Rapport

text:
VILLE DE LA CHAUX-DE-FONDS

RAPPORT DE GESTION

2015

mars 2016

Table des matières

3

Autorités et Chancellerie ____________________________________ 5

Autorités communales __________________________________________________ 7

Conseil général ________________________________________________________ 7

Conseil communal _____________________________________________________ 11

Chancellerie __________________________________________________________ 18

Contrôle des habitants _________________________________________________ 19

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures __________________ 31

Service d'urbanisme et de l'environnement _________________________________ 33

Gérance des immeubles ________________________________________________ 47

Service d’architecture et des bâtiments ____________________________________ 51

Services techniques ___________________________________________________ 56

Station d'épuration ____________________________________________________ 59

Service géomatique ___________________________________________________ 63

Service des affaires régionales et des affaires extérieures ______________________ 66

Culture, sports et jeunesse __________________________________ 69

Service des affaires culturelles ___________________________________________ 71

Bibliothèques de la Ville ________________________________________________ 77

Comité de Direction des Musées __________________________________________ 87

Services généraux des Musées ___________________________________________ 87

Collection d’arts industriels et Fonds anciens (CAI) ___________________________ 88

École d’arts appliqués (EAA CIFOM) _______________________________________ 88

Musée international d'horlogerie __________________________________________ 89

Musée des beaux-arts __________________________________________________ 95

Musée d'histoire _____________________________________________________ 100

Musée d’histoire naturelle (MHNC) _______________________________________ 106

Zoo du Bois du Petit-Château (Zoo BPC) __________________________________ 112

Commission des institutions zoologiques (CIZ) _____________________________ 116

Archives communales _________________________________________________ 117

Service des sports ____________________________________________________ 118

Service de la Jeunesse ________________________________________________ 124

Parlement des jeunes _________________________________________________ 131

Espaces verts _______________________________________________________ 133

Service forestier _____________________________________________________ 135

Cimetière et centre funéraire ___________________________________________ 138

Table des matières

4

Sécurité, énergies et tourisme ______________________________ 141

Service du domaine public (SDP) ________________________________________ 143

Activité de la police neuchâteloise  en ville de La Chaux-de-Fonds ______________ 147

Service d'incendie et de secours des Montagnes neuchâteloises ________________ 155

Organisation de la Protection civile des Montagnes neuchâteloises ______________ 159

Energies ___________________________________________________________ 162

Instruction publique, santé,  affaires sociales et communication ___ 169

Ecole obligatoire _____________________________________________________ 171

Service de santé et promotion de la santé _________________________________ 195

CCeennttrree  dd''oorrtthhoopphhoonniiee _________________________________________________ 196

CCeennttrree  ddee  ssaannttéé  sseexxuueellllee  --  PPllaannnniinngg  ffaammiilliiaall ________________________________ 198

CCeennttrree  ddee  ssaannttee  ssccoollaaiirree _______________________________________________ 201

VViillllee  SSaannttéé  OOMMSS ______________________________________________________ 204

CCoommmmiissssiioonn  ssaannttéé ____________________________________________________ 205

Service communal de l'action sociale _____________________________________ 206

Service de la communication ___________________________________________ 213

Service juridique _____________________________________________________ 214

Finances, économie et ressources humaines ___________________ 215

Service des finances __________________________________________________ 217

Contributions ________________________________________________________ 220

Contrôle financier ____________________________________________________ 233

Service de l'économie _________________________________________________ 234

Service informatique communal _________________________________________ 237

Service des ressources humaines ________________________________________ 251

Administration des travaux publics _______________________________________ 256

5

Autorités et Chancellerie

6

Conseil général

7

Gestion
Administration générale

AUTORITÉS COMMUNALES

CONSEIL GÉNÉRAL

Au cours de l’année 2015, le Conseil général s’est réuni à 12 reprises, soit les 5 février, 3 mars, 31 mars, 21 avril, 4 mai,
2 juin, 29 juin, 25 août, 24 septembre, 27 octobre, 23 novembre et 10 décembre.

Composition du Conseil général au début de l'année 2015

Parti socialiste (12 sièges): Babey Katia, Borel Pierre-Alain, Bühler Pascal, Can Oguzhan, Clerc Celia, Gagnebin Monique,
Jobin  Patrick, Imeri Shaip, Musy Daniel, Obrist Matthieu, Othenin-Girard Michael, Rappan Yannick

PLR  (7 sièges): Curty  René, Morel Sylvia, Morel  Yves, Moser Claude-André, Strub Yves, Surdez Daniel, Ummel
Christophe

Parti POP (7 sièges) : Belo Maria, Blum Sarah, Boukhris Karim, Favre Charles-André, Gressot Julien, Marchon Lucie,
Vurucu Inan

Les Verts (7 sièges) : Blanc Pierre-Yves, Caglar Nurhan, Erard Monique, Fatton Marc, Herrmann Brand Laure-Anne, Kitsos

Philippe, Monard Anne

UDC  (6 sièges) : Arlettaz Marc, Chantraine Hugues, Favre Andy, Nussbaumer Daniel, Schafroth Marc, Steudler Adrien

NPL (2 sièges): Hainard Frédéric, Oltramare Marc-André

Au cours de l'année, ont démissionné du Conseil général: Morel Sylvia, Kitsos Philippe, Chantraine Hughes, Marchon Lucie.
Ils ont été remplacés respectivement par Payot Daniel, Pétremand Marie-Claire, Fraga Manuel, Schneeberger Marina.

Election du bureau du Conseil général pour l'année 2015-2016

Le 4 mai, le Conseil général a désigné son bureau comme suit:

Présidente Clerc Celia PS
1er  vice-président             Imeri Shaip PS
2e  vice-présidente Monard Anne Verts
1ère secrétaire Maria Belo POP
2e secrétaire Strub Yves PLR
Scrutatrice Gagnebin Monique PS
Scrutateur Schafroth Marc UDC

Commissions

2 juin

Election de Florisse Aellen (POP) à la commission des naturalisations en remplacement de Philippe Romy.

25 août
En remplacement de Philippe Kitsos (Verts)
• commission temporaire de planification territoriale: Marc Fatton
• commission transports publics urbains: Marie-Claire Pétremand
• commission intercommunale d'aménagement du territoire: Anne Monard

En remplacement de Hughes Chantraine (UDC) à la commission financière: Marc Arlettaz.

27 octobre
En remplacement de Judith Wurgler (Verts) à la commission de l'action sociale : Anne Hermann
En remplacement de Hughes Chantraine (UDC) : Marc Arlettaz à la commission de l'action sociale et Manuel Fraga à la
commission intercommunale d'aménagement du territoire, Adrien Steudler à la  commission mobilité, espace public et
stationnement.

10 décembre
Election de Julien Gressot à la commission financière en remplacement de Lucie Marchon.

Conseil général

8

Rapports présentés au Conseil général

Budget – comptes - Finances

3 mars Rapport d'information du Conseil communal relatif à la péjoration des comptes 2014 (pris acte par 38
voix sans opposition)

4 mai Comptes 2014 (L'arrêté N°1 est accepté par 30 voix contre 6. L'arrêté N°2 est accepté par 37 voix sans
opposition. Il est pris acte du rapport du Conseil communal par 31 voix contre 6. Il est pris acte du
rapport de la Commission financière par 38 voix sans opposition.)

4 mai Budget 2015 révisé (le budget 2015 révisé est accepté par 38 voix sans opposition)

27 octobre Rapport du Conseil communal relatif à la motion communale pour l'étude conjointe Etat – communes

portant sur l'assainissement des finances des collectivités publiques (adopté par 34 voix contre 2)

27 octobre Rapport relatif à la révision partielle de l'arrêté du Conseil général concernant la perception de divers
taxes et émoluments communaux (accepté par 27 voix contre 7)

23 novembre Rapport relatif à des modifications du règlement des taxes et émoluments communaux induisant des
modifications de l’arrêté du Conseil général (L'article n°1 amendé est accepté par 18 voix contre 11. Les
articles n°2 et n°3 sont acceptés par 25 voix contre 5)

23 novembre Rapport relatif à la révision partielle de l'arrêté du Conseil général concernant la taxe déchets (accepté
par 27 voix contre 3)

10 décembre Budget 2016 (arrêtés acceptés par 30 voix contre 2 – pris acte des rapports du Conseil communal et de
la commission financière par 31 voix sans opposition)

10 décembre Rapport du Conseil communal du 5 novembre 2015 relatif au nouveau règlement communal sur les
finances (RCF) (règlement amendé accepté par 28 voix contre 5)

Conseil communal

21 avril Démission du Conseil communal de Pierre-André Monnard (il est pris acte de la démission avec effet
immédiat par 33 voix sans opposition)

21 avril Rapport d'information du Conseil communal relatif aux événements ayant conduit à la démission du

directeur des finances (pris acte par 32 voix contre 2)

Infrastructures - chaussées – trottoirs

2 juin Rallonge de crédit d'investissement de CHF 2'640'000.- HT au crédit voté le 20 novembre 2012 pour la
deuxième étape du projet de rénovation et renouvellement du système d'adduction d'eau (adopté par 31
voix sans opposition)

24 septembre Rapport du Conseil communal relatif à une demande de crédit de CHF 250'000.- HT pour le
remplacement des conduites d'eau potable de la Place de la Gare; une augmentation de CHF 100'000.-
TTC du crédit de CHF 3'250'000.- TTC octroyé le 6 mars 2012 pour la reconstruction des infrastructures
d’évacuation des eaux de la Place de la Gare; une diminution de CHF 1'050'000.- TTC du crédit de CHF
12'750'000.- TTC octroyé le 6 mars 2012 pour le réaménagement de la Place de la Gare (les trois
arrêtés sont acceptés par 32 voix sans opposition).

27 octobre Rapport du Conseil communal à l'appui d'une demande de crédit d'investissement de CHF 2'300'000.- HT
pour l'amélioration des conditions hydrauliques dans la zone industrielle du Crêt-du-Locle (adopté par 34
voix sans opposition)

Personnel communal

25 août Mesures d'économie touchant le personnel communal (L'arrêté n° 1 est accepté par 25 voix contre 5,
l'arrêté n° 2 par 24 voix contre 5)

Règlements

5 février Modification de l'arrêté du Conseil général du 28 septembre 1992 concernant la perception de divers

taxes et émoluments communaux  (arrêté amendé adopté par 31 voix sans opposition)

23 septembre Modification de l'arrêté du Conseil général du 28 septembre 1992 concernant la perception de divers
taxes et émoluments communaux concernant les cartes de stationnement (renvoi en commission
accepté par 29 voix sans opposition)

3 mars Rapport relatif à l'horaire de fermeture des établissements publics la nuit du jeudi au vendredi (adopté
par 38 voix sans opposition)

Conseil général

9

Urbanisme – Aménagement

5 février Crédit de CHF 500'000.- TTC pour le réaménagement de la rue de l'Avenir entre la rue de la Serre et la
rue du Parc (adopté par 22 voix contre 14)

2 juin Création d'une commission consultative du Conseil communal "mobilité et espace public" (adopté par 34
voix sans opposition)

Divers

3 mars Rapport relatif à l'horaire de fermeture des établissements publics la nuit du jeudi au vendredi (adopté
par 38 voix sans opposition)

31 mars Rapport de la commission temporaire "initiative logo" (adopté par 31 voix sans opposition)

27 octobre Rapport du Conseil communal relatif à la ratification de la Convention de regroupement, en région de
secours et de défense contre les incendies et les éléments naturels, des montagnes neuchâteloises

(adopté par 35 voix sans opposition)

27 octobre Rapport du Conseil communal relatif au renouvellement de la suspension de l'alimentation de la réserve
d'adduction principale d'eau (adopté par 34 voix sans opposition)

27 octobre Rapport du Conseil communal à l'appui d'une demande de crédit d'investissement de CHF 2'300'000.- HT
pour l'amélioration des conditions hydrauliques dans la zone industrielle du Crêt-du-Locle (adopté par 34
voix sans opposition)

Interpellations

5 février Interpellation de Hughes Chantraine concernant l'emprunt Depfa Bank

 Interpellation de Oguzhan Can concernant les effets du franc fort

4 mai Interpellation de Frédéric Hainard Difficultés financières de la Ville de La Chaux-de-Fonds et qu'en est-il
des services sociaux ?

Interpellation de Christophe Ummel Intention du Conseil communal de vendre le Collège du Valanvron,
quelle est la vérité ?

Interpellation de Marc Schafroth relative à la traduction de la brochure sur les déchets

Interpellation de Sylvia Morel Sécurité dans la gare, dans le sous voie de celle-ci et dans les ascenseurs

2 juin Interpellation urgente de Karim Boukhris concernant l'emprunt à la Depfa Bank

 Interpellation urgente de Patrick Jobin relative au budget 2016 et reports de charges du canton sur les
communes

 Interpellation urgente de Christophe Ummel concernant l'aménagement d'une brasserie dans les locaux
des Abattoirs

25 août Interpellation urgente multipartis concernant la fermeture des classes à niveau

 Interpellation urgente de Frédéric Hainard Pourquoi tout saccager?

 Interpellation de Christophe Ummel Publications des offres d'emplois de l'école obligatoire de La Chaux-

de-Fonds : Un temps de retard pour laisser les meilleurs postulants se faire engager ailleurs ?

 Interpellation urgente interpartis HNE : rumeurs inquiétantes sur le retrait de la sénologie de l’hôpital
des Montagnes

24 septembre Interpellation urgente de Hughes Chantraine Pour être sûr qu'il n'y aura pas d'inégalités de traitement

27 octobre Interpellation urgente NPL concernant le chalet de La Clairière

 Interpellation urgente NPL Service des ressources humaines

 Interpellation urgente NPL Transports publics

Motions

31 mars Motion de Philippe Kitsos Un double mandat ne doit pas impliquer un double salaire + amendements
(motion amendée acceptée par 31 voix sans opposition)

 Motion de Yves Strub La ville arboretum : plantations et végétalisations (acceptée par 25 voix contre 6)

24 septembre Motion de Julien Gressot Vers un Parlement sans papier (acceptée par 18 voix contre 8)

Conseil général

10

23 novembre Motion de Christophe Ummel La Braderie toutes les années, pour pallier la baisse de subventions
communales aux sociétés (refusée par 11 voix contre 14)

23 novembre Motion de Daniel Musy L'avenir des collèges du Valanvron et du Bas-Monsieur (acceptée par 21 voix
contre 8)

10 décembre Motion de Claude-André Moser Eventuel déplacement temporaire et hivernal du marché à la Place de la
Gare (refusée par 15 voix contre 4)

Postulats

5 février Postulat UDC et postulat des Verts liés au rapport concernant la rue de l'Avenir et concernant la
circulation en ville (le postulat UDC est accepté par 22 voix contre 14, le postulat des Verts par 23 voix
contre 14)

 Postulat de Marc Schafroth concernant la mise en place d'une carte d'indigène (adopté par 30 voix sans
opposition)

3 mars Postulat de Hughes Chantraine relatif à la péjoration des comptes 2014 et  à un report des travaux de la
Place de la Gare  (retiré pour discussion au sein de la commission financière le 18 mars)

Projets d'arrêtés

3 mars Projet d'arrêté de Frédéric Hainard demandant un gel de tous les crédits " (retiré pour discussion au sein
de la commission financière le 18 mars)

3 mars Projet d'arrêté de Marc Schafroth concernant le règlement des matches au loto (accepté par 37 voix
contre 1)

31 mars  Projet d'arrêté de Christophe Ummel relatif au réaménagement du carrefour Hôtel-de-Ville / Fritz-
Courvoisier (refusé par 24 voix contre 4)

4 mai Projet d'arrêté urgent de la Commission financière Indemnités aux partis (adopté par 36 voix sans
opposition)

25 août Projet d'arrêté urgent de Frédéric Hainard proposant que le Conseil communal renonce au 13e salaire
pour les années 2015, 2016, 2017 et 2018 (refusé par 26 voix contre 2)

 Projet d’arrêté urgent de Frédéric Hainard concernant les conditions et les modalités de remplacement
de personnel et de création de postes au sein de l’administration communale (refusé par 22 voix contre
8)

Résolutions

5 février Résolutions urgentes interpartis concernant HNE (les 2 résolutions sont adoptées à l'unanimité)

3 mars Résolution urgente de Christophe Ummel Frein aux dépenses de la Commission temporaire "Transports
publics urbains" (retirée pour discussion au sein de la commission financière le 18 mars)

2 juin Résolution interpartis Pour un meilleur contrôle démocratique de nos entités para-publiques (refusée par
16 voix contre 14)

25 août Résolution urgente interpartis: Un canton, un seul espace (acceptée par 30 voix sans opposition)

24 septembre Résolution urgente de Oguzhan Can Classes Jeunes en transition (JET) (acceptée par 32 voix sans
opposition)

23 novembre Résolution de Yves Strub relative à la toponymie (retirée)

Conseil communal

11

CONSEIL COMMUNAL

Situation générale

L'année politique 2015 a été marquée par la découverte, début février, d'un déficit surprise pour l'exercice 2014, expliqué
par un effondrement des recettes fiscales. Cet effondrement trouve son origine dans trois facteurs : une sur-évaluation
des rentrées fiscales lors de l'établissement du budget 2014, un ralentissement de la conjoncture économique et une
mauvaise anticipation des effets des réformes fiscales et des refontes des clefs de répartition fiscales, arrêtées sur le plan
cantonal.

Ce déficit 2014 inattendu, de l'ordre de CHF 12 millions a amené le Conseil communal à proposer au Conseil général
l'adoption d'un budget 2015 révisé. Malgré le très important effort de contraction des dépenses opéré entre février 2015,
au moment de la découverte du déficit 2014 et mai 2015, moment de l'adoption du budget 2015 révisé, ce dernier
présente également un déficit de l'ordre de CHF 12 millions. Non seulement, les trois facteurs de péjoration décrits au
paragraphe précédent étaient en effet également appelés à déployer leurs effets en 2015, mais, pire, le ralentissement
conjoncturel était appelé à s'aggraver, et les effets des réformes fiscales et des refontes des clefs de répartition étaient
appelé à péjorer davantage encore les finances publiques chaux-de-fonnières.

La conséquence immédiate et directe de ce mauvais pas financier a été un gel de nombreux projets d'investissement,
parmi lesquels on citera, pour les plus importants, le projet de nouveau centre aquatique aux Mélèzes et le projet de zoo-
musée d'histoire naturelle.

La composition du Conseil communal a subi un changement en 2015. Pierre-André Monnard (PLR), directeur des finances,
de l'économie et des ressources humaines, a présenté sa démission courant avril. Cette dernière a pris effet le 21 avril
2015. M. Monnard a été remplacé au Conseil communal par Sylvia Morel, première des viennent-ensuite de la liste PLR.
Mme Morel a pris ses fonctions le 26 mai 2015. Le Conseil communal lui a confié le Dicastère des finances, de l'économie
et des ressources humaines lors de sa séance du 28 mai 2015.

Relevons enfin que le changement de présidence au sein du Conseil communal est intervenu lors de la séance du Conseil
communal du 6 mai 2015. A cette date, Théo Huguenin-Elie a remplacé Nathalie Schallenberger en tant que président.

Principaux dossiers politiques

En 2015, les principaux dossiers politiques menés par le Conseil communal ont été les suivants:

- Equipement. La Ville investira CHF 2'300'000.- HT pour l'amélioration des conditions hydrauliques dans la zone
industrielle du Crêt-du-Locle. Le crédit, proposé par le Conseil communal, a été accepté par le Conseil général
dans sa séance du 27 octobre.

- Urbanisme. La Ville investira CHF 500'000.- TTC pour le réaménagement de la rue de l'Avenir entre la rue de la
Serre et la rue du Parc. Le crédit, proposé par le Conseil communal, a été accepté par le Conseil général dans sa
séance du 5 février.

- Règlementation. La Ville s'est dotée d'un nouveau règlement communal sur les finances (RCF). La proposition,
transmise par le Conseil communal, a été validée par le Conseil général (dans une version amendée) lors de sa
séance du 10 décembre.

- Règlementation. La Ville dispose désormais de dispositions règlementaires qui cadrent la confection et l'usage
d'un logotype par le Conseil communal. Les propositions émanant de la commission temporaire "initiative logo",
commission du Conseil général, ont été adoptées par le législatif dans sa séance du 31 mars.

Relations extérieures

En 2015, en sus de toutes les autres invitations auxquelles il a répondu, le Conseil communal in corpore a rencontré le
Conseil d'Etat, de même que les autorités de Neuchâtel, du Locle et de Val-de-Ruz. Le Conseil communal  s'est également
rendu aux journées de l'Union des villes suisses qui se sont tenues les 27 et 28 août 2014 à Genève.

Règlements et arrêtés

Le Conseil communal a adopté les règlements ou arrêtés suivants au cours de l’année 2015:

18 mars Vente d'un terrain de 74 m2 à Vincent Liengme

30 avril Arrêté proclamant élue conseillère communale Sylvia Morel

13 mai Arrêté proclamant élu conseiller général Daniel Payot

4 juin Arrêté proclament élue conseillère générale Marie-Claire Pétremand

12 août Arrêté relatif à l'ouverture nocturne des magasins en décembre

Conseil communal

12

26 août Arrêté fixant à 9.- par m2 et 6.- par m3 SIA la taxe d'équipement

17 septembre Arrêté relatif à la vente d'un terrain de 11'836 m2 à Sellita Watch

23 septembre Arrêté relatif à la vente d'un terrain de 1'712 m2 à Raffaello Radicchi Immobilier SA

23 septembre Arrêté relatif à la vente de l'immeuble Côtes-du-Doubs 17 à M. et Mme Laufer

1er octobre Arrêté relatif à la vente de terrains à l'Etat (Ecole Pierre Coullery)

15 octobre Arrêté proclamant élu conseiller général Manuel Fraga

21 octobre Arrêté relatif à l'acquisition gratuite de la Société des Forces motrices du Châtelot du bien-
fonds 329 du cadastre des Planchettes

5 novembre Arrêté relatif à la vente du bâtiment Jura-Industriel 45 à MM. et Mmes Lambelet, Robert et
Jaquet

11 novembre Arrêté transférant du patrimoine administratif au patrimoine financier les actions de Igesa, SI
Hôtel Pierre François et le prêt à Polyexpo

11 novembre Arrêté relatif à la possibilité offerte au personnel de baisser le taux d'activité de 10%
moyennant une réduction du traitement de 5%

11 novembre Arrêté relatif à l'octroi d'un pont AVS aux collaborateurs prenant une retraite anticipée

11 novembre Arrêté relatif au transfert de divers bien-fonds du patrimoine financier au patrimoine
administratif

18 novembre Arrêté relatif à la vente à Ruegg SA d'un terrain de 1608 m2

23 novembre Arrêté relatif à l'acquisition de la hoirie Julien L'Héritier d'un terrain de 46'693 m2

25 novembre Arrêté modifiant le règlement sur les taxes et émoluments

25 novembre Arrêté relatif aux artistes de rue

2 décembre Arrêté proclamant élue conseillère générale Marina Schneeberger

9 décembre Arrêté relatif à des échanges entre domanialités publiques cantonale et communale à titre
gratuit

16 décembre Arrêté relatif à la prolongation d'un droit de superficie au profit du Téléski du Chapeau Râblé

16 décembre Arrêté relatif au prix des terrains en fonction des zones

23 décembre Arrêté modifiant l'arrêté fixant les indemnités et congés compensatoires octroyés au personnel

Conseil communal

13

Les motions, postulats suivants ont été acceptés par le Conseil général, mais n'ont pas encore fait l’objet d’un rapport du
Conseil communal.

Motions

Date
(acceptation)
Auteur

Sujet

février 2002
P. Bauer

Elèves, apprentis et étudiants: pour une meilleure connaissance des institutions
culturelles de la ville

Il sera répondu à cette motion dans un rapport sur la politique culturelle qui traitera également
de la motion de T. Bregnard « Promotion du théâtre auprès de la jeunesse de notre ville » et qui
sera soumis au Conseil général début 2016. Ces deux motions seront abordées dans une optique
« Promotion de la culture auprès de la jeunesse ». Cet objectif répond par ailleurs aux réflexions
qui ont guidé le Conseil communal dans l’attribution des dicastères suite au départ de Mme
Stähli-Wolf au 31 décembre 2005 et s’inscrivent également dans les préoccupations du Service
de la Jeunesse. Par ailleurs le projet "École – Musées" vient d'être mis en place.

novembre 2003
P. Bauer

Pour un plan directeur des lumières

Un plan directeur des lumières ne peut intervenir de façon intelligente qu'après la mise en œuvre
de la charte des espaces publics. Des réalisations ponctuelles sont néanmoins envisagées en lien
avec quelques projets d’aménagement (place de la gare par exemple).

Il est prévu d'élaborer une charte des espaces publics dans le cadre du plan directeur des
mobilités. Cette charte traitera de la question de la mise en valeur des bâtiments et des espaces
par la lumière.

Le plan directeur de l'éclairage public est réalisé par Viteos, il donne toutes les informations
nécessaires à la rénovation ou à l'amélioration des points de lumière. Il est à noter que Viteos a
toujours eu une politique visant les économies d'électricité en ce domaine, et l'évolution
technique des LED's a permis d'équiper la place du marché de lampadaires modernes, déjà en
2009, tout en prouvant de réelles économies d'énergie.

Les premiers éclairages publics solaires en ville datent de 1986.

La technologie et les systèmes évoluent rapidement et tous les projets sont examinés pour

trouver la meilleure solution, tout en incluant l'utilisation de l'électricité photovoltaïque.

Nous collaborons avec la Confédération en participant activement au programme topstreetlight.ch

En l'occurrence, le Conseil Communal proposera le classement de la motion dans le cadre du
rapport d'information présentant le Plan directeur des énergies.

janvier 2005
T. Bregnard

Promotion du théâtre auprès de la jeunesse de notre ville

Il sera répondu à cette motion dans un rapport sur la politique culturelle qui traitera la motion
Bauer de février 2002: « Elèves, apprentis, et étudiants : pour une meilleure connaissance des
institutions culturelles de la ville » et qui sera soumis au Conseil général début 2016. Ces deux
motions seront abordées dans une optique « Promotion de la culture auprès de la jeunesse ». Par
ailleurs depuis quelques années un important travail de fond a été réalisé par la Fondation Arc en
Scènes à ce propos. L'école obligatoire propose deux spectacles par an à chaque élève.

février 2005
J.-P. Veya

A la (re)découverte de nos musées !

Le classement sera demandé dans un rapport qui sera soumis au CG avant la fin de la législature
avec regroupement des motions "Carnet familial culturel et sportif" et le postulat UDC "Mise en
place d'une carte indigène"

février 2005
P. Herrmann

Pour un concept de développement touristico-culturel original

La motion originale présentait concrètement l'idée de proposer des projets de réalisation de villas
sur des terrains appartenant à la ville à des architectes bénéficiant d'un certain prestige national
ou international. L'œuvre de Le Corbusier en ville servirait ainsi d'accroche pour ces architectes et
la singularité des nouveaux bâtiments résultant de cette initiative permettrait la création d'une
nouvelle attraction touristico-culturelle pour les visiteurs de notre métropole.

Cette proposition devra être analysée et retravaillée dans le cadre d'un rapport général pour la

mise en valeur du patrimoine architectural, unique, de notre ville et notamment de celui de la fin
du XIXe et début du XXe siècles.

août 2008
F. Fivaz

Faire de la Chaux-de-Fonds une cité pionnière en matière d’éclairage public
respectueux de l’environnement

Le Conseil communal proposera le classement de la motion dans le cadre du rapport
d'information présentant le plan directeur des énergies.

Conseil communal

14

juin 2009
D. Musy

Carnet familial, culturel et sportif

Cette question sera étudiée en collaboration avec les services communaux concernés (musées,
sports) et les partenaires extérieurs (institutions culturelles, Tourisme neuchâtelois, partenaires
sportifs). Le classement sera demandé dans un rapport qui sera soumis au CG avant la fin de la
législature avec regroupement des motions "A la redécouverte de nos musées" et le postulat UDC
"Mise en place d'une carte indigène"

juin 2009
C. Pipoz

Quelles conséquences pour l'école chaux-de-fonnière en matière d’infrastructures ?

Le classement de cette motion et d'autres interventions encore en suspens sera sollicité par un
rapport global.

juin 2009
J. John

Pour une rue du Progrès qui en soit un

L'extension des zones 30 et de la mobilité douce, ainsi que le réaménagement de la rue du
Progrès seront analysés dans le cadre du plan directeur communal des mobilités.

Le Conseil communal proposera le classement de la motion dans le cadre du rapport
d'information présentant le plan directeur communal des mobilités.

septembre 2009
A.-L. Lagger

Pour une ludothèque publique

Le Conseil communal demandera le classement de cette motion à l'occasion de l'examen du
rapport sur la politique culturelle qui sera soumis au législatif début 2016.

février 2010
M. Gagnebin

L’heure en ville

Le Conseil communal entend mener l'étude suggérée par cette motion en lien avec les questions
liées au mobilier urbain et à l'affichage en ville, après la modernisation du concept Bon Pied Bon
œil,  guide dont l'édition est prévue pour le printemps 2016.

Le Conseil communal proposera le classement de la motion dans le cadre du rapport
d'information présentant la charte des espaces publics à laquelle cette question sera intégrée.

septembre 2011
C.-A. Moser

D'abord de vrais parkings d'échange

Le Conseil communal entend traiter cette motion dans le cadre de la politique de stationnement
qui a été relancée en juin 2014 et dans le futur plan directeur communal des mobilités. Son
classement sera demandé dans le rapport d'information des travaux de la commission mobilité,
espace public et stationnement.

septembre 2011
interpartis
(Verts, UDC, POP)

Demande pour que des mesures d'économie soient prises avec l'éclairage public

le Conseil communal proposera le classement de la motion dans le cadre du rapport d'information
présentant le plan directeur des énergies.

septembre 2011
M.-.C. Pétremand

Encouragement de la marche en ville

Le Conseil communal entend traiter cette motion dans le cadre du plan directeur communal des
mobilités et mettre en place une signalétique et des aménagements propres à ce genre de
déplacements.

La signalétique piétonne a été mise en place à la fin de l'été 2015.

Le Conseil communal proposera le classement de la motion dans le cadre du rapport
d'information présentant le plan directeur communal des mobilités.

février 2013
K. Babey

Une manière festive de faire connaissance

Avant de prendre la décision de demander le classement ou de faire une proposition nous devons
faire un bilan avec les partenaires concernés de la fête organisée pour la réouverture de la Salle
de musique. Ce bilan se fera au cours du premier semestre 2016.

février 2013
M. Mumenthaler

Verra-t-on fleurir des installations photovoltaïques sur nos toits ?

Le Conseil communal soutient pleinement la démarche de développer les énergies renouvelables
sur le territoire et a examiné la possibilité de mise à disposition de toitures publiques, pour la
réalisation de projets photovoltaïques réalisés par Viteos.

Tout comme pour les privés, les projets devront respecter les critères d'intégration paysagère et
patrimoniale.

Dans le cadre de l'élaboration du plan directeur communal des énergies pour lequel VITEOS est

associé, nous souhaiterions pouvoir établir une stratégie d'approvisionnement énergétique à
l'horizon 2030. Ce plan qui devrait aboutir à l'été 2017 devrait permettre de définir d'autres
surfaces potentielles pour accueillir des installations photovoltaïques.

Le Conseil communal proposera le classement de cette motion dans le cadre du rapport
d'information sur l'implantation de panneaux photovoltaïques sur les toits de la Ville.

Conseil communal

15

février 2013
C. Ummel

Développons l'énergie photovoltaïque en ville

Le Conseil communal proposera le classement de cette motion dans le cadre du rapport
d'information sur l'implantation de panneaux photovoltaïques sur les toits de la Ville.

mars 2013
Celia Clerc

Modération du trafic et sécurité routière

Concernant la mise en place de zones 30km/h, le Conseil communal examine la possibilité d'en
implanter chaque fois que cela lui semble nécessaire.

Le Conseil communal est toutefois attaché à la notion de grappes et dans la mesure du possible
se tiendra à cette notion.

Concernant la proposition faite de mise en place de panneaux portant la mention du genre "Nous
roulons volontairement à 30km/h", nous allons demander à nos services d'examiner la possibilité
d'une mise en place de tels panneaux de sensibilisation à l'intérieur de notre ville

La planification et la gestion des zones 30km/h dépendent du SUE. A ce jour, le Service des Ponts
et chaussées a validé nos arrêtés de circulation et par là-même toutes nos zones. Nous avons fait
des contrôles après mise en place. Ces contrôles ont donné satisfaction.

Le Conseil communal proposera le classement de la motion dans le cadre du rapport
d'information présentant le plan directeur communal des mobilités.

mars 2013
S. Morel

Création d'un nouveau centre sportif et de loisirs aux Mélèzes

Cette motion sera groupée avec le postulat Surdez "2 lignes d'eau supplémentaires…" lorsque
nous pourrons venir au Conseil général avec la proposition de réalisation d'une première étape de
réhabilitation.

juin 2013
T.Huguenin-Elie

Création d'une artothèque

L'étude de cette motion n'a pas encore pu débuter compte tenu d'autres projets en cours. Il
conviendra de mettre en place un petit groupe de travail qui, en s'appuyant sur un travail de
Bachelor effectué sur cette question, pourra soumettre une réponse au Conseil communal.

septembre 2014
C. Ummel

Pour un état des lieux concernant le stationnement en ville, comparativement à
d'autres localités

Le Conseil communal proposera le classement de la motion dans le cadre du rapport
d'information des travaux de la commission mobilité, espace public et stationnement.

novembre 2014
M. Gagnebin

Propreté de la Ville

Actuellement, le SEP mène des campagnes relatives aux déchets en général. Il sensibilise le
consommateur au tri en lui expliquant que l'on ne jette pas ses déchets n'importe où.

Le citoyen est amendable s'il est surpris à jeter ses déchets d'une manière non conforme. Il est
régulièrement rappelé qu'il y a des poubelles en ville qui servent à nos petits déchets. La
question reste à l'examen.

novembre 2014
A. Monard

Rendons les trottoirs aux piétons

Un rapport sera établi par le chef du SDP.

mars 2015
P. Kitsos

Un double mandat ne doit pas impliquer un double salaire

Il sera répondu à ce postulat lors de la prochaine législature.

mars 2015
Y. Strub

La ville arboretum : plantations et végétalisations

Une réflexion est en cours entre Service de l’urbanisme et de l’environnement  et Espaces verts.

Conseil communal

16

Postulats

Date
(acceptation)
Auteur

Sujet

décembre 2002
S. Morel

Etablissement d’un rapport permettant de comprendre ce qui se passe en termes de
mobilité des contribuables de 1999 à 2002 et d’évolution de la structure des
contribuables depuis 1995

Une étude sur la mobilité des contribuables est toujours intéressante ainsi que sur la structure
des contribuables. Par contre faire une étude aujourd'hui sur les années 1995 à 2002 n'a pas de
sens. Il est proposé au groupe PLR de donner une réponse écrite d'ici à fin mai 2016 en se basant
sur une période plus récente.

avril 2004
F. Portner

Recherche et mise en place d’un concept général de la circulation des cyclistes en Ville
de La Chaux-de-Fonds

Le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le cadre du rapport d'information
présentant le plan directeur communal des mobilités.

septembre 2005
F. Fivaz

Etudier la possibilité de systématiquement prendre en considération l’intégration de
panneaux solaires thermiques lors de la rénovation ou la construction de bâtiments
communaux

La production d'énergie solaire thermique fait l'objet d'étude lors de toutes rénovations de
bâtiments, il est à noter que les premiers capteurs solaires ont été installés en 1989 sur toit du
Centre horticole.

Depuis 2009 la charte "Standard Bâtiments" est appliquée dans les projets. Ce standard
contribue à l'application plus sévère de mesures dans le domaine de l'efficacité énergétique et
des énergies renouvelables ainsi qu'à un climat intérieur sain et au développement durable.

Le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le cadre du rapport d'information
présentant le plan directeur des énergies.

février 2006
F. Fivaz

Prise en compte des piétons et des cyclistes lors de travaux de réhabilitation sur les
routes de la commune

Ce postulat demandait que les questions de mobilité des piétons et des cyclistes soient mises en
avant lors des projets communaux.

Ces thématiques sont traitées et prises en compte lors de chaque projet de réaménagement, par
les services concernés et dans le cadre de la CISAMUR.

juin 2006
F. Fivaz

Politique de densification de l’habitat

Le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le cadre du rapport d'information
présentant le plan directeur du territoire.

janvier 2007

F. Fivaz

Généralisation des zones 30 dans les rues à sens unique (postulat lié au rapport sur le

crédit SIM-TP-SDP 2007-2008)

Les demandes de zones 30 km/h seront traitées de manière globale dans le cadre du futur plan
directeur communal des mobilités.

A ce titre, le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le rapport d'information
présentant le plan directeur communal des mobilités.

mars 2008
T. Bregnard, Ph.
Lagger et C. Pipoz

Postulat lié au rapport sur la caisse de pensions unique

Le classement de ce postulat et d'autres interventions encore en suspens sera sollicité par un
rapport global.

avril 2009
H. Chantraine

Possibilité de reporter à chaque croisement d’importance le nom des rues

Le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le cadre du rapport d'information
présentant la charte des espaces publics.

juin 2010
H. Chantraine

Stationnement et mobilité douce

La politique de stationnement a été relancée avec la création durant l'été 2014 d'une commission
ad hoc du Conseil général. Ce postulat sera classé dans le rapport de la commission mobilité,
espace public et stationnement.

Conseil communal

17

mars 2012
Ph. Kitsos

Postulat demandant une étude au Conseil communal concernant l'abandon des
trolleybus

Une étude comparative entre les différents modes de transports a été menée en 2013 et a été
présenté à une séance de travail au Conseil général au printemps 2014. Au vu des réactions, le
Conseil communal a décidé de créer une commission ad hoc du Conseil général afin de permettre
d'avoir tous les éléments d'information sur le type de véhicules pour les transports publics
urbains qui devront être prochainement commandés. Un  rapport sera rédigé prochainement.

octobre 2012 Postulat interpartis relatif à la mise en conformité des bâtiments publics pour les
rendre accessibles aux personnes handicapées

Le classement sera demandé dans un prochain rapport qui devrait être présenté au Conseil
général en 2016.

avril 2013

P. Jobin

Postulat concernant le rapport relatif au renouvellement de la signalisation lumineuse

et demandant au Conseil communal de proposer rapidement une vision stratégique de
la mobilité en ville de La Chaux-de-Fonds, avant et après H20, avec zones 30, zones
bleues, parkings d'échange et axes de mobilité douce, sur l'ensemble du POD et l'axe
des musées

le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le rapport d'information
présentant le plan directeur communal des mobilités.

septembre 2013
C.Chollet

Postulat en lien avec le programme de législature et regrettant l'absence d'un axe
traitant de la protection de l'environnement

Il sera répondu à ce postulat lors de la prochaine législature.

septembre 2013 Postulat interpartis demandant au Conseil communal de mettre en œuvre un
programme échelonné d'équipement des bâtiments publics qui le nécessitent (mobilité
verticale, locaux sanitaires)

Ce postulat sera traité avec celui du 29.10.2012 dans un rapport exposant l'état des lieux et le
programme échelonné d'équipement, qui sera présenté en 2016.

avril 2014
D. Surdez

Postulat demandant d'intégrer au projet du futur centre aquatique des Mélèzes l'étude
de la réalisation de 2 lignes d'eau supplémentaires tant pour le bassin ouvert de 50 m.
que celui couvert de 25 m. et d'en évaluer les coûts

Sera groupé avec la motion Morel "Nouveau centre Mélèzes lorsque nous pourrons venir au
Conseil général avec la proposition de réalisation d'une première étape de réhabilitation.

juin 2014
C.-A. Favre

Postulat priant le Conseil communal d'étudier les trajets de mobilité douce permettant
de traverser les voies CFF actuellement et à futur, notamment en ce qui concernera les
chemins et liaisons passerelle ascenseurs-parking avec le complexe Centre aquatique-
patinoire des Mélèzes, au travers des parcs Gallet et Crêtets, en préservant ceux-ci
dans leur globalité

Le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le rapport d'information
présentant le plan directeur communal des mobilités.

février 2015
Marc Schafroth

Postulat concernant la mise en place d'une carte indigène

Le classement sera demandé dans un rapport qui sera soumis au CG avant la fin de la législature
avec regroupement des motions "A la redécouverte de nos musées" et "Carnet familial culturel et
sportif".

février 2015
Hughes Chantraine

Postulat liés au rapport relatif à l'aménagement de la rue de l'Avenir et concernant les
places de parc

Le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le rapport d'information
présentant le plan directeur communal des mobilités.

février 2015
Monique Erard

Postulat priant le CC d'étudier la sécurisation de la circulation en ville

Le Conseil communal proposera le classement du postulat dans le rapport d'information
présentant le plan directeur communal des mobilités.

Chancellerie

18

CHANCELLERIE

Chancellerie - Secrétariat des conseils

En 2015, l'effectif de la Chancellerie est composé d'un chancelier (100%), d'une vice-chancelière, responsable du
secrétariat des conseils (80%), de deux postes de secrétaire de direction (à respectivement 25% et 20%), d'une
secrétaire (70%), d'une secrétaire-rédactrice du Conseil général (12%).

En dehors de ses tâches habituelles, à savoir assumer le secrétariat du Conseil général, du Conseil communal, de la
présidence et du chancelier, le secrétariat des conseils a également été sollicité pour organiser l'accueil à La Chaux-de-
Fonds de nombreux hôtes du Conseil communal.

Protocole et réceptions

En 2015, la chancellerie a organisé de multiples réceptions:

- anciens conseillers communaux
- nouveaux habitants
- nouveaux citoyens, en collaboration avec le Service de la jeunesse
- naturalisés
- Chaux-de-Fonniers ayant atteint l'âge de la retraite

Dans le cadre de ses fonctions, le chancelier et/ou le vice-chancelier ont accompagné le Conseil communal dans chacun
de ses déplacements, visites et séances in corpore.

Contrôle des habitants

19

CONTRÔLE DES HABITANTS

(Les chiffres entre parenthèses sont ceux de 2014 ou représentent un delta par rapport à l'année passée)

Sujets d’actualité / projets menés en 2015

En plus des activités décrites ultérieurement, les sujets d’actualité, projets et tâches majeures suivantes ont occupé le
Contrôle des habitants (cdh) :

 Gestion du contrôle des habitants par le chancelier et l'adjoint au préposé jusqu'à l'engagement de la préposée
au 1er avril 2015. Chaque collaborateur du cdh a assumé son rôle et des tâches supplémentaires pour parvenir à
faire le pont.

 Gestion de la nouvelle console Sedex (interface informatique) pour le traitement de mutations de l'état civil
(naissance; mariage; divorce, etc.). Le cdh gère mensuellement de nouveaux rapports de conformité des
données.

 Intégration de la nouvelle clé de répartition financière avec le SMIG.

 Presque tout le personnel a suivi la formation " Accueil face à la communication violente" mise à disposition par
le SRH.

 Gestion des droits politiques avec l'organisation de deux votations et une élection. Le cdh a contrôlé 13'442
signatures sur les initiatives et référendums. Les détails sont résumés dans la partie "Droits politiques".

 Dès juin 2015, nous avons mis en place une procédure systématique d'analyse des dossiers des domiciles en
séjour. Grâce à cette systématique, 41 personnes ont transféré leur domicile de séjour en domicile légal en 2015.

 Tout le personnel s'attèle à la mise à jour de procédures existantes et à la création de procédures manquantes.
Ce travail de fond continuera en 2016.

 Tout le personnel s'attache à la simplification des processus en intégrant au maximum les technologies (but visé
à terme : réduction de classeurs et autres feuilles volantes). Ce travail de fond continuera en 2016.

 Participation de la préposée à des groupes de travail :

o Groupe de travail lié au logiciel ETIC (interface des contrôles des habitants) pour viser son amélioration

o Groupe de travail des 6 préposés les plus importantes du canton pour les échanges d'expériences

o Groupe de travail ANA pour améliorer l'accueil aux arrivants

o Groupe de travail du CICM pour améliorer l'intégration

 Organisation de la cérémonie des naturalisés

Droits politiques

Scrutins

Le contrôle des habitants à organisé et dirigé le déroulement de trois scrutins dont les élections du 18 octobre 2015 :

Date Type Objet

8 mars Votation fédérale 1. Initiative populaire du 5 novembre 2012 "Aider les familles! Pour des
allocations pour enfant et des allocations de formation professionnelle
exonérées de l'impôt"

  2. Initiative populaire du 17 décembre 2012 "Remplacer la taxe sur la valeur
ajoutée par une taxe sur l'énergie"

14 juin Votation fédérale 1. Arrêté fédéral du 12 décembre 2014 concernant la modification de l'article
constitutionnel relatif à la procréation médicalement assistée et au génie
génétique dans le domaine humain

  2. Initiative populaire du 20 janvier 2012 "Initiative sur les bourses
d'études"

  3. Initiative populaire du 15 février 2013 "Imposer les successions de
plusieurs millions pour financer notre AVS (Réforme de la fiscalité
successorale)"

  4. Modification du 26 septembre 2014 de la loi fédérale sur la radio et la
télévision

18 octobre Election fédérale 1. Election du Conseil National

 Election cantonale 2. Election du Conseil des Etats

Contrôle des habitants

20

Les résultats détaillés des différents scrutins fédéraux, cantonaux et communaux sont disponibles aux adresses suivantes:

 Ville de La Chaux-de-Fonds: http://www.chaux-de-fonds.ch/votations-elections

 Canton de Neuchâtel: http://www.ne.ch/autorites/CHAN/elections-votations/Pages/accueil.aspx

 Confédération: http://www.admin.ch/ch/f/pore/va/vab_2_2_4_1.html

En outre, le contrôle des habitants s'occupe de contrôler les signatures lors des initiatives et référendums. En 2015
13'442, (2'560 signatures) ont été contrôlées. On constate ici une forte augmentation de travail rapport à 2014. Cela
concerne les objets suivants:

Initiatives populaires fédérales

"Initiative pour la sécurité alimentaire"
"Réparation de l'injustice faite aux enfants placés de force et aux victimes de mesures de coercition prises à des fins
d'assistance"
"Monnaie pleine"
"Initiative pour la souveraineté alimentaire"
"Pour des denrées alimentaires saines et produites dans des conditions équitables et écologiques"
"Sortons le l'impasse! Renonçons à rétablir des contingents d'immigration"
"Quel avenir pour la Caisse de remplacement"
"Pro vélo"
"Le droit suisse au lieu de juges étrangers (initiative pour l'autodétermination)"
"Entreprises responsables – pour protéger l'être humain et l'environnement"
"Oui à la suppression des redevances radio et télévision (suppression des redevances Billag)"

Référendums fédéraux

"Non à la nouvelle redevance billag "
"Non au 2e tube au Gothard "
"Désengorgement du trafic à travers Peseux"
"Contre la modification du 12 décembre 2014 de la loi fédérale sur la procréation médicalement assistée"
"Contre des avocats gratuits pour tous les requérants d'asile"
"Contre la loi fédérale du 25 septembre 2015 sur le renseignement (LRens)"

Initiatives législatives populaires cantonales

"Pour une maternité dans Les Montagnes neuchâteloises"
"Pour une assurance des soins dentaires"

Motions populaires cantonales

"Pour que le canton de Neuchâtel garantisse l'accès à l'éducation à tous les enfants, y compris ceux présentant un TDAH
et/ou de multiples troubles "dys", et/ou un haut potentiel"

"Produits de proximité et de saison."
" Pour une véritable politique cantonale en matière d'égalité pour les personnes en situation de handicap et à mobilité
réduite "

Initiatives populaires et législatives

Initiative populaire fédérale "Monnaie pleine"
Initiative populaire fédérale "Réparation de l'injustice faite aux enfants placés de force et aux victimes de mesures de
coercition prises à des fins d'assistance"
Initiative populaire fédérale "Initiative pour la sécurité alimentaire"
Initiative populaire fédérale "Pour la protection de la sphère privée"
Initiative populaire fédérale "Pour un financement équitable des transports"
Initiative populaire fédérale "Pas de spéculation sur les denrées alimentaires"

Référendums

Référendum fédéral "Non au 2e tube au Gothard"
Référendum fédéral "Non à la nouvelle redevance billag"
Référendum fédéral "Contre l'arrêté du 27 septembre 2013 portant approbation de l'accord FATCA entre la Suisse et les
Etats-Unis"

Motions populaires

Motion populaire cantonale "Pour une véritable politique cantonale en matière d'égalité pour les personnes en situation de
handicap et à mobilité réduite"
Motion populaire cantonale "Produits de proximité et de saison"
Motion populaire cantonale "Pour que le canton de Neuchâtel garantisse l'accès à l'éducation à tous les enfants, y compris
ceux présentant un TDAH et/ou de multiples troubles "dys", et/ou un haut potentiel"
Motion populaire "Contre le gaspillage alimentaire dans le canton de Neuchâtel"

http://www.admin.ch/ch/f/pore/va/vab_2_2_4_1.html

Contrôle des habitants

21

Population

Recensement de la population

Le recensement de la population Chaux-de-Fonnières a été effectué le 31 décembre 2015 selon les directives du Service
cantonal de la statistique. Il enregistre 38'964 habitants contre 39'045 à fin décembre 2014, soit une diminution de 81
habitants. Ne sont pas pris en compte, les habitants au bénéfice d'une déclaration de domicile, 319 (-33), ainsi que ceux
attestant d'un permis de séjour de moins d'une année soit les permis F, 8 (+1), permis L, 96(-18), permis N, 142 (+38)

et les travailleurs frontaliers 4'764 (-106) selon le SEM.

Il y a 19'096 ménages (+6) dans notre ville. Le nombre d’habitants originaires de La Chaux-de-Fonds (5'734) est stable
(+47).

La longévité moyenne est de 76.2 ans (+0.1) pour les hommes et de 82.3 ans (-0.9) pour les femmes. Les habitants de
moins de 20 ans, soit 8'361 personnes constituent le 21.46 % de la population régulière.

Gestion en relation avec la population

Nous avons examiné 168 dossiers de demandes de naturalisations pour au total 295 personnes. Le cdh prépare les
préavis et assure le suivi avec la commission des naturalisations. La commission a validé 44 dossiers pour 80 personnes.
Les autres dossiers sont en cours d'analyse.

Le contrôle des habitants renseigne les demandeurs (principalement établ. de recouvrement) par courriel, courrier et
téléphone. Nous avons pu facturer 1'920 demandes sur 2015. Environ 500 autres renseignements par année sont donnés
sans facturation à des assurances maladie, administrations cantonales et fédérale,s caisses de pension ou autres services
de la ville.

Le cdh dispose également d'un agent recenseur qui a réalisée en 2015, 116 enquêtes pour soutenir le processus de mise
en conformité des domiciliations. Il s'occupe du lien indispensable entre citoyen et logement.

En outre, la population doit passer à nos guichets pour se mettre en règle par rapport à sa domiciliation (déménagement,
séjour, etc.) ou venir effectuer des demandes de cartes d'identité ou encore faire le nécessaire pour obtenir les
autorisations de séjour. Il est important de souligner qu'on observe des complexités dans les situations de vie et que
parfois certains comportements semblent singuliers. On note également et malheureusement un nombre d'incivilité ou de
de rudesse aux guichets.

En moyenne, nous observons 2'500  tickets par mois au guichet.

Il a été enregistré: Il a été établi:

 2'026  dépôts de papiers (-272) 1'341 cartes d'identité adultes (+38)

 2'079 retraits de papiers (+176) 625 cartes d'identité enfants (+68)

 436 naissances (-15)

 409 décès  (+21)

 965 autorisations de logements

Autorisations de séjour

Durant l’année 2015, 6'104 (-590) taxes pour les permis de séjour ont été encaissées. Cela représente des recettes
totales de CHF 506'016.50 (-CHF 36'945) mais seulement CHF 187'767.85 (-CHF 75' 927.90) qui reviennent à la Ville.
Dès 2015, il faut rappeler que la clé de répartition entre l'Etat et les communes a été modifiée à la baisse, soit 2/3 Etat et
1/3 aux communes.

Contrôle des habitants

22

Composition de la population

Habitants et ménages au 31 décembre 2015

 Total Diff. dès 1.1.2015

Habitants réguliers  38'964 -81

Population totale  39'706 -108

Nombre de ménages  19'096 +6

Contrôle des habitants

23

Ne sont pas comptés dans les habitants réguliers

  Hommes Femmes Total
Diff dès

1.1.2015

DD   169  150  319 - 33

Permis L -1 an  58  38  96 - 18

Permis N - 1 an  120  22  142  38

Permis 1 -1 an  39  44  83 - 11

Permis 1 +1 an  39  27  66  4

Permis G  15  13  28 - 8

Permis F -1 an  6  2  8  1

Permis S  0  0  0  0

Totaux  446  296  742 - 27

Permis de séjour

  Hommes Femmes Total
Diff dès

1.1.2015

Permis C 4 266 3 829 8 095 + 21

Permis B 1 828 1 688 3 516 + 92

Permis F + 1 an  134  106  240 + 50

Permis N + 1 an  74  27  101 - 2

Permis L + 1 an  71  40  111 - 14

Permis 3  6  4  10 - 2

Permis 4  4  0  4 - 1

Totaux 6 383 5 694 12 077  144

Frontaliers (au 31 décembre 2015), selon le SEM

Total Diff. dès le 31.12.2015

4'764 -106

Electeurs Suisses à l'étranger

Hommes Femmes Total Diff. dès 1.1.2015

344 409 753 + 52

Etat civil

  Hommes
Suisses

Femmes
Suisses

Hommes
Etrangers

Femmes
Etrangères

Total % Différence dès
1.1.2015

Célibataire 6180 5705 2909 2367 17161 44.04 +114

Marié(e) 4550 4719 2560 2267 14096 36.18 -183

Divorcé(e) 1081 1924 596 583 4184 10.74 +18

Veuf(ve) 339 1674 63 255 2331 5.98 -27

Séparé(e) 322 373 252 221 1168 3.00 -6

Partenariat lié 10 6 3 0 19 0.05 +2

Part. d. juri. 1 3 0 0 4 0.01 0

Part. sép. 0 0 0 1 1 0.00 0

NonMarié(e) 0 0 0 0 0 0.00 0

Part. annulé 0 0 0 0 0 0.00 0

Part. d. décès 0 0 0 0 0 0.00 0

 Total 12483 14404 6383 5694 38964 100.00

Contrôle des habitants

24

Confession

  Hommes
Suisses

Femmes
Suisses

Hommes
Etrangers

Femmes
Etrangères

Total % Différence
dès

1.1.2015

Eglises catholiques romaines 4241 5434 3737 3425 16837 43.21 -101

Eglises et communautés protestantes 4584 5411 144 160 10299 26.43 -295

Aucune appartenance 2196 2068 965 746 5975 15.33 +101

Communautés islamiques 783 734 881 726 3124 8.02 +71

Autres Eglises et communautés diverses 374 412 250 244 1280 3.29 +21

Sans indication 167 165 276 240 848 2.18 +105

Autres communautés chrétiennes 40 56 100 104 300 0.77 +36

Eglises catholiques chrétiennes 60 73 22 43 198 0.51 -9

Communauté de confession juive 38 51 8 6 103 0.26 -10

Total 12483 14404 6383 5694 38964 100

Sexe

Hommes Hommes % Femmes Femmes %

18866 48.42 20098 51.58

Originaires de La Chaux-de-Fonds

Hommes Femmes Total % / CH

2 689 3 045 5 734 21.32%

Origines des ressortissants suisses

  Hommes Femmes Total % Diff. Dès
01.01.2015

Neuchatel 5133 5956 11089 28.46 - 12

Berne 2822 3235 6057 15.55 - 151

Jura 1416 1687 3103 7.96 - 36

Vaud 786 896 1682 4.32 - 23

Fribourg 727 807 1534 3.94 - 11

Valais 208 244 452 1.16 - 1

Tessin 197 233 430 1.1 + 17

Argovie 209 212 421 1.08 + 15

Zurich 173 196 369 0.95 - 24

Soleure 135 174 309 0.79 - 4

Lucerne 128 154 282 0.72 + 1

Geneve 117 137 254 0.65 - 2

StGall 94 96 190 0.49 + 1

Thurgovie 73 80 153 0.39 + 6

BaleCampagne 66 58 124 0.32 + 3

BaleVille 44 55 99 0.25 - 1

Grisons 40 44 84 0.22 + 0

Schwyz 36 35 71 0.18 + 0

AppenzelRE 27 30 57 0.15 + 0

Schaffhouse 13 23 36 0.09 + 0

Glaris 11 19 30 0.08 + 1

Obwald 6 10 16 0.04 + 0

Zoug 7 8 15 0.04 - 1

AppenzelRI 6 5 11 0.03 - 3

Nidwald 4 6 10 0.03 + 0

Uri 5 4 9 0.02 + 0

Total     26887 69.01

Contrôle des habitants

25

Ressortissants de Suisse, de l'Union européenne (UE 27) et des autres pays

  Hommes Femmes Total % Diff. Dès
1.1.2015

SUISSE 12483 14404 26887 69.01 - 825

UNION EUROPEENNE 4707 4120 8827 22.65 + 57

AUTRES 1676 1574 3250 8.34 + 87

Total 18866 20098 38964 100

Origines des ressortissants étrangers

Origine Hommes Femmes Total % / CH Diff. Dès.
1.1.2015

PORTUGAL 2420 2189 4609 11.83 + 99

ITALIE 960 756 1716 4.4 - 27

FRANCE 730 567 1297 3.33 - 21

ESPAGNE 414 407 821 2.11 - 5

TURQUIE 195 151 346 0.89 - 14

KOSOVO 179 141 320 0.82 + 19

ERYTHREE 147 100 247 0.63 + 75

CONGO (KINSHASA) 94 95 189 0.49 + 10

BOSNIE ET HERZEGOVINE 89 94 183 0.47 0

MAROC 68 100 168 0.43 - 1

ANGOLA 58 56 114 0.29 - 6

TUNISIE 77 33 110 0.28 + 1

SOMALIE 55 54 109 0.28 + 4

SRI LANKA 55 40 95 0.24 - 7

BRESIL 27 60 87 0.22 - 4

ROUMANIE 28 56 84 0.22 + 6

CAMEROUN 31 46 77 0.2 + 6

ALLEMAGNE 40 37 77 0.2 - 4

SERBIE 35 34 69 0.18 + 2

SYRIE 41 27 68 0.17 + 38

IRAK 43 24 67 0.17 - 2

INCONNU* 34 31 65 0.17 - 7

REPUBLIQUE DOMINICAINE 17 40 57 0.15 0

BELGIQUE 34 23 57 0.15 - 3

COTE DIVOIRE 22 34 56 0.14 - 5

ALGERIE 38 16 54 0.14 + 3

CHINE 25 27 52 0.13 - 4

THAILANDE 17 34 51 0.13 - 6

ETHIOPIE 20 22 42 0.11 + 5

ROYAUME-UNI 21 20 41 0.11 - 4

MACEDOINE 18 21 39 0.1 - 6

PAYS-BAS 20 18 38 0.1 + 4

TOGO 19 15 34 0.09 + 3

AFGHANISTAN 21 12 33 0.08 + 6

PAKISTAN 21 7 28 0.07 - 2

SENEGAL 14 11 25 0.06 + 2

RUSSIE 6 18 24 0.06 - 13

CANADA 12 11 23 0.06 - 5

CROATIE 12 10 22 0.06 0

POLOGNE 14 7 21 0.05 - 3

UKRAINE 7 11 18 0.05 - 1

IRAN 10 8 18 0.05 + 2

MAURICE 8 10 18 0.05 + 1

JAPON 9 7 16 0.04 0

GUINEE 11 4 15 0.04 + 5

VIETNAM 4 11 15 0.04 + 2

CHILI 7 7 14 0.04 0

PEROU 7 6 13 0.03 - 2

COLOMBIE 4 9 13 0.03 0

NIGERIA 9 3 12 0.03 - 1

Contrôle des habitants

26

Origine Hommes Femmes Total % / CH Diff. Dès.
1.1.2015

GRECE 6 6 12 0.03 + 4

ARMENIE 5 6 11 0.03 - 2

BULGARIE 3 7 10 0.03 + 1

BURUNDI 4 6 10 0.03 + 4

HONGRIE 3 7 10 0.03 + 7

SLOVAQUIE 2 8 10 0.03 0

ETATS-UNIS 8 2 10 0.03 0

MEXIQUE 4 6 10 0.03 - 3

KENYA 1 8 9 0.02 0

BANGLADESH 6 3 9 0.02 - 5

GUINEE-BISSAU 6 2 8 0.02 - 6

CUBA 3 5 8 0.02 - 2

MALAISIE 1 7 8 0.02 + 1

ISLANDE 4 3 7 0.02 + 1

CONGO (BRAZZAVILLE) 4 3 7 0.02 - 6

LIBAN 4 3 7 0.02 + 1

NICARAGUA 2 5 7 0.02 0

PHILIPPINES 1 6 7 0.02 0

AUTRICHE 5 2 7 0.02 - 1

MONTENEGRO 4 2 6 0.02 + 1

BURKINA FASO 1 5 6 0.02 + 2

MALI 4 2 6 0.02 + 1

MADAGASCAR 0 5 5 0.01 + 1

BELARUS 1 4 5 0.01 0

MOLDOVA 0 5 5 0.01 - 1

AFRIQUE DU SUD 3 2 5 0.01 0

REPUBLIQUE TCHEQUE 1 4 5 0.01 + 1

GHANA 1 4 5 0.01 0

YEMEN 3 1 4 0.01 + 1

ALBANIE 2 2 4 0.01 + 1

IRLANDE 3 1 4 0.01 + 1

RWANDA 2 2 4 0.01 0

MONGOLIE 2 2 4 0.01 + 4

BENIN 2 2 4 0.01 0

INDE 2 2 4 0.01 + 1

CAP-VERT 2 2 4 0.01 0

LIBYE 3 0 3 0.01 0

PALESTINE 1 2 3 0.01 0

CAMBODGE 1 2 3 0.01 0

EQUATEUR 1 2 3 0.01 - 1

ARGENTINE 2 1 3 0.01 0

SOUDAN 3 0 3 0.01 + 1

INDONESIE 1 2 3 0.01 - 1

JORDANIE 2 1 3 0.01 - 3

SLOVENIE 2 0 2 0.01 - 1

HAITI 1 1 2 0.01 - 1

LITUANIE 0 2 2 0.01 + 1

GABON 0 2 2 0.01 0

VENEZUELA 1 1 2 0.01 0

URUGUAY 0 2 2 0.01 0

AUSTRALIE 1 1 2 0.01 0

GEORGIE 2 0 2 0.01 0

BOLIVIE 1 1 2 0.01 - 1

ANDORRE 1 1 2 0.01 + 2

PARAGUAY 1 1 2 0.01 0

SUEDE 1 1 2 0.01 0

Contrôle des habitants

27

Origine Hommes Femmes Total % / CH Diff. Dès.
1.1.2015

EGYPTE 0 1 1 0 + 1

COREE (SUD) 0 1 1 0 + 1

NIGER 0 1 1 0 - 2

OUGANDA 0 1 1 0 - 1

MYANMAR 0 1 1 0 0

ISRAEL 1 0 1 0 0

EL SALVADOR 0 1 1 0 0

TANZANIE 1 0 1 0 + 1

NORVEGE 1 0 1 0 0

FINLANDE 0 1 1 0 + 1

BHOUTAN 1 0 1 0 0

COSTA RICA 1 0 1 0 0

LETTONIE 0 1 1 0 + 1

HONDURAS 0 1     - 1

SEYCHELLES 1 0     - 1

* L'origine inconnue est pour les personnes provenant pour la plupart d'ex-Yougoslavie et qui se détermineront sur un
choix de nationalité ultérieurement (ex. Serbie ou Monténégro).

Concernant les nationalités étrangères, les Portugais sont les plus nombreux ; ils représentent le 38.17 (+0.38 %) des
étrangers, puis les Italiens 14.21 % (-0.40 %) et des Français 10.74 % (-0.30 %).

Les ressortissants de l'Union européenne (UE 27), 8 770 (-1), représentent le 73.49 % (-0.01 %) de la population
étrangère domiciliée dans notre Ville.

Contrôle des habitants

28

Répartition de la population selon l'âge et l'origine

Evolution mensuelle en 2015

  ARRIVEES NAISSANCES DEPARTS DECES TOTAL DIFFERENCE

JANVIER    181 27 134 30 372 +44

FÉVRIER    132 30 87 38 287 +37

MARS       141 31 175 29 376 -32

AVRIL      218 38 156 41 453 +59

MAI        122 33 115 33 303 +7

JUIN       163 45 238 33 479 -63

JUILLET    184 44 163 29 420 -36

AOÛT       190 34 221 33 478 -30

SEPTEMBRE  224 38 238 33 533 -9

Contrôle des habitants

29

  ARRIVEES NAISSANCES DEPARTS DECES TOTAL DIFFERENCE

OCTOBRE   166 32 185 30 413 -17

NOVEMBRE   161 41 157 35 394 +10

DÉCEMBRE  99 13 108 20 240 -16

Total 1981 406 1977 384 4748 +26

Statistiques sur la population

Provenance / Destination

Provenance / Destination Arrivées % du total : Départs % du total :

Canton de Neuchâtel 512  24.98%  564 26.86%

Jura Neuchâtelois 265  12.93%  291 13.86%

Autres cantons romands 256  12.49%  369 17.57%

France 176  8.59%  171 8.14%

Portugal 169  8.24%  71 3.38%

Jura Bernois et Jura 160  7.80%  222 10.57%

Autres pays 158  7.71%  188 8.95%

Suisse alémanique 139  6.78%  103 4.90%

Autres pays union européenne 85  4.15%  55 2.62%

Espagne 75  3.66%  42 2.00%

Italie 45  2.20%  18 0.86%

Suisse italienne 10  0.49%  6 0.29%

Total 2050 100% 2100 100%

Groupe professionnel

Groupe professionnel Arrivées % du total : Départs % du total :

Sans emploi 502 24.54% 365 17.39%

Enfants - Etudiants 364 17.79% 427 20.34%

Autres groupes professionnels 275 13.44% 298 14.20%

Horlogerie - Bijouterie 178 8.70% 258 12.29%

Sans profession 144 7.04% 71 3.38%

Service de santé 109 5.33% 131 6.24%

Bâtiment - Génie civil 94 4.59% 88 4.19%

Hôtellerie - Restauration 71 3.47% 69 3.29%

Retraités 56 2.74% 83 3.95%

Serv. de maison - Ménagère 45 2.20% 48 2.29%

Administration 35 1.71% 39 1.86%

Métallurgie - Mécanique 33 1.61% 49 2.33%

Alimentation 30 1.47% 27 1.29%

Enseignement 30 1.47% 44 2.10%

Transports - Communications 25 1.22% 24 1.14%

Garages - Carrosseries 15 0.73% 15 0.71%

Agriculture - Horticulture 13 0.64% 9 0.43%

Banque - Assurance 10 0.49% 13 0.62%

Services informatiques 8 0.39% 25 1.19%

Habillement 6 0.29% 9 0.43%

Arts graph. - Imprimerie 3 0.15% - -

Total 2046 100% 2099 100%

Contrôle des habitants

30

Raison du mouvement

Raison mouvement Arrivées % du total Départs % du total

Raisons de famille 670 32.68% 495 23.58%

Nouvelle situation prof. 542 26.44% 487 23.20%

Logement 268 13.07% 451 21.49%

Demande d'asile 247 12.05%

Autres motifs 126 6.15% 262 12.48%

Regroup. familial étranger 93 4.54%

Retour au pays 53 2.59% 195 9.29%

Stage - Etude 51 2.49% 33 1.57%

Départ à l'étranger     112 5.34%

Demande d'asile     64 3.05%

Total 2050 100% 2099 100%

Autres

Statistique des établissements et de l’emploi

Le Contrôle des habitants a procédé au recensement des emplois à La Chaux-de-Fonds pour 2014 en faisant parvenir un
formulaire d’enquête à plus de 3'000 entreprises, commerces, bureaux, indépendants et autres. Le cdh a dû relancer par
des rappels plus de 1'000 entités. Enfin, les résultats de l’enquête ont été transmis au service de l'économie.

Remarque générale : le nom des pays, canton ou autres indications des tableaux sont reprises de notre système
informatique.

31

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

32

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

33

SERVICE D'URBANISME ET DE L'ENVIRONNEMENT

L'organisation du SUE regroupe:

Le secteur "Planification et aménagement du territoire" :
Dirigé par l'urbaniste communal, ce secteur assume toutes les tâches en relation avec l'aménagement du territoire, les
aménagements urbains, la mobilité, la planification énergétique ainsi que certains projets du secteur environnement.

Le secteur "Permis de construire" :
Dirigé par la responsable des permis de construire, ce secteur comprend le bureau des permis de construire (gestion des
dossiers et des procédures, conformité des constructions, etc.), la prévention incendie, l'énergie, l'environnement et la
salubrité publique en lien aux permis de construire.

Le secteur "Construction & projets" :
Dirigé par l'architecte communal (jusqu'en novembre 2015), ce secteur comprend notamment le suivi et le
développement de projets, l'expertise ainsi que les conseils en matière de permis de construire, l'environnement et la
salubrité publique (inspections sanitaires et techniques).

Le secteur "Protection et valorisation du patrimoine" :
Dirigé par l'architecte du patrimoine, ce secteur est chargé de la protection et de la valorisation du patrimoine, de la
coordination, de la mise en œuvre et du suivi d'évènements en relation avec celui-ci.

Le secteur "Marketing urbain, commerce et immobilier":
Dirigé par le délégué au marketing urbain, au commerce et à l'immobilier, ce nouveau secteur est notamment chargé du
foncier stratégique, des relations avec les acteurs immobiliers et du "city management".

Planification et aménagement du territoire

Aménagement du territoire

Plan spécial Le Corbusier

Les travaux de démolition et de dépollution du sol ont été réalisés dès l'automne 2010. La dépollution n'a été effectuée
que dans le périmètre de la rue verte; dans le reste du quartier, elle sera réalisée si besoin, au gré des constructions.

Les travaux d'équipement ont débuté suite aux travaux préparatoires susmentionnés et se sont terminés à l'été 2012.
L'aménagement définitif de la rue verte se fera parallèlement aux développements des périmètres de construction.

Les périmètres A et B, terrains acquis par la Ville aux CFF, ont fait l'objet d'un concours d'architecture en 2012. Le
périmètre A doit accueillir le Nouvel Hôtel judiciaire.

Le périmètre B a fait l'objet d'une transaction immobilière en 2012, soit une vente à Immobilier.NE SA et l'octroi d'un droit
de superficie à la "Société Coopérative Le Corbusier". Les travaux de construction sur le périmètre B ont débuté en mars
2014 et se termineront en 2016.

La Chaux-de-Fonds 2030

Ce projet doit permettre de dresser une vision globale qui servira de base à la coordination politique du développement
territorial afin de développer la vision « La Chaux-de-Fonds 2030 ». Le but est d'élaborer des stratégies pour le
développement territorial futur de La Chaux-de-Fonds. Une première étape a eu lieu en juillet 2011 avec la participation
d'étudiants en urbanisme de quatre écoles de renommée internationale : EPFL, École de la Chambre d’architecture de
Bruxelles, École de paysage et d’environnement de Montréal et École spéciale d’architecture de Paris.

Cette phase s'est poursuivie par une année de réflexion et de recherches statistiques au sein de la Ville et d'une
commission de son Conseil général.

Une phase de terrain a eu lieu fin octobre 2012 et a permis de récolter – au travers d'interviews qualitatifs ouverts – l'avis
d'environ 350 Chaux-de-Fonniers. Cette phase a été suivie de cinq ateliers traitant de plusieurs thèmes (qualité de vie,
économie, santé, culture, mobilité, éducation, etc.).

Un rapport d'information du Conseil communal relatif à la première phase de l'élaboration des Lignes directrices a été
validé par le Conseil général lors de la séance du 3 juin 2013. Un deuxième rapport a été soumis au Conseil général du 25
novembre 2014 qui a pris acte de la version définitive des Lignes directrices.

L’élaboration des trois  plans directeurs communaux (territoire, mobilités et énergies)  a débuté en 2015. Le diagnostic et
les objectifs ont été validés par le Conseil communal et la commission du Conseil général à fin 2015.  Ils ont également
été présentés à différentes commissions. La phase suivante, à savoir l’élaboration du concept avec les mesures, va
continuer en 2016. Une démarche participative, qui s’appuyait sur des travaux d’étudiants en géographie de l’université
de Lausanne,  a permis l'élaboration d'un diagnostic et d'objectifs partagés avec la population et les étudiants. Ce sont en
effet 16 classes qui ont pu exprimer leur vision sur la ville de La Chaux-de-Fonds en 2030.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

34

Scierie des Eplatures

Après l'octroi par le Conseil général le 1er avril 2014 d'un crédit pour l'achat des terrains de l'ancienne scierie des
Eplatures, le SUE a lancé un mandat d'études parallèles avec 3 bureaux d'urbanisme afin de dessiner les premiers
contours de la planification de ce site très stratégique. Les résultats de cette procédure ont été connus en décembre 2014
et ont présentés à la population au printemps 2015.

Les études de détail ont débutés en juin 2015 avec l’équipe de mandataires choisi par le Conseil communal. Le SUE pilote
le dossier. Le plan de quartier devrait être terminé et sanctionné, sous réserve des incertitudes liées à la procédure
(consultation des services cantonaux et de la mise à l’enquête publique) au début de l'année 2017.

Autres planifications

Plan directeur régional : le canton a demandé à toutes les régions du canton d’élaborer des plans directeurs régionaux
afin de définir le dimensionnement de la zone à bâtir par région. La Chaux-de-Fonds est incluse dans le périmètre Centre-

Jura. D’importantes discussions ont été menées durant l’année 2015 pour le choix du mandataire et pour les premières
réflexions. Le SUE fait partie du groupe d’accompagnement et du comité de pilotage, ce dernier étant présidé par le
Conseiller communal de La Chaux-de-Fonds en charge de l’urbanisme. Le SUE et le service de la géomatique ont élaboré
les premières réflexions pour gagner du temps et de l’argent. Ce plan directeur régional devrait aboutir d’ici l’été 2016.

Projet d'agglomération: Le Canton et les communes urbaines du Canton ont lancé en 2014 les réflexions pour l'élaboration
du 3ème projet d'agglomération. Le SUE est le représentant technique de la Ville dans les différents groupes de travail. Il
assure également les demandes de financement pour les mesures du premier et deuxième projet d'agglomération.

Aménagements urbains

Place de la Gare

Les travaux de la place de la gare se sont achevés en octobre 2015. L'inauguration ainsi que les premiers mois de vie de
cette nouvelle place ont montré l'engouement que suscite ce nouvel espace public. Les rues des Musées et Daniel Jean-
Richard ont également été réaménagées en 2014.

Les aménagements jouent parfaitement leur rôle et la place présente une vie plus intense qu'auparavant. Le mobilier est
utilisé à bon escient et les circulations se déroulent de façon fluide.

Un plan d'implantation des terrasses ainsi qu'un travail sur le mobilier a été effectué en association avec les
établissements publics présents sur la Place de la Gare.

Le square ainsi que les revêtements perméables doivent encore être achevés.

Divers aménagements urbains

Rue Daniel Jean-Richard – rue du Midi: le secteur au Nord de la Migros et le tronçon de la rue du Midi entre Daniel Jean-
Richard et l'avenue Léopold-Robert a fait l'objet d'un projet de détail mené conjointement par le SUE et les services
techniques. Ce projet qui vise à retrouver une zone piétonne pour la rue Daniel Jean-Richard dans la même typologie que
le tronçon situé plus en Ouest, côté place de la gare, a été réalisé en 2015. Une station velospot, cofinancée par la société
coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg a également été installée dans cette rue requalifiée.

Paddock : le projet des jardins communautaires ayant fait l'objet de nombreuses oppositions lors de la mise à l'enquête
publique en 2014, il a été décidé de revoir l'ensemble du projet afin de pouvoir présenter un projet global à la population
et au Conseil général. Le projet a été suspendu pour des questions financières.

Promenade Le Corbusier

Le SUE en collaboration avec les Services techniques ont élaboré le projet définitif pour l’aménagement de la 1ère étape de
la Promenade Le Corbusier, soit entre la place de la gare et la rue de Firminy. Sa réalisation est prévue pour 2016.

Signalétique piétonne

Le projet de signalétique piétonne a abouti en septembre 2015. Les totems et plaques murales orientent le piéton et
incitent à la marche à pied.

Affichage

La convention avec la SGA a été dénoncée avec effet au 31.12.2015. Une convention transitoire, valable jusqu’à fin 2017,
a été signée fin 2015. Cette nouvelle convention présente un plan des emplacements, qui a demandé un important travail
de relevé des panneaux existants, ainsi qu'une réévaluation des redevances.

Principes d’intégration de garages dans les jardins inscrits dans le périmètre Unesco

Une proposition de critères a été présentée à la Commission d'urbanisme afin de permettre de préaviser les demandes de
permis de construire portant sur des garages dans des jardins. Les réflexions devront être poursuivies en 2016.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

35

Mobilité

Dans ce domaine, les objectifs sont inchangés, ils consistent à contribuer à créer les conditions-cadres nécessaires à une
amélioration de la qualité de vie en ville et à encourager le recours à des modes de transports durables. L'amélioration de
la sécurité des usagers les plus vulnérables est aussi poursuivie.

Politique de stationnement

Un rapport général sur la politique de stationnement et de modération du trafic a été accepté par le Conseil général le
28 juin 2010. La mise en place du macaron et le crédit relatif à la mise en œuvre des mesures ont fait l'objet d'un double
référendum et le projet a été refusé par la population le 13 février 2011.

La mise en place d'une réelle politique de stationnement en ville sera toutefois nécessaire à plusieurs titres : éviter la
saturation du réseau routier urbain, éviter le stationnement de longue durée au centre-ville, réduire les émissions de bruit
et de pollution, améliorer le transfert modal, instituer de l'espace public à d'autres usagers, bénéficier des subventions

fédérales dans le cadre du programme d'agglomération, notamment.

Le projet a été relancé avec la création le 30 juin 2014 d'une commission interne du Conseil général. Le SUE y est
représenté par trois personnes.

Matériel roulant pour les transports publics urbains :

Dans son rapport présenté le 6 mars 2012, le Conseil communal informait le Conseil général de la décision des TRN (à ce
moment-là, la fusion n'était pas encore effective) de renoncer à exploiter des lignes de trolleybus en ville de La Chaux-de-
Fonds. La décision des TRN a suscité le dépôt d'un postulat et d'un amendement à celui-ci pour demander au Conseil
communal d'entreprendre une étude comparative entre les différents modes de transports. Cette étude a été menée en
2013 et a été présentée à une séance de travail au Conseil général au printemps 2014. Au vue des réactions, le Conseil
communal a décidé de créer une commission ad hoc du Conseil général afin de permettre d'avoir tous les éléments
d'information sur le type de véhicules pour les transports publics urbains qui devront être prochainement commandés. Le
SUE est le coordinateur technique de cette commission.

Velospot

Le réseau vélo en libre-service a été lancé à La Chaux-de-Fonds en avril 2014 avec la mise en place de 10 stations et 50
vélos. A fin octobre 2014, il a été décidé de maintenir les 3 stations les plus utilisées (gare, Espacité et Léopold-Robert 3)
durant l'hiver afin de jauger l'intérêt d'avoir certaines stations ouvertes toute l'année. La fréquentation moyenne oscillait
entre 600 et 800 mouvements par mois, ce chiffre variant en fonction des conditions atmosphériques.

Le réseau a été étendu en 2015 avec 6 nouvelles stations. Les locations ont fortement augmenté et plus de 1840
mouvements ont été enregistrés en juillet 2015.

A l'automne 2015, de nombreuses déprédations ont eu lieu. Les vélos devraient être mieux sécurisés grâce à un nouveau
cadenas dès le printemps 2016.

Plan de mobilité d'entreprises

Le SUE soutient les entreprises qui doivent élaborer un plan de mobilité. Celui-ci est obligatoire depuis 2013 pour toute
nouvelle construction, transformation importante, tout changement d'affectation ou aménagement de stationnement
supplémentaire et pour toute activité économique dont le nombre d'employés est supérieur à trente quel que soit le taux
d'activité.

Defi vélo

La ville de La Chaux-de-Fonds a participé à son premier Defi vélo. L'objectif est de sensibiliser les jeunes de 15 à 20 ans
aux avantages de l'usage quotidien des deux roues. Ce projet est lancé par Pro Vélo et Label Vert. Pour la première fois,
une classe chaux-de-fonnière, en l'occurrence du CERAS (Centre régional d'apprentissages spécialisés), s'est prêtée au
jeu.  Les élèves ont pris part à "La Qualif'", épreuve de trois heures au cours de laquelle ils se sont  familiarisés avec la
maîtrise technique du vélo, la conduite dans le trafic, le vélo-polo, la mécanique de base, mais aussi la culture du deux-
roues en rencontrant des passionnés.

Plan directeur communal des mobilités

Le plan directeur communal  est un instrument qui :

• fixe les buts à atteindre par le biais d'objectifs,

• établit les principes et mesures d'aménagement pour atteindre les objectifs

• définit et coordonne les opérations et démarches à entreprendre : les fiches de mesures (programme des mises en
œuvre).

Son élaboration se fait dans le cadre du projet La Chaux-de-Fonds 2030. Il devrait être soumis par un rapport
d'information au Conseil général en principe au printemps 2017.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

36

Nature

Procédure concernant les abattages et élagages

Confrontée ces dernières années à de nombreux cas d'infractions en la matière, la Ville de La Chaux-de-Fonds a réalisé
une action de sensibilisation sur les règles à respecter en matière d'abattages et d'élagages d'arbres sur le territoire
communal. Un durcissement des sanctions en cas de pratiques illégales a eu lieu: l'amende applicable dans de tels cas
passe à CHF 5000.- maximum, contre CHF 300.- auparavant.

Cette augmentation, décidée le 5 février, découle de la modification de l'arrêté du Conseil général concernant la
perception des taxes et émoluments communaux. Elle s'explique par la multiplication des infractions: arbres mutilés,
élagages excessifs, abattages et élagages non autorisés, qui rendent critique la santé des quelque 10'000 arbres du
territoire communal urbain.

Pour rappel tout élagage ou abattage d'arbre dont le tronc mesure plus de 50 cm de diamètre doit faire l'objet d'une

demande officielle auprès du service d'urbanisme et de l'environnement et être réalisé dans les règles de l'art par un
professionnel. En plus de l'amende en cas d'infraction, une plantation ou une taxe compensatoire, selon les cas, peuvent
être exigées.

Etang des Eplatures

Des travaux de curage ont eu lieu à la fin de l’année 2015 à l’étang des Eplatures. Il s’agissait d’éliminer la masse
d’humus qui s’y est accumulée et qui occupe une partie du volume d’eau. Les travaux ont été financés à 65% par la
Confédération, le solde étant réparti entre la Ville et l’Etat.

Énergie

Commission de l'énergie

La Commission s'est réunie le 12 février et le 28 septembre 2015. Les membres ont été informés des divers projets en
cours de réalisation et de l'état d'avancement des trois plans directeurs, plus spécifiquement celui de l'énergie.

Missions du secteur

Le secteur Énergie a pour mission principale de préparer et mettre en œuvre la politique énergétique de la Ville. Ses
tâches sont notamment de contrôler le volet énergétique des permis de construire (délégation de compétences de la part
du Canton), d'informer et de sensibiliser la population à une utilisation rationnelle de l'énergie et de coordonner ses
actions avec les programmes régionaux, nationaux et cantonaux.

Les réalisations communales dans le domaine des économies d'énergie sont inventoriées, afin de répondre aux objectifs
fixés pour la confirmation de la labellisation "Cité de l’énergie GOLD". L'audit débuté en 2015 a été ajourné à 2016, ce qui
permettra de valoriser les travaux inhérents à l'établissement des trois plans directeurs.

La directive "Standard Bâtiments 2011" est toujours appliquée et a pour but de renforcer les actions visant l'efficacité
énergétique, l'encouragement à l'utilisation des énergies renouvelables et la promotion de constructions ou de rénovations
durables, saines et écologiques.

Le catalogue des actions "Cité à 2000 W" est en cours de travail avec la section "aménagement du territoire". Une
nouvelle liste des priorités a été élaborée dans le catalogue des actions, selon la faisabilité des objectifs.

L'engagement du SUE au sein du Réseau des Villes de l'Arc jurassien (RVAJ) s'est confirmé par une participation très
active lors des séances et des projets menés conjointement. L'action 2015 consistait à sensibiliser  les employés
communaux d'une administration aux économies de chauffage, d'électricité et d'eau. Cette action menée en janvier 2015,
sur une semaine et pour les employés-ées du bâtiment de Léopold-Robert 3, a permis de réaliser des économies
d'électricité de l'ordre de 20% en semaine.

Nos travaux sur l'établissement du diagnostic "énergie" relatif au plan directeur de l'énergie ont été présentés aux
communes neuchâteloises. Nous avons aussi participé à la création et à la mise en place d'une exposition "La Chaux-de-
Fonds en 2030", qui a été montée et animée au MIH et aussi pour les classes du lycée Blaise Cendrars.

Nous avons été consulté pour la loi sur l'approvisionnement en électricité ( LAEL).

L'installation pilote du collège de Bellevue qui a été réalisée en 2014 donne pleine satisfaction, nous avons organisé des
visites conjointes avec Viteos pour le Centre de formation professionnelle Berne francophone de St-Imier (CEFF), le Centre
de Recherches Energétiques et Municipales de Martigny (CREM), le CPMB de Colombier et pour la ville de Genève.

Le SUE travaille avec VITEOS sur des projets solaires photovoltaïques. Nous étudions ensemble le potentiel photovoltaïque
des toits plats du territoire communal, de l'éclairage public solaire et du revêtement de sols en panneaux photovoltaïques.
Une planification d'installations de panneaux solaires photovoltaïques par Viteos des toits plats publics en suffisamment
bon état a été élaborée durant l'année et devrait donner lieu à la rédaction (en partenariat avec le Service des bâtiments
et du logement) d'un rapport d'information au Conseil Général en 2016.

L'amélioration de l'éclairage du passage souterrain du Grand-Pont a été effectuée, il reste quelques petits réglages à
modifier.

http://www.crem.ch/
http://www.crem.ch/

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

37

Les travaux inhérents au projet de Management Énergétique Urbain (MEU) qui sont réalisés à 99%. Le programme
fonctionne et il est bien utilisé pour nos différents projets, des contacts avec la Franche-Comté laisse entrevoir une
collaboration expérimentale avec ce projet.

