die Gleichstellung von Frauen und Männern \n\n(www.be.ch/gleichstellung). \n\n* In der Zusammenarbeit mit Freiwilligen orientiert sich die Institution an den Standards für die \nFreiwilligenarbeit von Benevol (www.benevol.ch). \n\nArt. 10 Entschädigung von Kulturschaffenden \n\n! Bei Entschädigungen der Kulturschaffenden beachtet die Institution die Richtgagen und \n\nRichtlöhne der entsprechenden Verbände. \n\n? Tritt die Institution gegenüber Kulturschaffenden als Arbeitgeberin auf, leistet sie Beiträge an die \n\nberufliche Vorsorge ab erstem Tag und erstem Franken, sofern der bzw. die Kulturschaffende selber \n\nfreiwillige Beiträge leistet (vgl. Art. 46 BVG; SR 831.40); der von der Institution geleistete Beitrag ist \ngleich hoch wie der freiwillig geleistete Beitrag. \n\nArt. 11 Umweltschutz \n\nDie Institution pflegt einen sorgsamen Umgang mit der Umwelt. Sie orientiert sich an der Plattform \n\n«Saubere Veranstaltung» (www.saubere-veranstaltung.ch). \n\nArt. 12 Qualitätssicherung \n\nDie Institution sichert und entwickelt die Qualität ihrer Leistungen. \n\nSeite 3 von 10 \n\n\n\n4. Kapitel: Finanzielles \n\nArt. 13 Betriebsbeitrag \n\n! Die Beitraggebenden bezahlen an die Leistungen und Vorhaben der Institution gemäss Artikel 3 \n\nund 4 einen jährlichen Betriebsbeitrag von CHF 2619000.00. \n\n2 Während der Vertragsdauer erfolgt keine teuerungsbedingte Anpassung des Beitrags. \n\nArt. 14 Beiträge der einzelnen Beitraggebenden \n\n! Vom Betriebsbeitrag nach Artikel 13 übernehmen: \n\na die Stadt Thun 50 Prozent, d. h. CHF 130'500.00 \n\nb der Kanton Bern 40 Prozent, d. h. CHF 1049400.00 \n\nc die übrigen Gemeinden der Region zusammen 10 Prozent, d.h. CHF 26'100.00 \n\n?2 Die Aufteilung des Beitrags gemäss Absatz 1 Buchstabe c auf die einzelnen Gemeinden ergibt \n\nsich aus Anhang 2. \n\nArt. 15 Verwendung des Betriebsbeitrags \n\n! Die Institution verwendet den Betriebsbeitrag nach Artikel 13 für die in Artikel 3 und 4 genannten \nLeistungen und Vorhaben. \n\n? Der Betriebsbeitrag umfasst anteilig auch allfällige Aufwendungen für die Miete (und \n\nNebenkosten) der Räumlichkeiten und der Technik sowie für allfälligen Unterhalt und Ersatz der \nBetriebsausstattung. Vorbehalten bleiben einzig Beiträge der Stadt Thun nach der Beitragsverordnung \n\nfür das KKThun. \n\n®? Investitionen, die über die Aufwendungen nach Absatz 2 hinausgehen (insbesondere \n\nwertvermehrende Investitionen gemäss der kantonalen Steuergesetzgebung), sind nicht Gegenstand \n\ndieses Vertrags. \n\nArt. 16 Überschüsse und Fehlbeträge \n\n! Die Institution strebt über den Zeitraum dieses Vertrags ein ausgeglichenes Rechnungsergebnis \n\nan. \n\n?2 Überschüsse und Fehlbeträge sind Sache der Institution. Die Beitraggebenden sind nicht \nverpflichtet, ein allfälliges Defizit der Institution zu übernehmen. \n\nArt. 17 Eigenleistungen \n\n' Die Institution erbringt ihre Leistungen möglichst kosteneffizient und nutzt Synergien mithilfe \ngeeigneter Kooperationen. Sie erwirtschaftet Eigenmittel aus Eintritten und weiteren Einnahmen. \n\n? Sie bemüht sich kontinuierlich um eine Mitfinanzierung ihrer Leistungen durch Dritte. \n\n® Der anzustrebende Kostendeckungsgrad ist in Anhang 1 festgelegt. \n\nArt. 18 Auszahlung des Betriebsbeitrags \n\n' Die Stadt Thun entrichtet ihren Beitrag gemäss Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe a jährlich bis zum \n\n31. Januar. \n\nSeite 4 von 10 \n\n\n\n?2 Der Kanton Bern entrichtet seinen Beitrag gemäss Artikel 14 Absatz 1 Buchstabe b jährlich bis \n\nzum 28. Februar. \n\n® Der Gemeindeverband Kulturförderung Region Thun stellt den übrigen Gemeinden der Regionen \nderen Beiträge gemäss Anhang 2 jährlich im Mai in Rechnung und leitet die eingegangenen Gelder \nbis zum 30. Juni an die Institution weiter. \n\nArt. 19 Rechnungslegung \n\n! Die Institution wendet für die Rechnungslegung die Bestimmungen von Artikel 957 ff. des \n\nschweizerischen Obligationenrechts (OR; SR 220) an. \n\n?2 Investitionen, die durch die Beitraggebenden oder durch Dritte projektbezogen finanziert werden, \n\nsind durch die Institution weder zu aktivieren noch abzuschreiben (Nettoprinzip). Eine Aktivierung und \n\nPassivierung gemäss dem Bruttoprinzip ist möglich. \n\n5. Kapitel: Sicherstellung der Leistungen und Vorhaben \n\nArt. 20 Berichterstattung \n\n! Das Geschäftsjahr der Institution dauert vom 1. Juli bis 30. Juni. \n\n? Die Institution unterbreitet dem Gemeindeverband Kulturförderung Region Thun bis spätestens \n\nam 31. Oktober des Folgegeschäftsjahres: \n\na den Jahresbericht des Vorjahres, und, sofern nicht bereits im Jahresbericht aufgeführt: \n\nergänzende detaillierte Angaben zum Jahresprogramm wie Veranstaltungslisten oder \n\nPublikumsstatistiken und Informationen zu den wichtigen betrieblichen Veränderungen; \n\nb die von der statutarischen Revisionsstelle geprüfte Jahresrechnung, die sich aus der Bilanz, \n\nder Erfolgsrechnung und dem allfälligen Anhang zusammensetzt (per 30. Juni des Vorjahres) \nsamt unterzeichnetem Revisionsbericht sowie allfällige weitere Berichte der Revisionsstelle; \n\nc das Budget (in Struktur der Erfolgsrechnung) für das laufende Jahr; \n\nd das ausgefüllte Reporting-Blatt gemäss Anhang 1 dieses Vertrags. \n\n®? Der Gemeindeverband Kulturförderung Region Thun leitet die Berichterstattung zeitig an die \nübrigen Beitraggebenden weiter. \n\nArt. 21 Reporting-Gespräch \n\n! Spätestens drei Monate nach Eingang der Berichterstattung gemäss Artikel 20 findet ein \n\nReporting-Gespräch statt. \n\n?2 Am Gespräch nehmen mindestens eine Vertretung der Institution sowie in der Regel mindestens \n\neine Vertretung der einzelnen Beitraggebenden teil. Organisation und Durchführung dieses \n\nGesprächs erfolgt durch den Gemeindeverband Kulturförderung Region Thun. \n\nArt. 22 Einsichtsrecht \n\n! Die Vertretungen der Beitraggebenden (nach Artikel 21 Absatz 2) können im Rahmen der \nLeistungsüberprüfung und in Absprache mit der Institution deren Angebot kostenlos besuchen. \n\n?2 Die Institution erteilt den Beitraggebenden sowie der kantonalen Finanzkontrolle und der \n(externen) Revisionsstelle der Stadt Thun auf deren Verlangen hin alle erforderlichen Auskünfte und \n\ngewährt ihnen Einsicht in die relevanten Akten der Organisation. Die Beitraggebenden sind \nverpflichtet, die Daten vertraulich zu behandeln. \n\nSeite 5 von 10 \n\n\n\nArt. 23 Informationspflicht \n\nDie Vertragsparteien informieren sich gegenseitig umgehend über wichtige strategische Entscheide \nund besondere Vorkommnisse, die für die Erfüllung dieses Vertrags von Bedeutung sein können. \n\n6. Kapitel: Konfliktregelung \n\nArt. 24 Leistungsstörung \n\n' Stellt eine Vertragspartei fest, dass eine andere Vertragspartei ihren Pflichten nicht oder nicht \n\ngenügend nachkommt, hat sie diese zu mahnen und ihr eine Frist zur Beseitigung der \nLeistungsstörung anzusetzen. \n\n?2  Erfüllt die Institution den Leistungsvertrag trotz Mahnung nicht oder nur ungenügend, können die \nBeitraggebenden ihren Beitrag angemessen kürzen und/oder bereits ausbezahlte Beiträge \n\nzurückfordern. \n\nArt. 25 Verhandlungspflicht \n\n! Bei Vorliegen einer Streitigkeit in Bezug auf die Auslegung und Einhaltung dieses Vertrags sind \ndie Parteien zu Verhandlungen verpflichtet. Sie bemühen sich um eine einvernehmliche und \nsachgerechte Bereinigung der Differenzen, notfalls unter Beizug externer Fachpersonen. \n\n? Kann keine Einigung erzielt werden, können die Vertragsparteien den Rechtsweg nach dem \nkantonalen Gesetz vom 23. Mai 1989 über die Verwaltungsrechtspflege beschreiten (VRPG; BSG \n155.21). \n\n7. Kapitel: Schlussbestimmungen \n\nArt. 26 Inkrafttreten und Geltungsdauer \n\n! Dieser Vertrag tritt mit der Zustimmung durch den Vorstand der Institution, den Gemeinderat der \n\nStadt Thun, den Kulturrat des Gemeindeverbandes Kulturförderung Region Thun und den \nRegierungsrat des Kantons Bern am 1. Januar 2025 in Kraft. \n\n?2  Ergilt bis zum 31. Dezember 2028. \n\n®? Die Parteien erklären die Absicht, rechtzeitig, das heisst in der Regel zwei Jahre vor dem Ende \n\nder Geltungsdauer, Verhandlungen über den Abschluss eines Folgevertrags aufzunehmen. \n\n* Kommt der Folgevertrag nicht rechtzeitig zustande, können die Vertragsparteien die \nGeltungsdauer dieses Vertrags um ein weiteres Jahr verlängern. \n\n5°  Erlässt der Kanton neue gesetzliche Bestimmungen, die einer Weiterführung dieses Vertrags bis \nzum Ablauf der Vertragsdauer nach Absatz 2 entgegenstehen, tritt dieser Vertrag auf den Zeitpunkt \n\ndes Inkrafttretens dieser Bestimmungen ausser Kraft. \n\nArt. 27 Änderungen dieses Vertrags \n\n! Dieser Vertrag, insbesondere die Bestimmungen über die Leistungen und Vorhaben der Institution \n\ngemäss Artikel 3 und 4 sowie in Anhang 1, kann im gegenseitigen Einvernehmen der Vertragsparteien \ngeändert werden. Ein Anspruch auf Änderung dieses Vertrags während der Vertragsdauer besteht \n\nnicht. \n\n? Die Parteien verpflichten sich zu entsprechenden Verhandlungen, wenn sich die tatsächlichen \n\nVerhältnisse erheblich verändern. \n\nSeite 6 von 10 \n\n\n\nDem vorliegenden Vertrag haben folgende Vertragsparteien zugestimmt: \n\n- Verein Theater in Thun \n\nThun,dn 4.4. 