Le SUE a participé à de nombreuses manifestations ou conférences liées à la géothermie, aux économies d'énergie ou
concernant les énergies renouvelables.

Environnement

Lutte contre le bruit

En 2015, le service a délivré 94 (87 en 2014) préavis nécessaires à la formulation des autorisations de sonorisation des
manifestations occasionnelles par l'Office du commerce et 1 (4) préavis pour des autorisations de sonorisations annuelles.

Le service a effectué 3 (3) contrôles lors de manifestations occasionnelles et 0 (0) en relation avec des demandes
d’autorisations annuelles. Enfin, le service est intervenu à 11 (13) reprises pour vérifier le respect des valeurs de
l’Ordonnance sur la protection contre le bruit (OPB) ou de la norme SIA 181.

Des contrôles de bruit ont été effectués, comme chaque année, durant les manifestations des Fêtes de Mai et de la "Plage
des Six-Pompes" 2015. Aucun dépassement n'a été constaté.

La Braderie 2015 s'est bien déroulée. Comme avant chaque lancement officiel des festivités, un important travail de
prévention a été fait avant le début de la manifestation. Une centaine de mesures de bruit ont été effectuées entre le
vendredi 4 et le samedi 5 septembre.

Lutte contre le radon

Pour la campagne hivernale de mesures du radon 2014/2015, 240 dosimètres de mesure du radon longue durée de type
Gammadata ont été distribués. 94 bâtiments ont été mesurés, dont 82 adresses déjà mesurées entre 2005 et 2008, et
dont les résultats dépassant la valeur limite de 1000 Bq/m3 indiquaient qu'ils devaient être assainis. Des mesures de
contrôle après assainissement ou à la demande de particuliers ont été également effectuées.

Depuis deux ans, avec la mise en place du Plan d’action national radon 2012 – 2020 de l'Office fédéral de la santé
publique (OFSP), la Confédération ne finance plus les dosimètres utilisés par les Villes et les Cantons. Cependant, afin
d'appuyer le travail réalisé par la Ville, l'OFSP continue, dans la mesure du possible, à nous fournir ce matériel.

Les deux appareils de mesure en continu AlphaGuard P2000 du SUE ainsi que les trois appareils qui nous sont prêtés par
l'OFSP ont également été utilisés régulièrement tout au long de l'année pour des mesures urgentes et des mesures de
contrôle après assainissement.

Entre 2014 et 2015, un fastidieux travail de traitement des données accumulées ces dix dernières années a été entrepris
avec le Service de géomatique de la ville. La finalité de ce dernier était de déterminer avec exactitude le nombre de
bâtiments mesurés et restant à mesurer, avec des attributs particuliers tels que "bâtiments d'habitations", "bâtiments
mixtes", "bâtiments industriels, artisanaux, commerces", "bâtiments neufs"...

Le travail réalisé par le Service de géomatique nous a permis de constater que les chiffres extraits de la base de données
de l'OFSP étaient erronés. Entre autres, des disparités entre les fichiers d'adresses des bâtiments (RegBL ancien utilisé
par l'OFSP par exemple) et des extractions de la base de données de l'OFSP comportant plusieurs centaines de doublons
ont eu pour résultante des chiffres gonflés.

En réalité, ce bilan nous a permis d'obtenir les résultats suivants :

- nombre de bâtiments habités mesurés jusqu'à fin 2014 : 3423 (et non pas 3740 comme annoncé en 2014)

- nombre de bâtiments habités restant à mesurer : 1406, dont :

- 912 logements simples habités,

- 43 nouvelles habitations,

- 277 appartements et places de travail ("bâtiments mixtes"),

- 217 places de travail.

La nouvelle ORaP ne rentrant pas en vigueur avant 2017, les campagnes d'information auprès de la population et des
spécialistes de la construction et de l'immobilier sont repoussées d'autant.

Une inspectrice scientifique et un collaborateur ont participé :

 à la 21e journée d'information pour responsables cantonaux du radon à Berne, le 3 décembre 2015.

 à la réunion annuelle des consultants radon à la HEI de Fribourg le 8 décembre 2015 ;

Radium

Le Plan d'action national radium 2015-2019, géré par l'OFSP, a été approuvé par le Conseil fédéral en mai 2015.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

38

La collaboration entre la ville et l'OFSP initiée en 2014 se poursuit à ce sujet.

Courant 2015, 25 bâtiments ont été mesurés (soit 227 unités = 227 appartements ou locaux commerciaux), dont 17 (220
unités) ne nécessitent pas d'assainissement et 8 (7 unités + 3 jardins) dépassant la limite de dose de 1milliSievert par an
nécessitent un assainissement. Un (une unité) de ces 7 bâtiments a été assaini en 2015. Les autres assainissements sont
prévus en 2016.

L'OFSP transmet l'ensemble des courriers concernant la ville au SUE ainsi qu'au SENE.

VADEC SA, STEP, CISA

Le suivi analytique de la station d'incinération des ordures ménagères Vadec SA, de la station d'épuration des eaux usées
(STEP), et des dossiers relatifs à l'environnement est effectué par le laboratoire Viteos SA sur mandat. Pour l'évaluation
des données en relation avec les normes en vigueur, se référer au rapport de Vadec SA et au rapport de gestion, chapitre
STEP.

Au terme des 10 années de surveillance après l'assainissement du site de CISA, une contamination importante aux
hydrocarbures chlorés persiste au droit du site. Dans ce contexte, le SENE, qui est responsable du suivi des sites pollués,
a mandaté le bureau BG Ingénieurs Conseils (BG) pour la réalisation d'investigations complémentaires afin de fournir des
informations supplémentaires sur la pollution du sous-sol et savoir dans quelle mesure un assainissement de finition serait
réalisable, notamment par biostimulation (dégradation de la pollution par des bactéries). Ce travail a été réalisé en
association avec le bureau d'ingénieur eOde.

Le rapport final d'études est à venir.

Déchets abandonnés et décharges, sites contaminés, dolines comblées, carrières

Le litige financier avec un propriétaire, dont une carrière a été nettoyée par le personnel du Service de la voirie, n'est pas
réglé tant que le Canton n'a pas rendu une décision. Les frais y relatifs seront facturés au propriétaire.

Le service est intervenu à plusieurs reprises pour des dépôts sauvages de déchets dans des dolines ou en forêt. Des
plaintes nous parviennent régulièrement à ce sujet. En général, les propriétaires responsables de ces dépôts nettoient leur
site. Toutefois, des dénonciations restent malheureusement nécessaires.

Recherche des points d'infiltration d'eaux pluviales; découverte de gouffres

Afin de décharger la STEP de ses excès d'eaux pluviales et d'empêcher des inondations en certains secteurs du territoire
communal, le service collabore activement avec les services techniques et l’Institut suisse de spéléologie et karstologie
(ISSKA) pour déterminer et réaliser des points d'infiltration d'eau dans le sous-sol karstique. Cette année, une nouvelle
cavité d'origine karstique a été découverte rue de l'Helvétie à hauteur des numéros 61 et 63. Celle-ci a 25 mètres de
longueur et 10,6 mètres de dénivellation mesurables.

Contrôle de la pollution de l'air

En 2015, les contrôles de la pollution de l'air ont été effectués par le SENE. Les plaintes sont transmises directement à ce
service.

Des mesures d'immissions à la station fixe du Parc de l'Ouest sont effectuées par le SENE. Ces mesures peuvent être
consultées sur le site www.ne.ch sous la rubrique : Territoire et environnement – Protection de l’environnement – Air –
Mesure de la qualité de l’air.

Une collaboratrice scientifique représente la Ville de La Chaux-de-Fonds aux séances de Cercl'Air, le groupe des
hygiénistes de l'air réunissant des représentants de la Confédération, des cantons et de quelques villes.

Eau potable et zones de protection des captages

Les informations relatives à la qualité de l'eau potable figurent dans le rapport de Viteos SA.

ISSKA, Institut Suisse de Spéléologie et Karstologie

Le service a conservé son rôle d'interlocuteur de l'ISSKA, en tant qu'organisme proche des tâches environnementales.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

39

Permis de construire

Permis de construire (sanctions) et autorisations délivrées par le Conseil communal ou par le

service d'urbanisme :

Tout confondu, le service a examiné, fait circuler les dossiers dans les services concernés, synthétisé les préavis et rédigé
des permis de construire concernant 329 (325) nouvelles demandes suivantes (entre parenthèse : chiffre 2014) dont
certaine n'ont pas encore été finalisées et devraient l'être dans le courant de l'année 2016 :

235 (209) Sanctions définitives ou sanctions préalables

29 (18) Autorisations diverses octroyées par le Conseil communal ou le SUE

31 (24) Autorisations de pose d'enseignes publicitaires ou autres procédés d'affichage

21 (18) Autorisations ont été délivrées pour de simples travaux d'entretien, transformation, rénovation, etc.

3 (3) Autorisations anticipées de commencer les travaux ont été accordées

19 (20) Modifications de sanction ont été octroyées

5 (1) Prolongations de sanction ont été délivrées.

18 (15) Confirmations pour pose de panneaux solaires

De plus, 28 (12) préconsultations formelles ont été traitées ayant ou non amenées au dépôt d'une demande de permis de
construire.

165 (185) permis de construire, dont 2 (4) sanctions préalables, ont été délivrés. Ils ont traits aux genres de travaux
suivants (certains permis peuvent comporter plusieurs des genres de travaux répertoriés) :

Constructions de nouveaux bâtiments avec logements :

16 (10) Maisons familiale, villas à 1 ou 2 logements

4 (6) Maisons à plusieurs logements

0 (0) Maisons mixtes, locatif et commercial

0 (0) Autres bâtiments avec logements

20 (16) Bâtiments au total, comportant 56 (73) logements.

Bâtiments ou installations d'utilisation publique :

31 (17) Constructions, rénovations, transformations

Bâtiments industriels, administratifs et commerciaux pour un total de dossier de 25 (35) :

20 (11) Bâtiment ou surfaces commerciales et administratives, y compris les transformations

5 (14) Bâtiments ou surfaces industrielles

Constructions agricoles :

6 (6) Constructions, transformations, agrandissements

Divers :

0 (1) Reconstructions après incendie

95  (82) Transformations des bâtiments existants

43 (37) Permis divers (ex. changement d'affectation, places de parc, cabanons de jardin, etc.)

4 (4) Antennes pour téléphonie mobile

23 (13) Poses de panneaux solaires

1 (0) Démolitions de bâtiments ou parties de bâtiments

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

40

Autorisations délivrées par le Conseil communal ou par le service d'urbanisme :

21 (18) Autorisations ont été délivrées pour de simples travaux de construction, transformation, rénovation, etc.

31 (41) Autorisations pour des poses d'enseignes publicitaires ou autres procédés d'affichage

3 (3) Autorisations anticipées de commencer les travaux ont été accordées

19 (20) Modifications de sanction ont été octroyées

5 (1) Prolongations de sanction ont été délivrées.

18 (15) Confirmations pour pose de panneaux solaires

Procédures de mise à l'enquête publique et dossiers objets d'oppositions :

151 (152) procédures de mise à l'enquête publique ont été effectuées, concernant des permis de construire, des
modifications de sanction ou des sanctions préalables.

16 dossiers ont fait l'objet d'oppositions lors de la mise à l'enquête publique, émanant de 26 opposants. Une partie des
oppositions ont été retirées suite aux séances de conciliation ou aux observations des requérants. La plupart des
oppositions, n'étant pas relevantes, elles ont été levées par le Conseil communal.

Par ailleurs, le service a traité une dizaine de recours consécutifs à des levées d'oppositions, dont 4 ont fait l'objet d'un
rejet.

Demandes de conformité à la LCAT art. 10 (remaniements parcellaires) :

14 (17) demandes émanant du Géomètre cantonal ont été préavisées par le SUE quant à la conformité des divisions
parcellaires.

Commissions d'urbanisme et sous-commissions des constructions :

La commission d'urbanisme, dans sa version plénière, a tenu 3 (3) séances pour examiner 5 (6) projets ou thématiques.

La sous-commission des constructions a quant à elle tenu 9 (8) séances pour examiner 69 (74) dossiers soumis à la
sanction du Conseil communal.

Prêt de plans d'archives :

93 (65) dossiers de plans d'archives ont été prêtés à des architectes, propriétaires, gérants, etc.

Statistiques et enquêtes sur les travaux du bâtiment :

La statistique sur les travaux du bâtiment a été tenue à jour régulièrement sur le site RegBL. La statistique est désormais
trimestrielle, le système de collecte des données favorise le contact régulier avec les architectes tout au long de l'année,
tout en les encourageant à nous tenir informés sans tarder de l'avancement des dossiers.

Archivage informatique des plans d'archives :

Comme les années précédentes, faute de temps et de personnel à disposition, l'archivage des plans d'archives (scannage
et enregistrement) connaît du retard, toutefois, les plans des nouveaux projets sanctionnés sont archivés au fur et à
mesure.

Divers :

Le service a été consulté pour la mise en couleurs ou encore pour des conseils techniques d'entretien d'une quarantaine
d'immeubles. Il a aussi été consulté pour des questions de faisabilité légale ou de conformité règlementaire sur plus d'une
cinquantaine de sujets.

Inspectorat des bâtiments

Préavis de permis de construire

170 (166) préavis ont été remis au bureau des permis de construire avant sanction définitive, préalable, ou dans le cadre
d’une préconsultation.

Visites de conformité

Il a été procédé à la visite de conformité de 14 (12) bâtiments comprenant tout type de constructions mais plus
particulièrement des bâtiments industriels visités avec les secteurs de la prévention incendie, de l'environnement ainsi que
le Service cantonal de l'inspection et de la santé au travail.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

41

Autorisations d'installation de chantier

7 (8) installations de chantier ont fait l'objet d'une autorisation, le manque de ressources dans le secteur des permis de
construire ne permet pas d'en faire le contrôle systématique. Seuls les très gros chantiers ont donc été contrôlés sur ce
point.

Travaux sans autorisation – dénonciation

10 (13) chantiers effectués sans autorisation ont fait l'objet d'une intervention dont 5 (5) ont été dénoncées au Ministère
public. Les travaux illicites occupent de plus en plus l'inspecteur et le bureau des permis de construire. Le suivi de ces
dossiers est long et laborieux.

Interventions concernant la sécurité

Au niveau de la sécurité publique, 5 (4) interventions ont eu lieu concernant des murs menaçants de s’effondrer et des
balustrades non conformes.

Contrôle général des bâtiments

Notre inspectorat a contrôlé les bâtiments en cours de construction ou existants lorsqu'il a été sollicité pour se faire.

Prévention incendie

Préavis de permis de construire

188 (145) préavis ont été remis au bureau des permis de construire avant sanction définitive, préalable, ou dans le cadre
d’une préconsultation.

Installations de chauffage

Le service a fait circuler pour préavis auprès des différents services communaux et cantonaux concernés les demandes de
nouvelles installations de chauffage et des remplacements d'installations de chauffage.

94 (127) autorisations et notifications pour installations de chauffage ont été octroyées par le Conseil communal :

 8 (18) chauffages généraux, brûleurs à pression, à mazout

 80 (106) chauffages généraux, à gaz

 3 (3) chauffages généraux, à pellets, à plaquettes, à bûches

 5 (1) pompes à chaleur

Installations de cheminées de salon et de poêles

33 (32) autorisations ont été octroyées par le service. Toutes les nouvelles installations de chauffage et de cheminée de
salon ont été contrôlées avec le concours du maître ramoneur.

Installations de citernes

Il a été autorisé :

 0 (0) citerne aérienne à gaz

 0 (0) citerne enterrée (de la compétence du SENE)

 0 (0) citerne intérieur des bâtiments (de la compétence du SENE)

 11 (2) petits réservoirs jusqu'à 2'000 litres

Manifestations occasionnelles

79 autorisations ont été délivrées.

Inspections des bâtiments

Le secteur prévention incendie a traité dans le cadre de visites de bâtiments (locatifs, individuels, industriels, écoles,
magasins, hôpitaux, etc.), 1121 dossiers. Ces dossiers ont donné lieu à 478 ordres de police du feu, dont 83 donnés suite
à la visite du ramoneur; 921 visites de bâtiments; 188 préavis de permis de construire; 14 visites de conformité; 105
installations de citernes/chauffages; 33 dossiers poêles/cheminée; 20 réceptions d'installations d'alarmes et de détections
incendie.

Il est à relever que tous les bâtiments équipés d'une installation thermique (bois, gaz, mazout) font également l'objet d'un
contrôle, voire deux contrôles par le ramoneur.

Campagne de sensibilisation dans les écoles

Notre service a participé à 25 reprises aux cours dispensés dans les classes de 7ème harmos.

Etablissements publics

Les changements de patente, les réouvertures et les projets d'établissements publics font l'objet de préavis de la
prévention incendie suite à une visite des locaux. Le nombre de locaux contrôlés s'élève à 26 (40) pour l'année 2015.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

42

Rapports sur les collèges et les établissements communaux

Suite aux rapports effectués, un programme a été établi et la mise en conformité de ces éléments suit son cours.

Commissions du feu

La commission de salubrité et de la police du feu s'est réunie le 29 janvier.

La réunion annuelle des représentants des commissions du feu et des corps de sapeurs-pompiers de districts a eu lieu le
29 octobre à La Chaux-de-Fonds.

Au 1er janvier, les nouvelles directives et la norme AEAI sont entrées en vigueur et ont été discutées lors des précédentes
commissions.

Energie

160 préavis ont été remis au bureau des permis de construire avant sanction définitive, préalable, ou dans le cadre d’une
préconsultation.

Il est à noter que les demandes d'installations solaires, indépendantes (form. EN_E61) ou intégrées à des demandes de
permis de construire sont en augmentation de plus de 50%. Les conseils donnés visant à une utilisation rationnelle de
l'énergie et permettant une bonne intégration de ce type d'installation ont été suivis dans la plupart des cas. Les contacts
avec les architectes et les bureaux d'études se déroulent dans une ambiance empreinte de collaboration réciproque. Voici
le résumé de la liste des demandes étudiées :

EN-NE Formulaire de base  30 (22)

EN-1a Part maximale d'énergies non renouvelables, solutions standards  20 (6)

EN-1b Part maximale d'énergies non renouvelables, preuve calculée  7 (5)

EN-2a Enveloppe du bâtiment, isolation, performances ponctuelles  12 (16)

EN-2b Enveloppe du bâtiment, isolation, performances globales  13 (16)

EN-NE3 Installations de chauffage ou d'eau chaude sanitaire  100 (135)

EN-4 Installations de ventilation  10 (17)

EN-5 Réfrigération / humidification  9 (6)

EN-6 Locaux frigorifiques ou de congélation  2 (0)

EN-9 Installation de production d’électricité   0 (0)

EN-8 Halle gonflable  0 (0)

EN-10 Chauffage de plein air  0 (2)

EN-11 Chauffage de piscine  1 (0)

EN-E60 Pompes à chaleur  5 (1)

EN-E61 Énergies renouvelables  15 (21)

 Capteurs solaires thermiques 1495 m2 (2154m2)

 Panneaux photovoltaïques, 170.6 kW (29.6 kW) 1312 m 2 (915 m2)

Environnement et salubrité

Préavis de permis de construire

Depuis le 1er février, le secteur environnement ne préavise plus les permis de construire, cette compétence étant dévolue
au Canton. Le préavis du secteur salubrité a été sollicité par le secteur permis de construire dans 329 (294) dossiers
avant sanction définitive, préalable, ou dans le cadre d’une préconsultation.

Changement d'affectation et suppression de logements

Décret cantonal concernant la démolition ou la transformation d’immeubles locatifs. Il n'y a pas eu de demande en 2013.

Directives pour les garages et les parkings

En application de la délégation de compétence concernant la mise en conformité des garages par la commune, les visites
de garage se poursuivent en collaboration avec le Prévention incendie. 11 (3) inspections ont été effectuées et 1 (3) visite
dans le cadre de la délivrance des plaques professionnelles.

La conformité des ventilations des parkings couverts publics et privés est vérifiée à partir des permis de construire
délivrés et fait l'objet d'une visite de conformité suite à l'achèvement des travaux.

Conclusions

Le nombre de permis de construire, d'autorisation et de sollicitations de tout genre est relativement stable. Comme l'an
passé, il est constaté une légère fébrilité voire un renoncement de certains propriétaires dans la mise en route des
projets, situation due notamment au frein mis par les banques dans la libération facilitée et les conditions d'octroi des
crédits hypothécaires. De plus, la frilosité des industriels à donner suite à leur projet a été relativement ressentie ou tout
du moins évoquée par eux-mêmes tout au long de l'année. Ces éléments expliquent donc la très légère baisse des permis
délivrés (165 contre 185 en 2014).

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

43

En revanche, le secteur des permis de construire est toujours très sollicité et même de plus en plus, par les requérants
souhaitant faire l'économie d'honoraires de professionnels et utilisent nos compétences pour l'aide au développement de
leurs projets. Il en est de même pour les professionnels qui eux aussi utilisent les compétences du secteur pour éviter
certains examens légaux et techniques qui devraient leur incomber. C'est pourquoi il a été proposé une modification et
des ajouts d'émoluments dans le Règlement communal sur les taxes et émoluments afin d'essayer de réguler quelque peu
les sollicitations injustifiées ou tout du moins, de permettre au secteur de valoriser ses prestations (proposition acceptée
par le Conseil général du 23 novembre 2015). Ce phénomène a été d'autant plus remarqué cette année suite à
l'introduction du Système Automatisé de Traitement des Autorisation de Construire (SATAC 2) qui oblige les requérants à
passer par ce système pour toute sollicitation de demande de permis de construire. Sous prétexte de la difficulté de se
familiariser avec ce système, les requérant ont tendance à passer par notre service pour l'introduction de leur dossier.
L'introduction de SATAC 2 a généré une surcharge du secteur, l'aide à l'ensemble des utilisateurs (services requérants,
architectes, etc.) ayant nécessité pour le bureau des permis de construire plus particulièrement, une charge de travail
considérable et d'autant plus considérable que le bureau devait lui aussi se familiariser avec ce système.

La consultation des services tant communaux que cantonaux et fédéraux a généré environ le retour d'environ 1600
préavis sans compter les sollicitations informelles.

L'entrée en vigueur des normes AEAI 2015 a à nouveau passablement occupé le secteur prévention incendie qui a dû
apporter une aide importante aux requérants quant à l'application de ces nouvelles normes dans leur projets de
construction.

Les procédures administratives longues et laborieuses en lien aux travaux illicites impactent toujours davantage le secteur
de l'inspectorat des constructions ce qui est regrettable. Il serait en effet préférable que le temps consacré à cette tâche
puisse être dévolu au contrôle des chantiers en regard des conditions des permis de construire délivrés, tâche qu'il n'est
malheureusement toujours pas possible d'accomplir par manque de ressource.

Construction et projets

Nouvel Hôtel judiciaire (NHOJ)

Durant cette année, le travail de la commission de construction à laquelle la Ville est associée a permis d'aboutir à
l'élaboration du projet définitif. L'organisation interne relativement complexe, nécessitant la distinction des locaux et des
circulations entre tribunal d'instance et ministère public, est déterminée. Le choix des matériaux, les installations
techniques, l'équipement des bureaux des salles d'audience et de tous les locaux d'accueil et de travail ont fait l'objet de
nombreuses discussions afin de garantir une rationalité optimale tant au niveau du fonctionnement que des coûts.

L'exigence du respect du label minergie P pour les bâtiments publics inscrite dans la loi cantonale sur l'énergie a eu des
conséquences importantes en particulier sur la conception des façades dont la surface vitrée s'est vue rétrécie sans
prétériter les qualités de lumière naturelle à l'intérieur des locaux.

Le projet définitif a été chiffré de manière détaillée. Le prix de l'édifice peut paraître élevé, il est cependant raisonnable et
acceptable en comparaison à d'autres édifices de même qualité et de programme comparable réalisés en Suisse.

La Ville, très attachée à la réalisation de ce bâtiment, a décidé de soutenir ce projet en confirmant sa participation aux
frais du concours d'architecture, en supportant certains frais d'infrastructure du site, en faisant un effort sur le prix du
terrain et en acceptant la possibilité de d'octroyer un droit de superficie sur la parcelle si l'Etat en fait la demande. Le
parvis de la construction qui sera cédé gratuitement au domaine public sera alors entretenu à ses frais par la ville.

La demande de crédit auprès du Grand Conseil devrait être faite au début de l'été 2016

Environnement et Salubrité

Assainissement des industries et contrôles des nuisances

En 2015, le service est intervenu à plusieurs reprises dans les domaines suivants :

 Effluents désagréables à l’œil et à l’odorat.

 Bruit causé par diverses installations techniques, compresseurs, presses, ventilateurs.

 Stockage et manipulation de produits chimiques et déchets.

 Conseils divers relatifs à la protection de l’environnement.

 Information aux industries et aux particuliers sur la qualité de l’air.

Sur le chantier Le Corbusier, les investigations et le suivi du site pollué CFF se sont poursuivies en 2015. Le SUE, bien que
n'ayant pas de strict pouvoir décisionnel dans ce dossier (ceci incombant au SENE), reste associé à toutes les réunions et
prises de position des différents acteurs (CFF, SENE, bureau privé mandaté pour le suivi des études).

Concernant l'ancienne usine ayant stocké des produits chimiques, un litige entre l'acquéreur et le vendeur est en cours au
tribunal (annulation de la vente). La ville ne prendra pas position sur la suite du dossier tant que la procédure n'est pas
close. Les inspecteurs du service procèdent régulièrement à des visites sur site.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

44

Lorsque des valeurs élevées en substances organo-chlorées sont détectées à la STEP, le service et le Canton doivent
déterminer rapidement l'emplacement où les produits ont été rejetés. Pour ce faire, une cartographie de points de
prélèvements stratégiques est en cours d'élaboration.

Commission de salubrité publique et de la police du feu

La commission de salubrité et de la police du feu s'est réunie le 29 janvier.

Traitement de plaintes, inspections et constats

Les interventions du SUE, sur plaintes de particuliers ou à la demande d'autres instances, donnent lieu à l'établissement
de rapports d'inspection internes ou à l'ouverture de dossiers spécifiques, dont le détail figure dans le tableau ci-après.

Pour 2015, le nombre de rapports internes s'élève à 68 (82).

En outre différents dossiers ont été traités durant l'année. La répartition de ces dossiers figure dans le tableau ci-après.

Durant l’année, le SUE a suivi 26 (34) cas lourds d’insalubrité, dont 8 (2) ont pu être classés en fin d'exercice. On peut

caractériser ces cas par la nécessité d'un suivi sur la durée. Il n'est pas rare de voir des situations se prolonger sur des
années.

Durant l'année écoulée, le service s'est présenté à deux reprises au Service de l'action de l'aide sociale. Au vu des
nombreux changements de collaborateurs de cette entité, ceux-ci ne connaissait pas le travail susceptible d'être effectué
en amont, permettant sur le principe le maintien à domicile de certains citoyens avec la collaboration des services
communaux. Des réseaux sont ainsi établis avec l'ensemble des partenaires (Etat, commune, privés, fondations, etc.)
pour permettre un service digne de ce nom de la part de la ville. Des séances de travail pour mieux faire connaître le
service à d'autres partenaires sociaux sont planifiées pour l'année 2016 (CPTT, Pro Senectute, NOMAD, CNP, Office de la
protection de l'adulte, etc.).

Les suites de la compagne de perquisitions effectuées par le Police neuchâteloise en 2014 se sont encore faire ressentir
durant une partie de l'année.

Dans les cas d'inconfort ou de dégradations, notamment par des moisissures et, parfois des infiltrations d'eau, le service
propose d'établir des attestations décrivant les dégâts et leur origine probable. Ces demandes sont fréquemment faites
sur instigation de l'Asloca ou de l'Autorité de conciliation.

Le SUE est régulièrement sollicité pour des interventions extra muros, dans une région qui s'étend. Les mandats
proviennent de propriétaires, de locataires ou d’autorités locales. Dans de tels cas, il n'exerce pas une tâche de police,
mais exécute un mandat d'expert, qui est facturé.

Lieux/objets des interventions Rapports
internes

Affaires traitées et
classées

Dossiers en
cours

Nombre total de rapports / dossiers  68 (82)  43 (36)  42 (30)

Salubrité : bâtiments  2 (4)  3 (2)   0 (3)
 Appartements  32 (56)    57 (31)   40 (39)

Poussières, odeurs, fumées, moisissures :   32 (51)   37 (27)   25 (38)

Bruit : installations techniques
 et chantier

 1 (3)

 2 (4)

 0 (0)
 installations industrielles   2 (6)   3 (3)   2 (3)
 voisinage   9 (5)   1 (6)   1 (0)
 établissements publics    4 (1)   1 (1)   2 (1)

Décharges, ordures, brûlage de déchets :

Déchets industriels :

Air, chantier :

 3 (1)

 1 (2)

 2 (3)

 2 (5)

 -

 -

 1 (0)

 -

 -

Industries et garages :   11 (5)   -   -

Gouffres et dolines :   0 (1)  -  -

Attestations :  01   13 (6)   2 (7)

Mesures thermo-hygrométriques :  3 (4)   5 (1)   4 (3)

Problèmes en relation avec des animaux :  3 (7)   4 (1)   1 (6)

Cas lourds :   10 (17)   8 (2)   16 (17)

1 Ces interventions ne font pas l'objet de rapports internes

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

45

Lutte contre les parasites de l'homme et des habitations, désinsectisations, dératisations,

désinfestations, désodorisations

Suite à la décision du Conseil communal, le SUE n'assure plus un service de lutte contre les nuisibles chez les particuliers
dès le 1er juin 2013. Toutefois en 2015, le service est intervenu à 151 reprises pour procéder à la lutte contre les parasites
de l'homme et des habitations, dont 17 interventions hors commune ainsi qu'à 3 désodorisations suite à des décès
découverts tardivement. Le service a effectué 161 interventions pour éliminer les nids de guêpes.

Enfin, le rôle du SUE est maintenu conformément au Règlement concernant les commissions de salubrité publique et de la
police sanitaire ainsi qu'au Règlement de la commission de salubrité et de la police du feu.

Un collaborateur a suivi un cours de formation continue dans le domaine de la désinfestation.

Exhumation et mises en bière

Aucune exhumation n'a été demandée en 2015 et le service a procédé à 9 (8) mises en bière pour l'étranger.

Divers

Location des jardins potagers

Les 161 parcelles de jardins potagers sont toutes louées. La liste d'attente des demandeurs s'élève à 88.

Lutte contre les épizooties

La législation en matière de lutte contre les épizooties étant en complète révision, aucun collaborateur n'a suivi de cours
cette année.

Contrôle des champignons

Le service assume la tâche de contrôle des champignons avec le contrôleur de la Ville du Locle. Une convention entre les
deux villes régit l’organisation de cette tâche, pour garantir le bon déroulement de ce service à la population.

L'année 2015 ne fut pas une année à champignons étant donné les conditions particulièrement chaudes et sèches durant
toute la saison. Les espèces courantes comestibles ont été peu abondantes, ceci expliquant le peu de récoltes contrôlées
malgré le temps clément jusqu'à la fin de l'automne. Néanmoins, certaines stations ont permis à certains mycophages de
faire de belles cueillettes durant la saison et aux mycologues de belles découvertes.

Une cueillette a dû être jetée en raison de la présence d'une amanite phalloïde (Amanita phalloïdes, mortelle). Pour des
raisons sanitaires et de toxicité, de nombreux champignons sont également éliminés des paniers. A noter, cette année, les
espèces toxiques suivantes : Amanita muscaria, Gyromitra esculenta, Tricholoma pardinum, Inocybe pudica, geophylla,
bongardii et Helvella lacunosa.

Le nombre de cueillettes s'est élevé à 223 contrôles (766 en 2010, 575 en 2011, 533 en 2012 et 315 en 2013, 298 en
2014).

Afin de maintenir le niveau de connaissance nécessaire, les contrôleurs participent chaque semaine aux séances de
formation continue dans le cadre de la Société Mycologique des Montagnes Neuchâteloises sur leur temps libre. Cette
année au cours VAPKO (groupement romand des contrôleurs officiels de champignons), aucun collaborateur n'a pu suivre
le cours de recyclage obligatoire pour des raisons budgétaires.

Protection et valorisation du patrimoine

La section du patrimoine a subi une modification importante en 2015. L'architecte du patrimoine adjoint a pris au début
de l'année les fonctions d'architecte du patrimoine à un taux de 80%. L'ancien architecte du patrimoine dirige quant à lui
depuis 2014 le Service des affaires régionales et des relations extérieures. Toutefois, il continue à être en charge de
plusieurs dossiers, notamment des projets de réhabilitation et de mise en valeur du site des anciens abattoirs et de
l'appartement sis à la rue du Doubs 32, acquis par la Ville en 2014, ainsi que de la gestion de la participation de la ville
dans le Réseau international Art Nouveau et des sites Le Corbusier. D'autre part, il a été aussi en charge en 2015 de la
gestion de la réédition du guide "bon pied bon œil" qui vient d'être finalisé et qui va voir le jour au printemps 2016.
Malgré les modifications mentionnées, les activités de la section patrimoine continuent à être multiples. L'architecte de
patrimoine apporte son expertise dans le traitement des demandes de permis de construire, conseille les privés, procède à
des recherches historiques, assure la gestion de la Fondation pour le patrimoine et assume la charge de "gestionnaire de
site" de "l'urbanisme horloger" inscrit sur la Liste du patrimoine mondial. La section du patrimoine est également en lien
étroit avec Tourisme neuchâtelois, notamment pour collaborer à la promotion de notre héritage architectural. De surcroît,
l'architecte communal ayant pris sa retraite à la fin du mois d'octobre 2015 et n'étant pas remplacé, une partie de ses
tâches a été assignée à l'architecte du patrimoine de la Ville. Ainsi, celui-ci le remplace comme représentant de la Ville au
sein de la Commission cantonale des biens culturels, sous réserve de l'acceptation du Conseil d'Etat, et de la fondation
Temple St-Jean dont l'avenir doit se décider en juin 2016. De plus, son soutien au bureau des permis de construire sera
étendu, ainsi que sa participation dans l'accueil de visiteurs, de groupes et,  enfin, sa contribution aux représentations,
conférences, jurys de concours et soutien de diplômants.
Outre les missions quotidiennes, l'année 2015 a été marquée par plusieurs manifestations et évènements:

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

46

Dans le cadre des Journées européennes du patrimoine qui ont eu lieu le week-end des 12 et 13 septembre 2015,
plusieurs visites ont été organisées par le secteur du patrimoine de la Ville en collaboration avec l'Office du patrimoine et
de l'archéologie du canton. Ce fut notamment le cas sur le site des Grands Moulins, où plus de 700 personnes ont pu ainsi
avoir accès à l'intérieur d'un des silos construit en 1928, ainsi qu'au Club 44 où une série de visites guidées ont été
proposées à l'occasion d'une exposition de travaux sur notre Ville, réalisés par les élèves de l'Académie de Mendrisio avec
laquelle nous avons eu la chance de collaborer cette année.
Étant partenaire de la Fédération pour le Patrimoine Scientifique et Industriel (FSPI) qui vient d'être créée dans le canton,
le secteur du patrimoine a participé à l'organisation de la première semaine du patrimoine Scientifique et Industriel
neuchâtelois qui a eu lieu en mai 2015 suivant une initiative européenne. Faisant partie de son programme, deux visites
dans notre Ville ont été proposées. Ainsi, d'un côté les visiteurs ont été guidés dans un parcours par l'urbanisme horloger
et, dans une deuxième visite, par une promenade très particulière de la ville partant de l'usine électrique pour se terminer
à l'intérieur du site des anciens abattoirs.
A l’occasion des quarante ans de la Convention du Patrimoine mondial, la Commission suisse pour l’UNESCO a élaboré une
charte sur le Patrimoine mondial en Suisse, l'objectif étant de renforcer l’attachement au Patrimoine mondial, de
promouvoir sa sauvegarde et de sensibiliser les acteurs à sa valeur exceptionnelle universelle. Notre site ainsi que les
autorités des deux villes du Locle et de La Chaux-de-Fonds ont soutenu cette initiative et ont participé à la cérémonie de
signature de la charte qui a eu lieu à Berne le 23 mars 2015.
Depuis la fin de l'année 2015, l'architecte du patrimoine de la Ville fait partie de la Commission des constructions de la
Maison Blanche. Son association a fêté précisément en 2015 le 15ème anniversaire de sa création et les 10 ans
d'ouverture de la Maison au public après sa restauration.
La Fondation en faveur de la mise en valeur du site inscrit « La Chaux-de-Fonds/Le Locle à l’urbanisme horloger » a
participé au projet de film « Patrimoine mondial en Suisse » qui a réuni une série de court-métrages, trois par site, sur les
onze sites du patrimoine mondial en Suisse. Le secteur du patrimoine de la Ville a collaboré avec la Commission suisse
dans la réalisation des films sur notre site apportant son expertise.
Plusieurs bâtiments ont bénéficié d’investissements et de rénovations. Aux anciens abattoirs de la Ville, le processus de
réaffectation et de valorisation du site se poursuit, contribuant à assurer la sauvegarde de celui-ci. Après l'installation de
l'association Quartier Général dans les locaux de l’ancien hall d’abattage et de la triperie, la création de plusieurs
expositions et le développement d'une intéressante activité culturelle autour du lieu, les locaux de production de la
brasserie "La Comète" ont aussi trouvé place à l'intérieur du site.
Il est à noter que les aides à la restauration d'éléments significatifs de notre patrimoine octroyées par la Fondation pour le
patrimoine de la Ville continuent à augmenter, démontrant l’intérêt de la population et des propriétaires pour notre
patrimoine architectural. Ces aides constituent un outil indispensable dans les processus de traitement des demandes de
permis de construire et le conseil apporté aux privés.
En outre, notre ville doit faire face à différents enjeux pour assurer un développement durable et garantir un cadre de vie

adéquat à nos citoyens, dans le respect du patrimoine, par son caractère et son intégrité. Ainsi, face à la prolifération des
panneaux solaires et aux projets d'implantation de nouveaux garages dans les jardins de la zone UNESCO, une évaluation
avisée des besoins et la mise en place de mesures, au niveau communal et intercommunal, en lien à l'énergie et à la
mobilité, s'avèrent incontournables pour garantir l'avenir de nos villes tout en préservant leur authenticité et leur
singularité.
Notre patrimoine est également confronté aux contraintes dérivées de la mise en conformité des bâtiments anciens aux
nouvelles normes. Il est nécessaire d'avoir une certaine souplesse pour prendre en considération les besoins techniques
au même titre que la préservation des éléments fondamentaux formant la valeur de notre patrimoine.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

47

GÉRANCE DES IMMEUBLES

Service

L'année 2015 a été synonyme de consolidation de la structure mise en place au sein de la Gérance des Immeubles au
cours du premier semestre. En effet, après la mise en place en 2013 des procédures de travail et de l'organisation du
service, d'outils informatiques en année 2014 pour la location des salles communales, le premier semestre 2015 a permis
de roder cette nouvelle structure fonctionnelle et d'intégrer les nouveaux collaborateurs dans une ambiance d'équipe forte
et soudée malgré le rythme très soutenu du service.

Sur le plan du service technique de la Gérance, ce dernier a vécu une nouvelle année intense au vu de l'ampleur des
travaux planifiés, que ce soit sur le parc de la Ville ou sur celui de Prévoyance.ne. L'absence de budget jusqu'en mai 2015,
au vu de la situation financière de la Ville, n'a pas permis de lancer de travaux avant l'adoption du budget allégé. Il en est
découlé une période extrêmement dense, les travaux du patrimoine financier devant être terminés et payés à fin 2015.

L'effort soutenu de l'année 2014 a été renouvelé en 2015 et les trois collaborateurs du service technique ont réussi à
engager tous les travaux prévus dans les investissements. Les appartements vétustes ont également pu être rénovés en
nombre de manière à améliorer la qualité des logements en les rafraîchissant et en les accordant aux standards actuels.
Un crédit initialement prévu pour des réfections de façades a du reste été réaffecté afin de procéder à la rénovation
d'appartements supplémentaires, permettant d'offrir des conditions de logement correctes. Parallèlement, le projet de
réaffectation progressive du site des Anciens Abattoirs s'est poursuivi, permettant l'installation de la Brasserie de la
Comète et l'équipement technique de base de la halle centrale en vue de locations – dans cette perspective, l'absence de
bloc sanitaire et d'espace traiteur est une carence difficile à combler. Toutefois, l'organisation du prix de l'innovation de la
BCN et de la soirée du personnel du même établissement bancaire a permis de constater le potentiel du lieu.

Ainsi, à fin 2015, la Gérance accueille au plan administratif outre un stagiaire MPC et une apprentie, deux stagiaires, l'une
en provenance de l'ORIF qui effectue sa seconde année d'apprentissage dans le service, l'autre venant de notre ville
"jumelée", Winterthur. A noter également que dans le cadre d'un placement en vue d'une réinsertion professionnelle,
l'OAI a sollicité le service pour l'accueil d'un stagiaire au sein de l'équipe technique, qui nous a rejoints en octobre.

La gestion du vin a continué sur un rythme de croisière grâce la collaboratrice engagée en 2013. En avril, les nouvelles
étiquettes ont été présentées à la population, ainsi que la nouvelle identité du vin. Il en découle un regain d'intérêt des
privés et des restaurateurs permettant d'augmenter les ventes et de diffuser une image positive et dynamique.

Dans un souci de synergies et d'économies, les autorités de la Ville ont décidé le regroupement de la gérance communale
et du Service d'architecture et des bâtiments (SAB), placé sous la direction de l'actuel chef du SAB. La préparation et les
réflexions nécessaires à cette fusion, effective au 1er janvier 2016, ont donc passablement occupés les services concernés
dès l'automne, ceci dans un climat de travail constructif et prospectif. Dans ce contexte, la cheffe de service de la Gérance
communale a également souhaité donner une nouvelle orientation à sa carrière professionnelle et a quitté le service au 31
décembre 2015.

Statistiques

Au 31 décembre 2015, la liste de location du parc immobilier de la Ville compte 9 logements à louer, soit 1,3% du parc
immobilier, compte non tenu des immeubles de Commerce 95-105 et 4 appartements en rénovation. On relèvera encore
que la moyenne du taux de vacance sur l'année est de 2%.

Les immeubles Commerce 101-105, sont vides depuis l'été 2014. Des travaux de rénovation étaient prévus. Ces derniers
ne pourront pas se faire au vu des finances de la Ville. Ils sont désormais proposés à la vente qui devrait intervenir début
2016. Quant à Commerce 95-99, les immeubles ont été vendus à la Coopérative la Renouvelle à l'automne. Les travaux
débuteront dans les prochains mois.

Ces chiffres doivent être mis en lien avec le resserrement global du marché et le travail proactif de relocation de la
Gérance.

À noter que les statistiques ci-dessous ne tiennent pas compte du parc immobilier géré pour le compte de Prévoyance.ne
comportant 26 bâtiments pour 71 entrées d'immeubles.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

48

Immeubles gérés par le service au 31 décembre 2015

Chapitres Immeubles Appartements
Garages, places

de parc

Domaines,
terrains, vitrines,

locaux divers

Bâtiments locatifs 95 664 126 33

Parkings hôpital
et Volta

3 -- 372 --

Bâtiments
d'utilité mixte

 20 4 29

Bâtiments
industriels

1 0 13 28

Domaines 12 10 6 73

Fonds spéciaux 2 18 -- --

Société Hôtel-
Pierre-François

SA
3 -- 48 --

Service de
l'action sociale

6 55 10 --

Total

127

797

580

163

Remarques:
Déduction faite des immeubles Crêt-du-Locle 9, Commerce 95-99 et Jura Industriel qui ont été vendus. En outre, la
gérance gère également un nombre important de baux pour le service architecture et bâtiment, les travaux publics et des
sports.

Bâtiments locatifs propriétés de la Ville

Rénovation d'appartements vétustes

La gérance a procédé à 14 rénovations complètes d'appartements (en général : peinture, maçonnerie, carrelage, cuisine
agencée, sanitaire, électricité OIBT) pour un total de Fr. 830'666.75, soit une moyenne de Fr. 59'333.30 par appartement.
D'autres interventions se rapportant à l'OIBT (Ordonnance sur les installations à basse tension) ont été effectuées dans
des appartements ou communs d'immeubles ainsi que des rénovations partielles de nombreux appartements (pose de
cuisine agencée par exemple ou réfection de sanitaires).

Commerce 95-105

Les immeubles Commerce 101-105, libérés en 2014 ne seront finalement pas rénovés par la Ville. Ils sont proposés à la
vente et il y a bon espoir que cette dernière puisse intervenir début 2016. La procédure est "privée", c’est-à-dire que les
offrants sont l'une des 4 entreprises qui avaient renvoyé un dossier d'entreprise totale pour la rénovation ou une
entreprise générale du Canton qui a plus de 50 employés.

Quant aux immeubles Commerce 95-99, la vente à une coopérative d'habitation a eu lieu cet automne.

Beau-Site 25-27-29

L'assainissement de ces immeubles a été entrepris et un nouvel agent énergétique a été installé. Des travaux pour le
radon ont été réalisés également.

Louis-Agassiz 7-9-11

Une distribution d'eau chaude sanitaire centralisée a été installée dans ce groupe d'immeuble, améliorant le confort des
locataires qui ne dépendent plus d'un boiler individuel à la capacité souvent inférieure aux besoins du logement.

Parc 65

Un assainissement des cet immeuble est intervenu. L'intervention conséquente a permis le changement de l'agent
énergétique ainsi que des fenêtres de l'immeuble pour une meilleure isolation thermique.

Tertre 7-9 et Louis-Agassiz 5

Sur ces immeubles également, la production d'eau chaude a été modifiée passant d'un système individuel à un système
centralisé.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

49

Entretien des extérieurs d'immeubles

Depuis quatre ans, une enveloppe du budget des investissements est consacrée à l'entretien des murs, barrières et
jardins des immeubles de la Gérance. En 2015, des travaux ont pu être effectués sur ces postes.

Parkings

La Gérance s'occupe de la gestion des parkings de l'hôpital et de celui de la Halle Volta. L'année 2015 a été marquée par
des problèmes conséquents sur chacun de ces parkings. Pour celui de l'hôpital, les coûts d'entretien disproportionnés et se
chiffrant en dizaine de milliers de francs par année ainsi que les dégâts sur le système de la barrière ont mené à la
décision de changer cette dernière. Il a été renoncé à des travaux prévus sur un autre site et le crédit a été réaffecté pour
ce changement. De même, sur le parking Volta, le système d'encaissement et les barrières ont dû être changés. Le même
crédit réaffecté a été utilisé.

Bâtiments d’utilité mixte propriété de la Ville

Usine électrique

La gestion de la salle a été rendue encore plus autonome dans le cadre d'accords avec Viteos. Il a par contre dû être
renoncé à la création d'un espace d'accueil et traiteur pour des questions budgétaires. Le projet est toutefois abouti et
pourra être repris en des temps meilleurs.

Site des Anciens abattoirs

Les travaux de réaffectation des Abattoirs se sont poursuivis en 2015. Un nettoyage d'une partie des espaces a permis la
location à la brasserie la Comète. De même, une installation électrique de base a été réalisée dans la halle centrale afin de
permettre des locations.

Serre 68

Des travaux de réfection sanitaire du cinéma ont été réalisés en 2015, ainsi que des mises aux normes sécuritaires.

Bâtiments industriels propriété de la Ville

Paix 152

Le service économique s'occupe de la gestion de l'immeuble Paix 152 sur le plan de la recherche des locataires. Le départ
annoncé au printemps 2016 de l'ORIF verra le bâtiment comporter de grands espaces vides. Des contacts sont pris afin de
tenter une relocation rapide.

Crêt-du-Locle 9

Cet immeuble présentant des problèmes d'étanchéité de la toiture avait dû être vidé de ses locataires. Une analyse
amiante a révélé une présence importante de ce matériau. Après analyse, décision a été prise de le vendre. La vente s'est
concrétisée à l'automne 2015.

Domaines de la Ville

Livraison du vin de la Ville

Le travail de la gestionnaire des vins de la Ville s'est poursuivi en 2015 afin de valoriser le vin de la Ville au sein des
commerces et restaurants locaux. Le lancement de la nouvelle image du vin au travers de ses nouvelles étiquettes et
packaging est un atout pour ce travail de prospection. Les ventes ont augmenté.

Parallèlement, le vin a été rendu accessible sur le site internet de la ville et il peut ainsi être commandé en ligne. Le
nouveau positionnement du vin de la Ville en a fait un outil au service de la communication de cette dernière.

Immeubles propriétés de Prévoyance.ne en gérance

Pour rappel, outre la gestion du parc immobilier communal, la Gérance est mandataire de prévoyance.ne depuis la
création d'une caisse de pension unique pour le personnel de la fonction publique du canton de Neuchâtel. Le mandat
porte sur la gestion administrative et technique ainsi que sur la mise en location de nouveaux immeubles d'une partie du
parc immobilier chaux-de-fonnier de la mandante.

Les honoraires de gérance facturés à prévoyance.ne en 2015 représentent la somme de CHF 388'034.- (CHF 392'376.- en
2014) pour un produit des loyers de CHF 7'726'984.- (CHF 7'790'598.- en 2014) Quant aux honoraires sur les travaux
importants de rénovations, ils représentent un montant de CHF 141'585.- (CHF 143'269.- en 2014) pour un montant total
de travaux de CHF 2'621'953.- (CHF 2'653'137 en 2014). En définitive, ce sont 44 appartements qui ont été rénovés
complètement. A ces rénovations s'ajoutent des changements de volets, fenêtres et autres travaux d'entretien.

En conclusion, Pour la troisième année consécutive des volumes de travaux conséquents ont été suivis par le responsable
technique et les deux gérants techniques en place à la satisfaction renouvelée de notre mandant.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

50

Conclusion

L'année 2015 est marquée par le maintien du rythme conséquent des travaux de rénovation du parc immobilier de la ville
et de notre mandante, Prévoyance.ne. La charge de travail est importante pour l'équipe technique, qui y fait face avec
professionnalisme. Il est clair qu'à terme le volume de travail pour les immeubles de la ville va diminuer au vu de MCH2 et
de l'obligation de veiller à ce que les investissements sur le parc soient auto-porteurs.

Le travail de la Gérance des Immeubles a été en outre clairement marqué par une stabilisation de l'équipe, et une
consolidation des travaux de réorganisation, avant l'annonce de la fusion en début d'automne. Le service n'existera donc
plus en tant que tel en 2016 puisqu'il intégrera le nouveau service des bâtiments et du logement.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

51

SERVICE D’ARCHITECTURE ET DES BÂTIMENTS

Organisation

Au cours de l'année 2015, il n'y a pas eu de modification d'organisation du service. Cependant, un gros effort de réflexion
s'est porté, durant le premier trimestre, sur la refonte du budget 2015 en version allégée.

Dès l'été un important travail d'étude a été mené quant à la pertinence de réunir notre service avec celui de la Gérance
communale. Cette réflexion ayant abouti, la création du Service des Bâtiments et du Logement est effective depuis le
01.01.2016. Le dernier trimestre de cet exercice a donc été consacré en plus des affaires en cours à la préparation de
cette fusion.

Personnel

Sous la responsabilité du chef de service, huit collaborateurs directs (6,1 EPT) et une apprentie dessinatrice en bâtiment
sont affectés aux secteurs suivants :

 Conciergerie – nettoyage (1)

 Maintenance – entretien – gestion des travaux (1,5)

 Architecture – planification (1)

 Projet - Dessin – gestion des travaux (1.8)

 Inventaire des bâtiments – Volet énergétique (0.8)

 Apprentissage dessinateur en bâtiment (1 apprentie en 3ème année option maturité professionnelle)

Prestations, études et travaux

Formation professionnelle

Toutes les formations prévues ont été annulées pour raison d'économies financières, à l'exception de:

 Cours Artlantis – visualisation 3d et confection d'images de synthèse (3 personnes, 1 jours)

Administration

 Organisation et répartition des tâches dans le service

 Séances internes pour l’établissement des plannings de travail

 Entretiens individuels annuels avec les collaborateurs directs

 Collaboration avec la direction

 Visa des factures et contrôle des comptes avec la comptabilité des Travaux publics

 Établissement des budgets 2015 bis puis 2016 (fonctionnement et investissement)

 Établissement des demandes de crédits spéciaux en cours d’année

 Suivi régulier avec les directions d’écoles et chefs de services de la Ville concernant les travaux d’entretien et
transformations à effectuer dans les bâtiments

 Participation à de multiples séances de groupes de travail et comités de pilotage

 Établissement des demandes de crédits spéciaux (selon l'article 95 du règlement sur les communes) nécessaires pour
le compte des services demandeurs

 Gestion des PPE SISPOL et VOLTA : travaux + gestion du compte d’entretien commun Ville/Etat

 Établissement de demandes de subvention auprès de l'ECAP, le "programme bâtiment" et le Service cantonal des
monuments et sites

 Membre du Comité de la fondation "Bonne fontaine"

Coordination d’opérations

 Salle de Musique - TPR : membre de la Commission de construction et responsable de l'opération (pour la Ville et le
compte du TPR).

 Temple Allemand, Progrès 12 : Suivi du chantier de renforcement de la structure bois et charpente.

 Collège, 11: membre de la commission de construction. Suivi du chantier.

 Musée des Beaux-Arts: membre de la commission de construction. Suivi du chantier.

 Centre horticole – construction de 2 serres: suivi du chantier.

 COPIL "Zoo-Musée" : membre du Comité.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

52

 Ecoles – étude des besoins futurs en locaux et équipements scolaires : suivi d'une étude complémentaire confiée à un
chef de projet, mandataire externe.

Études

Dossiers principaux étudiés durant l’année :

 Musée des Beaux-Arts: Redimensionnement du projet de rénovation accepté par le Conseil général en 2014
(CHF3'900'000,-). Une nouvelle enveloppe de CHF1'570'000,- permettra:

 Le changement des installations techniques de ventilation et climatisation (C.V.S).

 La rénovation de la toiture plate, ainsi que le drainage de la façade Nord.

 Collège Industriel (BV-CMND6) : Etude de variantes par étapes pour le budget 2016 et suivants – Travaux
reportés à 2016.

 Fantaisie 2 : école et accueil parascolaire – étude du projet redimensionné. Recherche d'économies. Dossier de
permis de construire et préparation du dossier d'exécution des travaux, appel d'offre selon procédures Marché
Publics; chantier non planifié pour 2015.

 Collaboration avec la Gérance communale :

o rue du Commerce 101-105 : dossier de vente, suivi partiel de la procédure.

 Diverses études ponctuelles selon demandes des services (plans, coûts et faisabilité).

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

53

Travaux

Dix-sept chantiers d'importances diverses ont été menés durant l’année. La somme totale des contrats attribués
directement aux entreprises se monte à CHF 6'111'900.–, répartis en différentes catégories.

Les chantiers et travaux liés aux crédits spéciaux du budget révisé 2015 représentent un total d'environ CHF
5'184'000.–.

Situation et libellé des chantiers Coût estimatif des
travaux (CHF)

Centre des Espaces Verts – rue de la Pâquerette 34

 Création de 2 serres horticoles de 800m2
 Changement de l'agent énergétique (fuel/gaz)

1'300'000.-

Collège Numa-Droz (CMND5) :

 Mise en conformité des barrières et garde-corps
 Remplacement des revêtements de sol (étape 3/4)

18'000.–

20'000.–

Collège des Crêtets :

 Réfection complète de la toiture de la salle de Gymnastique

325'000.–

Collège de la Promenade :

 Assainissement du sous-sol (humidité dans les murs- fin de l'intervention)
 Installation d'un ascenseur intérieur
 Création de classes 1ère et 2ème Harmos

120'000.–

210'000.–

20'000.-

Centre funéraire :

 Réfection du mur de pierre, clôture ouest (étape 4/5)

25'000.–

Centre des Travaux publics – Marais 6 :

 Remplacement bioréacteur de traitement des eaux de lavage 23'000.-

Doubs 34 – Auberge de Jeunesse:

 Transformation du rez-de-chaussée pour une structure d'accueil parascolaire 85'000.-

Musée d'Histoire:

 Entretien partiel de la toiture et ferblanterie 40'000.-

Musée des Beaux-Arts:

 Rénovation du toit plat et des installations climatiques (C.V.S)
 Rénovation des dépôts 1'570'000.-

Temple Allemand – Progrès 12 :

 Renforcement de la charpente et structure en bois des galeries (fin de
l'intervention) 95'000.–

SCAS – rue du Collège 11:

 Transformation de l'immeuble, aménagement des combles
 Aménagement d'un étage pour l'administration du dicastère des affaires

culturelles, sport et jeunesse

1'085'000.-

85'000.-

Ascenseurs de la Gare CFF:

 Rénovation des portes palières 35'000.-

Fantaisie, 2:

 Installation provisoire de l'accueil parascolaire dans l'attique     73'000.-

TPR – rue de Beau-site 30:

 Remplacement de la chaudière à gaz 55'000.-

Les chantiers et travaux liés aux budgets d'entretien représentent un total d'environ CHF 927'900.–.

Situation et libellé des chantiers Coût estimatif des
travaux (CHF)

Travaux d’entretien dans les écoles 653'200.–

Travaux d’entretien dans les bâtiments et installations publics 274'700.–

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

54

Le SAB gère aussi les budgets et les travaux d'entretien des bâtiments pour les entités suivantes (environ CHF 240'000.–
par an) :

 501 Bibliothèque de la Ville et des jeunes
 511 Musée d'Histoire naturelle
 512 Musée d'Histoire
 514 Musée des Beaux-Arts (en travaux)
 560 Cultes
 710 Centre entretien des Travaux publics (CPT)
 720 STEP
 727 Déchetterie intercommunale (bâtiments)
 733 Bois du Petit-Château – Vivarium
 730 Centre horticole
 740 Centre funéraire

A cela s'ajoutent les tâches de conduite ou d'accompagnement de chantiers importants se déroulant sur plusieurs
exercices.

Situation et libellé des chantiers Coût estimatif des
travaux (CHF)

Musée des Beaux-Arts: transformations partielles 1'570'000.–

Salle de Musique : transformations / rénovation 4'690'000.–

Conciergerie

La dotation du personnel en 2015 reste stable, malgré l'ouverture de nouveaux lieux à gérer ou les changements
d'affectation des locaux. Une analyse pointue des prestations fournies et de l'organisation, au départ de chaque
collaborateur, nous a permis de contenir le nombre de postes et d'éviter une augmentation du personnel.

Les absences des collaborateurs qui sont en augmentation sur 2015 sont toujours notre première préoccupation. Les
remplacements, le suivi de ces employés, l'aménagement de la place de travail en vue d'une rapide réinsertion nous
préoccupent quotidiennement. Cependant, le staff chargé de certaines de ces tâches a été lui-même touché par un
nombre d'absences cumulées qui a réduit notre marge de manœuvre. Ce qui a pour effet de limiter les autres prestations
qui sont fournies par notre secteur. Nettoyage de vitres, petites rénovations, peinture, nettoyage de tags, transports, ont
été moins important cette année.

Même si la quantité de déménagement des Services de l'administration a été moindre en 2015, nous avons continué

d'assurer cette prestation selon les demandes de nos interlocuteurs.

En raison d'une réduction des budgets, l'engagement de personnel surnuméraire est aussi en baisse cette année, par
conséquent l'entretien des bâtiments a été maintenu à l'essentiel. Malgré le manque de  personnel encadrant, nous avons
tout de même accueilli une dizaine de jeunes condamnés à des travaux d'utilités publics et quelques jeunes stagiaires
placés par l'OCOSP.

L'horizon 2016 et les années suivantes nous fixent de nouveaux objectifs et la fusion des services a pour effet de
redistribuer certaines tâches. L'année 2016 sera donc dévolue à absorber et rationaliser ces nouvelles activités.

Activités

 Planification et préparation des postes de conciergerie vacants, entretiens d'engagements, entretiens individuels,
gestion des conflits,  gestion des dédites et mutations, demandes de contrat, engagements de surnuméraires, etc.

 Analyse et estimation des temps de travail sur les bâtiments avant postulation ou diminution en vue d’économies,
établissement des cahiers des charges.

 Suivi des dossiers administratifs du personnel de conciergerie (correspondance,  contrats, certificats de travail et
maladies, accidents, feuilles d'heures étudiants, gestion des absences).

 Proposition et gestion des budgets de notre secteur.

 Planification, accueil, surveillance et rapport des journées de travaux d’utilité publique pour les jeunes placés par le
Tribunal pénal des mineurs sanctionnés à des peines allant de ½ journée à 10 jours.

 Dépôts de plaintes concernant les graffiti effectués sur les bâtiments communaux et suivis des procédures
(correspondance) puis enlèvement de ces derniers.

 Gestion des achats, offres, commandes, réceptions, préparations, livraisons, factures, plus de 27 tonnes en 2015,
gestion du stock et du parc des machines (prêts et réparations).

 Visites auprès des concierges dans le but de résoudre leurs problèmes sur leur site et afin de contrôler la tenue des
locaux et du matériel de conciergerie.

 Suivi de la sécurité dans les bâtiments, travail du personnel, utilisation du matériel et des produits.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

55

 Organisation et exécution de transports, déménagements (linges, archives, mobiliers, courriers, etc.) et autres
travaux d'entretien, pour différents Services de la Ville.

 Nettoyages des vitres de certains bâtiments communaux (travaux de hauteur).

 Soutien logistique en cas de manifestations extraordinaires (Trotteuse, fête des Musées, fête du personnel, Mai en
Ville, Téléthon, Braderie, etc.).

 Réfection des peintures et du carrelage dans différents bâtiments publics.

 Gestion, nettoyage et entretien des WC et des Fontaines publics.

Activités et sollicitations particulières accomplies en plus du travail quotidien et annuel

 Travaux divers suite aux rénovations et restructurations des services dans différents bâtiments : Collège 9-11,
Promenade, Valanvron, Bas-Monsieur, Fantaisie 2, Doubs 32, Doubs 34, Charles-Naine 42, Serre 23, etc.

 Mise en place de l'intendance, des installations et aide aux institutions pour l'ouverture de nouvelles structures
d'accueil parascolaire.

 Transports d'archives et de fonds (dons) pour les Bibliothèques et les Musées.

Remplacement du personnel de conciergerie

Pour incapacité de travail à 100 % 141   semaines

Pour des périodes de vacances et aides collèges à 100 % 68   semaines

Pour service militaire, protection civile, pompier à 100 %                    0  semaine

Dû aux délais de postulations à 100 % 10  semaines

Total des semaines remplacées à 100 % 219 semaines

CORRESPONDANT A ENVIRON 5 POSTES DE TRAVAIL A TEMPS COMPLET.

Personnel

Nombre de postes à 100 % au 31 décembre 2015             43 postes

Nombre d’employé au Service de conciergerie au 31 décembre 2015 56 personnes

Contrat ISP – ORP                     0 personne

Engagement de surnuméraire représentant 20 semaines de travail soit env. 0.5 poste, y
compris les aides dans les collèges pour les vacances  22 personnes

Départs                     3 personnes

Départs à la retraite                    1 personne

Départ à l’assurance invalidité                    0 personne

Engagements 2 personnes

Mutations 5 personnes

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

56

SERVICES TECHNIQUES

Personnel

Fonctions 31.12.2014 31.12.2015

Ingénieur communal 1 1

Ingénieure communale adjointe - -

Responsable des Services techniques - 1

Chef(s) de projet sénior 1 1

Chef(s) de projet junior 1 -

Technicien / technicienne génie civil 1 2

Dessinateur 1 1

Effectifs totaux 5 6

En 2015, les changements suivants ont eu lieu au sein du personnel des Services techniques:

- Un chef de projet senior a été engagé le 1er février avec un contrat à durée indéterminée, en remplacement du
chef de projet junior engagé pour une période probatoire en 2014;

- Pour clarifier l'organigramme des secteurs dépendant de l'ingénieur communal, la fonction de responsable des
Services techniques a été créée. Celle-ci dépend de l'ingénieur communal au même titre que le responsable de la
STEP;

- Une stagiaire a été engagée au début février pour 6 mois. Donnant satisfaction, elle a ensuite été mise au
bénéfice d'un contrat à durée maximale jusqu'à fin 2015 et renouvelé pour 2016. Travaillant sur la mise à jour du
cadastre du réseau souterrain d'évacuation des eaux, ses prestations sont au bénéfice d'une subvention du fonds
cantonal des eaux qui couvre une bonne partie des charges salariales.

Études générales

Plan général d'évacuation des eaux (PGEE)

Suite des études par la révision des différents rapports d'état et la modélisation du réseau.
Calibrage du modèle pour les débits par temps sec et les précipitations importantes.
Analyse détaillée des eaux claires parasites.
Examen des possibilités d'infiltrations en zone urbaine.

Cadastre souterrain

Mise à jour du réseau d'évacuation des eaux, notamment les données de la conduite principale entre le secteur du Crêt-
du-Locle et l'ancienne scierie des Éplatures.

Relevé d'état du réseau routier urbain

Mise en place d'un procédé de relevé routier efficient pour l'optimalisation de la gestion du réseau.

Revêtements colorés

Analyse des solutions existantes pour les revêtements colorés: cette étude a montré que les contraintes climatiques et
mécaniques sur les revêtements de la ville ne permettent pas la pose de revêtements colorés. En effet, leur durée de vie
est alors trop courte, rendant l'investissement désavantageux pour la collectivité. Les Services techniques restent
cependant attentifs aux nouveaux produits arrivant sur le marché, espérant pouvoir un jour disposer d'une palette plus
large de possibilités pour mieux différencier la fonctionnalité des espaces urbains.

Équipement et aménagements

Équipement zone à bâtir l'Orée-du-Bois

Projet d'implantation d'un abribus.
Gestion financière de l'ensemble des équipements.

Plan spécial Le Corbusier

Elaboration d'un projet d'aménagement sur le secteur de l'îlot B.

Giratoire de la Combe-à-l'Ours

Elaboration d'un projet d'aménagement d'un arrêt de bus et étude pour l'amélioration des capacités d'absorption du trafic
sur la branche sud (route de la Combe-à-l'Ours).

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

57

Cerisier 10, collecteur communal

Elaboration d'un projet de correction des canalisations communales en lien avec un projet privé d'agrandissement de
l'immeuble Cerisier 10.

Rue Crêt-Rossel

Etude pour la mise en place d'une zone 30.

Réaménagement de la place de la Gare

Deuxième étape des travaux : évacuation des eaux et infrastructures routières sur le secteur est, couvert polyvalent,
réfection des trottoirs dans le périmètre du projet, restauration de la fontaine Léon Perrin.

Rue Daniel-Jeanrichard

Procédure d'appel d'offres et exécution des travaux de réaménagement de la rue. Assainissement également des
infrastructures, dont notamment le collecteur communal.

Passage inférieur de Malakoff

Sécurisation du trottoir par rehaussement, pose d'une barrière et mise en place d'une limitation de vitesse à 30 km/h.
Assainissement également du revêtement routier.

Chaux-de-Fonds Est
(Assainissement du pont du Manège et renouvellement de la voie CJ sur les rues du Crêt et du Manège)

Deuxième remaniement du projet pour en diminuer l'enveloppe budgétaire. Le pont sera assaini et non plus remplacé. Les
autres éléments du projet restent inchangés par rapport au premier remaniement.

Préparation puis envoi à l'Office fédéral des transports du dossier pour la procédure d'approbation des plans.

Entretien et extension des réseaux

Voies de circulation

Auscultations des routes publiques

Sur une longueur de 1'300 m : essais de portance, carottages et sondages, analyse des matériaux.

Assainissement des voies publiques

Dans le cadre des différents crédits d’entretien du patrimoine routier communal, les tronçons suivants ont été assainis:

a) Routes et trottoirs publics
 Rue Blaise-Cendrars;
 Rue de la Promenade, de la rue de l'Hôtel-de-Ville à la ruelle du Repos;
 Rue Jacob-Brandt, de l'avenue de la Liberté à la rue Saint-Gothard.

b) Routes
 Réparations des dégâts hivernaux sur l'ensemble du réseau routier urbain;
 Rue Jardinière, de la rue du Collège-Industriel à la rue Docteur-Coullery.

c) Trottoirs publics
 Rue de la Pâquerette 15 à 23;
 Rue de la Croix-Fédérale 19 à accès n° 27;
 Rue de la Croix-Fédérale 32 "Arrêt de Bus";
 Rue de la Croix-Fédérale 28;
 Rue du Collège 11;
 Rue du Collège 35;
 Rue de l'Industrie 15, côté Sagne;
 Rue de la Sagne 18;
 Rue du Doubs 35, côté Temple-Allemand;
 Rue du Temple-Allemand 103;
 Rue des Crêtets 20;
 Rue des Crêtets 22 à 26;
 Rue du Châtelot 18;
 Rue Louis-Agassiz 19;
 Rue de la Prévoyance 80;
 Rue de la Paix 35;
 Rue Alexis-Marie Piaget 13;
 Rue Alexis-Marie Piaget 15.

d) Escalier
 Escalier et mur de soutènement entre la rue du Nord et la rue Combe-Grieurin.

Trottoirs privés

En 2015, neuf demandes de subvention ont été octroyées. La somme totale versée en 2015 aux propriétaires privés est
de CHF 55'109.35. A noter que CHF 29'024.30 proviennent de demandes faites en 2014, mais dont les travaux ont été
réalisés et facturés en 2015.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

58

Évacuation des eaux

Assainissement des canalisations

Dans le cadre des différents crédits d’entretien, les canalisations sous les routes suivantes ont été assainies :

 à la rue Daniel-Jeanrichard;
 à la rue Jacob-Brandt;
 à la rue Blaise-Cendrars;
 à la rue Jardinière;
 à la rue de la Promenade ;
 sous l'escalier reliant la rue du Nord à la rue Combe-Grieurin.

Place de la Gare: suite de l'assainissement du collecteur principal, entre le couvert des transports publics et l'avenue de la
Gare (Ø 1600 mm, longueur 125 m), ainsi que de l'ensemble des réseaux publics et privés situé dans la partie est de la
place.

Nouvelles canalisations

Dans le cadre des différents crédits d’entretien du réseau d’assainissement, de nouvelles canalisations ont été posées à la
rue de Tête-de-Ran, entre la rue du Signal et la rue du Tir-Fédéral.

Entretien des ouvrages

Murs de soutènement

 au nord de la rue du Commerce, du Boulevard de la Liberté à la rue du Mont-Racine, 2e étape des travaux
d'assainissement.

Ponts et passerelles

 réparations localisées de la passerelle de l'Esplanade, de la rue de la Croix-Fédérale aux Cornes-Morel.

Coordination entre services

Commission interservices pour les aménagements urbains (CISAMUR)

En 2015, 5 séances techniques et 3 plénières ont été tenues pour coordonner entre les services concernés les projets
d'aménagement ou les corrections à apporter aux aménagements déjà réalisés.

Statistiques

Données Unité 2014 2015

Auscultation des routes de la zone urbaine m 1'590 1'300

Entretien des routes de la zone urbaine

 revêtement bitumineux, couche de roulement m2 36'645 18'775

 revêtement bitumineux, couche de liaison m2 6'386 2'250

 revêtement bitumineux, couche de base m2 21'707 17'966

 pavage m2 0 58

 surfaçage, enrobé coulé à froid (ECF) et membrane m2 1'274 0

Inspections télévisuelles de canalisations m 2'000 9'310

Nouvelles canalisations

 eaux claires m 1'136 522

 eaux usées m 45 265

 eaux mixtes m 52 0

Assainissement de canalisations

 eaux claires m 62 50

 eaux usées m 73 0

 eaux mixtes m 186 726

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

59

STATION D'ÉPURATION

Extraction de déchets

Cette année, 5'690'650 m3 d'eaux usées, en diminution constante depuis 2012 (5'922'960 m3 en 2014, 5'974'410 m3  en
2013, 6'332'870 m3 en 2012), ont été traités à la STEP. Le solde a transité en partie dans le bassin des eaux pluviales
(décantation et dégrillage) ou directement dans le canal de contournement de la STEP. De ces eaux brutes traitées ont été
extraits les déchets relevés dans la Figure 1 ci-dessous.

Figure 1 : Déchets de grilles évacués

Le tonnage des refus de grilles évacués à VADEC pour incinération tend vers une stabilisation à 213 tonnes après sept
années consécutives d'augmentation, sans qu'une explication claire puisse être donnée à cette observation.

Le volume de sable et gravier retiré des eaux usées en entrée de STEP est revenu à un niveau comparable aux années
antérieures à 2014 (voir Figure 2, ci-dessous). Cette année-là, un curage du canal d'amenée à la STEP avait été effectué,
mais n'avait pas été achevé, compte tenu de la difficulté de la tâche. Des aménagements de l'accès au canal d'amenée
sont prévus en 2016 dans le cadre du projet de rénovation du canal de la Ronde, aménagements qui permettront un
travail plus rationnel de l'hydrocureuse.

Figure 2 : Sable et gravier évacués

0

50

100

150

200

250

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Refus de grilles [t]

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

60

Traitement des boues

Au cours du processus d'épuration des eaux usées, des boues sont extraites par décantation ("boues primaires") ou
produites à partir de la pollution soluble ("boues biologiques"). Ces boues suivent une chaine de traitements dans la STEP
(épaississement, digestion anaérobie, déshydratation) avant incinération à VADEC.

Les quantités de boues déshydratées transportées à VADEC en 2015 pour élimination (2720 t) ont diminué par rapport à
2014, année record (3276 t), comme le montre la Figure 3 ci-après:

- Moins de boues ont été traitées (1470 t de matières sèches (MS) contre 1700 t MS en 2014);

- Le tonnage des boues provenant des STEP françaises frontalières a été plus faible (350 tonnes évacuées en 2015
contre 500 tonnes l'année précédente). Cette différence est due au fait que le mandat de prise-en-charge de ces
boues par la STEP de La Chaux-de-Fonds n'a pas été renouvelé à l'automne 2015, le nouvel appel d'offres ayant
été perdu par la Ville au profit d'une entreprise française proposant des prix cassés. Ce manque-à-gagner ainsi
que la perte de matières organiques à valoriser sous forme de biogaz ont été partiellement compensés par la
prise en charge d'« eaux colorées », solutions très concentrées (> 35% MS) et bien biodégradables, issues du
procédé de fabrication du café soluble de l'usine Nestlé à Orbe;

- La troisième explication tient au fait que le changement de la centrifugeuse, opéré en avril 2015, a permis
d'améliorer la déshydratation des boues (33.46% MS contre 31.77% en 2014). Cette différence de siccité pour
3000 tonnes initiales de boues représente une économie annuelle de 151 tonnes, soit CHF 37'600.-.

Figure 3 : Boues digérées et déshydratées évacuées

Valorisation énergétique

Malgré un traitement de boues plus faible qu'en 2014 (- 8.1% de matière organique), la production de biogaz a été
supérieure de 3.4% en 2015 (voir Figure 4 ci-après):

- Le curage du digesteur primaire durant l'été a permis d'améliorer ses performances en augmentant le temps de
séjour des boues;

- L'injection d'« eaux colorées » en fin d'année a compensé la diminution du tonnage de la matière organique
injectée.

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

Boues de France [t]

Boues de LCdF [t]

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

61

Figure 4 : Valorisation du biogaz

La production accrue de biogaz a favorisé la production électrique de la STEP (voir Figure 5 ci-après), peu de gaz ayant
par ailleurs été brulé en torchère; 872.3 mWh, bénéficiant du tarif de la RPC ("Reprise à prix coûtant"), ont ainsi été
injectés dans le réseau (+5.6% par rapport à 2014), et ont représenté 51.9% de la consommation électrique de la STEP
(48.7% en 2014). L'apport extérieur, concomitant, en électricité a diminué à 808.0 MWh (-7.3% par rapport à 2014), la
consommation globale d'électricité de la STEP restant stable (-1.0%).

Figure 5 : Bilan électrique

Travaux particuliers entrepris en 2015

- Mise en service de la nouvelle centrifugeuse en avril. Les travaux électriques ont été réalisés à l'interne;

- Vidange et curage du digesteur primaire. L'expérience acquise par le personnel de la STEP lors de ces travaux
(effectués tous les 10 à 15 ans) sera mise à profit pour la même opération sur le digesteur 2, en 2016;

- Vidange et nettoyage du bac d'homogénéisation et réparation du béton par une entreprise extérieure;

- Vidange, nettoyage et changement des tapis de la zone aérobie du bassin biologique 2. Les joints de dilatation du
béton ont dû être refaits à cette occasion par une entreprise spécialisée;

- Réparation de deux bacs de lavage par une entreprise spécialisée.

0

100000

200000

300000

400000

500000

600000

700000

Torchère [m3]

Chaudière [m3]

Microturbine [m3]

CCF [m3]

0

200000

400000

600000

800000

1000000

1200000

1400000

1600000

1800000

2000000

Courant pris sur réseau
[kWh]

Total produit [kWh]

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

62

Perspectives

Suite à l'expérience acquise en 2015 et fort du rapport stratégique entrepris dès 2014 par le bureau d'ingénieurs Holinger,
les travaux suivants concernant le maintien de la valeur de l'ouvrage seront effectués en 2016:

- Assainissement du bassin des eaux pluviales, du canal d'amenée et de contournement de la STEP par une
entreprise extérieure. Ces travaux demanderont une planification toute particulière du fait des risques de crues;

- Vidange, nettoyage et changement des tapis de la zone aérobie du bassin biologique 1. Les joints de dilatation
seront également refaits lors de ces travaux;

- Vidange, curage et contrôle du digesteur 2;

- Changement de l'ensemble du système de raclage du décanteur final 2.

En parallèle à cette série de chantiers, l'étude de l'implantation du traitement des micropolluants à la STEP de la Ville de
La Chaux-de-Fonds se poursuivra.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

63

SERVICE GÉOMATIQUE

Projet phare de 2015

Pour qu’il y ait une cohérence entre les données géographiques saisies par les différents acteurs, il est nécessaire d’utiliser
une même référence. Géoréférencer une donnée revient à lui attribuer une position par rapport à des éléments physiques
connus. En Suisse, ce cadre de référence a été défini par l’Office fédéral de topographie (swisstopo).

Afin de pouvoir bénéficier pleinement des avantages de la technologie GPS / GNSS - et donc des nouveaux services de
positionnement – et garantir l’échange de données avec les pays voisins ou encore intégrer des données dans des
systèmes globaux tels que Google Earth ou Maps, le cadre de référence suisse, plus que centenaire, a été rénové et
rattaché au cadre de référence européen.

Le nouveau cadre, appelé MN95, se base sur la mensuration nationale de 1995 et doit remplacer d'ici 2016 le cadre de
référence suisse actuel MN03, conformément à la législation en vigueur (Ordonnance sur la géoinformation (OGéo), art.
53).

Pour le canton de Neuchâtel, le changement du cadre de référence est en cours actuellement. Ce changement a nécessité
une transformation de l'ensemble de nos géodonnées. Ainsi nous devons traiter plus de 250 géodatabases (bases de
données géographiques).

Réalisations du service

Le Service géomatique est un service transversal qui produit et exploite des géodonnées pour tous les services de
l'Administration. Le graphique ci-dessous représente la distribution de ses différentes tâches (en % de temps sur l'année
2015) :

Dans le graphique, les travaux effectués pour les Services techniques comprennent les relevés topographiques et
l'assainissement/plan général d'évacuation des eaux (PGEE). Cela représente 25% de l'emploi du temps du Service
géomatique, distribué comme suit :

 Les principales prestations fournies aux Services techniques sont des relevés topographiques. Ils sont au nombre de

23. Citons par exemples : Charles-Naine, Jacob-Brandt ouest, Daniel-JeanRichard, Jacob-Brandt est, Blaise-
Cendrars, Promenade, Malakoff, Scierie des Eplatures…

Services techniques
25%

Coordination et
formation

18%

Urbanisme
Environnement

17%

Voirie
7%

Autres
7%

Auscultation des
revêtements

routiers
6%

Gestion géodonnée
4%

Gestion logiciels et
instruments

4%

Sports
3%

Service du domaine
public

3%

Economie
statistiques

2%

Culture
1%

Ecoles
1%

Externe
1%

Architecture et
bâtiments

1%

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

64

 L'assainissement/PGEE correspond à la mise à jour de la base de données du cadastre souterrain des eaux usées.
Pour des raisons d'économie, la collaboration avec un mandataire privé a été considérablement réduite et les travaux
ont été repris à l'interne tant aux Services techniques qu'au Service géomatique. La base de données a été migrée
dans un nouvel outil géomatique et le cadre de référence a été changé, y compris les altitudes. Le service
géomatique a pris à sa charge la formation d'une collaboratrice sur le nouvel outil.

La tâche "coordination du service" (18%) concerne toutes les tâches liées au fonctionnement du service : budget/compte,
contact avec la direction, gestion du personnel (preneur de temps en raison des changements de collaborateurs),
démarrage des projets et distribution des tâches, suivi des contrats d'exploitation des géodonnées, suivi des nouvelles
technologies. La refonte du budget 2015, la recherche d'économie, la formation de stagiaires et la gestion du personnel en
raison des coupes budgétaires ont occasionné une légère augmentation de ce poste.

Le Service d'urbanisme et de l'environnement a sollicité de manière importante le Service géomatique (de 6 % en 2014 à
17% en 2015), cela sans prendre en compte les 3 mois de stage d'une étudiante en géomatique qui a travaillé
exclusivement sur la cartographie des diagnostics liés aux plans directeurs des mobilités, des énergies, de projet territoire
et de l'environnement. La géomatique présente un atout majeur pour le développement de diagnostics car cela permet de
combiner des informations géographiques d'origines diverses. La cartographie et le calcul des temps de trajet des
itinéraires de la signalétique piétonne a également été un gros projet de l'année. Finalement, la cartographie de l'affichage
SGA a également été créée cette année.

La voirie (7%) a travaillé avec le service géomatique pour la mise à jour et la consolidation de leurs géodonnées liées
principalement au déneigement et à la gestion des déchets.

De nombreuses petites demandes sont incluses dans le thème Autres (7%) pour le Service juridique, les Espaces publics,
y compris le cimetière (relevé topographique et projet d’aménagement de monuments funéraires), le service de la
jeunesse... Il s'agit souvent de plans de situation ou d'analyses spatiales. Ce thème comporte également la Fête de mai et
son outil de réservation des stands directement depuis internet. Une carte y présente les stands disponibles, actualisée en
temps réel.

De septembre 2014 à juillet 2015, l'ingénieur en géomatique du service a réalisé un travail de Master en ingénierie du
territoire, en collaboration avec la Haute école d'ingénierie et de gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD). Intitulé "Mesure
de l'état de surface d'une chaussée par photogrammétrie automatisée", il a pour objectif d'appliquer la photogrammétrie à
la métrologie d’une chaussée afin de produire une cartographie du revêtement de la route (orthophoto, modèle numérique
de surface, mise en évidence des dégradations) à une résolution millimétrique, en employant des matériaux bon marché

(appareils photos fixés à l’arrière d’un véhicule). Très intéressée pour ses propres besoins, la Ville a soutenu cette étude
et cherche maintenant à en favoriser son déploiement (6%), en collaboration avec la HEIG-VD en raison du manque de
ressources du Service géomatique.

L'année 2015 a été l'année du changement de cadre de référence (voir projet phare 2015, ci-dessus) pour la ville. Un
grand nombre de géodonnées ont ainsi été transformées dans le nouveau système pour être géoréférencées
correctement. Un grand travail a été fait pour chaque base de géodonnées afin d'effectuer cette transformation. Les
heures ont été intégrées au projet et non à ce poste (4%). Ce dernier concerne la coordination interservices, la formation
et l'optimisation des procédures et la diffusion des géodonnées.

Les tâches liées aux instruments topographiques (4%) comprennent la mise à jour des logiciels, la maintenance des
instruments, le suivi de l'évolution technologique et le développement des processus automatiques de transferts de
données. A cela s'ajoute également la gestion du guichet cartographique communal.

Le Service des sports (3%) nous est toujours fidèle pour la cartographie des manifestations sportives : Trotteuse et mini-
Trotteuse, Marche du 1er mars, Tour de Romandie, cartographie des infrastructures sportives, etc.

Le Service du domaine public (3%) sollicite régulièrement le Service géomatique pour des plans de manifestations, pour la
réalisation du plan des mesures hivernales liées au stationnement, pour le plan des patrouilleurs scolaires, etc.

Le Service économique (2%) utilise avec assiduité les prestations du Service géomatique, notamment dans le cadre de la
gestion foncière et la recherche de terrains potentiellement constructibles lors de demandes d'entreprises privées.

Le thème Culture (1.5%) comporte principalement les travaux pour les musées ou les manifestations culturelles.

Les écoles (1%) ont, depuis quelques années, des demandes récurrentes : distribution des élèves dans les collèges (1ère,
3ème, 6ème), mise à jour des géodonnées sur les écoles, réalisation des plans pour leur site Internet, cartographie du
cortège des promotions et production de petits plans pour analyses.

Le Service géomatique, dans le cadre de ses mandats externes (1%) a finalisé la carte d'appel d'un projet Interreg intitulé
TERRA SALINA qui a pour but de promouvoir les routes du sel et les sites UNESCO de Besançon à Bex. Ce projet est
complexe puisqu'il s'agit de combiner des données françaises et suisses. Il a été publié en 10'000 exemplaires.

Et finalement, le Service d'architecture et des bâtiments travaille avec le Service géomatique pour des prestations de
relevés topographiques et pour la mise en place de l'outil de gestion des œuvres d'art en plein air et des fontaines.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

65

Guichet cartographique communal (NML)

Le guichet cartographique NML (pour Newis MapLight) permet une diffusion rapide des géoinformations dans un
environnement de consultation simple et favorisant les synergies entre services. Les plans sont en conséquence moins
souvent fournis aux services sous format papier, mais via un site sécurisé (Intranet) ou tout public (Internet), ce qui
permet à chaque utilisateur de produire, selon une thématique donnée, la carte de son choix. Complémentaire au guichet
cartographique du SITN (Système d’Information du Territoire Neuchâtelois), il permet de mettre à disposition les données
communales extrêmement rapidement.

En Intranet et Internet, NML offre quelque 55 cartes thématiques. Elles sont composées de groupes de données, appelés
services de carte. A ce jour, plus de 80 services de cartes sont publiés.