204 Q u | Ih, Tu \n\nSandra Stettler-Pauchard Pirkko Busin \n\nPräsidentin Leitung Theater \n\n- Gemeinderat der Stadt Thun mit Beschluss-Nr. SA vom JE. ZRH \n\nThun, den Aut 2024 \n\nFM \nel Lanz Bruno Huwyler Müller \n\nStadtpräsident Stadtschreiber \n\n- Kulturrat des Gemeindeverbandes mit Beschluss-Nr. \\$ vom 2& un Zei \nKulturförderung Region Thun \n\nThun, den 3 ERY TezA | \n\nMartin Lüthi Stefan Haslebacher \n\nPräsident Geschäftsführer \n\n- Regierungsrat des Kantons Bern mit Beschluss-Nr. ATOH20L4 vom W4.Novanb1r ToTY \n\nDie Anhänge 1 und 2 sind Bestandteil dieses Vertrags: \n\nAnhang 1: Reporting-Blatt \n\nAnhang 2: Beiträge der übrigen Gemeinden des Gemeindeverbandes Kulturförderung Region Thun \n\nSeite 7 von 10 \n\n\n\nAnhang 1: Reporting-Blatt Theater in Thun \nLeistungen \ngemäss Artikel 3 \n\nLeistungsindikatoren/Mas \n\nsnahmen zur \nLeistungserbringung \nMessung der Leistung \n\nTheatergastspiele Organisation \n\n-davon Kindertheater \n\nNachwuchsförderung und \n\n.einheimisches Schaffen: ____. \n- davon Produktionen von \n\nJungen Ensembles und/oder \n\nRegisseurinnen/ \n\nRegisseuren aus der \n\nSchweiz \n\nKulturvermittlung Öffentliche \nKulturvermittlungsangebote \n\nfür Erwachsene: \n\n- Anzahl Veranstaltungen \nÖffentliche \nKulturvermittlungsangebote \n\n- Anzahl Veranstaltungen \n\nInformationsveranstaltungen \n\nfür Lehrpersonen und \n\n- Angebot vorhanden (nach \n\nMöglichkeit) \nAusstrahlung Statistische Angaben \n\nPublikumszahlen Detaillierte \n\nPublikumsstatistik \n\nvorhanden \n\nAnzahl Besucherinnen und \n\nBesucher der Institution \n\n2'600 \n\nSchulische \nVermittlung \n\nAnzahl teilnehmende \n\nKlassen \n\noffen \n\nOnline-Auftritt Anzahl Abonnentinnen und \n\nAbonnenten \n\n(«Followerinnen/Abonnenten \n\n/Fans etc.») in den Social \n\nMedia \n\noffen \n\nAnzahl abonnierte \n\nNewsletter \n\noffen \n\nMedienecho Anzahl Berichte in \n\nregionalen und \n\nüberregionalen Medien \n\noffen \n\nRahmenbedingun \ngen \n\n| gemäss Kapitel 3 \n\nSelbstdeklaration? \n\nZugang Erleichterung des Zugangs \n\nfür Menschen mit \n\nBehinderungen \n\nja \n\nSeite 8 von 10 \n\n\n\nLohngleichheit Gewährleistung der ja \nLohngleichheit zwischen \n\nMann und Frau \n\nPersonelle Vielfalt, Massnahmen zur Förderung | ja \n\nDiskriminierung, der personellen Vielfalt, \nsexuelle gegen Diskriminierung und \n\nBelästigung zur Verhinderung sexueller \n\nBelästigung \n\nEntschädigung Beachtung der Richtgagen ja \n\nKulturschaffende und Richtlöhne der \n\nentsprechenden Verbände \n\nBerufliche Vorsorge | Gegebenenfalls: Leistung ja \n\nvon Beiträgen an die \n\nberufliche Vorsorge bei der \n\nAnstellung von \n\nKulturschaffenden \nFreiwilligenarbeit Gegebenenfalls: ja \n\nOrientierung an den \n\nStandards von Benevol \n\nUmweltschutz Orientierung an der ja \n\nPlattform «Saubere \nVeranstaltung» \n\nPersonal Personelle Angaben \nPersonalbestand Anzahl bezahlte offen \n\nMitarbeitende nach \n\nVollzeitäguivalent (VZÄ) (im \nJahresschnitt): \n\nUnentgeltlich geleistete offen \n\nArbeitsstunden (Freiwillige, \n\nohne strategisches \n\nFührungsorgan): \n\nFinanzen Finanzielle Angaben \nJahresrechnung Ergebnis Jahresrechnung offen \n\n(Betrag) \n\nEigenleistungen Kostendeckungsgrad? 35 % \n\nDrittmittel Eingeworbene Drittmittel offen \n(Betrag) \n\nProduktion und Prozentualer Aufwand an offen \n\nTantiemen den Betriebskosten? \n\nProduktion, Prozentualer Aufwand an offen \n\nTantiemen inkl. den Betriebskosten? \n\nMieten \n\n' Die Soll-Werte sind pro Jahr angegeben; sie müssen über die ganze Vertragsperiode gesehen \ndurchschnittlich erreicht werden. Wird ein Soll-Wert im Durchschnitt nicht erreicht, ist dies nach Ablauf \nder Periode schriftlich zu begründen. \n\n2 Die Institution bestätigt die Erfüllung der genannten Vorgaben. Die Beitraggebende sind berechtigt, \nbei Bedarf zusätzliche Unterlagen (Nachweise) einzufordern. \n\n® Der Kostendeckungsgrad berechnet sich wie folgt: Selber erwirtschaftete Mittel aus Eintritten und \n\nweiteren Einnahmen sowie durch eingeworbene Beiträge Dritter im Verhältnis zum Betriebsaufwand. \nFormel: (Betriebsertrag minus Betriebsbeitrag gemäss Artikel 13 Absatz 1) durch Betriebsaufwand \n\nmal 100. \n\n*Produktion und Tantiemen. Gemäss Finanzplan für die Jahre 2025-2028 werden folgende \n\nBudgetpositionen berücksichtigt: Produktionen \n\n5 Produktion inklusive Raummieten und Tantiemen. Gemäss Finanzplan für die Jahre 2025-2028 \n\nwerden folgende Budgetpositionen berücksichtigt: Produktionen, Saalmieten, Saal NK, Technik. \n\nSeite 9 von 10\n\n\n\nVorhaben \n| gemäss Artikel 4 \n\nMassnahmen Stand 2025 Stand \n\n2026 \n\nStand. \n2027 \n\nStand \n\n2028 \n\nProfessionalisierung des \nBetriebs und der \nAnstellungsbedingungen \n\nDie Institution \n\nkonsolidiert die in \n\nder vergangenen \n\nBeitragsperiode \n\nvorgenommene \nProfessionalisierung \n\ndes Betriebs und \n\nerhöht die \n\nStellenprozente der \n\nTheaterleitung \n(Leitung und \n\nAssistenz) bis \n\nspätestens Ende \n\n2025 gesamthaft \num mindestens 20 \n\nProzent. Sie führt \n\neinen 13. \n\nMonatslohn ein. \n\nTanz- und Kinderstücke \nDie Institution \n\nnimmt regelmässig \nTanz- bzw. \n\nKinderstücke in ihr \n\nProgramm auf. \n\nSeite 10 von 10 \n\n\n\nA\nn\nh\na\nn\ng\n \n\n2: \nBe\nit\nrä\nge\n \n\nde\nr \n\nG\ne\nm\ne\ni\nn\nd\ne\nn\n \n\nde\ns \n\nG\ne\nm\ne\ni\nn\nd\ne\nv\ne\nr\nb\na\nn\nd\ns\n \nKu\nlt\nur\nfö\nrd\ner\nun\ng \n\nRe\ngi\n\non\n \nTh\nun\n \n\n- \nBe\nit\nrä\nge\n \n20\n25\n-2\n02\n8 \n\nIn\nst\n\nit\nut\n\nio\nne\n\nn \nvo\nn \n\nmi\nnd\n. \n\nre\ngi\non\nal\ner\n \n\nBe\nde\n\nut\nun\n\ng \n\nTo\nta\nl \n\ng\ne\nm\ne\ni\nn\ns\na\nm\ne\n \n\nSu\nbv\n\nen\nti\n\non\nen\n\n \n(m\nit\n \n\nSt\nan\n\ndo\nrt\n\nge\nme\n\nin\nde\n\n \nun\n\nd \nKa\nnt\non\n) \n\nin\n \nCH\n\nF \n\nAn\nte\n\nil\n \nGe\nme\nin\nde\nn]\n \n\nzu\n \nTh\nun\n \n10\n% \n\nAn\nte\n\nil\n \nG\ne\nm\ne\ni\nn\nd\ne\nn\n \n\nzu\n \nOb\ner\nho\nfe\nn \n\n10\n% \n\nSt\nad\ntb\nib\nli\not\nhe\nk \n\nTh\nun\n\n \nKu\n\nns\ntm\n\n \nTh\nun\n \n\nhl\n \n\n1m\n \nTh\n\nun\n \n\nTh\nea\n\nte\nr \n\nIn \nTh\n\nun\n \n\nS\nc\nh\nl\no\ns\ns\nm\nu\ns\ne\nu\nm\n \n\nOb\ner\nho\nfe\nn \n\nSt\nad\n\ntb\nib\n\nli\not\n\nhe\nk \n\nTh\nun\n\n \n78\n\n4'\n00\n\n0 \n78\n'4\n00\n\n \n78\n'4\n00\n) \n\n78\n'4\n00\n\n \nK\nu\nn\ns\nt\nm\nu\ns\ne\nu\nm\n \nTh\nun\n \n\n1'\n54\n4'\n\n00\n0 \n\n15\n4'\n\n40\n0 \n\n15\n4'\n40\n0 \n\n15\n4'\n40\n0 \n\nSc\nhl\n\n \n1s\neu\nm \n\nTh\nun\n \n\n37\n0'\n00\n0 \n\n37\n'0\n\n00\n \n\n37\n'0\n00\n \n\n37\n'0\n00\n \n\nTh\nea\n\nte\nr \n\nin\n \nTh\nun\n \n\n26\n1'\n\n00\n0 \n\n26\n'1\n00\n\n \n26\n\n'1\n00\n\n \n26\n'1\n00\n\n \nSc\nhl\nos\n\nsk\n \n\nrt\ne \nTh\nun\n \n\n10\n4'\n00\n0 \n\n10\n'4\n00\n \n\n10\n'4\n00\n\n \n17\n\n0'\n00\n\n0 \n17\n'0\n00\n\n \n17\n\n'0\n00\n \n\nBa\nch\n\nwo\nch\nen\nTh\nun\n \n\n98\n'0\n\n00\n \n\n9'\n80\n0 \n\n[B\nei\ntr\näg\ne \n\n3'\n33\n1'\n00\n\n0 \n31\n6°\n10\n0 \n\n17\n'0\n00\n\n \n78\n\n'4\n00\n\n \n15\n4'\n40\n0 \n\n37\n'0\n\n00\n \n\n26\n'1\n\n00\n) \n\n17\n'0\n00\n \n\nGe\nme\nin\nde\nn:\n \n\nEi\nnw\n\noh\nne\n\nr \n(1\n) \n\nAn\nte\nil\n \nzu\n\n \nTh\nun\n \n\n(2\n) \n\nAn\nte\n\nil\n \nzu\n\n \nOb\n\ner\nho\n\nfe\nn \n\n(3)\n \n\nSt\nad\ntb\nib\nli\not\nhe\nk \n\nK1\n \n\nTh\nun\n \n\nTh\nun\n \n\nhl\n \n\n1m\n \nT\nh\nu\nn\n \n\n:\nA\nm\ns\no\nl\nd\ni\nn\ng\ne\nn\n \n\n79\n1 \n\n35\n44\n \n\n10\n6 \n\n87\n9.\n\n00\n \n\n17\n31\n\n.1\n0 \n\n41\n4.\n\n84\n \n\nBl\num\n\nen\nst\n\nei\nn \n\n12\n59\n \n\n2'\n82\n0 \n\n84\n \n\n69\n9.\n\n53\n \n\n1'\n37\n7.\n66\n \n\n33\n0.\n\n14\n \n\nBu\nch\n\nho\nlt\n\ner\nbe\n\nrg\n \n\n15\n28\n \n\n3'\n42\n3 \n\n10\n2 \n\n84\n9.\n00\n \n\n1'\n67\n\n2.\n01\n\n \n40\n\n0.\n68\n\n \n\nBu\nrg\n\nis\nte\n\nin\n \n\n11\n04\n \n\n2'\n47\n3 \n\n74\n \n\n61\n3.\n41\n \n\n28\n9.\n\n49\n \n\nEr\niz\n\n \n48\n2 \n\n1'\n08\n\n0 \n32\n \n\n26\n7.\n81\n \n\n12\n6.\n\n39\n \n\nFa\nhr\nni\n \n\n81\n0 \n\n3'\n62\n9 \n\n10\n9 \n\n90\n0.\n\n12\n \n\n42\n4.\n80\n \n\nFo\nrs\n\nt-\nLä\n\nng\nen\n\nbü\nhl\n\n \n77\n4 \n\n17\n34\n \n\n52\n \n\n43\n0.\n06\n \n\n20\n2.\n96\n \n\nGu\nrz\nel\nen\n \n\n89\n0 \n\n1'\n99\n\n4 \n60\n\n \n49\n4.\n51\n \n\n23\n3.\n38\n \n\nHe\nil\n\nig\nen\n\nsc\nhw\n\nen\ndi\n\n \n73\n3 \n\n1'\n64\n\n2 \n49\n\n \n:4\n\n07\n.2\n\n7 \n19\n\n2.\n21\n\n \n\nHe\nim\nbe\nrg\n \n\n6 \n97\n8 \n\n42\n'9\n89\n \n\n1'\n28\n5 \n\n10\n'6\n62\n.2\n1 \n\n50\n31\n.9\n1 \n\n35\n49\n.5\n4 \n\nHi\nlt\ner\nfi\nng\nen\n \n\n4.\n08\n6 \n\n25\n'1\n72\n \n\n75\n3 \n\n6'\n24\n\n3.\n31\n\n \n12\n'2\n95\n.4\n9 \n\n2'\n94\n6.\n46\n \n\nHo\nmb\ner\ng \n\n51\n0 \n\n1'\n14\n\n3 \n34\n \n\n28\n3.\n37\n \n\n55\n8.\n07\n \n\n13\n3.\n73\n \n\nS\nc\nh\nl\no\ns\ns\nm\nu\ns\ne\nu\nm\n \n\nOb\ner\nho\nfe\nn \n\nm\nu\n \n\ne\na\n \n=\n \n\nx \n2'\n\n07\n8.\n\n45\n \ne\n:\n n\nn\n \n\n1 \ne\nn\n \n\nan\nal\n \n\n75\n2.\n\n71\n \n\nHo\nrr\n\nen\nba\n\nch\n-B\n\nuc\nhe\n\nn \n23\n0 \n\n51\n5 \n\n15\n \n\n12\n7.\n79\n \n\n25\n1.\n\n68\n \n\n60\n.3\n1 \n\nOb\ner\n\nho\nfe\n\nn \n24\n49\n \n\n15\n'0\n\n87\n \n\n3'\n74\n\n2.