L'accès par intranet est possible via un des sept groupes d'utilisateurs ayant chacun des droits spécifiques. Il compte 73
utilisateurs. D'autres services pourront y adhérer en fonction des demandes et des projets.

Un nouveau système, ArcGIS on-line, prenant en compte les derniers développements dans le domaine et surtout
utilisable sur tous les explorateurs Internet, y compris les téléphones intelligents (smartphone), a été étudié et appliqué à
la diffusion des restrictions de stationnement liées aux mesures hivernales.

Personnel

Le Service géomatique a subi d'importantes coupes en personnel durant l'année 2015, en raison de mesures d'économie.
Le poste à 80% mis au concours en février a été supprimé. Le départ du géomaticien n'a été repourvu qu'à 20% au lieu
de 80% (départ fin 2015).

De 2,55 postes (équivalent temps plein) à la fin de 2014, la dotation du service est passée à 1,8 à la fin de 2015. Un
nouveau poste sera repourvu en 2016 pour atteindre 2 postes. Ce qui permet seulement un fonctionnement minimum du
service.

L'engagement de stagiaire universitaire pendant l'été permet de réaliser d'importants projets, comme cette année pour
les plans directeurs communaux. Cette ressource spécialisée demande néanmoins plusieurs semaines de formation de la
part des membres de l'équipe.

Perspectives

En raison de la dotation réduite du service, l'objectif pour 2016 est de maintenir les bases de géodonnées à jour, de les
exploiter au mieux et de répondre aux besoins des services. Ainsi, peu de grands nouveaux projets pourront être réalisés.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

66

SERVICE DES AFFAIRES RÉGIONALES

ET DES AFFAIRES EXTÉRIEURES

L’année 2015 aura été particulièrement instable à plusieurs niveaux. Le travail du service s’est essentiellement concentré
sur les questions de transport, sans négliger d’autres problématiques, comme la santé, ainsi que sur une analyse de
l’ensemble des coopérations et structures dans lesquelles la Ville est engagée. D’autre part, le départ de la collaboratrice
(0.8 ept) en charge des questions régionales en milieu d’année a amputé significativement le service de ses ressources et
compétences.

Durant les deux dernières décennies, les collectivités publiques se sont engagées, avec plus ou moins de bonheur, dans
des processus de collaboration. La multiplication des structures, la complexification des enjeux, l’augmentation des
acteurs ont rendu les collaborations de plus en plus chronophages et coûteuses. La position jusqu’ici adoptée était celle

d'une ouverture très forte à toute collaboration et d'un rôle moteur dans toutes les relations intercommunales dans l’idée
de trouver des alliés et de pouvoir compter sur des a priori favorables lors de négociations, dans la défense d'intérêts
propres ou dans la perspective de collaborations ; l’objectif était ainsi de renforcer le rôle centre de la Ville et de concourir
à la prospérité de la région.

Dans le même temps, un certain nombre de structures communales ont été mutualisées, fusionnées ou transférées,
certaines devenant parapubliques. Ainsi, la question des déchets trouve une réponse à l’échelle de l’Arc jurassien
(VADEC), les transports en commun couvre l’ensemble du canton avec transN, l’enseignement supérieur est cantonalisé,
l’hôpital et la police également, les SI sont devenus VITEOS, les pompiers sont une structure régionale (SIS), le service
des forêts et l’Etat civil sont confiés à la Ville du Locle. Cette liste n’est pas exhaustive ni définitive. Sans aborder la
question de l’efficience et des économies d’échelle, le constat global des processus de régionalisation ou de
cantonalisation est celui d’une perte d’autonomie et de pouvoir de l’autorité communale, sans pour autant avoir pu
constater un renforcement de la position de la Ville. De plus, l’objectif d’une fusion de communes est actuellement dans
l’impasse et le renforcement de la concurrence des collectivités publiques entre elles interfère dans les ambitions de
collaboration.

L’observation de l’évolution actuelle, avec un accroissement des disparités et la faiblesse des moyens dont dispose La
Chaux-de-Fonds, a poussé la Ville à recentrer ses efforts et à se concentrer sur des objectifs ciblés. Les enjeux essentiels
recensés par le SARRE à court et moyen termes sont les transports ferroviaires, le réseau routier (H20 et H18),
l’enseignement secondaire, la santé, les relations avec la France voisine (bassin d’emplois) et la notoriété.

Le recentrage des moyens a abouti à une baisse des financements de projets collaboratifs non-prioritaires et des
cotisations versées à une multitude d’associations. Ainsi, pour 2016, la Ville a démissionné du Réseau des Villes de l’Arc
jurassien, de la Coordination des villes de Suisse romande et du Conseil des communes et régions d’Europe. D’autre part,
elle a réduit sa contribution à la CAPMN et à Jura Trois Lacs. En contrepartie, il est nécessaire d’accroître les relations
bilatérales ciblées et le réseautage, ainsi que de jouer un rôle prépondérant dans les structures stratégiques. Sans être
exhaustif, il s’agit notamment :

Réseau des 3 Villes
Ce réseau est un outil intéressant dans le cadre du dialogue avec l’Etat, dans des prises de positions communes
(politiques ou publiques) ou dans l’élaboration de projets ciblés comme Velospot. Il est donc important de conserver cette
plateforme. Par contre, les modalités de collaboration avec le RUN sont en cours de réexamens.

Région Capitale Suisse
Lorsque la Région Capitale Suisse s’est constituée sous l’impulsion de la Ville et du canton de Berne, il n’était pas prévu
que La Chaux-de-Fonds en fasse partie. La Ville a cependant marqué son fort intérêt et a dès le début joué un rôle actif.
Au travers de RCS, nous avons toujours voulu soigné une alliance tacite avec la Ville de Berne et dans une certaine
mesure celle de Bienne. Compte tenu des enjeux et objectifs (lobbying ferroviaire et routier, réseautage, mise en valeur
du site du Crêt-du-Locle, souhait de l’implantation d’une structure fédérale), de la reconnaissance au niveau de la Région
de La Chaux-de-Fonds, de la position stratégique en frontière avec la France et du coût de la cotisation, il est judicieux de
rester membre de RCS et de continuer d’y jouer un rôle actif.

Centre Jura / AUD
La structure Centre Jura est ancienne et découle des régions LIM. C’est par cette association, que nous participons au
RUN. Cette structure intercantonale a perdu de son sens après la mise en œuvre des nouvelles pratiques de la NPR

différentes entre les 2 cantons. Le projet de rapprochement des communes a été mené dans le cadre de Centre Jura, mais
n’a malheureusement pas déboucher sur un processus concret de fusion. Dans ces conditions, la Ville souhaite réformer
Centre Jura et a invité les communes membres à une discussion. Sur cette base, plusieurs options sont envisagées, mais
les réflexions devront intégrer la problématique de l’Agglomération urbaine du Doubs. En effet, AUD est la structure la
plus pertinente actuellement par rapport aux enjeux (défense de la ligne des horlogers, bassin de main d’œuvre,
engorgement des routes, aménagement du territoire, politique transfrontalière, etc.). Nous veillons au maintien de la
dynamique engagée. Le SARRE, par contrat avec le RUN, en assume l’essentiel de l’animation de AUD contre une
rétribution proche de la part de cotisation de la Ville. Dans cette même perspective de collaboration transfrontalière, des
contacts réguliers sont entretenus avec la Communauté d’agglomération du Grand Besançon. Cependant, les échéances
électorales françaises et le redécoupage des Régions se combinant avec une redistribution des responsabilités au sein du
mille-feuilles institutionnel rendent les collaborations concrètes difficiles.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

67

Un accent fort a été mis dans le dossier des transports, l’enjeu du cadencement à la demi-heure de l’horaire 2016 ayant
été l’occasion d’une excellente collaboration avec le service cantonal des transports dans un dossier particulièrement
complexe et délicat. L’inscription de la liaison directe La Chaux-de-Fonds / Neuchâtel dans le programme de la
Confédération PRODES 2030 en lien avec les ambitions de Neuchâtel Mobilité 2030 est désormais une priorité. Mais
d’autres questions sont ouvertes, notamment les conséquences des travaux de sécurisation de l’ancienne ligne ou le
devenir des relations ferroviaires avec Morteau et Besançon.

D’une manière générale, le SARRE demeure attentif à l’évolution de la situation régionale sur nombre de sujets et
entretient un réseau ciblé au niveau national et transfrontalier.

Urbanisme, bâtiments et relations extérieures

68

69

Culture, sports et jeunesse

70

Culture, sports et jeunesse

71

SERVICE DES AFFAIRES CULTURELLES

Activités générales

Le service des Affaires culturelles définit et applique, à l'intention et sur demande du Conseil communal, les principes de la
politique culturelle communale. Les orientations de cette politique sont actuellement revues et soumises au Conseil
général dans le cadre de la présente législature sous la forme d'un rapport de politique culturelle.

Le service des Affaires culturelles est responsable de l’attribution des soutiens financiers alloués aux institutions et aux
projets de création artistique. Il est par ailleurs en charge de budgets destinés aux manifestations socio-culturelles de la
ville (ensembles de musique amateurs, Fête de la Musique, Fête de mai, Vivre La Chaux-de-Fonds, carnaval ou encore
festivités du 1er Août). Il s'occupe également de maintenir et d’élargir constamment les réseaux endogènes et exogènes
permettant à La Chaux-de-Fonds de se profiler comme une ville à l’attractivité culturelle importante et originale aux
niveaux local, régional, national et international (notamment en France voisine).

Les missions principales du service sont les suivantes :

 définition de la politique culturelle de la Ville ;

 appui au Conseiller communal, directeur des Affaires culturelles ;

 octroi d'aides régulières et ponctuelles aux personnes et institutions créatrices d'événements culturels ;

 contacts et suivi avec les acteurs culturels locaux et les institutions culturelles subventionnées ;

 promotion de la vie culturelle chaux-de-fonnière en ville et au-delà ;

 coordination au sein de l'administration communale pour tous les sujets d’ordre culturel, hors institutions
communales ;

 représentation de la Ville dans divers organes locaux, cantonaux, régionaux et nationaux ;

 rédaction des rapports en matière culturelle à l'intention des autorités.

En 2015, le service des Affaires culturelles a été principalement mobilisé par trois dossiers conséquents :

 révision du budget des subventions 2015 (voir détails ci-après) ;

 réouverture après rénovation et 60e anniversaire de la Salle de musique ainsi que coordination d’une publication sur la
Salle de musique à paraître en 2016 (dossier suivi par une chargée de projet engagée de février à septembre 2015
dans le cadre d’un programme universitaire) ;

 finalisation du rapport relatif aux orientations du service des Affaires culturelles présenté début 2016 au Conseil

général.

Il s’est par ailleurs occupé, entre autres, des objets suivants :

 coordination avec les politiques culturelles du Canton et des autres villes de la région concernant les arts de la scène ;

 aboutissement d’une première étape de reconversion de la friche des anciens Abattoirs en site à vocation culturelle ;

 coordination de la participation de la Ville aux réflexions liées à une candidature du dossier « Savoir-faire en
mécanique horlogère » pour l’inscription sur la liste du patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO ;

 accueil d’excursions du Service culturel de la Ville de Zurich (23 avril), du Secrétariat général du Département fédéral
de l’Intérieur (28 août) et de la section francophone des activités culturelles du Canton de Berne (3 décembre) ;

 participation à un groupe de travail sur le bilinguisme dans le cadre de Région Capitale Suisse ;

 suivi de plusieurs évolutions/événements marquants liés à la vie culturelle de la ville, comme par exemple :
inauguration et exploitation du centre d’art contemporain Quartier Général aux anciens Abattoirs, mise en place de la
CarteCulture de Caritas, achat du Temple de l’Abeille par Evaprod en vue d’une reconversion en salle de spectacles,
15e anniversaire de l’association Maison Blanche, installation du Musée des civilisations de l’Islam (MUCIVI) qui
ouvrira ses portes en 2016, projet transversal à l’initiative de diverses organisations en vue de redynamiser le centre-
ville ;

 octroi des forfaits de location / gratuités pour les institutions suivantes pour la Salle de musique et L’Heure bleue.

Commission culturelle

Le service des affaires culturelles s'appuie dans ses tâches sur la Commission culturelle, organe consultatif présidé par
M. Jean-Pierre Veya. Les membres actuels de la Commission culturelle sont :

Mmes Anne Hermann, Yolande Michel et Corinna Weiss, et MM.  Francis Bärtschi, Pierre Bauer, Theo Bloudanis, Christophe
Bugnon, Pascal Bühler, Jacques Ditisheim, Andy Favre, Claude-André Moser, Marc-André Oltramare, Marc Pfister, Yannick
Stauffer, Yves Strub et Philippe Vuilleumier.

Dans cette composition, la Commission culturelle s'est réunie trois fois lors de l'année sous revue pour discuter en détail
les subventions accordées sur l'exercice précédent et prendre connaissance des comptes 2014 et du suivi de la révision du
budget 2015. Elle a aussi été informée des affaires courantes du service des affaires culturelles. Par ailleurs, la
commission culturelle a poursuivi ses réflexions pour l’élaboration du rapport de politique culturelle soumis au Conseil
général début 2016 (voir ci-après).

Culture, sports et jeunesse

72

Tâches de représentation du service

Le délégué aux Affaires culturelles représente la Ville dans les organes suivants :

 Conférence des villes en matière culturelle (CVC)

 Fondation Arc en Scènes : Conseil de fondation et Conseil de la création

 Groupe de répartition des subsides cantonaux aux arts de la scène

 Réunions régulières avec la cheffe du Service des affaires culturelles du Canton et le délégué culturel de la Ville de
Neuchâtel.

Par ailleurs, il représente la Conférence des villes en matière culturelle au sein de la Conférence permanente Danse,
organe national de coordination qui réunit des représentant-e-s de l’Office fédéral de la culture, de Pro Helvetia, des
Cantons, des Villes, de Danse Suisse et de Reso. Pour les années 2015 et 2016, il assume la présidence de la Conférence
permanente Danse.

Au sein de l'administration communale, il fait partie des organes suivants :

 Commission culturelle

 Commission de la Bibliothèque

 Comité de la Fête de Mai

 Comité de pilotage des manifestations

 Commission de toponymie

Subventions

Conformément aux directives du Conseil communal, le service s’est attaché à réduire de 10% le montant des subventions
budgétées. Pour ce faire, il a été renoncé à une coupe linéaire sachant que ce procédé (au demeurant plus simple à
mettre en œuvre) afin de ne pas prétériter ni favoriser certains acteurs culturels en fonction de leur situation spécifique.
Ce processus a permis de répercuter l’objectif d’économie fixé sans mettre en péril l’une ou l’autre activité. Cependant,
toute baisse supplémentaire éventuelle ne pourrait être obtenue que par le biais de choix drastiques et nettement plus
dommageables pour la vie culturelle de la ville.

L’introduction du nouveau modèle comptable harmonisé (MCH2) induit une modification importante dans la présentation
des comptes concernant les subventions gérées par le service des Affaires culturelles. Aucune subvention directe n’y est
plus mentionnée, au profit désormais d’une seule ligne de compte par domaine. Dans un but de transparence, nous
souhaitons donc présenter ci-après le détail des subventions pour l’exercice sous revue (voir tableau).

Conclusion

Le milieu culturel et associatif fait preuve d’une forte solidarité au regard de la situation financière difficile de la Ville. De
nombreuses énergies se déploient en faveur d’une vie culturelle attractive, qui représente un atout indéniable pour La
Chaux-de-Fonds. Le service des Affaires culturelles s’emploie à encourager ces énergies indispensables tout en tenant
compte de la réalité financière actuelle. Cela constitue un défi non négligeable, qu’il est toutefois important de relever.
Ces efforts devront se poursuivre en 2016.

Culture, sports et jeunesse

73

Culture, sports et jeunesse

74

Culture, sports et jeunesse

75

Culture, sports et jeunesse

76

Culture, sports et jeunesse

77

BIBLIOTHÈQUES DE LA VILLE

Introduction

Le texte et l'image. Deux composants du patrimoine imprimé neuchâtelois. Mais aussi deux univers, somme toute
différents, que tout oppose, a priori, qui semblent suivre des logiques divergentes en matière de production, de
traitement, de conservation et d'usage alors que leur complémentarité est en réalité constante. C'est la conclusion à
laquelle nous sommes arrivés pour nous résoudre à entreprendre la réorganisation et la restructuration du secteur de la
Documentation neuchâteloise. Peu connue, peu visible, tributaire d'activités disparates, elle représente pourtant un pan
important de l'activité de l'institution. Déterminé à trouver une meilleure cohérence dans sa façon de fonctionner, ce
secteur a fait l'objet d'une réflexion qui couronne plus d'un an de travail. Il est chargé à l'avenir de gérer et rassembler
tous les imprimés, affiches, cartes postales et ouvrages sous une seule bannière.

L'image est omniprésente et occupe une place importante au sein de notre institution. Contrairement à d'autres, elle n'a
pas fait l'objet d'un rejet hystérique comme parfois renvoyée hors du champ texte occupé exclusivement par les
bibliothèques. Au contraire, notre institution a pris l'initiative de la faire parler. En créant une structure capable de réunir
texte et image pouvant constituer un outil de travail et un corpus de recherche cohérents au service de la Documentation
neuchâteloise, celle-ci a acquis ses lettres de noblesse et le droit de cité parmi les collections documentaires de référence
mais aussi au sein de l'offre numérique abondante. Dorénavant, texte et image vont se faire face, se rejoindre et créer
une unité de sens autre qu'une simple cohabitation sous l'appellation "Imprimés neuchâtelois".

Points forts de l'activité 2015

Migration du portail informatique

En gestation depuis plusieurs années, la migration du portail informatique des Bibliothèques de la Ville a démarré et est
en cours d'achèvement. Le projet comportait deux phases distinctes, l'une portant sur l'analyse des besoins métiers et des
souhaits institutionnels, l'autre sur le développement en termes de ressources électroniques, d'accès aux différentes bases
de données (RBNJ, RERO, Flora/NE, etc.) et autres applications telles que la Bibliographie ou la Discographie
neuchâteloises. Ce portail informatique se veut cohérent avec la structure du site de la Ville, la majorité des contributeurs
pouvant, en navigant sur le site public et sans connaissance particulière, modifier les contenus sur lesquels ils ont les
droits. Le « backend » du site étant quant à lui réservé à quelques utilisateurs spécifiquement formés.

Ce projet majeur a été piloté par une personne titulaire d'un Master en information documentaire en collaboration avec la
cellule de communication de la Ville et les différents secteurs concernés. Le mandataire a été chargé d'élaborer par
ailleurs un guide d'utilisation pour les contributeurs du site et de former les personnes chargées de modifier les contenus
de l'information. La mise en production du site est prévue dans le courant du premier trimestre 2016.

Mise en ligne du journal L'Essor

Le Journal L'Essor est désormais consultation sur la plateforme PresseSuisseArchives.ch. Avec le soutien financier de la
Bibliothèque nationale suisse, l'institution s'est engagée à numériser et rendre accessible plus de 10'000 pages de ce

journal (www.pressesuissearchives.ch).

L'Essor est un journal indépendant publié en Suisse romande depuis 1905. D'abord bimensuel, il devient mensuel dès
1973 puis bimestriel dès 1994. A l'origine, d'orientation sociale, morale et religieuse, L'Essor s'inscrit dans le mouvement
du christianisme social de ses pasteurs fondateurs dont Paul Pettavel. De 1923 à 1932, le journal s'écarte des prises de
positions pacifistes et est rebaptisé Le Nouvel Essor. Au terme de cette parenthèse éditoriale, L'Essor reprendra ses
orientations tournées vers le pacifiste, le socialisme chrétien et les pédagogies nouvelles. Parmi ses rédacteurs en chef,
L'Essor compte d'éminentes personnalités influentes, telles que les pédagogues Adolphe Ferrière et Edouard Claparède, le
professeur Edmond Privat ou les journalistes Eric Descoeudres et René Bovard. L'Essor continue aujourd'hui de paraître 6
fois par an et de défendre les valeurs universelles d'humanisme.

Réorganisation de la Documentation neuchâteloise et création d'un cabinet des arts

graphiques

Comme mentionné dans l'introduction, l'institution a pris la décision de réorganiser ce qu'il est convenu d'appeler jusqu'ici
la Documentation neuchâteloise. Ce fonds commencé en 1976 et divisé en plusieurs sous-fonds en fonction du format des
ouvrages, de son traitement selon le code PAC (Preservation and Conservation) et de son contenu est appelé à recueillir,
réunir et sauvegarder les publications et autres documents imprimés en lien ou issus des districts du Locle et de La
Chaux-de-Fonds. Sa mission de conservation se poursuit mais regroupe désormais sous la même bannière les collections
d'affiches, de cartes postales et la littérature grise dans l'idée d'une meilleure cohérence dans la gestion, la collecte, le
traitement, la recherche et la politique de conservation.

http://www.pressesuissearchives.ch/

Culture, sports et jeunesse

78

Autres activités marquantes

L’univers des jeux électroniques est entré dans le monde de la Bibliothèque.

Le jeu électronique éveille depuis quelques années, avec le développement des canaux de communication web et les
réseaux sociaux, un intérêt de plus en plus manifeste auprès des bibliothèques. Sans se poser encore comme une
évidence, ni une priorité, le jeu commence à être considéré comme un produit d'appel ou un levier de communication
avec un public jeune connecté. Ces pratiques se répandent en bibliothèque et sont perçues comme un moyen d'animation

en lecture publique. L'expérience débutée au sein de notre institution en 2015 avec la mise à disposition d'une collection
de jeux électroniques est concluante et se poursuivra. Rien ne l'empêche de lorgner à l'avenir du côté d'un service
innovant. Un nouveau profil de game manager chargé de planifier, organiser et mettre œuvre des activités ludiques fait
son apparition dans le monde des bibliothèques. Nous devons étayer notre réflexion sur cette question du jeu dans les
années à venir, car ce game management correspond certainement à un changement de fond à l'œuvre dans la
profession.

L'Enquête photographique neuchâteloise exposée et publiée

En confiant la première édition de cette enquête à Yann Mingard, photographe neuchâtelois de renom, et en exposant une
sélection de 40 tirages de sa production au Musée des beaux-arts de la Ville du Locle, du 7 novembre au 31 janvier 2016,
la Bibliothèque souhaitait offrir une dynamique optimale à ce travail débuté en 2013 dans un cadre institutionnel capable
de le faire rayonner et mettre en scène. D'autre part, en choisissant de consacrer une publication à cette première
enquête qui porte le titre Ligne de fond/Grund Linie et de proposer une édition bilingue français-allemand, l'institution
ambitionne de donner une envergure nationale à ce travail. A relever que cette publication a bénéficié d'une aide
substantielle de la Loterie Romande de CHF 22'000.- sollicitée par l'Association des amis de la Bibliothèque.

Activités des secteurs en bref

Implantation de la RFID (Radio Frequency Identification)

Un crédit d'étude de CHF 10'000.- a été accordé suite à la réalisation d'un travail de Master confié à la HEG/ID de Genève.
L'institution doit désormais accélérer ce projet suite à la compression de son personnel en réunissant toutes les données
techniques et les procédures organisationnelles nécessaires à l'implantation de cette technologie. A partir des informations
recueillies, elle sera en mesure de choisir le système. Rappelons qu'avec cette technologie il s'agira d'assurer la gestion
des opérations de prêt en libérant le personnel auxiliaire des tâches de prêt pouvant ainsi se consacrer à des activités
d'animations.

Archives sonores du Club 44 (Département audiovisuel)

A l'issue de la numérisation des archives sonores du Club 44, confiées à l'institution par voie de convention en 2002, il a
été convenu que la Bibliothèque poursuive la gestion et l'archivage de la production annuelle des conférences du Club 44,
celles-ci étant désormais accompagnées d'un flux d'images animées promotionnels. Les modalités de cette collaboration
ont fait l'objet d'un avenant à la convention initiale.

Archives filmiques et iconographiques (Département audiovisuel)

Parmi les nombreux travaux du DAV, il faut nécessairement mentionner le traitement en haute définition de l'ensemble du
fonds d'affiches qui représente 8'195 affiches correspondant à environ 1,4 To. Le numérique nécessite des volumes de
stockage en constante évolution. La sécurité de cette production d'archives constitue un point important de la politique de
sauvegarde du patrimoine audiovisuel neuchâtelois menée par la Bibliothèque, conformément aux missions qui lui sont
confiées. Elle a pu obtenir une augmentation importante de 5 To pour poursuivre ses activités de traitement et
d'archivage en 2016. Néanmoins, cette question de l'archivage pérenne devra nécessairement être empoignée et
solutionnée par le SIEN qui semble complétement démuni face à ce dossier. Il est totalement absurde de croire que
l'institution va résoudre seule ces questions alors qu'elle est chargée de conserver le patrimoine d'importance cantonale.

Fonds spéciaux, archives imprimées et périodiques (Recherche et information)

L'aboutissement des travaux d'inventaire et de numérisation des fonds Célestin Nicolet et René Chapallaz constitue le fait
marquant de l'exercice courant de ce secteur dans le domaine archivistique. Ces deux fonds documentaires qui ont été
donnés à l'institution, il y a plusieurs décennies, comptent parmi les plus importants de l'institution tant du point de vue
scientifique que patrimonial. Une fois de plus, l'aide des civilistes a été déterminante. En soutenant à hauteur de CHF
10'785.- les coûts de la numérisation des 6174 plans d'architecture du Fonds Chapallaz, l'Office fédéral de la protection de
la population (OFPP) a contribué à accélérer ce travail qui a duré deux ans. A noter également la poursuite des travaux de
pré-archivage du Fonds Charles Humbert.

Numérisation du patrimoine photographique (Département audiovisuel)

Les 3'000 plaques de verre négatives restantes du fonds de portraits d’Henri Rebmann (1848-1931) (ce fonds comprend
6'738 plaques) ont été nettoyées et numérisées en sous-traitance auprès de l'Institut suisse pour la conservation de la
photographie (ISCP) à Neuchâtel. La Bibliothèque achève ainsi une opération de sauvegarde d'envergure de ce patrimoine

photographique neuchâtelois débutée en 2013 déjà. La première étape avait bénéficié du soutien financier de CHF
56'000.- de la part de Memoriav (Association pour la sauvegarde de la mémoire audiovisuelle suisse).

Culture, sports et jeunesse

79

Discographie neuchâteloise

Le plan de classement de la Discographie neuchâteloise est en cours d'achèvement. Il a été réalisé sur le modèle de la
Bibliographie neuchâteloise. Une page ad hoc a été développée afin de figurer sur la future plateforme informatique.
L'initiative prise par la Bibliothèque de se préoccuper du recensement et du classement de la production discographique
comble un vide.

Fonds Famille Jules Jacot-Guillarmod (Fonds spéciaux)

L'utilisation conjointe du journal (74 carnets retranscrits) et des photographies numérisées de ce fonds ont conduit
l'association à confier un travail de synthèse de cette importante documentation à un doctorant en histoire de l'Université
de Neuchâtel. D'autres projets sont en cours de réflexion, notamment la réalisation d'un livre illustré et d'une exposition
couvrant cette fois-ci non plus le thème de l'alpinisme mais l'ensemble de l'œuvre photographique de Jules Jacot-
Guillarmod, qui compte 4'900 plaques de verre.

Portail informatique et services en ligne (Bibliothèque numérique)

L'offre documentaire numérisée de l'institution associée aux ressources électroniques s'étoffe d'année en année. Elle
renforce sa présence dans les réseaux et a collaboré plus étroitement avec la FONSART et avec RTSarchives. Par exemple,
à l'occasion de la Journée mondiale du patrimoine, un dossier neuchâtelois réalisé par le DAV et proposé sur RTSarchives
intitulé "Coup de projecteur sur le DAV" a été vu 600 fois. Resté en ligne une semaine, un autre dossier intitulé Un canton
en images a fait un très joli score avec 4317 vues. Un extrait du film Saut à ski sur Facebook a carrément fait un tabac
avec 21’000 vues. Joli coup de pub. À signaler également en matière promotionnel les émissions Passé projeté sur Canal
Alpha.

Partenariat culturel pour l'accès au livre électronique

Deux contrats de partenariat entre Bibliomedia (Office fédéral de la culture) et les Bibliothèques de la Ville (BV/BJ) ont été
signés en vue d'accéder à la plateforme e-bibliomedia. Celle-ci vise à offrir aux bibliothèques qui le souhaitent un choix de
livres électroniques en vue de développer le prêt et à participer à la constitution du catalogue de cette plateforme. Ces
contrats peuvent naturellement être dénoncés à terme si l'offre s'avère insuffisante et inadaptée à ses publics.

Travail de Bachelor en bibliothéconomie

Intitulée Que sera la Bibliothèque de la Ville de La Chaux-de-Fonds demain? Enquêtes auprès des usagers et non-usagers
de la Bibliothèques autour de prestations innovantes et de la création d'un espace multimédia, cette étude confiée à la
Haute Ecole de Gestion/ID de Genève s'inscrit dans les tendances actuelles de l'évolution institutionnelle et constitue un
axe de réflexion quant à son avenir. Dans un contexte de dématérialisation, la Bibliothèque doit en effet s'interroger sur la
manière d'introduire des services innovants en complémentarité des offres usuelles. La création d'un espace multimédia
doit conduire l'institution à accélérer le rapprochement des secteurs Lecture publique et Discothèque et aboutir à la
création d'une seule banque de prêt pour le public. Ce travail de qualité a reçu le Prix Bibliomedia.

Principales recherches dans les fonds d’archives

Fonds spéciaux

 Sur
place

Par écrit Par
téléphone

Total
demandes

NB
Dossiers

Béguin Albert  2  2 2

Bourquin Albert et André 1   1 5

Buhler Jean 1 1  2 6

Cartes et plans  1  1 1

Cécilienne (La) 1   1 2

Centre pour l'action non-violente 1   1 22

Chapallaz René 2   2 44

CICN  1  1 1

Club 44 1   1 7

Documents politiques 1   1 2

Eglise Catholique Chrétienne 1   1 11

FOBB-SIB  1  1 1

Berthoud Francis   1  1 0

Fonds Manuscrits  1  1 1

Graber Ernest-Paul  3  3 4

Hello Magali   1 1 1

Humbert Charles 1   1 20

Humbert-Droz Jules 1 6  7 39

Jacot-Guillarmod Jules  1  1 1

Jeanneret Albert 2 1  3 15

Journaux anciens 22 11  33 32

Journaux numérisés  1  1 4

Culture, sports et jeunesse

80

Humbert-Droz Jules 4 1  5 205

Le Corbusier 4 16 1 21 63

L'Eplattenier Charles  2  2 3

Corswant M. et A. 1   1 3

Manuscrits 8 5  13 36

Musica-Théâtre 3  1 4 6

Musique d'harmonie Les Armes-
Réunies

1   1 8

Pettavel Paul 1   1 2

Renaud-Vernet Philippe et Odette 1   1 1

Hirsch Pierre 1   1 1

POP 1   1 2

Ritter William  3  3 4

Service civil international 2   2 22

Seylaz Paul et Mariette 1   1 4

Société de Musique 4   4 25

Tréteaux d'Arlequin  1  1 1

UCJG  1  1 1

Union ouvrière 2   2 2

Vie sportive de La Chaux-de-Fonds 3 1  4 12

Vieux fonds 1   1 5

Volleyball La Chaux-de-Fonds 1   1 5

VWA 1   1 1

Ritter William    1 1 1

Zimmermann Jean-Paul  2  2 3

Total général 75 63 4 142 637

Fonds audiovisuels

Chercheur/euse

ou institution

Sujet et but de la recherche Fonds ou documents isolés

concernés

Recherche iconographiques

Yvonne Tissot et

Marikit Taylor

Illustrations pour le livre sur l'histoire de

la Salle de musique de La Chaux-de-

Fonds

Fonds courant, L'Express, L'Impartial,

Fernand Perret, etc.

Comité de la Nuit de la

photographie

Exposition de photographies industrielles

au Club 44 dans le cadre de la Nuit de la

Photographie

Fonds Fernand Perret + documents

RERO de divers fonds

François Perret Exposition dans la maison familiale de

photographies choisies de Fernand

Perret

Fonds Fernand Perret

Laurent Vuille  Illustration pour un mémoire en histoire

portant sur le développement du ski dans

l'arc jurassien

Fonds Fernand Perret, fonds courant,

documents divers dans RERO

Musée d'art et d'histoire

Neuchâtel

Projet d'exposition "La Suisse et la

Grande Guerre"

Henri Distisheim, SPMS, courant,

Léon-Joseph-Wyss

Vincent Callet-Molin

pour

"ImagesdupatrimoiNE"

Piste aérodrome des Éplatures en

construction

Fernand Perret

Culture, sports et jeunesse

81

Jennifer Mermod pour

la Ville de La Chaux-

de-Fonds

Vues d'anciennes enseignes peintes sur

les façades d'immeubles de la ville

Adequa (non traité)

Michel Nemitz pour

l'ass. "La Ruche

coopérative"

Ancien bâtiment de La Boule d'Or dans le
cadre d'un film documentaire

Schönbücher, fonds courant

Lionel Jeannerat Image pour le jeu de rôle "La Chaux-de-
Fonds 1904"

Transport en commun (TC)

Christophe Mauron

pour le Musée Gruérien

Autochromes pour l'exposition "Fous de
couleur"

Georges Caille

Jean-Pierre Chappuis

pour le Groupe E

Ancienne cimenterie Portland de St-

Sulpice

courant

Centre Dürrenmatt Portraits de Friedrich Dürrenmatt L'Express

MBA La Chaux-de-

Fonds

Reproduction pour le catalogue de

l'exposition "Blaise Cendrars au cœur

des arts"

Robert-Tissot

Dimitri Viglietti (Home

la Sombaille)

Exposition au Home de la Sombaille pour

exposition du 100e anniversaire de sa

construction

Fonds Musée d'histoire, courant

Recherches audiovisuelles

CAB Productions SA Documentation, archives pour la préparation
du film "Le Temps d'Anna"

Films horlogers

Musée d'art et d'histoire Archives pour un montage pour l'exposition
"Neuchâtel avant-après"

Films Suchard, films amateurs, etc.

Graine de belette Publicités horlogères pour une projection à
des adolescents

Fonds Tissot, Suchard. Projet réorienté
vers films Contrastes et merveilles

Ville de La Chaux-de-
Fonds

Documentation, films sur Le Corbusier Documentaires RTS

Journée du patrimoine
industriel Jean-Patrice
Hofner

Films Dubied pour projection à l'entreprise Collection Dubied

Jean-Philippe Macchioni Documentation, films sur l'exploitation des
tourbières dans le Jura

Films amateurs, films de Freddy Landry

Culture, sports et jeunesse

82

Activités extérieures

L'institution participe toujours très activement à plusieurs groupes de travail dans ses secteurs d'activités, notamment, au
sein du Réseau des bibliothèques neuchâteloises et jurassiennes (RBNJ), des commissions de RERO, de la Communauté
de travail des bibliothèques suisses de lecture publique (CLP), de Memoriav, de l'Institut suisse Jeunesse et Médias Arole,
de l'Association Prévention de l'illettrisme au préscolaire (PIP), de l'Association suisse des institutions de la photographie
(ASIP), de Memoriav.

Par sa direction, elle participe et collabore activement avec les différents partenaires suivants :

 L'Association du Bibliobus neuchâtelois, vice-président du bureau et du comité, Neuchâtel

 La Commission cantonale des fonds culturels archivistiques, iconographiques et audiovisuels, Neuchâtel

 La Communauté de travail des bibliothèques suisses de lecture publique (CLP), Lausanne

 La Cinémathèque suisse, Lausanne

 Le Département de l'éducation, de la culture et des sports du canton de Neuchâtel, Groupe de travail

 Patrimoine culturel immatériel (PCI), Neuchâtel

 RERO, Martigny

 La Fondation Le Corbusier, Paris

 La Haute École de Conservation-restauration Arc, Neuchâtel

 La Haute école de gestion, information documentaire, commission de formation et le comité scientifique du CAS en

lecture publique, Genève

 La Société Neuchâteloise de Presse (SNP), Neuchâtel

 La Radio Télévision Suisse (RTS) dans le cadre de sa Fondation pour la sauvegarde du patrimoine (Fonsat)

 Le Club 44, La Chaux-de-Fonds

 L'Institut suisse de spéléologie et de karstologie (ISSKA), conseil de fondation, La Chaux-de-Fonds

 L'Institut suisse pour la conservation de la photographie (ISCP), conseil de fondation, Neuchâtel

 Le Musée de l'Élysée, Lausanne

 La Bibliothèque nationale suisse, Berne

 Les Archives fédérales, Berne

 BIS, Association Bibliothèque et Information Suisse, Berne

 L'Université populaire neuchâteloise, comité, section des Montagnes neuchâteloises, La Chaux-de-Fonds

 L'association des amis de la Bibliothèque de la Ville

 L'association romande des bibliothèques patrimoniales, Genève

 L'association Famille Jacot Guillarmod, Neuchâtel

 L'association pour la valorisation du patrimoine imprimé de la presse neuchâteloise

 Le, HEG/ID, Genève

La direction a participé à 164 séances de travail dont 90 à l’extérieur de la Ville de La Chaux-de-Fonds.

Comités, commissions, conseils de fondation, groupes de travail :

RERO (3), RBNJ (4), ISSKA (5), Bibliobus neuchâtelois (10), Institut suisse pour la conservation de la photographie (2),
Memoriav (1), Filmographie et Bibliographie neuchâteloises (3), Club 44 (2), Haute Ecole de Gestion, ID, Genève (3),
Haute Ecole Arc, Neuchâtel (1), Université populaire des Montagnes neuchâteloises (1), Groupe de travail "bibliothèques
des musées" (1) ; E-Bibliomedia "bibliothèque numérique"(2), FloraNe (2), Commission cantonale des Bibliothèques (4),
Groupe de pilotage "Avenir des Bibliothèques" (15), Enquête photographique neuchâteloise (6) .

Associations :

Association des amis de la Bibliothèque de la Ville (7), Association Famille Jacot Guillarmod (5), Association romande des
bibliothèques patrimoniales (2), Association pour la valorisation du patrimoine de la presse régionale (2), Association
suisse des institutions de la photographie (2), Association pour les Bibliothèques des Jeunes (2), Association pour l'histoire
de la lecture (1).

Secteurs :

Séances de direction (5), Séances internes avec les secteurs (17), Séances diverses (gestion, animations, projets,
civilistes, etc. (10), SIEN (5), Administration publique, séances des chefs de services, comptes, budget, etc. (8), Service
des bâtiments et du logement (4), Personnel/OAI (6), Portail informatique (7).

Relations extérieures (projets communs) :

Bibliomedia, Lausanne (2), Bibliothèque municipale, Delémont (1), Bibliothèque national suisse, archives littéraires, Berne
(1), Bibliothèque municipale, Genève (2), Médiathèque Valais, Sion et Martigny (1), Unithèque, Lausanne (1),
Bibliothèque cantonale et universitaire, Lausanne (2), Bibliothèque cantonale du Jura, Porrentruy (1), Bibliothèque
universitaire, Neuchâtel (3), Musée du Jeu, La Tour-de-Peilz (2).

Culture, sports et jeunesse

83

Relations avec la presse

Canal Alpha, Presse régionale, RTN.

La Bibliothèque des Jeunes

Réorganisation des collections : mise en valeur de la fiction

Afin de faciliter l'accès aux romans jeunesse destinés aux enfants de 7 à 14 ans et rendre les utilisateurs et utilisatrices
plus autonomes, les collections ont été renommées, leur équipement a été modifié, les anciens pictogrammes liés aux
genres littéraires ont été recréés dans un style graphique uni et de nouveaux pictogrammes ont été introduits. En fin
d'année, des romans numériques sont venus s'ajouter à l'offre documentaire, qui propose désormais l'accès à e-
bibliomedia à ses lecteurs dès 10 ans, avec l'accord parental.

Réaménagements à la Ronde en prévision de l'introduction du "projet tablette".

En début d'année, le projet de sas d'entrée et d'aménagement interne à BJ Ronde 9 a dû être abandonné. Quant au projet
d'agrandissement de Président-Wilson, il a été également écarté en cours d'année. En prévision de l'installation de
tablettes numériques et de consoles de jeux vidéo, rendue possible par un don de CHF 20'000.- de la Loterie Romande à
l'Association pour les BJ, le réaménagement des deux bibliothèques restait impératif. Pour que l''expérience tablette" soit
le plus profitable possible pour l'enfant, comme pour les parents, encore faut-il alimenter la tablette par du contenu
adapté. C'est tout l'enjeu d'un tel projet. De plus, suivant la tendance actuelle de la "bibliothèque 3e lieu", la BJ tient à
créer différents espaces, ouverts et confortables, qui peuvent être investis par ses utilisateurs et utilisatrices. A Ronde 9,
le premier étage a pu être agrandi et réorganisé. Plusieurs rayonnages ont été démontés, ouvrant l'espace et le rendant
plus polyvalent. Le réaménagement de Président-Wilson, sans l'agrandissement prévu, s'annonce plus complexe, mais
reste nécessaire. Il est planifié suivant le modèle de Ronde 9.

Suppression de la subvention en faveur de la lecture publique

Dans le cadre du programme de redressement des finances de l'Etat et des mesures d'assainissement exigés par le Grand
Conseil, les subventions à la lecture publiques en faveur de la Bibliothèque des Jeunes (CHF 25'000.-) et de son
association (CHF 7'000.-) sont supprimées à partir de 2016.

Autres activités marquantes en bref :

Réseau des bibliothèques neuchâteloises et jurassiennes (RBNJ)

Le Comité de direction du RBNJ suit très attentivement la situation de RERO. L'annonce de la création d'une plateforme de
services réservés exclusivement aux bibliothèques universitaires renforce les craintes d'une scission entre les
bibliothèques au sein de RERO. La CIIP, dans sa séance du 26.11.2015, a chargé le conseil stratégique de RERO d'assurer
très soigneusement la transition de la gouvernance au profit d'un comité de pilotage jusqu'à fin 2019. Elle a réitéré sa
ferme intention de pouvoir proposer une solution pragmatique et économique viable de prestations pour les bibliothèques
non scientifiques. À suivre.

Association des amis de la Bibliothèque de la Ville

Le comité de l'Association des amis de la Bibliothèque de la Ville s'est réuni à 4 reprises pour étudier les projets culturels
qui lui sont soumis par l'institution. Ses soutiens se sont portés sur des projets de publications, l'un en faveur de l'Enquête
photographique neuchâteloise, l'autre en faveur du t.2 de la Filmographie neuchâteloise. L'association a tenu son
assemblée générale le 4 mai suivie d'une visite guidée de l'exposition Minéraux et Cristaux. Sa sortie annuelle s'est
déroulée le 24 octobre au Musée du Papier, de l'Écriture et de l'Impression à Bâle.

Le versement de nouveaux fonds d’archives

À signaler le dépôt des archives du Cercle du Sapin et de Mme Heidi Deneys, personnalité politique du Parti socialiste
décédée le 21.11.2014. Les premiers documents constituant le Fonds Pierre Siegenthaler, écrivain domicilié en France et
décédé en 2014, ont été déposés par sa veuve.

Activités culturelles

Encore un morceau ? Les rencontres musicales de la Bibliothèque ont accueilli :
Le 17 janvier : Pas de mariage sans Klesmorim par François Lilienfeld accompagné par Annabelle Frey et Julie Cottier.
Le 14 février : Dire : le NEC fête ses 20 ans en mots, en image et en son, avec Nathalie Dubois Laufer, Pierre-Alain
Monot, Jean-Bernard Vuillème, Pablo Fernandez.
Le 21 mars : Human Beatboxing animée par KoQa.

Prix suisses de littérature

Le 12 mai : Noëlle Revaz, Irena Brezna.

Les Croissants littéraires

La Bibliothèque a inauguré une série de rencontres conviviales, à l'heure du café-croissants, avec des auteurs reconnus de
l'Arc jurassien. Opération conjointe entre Payot Libraire et la Bibliothèque pour la promotion de la littérature et des
auteurs de l'Arc jurassien.
28 mars : Benoîte Crevoisier et Claude Darbellay.

Culture, sports et jeunesse

84

25 avril : Bernadette Richard et Jean-Bernard Vuillème.
30 mai : Dunia Mirales et Bernard Pingeon.
27 juin : Claudine Houriet et Alexandre Voisard.

Expositions

Du 16 novembre 2014 au 1er mars 2015 : Blaise Cendrars : Tout ça c'est digne d'être vécu.
Du 26 mars au 30 novembre : Minéraux et Cristaux, accompagnée de trois conférences, La minéralogie, simplement, les
20 mai et 9 juin, 5500 minéraux, ou presque, sur grand écran, le 22 septembre, ainsi que deux visites guidées les 9 mai
et 17 juin.
Du 30 octobre 2015 au 30 avril 2016 : Salle de Musique. De la scène au studio, moments choisis. Exposition de
photographies à l'Espace Musique.
Du 7 novembre au 31 janvier 2016 : Enquête photographique neuchâteloise, Musée des beaux-arts, Le Locle.

Autres animations

14 mars : Ludesco à la Biblio. A l'occasion de la 6e édition du Festival de jeux et d'expériences ludiques.
18 avril : Le Français au cœur de la Ville. Se familiariser au fonctionnement de la Bibliothèque par l'Association Médiane.

A la Bibliothèque des Jeunes

Les accueils Des bébés à la biblio! ont eu lieu chaque mois dans les deux BJ, sauf en juillet et août, toujours grâce au
soutien de l'Association des Amis de la BV. Inscrite dans le projet national Né pour lire, cette animation pour les bébés et
leurs familles œuvre pour une mise en contact précoce des enfants avec les livres. 2015 n'a pas vu la même affluence
record que 2014, avec un total de 619 personnes accueillies, dont 341 enfants (757 en 2014, dont 417 enfants).
L'animation a visiblement été victime de son succès. La forte fréquentation a donné l'impression de locaux exigus et
bruyants, à la Ronde tout particulièrement, ce qui a découragé certaines familles qui ont renoncé à venir aux accueils
suivants. La participation du public reste néanmoins importante et largement satisfaisante.

Il y a eu 20 accueils Des bébés à la biblio! pour les crèches organisés en alternance dans les deux bibliothèques. Au total,
33 groupes de crèches (302 enfants) ont bénéficié de façon privilégiée des livres et de l'espace des deux BJ.

Publications :

Par la direction

 Ligne de fond/Grund Linie. Photographies de Yann Mingard. Avec des textes de Thierry Béguin, François Hainard,
Nathalie Herschdorfer, Jacques-André Humair, Zürich, Scheidegger et Spiess, 144 p. ill.

 Jacques-André Humair Les bibliothèques à l'heure de l'intercommunalité. Dans L'Impartial du 15.12.2015.

Par le département audiovisuel

 Joseph, Aude, «Le patrimoine filmique neuchâtelois au miroir du sport : des ballons, des moteurs et quelques
surprises», Revue Historique Neuchâteloise, 2015, no 2-3, pp.173-194.

Commission

La Commission de la Bibliothèque s’est réunie à 2 reprises, le 23 mars et le 8 septembre. Elle a accepté les comptes et le
rapport d'activité 2014 ainsi que le budget 2016.

Culture, sports et jeunesse

85

Personnel et statistiques

Effectif au 31 décembre 2015

Nombre
de personnes

Nombre
de postes

Bibliothèque de la Ville
Direction
Personnel régulier

1

31

1.00

20.65

Total 32 21.65

Stagiaires, apprenti-e-s 4

Total BV 36 21.65

Bibliothèque des Musées (1 personne)  0.50

Total 36 22.15

Personnel temporaire (civiliste, ISP, autres) 2

Bibliothèque des Jeunes
Personnel régulier
Stagiaires, apprenti-e-s

13
1

7.05

Total 14 7.05

Centres de documentation (2 personnes)  0.50

Total 14 7.55

Personnel temporaire (ISP) 1

Bibliothèque de la Ville 2015 2014 2013 2012 2011

Documents délivrés

Lecture publique et salle de
lecture

Discothèque

Recherches (DAV+Fonds
spéciaux)

Documents d'archives consultés
(DAV+Fonds spéciaux)

Scans effectués depuis le lecteur
de microfilms

201'865

46'796

336

8'213

65

210'719

56'606

300

18'334

83

203'539

56'349

318

6'567

218

208'756

51'527

315

3'933

382

193'409

41'424

328

2'431

1'013

Total BV 257'275 286'042 266'991 264'913 238'605

Fréquentation

Jours d'ouverture

Moyenne de fréquentation
(personne/jour)

Nouveaux lecteurs inscrits

Nombre de lecteurs inscrits

Nombre de lecteurs ayant eu
une activité durant l'année

86'420

281

308

659

13'700

6'344

89'287

280

319

643

12'620

6'515

88'048

280

312

641

11'754

6'555

90'888

282

322

959

11'838

6'763

89'384

282

317

851

15'898

6'925

Bibliothèque des Jeunes  2015 2014 2013 2012 2011

Documents délivrés

Lecture publique

Centres de documentation

126'132

4'674

133'175

4'000

123'568

4'682

121'099

5'843

110'181

6'371

Total BJ 130'806 137'175 129'939 126'942 116'552

Nouveaux lecteurs inscrits

Nombre de lecteurs inscrits

Nombre de lecteurs ayant eu
une activité durant l'année

654

6'845

4'899

694

6'804

5'076

609

6'611

5'008

Total BV + BJ 388'081 423'217 396'930 391'855 355'157

Culture, sports et jeunesse

86

Portail informatique 2015 2014 2013 2012 2011

Bibliothèque de la Ville

Visites 39'374 48'033 47'375 41'614 37'089

Pages vues 86'048 107'691 109'839 102'684 101'413

Bibliothèques des Jeunes

Visites 3'668 4'681 4'436 3'938   3'323

Pages vues 9'215 11'496 12'106 12'472 9'024

Avec 388'081 documents empruntés et consultés, les statistiques 2015 comptabilisent une diminution de 8.3% par
rapport à 2014. La fréquentation de la Bibliothèque de la Ville enregistre une légère diminution de 3.2%. Quant à la
Bibliothèque des Jeunes, elle comptabilise également une diminution de 5.3% de ses prêts, alors que ceux des centres de
documentation des collèges ont augmenté de 16.8%. L'utilisation des ressources électroniques du portail informatique,
qui fait l'objet d'un comptage en termes de visites et de pages consultées, est en très nette baisse. Cette situation est due
à sa phase migratrice mais également à un problème technique sur le serveur à l'Etat de Neuchâtel qui n'a pas pu fournir
les statistiques complètes.

Culture, sports et jeunesse

87

COMITÉ DE DIRECTION DES MUSÉES

Présidé par le Chef du dicastère et composé des membres des directions des quatre musées de la Ville et de
l'administrateur du dicastère, cet organe de direction se réunit mensuellement. En cas de besoin et selon les thèmes
abordés, le Comité de direction (CoDir) associe à ses travaux d’autres personnes ressources (délégué aux affaires
culturelles, conservatrice du Musée paysan et artisanal, services transversaux, …).

En 2015, le CoDir s'est réunis à onze reprises, essentiellement pour régler des points d'organisation et de collaboration.
Par ailleurs, différents projets d'importance ont dû être abandonnés faute de moyens à disposition.

SERVICES GÉNÉRAUX DES MUSÉES

La Régie des Musées, équipe transversale de régie-conciergerie, est directement subordonnée à l'administrateur du
dicastère. Elle est composée de huit personnes (pour 4.6 EPT), épaulée par quelques vacataires, et intervient
quotidiennement dans les quatre musées de la Ville et, de manière plus ponctuelle, apporte son savoir-faire au Zoo ou au

Musée Paysan et Artisanal.

En charge de l'entretien des musées, de la conciergerie à la maintenance technique, la Régie travaille en parfaite
collaboration avec le service Architecture et Bâtiments (SAB).

La Régie est aussi responsable de la sécurité et de la sûreté des institutions et de leurs dépendances. Dans ce cadre et
suite aux deux attaques au Musée international d'horlogerie (voir le rapport de cette institution pour plus de détails),
l'équipe a géré les remises en état et a encore accéléré le renforcement et la mise à jour des installations de sécurité. De
la même manière, les procédures de sûreté ont également été renforcées. Enfin, pour conclure sur ce point, il faut noter
que, malgré l'importance des moyens déployés lors du cambriolage de mai et de la tentative de cambriolage de
novembre, les directives et les dispositifs en place ont démontré que le concept global de sécurité fonctionnait à
satisfaction.

En dehors de ces attributions quotidiennes et en dépit des coupes budgétaires dans tous les services, plusieurs projets
importants ont largement occupé la Régie et son responsable.

Parmi ceux-ci, il faut citer la finalisation de l'installation de la Bibliothèque des musées (mise en fonction prévue en février
2016) ou l'élimination des problèmes climatiques détectés dans l'abri de Protection des Biens Culturels. De plus, le
responsable de la Régie a été impliqué, en collaboration avec le SAB, dans la gestion des travaux d'urgence réalisés au
Musée des beaux-arts (enveloppe ramenées à 1.57 millions contre 3.90 millions votés par le Conseil général). De plus,
l'équipe a largement été engagée dans les deux sinistres ayant affecté le "Dépôt 1", commun aux institutions muséales
(voir rapport du Musée d'histoire pour plus de détails).

Enfin, à la demande de différents services, la régie des musées a, par exemple, été impliquée dans la réalisation de la
future muséographie de l'appartement Art nouveau de Doubs 32 ou a participé à la mise en place de la fête annuelle du
personnel.

Culture, sports et jeunesse

88

COLLECTION D’ARTS INDUSTRIELS ET FONDS ANCIENS (CAI)

ÉCOLE D’ARTS APPLIQUÉS (EAA CIFOM)

Locaux et conservation

Des mesures régulières ayant démontré des variations importantes d’hygrométrie, notamment durant les mois d’été, un
déshumidificateur a été acheté et fonctionne à satisfaction.

Acquisitions

La section Couture et N’mod a transféré dans la CAI des costumes et des robes datant de 1913, pour les plus anciennes, à
1960. Certaines ont été confectionnées à l’EAA, notamment pour être exposées à l’Exposition nationale à Berne en 1914,
d’autres sont des dons de particuliers ou de sociétés. L’Etat de ces vêtements, bien que dans l’ensemble satisfaisant, a
néanmoins nécessité l’achat de boîtes spécialisées pour la conservation des textiles.

Inventaire

L’inventaire de la collection se poursuit sur MuseumPlus, logiciel commun aux musées de la Ville de La Chaux-de-Fonds :
500 notices sont désormais complétées sur un total de 869.

Le professeur Hans Bjarne Thomsen et ses étudiants, de la section d’art asiatique de l’Institut d’histoire de l’art de
l’Université de Zürich ont entrepris la description scientifique des objets japonais de la Collection.

Visites

En mars, faisant suite aux efforts de mise en valeur de la CAI dans le cadre de l’enseignement de l’EAA, toutes les classes
de 2e année ont bénéficié d’une visite conduite par la responsable de la CAI et ont reçu une information ciblée et complète
sur son histoire, son contenu, sur les conditions de conservation et d’utilisation dans le cadre de leurs études.

Recherches

La responsable a été régulièrement sollicitée pour des recherches sur le contenu de la CAI, des Fonds anciens et des
Archives de l’EAA.

Prêts et exposition

Les objets de la CAI liés à l’enseignement de la bijouterie à l’EAA ont été montrés lors d’une exposition initiée par la
responsable, en collaboration avec le secteur bijouterie et le secteur polydesigner3D ˝Un bijou d’expo ! : L’enseignement
de la bijouterie à l’École d’arts appliqués de 1900 à nos jours˝ qui a débuté aux journées portes-ouvertes de l’EAA et s’est
poursuivie jusqu’au 17 décembre.

Culture, sports et jeunesse

89

MUSÉE INTERNATIONAL D'HORLOGERIE

Musée

En 2015, le Musée international d'horlogerie (MIH) a été impacté par la crise financière que traverse la Ville de La Chaux-
de-Fonds. Le budget permettant le bon fonctionnement du musée a été drastiquement réduit, celui consacré aux
nouvelles acquisitions ramené à zéro. Faute d'investissements, la problématique de l'étanchéité du bâtiment reste entière.
Des mesures temporaires de protection des œuvres ont été déployées dans les endroits critiques.

L'année a aussi été marquée par un cambriolage dans la nuit du 20 mai et par une tentative avortée de cambriolage le 4
novembre. Si l'on peut se réjouir de la disparition d'aucun objet de la collection, ce type d'événement – que n'avait jamais
connu le MIH jusqu'ici – a nécessairement induit une révision de certains dispositifs de sécurité. Il n'en demeure pas
moins que l'outillage et la violence avec lesquels les malfrats se sont attaqués au musée, tout comme le caractère répété
de ces attaques, à l'encontre du MIH comme d'autres musées similaires de l'arc jurassien, engendrent la préoccupation de
l'ensemble des employés.

Malgré ces événements difficiles, le programme 2015 du MIH a pu être mené à bien. Trois expositions temporaires ont été
réalisées. La première, consacrée aux nouvelles acquisitions, a permis de mettre en lumière l'enrichissement de la
collection et de souligner une nouvelle fois l'importance des dons dans ce développement. La seconde traitait la question
de l'implication de notre pays dans l'industrie horlogère française lors du conflit social qui a touché l'entreprise bisontine
Lip. La troisième exposition était consacrée au trentième anniversaire de l'Académie horlogère des créateurs indépendants
(AHCI). Avec près de 30'000 visiteurs, la fréquentation de 2015 est inférieure à 2014 (année du 40e anniversaire du
bâtiment du MIH) mais comparable à 2013.

Personnel

Le MIH a vu l'arrivée d'une nouvelle conservatrice adjointe au 1er janvier 2015, Rossella Baldi, précédant de quelques mois
le départ de la directrice adjointe Nicole Bosshart. La restauratrice a repris son activité à 80% au lieu de 100% dès le 1er
avril suite à son congé maternité. Le poste de bibliothécaire, dont la titulaire a donné sa démission, n'a pas été repourvu.
Les mandats de la collaboratrice scientifique et de l'assistant en information documentaire dédiés à la préparation du
déménagement de la bibliothèque du MIH ont pris fin au 31 décembre. En conséquence, le Centre d'études n'est
aujourd'hui plus en mesure de traiter les ouvrages de sa bibliothèque spécialisée. Deux nouveaux stagiaires
documentalistes au bénéfice d'une bourse de l'Etat de Neuchâtel sont entrés en fonction en remplacement de la
précédente stagiaire parvenue au terme de sa formation universitaire. L'équipe d'accueil a vu le remplacement d'une
hôtesse et un nouveau stagiaire MPC a initié sa formation au secrétariat courant août. Finalement, notre collaboration
avec l'Université de Neuchâtel a pris un nouveau visage grâce à la nomination au poste de directeur de recherches de
Gianenrico Bernasconi.

Collections

Le MIH a pu poursuivre l'enrichissement de ses collections grâce à la générosité des amisMIH. Les objets suivants ont pu
être acquis :

 1 ébauche de mouvement à tourbillon

 1 montre-bracelet Rolex Oyster

 3 montres-bracelets Lip de fabrication actuelle

 1 montre à quartz Beta 21

 1 montre de bureau de type portefeuille

 1 montre-bracelet de marque Tavannes

 1 montre de poche signée Jaquet-Droz

 1 horloge allemande à quantième perpétuel signée Jean-Baptiste Johann à Mayence

Ces achats représentent une dépense de CHF 64'581.65 pris directement sur le compte de la Fondation Maurice Favre.

Les collections se sont par ailleurs enrichies grâce à de nombreux dons, notamment des pièces suivantes :

 1 montre-bracelet Haldimann à tourbillon central

 1 horloge astronomique à 18 cadrans signée Delvart, exécutée en 1849

 1 montre de carrosse avec réveil, quantième, sonnerie au passage et répétition des quarts

 1 chronomètre d'observatoire, avec indication du temps civil et du temps sidéral

 18 modèles d'échappement pour pendules

 21 montres-bracelets Giallo

 1 automate "Turc buvant du café sur un tapis volant" réalisé à l'occasion du centenaire de l'entreprise La
Semeuse

 1 montre de poche à boîtier décoré

 1 montre de poche Seeland Watch

 1 horloge murale à heures universelles Derby

La valeur financière de la totalité des dons de pièces de l’année écoulée est estimée à CHF 562'200.-.

Culture, sports et jeunesse

90

Grâce au travail fourni par des stagiaires civilistes et au soutien de la Fondation Maurice Favre, l'entrée des données
relatives aux objets et fonds spéciaux des collections du musée s'est poursuivie durant l'année dans le logiciel spécialisé
Museum Plus. A la fin de l'année, plus de 19'700 fiches sont enregistrées dans le système.

Exposition permanente

Les problèmes liés à l'étanchéité dans les espaces du musée obligent les surveillants et les conservateurs à être vigilants
et à contrôler les éventuelles infiltrations d'eau provenant du plafond, qui peuvent endommager les objets et gêner les
visiteurs. Une solution temporaire a été étudiée et mise en place selon les besoins par le technicien de musée ; il s'agit de
bacs de rétention en acier fixés au plafond à l'endroit de la fuite d'eau.
Le programme Musée en mutation s'est poursuivi durant l'année, les espaces thématiques de l'Espace second du musée
sont pratiquement terminés. La partie du Fil rouge, constituée des vitrines latérales chronologiques entourant les salles
d'exposition, sera  achevée en 2016, mettant ainsi un terme au réaménagement du musée entrepris depuis 2005.

Expositions temporaires

 Nouvelles Acquisitions, du 26 mars 2015 au 28 février 2016.

Les objets et documents récemment entrés dans les collections du musée sont traditionnellement présentés au
public durant une année, dans les trois vitrines placées sur la rampe qui conduit à l’étage de l’administration.

 Lip 1973. Et la Suisse ?, du 1er avril au 6 septembre 2015.

Présentée dans l'espace des Pas Perdus du musée, l'exposition proposait au public de découvrir les événements
entourant la firme française Lip en 1973 et l'influence de la Suisse sur ce mouvement. Elle faisait écho à la sortie
de la bande dessinée "Lip, des héros ordinaires" et à la master class "La BD à l'Université ?!" proposée par
l'Institut d'histoire de l'Université de Neuchâtel. Adoptant par sa muséographie comme par son contenu une
approche globale, traitant des aspects techniques, industriels, commerciaux, financiers et sociaux dans une
perspective résolument transfrontalière, l'exposition s'est penchée tant sur l'impact des manufactures horlogères
suisses sur le secteur horloger en France voisine que sur le retentissement des soubresauts provoqués par
l'affaire Lip dans notre pays.

 Artisans du Temps, 30 ans de l'Académie horlogère des créateurs indépendants, du 6 juin au 29 septembre
2015.

A l'occasion des 30 ans de l'Académie des horlogers créateurs indépendants (AHCI), le MIH a présenté l'histoire
de sa création et son développement jusqu'à aujourd'hui au travers de pièces majeures réalisées par ses
membres.

 Travaux de diplômes des Designers d'objets horlogers de l'École d'art. Plusieurs projets ont été présentés au
public du 17 au 24 novembre sur la passerelle à l'entrée du musée.

Expositions à l'extérieur et prêts d'objets

Le MIH a collaboré aux expositions suivantes par des prêts de pièces :

 Imagine Japan, Musée d'ethnographie, Neuchâtel, du 20 juin 2014 au 19 avril 2015.
Prêt d'une horloge japonaise.

 Die Älteste Taschenuhr der Welt, Germanisches National Museum Nürnberg, du 4 décembre 2014 au 12 avril
2015. Prêt de deux horloges de style Renaissance.

 Notre collaboration avec la Fondation de la Haute Horlogerie de Genève s'est poursuivie durant l'année ;
l'exposition La Conquista del Tempo a été présentée à Milan dans le cadre de la Veneranda Biblioteca Ambrosiana
du 14 avril au 14 juin 2015, pour laquelle nous avons mis à disposition une vingtaine de montres de diverses
époques et deux horloges.

 François Perregaux, pionnier de l'horlogerie suisse au Japon, du 19 au 24 décembre 2015 au Creative City Center
de Yokohama. Exposition itinérante. Prêt de deux horloges japonaises anciennes.

 L'Eloge de l'heure, MUDAC, Lausanne, du 27 mai au 27 septembre 2015. Prêt de dix-sept montres et divers
matériel décoratif.

 Pourquoi je t’aime ? Ou les 5 temps de l’industrie horlogère, Musée d'horlogerie du Locle, du 5 mai au 31 octobre
2015. Prêt de six montres et horloges. Malheureusement, lors d'un cambriolage survenu le 27 juillet au musée du
Locle, trois des montres prêtées par le MIH ont été dérobées.

Animations

• Samedi 14 février : participation à la 4e Nuit de la photo.

• Jeudi 26 mars : présentation de l'exposition Nouvelles Acquisitions, précédée de l'assemblée générale de
l'association des amisMIH.

• Mardi 31 mars : vernissage de l'exposition Lip 1973. Et la Suisse? suivi d'une table ronde avec notamment les
artistes de BD Damien Vidal et Laurent Galandon.

• Du 3 au 10 mai : participation au festival Les Amplitudes avec l'inauguration et la présentation de l'œuvre
"Passage" de Pierre Jodlowski dans la salle Erni.

• Samedi 16 mai : Nuit des musées sur le thème "Le temps s'écoule, la mécanique s'écoute". 270 visiteurs ont été
conviés à découvrir la collection de manière auditive par l'intermédiaire de la classe de flûte de Myriam Ramseyer
entrant en résonnance avec les tic-tacs, jeux de flûtes, oiseaux chanteurs et autres réveils.

Culture, sports et jeunesse

91

• Dimanche 17 mai : Journée internationale des Musées sur le thème des traditions vivantes. Des présentations de
l'atelier de restauration du MIH et une table ronde sur l'évolution du métier d'horloger ont attiré 230 visiteurs.

• Samedi 6 juin : vernissage de l'exposition Artisans du Temps. A l'occasion des 30 ans de l'Académie horlogère
des créateurs indépendants, une vingtaine d'artisans a présenté des pièces emblématiques de la production
horlogère actuelle. Plusieurs artisans ont ensuite été présents certains week-ends pour rencontrer le public.

• Les 17, 24 et 30 juin : Circonférences du Temps, trois conférences organisées par les AmisMIH et totalisant 174
auditeurs.

• Samedi 29 août : A pas contés. Près de 80 participants provenant des sociétés d'amis des musées d'horlogerie de
la région se sont rencontrés au Locle pour une balade ponctuée de contes.

• Jeudi 17 septembre : remise du 21e Prix Gaïa. Trois nouveaux lauréats ont été récompensés: Mme Anita Porchet,
lauréate dans la catégorie Artisanat-Création, M. Jonathan Betts, lauréat dans la catégorie Histoire-Recherches,
et M. Giulio Papi, lauréat dans la catégorie Esprit d'entreprise.

• Dimanche 1er novembre : 39e Bourse horlogère suisse. Toutes les tables mises en location ont trouvé preneur. La
fréquentation a dépassé les 800 visiteurs.

• Jeudi 26 novembre : St-Eloi. Les musées d'horlogerie de La Chaux-de-Fonds, Le Locle, Villers-le-Lac, Morteau et
Besançon se sont réunis au MIH. Plus de cent participants ont suivi les exposés autour de l'histoire et des objets
de l'Observatoire de Neuchâtel.

• Sur le coup de midi !: Chaque premier mercredi du mois des courtes visites de 30 minutes portant sur différents
objets de la collection ont eu lieu à midi.

Relations avec les médias

138 représentants des médias ont visité le musée, souvent en collaboration avec Tourisme neuchâtelois. Comme chaque
année, plusieurs radios et télévisions régionales, suisses et internationales sont venues tourner reportages et scènes
diverses au MIH, confirmant sa place incontournable et son attrait dans l'évocation ou le traitement de sujets horlogers.

Outre la RTS, on peut citer en particulier des télévisions d'Italie, de Hong Kong, Corée du Sud, Japon, ainsi qu'une
télévision bavaroise qui a effectué un reportage complet sur le musée.

Les divers événements et manifestations organisés durant l'année, spécialement le prix Gaïa, selon les lauréats choisis,
bénéficient d'une large couverture médiatique dans les médias et magazines nationaux et internationaux. Cette année, la
remise du Prix à un historien anglais a suscité plusieurs reportages de journaux britanniques. Soulignons enfin
l'importante visibilité médiatique (presse écrite, radio, télévision) que nous avons pu avoir en Franche-Comté de par
l'exposition consacrée à l'entreprise Lip.

Fréquentation

Après une année 2014 – celle de la célébration des 40 ans du bâtiment du MIH – marquée par une hausse de la
fréquentation, 2015 se situe dans la moyenne de 2011 et 2013, avec 29'856 visiteurs. On peut néanmoins le regretter
compte tenu de la riche programmation en termes d'expositions temporaires. Cependant, la météo extrêmement
clémente durant tout l'été et l'automne, la baisse de l'attractivité de la Suisse pour les touristes européens et les coupes
budgétaires auxquelles il a fallu consentir notamment sur le plan de la publicité ne sont probablement pas étrangers à ce
constat.

La part des visiteurs payants est proportionnellement plus élevée qu'en 2014 (64% contre 59%). 197 groupes ont visité le
musée, ainsi que 76 classes, dont 23 de la ville et 53 provenant de l'extérieur. 359 visites guidées, de groupes ou
scolaires ont en outre été conduites en 2015. Le total des entrées représente la somme de CHF 258'417.42.-. Les ventes
d’articles à la boutique du musée ont rapporté CHF 126'461.90.- (hors TVA).

Le montant des locations de salles à des tiers totalise la somme de CHF 27'906.- (hors TVA). L'utilisation des salles par
différents services de la Ville et les gratuités accordées par le Conseil communal représentent un montant non facturé de
CHF 12'000.00.

Centre d’études interdisciplinaires du temps (CET)

Bibliothèque et documentation

Le CET répond aux très nombreuses demandes concernant l'horlogerie qui lui sont adressées depuis la Suisse et
l'étranger. Parmi ses principaux usagers, il compte des chercheurs, étudiants, amateurs, journalistes, marques horlogères
et institutions culturelles. Le CET guide ce public et encadre ses recherches documentaires. Dans plusieurs cas, il accueille
les usagers sur place : au total, quarante usagers ont été accueillis en 2015, provenant principalement du CIFOM (Locle)
et du monde universitaire. Ce chiffre reste stable par rapport aux années précédentes (44 usagers en 2013 et 43 en
2014). 222 demandes ont été traitées par courriel ; elles nous sont parvenues principalement de Suisse, mais aussi de
France, d'Angleterre, d'Allemagne et d'Espagne. Le CET a également été sollicité depuis le Japon, l'Inde, le Brésil,
l'Australie et l'Alaska.

Le Centre d'études a également contribué par ses recherches aux deux expositions de l'année 2015.

Les travaux à la Loge maçonnique pour la Bibliothèque des Musées se sont poursuivis tout au long de l'année. Les locaux
prévus pour le dépôt des livres ont fait l'objet de travaux d'aménagement qui ont permis la pose des compactus ; la salle
de lecture a également été repeinte, entre autres réalisations. En prévision du déménagement des collections, l'évaluation
finale de l'état des locaux a été confiée à un expert en conservation préventive.

Culture, sports et jeunesse

92

Concernant la bibliothèque proprement dite, le travail de catalogage des livres dans le catalogue RERO a été continué ; si
cela a permis d'intégrer au RERO les collections VHS et DVD, les catalogues de vente et les périodiques restent à traiter.
Le travail de réorganisation et d'inventorisation sur Museum Plus de la docuthèque, qui comprend plus de 6'000
documents divers, a aussi été entamé.

L'accroissement de la bibliothèque s'est poursuivi par l'achat de documents ainsi que par le don de divers ouvrages
spécifiques à l'horlogerie et à la mesure du temps. Plus précisément, la bibliothèque a été enrichie par l'achat d'une
considérable série d'ouvrages concernant l'histoire de l'astronomie et l'histoire des observatoires astronomiques. À
présent, le CET possède donc la plus complète collection de publications sur le sujet de Suisse. Les dossiers de presse et
autres documents émis par les entreprises horlogères, qui constituent une source de renseignements utile aux chercheurs
et aux utilisateurs de la bibliothèque, ont été récoltés comme les années précédentes lors des salons et foires horlogères.

Archives

Le CET conserve une considérable quantité de fonds d'archives, dont le traitement est assuré par du financement externe.
En 2015, deux importants fonds d'archives ont été inventoriés et conditionnés, pour un total de 11 ml de documents : il
s'agit du Fond Ludwig Oechslin, qui a fait don au MIH de ses archives personnelles en 2014 (9,6 ml) et des archives de
l'Académie horlogère des créateurs indépendants, dont les documents ont servi à la réalisation de l'exposition consacrée à
l'institution (1,3 ml). S'ajoute à cela le traitement d'une série de manuscrits anciens (XVIIe-XIXe siècles), comportant
diverses lettres d'horlogers célèbres (Lépine, Breguet, Janvier, etc.). Enfin, depuis le mois de novembre le Fonds Humbert
& Mairet - véritable fleuron patrimonial du CET réunissant plus de 3 ml de correspondance de nature commerciale de la fin
du XVIIIe siècle - est en train d'être reconditionné dans le but d'être mis à disposition de chercheurs et étudiants.

Le fonds photographiques Election Watch a également été scanné et mis à disposition du public sur le site
www.notrehistoire.ch avec une série de photos du Fonds Portescap.

Recherche

Le CET a collaboré à l'élaboration du projet de recherche de la Prof. Nathalie Tissot (Université de Neuchâtel) Propriété
intellectuelle et innovation : les stratégies des entreprises horlogères de l'arc jurassien de 1930 à nos jours. Le projet a
fait l'objet d'un dépôt au Fonds National suisse pour la recherche scientifique au mois d'avril 2015.

Publications

Un nouvel ouvrage, publié en collaboration avec les éditions Athena Verlag à Oberhausen, est venu élargir les Editions
l'Homme et le Temps :

 Michael Markovits, Die Uhr des Königs Ezechias. Beiträge zur Geschichte der antiken, byzantinischen, islamischen
und abendländischen Technik (2 vols.)

D'autre part, la traduction en français de l'ouvrage de Stefanie Mahrer, Handwerk der Moderne: Jüdische Uhrmacher und
Uhrenunternehmer im Neuenburg Jura 1800-1914 s'est poursuivie ; sa sortie est prévue en 2016.

Centre de restauration d'horlogerie ancienne (CRH)

Durant le congé maternité de la restauratrice, un technicien en restauration récemment diplômé a été engagé pour une
période de 3 mois afin de compléter l'équipe du centre. Plusieurs stagiaires provenant de diverses écoles et institutions
ont également contribué aux activités du CRH :

 Deux civilistes en relation avec l'inventaire des pièces de collection.

 Un étudiant de l'Ecole technique du Locle a effectué un stage de 3 mois et travaillé sur divers objets de la
collection.

 Une étudiante de la He-Arc en conservation a effectué son travail de bachelor sur l'étude et le conditionnement
des montres électriques et électroniques de la collection.

 Un étudiant en 2e année de bachelor a exécuté son stage d'été et travaillé sur une horloge électromécanique
appartenant aux collections de l'Observatoire de Neuchâtel en dépôt au MIH.

 Un technicien en restauration/complication a été engagé dès le 1er octobre pour un stage de six mois.

En plus des travaux pratiques de restauration, les artisans du CRH s'occupent également des photographies des pièces de
la collection, ainsi que de l'entretien des horloges de clocher mécaniques de la ville. Ils ont également contribué aux
groupes de travail du musée, préparé du matériel pour les ateliers destinés aux enfants, procédé à des changements de
piles et à l'entretien des montres de la boutique. A deux reprises, ils ont présenté les activités de restauration à des
groupes de visiteurs.

Les travaux et prestations réalisés en 2015 par le centre de restauration (entretien des horloges, restaurations pour une
clientèle extérieure, formation ET-Cifom) ont été facturés pour un montant de CHF 54'722.37.

Restauration, entretien, conservation de la collection

Les artisans du CRH ont notamment assuré :

 L'entretien et le remontage hebdomadaire des pièces fonctionnelles présentées dans l'exposition permanente.

 L'entretien des horloges installées dans les services communaux.

 L’entretien et la mise à l'heure des horloges de clocher de la ville. A celles-ci s'est ajoutée l'horloge Esphor de la
tour Espacité, la personne s'en occupant précédemment ayant remis son mandat.

Culture, sports et jeunesse

93

Ils ont exécuté la conservation/restauration des pièces suivantes présentées dans l’exposition permanente ou ayant fait
l'objet de demandes de prêt à d'autres institutions :

 Pistolet lance parfum à musique (IV-313)

 Machine à tailler les fusées (VI-58)

 Montre de poche Patek Philippe (I-2215)

 Correction et mise à l'heure de l'horloge Vachey (IV-734)

 Horloge Landeck (IV-779) étude et photographies

 Pendule géographique à cercle tournant (IV-929)

 Montre de poche à répétition à quart (I-470)

 Montre de poche à 370 jours (I-171)

 Horloge japonaise (IV-110)

 Régulateur à baromètre de John Ellicot (IV-628), restauration complète

 Montre oignon signée Isaac Gribelin (I-30), restauration complète

 Chronomètre de marine Breguet & Fils (IV-136), refait l'axe du balancier

Travaux de restauration pour l'extérieur

Le CRH a effectué des travaux de restauration pour des tiers selon le détail ci-dessous :

 Régulateur de Breguet avec équation du temps, restauration complète

 2 montres de poche à boîtier décoré "La Semeuse"

 Montre de poche à grande complication

 Pendule neuchâteloise Louis XVI

 Pendule de cheminée en marbre blanc

 Cartel Louis XV en bronze doré

Organes liés au MIH

Commission

La commission du MIH se compose des membres suivants :

Jean-René Bannwart, président ; Jean-Pierre Veya, directeur des affaires culturelles, Xavier Huther, administrateur du
dicastère DCSJ ; ainsi que Mmes et MM. Marie-Laurence Heinkel (secrétaire), Simona Pekarek Doehler, Nathalie Tissot,
Janine Vuilleumier, Jean-Jacques Haldimann, Paul-André Hartmann, Xavier Perrenoud, Mario Sessa (vice-président),
Antoine Simonin, Roman Winiger.

M. Fabrice Eschmann est entré dans la commission en 2015 en remplacement de M. François Matile.

Assistent également à la commission avec voix consultative :

Régis Huguenin  conservateur du MIH

Nicole Bosshart  directrice adjointe, remplacée par Rossella Baldi en avril 2015

Jean-Michel Piguet conservateur adjoint

Jacques Favre  président de la Fondation Maurice Favre

Claude Laesser  représentant des amisMIH

Deux représentants du personnel.

La commission s'est réunie à 4 reprises, les 27 janvier, 18 mai, 1er septembre et 24 novembre. La collaboration entre les
commissions des deux musées d’horlogerie du Locle (MHL) et de La Chaux-de-Fonds s’est poursuivie. M. Antoine Simonin

a assisté aux séances de la commission du MHL et M. Pascal Landwerlin (suppléante Mme Dora Huguenin) a assisté avec
voix consultative à la commission du MIH.

Conseil scientifique

Dans le courant de l'année 2015, le Conseil scientifique a été marqué par plusieurs changements au sein de son effectif.
Fortement sollicité par d'autres activités, Philippe Geslin a exprimé le désir de cesser son activité au sein du Conseil ; il a
été remplacé par Mme Laurence Reibel, conservatrice du Musée du Temps à Besançon. Suite à son départ à la retraite,
Nicole Bosshart a également quitté le Conseil ; sa place a été reprise par Rossella Baldi. Enfin, le nouveau directeur de
recherche Gianenrico Bernasconi a été accueilli au sein du Conseil au mois de septembre. Le conseil se compose donc des
membres suivants : Mme N. Sougy, présidente ; Mmes R. Baldi, E. Herz, N. Tissot, L. Reibel ; MM. J.-Ph. Arm, J.-R.
Bannwart, R. Huguenin, Ph. Mairot, J.-M. Piguet, E. Saluz, T. Schenkel et P. Thomann. La stagiaire documentaliste a
assisté aux séances et a assumé les procès-verbaux.

Le Conseil s’est réuni à deux reprises durant l’année et a poursuivi ses réflexions, en soutenant et appuyant la direction
du musée dans ses tâches scientifiques.

Culture, sports et jeunesse

94

Fondation Maurice Favre

Le Conseil de la Fondation Maurice Favre (FMF) n'a pas connu de modification en 2015. Il est constitué de huit membres
de droit (deux émanent du Bureau de contrôle des ouvrages en métaux précieux, deux de l’APIAH, deux de la Ville de La
Chaux-de-Fonds et deux du Musée international d’horlogerie) ainsi que de membres élus. La fondation dispose de statuts
déposés au Registre du commerce.

Membres : M. Jacques Favre, président, Mme Marie-Thérèse Kohler Fiorellino, vice-présidente, M. Jean-René Bannwart,
secrétaire, Mmes et MM. Lise Berthet, Nicole Bosshart, René Barbezat, Michel Ditisheim, Jérôme Favre, Pierre Gygax,
Régis Huguenin, François Jeanneret, Jacques Jolidon, Claude Laesser, Marcel Perret, Jean-Pierre Veya.

Le Conseil de Fondation s’est réuni le 1er juin. Il a examiné et approuvé les comptes de l’année 2014. Au 31 décembre
2015, sous réserve du bouclement définitif encore à venir, les fonds gérés et mis à la disposition du Musée international
d'horlogerie, se montent à près de 525'000.-.

Association des amisMIH

L'association permet, grâce à son action, l’achat de pièces de collection et la réalisation de projets de mise en valeur du
Musée international d’horlogerie.

Le comité n'a pas connu de modification en 2015. Il est composé de Mme Lise Berthet, présidente, M. Michel Ditisheim,
vice-président, Mmes et MM. F. Beltrami, I. Brossard, H. Pasquier, L. Pierbattisti, L. Bodenmann, J.-L. Renk, C. Laesser,
J.-M. Piguet, F. Kyburz, P.-A. Vuille. M. J.-R. Bannwart, président de la Commission du Musée, et M. Régis Huguenin,
conservateur, sont invités à participer aux séances du comité.

Les diverses activités proposées par l'association rencontrent toujours beaucoup de succès, mentionnons principalement:

• À Pas Contés : la traditionnelle sortie des amis du Musée d’horlogerie du Locle, du Musée de la Montre de Villers-
le-Lac et du MIH.

• Visites guidées gratuites : l'association des amisMIH propose tout au long de l'année des visites guidées du MIH
tous les premiers dimanches du mois à 10h30. La prestation du guide est offerte et l'entrée au musée est
gratuite d'octobre à fin mars.

• Les CirConférences du Temps : pour la deuxième année consécutive, un cycle de trois conférences a été organisé
en juin par les AmisMIH.

L'association compte au total 506 membres, dont 58 membres sponsors. Le montant remis à la Fondation Maurice Favre
se monte à CHF 60'000.-. Les amisMIH ont ainsi soutenu par leurs cotisations l’achat de plusieurs pièces pour la collection
du musée.

Perspectives

Au-delà du contexte de restrictions dans lequel le MIH est amené à évoluer sur les plans du fonctionnement et des
acquisitions, les regards se tournent sur les investissements qu'il faudra prochainement consentir sur le plan de la sécurité
des œuvres comme du bâtiment. L'absence de personnel dédié au traitement des collections documentaires et de la
bibliothèque, qui plus est à la veille de l'ouverture de la Bibliothèque des musées, est l'autre préoccupation majeure de
l'avenir proche. Au point de vue du positionnement scientifique du MIH, notre collaboration avec l'Université de Neuchâtel,
par l'intermédiaire du directeur de recherches, laisse augurer la réalisation à long terme de projets ambitieux qui auront
des retombées au niveau académique comme auprès du grand public. Nous exprimons nos remerciements au personnel
et aux membres de la Commission pour leur engagement, ainsi qu’au directeur des Affaires culturelles, au Conseil
communal et au Conseil général pour leur soutien.

Culture, sports et jeunesse

95

MUSÉE DES BEAUX-ARTS

Le bâtiment historique du Musée des beaux-arts de La Chaux-de-Fonds, créé par Charles L’Eplattenier et René Chapallaz,
a été achevé dans un style Art déco en 1926, puis complété en 1993 par une extension contemporaine en béton par
Georges-Jacques Haefeli. En raison de son ancienneté, ce bâtiment a nécessité d’indispensables travaux de réhabilitation
du toit, du système de ventilation ainsi qu’une remise en état des dépôts. En 2014 Le Conseil général de la Ville de La
Chaux-de-Fonds a accepté la demande de crédit de CHF 3'900'000.- pour le remplacement du système de gestion
climatique, l’assainissement de l’enveloppe du bâtiment et la mise à niveau des dépôts du Musée. Suite aux problèmes
liés à la situation financière difficile de la Ville ce crédit a été diminué à la hauteur de CHF 1'570’000.- et les travaux
prévus ont été redimensionnés en conséquence. Le Musée des beaux-arts a ainsi fermé ses portes au public à partir du 2
mars 2015 et pour une durée de douze mois. Le chantier a été mené en collaboration étroite avec le Service d’architecture
et des bâtiments de la Ville, ainsi qu’avec les Services généraux des musées. Cette période de travaux a permis de
rénover le système de chauffage, climatisation et ventilation, refaire les dépôts et les ateliers techniques et de
restauration, remplacer l’étanchéité du toit plat et faire quelques travaux concernant la sécurité et la sûreté du musée,
ainsi que réaliser un important travail sur les collections du musée (inventaire, recollement, contrôle, déménagement et
restauration d’œuvres de la collection) et également rénover le sas d’entrée du musée et repenser l’espace d’accueil
principal. Le Musée a poursuivi son travail dans le domaine de la conservation préventive. La restructuration des dépôts
internes du musée a été facilitée par la mise à disposition de nouveaux dépôts extérieurs. Pendant les travaux le
technicien du musée, assisté d’une équipe de collaborateurs techniques vacataires, ainsi que des collaborateurs du musée
formés et réaffectés pendant les travaux, ont assuré le conditionnement des œuvres et le déplacement de l’entier de la
collection dans les dépôts provisoires internes construits spécialement pour l’occasion et dans les dépôts externes.
Plusieurs contrôles et restaurations ont été effectués cette année par le technicien de musée et trois restauratrices
mandatées. Le travail sur le logiciel d’inventaire « MuseumPlus » a permis de faire le recollement de plusieurs centaines
d’œuvres, mais aussi de mettre en place des procédures de saisie et la formation des utilisateurs, et de susciter des
adaptations du logiciel en concertation avec le prestataire extérieur. Un nouvel accrochage des salles de l’exposition
permanente a été préparé pour l’ouverture du musée après les travaux.

Durant la fermeture, les visites guidées pour adultes et ateliers pour enfants ont été maintenues hors les murs (Afterwork
- Art for singles !, Visites-sandwich, visites dans la ville, etc.). Le musée en a profité pour enrichir son offre de visites en
proposant de nouvelles activités: conférences par des spécialistes (historiens de l’art ou conservateurs-restaurateurs) et
passionnés, visites thématiques dans la ville et retours sur les lieux et panoramas emblématiques peints par les artistes
présents dans les collections.

Malgré la fermeture du musée pendant dix mois, plus de 5'000 visiteurs sont venus au Musée et/ou ont participé dans les
activités et animations proposées en 2015. Au début de l’année un nombre très important de visiteurs suisses et
étrangers sont venus voir l’exposition « Blaise Cendrars au cœur des arts » et tant les spécialistes que la presse lui ont
réservé un accueil très favorable. Cette exposition a renforcé significativement le positionnement du Musée des beaux-
arts de La Chaux-de-Fonds au niveau international, contribuant ainsi à renforcer par la même occasion l’image de La
Chaux-de-Fonds comme ville de culture, à la fois dynamique et riche de tradition. L'exposition a été accompagnée par un
ouvrage important « Blaise Cendrars au cœur des arts » (dir. G. Umstätter avec des contributions de : J.-M. Antenen, C.
A. Calil, M. Cendrars, J.-C. Flückiger, J. Peignot, L. Umstätter et S. Vantieghem, ainsi que de nombreux extraits de textes
de Blaise Cendrars et des témoignages de contemporains. Musée des beaux-arts de La Chaux-de-Fonds, Silvana
Editoriale, juin 2015, 400 pages, 320 illustrations) qui a été présenté au public à la fin juin 2015 à La Chaux-de-Fonds
(Musée) et à Genève (Fondation Bodmer). Reprenant les objets les plus marquants de l’exposition et complétés d’une
sélection d’œuvres importantes qui n’avaient pas pu y être exposées, ce livre offre une traversée de l’œuvre de l’écrivain
au prisme de sa relation à tous les autres arts, dans un dialogue constant entre œuvres visuelles, témoignages et extraits
de textes littéraires. Ce panorama est complété par des essais examinant plus en détail les rapports de Cendrars à la
musique, au cinéma et à la typographie, ainsi que par l’édition critique d’une conférence brésilienne inédite de 1924 où
Cendrars précise sa vision de la modernité esthétique. Un index et une bibliographie détaillée achèvent de faire de ce livre

un ouvrage de référence, en proposant aux chercheurs aussi bien qu’aux simples amateurs de nombreuses pistes de
lecture. Le livre, très bien reçu par les spécialistes autant que la presse généraliste, a également rencontré un bon succès
de librairie puisqu’il a été épuisé à la fin de 2015.

Après avoir créé et présenté au public l'exposition "Construire l'image. Le Corbusier et la photographie" en 2012-2013, le
Musée des beaux-arts de La Chaux-de-Fonds a préparé en 2015 son adaptation pour une présentation en Inde, résultat
d'une étroite et fructueuse collaboration avec l'Ambassade de Suisse en Inde et la Fondation Le Corbusier à Paris. A
l'occasion de la commémoration du 50e anniversaire de la mort de l'architecte, l'exposition "Le Corbusier - Mastering the
Image" a commencé au "Government Museum and Art Gallery de Chandigarh" (construit par Le Corbusier) en octobre
2015. Parallèlement, s’est tenu l'important Symposium international "Celebrating Chandigarh's Le Corbusier", organisé
par l'administration de Chandigarh. Cette exposition a été présentée successivement dans trois lieux en Inde : Chandigarh
(Chandigarh Government Museum and Art Gallery), New Delhi (Ambassade de Suisse à New Delhi), Ahmedabad (Mill
Owner's Building construit par Le Corbusier. Trois autres itinérances sont prévus pour 2016 : Mumbai, Kochi et Chennai.

L'exposition représente un des événements majeurs des commémorations mais aussi l'une des pierres angulaires
culturelles de l'importante "Year of Swiss Innovation in India – 2015-2016" (Année de l'Innovation Suisse en Inde).

Le commissariat a été assuré par le Musée des beaux-arts de La Chaux-de-Fonds, l'exposition étant une adaptation
partielle de celle de 2012 "Construire l'image. Le Corbusier et la photographie", création originale pour marquer le 125e
anniversaire de la naissance de l'architecte par la Ville de La Chaux-de-Fonds, projet sur lequel un groupe d'experts
internationaux, spécialistes de l'œuvre de Le Corbusier et de la photographie avaient croisé leurs approches d'un sujet peu
exploité jusque-là. En 2013, l'exposition avait déjà connu une adaptation et une itinérance lors de sa présentation au CIVA
– Centre International pour la Ville, l'Architecture et le Paysage de Bruxelles. L'exposition "Le Corbusier – Mastering the

http://www.chaux-de-fonds.ch/musees/mba/soutenir-le-musee/donateurs-extension-1993
http://www.chaux-de-fonds.ch/musees/mba/musee-ferme-musee-vivant/musee-vivant
http://www.chaux-de-fonds.ch/musees/mba/mba-expositions/passees/2012/le-corbusier-et-la-photographie
http://www.civa.be/sub/00.asp
http://www.civa.be/sub/00.asp

Culture, sports et jeunesse

96

image », présente plus de 150 photographies noir et blanc et couleur (dont beaucoup ont été prises par Le Corbusier lui-
même), permettant aussi de souligner l'importance du travail de l'architecte chaux-de-fonnier en Inde, notamment pour la
réalisation du plan d'urbanisme de Chandigarh, ainsi qu'à Ahmedabad, en collaboration avec son cousin l'architecte Pierre
Jeanneret ainsi que les britanniques Jane Drew et Maxwell Fry.

L'adaptation scénographique et le graphisme ont été réalisés par l'agence Onlab (Berlin/La Chaux-de-Fonds) qui avait créé
la scénographie de l’exposition originale au Musée en 2012. Les étapes de l’exposition en Inde sont accompagnées par des
tables rondes et discussions associant des spécialistes de la photographie et de l’architecture moderne internationaux ainsi
que de nombreuses visites guidées. Le public et la presse ont réservé un accueil très chaleureux à cette exposition.

La poursuite du travail de communication suivi et sur le long terme mis progressivement sur pied depuis quelques années
a continué à asseoir la visibilité du musée au niveau national et international, contribuant ainsi à l’amélioration de l’image
de la ville. Le travail important de développement du site Internet du musée et des pages sur les réseaux sociaux
(Facebook, Twitter, Instragram) a permis de garder une bonne visibilité de l’institution pendant la fermeture. Les
expositions et les événements du musée ont été couverts régulièrement par les médias suisses et internationaux, qu’il
s’agisse de la presse écrite (L’Impartial, L’Express, Le Temps, La Tribune de Genève, 24 heures, L’Hebdo, Le Matin
Dimanche, Accrochages, Vie protestante, Der Bund, Tages Anzeiger, Artribune, Beaux-arts Magazine, Le Magazine
littéraire, Bilan, etc.) ou de la radio et de la télévision (RTN, Canal Alpha, RTS, BNJ.TV). Cette attention de la presse a
fourni une occasion de susciter un intérêt renouvelé pour le Musée et la Ville. Les prêts d’œuvres de la collection pour des
expositions importantes en Suisse (Lens/Crans-Montana, Lausanne) et à l’étranger (Cleveland, Londres, Remagen, Seoul,
Shanghai) ont aussi contribué à cette visibilité. Le musée a également profité de l’attention portée par les médias à la
personnalité de sa conservatrice, à qui ont été consacrés plusieurs articles et interviews  et qui ont fourni une occasion de
susciter un intérêt renouvelé pour la Ville, le musée ou ses activités.

Expositions/ Publications / Evénements

Expositions temporaires (rez-de-chaussée, salles d’expositions temporaires)

 Blaise Cendrars au cœur des arts, 16.11.2014 – 01.03.2015. Commissaire général: Gabriel Umstätter avec
une contribution de Sophie Vantieghem et Lada Umstätter. Publication sous la dir. de Gabriel Umstätter, Silvana
Editoriale, 2015. Guide de visite de 32 pages. (4’444 visiteurs  du 1 janvier au 1 mars 2015)

Expositions temporaires (1èr étage, salles d’expositions permanentes et salle consacrée

aux expositions de la collection ou des acteurs culturels de la région)

 Autour de la collection. Nouvelles acquisitions. 1ère partie, 17.05.2014 -01.03.2015*

 Nouvel accrochage d’œuvres de François Rouan (en collaboration avec la Galerie Ditesheim/ Maffei,

Neuchâtel. 04.10.2014 – 01.03.2015* Rencontre avec l’artiste le 04.10.2014.

Nombre total de visiteurs pour 2015 : 5’185

(4’444 entrées pendant l’ouverture du musée (janvier, février) et 741 personnes qui ont participé dans les activités
« Hors-murs »)

Visites guidées publiques

Visites commentées de toutes les expositions temporaires par la conservatrice, conservatrice assistante et commissaires
d’exposition, ainsi que par les guides du musée.

Visites commentées de la collection et dans la ville pendant la fermeture du musée

 Visites-Sandwich : une visite gratuite chaque dernier mardi du mois à 12h15, une pause de midi culturelle et
conviviale.
 Goûter l'art en deux langues : une visite ludique bilingue de la collection pour les enfants de 6-12 ans chaque
dernier jeudi du mois à 15h45 accompagnée par un petit goûter.
 Voyage à travers la collection pour les adultes et visite ludique pour les enfants (jeu de pistes,

découvertes, etc.): deux visites simultanées gratuites chaque dernier dimanche du mois à 11h15.
 Afterwork – Art for singles : visite thématique gratuite un jeudi par mois à 18h15 de l’exposition temporaire
ou permanente pour les célibataires, amoureux de l’art ou curieux.
 Balades en ville et aux alentours : découverte des facettes surprenantes des environs en lien direct avec des
artistes et mouvements emblématiques de la région.

Animations, ateliers, concerts, lectures, projections, conférences

 Ateliers ludiques pour le jeune public (3-16 ans) dans le cadre des expositions temporaires et pour la
collection permanente.
 Ateliers ludiques pour le jeune public (6-12 ans) aux abords de la piscine des Mélèzes et au Musée d'Histoire
pendant la fermeture du musée.
 « Une saison au cœur des arts avec Blaise Cendrars »: lectures, concerts, spectacles, projections de films,
performances, visites interactives et ateliers jeune public autour de l'exposition « Blaise Cendrars au cœur des arts », en
partenariat avec le Cinéma ABC, le théâtre de marionnettes La Turlutaine, la Maison Blanche, la galerie La Locomotive,
l’association 1000 mètres d’auteurs, etc.
 Conférences régulières pendant la fermeture du musée au Musée d’histoire de La Chaux-de-Fonds sur divers
sujets (Auguste Bachelin, Marie-Louise Goering, Le Corbusier, Claude Loewer, problèmes de restauration etc.)

Culture, sports et jeunesse

97

Activités complémentaires de la conservatrice

En plus de son travail régulier de conservation, de programmation et de mise sur pied des expositions, d’animation
(visites commentées, conférences), de recherche de fonds et de gestion administrative du musée, la conservatrice a :

 Participé aux séances de groupements professionnels : Groupement des Musées Neuchâtelois, Association des
Musées de l’Arc Jurassien, ICOM-AMS (Conseil International des Musées – Association des Musées Suisses), Association
des Musées des beaux-arts Suisses (dont elle est membre du bureau), ainsi qu’au Forum des 100, aux réunions de la
Fondation René Bauermeister, du comité d’acquisition du Musée gruérien de Bulle et de la commission du conservatoire
neuchâteloise.
 Donné des visites et conférences pour l’Université de Genève (département d’histoire de l’art), le Musée cantonal
des beaux-arts de Lausanne, Museum of Rhodes Island School of Design (Providence, USA).

Collaboration avec la Société des Amis du Musée des beaux-arts

Le comité de la SaMba s’est réuni à plusieurs reprises sous la présidence des co-présidents Mme Valérie Mathez et M.
Angelo Melcarne.

Principales activités du Comité : organisation des animations pour ces membres (visites d’ateliers, rencontres, voyage
annuel); préparation de la 72e Biennale; prises de disposition pour l'analyse des œuvres de la succession Paul Gnaegi;
participation aux séances de la commission du MBA.

Prêts d’œuvres du musée

Edouard Kaiser, Atelier de boîtiers, huile sur toile, 1893 / Les barons (Fondeurs d’or), huile sur toile, 1905 et Félix
Vallotton, série des Intimités, 10 gravures sur bois, 1897-98 : du 18.12.2014 au 19.04.2015 à la Fondation Pierre
Arnaud, Centre d’art, Lens/Crans-Montana
Bernard Schultze, Moonen, sculptures (8 reliefs), 1961 et Composition, dessin, 1961: du 18.06.2015 au 01.05.2016 au
Arp Museum Bahnhof Rolandseck, Remagen, Allemagne
Camille Pissarro, Verger à Pontoise, huile sur toile, 1877: du 26.06 au 25.10.2015 à la Fondation de l'Hermitage,
Lausanne
Amedeo Modigliani, Portrait de femme, huile sur toile, 1919: du 26.06 au 04.10.2015 au Hankook Ilbo Cultural, Corée
Jean-Etienne Liotard, Marie Liotard, pastel sur velin, 1757: du 24.10.2015 au 31.01.2016 à la Royal Academy of Arts,
Londres
Auguste Renoir, Les Colettes, huile sur toile, vers 1908 et Oranges et citrons, huile sur toile, après 1900: du 21.11.2015

au 06.03.2015, Shanghai Exhibition Center, Shanghai, Chine
Henri Matisse, Jeunes filles au jardin, huile sur toile, 1919: du 11.10.2015 au 03.01.2016 au Cleveland Museum of Art,
USA

Donations / Acquisitions

Dons

Don de Mme Marie-Noëlle Bimbenet, Allée de Kerliou, 29950 Benodet, France:

 Adrien Gogler, nature morte, aquarelle, non daté

Don de l'Association Jean Cornu, M. Patrick Schwob, rue Jacques Gosselin 18, 1227 Carouge:

 Jean Cornu, Le Bouquet, huile sur toile, 1975
 Jean Cornu, Sous-bois, huile sur toile, 1978
 Jean Cornu, Grand sous-bois (diptyque), huile sur toile, 1979

Don de Charles de Montaigu, Route du Coteau 5, 1287 Laconnex:
 Charles de Montaigu, Les quatre as, sculpture en bois d'Iroko, 1992-93

Don de Dimitry Orlac, 71, Avenue de Breteuil, 75015 Paris, France

 Dimitry Orlac, A l'ami O… (Olivier Mosset), formica noir sur châssis

Don de Mme Moser et M. Jean-Pierre Liechti, rue du Tertre 5, 2300 La Chaux-de-Fonds:
 Edouard Kaiser, Paysage du Doubs, huile sur toile, non daté
 Edouard Kaiser (fils), Sans titre (portrait), huile sur carton, 1912
 Charles L'Eplattenier, Sans titre (portrait), pastel sur papier, 1905
 Albert Locca, Nature morte aux pêches et aux raisins, huile sur toile, non daté
 Albert Locca, Rose et verreries, huile sur toile, 1940
 Aimé Barraud, Nature morte aux pommes et raisins, huile sur toile, non daté
 Auteur inconnu, Sans titre (portrait d'un homme), huile sur toile, non daté
 Auteur inconnu, Sans titre (portrait d'une femme), huile sur toile, non daté

Don de Mme Nicole et M. Gérard Bosshart, chemin de Jolimont 22, 2300 La Chaux-de-Fonds:

Claude Loewer, Monographie d'amitié, 12 affiches (lithographies sur papier), dimensions diverses, 1968-1992

Culture, sports et jeunesse

98

Acquisitions

Société Suisse de Gravure :
 Mai-Thu Perret, Keys, 5 aquatintes et vernis mou sur papier velin Sommerset, 2015
 Günther Uecker, Liechtregen, gravure sur bois sur papier velin, 2014
 David Hominal, o.T., lithographie sur papier Rives, 2014
 Vincent Kohler, Crash, handmade cymbale 14" et une partition, alliage de métaux, 2014

Conservation/ Restauration /Inventaire

Plusieurs spécialistes (restaurateur/-trice et conservateur/-trice-restaurateur/-trice) sont intervenu pour réaliser de
nombreux travaux :

 établissement des constats d'état des œuvres d'art après l'exposition «  Blaise Cendrars au cœur des arts » ;
 établissement des constats d'état des tableaux et sculptures de la collection permanente avant leur
déménagement dans une salle provisoire pendant les travaux de réhabilitation ;
 prestations de contrôle, de conservation-restauration et entretien des tableaux de la collection en vue de leur
prêt à des musées en Europe, aux USA et en Chine ;
 nettoyage et suppression du verni de 33 tableaux de Madeleine Woog ;
 contrôle, fixation des craquelures, nettoyage, traitement local de déchirures de la toile et des bords de tension
cassants ainsi que retouches ponctuelles sur le tableau de Ferdinand Hodler, Le Guerrier de Marignan ;
 travaux d'entretien, de conservation et de restauration partielle sur plusieurs tableaux en vue de leur
présentation dans le nouvel accrochage pour la réouverture du musée ;
 consolidation et restauration d'une aquarelle sur papier de Bernard Schultze en vue d'un prêt en Allemagne ;
 dépoussiérage, retrait des produits d'entretien et du vernis, nettoyage de la corrosion par traitement chimique et
application d'un inhibiteur de corrosion à la sculpture en bronze de Arnaldo Pomodoro, Disque n°2.

Une nouvelle cloche en verre pour la sculpture d'Yves Klein, La Terre bleue, et un nouveau socle pour la sculpture Jeune
ouvrier de Louis Gallet (située à l'extérieur du musée) ont été fabriqués.

L’achat de matériel divers pour la conservation et le rangement des œuvres dans les dépôts a permis d’assurer au mieux
le conditionnement provisoire pendant les travaux et déménagement de tableaux dans les dépôts extérieurs de la Ville.

De très nombreuses données ont été ajoutées dans le nouveau logiciel d’inventaire MuseumPlus : création d'environ 2790
fiches complètes, entrées de 9 adresses, 207 auteurs/intervenants, 4 bibliographies, 13 expositions (internes et externes)
et modifications de plus de 3540 fiches (ajout de photographies, genres des œuvres, biographies, corrections diverses).

Commission

La Commission du musée s’est réunie trois fois sous la présidence de M. Claude-André Moser. Elle a examiné le rapport

d’activités, les comptes et remarques 2014 et entériné le budget 2015.

Elle a pris part à des discussions concernant des points divers, notamment: budget révisé 2015, rapport de gestion 2014,
chantier du MBA avec visite des locaux (déroulement des travaux et fin), animations (hors musée) pendant les travaux,
propositions d'acquisitions et de donations, agenda des expositions 2016, Nuit de la Photo, budget 2016 et
l'organigramme du MBA.

Départ de la commission: M. Gilbert Luthi.

Bibliothèque /Archives

Notices importées d'Easypump : 128 (2014) ; 47 (2015) ; Notices créées : 56 (2014) ; 62 (2015) ; Notices indexées :
117 (2014) ; 73 (2015) ; Notices tirées de RERO : 992 (2014) ; 1002 (2015) ; Total des notices : 6561 (2014) ; 7672
(2015).

Archivage photographique des expositions temporaires du Musée par le photographe Pierre Bohrer et par un collaborateur
technique.

Archivage photographique de l'évolution des travaux par plusieurs collaborateurs du musée.

Bâtiment/ Équipement

 Travaux d'assainissement (chauffage, ventilation, climatisation, etc.)
 Réaménagement des dépôts, notamment changement des grilles d’accrochages en métal et installation de
nouvelles étagères
 Remplacement de l’étanchéité de la toiture
 Travaux de sécurité et sûreté
 Réparation et remise à neuf de la porte d'entrée principale
 Peinture des murs des salles

Culture, sports et jeunesse

99

Personnel

Contrats à durée déterminée

 Deux civilistes ont terminé leur service comme assistants à la médiation culturelle et à la gestion des collections
(janvier – avril).

 Un stagiaire en histoire de l'art et muséologie a effectué un stage de trois mois comme assistant scientifique
(janvier - mars).

 Changement de poste de la collaboratrice administrative en collaboratrice scientifique.

Formation du personnel

 Cours pour les réceptionnistes et la surveillante responsable : Prévention à l'accueil - face à la communication
violente

 Cours d'allemand pour deux réceptionnistes (20 cours de 45 min.)
 Colloque au Centre du droit de l'art à Genève, Cloud Collections. Aspects juridiques, scientifiques et techniques

de la numérisation de l’art : collaboratrice scientifique
 Cours d’écriture des textes pour les expositions : conservatrice assistante

Culture, sports et jeunesse

100

MUSÉE D'HISTOIRE

L'année 2015 en bref

Ce rapport est le premier qui couvre une année complète d'activité du "nouveau" musée. Nous pouvons dire d'emblée que
la rénovation architecturale et muséographique répond aux attentes à la fois des collaborateurs/trices et du public qui
s'élargit, se rajeunit et se diversifie. Les remarques élogieuses qui figurent en grand nombre dans le livre d'or en
témoignent.

Seule ombre au tableau, les restrictions budgétaires auxquelles l'institution est confrontée, comme tous les services de la
Ville. Ces restrictions ont nécessité un important travail pour réviser le budget 2015 et établir celui de 2016. Une fois le
cadre budgétaire posé, il faut encore rechercher les solutions les plus économiques pour le respecter.

L'importance des économies demandées est telle que, pour maintenir ses expositions temporaires et ses activités de
médiation, le musée doit rechercher des financements extérieurs. Le rôle de la Société des amis est devenu crucial. Cette
association non seulement soutient nos activités par ses propres ressources et mais encore entreprend les recherches de
fonds privés nécessaires principalement à la réalisation des expositions temporaires. Ces recherches compliquent le travail
de conception et de réalisation des expositions car les montants à disposition ne sont parfois connus que peu de temps
avant la date d'ouverture. Les sommes réunies conditionnent jusqu'au dernier moment le contenu de l'exposition et les
mandats qui pourront être attribués aux intervenants.

La modestie de ses ressources publicitaires empêche le musée de se faire connaître hors de la région. Des solutions
devraient être recherchées dans la mise en valeur des trois musées du parc.

Une préoccupation encore en ce qui concerne les postes de travail : ceux-ci ont pu être maintenus jusqu'à présent mais la
situation reste fragile. Tout congé, maladie de longue durée ou démission crée des surcharges de travail pour les autres
collaborateurs et des incertitudes quant au fonctionnement de l'institution dans la durée. La situation est particulièrement
délicate pour la bibliothèque des musées dont le déménagement et la mise en service (gestion de la consultation et
catalogage des ouvrages et documents pour le MH, le MIH et le MPA) reposera sur une bibliothécaire à 25 % et deux
stagiaires documentalistes à 40 %.

Malgré ces difficultés, l'équipe du musée reste motivée, consciente de sa mission de faire vivre l'institution dans la durée
mais aussi du privilège qui est le sien d'œuvrer dans une institution qui vient de bénéficier d'investissements importants.

Parmi les éléments favorables, soulignons la publication d'une seconde brochure "Musée d'histoire – un musée de ville
repensé" qui résume l'histoire du musée et présente la rénovation sous divers aspects. Cette brochure servira de

publication institutionnelle.

La présence du MH dans le guide Les 50 plus beaux musées suisses  - savoirs et histoires, édité par Patrimoine suisse,
constitue une belle reconnaissance de la qualité de la rénovation et une publicité appréciable.

Commission

Président : M. David Jucker, vice-président : M. Christophe Stawarz, secrétaire : Mme Ariane Maradan, membres : Mme
Sandrine Keriakos Bugada, MM. Patrick Dubois, Bertrand Leitenberg et Rudolf Schlaepfer.

L'effectif de la commission (sept membres) est à nouveau au complet.

Depuis l'entrée en vigueur du nouveau règlement de la commission, le personnel est représenté par une collaboratrice
scientifique en CDI. Durant le congé sabbatique de cette dernière, une collaboratrice scientifique en CDD assure l'intérim.

La commission a tenu quatre séances. Ella a porté une attention particulière aux questions budgétaires, aux expositions
temporaires et aux animations, ainsi qu'à la promotion du musée.

Pour mémoire, la commission de construction a clôturé ses travaux en décembre 2014, après la réouverture du musée.

Personnel

Pour 2015, le tableau du personnel se présente ainsi :

 conservatrice, cheffe de service : 70 % (+ 10 % archives communales)

 collaboratrice administrative : 50 %

 technicienne de musée : 80 %

 3 collaborateurs scientifiques à 50 % (dont 2 en CDmax). La collaboratrice en CDI a pris un congé sabbatique non
rétribué du 1er octobre 2015 au 29 février 2016).

 3 hôtesses d'accueil à 50 %

 2 surveillants à 25%

 1 assistant en information documentaire (AID) engagé au MH en CDmax à 80 % durant toute l'année  dans le cadre
du crédit spécial de la bibliothèque des musées (+ 20 % d'activité au MIH en parallèle).

Culture, sports et jeunesse

101

Service civil

Nous avons accueilli trois personnes en affectation au service civil pour une durée totale de 12 mois. Leurs travaux
concernaient principalement l'inventaire (divers secteurs des collections et fonds des documents historiques de la
bibliothèque du musée).

Formation du personnel

Participation au Congrès annuel AMS - ICOM à Olten le 26.08.2015 : Politique muséale : pourquoi ? Conservatrice et
collaboratrice scientifique en CDI (participation à titre privé avec un soutien financier de la Ville).

Organisation de deux demi-journées de formation destinées au personnel ayant un contact régulier avec le public
(essentiellement les hôtesses d'accueil et les surveillants, mais aussi les collaborateurs effectuant des visites guidées ainsi
que la conservatrice et la collaboratrice administrative) sur l'importance de la qualité de l'accueil et de la surveillance. Des
éléments théoriques et des exercices pratiques y ont été dispensés. Ces formations ont été réalisées à l'interne, par les
soins d'une collaboratrice scientifique (CDmax) ayant de l'expérience dans la formation continue dans ce domaine.

Technicienne de musée: journée de formation continue organisée par la HE-Arc conservation restauration, sur le thème
des "bio-patines". Une demi-journée de théorie dispensée également aux étudiants de la HE-Arc était suivie d'un après-
midi de pratique au Parc Gallet sur l'une des biches du sculpteur Louis Ducommun. La formation était offerte par la HE-Arc
en échange de l'accès aux biches du Parc Gallet.

Equipement informatique et gestion des collections

La collaboration avec la Société d'histoire et d'archéologie (SHAN) s'est poursuivie dans le cadre du site Internet "Images
du patrimoine" qui permet la mise en valeur d'une petite sélection d'objets et de documents.

Museum Plus : statistiques, protocoles et généralités

Nouvelles entrées dans MuseumPlus en 2015 : 1'645 fiches réparties ainsi
 18 fiches "Localisation" + 850 fiches "Minimales" = inventaire normal

 553 fiches "Sommaires" = médailles et objets divers

 224 reprises des fiches d'une collection de médailles de tir (inventoriée par un civiliste il y a quelques années).

Environ la moitié des médailles de tir ont été intégrées dans MuseumPlus (depuis le début à mi-mai, 612 fiches faites).
La reprise de l'inventaire sommaire des photos/cartes postales dans MuseumPlus a débuté à mi-novembre (46 fiches
faites).

Collaboration avec Mus-e : thésaurus

La collaboration avec les utilisateurs du logiciel Mus-e se poursuit. La participation des collaborateurs scientifiques à
quelques séances annuelles permet d'échanger sur des problématiques communes en termes de pratiques d'inventaire et
de thésaurus.

Contrats types

En collaboration avec le Service juridique, nous avons finalisé le contrat de don qui respecte de la politique d'acquisition
mise en place pour l'ensemble des musées de la Ville. La procédure d'acquisition est en cours d'utilisation pour les
propositions de don dès 2013. Celles qui précèdent cette date, et qui devraient encore être traitées, le seront par une
simple lettre de remerciement, comme le MH le pratiquait alors.

Sortie des collections pour des objets hautement détériorés

Un dossier de destruction a été établi et sera présenté à la prochaine commission du MH. Il s'agit de deux drapeaux en
lambeaux qui ne présentaient pas d'intérêt historique déterminant. Ces pièces  ont été sorties de la collection. Une
restauration se serait avérée beaucoup trop coûteuse. Ces objets seront transférés à la Protection des biens culturels
(PBC) pour des exercices. Quelques objets ont également été sortis des collections pour cet exercice de PBC: un tonnelet
à vin moderne (non inventorié, sans intérêt pour la collection), un livre-registre vide dont le musée possède un second
exemplaire identique, deux paires de chaussures en cuir qui étaient uniquement utilisées pour habiller les mannequins et
des chutes de tissu.

Constitution d'une collection pédagogique

Au fur et à mesure que des objets sont saisis dans le logiciel d'inventaire MuseumPlus, des doublons apparaissent. Le
musée profitera des objets présents en deux exemplaires pour constituer une collection pédagogique en choisissant pour
cela ceux qui seraient en moins bon état et présenteraient un moindre intérêt historique, historiographique ou décoratif.
Une collection pédagogique permettrait aux collaborateurs/médiateurs de faire manipuler des objets anciens aux visiteurs,
notamment au jeune public.

Culture, sports et jeunesse

102

Dépôts

Dépôt 1:

Deux sinistres sont survenus dans ce dépôt, partagé entre les différentes institutions muséales de la Ville, en janvier et en
octobre. Ils ont touchés essentiellement des objets appartenant aux collections du musée. En tant que cheffe
d'intervention, la technicienne a dirigé la mise en place des équipes, le déroulement de l'intervention, la préparation des
débriefings, les rapports qui leur ont fait suite, la préparation du dossier pour les assurances, le contrôle des lieux et des

objets après le sinistre.

La technicienne a collaboré à la réflexion sur un éventuel déménagement de ce dépôt vers un lieu plus sécurisé et moins
coûteux à long terme. Elle a effectué le contrôle du climat de ce local potentiel et participé à l'évaluation des travaux sous
l'angle de la conservation préventive.

Elle a préparé la sortie de deux poêles à catelles en vue de leur remontage à la ferme Droz-dit-Busset, aux Eplatures,
propriété de l'ASPAM.

Le plafond de la ferme des Arbres, qui était conservé provisoirement dans la grange de cette ferme, a été remonté à la
ferme Droz-dit-Busset, tout comme la belle chambre de la ferme Reichenbach et une ancienne porte en bois munie de
ferrures ornementées.

Le musée n'a plus d'objet en garde-meubles. La dernière pièce rapatriée dans le dépôt 1 était les armoiries de la famille
Brandt-dit-Grieurin, grand élément polygonal qui, à l'origine, était placé au centre d'un plafond.

Dépôt 2:

Suite de l'enregistrement des objets : environ 350 objets (vêtements, drapeaux, objets en bois et métal, matériaux
composites divers) ont été nettoyés, décrits dans un constat d'état dans MuseumPlus, conditionnés, rangés et localisés
dans le logiciel d'inventaire.

Suivi des travaux de ventilation du dépôt (également partagé entre les différents musées de la Ville): séances
préparatoires et de chantier avec les Services généraux des musées (ci-après SGM), présence pendant les travaux,
transferts ou protection des objets selon les besoins des travaux, gestion des imprévus.

Entretien des collections

Sortie pour traitement dans l'atelier des SGM des documents et des tableaux à prendre en charge en priorité, environ une
centaine d'éléments. Ils ont été traités et conditionnés ou sont en cours de traitement.

Suivi des besoins en matériel de conservation préventive et de traitement; commandes après recherche des fournisseurs
offrant le meilleur rapport qualité/prix.

La technicienne représente le musée dans le groupe de travail mis en place avec la Protection des biens culturels (PBC) :
(séances de travail, réflexion sur les fiches objets PBC, mise à jour de la liste des objets PBC du MH, contacts divers). Elle
a effectué des relevés climatiques dans les locaux de la future bibliothèque des musées, à la Loge maçonnique et pris
contact avec une restauratrice de textiles (étude et devis pour la restauration d'une bannière syndicale de la fin du 19ème
siècle en soie peinte).

Entretien du bâtiment

La seule intervention a concerné le toit, ce dernier n'ayant pas été touché par la rénovation. La trop forte humidité qui
régnait dans les sur combles a entraîné l'apparition de moisissures. Des tuiles perforées ont été placées à différents points
pour permettre une meilleure aération des locaux placés au-dessous. Comme on ne pouvait écarter une possible ancienne
présence de xylophages dans cet espace, la poutraison a été traitée par le SAB (service de conciergerie).

Les sur chaussures en plastique sont distribuées aux visiteurs pour préserver les parquets en cas de temps pluvieux ou
neigeux. Cette requête est bien acceptée par les visiteurs.

Bien qu'ils soient l'objet d'un entretien régulier et spécifique, les parquets doivent être protégés au maximum des risques de
salissures. Dans ce but, une protection de sol amovible a été acquise pour la salle de projection du rez-de-chaussée dans
laquelle se déroulent les conférences, assemblées, vernissages et apéritifs.

Bibliothèque du musée

Comme l'année dernière, la bibliothécaire (poste à 25 % rattaché à la Bibliothèque de la Ville) a concentré son travail sur
le catalogage des documents historiques dans RERO. Elle a créé 6'343 notices (5335 en 2014). Elle participe également
au suivi du projet de bibliothèque des musées.

Le passage à la cotation en CDU a été réalisé par l'assistant en information documentaire engagé dans le cadre du crédit
spécial affecté à la bibliothèque des musées. La bibliothèque courante du musée a été traitée. Des ouvrages et des
documents divers devront encore être pris en charge, après réflexion quant à leur conservation définitive. La bibliothèque
du Musée paysan et artisanal rejoint la bibliothèque des musées. Son catalogage, réalisé cette année, a permis de mettre
à disposition des chercheurs un fonds complémentaire à celui du Musée d'histoire.

Culture, sports et jeunesse

103

Le travail en vue de l'installation dans l'annexe nord de la Loge L'Amitié s'est poursuivi par l'installation de Compactus au
sous-sol. Les locaux de dépôt ont pu être agrandis par la mise à disposition par le propriétaire d'un espace
supplémentaire. Une expertise au sujet du climat des locaux de dépôt a été demandée à M. Andrea Giovannini afin de
s'assurer que toutes les conditions de conservation soient remplies correctement avant le déménagement et le rangement
des ouvrages dans les Compactus. Les relevés climatiques réalisés dans ce cadre ont mis en lumière quelques
problématiques pour lesquelles des solutions ont été trouvées.

Muséographie

Des ajustements de détail ont dû être apportés à l'exposition permanente et aux expositions temporaires. Pour
l'exposition permanente, il s'est principalement agi d'assurer un suivi concernant la réparation de vitrines ou le
remplacement d'éléments de mobiliers qui n'ont pu être menés à bien avant ou juste après la réouverture en octobre
2014. Pour les expositions temporaires, quelques modifications ont été effectuées principalement sur les panneaux
d'exposition.

Espaces non-muséographiques

La boutique est composée essentiellement de livres, de cartes postales et de jeux. L'équipe de l'accueil s'est attelée à
diversifier les articles et propose aussi quelques nouveaux livres et articles en lien avec l'exposition permanente du
musée. Notons encore que le montant des ventes diverses (livres, jeux, cartes postales) représente un peu plus de la
moitié des recettes des entrées.

La cafétéria est partagée par le personnel et les visiteurs. Les boissons et snacks sont en libre-service et une tirelire est à
disposition des visiteurs qui participent selon leur appréciation. Un bilan financier permet de constater que les comptes
sont équilibrés et présentent même un petit bénéfice.

Une tirelire, qui permet de recueillir des dons de la part des visiteurs, a été placée dans le hall. Le montant récolté est
versé à la Société des amis qui en fait ensuite bénéficier le musée.

Les visiteurs utilisent volontiers les casiers à monnaie pour déposer les sacs encombrants.

En raison de la fermeture du Musée des beaux-arts pour travaux, le musée a pu emprunter des pliants qui sont mis à la
disposition des visiteurs. Ces éléments de confort sont très appréciés mais les restrictions budgétaires ne nous
permettront pas d'en acquérir lorsque nous les auront rendus.

Promotion et communication

Le musée a été visible dans la presse locale grâce une bonne reprise des informations sur les animations sous forme de

brèves. Chaque semestre, le musée diffuse deux flyers. L'un présente les animations liées à l'exposition permanente et
l'autre l'exposition temporaire ainsi que les activités qui lui sont liées. Des affiches A3 et F4 (en petite quantité) ont
également été produites ainsi qu'un plan du musée destiné aux visiteurs (mise à jour et production sur l'imprimante de
l'institution). Le musée est présent sur divers réseaux sociaux afin de permettre une visibilité de l'institution à bas coût,
ainsi que dans l'agenda culturel des écoles du canton. Il a également bénéficié en octobre et novembre de la vitrine que
l'ECAP met à disposition du Groupement des musées neuchâtelois (GMN).

Le musée a servi de cadre à un shooting photographique réalisé par Guillaume Perret sur mandat de Tourisme
neuchâtelois. Cette série de photos animées du musée est précieuse car elle peut être utilisée librement pour la promotion
de l'institution.

Participation à la série d'émissions de RTN "Sauf le lundi" organisées en collaboration avec le GMN (diffusion le 3 juin
2015). Dans l'émission, une classe part à la découverte d'un musée de sa localité.

Deuxième publication du musée : Musée d'histoire – Une musée de ville repensé

Au départ, il s'agissait d'une demande de Museum Développement, qui regrettait que la première brochure éditée à
l'occasion de la réouverture du musée et intitulée "Musée d'histoire rénové – Souvenirs en images", ne présente pas le
musée terminé et ne contienne pas la liste des entreprises ayant participé à la rénovation du MH. Un groupe de travail
interne s'est mis en place pour réaliser une deuxième plaquette qui ferait suite à la première et constituerait une brochure
de présentation institutionnelle dont le contenu resterait valable à moyen terme. Afin de financer cette publication, qui
n'avait pas été budgétée, le MH a fait une demande auprès des entreprises qui ont participé à la rénovation en leur
proposant d'y insérer leur visuel ou logo moyennant participation financière. Un montant total de CHF 6'600.- a pu être
réuni, ce qui couvre un peu plus de la moitié des frais. Le solde de près de CHF 6'000.- a été versé par la Société des amis
du Musée d'histoire (SAMH).

Cette publication a un format et un graphisme identique à la première. Dans le futur, si le Musée en a les moyens
humains et financiers, il envisage de poursuivre les publications afin de constituer peu à peu une petite collection.

Guide de Patrimoine suisse

Sous le titre "Les plus beaux musées de Suisse – Savoirs et histoires", Patrimoine suisse a édité un petit guide qui
présente 50 musées récemment rénovés. Le Musée d'histoire est du nombre et cette publication constitue à la fois une
belle reconnaissance pour la qualité architecturale de la rénovation et pour l'intérêt de la nouvelle muséographie. Vu la
large diffusion de ce petit guide bilingue (français-allemand), c'est aussi une publicité bienvenue.

Culture, sports et jeunesse

104

Expositions temporaires

A l'issue des deux expositions temporaires de réouverture, tout le matériel d'exposition a été regroupé dans un secteur de
la salle du 2ème étage par les SGM avant d'accueillir l'exposition itinérante "Voile & Dévoilement. Le voile dans tous ses
états". Afin de délimiter clairement l'espace d'exposition et de masquer aussi bien le matériel d'exposition ainsi que
l'arrière des panneaux, des rideaux noirs ignifuges ont été confectionnés par la technicienne de musée. Ceux-ci seront
aisément réutilisables car ils peuvent être fixés sur des rails qui délimitent les différentes parties de cette salle. Les SGM
ont installé les rails et la nouvelle exposition temporaire.

Voile & Dévoilement. Le voile dans tous ses états (13 novembre 2015 – 10 avril 2016)

L'exposition propose une perspective interdisciplinaire et multiculturelle sur une thématique contemporaine. Elle retrace
l'histoire du voile en tenant compte des significations variées qui lui ont été attribuées et évoque l'origine des symboles
identitaires, qu'ils soient religieux et/ou culturels.

Il s'agit de la troisième exposition créée par Mme Elisabeth Reichen, sur mandat de l'EREN, accueillie par le Musée
d'histoire, après celles sur les rites funéraires (2004) et les rites de la naissance (2009).

Comme la hauteur des panneaux des sept têtes de chapitre de l'exposition dépassait celle de la salle d'exposition,  un
important travail d'adaptation des fichiers graphiques d'origine a été réalisé par Mme Aline Henchoz tandis que Ligne
graphique remodelait l'affiche et les flyers pour les rendre compatibles avec notre communication visuelle. Une visite
guidée par les soins de Mme Elisabeth Reichen a été proposé au personnel du MH avant l'ouverture. Le vernissage  a eu
beaucoup de succès. Le buffet était agrémenté d'amuse-bouche confectionnés par les hôtesses d’accueil. Un programme
de médiation culturelle a été établi autour de l'exposition: dossier pédagogique, visites guidées, prêt de livres par la
Bibliothèque des jeunes, contes, table ronde, concert, atelier d'expression corporelle, conférence en collaboration avec le
Club 44.

Ça bouge dans les Montagnes! Deux siècles de migrations à La Chaux-de-Fonds. (28

avril 2016 – 22 janvier 2017)

Le MH s'associe aux Archives de la vie ordinaire (AVO) pour son exposition 2016. Au travers de parcours personnels
représentatifs, l'exposition mettra en lumière divers profils de personnes qui ont quitté les Montagnes ou sont venues s'y
établir entre le 19ème siècle et aujourd'hui et déclinera ainsi les motifs de leur migration.

Société des amis du Musée d'histoire (SAMH)

L'effectif de la SAMH reste stable avec un peu plus de 300 membres. Le programme des activités a été le suivant :

 Samedi 21 février : visite guidée de l'exposition "Cendrars au cœur des arts", au Musée des beaux-arts, par son
commissaire, M. Gabriel Umstätter.

 Lundi 4 mai : projection du film "36 miles2" de M. Philippe Calame, au cinéma ABC, en présence du réalisateur. Ce
film est consacré aux descendants d'émigrés neuchâtelois et jurassiens fondateurs de Neuchâtel, au Kansas.

 Lundi 1er juin : conférence de M. Laurent Saccaro, donjons et mâchicoulis : les châteaux néogothiques de Bourgogne
(19ème et 20ème siècles)

 Samedi 24 octobre : visites du Musée jurassien d'art et d'histoire à Delémont sous la conduite de sa conservatrice,
Mme Nathalie Fleury et du Musée Chappuis-Fähndrich à Develier

 Mercredi 28 octobre : conférence du Prof. Laurent Tissot "1914-1918 : Neuchâtel dans une suisse divisée entre
Romands et Alémaniques, à la grande salle communale de La Sagne, à l'invitation du musée de cette localité.

Recherche de fonds

En plus des activités qu'elle organise, la SAMH poursuit  un important travail de recherche de fonds au bénéfice du musée.
Cette mission est d'autant plus importante en période de restrictions budgétaires. La SAMH a ainsi contribué à la nouvelle
publication du musée et accorde, si nécessaire, des garanties de déficit aux animations organisées par l'institution. Une
recherche de fonds pour rendre la prochaine exposition temporaire aussi attractive que possible a été lancée
conjointement avec les AVO. Un dossier a été rédigé et une première vague de demandes est partie en octobre. Une

deuxième vague est prévue pour janvier 2016.

Fréquentation

Le Musée a accueilli 6'425 visiteurs en 2015. C'est un résultat encourageant si l'on se rappelle qu'avant sa rénovation le
musée accueillait en moyenne 2 à 3'000 visiteurs par an et que notre modeste budget publicitaire restreint la capacité de
l'institution à se faire connaître en dehors de la ville. Le gisement de visiteurs potentiels est important si l'on en juge par
le nombre de personnes qui déclarent ne pas encore être venues le découvrir. L'apport de la publicité sera cependant
essentiel car l'effet de nouveauté va rapidement s'estomper. Si l'on en juge par les commentaires élogieux du livre d'or, le
musée rénové correspond aux attentes des visiteurs.

Nous devons aussi mettre mieux en valeur les possibilités de location de la salle de projection du rez-de-chaussée pour
des assemblées, des conférences ou des séminaires réunissant 30-40 personnes assises au maximum.

On note que l'effet de redistribution du billet 3 jours/3 musées a eu des effets positifs (voir ci-dessous). Cette offre
deviendra encore plus attractive avec la réouverture du Musée des beaux-arts après travaux.

La fréquentation des classes est en nette progression par rapport à celle du musée avant rénovation. La mise en place des
activités Ecole/musée est l'élément primordial de ce gain d'intérêt.

Culture, sports et jeunesse

105

Voici quelques éléments statistiques :

 Classes : 72 (dont 36 dans le cadre d'Ecole-musée)

 Groupes : 22

 Participation aux visites commentées : 433 personnes

 Fréquentation des animations (hors conférence du MBA) : 186 adultes et enfants. Les ateliers proposés sur
l'inventaire des collections et la restauration des soldats de plomb n'ayant attiré que 13 adultes et 3 enfants ont été
abandonnés au profit d'activités plus accessibles.

 11 Conférences et 1 atelier du MBA se sont déroulés au MH en raison de la fermeture temporaire de cette institution
réunissant 255 personnes au total.

Une petite enquête sur la provenance des visiteurs a été réalisée sur la moitié d'entre eux. Sur 3'127 personnes, 1'679
viennent de La Chaux-de-Fonds, 277 des autres communes du canton, 441 des autres canton suisses, 358 des pays
limitrophes, 120 d'Asie et 29 d'Amérique du Nord.

Animations et visites guidées

Un programme varié de médiation a été mis sur pied pour permettre au public de découvrir le Musée de différentes
manières: visites guidées à deux voix, contes avec La Louvrée, atelier sur l'inventaire, atelier sur la restauration des
figurines, Nuit des Musées, Journée internationale des Musées, visites-spectacle avec Vincent Kohler, ciné-concert avec
Vin Aigre de Nathan Jucker, accueil des conférences du MBA pendant sa fermeture. Ces animations permettent de créer

des liens entre le musée et d'autres institutions locales. Le musée a aussi participé au Passeport vacances, à la Nuit de la
photo et accueilli l'assemblée d'automne du Groupement des musées neuchâtelois.

Relations avec les écoles

Trente-six classes ont visité le musée dans le cadre d'Ecole-musée. D'autres sont venues pour un autre type de visite,
notamment lors de courses d'école ou d'échanges scolaires. Un dossier pédagogique est disponible pour l'exposition
permanente et pour chaque exposition temporaire.

Prêts pour expositions

Musée paysan et artisanal, La Chaux-de-Fonds  Prêt d'une cloche (15.0108.00000) pour l'exposition "Ding Dang Dong,
sonnez les cloches", 28.04.2015 - 21.02.2016

Musée régional, La Sagne Prêt de 7 objets (Portrait officiel du général Wille :07.0001, 00003 ; Shako de fusiller :
15.0829.00000 ; Tambour aux couleurs neuchâteloises : 15.0833.00000 ; Couteau militaire suisse : 17.0084.00000 ;

Mousqueton d'infanterie : 07.9006.00061 ; Chaussures militaires à crampon : 17.0195.00000 ; 1914, souvenir de la
mobilisation : 24.0807.00000) pour l'exposition temporaire "Il y a cent ans, le général à La Sagne", 16.05.2015 -
03.01.2016

Moulins souterrains du Col des Roches, Le Locle Prêt de 5 affiches du fonds du MH conservé à la BV pour l'exposition
temporaire "L'affiche neuchâteloise : de la Réforme au cap du 21e siècle", 17.01 - 17.04.2016.

Dons, achats et prêts de longue durée

Le protocole d'acquisition des collections a été mis en place à la suite de la politique d'acquisition. Les nombreuses
propositions de don, arrivées au musée dès 2013, ont pu en partie être traitées. Sur les 20 propositions de don arrivées
en 2015, 7 sont finalisées (dont 3 refus en raison de la non adéquation avec la politique d'acquisition), 5 dossiers sont
bien avancés et 8 nécessitent encore du travail scientifique et administratif.

Plusieurs cartes postales ou de vœux, de nombreux documents historiques (en lien avec le rationnement pendant la
Première Guerre mondiale et avec l'immigration tessinoise à La Chaux-de-Fonds) divers objets (en lien avec les anciennes
ambulances, avec la Plage des Six-Pompe et la nouvelle brasserie La Comète) ont intégré la collection.

Pour la bibliothèque, nous avons acquis principalement des revues sur abonnement. Les choix des titres ont été faits en
concertation avec le MIH dans la perspective de la création de la bibliothèque des musées.

Grâce à la diffusion de nos deux publications, le musée a bénéficié de nombreux échanges de publications de la part de
musées suisses actifs dans le même domaine.

Pour les années 2013 à 2015, des contrats de donation ont été signés avec les personnes suivantes : Mmes Ruth-Hélène
Gilgen, Marianne Lebet, Corine Müller, MM. Blaise Perrenoud, Laurent Stofer, La Chaux-de-Fonds, M. Michel Gianini,
Locarno. Des dons d'objets ont débuté cette année et se poursuivront en 2016. Ils figureront dans un prochain rapport.

Culture, sports et jeunesse

106

MUSÉE D’HISTOIRE NATURELLE (MHNC)

Ce rapport est un condensé d'un document plus complet disponible sur demande auprès du secrétariat du musée.

Le Musée d'histoire naturelle a été fermé au public durant toute l'année 2015 dans le but de mobiliser toutes les forces de
travail de l'institution à la finalisation du projet Zoo-Musée et à la préparation du déménagement (fermeture effective
depuis le 7 juillet 2014). En juin 2015, devait être présenté au Conseil général un rapport demandant le crédit de
réalisation du nouveau bâtiment destiné à abriter le musée et un nouveau vivarium. La situation financière difficile de la
Ville a conduit les autorités à reporter le projet à des jours meilleurs. Cette décision incontournable mais douloureuse a
été mal vécue par l'ensemble du personnel qui a vu une nouvelle fois ce projet, porteur d'avenir pour les Institutions
zoologiques de la Ville, reporté alors qu'il était très proche du but. En plus, la crise financière a aussi eu pour conséquence
de raccourcir les contrats de durée maximale de 5 collaborateurs et de réduire le nombre de civilistes affectés au projet ou
au travail sur les collections. En quatre mois, le musée s'est donc vu amputé de 50% de son effectif (EPT) précédemment
en place, ce qui n'a pas été sans effet sur le fonctionnement de l'institution et le moral de l'équipe. D'autre part, le bail de
La Poste a pu être prolongé mais seulement jusqu'à mi-2018. Ce qui ne résout rien, du fait qu'à terme le MHNC devra de
toute manière déménager dans de nouveaux locaux. Malgré tout, il a été décidé comme stratégie générale de poursuivre
le travail sur les collections et de finaliser l'étude et le dossier de présentation du projet Zoo-Musée. Ce document servira
de base au rapport destiné au Conseil général dans le but de pouvoir être prêt à relancer le projet lorsque les difficultés
financières de la Ville ne seront plus qu'un mauvais souvenir. Car, oui, le projet Zoo-Musée est toujours vivant ! Ceci
d'autant plus que la procédure de consultation du public menée durant le printemps 2015 a montré clairement un net
intérêt et une grande attente de la population vis-à-vis du Zoo-Musée (3'390 questionnaires remplis).

Par ailleurs et en dépit du contexte difficile, le musée a organisé plusieurs animations intra-muros et excursions sur le
terrain. Malgré la fermeture des locaux du musée dans le bâtiment de la Poste, le public a continué à être informé via le
site web et les médias, et l'équipe scientifique a une nouvelle fois répondu aux sollicitations concernant la faune locale. Au
niveau international, un chercheur de la République tchèque a publié son travail sur des spécimens de coléoptères
d'Angola dont le musée est dépositaire et qui servent de références au niveau mondial. Toujours du côté des collections,
les travaux de révision et de conditionnement se sont poursuivis à un bon rythme malgré la diminution du personnel
affecté à cette tâche primordiale. Ainsi, 2'388 mammifères ont suivi la chaîne de récolement, nettoyage, révision et
conditionnement. De plus, l'exposition de coquillages du 3ème étage a été entièrement démontée et conditionnée. La suite
de ce travail colossal et très positif sur les collections est une priorité absolue. L'équipe étant fortement réduite à fin 2015,
cela prendra au minimum deux fois plus de temps que ce qui était initialement prévu (fin 2017 au lieu de fin 2016).

Désormais les questions majeurs sont : pour combien de temps le MHNC sera-t-il fermé au public ? Que doit-on mettre en
place pour éviter sa perte de visibilité voire pire ? Combien de temps pourra-t-il rester dans les murs de La Poste ? Bref,
quel avenir à court, moyen et long terme veut-on pour cette institution communale âgée de plus de 135 ans et dont la
responsabilité scientifique est de niveau international ?

Personnel fixe, vacataires, civilistes, stagiaires

En raison des difficultés financières de la Ville et du gel temporaire du projet Zoo-Musée, de grands changements sont
intervenus pour tous les collaborateurs engagés en contrat de durée maximale (CDMax). Ces contrats avaient été établis
jusque fin 2017 mais le financement était acquis seulement jusqu'à l'été 2015 du fait du crédit accordé par le conseil
général pour une période déterminée. La suite du financement devait faire l'objet de la nouvelle demande de crédit prévue
en juin 2015 mais avortée par la crise financière. Faute de budget, la Ville a donc mis fin, au 1er septembre, aux CDMax
de l'agent en information documentaire (AID) à 70% et d'une technicienne de musée à 100% et aux 5% supplémentaires
attribués à l'AID en poste fixe. Cette dernière a ensuite démissionné de son poste à 25% au MHNC (+ 25% au MIH) et,
selon les directives de crise, son poste n'a pas été repourvu immédiatement. La force en AID étant passée de 100% à 0%,
le musée n'a donc plus personne pour s'occuper de la bibliothèque et des fonds documentaires ! L'une des collaboratrices
administratives a vu son taux d'activité baisser de 50% à 40% jusqu'au 31 décembre 2015, date à laquelle la Ville a mis
fin à son CDMax. En l'absence de stagiaire MPC, la force administrative est donc passée de 100% à 50%. À cela s'ajoute
une baisse du taux d'activité de l'autre technicienne de musée de 100% à 80% (CDMax) et du collaborateur scientifique
de 80% à 70% (CDMax). Le conseil communal a cependant accepté de prolonger ces deux personnes à ces taux d'activité
jusqu'au 31 décembre 2016 grâce à une nouvelle distribution des montants (mandats) du crédit accordé par le CG en juin
2014. En l'espace de quatre mois, le musée s'est donc vu amputé de 50% de son effectif (équivalent plein temps) ! À fin
2015, le personnel fixe était composé d'un directeur à 100% (musée et zoo), d'un conservateur-adjoint à 60%, d'une
collaboratrice administrative à 50%, d'une collaboratrice scientifique à 30%, d'un collaborateur scientifique à 20% et d'un
gardien-concierge à 85% (rattaché pour moitié aux Services généraux des musées). Auxquels s'ajoutent un collaborateur
scientifique à 70% et une technicienne de musée à 80% (les deux en CDMax avec financement jusque fin 2016) et un
seul civiliste (au lieu de trois auparavant). Durant 2015, six civilistes différents ont travaillé au musée (avec une
diminution progressive de leur nombre en raison des restrictions budgétaires): du 1er janvier au 6 février, du 1er janvier

au 11 février, du 1er janvier au 24 avril, du 9 février au 7 août, du 16 février au 14 août et du 27 avril au 31 décembre.
Par ailleurs, la collaboration sur mandat avec la taxidermiste de Düdingen (FR) a pu être maintenue. Enfin, par mesure de
précaution vis-à-vis de contaminations potentielles au plomb ou l'arsenic (produits anciennement utilisés en taxidermie),
quelques personnes ont fait l'objet d'analyses biologiques : les résultats étaient dans la norme attendue, donc rassurants.
Cependant, le port des EPI et les consignes de précaution doivent impérativement continuer à être respectées.

Culture, sports et jeunesse

107

Visites, réunions, assemblées, séminaires, congrès, mandats

Réunions, assemblées, séminaires: AG de la Société des Amis du MHNC, au musée le 19 mars ; le directeur et les deux
techniciennes de musée ont suivi une formation continue sur les collections Naturalia organisée par la He-Arc au MHNC les
5 et 6 février (intervenant : M. Jacques Cuisin, responsable de la plateforme de préparation et restauration des Collections
au Muséum national d’histoire naturelle de Paris). La collaboratrice scientifique a suivi une séance de formation
"Wikimédia" (26 février) ; Le directeur a participé à la journée des conservateurs le vendredi 29 mai à Liestal où il a fait
une présentation de la situation du MHNC. L'ensemble du personnel du MHNC a participé à deux séances "au vert" afin de
réfléchir à l'avenir, aux objectifs et à la réorganisation du travail au sein du musée (10 et 18 septembre).

Visites d'externes aux Institutions zoologiques: du directeur du jardin botanique de Neuchâtel (examen de végétaux
fossiles, 20 août) ; du responsable des collections du Muséum national d'histoire naturelle de Paris (5 et 6 février) ; de
collègues du MHNN (6 mars et 16 mai) notamment à propos du processus de révision des collections en cours au MHNC.

Mandats, comités: Le directeur est membre, entre autres, de la Commission Nature, paysage et éducation à
l'environnement du PNR-Doubs ; membre (assesseur) du comité de la Société Neuchâteloise des Sciences Naturelles ;
membre de la Swiss Systematics Society, membre associé de l'EAZWV (European Association of Zoo and Wildlife
Veterinarians) et membre de l'IZE (International Zoo Educators Association). Le conservateur-adjoint est membre de la
Commission cantonale de la faune, qui a siégé le 12 mai à Neuchâtel ; de la Fondation Girardier (prix jeunesse nature),
qui s'est réunie le 8 juin ; de la Fondation RétroActif (soutien à des projets culturels) ; du comité du Cercle ornithologique

des Montagnes neuchâteloises (COMONE) et du comité de Chiroptera-NE (Protection des chauves-souris).

Collections: conservation, entretien, dons et achats

Conservation

En mars, une infestation d'anthrènes (insecte coléoptère ravageur de collections) a été détectée dans le local d'ostéologie.
Un traitement d'urgence (gazage aux pyréthrinoïdes) des locaux d'ostéologie et d'entomologie a été effectué le 6 mars par
un collaborateur du Service d'urbanisme et de l'environnement. Un congélateur a été acquis afin d'y traiter les objets
suspectés d'être infesté. Quatre pièges à insectes à lumière verte sans UV (Insectron 200 museum) ont été mis en place
en août afin de détecter d'éventuelles nouvelles infestations. Ils seront désormais utilisés durant toute l'année (hormis
l'hiver) et alternativement dans les divers locaux du musée. Des moustiquaires ont aussi été installées.

Contrôle, inventaire, conditionnement des collections

Après les oiseaux en 2014, l'année 2015 a été consacrée au travail sur la collection de mammifères. Ce travail suit la
même procédure : Nettoyage des spécimens ; Évaluation complète de l'état de conservation de chacun d'eux ;
Congélation à -20°C pendant 3 jours si nécessaire ou en cas d'attaque de ravageurs ; Récolement exhaustif de tous les
spécimens ; Attribution d'un nouveau numéro d'inventaire et d'une nouvelle étiquette ; Photographie pour l'inventaire
photographique ; Conditionnement et Emballage. Les spécimens en alcool sont transférés dans des bocaux individuels
neufs remplis d'alcool frais. Après vérification, les informations concernant les spécimens sont consignées dans un fichier
Excel faisant office de base de données. À fin 2015, 2'388 mammifères avaient suivi cette procédure et étaient stockés
dans les locaux des réserves ou dans les espaces anciennement dédiés aux expositions et réaménagés pour les recevoir.
Parmi ces mammifères, 578 spécimens sont des chiroptères (chauves-souris) conservés dans l'alcool. À ce propos, le
transfert au Dépôt 2 de la collection en fluide (comprenant de nombreux spécimens types) est toujours en phase
préparatoire. Du côté de l'exposition, les 23 vitrines de la salle des coquillages ont été vidées. Chacun de ces mollusques a
été conditionné dans des boîtes transparentes neutres en polystyrène afin qu'ils se préservent sur le long terme. Par
ailleurs, les caisses du fonds dit "d'ethnographie" sont toujours stockées au sous-sol de l'Ecole d'Arts appliqués (CIFOM) et
les objets attendent d'être reconditionnés puis déplacés dans des dépôts plus adaptés à leur conservation.

Taxidermie - Préparation

Sont en fin de préparation chez la taxidermiste : 34 mammifères, 23 oiseaux et 2 reptiles.

Montage : Bécasse des bois (1) ; Bouquetin (1) ; Crocodile nain d'Afrique (1) ;  Épervier d'Europe (1) ; Faucon pèlerin (1)
; Grand-Duc d'Europe (1) ; Grand Tétras (1) ; Grive musicienne (1) ; Gros-bec casse-noyaux (1) ; Hibou Moyen-Duc (1) ;
Levreau (1) ; Lièvre brun (1) ; Martre (1) ; Pic cendré (1) ; Pic vert (1) ; Pinson des arbres (1) ; Putois (1) ; Roitelet
huppé (1) ; Rougequeue à front blanc (1).

Peaux : Caïman à lunettes (1) ; Fauvette des jardins (1) ; Grand-Duc d'Europe (1) ; Grive musicienne (1) ; Gros-bec
casse-noyaux (1) ; Martinet noir (1) ; Tarin des aulnes (3) ; Taupe (1) ; Troglodyte mignon (2).

Crânes : Caïman à lunettes (1) ; Fouine (1) ; Grand Rhinolophe (1) ; Grand Murin (2) ; Hibou Moyen-Duc (1) ; Mulot à
collier (2) ; Mulot sylvestre (1) ; Musaraigne (1) ; Oreillard brun (3) ; Pic vert (1) ; Pipistrelle commune (7) ; Sérotine
bicolore (2) ; Sérotine boréale (4) ; Sérotine commune (4) ; Tarin des aulnes (3).

Squelettes : Caïman à lunettes (1) ; Oreillard gris (1).

Ces spécimens seront de retour au musée au début de l'année 2016. Ils intégreront ensuite les collections mais seulement
après avoir reçu un numéro d'inventaire (condition sine qua non).

Culture, sports et jeunesse

108

Par ailleurs, les animaux suivants ont été réceptionnés et sont en attente de traitement (ils n'intégreront pas forcément
les collections, raison pour laquelle ils n'ont pas encore de numéro d'inventaire). Mammifères : dons de 6 spécimens ;
dons de 6 fourrures ; 21 spécimens provenant de la station de soins ou du Zoo BPC. Oiseaux : dons de 11 spécimens ; 53
spécimens provenant de la station de soins ou du Zoo BPC. Reptiles et amphibiens : 4 spécimens provenant de la station
de soins ou du Zoo BPC.

Collection de minéraux

2'973 spécimens ont été enregistrés vers la fin du mois de juin 2014 et durant toute l'année 2015. Les trois membres des
Amis du Caillou, qui se réunissent 1-2 fois par mois, ont essentiellement étiqueté et rangé les minéraux de la collection
“Riccardo Crosilla”. L'essentiel est classé et il reste à traiter quelques dizaines de minéraux (non préparés par R. Crosilla).

Fonds bibliographique (centre de documentation)

L'année 2015 a constitué un tournant dans l'histoire de la bibliothèque. Désormais, tous les documents d'usage courant

disposent d'une cote. De plus, une partie des ouvrages anciens ont également pu être cotés (dépôt dans les combles). Il
s'agit de près de 3'000 ouvrages qui ont été  traités. Les nouvelles acquisitions représentent plus de 50 nouveaux
documents. Les périodiques ont été reconditionnés et la liste a été mise à jour dans le catalogue RERO. Le musée a
accepté le don de 7 gravures colorisées à la main illustrant divers organismes.

Prêts et mise à disposition d'objets

Plusieurs demandes de la part du Dr David Damkaer (de Monroe, Washington, USA) ont été reçues. Ce chercheur rédige
une histoire monumentale et mondiale sur les chercheurs qui se sont occupés de copépodes (crustacés). Des
renseignements et des copies de documents d'archives sur M. Wuthrich, A. Monard et Ch.-E. Perret ont été envoyés. Une
chercheuse a consulté en mars et avril divers documents concernant l'exposition "Le bestiaire de Louis Pergaud et son
époque" dans le cadre d'une thèse en histoire de l'art. Une étudiante de la HE-Arc, a effectué le 26 mai des photos de
montages pédagogiques. Une étudiante en communication visuelle a travaillé sur un crâne d'ours blanc dans le cadre d'un
travail de Bachelor. En 2015, trois sangliers en prêt aux Amis de la ferme Robert ont été rapportés. Quelques ouvrages de
la bibliothèque ont été prêtés, notamment au MHNN et au MBA (Exposition Blaise Cendrars).

Demandes, révisions et expertises des collections

Le musée a répondu à des demandes concernant des spécimens des collections scientifiques : coléoptère Dytiscus
latissimus (Haute Ecole en Sciences Appliquées ZHAW) ; collection Monard : collaboration à l'identification de deux
squelettes de mammifères d'Angola du MHNN. Suite à la demande d'envoi en 2014 de spécimens du genre Anthaxia
(coléoptères), le Dr Svatopluk Bìly (National Museum, Prague) a fait parvenir un fichier PDF de sa publication sur la
révision desdits spécimens. Les albums photographiques anciens documentant les expéditions du Dr Albert Monard en
Afrique ont été scannés par les collaborateurs du DAV (Bibliothèque de la Ville).

Activités scientifiques et naturalistes

Ornithologie

Au 30 novembre 2015, la base de données ornithologique cantonale (créée en 1997) comprenait 253'394 items. Elle a été
enrichie de 36'620 (33'763 en 2014) entrées saisies directement par les observateurs sur le site "ornitho.ch". Les données
récoltées en 2015 dans le cadre de la préparation de l'Atlas suisse 2013-2016, menée par la Station ornithologique suisse
de Sempach, n'ont pas encore été comptabilisées et seront ajoutées ultérieurement. Le conservateur-adjoint occupe
toujours la fonction de coordinateur régional pour la région neuchâteloise. Il est chargé de la liaison avec les ornithologues
locaux. Une séance d'information réunissant 19 personnes a été organisée à leur intention le jeudi 5 février au MHNC pour
faire un bilan des deux premières années de terrain et préparer la troisième année. Pour marquer les 10 ans de la sortie
du livre "Les Oiseaux nicheurs du canton de Neuchâtel", il a initié une réflexion avec les acteurs concernés qui devrait
déboucher sur une importante action de conservation en 2017. Le conservateur-adjoint a participé aux recensements
nationaux des oiseaux d'eau (Areuse, 18 janvier et 15 novembre).

Mammalogie : Centre de Coordination Ouest pour l’étude et la protection des chauves-

souris (CCO-NE)

Le Centre de coordination neuchâtelois pour l'étude et la protection des chauves-souris (CCO-NE) a son siège au MHNC
depuis 1990 et bénéficie de son soutien logistique. Il agit sur mandat cantonal du Service de la faune, des forêts et de la
nature (SFFN). Les demandes d'interventions proviennent essentiellement de particuliers, de gérances immobilières ou de
corps de métiers du bâtiment. Une activité importante du CCO-NE consiste à informer la population. L'exposition "Au pays
des chauves-souris" présentée pour le 3ème été à la Maison de la Nature de Champ-du-Moulin a été visitée par plus de
10'000 personnes depuis 2013, année de son inauguration. Vu le succès rencontré, l'exposition sera encore prolongée en
2016. Sur le même site, la 19ème Nuit de la Chauve-souris, organisée conjointement avec le MHNC, a rencontré un beau
succès avec près de 500 participants.

Par ailleurs, le directeur du musée a poursuivi, avec ses collègues du CCO-VD, le suivi des chauves-souris des cavités du
Jura vaudois (2 nuits de terrain : 28 et 29 août).

Culture, sports et jeunesse

109

Herpétologie : Protection des amphibiens

Une vingtaine de bénévoles, dont certains membres des Institutions zoologiques, s’est préoccupée de la protection des
amphibiens des Grandes-Crosettes. Du 21 mars au 3 juin, 6'233 amphibiens, un record, ont fait l’objet de transferts, alors
que 295 cadavres étaient comptabilisés sur la route. Il convient de noter que 4'000 animaux environ ont été recueillis sur
la route, les autres étant récupérés dans des seaux le long de la barrière nord. Les nombres comptés sont en progression
considérable par rapport aux dernières années : 3'957 tritons alpestres et 2'179 grenouilles rousses constituent l’essentiel
des transferts. Le mois d’avril seul a permis de compter 5'400 amphibiens. Un rapport du coordinateur (ancien directeur
du MHNC) a permis d’établir le bilan de la 7ème saison. Il a été envoyé aux autorités communales et cantonales, ainsi
qu’aux associations Pro Natura et WWF.

Entomologie

Le directeur du musée a poursuivi son travail de recherche sur les fourmis des bois au Parc national suisse (du 15 au 19

juin) en collaboration avec ses collègues vaudois et tessinois. Voir aussi sous § Publications.

Algologie

Le laboratoire d’algologie hébergé par le MHNC est intervenu dans les activités suivantes. Qualité biologique des eaux :
Canton de Neuchâtel, du Valais, de Vaud et Fribourg ; Recherche : révision d'espèces japonaises du genre Cocconeis ;
révision de Diploneis burgitensis et D. alpina ; études sur la variabilité de la densité et la biomasse des diatomées en
rivière ; collaboration à la rédaction de l'atlas des diatomées de Bourgogne ; Animation scientifique : ateliers de
microscopie de l’association SAM/ASEM ; organisation à La Chaux-de-Fonds des 14èmes journées d’étude des espèces
critiques pour l’indice diatomique suisse DI-CH (9 personnes sur 2 jours). Collections algologiques déposées au MHNC :
collection d'algues enrichie par 166 échantillons de référence : 12 (Valais), 17 (Vaud), 21 (Fribourg), 22 (Neuchâtel), 3
(Uri), 87 (Confédération), 3 (France) et 1 (Japon). Communications et publications : deux communications au 34ème
colloque de l'ADLaF à Bordeaux ; 1 publication.

Renseignements, identifications et expertises

En 2015, les scientifiques du MHNC ont répondu à de nombreuses demandes du public concernant les animaux, la flore et
la nature en général. Relevons en particulier des questions ou demandes d'identification à propos de petits animaux des
maisons et des jardins (limaces, scorpion, araignées, larves d'insectes, vers, etc.), de chauves-souris et même de
goélands présents sur les toits de la ville. Une dizaine d'informations suffisamment documentées ont été ensuite
transmises au Centre Suisse de Cartographie de la Faune (CSCF) via le site WebFauna.

Expositions temporaires

Il n'y a eu aucune exposition temporaire en raison de la fermeture du musée au public.

Animations

La Nuit de la Chouette : Le samedi 28 mars a eu lieu la 11ème Nuit européenne de la chouette (co-organisée en Suisse
romande par le MHNC et la société "Nos Oiseaux" pour la 7ème fois). Dans les Montagnes neuchâteloises, malgré une
météo décourageante, 27 personnes se sont déplacées sur une quarantaine d'inscrits.

Opération "Qui a vu le premier martinet…" : Comme chaque printemps, cette opération a été menée via la presse. Les 5
premières personnes avec des observations crédibles (sur 35 annonces) ont reçu un exemplaire du cahier du MHNC n° 15
"Martinet noir: entre ciel et terre".

Nuit des musées et Journée internationale des musées : Le samedi 16 mai (Nuit) et le dimanche 17 mai (Journée), ce
sont respectivement 118 adultes + 41 enfants et 94 adultes + 37 enfants qui ont pu visiter gratuitement le musée. Du
côté de l'animation les enfants ont eu l'occasion de faire nettoyer, emballer et étiqueter leur peluche préférée, avant
d'être pris en photo comme s'il s'agissait d'un vrai objet de la collection. Le public a ainsi pu s'intéresser au travail de
révision, inventaire et conditionnement des collections du MHNC.

Fête de la nature : Dans le cadre de la 5ème Fête de la Nature suisse romande (coordonnée par La Salamandre) plusieurs
activités ont été organisées le dimanche 31 mai par le MHNC et le Zoo BPC. Au programme des animations : découverte
des oiseaux de l'aube (13 personnes) ; visites de la station de soins pour animaux sauvages (35 personnes).

Nuit de la chauve-souris : Cette animation a eu lieu le 29 août à Champ-du-Moulin et a connu un grand succès (environ
500 personnes). Elle était encadrée par une quinzaine de bénévoles et coordonnée par le CCO-NE et le MHNC.

Conférences, visites guidées, présentations, cours

La conférence « Chauves-souris et éoliennes : état initial des populations de chiroptères sur les sites d'implantations
d’éoliennes du canton de Neuchâtel » a été présentée le 2 décembre au MHNC par le conservateur-adjoint et Thierry
Bohnenstengel (responsable du CCO-NE), sous les auspices de la Société neuchâteloise des sciences naturelles (SNSN).
Les deux orateurs ont présenté à 46 personnes les résultats d'une étude réalisée entre 2012 et 2015 dans le canton de
Neuchâtel. D'autre part, l'AG de la Société des amis du MHNC a réuni 45 personnes le 26 mars.

Culture, sports et jeunesse

110

Communication

Dans le cadre de la consultation populaire sur le projet Zoo-Musée, des panneaux de présentation du projet ont été placés
dans les différents musées de la Ville. Sur le site web www.mhnc.ch, les sections présentant les expositions permanentes
et les collections ont été complétées et mises à jour.

Fréquentation

Le MHNC étant fermé au public depuis le 7 juillet 2014, il n'y a eu aucun visiteur ou de visite scolaire et parascolaire en
2015 hormis lors de la Nuit et de la Journée des musées et lors d'une conférence.

Locaux – La Poste

Bail de La Poste

Le bail a été prolongé jusqu'en juin 2018. Malgré le gel temporaire du projet Zoo-Musée pour une durée inconnue, la
problématique du déménagement reste la même car, à terme, le MHNC devra déménager dans d'autres locaux.

Travaux

Suite au contrôle OIBT, un électricien a procédé à la mise aux normes de l'installation électrique. Des filtres UV-stop ont
été posés sur une partie des néons du musée. Des fuites provenant du toit ont à nouveau été constatées durant l'hiver et
une entreprise a remplacé des lucarnes par des velux. Les escaliers du perron (bas du bâtiment) ont été refait à neuf.

Mise à disposition de locaux

La salle audio-visuelle a été réservée pour des séances impliquant le personnel du musée et pour un nombre restreint de
personnes : Atlas des oiseaux nicheurs (5 février) ; cours organisé par la HE Arc Conservation-restauration sur la
conservation des fluides (Naturalia) (5-6 février) ; cours inter-entreprises pour l'Association romande de formation des
gardiens d'animaux (28 mai, 26 apprentis et 4 intervenants). L'espace "Afrique" a été mis à disposition pour l'AG de la
Société des amis du musée (SA-MHNC) et une conférence de la Société neuchâteloise des sc. naturelles (SNSN).

Éditions

Éditions de la Girafe

Le Cahier du MHNC n°15 "Martinet noir: entre ciel et pierre" était épuisé au mois de novembre. La demande étant
continue, une réimpression est prévue pour le début de 2016. D'autre part, un rapport de 11 pages consacré au bilan de
la 7ème  saison de sauvetage des amphibiens des Grandes-Crosettes est paru en juillet.

Info-COMONE (Cercle ornithologique des Montagnes neuchâteloises)

Quatre bulletins (n°112 Mars 2015, n°113 Juin 2015, n°114 Septembre 2015 et n°116 Décembre 2015) sont parus tout
couleur avec respectivement 32, 32, 20 et 32 pages (tirage : 205 ex.). Le coût de la publication est toujours assumé par
les cotisations des membres, au nombre de 182, dont 3 en France et 1 en Espagne.

Publications

Spécimens types : Svatopluk B. (2015) On the species of the genus Anthaxia Eschscholtz, 1829 described by A. Théry
from Angola in 1947 (Coleoptera: Buprestidae: Anthaxiini). Zootaxa (2): 246-256. Révision d'un groupe de spécimens
types (références mondiales) de coléoptères ramenés d'Angola par le Dr Albert Monard, ancien conservateur du MHNC.

Fourmis : Maeder A. (2015) Les fourmis des bois pp 28-29 In: Collectif (2015) L'essentiel sur les pâturages boisés. Parc
naturel régional du Doubs ; Cherix D., Bernasconi C., Freitag A. & Maeder A. (2015) Soixante ans de suivi des fourmis au
Parc national suisse. Processus dynamique dans le monde animal: une meilleure compréhension grâce à la recherche sur
le long terme. Recherches scientifiques au Parc national suisse 100/II : 186-188. Éditions Haupt Berne.

Chauves-souris : Blant J.-D., Bohnenstengel T., Jaberg C. & Uldry V. (2015) Éoliennes et chauves-souris. Etat initial des
populations de chiroptères sur les sites d'implantations d'éoliennes dans le Jura neuchâtelois. Rapport au SFFN, 82 pp.

Oiseaux : Huit articles réalisés par le conservateur-adjoint ont paru dans Info-COMONE.

Algologie : Straub F., Derleth-Sartori P. & Lods-Crozet B. (2014) Les diatomées (algues silicatées), indicatrices de la
qualité des cours d’eau vaudois : synthèse 2005 à 2013. Bull. Soc. vaud. Sc. nat. 94(1) : 73-106.

Activités médiatiques (extraits)

L'événement majeur de cette année 2015 a été le tournage du 17 au 24 mars de l'émission "Passe-moi les jumelles" au
Zoo du Bois du Petit-Château et au MHNC (le sujet de 26 min intitulé "Messagers sans parole" a été diffusé sur RTS Un le
30 octobre). Le conservateur-adjoint a participé à l'émission en direct Format A3 pour annoncer la Nuit de la chauve-
souris 2015 (RTN, RFJ et RJB). Voici quelques autres titres : "Derniers jours de consultation" (L'Impartial) ; "La crise
financière retardera les grands projets des Mélèzes et du Zoo-Musée" (L'Express – L'Impartial) ; "Pas de chance pour le
Zoo-Musée" (L'Impartial) ; "Le Zoo-Musée jusqu'au bout… en attendant" (L'Impartial) ; "Emballez vos peluches !"
(L'Impartial) ; "On n'entend plus pépier les moineaux au centre-ville" (L'Impartial) ; "Un samedi soir vers le Doubs"
(L'Express – L'Impartial) ; "Martinet noir : entre ciel et pierre" (Domus Antiqua Helvetica) ; "Qui verra le premier martinet
?" (Le Courrier neuchâtelois) ; "Les martinets sont de retour" (L'Impartial) ".

Culture, sports et jeunesse

111

Projet Zoo-Musée

L'élément majeur de cette année 2015 a été le gel temporaire du projet Zoo-Musée suite au constat, en février, de la
situation financière difficile de la Ville. Au vu de l'important déficit budgétaire et de la révision en urgence des budgets, la
présentation du rapport de demande du crédit de réalisation, initialement prévue en juin 2015, a été reportée à des jours
meilleurs. Pour rappel, ce crédit aurait permis la réalisation d'un nouveau bâtiment destiné à abriter le MHNC mais aussi
des locaux pour le Zoo BPC, dont un nouveau vivarium. Suite à ce véritable séisme, il a tout de même été décidé de
continuer le travail afin de valoriser les mandats et études (finies ou en cours) et de finaliser les réflexions engagées afin
d'aboutir à un rapport cohérent permettant aux autorités politiques de relancer le projet dès que ce sera possible. Des
adaptations et une actualisation des coûts selon le contexte du moment seront bien entendu à prévoir. Plus généralement,
il a paru indispensable de continuer à travailler sur un plan directeur des institutions zoologiques (Zoo BPC et MHNC). Il
s'agira donc en 2016 de proposer un avenir pertinent et raisonné pour le projet Zoo-Musée et d'élaborer un plan directeur
qui aura l'avantage de faciliter l'obtention de fonds extérieurs (mécénat, sponsors etc.) d'autant plus indispensables à la
réalisation du projet Zoo-Musée. Le but de cette réflexion poussée est d'identifier l'ensemble des besoins du Zoo BPC et
du MHNC et d'explorer toutes les possibilités. Ceci afin d'élaborer un projet et un plan directeur présentant des
aménagements optimisés pour aboutir à un site cohérent et pensé sur le long terme. Il s'agira particulièrement de
finaliser les variantes concernant l'implantation des différentes fonctions du MHNC et du Zoo BPC au sein d'infrastructures
à rénover, adapter ou construire (locaux dédiés au personnel, au public ou aux aspects techniques du vivarium, de la

station de soins pour animaux sauvages, du parc zoologique et du musée d'histoire naturelle). Un document, à finaliser en
2016, devra servir de base au rapport destiné au conseil général dans le but de pouvoir être prêt à relancer le projet
lorsque les difficultés budgétaires de la Ville seront passées et que l'investissement sera possible.

Pour la 2ème fois la Ville a tenu à effectuer une consultation de la population sur un de ses grands projets. Celle concernant
le Zoo-Musée s'est déroulée du 11 décembre 2014 au 30 avril 2015. Un visuel fort, utilisant un mammouth et la couleur
rose, a été développé avec Zébulon communication. Avec l'appui du Service de la jeunesse, des enquêteurs se sont
rendus sur le terrain pour faire remplir un questionnaire, également disponible en ligne, et offraient en cadeau souvenir
un "Mammousse" ! Avec 3'390 questionnaires remplis, ce qui équivaut à près de 9% de la population chaux-de-fonnière,
cette consultation populaire sur le projet Zoo-Musée a été un beau succès. L'analyse globale des résultats montre que les
répondants au questionnaire sont des habitants de La Chaux-de-Fonds (66%), du canton de Neuchâtel (87%) ou plus
généralement de Suisse (97%) et qu'ils représentent toutes les classes d'âge. Parmi ces personnes sondées, 65% visitent
le zoo en famille, 58% utilisent la mobilité douce (à pied, en bus, à vélo) pour s'y rendre et 32% l'ont visité 7 à 20 fois
durant les 12 derniers mois. La suite des réponses démontre en grande majorité un très fort attachement des personnes
sondées au contenu du projet Zoo-Musée et un enthousiasme certain pour les différentes options proposées pour
l'aménagement tant des infrastructures intérieurs (bâtiments) que des infrastructures extérieures. Il est de ce fait
indéniable que l'attente de la population vis-à-vis de ce projet Zoo-Musée est très grande. L'enquête auprès des
particuliers et des entreprises du voisinage a été reportée et sera effectuée quand le projet sera concrètement réactivé
avec une nouvelle planification.

À propos des mandats financés par le crédit accordé par le Conseil général en juin 2014, celui confié à RWB Neuchâtel SA
concernant l'accompagnement de la gestion du projet sera prolongé sur l'année 2016. Dans une certaine mesure, celui
confié à l'architecte Serge Grard continuera également en 2016. Le mandat confié à CCI Consulting concernant un
complément à l'expertise du plan financier sera finalisé en 2016 en se concentrant sur la stratégie de financement du
projet. Les premières conclusions confirment dans les grandes lignes celles de la première étude réalisée par la HEG-NE
mais avec une approche fortement axée sur le marketing, un financement en PPP et une maximisation des prestations et
des recettes. Le mandat confié à l'Association Museum & Industries à Paris, spécialistes reconnus de l'agencement et du
dimensionnement des boutiques de musées et zoos, a été réalisé en partie mais, pour sa finalisation, est en attente des
orientations qui seront prises pour la suite du projet. Le mandat confié à Goût et Région, concernant la cafétéria
(emplacement, dimensions, agencement), a été rendu et le responsable reste à disposition pour les questions qui
apparaîtront dans la phase de finalisation. Le mandat confié à CITEC concernant l'étude sur le stationnement et la mobilité
est également terminé.

Séances : Le CoPil Zoo-Musée s'est réuni seulement à trois reprises (les 3 février, 24 mars et 23 juin) car plusieurs
séances ont été annulées compte-tenu du contexte et des urgences liées à la crise financière. De très nombreuses autres
séances ont eu lieu tout au long de l'année au sein des groupes suivants : groupe de Projet, groupe Bâtiment, groupe
Zoo, groupe Exposition-Animation, groupe Collections et groupe Finances.

Culture, sports et jeunesse

112

ZOO DU BOIS DU PETIT-CHÂTEAU (ZOO BPC)

Ce rapport est un condensé d'un document plus complet disponible sur demande auprès du secrétariat du zoo.

Personnel

Personnel fixe et temporaire, vacataires, bénévoles, apprentis, stagiaires, civilistes

L'équipe fixe du zoo est composée d'une responsable gardienne d'animaux à 80%, de 7 gardiens d'animaux à différents
taux d'activité (entre 45% et 100%) et d'un aide-gardien à 100%. Un nouveau gardien d'animaux a été engagé le 15
janvier à 100%. Deux gardiens et l'aide–gardien ont bénéficié d'une réduction de leur taux d'activité pour raison d'âge. Le
plus ancien gardien d'animaux du vivarium est parti en retraite anticipée le 30 novembre. L'aide-gardienne d'animaux
auxiliaire engagée pour combler la réduction du taux d'activité pour raison de maladie d'un gardien a arrêté fin juin et a
été remplacée par un aide-gardien à 45% jusqu'à fin novembre. Un aide-gardien d'animaux auxiliaire a été engagé pour
le mois d'août. Six personnes s'alternent pour le travail de vacataire du weekend. L'équipe fixe est aussi secondée par
plusieurs bénévoles notamment pour le travail à la station de soins. L'apprentie gardienne d'animaux poursuit sa
formation qu'elle terminera en août 2016 après un cursus accéléré sur deux ans. En 2015, 20 personnes ont effectué un
stage au Zoo. Deux civilistes ont effectué leur service civil en parallèle au zoo. Un civiliste a terminé son affectation de 13
mois le 4 octobre et le 2ème civiliste a effectué 6 mois depuis le 12 janvier. Ils ont été remplacés depuis le 5 octobre et
depuis le 19 octobre, pour des affectations de 6 mois qui se termineront en 2016.