\n01\n\n \n73\n69\n.4\n7 \n\n1'\n76\n\n6.\n00\n\n \n\nOb\ner\nla\nng\nen\neg\ng \n\n47\n2 \n\n1'\n05\n\n7 \n32\n \n\n26\n2.\n26\n \n\n51\n6.\n48\n \n\n12\n3.\n77\n\n \nPo\n\nhl\ner\n\nn \n23\n5 \n\n52\n6 \n\n16\n \n\n13\n0.\n57\n \n\n25\n7.\n\n15\n \n\n61\n.6\n2 \n\nRe\nut\nig\nen\n* \n\n13\n52\n \n\n6'\n05\n8 \n\n18\n1 \n\n1'\n50\n2.\n42\n \n\n2'\n95\n8.\n84\n \n\n70\n9.\n\n05\n \n\nSe\nft\n\nig\nen\n\n \n2 \n\n10\n8 \n\n9'\n44\n5 \n\n28\n2 \n\n2'\n34\n\n2.\n53\n\n \n4'\n61\n3.\n34\n \n\n1'\n10\n6.\n53\n \n\nSi\ngr\nis\nwi\nl \n\n4 \n82\n8 \n\n10\n'8\n16\n \n\n32\n3 \n\n26\n82\n\n.5\n7 \n\n5'\n28\n\n3.\n02\n\n \n1'\n\n26\n6.\n\n01\n \n\nSt\nef\nfi\nsb\nur\ng \n\n15\n \n97\n5 \n\n98\n'4\n\n16\n \n\n2'\n94\n3 \n\n24\n'4\n\n09\n.4\n\n1 \n48\n\n'0\n71\n\n.5\n9 \n\n11\n'5\n19\n.7\n5 \n\nSt\noc\nke\nn-\nHö\nfe\nn \n\n1'\n02\n\n8 \n4'\n60\n6 \n\n13\n8 \n\n11\n42\n\n.3\n7 \n\n2'\n24\n9.\n77\n \n\n53\n9.\n13\n \n\nTe\nuf\nfe\nnt\nha\nl \n\n16\n2 \n\n36\n3 \n\n11\n \n\n90\n.0\n1 \n\n17\n7.\n27\n \n\n42\n.4\n8 \n\nTh\nie\nra\nch\ner\nn \n\n25\n17\n \n\n15\n'5\n06\n \n\n46\n4 \n\n3'\n84\n\n5.\n91\n\n \n7'\n57\n4,\n10\n \n\n1'\n81\n\n5.\n04\n\n \n\nTh\nun\n \n\n43\n \n42\n2 \n\n7'\n99\n9 \n\nUe\nbe\nsc\nhi\n \n\n71\n9 \n\n3'\n22\n1 \n\n96\n \n\n79\n8.\n99\n \n\n1'\n57\n\n3.\n53\n\n \n37\n7.\n08\n \n\nUe\nte\nnd\nor\nf \n\n58\n17\n \n\n35\n'8\n36\n \n\n1'\n07\n\n2 \n8'\n88\n8.\n23\n \n\n17\n'5\n\n04\n.3\n\n8 \n41\n\n94\n.7\n\n0 \nUn\nte\nrl\nan\nge\n\nne\ngg\n \n\n10\n51\n \n\n2'\n35\n4 \n\n70\n \n\n58\n3.\n96\n \n\n1'\n15\n0.\n05\n \n\n27\n5.\n\n60\n \n\nUt\nti\nge\n\nn \n2'\n14\n7 \n\n13\n'2\n\n27\n \n\n39\n6 \n\n32\n80\n\n.5\n6 \n\n6'\n46\n0.\n70\n \n\n1'\n54\n8.\n22\n \n\n17\n9.\n05\n \n\n1'\n07\n\n1.\n59\n\n \nB\ne\n \n\n17\n1m\n. \n\nWa\nch\nse\nld\nor\nn \n\n22\n5 \n\n50\n4 \n\n15\n \n\n12\n5.\n02\n \n\n24\n6.\n21\n \n\n59\n.0\n\n0 \nWa\n\ntt\nen\n\nwi\nl \n\n3.\n08\n\n8 \n6'\n91\n8 \n\n20\n7 \n\n1'\n71\n5.\n78\n \n\n3'\n37\n9.\n03\n \n\n80\n9.\n74\n \n\nTo\nta\nl \n\nRe\ngi\non\n \n\n10\n7'\n\n77\n0 \n\n31\n61\n\n00\n \n\n17\n'0\n00\n\n \n78\n'4\n00\n \n\n15\n4'\n40\n0 \n\n37\n'0\n00\n \n\n(1\n) \n\nEi\nnw\n\noh\nne\n\nrz\nah\n\nl \n= \n\nMi\ntt\nle\nre\n \nWo\n\nhn\nbe\n\nvö\nlk\n\ner\nun\n\ng \n20\n\n23\n \nge\n\nmä\nss\n\n \nFI\n\nLA\nG \n\nAr\nt.\n \n\n9 \n\n(2)\n A\n\nnt\n \n\n18\n.4\n.2\n02\n4,\n \nS\nH\nA\n/\nS\nO\nB\n \n\nI \nzu\n \nT\nh\nu\nn\n \n\n= \nE\ni\nn\nw\no\nh\nn\ne\nr\nz\na\nh\nl\n \n\n* \nE\ni\nn\nw\no\nh\nn\ne\nr\nf\na\nk\nt\no\nr\n \n\n* \npr\n\no \nKo\npf\n-B\nei\ntr\nag\n \n\nzu\n \nT\nh\nu\nn\n \n\n(3\n) \n\nAn\nte\n\nil\n \n\nzu\n \nOb\n\ner\nho\n\nfe\nn \n\n= \nEi\nnw\noh\nne\nrz\nah\nl \n\n* \nEi\n\nnw\noh\n\nne\nrf\n\nak\nto\n\nr \n* \npr\no \n\nKo\npf\n\n-B\nei\n\ntr\nag\n\n \nzu\n\n \nOb\n\ner\nho\n\nfe\nn \n\n* \nRe\n\nut\nig\n\nen\n \n\nin\nkl\n\nus\niv\n\ne \nZw\n\nie\nse\n\nlb\ner\n\ng \n(F\nus\nio\nn \n\npe\nr \n\n1.\n1.\n\n20\n24\n\n) \n\n17\n'0\n00\n \n\n9'\n80\n0 \n\n\n


Wortlaut P 7/2022

parent_type: affair

format: application/pdf

text: \nPostulat betr. Förderung nachhaltiges Handeln beim Bauen \n\n \n\n24. März 2022 \n\nFraktionen GLP/EVP/EDU, SP, die Mitte, Grüne/Junge Grüne \n\n \n\nDer Gemeinderat wird gebeten zu prüfen, wie parallel zur laufenden Ortsplanungsrevision \n\nOPR nachhaltig orientiertes Verhalten von Baugesuchsstellenden mittels Anreize gefördert \n\nwerden kann. \n\n \n\nBegründung \n\nNachhaltiges Handeln im Bereich des Bauens hat grossen Einfluss auf das Erreichen der \n\nKlimaziele. Die Postulant:Innen wollen dem Gemeinderat explizit Freiheit in der Prüfung des \n\nPostulats und allfälligen konkreten Vorschlägen lassen. Der Antrag ist daher breit gefasst. \n\nWir können uns bspw. einen Abschlag auf den Baubewilligungsgebühren vorstellen, wenn \n\ndie antragsstellende Person eine vorgängige Energieberatung bei der Stadt in Anspruch \n\nnimmt. \n\n \n\nKeine Dringlichkeit \n\n \n\n\n

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name: 142.1 Reglement über das Jugendparlament (RJP) (neuer Erlass)