Perfectionnement-formation

L'apprentie gardienne d'animaux a suivi 3 cours inter-entreprises obligatoires en date du 23 avril (Refuge SVPA Ste-
Catherine), 11-13 novembre (Zoo de Servion) et 30 novembre (Zoo La Garenne). Un gardien d'animaux a participé au
congrès sur la Vipère aspic à Leysin du 25-27 septembre, un autre gardien s'est rendu au Vietnam pour le congrès
"Advancing Bear Care 2015" du 28 octobre au 1er novembre. Une gardienne a participé au cours de perfectionnement
organisé par l'ARFGA orientation "Animaux de compagnie" le 5 novembre. Une gardienne a participé au 5ème congrès sur
les animaux de compagnie organisé par la PSA à Olten le 3 décembre. Un cours inter-entreprises pour les apprentis
gardiens d'animaux de 1ère année a été organisé par le Zoo BPC le 28 mai.

Travaux effectués au zoo

Travaux réalisés par les ateliers de la Ville

Mise en place d'une palissade en lames autoclavées sur l'enclos du chat sauvage ; Mise en place de la suite des
protections des arbres dans les enclos des mammifères ; Préparation du dernier pavillon du vivarium pour la présentation
de reptiles indigènes ; Construction de maisonnettes pour les fouines et d'une mangeoire pour la mare des canards ;
Construction d'une boîte à prospectus pour l'écurie nord ; Pose des derniers cylindres (barrière Grand Tétras, porte de
séparation entre rennes et daims, portail d'accès à l'enclos du bouc) ; Peinture de l'extérieur des pavillons du vivarium ;
Dalle en béton pour la sortie des chèvres ; Consolidation partielle de la montagne des bouquetins ; Réparation du tour de
la grande mare.

Travaux réalisés par des entreprises privées

Entretien des toits du vivarium ; Installation de nouveaux boîtiers de contrôle des terrariums ; Installation d'une cellule
frigorifique pour les fruits et légumes à l'écurie nord ; Adaptation de l'arrivée d'eau dans les locaux techniques du
vivarium pour un apport régulier en eau chaude et changement du mitigeur pour l'apport d'eau chaude dans la partie
exposition.

Travaux réalisés par l’équipe du zoo

Construction d'un bassin en pierres naturelles pour la volière des Perruches de Pennant ; Réparation des portails dans
l'enclos des ânes et des chèvres ; Démontage des box à l'écurie nord pour l'installation d'une cellule frigorifique ;
Bétonnage du fond de la grotte du renard ; Empierrement de l'emplacement de l'abreuvoir chez les cerfs ; Installation
d'une lampe chauffante dans l'enclos extérieur des loutres ; Réparation de la fuite d'eau dans le cheminement entre
l'enclos des loutres et des harfangs ; Construction d'une caisse de contention pour la loutre d'Europe ; (etc.).

Le vivarium a fermé ses portes au public du 2 au 20 mars pour les révisions annuelles nécessaires pour maintenir les
infrastructures en état et lutter contre les dégradations liées à l'humidité et la chaleur élevées. En 2015, la grande
nouveauté a été l'installation de plantes naturelles dans une partie des terrariums et le changement du type d'éclairage
(spectre plus "naturelle"). Les travaux suivants ont été réalisés. Pavillon I: Mise en place d'un nouveau boitier (construit
par le responsable de la régie des musées) pour la cage de l'anaconda, installation de nouvelles lampes et de plantes
naturelles, réparation de la chute d'eau. Rénovation complète du terrarium pour le Varan de Timor et les Pythons à queue
courte (installation de plantes naturelles, construction d'un nouveau bassin, installation de nouvelles lampes). Pavillon II:
Installation des mygales dans des terrariums plus grands et abandon des petits terrariums pour leur détention. Terrarium
des Iguanes noirs rénovation complète avec plantes naturelles et nouvel éclairage. Pavillons III et IV: Mise en place de
plante naturelles dans certains terrariums (Scinques à langue bleue, mygales), installation de nouveaux chauffages
(UVMH) et de rampes LED pour l'éclairage, substrat naturel pour recouvrir le polyester. Pavillon V: Finalisation du
terrarium des crocodiles, installation de lampes UVMH (Geckos léopard, Vipères à cornes, Aspidelaps lubricus).

Culture, sports et jeunesse

113

D'autre part, une 2ème série de nouveaux terrariums (Herptek) a été installée dans les locaux techniques et des travaux de
remise en état ont débuté dans la quarantaine 1000. Suite au gel temporaire du projet Zoo-Musée, il a été décidé
d'effectuer divers travaux de rattrapage d'entretien pour maintenir le bâtiment du vivarium en état (nettoyage complet
des toitures ; achats de nouvelles fenêtres ; installations d'arrivées d'eau chaude).

Animaux

Au parc zoologique, un nouveau mâle Harfang des neiges a été reçu en don. L'ours brun femelle a connu des problèmes
de santé qui ont nécessité son déplacement au Tierspital de Berne pour des analyses poussées puis une médication pour
stabiliser son état (rhinite chronique et lésions cervicales dues à l'arthrose en raison de son âge). La vieille femelle lynx
est décédée en début d'année pour raison d'âge. La femelle faisant partie du programme ESB pour la sous-espèce Lynx
lynx carpathicus a été placée dans au zoo de Mulhouse pour qu'elle s'y reproduise. Une autre femelle du même
programme est venue en remplacement. Les deux frères Loutres cendrées ont dû être séparés car ils ne s'entendaient
plus. Une castration chimique a été faite pour tenter de diminuer leur agressivité, mais sans résultat pour le moment. Le
mandat de l'avant-projet d'un nouvel enclos des Loutres cendrées et de son intégration paysagère s'est poursuivi dans le
but d'offrir à cette espèce un espace plus grand et plus adapté. Une étudiante en doctorat à l'EPFZ travaillant sur la
communication acoustique chez les animaux et venu tester des repasses sur les 2 sangliers le 8 juin

Au vivarium, l'année 2015 a été marquée par l'arrivée de 2 jeunes Crocodiles nains d'Afrique de l'Ouest (Osteolaemus
tetraspis) faisant partie d'un programme de reproduction ESB (European Studbook). Ces 2 jeunes crocodiles, l'un du Zoo

Vivarium de Darmstadt et l'autre du Tierpark de Berlin, se sont très bien acclimatés à leur nouveau terrarium entièrement
rénové pour l'occasion. Une grande nouveauté pour le vivarium a été la mise en place de terrariums mixtes = mélangeant
deux espèces différentes (Crocodiles nains d'Afrique de l'Ouest et Tortues à longs cous ; Iguanes noirs et Boa des jardins ;
Pythons à queue courte et Varan de Timor). Les naissances ont été limitées au vivarium, la volonté étant toujours de
réduire le cheptel pour se mettre aux normes de l'OPAn (Ordonnance fédérale sur la protection des animaux) en offrant
des terrariums plus grands pour chaque espèce présentée. En conséquence, seuls des Sonneurs à ventre jaune ont été
reproduits en 2015. Une nouvelle marche à suivre a été mise en place pour l'acquisition de sérums (animaux venimeux).
Suite à une demande de contrôle d'effectif, l'OSAV a régularisé le statut des animaux du vivarium, ce qui a permis de
repartir sur des bases saines dès fin mars.

Par ailleurs, le cheptel du zoo étant vieillissant, il sera nécessaire de définir les besoins en nouveaux pensionnaires (cf.
plan d'aménagement paysager et zoologique).

Inventaire

Au 31 décembre 2015, le parc zoologique présentait 180 animaux (mammifères et oiseaux) de 45 espèces et le vivarium
(y compris locaux techniques) abritait 166 animaux (serpents, lézards, tortues, poissons, araignées, scorpions) de 81
espèces. Les inventaires fournis pour ces deux ensembles ne prennent pas en compte les animaux d'élevage (lapins,
cochons d'Inde, rats, souris, insectes, certains poissons) utilisés pour le nourrissage d'autres espèces au sein du zoo.

Parc zoologique

 Mammifères: 75 individus de 21 espèces au 31 décembre 2015.

Espèces de la faune sauvage européenne : Bouquetin des Alpes, Cerf élaphe, Chat forestier, Daim, Fouine, Loutre
d’Europe, Lynx eurasien, Mouflon de Corse, Ours brun, Raton laveur, Renard roux, Renne, Sanglier.

Espèce sauvage exotique : Loutre cendrée (but pédagogique: loi sur le commerce et la détention d’animaux sauvages).

Espèces domestiquées : Alpaga, Âne, Chèvre naine, Lama, Lapin bélier français, Mouton d'Ouessant, Porc laineux.

 Oiseaux : 105 individus de 24 espèces au 31 décembre 2015.

Espèces de la faune sauvage européenne : Canard colvert, Chouette hulotte, Chevêche d’Athéna, Cygne tuberculé,
Fuligule morillon, Fuligule nyroca, Grand-duc d’Europe, Grand Tétras, Harfang des neiges, Nette rousse, Pilet d'Europe,
Sarcelle d'hiver.

Espèces domestiquées : Canard de Poméranie, Canard muet, Oie cendrée (Oie de Toulouse)

Espèces d'ornement : Calopsitte élégante, Canard carolin, Canard mandarin, Canari (Serin des Canaries), Diamant
mandarin, Inséparable rosegorge (déterminé comme Inséparable à tête rouge en 2014), Oie cygnoïde, Perruche de
Pennant, Perruche ondulée.

Espèces non comptabilisées car arrêtées courant 2015 : Inséparable de Fischer, Inséparable masqué, Pilet des Bahamas,
Poule appenzelloise huppée, Sarcelle à collier.

Culture, sports et jeunesse

114

Vivarium

 Arachnides Autres
invertébrés

Serpents Lézards Tortues Crocodiliens Poissons Amphi-
biens

Nombre d'animaux 14 nourriture 89 18 27 2 4* 12

Nombre d'espèces 11 nourriture 48 10 5 1 1 5

* Seuls les piranhas sont comptabilisés. Indét. = indéterminées.

Erratum concernant l'inventaire 2014 : un individu de l'espèce Porthidium lansbergii (serpent) n'y était pas indiqué.

Nouveaux pensionnaires

Parc zoologique : Une femelle lynx faisant partie du programme de reproduction ESB est arrivée le 27 mars en
provenance du Zoo de Karlsruhe. Un mâle Harfang des neiges, une femelle Chouette hulotte et une femelle Oie de
Toulouse ont été donnés par le Centre de Réadaptation des Rapaces (CRR) de Genève. Un couple de Perruches de
Pennant (don d'un privé) est venu rejoindre le couple existant (dans l'ancienne volière des inséparables).

Vivarium : 2 Atelerix albiventris (saisie douanière), 2 Phelsuma kochi, 1 Rhynchophis boulengeri, 4 Vipera aspis aspis, 1
Pantherophis guttatus, 2 Pogona vitticeps, 1 Eublepharis macularius, 1 Brachypelma smithi, 5 Testudo hermanni, 6
Testudo graeca, 2 Pelomedusa subrufa, 1 Centrochelys sulcata, 1 Trachemys scripta, 1 Pseudemys concinna. Les trois
dernières espèces n'ont fait que transiter par le zoo car les animaux ont ensuite été apportés au Centre de récupération
des tortues à Chavornay. Quatre Vipères aspic (Vipera aspis aspis) ont intégré le cheptel en prévision de la présentation
d'espèces indigènes prévue au printemps 2016.

Naissances

Parc zoologique : Mars-avril: Chèvre naine (2 mâles et 3 femelles) ; Avril: Mouflon de Corse (4 femelles) ; Avril-Mai:
Bouquetin des Alpes (1 mâle et 4 femelles) ; Mai: Renne (1 mâle, 1 femelle) ; Juin: Grand Tétras (1 mâle) ; Juin: Cerf
élaphe (1 mâle et 1 femelle).

Vivarium : Sonneurs à ventre jaune Bombina orientalis (7 têtards ont éclos, 5 individus ont survécu).

Décès

Parc zoologique : 18 janvier: Cygne tuberculé femelle ; 26 février: Oie de Toulouse (tuée par un renard) ; 20 mars: Lynx
eurasien (vieillesse) ; 11 mai: Bouquetin des Alpes (juvénile) ; 21 mai: Renne (juvénile, poids insuffisant à la naissance) ;
30 août: Renne (amaigrissement) ; 9 septembre: Bouquetin des Alpes (euthanasie suite à un coup de corne) ; 17
novembre: Raton laveur (problème cardiaque) ; 2 décembre: Chèvre naine (vieillesse) ; 24 décembre: Nette rousse
(cause inconnue).  Les poules ont dû être euthanasiées suite à l'éruption du virus de Marek au sein du groupe.

Vivarium : 27 janvier: Pelomedusa subrufa (noyade, coincée dans un élément du décor) ; 17 février: Bombina orientalis
(cause inconnue) ; 21 février: Bothrops asper (septicémie) ; 3 mars: Varanus niloticus (stress pendant les révisions) ; 16
mars: Naja naja (rétention d'œufs) ; 19 mars: Acanthogonathus francki (chute) ; 30 mars: Testudo hermanni (morte
pendant hibernation) ; 1er avril: Morelia amethistina (problème technique dans le terrarium) ; 10 avril: Pantherophis
guttatus ; 7 mai: Elaphe climacophora (anorexie) ; 5 juin: Varanus timorensis ; 25 juin: Testudo hermanni (cause
inconnue) ; 14 juillet: Tarentola mauritanica (cause inconnue) ; 30 juin: Candoia paulsoni ; 24 juillet: Pantherophis
guttatus ; 25 juillet: Antaresia childreni (acariens suivi de problèmes de peau) ; 8 octobre: Pantherophis guttatus (stress
?) ; 13 octobre: Bothrops moojeni (cause inconnue) ; 14 octobre: Pelomedusa subrufa (juvénile) ; 16 octobre:
Lampropeltis pyromelana (accident, chute d'une vitre) ; 19 novembre: Naja haje (abcès) ; 21 novembre: Terratoscincus
microlepis (euthanasie) ; 7 décembre: Pantherophis obsoletus (abcès).

Échanges, ventes et dons

Parc zoologique : Trois mouflons ont été donnés au Zoo Siky ranch à Crémines. Deux femelles bouquetins de 2014 sont
parties au Zoo des Marécottes. Le Parc Challandes à Bellevue (GE) a gentiment accepté de reprendre 4 Inséparables suite
à l'arrêt de la volière pour ces espèces. Une jeune ânesse de 2014 a été vendue, ainsi que 5 chèvres naines. Un gardien
du zoo a adopté un bouc castré qui posait des problèmes dans le troupeau. Un cerf mâle a été vendu dans un élevage.

Vivarium : Deux hérissons à ventre blanc (Atelerix albiventris) placés au zoo suite à une saisie douanière ont été replacés
au Zoo Siky ranch à Crémines. Une femelle Agame barbu (Pogona vitticeps) trouvée à La Chaux-de-Fonds a pu être
placée chez un particulier. Depuis deux ans, les tortues aquatiques récupérées par le Zoo BPC sont systématiquement
acheminées vers le Centre de récupération des tortues à Chavornay. Un gardien du zoo a adopté la femelle Basilic
(Basiliscus plumifrons) qui ne pouvait plus être exposée au public à cause de problèmes de santé.

Programmes de conservation d'espèces menacées d'extinction

Parc zoologique : Programme de reproduction EEP de la Loutre d'Europe (European Endangered species : Lutra lutra): une
femelle (même situation qu'en 2014). Livre d'élevage ESB du Lynx eurasien – sous-espèce des Carpathes (European
Studbook: Lynx lynx carpathicus): la femelle placée par le programme a été transférée dans au zoo de Mulhouse pour la
reproduction. Elle a été remplacée par une jeune femelle ESB en provenance du Zoo de Karlsruhe.

Vivarium : Livre d'élevage ESB du Crocodile nain d'Afrique de l'Ouest (European Studbook: Osteolaemus tetraspis): Deux
jeunes individus de 2013 en provenance du Zoo Vivarium de Darmstadt et du Tierpark de Berlin sont arrivés au mois de
septembre. Leur sexe n'est pas encore connu car difficilement déterminable à cet âge.

Culture, sports et jeunesse

115

Station de soins pour animaux sauvages indigènes

Année hors norme à la station de soins avec 530 animaux réceptionnés !

 Mammifères : 76 dont 26 relâchés et 3 transférés dans une station de soins plus adaptée.

 Oiseaux : 436 dont 247 relâchés et 24 transférés dans des stations de soins plus adaptées.

L'arrivée massive de martinets noirs en raison de la canicule a largement participé à ce chiffre record. Jusqu'à 60 individus
en simultané ont dû être réhydratés et nourris avant de pouvoir être replacés dans des nichoirs ou relâchés. Ceci n'a été
possible que grâce au travail des gardiens d'animaux en-dehors des heures d'ouverture et de l'équipe de bénévole qui
renforce l'équipe en place pendant la saison de la station de soins (entre avril et septembre). Trois jeunes fouines sont
mortes suite à une parvovirose apportées par l'une d'elle. De nombreux dons de particuliers, pour un total de CHF
2'475.20, sont parvenus à l'association des "Amis du Bois du Petit Château". De plus, des dons spéciaux ont été reçus:
CHF 5'030.- (PSA pour les oiseaux sauvages) et CHF 1'500.- (PSA pour les hérissons). Le Service cantonal de la faune,
des forêts et de la nature (SFFN-NE) a pérennisé son soutien financier annuel de CHF 5'000.-.

Animations, cours et visites guidées

Portes ouvertes avec 8 visites guidées des travaux de révisions annuelles du vivarium (15 mars, 286 visiteurs) ; Cours
ARFGA pour les apprentis gardiens d'animaux de 1ère année (28 mai) ; Fête de la Nature: visites guidées de la station de
soins en petits groupes (30 mai, 35 personnes) ; Stand de la station de soins dans le cadre de la Nuit de la chauve-souris
(Champ-du-Moulin, 29 août) ; "P'tit Noël du Zoo", troisième édition (13 décembre, environ 1'000 visiteurs !). Présentation
d'un serpent et d'une mygale à la "Journée de la peur" du MHNN (1er novembre). Une séquence pour un court-métrage a
été tournée dans le zoo le 25 janvier.

En 2015, ce sont 780 personnes (1'176 personnes en 2014), soit 631 enfants et 149 adultes, qui ont pu profiter d'une
animation sur inscription. Au parc zoologique, il y a eu 17 anniversaires, 5 visites guidées, 4 visites pour les Passeport-
Vacances et 2 visites durant la semaine blanche du 1er mars (organisée par le Service de la jeunesse). Au vivarium, il y a
eu 10 anniversaires, 12 visites guidées, 16 visites pour les Passeport-Vacances et 2 visites durant la semaine blanche.

Fréquentation

Il n'y a plus de comptage au vivarium car la méthode utilisée précédemment est trop approximative. Toutefois, grâce au
graphique (non présenté) compilant les dons récoltés dans les différentes tirelires du Zoo BPC tout au long de l'année, il
est possible d'identifier, par extrapolation, les variations relatives intra-annuelles. Les creux de fréquentation (fin janvier à
début février, fin novembre) sont probablement liés aux chutes de neige. Les pics de fréquentation (début avril, mi-juillet
à mi-août, début septembre, fin octobre à début novembre) sont liés aux vacances scolaires. L'estimation de la
fréquentation annuelle (> 100'000 visiteurs) semble toujours fiable et comparable à celle des années passées.

Expositions

Certains panneaux d'anciennes expositions ("Carnivore" ; "Ciel ! Où sont nos oiseaux ?" ; "Des sangliers et des hommes")
ont été laissés en place dans l'enceinte du zoo afin de proposer des informations riches et variées aux visiteurs.

Communication, affichage, web

Le 1er décembre, à l'occasion de la présentation très médiatisée des deux nouveaux jeune crocodiles, la page Facebook
officielle "Zoo de La Chaux-de-Fonds / Bois du Petit Château" a été mise en ligne et a connu un très grand succès
immédiatement. En fin d'année (1 mois plus tard), plus de 1'200 internautes aimaient déjà cette page à l'avenir
prometteur. Une affiche au format mondial F4 a d'ailleurs été réalisée spécialement pour en faire la promotion. Du côté du
site web www.zoobpc.ch, une section "image du mois" a été ajoutée afin de présenter quelques aspects insolites et faire
écho à la page Facebook. La section présentant les animaux du zoo a été améliorée (une image par animal) et un
nouveau plan du zoo a été implémenté mais devra encore être finalisé. Des photos du zoo prises par la photographe de la
Ville ont été exposées sur les panneaux de la rue de la Traversière.

Médias (extraits)

Quelques extraits des nombreux articles et reportages qui ont eu lieu au cours de l'année 2015 sur le Zoo BPC : "Passe-
moi les jumelles – Messagers sans parole" (RTS Un) ; "Les noces du zoo et du musée" (Le temps) ; "Animaux exotiques:
trop souvent un caprice" (Courrier Neuchâtelois) ; "Fermeture annuelle du vivarium" (RTN) ; "Serpents et lézards aux
petits soins" (RTN) ; "Le plastique sort des cages" (Le Matin) ; "Serpents et lézards en colocation" (L'Express –
L'Impartial) ; "NE: Les animaux du vivarium de La Chaux-de-Fonds sont sans domicile fixe" (RTS Un) ; "Des crocodiles de
poche à La Chaux-de-Fonds" (20minutes) ; "Deux pensionnaires reptiliens nains entrent au Vivarium" (L'Impartial) ; "La
clinique du Bois du Petit-Château" (BNJ.TV) ; "Les Martinets tout cuits" (L'Impartial) ; "Un jeune choucas relâché au
Château" (L'Impartial) ; "Un demi-million pour améliorer l'enclos des loutres d'Asie" (L'Impartial) ; "Aveugle, la chatte
sauvage s'est bien adaptée au Bois du P'tit" (L'Impartial) ; "L'amie des bêtes" (Migros Magazine) ; (etc.).

Culture, sports et jeunesse

116

COMMISSION DES INSTITUTIONS ZOOLOGIQUES (CIZ)

Bureau: M. Laurent Duding (président), M. François Ochsner (vice-président), vacant et nommé si nécessaire (secrétaire).
Autres membres: Mmes Daniela de Biasi Favre et Janine Bärtschi; MM. Gérard Bosshart, Henri Oppliger, Fernando Soria,
Yvan Matthey et Marc Schafroth. Prise du PV: Mme Danièle Sandoz (coll. administrative MHNC).

Réunions : 11 mars (Zoo BPC) : Rapport de gestion et Comptes 2014. Point de situation projet Zoo-Musée. Fondue au
chalet. 25 juin (MHNC) : Budget 2016 provisoire. Point de situation sur le projet Zoo-Musée. 4 novembre : annulée (chef
du dicastère DCSJ et directeur IZ malades).

Culture, sports et jeunesse

117

ARCHIVES COMMUNALES

Personnel

Collaboratrices :

 archiviste communale à 10 %

 collaboratrice administrative à 60 %.

Aucun des trois civilistes en affectation au Musée d'histoire n'a travaillé aux Archives communales, une répartition
pratiquée antérieurement. Cela est dû soit à la poursuite de travaux déjà entamés au MH lors de précédentes affectations
soit à l'absence de formation spécifique du civiliste pour ce type de tâches.

Dépôts

La bibliothèque des musées n'est pas encore installée dans l'annexe nord de la Loge L'Amitié en raison de travaux
d'aménagement et d'équipement plus longs que prévu initialement. La bibliothèque du Musée d'histoire se trouve donc

encore dans les deux dépôts qu'elle occupe au sous-sol de l'hôtel de ville. Après l'ouverture de la bibliothèque des
musées, au printemps 2016, les locaux libérés pourront recevoir les archives de l'ancienne commune (1656-1851), celles
de la Municipalité (1851-1888) et les fonds du Conseil communal et du Conseil général dès 1888 ainsi que les archives de
la commune des Eplatures (1850-1900). Ces fonds se trouvent actuellement, avec d'autres, dans un abri de protection
civile dont les conditions de conservation ne sont pas satisfaisantes.

En matière de dépôt d'archives, la situation est préoccupante. Les visites des archives de différents services montrent
qu'ils ne disposent plus de l'espace suffisant pour conserver leurs fonds. Même après évaluation et tri, le volume des
archives à conserver durablement rend indispensable la recherche de locaux plus vastes, mieux équipés pour répondre
aux normes de conservation. Le projet de centre cantonal d'archives, dont les communes auraient pu bénéficier, n'a pas
connu de suite pour le moment.

Fonds, activités diverses et recherches

Outre des recherches ponctuelles opérées principalement dans les délibérations de la Générale communauté, dans les
procès-verbaux du Conseil communal et du Conseil général, dans les rapports de gestion annuels, une étude a été menée
dans le fonds des "Industries nouvelles" par une étudiante qui préparait son Master en histoire économique et sociale à
l'Université de Genève. Pour lutter contre les effets de la crise des années 1930, les villes de La Chaux-de-Fonds et du
Locle ont pris l'initiative de diversifier leur tissu économique. Rejointes ensuite par le canton, ces trois instances ont créé
l'Office de recherche des industries nouvelles (ORIN). Les archives communales conservent une large documentation sur
les entreprises installées à La Chaux-de-Fonds dans ce cadre.

Le déménagement de la direction de la culture, des sports et de la jeunesse à la rue du Collège a été l'occasion d'une
évaluation et d'un tri des archives conservées par ces services. Parallèlement, un projet pilote a été lancé pour introduire
une GED (gestion électronique de documents) dans le dicastère. Un comité de pilotage a été formé. Placé sous la direction
du conseiller communal concerné, il réunit différents partenaires dont le SIEN et l'archiviste communale.

Groupe de travail archives communales

Ce groupe de travail, réuni à l'initiative des Archives de l'Etat, a repris ses activités à l'automne afin d'établir un état des
lieux et une réflexion sur l'archivage numérique. Son but est de connaître les besoins des communes en la matière et de
prendre connaissance des solutions d'archivage numérique transitoire déjà mises en place dans plusieurs d'entre elles.
Cette problématique est liée au projet d'archivage numérique cantonal qui a démarré en juin et pour lequel le Grand
Conseil a voté un crédit d'investissement.

Avenir des archives communales

Le mandat d'études confié à une entreprise spécialisée se poursuit et s'achèvera en 2016. Les résultats feront l'objet d'un
rapport d'information. Il est souhaitable que, malgré les problèmes financiers de la Ville, des solutions par étapes soient
envisagées pour mettre le fonctionnement des archives communales en conformité avec les obligations légales relatives à
l'archivage.

Culture, sports et jeunesse

118

SERVICE DES SPORTS

Préambule

L'année 2015 avait pourtant bien commencé pour le Service des sports. La seconde phase de concours du projet de
réhabilitation du centre aquatique des Mélèzes était sur les rails et les travaux pour la construction du dernier des quatre
terrains synthétiques qui avaient été planifiés pour permettre le déroulement des championnats de football étaient lancés.

Et patatras…. Suite à la trop fameuse affaire Monnard, il a fallu tout arrêter et refaire dans l'urgence un budget 2015
révisé drastiquement à la baisse. Comme un certain nombre de projets étaient déjà engagés, l'exercice fut délicat et
difficile. Autant dire qu'après cela, l'année 2015 a ressemblé à un exercice de survie. Le départ non remplacé d'un agent
technique est encore venu compliquer la situation et a occupé pas mal de monde pour trouver des solutions qui ne
péjorent pas trop le public. En quelques points ci-dessous, les mesures qui ont dû être prises pour assurer un
fonctionnement un tant soit peu cohérent :

 À la piscine des Mélèzes, un certain nombre d'heures de surveillance des bassins ont dû être assurées par le chef de
Service et le responsable des infrastructures, tous deux titulaires d'un brevet de sauvetage.

 Le responsable des infrastructures a dû s'impliquer dans la préparation de la piste intérieure (patinoire) au mois de
juillet.

 Il a fallu se résoudre à une fermeture prolongée à cinq semaines (au lieu de trois) de la piscine des Arêtes pendant
l'été.

 A la patinoire, la présence d'un homme de piste pour la fermeture de l'installation en soirée a été remplacée par des
rondes nocturnes faites par une société de sécurité.

 Le service a renoncé à fournir des prestations par les collaborateurs du SDS pour certaines manifestations (Marche du
1er Mars, Résisprint, manifestations ponctuelles).

 Le Service des sports a repris la gestion complète de la piscine de Numa-Droz et le collaborateur qui y était dédié, ce
qui a permis une rationalisation du travail.

 La révision de la piscine de Numa-Droz a été effectuée par deux responsables techniques et le responsable des
infrastructures.

Commission des sports

La Commission des sports s'est réunie une fois et a été consultée par courrier électronique à une reprise durant cette
année. Les principaux objets traités ont été :

 Comptes et rapport de gestion 2015.

 Le budget de fonctionnement et des investissements 2016.

 Information sur les projets en cours ayant dû être abandonnés ou gelés (projet Mélèzes, terrain Foulets, terrain de
Street-hockey).

Patinoire des Mélèzes

Ouverture de la patinoire couverte : du lundi 20 juillet 2015 au dimanche 24 avril 2016.

Ouverture de la patinoire couverte pour le public : du lundi 5 octobre 2015 au dimanche 27 mars 2016.

Ouverture de la patinoire extérieure : du lundi 6 octobre 2015 au dimanche 6 mars 2016.

Statistiques de fréquentation : C'est la deuxième année de comptabilisation du 1er janvier au 31 décembre. Pour mémoire
il y a eu 22'443 visiteurs dans notre patinoire en 2014 et nous en avons eu le plaisir d'accueillir 23'624 en 2015. Près de
1'200 personne de plus qu'en 2014 grâce au temps magnifique du mois de décembre 2015 et de l'engouement provoqué

par le projet commun "j'apprends à patiner" (voir paragraphe ci-dessous)

Saison Public Écoles Total

2005/2006 9'351 10'575 19'926

2006/2007  9'586 10'191 19'777

2007/2008 8'581 12'425 21'006

2008/2009 9'306 14'792 24'098

2009/2010 8'581 10'109 18'690

2010/2011 9'553 8'883 18'436

2011/2012 9'102 9'505 18'607

2012/2013 12'507 4'631 17'138

2013/2014 13'932 8'872 22'804

2014   22'443

2015   23'624

Moyenne   20595

Le changement des portes d'entrées a donné entière satisfaction et redonne un certain lustre à cette vénérable bâtisse.

Culture, sports et jeunesse

119

L'étude (architecturale, technique et énergétique) d'un rehaussement éventuel de la toiture de la patinoire est en cours
d'analyse. Cette étude permettra autant au Service des sports qu'au club phare de la ville, le HCC, d'imaginer un plan
directeur pour la rénovation de la patinoire couverte et/ou avec une adjonction d'une couverture sur la piste extérieure.

La diminution des budgets de fonctionnement concernant les bâtiments et les installations pose problème. Ces budgets
devront être revus à la hausse dès que la situation financière de la ville sera assainie.

Comme l'année dernière, la Fête de la glace était jumelée avec une journée dédiée à la promotion du hockey sur glace
(Swiss Hockey Days). La fête fut belle avec un temps tout simplement radieux.

La première équipe de hockey de la ville (HCC) a malheureusement été éliminée en quart de finale contre Langenthal.
Depuis le début de la saison 2015-2016, un nouveau comité s'est mis en place, nous lui souhaitons plein succès pour les
années à venir. Le HCC est une des plus belles vitrines pour le sport des Montagnes neuchâteloises.

L'équipe des juniors Elites A a malheureusement été reléguée en Elites B, par contre celle des Novices Elites fait toujours
miraculeusement partie de l'élite Suisse malgré les difficultés d'entrainements rencontrées (pas de deuxième piste avec
un toit).

Le magnifique projet "j'apprends à patiner" donne encore plus de satisfaction pour tous les utilisateurs qu'à ses débuts en
2014. En effet, les écoles n'y voient que des côtés positifs. L'accompagnement d'un professeur du club des patineurs très
pédagogue et de joueurs du HCC donnent des résultats plus qu'encourageants. Les clubs partenaires (HCC et le Club des
patineurs) voient leurs effectifs augmenter substantiellement. Que du bonheur. Seul bémol, le financement de la personne
qui prépare les patins et autres matériels pour les classes d'école n'a pas été rétribuée dans ce premier semestre. L'école
se doit de trouver une solution rapidement, sans quoi cette personne ne viendra plus soutenir les classes.

Les autres clubs ou catégories (Star Chaux-de-Fonds, féminine, vétérans, corporatifs, etc.) ainsi que le nombreux public
utilisant nos patinoires ne sont naturellement pas oubliés et sont des utilisateurs importants.

Le message concernant la réflexion d'une future rénovation des vestiaires sud insalubres (douches, toilettes, vestiaires)
est toujours plus d'actualité. L'arrêt abrupt du projet d'un centre aquatique n'aide pas à une réflexion globale du futur de
la patinoire et de tout le site des Mélèzes.

Piscine des Mélèzes

Le toboggan du petit bassin, en fin de vie et dangereux, a dû être démantelé sans pouvoir le remplacer faute de moyens
dans le budget de fonctionnement. Plus que tristounet pour les bambins de la ville. Si rien n'est entrepris, le grand
toboggan devrait subir le même sort à la fin de l'exploitation de 2016. Le Service des sports regrette fortement de voir
cette infrastructure des Mélèzes dans cette situation. Il va proposer, malgré un horizon financier plus que difficile,
d'étudier la possibilité de :

 Remplacer le toboggan du petit bassin.

 Etudier la création d'une nouvelle zone toboggan au nord-ouest du grand bassin.

Analyse similaire  que pour la patinoire, le Service des sports aimerait que la cible d'une rénovation et d'un nouveau centre
aquatique ne soit pas tout simplement abandonnée. Les bassins, la technique ainsi que les lieux d'accueils (vestiaires,
toilettes) sont vraiment en fin de vie. Le terme d'insalubre pour les vestiaires n'est pas trop fort. Si la Ville de La Chaux-
de-Fonds ne veut pas avoir de mauvaises surprises dans les prochaines saisons, elle doit s'atteler à au minimum
réhabiliter les bassins extérieurs et construire des vestiaires dignes de la ville pour l'accueil des visiteurs estivaux.

La piscine a été ouverte du samedi 23 mai au dimanche 13 septembre 2015, soit durant 113 jours. La météo a tout
simplement été exceptionnellement douce et chaude. Il a eu 4 journées à plus de 3'000 visiteurs et un pic le 1 juillet 2015
avec 3670 personnes. 9 journées à plus de 2'000 personnes et 25 à plus de 1'000 personnes. L'année a donc été
exceptionnelle autant du point de vue météorologique que pour le nombre de visiteurs, près de 90'000.

Cette année représente également une magnifique année pour les finances avec CHF 236'542.- de recettes.

Nombre de billets vendus :

Année 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Total 28'736 29'574 20'253 22'433 33'965 27'789 28'408 36'188 31'571 21'048 39'335

Moyenne : 29'027

Nombre de visiteurs de ces quatre dernières années depuis l'introduction des contrôles d'accès :

Année Nombres de visiteurs

2012 78'143

2013 79'040

2014 44'298

2015 89'614

Moyenne : 72'774

Culture, sports et jeunesse

120

Une professionnalisation de la surveillance est de plus en plus nécessaire. Les trois garde-bains fixes ont été très sollicités
et ont pris en main l'organisation de la surveillance avec l'aide du responsable technique, des agents techniques et
d'auxiliaires sur appel. Environ 1'700 heures de présence pour ces derniers (pour rappel 954 en 2014).

Pas ou peu d'incivilités, exception faite d'une journée difficile avec la visite des gens du voyage.

Une nouvelle équipe a repris l'organisation du triathlon annuel. Cette manifestation a bénéficié d'une météo très favorable
et ainsi connu un beau succès.

Comme en 2014, quelques journées de sensibilisation étaient organisées sur le site concernant l'exposition excessive aux
rayons UV. Différents stands de prévention et de sensibilisation ont été mis en place par le Service de santé et promotion
de la santé.

Piscine des Arêtes

La piscine a été ouverte durant 314 jours en 2015 (331 en 2014). Pour pallier le manque de personnel du service des
sports, la décision de fermer l'infrastructure pour une durée de 5 semaines pendant les vacances scolaires estivales a été
prise. Pour mémoire, elle fermait jusqu'à présent pendant 3 semaines. La fermeture technique habituelle d'une semaine
au mois de janvier a également eu lieu.

Les investissements dans cette structure doivent naturellement continuer vu le blocage du centre aquatique des Mélèzes.
Autant pour le très dynamique club de natation de la ville, avec à la clé plusieurs meetings dans l'année, que pour les
écoles supérieures et spéciales et naturellement pour la population chaux-de-fonnière. Cette dernière mérite au minimum

un bassin d'eau comme la piscine des Arêtes.

Ci-dessous les futurs investissements à faire pour 2016 et les années futures…

 Commodités : changement des armoires en fin de vie. Budget d'environ CHF 70'000.- accepté dans les
investissements du service des sports pour 2016.

 Traitement d'eau: changement obligatoire du charbon actif pour CHF 11'000.- en 2016, voir sur quel budget.

 Ventilation: dernière armoire électrique à changer pour la gestion de la ventilation du site (vestiaires inférieurs sud-
est) pour CHF 10'000.-. Voir sur quel budget, vu que celui du fonctionnement ne suffira pas.

 Bâtiment: être attentif à la dégradation de la structure extérieure du bâtiment. Maçonnerie comme la toiture en
Sarnafil qui est en fin de vie.

Le décompte ci-dessous ne concerne que le nombre de billets + abonnements vendus.

Année 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Total 19'338 19'605 19'512 21'532 19'171 20'604 18'919 18'073 18'177 19'129 17'176

Moyenne : 19'203

Le décompte du nombre de visiteurs par les tourniquets du nouveau contrôle d'accès donne des chiffres beaucoup plus
fiables. Les chiffres d'avant 2012 sont à prendre avec une certaine circonspection puisqu'ils n'étaient pas contrôlés de
manière systématique. Une érosion du nombre de visiteurs est plus que flagrant pour cette année 2015. Le manque
d'attractivité d'une telle infrastructure, la fermeture de la piscine passant de 3 à 5 semaines et le temps
exceptionnellement clément en 2015 peuvent expliquer la baisse de fréquentation de la piscine des Arêtes.

Année 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Total 74'994 77'603 72'759 71'563 67'440 56'910 60'086 60'855 55'541

Moyenne : 67'306

Salle d’escrime

La salle continue d'être entretenue annuellement en collaboration avec le club et le Service des sports. Un nouvel
entraîneur anime ce lieu et le Service des sports a profité de ses compétences pour organiser une initiation pendant la
remise des mérites sportifs 2014 de la Ville de La Chaux-de-Fonds.

Bassin Numa-Droz

Année 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Total d'entrée 33'066 32'124 32'878 35'894 35'013 35'515 32'960 32'990 35'989

Jours d'ouverture 208 210 210 223 232 232 212 215 225

Moyenne : 34'048

Une augmentation substantielle de la fréquentation est constatée pour cette année grâce certainement au dynamisme et
une meilleure organisation des écoles.

Culture, sports et jeunesse

121

La gestion complète du bassin de Numa-Droz (collaborateur et gestion) a été reprise par le Service des sports au
1er janvier 2015. Les implications sont diverses :

Financière: salaire d'un agent technique (ETP de 100%), factures énergétiques et technique liées à son exploitation. Cette
gestion est passée du centre 521 au centre 524 (piscine des Arêtes).

Gestion du personnel: une analyse plus fine du cahier des charges de cet agent a permis de redistribuer ses tâches. Il
travaille à 60 % pour la piscine de Numa-Droz et 40 % sur les autres sites, principalement aux Arêtes et aux Mélèzes pour
des aides techniques et autres tâches. La consolidation de ses activités se fera dans le premier semestre de 2016.

Le bassin a été vidangé en avril et en octobre. La révision technique du fond mobile a été faite au mois d'avril 2015.
L'agent technique de Numa-Droz étant absent pendant les vacances d'automne, les nettoyages des installations ont été
exécutés lors de la vidange d'octobre par les deux responsables techniques des Mélèzes et des Arêtes et le responsable
des infrastructures durant trois journées.

Cette infrastructure est toujours autant appréciée par les écoles et certaines sociétés de notre ville. Elle mérite toute notre
attention dans les années futures.

Malgré la mise en place d'un système spécifique pour attaquer les légionnelles, nous ne sommes pas encore au bout de la
problématique sanitaire de cette installation. La mise en place d'un autocontrôle s'avère nécessaire (VITEOS). Les futurs
résultats de ces contrôles permettront de déterminer la direction à suivre pour l'avenir.

Halles de sport

Comme toutes les années, un soin particulier est pris pour contrôler les halles de la Ville et pour le renouvellement du
matériel en concertation avec les responsables des différents cycles scolaires. Pour rappel, la Ville a à sa disposition 23
halles de sport en comptant 3 halles pour le Pavillon des sports : une halle triple (Pavillon), deux halles doubles (Crêtets
et Volta), douze salles simples et quatre petites salles.

Suite aux différentes analyses réalisées (population, écoles, associations), le constat du manque d'une seconde salle triple
est patent au vue de l'évolution de plusieurs sports qui nécessitent une surface plus grande. La construction d'une
nouvelle halle triple permettant de satisfaire la demande des différents utilisateurs devra être envisagée ces prochaines
années.

Le mur d'escalade a permis à 881 grimpeurs de profiter de cette magnifique installation (1039 en 2014).

Pavillon des sports

Cette infrastructure est toujours plus qu'appréciée. Les sports devant utiliser une salle triple sont légion (unihockey,
handball, basket, futsal). Rien que pour ces quatre sociétés, il est difficile de satisfaire toutes les demandes. Cela
engendre beaucoup de frustration lorsque des refus s'avèrent nécessaires, d'autant que cette salle est la seule permettant
des manifestations sportives diverses (tournoi de football en salle, championnat Suisse de badminton, de judo et autres
arts martiaux).

Centre sportif de la Charrière

Le nouveau terrain synthétique a donné un bel atout à ce magnifique centre sportif avec ses sept terrains de sport en
comptant la Pâquerette et le vieux terrain synthétique derrière la tribune Abegglen. Les barrières de sécurité des deux
grandes tribunes (Antenen et athlétisme) ont été adaptées et sont en adéquation avec le BPA et le service d'urbanisme de
la Ville de La Chaux-de-Fonds.

Une rénovation lourde de ces tribunes s'avérera tout de même nécessaire dans les 4-5 ans, ainsi qu'une nouvelle
installation en Est pour remplacer la vieille tribune Abegglen.

Terrains de sport

Le terrain des Foulets n'a pas été réalisé suite aux problèmes financiers de la Ville. Le club résidant (Etoile-Sporting) a
investi CHF 10'000.- et le Service des sports la même somme (sablage et arrosage) afin de refaire l'engazonnement du
terrain principal. La voirie a purgé les drainages. Attention, les mats en bois des projecteurs de ces terrains deviennent
dangereux.

Le football reste le sport le plus pratiqué en ville, tous sports confondus, et loin devant les autres sports. Les terrains
synthétiques permettent à un plus grand nombre de pratiquer ce sport et ceci sur une plus grande durée. Le projet d'un
futur terrain synthétique aux Foulets ne doit pas être abandonné.

La purge (même incomplète) des systèmes de drainage de quatre terrains en herbe s'est avérée positive. A réitérer tous
les 5-6 ans.

La réfection de l'enveloppe du bâtiment du terrain de la Pâquerette est terminée. Restera à résoudre la problématique du
bâtiment Est (buvette) qui s'enfonce.

Pour les autres terrains, l'analyse continue et plusieurs installations ne sont plus conformes aux nouvelles règles en
vigueur :

 Terrain B du centre sportif : les projecteurs.

 Drainage du Patinage et de la Pâquerette.

Culture, sports et jeunesse

122

 Nouvelle annexe (abri, buvette) en Est des bâtiments du Patinage pour le club résident. En cours d'analyse avec le
service d'urbanisme, le SDS et le FC Floria.

Une nouvelle installation est en train de voir le jour au centre sportif de la Charrière. Il s'agit d'une piste de DIRT (vélo
extrême) entièrement financée par une nouvelle association. A résoudre encore des problèmes liés à la sécurité et aux
responsabilités diverses dans l'utilisation de cette installation.

Piste d’athlétisme

Ces installations sont toujours très utilisées par les élèves des écoles durant les belles journées et par les habitants de la
région. Trois soirs par semaine, elles sont dédiées à l’entraînement du SEP Olympic. Comme chaque année, le meeting
international d'athlétisme Résisprint est une belle vitrine pour la Ville de la Chaux-de-Fonds.

Zurich parcoursvita

Le parcours Vita est toujours très fréquenté et apprécié par la population Chaux-de-Fonnières. L'entretien de cette piste
se fait conjointement entre la Voirie et le Service des sports. L'inspection a été faite dans le courant de l'année 2015 avec
les responsables de divers services de la Ville et la société d'assurance partenaire de cette installation.

Pistes de ski de fond

La saison 2014/2015 a commencé tardivement (26 décembre). Malgré cela, les deux pistes de la ville ont pu ouvrir plus
de 60 jours et plus de 90 jours pour celle de Pouillerel se trouvant à plus de 1200 mètre d'altitude.

Une réflexion est toujours en cours concernant la construction d'un bâtiment pour le stockage de la traceuse, ce qui
permettrait une synergie avec le club de BMX.

Jours d'ouverture

Arêtes Foulets Pouillerel

2008/2009 80 98 118

2009/2010 49 41 87

2010/2011 24 13 74

2011/2012 72 69 95

2012/2013 55 70 122

2013/2014 22 31 100

2014/2015 62 68 91

Moyenne 52 56 98

Pistes de bicross, Skateboard et Skate-park autres

Après la réfection de la piste de bicross, une proposition du club pour le remplacement du container actuel en fin de vie
par une nouvelle construction légère est parvenue au SDS. La première étape sera de demander l'avis du Service de
l'urbanisme avec les esquisses des plans transmis.

Plusieurs problèmes liés au skate-park des abattoirs ne sont pas résolus (état du bâtiment, vitrage, sanitaires défaillants,
cohabitation avec les nouveaux résidents des abattoirs et le manque de responsable adulte de l'association).

Pour toutes ces installations sportives, un nouvel état des lieux, lié avec un plan directeur devrait être fait pour les deux
nouvelles législatures à venir.

Principales manifestations sportives en 2015

En gras, les manifestations organisées avec un appui très important du Service des sports.

En italique, les manifestations organisées avec une aide du Service des sports

11 janvier Chronopouille (course de ski de fond, 3e édition) annulée par manque de neige.

27 janvier-31 janvier  Championnat Suisse Elite de Badminton

1er mars Marche du 1er mars

14-15 mars Nuit du Unihockey

27-28 mars Nuit du Hockey sur glace

3-5 avril Tournoi international des minis

10 avril Match international de Hockey sur glace Suisse-Russie

17-19 avril Tournoi populaire de hockey sur glace

25 avril Gala de patinage

26 avril Slalom automobile sur glace

29 mai Course de côte cycliste Biaufond-la Chaux-de-Fonds

Culture, sports et jeunesse

123

30 mai La Mini-Trotteuse (course à pied pour enfants)

20 mai BCN Tour, course à pied

13-14 juin 43ème fête Romande des jeunes lutteurs masculins et féminins

28 juin Course à pied Le long de la rivière du Doubs

5 juillet Résisprint, Meeting international d'athlétisme

30 août 8ème Triathlon La Chaux-de-Fonds

20 septembre  Tournoi de rugby romand pour juniors

17 octobre Championnat d'haltérophilie

20 septembre  Tournoi de rugby romand pour juniors

31 octobre Marchethon

24-25 octobre Meeting international de natation

1er novembre Fête de la glace et Swiss Hockey Days

20 novembre Concert symphonique au Pavillon des sports

28-29 novembre Tournoi interrégional judo

5-6 décembre  Tournoi escrime

12 décembre 8ème Trotteuse-Tissot, corrida de Noël

Sociétés sportives – Sportifs méritants

La ville compte 127 sociétés annoncées auprès du Service des sports. La réunion annuelle avec les sociétés sportives n'a
pas eu lieu en 2015. Le déroulement de cette rencontre doit être repensé.

Le jeudi 11 février 2016, le directeur du Service des sports, le chef de service et le responsable des infrastructures
sportives recevront et récompenseront les sportifs ayant obtenu une médaille lors de rencontres sportives nationales ou
internationales en 2015.

Midi Tonus – Promotion du sport

Pour sa 12ème année à La Chaux-de-Fonds, l'action Midi tonus rencontre toujours un bon succès.

Lors de la session de printemps, 23 cours ont eu lieu pour un total de 294 participants. Pour la session d'automne, 28
cours et 371 participants. Le nombre de participant total (665) est légèrement supérieur à l'année précédente (626).

Le service des sports a offert à la population pour la 2ème année des cours d'Urban Training. Le concept est de faire du
sport en groupe dans la ville, en utilisant le mobilier urbain, sous la direction d'un coach professionnel. 19 cours gratuits
se sont déroulés le jeudi soir de 18h30 à 19h30 entre mai à septembre et ont attirés 359 personnes.

Les 2 parcours de fitness urbain sont toujours accessibles via l'application pour smartphone Sport city tour.

Personnel

Un stagiaire MPC a été engagé depuis le mois d’août 2015 pour 52 semaines. La seconde stagiaire, engagée le 1er octobre
2014, à 80% a terminé son stage à fin décembre 2015. Son travail pour l'organisation de la Trotteuse-Tissot est
indispensable et une nouvelle stagiaire sera engagée dès février 2016.

Un agent technique ayant démissionné au mois de février, il n'a pas été remplacé. D'autre part un responsable technique
a diminué son temps de travail de 10% dans le cadre des mesures d'économies sur le personnel proposées par le Conseil
communal. La diminution totale du personnel est donc de 110% pour 2015 et d'autres mesures de diminutions sont
prévues en 2016.

Culture, sports et jeunesse

124

SERVICE DE LA JEUNESSE

Une fois encore le Service de la Jeunesse (ci-après SdJ) a traversé une année difficile en raison, comme passablement de
services, des adaptations des budgets en début d’année. Des choix ont été proposés aux autorités afin de répondre au
mieux aux sollicitations de la population et à ses attentes légitimes. L’ensemble des collaborateurs du service ont pu
garder à l’esprit les fondamentaux de notre action, l’accueil professionnalisé et l’ouverture de nos missions à l’ensemble
de la population.

Accueil extrafamilial

Afin de répondre au cadre de la loi et à la demande des familles, le SdJ a poursuivi ses objectifs en ouvrant trois nouvelles
structures parascolaires. Cent dix-huit places ont vu le jour en août. Suite à la révision du budget 2015, il convient de
rappeler l'abandon du projet d'une quatrième structure et le report pour l'ouverture d'une crèche prévue de longue date
dans le quartier Le Corbusier. Durant l'année 2015, les structures communales ont ainsi accueilli plus de mille enfants.
Malgré ce nombre, malgré les places offertes par les crèches privées subventionnées, des familles n'ont hélas pas trouvé
de lieu d'accueil pour leurs enfants. Ce phénomène sera plus important encore en 2016. Si nous nous référons au taux de
couverture fixé par la loi, il manque plus d'une centaine de places en Ville de La Chaux-de-Fonds.

Nous avons reçu plusieurs demandes privées liées à des extensions de place d'accueil. Devant la situation financière de la
Ville, le Service a dû répondre négativement à tous ces projets.

Nous avons rencontré l'ensemble des directrices des structures privées subventionnées. En présence de la cheffe de
l'Office de l'accueil extrafamilial, et sans avoir pu rencontrer le chef du SCAV, nous avons évoqué les modifications de la
nouvelle loi sur l'accueil des enfants, LAE2 (cf ci-dessous), mais également les questions relatives à la Loi sur les
établissements publiques (LEP), elle aussi, entrée en vigueur en 2015 et à laquelle sont soumises toutes les structures qui
servent des repas aux enfants. La mise en œuvre de cette loi pour l'ensemble de notre secteur doit encore faire l'objet
d'une négociation entre services de l'Etat, soit l'OAEF et le SCAV.

En 2015, la Loi sur l'accueil des enfants (LAE2) a subi des modifications. Parmi les premiers effets déployés, dès août,
nous pouvons relever le changement du taux d'encadrement dans le secteur préscolaire, la distinction dans le secteur
parascolaire entre enfants du 1er cycle scolaire et du 2ème cycle scolaire, la participation financière des représentants
légaux domiciliés hors canton, fixée au prix coûtant brut. La planification à l'horizon 2020 prévoit une augmentation du
taux de couverture pour l'accueil parascolaire (de 15 à 20%) et un taux inchangé à celui que nous connaissons
aujourd'hui, soit 30%, pour le secteur préscolaire. Les crédits cantonaux d'impulsion sont dès lors maintenus pour le

parascolaire, mais ne sont pas renouvelés pour le préscolaire. D'autre part, le Canton a confié la responsabilité du contrôle
des comptes et budgets des structures accueillant des enfants d'âge parascolaire aux communes. Ces mesures font que
notre mission s’est encore étoffée, notamment d’un point de vue administratif.

Le Parlement helvétique a décidé le 2 septembre 2014 de prolonger le programme d'engagement de 120 millions de
francs en faveur de l'accueil extrafamilial. Nous pouvons rappeler que durant la période 2011-2015, la Confédération a
versé pour l'ensemble des structures communales de la Ville près de CHF 1'370'000.- au titre du programme d'impulsion
visant à encourager la création de places d’accueil pour les enfants. Nos trois structures ouvertes en août 2015 pourront
donc elles aussi bénéficier de crédits d'impulsion.

Le SdJ a trouvé une solution pérenne concernant les repas pour les enfants accueillis dans ses structures. Pour rappel, la
société DSR nous avait annoncé sa décision de quitter le site de Polyexpo avec pour conséquence la rupture du contrat
nous liant. La multiplicité des sites (11), le nombre de repas (près de 85'000 par année) a demandé que nous passions à
une logique de livraison en liaison froide. Après avoir établi un cahier des charges, pris contact avec plusieurs
prestataires, notre choix s'est porté sur  la société "Cinq Sens". Nous nous réjouissons de cette collaboration.

Secteur préscolaire

Nous sommes confrontés dans le cadre du préscolaire à des difficultés récurrentes de remplacements des éducateurs mais
également du personnel d’entretien sur nos deux structures. En plus du pool de remplacement, il a fallu parfois agir très
rapidement pour à la fois combler des manques de personnel tout en respectant le cadre fixé par la loi en matière de taux
d’encadrement. Nous avons pu, par contre, transférer une partie des tâches administratives, gérées jusqu’alors par la
responsable, au secrétariat du service, le but étant d’harmoniser les pratiques et les procédures au sein des différentes
structures. Un travail important a été réalisé afin de revoir complètement les plans de formations pour les ASE et les
éducateurs de l’enfance. Tous nos jeunes en formation ont brillamment réussi leurs processus de formation.

Sur l’ensemble de l’année 2015, les absences répétées de collaborateurs ont été lourdes de conséquences dans le
quotidien des collaborateurs en travail et sur l’organisation de la responsable du secteur préscolaire. Congé maternité /
absences maladies répétées pour une collaboratrice / accident pour un collaborateur et les inévitables autres causes de
maladie. Les crèches communales ont un pool de remplacement mais ce dernier ne permet pas de compenser à 100% le
remplacement des personnes absentes, telle que la loi cantonale le prescrit, de ce fait les conditions de travail pour le
personnel en place n’étaient pas optimales. Le pool de remplacement n’est constitué à ce jour, uniquement par le
personnel qui travaille dans nos crèches à un pourcentage réduit, ce qui ne couvre pas les besoins. Dans l’idéal une

réflexion devra se faire sur l’engagement fixe d’une personne pour compenser ce manque d’effectif récurent.

Le projet sur les soins d’urgences en préscolaire a été mené. La formation pour les soins d’urgences a été mise en place
selon le concept établi en 2014. La formation théorique et pratique pour tout le personnel du préscolaire a été donnée sur
les mois de janvier et février 2015. La partie soins d’urgences a été donnée par le Dr. Reza Kethari. La partie réanimation
par M. Laurent Stofer.

Culture, sports et jeunesse

125

Ces formations ont été prises en charge par le Service de Santé et Promotion de la Santé. Cette formation a permis de
tirer un bilan positif quant à l’utilité de cette formation. Les connaissances des professionnels dans la globalité sont
lacunaires dans ce domaine. De cette formation en a découlé des remaniements du système interne de fonctionnement en
cas d’urgences. Pharmacie d’urgences unique dans chaque structure avec système auto contrôle (AQ).

Une étude a été menée par la responsable du secteur sur la croissance significative de l’auto médicamentation des enfants
de 0-2 ans par les parents en milieu crèche. Cette constatation a été partagée avec le responsable du Service de Santé et
Promotion de la Santé et nous avons décidé d’autoriser l’auto médicamentation au sein des crèches communales
uniquement sur 3 jours consécutifs et avec la mise en place d’une feuille sur la médicamentation à prescrire aux enfants
par le personnel selon demande des parents remplie et signées par eux. Celle-ci nous évite toute erreur de posologie et
de compréhension par le personnel (AQ). Cette démarche redéfinit clairement nos actes et les responsabilités de tous et
suscite chez les parents une prise de conscience nécessaire. En préscolaire, actuellement il y a très peu de cas de maladie
pour lesquels l’enfant est refusé d’accueil dans les structures. Ce changement fait que le personnel doit être apte à
maitriser certains soins.

Mise en place du projet inter-crèches. Le projet inter-crèches consiste à avoir une thématique qui est traitée dans les
crèches par toutes les équipes éducatives et tous les groupes aux mêmes dates, sur les deux sites, tout au long de
l’année. L’objectif de ce projet est que tous les enfants et les équipes éducatives des crèches communales se soient
enrichis et questionnés autour du même sujet. La particularité de ce projet est la grande diversification des outils de
recherche et d’intérêts apportés par tous les collaborateurs. Thématique de cette année « les pains du monde »
connaissance des farines, connaissances des continents, des cultures ce qui s’intègre parfaitement dans la composition de
la population accueillie au sein de nos structures.

L’annonce des problèmes budgétaires de la Ville a suscité beaucoup de discussions, désaccords, incompréhensions de la
part du personnel. Les différences entre notre secteur qui est règlementé par des lois et les autres services de la Ville
étaient bien trop souvent mal comprises. A l’issue de cette problématique, les décisions prises par les conseillers
communaux ont suscité bien des questionnements. La motivation et les encouragements à prodiguer au personnel dans
les circonstances actuelles, financière et politique, est très énergivore au quotidien pour les responsables afin  de réduire
le risque de départ. L’histoire nous montre que bien souvent des beaux projets ont été mis en place lors de moments
difficiles.

Nous avons prolongé pour cette année encore la collaboration avec la bibliothèque, cela comprenait l’acquisition de livres
pour le projet PIP avec une livraison de nouveaux ouvrages. Après trois ans de mise en place du projet PIP en nurserie,
une analyse sur l’utilité de ce programme chez les tous petits a été effectuée. Le bilan est plus que positif. L’enfant réalise
des onomatopées plus vite en âge et surtout dans un registre de sonorité beaucoup plus varié et chantant. Il est difficile
d’attribuer uniquement ce résultat au projet PIP dans nos structures par le fait que ce groupe d’âge a également de l’éveil
à la musique et la chanson, par notre professeur de musique. Manifestement ces deux apports sont bénéfiques au
développement langagier et à l’écoute du tout petit. En conclusion, l’enfant parle mieux et plus vite en âge, l’intérêt de

l’enfant pour les livres est marqué. Pour la catégorie des 2-4 ans nous avons réfléchi et mis en place une extension au
projet PIP en test actuellement.

Les activités intergénérationnelles au Chat Telot : Immanquablement le groupe fidèle des habitués aux activités
intergénérationnelles proposées se restreint par des décès, ou départ obligé du site pour raison de santé. Un creux s’est
fait sentir par le manque de renouvellement de locataires dans les appartements, ce qui ne nous appartient pas. D’un
côté, nous construisons l’avenir d’un petit être et de l’autre nous accompagnons par des petits moments du quotidien des
personnes en perte de leur potentiel. Ces expériences sont uniques pour tous, les enfants apprécient l’intérêt personnalisé
d’une personne ayant du temps pour eux, les personnes âgées sont tellement heureuses de pouvoir transmettre un
savoir, d’être importantes un moment dans leur journée.

Nous avons en milieu d’année préparé le départ de tous les enfants accueillis en parascolaire au sein des deux crèches
communales. Émotions de la part du personnel, craintes et questionnements des parents et du personnel, ce changement
a demandé aux responsables un investissement supplémentaire pour convaincre et persuader à tous les niveaux, mais en
particulier les parents sur le bienfait de cette décision. Le développement de l’enfant 0-4 ans va sur une logique
harmonieuse sur le plan éducatif. Dès que l’enfant commence l’école son attitude dans son comportement change au
niveau de son développement, de son langage et de ses besoins, ceux-ci ne sont plus en adéquation avec les besoins des
petits. L’une et l’autre des catégories vont automatiquement péjorer sur l’autre. Mélanger ces deux catégories d’âges dans
nos infrastructures préscolaires non adaptées à cette différenciation des âges a été du bricolage permanent par les
équipes jusqu’en juin 2015 pour assurer le confort et la sécurité de tous. Ce départ des enfants plus âgés en direction du
parascolaire engendre de repourvoir les places libres par des enfants moins âgés, ceci entraine une dotation en personnel
plus importante. La révision du taux d’encadrement devra être augmentée, si maintien des 60 et 25 places d’accueil. Il en
va de même pour le réaménagement des locaux au niveau du mobilier et des équipements.

Dès l’automne, nous avons travaillé à l’organisation et la préparation de la nouvelle mise en place des repas. La
nouveauté est la livraison en liaison froide avec fin de cuisson en structure ainsi que la préparation des repas bébés en
structure avec des produits congelés. Les grands avantages de ce nouveau procédé sont que les enfants mangent chaud
et pas surcuit et que nous disposons d’une plus grande liberté dans la composition des repas bébés en fonction de
l’évolution alimentaire tellement individuelle à cet âge en fonction du développement de l’enfant, nous pouvons également
tenir compte  de son état physique.

Traditionnellement maintenant, la fête de fin d’année des crèches communales s’est déroulée à l’aula des Forges. Cet
évènement réunit les deux structures préscolaires pour le plus grand plaisir de tous. Cette année nous avons choisi de
traiter le thème la découverte de l’autre au travers du personnage « le Chat Telot. Grand succès au niveau de la
participation des parents avec près de 400 personnes. Des résidents du Chatelôt ont également fait le déplacement. La
fête fut un succès. Des réflexions vont être menées pour la prochaine édition, celle de 2016 va être pensée dès le début
de l’année.

Culture, sports et jeunesse

126

Secteur parascolaire

Au nombre de neuf depuis août 2015, les structures d'accueil parascolaire de la Ville ont comme mission principale,
l'accueil des enfants de 4 à 12 ans, tous les jours d'école de 6h30 à 18h.

Chaque structure d'accueil est composée d'une équipe d'éducateurs et d'éducatrices, avec à sa tête, un éducateur ou une
éducatrice responsable. Au total, 71 personnes travaillent dans les structures d'accueil. Chaque collaborateur a à cœur
d'accueillir les enfants dans un lieu chaleureux, adapté à leurs besoins, afin qu'ils se sentent à l'aise dans ce qui est, pour
certains, leur deuxième lieu de vie.

Le secteur parascolaire est également un lieu de formation : des stagiaires sont engagés chaque année et des apprentis
ASE (assistant socio-éducatif) sont formés dans 6 structures. En 2015, la première apprentie a obtenu son CFC avec
fierté!

Les apprentis et stagiaires sont suivis de façon consciencieuse et rigoureuse par des personnes de référence à l'intérieur
de chaque structure.

Tout au long de l'année scolaire, rythmée par les saisons et les fêtes, diverses activités sont proposées aux enfants, selon
des thèmes d'animations, tels que la période médiévale, le mouvement, les animaux imaginaires,… Les équipes
éducatives redoublent d'imagination pour distraire les enfants tout au long de la journée, en étant à l'écoute de leurs
envies et de leurs demandes. Des ateliers pâtisseries sont régulièrement organisés, de mêmes que des promenades à
thèmes, des sorties en bob ou des visites aux autres structures d'accueil de la Ville. Des activités de mouvement sont

également offertes aux enfants tous les mercredis après-midi par des éducateurs et éducatrices suivant les consignes de
la Confédération et de Jeunesse et Sport.

Un accent particulier est mis sur les livres et les divers jeux. Des activités sont régulièrement organisées là-autour afin de
nourrir l'imagination des enfants et leur permettre d'acquérir les règles de vie en société.

L'apprentissage de la vie en communauté se fait au quotidien, car nous accueillons au minimum 26 enfants dans la plus
petite structure et 60 enfants dans la plus grande. Chaque jour, 358 enfants sont pris en charge par les équipes
éducatives et environ 560 par semaine.

Des thèmes tels que les droits de l'enfant, les émotions, la gestion du conflit sont abordés sous forme d'ateliers durant
une semaine ou plus, afin de sensibiliser les enfants à diverses thématiques les concernant, leur apportant des outils
quotidiens pour leur vie d'enfant souvent bien remplie et parfois déjà complexe pour certains d'entre eux.

Certains enfants vivent des situations familiales parfois compliquées et il est de notre responsabilité d'être à leur écoute et
d'entamer des démarches supplémentaires parfois auprès des organismes protecteurs de l'enfance. Les liens avec ces
organismes sont réguliers, de même avec l'école obligatoire, afin de collaborer ensemble au bien des enfants de notre
Ville. Le travail en réseau revêt une importance majeure dans la prise en charge des enfants.

Les structures d'accueil parascolaire étant fermées durant les vacances scolaires, des activités sont organisées en
collaboration avec le secteur de l'animation socio-culturelle durant six semaines de vacances. Il s'agit des Vacances
découvertes. Les enfants sont pris en charge durant toute la journée et participent à des activités ludiques, sportives et de
détente, selon un thème défini.

En avril 2015, le thème des deux semaines, "la rue est à nous", a permis aux enfants de découvrir la Ville sous un jour
nouveau, repérant des endroits parfois hétéroclites, tels que la déchetterie ou des passages "secrets".

Des activités axées uniquement sur le plein-air et la nature ont également lieu à la Loge de la Sombaille. Un parcours
aventure a été organisé, des constructions de cabanes dans la forêt, un carré de sable et le travail de l'argile, notamment,
ont permis aux enfants d'exprimer leur créativité selon leurs envies.

Ces semaines de Vacances découvertes (sur inscription) remportent un grand succès, les parents n'ayant pas autant de
vacances que les écoliers.

Secteur de l'animation socioculturelle

L'année 2015 a été marquée dès ses premiers mois par une agitation confuse faisant suite à la révélation de la situation
financière de la Ville. Cet évènement a marqué significativement les collaborateurs, affecté leur sentiment de confiance

envers les élus et atteint leur identité professionnelle de membre du service public. L'année 2015 sera conditionnée par ce
contexte de crise. Les manifestations concrètes se sont cristallisées dans le climat de travail préoccupant ainsi que dans
les mesures prises par le Conseil général dans les conditions de travail (annonce des réductions salariales pour 2016,
baisse des budgets de fonctionnement et non remplacement des collaborateurs démissionnaires). Le secteur d'animation
socioculturelle a été touché, comme l'ensemble des services, par ces mesures. L'équipe a été notamment amputée d'un
poste à 70%. Un collaborateur, engagé à la suite de son apprentissage pour développer le secteur "animation hors-murs",
a souhaité s'engager auprès d'un public différent et donner une nouvelle orientation à son parcours professionnel. Son
poste n'a pas été repourvu. L'équipe, qui avait déjà accusé en 2014 le départ et des arrivées successives de nouveaux
collaborateurs, a dû à nouveau renégocier les responsabilités de chacun au sein de l'équipe tout en garantissant sur le
terrain la poursuite des activités.

Malgré ces troubles, les prestations au public ont été prioritaires pour l'équipe qui s'est fédérée dans une démarche
constructive de maintien et de développement des projets existants.

Culture, sports et jeunesse

127

La fin des haricots… répercussion de la crise sur les projets participatifs! Les potagers

urbains du quartier Paddock-Morgarten.

Le secteur d'animation socioculturelle était engagé depuis plus d'une année dans une démarche de promotion de la qualité
de vie dans le quartier du Paddock-Morgarten au travers d'un projet de potagers urbains initié en collaboration avec
l'organisme "Equiterre". Ce projet avait rencontré en engouement certain des habitants du quartier mais également
quelques résistances. Une nouvelle orientation avait été donnée à la démarche impliquant le service d'urbanisme et le
Service de la jeunesse dans une consultation globale des habitants du quartier sur l'aménagement du terrain du Paddock.
Celle-ci prévoyait dès le début d'année 2015 de réunir lors de plusieurs rencontres le service d'urbanisme, le service de la
jeunesse et les habitants du quartier à l'aide d'une méthodologie approuvée et initiée par la responsable de
l'aménagement urbain. Ce projet a été gelé par décision du conseil communal. Les collaborateurs du secteur ont dû faire
face à la déception et à la contrariété des habitants engagés dans la démarche depuis plus d'une année. Il a été

également nécessaire de témoigner à l'association de quartier, elle aussi impliquée dans le processus, le soutien
nécessaire afin de ne pas mettre en péril les actions positives initiées par celle-ci dans le quartier.

Association de quartier et groupe d'habitants

Au terme de cette année 2015, nous sommes très satisfaits de constater que l'association de quartier Paddock-Morgarten
atteinte par le gel du projet "potagers urbains" a su rebondir sur ce crève-cœur et réaliser de nombreuses activités pour le
quartier. En point d'orgue des animations proposées par l'association, il est à relever la fête de quartier réalisée le 29 août
2015 qui a rencontré un franc succès ainsi que le calendrier de l'Avant "Géant" qui a illuminé les fenêtres du quartier
durant le mois de décembre. Le secteur poursuit son soutien de l'association de quartier par l'accompagnement et les
conseils ponctuels d'un collaborateur du secteur aux membres du comité. Le quartier de la Sombaille compte lui aussi un
groupe d'habitants fédérés autour de la volonté de proposer des activités bénéfiques pour la qualité de vie du quartier. Un
soutien est également donné à ce groupe d'habitant et a permis la réalisation le 5 juin de la fête de quartier rassemblant
résidents du Home la Sombaille, enfants de Sombaille jeunesse et habitants du quartier.

Animations de quartier… depuis 10 ans à la rencontre de la population

Proposées dans neuf quartiers distincts de la ville, ce rendez-vous hebdomadaire entre les collaborateurs du Service et la
population a cette année encore rencontré un vif intérêt des enfants ainsi que des parents. Soixante animations de
quartier ont été proposées tout au long de l'année sur les espaces publiques en ville de La Chaux-de-Fonds. Elles
contribuent chaque semaine à fédérer dans un espace donné et autour d'activités communes les habitants d'un même
quartier, d'une même ville. Les activités proposées durant ces rencontres ont permis notamment la réalisation collective
de plusieurs "fresques". Une représentation du monde a, par exemple, été réalisée par les enfants dans le quartier de
l'Ancienne usine électrique et permis durant plusieurs mercredis de proposer des activités ludiques autour de la
thématique. Afin de valoriser l'engagement des enfants témoigné par leur participation à cette activité, la fresque a par la
suite été exposée à la bibliothèque des jeunes du quartier (Président-Wilson).

Les animations de quartier, ont fait l'objet de nombreuses réflexions d'équipe et ont constamment évolués afin de garantir
la poursuite des objectifs engagés dans ce projet. Des possibilités de synergies nouvelles ont été identifiées en automne
2015 et ont abouti à créer une association des projets Smala et animation de quartier afin de concevoir un espace
"jeunes" adressé aux préados et ados répondant à leurs besoins spécifiques en marge des animations de quartier durant
le prochain semestre 2016.

Mercredivertissements… un accueil pour les enfants de 4 à 12 ans tous les mercredis

après-midis

Chaque mercredi, plus de 40 enfants, participants réguliers des activités du mercredi, s'approprient les espaces de
rencontre du bâtiment du Service de la jeunesse. Ceux-ci ont eu l'occasion de découvrir et d'expérimenter plus de 60
activités ludiques, créatives et de découvertes sur l'ensemble de l'année. 247 enfants ont participé à l'une ou plusieurs de
ces activités. Afin de développer les aptitudes des enfants accueillis et d'adapter les attitudes éducatives en conséquence,
un outil méthodologique a été créé à l'intention des moniteurs-trices du Service. Celui-ci permet d'orienter aisément la
création d'activités, le contexte de réalisation ainsi que l'accompagnement du groupe d'enfants afin qu'ils répondent aux
missions confiées. Une évaluation des mercredivertissements a été réalisée en automne 2015 et a permis d'envisager des
pistes pour la mise en œuvre courant 2016 d'une nouvelle organisation interne permettant d'encourager encore
davantage l'autodétermination des participants et d'accroître leur satisfaction.

Smala, streetdays et "Le sport, c'est pour les filles"… des projets "jeunes"!

Smala… plus qu'une activité, un projet!

Créé en 2013, pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes de 12 à 18 ans, le projet Smala rassemble régulièrement
les jeunes Chaux-de-Fonniers et encourage la création d'évènements et de projets crées par et pour les participants. Les
activités proposées ont réuni plusieurs fois par mois une cinquantaine de jeunes. La volonté marquée du secteur de se
rendre sur l'espace public à la rencontre du public cible ainsi que dans des lieux géographiquement répartis sur l'ensemble
de la Ville ont permis de diversifier les espaces de rencontre (salles de gym, terrains de basket extérieurs, cours d'école,
etc.).

Les "Night battle", soirées de danse-performance, initiées par des jeunes participants ont rencontré un franc succès et un
grand intérêt du public. Les jeunes à l'initiative du projet, se sont impliqués dans l'ensemble des phases du projet. Ils ont
réalisé les supports de promotion (flyers, affiches et teaser vidéo), planifié le déroulement de la soirée, contacté et
engagé les jurys, contribué à ambiancer et à modérer la dynamique des participants, etc.

Culture, sports et jeunesse

128

Le lien de confiance créé par le travail de proximité des deux collaborateurs responsables du projet, depuis deux ans, avec
les jeunes participants a permis ces belles réalisations. Ces concrétisations mobilisent et développent les aptitudes et
compétences de notre jeune public. Elles créent également un engagement pour le collectif et développent les
compétences sociales des jeunes impliqués.

La Smala a également été cette année le terrain d'expérimentation du travail d'étude de l'un des collaborateurs du secteur
engagé dans une formation d'éducateur social en emploi. Celui-ci, souhaitant ancrer son travail réflexif de fin d'étude dans
sa réalité professionnelle, a observé le lien de dépendance qu'entretenaient les jeunes participants avec leurs
smartphones et sa conséquence sur la qualité du lien social. A plusieurs reprises, il a proposé des actions de
sensibilisation questionnant l'attitude des participants en réponse aux sollicitations constantes de leur réseau par le biais
du smartphone. Il a souhaité sensibiliser aux risques mais également développer des activités où l'utilisation d'un
smartphone permet la créativité et l'expression. La soutenance de son travail dans le 13 janvier 2016 achèvera cette
démarche et le résultat de deux ans d’études supérieures.

Streetdays… le sport pour fédérer et se rencontrer!

Réunis chaque année durant deux weekends estivaux sur les terrains de basket "extérieurs" de la Ville, les adeptes du
basket et les novices de la discipline se rencontrent lors de ce tournoi populaire. Cette année, le secteur a souhaité rendre
accessible davantage encore la manifestation aux plus jeunes en développant et diversifiant l'offre pour les enfants. Un
parcours de trottinette acrobatique a été animé par un jeune Chaux-de-Fonnier expert de la pratique.

"Le sport, c'est pour les filles!"

Ce projet, existant depuis plusieurs années, a été mis en veille durant le deuxième semestre de l'année 2015 afin de
prendre du recul, de réaliser une évaluation poussée et de renégocier les objectifs de celui-ci. Sonnant comme une
revendication, ce projet destiné comme son nom l'indique à la gente féminine se veut un espace sécurisé pour partager
entre filles de 12 à 18 ans une activité physique mobilisant le corps à une période où celui-ci subit des transformations
importantes. Elle vise également le développement de la confiance en soi et l'accessibilité des filles à la pratique sportive.
Le projet dans sa nouvelle formule débutera en janvier 2016.

Cyberthé… les ainés sont connectés!

En plus des qualités humaines des moniteurs référents de ces rencontres hebdomadaires, l'engagement d'un moniteur au
bénéfice d'une formation de technicien en informatique a grandement augmenté la qualité des prestations offertes dans le
cadre des ateliers cyberthé. La participation croissante des ainés à ces rencontres en est une manifestation visible. Le
travail de l'animateur socioculturel, coordinateur du projet, avec les moniteurs référents de terrain a permis le
développement d'ateliers thématiques. Ainsi, en octobre et novembre 2015, les ainés ont été instruits et conseillés sur la
manière de "faire une bonne recherche sur internet" ainsi que la présentation des sites de l'administration communale, de
la bibliothèque ainsi que d'Arcinfo et des ressources que ces sites mettent à disposition des habitants. Le calendrier de ces
ateliers thématiques se poursuit sur le premier semestre de l'année 2016.

Fête de mai… les enfants aussi ont leur marché aux puces

Engagé depuis plusieurs années dans le comité de la Fête de mai, le secteur offre aux enfants lors de cette manifestation
populaire un soutien pour l'installation des stands du marché aux puces des enfants (mise à disposition de bâches
plastiques, médiation, etc.) ainsi que des activités et collations durant la journée du samedi. Le secteur a travaillé plus
particulièrement cette année la création d'un visuel spécifique à cet espace "enfant" dans le cadre de la manifestation. Il a
ainsi gagné en visibilité et permis au public une identification facilité des professionnels sur la Place du Bois. Un jeu de
piste impliquant les enfants a permis de mobiliser et de créer une dynamique positive tout au long de la journée.

Apprentis, étudiant ES et moniteurs… un secteur engagé dans la formation

Les animateurs-trices du secteur ont à cœur de transmettre leur savoir-métier et de s'engager dans le suivi et la
formation des apprentis ainsi que des autres collaborateurs.

En automne 2015, l'équipe a accueilli un nouvel apprenti débutant sa première année de formation d'assistant
socioéducatif. Les animateurs-trices guident désormais trois apprentis dans l'apprentissage de la profession social et dans
l'acquisition des compétences métiers. À leur tour, les apprenants s'engagent et questionnent de manière constructive la
pratique. Ce va et vient constant de questionnements contribue à l'enrichissement du travail de terrain.
L'accompagnement d'un collaborateur engagé successivement comme civiliste, puis apprenti socioéducatif et enfin
étudiant en emploi d'éducateur social en ES nous a permis d’enrichir encore nos échanges et finalement de pouvoir
bénéficier, à l’interne, des compétences que nous avons initiées.

Formation CEMEA pour nos moniteurs-trices

En collaboration avec l'organisme CEMEA (Centre d'Entrainement aux Méthodes d'Éducation Active) quatre journées de
formation ont pu être dispensées à nos moniteurs-trices. Ces collaborateurs ponctuels (engagement à l'heure) ont des
profils hétéroclites. Engagés dans une formation supérieure (universitaire, technique ou gymnasiale), ils sont rarement
formés en travail social et ne disposent pas de ce fait de connaissances ou d'outils utiles pour leur travail de terrain. Afin

de créer une base théorique et pratique commune à l'ensemble des moniteurs-trices, les thématiques suivante ont été
traitées lors de ces journées de formations:

 Les besoins de l'enfant et les attitudes éducatives;

 Animer une activité qui s'insère dans un projet commun;

 Les besoins de l'adolescent, la posture professionnelle et les positionnements;

Culture, sports et jeunesse

129

 Prévention et gestion des conflits.

Celles-ci se sont voulues au plus proche des réalités de terrain rencontrées et mobilisant le savoir collectif. Nous sommes
très satisfaits d'avoir pu faire bénéficier notre équipe élargie de cet apport indispensable.

Sur la route des vacances… Camps et vacances découvertes

Camps

Pour la deuxième année consécutive, le Service de la jeunesse a emmené plus de cent enfants en camp de vacances sous
le soleil de la Drôme. Axant son programme sur des activités nature et de découvertes, les participants ont pu bénéficier
des opportunités qu'offre la région de Luc-en-Diois. Randonnées, baignade à la rivière, feu de camp ont rythmé ces quatre
semaines de vacances. De façon difficilement explicable, le taux de remplissage de ces camps est extrêmement fluctuant.
Une enquête auprès des usagers sera menée en 2016 afin d’affiner notre offre dans ce domaine.

Vacances découvertes

L'offre d'accueil à la journée durant les vacances scolaires rencontre un succès grandissant. 411 enfants ont participé à
une ou plusieurs journées des 6 semaines d'ouverture annuelle des Vacances découvertes. Prises d'assaut dès la date
d'ouverture des inscriptions, les vacances découvertes offrent aux enfants de 4 à 12 ans une parenthèse nature. Accueillis
dans deux structures parascolaires de la Ville, ils sont accompagnés à la campagne par une équipe pluridisciplinaire
d'éducateurs-trics et d'animateurs-trices socioculturelles pour la réalisation d'activités en extérieur.

Soutien aux associations… on board avec le skateparc!

Interpelé par les membres du comité de l'association Park'n'sun, le secteur a été sollicité pour apporter un soutien aux
jeunes membres dans l'administration d'une association ainsi que dans la gestion des infrastructures créées par les
skateurs ou mises à disposition par la Ville. Les premiers contacts engagés à l'automne 2015 déboucheront en début
d'année 2016 sur la signature d'une convention de collaboration. Nous continuons d’accueillir dans nos locaux de Serre
12, bon nombre d’associations qui viennent, occasionnellement pour certains, régulièrement pour d’autres, profiter des
infrastructures du service.

Travail social hors-murs… un développement des prestations adressés aux ados et pré-ados sur l'espace
publique.

Engagés depuis l'automne 2014 dans une réflexion visant le développement des prestations du secteur orientées
d'avantage encore sur l'espace public, les animateurs-trices ont réalisé de nombreuses rencontres avec les acteurs
institutionnels de la Ville afin de connaître la nature des problématiques rencontrées par les acteurs de terrain sur l'espace
public. Une analyse succincte a permis de compiler le résultat de ces différents entretiens et d'identifier le champ
d'intervention des animateurs-trices du Service de la jeunesse. Les prestations adressées aux ados et pré-ados ont ainsi
pu être orienté en conséquence. Toutefois, l'ensemble des pistes évoquées en équipe durant le 1er semestre 2015 n'ont
pas pu être mise en œuvre. En effet, le pourcentage de travail du collaborateur démissionnaire non remplacé cet été était
dévolu au développement de ces nouvelles missions. Le secteur souhaite toutefois dans cette visée intensifier le travail en
réseau avec les différentes partenaires en Ville de La Chaux-de-Fonds. Il est à souligner également qu’un très important
travail a été réalisé en collaboration avec le SER (Service d’Éducation de Rue) sous l’égide d’une commission nommée par
la Conseillère d’Etat afin de redéfinir les missions hors murs et de les adapter aux réalités et moyens mis en place par les
villes. Nous sommes arrivés à la réalisation d’un rapport commun entre la Ville du Locle et le SER et allons concrètement
coordonner nos actions dès 2016.

Une animation socioculturelle… des pratiques multiples!

Journée romande de l'animation socioculturelle et animateurs-trices du canton

Les collaborateurs ont participé à la journée romande de l'animation socioculturelle s'étant tenu le 13 novembre 2015 à
Yverdon sur la thématique de l'action citoyenne (implication bénévole et soutien des professionnels). Ils ont également
pris part à nouveau aux rencontres du groupe d'échange cantonal des animateurs-trices de Neuchâtel. Ces rencontres
romandes ou cantonales sont l'occasion d'échanger avec d'autres professionnels, de questionner sa pratique et d'enrichir
celle-ci des apports d'autres réalités et expérimentations. Il est également question d'identifier les synergies possibles
entre les organismes proposant des activités du champ de l'animation socioculturelle dans le canton. Nous nous
réjouissons de la nouvelle dynamique amorcée dans ce groupe de professionnels.

Malgré la crise et le climat préoccupant, l'équipe du secteur d'animation socioculturelle a fait preuve d'une attitude
constructive et dynamique. La capacité d'adaptation au changement et de réactivité ont permis le maintien des
prestations offertes. Ses collaborateurs n'ont pas épargné leurs forces et ont témoigné d'une posture ouverte aux
nouvelles propositions.

Secrétariat général

D’une manière générale, les activités gérées par le secrétariat ont sensiblement augmentées et se sont toujours plus
tournées vers un public qui parfois est particulièrement difficile à gérer. Les nombreux contacts avec les parents, les
demandes croissantes et le manque constant de places d’accueil rendent les échanges parfois extrêmement difficiles. Il
n’est pas rare que le personnel se fasse insulter et des menaces ont parfois été proférées. Nous sommes confrontés à la
fois aux demandes légitimes de parents qui respectent le cadre et les procédures mais également à des parents qui
demandent des placements en structures alors même que l’année scolaire a débuté.

Culture, sports et jeunesse

130

Le secrétariat gère également le projet de la « Carte Vacances » qui continue d’offrir aux 11-17 ans des activités de loisirs
durant les vacances d’été sur l’ensemble des Montagnes Neuchâteloises, mais c’est là également que se coordonne les
« Vacances du 1er Mars » qui touche à la fois les clubs sportifs, les acteurs culturels et pas moins de 400 enfants durant
une semaine.

Globalement cette année a été particulièrement difficile pour le Service de la Jeunesse et c’est fort de notre engagement
auprès de la population de cette Ville que les collaboratrices et collaborateurs ont la volonté d’aller de l’avant. Entre les
demandes de la population, le respect du cadre légal et les choix politiques opérés en termes de restrictions budgétaires,
il est à craindre un élargissement entre la demande et l’offre pour les années à venir.

La Commission de la Jeunesse n’a pu se réunir qu’à deux reprises cette année, en effet nous avons dû reporter une
séance en raison du trop grand nombre d’absences annoncées et une autre n’a pas eu lieu en raison de l’absence du Chef
de dicastère. Nous avons toutefois, avec les membres présents, travaillé sur la mise en place de la LAE2 mais également
sur le rapport demandé par le Conseil d’État sur le fonctionnement du SER.

Il faut souligner, à l’aube du 30ème anniversaire de la Charte d’Ottawa sur la promotion de la santé, que notre action
globale s’apparente à une véritable mission de promotion de la santé et d’amélioration de la qualité de vie. Elle s’inscrit
donc pleinement dans les missions d’une ville ayant choisi de rejoindre le réseau des Villes Santé de l’OMS.

La jeunesse ne saurait être appréhendée comme un corps social indépendant du reste de la population et le quart des
habitants de notre ville sont bien des acteurs comme les autres de cette cohésion sociale que nous nous efforçons de
renforcer. De nombreux défis nous attendent et c’est avec confiance et enthousiasme que nous allons les empoigner dès
l’année à venir.

Culture, sports et jeunesse

131

PARLEMENT DES JEUNES

Le comité 2015 du Parlement des Jeunes composé par :

 Manon Freitag (présidente)

 Théo Bloudanis (vice-président)

 Inès Rota (secrétaire)

 Kelly Da Silva

 Julien Bühler

 Nathanaël Marie

 Zénon Schneider

 Antoine Lehmann

 Elliot Abbühl

Ce nouveau comité, sauf pour sa présidente qui est présente depuis maintenant trois ans dans le comité, est composé en

majorité de jeunes lycéens ; contrairement au comité précédent qui était composé d’universitaire. Il y aussi un élève de

l’école Pierre Coullery

Ce comité très motivé a commencé l’année avec plein d’idées qui n’ont malheureusement pas pu encore être mises sur

pied mais qui devraient l’être en 2016.

Projets internes :

Jeudredis musicaux

Durant le mois de juin et de juillet, le comité a mis sur pied la 7ème édition des Jeudredis Musicaux dans la continuité des

années précédentes. Les trois soirées se sont déroulées avec une excellente météo. La plupart des groupes faisaient du

rock, d’autres étaient plus alternatifs.

Nous avons eu la chance d’accueillir : Dead Wrong, Nevsky Perspective, Viva Pinata, Nuclear Cookery, Stud it, Reverend

Smith, Mind out, Monster Sound, Waffle Machine Orchestra. Tous ces groupes sont composés de jeunes de la région.

Ils se sont déroulés au lycée, au parc des musées et au terrain de basket-ball de Numa-Droz. Le soutien financier total à

ce projet a été de CHF 2’500.-

Les abeilles

Le Parlement des jeunes n’a pas énormément d’événements visibles. Il lui est nécessaire d’envisager partir sur autre

chose, trouver des nouvelles idées, se faire voir par la population et par les autorités. Le PJ avait bien fait parler de lui en

2007 quand il avait fait un scandale avec l’affiche des moutons noirs par exemple.

Sur le logo de la Chaux-de-Fonds, il y a une abeille, les gens ont besoin de la voir. Les abeilles meurent de plus en plus et

notre but est de lancer un projet sur le thème des abeilles pour rendre visible les abeilles et pour les protéger et les

sauver.

Au niveau fédéral, il y aura une interdiction de certains produits dangereux, une volonté de préserver des habitats et de

favoriser la culture biologique. La ville de Lausanne a des ruches, ici, on n’en a pas. Nous aimerions essayer de

promouvoir cela. Des entreprises privées ont tentées l’expérience et nous souhaiterions approcher les entreprises

également à La Chaux-de-Fonds. Nous pourrions travailler avec les Espaces verts pour avoir des fleurs toute l’année (en

été notamment). L’Université de Neuchâtel étudie le milieu des abeilles, ils ont fait un partenariat avec la ville pour

pouvoir aménager des espaces verts.

Projets externes :

Collaboration avec le festival Ludesco - Festival de jeux, La Chaux-de-Fonds

Au début 2015, se déroulait la 6ème édition de Ludesco à la maison du peuple. L’occasion pour le PJ et ce festival de

collaborer.

Culture, sports et jeunesse

132

Apports du Parlement des Jeunes:

  Demande de réservation + location du lieu

  Visibilité à travers vos réseaux

  Aide pour trouver des participants

  Bénévolat, notamment à l’accueil

Apports de Ludesco:

 Animation ficelée, créée spécialement pour l'occasion par des spécialistes

 Gestion des inscriptions, hébergement des animateurs, boissons, logistique, etc...

 Soutien à la réservation des salles

 Finances

 Visibilité

 Aide pour dénicher des participants

 Supports de communication

 Pass WE aux festivals offerts pour les membres du comité du PJ

Il n’y a pas eu de soutien financier.

En fin 2015, Ludesco est venu demander un soutien financier pour la septième édition qui aura lieu du 11 au 13 mars

2016.

Le soutien financier total à ce projet a été de CHF 2’000.-

Air’Event Association

Air’Event Association est une association culturelle à but non lucratif située à La Chaux-de-Fonds depuis 2013. Elle a pour

but de promouvoir des événements à travers l’organisation de spectacles, festivals, concerts, mariages et cirques…etc.

Initialement composée par trois jeunes filles du haut du canton de Neuchâtel, l’association compte aujourd’hui sept

membres. Jeunes, motivés et qui ont toujours été sensibilisés par le monde du spectacle, les membres souhaitent

apporter du mouvement et de la nouveauté dans différentes villes et au sein des écoles artistiques.

Sensibles à la culture Hip-Hop depuis leur plus jeune âge, les membres de l’association constatent que cette culture est

mal connue et peu présente dans la région. C’est pour cela qu’en 2013, Air’Event décide de créer un projet novateur : Les

Artistes de l’Expression. Ce festival souhaite présenter la culture Hip-Hop sous toutes ses facettes et promouvoir les

jeunes talents de la région désirant montrer leur implication dans le mouvement.

Le soutien financier total à ce projet a été de CHF 2’500.-.

Association Gesticulation

Le premier objectif est la constitution d’une rencontre de stop motion à La Chaux-de-Fonds. Le but est de valoriser le stop

motion sous toutes ses formes tant dans son aspect final par des projections, que sa partie humaine cachée, par des

expositions des artistes en résidence et des rencontres. Mais aussi en permettant au public de s’initier à ce media. Le long

terme dépendra de la réussite et de l’engouement du public lors du premier événement. Mais la volonté du comité

d’organisation est de pouvoir être une base de référence, de pouvoir donner l’accès et l’envie à cet art, et ce grâce à la

constitution d’un réseau professionnel et amateur.

Le soutien financier total à ce projet a été de CHF 2’500.-.

Divers

Deux membres du comité se sont rendus le 20 novembre à Neuchâtel pour représenter le PJ à la première journée de

l’enfance. Ils ont pu présenter le PJ pendant une quinzaine de minutes à tous les professionnels de la santé et du social du

canton. Ce fut un excellent moyen d’en apprendre plus aux gens et de faire d’agréables rencontres.

Le comité s’est également rendu au lycée le 7 décembre 2015 afin de promouvoir le Parlement des Jeunes.

Culture, sports et jeunesse

133

ESPACES VERTS

(les chiffres entre parenthèses sont ceux de l’exercice 2014)

Nous devons constater que nous avons eu une année exceptionnellement chaude et de très bonnes conditions pour
travailler dans nos parcs, tailler jusqu'à Noël, fait plutôt rare à notre altitude. Cependant nous devons souligner que nous
avons rarement eu autant d'employés accidentés et absents sur plusieurs mois.

Abattages

Pour des raisons sanitaires et de sécurité, l’équipe des bûcherons du service des forêts a procédé à l’abattage de 26 (36)
arbres dans nos parcs et allées, notamment aux Parcs Gallet, Rue des Mélèzes, Rue du Lazareth, Bd de la Liberté, Rue des
Arpenteurs, Parc des Musées, Belle-Maison, Rue Charles-L'Eplatenier, Bois-Noir, Rue du Versoix, Rue de la Montagne et au
collège de la Citadelle. Comme en 2014 nous avons fait intervenir une entreprise spécialisée pour faire un nettoyage des
grands arbres au Parc des Musées ainsi qu'à un gros peuplier à la piscine des Mélèzes. Cette opération permet de
sécuriser au maximum ces endroits en ville.

Plantation d’arbres

Parrainage de 2 arbres (3) aux Parcs, Gallet. Nous avons planté en tout 69 (72) arbres-tiges. Pour les giratoires, massifs,
parcs, haies et autres aménagements, nous avons remplacé 4 (5) tiges fruitières (dégâts dû aux campagnols), planté 35
(30) rosiers, 271 (505) arbustes, 9 (30) plantes grimpantes, 271 (300) plantes tapissantes, 300 (450) vivaces.

Plantation des massifs

Pour cette saison l’équipe des cultures a produit autant de fleurs que l'année dernière. Bonne tenue du magasin ou les
gens apprécient le service à la clientèle. L'équipe de production a préparé des fleurs pour l'ensemble des décorations
florales de la Ville, des bureaux et des réceptions. Au total ce sont quelques 158'500 (175'570) plantes cultivées et
achetées comprenant 55'500 (57'400) plantes pour le Cimetière.

Au printemps, 43'000 (43'000) plantes bisannuelles ont été cultivées plus 28'000 (28'000) pour le Cimetière, telles que
pensées, pâquerettes, myosotis. Nous avons pu livrer les pensées au cimetière. Nous avons employé également des
tulipes et des jonquilles qui ont étés bien appréciées, amenant une floraison plus étalée.

Pour la saison estivale, l’équipe des cultures a préparé 87'400 (85'170) plantes annuelles telles que géraniums, bégonias,
tagètes, cléomes, pétunias et autres. Avec la démolition d'une bonne partie des couches pour la fin de l'hiver, nous
n'avons pas pu cultiver les 35'000 bégonias que nous avons dû acheter, dont 28'000 (28'800) bégonias pour le Cimetière.

A l'automne dans trois massifs en ville, nous avons principalement planté des bulbes pour remplacer les choux (800) et
les cinéraires et bruyères (1500). Nous avons planté 15'000 (15'500) bulbes destinés aux différents massifs de la Ville,
dont 600 (600) pour le Cimetière.

L'équipe de production a cultivé 3'800 (3'800) plantes vertes et fleuries pour agrémenter les bureaux, ainsi que pour
d’autres demandes destinées à des décorations officielles. Pour 7 (6) d’entre elles, nos prestations ont été facturées et
dans 17 (21) cas, elles ont été offertes.

L’équipe de production a également passé 138 (150) heures de travail hors culture pour le broyage de branches et la
préparation de mélanges de terres destinés à des travaux de plantations en ville.

Deux grandes et belles serres de 800 m2 ont été construites pour remplacer les couches devenant obsolètes. Un grand
merci au Conseil général de nous avoir octroyé les crédits nécessaires pour cette réalisation qui facilitera grandement les
conditions de travail de nos horticulteurs et garantira de belles cultures.

Les aménagements

La mise en conformité des places de jeux continue. Les travaux ont été commencés dès la fin avril avec trois employés et
l'aide de la Voirie. Nous avons remis en conformité les jeux à la Place des Lilas. Un gros travail a été nécessaire pour
refaire la dalle, le sous-sol ayant mal été compacté après l'incendie du Restaurant le Guillaume Tell en 1978. Nous avons
posé de nouveaux jeux à la Rue de l'Avenir et à l'Avenue Charles-Naine 38–42 avec plantation de nombreux arbustes
indigènes et tiges fruitières.

Dans le cadre de l'aménagement de la nouvelle Place de la Gare nous avons planté 5 érables et 6 ormes. Pour le
réaménagement du Parc de la Gare, nous avons planté 5 arbres, 15 arbustes. Nous avons planté 700 plantes vivaces
en bordure du parc et sur les pelouses, planté 34'000 bulbes de narcisses, scilles et crocus pour faire de grande taches qui
apporteront de la gaité au printemps. Une entreprise paysagère de la place a été mandatée pour refaire les zones de
gazon et préparer en gravier semé l'espace autour du grand banc circulaire qui a été installé durant l'été.

Sur la rue Daniel Jeanrichard, plantation de 7 érables fastigiés dans l'aménagement de ce bout de rue.

Nous avons refait deux petits massifs avec 220 plantes vivaces à la Rue de l'Hôtel-de-Ville pour apporter une touche  de
gaité.

Culture, sports et jeunesse

134

Le Service et l’extérieur

Notre Service entretient depuis 2006 les jardins de la Gérance communale et de la Caisse de pension. Chaque fois que
nous le pouvons, nous continuons à faire du mulching afin de diminuer les coûts de compostage. Nous avons effectué 320
h (723.5 h) pour la gérance communale, certaines surfaces étant maintenant tondues par les concierges des immeubles.

Durant l’été, notre Service a fait les foins ce qui nous a permis de livrer 40 (35) petites balles de foin pour les animaux du
Bois du Petit-Château. Nous avons connu un ennui mécanique sur notre machine à balle. Faute de pouvoir les enrubanner
plusieurs surfaces fauchées ont été laissées à des agriculteurs.

A l'automne, nos jardiniers des parcs Gallet et des Crêtets rassemblent la majorité des feuilles dans les sous-bois; feuilles
qui se transformeront en humus. Cela représente une économie non négligeable d'heures de travail et de frais de
compostage. Durant cette année nous avons livré au centre de compostage 141.81 to (207.18 to) de déchets verts et
3.80 to (4.79 to) de déjections canines dans les parcs publics à Cridor.

L’entretien du Jardin Amélie Sandoz a nécessité 93 h (85 h) de travail. Pour la Maison Blanche, nos jardiniers ont effectué
286 h (167 h),  car il a fallu soigner cet endroit pour les 15 ans de l'association Maison Blanche.

Cette année nous avons également entretenu le jardin d'Esprit de Famille, ce qui nous a pris 48h.

Deux collaborateurs ont suivi le cours de perfectionnement pour les chauffeurs et trois de nos paysagistes sont allés à la
journée de l'arbre à Lausanne.

Grâce à la prime collective accordée par le Conseil communal, nous avons pu organiser une visite de l'Arboretum avec
notre personnel.

Personnel

Une apprentie horticultrice A (plantes en pots) nous quitte après 3 ans de formation et obtient brillamment son CFC
d'horticulture A plantes en pots. Nous avons engagé un nouvel apprenti.

Durant cette année nous avons eu 4 collaborateurs accidentés et absents sur plusieurs mois, d'autres sur des périodes
plus courtes, autant dire que nous n'avons pas pu faire tout le programme que nous avions prévu.

Nous avons accueilli 3 (3) personnes provenant de l'action sociale et 2 (4) personnes venant de l'Office des emplois
temporaires qui ont pu travailler plusieurs mois dans notre Service. Pour les travaux d'intérêts généraux 9 (6) personnes
ont effectué 797.5 h (1'323 h) de travail dans notre Service. L'autorité tutélaire nous a envoyé 8 (19) adolescents qui ont
effectué 46 (42.5) jours de travail et 7 (6) jeunes ne se sont jamais présentés.

Entretien des bâtiments et mécanique

Notre mécanicien a effectué 36.5 h (33 h) d’entretien de petites machines pour différents Services communaux. Il a
également effectué 4.5 h (1.5 h) d’entretien sur nos bâtiments et 50.5h (46.25 h) pour d'autres tâches dans notre
Service.

Acquisitions

Le matériel courant a été renouvelé et nous avons acquis les machines suivantes :

1 motoculteur Honda F 220G, 2 tronçonneuses Stihl, 3 souffleuses Makita BHX 25, 1 souffleuse Pellenc Airion, 2
débroussailleuses Husqvarna, 16 sécateurs Felco 820 avec accu, 1 machine à rempoter Jawo.

Culture, sports et jeunesse

135

SERVICE FORESTIER

La Chaux-de-Fonds – Le Locle

Personnel

L’équipe forestière se compose d’un forestier de cantonnement, responsable des forêts communales et privées sur les
territoires communaux du Locle et de La Chaux-de-Fonds, d’un contremaître forestier, de deux forestiers-bûcherons avec
CFC et de deux apprentis.

Exploitation des bois

Forêts de La Ville de La Chaux-de-Fonds

Exploitation :

800 arbres, pour 1'235.85 sylves soit 1.54 sylves par arbre, ce qui donne en volume de bois ronds les quantités

suivantes :

Bois de service résineux : 517.78 m3

Bois de service feuillus : 0.54 m3

Bois énergie : 416 stères de déchiquetage

86 stères de bois de feu

Total : 1'020.22 m3 et stères soit 72.7 % de la possibilité légale

Forêts de la Ville du Locle

Exploitation :

1’727 arbres, pour 3'018.42 sylves soit 1.75 sylves par arbre, ce qui donne en volume de bois ronds les quantités
suivantes :

Bois de service résineux : 1'867.93 m3

Bois de service feuillus : 7.09 m3

Bois énergie : 757 stères de déchiquetage

74 stères de bois de feu

Total : 2'706.02 m3 et stères soit 128.8 % de la possibilité légale

Marché des bois

Selon l’AFN (Association Forestière Neuchâteloise) « la chute de l’euro sur le marché monétaire, ainsi qu’un certain
marasme sur le marché des bois engendrent globalement une baisse de 15 % des prix des grumes résineuses en une
année ». Malheureusement cette tendance s’est avérée exacte. Il suffit de prendre connaissance des prix moyens ci-
dessous. Néanmoins, nous avons mis un accent particulier sur le tri des différents lots de bois, car les épicéas de belle
qualité sont toujours recherchés et obtiennent des prix corrects. Rappelons que les collectivités publiques sont tenues
d’exploiter leurs forêts selon un plan de gestion et des plans annuels des travaux sanctionnés par le canton.

Nous avons mis en vente lors de la mise des bois précieux à Colombier les billes suivantes :

Le Locle :
massif de la Joux Pélichet   2.70 m3 Pin Weymouth vendu à CHF 175.- le m3
    2.30 m3 Frêne vendu à CHF 151.- le m3
    1.91 m3 Epicéa vendu à CHF 160.- le m3
massif du Bois de Ville  2.99 m3 Epicéa vendu à CHF 250.- le m3

La Chaux-de-Fonds
massif de Pouillerel  0.48 m3 Erable sycomore à CHF 140.- le m3.

Bois de service résineux

La vente des bois résineux à l’exportation a représenté 65 % du volume exploité en 2015.

Les bois rouges de médiocre qualité se sont vendus entre CHF 40.- et 45.- le m3 en Suisse.

Ville de La Chaux-de-Fonds

Le bois de service résineux s’est vendu à un prix moyen de CHF 79.- par m3, soit une diminution de 12 % par rapport à
2014.

Culture, sports et jeunesse

136

Ville du Locle

Le bois de service résineux s’est vendu à un prix moyen de CHF 90.- par m3, soit une diminution de 18 % par rapport à
2014.

Bois de service feuillus

Cet assortiment représente 0.03 % de nos ventes de bois de service 2015.

Bois énergie

Nous avons livré 1’040 m3 de plaquettes de bois (soit 520 stères) au chauffage du bâtiment de TransN à La Chaux-de-
Fonds et fourni 1’430 m3 de plaquettes de bois (soit 715 stères) au CAD bois Viteos SA au Locle au prix de CHF 0.059 le
kWh franco silo, soit CHF 42.- le m3 de bois rond.
Le bois de feu frais en 1 mètre de long fendu se vend à port de camion CHF 80.- le stère.

Labels

Les forêts communales sont labélisées FSC, PEFC et ont également le « Certificat d'origine bois Suisse ».

Soins à la jeune forêt

Les travaux de soins à la jeune forêt sont exécutés après chaque coupe de bois durant l’été. Les buts des soins à la jeune
forêt sont premièrement, de concentrer les forces de la nature (soleil, CO2, eau et sels minéraux) sur les individus les plus
prometteurs et deuxièmement, de créer des peuplements diversifiés, hétérogènes, mélangés et riches en structures et
microstructures.
Ces travaux sont en partie financés par la Confédération et le Canton via des accords de prestations signés par les
communes avec l’Etat de Neuchâtel. A cet effet, sur les comptes 2015, nous avons bénéficié de subventions
complémentaires liées aux travaux de soins à la jeune forêt réalisés entre 2012-2015.

Plantation

Ville du Locle

Nous avons planté un douglas haute tige à La Joux Pélichet pour célébrer les naissances 2014.

Fonctions sociales

L’équipe forestière a participé et réalisé les travaux suivants :

Entretien courant des chemins, entretien des abris forestiers du 150e au Gros Crêt et des Roches de Moron, conduite de
classes en forêt, journée passeport vacances, entretien des sentiers nature avec un accent particulier cette année sur
celui du Locle, livraison de sapins de Noël à diverses institutions publiques, mise à disposition de main-d’œuvre pour le
montage et le démontage de l’exposition de la Société Mycologique des Montagnes Neuchâteloise, préparation de diverses
torrées, montage et démontage d’un stand pour la fête des Promotions au Locle, Fête des naissances au Locle, visite des
forêts de La Joux-Pélichet par l’école forestière de Lyss, nettoyage du pâturage boisé de La Pluie au Locle à l’aide d’une
classe de St-Gall.

Toutes ces prestations ont été facturées aux divers services, institutions et privés, à part celles relevant de l’information
au public ou ayant fait l’objet d’une aide accordée par les Autorités.

Infrastructures

Dévestitures

Ville de La Chaux-de-Fonds

Réfection du chemin de l’ancien tremplin.
Réfection d’une piste et d’un chemin au Chapeau Râblé.

Ville du Locle

Réfection d’une piste à machine à La Grecque.
Réfection d’une piste et d’un chemin à La Combe des Enfers.
Réfection d’un chemin à La Joux-Pélichet.
Ces travaux sont en partie financés par la Confédération et le Canton via des accords de prestations signés par les

communes avec l’Etat de Neuchâtel. A cet effet, sur les comptes 2015, nous avons bénéficié de subventions
complémentaires liées aux travaux de dévestiture réalisés entre 2012-2015.

Achat de forêts

La ville de La Chaux-de-Fonds a fait l’acquisition d’une forêt au Chemin-Blanc d’une surface de 46’517m2 (nouvelle
division 35) et la ville du Locle a également acheté une forêt au Bois-de-Ville d’une surface de 41’408m2 (nouvelle division
50).

Culture, sports et jeunesse

137

Forêts privées

Le forestier de cantonnement exécute les martelages en forêts privées qui lui sont confiés par l’ingénieur forestier
d’arrondissement. Il exerce également une surveillance générale des massifs forestiers sur l'ensemble des territoires
communaux du Locle et de La Chaux-de-Fonds. Cette activité est financée par le canton.

Résultats des martelages en forêts privées 2015 :

Propriétaires de

La Chaux-de-Fonds
Propriétaires du Locle

Nombre d’autorisations 44 23

Nombre d’arbres martelés 2940 929

Volume en sylves 5884 2062

Volume par arbre en sylves 2.00 2.22

Agent de la nature et de la faune

Le forestier de cantonnement exerce cette fonction sur l'ensemble des territoires communaux du Locle et de La Chaux-de-
Fonds. Outre la surveillance générale, de plus en plus de propriétaires demandent des conseils pour leurs forêts, haies et
arbres isolés. Cette activité est en partie financée par le canton.

Conclusion

Nos belles forêts ont été soignées avec passion par plusieurs générations de forestiers avant nous, à l’aide d’une
sylviculture proche de la nature. Il est de notre devoir de pérenniser cet acquis, afin de laisser aux générations futures un
environnement le plus naturel possible où l’homme et la nature peuvent  vivre en parfaite harmonie. A cet effet nous
remercions les autorités et la population de la confiance témoignée tout au long de l’année pour l’ensemble de nos
diverses activités.

Culture, sports et jeunesse

138

CIMETIÈRE ET CENTRE FUNÉRAIRE

(les chiffres entre parenthèses sont ceux de l’exercice 2014)

Les incinérations de personnes domiciliées en Ville représentent le 91.75 % (92.18 %) et les inhumations le 8.25 %
(7.82 %) des décès.

Les chambres mortuaires ont été utilisées pour 554 (533) personnes et 326 (339) cérémonies avec jeu d'orgues se sont
déroulées dans la salle du Centre funéraire.

Le pourcentage des personnes de la Ville incinérées en 2015 et dont les cendres ont été déposées dans la tombe collective
est de 23.95 % (en 2014 de 26.06 %). Le taux des urnes reprises par les familles en 2015 est de 35.92 % (en 2014 de
26.36 %).

Cimetière de la Charrière

Incinérations Personnes de la Ville 334 (330)

 Personnes externes 949 (751)

 Personnes de la Ville (ossements) 0 (0)

 Personnes externes (ossements) 0 (0)

Inhumations Personnes de la Ville 26 (27)

 Personnes externes 4 (2)

Exhumations Personnes de la Ville 0 (0)

 Personnes externes 0 (0)

Cimetière israélite des Eplatures

Inhumations Personnes de la Ville 4 (1)

 Personnes externes 0 (0)

Matières anatomiques

Provenant des hôpitaux de la région    0 (0)

Entretien des tombes

Nous avons procédé à l'entretien de 1'509 (1'709) tombes sur abonnements, ce qui représente la plantation d'un nombre
de fleurs quelque peu inférieur aux années précédentes.

Nous avons exécuté 268 (349) ordres de travail, dont 93 (106) mises en terre d'urnes. Nous avons enregistré 94 (136)
annulations de concession. Le solde représente divers travaux et entretiens de tombes pour lesquelles le nombre de
plantes utilisées est similaire aux années précédentes. Elles sont fournies exclusivement par le Centre horticole des
Espaces Verts, hormis quelques petits arbustes et plantes vivaces.

Aménagements

Au Cimetière de la Charrière, nous sommes parvenus à tailler l'ensemble des haies de thuyas et quelque 140 arbres. Les
grands thuyas entourant les massifs 4 et 8 ont été attachés. Dans le massif VI, nous avons aménagé les chemins d'accès
aux tombes d'inhumation créées dans le courant de l'année 2014 et au début de l'année 2015. Une septantaine de thuyas
a été plantée dans ce massif VI pour constituer la suite des haies de ce secteur.

L'aménagement du massif 9 réservé aux inhumations de longue durée a pu débuter par la création d'un chemin et
l'implantation d'une haie. Ceci permettra aux familles de réaliser les stèles funéraires.

Plusieurs traitements phytosanitaires ont dû être effectués durant l'année pour combattre une maladie s'attaquant aux
buis de l'ensemble du cimetière.

Vu les nouvelles contraintes de tri des déchets, la plupart des espaces entre les tombes ont été recouverts de compost à
la place du gravier habituel, ce qui permet en cas de taille de ramasser les coupes végétales sans se soucier des
matériaux minéraux qui ne peuvent pas entrer dans la composition des matières à composter.

Le mur en pierre à l'ouest du Cimetière a bénéficié d'une nouvelle étape de travaux de réfection gérés par le SAB.

Les espaces engazonnés situé aux abords de l'entrée Nord ont été terrassés et réensemencés suite à des gros dégâts dus
au chantier de l'installation d'un système d'épuration des fumées en 2013.

Un deuxième trou a été perforé dans les dalles de granit recouvrant la tombe collective pour permettre une meilleure
répartition des cendres déversées dans cette fosse.

Une série de caveaux en béton destinés à la vente pour une meilleure conservation des urnes en terre a été fabriquée par
nos soins durant l'hiver.

Culture, sports et jeunesse

139

Début décembre, les monuments à enlever ensuite d'annulation de concession ont été éliminés par notre équipe aidée par
quelques collaborateurs de la voirie.

Four crématoire

La courbe ascensionnelle du nombre d'incinérations amorcée depuis quelques années déjà s'est amplement confirmée
cette année pour arriver au chiffre de 1'283 (1081 en 2014, précédente année record). La fermeture totale du crématoire
de Bienne depuis le 1er mars 2015 et prévue jusqu'à fin août 2016 explique largement ce bond dans l'accroissement des
incinérations. En effet, les défunts issus de la partie la plus orientale du Jura Bernois, de la Prévôté et de la Vallée de
Tavannes ont été acheminés sur notre crématoire alors qu'ils étaient précédemment dirigés sur Bienne. Cette situation est
provisoire.

Pour nous permettre l'accueil de tous ces défunts, nous avons acquis 5 nouveaux chariots avec plate-forme élévatrice qui
ont été quelque peu transformés par la forge pour répondre davantage à nos besoins.

La passerelle située dans le local du filtre a été recouverte de caillebotis métallique pour remplacer le plancher qui avait
été initialement installé. La sortie de secours de ce local a été également aménagée.

Une nouvelle série de 500 urnes funéraires en terre cuite a dû être achetées en raison de l'accroissement de la demande
de la part des familles endeuillées. Une autre série d'urnes en bois destinées à recevoir les cendres d'enfants a été
fabriquées par un de nos collaborateurs, menuisier de formation.

Administration

Le four crématoire du centre funéraire de Beauregard à Neuchâtel a dû procéder à une petite révision technique et a ainsi
arrêté son activité pendant quelques jours durant lesquels les incinérations nous ont été confiées en novembre.

Personnel

Un collaborateur surnuméraire mis à disposition par la voirie a fonctionné en appui de l'équipe durant toute la belle saison
en contrepartie du collaborateur du cimetière détaché à la voirie durant tout l'hiver.

140

141

Sécurité, énergies et tourisme

142

Sécurité, Energies et Tourisme

143

SERVICE DU DOMAINE PUBLIC (SDP)

Préambule

Depuis la disparition de la police locale fin 2006, le Service du domaine public gère toutes les tâches de sécurité qui sont
dédiées aux communes, selon la Loi sur la police, telles que les missions visant à faire respecter les règles de
stationnement et de circulation ou les services d'ordre liés aux manifestations se déroulant sur le territoire communal.

De plus, il gère également toutes les demandes d'utilisation du domaine public, les autorisations de manifestations, les
permissions tardives des établissements publics, le marché, les taxis, ainsi que la coordination et la sécurisation des
chantiers.

Le SDP a vécu une année charnière en 2015 en raison des nombreux changements dont il a fait l'objet. En effet, la totalité
de ses cadres a été remplacée et la structure de son organigramme a été modifiée. D'autre part, de profonds
changements ont été amenés dans le quotidien des agents de sécurité publique par l'entrée en vigueur de la version 2015
de la Loi sur la police. Dans ce cadre, les agents communaux bénéficient de nouvelles compétences liées à un plus grand
nombre de tâches sécuritaires redevenant du ressort des communes. Ainsi, nos agents peuvent dénoncer – en sus des
amendes d'ordre – la totalité des infractions figurant dans le catalogue des amendes tarifées. De nouvelles tâches
administratives ont également été redonnées aux communes, telles que la gestion totale des commandements de payer,
la remise d'actes judiciaires ou le retrait de plaques ordonné par le SCAN.

En 2015, le SDP a eu le plaisir de pouvoir étendre ses prestations dans d'autres communes, notamment celle de Val-de-
Ruz, suite au mandat de prestations signé à cet effet en 2014. Il faut souligner que le retour d'expérience à ce sujet est
très positif.

Articulation du service

Personnel

Le personnel du SDP évolue dans un cadre difficile lié à ses activités. En effet, les collaborateurs sont quotidiennement
pris à partie par les auteurs d'infractions, dont la tolérance à la sanction semble s'amenuiser avec le temps. D'autre part,
les tâches administratives sont également traitées dans un contexte difficile (commandements de payer, actes judiciaires,
retraits de plaques, etc.). Ainsi, le personnel travaille avec courage dans ces conditions, mais les tensions et le stress se
font ressentir.

Formation et instruction

Le SDP dispense la formation sur la régulation du trafic dans le cadre de l'école de police intercantonale à Colombier.
Ainsi, les assistants de sécurité publique et les policiers sont formés par nos soins. De même, des agences de sécurité
privées sont régulièrement intéressées à former leur personnel selon les standards officiels et nous avons, cette année

encore, pu former plusieurs agents. Tout en uniformisant les pratiques sur le terrain des agents publics ou privés, ceci
permet également au SDP et à notre ville de rayonner bien au-delà des frontières communales et cantonales.

Dans le courant 2015, trois agents de sécurité publique du SDP ont suivi avec succès l'école de Colombier. Ces
engagements ont été planifiés suite au mandat de prestations conclu avec la commune de Val-de-Ruz et aux nouvelles
tâches prévues par la LPol 2015.

Mutations

Dans le courant de l'année, la totalité des cadres du service a été renouvelée. En effet, M. Pascal Schaffter, responsable
"Mobilité et stationnement" a quitté le SDP pour prendre la tête du service homonyme du Locle. Ainsi, par nomination
interne, M. Gérard Moser a remplacé M. Schaffter à la tête des agents uniformés dès le 1er octobre 2015. M. Moser
bénéficie d'une grande expérience du service puisqu'il y œuvre depuis longtemps. Avant d'être intronisé dans cette
nouvelle fonction, il avait déjà pu faire preuve de ses compétences en assurant l'intérim à ce poste.

Pour sa part, Mme Isaline Feremutsch, responsable administrative, a rejoint le Service des ressources humaines de la
Ville. C'est M. Jérémy Voegtlin qui la remplace depuis le 24 août 2015. M. Voegtlin est bien connu dans notre
administration puisqu'il a déjà pu démontrer son savoir-faire dans plusieurs autres services communaux.

Enfin, le chef de service M. Blaise Fivaz a bénéficié d'une retraite bien méritée au 31 décembre 2015. Son successeur,
M. Baptiste Develey, est entré en fonction en date du 1er juillet 2015, de sorte qu'un tuilage de plusieurs mois a pu être
réalisé. Cette mesure a permis un passage de témoin en douceur et la transmission de précieuses connaissances.
Le transfert de responsabilités a officiellement été réalisé le 1er octobre 2015.

Signalons encore que M. Roland Barbezat a été nommé au poste de gestionnaire des agents, dont il assurait l'intérim
depuis le 1er mars 2015.

A relever que le SDP a diminué son effectif de deux agents, puisque MM Moser et Barbezat ont été nommés à l'interne et
qu'aucun engagement n'a été prévu pour les remplacer. Ceci fait partie des actions d'économies réalisées dans le cadre
des difficultés financières de la Ville.

Sécurité, Energies et Tourisme

144

Organigramme

Une restructuration interne a été menée dans le courant du dernier trimestre 2015. L'objectif visait à désenchevêtrer les
tâches administratives de celles des agents uniformés. Ainsi, tout le personnel administratif a été replacé sous les ordres
du responsable administratif. Toutes les prestations et les diverses tâches ont été analysées puis redistribuées en fonction
de leurs caractéristiques et des compétences de chacun.

Il s'agissait de libérer un peu de temps aux agents de sécurité publique en leur retirant des tâches administratives. En
effet, leurs actions doivent se passer sur le terrain et non au bureau.

De même, l'organisation du secteur administratif a été revue et un véritable secrétariat a été créé et entrera en fonction
au 1er janvier 2016. Toutes les questions administratives pourront désormais être traitées dans un endroit unique.

Ces rationalisations sont apparues comme indispensables en regard des nouvelles activités du service et notamment en
raison de la masse de travail très importante que représente la gestion et la délivrance de la totalité des commandements
de payer.

Activités du service

Dénonciations

En 2015, le service a traité les infractions suivantes :

- 20'704 amendes ;

-     427 mises en fourrière dans le cadre des mesures hivernales ;

-       91 mises en fourrière durant le reste de l'année ;

-     143 plaintes sur fonds privés ;

-       37 PV concernant des infractions aux règles de la circulation routière ;

-       19 PV concernant diverses infractions.

A relever que, dès cette année, les radars ont entièrement été repris par le canton. C'est pourquoi les infractions
concernées ne figurent plus ici.

Section Police-route du SISMN

Les sapeurs-pompiers-police-route ont été engagés sur 47 services d'ordre durant l'année, représentant plus
de 1'900 heures d'engagement. Ce groupe est constitué d'une vingtaine d'hommes, engagés en fonction des besoins.

Volontaires

Le groupe de volontaires du SDP, constitué de 7 hommes, a été engagé sur 39 services d'ordre, représentant plus
de 880 heures d'engagement.

Patrouilleurs scolaires

Un collaborateur du domaine administratif gère ce groupe qui se compose de 41 patrouilleurs répartis sur 28 postes
répartis aux abords des collèges et sur les chemins principalement utilisés pour se rendre à l'école.

A noter qu'un poste a été supprimé cette année, en accord avec la direction des écoles, en raison d'une fréquentation
réellement négligeable de ce passage par les élèves. La patrouilleuse concernée a pu être replacée sur d'autres passages
pour piétons grâce à des départs naturels.

Circulation et parcage

La formation de trois nouveaux agents a permis de remplir les conditions du mandat de prestations conclu avec la

commune de Val-de-Ruz. D'autre part, dès cette année, nous avons engagé nos patrouilles durant deux soirs par semaine
et deux dimanches par mois sur notre territoire communal.

Du côté des manifestations et autres évènements dans la région, 113 d'entre eux ont nécessité un service d'ordre par le
SDP, représentant un total de 5'200 heures.

Quant aux mesures hivernales, l'hiver 2013-2014 a été plutôt calme. A l'heure où ces lignes sont rédigées, l'hiver 2015-
2016 l'est encore davantage et une seule sortie du SDP a été relevée dans ce domaine.

Commandements de payer

Après la modification du contrat de prestations en 2011, le service a repris à la police neuchâteloise la gestion des
commandements de payer. En 2014, deux postes à plein temps parmi les agents de sécurité publique et un poste
administratif à 50% étaient dédiés à cette tâche.

Sécurité, Energies et Tourisme

145

Nous avons constaté en 2015 une augmentation de la charge de travail que représentent la gestion et la remise de ces
documents. Ceci est dû à deux facteurs : d'une part, le nombre de commandements de payer est en constante
augmentation et, d'autre part, le contrat qui nous liait à une agence de sécurité privée a été résilié pour la fin de
l'année 2015. Ainsi, dès le 1er janvier 2016, le SDP traitera la totalité de ces documents pour le territoire de La Chaux-de-
Fonds.

Ceci se traduit par une charge administrative dépassant largement le 0.5 ETP prévu et une tâche affectant tous les agents
de sécurité publique, qui doivent tous participer à la remise des CP, en sus des deux postes à 100% susmentionnés.

Ainsi, en 2015, l'office des poursuites nous a transmis 13'318 CP (11'019), dont 2'382 (2'153) ont été remis par
l'entreprise de sécurité privée NSA. Par rapport à 2014, ceci représente une augmentation de 23.35 % du nombre de
commandements de payer à remettre par le SDP.

Actes judiciaires et retraits de plaques

Avec l'entrée en vigueur de la LPol 2015, ces deux nouvelles activités ont été remises à la charge des communes. Ainsi,
en 2015, nous avons reçu 527 actes judiciaires à remettre et 149 retraits de plaques à effectuer.

Mandats de prestations

Le SDP déploie ses activités sur plusieurs communes environnantes :

Val-de-Ruz

Le mandat de prestations représente 2'030 heures et porte principalement sur le contrôle du stationnement et
l'occupation du terrain par une présence en uniforme. Des commandements de payer nous sont également transmis pour
des cas difficiles. Les autorités de Val-de-Ruz se disent très satisfaites de la collaboration mise en place.

La Sagne

Ce mandat représente une somme annuelle de 30 heures, réparties en 24 heures de contrôle de stationnement et de
présence, ainsi que 6 heures de service d'ordre.

Les Ponts-de-Martel

Ce mandat représente 18 heures de contrôle, ainsi qu'un nombre variable d'heures relatives aux manifestations courantes
dans ce village.

Brot-Plamboz

Ce mandat représente une somme annuelle de 10 heures et porte sur le contrôle de stationnement et les retraits de
plaques.

Gestion administrative

Gestion du domaine public

Terrasses :      90, représentant 2'407 m2

Etablissements publics :   245

Changements de tenancier :    29
Permissions tardives :   209
Panneaux mobiles/étalages :  128
Manifestations avec service d'ordre : 113
Feu d'artifices autorisé :       1
Matchs au loto organisés :   24
Matchs au loto annulés :       2

Gestion du port de Maison-Monsieur

Bateaux amarrés :   53
Place vacante :      0
Liste d'attente :       4 demandes
Résiliations :      3
Places octroyées :     5

Sécurité, Energies et Tourisme

146

Guichet unique

Objets trouvés :    1'007 objets reçus
Montants encaissés :

Factures communales  CHF       915.00
Amendes d'ordre   CHF   17'119.00
Fourrières   CHF 225'600.00
Taxes de places   CHF     1'110.00
Etablissements publics  CHF        200.00
Frais administratifs  CHF     1'372.00
Cartes journalières CFF  CHF   11'340.00
Service de la faune  CHF        140.00
Police de proximité  CHF    17'990.00
Total    CHF 275'786.00

Taxis
Concessions A :      5
 Nombre de chauffeurs  55
 Nombre d'immatriculations 26
Concessions B :      4
 Nombre de chauffeurs    5
 Nombre d'immatriculations   6

Marché

La mise en place du marché et sa gestion administrative représente une activité importante du service. Lors de ces
engagements, la taxe communale y relative est également encaissée. Dès lors, ces missions réunies représentent plus
de 300 heures annuelles et un montant de CHF 21'170.00 est encaissé à cette occasion.

Chantiers, échafaudages, fonds privés et aménagements

Le SDP s'assure de la conformité de la signalisation posée lors des chantiers. De plus, il est consulté pour les questions de
trafic dans le cadre des réalisations sur le territoire communal. Ainsi, la Place de la Gare a mobilisé une grande quantité
de ressources du service durant l'année écoulée.

Bennes et échafaudages :     25 demandes

Fouilles :

 Chauffage à distance    36
Cablecom     19
Eau    110
Gaz      75
Electricité     89
Collecteurs     45
Swisscom     66

Total    440

Sanctions de fonds privés :   11 demandes

Grands aménagements :   Place de la Gare

     Zone piétonne rue Daniel-Jeanrichard

Aménagements de stationnement :   4 cases interdites au parcage

  3 cases pour handicapés

42 cases limitées à 30 minutes

  2 cases réservées aux véhicules électriques.

Conclusion

Le SDP a vécu une année 2015 mouvementée. Le changement de l'équipe dirigeante et la réorganisation du service ont
induit de nombreux changements qui devront être intégrés par les collaborateurs. D'autre part, la nature du travail et des
prestations fournies par le service ont également évolué drastiquement, offrant de nouvelles compétences, mais aussi de
nouvelles contraintes aux agents uniformés. Enfin, la problématique de la gestion des commandements de payer sera
suivie de près, tant cette activité est importante et chronophage.

Sécurité, Energies et Tourisme

147

ACTIVITÉ DE LA POLICE NEUCHÂTELOISE

EN VILLE DE LA CHAUX-DE-FONDS

Introduction

L'année 2015 s'est déroulée sans changements importants dans l'organisation des activités de la Police neuchâteloise à La
Chaux-de-Fonds par rapport à l'an dernier, ce qui ne sera pas le cas pour l'année 2016.

Projet "Graffitis"

43 plaintes ont été traitées pour des graffitis en ville de La Chaux-de-Fonds, contre 49 l'année précédente. Toutefois,
seules 11 affaires ont été résolues et 32 sont en traitement pour le moment. Comme d'habitude, certains auteurs sont
identifiés bien plus tard.

Projet "Écoliers"

Tout au long de l'année, une attention particulière a été portée à la sécurité des écoliers. La Police neuchâteloise était
présente régulièrement aux abords des collèges, bien qu'avec la nouvelle LPol 2015 cette mission soit du ressort des
agents de sécurité publique (SDP). Nous étions également présents aux endroits de rassemblement des jeunes, comme
lors des joutes sportives. Comme les années précédentes des contacts étroits ont été noués avec la direction des écoles et
cette collaboration est bénéfique pour tous.

Projet "Victimes"

Pas de changements au niveau de ce point. Il n'y a que peu de cas qui ont nécessité un "retour sur affaire". Toutefois,
cela a été très apprécié par les victimes.

Projet "Gare"

Durant les mois de janvier, février et mars, la police neuchâteloise en partenariat avec la police des transports, a mené
une campagne de "rétablissement du sentiment de sécurité" avec une tolérance zéro, dans et autour de la gare CFF.

En tout, ce sont 161 patrouilles ordonnées qui ont été effectuées.

Durant celles-ci, la police a dénoncé 28 contrevenants pour diverses infractions. Elle a aussi établi 22 amendes d'ordre et
prononcé 23 avertissements.

Quant à la police des transports, elle a dénoncé 5 contrevenants pour des infractions diverses et 8 pour infraction au
règlement de la gare.

Après cette campagne, nous n'avons pas délaissé cet endroit. Nous y effectuons encore régulièrement des passages à
raison de 2 à 3 fois par semaine entre police-secours et police de proximité. Pour la période d'avril à décembre 2015,
notre système informatique ne nous permet pas de sortir les chiffres relatifs aux dénonciations.

Organisation de la Police de proximité, secteur La Chaux-de-Fonds

La Police de proximité, secteur La Chaux-de-Fonds, a subi des changements en 2015. Plusieurs jeunes gendarmes sont
venus au poste de La Chaux-de-Fonds de juillet à fin décembre 2015, alors que d'autres sont partis.

A noter que les villages de La Sagne et des Planchettes dépendent du chef de poste de La Chaux-de-Fonds. C'est le chef
du quartier 3 qui est en charge du premier village alors que celui des Planchettes n'a pas eu de responsable jusqu'à fin
2014. Depuis janvier 2015, c'est le chef du quartier 1 qui a la surveillance de ce dernier village du district.

Activité déployée

La Police de proximité, à La Chaux-de-Fonds, a continué à nouer des contacts avec divers partenaires et à poursuivre sa
collaboration avec les responsables politiques, notamment par des rencontres régulières ou par la mise sur pied de divers
groupes de travail touchant à plusieurs domaines. Ces rencontres ont été bénéfiques à toutes les parties et ont contribué
à mieux faire comprendre les pouvoirs et contraintes de chacun.

A la demande du Service des Sports, nous avons effectué plusieurs patrouilles à la piscine des Mélèzes afin de marquer
une présence policière dissuasive. Cette mesure a porté ses fruits et sera, fort probablement, reconduite en 2016. La Ville

ne laisse pas cet endroit très fréquenté à la merci des voleurs, petits fumeurs de joints/trafiquants et autres
perturbateurs.

Sécurité, Energies et Tourisme

148

Au niveau de la circulation, nous dénombrons 893 amendes d'ordre et 197 amendes tarifées. En ce qui concerne les
accidents de la circulation, veuillez vous référer aux graphiques. Nous relèverons cependant deux accidents mortels dont
ont été victimes un employé de la Voirie sur la place de la Gare et un piéton sur le chemin Blanc.

Concernant toujours la circulation routière, la police a interpellé sur le territoire de La Chaux-de-Fonds, 198 (200 en 2014)
conducteurs sous l'influence de l'alcool et 36 (37) sous l'influence de drogue/médicaments.

Au niveau des interpellations de personnes faisant l'objet d'un signalement, 100 (107) ont été appréhendées alors qu'elles
étaient signalées par le canton de Neuchâtel, dont 12 suite à des fugues de mineurs et 99 (96) signalées par un autre
canton.

En ce qui concerne les infractions à la loi sur les stupéfiants, (401 cas en tout) la police a établi 177 (160) amendes pour
de la consommation de cannabis/marijuana. 36 (66) cas de petit trafic et 12 (21) cas graves ont également fait l'objet
d'une dénonciation. 9 cas "bénin" de culture ont été découverts et dénoncés à la magistrature.

2251 (2281) enquêtes ont été traitées (réquisitions des magistrats, plaintes, etc.)

776 (196) patrouilles ont été effectuées durant l'année.

Des patrouilles lors des matchs du HCC La Chaux-de-Fonds ont également été ordonnées, à savoir tous les matchs, y
compris ceux de préparation avant saison.

Quartier 1: Nord-Est "Charrière"

Tout d'abord, il convient de relever qu'un changement important est intervenu dans ce quartier au 1er juillet 2015.
En effet, le sous-officier responsable a démissionné pour s'engager dans le Corps des gardes-frontière (Cgfr). Il a été
remplacé par un collaborateur venant de la police de proximité de Neuchâtel. Ce dernier doit encore prendre ses marques
dans notre poste de police et dans notre ville où il est domicilié.

Durant l'année écoulée beaucoup de dossiers traitant des infractions à l'honneur ont occupé le groupe.

Depuis quelques années, des divers contacts pris par le(s) chef(s) de quartier avec les organisateurs, avant les
manifestations, il émane que les nuisances ou autres, suivies de plaintes, ont largement permis d'atténuer les doléances
des riverains.

L'engagement du personnel motivé a permis d'effectuer, à satisfaction, le travail de médiation et fait, en sorte, que
certaines affaires bénignes ne débouchent pas sur des plaintes.

Dans les partenariats et autres, ce groupe à participer à divers contrôles routiers sur le territoire communal avec le Cgfr, à
des patrouilles et interpellations avec le commissariat de répression du trafic de stupéfiants, à des patrouilles avec des
objectifs divers, etc.

Des actions particulières et campagnes nationales ont aussi été menées, notamment lors des vacances, de Noël, de la
Plage des Six Pompes ou de contrôles de circulation spécifiques.

Quartier 2: Sud-Est "Tours de l'Est"

Dans ce quartier aussi, les divers contacts pris par le chef de quartier ont permis d'atténuer les problèmes. Des patrouilles

ou présences dans le quartier Esplanade ont été grandement appréciées par la Gérance avec qui nous entretenons de
bonnes relations.

Le chef de ce quartier participe aussi activement au programme "Train Santé" géré par le Service de la santé scolaire de
la Ville.

Les autres remarques relevées sous le point quartier 1 sont aussi valables pour celui-ci.

Quartier 3: Sud-Ouest "Polyexpo"

Ce quartier particulier compte dans son périmètre de surveillance plusieurs centres commerciaux. Les infractions les plus
courantes sont les vols à l'étalage qui sont traités la plupart du temps par une patrouille de police secours.

Comme mentionné plus haut, le chef de ce quartier a aussi la responsabilité d'entretenir des contacts avec l'autorité
politique de la commune de La Sagne.

Il est aussi responsable, sur le plan cantonal, de la problématique des graffitis.

Les autres remarques relevées sous le point quartier 1 sont aussi valables pour celui-ci.

Quartier 4: Nord-Ouest "Les Forges

Le chef de ce quartier est aussi nouveau. Il a remplacé son prédécesseur parti à la retraite à fin juin 2015.

Les autres remarques relevées sous le point quartier 1 sont aussi valables pour celui-ci.

Les activités résumées, ci-dessus, ne représentent bien évidemment qu'un éventail des principaux points traités par la
police de proximité en ville de La Chaux-de-Fonds.

Il est à relever ici que toutes les autres unités opérationnelles de la Police neuchâteloise ont participé au maintien de la
sécurité publique ainsi qu'aux divers constats qui s'imposaient et aux objectifs mensuels.

Sécurité, Energies et Tourisme

149

Manifestations

La Police de proximité, de temps à autres aidée par les autres unités opérationnelles, a montré une présence policière lors
de toutes les manifestations énumérées ci-dessous :

 Marche du 1er mars
 Carnaval
 Fête foraine annuelle
 Tour de Romandie cycliste
 Fête de Mai
 Fête de la musique
 Les Promotions
 Fête nationale
 Plage des Six-Pompes
 Braderie
 Modhac
 Corrida La Trotteuse (pour les 2 manifestations)
 Patrouilles piscine des Mélèzes

 Tous les matchs du Hockey club La Chaux-de-Fonds (HCC).

De plus, les collaborateurs de PX La Chaux-de-Fonds ont été sollicités pour de nombreuses manifestations, sportives ou
autres, dans le canton.

Activité générale de police de proximité

Durant l'année 2015, des campagnes de prévention nationales et des objectifs internes de la Police neuchâteloise, dans
divers domaines, ont été mis en place. Des surveillances, aussi bien en uniforme qu'en civil, ont été effectuées tout au
long de l'année dans les principaux commerces ainsi que dans les quartiers de villas et industriels en raison, notamment,
de vols de porte-monnaie et de cambriolages. La gare CFF et ses alentours ont aussi fait partie de nos patrouilles, comme
mentionné plus avant.

A la police de proximité de La Chaux-de-Fonds des spécialistes sont nommés dans les domaines suivants :

 stupéfiants
 loi sur la prostitution
 loi sur les étrangers et OSUR
 fraude documentaire
 graffitis
 loi sur les armes
 établissements publics.

Nous avons pu effectuer des contrôles de cabarets, des surveillances et enquêtes dans le domaine des graffitis, lutter
contre le séjour illégal des étrangers et sévir dans le domaine des établissement publics qui ne respectent pas certains
règlements.

La police de proximité de La Chaux-de-Fonds est toujours au bénéfice du label qualité "Q" délivré par Suisse Tourisme.
Elle est l'unique police de notre pays à en bénéficier et son personnel, ainsi que celui du SDP, sont formés en
conséquence.

La police de proximité bénéficie d'un espace sur le site Internet de la Ville et il est possible d'y enregistrer des pré-
plaintes, ce qui réduit notamment le temps d'attente au guichet de l'Hôtel de Ville.

Sécurité, Energies et Tourisme

15
0

15
0

VOLS  DE  VEHICULES

Sécurité, Energies et Tourisme

151

VOLS  DANS  OU  SUR  UN  VÉHICULE

Sécurité, Energies et Tourisme

152

CLIMAT  SÉCURITAIRE
(VPE=vol par effraction  -  VPI=vol par introduction clandestine)

Dans les habitations

Sécurité, Energies et Tourisme

153

CLIMAT  SÉCURITAIRE
(VPE=vol par effraction  -  VPI=vol par introduction clandestine)

Autres lieux

Sécurité, énergies et tourisme

154

Objectifs 2016

La Police de proximité devra intensifier sa présence extérieure pour une bonne visibilité sur l'ensemble de la ville.
Le carnet de contacts devra encore se remplir afin que nous puissions poursuivre notre intégration auprès des citoyens,
car il n'y a que par eux que nous pourrons acquérir et jouir d'une pleine intégration au cœur même des préoccupations
locales ou régionales des gens que nous voulons servir.

L'activité de patrouilles, en fin de semaine, en soirée ou nocturne, va dans ce sens.

Un aperçu complet de la statistique policière est à disposition sur le site :

http://www.ne.ch/autorites/DJSC/PONE/statistiques/Pages/Activites-delictueuses.aspx

Conclusion

Le conséquent travail effectué par la police de proximité de La Chaux-de-Fonds a donné satisfaction. Il nous faut donc
continuer sur cette voie et renforcer notre image et notre accessibilité envers le citoyen. Certes, le policier de proximité
n'est pas celui qui ferme les yeux sur les infractions, mais celui qui dénonce avec bon sens, discernement et
proportionnalité. Il est aussi celui qui est à l'écoute, qui aide, qui connaît son secteur à la perfection et qui, parfois, sait
anticiper les problèmes avant qu'ils ne surgissent. Celui qui, tout simplement, fait partie des gens de la cité. Il sait ce que
veut dire le mot "partenariat".

De nombreuses mutations ont été enregistrées dans le personnel en 2015 et de nouveaux/velles collaborateurs/trices sont
arrivés/es en 2016.

Depuis sa création, la police de proximité n'a cessé de s'améliorer et il n'existe aucune raison pour qu'il n'en soit pas
encore ainsi en 2016.

http://www.ne.ch/autorites/DJSC/PONE/statistiques/Pages/Activites-delictueuses.aspx

Sécurité, énergies et tourisme

155

SERVICE D'INCENDIE ET DE SECOURS DES MONTAGNES NEUCHÂTELOISES

Préambule

Le Service d'incendie et de secours des Montagnes neuchâteloises est entré de plain-pied dans les réorganisations
planifiées.

Concernant les ambulances, l'alarme et l'engagement par le 144 ainsi que la modification de la typologie des missions, ce
sont opérés de façon transparente pour la population nécessiteuse de nos services.

Pour le Service, les conséquences ont bien été, en grande partie, celles attendues :

- Transfert important des missions de priorité 1 en priorité 2.

- Augmentation des missions secondaires.

- Par contre, la diminution globale des missions annoncée ne s'est pas produite et c'est une augmentation de plus
de 10% qui s'est avérée pour l'ensemble du canton. Pour notre service, l'augmentation est encore plus grande,
nous sommes passés de 2'355 à 3'326 sorties/an.

- Le temps par mission s'est allongé par le fait des missions secondaires ainsi qu'une augmentation des kilomètres
parcourus par nos véhicules, qui parcourent entre 50 et 60'000 km par année.

- Augmentation des retours en caserne du personnel en piquet pour pouvoir assurer les missions dévolues.

Le Service a, pour respecter l'obligation du Département de la santé publique, demandé sa reconnaissance IAS, qui
devrait être obtenue avant le 1er janvier 2018. C'est un gros défi et un travail important d'analyse, d'organisation, et bien
sûr administratif. La mutualisation des excédents de charges du domaine préhospitalier a rendu nécessaire une
modification importante de la gouvernance, par l'intermédiaire de deux commissions, la Direction des urgences
préhospitalières et la Commission des urgences préhospitalières.

Cette année, pour la défense incendie, le Service a travaillé pour la création de la région tant sur le plan structurel
qu'opérationnel. Le concept concernant les interventions des missions de secours selon la Loi sur la prévention et la
défense contre les incendies et les éléments naturels ainsi que les secours (LPDIENS) est en vigueur, les contacts avec le
SIS de Neuchâtel se sont renforcés. Le Service intervient désormais pour l'ensemble du Canton pour ces missions
particulières.

Nous avons subi plusieurs départs et il a fallu gérer l'arrivée de nouveaux collaborateurs, ce qui est chronophage et
déstabilise la cohésion au sein des sections. Les difficultés d'engagement d'ambulanciers formés restent énormes, le
Service axe donc ses efforts sur la formation de jeunes de notre région.

Personnel

Effectifs (au 31.12.2015)
Etat-Major:     5 personnes
Sections d'intervention :  34 personnes (26 sapeurs-pompiers-ambulanciers et 8 ambulanciers)
      6 aspirants en formation de base
      6 stagiaires ambulanciers/cières
Service administratif :    1 secrétaire et 1 apprenant
Technique :      1 collaborateur technique et 1 mécanicien
Prévention incendie :    1 collaborateur.

L'année écoulée a vu son lot de démissions puisque 9 départs ont été enregistrés. Ces derniers ont pu, en partie, être
compensés par de nouveaux engagements. L'objectif 2016 sera donc de combler le sous-effectif des sections
d'intervention.

Absentéisme

Les heures d'absentéisme pour des raisons de maladie et d'accidents s'élèvent à 2'859 heures. Ce taux s'explique, en
partie, par plusieurs absences de longues durées notamment de deux nouveaux engagés qui n'ont fait qu'un passage dans
le Service.

Gestion des heures
Le taux d'absentéisme, le turn over important et le changement de fonctionnement induit par la délocalisation du 144 ont
eu un effet négatif sur la production d'heures supplémentaires (voir tableau ci-dessous) :

 2014 2015 Evolution

Report année précédente 2'799 2'159 - 640

Heures supplémentaires effectuées 3'412 5'567 + 2'155

Diminution du temps de travail (raison d'âge)    998    824 - 174

Heures payées (démissions)    119    595 + 476

Heures restituées 5'053 5'496 + 443

Solde (report année suivante) 2'037 2'459 + 422

Sécurité, énergies et tourisme

156

Alarme du piquet
Le piquet a représenté 741 alarmes individuelles, soit 200 de plus qu'en 2014.
La personne la plus sollicitée a été alarmée 29 fois pour une moyenne de 16 alarmes/personne.

Nominations
Suite aux départs ou à la reclassification de plusieurs cadres, le Service d'incendie et de secours a nommé
en 2015, 2 nouveaux membres d'Etat-Major, 3 remplaçants de chef de section et 3 chefs de groupes.

Entretien

Durant l'année, le personnel du poste permanent procède aux travaux d'entretien suivants :

Véhicules et matériel : Petites réparations / Contrôle et entretien de tout le matériel et des agrégats /
Désinfection des ambulances et de leur matériel / Remplissage des bouteilles
d'oxygène médical (O2).

Protection de la respiration : Tous les appareils pour la protection de la respiration (PAR), soit environ 120
appareils, sont entretenus et contrôlés après chaque intervention ou exercice, y

compris ceux des corps de sapeurs-pompiers desservis par le SISMN (CSP Vallée de
La Brévine et CSP Les Marais principalement).

Nettoyage des locaux : Tout le secteur technique de la caserne (garages, atelier, stock, remplissage
oxygène (O2), local protection respiratoire (PAR).

Durant l'année, le mécanicien du poste permanent procède aux travaux d'entretien suivants :

Atelier mécanique : Service des véhicules hors agrégats spécifiques (échelle par exemple) – Dépannage
et réparations - Modification des aménagements intérieurs.

 La ventilation de l'atelier de SISPOL a été remise en état et des discussions ont eu
lieu avec les différents fournisseurs de pièces et de consommables afin de
rationaliser les coûts. Il reste encore quelques réparations à réaliser dans le lavage
de SISPOL.

Technique, télécommunications et Extranet

Le transfert de notre centrale d'engagement vers le SIS de Neuchâtel a pu être accompli dans les délais, à satisfaction des
deux entités. Le système d'alarme téléphonique "Swisscom eAlarm" a également subi quelques modifications afin de
permettre ce transfert.

L'installation des terminaux embarqués "Eagle" a été démarrée dans le second semestre 2015.

Les appareils radios Polycom ont été redistribués afin de correspondre aux demandes de la centrale 144 VD
(1 appareil mobile et 2 appareils portables par véhicule au minimum).

L'année 2015 a vu l'aboutissement des projets de renouvellement des véhicules suivants : véhicule de section, véhicule
tracteur et 3 véhicules d'Etat-Major. Ces véhicules correspondent parfaitement à nos attentes. La procédure de marché
public pour le renouvellement de notre véhicule de commandement a pu être adjugée. La construction du véhicule est en
cours et la livraison est prévue pour l'année 2016.

Notre site Extranet a également subi quelques modifications importantes, afin de pouvoir s'adapter à la mise en place de
la Région de défense incendie et de secours des montagnes neuchâteloises (RDISMN), début 2016.

Dossiers d'intervention

Actuellement, notre Service technique gère 312 dossiers d'interventions pour les objectifs reliés à la centrale d'alarme
118. Pour chaque objectif, une description de celui-ci et des plans de situation, d'accès externes et internes sont établis
en collaboration avec le chargé de sécurité de l'entreprise. Les listes d'appels sont continuellement tenues à jour.

Cellule d'aide à la conduite

Le Service d'incendie et de secours a engagé la cellule "aide à la conduite" de l'OPCMN à 4 reprises lors d'interventions
importantes (1x feu, 1x inondations et 2x chimique/bactériologique). L'instruction de cette cellule a, comme pour les
années précédentes, été réalisée par l'OPCMN avec le concours du SISMN. La cellule a planché sur la rationalisation et la
simplification des différents documents de conduite utilisés.

Administration sécurité publique

Le Service administratif est rattaché directement au conseiller communal en charge du dicastère. L'administrateur sécurité
participe aux réunions de coordination. Son intégration dans les différents services afin de libérer les acteurs d’un
maximum de tâches administratives, pour qu'ils puissent se consacrer à leurs objectifs, fonctionne à satisfaction des chefs
de service. L'administrateur est en charge du budget et des comptes, ainsi que de la facturation, en appui, des chefs de
service.

Sécurité, énergies et tourisme

157

Le nouveau plan comptable MCH2, mis en place le 1er janvier 2015, en tenant compte de la nouvelle loi sur la prévention
et la défense contre les incendies et les éléments naturels, ainsi que les secours (LPDIENS), donne entière satisfaction et
apporte une meilleure transparence dans les comptes de fonctionnement. La séparation des centres de charge du service
du feu, du service ambulancier et des missions de secours est terminée. Après la première année, il a fallu améliorer,
voire compléter les articles de facturation.

L'année 2015 fut riche et particulièrement importante sur le plan humain. La refonte du budget 2015 a demandé
beaucoup d'énergie afin de remplir les demandes du Conseil communal, sans prétériter les services et les besoins de nos
concitoyens.

La mise en place de la nouvelle tarification du service ambulancier et le transfert des appels 144 auprès de la FUS-Vaud
apportent une part non négligeable de travail supplémentaire au service administratif.

Les nombreuses séances pour la création de la région de secours et de défense contre les incendies ont été constructives.
Le travail de l'ensemble des partenaires et des conseillers communaux des montagnes neuchâteloises a abouti et a ainsi
permis de respecter les changements souhaités par le législateur
au 1er janvier 2016.

Le projet intitulé « gobelets réutilisables » mis en place par l’administrateur sécurité fonctionne bien. Différentes sociétés
locales et services de la ville les ont utilisés. Il en ressort une grande satisfaction des utilisateurs, tant à la Fête de Mai
qu'en interne des Services. Une porte d’accès sera disponible sur le site internet de la ville pour mettre ce matériel à
disposition.

L’administrateur sécurité gère, en collaboration avec le responsable de la santé et de la sécurité au travail de la ville et
celui de la police du feu, les formations « prévention incendie-évacuation » des collèges de notre ville.
Il contribue aussi à la formation du personnel des entreprises, reliées au SIS, pour les consignes incendie et évacuation en
cas d’incident. Depuis 2013, il contribue, en collaboration avec l'ECAP et un membre de la Police du feu de la ville, à la
campagne de prévention incendie pour les élèves de 7ème HarmoS. Cette instruction a remporté un franc succès, tant par
la participation des classes que par les réactions constructives des enseignants et des élèves.

Formation

L’année 2015 a été marquée pour le regroupement de la responsabilité de la formation sanitaire et feu autant interne
qu’externe sur une personne. La mise en fonction de la centrale 144 VD a, quant à elle, profondément modifié
l’organisation et le fonctionnement des journées de travail, en diminuant la disponibilité pour la formation interne en
journée.

Titres et diplômes 2015

 Ambulancier ES (ES-ASUR, Médi) :   5 personnes

 Technicien ambulancier :    3 personnes

 Brevet fédéral de technicien ambulancier :  2 personnes

 Brevet fédéral de sapeur-pompier-professionnel : 2 personnes

Formation sanitaire

 École ES-ASUR :     4 personnes, ES 2013 - 2015

       3 personnes, ES 2014 - 2017

       2 personnes, ES 2015 - 2018

 École cantonale TA :    2 personnes, 2013 – 2015

       2 personnes, 2014 – 2016

 Cours CEFOCA :     3 personnes, 2014 - 2015

Praticien formateur :     1 personne, volée 2015 - 2016

Formation interne :  Tout le personnel des sections d’interventions ont suivi
l’instruction interne.

Instructeur et formateur dans divers cours :  3 personnes à l’école cantonale de TA

       1 personne formation des gardiens de piscine

       2 personnes formation des forestiers-bucheron

       4 personnes formation DPMA.

Sécurité, énergies et tourisme

158

Le Service, durant l'année écoulée, a reçu des stagiaires des écoles d'ambulanciers et les premiers répondants de notre
région.

Formation feu

 École ELSPP :     2 aspirants, volée 2014 – 2015

       3 aspirants, volée 2015 – 2016

Dans le domaine feu, le Service a formé plusieurs collaborateurs dans les domaines de spécialisation suivants :

 Formation Tunnel S1 :    2 collaborateurs

 Formation Tunnel S2 :    3 collaborateurs

 Secours routier poids lourd :   3 collaborateurs

 Cours imagerie thermique :   1 collaborateur

Journée technique pour les :

 Instructeur SPP :     1 collaborateur

 Cours cantonal officier :    3 collaborateurs.

Pour la formation interne, les thèmes suivants ont été traités : base chimique, technique d’extinction, module véhicules,
module GRIMP, pilote bateau.

Le Service a également fourni des instructeurs pour divers cours de spécialistes, module ELSPP rivière & lac, expert
examen ELSPP, CMS chimique.

Organisation de renfort

L'organisation des sapeurs-pompiers volontaires de renfort du poste permanent a été alarmée à 19 reprises
en 2015 lors d'interventions feu et inondation. Elle a, en outre, assumé des missions de prévention lors des
manifestations des Promotions du Locle et pour la Fête du 1er août et la Braderie. 2015 a vu l'incorporation
de 19 sapeurs et sapeuses dans les sections d'intervention qui ont fini leur formation. 22 recrues commenceront leur
formation en 2016.

Cette année, les efforts se sont concentrés sur l'intégration des sapeurs-pompiers de l'ORPP dans l'organisation régionale
qui entrera en vigueur au 1er janvier 2016. Cette entité est, et restera, indispensable au bon fonctionnement des secours
de nos concitoyens.

Police du feu

Le personnel de la police du feu a effectué en 2015, 274 visites. 200 objets ont reçu une exigence de mise en conformité,

pour 91 locaux de chauffage, 57 cages d'escalier, 27 sous-sols, 9 combles et 16 autres.

415 recommandations ont été éditées, concernant 2 locaux de chauffage, 60 cages d'escalier, 173 portes palières, 170
sous-sols et 10 autres.

Bien que le retard pris dans les visites périodiques se soit un peu comblé, une réorganisation de cette entité est prévue
pour 2016.

Conclusion

Le Service doit faire front aux changements voulus par le législateur. Cette année a été particulièrement difficile sur le
plan humain. Beaucoup d'heures supplémentaires ont dû être effectuées par manque d'effectif. L'annonce des mesures
sur les salaires, conséquence de la situation financière de la Ville, les différends entre l'employeur et le personnel sur la
LPP, les missions supplémentaires et les changements causent beaucoup de fatigue et engendrent du mécontentement.
Malgré ces facteurs défavorables, le Service a rempli toutes les missions qui lui sont dévolues. Les défis prioritaires 2016
seront de stabiliser les effectifs, d'affiner le fonctionnement des nouvelles organisations tant dans le domaine feu que
sanitaire.

Sécurité, énergies et tourisme

159

ORGANISATION DE LA PROTECTION CIVILE DES MONTAGNES NEUCHÂTELOISES

Généralités

Les faits marquants de l'année 2015 pour le service sont les suivants :

- Le projet Polyalert, automatisation des sirènes dans toute la Suisse via Polycom, est terminé.
Le prochain test des sirènes permettra de vérifier le bon fonctionnement du système.

- En septembre, nous avons préparé une présentation des activités que les sections GIR peuvent effectuer pour
nos partenaires. Ces journées étaient spécialement dédiées à nos partenaires directs et aux autorités.

- Courant octobre, nous avons ouvert la construction de Bois-Jean-Droz pour accueillir le quota de migrants
imposé par la Confédération. Cet ouvrage fonctionne sous la conduite du service des migrations et nous
apportons un soutien technique.

- Dans notre collaboration SISMN-OPCMN, nous développons avec l'entreprise Braendle un véhicule spécialement
dédié à la conduite d'événements pour le SIS et desservi par du personnel PCi.

- Depuis décembre, nous avons laissé tomber le système de gestion du personnel OM et avons migré sur le
système PISA.

- Une commission technique cantonale a été créée pour rationaliser les divers achats de matériel
des OPC.

Cours dans l'OPCMN

Pour l'année écoulée, nous avons réalisé l'instruction suivante :

- Appui : 1 jour rapport de coordination; 1 jour cours préparatoire; 6 jours cours de répétition, ce qui représente 112
participants pour 209 jours de service.

- Assistance : 1 jour rapport de coordination; 1 jour cours préparatoire; 6 jours cours de répétition, ce qui représente
87 participants pour 153 jours de service.

- Collaborateurs EM : 3 jours de cours de répétition, ce qui représente 20 participants pour 42 jours
de service.

- Préposés au matériel : 10 jours de cours de répétition, ce qui représente 16 participants pour 32 jours
de service.

- Préposés constructions : 11 jours de cours de répétition, ce qui représente 28 participants pour 13 jours de service.

- Stage en EMS : 2 x 5 jours de stage, ce qui représente 9 participants pour 45 jours de service.

Interventions au profit de la collectivité (IPPC)

- Pas d'IPPC cette année.

Instruction Groupe d'intervention rapide (GIR)

Les rapports de coordination, les cours préparatoires et les cours de répétition ont représentés pour le:

- GIR Appui : 7 jours d'instruction, ce qui représente 59 participants pour 78 jours de service.

- GIR Assistance : 4 jours d'instruction, ce qui représente 37 participants pour 33 jours de service.

- GIR AIC : 10 jours d'instruction, ce qui représente 45 participants pour 51 jours de service.

- BLS-AED : 1 jour, 26 participants pour 26 jours de service.

- Rapport de coordination subsistance : 1 jour, 18 participants pour 18 jours de service.

Sécurité, énergies et tourisme

160

Interventions

- Feu de ferme aux Bulles 45 : 1 jour, 13 participants pour 13 jours de service.

- Inondation La Brévine : 2 jours, 8 participants pour 16 jours de service.

- Recherche de personne au Col-de-Roches : 1 jour, 6 participants pour 16 jours de service.

- Incendie L.-Agassiz La Chaux-de-Fonds : 1 jour, 2 participants pour 2 jours de service.

- Incendie Joux-Pelichet Le Locle : 1 jour, 2 participants pour 2 jours de service.

- Incident chimique Métalem Le Locle : 1 jour, 8 participants pour 8 jours de service.

- Incident chimique Glencor La Chaux-de-Fonds : 1 jour, 4 participants pour 4 jours de service.

Nous continuons toujours d'améliorer le niveau de préparation opérationnel de l'OPCMN et particulièrement
au renforcement de l'effectif de nos sections GIR car nous avons eu cette année 3 départs et l'arrivée
de 6 nouveaux astreints. L'effectif réglementaire, a baissé cette année, passant de 397 à 384 astreints.

Cours de base et de perfectionnement

Cette année, nous dénombrons :

 9 personnes qui ont suivi le cours de base appui (2014 : 16).

 4 personnes qui ont suivi le cours de base assistance (15).

    personne n'a suivi le cours de base pour collaborateurs EM (7).

 3 personnes qui ont suivi le cours pour spécialistes de la PBC (2).

 2 personnes qui ont suivi le cours de chef de groupe assistance (4).

 4 personnes qui ont suivi le cours de chef de groupe appui (2).

    personne n'a suivi le cours de chef de section assistance (1).

 1 personne qui a suivi le cours de chef de section appui (0).

 2 personnes qui ont suivi le cours de fourrier (0).

 2 personnes qui ont suivi le cours de spécialiste GIR appui (0).

Nos priorités dans ce domaine restent toujours la formation des cadres et des spécialistes.

Instruction du personnel professionnel et engagement pour le Canton

Notre instructeur a suivi un cours de spécialiste PBC (3 jours) suivi du cours de Chef PBC (5 jours) et un cours de rapport
aux médias (2 jours).

Au niveau cantonal, il a participé à différents cours préparatoires, de cadres, de chefs de section, GIR appui et assistance,
de base assistance et BLS-AED pour une durée totale de 31 jours.

Cela représente pour Monsieur Cédric Hirschi un investissement de 133 jours pour l'instruction en général.

Pour Monsieur Raphaël Jean-Richard, sa formation se poursuit pour obtenir le brevet d'instructeur à temps partiel. Il a
déjà suivi le cours de base CB 01.1 et PCi 01 pour une durée de 10 jours à Schwarzenburg. Il a aussi fonctionné comme
instructeur pour le cours de base pour les préposés aux constructions, durant 10 jours.

Quand à Monsieur Fabrice Lebet, il a dispensé l'instruction de base pour les préposés au matériel, durant
10 jours.

Sécurité, énergies et tourisme

161

Constructions

Les divers contrôles des constructions ont été effectués de manière régulière et périodique. Des travaux de maintenance
sont suivis dans diverses constructions. D'autre part, nous avons établi des conventions de maintenance avec quelques
communes de l'OPCMN.

- Construction Numa-Droz : installation de clapets coupe-feu à la sortie de secours. Cette sortie débouche dans le

collège Numa-Droz.

- Le Corbusier : toujours en attente de désaffectation.

- Bois-Jean-Droz : depuis octobre, cette construction est mise à disposition pour accueillir des migrants.

- Poste sanitaire des Billodes : les locaux ont été libérés par le MBA qui les occupait depuis 2010. Nous pourrons donc
rétablir le poste sanitaire et l'abri public.

- Poste de commandement et abri public des Brenets : préparation en prévision de l'accueil de migrants.

Matériel

- La majorité des travaux d'entretien s'effectue lors de cours de répétition des préposés au matériel.

- Des entretiens préventifs ont été effectués sur les compresseurs ainsi qu'une marche d'essai sous charge durant une
heure.

- Contrôle périodique des génératrices, tous les ans, pour le matériel en service et, tous les cinq ans, pour le matériel
en conservation.

- Préparation du matériel pour les différents cours de l'OPCMN.

Véhicules

- Les véhicules sont entretenus régulièrement.

Logistique/subsistance

- Notre équipe de subsistance donne toujours satisfaction. Elle nous propose des menus variés et de bonne qualité.

Objectifs 2016

- Absorber la migration OM/PISA.

- Avancer la réorganisation de la PCi cantonale.

- Continuer de renforcer l'effectif du GIR dans son ensemble.

- Finaliser la désaffectation de la construction du Corbusier au Locle. Stand-by imposé par le Service de la sécurité
civile et militaire (SSCM).

Sécurité, énergies et tourisme

162

ENERGIES

Service des eaux

Préambule

En vertu de la législation cantonale en vigueur, le service des eaux (usine des Moyats, réservoirs et réseau) n’a pas été
transféré dans Viteos S.A. Tous les actifs liés à cette activité restent donc comptabilisés au bilan de la ville.

La gestion de l’eau demeure ainsi sous l’autorité du Conseil communal et du Conseil général qui restent souverains dans la
détermination des tarifs et des investissements.

Les coûts d’exploitation sont facturés à la ville par le biais du mandat de gestion, moyennant une marge de 5%. La
facturation aux clients est établie par Viteos S.A. qui gère légalement les débiteurs et le contentieux, au même titre que
pour les autres énergies.

Secteur production

Pluviométrie du bassin de l'Areuse

Précipitations sur Combe-Garot

En 2015, il est tombé 1'251 mm de précipitations contre 1'367 mm en 2014.

Le mois de décembre 2015 a été le deuxième plus sec depuis 1955 avec 19 mm.

La moyenne des 30 dernières années se situe à 1'264 mm, avec un maximum de 1'728 mm en 2012 et un minimum de

840 mm en 1989.

Réseau de transport d'eau brute

La qualité de l'eau brute a été analysée quatre fois en 2015, avec 87 échantillons analysés sur 15 points de prélèvement.
Elle est bonne sur le plan chimique et stable tout au long de l'année. La qualité bactériologique, par contre, varie en
fonction des provenances et des conditions météorologiques.

Traitement

Usine des Moyats

L'exploitation de l'usine s'est déroulée normalement, avec quelques travaux d'entretien et de maintenance courants.

La révision annuelle de l'électrolyseur a été effectuée et n'a pas révélé de problèmes particuliers.

Le démarreur du groupe de pompage N° 6 a été remplacé ainsi que les roulements sur la partie pompe.

La crépine d'aspiration du groupe de pompage N° 7 a été démontée pour révision.

Réseau de transport d'eau traitée (Les Moyats - La Chaux-de-Fonds)

Nous observons une amélioration de la stabilité et de la qualité de l'eau distribuée, ainsi que la disparition des pics de
turbidité dus aux infiltrations dans l'ancienne galerie, lors de fortes précipitations, depuis la pose d'une conduite dans la
nouvelle galerie de La Corbatière en juillet 2013.

L'eau traitée est contrôlée pendant son transport, puisqu'elle est utilisée comme eau d'appoint par les communes des
Ponts-de-Martel et de La Sagne. Aucune non-conformité n'a été enregistrée sur les 48 échantillons analysés sur 5 sites.

Eau de secours

En raison de la période d'étiage prononcée de l'automne, un apport de 40'640 m3 a dû être soutiré au SIVAMO en plus du
volume sanitaire annuel souscrit de 320'084 m3.

Stockage

Réservoir de Plaisance

Afin d'optimiser l'exploitation du réseau et de réduire le temps de séjour de l'eau, la cuve centrale a été mise hors service.
Lavage annuel des cuves le 6 février. Révision annuelle de l'électrolyseur le 16 mars.

Réservoir du Vuillème

Lavage de la cuve le 26 janvier. Révision annuelle de l'électrolyseur le 11 mars. Remplacement des deux pompes
doseuses de chlore le 25 juin. Installation d'un système de siphon sur la conduite d'évacuation du trop-plein de la cuve.

Sécurité, énergies et tourisme

163

Réservoir des Foulets

Lavage des cuves entre les 21 et 22 janvier. Révision annuelle de l'électrolyseur le 10 mars. Test de l'alimentation de
toute la ville uniquement avec le réservoir des Foulets (par le SIVAMO), sans le Vuillème, en prévision de l'interruption de
l'approvisionnement pendant des travaux sur l'adduction à Jogne.

Réservoir du Mont-Cornu

Lavage des cuves entre le 9 et le 12 février. Révision annuelle de l'électrolyseur le 12 mars.

Réservoir de Pouillerel

Lavage des cuves les 25 et 26 juillet. Installation de deux siphons sur l'évacuation des trop-pleins des cuves.

Réservoir du Ring

A la suite de la reprise par la Ville du réseau de distribution jusqu'à la Cité des Planchettes, le réservoir du Ring est
maintenu en eau pour bénéficier d'une réserve incendie, comme souhaité par l'ECAP.

Pompage

L'exploitation des installations de pompage s'est déroulée normalement, avec quelques travaux courants d'entretien et de
maintenance.

Le fonctionnement des installations de surpression à l'auberge du Mont-Cornu et à Cerisier 70 a été optimisé
(abaissement de la pression de refoulement de 2 bars).

Télégestion

La mise à jour "software" du système de pilotage des approvisionnements, étape importante, a été réalisée.

Mise en place d'un nouveau système de communication entre le réservoir du Mont-Cornu et la station de pompage de
Malakoff.

Des mises à jour et améliorations ont été effectuées sur les automates (surveillance des débits de rupture).

Secteur distribution

Réseau de distribution et branchements

Les principaux travaux de renouvellement et d'assainissement sur le réseau d'eau en 2015 ont été réalisés aux endroits
suivants :

 Winkelried

 Arc-en-Ciel

 Blaise-Cendrars

 Jardinière 11 à 29

 Fin de Primevères

 Jakob-Brandt 79 - 89

 Montagne 8a / Pouillerel 1

 Promenade, de l'Hôtel-de-Ville à la ruelle du Repos

 Place de la Gare

 Contrôle de toutes les bornes hydrantes de la ville.

Statistiques du réseau

Les longueurs remplacées en 2015 figurent dans le tableau ci-dessous :

 Transport Distribution Branchement Total

Remplacement, entretien en 2015 [m] 0 1'784 757 2'541

Longueur totale [m] 26'495 182'168 74'223 282'886

Taux de renouvellement [%] 0.00% 0.98% 1.02% 0.90%

Fuites

41 fuites (52 en 2014) ont été réparées en 2015, dont 27 dues à la corrosion, 9 à une rupture et 5 diverses.

Purges de réseau

Afin d'éliminer les dépôts sur le fond des canalisations, néfastes à la qualité de l'eau, cette année, une seule campagne de
purge a été réalisée dans les extrémités du réseau avec l'étiage prononcé de l'automne.

Sécurité, énergies et tourisme

164

Service de piquet

Le service de piquet a dû intervenir à 50 reprises : 8 interventions concernaient des fuites (6 en 2014), 16 des alarmes
dues à la qualité d'eau, 7 des alarmes de niveau dans les réservoirs, 14 des défauts électriques et 5 pour les pompes et
autres appareils.

Vente d'eau

 2015 2014

Eau vendue  3'200'000 m3  3'140'000 m3

Moyenne journalière et par
habitant pour La Chaux-de-Fonds 225 litres 220 litres
(calculée sur les ventes)

Contrôle et comptage

Pour la sécurité des installations, nous avons procédé à :

 92 contrôles des installations intérieures, dont 7 se sont avérées non conformes

 la pose de 26 nouveaux compteurs

 la dépose de 9 anciens compteurs

 l'échange de 18 compteurs

 au total, nous avons 4'872 compteurs en service au 31 décembre 2015.

Laboratoire et système qualité

Dès le début de l'année, une permanence téléphonique "Système qualité" a été progressivement mise en place. Ce service
de piquet qualité, qui est atteignable 24h/24, intervient en appui, lorsque l'intervention touche à un problème de qualité
de l'eau.

La teneur en chlore résiduel aux extrémités du réseau se situe à une valeur inférieure au seuil de détection sans toutefois
affecter la bonne qualité bactériologique de l'eau, comme le démontrent les résultats des analyses hebdomadaires.

Autocontrôle

En 2015, les campagnes d’analyse de l’eau ont été effectuées conformément aux dispositions de l’autocontrôle et de la
réglementation en vigueur, avec également des analyses au cours du transport de l'eau traitée. Globalement, la qualité de
l’eau du réseau de La Chaux-de-Fonds a respecté les valeurs de tolérance tout au long de l’année.

Tableau 1 : campagnes d’analyses de l’eau des sources et du réseau de La Chaux-de-Fonds en 2015

Interventions Types d’analyse

Nombre

Campagnes
Points de

prélèvement
Echantillons

analysés

Sources

Bactériologie et chimie 4 15 87

Micropolluants 1 1 1

Carbone organique assimilable 1 1 1

Adduction Bactériologie et physico-chimie 12 5 48

Réservoirs et réseau

Bactériologie et chimie 17 17 188

Micropolluants 1 1 1

Carbone organique assimilable 2 4 7

Extrémités de réseau Bactériologie et physico-chimie 45 13 394

Fontaines  Bactériologie et physico-chimie 1 16 16

Chantiers
Bactériologie et physico-chimie

93 93 93

Fuites 13 13 13

Sur les 606 échantillons analysés (réservoirs, réseau, extrémités de réseau et fontaines), 14 ont montré un dépassement
de la tolérance pour les germes aérobies mésophiles (300 UFC/ml). Les résultats n'ont pas été confirmés lors d'un second
prélèvement.

Sécurité, énergies et tourisme

165

Sur le plan physico-chimique, 21 dépassements de la tolérance pour le chlore libre (0.1 mg/l) sur les 606 échantillons
analysés ont été détectés. On relèvera encore que 4 valeurs de la turbidité étaient supérieures à la tolérance (1 FNU)
parmi les 204 échantillons analysés (réservoirs, réseau et fontaines).

Une campagne d'analyses de 119 micropolluants organiques, soit 61 pesticides et métabolites, 31 médicaments et
métabolites, 7 perturbateurs endocriniens, 3 agents de contraste des rayons X, un édulcorant, 5 agents complexants,
8 substances odorantes et 2 antioxydants, a été effectuée en août 2015. Aucun micropolluant n'a été détecté au-dessus
du seuil de quantification dans l'eau prélevée au canal amont. L'acésulfame, un édulcorant, est la seule substance
détectée juste au-dessus du seuil de détection dans l'eau traitée (16 ng/l).

Des analyses de carbone organique assimilable ont aussi été effectuées dans les eaux provenant de quatre points
différents du réseau et d'une source. Le seuil de re-croissance bactérienne se situe à environ 50 µg/l. Les résultats des
analyses ont montré des teneurs en carbone organique assimilable entre le seuil de détection (10 µg/l) et 22 µg/l pour les
échantillons du réseau et 45 µg/l dans l'eau prélevée au canal amont en été. La campagne du 8 décembre a montré des
valeurs en dessous du seuil de détection. A ces concentrations-là, les eaux sont stables sur le plan biologique, ce qui
signifie qu'un développement bactérien dans l'eau du réseau est peu probable.