text: \n1 142.1 \n\n \n\nReglement über das Jugendparlament (RJP) \n\n \n\n(Stadtratsbeschluss Nr. 67 vom 6. Juli 2023) \n \n\nDer Stadtrat von Thun, \n \ngestützt auf Art. 8 Abs. 2 der Stadtverfassung vom 23. September 20011 \nund Art. 30 Abs. 1 lit. e der Kantonsverfassung vom 6. Juni 19932 \n \nbeschliesst: \n \n\n1. Allgemeine Bestimmungen \n \nArt. 1 \n\nDieses Reglement legt die wesentlichen Ziele für das Jugendparlament \n(JuPa) sowie die Grundzüge der Organisation, der Rechte, der Pflichten, \nder Finanzierung und der stadtinternen Zuständigkeiten fest. \n \n\nArt. 2 \n\nDas JuPa soll es Jugendlichen und jungen Erwachsenen insbesondere \nermöglichen, \na Abläufe und Wirkungsweise der Demokratie zu verstehen, \nb Erfahrungen in der politischen Arbeit zu sammeln, \nc ihre Interessen zu vertreten und ihre Meinung in den politischen Pro-\n\nzess einzubringen, \nd die Zukunft der Stadt Thun aktiv mitzugestalten, \ne sich über gesellschaftliche Themen auszutauschen und \nf Projekte im Rahmen des Budgets zu realisieren. \n \n \n2. Organisation \n \nArt. 3 \n\n1 Das JuPa ist ein Verein im Sinne von Artikel 60 ff. des Schweizeri-\nschen Zivilgesetzbuchs vom 10. Dezember 1907 (ZGB)3. \n \n2 Im Rahmen der zwingenden Bestimmungen des Vereinsrechts und \nder nachfolgenden Vorgaben organisiert sich das JuPa selbst. \n \n\nArt. 4 \n\n1 Jugendliche und junge Erwachsene, die einen engen Bezug zur Stadt \nThun haben, können Mitglied werden. \n \n2 Als Jugendliche und junge Erwachsene im Sinne dieses Reglements \n\n \n1 SSG 101.1 \n2 BSG 101.1 \n3 SR 210 \n\nGegenstand \n\nZiele \n\nRechtsform und \nanwendbares \nRecht \n\nMitgliedschaft \n\n\n\n2 142.1 \n\n \n\ngelten Personen vom 1. Januar des Jahres, in dem sie ihren 14. Geburts-\ntag feiern, bis zum 31. Dezember des Jahres, in dem sie ihren 25. Ge-\nburtstag feiern. \n \n3 Einen engen Bezug zur Stadt Thun haben Jugendliche, die hier \na Wohnsitz haben, \nb ihre Ausbildung absolvieren, \nc in einem Verein aktiv sind oder \nd überwiegend ihre Freizeit verbringen. \n \n4 Über Ausnahmen entscheidet der Vorstand. \n \n\nArt. 5 \n\nDer Verein erhebt keinen Mitgliederbeitrag. \n \n\nArt. 6 \n\n1 Das Plenum (Vereinsversammlung) wird mindestens einmal jährlich \nim ersten Quartal einberufen. \n \n2 Es ist beschlussfähig, wenn mindestens zehn Mitglieder anwesend \n\nsind. \n \n3 Das Plenum ist öffentlich. \n \n\nArt. 7 \n\n1 Das Plenum nimmt alle dem JuPa übertragenen Aufgaben wahr, die \nin den Statuten nicht einem anderen Organ zugewiesen sind. \n \n2 Es hat insbesondere die folgenden unentziehbaren Aufgaben und \n\nKompetenzen: \na Genehmigung des Jahresberichts, \nb Genehmigung der Jahresrechnung und Entlastung des Vorstands, \nc Wahl des Vorstands, \nd Genehmigung des Budgets, \ne Änderung der Statuten und \nf Beschlussfassung über die Auflösung des Vereins. \n \n\nArt. 8 \n\n1 Der Vorstand besteht aus mindestens drei Personen. \n \n2 Er hat insbesondere die folgenden Aufgaben und Kompetenzen: \na Organisation des Betriebs des JuPa, \nb Einberufen des Plenums, \nc Vertretung des JuPa gegen aussen, \nd Aufnahme von Mitgliedern und \ne Rechnungsführung. \n \n3 Der Verein wird verpflichtet durch die Kollektivunterschrift zweier Vor-\n\nstandsmitglieder. \n \n  \n\nMitgliederbeitrag \n\nPlenum \n1. Organisation \n\n2. Aufgaben und \nKompetenzen \n\nVorstand \n\n\n\n3 142.1 \n\n \n\n \n3. Rechte \n \nArt. 9 \n\n1 Das JuPa kann städtischen Verwaltungsstellen oder dem Gemeinde-\nrat Fragen zu jugendrelevanten Themen stellen. \n \n2 Weiter kann es Gemeinderatsmitglieder oder Mitarbeitende der Stadt-\nverwaltung zu Sitzungen einladen. \n \n\nArt. 10 \n\n1 Das JuPa kann an öffentlichen Mitwirkungen, Partizipationsprozessen \nund ähnlichen Verfahren teilnehmen und wird zu Vernehmlassungen ein-\ngeladen. \n \n2 Darüber hinaus beziehen der Gemeinderat und die Stadtverwaltung \ndas JuPa bei jugendrelevanten Themen ein. \n \n3 Zu Stadtratsgeschäften kann das JuPa bis um 12 Uhr des Sit-\nzungstags bei der Stadtkanzlei eine schriftliche Stellungnahme einrei-\nchen, welche den Stadtratsmitgliedern vor der Sitzung zur Kenntnis ge-\nbracht wird. \n \n\nArt. 11 \n\nDas JuPa kann eigene Projekte umsetzen. \n \n \n4. Pflichten \n \nArt. 12 \n\n1 Das JuPa setzt sich aktiv für die Ziele gemäss Artikel 2 ein. \n \n2 Es schafft sich in den Statuten eine für die Aufgabenerfüllung geeig-\nnete Struktur und trifft die nötigen Massnahmen, um seinen langfristigen \nFortbestand zu gewährleisten. \n \n\nArt. 13 \n\nDas JuPa ist politisch und konfessionell unabhängig. \n \n\nArt. 14 \n\n1 Das JuPa ist Mitglied des Dachverbands Schweizer Jugendparla-\nmente (DSJ). \n \n2 Es trägt den Mitgliederbeitrag aus den eigenen Mitteln. \n \n  \n\nAnfragen \n\nMitwirkung \n\nProjekte \n\nAufgaben \n\nUnabhängigkeit \n\nMitgliedschaft DSJ \n\n\n\n4 142.1 \n\n \n\n5. Zusammenarbeit mit der Stadt Thun \n \nArt. 15 \n\n1 Der Bereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) im Amt für Bil-\ndung und Sport begleitet und unterstützt das JuPa bei der Erfüllung von \ndessen Aufgaben. \n \n2 Die Stadtkanzlei stellt die Schnittstelle zum politischen Betrieb der \nStadt Thun sicher. \n \n\nArt. 16 \n\n1 Der Bereich OKJA hat das Recht, sich zu allen Geschäften des JuPa \nzu äussern. \n \n2 Er wird zu wichtigen Sitzungen des JuPa eingeladen und erhält das \nProtokoll dieser Sitzungen. \n \n\nArt. 17 \n\n1 Das JuPa kann einen Beirat einsetzen. \n \n2 Dieser leistet insbesondere folgende Unterstützung: \na Teilen von (politischer) Erfahrung, \nb Scharnierfunktion zwischen JuPa und Stadtrat oder \nc Teilnahme an vom JuPa organisierten politischen Anlässen wie zum \n\nBeispiel Podiumsdiskussionen. \n \n\nArt. 18 \n\n1 Im Beirat des JuPa sind alle stadträtlichen Fraktionen mit mindestens \nje einem Mitglied vertreten. \n \n2 Die Stadtkanzlei und das Amt für Bildung und Sport sind mit je einer \nPerson im Beirat vertreten. \n \n3 Der Vorstand kann interessierte Personen aus Gesellschaft, Wissen-\nschaft, Kultur usw. in den Beirat wählen. \n \n \n6. Finanzierung \n \nArt. 19 \n\n1 Die Stadt Thun finanziert das JuPa mit maximal 10'000 Franken pro \nJahr. \n \n2 Das JuPa verwendet den städtischen Beitrag für den Betrieb des Ver-\neins sowie für Projekte. \n \n\nArt. 20 \n\nNeben dem finanziellen Beitrag stellt die Stadt Thun dem JuPa im Rah-\nmen der Verfügbarkeit Räumlichkeiten für Sitzungen und Veranstaltun-\ngen zur Verfügung. \n\nZuständige Stelle \n\nKompetenzen \nOKJA \n\nBeirat \n1. Grundsatz \n\n2. Zusammenset-\nzung \n\nJährlicher Beitrag \nder Stadt Thun \n\nWeitere Leistun-\ngen der Stadt \nThun \n\n\n\n5 142.1 \n\n \n\nArt. 21 \n\nDie Einzelheiten zu Finanzierung, Reporting, Erfolgskontrolle usw. wer-\nden in einer Vereinbarung zwischen dem Bereich OKJA und dem JuPa \ngeregelt. \n \n\nArt. 22 \n\nDem JuPa steht es frei, zur Finanzierung von Projekten zusätzlich zum \nstädtischen Beitrag Spenden, Sponsoringbeiträge und Ähnliches anzu-\nnehmen. \n \n\nArt. 23 \n\nDie für die Revision verantwortliche Person oder Stelle wird in der Ver-\neinbarung zwischen dem Bereich OKJA und dem JuPa bestimmt. \n \n \n7. Schlussbestimmung \n \nArt. 24 \n\nDieses Reglement tritt am 1. September 2023 in Kraft. \n \n \n \nThun, 6. Juli 2023 Namens des Stadtrates \n \n Der Stadtratspräsident: Locher \n Der Stadtschreiber: Huwyler Müller \n\nVereinbarung \n\nZuwendungen Drit-\nter \n\nRevision \n\nInkrafttreten \n\n\n\tReglement über das Jugendparlament (RJP)\n\t(Stadtratsbeschluss Nr. 67 vom 6. Juli 2023)\n\tDer Stadtrat von Thun,\n\n\tgestützt auf Art. 8 Abs. 2 der Stadtverfassung vom 23. September 2001  und Art. 30 Abs. 1 lit. e der Kantonsverfassung vom 6. Juni 1993\n\tbeschliesst:\n\n\t1. Allgemeine Bestimmungen\n\tArt. 1\n\tGegenstand\n\tDieses Reglement legt die wesentlichen Ziele für das Jugendparlament (JuPa) sowie die Grundzüge der Organisation, der Rechte, der Pflichten, der Finanzierung und der stadtinternen Zuständigkeiten fest.\n\tArt. 2\n\tZiele\n\tDas JuPa soll es Jugendlichen und jungen Erwachsenen insbesondere ermöglichen,\n\ta Abläufe und Wirkungsweise der Demokratie zu verstehen,\n\tb Erfahrungen in der politischen Arbeit zu sammeln,\n\tc ihre Interessen zu vertreten und ihre Meinung in den politischen Prozess einzubringen,\n\td die Zukunft der Stadt Thun aktiv mitzugestalten,\n\te sich über gesellschaftliche Themen auszutauschen und\n\tf Projekte im Rahmen des Budgets zu realisieren.\n\t2. Organisation\n\tArt. 3\n\tRechtsform und anwendbares Recht\n\t1 Das JuPa ist ein Verein im Sinne von Artikel 60 ff. des Schweizerischen Zivilgesetzbuchs vom 10. Dezember 1907 (ZGB) .\n\t2 Im Rahmen der zwingenden Bestimmungen des Vereinsrechts und der nachfolgenden Vorgaben organisiert sich das JuPa selbst.\n\tArt. 4\n\tMitgliedschaft\n\t1 Jugendliche und junge Erwachsene, die einen engen Bezug zur Stadt Thun haben, können Mitglied werden.\n\t2 Als Jugendliche und junge Erwachsene im Sinne dieses Reglements gelten Personen vom 1. Januar des Jahres, in dem sie ihren 14. Geburtstag feiern, bis zum 31. Dezember des Jahres, in dem sie ihren 25. Geburtstag feiern.\n\t3 Einen engen Bezug zur Stadt Thun haben Jugendliche, die hier\n\ta Wohnsitz haben,\n\tb ihre Ausbildung absolvieren,\n\tc in einem Verein aktiv sind oder\n\td überwiegend ihre Freizeit verbringen.\n\t4 Über Ausnahmen entscheidet der Vorstand.\n\tArt. 5\n\tMitgliederbeitrag\n\tDer Verein erhebt keinen Mitgliederbeitrag.\n\tArt. 6\n\tPlenum 1. Organisation\n\t1 Das Plenum (Vereinsversammlung) wird mindestens einmal jährlich im ersten Quartal einberufen.\n\t2 Es ist beschlussfähig, wenn mindestens zehn Mitglieder anwesend sind.