28 demandes relatives à la qualité de l'eau ont été enregistrées en 2015, dont 11 ont nécessité une intervention sur
place. Les autres demandes ont été réglées par l'envoi d'explications et/ou des informations demandées.

Qualité

L'eau du réseau de La Chaux-de-Fonds est bien minéralisée, assez dure (23.3 degrés français en moyenne),
hydrogénocarbonatée calcique et peu sulfatée. Elle n'est pas ou peu influencée par l'agriculture, car les teneurs en
nitrates fluctuent entre 5.2 et 5.8 mg/l (valeur moyenne : 5.5 mg/l). La composition chimique de l'eau ne varie pas de
manière sensible au cours de l'année, ce qui est un gage de bonne qualité.

Tableau 2 : analyse de l'eau du réseau prélevée par le laboratoire au Collège des Crêtets, le 3 novembre 2015

Anions: Hydrogénocarbonates
mg/l

Chlorure
mg/l

Nitrates
mg/l

Sulfates
mg/l

 233.01 6.9 5.6 9.4

Cations: Calcium
mg/l

Magnésium
mg/l

Sodium
mg/l

Potassium
mg/l

 76.2 7.7 3.7 1.1

pH 7.86
Dureté °f 22.2

Conductivité à
25 0C (µS/cm)

416

Des informations complémentaires sur la qualité de l'eau de La Chaux-de-Fonds sont consultables sur le site internet
www.viteoslab.ch.

Secteur bureau technique eau

Projets en cours

Un programme complet, en trois étapes, de rénovation de l'adduction d'eau de La Chaux-de-Fonds est en cours de
réalisation. La première étape, qui consistait en la réalisation de la nouvelle galerie de la Corbatière, s'est achevée en
juillet 2013.

Deuxième étape : galerie de Jogne et conduites ascensionnelles

Le 20 novembre 2012, une demande de crédit d'investissement de CHF 11'950'000.- HT a été acceptée par le Conseil
général. Une demande de crédit d'investissement complémentaire de CHF 2'640'000.- HT a été acceptée le 2 juin 2015.

Les travaux de gros œuvre ont été adjugés en août 2015 au consortium Galerie à Jogne CGJ, composé des entreprises
Gasser Felstechnik AG et F. Bernasconi & Cie SA.

Les travaux préparatoires ont débuté le 27 octobre 2015 avec la réalisation de la route d'accès à la future galerie et avec
le début de la fouille en vue du percement de la galerie.

Troisième étape : station de traitement aux Moyats

L'étude de faisabilité de la future station de traitement aux Moyats est terminée. Les phases d'étude, qui débuteront
en 2016, consisteront en la réalisation d'un avant-projet et d'un projet de l'ouvrage. Ces études nous permettront de
calculer les coûts en vue de la demande de crédit d'investissement et de finaliser le projet en vue de la demande de
permis de construire.

La réalisation de la station de traitement aux Moyats débutera en 2019, dès la fin des travaux de la galerie de Jogne et
des conduites ascensionnelles (deuxième étape).

http://www.viteoslab.ch/

Sécurité, énergies et tourisme

166

Réservoir du Crêt-du-Locle et nouvelle zone de débit-pression au Crêt-du-Locle

Le projet de réalisation d'un réservoir au Crêt-du-Locle est repoussé à la suite du report du financement, par la
Confédération, des tunnels de contournement du Locle et de La Chaux-de-Fonds. Afin d'améliorer les conditions de débit-
pression dans la zone industrielle du Crêt-du-Locle, une demande de crédit pour un projet intermédiaire a été acceptée
par le Conseil général en 2015.

Le projet consiste en la réalisation d'un bâtiment technique permettant d'utiliser la pression du SIVAMO, ainsi que le
remplacement de certains tronçons du réseau en fonte grise qui ne supporteraient pas l'augmentation de la pression.
Le bâtiment technique, qui sera réalisé en 2018, est prévu pour abriter la future installation de pompage qui sera
nécessaire lors de la réalisation du réservoir du Crêt-du-Locle.

Sombaille

Dix immeubles devraient être intéressés par le raccordement au réseau d'eau. Une proposition de répartition des coûts a
été présentée aux privés, à l'ECAP et aux Améliorations foncières. Une promesse de subvention a été faite par l'ECAP, en
attente de la promesse de subvention des Améliorations foncières. Une demande de crédit pour les travaux devrait être
présentée en 2016.

Base de données topologiques

Une nouvelle base de données topologiques du réseau a été mise en place par le service coordination et géomatique de
Viteos. Cette base de données est opérationnelle depuis octobre 2014 et le bureau technique a été impliqué en 2015 afin
de la compléter et de l'exploiter.

Eclairage public

  2014 2015 Différence

Puissance installée [kW] 613 562 -51

Nb ensembles lumineux 1) 2895 3009 114

Nb de luminaires 2) 3364 3485 121

Nb de lampes 3)  3488 3613 125

Types de lampes

Fluorescent 515 514 -1

Iodures métalliques 407 505 98

Sodium 1344 1339 -5

Mercure 720 610 -110

LED 478 633 155

Divers 24 12 -12

1)  Emplacements composés d'un ou plusieurs luminaires équipés d'une ou

plusieurs sources lumineuses

2) Luminaires équipés d'une ou plusieurs sources lumineuses

3) Sources lumineuses

Afin d'améliorer la clarté des données transmises, une mise à jour de notre logiciel a été effectuée en 2015. L'inventaire
des luminaires a été divisé en trois parties distinctes : ensembles lumineux, nombre de luminaires et nombre de lampes.
Cette mise à jour a permis d'apporter des corrections au niveau du nombre de lampes par type. Les chiffres 2014 ont été
rectifiés en conséquence, d'où les différences par rapport à ceux figurant dans le rapport 2014.

Avec une baisse de consommation de 9.2% en 2015, le résultat sur six ans, soit -22%, dépasse les objectifs fixés.

Les lampes à vapeur de mercure, dont le nombre a diminué de 110 unités, ne représentent plus que 17% de l'ensemble.
Ces lampes ne sont plus fabriquées et nous procédons à leur échange systématique, afin de les éliminer complètement
d'ici quatre ans.

Nous remarquons également une forte augmentation du nombre d'ensembles lumineux, due à la prise en compte de la
première partie du nouvel éclairage de la Place de la Gare (couvert TransN et place). La seconde partie sera prise en
compte en 2016.

Sécurité, énergies et tourisme

167

168

169

Instruction publique, santé,
affaires sociales et communication

170

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

171

ECOLE OBLIGATOIRE

Introduction

L'année 2014-2015 aura été marquée par la poursuite des réformes touchant la scolarité obligatoire avec notamment le
changement de l'évaluation au cycle 1, la mise en place du demi-cycle 7-8 qui a conduit à la suppression des classes de
transition de 8e année et l'introduction de l'enseignement de l'anglais dès la 7e année.

D'autre part, la direction a malheureusement dû se résoudre à fermer les collèges du Bas-Monsieur et du Valanvron en
raison d'une forte diminution des effectifs pour la rentrée scolaire 2015-2016 et selon les projections des années
suivantes.

Grâce à l'engagement sans relâche du corps enseignant, des collaborateurs administratifs fortement mis à contribution
durant cette année scolaire, des membres du service socio-éducatif, des préparateurs et des concierges, l'année scolaire
s'est déroulée à satisfaction et chacun en est remercié particulièrement.

Une école participative

Conseil d'établissement scolaire

Le Conseil d'établissement scolaire (CES) est un organe consultatif et constitue une plateforme d'échanges entre les
différents partenaires de l'école et les autorités scolaires. La compétence décisionnelle de l'école revient au Conseil
communal qui s'appuie sur le CES pour nourrir ses réflexions. Durant l'année 2014-15, ce dernier s'est réuni à quatre
reprises.

Conseil de l'Ecole

Les changements d'organisation du Conseil de l'école adoptés au printemps 2014 par 78,2 % des votants avec un taux de
73.9% de participation sont entrés en vigueur à la rentrée scolaire 2014/2015.

Le Conseil de l'école s'est réuni à six reprises et a validé les groupes de travail suivants : coordination du cours de
géographie-année 9, Organisation de la 1ère semaine d'école en années 1 et 2 (renforcer l'accueil et l'encadrement,
analyser les besoins des enseignants, …), Maths au cycle 3 (fil rouge, création de 2 épreuves par année, …), système
d'évaluation des classes terminales, Mandat années 7-8 (Il prévoit de mettre des enseignants d'année 7 et d'année 8
expérimentés à disposition des enseignant-e-s qui fonctionnent pour la première fois en année 7 ou en année 8 (1
enseignant de chaque par secteur)).

Délégués des parents

L'aspect de la participation des parents est également présent dans l'école. Il est très difficile de trouver des délégués de
parents. Ainsi, il y en a plus dans le secteur sud.

Conférences générales pour le corps enseignant

En août se tiennent les premières rencontres de la rentrée scolaire avec le corps enseignant. Elles se déroulent par cycle
dans chaque secteur et sont présidées par le/la directeur/trice adjoint-e concerné-e.

Deux autres séances se tiennent en automne et au printemps. Elles réunissent le corps enseignant par secteur et sont
présidées par la direction du secteur concerné. Ces rencontres permettent d'informer sur les grands dossiers en cours
dans notre école et d'avoir un échange avec les enseignant-e-s. Etant donné la surcharge des enseignants liée aux
réformes, la conférence de secteur de printemps a été annulée.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

172

Les trois secteurs: Ouest – Nord – Sud

Effectifs des élèves et nombre de classes

 2014-15 2013-14 Variations

 Elèves Classes Moy. Elèves Classes Moy. Elèves Classes Moy.

1ère année 386   397   -11

2e année 408   387   +21

Total 1ère et 2e années 794 42.0 18.90 784 43.0 18.23 +10 -1.0 +0.67

3e année 396 22.3 17.73 364 20.8 17.47 +32 +1.5 +0.26

4e année 364 21.3 17.06 377 20.8 18.10 -13 +0.5 -1.04

Total cycle 1 1554 85.7 18.14 1525 84.7 18.01 +29 +1.0 +0.13

5e année 377 19.3 19.50 397 21.3 18.61 -20 -2.0 +0.89

6e année 400 21.0 19.05 372 19.0 19.58 +28 +2.0 -0.53

7e année 394 20.0 19.70 369 19.0 19.42 +25 +1.0 +0.28

8e année (orientation) 368 20.0 18.40 347 18.0 19.28 +21 +2.0 -0.88

Total cycle 2 1539 80.3 19.16 1485 77.3 19.20 +54 +3.0 -0.04

9e année 419 20.0 20.95 379 19.0 19.95 +40 +1.0 +1.00

10e année 374 19.0 19.68 416 20.0 20.80 -42 -1.0 -1.12

11e année 401 20.0 20.05 372 20.0 18.60 +29 - +1.45

Section maturités 482 21.0 22.95 452 21.0 21.52 +30 - +1.43

Section moderne 338 17.0 19.88 348 17.0 20.47 -10 - -0.59

Section préprofessionnelle 374 21.0 17.81 367 21.0 17.48 +7 - +0.33

Total cycle 3 1194 59.0 20.24 1167 59.0 19.78 +27 - +0.46

Tot. classes régulières ville 4287 225.0 19.05 4177 221.0 18.90 +110 +4.0 +0.15

Classes d'accueil 44 4.0 11.00 64 4.0 16.00 -20 - -5.00

Classes de formation spéciale 47 6.0 7.83 55 6.0 9.17 -8 - -1.34

Classes de transition - - - 74 7.0 10.57 -74 -7.0 -10.57

Classes terminales 124 12.0 10.33 112 10.0 11.20 +12 +2.0 -0.87

Tot. classes spéciales ville 215 22.0 9.77 305 27.0 11.30 -90 -5.0 -1.53

Classes des environs 67 5.0 13.40 77 5.0 15.40 -10 - -2.00

Classes régulières communes 287 16.0 17.94 288 17.0 16.94 -1 -1.0 +1.00

Classes spéciales communes 7 1.0 7.00 6 1.0 6.00 +1 - +1.00

Total communes * 294 17.0 17.29 294 18.0 16.33 - -1.0 +0.96

TOTAL GENERAL 4863 269.0 18.08 4853 271.0 17.91 +10 -2.0 +0.17

* collèges des Ponts-de-Martel, de La Sagne et des Planchettes

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

173

Statistique des élèves des environs transportés en 2014-15

Années Collège
Secteur
Boinod

Secteur
Cibourg

Secteur
Valanvron Total

1 - 2 Citadelle   3 3

 Promenade 1   1

3 - 7 Bas-Monsieur  5  5

 Bellevue 1 1  2

 Promenade 5   5

 Valanvron   12 12

8 - 11 Bellevue 8 9  17

 Crêtets 5 2  7

 Numa-Droz   16 16

Total  20 17 31 68

Travaux d’entretien, d’amélioration et de construction des bâtiments

Bellevue Réfection toiture plate salle des maîtres

Bellevue Mise en conformité des barrières et garde-corps

Bellevue Réfection peintures 2 salles de gymnastique

Bellevue Réfection marches extérieures

Charrière Réfection luminaires couloir 2ème étage

Charrière Réfection peintures salle de gym + vestiaires

Citadelle Réfection de la toiture

Crêt-du Locle Réfection de la toiture

Crêtets Protection pylônes salle de gym

Crêtets Peintures et luminaires dans 2 salles de classe

Doubs 34   Aménagement de la cour d'école

Endroits Peinture et luminaires dans 2 salles de classe

Forges Entretien de la toiture plate

Forges-B-F. Peintures et luminaires dans 4 salles de classe

Forges-B-F. Réfection salles EFA

Forges-B-F. Remplacement des tapis par du lino dans 2 salles de classe

Forges-Centre Réfection cage d'escaliers

Forges-Centre Pose d'un nouveau revêtement de sol dans 1 salle de classe

Forges-Centre Réfection des entrées sud et du corridor du rez-de-chaussée

Foulets Luminaires 1 salle de classe

ND1 Peintures et luminaires dans 2 salles de classe

CMND2 Installation lavabo dans 1 salle de classe

CMND2 Peintures et luminaires dans 2 salles de classe

CMND5 Remplacement embrasures des portes des vestiaires

CMND7 Mise en place alimentation eau chaude dans salle AVI

Ouest Réfection parquet dans 2 salles de classe

Promenade Peinture et luminaires 1 salle de classe

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

174

 L'encadrement socio-éducatif et les mesures d'aide aux élèves

Le Service socio-éducatif

Le Service socio-éducatif (ci-après SSE) occupe un rôle d’interface entre la direction, les enseignants et les familles dans
tous les problèmes qui touchent les élèves aux niveaux social, éducatif, comportemental, relationnel, etc.

Le SSE a pour mission première d’être un lieu d’écoute, de soutien et de conseils. Les assistants scolaires répondent aux

demandes et aux besoins de la manière la plus adéquate et adaptée possible.

Lors des prises en charge dans le cadre du SSE, ils adaptent leur intervention aux besoins du demandeur (élève, parents,
enseignant…) et de la situation : écoute, soutien, prise en compte des difficultés et de la souffrance, conseil, réflexion,
information, aide à la prise de décisions, développement de stratégies ou encore proposition de suivi, de soutien ou
d’intervention par un service externe à l’école, comme par exemple le Centre Neuchâtelois de Psychiatrie pour enfants et
adolescents (CNPea), l’Office de Protection de l'enfant (OPE), l’Action éducative en Milieu Ouvert (AEMO), le Service
Psycho-Éducatif de la Croix-Rouge (SPE), l’Office Cantonal d’Orientation Scolaire et Professionnelle (OCOSP), …

Les élèves peuvent donc y partager leurs soucis, parfois leur stress, les relations avec leurs camarades, la famille, leur
santé ou toutes autres questions qui les préoccupent. La mise en mots et la gestion des émotions sont souvent des
éléments très importants pour les jeunes.

Le SSE est également ouvert aux contacts avec les parents qui souhaitent discuter de la situation de leur-s enfant-s et qui
sont par exemple à la recherche d'une orientation par rapport aux difficultés vécues au sein de la famille.

Le SSE est régulièrement sollicité par les enseignant-e-s. En effet, plus les difficultés sont dépistées précocement et plus
les suivis sont efficaces. Il est constaté un nombre toujours plus important de situations familiales difficiles.

Dans une perspective d'aide et de soutien aux élèves, les collaborations des assistant-e-s scolaires avec les enseignant-e-
s et les directions sont primordiales et précieuses. Les collaborations extérieures à l’école sont également riches de sens.
Elles donnent la possibilité d'avoir une vision élargie en même temps que plus précise, ce qui permet souvent de mieux
cibler l’aide à apporter et les démarches qui peuvent être proposées. Le travail en réseau reste un élément très important
de l'activité des membres du Service socio-éducatif.

Prestations du SSE (énumération non exhaustive)

 observation des élèves en classe;

 intégration et suivi d’enfants en difficulté ou présentant des problématiques particulières;

 réseau avec enseignants, parents, élèves, autres écoles, services parascolaires, institutions et organismes privés ou
publics;

 travail sur la verticalité des problématiques (cycles 1, 2 et 3);

 recherche d’aide financière et de soutien scolaire ou éducatif;

 participation à l’organisation des classes spécialisées;

 participation à la formation des classes;

 participation à des actions de prévention (p. ex. "mon corps est à moi");

 élaboration des demandes de mesures scolaires spéciales et autres soutiens;

 signalements divers;

 médiation entre élèves;

 participation aux conseils de classe et de promotion;

 présence aux réunions de parents.

Les diverses formes d'appui pédagogique et de soutien

L'appui langagier s'adresse aux élèves non-francophones en âge du cycle 1, puisqu'il n'existe pas de classe d'accueil
pour ces degrés. De plus, certains élèves du cycle 2 bénéficient de quelques périodes de soutien langagier au moment où
ils quittent la classe d'accueil et intègrent une classe régulière afin d'accompagner leur intégration. Dans ce dernier cas,
cette mesure permet d'envisager une intégration plus rapidement que si elle n'était pas possible.
L'appui langagier est assuré par deux enseignantes itinérantes entre les collèges de la ville. Il est dispensé en petit groupe
lorsque c'est possible. Les périodes de ces enseignantes sont parfois complétées lorsque les besoins sont importants On
fait alors appel à d'autres enseignants de l'école qui augmentent temporairement leur temps de travail.
L'appui pédagogique pour le cycle 1 est assuré avec satisfaction par quatre enseignantes qui se partagent l'équivalent
de deux postes.

Leur mandat consiste à être à la disposition des enseignant-e-s afin de gérer conjointement des situations individuelles,
de groupes ou de classes difficiles. Le duo d'enseignantes permet une plus grande souplesse dans les interventions à
poser dans les classes à la demande des titulaires.

Les situations d'élèves en difficulté se complexifient, l'intégration des règles de vie nécessaires pose de sérieux problèmes
de gestion de classe et la nécessité de l'appui pédagogique se confirme d'année en année.

L'appui pédagogique fait partie intégrante de l'Unité de remédiation.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

175

Le soutien par le mouvement et l'expression est une mesure d'aide destinée aux enfants scolarisés. Il a pour objectif
de leur permettre de créer des liens positifs avec leur environnement scolaire et offre un espace d'accueil dans lequel
s'exercent des activités inspirées de différentes disciplines : rythmique, sport, danse, expression orale…

L'enfant peut y développer sa créativité, exprimer ses envies, découvrir sa fantaisie, expérimenter des apprentissages
moteurs et des situations relationnelles et se créer des repaires indispensables aux apprentissages scolaires.

L'organisation du soutien par le mouvement et l'expression repose sur le principe de la verticalité (1e à 7e). En effet, 12
périodes sont réparties sur les 3 secteurs de la ville de manière équivalente avec des groupes mixtes afin de permettre
une plus grande flexibilité, un échange et la possibilité de prendre en charge davantage d'enfants pour cette mesure
d'aide. Une enseignante spécialisée gère le soutien ainsi que son organisation avec professionnalisme et motivation.

Les enseignant-e-s du soutien pédagogique participent activement à l'aide aux élèves en difficulté des années 3 à 8.
Leur engagement est reconnu et apprécié. Ce sont 185 périodes de soutien pédagogique qui sont mises à disposition des
collèges pour cette mesure.

Les élèves sont signalés pour des raisons de difficultés scolaires qui trouvent leur source dans des problèmes de
compréhension, d'attention, d'organisation et de vie. Un bilan de leurs compétences permet de faire un projet de prise en
charge en collaboration avec les titulaires et en lien avec les parents.

Une formation a été mise sur pied depuis quelques années par la HEP. Elle est bien suivie par nos collègues dont l'action
se trouve ainsi renforcée. Nous remercions l'équipe du soutien de son engagement.

Le soutien intégratif ponctuel est une nouvelle mesure d'aide mise en place à la rentrée scolaire 2014-2015 pour les
élèves de 3ème à 8ème années et qui est financé par l'enveloppe du soutien pédagogique. Le soutien intégratif ponctuel
apporte une aide aux élèves souffrant de troubles massifs des apprentissages, de problèmes de comportement, souvent
associés, pour lesquels un maintien ou une intégration en classe régulière (3e à 8e années) sont envisagés.

Le SIP vise à apporter au titulaire de classe une aide à la mise en place d'outils ainsi qu'un regard complémentaire lui
permettant d'accompagner l'élève signalé. Cette prise en charge passe par la mise en place d'une collaboration intensive
mais de courte durée entre le titulaire et l'enseignant de SIP qui permettra au titulaire de poursuivre le travail de façon
autonome.

Cette nouvelle mesure a pu être développée avec un enseignant spécialisé de notre école qui occupe ce poste avec
dynamisme et professionnalisme. La direction le remercie de son implication dans ce projet qui amène un véritable plus
pour les élèves en grandes difficultés.

Pour le cycle 3, les directives du Service de l’enseignement obligatoire permettent d’organiser du soutien
pédagogique qui se monte à 3% du nombre total d’heures enseignées sur toute l’école. Les mesures d’aide pédagogique
sont principalement de trois types :

 le dédoublement de la classe pour certains cours, particulièrement en classes de transition et préprofessionnelles;

 les cours individuels ou en petits groupes destinés à aider ponctuellement des élèves dans des situations particulières;

 les cours de raccordement pour les élèves souhaitant effectuer un passage dans une section à exigences plus élevées.

Ces appuis sont à distinguer de ceux accordés aux élèves néo-arrivants intégrés dans des classes régulières. Ces élèves-là
peuvent être mis au bénéfice d'appuis hors quota durant les deux premières années depuis leur arrivée.

ASPEDI

Pour la cinquième année consécutive, le concept ASPEDI a été organisé dans le but de diminuer le taux d'échec au cycle
3. Ce concept permet aux élèves de 9e et 10e années en situation d'échec pour un seul critère du règlement de promotion
d'être mis au bénéfice d'une promotion conditionnelle. Ces élèves s'engagent à suivre douze demi-journées de soutien
scolaire intensif en français, mathématiques, anglais et allemand organisées sur les mercredis après-midis entre le mois
d'août et le mois de novembre. Durant vingt semaines, ils profitent d'un "coaching" scolaire qui doit les aider à mieux
s'organiser et à apprendre de manière plus efficiente. A la fin du semestre, la promotion est validée ou non en fonction
des notes.

Pour l'EOCF, vingt-sept élèves étaient inscrits. Treize d'entre eux ont été promus au semestre, alors que quatorze se sont
trouvés en échec.

Cette année, durant le second semestre, le concept testé il y a trois ans, ASPEDI 2, a été reconduit. Il s'agit d'un mélange
de cours de soutien pédagogique et de "coaching" scolaire. Cette possibilité a été offerte aux élèves qui se trouvaient en
grave situation d'échec au semestre. Les élèves devaient être admis à ce concept par le conseil de classe et inscrits par
leurs parents. Ils ont pu s'inscrire à des permanences en anglais, mathématiques et allemand durant les pauses de midi et
ont dû suivre du "coaching" scolaire une fois par semaine. Quarante-sept élèves se sont inscrits.

MENTORAT (8e-11e)

Mis sur pied indépendamment dans chaque centre secteur dans le cadre des projets d'établissement, le principe du
mentorat vise à mettre en relation un élève en difficulté dans l'une ou l'autre branche du plan d'études avec l'un de ses
pairs. Ce dernier doit démontrer par ses résultats de bonnes compétences dans la branche pour laquelle il propose ses
services et obtenir l'aval de son maître de branche et de son maître de classe. Il se verra alors intégré dans la liste des
mentors du secteur.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

176

Dans les secteurs Nord et Sud, le mentorat s'opère par modules de cinq leçons planifiées par les directions sur quatre
périodes de l'année scolaire. Toutes les paires d'élèves travaillent donc les mêmes jours aux mêmes heures (pause de
midi) cinq semaines durant. Dans le secteur Ouest, le secrétariat tient à jour une liste des mentors disponibles. Lorsqu'un
élève vient demander l'aide d'un mentor, la direction lui en attribue un et met les élèves en contact afin qu'ils planifient
leurs rencontres et avisent la direction de leur organisation. Dans les trois secteurs, l'élève demandeur doit décrire ses
difficultés et venir avec le travail qui lui pose problème. Le mentor dispense ensuite cinq leçons à l'élève demandeur.

A l'issue des cinq leçons, les deux élèves effectuent un bilan. Celui de l'élève demandeur comprendra la signature de ses
parents. Le mentor est payé CHF 50.- par module, la moitié étant à la charge de l'élève demandeur alors que l'autre
moitié est prise en charge par l'École.

L’Unité de promotion éducative (UPE)

Par la volonté de proposer aux classes un accompagnement de proximité et de qualité, le mandat de l'UPE s'articule selon
trois axes :

 Prévention : offrir des interventions et des animations ponctuelles dans les classes visant à développer les
compétences relationnelles des élèves;

 Suivi : proposer une aide auprès des élèves ou des classes en situation relationnelle difficile. Il s’agit d'un suivi
ponctuel et de courte durée. Ces interventions ont lieu sur demande d’un-e enseignant-e, du SSE ou de la direction;

 Urgences : assurer une intervention rapide dans les situations dites difficiles (crise, décès, accident, violence,
maltraitance, …).

Ce soutien s’adresse à l’ensemble des classes de l'Ecole obligatoire de la 3e à la 7e année. Il correspond à une aide fort
appréciée par les enseignants qui doivent faire face à des situations complexes et conflictuelles. Il apporte un regard
externe et professionnel qui renforce la proximité et la pertinence des observations et des échanges.

La classe de remédiation intensive du comportement (CRIC)

Le responsable de la classe CRIC est amené à intervenir dans des situations d'urgence, de crise latente ou pour des
évaluations dans un cadre préventif. En cas de dysfonctionnement grave, il prend en charge les élèves qui sont en rupture
avec le système scolaire et/ou avec le système social, qui perturbent la classe et l'enseignement au point qu'il faille
envisager de les isoler momentanément du groupe classe pour protéger ce dernier. Il prend également en charge des
élèves ayant un comportement adapté en classe mais devenant violents ou perturbateurs hors de ce cadre.

Le responsable de la classe CRIC appréhende la situation de crise pour aider l'élève à reconstruire sa relation à l'école, à
sa famille et à la société.

Cette structure s'adresse prioritairement aux élèves des années 7 à 11 et des classes de formation spécialisée déjà
connus par la direction ou d'autres services officiels parascolaires et qui ont déjà fait l'objet de nombreuses réprimandes
ou sanctions, d’astreinte à des travaux supplémentaires (pratiques ou scolaires) ou de retenues du mercredi après-midi.

L’anticipation des prises en charge a conduit à une considérable diminution des situations dites de crise. Disposer d’un
espace de cette nature permet des interventions rapides mais aussi d’isoler plus facilement l’élément perturbateur, sans
qu’il ait le sentiment d’être exclu, permettant ainsi de préserver la classe, l’enseignement et l’enseignant.

Le lien n’étant pas rompu, l’absence de ressentiment de l’élève permet de préparer dans de bonnes conditions sa
reconstruction. Les signes donnés, tant à l’élève concerné qu’à sa famille étant positifs, les parties comprennent qu’il ne
s’agit pas d’une sanction mais d’une chance offerte. Ainsi, nous avons pu constater que tant l’élève que ses parents
étaient plutôt enclins à collaborer avec le réseau ainsi mis en place.

Après chaque passage en classe CRIC, la Direction et le responsable de la classe CRIC convoquent les parents de l'élève
pour un entretien et invitent le maître de classe à participer à la réunion. Lors de cet entretien le responsable CRIC relate
ses observations et ses constatations. Cette démarche vise à élaborer une stratégie de collaboration avec les parents et à
les impliquer dans un processus réparateur, à en faire des alliés, et à se trouver en partenariat avec eux.

Quand l'élève qui a passé en classe CRIC réintègre sa classe, un suivi est mis en place avec la direction, les parents et les
enseignants. Au besoin, un accompagnement adapté à la problématique de l'élève, thérapeutique ou autre, est proposé à
l'extérieur de l'école.

Cette année, 60 élèves ont été suivis individuellement en classe CRIC.

L’espace CRIC est une pièce maîtresse dans le dispositif mis en place pour contenir les débordements, maîtriser en
anticipant les situations éducatives délicates et libérer les maîtres face à leur malaise ou leur sentiment de culpabilité
lorsqu’un élève dysfonctionne.

La classe OASIS (outils d’adaptation scolaire et d’insertion sociale)

Dès la rentrée 2007, la direction a mis en place la classe OASIS (Outil d'Adaptation Scolaire et d'Insertion Sociale) qui
constitue une entité visant essentiellement à apporter des réponses adaptées à des problématiques socio-éducatives de
plus en plus complexes rencontrées sur le terrain de l’enseignement. Ce concept se veut évolutif et adaptable. Il est
constamment remis en question dans son fonctionnement au gré des situations qui se présentent.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

177

Comme pour la classe CRIC, les prestations de la classe OASIS sont ouvertes aux élèves des années 7e à 11e de toutes les
sections, y compris des classes terminales ou de Formation spécialisée.

La classe OASIS est située dans le collège Numa-Droz et est aménagée de 8 tables individuelles. Les élèves la fréquentent
durant huit à neuf semaines suivies. L’année scolaire compte 4 cycles, respectivement 4 volées. Les élèves sont encadrés
en plus du maître de classe par 2 maîtres d’éducation physique (3 périodes hebdomadaires), 1 maître de mathématiques
(3 périodes hebdomadaires), 1 maître d’allemand et anglais (4 périodes hebdomadaires), 1 maître de travaux manuels (2
périodes hebdomadaires), ainsi que le maître de classe CRIC, qui intervient dans le cadre du forum des jeunes et du
camp. Chaque élève accueilli en OASIS a déjà passé en classe CRIC et est envoyé par la Direction. Les parents reçoivent
un courrier leur signifiant le passage en classe OASIS et ses implications. Une fiche d’entrée décrivant la problématique et
posant des objectifs individuels accompagne l’élève.

Le maître de classe OASIS et le maître de classe CRIC sont reçus périodiquement par la direction à raison de 45 minutes
pour assurer le suivi des élèves en coordination avec l’ensemble des cadres de direction. Chaque parent est rencontré au
moins une fois individuellement en début de cursus, de même que les réseaux selon les cas. Chaque élève travaille selon
le programme de sa classe originelle dans les branches principales. Chaque volée participe à un camp de 3 jours au
minimum. A la fin du cycle, chaque élève fait un bilan individuel de 30 minutes en classe CRIC. Enfin, un bilan final
individuel mené par le directeur de secteur en charge du dossier OASIS en présence des parents voire du réseau, du
maître de classe OASIS, et du maître CRIC, termine le cycle.

Entre chaque cycle s’insère une semaine de transfert d’informations durant laquelle le maître de classe OASIS se rend
dans chaque classe où est retourné un élève afin de transmettre les informations utiles à la poursuite de la scolarité de ce
dernier. Un colloque réunissant chaque maître encadrant les élèves en classe OASIS et les directeurs, ainsi que directeurs
adjoints concernés a lieu entre chaque volée.

Durant cette année scolaire, la classe OASIS a accueilli 30 élèves. En détails :

  1 élève de 7e année

 5 élèves de 8e Transition

 1 élève de 9e Moderne

 3 élèves de 9e Préprofessionnelle

 3 élèves de 10e Moderne

 11 élèves de 10e Préprofessionnelle

 1 élève de 10e Terminale

 3 élèves de 11e Moderne

 2 élèves de 11e Préprofessionnelle

Suivi scolaire des enfants malades

En raison de l'évolution de la politique hospitalière, les enfants malades font de très courts séjours à l'hôpital et sont
hospitalisés en principe à Neuchâtel ou à Lausanne. En conséquence, le concept d'accompagnement scolaire des enfants
malades a pris une nouvelle orientation dans le sens d'un renforcement des prises en charge à la maison au cours de la
convalescence.

Les besoins sont toujours très importants et l'enseignante a suivi 19 situations d'élèves à tous les degrés de l'Ecole
obligatoire, notamment au cycle 3. Elle conduit son action en particulier pour des enfants atteints de maladies de longue
durée. Les parents apprécient ce soutien scolaire qui soulage quelque peu leurs inquiétudes et maintient un lien fort avec
l’école et les apprentissages scolaires.

Grâce à ces appuis, les enfants gardent confiance dans la vie et ont l'espoir de s’insérer sereinement dans le milieu
scolaire habituel. En effet, à leur retour en classe, selon les déclarations des enseignants, ils n’accusent en général que
peu ou pas de retard scolaire. L'enseignante apporte une aide indispensable que l’école dans son cadre de travail régulier
ne pourrait pas offrir.

Les classes d'accueil

Les quatre classes d'accueil de l’Ecole obligatoire de La Chaux-de-Fonds soit 2 au collège des Marronniers, une au collège
de Numa-Droz et une au collège des Forges reçoivent régulièrement au cours de l'année scolaire des enfants en
provenance d’horizons variés. Les situations familiales sont très différentes, mais en général précaires. Certains élèves ont
été très peu scolarisés antérieurement et parfois ils ne savent ni lire ni écrire dans leur langue maternelle. Leur arrivée à
l'école est complexe et ardue car en plus des difficultés liées à l'apprentissage du français, ils doivent s'insérer dans une
culture scolaire aux attentes élevées.

Dans les classes d'accueil, les besoins particuliers des enfants sont pris en compte de manière personnalisée et
constructive. Un travail précieux et de qualité est réalisé quotidiennement par des enseignants très compétents et très
engagés auprès des enfants et des familles. Cet accompagnement de proximité, en faveur de l’intégration des enfants

permet aux familles migrantes de mieux appréhender nos valeurs, notre système scolaire et l'importance de
l'apprentissage du français en vue d'une intégration réussie.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

178

En outre, la direction du cycle 3 a mis en place un concept d’encadrement de la classe d’accueil avec l’objectif d'insérer les
élèves plus rapidement dans des classes régulières pour les disciplines d’éveil. Cette organisation exige beaucoup de
disponibilité et d'ouverture de la part de tous les enseignant-e-s impliqué-e-s dans cette collaboration. Toutefois, l'impact
est significatif car il permet de renforcer les échanges avec les élèves des classes régulières et facilite l'intégration sociale
des nouveaux.

Lors de l'intégration des enfants allophones dans les classes régulières, un appui langagier est apporté aux élèves des
classes de la 3e année à la 7e année, à raison d’une période par semaine pendant 20 semaines. Cet appui se fait en étroite
collaboration avec les titulaires et selon les besoins spécifiques des élèves. Cette prise en charge, vraiment essentielle,
renforce le lien avec la nouvelle classe et permet aux élèves de répondre aux exigences de la classe régulière.

L'appui langagier extensif (ALE)

Nous entendons par appui langagier extensif une mesure d’aide visant à développer les domaines du langage et de la
communication orale chez les élèves de 1e à 8e de milieu allophone qui sont en difficulté de compréhension et d’expression
et qui ne bénéficient pas ou plus des mesures officielles (soutien langagier). Quelques autres situations peuvent être
prises en charge, en fonction du nombre de signalements. Le fonctionnement est le même que pour le soutien
pédagogique.

Les titulaires de la fonction sont des civilistes engagés pour une demi-année au moins, ce qui laisse le temps de conduire
2 séquences de 8 à 10 semaines. Les enfants sont pris en charge 2 périodes par semaine par petits groupes. Une
méthodologie spécifique a été mise en œuvre dans ce projet, élaborée en lien avec le concept du portefeuille européen
des langues.

Notons que l'intérêt d'engager plusieurs civilistes a été reconnu par l'autorité communale. Des civilistes participent ainsi à
l'appui des enfants allophones ou à d'autres projets de soutien dans le cadre des 3 secteurs.

L'intégration des classes des Perce-Neige

La collaboration avec le Centre pédagogique « Les Perce-Neige » se poursuit, dans un but d’intégration sociale. Deux
classes des Perce-Neige sont ainsi installées dans le collège des Gentianes et la classe CLIN (Classe d'intégration) est
intégrée au collège des Forges. Cette proximité permet nombre de contacts enrichissants. Elle permet aussi d’envisager
pratiquement l’évolution des actions d’intégration qui devraient augmenter à l’avenir. Signalons que plusieurs enfants des
Perce-Neige passent quelques heures par semaine dans certaines de nos classes.

Notre politique en matière de soutien aux élèves en grandes difficultés vise à examiner toutes les solutions possibles
permettant de maintenir ces enfants dans l’enseignement régulier avant d’envisager une attribution en classe spécialisée
ou en institution.

De façon plus générale, la direction de l'EOCF s'est impliquée dans l'élaboration d'une politique d'intégration plus large
avec l'Office de l'enseignement spécialisé cantonal. Il s'agit de mettre en œuvre l'ensemble des conditions nécessaires
pour accueillir des enfants en situation de handicap:

 des ressources en personnel, en compétences, en collaborations;

 une préparation du corps enseignant et des autres personnels au changement et à l'accueil particulier du handicap;

 une adaptation des bâtiments et des locaux;

 une procédure d'évaluation fiable et exhaustive de la situation des enfants conduisant à un projet pédagogique
réaliste et gérable par l'établissement concerné.

Collaborations avec les autres services

Le service d'éducation de rue

Des contacts informels ont lieu 2 fois par année entre les directions de secteur et éducateurs de rue au sujet de la vie des
quartiers. Ces rencontres permettent de coordonner l'action éducative dans le respect des missions des deux institutions.

Office de protection de l'enfant (OPE) et Centre neuchâtelois de psychiatrie pour enfants et adolescents
(CNPea)

L'EOCF entretient des contacts privilégiés avec ces deux organes qui sont engagés dans le suivi de beaucoup de nos
élèves en situation critique. Un ou deux colloques réunissent chaque année les membres des directions, les assistants
scolaires et sociaux et les psychologues. Ces échanges permettent de mieux connaître les modes de fonctionnement afin
de rendre les interventions plus cohérentes dans l'intérêt des enfants.

Le Centre d'orthophonie

Cette année encore, la collaboration s'est poursuivie avec le Centre de santé scolaire et le Centre d'orthophonie.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

179

Les activités transversales

Brochures d'information à l'intention des parents

Dans l'optique de renforcer la communication avec les parents et d'améliorer la qualité de l'information, relative au
fonctionnement de l'école, une brochure informative pour chaque cycle a été rééditée et distribuée aux parents.

Cet important investissement est très apprécié par tous les partenaires de l'école.

Suivi et formation des enseignants

Les conférences par cycle ont eu lieu le jour de la rentrée et ont eu pour contenu des informations relatives aux projets et
aux nouveautés d'ordre pédagogique en lien avec chaque cycle.

La direction souhaite renforcer les liens avec le corps enseignant. Cela se traduit par un accueil des nouveaux
enseignants avant la rentrée scolaire (informations d'ordre administratif, pédagogique et organisationnel), et par des
visites dans chaque classe une fois par année au moins avec des objectifs de l'ordre du contrôle pédagogique (en 1e,
3e, et 6e années) ou de l'ordre du suivi des élèves (en 2e, 4e, 5e et 7e années).

Les enseignants bénéficient d'une offre de formation continue, tant interne, par le catalogue COFI,  qu'externe, par la
HEP principalement.

Une animation de proximité en informatique est en place dans les collèges. Les outils informatiques sont bien intégrés
dans les classes même si leur utilisation demeure complexe dans la gestion de la classe.

Le Département de l'éducation et de la famille (DEF) a mis en ligne des ressources importantes pour les élèves et leur
famille sur le site RPN. Il a communiqué l'existence de cette opportunité à tous les parents.

Personnes ressources et animateurs relais
La Formation continue de la HEP-BEJUNE a fait appel à des enseignants intéressés par ces nouveaux rôles. Les personnes
ressources ou animateurs relais sont des titulaires à l’aise dans les domaines concernés, en l’occurrence « informatique »
et « allemand », intéressés à partager leur expérience, à informer leurs collègues, voire à collaborer à leur formation.
Commission de la Formation Interne (CoFI)
Dans le but de réunir les enseignants autour d'un projet commun et de valoriser la formation continue facultative à
laquelle chaque enseignant s'astreint, une commission, composée d'enseignants et de membres de la direction, a pour
tâche de définir le cadre dans lequel la formation continue est organisée et mise en valeur au sein de notre école et de
mettre sur pied des conférences à disposition des enseignants.

Ainsi, chacun d'entre eux doit cumuler trois actes de formation continue par année, exception faite des formations exigées
par le canton. L'une d'entre elles est organisée par la CoFI et rendue obligatoire. Pour les autres actes de formation, les
enseignants sont libres de puiser dans l'offre de la CoFI ou d'autres organismes actifs dans ce secteur. Dès 2014-2015, la
commission a décidé que les enseignants dont le taux d'activité était inférieur à 40% ne devaient effectuer que deux actes
de formation.

Les conférences obligatoires ont eu lieu sur les thèmes suivants :

Pour les années 1 à 11, "Agressivité, violence à l'école, comment répondre ?".

Les autres conférences avaient comme thèmes : troubles du spectre de l'autisme et syndrome d'Asperger, les
comportements sexuels des enfants (4-8 ans), la dépression chez l'enfant et l'adolescent, les parents : cauchemar ou
richesse pour les enseignants ?, autorité, pouvoir et conflits au service des apprentissages des élèves, l'enfant à haut
potentiel et l'école, ce qui se cache dans un texte écrit, le harcèlement entre élèves, que peut faire l'école ?

Stages

Des maîtresses et maîtres de stage ont accueilli dans leur classe des étudiant-e-s de la HEP (Haute Ecole Pédagogique)
pour différents types de stages.

Dans le cadre de nos relations avec la HEP, nous avons accueilli des étudiants au cycle 3 pour une matinée de
sensibilisation au cycle 2 et inversement. Nous avons fait de même avec des lycéens.

Remplacements

Au cours de leurs suppléances, les remplaçant-e-s sont amené-e-s à assumer pleinement toutes les tâches et
responsabilités d’un titulaire et cela parfois durant de longues périodes. Pour garantir le suivi des apprentissages et une
bonne gestion de la classe, des vademecum ont été mis au point et se sont avérés être des outils adéquats. Par ailleurs,
l'utilisation de formulaires de compte-rendu de remplacement remplis par le remplaçant et l'enseignant remplacé permet
à la direction de s'assurer du bon déroulement du remplacement.

Cependant, nous connaissons des difficultés à trouver des remplaçants certifiés dues à la pénurie d'enseignants. Les
jeunes diplômés trouvent très facilement un emploi, profitent de perfectionner une langue étrangère ou accomplissent des
projets particuliers de durée déterminée (ex : enseignement à l'étranger).

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

180

Santé et prévention

La Fondation promotion santé (FOPS) est présidée pour 4 ans par la conseillère communale en charge du dicastère de
l'instruction publique.

Éducation à la santé/Promotion de la santé
PAUSES-REPAS DE L’INFORMATION EN PROMOTION DE LA SANTE  ET EDUCATION POUR LA SANTE

Pour la troisième fois consécutive, autour d'un repas pendant la pause de midi, les enseignants des trois cycles ont pu
découvrir différents outils de promotion de la santé, et recevoir de nombreuses informations sur des programmes
existants et facilement utilisables dans les classes avec leurs élèves.
12 "pauses-repas" ont été réalisées cette année autour des thèmes suivants : la boîte à outils en promotion de la santé,
l'égalité filles et garçons – promouvoir l'égalité et libérer les potentiels, la prévention solaire, les conseils d'une experte
pour parler de vie amoureuse aux préados, la bientraitance des enfants, les addictions, présentation du programme
Muuvit, la prudence sur internet et trois interventions des orthophonistes du Centre d'orthophonie de la Ville de La Chaux-
de-Fonds.
Cette action a pour but d'outiller les enseignants dans le cadre du PER et de la branche "santé et bien-être" de la
formation générale.
HYGIENE DE VIE – 1/2/3ème  années

Chaque enseignant a pu choisir pour sa classe une intervention de 1 période, réalisée par une infirmière scolaire sur les
thèmes suivants : alimentation, sommeil, hygiène corporelle, activité physique, protection solaire.
THEATRE CAMELEON – JEU-SPECTACLE SUR LES EMOTIONS – 4ème / 5ème années

Tous les élèves de 4ème année avec leur enseignant ont pu assister à un jeu-spectacle sur les émotions. Le but de cette
action est de permettre aux enfants et leur enseignant d'avoir un vécu commun sur ce thème et d'acquérir des outils pour
mieux communiquer. Une après-midi a été organisée avec les parents des élèves de 4ème et 5ème. Ils ont pu découvrir le
spectacle avec leurs enfants, participer ensuite à un goûter et créer du lien avec les autres familles et les professionnels
du Centre de santé scolaire.
EXPOSITION MON CORPS EST A MOI – 5ème année

Tous les élèves de 5ème ont visité l'exposition sur la prévention des abus sexuels. Une soirée de parents a été réalisée :
visite de l'exposition, rencontre avec les professionnels et conférence-débat "La sexualité, comment en parler à ses
enfants ?", animée par une sexologue, spécialiste des questions d'éducation sexuelle et sentimentale.
SANTE SEXUELLE – INTERVENTION AUPRES DES ELEVES DE 7ème année

Tous les élèves de 7ème ont eu durant 2 périodes par une infirmière scolaire une intervention sur l'éducation à la vie
sentimentale et sexuelle. Différents thèmes ont été abordés comme la puberté, les sentiments, les changements à
l'adolescence, etc.
LA BIENTRAITANCE – 7ème année

Jeu-spectacle interactif pour tous les élèves de 7ème année.
L’objectif du jeu est d’inviter les enfants à observer et identifier les négligences qui peuvent conduire à la maltraitance en
abordant des situations du quotidien. Le comédien-animateur Joël Cruchaud, bien connu du jeune public, ainsi que la
comédienne Isabelle Baudet, invitent les enfants (à la fois acteurs et spectateurs) à reconnaître leurs émotions et prendre
conscience de l’importance du respect de soi et des autres et, en cas de problème, d’en parler à un adulte de confiance.
SANTE SEXUELLE – INTERVENTION AUPRES DES ELEVES DE 9ème année

Tous les élèves de 9ème année ont eu durant 2 périodes par une infirmière scolaire une intervention sur l'éducation à la vie
sentimentale et sexuelle. Différents thèmes ont été abordés comme les sentiments, la séduction, l'homosexualité, la
puberté.

FORUM "LA SANTE SEXUELLE CA ME CONCERNE." – 10ème année

Cette action a été reconduite cette année pour tous les élèves de 10ème année avec les infirmières scolaires et le Centre de
santé sexuelle – Planning familial.
LES ADDICTIONS  - 10ème année

En collaboration avec la FNA, 2 périodes avec l'outil "Quiz, je gère !", une animation interactive et ludique, développée par
Addiction Valais.
VOYAGE EN SANTE – 11ème année

L'action a été reconduite cette année sous la même forme avec les élèves de 11ème année et les mêmes partenaires. Un
voyage a été organisé pour les parents et a été ouvert au public/habitants de la Ville.
MINIANN – 11ème année

Comme chaque année, tous les élèves de 11ème année participent à une information pratique sur les premiers secours et
notamment le massage cardiaque à l'aide du mannequin MiniAnn. Ce cours est assuré par les maîtres d'éducation
physique et sportive avec l'aide du SIS des Montagnes Neuchâteloises.
CAFES DEBATS AUPRES DES PARENTS

Tous les parents d'élèves de l'école ont eu la possibilité de s'inscrire à des cafés-débats en petits groupes de 12 parents
maximum. Cette année, 6 dates proposées, 3 thématiques différentes abordées : la sexualité, les addictions et le
numérique.
Communic'Action (C'A)

Depuis plusieurs années, le programme Communic'Action mené en 8e et 9e années permet aux élèves d'être sensibilisés à
la gestion des émotions, au respect de l'altérité et de développer un vocabulaire commun en la matière. Ce programme
préventif est étendu au besoin dans les années subséquentes lorsqu'apparaissent dans une classe des phénomènes de
bouc-émissaire ou d'autres types de problèmes importants de dynamique de classe. Un animateur C'A est alors mandaté
par la direction pour intervenir dans la classe en utilisant les outils abordés en 8e et 9e années.

En 2014-2015, nous avons étendu Communic'Action aux 7e années et nous avons ainsi dû former 44 enseignants.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

181

Activités Eq'Kilo

Initié depuis quinze ans, le programme Eq'Kilo destiné aux familles a regroupé 8 familles. Le suivi a duré six mois en
phase intensive et 3 mois en phase d'entretien.
Le cours du sport scolaire facultatif dirigé par deux enseignants d’éducation physique destiné aux enfants en surpoids, a
lieu le vendredi de 15h40 à 17h00 au collège Numa-Droz. En moyenne, vingt-cinq élèves en surpoids de l'école obligatoire
ont suivi cette activité à la satisfaction des enseignants.
Le site Eq'Kilo www.eqkilo.ch vous permettra d'en savoir davantage sur cette activité.
Une nouvelle fois et pour la 8e année consécutive, le Panathlon-Club des Montagnes Neuchâteloises a proposé une journée
sportive destinée aux enfants en surpoids. Organisée le samedi 22 novembre dans le complexe des halles Volta, les 25
élèves présents ont même pu s'initier à l'escalade.

Sécurité

Prévention des Accidents par Morsures de chiens (PAM): les classes de 2e et 4e années ont à nouveau pu s'inscrire
à une animation autour de la prévention des accidents par morsures de chiens, proposée par le service vétérinaire
cantonal.

Education routière: Le groupe de prévention et d'éducation routière de la Police neuchâteloise est intervenu dans nos
classes de 1ère à 11e années, à raison d'une ou de deux leçons, selon le plan ci-après :

La campagne « à pied c’est mieux » permet annuellement de mettre en évidence nos soucis devant le nombre élevé de
parents qui conduisent leurs enfants à l’école en voiture, privilégiant leur confort particulier au mépris de la sécurité de
tous. De son côté, l'école écrit chaque année aux parents pour leur rappeler le danger de ce comportement. Dans ce
même cadre, l'action des Pedibus est également soutenue par la direction.

Prévention incendie:

En collaboration avec le service de la sécurité publique, les évacuations des collèges des Foulets, du Cernil-Antoine et de
La Promenade ont eu lieu. Tout en étant conscients des désagréments occasionnés, ces exercices restent indispensables.
A terme, tous les collèges seront évacués une fois par année.
Afin d'être préparés au mieux et de ne pas créer trop d'anxiété, notamment chez les élèves du cycle 1, il est demandé aux
enseignant-e-s de relire les consignes et de les expliquer aux élèves.
Parallèlement, toutes les classes de 7e année ont assisté à une leçon liée à la prévention des incendies. Ces animations

sont organisées par l'Etablissement cantonal d'assurance et de prévention (ECAP), en collaboration avec le service de
l'enseignement obligatoire (SEO) et avec le concours du Service de Salubrité et Prévention Incendie (SSPI) de la ville de
Neuchâtel, du Service Urbanisme et Environnement (SUE), des villes de La Chaux-de-Fonds et du Locle, ainsi que des
Services d'Incendie et de Secours de Neuchâtel et des Montagnes neuchâteloises (SISMN).

Cycle 1

1ère - 2e
1. Comportement dans la voiture
2. Traversée de la route

 Bidibul
 Tapis de circulation

3e – 4e
1. Traversée de la route
2. Sécurité à l'intérieur d'un véhicule

 Merle blanc
 Théâtre de

marionnettes

Cycle 2

5e

1. L'équipement obligatoire du vélo
2. Les principales règles de circulation
3. Règles d'utilisation et dangers des engins

assimilés (ex: trottinettes)

6e – 7e
1. L'équipement des cycles
2. La connaissance de la signalisation

3. Les règles élémentaires pour les cyclistes
Jardin de circulation

8e  Principales règles de circulation en situation réelle Examen cyclistes

Cycle 3

9e

1. Rappel des règles de la circulation
2. Procédures administratives à suivre pour

l'obtention d'un permis de conduire

3. Dangers liés à la modification d'un véhicule

10e Agir, réagir (distance d'arrêt d'un véhicule, etc.) Merle blanc II

11e  Conséquences d'un accident (morales, sociales,
physiques, pénales, administratives, etc.)

L'accident de Gilles

http://www.eqkilo.ch/

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

182

A cette occasion, deux spécialistes sensibilisent les élèves aux principaux dangers liés aux incendies et aux différentes
mesures permettant de réduire les risques. Cette activité entre dans les objectifs de la formation générale (FG) dans la
thématique "Santé et bien-être".

Activités extrascolaires

Le Foyer de l’Ecolier (années 3 à 7)

La Fondation du Foyer de l’Ecolier accueille les élèves de la 3e à la 7e année, le matin de 6.30 à 9.00. Douze lieux
poursuivent leur mission traditionnelle: accueillir ces enfants à la sortie de l'école l'après-midi et les aider aux devoirs.
L'Ecole obligatoire collabore activement avec cette Fondation qui est soutenue financièrement par la Ville de La Chaux-de-
Fonds.

Le Foyer d’accueil (années 8 à 11)

Le foyer d’accueil se consacre à l’aide aux devoirs, il ne constitue pas des leçons d’appui. On trouve des foyers dans les
collèges des Forges (décentralisé à la Halle Volta), des Crêtets et de Numa-Droz. Ils sont gérés par une personne
responsable secondée chaque jour par deux à trois auxiliaires, souvent des étudiants. Cependant, en regard des difficultés
comportementales de certains élèves, la présence d’adultes est indispensable pour assurer une certaine discipline et le
respect des règles.

Plus de 160 élèves s’inscrivent dans les foyers d'accueil chaque année. La majorité des élèves proviennent de 8ème année
et de la section préprofessionnelle.

Cet accueil permet de consolider les apprentissages faits en classe et de mieux répondre aux attentes de l’école. Il
apporte aussi un soulagement aux familles pour lesquelles les devoirs créent une source de conflit.

Nous pouvons d’ailleurs souligner la grande disponibilité des responsables et des auxiliaires, et nous les remercions pour

leur engagement qui permet à ces élèves, souvent en manque de reconnaissance, de se retrouver dans un lieu où ils sont
accueillis avec chaleur et bienveillance.

Les activités complémentaires facultatives (ACF)

Notre école poursuit sa mission éducative et propose toujours, à titre facultatif, diverses activités dans les domaines qui
se situent dans la connaissance de soi, ou de son environnement. Organisées les mercredis après-midi, elles permettent
aux élèves qui n'ont que peu ou pas de stimulation externe à l'école de s'épanouir en s'inscrivant dans les nombreuses
activités gratuites proposées. Gérés par des enseignants ou des personnes externes reconnues, les cours à l'exception du
théâtre, sont prévus sur deux cycles de huit semaines et les élèves des années suivantes ont pu s'y inscrire : 8TR, 9MA,
9MO, 9PP, 9TE, 10MA, 10MO, 10PP, 10TE, 11MA, 11MO, 11PP, 11TE, Accueil et Perce-Neige.
Pour l'ensemble des cours proposés, nous comptons une participation de 455 élèves. Il s'avère intéressant d'analyser en
pourcentage la provenance des élèves :

8FR 37%, 9MA 28%, 9MO 29%, 9PP 26%, 9TE 43%, 10MA 21%, 10MO 19%, 10PP 14%, 10TE 12%, 11MA 16%, 11MO
11%, 11PP 15%, 11TE 12 %, ACC 60%. Notre organisation regroupe le 36,3% de l'ensemble de nos élèves ce qui
démontre bien l'intérêt des activités proposées.

Nos remerciements s'adressent à tous nos moniteurs ainsi qu'à l'école technique du Locle pour la prise en charge des
cours: "Découverte des composants d'un PC" et "Mécanique".

Il est possible de découvrir le film des diverses activités à l'adresse suivante:
http://www.chaux-de-fonds.ch/ecoles-formations/cycle-3-annees-9-a-11/acf
Pour la deuxième année consécutive, nous avons réuni la chorale de Numa-Droz et le groupe ACF théâtre. Cette aventure
a été à nouveau rendue possible grâce à l'investissement de nos deux dévoués moniteurs qui ont accepté de réunir
pendant l'année scolaire plus de cent élèves pour mener à bien ce spectacle.

Relevons ici, la motivation et le plaisir immense que les élèves ont eu pendant cette année de répétition et surtout la
récolte de leur succès face au nombreux public présent, lors des représentations du spectacle  ayant comme thématique
le "REVE", présentée au théâtre de notre ville.
Il est possible de découvrir le film des diverses activités à l'adresse suivante:
http://www.chaux-de-fonds.ch/ecoles-formations/cycle-3-annees-9-a-11/acf

Les chorales pour les 8e années et le cycle 3

Chaque collège permet à ses élèves de participer à une des trois Chorales qui donnent un concert en fin d’année scolaire.

La chorale de Numa-Droz a refait, pour la 2ème année consécutive, un spectacle commun avec les ACF Théâtre, comme
indiqué ci-dessus. Cette deuxième expérience a été très riche tant pour les élèves que pour les responsables et le
spectacle, donné au théâtre de la ville, d'une très grande qualité.
Que nos trois enseignants responsables des chorales trouvent ici toute la gratitude de la Direction pour cet important
travail. Cette activité crée également une dynamique culturelle régulière dans les collèges. Elle permet à des élèves
volontaires de bénéficier des compétences de chacun afin de se produire sur scène et de montrer au public un spectacle
qui est toujours de qualité.

http://www.chaux-de-fonds.ch/ecoles-formations/cycle-3-annees-9-a-11/acf
http://www.chaux-de-fonds.ch/ecoles-formations/cycle-3-annees-9-a-11/acf

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

183

Activités sportives

Appuis en éducation physique

Pour les années 1 à 7, l'appui en éducation physique aux titulaires des classes se poursuit.

Les maîtres d'appui présentent un thème annuel mais peuvent aussi répondre à des demandes spécifiques selon les
souhaits des enseignant-e-s généralistes. Ils répondent à toutes les questions liées à la planification et à l'organisation des
leçons.

Natation

Toutes les classes de 1e et 2e années ont bénéficié de 2 périodes de natation, les classes de 3e et 4e de 6 périodes de
natation et les classes de 5e, 6e et 7e années ont bénéficié de 4 périodes de natation. Toutes ont eu lieu au bassin du
collège Numa-Droz. Afin de favoriser l'apprentissage de la natation et de renforcer la sécurité des élèves au bassin, les
titulaires bénéficient toujours de l'engagement de spécialistes en la discipline. En effet, les leçons données par ces
professionnels sont hautement appréciées et les progrès sont importants. Les classes de 8e et 9e années se sont rendues 4
fois au bassin de natation avec leur maître d'éducation physique respectif. Cet été, la fréquentation scolaire de la piscine
des Mélèzes a été grande grâce aux conditions météorologiques exceptionnelles.

Camps

Organisés sur trois jours, 22 classes de 8e année d'orientation et de transition sont parties en camp, selon le planning
suivant :
 Numa-Droz, secteur Nord, du 11 au 13 septembre 2013
 Crêtets-Bellevue, secteur Sud, du 18 au 20 septembre 2013
 Les Forges, secteur Ouest, du 25 au 27 septembre 2013

L'organisation d'un camp en hiver s'avérait également envisageable pour les classes de 8e année, une seule classe est

partie durant cette période et une autre a choisi l'option printanière.
Programmés entre le 4 septembre et le 4 octobre, relevons également l'organisation de cinq camps destinés aux élèves
des classes terminales.
Tous les élèves et les enseignants des degrés 9, 10 et 11 du secteur Nord sont partis en camp durant la semaine du 10 au
14 mars 2014.
Comme l'année précédente, la semaine prévue se situe véritablement à la fin de la période hivernale et elle précède
l'ouverture du printemps.
Les activités hivernales se sont déroulées dans les endroits suivants : Les Collons, Zinal, Chandolin, et Vercorin. Nous
relevons la participation suivante : 290 élèves, 31 enseignants et 17 personnes externes. Le port du casque, désormais
devenu obligatoire est toujours bien accepté. Notons que plusieurs élèves se sont inscrits pour suivre un cours ACF de skis
destiné aux élèves débutants. Organisée à La Corbatière, cette activité nous a permis de préparer les élèves pour la
semaine de camp.
Les trois camps à option printanière se sont déroulés au centre sportif de Tenero, au centre sportif du Sentier et en
Alsace, pour un camp culturel. Ils ont réuni 153 élèves, 18 enseignants et 3 personnes externes.
Une nouvelle fois, à la lecture des rapports de camps, nous relevons que ces journées hors cadre, sont appréciées des
élèves et globalement bien acceptées du corps enseignant. Elles permettent de développer les objectifs suivants :
apprentissage de la vie en communauté, intégration dans le groupe; développement de l'esprit de classe, d'équipe,
partage des responsabilités, prise en charge par l'élève d'une partie de l'organisation, pratique de l'effort physique et
intellectuel, sans oublier une sensibilisation à l'équilibre alimentaire.
Ski de fond

Le ski de fond est une activité sportive appréciée et proposée aux élèves par plusieurs enseignant-e-s. L’école met à
disposition du matériel aux Arêtes, à la Sombaille et aux Foulets. A la fin de la saison 2014-2015, le matériel a été
complété sur les trois sites afin de proposer des conditions optimales pour la pratique de ce sport durant la saison 2015-
2016.

Skating

Au même titre que le matériel de ski de fond, du matériel de skating a été mis à disposition au collège de Numa-Droz. Ce
matériel sera toujours à disposition mais au collège de Bellevue durant la saison 2015-2016.

Raquettes à neige

Des raquettes à neige sont à disposition des classes au collège des Endroits et à Sombaille-Jeunesse ainsi qu'à Serre 14
pour les classes de 1e et 2e années. Cette activité sportive rencontre beaucoup de succès auprès des élèves et des
enseignant-e-s.

Patinoire

La patinoire des Mélèzes voit les classes affluer pour pratiquer cette activité de glisse. Plus de 200 paires de patins sont à
la disposition de l’Ecole obligatoire, du CIFOM, des Perce-Neige et du CERAS. De plus, durant la saison 2014-2015 a
débuté le projet "J'apprends à patiner" qui a rencontré un vif succès. Des moyens logistiques et humains sont proposés
aux classes de 1e et 2e sur quatre leçons et aux classes de 3e, 4e, 5e, 6e et 7e sur 1 leçon afin de leur amener des idées
supplémentaires d'activités sur glace pour la suite. Ce projet a vu le jour grâce à une collaboration étroite entre l'Ecole
obligatoire, le Service des Sports, le Club des Patineurs et le HCC et sera reconduit durant la saison 2015-2016.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

184

Orientation

Rappelons que les classes disposent d’une douzaine de cartes et peuvent ainsi s’adonner à cette activité particulièrement
intéressante. D’autre part, un parcours avec des postes fixes est à disposition au Centre sportif de la Charrière.

J+S Kid's

Un enseignant, ayant la formation de moniteur J+S Kids, a organisé 5 cours de sport pour les élèves des années 1 à 7.
Ces séances se donnent en dehors du programme scolaire, soit le matin avant le début de l'école, soit à midi ou après les
leçons de l'après-midi. Ces cours sont toujours très appréciés et nous avons constaté une fréquentation assidue.
Joutes sportives

L'organisation des joutes sportives en fin d'année scolaire permet aux classes de 6e, 7e, 8e, 9e et 10e années de se mesurer
avec les autres classes de leur degré à travers différentes activités sportives. Cette manifestation se termine le jeudi
après-midi sur deux sites : sur le terrain des Foulets avec un cross et la danse des joutes pour les 6e et 7e années et au
stade de la Charrière par un relais par classe ainsi que la course "courir pour une bonne cause" pour les classes de 8e et 9e
années. Les élèves de 10e année qui le désirent peuvent se rendre au stade et se joindre à la course "courir pour une
bonne cause". Une météo splendide durant toutes les épreuves sportives, complétée d'une ambiance extraordinaire, a
contribué à la réussite de ces joutes.

Activités culturelles et créatrices

Spectacles et animations proposés aux classes des années 1 à 7

La commission s’est réunie à 4 reprises dont une en commun avec la commission des degrés 8-11.
Son travail a été la programmation des spectacles pour les degrés 1-7, leur évaluation ainsi que la recherche de
spectacles pour la saison 2015-2016. Les membres de la commission vont régulièrement voir des spectacles afin de
pouvoir choisir, si possible en les ayant vu au préalable, ceux proposés aux élèves. La commission est sensible à la variété
des formes de spectacles proposés aux classes.

13 spectacles différents ont été proposés aux classes avec parfois la possibilité de choisir entre deux propositions. La
commission est attentive à ce que chaque degré bénéficie de deux spectacles par année. Dans la mesure du possible, un
par année a lieu dans à l’Heure bleue, à Beau-Site ou à l’ABC afin de permettre aux élèves de découvrir les lieux culturels
de la ville.
Pour les spectacles de la programmation du TPR, des médiations en classe sont proposées gratuitement par le TPR. Cette
offre est la bienvenue et permet aux classes qui le souhaitent de préparer le spectacle avec des professionnels.

Spectacles

Degrés 1-2

Flora Devi – danse – Aula du collège de l’Ouest – novembre 2014
Spectacle de qui mêle danses, mimes et contes issus de la culture indienne.
ou
Mon arbre à secrets – théâtre – théâtre de l’ABC – janvier 2015
Adaptation libre du livre Mon arbre à secrets de Martine Perrin et Olivier Ka.
Petit panorama du cinéma suisse – cinéma d’animation – Scala – mai 2015
Programme de courts-métrages proposés par le NIFF (festival de film fantastique de Neuchâtel).
ou
Les petites poules – théâtre d’objets – Aula du collège Numa Droz 1 – mai 2015
Deux courts spectacles de la Compagnie Couleurs d’ombre avec Christine Vachoud.

Degré 3

Les petits commencements – théâtre – Beau-Site – décembre 2014
Spectacle de Marionnette créé par Le Théâtre de marionnettes de Genève.
Le petit chaperon Chinois – conte musical – Aula du collège des Forges – mars 2015
Spectacle créé par l’Usine Sonore, inspiré librement du livre de Marie Sellier illustré par Catherine Louis.

Degré 4

Hans mon hérisson – concert – Heure bleue – novembre 2014
Concert anniversaire des 90 ans du Collège musical.
L’Ecuyère  – théâtre d’objets – Aula du collège des Forges – mars 2015
Adaptation d’un livre illustré par Elzbieta mise en scène par la Compagnie Fantôme.

Degré 5

La ballade de Cornebique – théâtre de marionnettes – Temple allemand – septembre 2014
Nouvelle création du Théâtre de la Poudrière d’après un roman jeunesse de Texte de Jean-Claude Mourlevat.
Petite sœur – théâtre – Beau-Site – février 2014
Adaptation d’une histoire de Pierre Gripari par  le Théâtre des Marionnettes de Genève en coproduction avec la Compagnie
Pasquier-Rossier (Lausanne) et le Petit Théâtre de Lausanne.
A choix en plus pour les classes intéressées :
Hans mon hérisson – concert – Heure bleue – novembre 2014
Concert anniversaire des 90 ans du Collège musical.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

185

Degré 6

Dornätschen – théâtre – La Turlutaine – octobre 2014
Spectacle en allemand dans le cadre du festival Figuresco.
L’arche part à 8 heures – théâtre – Heure bleue – janvier 2015
Adaptation et mise en scène par Christian Denisart du roman de Ulrich Hub.
A choix en plus pour les classes intéressées :
Hans mon hérisson – concert – Heure bleue – novembre 2014
Concert anniversaire des 90 ans du Collège musical.

Degré 7

Fille de brigand – théâtre – Aula du collège des Forges – novembre 2014
Création du Théâtre de la grenouille de Bienne d’après Ronya, fille de brigand d’Astrid Lindgren.
Vue d’ailleurs – cirque – chapiteau place du Gaz – mai 2015
Nouvelle création du cirque Starlight.
Spectacles et expositions présentés par les classes

De nombreuses classes et des chorales de collège ont présenté tout au long de l’année une quantité de spectacles variés
et d’excellente qualité.

Plusieurs kermesses de collège ont permis de réunir avec bonheur enfants et adultes, donnant ainsi à l’école une
ouverture sur la vie de quartier, et à la population une occasion de se rapprocher de l’école de façon détendue et
conviviale.

Nous relevons particulièrement la fête du collège des Forges, sur le thème "Exil" qui a eu lieu les 1er et 2 octobre 2014.

A plusieurs reprises, des expositions ont été organisées dans le but de montrer aux parents un certain nombre de
réalisations effectuées par les enfants dans le cadre de la classe ou du collège.

Remerciements et félicitations vont à tous ceux qui enrichissent ainsi l'image de l'école

Spectacles et animations proposés aux classes des années 8 à 11

La Commission s’est réunie à trois reprises : le 15 septembre 2014 ainsi que les 19 janvier et 18 juin 2015. Son travail a
consisté dans la programmation des spectacles et des films de l’année 14-15 ainsi que dans la préparation du programme
de l’année 15-16.  Neuf spectacles ont été présentés aux élèves. Les élèves du degré 11 ont eu en plus la possibilité
d’assister aux concerts de la « Société de Musique » à la Salle de Musique (90 élèves en ont profité), ainsi qu’à des pièces
de théâtre à l’Heure bleue et au TPR (199 élèves), à des prix très favorables et jouissant de  « vraies » conditions de
spectacle. Cet exercice correspondant à un besoin est toujours un grand succès.

Spectacles, animations et films proposés :

9 spectacles, animations et films ont été présentés durant l’année scolaire, soit 4 pour le degré scolaire 8, 2 pour le degré
9, 2 pour le degré 10 et 3 pour le degré 11.

Guillaume Tell, le soulèvement, ce spectacle a été présenté aux classes du degré 11, le 31 octobre 2014, à L'Heure
Bleue. Un spectacle apprécié de manière générale, original dans sa conception, mais un peu long au goût des élèves.

Le Mentaliste, ce spectacle a été présenté aux classes des degrés 8 et 9, les 10 et 13 novembre 2014, aux Forges. Un
succès mérité pour le mentaliste qui a su captiver  et intéresser les élèves du début à la fin. Un spectacle ludique,
spectaculaire et très divertissant.

Troupe Caméléon, cette animation sur la violence conjugale a été présentée aux classes des degrés 10 et 11, les 27 et
28 novembre 2014, aux Forges. Le spectacle interactif que présentait la Troupe Caméléon mettait en scène différentes
sortes de violence conjugale. Le public a été touché par le sujet, en a retiré des informations importantes et utiles et a pu
réagir directement ce qui a été très apprécié. La sensibilité et la qualité du travail de la troupe permet de traiter de sujets
aussi difficiles mais actuels.

Petite Sœur, ce spectacle a été présenté aux classes du degré 8, le 19 février 2015 au TPR. Un conte interprété avec des
marionnettes qui a été très apprécié, pour la qualité des acteurs, des décors et des lumières, dans la magie d'un vrai
théâtre. Tout le monde s'est laissé emporter par ses émotions d'enfant.

Conteries La Louvrée, cette animation a été proposée aux classes du degré 8 dans le courant du mois de mars. Mis à
part la découverte de nouveaux contes, cette animation plaît toujours par le cadre, dans les classes, et la relation
privilégiée à la conteuse, qui raconte et ne lit pas justement.

Le théâtre c'est dans ta classe, spectacle présenté dans les classes du degré 11, entre le 16 et le 24 mars 2015.  Ce
spectacle a eu beaucoup de succès, tant par sa proximité due au lieu et au jeu remarquable de la comédienne que par son
sujet très adapté aux élèves. Beaucoup se sont reconnus dans cette jeune femme et ont compris ses pensées intérieures.

Le garçon au pyjama rayé, ce film a été présenté aux classes du degré 9, le 19 mars 2015 au cinéma Plaza. Un film
triste et impressionnant, même si on ne voit pratiquement pas de scènes violentes. Beaucoup d'enfants ont trouvé ce film
dur, à la limite du supportable. Mais tout de même intéressant dans la découverte de cette période horrible, dans un
devoir de mémoire humain.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

186

Mr. Batignole, ce film a été présenté aux classes du degré 8, le 24 mars 2015 au cinéma Plaza.
Un film sur la deuxième guerre mondiale, qui alterne humour et drame et montre une France collaboratrice et résistante.
Un sujet traité idéalement pour des enfants de cet âge, ils peuvent s'identifier aux protagonistes. Ce film tout public a eu
beaucoup de succès.

La vague, film présenté aux classes du degré 10, le 23 avril 2015 au cinéma Plaza.
Un film poignant et bouleversant qui s'inspire d'une histoire vraie et suit l'expérience d'une classe qui s'essaie à la création
d'un mouvement fasciste et autocratique. L'expérience réussit trop bien et montre la fragilité des jeunes par rapport à une
manipulation d'envergure, l'importance de l'appartenance au groupe et le manque de résistance par rapport à une telle
vague.

Cortège des promotions 2015
Le cortège des promotions 2015 a eu lieu le samedi 27 juin avec pour thème "Les jeux" à l'occasion du 40ème anniversaire
de la Ludothèque de La Chaux-de-Fonds.

Comme chaque année, il a brillé par sa créativité, par la qualité des décors réalisés, par sa joie de vivre et par le moment
de bonheur communicatif des élèves de 1ère à 7ème années qui défilent avec plaisir en ville. Cette activité demande de la
part des enseignants un engagement conséquent et une surveillance attentive lors du défilé. La direction leur exprime
toute sa gratitude pour ce grand investissement offert à la population de la ville.

Atelier "Bougies trempées" pour Noël

Un atelier "Bougies" a été installé à Numa-Droz durant la période de novembre à décembre. Il est ouvert aux classes de
4e à 7e, sur inscription. Cette activité rencontre un vif succès et permet de confectionner de jolies bougies à offrir en
cadeau.

La bibliothèque des jeunes

Avec beaucoup d'efficacité, de patience et de bienveillance, les bibliothécaires des BJ des rues de la Ronde et de Président
Wilson accueillent chaque année les élèves de 3e et les initient à la découverte des locaux ainsi que des outils de
recherche. Ces visites ont lieu dans le courant de l'automne et permettent aux élèves de s'intéresser à cette ressource
importante dont ils peuvent également bénéficier dans le cadre privé. A la suite de ces premiers contacts, de nombreuses
classes continuent ensuite de se rendre régulièrement dans ces lieux, dans la perspective d'un éveil constant à la
littérature.

Certaines classes de 1ere et 2e ont également bénéficié des visites menées par les bibliothécaires, sur inscription, de
septembre à novembre. Ces dernières permettent aux élèves de découvrir le monde des livres et du fonctionnement d'une

bibliothèque. C'est un réel enrichissement pour chacun.

Courant septembre, quelques classes de 6e ont pu aussi bénéficier de visites dans les BJ. Ceci montre la qualité de
l'accueil et de l'intérêt des élèves.

Tous les élèves de 5e et 7e ont profité des visites menées par les bibliothécaires avec réjouissance. Lors de ces échanges,
les informations et les outils transmis lors des premiers contacts en 3e peuvent être ainsi affinés. Grâce à ce
prolongement, les élèves développent certaines capacités, telles qu'une curiosité et une autonomie dans leurs recherches,
que ce soit lorsqu'ils se rendent dans ces lieux avec leur classe ou à titre personnel.

Activités d'ouverture à l'altérité

Ventes

La participation aux ventes recommandées a donné les résultats suivants:

 Pro Juventute (part totale de l'EOCF)  CHF 76'290.00

 Secours suisse d’hiver  CHF 9'180.00

Pour les cycles 1 et 2, à part la 8e année, d'autres ventes ont été organisées en faveur de Terre des Hommes, de la Croix-
Rouge, Heimatschutz, Swissaid et les Perce-Neige. Rappelons que ces ventes sont facultatives pour les élèves. Si leur
principe est parfois contesté par certains (parents, enseignants), il paraît utile d’en maintenir la pratique afin de
sensibiliser les élèves aux actions de solidarité.

Au cycle 3, y compris la 8e année, afin de diminuer les différentes perturbations à l'enseignement, il a été décidé de
limiter les ventes et de les répartir sur l’ensemble des années scolaires.

 Pour les années 8 et 9, il s'agit de la vente d’œillets, conduite depuis de très nombreuses années; elle représente une
belle tradition de notre école. Grâce au bénéfice de cette vente, les élèves peuvent porter des cornets de
marchandises à des personnes âgées et défavorisées de notre région, ce qu’elles apprécient beaucoup, comme en
témoignent régulièrement les cartes de remerciements adressées à l’école.

Pour les années 10 et 11, il s'agit de la vente de timbres Pro Juventute qui permet d’alimenter un fonds d'aide grâce
auquel le comité de district peut venir en aide à des enfants dont les parents connaissent des difficultés financières (pour
le paiement de lunettes, de soins dentaires, etc.).

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

187

Sapin Solidarité

L'action Sapin Solidarité a soutenu les familles de quelque 163 élèves, en leur apportant une aide pour financer les camps
scolaires, d'été ou d'hiver. Cette action a permis d'apporter une aide de CHF 13'000 environ à des élèves issus de familles
défavorisées. La prise en charge d'une partie du matériel de sport (skis, chaussures, bâtons, patins, …) est également très
appréciée.
Cet événement conséquent est conduit par un comité d'organisation dynamique, composé de cinq clubs-service de la
région soit les Soroptimist, le Rotaract, le Rotary club Montagnes neuchâteloises, le Rotary club La Chaux-de-Fonds et le
Cronos club,  qui œuvrent en collaboration avec les écoles, les autorités communales et grâce au soutien de nombreux
partenaires privés.
Les élèves confectionnent environ 2000 cartes qui sont ensuite vendues par les membres des clubs service. Pour cette 8e
édition, la soirée a eu lieu à la Maison du Peuple le 4 décembre. La chorale de Crêtets-Bellevue s'est produite et la soirée
s'est poursuivie par une fondue et une animation de Vincent Kohler.
La direction formule sa sincère gratitude à tous les bénévoles qui, par leur générosité et par leur enthousiasme
permettent la réussite de cette action appréciée de la population. Ce témoignage de solidarité est le reflet du dynamisme
de notre région.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

188

La vie de l'école au cycle 1

L'année en bref

Grâce à l'engagement important du corps enseignant du cycle 1, l'année scolaire a pu se dérouler dans de bonnes
conditions malgré un nombre de séances de formation et d'information trop nombreuses. La mise en place des
changements qui touchent l'Ecole neuchâteloise depuis 2011 produiront encore des turbulences ces prochaines années. La
direction leur exprime toute sa gratitude pour leur collaboration. Les difficultés à trouver des remplaçants, l'augmentation
des cas de maladie et les difficultés comportementales de certains élèves en bas âges sont trois de nos préoccupations.

Enseignement

Evaluation

Cette année scolaire a été marquée par l'entrée du nouveau système d'évaluation pour tout le cycle 1. En effet, l'école
étant devenue obligatoire dès 4 ans depuis 2011, le canton a souhaité introduire une évaluation unifiée de la 1e à la 4e
année. Ce nouveau système d'évaluation est complétement différent de ce qui se pratiquait avant car il évalue l'enfant au
travers de ses compétences et non plus par objectifs atteints ou non-atteints. Il se compose des trois axes suivants:

 Le recueil de traces, qui est un document contenant des travaux de l'élève démontrant une progression de celui-
ci.

 Le document de validation des acquis, qui est un document permettant de valider pour chaque élève les
progressions réalisées.

 L'entretien individuel d'évaluation, qui est une rencontre de l'enseignant avec les parents de l'élève pour parler
de lui au travers des différents domaines disciplinaires, ainsi que des capacités transversales et de la formation
générale. Cet entretien est lié à un canevas d'entretien rempli au préalable par l'enseignant et remis aux parents.

La mise en place de ce nouveau système a demandé un immense travail à chaque enseignant et un grand investissement
afin de comprendre ce qui était attendu et de mettre en place les documents demandés. Le changement de vision a créé
et crée encore passablement d'insécurité et de remise en question chez les enseignants qui doivent maintenant trouver
leurs marques et affiner leurs outils. En fin d'année scolaire, un questionnaire a été mis en place pour recueillir les besoins
et demandes des enseignants après une année avec ce nouveau système

Lecture

Les classes ont participé à diverses actions en lien avec la lecture : la Bataille des livres, le prix Chronos, etc. En
novembre, quelques classes ont participé à la semaine de la lecture et trois Virus lecture circulent activement en ville.

Appui en éducation musicale

Pour les élèves des cycles 1 et 2, un spécialiste offre une aide « à la carte », soutien aux chorales, conseil en matière de
spectacles, appui didactique, etc. Cette aide est financée par le Département de l'éducation et de la famille.

Le développement des chorales est réjouissant. Que tous les acteurs soient remerciés pour leur engagement. En effet, au
sein des secteurs, les collaborations se sont renforcées et généralement toutes les classes participent avec entrain aux
chorales des collèges.

Projet d'enseignement précoce d'immersion en allemand pour les élèves du cycle 1

Le département de l'éducation et de la famille a souhaité renforcer l'enseignement des langues étrangères en mettant en
place, dès l'année scolaire 2011-2012, des classes pilotes d'immersion en allemand pour les élèves de 4-5 ans (1e et 2e
années).

Dès la rentrée scolaire d'août 2012, ce projet sera étendu aux classes de 3e année des communes participant à cette
expérience puis en 2013, aux classes de 4e année.

Dans les classes pilotes d'immersion de 1e et 2e années, l'enseignement est en principe délivré par un duo d'enseignants,
50% en français et 50% en allemand, selon le principe "une personne – une langue".

L'enseignement de l'allemand par immersion permet aux élèves de s'imprégner progressivement de la nouvelle langue. Ils
ont le choix de s'exprimer en classe en français ou en allemand. L'allemand est ici utilisé comme langue d'enseignement
et non comme discipline scolaire.

Les classes pilotes d'immersion sont ouvertes à tous les élèves de 4-5 ans sans autre critère d'admission que celui de
l'assentiment explicite des parents et celui de l'avis des directions suivant l'analyse de chaque situation d'élève.

Ces classes pilotes répondent aux mêmes critères que ceux des classes ordinaires en ce qui concerne les effectifs de
classe, l'horaire des élèves et les objectifs d'apprentissage. Au total, 9 classes de 1ère à 4e années sont réparties au sein
des trois secteurs.

Nous remercions sincèrement les enseignantes qui s'engagent avec compétence et enthousiasme.

Projet Radix Rebaptisé cette année ECHO

Interpelée par le mal-être et l'épuisement des enseignants qui vivent des situations de classe difficiles, la direction du
cycle 1 a souhaité initier une démarche pour les soutenir et les accompagner.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

189

Elle a profité de l'appel lancé par le Réseau Suisse d'Ecoles en Santé pour participer à une intervention visant le
développement d'une gestion des problèmes en matière de comportements inadaptés. En s'approchant de la fondation
Radix de l'Office fédéral de la Santé Publique, la direction a dû répondre en mettant un groupe de pilotage en place pour
faire une évaluation de la situation et proposer un projet répondant aux critères d'Intervention Précoce. Le financement
Radix s'étant arrêté, le projet, a été rebaptisé ECHO car la direction souhaite pouvoir le faire évoluer afin d'accompagner
et de soutenir les enseignants, tel un écho à leur préoccupation.
Pour rappel, le projet a commencé au début de l'année 2013 par une invitation à une rencontre pour dresser l'état des
lieux et les besoins du corps enseignant du cycle 1. Une analyse de la situation et une clarification des besoins ont fait
suite à cette première rencontre et ont permis d'élaborer une planification et une mise en route du projet. Dans les suites
de celui-ci, cette année encore un groupe d'enseignants s'est régulièrement réunit dans le cadre d'analyses
professionnelles.
Le groupe de pilotage quant à lui a poursuivi ses travaux de finalisation du processus favorisant la gestion des situations
difficiles en vue d'une présentation à tous les enseignants du cycle 1 pour le début de l'année scolaire suivante.

Activités pédagogiques

La Ribambelle

La Ribambelle, composée de 40 livres et de 6 sacs à dos, représentant un bonhomme, donne aux
enseignant-e-s un outil pédagogique éprouvé qui enrichit les pratiques de la classe en favorisant la communication entre
l'école et les familles par l'intermédiaire des soirées "Ribambelle". Moment de partage entre les enfants, les parents et les
enseignant-e-s.

La Ribambelle est un projet de découverte, de partage et de sensibilisation autour du livre qui se déroule dans les deux
premières années du cycle 1. C'est une bibliothèque ambulante modulaire créée pour être manipulée et portée par les
enfants afin d'éveiller leur curiosité et leur plaisir de découvrir les livres, d'écouter des histoires, de raconter…

Toutes les classes 1e-2e bénéficient de La Ribambelle pendant un mois puis les élèves les transportent jusqu'à une autre
classe. Le projet est repris par le canton comme moyen officiel. Nous remercions les deux enseignantes responsables pour
leur investissement sans faille ainsi que pour le travail d'organisation des six Ribambelles chaux-de-fonnières.

La ludothèque

La ludothèque, installée au secrétariat de la rue de la Serre 14 est à disposition des classes du cycle 1. Elle offre un large
choix de jeux de société, de jeux éducatifs dans les différents domaines du P.E.R. ainsi que divers CD et instruments de
musiques. De nouveaux jeux enrichissent chaque année la collection afin de répondre aux besoins des élèves et des
enseignants. Les enseignantes PRIMA ont participé activement aux sélections et aux achats des divers jeux.

Les visites à la Ludothèque communale sont réservées aux élèves de 4e. Cette démarche permet de faire connaître cette
institution aux enfants et de relancer leur intérêt pour d’autres jeux que les jeux électroniques.