\n\t3 Das Plenum ist öffentlich.\n\tArt. 7\n\t2. Aufgaben und Kompetenzen\n\t1 Das Plenum nimmt alle dem JuPa übertragenen Aufgaben wahr, die in den Statuten nicht einem anderen Organ zugewiesen sind.\n\t2 Es hat insbesondere die folgenden unentziehbaren Aufgaben und Kompetenzen:\n\ta Genehmigung des Jahresberichts,\n\tb Genehmigung der Jahresrechnung und Entlastung des Vorstands,\n\tc Wahl des Vorstands,\n\td Genehmigung des Budgets,\n\te Änderung der Statuten und\n\tf Beschlussfassung über die Auflösung des Vereins.\n\tArt. 8\n\tVorstand\n\t1 Der Vorstand besteht aus mindestens drei Personen.\n\t2 Er hat insbesondere die folgenden Aufgaben und Kompetenzen:\n\ta Organisation des Betriebs des JuPa,\n\tb Einberufen des Plenums,\n\tc Vertretung des JuPa gegen aussen,\n\td Aufnahme von Mitgliedern und\n\te Rechnungsführung.\n\t3 Der Verein wird verpflichtet durch die Kollektivunterschrift zweier Vorstandsmitglieder.\n\t3. Rechte\n\tArt. 9\n\tAnfragen\n\t1 Das JuPa kann städtischen Verwaltungsstellen oder dem Gemeinderat Fragen zu jugendrelevanten Themen stellen.\n\t2 Weiter kann es Gemeinderatsmitglieder oder Mitarbeitende der Stadtverwaltung zu Sitzungen einladen.\n\tArt. 10\n\tMitwirkung\n\t1 Das JuPa kann an öffentlichen Mitwirkungen, Partizipationsprozessen und ähnlichen Verfahren teilnehmen und wird zu Vernehmlassungen eingeladen.\n\t2 Darüber hinaus beziehen der Gemeinderat und die Stadtverwaltung das JuPa bei jugendrelevanten Themen ein.\n\t3 Zu Stadtratsgeschäften kann das JuPa bis um 12 Uhr des Sitzungstags bei der Stadtkanzlei eine schriftliche Stellungnahme einreichen, welche den Stadtratsmitgliedern vor der Sitzung zur Kenntnis gebracht wird.\n\tArt. 11\n\tProjekte\n\tDas JuPa kann eigene Projekte umsetzen.\n\t4. Pflichten\n\tArt. 12\n\tAufgaben\n\t1 Das JuPa setzt sich aktiv für die Ziele gemäss Artikel 2 ein.\n\t2 Es schafft sich in den Statuten eine für die Aufgabenerfüllung geeignete Struktur und trifft die nötigen Massnahmen, um seinen langfristigen Fortbestand zu gewährleisten.\n\tArt. 13\n\tUnabhängigkeit\n\tDas JuPa ist politisch und konfessionell unabhängig.\n\tArt. 14\n\tMitgliedschaft DSJ\n\t1 Das JuPa ist Mitglied des Dachverbands Schweizer Jugendparlamente (DSJ).\n\t2 Es trägt den Mitgliederbeitrag aus den eigenen Mitteln.\n\t5. Zusammenarbeit mit der Stadt Thun\n\tArt. 15\n\tZuständige Stelle\n\t1 Der Bereich Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) im Amt für Bildung und Sport begleitet und unterstützt das JuPa bei der Erfüllung von dessen Aufgaben.\n\t2 Die Stadtkanzlei stellt die Schnittstelle zum politischen Betrieb der Stadt Thun sicher.\n\tArt. 16\n\tKompetenzen OKJA\n\t1 Der Bereich OKJA hat das Recht, sich zu allen Geschäften des JuPa zu äussern.\n\t2 Er wird zu wichtigen Sitzungen des JuPa eingeladen und erhält das Protokoll dieser Sitzungen.\n\tArt. 17\n\tBeirat 1. Grundsatz\n\t2 Dieser leistet insbesondere folgende Unterstützung:\n\ta Teilen von (politischer) Erfahrung,\n\tb Scharnierfunktion zwischen JuPa und Stadtrat oder\n\tc Teilnahme an vom JuPa organisierten politischen Anlässen wie zum Beispiel Podiumsdiskussionen.\n\tArt. 18\n\t2. Zusammensetzung\n\t2 Die Stadtkanzlei und das Amt für Bildung und Sport sind mit je einer Person im Beirat vertreten.\n\t3 Der Vorstand kann interessierte Personen aus Gesellschaft, Wissenschaft, Kultur usw. in den Beirat wählen.\n\t6. Finanzierung\n\tArt. 19\n\tJährlicher Beitrag der Stadt Thun\n\t1 Die Stadt Thun finanziert das JuPa mit maximal 10'000 Franken pro Jahr.\n\t2 Das JuPa verwendet den städtischen Beitrag für den Betrieb des Vereins sowie für Projekte.\n\tArt. 20\n\tWeitere Leistungen der Stadt Thun\n\tNeben dem finanziellen Beitrag stellt die Stadt Thun dem JuPa im Rahmen der Verfügbarkeit Räumlichkeiten für Sitzungen und Veranstaltungen zur Verfügung.\n\tArt. 21\n\tVereinbarung\n\tDie Einzelheiten zu Finanzierung, Reporting, Erfolgskontrolle usw. werden in einer Vereinbarung zwischen dem Bereich OKJA und dem JuPa geregelt.\n\tArt. 22\n\tZuwendungen Dritter\n\tDem JuPa steht es frei, zur Finanzierung von Projekten zusätzlich zum städtischen Beitrag Spenden, Sponsoringbeiträge und Ähnliches anzunehmen.\n\tArt. 23\n\tRevision\n\tDie für die Revision verantwortliche Person oder Stelle wird in der Vereinbarung zwischen dem Bereich OKJA und dem JuPa bestimmt.\n\t7. Schlussbestimmung\n\tArt. 24\n\tInkrafttreten\n\tDieses Reglement tritt am 1. September 2023 in Kraft.\n\tThun, 6. Juli 2023 Namens des Stadtrates\n\tDer Stadtratspräsident: Locher\n\tDer Stadtschreiber: Huwyler Müller\n\n