Lire et faire lire

Grâce à l'enthousiasme, aux compétences et à l'engagement conséquent de la responsable, l'action Lire et faire lire s'est
poursuivie avec succès. Cette animation est prise en charge par des personnes bénévoles, qui offrent de leur temps libre
pour lire des histoires aux enfants. Cet engagement citoyen est remarquable et mérite notre admiration.

Durant l'année scolaire 2013-2014, une manière novatrice d'intégrer des lecteurs et lectrices bénévoles dans le cadre du
programme Lire et faire lire a été mise en place au sein de notre école. Il s'agit, une fois par semaine, de lire ou de
raconter des histoires, des contes et légendes aux enfants, réunis en petits groupes dans un lieu défini du collège et sur le
temps scolaire. Cette période permet de partager le plaisir de la lecture et de favoriser les liens intergénérationnels avec
les jeunes enfants. Les intervenants de Lire et faire lire apportent ainsi leurs qualités humaines, culturelles et citoyennes
dans les classes.

Pour l'année 2014-2015, Lire et faire lire, a été destiné à tous les élèves principalement de 4e pour les collèges
d'Esplanade, des Marronniers, de l'Ouest, des Gentianes, de Bellevue et des Endroits. Douze classes ont bénéficié de cette
action.

Seul le collège de Cernil-Antoine a souhaité poursuivre Lire et faire lire de manière traditionnelle après l'école, de 15h30 à
16h15.

Lire et faire lire a eu lieu du lundi 20 octobre 2014 au vendredi 29 mai 2015.

Activités de la dernière semaine

Différentes activités documentaires, culturelles et sportives sont traditionnellement organisées au cours de cette semaine
par les enseignants.

Le jeudi après-midi, des jeux variés pour les élèves des années 3, 4 et 5 ont lieu sur trois sites (Forges, Numa-Droz et
Parc Gallet). Cette fête récréative et joyeuse est très appréciée par les élèves. Les enseignants en ACM, les titulaires des
classes et les enseignantes du soutien pédagogique collaborent très étroitement et avec efficacité pour mettre sur pied
toutes ces animations offertes aux enfants.

Animations: Danse et Baluchon de balivernes

Deux animations différentes sont proposées aux classes du cycle 1.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

190

En 3e et 4e années, les enseignants peuvent s'inscrire à une animation de danse. Un travail de coordination, de
latéralisation, d'équilibre et d'orientation dans l'espace est abordé au travers de musiques adaptées à l'âge des enfants. Le
plaisir de se mouvoir au travers de petits enchaînements permet d'appréhender les interactions entre le corps et le
mental. 40 classes se sont inscrites cette année.

En 1ere et 2e années, c'est une activité autours du conte qui est proposée sous le joli nom de Baluchon de balivernes.
Une conteuse fait entrer les enfants dans des récits entre-autre au travers de bricolages, de cuisine ou de dessin. Cette
animation permet aux enfants de se plonger autrement dans la magie des contes. 41 classes ont participé cette année.
Les animations se sont déroulées durant 3 semaines suivies, à raison d’une période par semaine pour chaque classe
inscrite.

Canapé forestier

Cet enseignement par la nature propose aux enfants de découvrir et apprécier notre environnement naturel, ainsi que ses
richesses. Les enfants y apprennent notamment à développer un contact étroit avec la nature, à éveiller leurs sens, à
découvrir la faune et la flore de notre région, à expérimenter une nouvelle forme de vie au travers des saisons et du
temps, à apprendre le respect pour autrui et pour l'environnement, à développer leur motricité et leur créativité, à
partager des moments forts et privilégiés en groupe.

Les classes de 1e et de 2e inscrites ont l'opportunité d'être accompagnées par une des deux responsables, le mardi matin,
durant quatre périodes, pour 4 à 5 sorties au cours de l'année scolaire. L'objectif est de sensibiliser les enseignants à cette
approche, de les inviter à y retourner, à organiser des activités avec leurs élèves et leurs familles en forêt.

Ces sorties en plein air exigent une préparation soignée et une collaboration étroite avec les familles. En effet, pour partir
en forêt, en expédition par tous les temps, avec des enfants de 4 et 5 ans, ces derniers doivent bénéficier d'un
équipement adéquat et d'une alimentation appropriée.

Ces ateliers en forêt ont rencontré un vif succès auprès des enfants, des enseignants et des familles.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

191

La vie de l'école au cycle 2

L'année en bref

Durant cette année scolaire, le cycle 2 a poursuivi petit à petit sa mue vers son harmonisation complète.
Outre l'introduction de l'enseignement de l'anglais, la 8ème année a profondément évolué (voir ci-dessous).
Cette année a également vu la généralisation de la poursuite en 6ème des classes de 5ème dans leur composition (élèves et
enseignants). Afin de garantir aux classes de 5ème année deux périodes hebdomadaires en demi-classe (le seul degré qui

n'en a de par la grille horaire), l'enseignement de l'éducation physique a été systématiquement assuré par des
enseignants spécialisés. Cette mesure est financée par l'enveloppe des mesures d'aide.

Lecture

Cette année encore, les activités proposées aux classes en lien avec l'apprentissage continu de la lecture ont été
nombreuses, même au cycle 2. Citons par exemple la participation à la désormais incontournable Bataille des livres ou
encore le Virus lecture. N'oublions pas également la "Semaine de la lecture", du 17 au 21 novembre 2014, dont le
programme proposé par le SER (Syndicat des enseignants romands) constitue un intéressant complément aux activités
disponibles sur le site www.lireplus.ch et s'inscrit parfaitement dans le Plan d'études romand (PER).

Nouveaux moyens d'enseignement

Sciences de la nature

Le nouveau moyen romand ODYSSEO a été introduit en 5e et 6e. 2 animateurs fonctionnent pour l'EOCF, et sont à
disposition des enseignants. Une formation a été dispensée en lien avec ce nouveau moyen par la HEP.

SHS

Les nouveaux moyens suivants ont été introduits en ligne:
Fiches d'activités "Histoire 5-6"
Guide pédagogique « Histoire 5-6 »
Guide pédagogique « Géo 5-6 »
Un fil rouge a été mis à disposition des enseignants.

Anglais

Cette discipline a été introduite en 8e année en août 2014. Elle est dispensée par des enseignants généralistes ayant
validé le niveau B2 dans cette langue, et ayant suivi la formation à la didactique de l'anglais dispensée par la HEP-
BEJUNE.

Français

La mise en place de MMF a été renforcée par une séquence obligatoire destinée aux enseignants de 5e, sous la conduite
du SEO.

Evolution de la 8e année

Cette année scolaire a été jalonnée par des changements conséquents en 8ème année. En effet, cette dernière est venue
officiellement marquer le terme du cycle 2. De plus, il est à préciser que les élèves anciennement intégrés en classes de
transition ont poursuivi leur scolarité en compagnie de leurs camarades afin de constituer des classes hétérogènes.

Les anciennes épreuves cantonales d'orientation (ECOR) ont été remplacées par un nouveau dispositif d'épreuves
indicatives (EC8) visant à renseigner l'élève sur ses compétences dans les disciplines à niveau. Ces nouvelles épreuves se
sont inscrites dans une logique de suivi des apprentissages et dans une tendance plus générale de l'évaluation qui permet
de documenter les compétences des élèves tout au long de leur scolarité. Chaque épreuve disciplinaire s'est organisée en
deux parties, une matinée réservée à la passation des épreuves de français et de mathématique, le second moment étant
dévolu à l'épreuve informatique. Il est à relever que ces épreuves n'ont pas été aisées à organiser pour la direction,
comme dans tout le canton, car les indications transmises par le SEO sont arrivées dans des délais trop courts et de
manière lacunaire. Pour les enseignants, la gestion des corrections a été lourde et compliquée. La direction a relayé à
l'autorité cantonale les disfonctionnements rencontrés et espère vivement que des améliorations seront apportées pour les
prochaines années.

L'orientation des élèves dans les disciplines à niveaux (FRA et MATH) s'est établie sur la base de leurs moyennes
annuelles. Ainsi, les élèves ayant une moyenne annuelle supérieure ou égale à 4,75 ont eu accès au niveau 2 et les élèves
dont la moyenne annuelle demeurait inférieure à 4,5, au niveau 1.

Pour terminer, l'EOCF a mis en place des mesures propres à son école afin d'accompagner les élèves dans les multiples
changements opérés et ces dernières sont les suivantes:

- Une période d’appui en français

-  Une période d’appui en mathématiques
-  Une période de dédoublement en français (travail en demi-classe)
-  Une période de dédoublement en mathématiques (travail en demi-classe)
-  Poursuite du soutien pédagogique

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

192

La vie de l'école au cycle 3

L’année en bref

Pour la direction du cycle 3, l'année scolaire 2014-2015 a été principalement consacrée à la préparation de la rénovation
du cycle 3. A cet effet, une journée pédagogique a été organisée pour tous les enseignants du cycle 3 en juin 2015. Des
groupes de travail ont été mis en place notamment en géographie et en mathématiques.

Enseignement

Nouveaux moyens d'enseignement

En français, l'introduction d'un nouveau moyen d'enseignement se poursuit en 10e année avec l'utilisation de "L'atelier du
langage" qui remplace l'ouvrage "Français 8e" (10eH). De même, un memento de français 9e à 11e remplace l'ouvrage
"Français Memento" pour les années 9 et 10.

Activités pédagogiques

Sports-Arts-Etudes

Le concept cantonal Sports-Arts-Études est conçu pour permettre à des élèves particulièrement doué-e-s sur le plan
sportif ou artistique de concilier l'accomplissement d'une scolarité de niveau secondaire 1, répondant à leurs aptitudes,
avec la pratique intensive et exigeante d'une discipline sportive ou artistique. Régi par un arrêté du Conseil d'État 17 mars
2004, il s'applique aux années 9 à 11 de la scolarité obligatoire. Dans des cas particuliers, des élèves de 7e et 8e années
peuvent également en bénéficier.

L'intégration dans le concept doit faire l'objet chaque année d'une demande écrite des parents accompagnée d'une
attestation sportive délivrée par le club formateur et d'un plan d'entraînement. Une visite médicale est également exigée.

Les élèves soumis à ce concept peuvent profiter d'un aménagement de leur horaire hebdomadaire visant à leur permettre
de consacrer du temps à la pratique de leur sport, de leur art ou à de la récupération. Si nécessaire, ils bénéficient d'un
appui pédagogique hebdomadaire dans les branches principales.

En 2014-2015, septante-et-un élèves, dont cinquante-huit garçons et treize filles, ont profité de ce concept dans les
domaines suivants :

BMX 1 Escrime 2 Natation 3 Ping-Pong 1

Comédie musicale 7 Football 31 Natation synchro 1 Tennis 1

Danse 2 Handball 2 Piano 1 VTT 2

Equitation 1 Hockey 16

Les Centres de documentation

Les centres de documentation proposent des ressources documentaires en lien avec les matières enseignées, des outils de
recherche d'information et un lieu de travail destiné à tous les usagers de l'école, qu'ils y viennent individuellement, en
groupe ou par classe. Le centre de documentation a pour but de stimuler le goût de la lecture, la curiosité intellectuelle,
de contribuer à accroître les capacités d'autonomie et de recherche des élèves, ainsi que de développer leur esprit critique
à l'égard des informations trouvées. Ils contribuent largement à offrir aussi une activité cadrée en dehors du temps
scolaire pour les élèves de la Ville. Cet atout ne sera pas négligeable dans les travaux à venir.

Deux collaboratrices de la Bibliothèque des Jeunes sont actuellement employées au développement et au maintien des
quatre centres de documentation de Numa-Droz, des Forges, de Bellevue et des Crêtets. Elles collaborent avec des
enseignants déchargés pour cette tâche pour l'équivalent de 32 périodes d'ouverture et d'animation. La direction remercie
ces personnes de leur engagement; en effet, outre l'accueil et l'animation, elles assument les choix et les acquisitions
d'ouvrages et s'investissent dans leur formation, ce qui nous permet un travail de qualité et assure le développement de
ces centres de documentation.

Le détail des acquisitions, des prêts et des activités se trouve dans le rapport de la Bibliothèque de la Ville.

De manière régulière, les centres de documentation deviennent des lieux d’exposition et d’initiatives en lien avec
l’actualité. Notons que les clubs de lecture connaissent un succès croissant et permettent à coup sûr une émulation chez
les participants.

Cette année scolaire encore, les CDD et le Conseil de l'école ont été les instigateurs de la Semaine de la lecture au sein de
l'EOCF. Le principe veut que chaque classe, chaque membre administratif, chaque concierge, où qu'il/elle se trouve, se
consacre pendant une semaine chaque jour à une période de lecture "plaisir", après la récréation du matin. Cette
manifestation a connu un succès remarquable.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

193

Les échanges

Les trois classes de 11MA de Numa-Droz ont mené des échanges linguistiques en Allemagne. 2 classes sont parties à
Nürnberg et une à Fürstenfeldbruck. Les échanges n'ont pas été faits sous forme de camp mais les élèves vivent dans les
familles, font des activités découvertes culturelles et nature et vont dans des classes. De plus, les élèves sont partis dans
un cas du jeudi au jeudi et dans l'autre du lundi au lundi, ce qui implique un week-end entier dans les familles. Cette
organisation revêt un caractère facultatif et nous remercions vivement les enseignants qui s'engagent sans compter et
avec passion dans cette "aventure".

L'objectif principal est de permettre aux élèves de baigner quelques jours dans la langue et la culture de l'autre afin de
prendre conscience que l'apprentissage d'une langue étrangère revêt notamment l'utilité de pouvoir communiquer.

Case management

Depuis l'année 2010-2011, l'école collabore avec le Service des formations post obligatoires et de l'orientation (SFPO)
dans le cadre du Case management en proposant le suivi de quatre élèves répondant aux critères de ce projet. La
démarche consiste en une intervention précoce auprès de jeunes en difficulté pour lesquels l'école détecte un fort risque
d'échec au niveau de leur intégration dans une formation professionnelle à venir. Le système consiste en une intervention
structurée visant à repérer et comprendre les différents facteurs qui pourraient faire obstacle à la transition entre la
scolarité obligatoire et la formation professionnelle. Il permet de mobiliser et coordonner les mesures adéquates afin de
répondre aux difficultés du jeune. A terme, les actions menées doivent permettre au jeune de trouver un moyen de
s'adapter au système socio-économique et de trouver une solution à la sortie de la scolarité obligatoire, évitant ainsi
l'exclusion sociale.

Pour 2014-2015, 4 élèves ont été suivi dans ce cadre : 3 élèves ont été inscrits en préapprentissage et un élève effectue
un stage de longue durée avec promesse de contrat pour 2016.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

194

Informations financières

Prix coûtant net par élève – Base comptes 2014

Cycle 1 (années 1-4) 7'364.-

Cycle 2 (années 5-8) 8'853.-

Cycle 3 (années 9-11) 10'861.-

Extraits des comptes de l'année civile 2014

430 - Ecole obligatoire Comptes 2014

Charges de personnel 51'997'504.14

    Trait. personnel enseignant 36'105'112.80

    Trait. directions et pers. administratif 3'393'197.65

    Trait. personnel d'entretien 2'011'096.70

    Charges sociales 9'989'513.52

    Autres charges de personnel 498'583.47

Bâtiments scolaires 3'239'470.33

Matériel pour l'enseignement 449'054.00

Camps et excursions 450'854.65

Amortissement du patrimoine administratif 3'261'247.00

Autres charges 1'251'505.20

Total charges 60'649'635.32

Remboursements de traitements -737'851.65

Participations des parents aux camps scolaires -242'196.20

Contributions des communes (écolages) -3'125'321.00

Subventions -19'889'022.15

Autres revenus -598'886.45

Total revenus -24'593'277.45

Excédent de charges 36'056'357.87

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

195

SERVICE DE SANTÉ ET PROMOTION DE LA SANTÉ

Colloque du service

Pour la deuxième année consécutive, le colloque a réuni tout le personnel des trois centres durant une demi-journée de
formation et d'échange. La conférence plénière animée par le Professeur de droit de la santé de l'Université de Neuchâtel
a mis à plat la question du secret professionnel et du secret médical, un thème qui intéresse les différents corps de
métiers du service. Cette conférence a été suivie de la présentation par chaque centre d'un thème phare qui caractérise
son activité.

Durant cette année, le service a fixé des priorités et a mis en place trois projets touchant des thèmes de santé publique
qui sont les suivants.

ONZE BOUGE

Création d'un programme de sport pour tous les enfants de 13 à 16 ans. 11 activités par semaine pour CHF 10.- par
trimestre – différents sports individuels ou collectifs pour faire bouger les jeunes et pour faire découvrir les différentes
offres des clubs.

J'aime le soleil et je me protège !

Campagne de sensibilisation aux dangers du soleil pour la 2e année consécutive. Le lancement de la campagne a eu lieu
le 27 juin 2015 à la piscine des Mélèzes. La Ligue neuchâteloise contre le cancer est le partenaire privilégié de cette
action.

Des flyers ont été distribués tout l'été à la piscine pour rappeler les règles d'or à respecter pour s'exposer au soleil et
surtout pour les enfants. De la crème solaire a été proposée en libre-service gratuitement durant tout l'été pour les
personnes qui auraient oublié d'en amener. Des parasols étaient à disposition des baigneurs également. Nous mettons en
vente durant toute l'année des tee-shirts anti-UV au prix coutant de CHF 10.- à la piscine des Arêtes et des Mélèzes, pour
les enfants. Les sauveteurs et le personnel de la piscine ont été également sensibilisés aux dangers du soleil et ont diffusé
tout l'été ces informations auprès de la population. Des étudiants formés ont été présents les week-ends de l'été à la
piscine pour la vente des tee-shirts anti-UV et pour continuer de faire passer les messages de bonne conduite contre les
dangers du soleil.

ZONE LOVE

Les centres de santé sexuelle – planning familial de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel et Groupe SIDA Neuchâtel se sont
associés pour mener des actions de prévention par les pairs autour de la santé sexuelle dans différentes manifestations
publiques du canton. Un pool de volontaires a été formé en amont. Cette année, 25 volontaires formés et supervisés – 6
manifestations différentes couvertes.
Deux journées de prévention ont été menées par les élèves eux-mêmes à l'Ecole Pierre Coullery durant l'année scolaire et
une matinée de prévention a été réalisée à l'ESTER.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

196

CENTRE D'ORTHOPHONIE

Etat du personnel

Suite à la démission d'une orthophoniste et au départ à la retraite d'une autre orthophoniste (ce qui représentait un
100%), nous n'avons pu repourvoir que le 80% de ces deux postes.

Au secrétariat, une des secrétaires a démissionné et son poste a été repourvu entièrement.

Perfectionnement cantonal, formation permanente et supervision

Le perfectionnement cantonal s’est déroulé au mois d’août à La Chaux-de-Fonds, il a été organisé par le centre
d'orthophonie de Neuchâtel. M. Michel Tournier, psychologue FSP a animé cette journée, dont le titre était :

"Intervenir auprès des familles migrantes : J’arrive où je suis étranger".

Plusieurs orthophonistes ont terminé des formations (rééducation logicomathématique, intervention auprès de jeune
enfants) et peuvent maintenant commencer à utiliser ces nouveaux outils d'intervention.

D'autres orthophonistes ont démarré un cycle de formation sur la prise en charge des bégaiements précoces.

Les orthophonistes effectuent régulièrement des supervisions avec d'autres professionnels (psychologues par exemple)
sur des cas pratiques, démarche indispensable au suivi des traitements.

Gestion interne

Depuis le 1er janvier 2015, la nouvelle convention tarifaire avec l'OES est entrée en vigueur. Elle génère des exigences
accrues en matière de bilans, des rapports plus détaillés, des demandes de renouvellement des prestations plus
fréquentes, des nouveaux formulaires à remplir pour certains changements dans les plans thérapeutiques. Au final, on
note un alourdissement des tâches périthérapeutiques (non directement en présence de l'enfant).

Afin d'accompagner au mieux les collaboratrices dans ces nouvelles exigences, d'autres tâches administratives ont été
allégées dans la mesure du possible.

Les colloques hebdomadaires en petits groupes ont également été très utiles pour comprendre comment remplir les
formulaires exigés, pour analyser les options thérapeutiques et pour faire circuler les ressources de chacune.

Toute l'équipe a participé à une matinée de réflexion animée par Mme S. Willemin, orthophoniste et formatrice HEP. Le
but de cette matinée était de réfléchir sur les pratiques internes en matière de gestion des listes d'attente de bilan et de
traitement. A l'issue de cette matinée, quelques pistes concrètes pour gérer au mieux l'afflux de signalements et
l'allongement des traitements ont émergé, pistes qui vont permettre à terme de construire une nouvelle logique des suivis
thérapeutiques.

Enfin au niveau du personnel on peut observer un niveau de stress assez important qui est dû à plusieurs facteurs (baisse
de 20% d'EPT pour 2016, pas de diminution des listes d'attente, nouvelles exigences de l'OES, cas difficiles, pressions
extérieures). Il faudra donc rester attentif.

Université

Nous accueillons une stagiaire à temps partiel depuis le mois de septembre 2015 et nous avons également reçu une
stagiaire de courte durée (5 semaines) au printemps 2015.

Groupes de travail et collaborations externes

Les responsables ont participé aux séances du Colloque des responsables de l'orthophonie (CRO) avec l'Office de
l'enseignement spécialisé (OES). Elles participent également à des rencontres régulières avec une collaboratrice
scientifique de l'OES afin d'harmoniser entre les centres communaux les conditions d'application des nouvelles
conventions.

Les responsables ont animé un cours dans le cadre de la formation interne des enseignants de l'école obligatoire de
La Chaux-de-Fonds. Deux rencontres ont eu lieu autour du thème "Compréhension en lecture".

Plusieurs orthophonistes ont participé aux pauses repas de l'information sur trois thèmes différents : Jouer avec les
syllabes et les sons du langage, Lire comme un fleuve tranquille, Hygiène vocale.

Population suivie

A titre d'information, voici quelques chiffres reflétant la situation en août 2015 :

Cas en traitement : 276

Cas terminés : 157

Cas en attente de traitement : 60

Cas en suspens et bilans en cours : 122

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

197

Sur l'année scolaire 2014-2015, nous avons reçu 228 signalements. Une partie d'entre eux n'a pas débouché sur un
examen, soit parce que les familles ont renoncé, soit parce que les demandes ont été réorientées ailleurs. Au final 176
examens ont été menés à bien, dont 138 ont été suivis d'une proposition de traitement orthophonique.

En août 2015, il y avait 84 cas en liste d'attente de bilans et 60 cas en attente de traitement.

Grâce à un investissement important des orthophonistes pour accélérer le traitement des dossiers, une bonne partie de
ces dossiers ont pu être pris en charge, par contre beaucoup de nouveaux cas ont été signalés dans le courant de
l'automne, donc les listes d'attente restent un sujet de préoccupation important.

Enjeux thérapeutiques

Comme déjà dit dans le rapport d'activité 2014, nous recevons toujours des demandes portant sur des difficultés ne
relevant pas toujours de notre domaine de compétences. Ces derniers temps, il y a une demande accrue en ce qui
concerne des enfants petits qui souffrent de troubles autistiques. Ces signalements nous parviennent en grande partie par
le CNPea. Cette situation étant difficile à gérer en raison de plusieurs éléments (infrastructure, personnel formé dans le
domaine et dotation horaire), nous avons décidé de rencontrer le personnel de la guidance du CNPea en début d'année
2016 pour coordonner nos interventions.

Plusieurs orthophonistes continuent donc de suivre des formations complémentaires dans le domaine de la prise en charge
des troubles de la communication du jeune enfant. Cependant, il faudra se rendre à l'évidence, toutes ces situations ne
pourront pas être traitées au centre d'orthophonie et elles ne peuvent en aucun cas prendre la place des autres enfants
signalés pour des troubles du langage oral ou écrit.

Les responsables analysent toujours les demandes d'examen de façon systématique et en collaboration la plus étroite
possible avec l'école et/ou les médecins. Il est important de rappeler que nous n'avons pas les moyens de pallier
entièrement les problèmes d'intégration que rencontre l'école avec des enfants souffrant de handicaps.

Cette année, un travail important a mobilisé les orthophonistes et c'est celui en lien avec les mesures d'adaptation scolaire
(Besoins Educatifs Particuliers ou BEP) mises en place au niveau cantonal. Il a souvent été difficile de nous coordonner

avec l'école et ceci surtout au niveau administratif (qui remplit les demandes, à quel moment, etc.). Les réflexions ont été
nombreuses de ce côté, nous avons également collaboré étroitement avec les deux autres centres d'orthophonie du
canton afin qu'il y ait une ligne directrice et une logique d'intervention. A ce jour ce dossier reste difficile et est toujours
en discussion.

Dans le même ordre d'idées, l'introduction de nouveaux outils informatiques destinés à aider les élèves souffrant de
handicaps particuliers (ordinateurs, tablettes par exemple) a également été un sujet de réflexion fournie avec les autorités
scolaires. Les nouveaux outils ont un potentiel évident, par contre il faut trouver les spécialistes compétents pour gérer
leur introduction, leur utilisation et leur adéquation à tel ou tel problème d'un enfant particulier. Et force est de constater
que ni les orthophonistes ni les enseignants n'ont à priori de compétences particulières dans ce domaine. L'idéal serait
donc de pouvoir utiliser les ressources d'autres professionnels plus aptes à accompagner la mise en place, mais cela
nécessiterait la mise à disposition de ressources financières supplémentaires. Et dans la situation actuelle, cela paraît
difficilement réalisable.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

198

CENTRE DE SANTÉ SEXUELLE - PLANNING FAMILIAL

Équipe du planning : 1 conseillère en santé sexuelle, responsable à  70%
1 conseillère en santé sexuelle à     40%

  1 conseillère en santé sexuelle à    40%

Chef de service :  le centre de santé sexuelle - planning familial (CSS-PF) fait partie du service de santé

et promotion de la santé et dépend de son chef de service.

Équipe médicale :  service de gynécologie-obstétrique de l'HNE, site de La Chaux-de-Fonds, policlinique de

gynécologie-obstétrique de l'HNE, site de la Chaux-de-Fonds, référent tests IST
infectiologue HNE.

Nos activités sont toutes liées à l'amélioration de la santé sexuelle et reproductive, elles se répartissent en
3 secteurs :

 les consultations au centre;
 les activités dans le service de gynécologie et obstétrique de l’hôpital;
 les animations de groupes et activités diverses (au centre ou à l’extérieur).

Activités au centre

 2015 2014 2013

Premiers entretiens 334 221 150

Entretiens supplémentaires 565 455 338

Entretiens précédents la visite
médicale

86 100 90

Entretiens de suivi de
grossesse

11 16 15

Total des entretiens 996 792 593

Nb total des personnes
vues en entretien
consultants + amis

1146 982 757

Total des consultations pour :

-Prescriptions de
contraception (1ère ou suivi)

-Consultations  médicales

396 339 305

Nb d'auscultations faites par
un gynécologue

86 189 150

Tests IST (VIH- syphilis-

chlamydia-gonorrhée-hépatites)
110 58

Vaccination contre le HPV
(papillomavirus)

36 24 30

Nombre d’appels
téléphoniques

1199 1040 870

Nb de consultants de moins
de 20 ans

488 499 385

Nb de consultants de + de 20
ans

411 293 208

Nationalité suisse 593 514 389

Nationalité étrangère 306 278 201

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

199

Les principaux motifs de consultations

Contraception

(infos-prescription-contrôles
gynécologiques)

431 450 333

Contraception d'urgence

(pilule du lendemain)

153 139 92

Interruption de grossesse

(pré-IG/ambivalence/post-IG)

38 53 41

Tests de grossesse 199 98 83

Viennent ensuite diverses consultations moins importantes en nombre qui concernent :
Soutien psycho-social, de couple, familial, difficulté et/ou éducation sexuelle, suivi de grossesse, violence, etc.

Activités à l'hôpital

Entretien de conseil auprès des femmes ou des couples venant d’avoir un enfant au sujet de la contraception pendant
l’allaitement, de la reprise des relations sexuelles, du baby-blues.

Entretien de conseil auprès des femmes ou des couples venant à l’hôpital pour une interruption de grossesse, au sujet de
la contraception, afin de prévenir les grossesses non désirées, soutien et accompagnement.

  2015 2014 2013

Accouchées 365 401 434

Interruption de grossesse 100 107 124

Total des entretiens à
l'hôpital

465 508 558

Les femmes que nous avons vues lors d'une interruption de grossesse :

Plus de 20 ans 89 95 101

Moins de 20 ans 11 12 23

Animations de groupes et activités diverses (au centre ou à l'extérieur)

Dans le terme de " journées santé" ou "atelier santé", nous englobons diverses formes d’animation auprès d’élèves qui
ont toutes pour but l’information, l’éducation et la prévention liée à la santé sexuelle et reproductive.

 Accueil de tous les élèves de 11e de la Chaux-de-Fonds et des Ponts-de-Martel devant le centre de santé sexuelle
– planning familial lors de l'action Train Santé.

 Animation en collaboration avec les infirmières du centre de santé scolaire, durant 7 demi-journées, d'un atelier
santé sexuelle pour tous les élèves de 10e de l'école secondaire de la Chaux-de-Fonds et des Ponts-de-Martel.

 Animation de neuf ateliers pour les élèves de 11e de l'école secondaire du Locle.

 Animation de deux ateliers pour les élèves de l’ESTER lors de leurs journées santé.

 Animation d'un atelier pour les élèves du Lycée Blaise-Cendrars lors de leur journée santé.

 Animation de deux ateliers à Récif pour les femmes étrangères fréquentant le cours de français.

 Animation de trois ateliers pour les élèves ASSC de l'école Pierre-Coullery.

 Animation d'un atelier pour les élèves de l'unité de formation du Céras.

 Poursuite du projet "Zone Love" en collaboration avec le CSS-PF de Ne et le GSN, organisation du projet,
formation des volontaires et participation au stand d'information-prévention-distribution lors de diverses
manifestations publiques (Festineuch, la Fête des vendanges, les Promos du Locle, la Braderie).

 Consolidation du projet de centre de dépistage des infections sexuellement transmissibles et amélioration de
l'offre en proposant le dépistage des "Big Five" (VIH, syphilis, hépatites, gonorrhée, chlamydia).

 Deux interventions de groupe auprès de femmes vivant dans les centres de requérants d'asile.

 Participation au "Zapping de la prévention" organisé pour les élèves du Technicum par le service de santé et
promotion de la santé de la ville de la Chaux-de-Fonds.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

200

 Participation à plusieurs groupes de travail afin de préparer nos interventions scolaires.

 Poursuite de notre mandat initié par la Santé publique, sous la responsabilité d’HNE, de la vaccination cantonale
contre le HPV (prévention du cancer du col de l'utérus). Le CSS-PF de la Chaux–de-Fonds a été désigné centre de
vaccination de référence pour les jeunes filles entre 16-26 ans.

 Participation aux quatre séminaires de formation continue organisés par l'Association suisse des conseillères en
santé sexuelle et reproductive, ainsi qu'à d'autres formations complémentaires, colloques, conférences.

 Participation aux supervisions d’équipe.

 Participation à l’Assemblée générale de notre association professionnelle, ainsi qu’à divers groupes de travail.

 Participation à la rencontre organisée par Santé Sexuelle Suisse (organisation faîtière) pour les responsables
cantonaux des centres de planning familial.

Nous avons rencontré diverses personnes

 Plusieurs séances du groupe de travail pour "Zone Love" ainsi que le recrutement et la formation de volontaires.

 Les médecins assistants du service de gynéco-obstétrique de HNE pour les renseigner sur notre travail et notre
mandat au sein de ce service.

 Le CSS-PF de Neuchâtel pour diverses collaborations, colloques et supervisions.

 A plusieurs reprises, nous avons accueilli des étudiant-e-s qui faisaient un travail en lien avec la santé sexuelle et
reproductive et nous avons répondu à leurs questions.

 Nous avons eu la visite de plusieurs délégués médicaux.

 Plusieurs rencontres avec les personnes avec qui nous collaborons activement sur divers projets (Cosm, MDM,
GSN, CSS-PF de Ne, infirmières scolaires, médecins scolaires, etc)

 Participation à des séances organisées par la Santé Publique en vue d'un colloque cantonal sur la santé sexuelle.

Les nouveaux projets réalisés en 2015

 Depuis le début de l'année, nous répondons, en tant qu'experts, aux questions en lien avec la santé sexuelle,
posées sur le site ciao.ch par des jeunes neuchâtelois. Ceci en collaboration avec le CSS-PF de Neuchâtel.

 Egalement en collaboration avec le CSS-PF de Neuchâtel, nous avons élaboré un visuel commun plus moderne
que nous déclinons sur nos affiches, nos flyers et nos petites cartes d'information (prestations, horaires,
adresses).

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

201

CENTRE DE SANTE SCOLAIRE

Activités médicales

Dépistages, visites médicales et vaccinations

Les nouvelles directives cantonales en matière de santé scolaire sont entrées en vigueur en août 2015. Le centre de santé
scolaire applique ces directives. La direction générale de l'école en a été informée lors d'une séance en août. Les parents
le sont aussi, à travers différents flyers et circulaires.

Par ailleurs, et selon le nouvel Arrêté cantonal de santé scolaire, la Ville de La Chaux-de-Fonds dispose d'un groupe santé
scolaire qui regroupe les directeurs de secteur, la coordinatrice en promotion de la santé et le médecin scolaire. Ce groupe
a été validé par le Conseil communal.

Urgences médicales dans les établissements scolaires

La prise en charge des élèves signalés par l’école respecte le canevas établi entre l’école et le centre de santés scolaire.

Situations difficiles

La collaboration entre le centre de santé scolaire et la direction de l'école est toujours excellente. Les situations difficiles
sont prises en charge en collaboration avec les réseaux intra-scolaires et extra-scolaires.

Prévention et promotion de la santé

Pauses-repas de l'information en promotion de la santé et éducation pour la santé

Pour la troisième fois consécutive, autour d'un repas pendant la pause de midi, les enseignants des trois cycles ont pu
découvrir différents outils de promotion de la santé, et recevoir de nombreuses informations sur des programmes
existants et facilement utilisables dans les classes avec leurs élèves.
12 "pauses-repas" ont été réalisées cette année autour des thèmes suivants : la boîte à outils en promotion de la santé ;
l'égalité filles et garçons – promouvoir l'égalité et libérer les potentiels ; la prévention solaire ; les conseils d'une experte
pour parler de vie amoureuse aux préados ; la bientraitance des enfants ; les addictions ; présentation du programme
Muuvit ; la prudence sur internet et trois interventions des orthophonistes du centre d'orthophonie de la Ville de La
Chaux-de-Fonds. D'autres pauses-repas ont été proposées à la rentrée scolaire : présentation du programme l'Ecole
bouge ; ado, préados, sexo : quelles infos? ; les boissons : entre eau et boissons sucrées : un combat inégal ; yoga pour
les enfants.

Cette action a pour but d'outiller les enseignants dans le cadre du PER et de la branche "santé et bien-être" de la
formation générale.

Hygiène dentaire – 2e

Tous les élèves de 2e ont reçu durant la visite de la prophylaxiste dentaire un gobelet pour se laver les dents à la maison.

Sur ce gobelet, on retrouve les conseils à respecter pour un lavage des dents efficace. Les parents peuvent également
prendre connaissance des règles à respecter pour un bon lavage quotidien.

Hygiène de vie – 1/2/3e

Chaque enseignant a pu choisir pour sa classe une intervention de 1 période, réalisée par une infirmière scolaire sur les
thèmes suivants : alimentation, sommeil, hygiène corporelle, activité physique, protection solaire.

Théâtre Caméléon – jeu-spectacle sur les émotions – 4e

Tous les élèves de 4e année avec leur enseignant ont pu assister à un jeu-spectacle sur les émotions. Le but de cette
action est de permettre aux enfants et leur enseignant d'avoir un vécu commun sur ce thème et d'acquérir des outils pour
mieux communiquer. Un après-midi a été organisé avec les parents des élèves de 4e et 3e. Ils ont pu découvrir le
spectacle avec leurs enfants, participer ensuite à un goûter et créer du lien avec les autres familles et les professionnels
du centre de santé scolaire.

Exposition Mon corps est à moi – 5e

Tous les élèves de 5e ont visité l'exposition sur la prévention des abus sexuels. Une soirée de parents a été réalisée :
visite de l'exposition, rencontre avec les professionnels et conférence-débat "La sexualité, comment en parler à ses
enfants ?", animée par une sexologue, spécialiste des questions d'éducation sexuelle et sentimentale.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

202

Santé sexuelle – intervention auprès des élèves de 7e

Tous les élèves de 7e ont eu durant 2 périodes par une infirmière scolaire une intervention sur l'éducation à la vie
sentimentale et sexuelle. Différents thèmes ont été abordés comme la puberté, les sentiments, les changements à
l'adolescence, etc.

La bientraitance– 6e

Jeu-spectacle interactif pour tous les élèves de 6e. L’objectif du jeu est d’inviter les enfants à observer et identifier les
négligences qui peuvent conduire à la maltraitance en abordant des situations du quotidien. Le comédien-animateur Joël
Cruchaud, bien connu du jeune public, ainsi que la comédienne Isabelle Baudet, invitent les enfants (à la fois acteurs et
spectateurs) à reconnaître leurs émotions et prendre conscience de l’importance du respect de soi et des autres et, en cas
de problème, d’en parler à un adulte de confiance.

Santé sexuelle – intervention auprès des élèves de 9e

Tous les élèves de 9e ont eu durant 2 périodes par une infirmière scolaire une intervention sur l'éducation à la vie
sentimentale et sexuelle. Différents thèmes ont été abordés comme les sentiments, la séduction, l'homosexualité, la
puberté, à travers principalement l'outil informatique et le site web Ciao.

Forum "La santé sexuelle, ça me concerne" – 10e

Cette action a été reconduite cette année pour tous les élèves de 10e avec les infirmières scolaires et le centre de santé
sexuelle – planning familial.

Les addictions – 10e

En collaboration avec la FNA, 2 périodes avec l'outil "Quiz, je gère !", une animation interactive et ludique, développée par
Addiction Valais.

Voyage en santé – 11e

L'action a été reconduite cette année sous la même forme avec les élèves de 11e et les mêmes partenaires. Un voyage a
été organisé pour les parents et a été ouvert au public/habitants de la Ville.

MiniAann – 11e

Comme chaque année, tous les élèves de 11e participent à une information pratique sur les premiers secours et
notamment le massage cardiaque à l'aide du mannequin MiniAnn. Ce cours est assuré par les maîtres d'éducation
physique et sportive avec l'aide du SIS des Montagnes Neuchâteloises.

Cafés-débats auprès des parents

Tous les parents d'élèves de l'école ont eu la possibilité de s'inscrire à des cafés-débats en petits groupes de 12 parents
maximum. Cette année, 6 dates proposées, 3 thématiques différentes abordées : la sexualité, les addictions et le
numérique. D'autres cafés-débats ont pu être proposés dès la rentrée scolaire : l'alimentation (Mon enfant mange trop) et
les limites (Mettre des limites avec les enfants).

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

203

Les après-midis du zapping

Plus de 300 élèves de l'École technique du Locle ont été invités par le service de santé et promotion de la santé à venir
assister à un après-midi du zapping, présenté par Solidarités SIDA. Extraits de télévision, quizz interactif et rencontre
avec des spécialistes comme le centre de santé sexuelle – planning familial et GSN. Un programme qui allie l'utile et
l'agréable pour sensibiliser les jeunes aux enjeux liés au SIDA et à la sexualité.

Communication du centre

Pour communiquer, nous utilisons toujours les réseaux sociaux et le site web de la Ville. Nous mettons à disposition des
informations autour de nos actions, campagnes de prévention, outils à disposition des enseignants, différentes
procédures, etc…

Partenariat

Nous menons toujours un partenariat actif avec l'École Pierre Coullery dans le cadre du module de promotion de la santé
et éducation pour la santé pour les élèves de 3e ASSC.
Nous travaillons également toujours avec l'Institut de Psychologie et Éducation de l’Université de Neuchâtel, l'Université
de l'entreprise de Neuchâtel, l'Université de Zurich et de Lausanne (UMSA).
Nous collaborons également toujours avec les différentes institutions comme le GSN,  la FNA, la Croix-Rouge, la ligue
neuchâteloise contre le cancer, etc.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

204

VILLE SANTÉ OMS

La carafe

Dans le même état d'esprit que l'année 2014, le groupe Ville Santé s'est engagé à accentuer ses efforts de sensibilisation
afin de préserver l'environnement par le remplacement de la consommation de l'eau en bouteilles en plastique par la
consommation de l'eau du robinet. A ce sujet, une deuxième version de la carafe a été créée durant cette année et a eu
un joli succès auprès de la population.

A ce jour, les carafes et les gourdes à l'effigie de Ville Santé OMS sont en vente au centre de santé scolaire et à l'office du
tourisme de notre ville.

Prévention VIH

Dans le cadre de la journée mondiale contre le SIDA, qui a lieu le 1er décembre, une grande bâche a été accrochée à la
Tour Espacité du 1er au 15 décembre.

Dans ce cadre, 10'000 préservatifs aux couleurs de la Ville ont été distribués. Ils sont toujours en distribution au centre de
santé scolaire, au centre de santé sexuelle – planning familial, au Groupe Sida Neuchâtel et mis à disposition dans les
lieux en ville comme les cabarets, discothèques etc.

Durant la première semaine de décembre, les dépistages HIV étaient proposés gratuitement au centre de santé sexuelle-
planning familial sur rendez-vous.

Création du réseau Ville Santé Suisse

Depuis trois ans, la Ville de La Chaux-de-Fonds a pour mandat de créer le réseau Ville Santé Suisse. Des contacts ont été
entrepris au fil des années avec certaines villes romandes. Sauf imprévu, le réseau suisse prendra forme durant cette
année 2016, dont La Chaux-de-Fonds sera le chef-lieu.

A diverses occasions, le concept Ville Santé de notre ville a été présenté soit à des décideurs politiques de Suisse
romande, soit à des professionnels de la santé de divers horizons afin de les sensibiliser au travail en réseau pour une
santé de proximité. Pour rappel, l'adhésion au réseau Ville Santé est un acte politique dont les démarches sont simples et
accessibles aux villes et aux villages de Suisse romande.

Action "Ensemble contre le cancer"

Durant trois semaines, la Ville de la Chaux-de-Fonds s'est mobilisée pour sensibiliser la population aux différents cancers.
Diverses actions de communication ont été menées : affichage sur les bus, nœuds de couleur symbolisant les cancers
dans les arbres, etc… une newsletter a été adressée à tous les habitants de la Ville. Ils ont été conviés à venir lors de la
journée de solidarité du 24 octobre au cœur du marché, à rencontrer les différentes institutions qui œuvrent dans le
domaine des cancers (association Raphael, ARFEC, Vivre comme avant, la Ligue neuchâteloise contre le cancer), à visiter
le bus de prévention de la Ligue suisse contre les cancers et à venir déposer un accessoire symbolisant la lutte contre les
cancers. Chaque accessoire déposé a permis de récolter une somme d'argent (don du Rotary club) qui a été reversée aux
associations locales.

Action "Gorilla"

110 jeunes ont pu profiter, sur inscription de leur enseignant, d'une journée de promotion de la santé autour de la
pratique du sport, de l'alimentation saine et du développement durable. Ils ont pu goûter à de nombreux sports de rue :
break danse, skate, etc. ont diné ensemble autour d'un repas équilibré, et ont discuté de l'importance du tri des déchets.
Cette action a été animée et proposée par la Fondation Schtifti et soutenue par Promotion Santé Suisse.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

205

COMMISSION SANTÉ

Comme l'année précédente, la Commission santé a poursuivi ses travaux en suivant de près le dossier
"La Chaux-de-Fonds, c'est bon pour la santé !", qui implique la recherche de médecins pour notre ville.

Durant cette année, quatre médecins généralistes se sont installés à La Chaux-de-Fonds. Le Conseil communal a octroyé
une aide financière pour permettre à ces médecins de pratiquer dans notre ville. Ceci a fait l'objet d'une conférence de
presse couverte par les médias régionaux et nationaux. Notre ville a montré une volonté de maintenir l'offre actuelle, et
d'anticiper les départs à la retraite de 14 médecins généralistes d'ici les cinq à dix ans à venir. Le travail du groupe "La
Chaux-de-Fonds, c'est bon pour la santé !" se poursuivra jusqu'en 2018 et un bilan sera fait à ce moment-là.

Le service de santé et promotion de la santé suit de très près l'évolution du dossier de la polyclinique pédiatrique en ville.
Il participe au groupe de travail réunissant l'Etat, les pédiatres et les promoteurs du projet. Dans ce cadre, deux jeunes
pédiatres s'installeront à La Chaux-de-Fonds en 2019.

D'autre part, la Commission santé a accepté durant cette année d'aller de l'avant dans le dossier des enfants aidants. Ce
dossier est discuté avec l'Université de Neuchâtel et Careum (Fondation privée en lien avec les Universités de Zurich). Un
colloque est prévu en 2016 sur ce thème et il regroupera l'ensemble des acteurs cantonaux et extra-cantonaux.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

206

SERVICE COMMUNAL DE L'ACTION SOCIALE

Composition du service

 Direction et administration

 Secteur socio-administratif: guichet social régional et office AVS/AI

 Secteur social: office de l'aide sociale

 Secteur administratif: secrétariat et comptabilité

 Office du logement

 Maisons de retraite du Châtelot

Préambule

Durant le 1er semestre 2015, une étude organisationnelle interne a été menée dans l'ensemble du service en
collaboration avec le service des ressources humaines. Celle-ci a conduit à un rapport validé par le Conseil communal au
mois de juillet. Le service a été divisé en trois secteurs, un secteur administratif regroupant la comptabilité, la caisse et le
secrétariat sous la houlette d'une seule responsable (9,1 EPT), un secteur socio-administratif regroupant la réception, le
guichet social régional et l'office AVS/AI impliquant la nomination d'une responsable dès le mois de septembre (11,1 EPT)
et un secteur social regroupant les assistants sociaux avec la nomination d'une nouvelle responsable suite au départ du
titulaire du poste en juin 2015 (19 EPT). L'office du logement (0,8 EPT) est resté, quant à lui, directement subordonné à la
cheffe de service et les Maisons de retraite du Châtelot (1,1EPT) sous la responsabilité de l'administrateur du service,

chargé également du remplacement de la cheffe de service en cas d'absence.

Le fort mouvement de personnel signalé en 2014 s'est poursuivi durant l'année 2015, tant du point de vue des maladies,
des congés maternité, que des départs, notamment dans le secteur social. Le départ d'un collaborateur en maladie de
longue durée est aussi à signaler au guichet social régional, dont la dotation a également été renforcée de 0,8 EPT. Dans
le secteur social, les nouveaux engagements pour remplacer les départs se sont poursuivis jusqu'à la fin de l'année avec
un renouvellement des deux tiers de l'équipe sociale et un fort engagement nécessaire des personnes en place pour la
formation interne.

Les travaux liés à la reprise du bâtiment de Collège 11 (locaux loués par des locataires externes jusqu'en 2015) pour
l'administration ont aussi eu lieu durant toute l'année 2015. Au mois de décembre, l'office AVS/AI a pu s'installer au rez-
de-chaussée de Collège 11 et la réception centrale a pu être séparée du guichet social régional au rez-de-chaussée de
Collège 9, permettant à une nouvelle organisation de se mettre en place, avec une meilleure répartition des tâches entre
les collaborateurs. Le deuxième étage de Collège 11, terminé également à la fin de l'année 2015 verra l'arrivée d'une
partie du dicastère de la culture, des sports et de la jeunesse en 2016.

L'engagement sans faille et l'état d'esprit positif de l'ensemble du personnel ont permis de traverser cette année encore
très bouleversée, en assumant au mieux la mission du service auprès de la population. Toutefois, sur certains aspects, la
qualité des réponses à la population, les délais de traitement et certaines erreurs ont dû être constatées et la fin de
l'année a été consacrée à mettre de l'ordre dans les dossiers des différents secteurs grâce à l'énergie déployée par les
nouvelles responsables.

Pour ce qui concerne les Maisons de retraite du Châtelot, la Ville a dû renoncer aux études de rénovation et a pris la
décision d'envisager les possibilités de vendre ces immeubles. Le dossier est en cours d'examen au service l'urbanisme.
De nombreuses interventions d'urgence liées à l'état des bâtiments ont toutefois dû être entreprises en 2015 pour pouvoir
assurer la sécurité minimale des locataires.

Hormis les projets en cours et la gestion courante dans ce contexte tendu, aucun nouveau projet n'a pu voir le jour en
2015, en raison également de la situation financière difficile de la Ville, qui a imposé des choix douloureux dans tous les
domaines. Toutefois, l'implication dans le comité de Ville santé OMS,  et les participations aux nombreux comités et
conseils de fondation sur le plan cantonal ont été maintenus, ainsi que l'implication dans la stratégie cantonale
d'intégration.

La réorganisation et la toute récente stabilisation du service permettent toutefois d'envisager l'année 2016 sous des
aspects plus sereins, avec le développement de quelques projets.

Secteur socio-administratif

Tout ce secteur regroupé ainsi depuis le mois de septembre, occupe le rez-de-chaussée des deux bâtiments, avec l'office
AVS/ AI à Collège 11 et une séparation entre la réception et le guichet social régional à Collège 9. Cette nouvelle
configuration permettra une prise en charge plus rapide des dossiers du guichet social régional dès le début de l'année
2016 et une meilleure utilisation des ressources humaines. Des procédures précises devront être mises à jour et leur
accès et leur utilisation améliorée. Le personnel de ce secteur est dynamique et motivé et les changements nombreux
depuis le début de l'année 2014 se sont passés dans un état d'esprit constructif.

La nomination, au mois de septembre, de la nouvelle responsable de ce secteur a permis, de par son engagement sur le
terrain, d'être plus réactifs et de rectifier certains processus qui étaient sources de stress et d'inefficacité.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

207

Un collaborateur, malade depuis le mois de mars 2014 a été remplacé et un poste supplémentaire à raison de 0,8 EPT a
été créé dès le mois de septembre. La fin de l'année s'est donc déroulée avec l'équipe au complet, dans une très bonne
dynamique et avec enfin des perspectives de stabilisation pour ce secteur dont la tâche a été extrêmement difficile durant
les deux premières années suivant l'ouverture des guichets sociaux régionaux.

Le guichet social régional a enregistré 3273 nouvelles demandes en 2015. A noter que ce chiffre inclut les demandes de
prestations sociales qui doivent être renouvelées dès qu'un changement de situation intervient, ce qui est une lourdeur
administrative dont la correction a déjà été demandée au canton.

Pour rappel, l'office AVS/AI a pour tâche de s'occuper des questions relatives à l'application des prescriptions fédérales en
matière d'AVS/AI, des allocations familiales dans le secteur agricole, de la loi fédérale et cantonale sur les prestations
complémentaires ainsi que du contrôle des affiliations des personnes de conditions indépendantes ou sans activité
lucrative.

A titre de subvention, la Caisse cantonale de compensation nous verse un montant fixé en fonction de ces différentes
tâches. Pour l'exercice 2015, nous avons reçu une somme de CHF 81'495.50.

En 2014, la Caisse cantonale de compensation nous avait informés d'une forte sous dotation de cet office en relation avec
les tâches à effectuer et en comparaison avec les autres offices du canton. Au début de l'année 2015, nous avons pu
renforcer d'un EPT (sur deux EPT suggérés par la CCNC) cet office.

Demandes de prestations complémentaires

Il a été établi en 2015, 534 demandes de prestations complémentaires (2014 : 482). Au 31.12.2015, il y avait 2760
bénéficiaires de PC actifs pour les trois communes concernées par cet office (La Chaux-de-Fonds, La Sagne et Les Ponts-
de-Martel) (2242 au 31.12.2014).

Dossiers prestations complémentaires actifs

- La Chaux-de-Fonds :  2641

- La Sagne : 59
- Les Ponts-de-Martel :  60
-
- Total : 2760

Demandes de remboursement de frais médicaux

Destinées aux bénéficiaires de prestations complémentaires ainsi qu'aux personnes en excédant de revenu ne dépassant
pas le montant maximum des primes d'assurance maladie fixé par le Conseil d'Etat.

7141 demandes de remboursement concernant les frais médicaux ont été effectuées durant l’année écoulée
(2014 : 6514).

Avis de mutation

Lorsque la situation personnelle d'un assuré subit un changement, l'office AVS établit un avis de mutation afin d'en
informer la "CCNC". En 2015, 659 avis de mutation ont été établis (676 au 31.12.2014).

Révision périodique des prestations complémentaires

L'office est également chargé de réexaminer en principe annuellement, les conditions économiques des bénéficiaires PC.
En 2015, il a été réexaminé 374 dossiers. Un retard important est régulièrement pris dans ce domaine en raison d'une
sous dotation avérée de ce secteur et communiqué formellement par la caisse cantonale neuchâteloise de compensation
au cours de l'année 2014.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

208

Secteur social

Les chiffres fournis en 2015 par l'Etat, et présentés ci-dessous, correspondent au bouclement final de l'exercice 2014.
Pour le bouclement de l'exercice 2015, les chiffres ne sont pas encore connus de la part du Canton, lors de l'établissement
du présent rapport.

  Comptes 2014 (2013) Comptes 2015 (2014)

Bénéficiaires domiciliés dans le canton
(cas gérés par les communes) pour 2014, y compris
charges spéciales "subsides intégral LAMal".
Bénéficiaires neuchâtelois, domiciliés
hors du canton (cas gérés par le
service cantonal de l'aide sociale).

Total

Dont:
Part de l'Etat de Neuchâtel
Part de l'ensemble des communes

Total

40%
60%

CHF

CHF

CHF

CHF
CHF

CHF

99'977'359.67

1'251'025.40

101'228'385.00

40'491'354.03
60'737'031.04

101'228'385.00

CHF

CHF

CHF

CHF
CHF

CHF

114'273'615.16

1'713'843.13

115'987'458.29

46'394'983.32
69'592'474.97

115'987'458.29

Répartition

La part incombant à l’ensemble des communes est répartie entre elles en fonction de la population. Pour les calculs, sont
pris en considération, les chiffres du dernier recensement cantonal. A savoir :

Détermination du coefficient par habitant

Part des communes 60%: NB/habitants au 31.12.2014 CHF

69'592'474.97=
177'230

        CHF

392.667579

La part de la commune de La Chaux-de-Fonds qui avait été budgétée pour 2014
selon le chiffre communiqué par l'État à  CHF 15'075'700.00
est en réalité de  CHF 15'331'705.63

L'augmentation par rapport au budget est donc de CHF 256'005.63

Décompte des charges d’aide matérielle de la commune de La Chaux-de-Fonds pour l’exercice

2014

Aide matérielle versée par la commune en 2014

A déduire
Quote-part à charge de la commune
39'045 habitants X CHF 392.667579

Total à recevoir de l'Etat (avances consenties en cours d'année)

 CHF

CHF

CHF

35'454'164.75

15'331'705.63

20'122'459.12

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

209

Evolution de l'Office de l'aide sociale

L’évolution de l’aide sociale dans le canton et pour la Ville a été la suivante:

Année / secours versés Global canton (arr.) Ville (avant calcul de péréquation)

2000  40% État 60% comm.  34.9 millions CHF  14'247'990.15

2001 “ “  34.0 millions CHF 13'984'446.30

2002 “ “  39.1 millions CHF  15'596'506.18

2003 “ “  47.4 millions CHF  16'901'061.35

2004 " "  57.7 millions (+21.78%) CHF 19'905'920.65 (+17.78%)

2005 " "  62.1 millions (+7.59%) CHF 20'136'389.28 (+1.16%)

2006 " "  69.1 millions (+11.32%) CHF 22'767'506.66 (+13.06%)

2007 " "  67.4 millions (-2.49%) CHF 21'646.261.13 (-4.92%)

2008 " "  67.6 millions (+0.24%) CHF 22'493'633.98 (+3.91%)

2009 " "  73.5 millions (+8.80%) CHF 24'381'199.42 (+8.40%)

2010        "           "  73,8 millions (+0,40%) CHF 24'917'998.57 (+2,20%)

2011        "           "  82.0 millions (+11.11%) CHF 28'178'397.94 (+13.08%)

2012        "           "  92.2 millions (+12.44%) CHF 32'845'379.39 (+16.57%)

2013        "           "  101.2 millions (+9.77%) CHF 34'012'756.18 (+3.56%)

2014        "           "  115.9 millions (+14.53%) CHF 35'454'164.75 (+4.24%)

Etat de situation et évolution de l’aide sociale

Rappelons que les comptes 2015 de la Ville représentent une estimation des coûts de l’aide matérielle accordée en 2015,
afin de respecter le principe d'échéance. Les coûts définitifs à charge de la Ville 2015 seront connus en 2016 seulement.

La volonté cantonale de maîtriser les charges des prestations sociales a permis à la facture sociale de voir le jour en
2015. Dès lors, toutes les prestations sous conditions de ressources sont réparties entre le canton (à raison de 60%) et
toutes les communes (à raison de 40%) selon un système de péréquation au prorata des habitants de chaque commune.
Les charges de personnel du secteur social sont subventionnées à raison de 40% par le canton et 60% par l'ensemble des
communes sur la base d'un forfait de CHF 100'000 par EPT. Pour les secteurs administratif et socio-administratif (hormis

office AVS/AI), le système de subvention est le même sur la base d'un forfait de CHF 80'000 par EPT. Au niveau de l'aide
sociale, une stabilisation est constatée pour l'année 2015 pour La Chaux-de-Fonds.

Il est également à noter une complexité de plus en plus importante des situations traitées par les assistants sociaux. En
effet, il est rare désormais qu'une cause unique entraîne le recours à l'aide sociale, mais il s'agit la plupart du temps de
facteurs croisés et cumulés qui nécessitent une prise en charge plus longue.

L'office de l'aide sociale a connu la suite d'une situation de crise dans le personnel débutée en 2014. En effet, le
mouvement du personnel s'est poursuivi dans ce secteur et de nombreux nouveaux collaborateurs ont été engagés pour
combler les départs. De ce fait, une forte mobilisation de l'équipe encore en place a été nécessaire en fin d'année pour
assurer la formation interne de tous ces collaborateurs novices dans ce domaine complexe. La nouvelle responsable de ce
secteur a pris ces fonctions en juillet 2015 suite au départ de son prédécesseur. Avec beaucoup de fermeté et de clarté,
elle a réussi à mettre de l'ordre dans ce secteur et la fin de l'année a enfin pu laisser entrevoir une sortie de crise et des
perspectives de stabilisation.

Toutefois, il reste d'actualité que ce secteur est fortement mis sous pression et connaît une profonde mutation sur le plan
général de ce corps de métier. En effet, le contexte général politique implique de dénaturer le travail social et est une des
causes engendrant une perte totale de repères sur les valeurs fondamentales. Il est en effet malheureux de constater que
les arguments sociaux ont désormais peu de poids, ceux-ci étant noyés dans les arguments économiques prépondérants

Une supervision d'équipe s'est poursuivie jusqu'à l'été 2015 et une suite sera donnée en 2016 afin de pouvoir offrir un
lieu d'échanges sur le sens de l'action des assistants sociaux dans ce contexte difficile. Toutefois, l'urgence de repenser en
profondeur le sens donné au travail social par tous les acteurs politiques est bien présente. Il est en effet illusoire de
penser que la recrudescence des pressions et des contrôles peut engendrer des économies à long terme et réduire ainsi
les coûts de l'aide sociale qui trouvent leur origine dans des phénomènes globaux de société et non dans une forme de
laxisme du personnel. Si la fin de l'année 2015 a pu permettre d'entrevoir une sortie de crise pour le service, les
problèmes de fond restent bien réels et inquiétants.

Le service communal de l'action sociale compte, fin 2015, 53 personnes, 42,9 postes dont 26 assistants sociaux, pour
19 postes (y compris la responsable de secteur).

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

210

Secteur administratif

En 2015, ce secteur a poursuivi l'énorme travail de rationalisation, de développement d'outils performants et de
simplification des procédures. Le regroupement des secteurs de la comptabilité et du secrétariat permet une plus grande
souplesse et une meilleure cohérence dans la répartition des tâches globales. La responsable de ce secteur regroupé
réforme en continu tout ce qui peut l'être en trouvant les solutions les moins gourmandes possible en temps, ce secteur
étant fortement sollicité par la délégation du travail des nombreux assistants sociaux.

La mise en place de la troisième gestion électronique des documents a été totalement mise sur pied en 2015 pour la
comptabilité et démarrera dès le début de l'année 2016.

Un mandat de prestations a été signé avec l'office du contentieux général du canton, en ce qui concerne les démarches de
mise aux poursuites sur des dettes remboursables et les relances des actes de défaut de biens. Le service conserve
toutefois le suivi des personnes qui remboursent régulièrement par acomptes leur dette.

Office communal du logement

Vente de documents

14 baux à loyer pour habitation, 2 baux pour des locaux commerciaux, 1 bail pour garage/place de parc, 1 procès-verbal
de reconnaissance des lieux, 0 avis officiels de résiliation de bail et 7 formules officielles de notification de hausse de
loyer et de nouvelles prétentions ont été revendus au public au prix auquel ils ont été achetés à la Chambre Immobilière
Neuchâteloise, pour un montant total de CHF 129.00.

Actions sur le droit du bail

Aides
écrites

Défauts de
la chose

louée

Résiliations
et

prolongation de
baux

Demandes de
baisses de

loyer

Analyse des
décomptes

des
frais

accessoires

Droits et
obligations

découlant du
contrat de

bail

Total

Aux locataires 24 3 13 8 10

58

Aux bailleurs 0 3 0 0 0 3

Requêtes-Chambre
de conciliation

0 6 3 0 1 10

TOTAL  24 12 16 8 11 71

Les conseils oraux prodigués ne sont pas comptabilisés.

Dénombrement des logements vacants

Les résultats de la statistique des logements vacants indiquent une vacance globale de 303 objets sur le parc total estimé
à 21’201 unités – soit 1.47 %.-alors que le seuil de pénurie est fixé à 1.5 %, la Chaux de Fonds était donc en pénurie au
1er juin 2015 -, dont 18 de une pièce, 56 de deux pièces, 142 de trois, 62 de quatre, 15 de cinq et 10 de six et plus.

Locaux commerciaux et industriels vacants

54 locaux commerciaux et industriels ont été dénombrés pour une surface totale de 13'686 m2, dont 25 bureaux et
cabinets médicaux (9'787 m2), 14 magasins ou locaux de vente (1'524 m2), 3 ateliers et usines (761 m2), 6 dépôts,
entrepôts et hangars (184 m2) ainsi que 6 locaux divers (1'430 m2).

Analyse et préavis du Conseil communal dans le cadre de l’application de la loi limitant la mise en

vente d’appartements loués

5 demandes ont été déposées dans le cadre de la LVAL (loi limitant la mise en vente d’appartements loués du
22.03.1989) et conformément à l’arrêté du Conseil d’Etat du 19.12.2007 déterminant le champ d’application annuel. Les
5 demandes ont été préavisées positivement.

Analyse et préavis du Conseil communal dans le cadre de l’application du décret cantonal

concernant la démolition et la transformation de maisons d’habitation

Aucune demande n’a été déposée dans le cadre du décret cantonal concernant la démolition et la transformation de
maisons d’habitation.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

211

Médiation logement

Un nouveau poste de médiation a vu le jour dès le mois de juin 2014. L'objectif est d'offrir à la population qui rencontre
des difficultés liées à des conflits de voisinage, ou de communication entre les bailleurs et les locataires, un relai, une
écoute et une mise en lien des acteurs susceptibles de proposer des solutions. Ce mandat a fait l'objet d'une
communication interne et externe à l'automne 2014 et la personne chargée de ce projet a rencontré les gérances
immobilières principales et tous les acteurs potentiellement intéressés. Le lien est également très fort avec les assistants
sociaux qui lui soumettent les situations complexes dont ils ont connaissance en matière de logement. Ce projet s'est
largement développé en 2015 et devra encore augmenter son intensité dans la délégation plus forte de toutes les
questions relatives au logement à l'interne du service dès 2016.

Maisons de retraite du Châtelot

Suite à une visite générale des bâtiments de ces maisons de retraite en 2013, il s'est avéré qu'un entretien important en
termes d'isolation et de réfection des façades s'avérerait indispensable. Une demande de pré-étude par le service
d'architecture et des bâtiments avait été prévue afin de pouvoir mesurer l'étendue et les priorités des travaux à effectuer
et de pouvoir les chiffrer. Cette pré-étude a débuté à la fin de l'année 2013 par un bilan énergétique. L'étude totale par le
service d'architecture et des bâtiments qui a été repoussée en 2015 a finalement été abandonnée à cause de la mauvaise
situation financière de la Ville. En 2015 et également en fonction du contexte financier, le Conseil communal a décidé
d'envisager la vente de ces bâtiments pour ne pas devoir investir lourdement dans leur rénovation. Le dossier est
toujours en cours au service de l'urbanisme pour trouver une solution de vente.

Quatre appartements étaient vacants au 31.12.2015. Il est à noter qu'en 2015 aussi, un tournus important a eu lieu, ce
qui a engendré un surplus de travail administratif et des travaux supplémentaires de rafraîchissement des objets à louer.
L'année 2015 fut financièrement lourde. En effet, il y a eu de nombreux dégâts et réparations qui ont nécessité
l'intervention de plusieurs entreprises du bâtiment. Il y a eu également des travaux importants pour la réparation de deux
ascenseurs. Il est utile de préciser que seuls des travaux de premières nécessités ont été engagés.

Nous soulignons également que la crèche se trouvant au rez-de-chaussée de Châtelot 5 a subi d'importants dégâts d'eau.
En effet, un chauffe-eau se trouvant dans l'appartement au-dessus de la crèche s'est brisé. Les coûts engendrés par la
réparation de ces dégâts ont été élevés mais partiellement remboursés par l'assurance.

De plus, afin de respecter la législation fédérale en vigueur, l'entreprise Viteos SA a eu l'obligation de procéder à la
vérification de l'ensemble des installations électriques des maisons. Le résultat de ces inspections a donné lieu à plusieurs
rapports qui ont mis en évidence divers défauts à corriger, classifié selon divers degrés d'urgence. En 2015, tous les
défauts se trouvant dans la classification dite "urgente" ont été corrigés. Les autres défauts seront impérativement
rectifiés en 2016.

Si la vente des immeubles du Châtelot venait à tarder, il sera nécessaire de reprendre les réflexions et les études
financières quant à la réfection totale des bâtiments et de poursuivre la transformation débutée il y a quelques années
pour fusionner les studios restant en appartements. Il faudra également revoir dans la globalité, les montants des loyers
et des charges.

Nous relevons une fois encore que l'engagement du concierge résident et de son épouse permet de créer une atmosphère
familiale et conviviale et donne à ce lieu un caractère collectif discret autour d'activités non imposées, mais permettant de
lutter contre l'isolement qui est également une problématique importante liée au vieillissement.

La collaboration intergénérationnelle reste un objectif par petites touches. En effet, il s'agit de ne pas envahir les
personnes âgées par des activités régulières avec les enfants, mais de pouvoir profiter de cet espace commun pour des
moments de partage et d'échanges. Les fêtes de Noël ont été très propices aux rencontres. Le 8 décembre, la
participation des enfants, par des présentations et des chants, a été très appréciée au Noël des résidants.

En fonction des éléments susmentionnés, les comptes 2015 semblent, à ce stade, présenter un déficit.

Au vu de l'intention de vendre les maisons du Châtelot, ces dernières ne figurent plus dans la liste des structures pour
personnes âgées pour la planification médico-sociale cantonale. Dès lors, le groupe de travail initialement composé de la
cheffe du service de l'action sociale, du chef du service de la santé et promotion de la santé, de la chargée des affaires
extérieures et du délégué au marketing urbain s'est dissous.

Participation aux institutions sociales

Dès le 1er janvier 2015, il y a eu l'introduction de la facture sociale pour l'ensemble des communes du canton. En effet, Le
Grand conseil a voté la "Loi portant l'adaptation de la législation cantonale à l'harmonisation de la facture sociale entre
l'Etat et les communes" du 18 février 2014. Cette nouvelle Loi a généré un changement majeur quant à l'harmonisation,
entre l'Etat et les communes, de la facturation des prestations sociales dans notre canton. Désormais, le coût des
prestations sociales ci-dessous est réparti de la manière suivante : 60 % à charge du Canton et 40 % à charge de
l'ensemble des communes au prorata habitant.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

212

Les prestations touchées par la facture sociale sont sous :

- le compte 321 36216010 : Subsides LAMal (au moment de l'établissement de ce rapport, il n'y a pas encore de
chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216020 : Bourses d'études (au moment de l'établissement de ce rapport, il n'y a pas encore de
chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216070 : Avances de contributions d'entretien (au moment de l'établissement de ce rapport, il
n'y a pas encore de chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216090 : Aide sociale sans mesures pénales (au moment de l'établissement de ce rapport, il
n'y a pas encore de chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216130 : Programmes d'insertion art. 53 LASoc (au moment de l'établissement de ce rapport,
il n'y a pas encore de chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216150 : Indemnités fin.social ambulatoire privé (au moment de l'établissement de ce
rapport, il n'y a pas encore de chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216170 : Allocation familiales personnes sans activité salariale (au moment de
l'établissement de ce rapport, il n'y a pas encore de chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216190 : FIP, Confédération, financement LACI (au moment de l'établissement de ce rapport,
il n'y a pas encore de chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- le compte 321 36216210 : Mesures d'intégration professionnelle (au moment de l'établissement de ce rapport,
il n'y a pas encore de chiffre de la part du Canton pour le bouclement 2015);

- Pour les comptes 321 36360250, 321 36360260 et 321 36320270, seules les subventions régulières pour lesquelles la
Ville s'est formellement engagée ont fait l'objet de versements. Toutes les autres subventions ponctuelles ont été
retirées dans le cadre du budget 2015 révisé.

- Les comptes 321 36370010, concernant les allocations communales et 321 36370020 ont été supprimés en 2015 dans
le cadre également du budget 2015 révisé.

Perspectives 2016

 Stabilisation de l'ensemble du service après trois ans de chantiers, l'ouverture des guichets sociaux régionaux et la
traversée d'une forte crise en 2014 et 2015.

 Mise en place de procédures internes dans tous les secteurs.

 Mise en place d'un système de pilotage et contrôle interne.

 Poursuite de la rationalisation du travail administratif.

 Poursuite de la collaboration avec le canton pour la maîtrise des charges d'aide sociale (stratégie cantonale
d'intégration, travail sur les effets de seuil, projets d'intégration pour les personnes très éloignées du marché de
l'emploi, répartition des tâches à l'intérieur des services d'aide sociale, etc).

 Décision quant à la vente des Maisons de retraite du Châtelot.

 Développement de l'intensité de la médiation logement.

 Projet "action culturelle" pour les bénéficiaires de l'aide sociale, en lien avec les milieux culturels, les membres de la
commission de gestion de l'action sociale et le service de la cohésion multiculturelle.

 Développement d'un projet avec le Centre social protestant afin de mieux organiser la sortie de l'aide sociale par des
ateliers communs.

 Projet "murs en pierres sèches et travaux pour la collectivité" en collaboration avec le voyer chef de la Ville.

 Projets transversaux dans le cadre de la promotion de la santé, en lien avec le concept de Ville Santé OMS.

 Mise en place et suivi du projet cantonal d'hébergements différenciés.

 Poursuite de la collaboration transfrontalière.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

213

SERVICE DE LA COMMUNICATION

Mis en place en début d'année 2014, rattaché au dicastère de l'instruction publique, de la santé et des affaires sociales, et
installé dans l'Hôtel communal, au 23 de la rue de la Serre, le service de la communication (SC) a abordé en 2015 sa
deuxième année de fonctionnement avec un effectif réduit à 3,4 EPT. Pour rappel, le responsable de la communication
externe et de la promotion est en effet devenu chef du service de l'économie au 1er novembre 2014, dans le même temps
où le responsable de la communication institutionnelle et des relations médias, entré en fonction en août, a pris la tête du
service occupée ad intérim par le chef du service des affaires régionales et des relations extérieures.

Composé d'une rédactrice-webmaster à 80%, d'une graphiste-photographe à 70%, d'un chargé de projets en démocratie
participative à 100%, l'effectif comprend aussi, par périodes de six mois, un-e stagiaire médiamaticien-ne à mi-temps.
Cette configuration permet de couvrir un large spectre des besoins en communication des autorités et des services de la
Ville, que ce soit en termes d'input ou d'accompagnement sur différents axes stratégiques et projets porteurs. Ainsi, outre
les appuis courants en termes de relation avec la presse et les actions portant sur la notoriété, la réputation et l'image, le
SC a apporté ses compétences dans la création de visuels et dans nombre d'événements ou projets, tels que Fête de mai,
campagne pour le tri des déchets en partenariat avec l'Ecole d'arts appliqués, consultation zoo-musée, actions Ville-Santé
OMS (préservatifs, campagne prévention du cancer), etc. Trois événements ressortent de l'année : les inaugurations de la
place de la Gare requalifiée et de la Salle de musique rénovée, ainsi que le lancement des slogans et du visuel "Montre-
moi…", inaugurés avec "Montre-moi… Septembre 2015", et déclinés ensuite pour d'autres rendez-vous comme la Braderie
et ses Horlofolies ou les Journées du patrimoine.

Créativité et ingéniosité ont guidé ces diverses actions, pour leur assurer un grand retentissement en dépit de la crise
financière de la Ville. Le recours à des sponsors et à des acteurs locaux comme la Boîte à frappe a ainsi permis de financer
les deux soirs de show de la place de la Gare, lesquels ont rencontré un beau succès populaire. La campagne pour les
mesures hivernales a aussi joué la carte de l'économie et de l'originalité, offrant une deuxième vie au clip d'animation
réalisé en 2014, en le faisant diffuser quatre semaines dans les salles de cinéma de la ville.

Dans une même dynamique créative et novative, plusieurs vidéos ont été réalisées en interne (micro-trottoir pour le Prix
Gaïa, montage pour la venue du Tour de Romandie, reportage avec interview lors du UP La Chaux-de-Fonds, etc.).

Le SC a de plus œuvré à la gestion en termes de communication de quelques dossiers délicats, autour de la crise
financière qu'affronte la Ville, des reports de charges canton-communes, ou encore de l'HNE.

Sur internet et les réseaux sociaux, la reprise à fin 2014 de la page facebook "La Chaux-de-Fonds", a porté ses fruits : la
page devenue officielle a vu tripler son nombre de fans à plus de 6'000, générant un important engagement, signe d'un
développement du sentiment d'appartenance à une communauté, tout en offrant un nouveau canal de diffusion ciblée
pour les informations relatives à la vie de la cité. En ce qui concerne le site de la Ville, après la page "Les médias parlent
de nous" lancée en 2014, des galeries photos et vidéos ont été créées pour mettre en valeur les contenus fruits de
diverses actions en cours ou nouvellement initiées (tournages de clip, shooting de photos, visites de bloggeurs, vidéos
maison).

Le chargé de projets participatifs a assuré notamment la coordination de la Fête des voisins et le suivi du Parlement des
jeunes. Le gel des grands projets (centre aquatique et Zoo-Musée), pour lesquels les consultations populaires ont été
achevées, a toutefois conduit le Conseil communal à décider de supprimer cette fonction au 31 décembre 2015.

L'éventail des actions menées confirme, si besoin était, la nécessité de disposer d'un service transversal aux multiples
compétences qui, même si elles répondent à des logiques et des mécanismes différents, font converger l'ensemble de
façon cohérente, vers une finalité commune. Les prestations assurées à l'interne, en lieu et place du recours à des
agences ou graphistes extérieurs, permettent au surplus des économies conséquentes, dépassant CHF 125'000.- pour
l'année 2015.

Dans sa composition, le SC n'en reste pas moins efficient pour répondre, dans la limite de ses moyens, aux défis que doit
relever la Ville pour dynamiser plus encore son image et sortir en force de sa crise financière. L'année 2016 sera marquée
par la sortie du nouveau guide "Bon pied Bon œil", en version papier au printemps, puis sur application numérique juste
avant l'été. La migration du site sur un nouveau système va être finalisée.

Instruction publique, santé, affaires sociales et communication

214

SERVICE JURIDIQUE

Le service est composé d’un chef (taux d’activité de 90%), d’une adjointe (à 60%) et d'une collaboratrice administrative à
20%. Suite au départ de l'adjoint en place depuis 2000, le Conseil communal a réduit la dotation du poste de 20%. Les
deux juristes sont titulaires du brevet d'avocat. L'adjointe est également notaire. Depuis le 1er juin 2014, il peut compter
sur les services d'une assistante administrative, au taux d'activité de 20%. Le Service juridique est rattaché au Dicastère
de l'instruction publique, de la santé, des affaires sociales et de la communication (DISAC) dirigé par
Mme Nathalie Schallenberger.

En 2015, comme les années précédentes, le Service juridique a été sollicité, ponctuellement ou en accompagnement plus
régulier, sur la plupart des grands projets et dossiers du Conseil communal de même que sur les dossiers d'interruption
de projets. À titre d'exemple, on citera l'abandon de la procédure relative au centre aquatique des Mélèzes.

Le service a assumé ou continué d'assumer les procédures civiles ou administratives nouvelles ou en cours touchant au
droit des marchés publics, de la construction, de l'aménagement du territoire, au contentieux du personnel communal et
de l'action sociale, à la transparence des activités étatiques et à la protection des données, ou encore celles liées au
domaine public.

S'agissant des activités extérieures, le Service juridique a organisé pour la quatrième année consécutive avec l'urbaniste
communal et Mme la professeur Christine Guy-Ecabert la tenue d'un séminaire extra-muros du Laboratoire du
développement territorial de l'Université de Neuchâtel. La trentaine d'étudiants en droit du module a effectué des
repérages et passé une journée complète à La Chaux-de-Fonds pour résoudre par une médiation juridique un cas réel
d'aménagement du territoire préparé par l'Université, le Service juridique et l'urbaniste communal, qui ont participé en
qualité d'experts. Une visite sur le terrain a été organisée, et le travail de médiation proprement dit s'est fait au Club 44.
Comme l'an dernier, la présence des étudiants a été mise à profit pour quelques visites. Cette année ils ont visité le
Crématoire et fait une visite à pied de la ville, accompagnés de l'architecte du patrimoine. La journée s'est terminée par
une visite de l'Espace de l'Urbanisme horloger. La Ville a offert un apéritif à l'issue de l'exercice. Mme Guy-Ecabert a
recueilli de la part des étudiants des échos très favorables, comme l'an passé.

Le Service juridique conseille en outre régulièrement la Commune de Val-de-Ruz.

Le service a également collaboré ponctuellement avec tous les services sur des objets précis, à titre de conseil ou en
procédure (avis de droit, préparation de recours, d'observations à recours, rédaction de décisions de toutes sortes, etc.).
Lorsqu'il est sollicité, le Service juridique prépare notamment toutes les décisions du Conseil communal ayant une portée
juridique.

215

Finances, économie et ressources humaines

216

Finances, économie et ressources humaines

217

SERVICE DES FINANCES

Personnel

Le Service des finances occupe 11,2 postes de travail. Il dépend administrativement de la conseillère communale en
charge du Dicastère des Finances, de l'Economie, des Ressources humaines et des Espaces publics.

Activités

Les tâches principales du Service des finances sont, entre autres, les suivantes :

 Tenue des comptes pour l'ensemble de la Ville et de comptabilités annexes;

 Elaboration des travaux liés au bouclement des comptes et des budgets;

 Elaboration des travaux liés au bouclement des impôts;

 Elaboration des brochures budgets et comptes;

 Gestion de la trésorerie (dette consolidée, dette flottante, prêts à court et long terme);

 Gestion de tous les comptes de trésorerie de la Ville (banque ou poste), conformément à l'arrêté n° 43.30 du
Conseil communal du 12 septembre 2007;

 Gestion sur SAP des immobilisations et des stocks;

 Suivi des investissements, des crédits spéciaux et des demandes de crédits extraordinaires selon art. 95;

 Suivi financier des projets d'investissements; contrôle de la correspondance des décomptes d'architectes avec les
comptes sur SAP;

 Gestion active de la dette de la Ville;

 Suivi des débiteurs et gestion du contentieux pour l'ensemble de la Ville;

 Gestion et saisie des fournisseurs pour l'ensemble de la Ville;

 Gestion, suivi et développement du logiciel comptable SAP et des modules qui y sont liés (SAP-SD, SAP-FI,
SAP-AA, SAP-MM, SAP-WM et SAP-RE);

 Paramétrages, développements et formation des utilisateurs SAP;

 Etudes, analyses et rapports financiers divers;

 Etudes, analyses et rapports liés à la fiscalité;

 Prévisions fiscales;

 Gestion comptable sur SAP des immeubles de la Gérance : Ville et Prévoyance.ne (baux à loyer, décomptes

chauffage, contentieux, etc.);

 Gestion de l'information fiscale à la population;

 Gestion de la caisse communale (y compris vente des abonnements de piscine et recharge des cartes lessives
pour les immeubles de la gérance communale);

 Assurances :

o Gestion du portefeuille des assurances de la Ville;

o Suivi des contrats (adaptations, modifications, etc.);

o Gestion et suivi de la sinistralité;

o Mise à jour des inventaires (choses mobilier, choses bâtiments, machines et véhicules à moteur);

o Soutien aux services communaux;

o Discussions/échanges avec le courtier et les compagnies d'assurances.

 Suivi de procédures liées à la directive des acquisitions et assurer la gestion et la mise à jour des documents y
relatifs suivants :

o Contrats-cadre;

o Chiffre d'affaires fournisseurs;

o Liste des fournisseurs agréés.

 Préavis du Service des finances pour la rubrique "Finances" des rapports du Conseil communal au Conseil général
ainsi que pour les demandes d'art. 95 jusqu'en 2015;

Finances, économie et ressources humaines

218

 Vérification du respect des procédures mises en place par le Conseil communal pour les aspects financiers;

 Assurer que les comptes respectent les lois et règlements en vigueur, ainsi que les principes comptables;

 Tenue des comptes, gestion financière et fiscalité des sociétés, de fondations et d'associations proches de la Ville;

 Gestion, mise à jour et suivi des sites Intranet et Internet du Service des finances.

Principaux projets menés en 2015

Durant l'année 2015, le Service des finances a concrétisé les projets suivants :

 Prise en compte et intégration des remarques et recommandations figurant dans les rapports établis par le
Contrôle des finances et la fiduciaire, pour améliorer la gestion ainsi que la tenue des comptes de la Ville;

 Assurances :

o Appel d'offres marché public pour les assurances choses mobilier, choses bâtiments et
machines/techniques;

 Suivi financier des crédits d'investissements (Paix 152, Salle de musique, Place de la Gare) :

o Contrôle de la correspondance des décomptes d'architectes avec la comptabilité (SAP);

o Participation aux commissions de construction.

 Participation aux groupes de travail constitués pour la préparation de projets d'investissements (Place de la Gare
et Salle de musique);

 Mise en place de SAP pour la gestion des stocks pour la voirie;

 Mise en place d'un encodage semi-automatique du budget;

 Intégration dans SAP de la facturation établie par le SISMN à partir du nouveau logiciel d'interventions (Eagle);

 Cloee : facturation sur clients normaux au lieu du client occasionnel;

 Participation du Chef de service aux travaux de diverses entités en lien avec ses fonctions :

Fondations et entités diverses :

o Fondation Arc-en-Scènes : membre du Conseil d'administration et du Comité de direction de la
Fondation;

o Fondation Alfaset : membre du Conseil d'administration;

o CCNC : membre de la Commission de gestion;

o Participation aux travaux de liquidation de l'ancienne caisse de pensions (CPC).

Travaux en lien avec la mise en place de MCH2 :

 Rédaction du Règlement communal sur les finances (RCF) et validation par le Conseil communal et le Conseil
général.

 Participation au projet cantonal MCH2 et aux séances des groupes de travail constitués dans ce cadre;

 Participation aux comités organisés par le SIEN dans le cadre de la migration de SAP;

 Préparation technique et contrôle des applications des dernières phases de tests en vue de la migration du plan
comptable;

 Migration SLO sur SAP des comptes MCH1 en MCH2;

 Importants travaux comptables de réajustement post-conversion;

 Adaptation de la présentation des comptes aux règles définies dans la nouvelle législation et notamment le
principe de la vraie valeur;

 Travaux de réévaluation des bâtiments des patrimoines administratif et financier;

 Premières adaptations relatives au nouveau droit des crédits (crédits budgétaire et d'engagement).

Principales perspectives

 D'une manière générale, poursuite et amélioration des développements réalisés ces dernières années;

 Gelore – facturation par SAP-SD (écoles, gérance communale et sports);

 Etablir une concordance entre la base de données Gérance (SAP-RE) et les immobilisations gérées sur SAP-AA;

Finances, économie et ressources humaines

219

 Mise en place d'une GED (gestion électronique des documents) en lien avec les outils bureautiques;

 Conformément à la décision du Conseil communal concernant MCH2, mise en œuvre avec les personnes
concernées, d'un suivi des réformes des finances au niveau communal;

 Développement d'un éditeur de liste permettant d'exploiter, d'analyser et de présenter les données figurant dans
SAP (Crystal Reports);

 Développement sur SAP et mise en place d'une planification financière sur plusieurs années (demandé par la
nouvelle législation cantonale) et d'une projection financière à long terme;

 Description des processus (achats/fournisseurs, bouclement, etc.), développement et mise en place d'un système
de contrôle interne (SCI), demandé par LFinEC et RLFinEC (nécessite un outil informatique adapté);

 Mise en place d'un contrôle de gestion et développement d'outils d'analyses (demandé par LFinEC et RLFinEC);

 Mise en œuvre d'une consolidation des comptes incluant les entités proches de la Ville (délai de 5 ans après
introduction de la nouvelle loi);

 Mise en place d'une gestion des engagements avec une pré-saisie éventuelle des factures fournisseurs;

 Mise en place des factures électroniques sur SAP en lien avec le SIEN (e-factures);

 Mise en place du nouveau module SAP, permettant une meilleure gestion budgétaire, notamment pour le suivi
des crédits (l'ancienne version n'est plus mise à jour par le fournisseur du logiciel).

 Gestion et suivi des crédits (crédit d'engagement, budgétaire, urgent, complémentaire, supplémentaires ainsi que
des compensations décidées par le Conseil communal);

 Révision de la stratégie pour la gestion de la dette;

 Mise en place de rémunérations de cautionnements exigées par la législation cantonale;

 Suivre la liquidation de la CPC (Caisse de Pensions en faveur du personnel communal) en lien avec le Service
juridique;

 La version actuelle de SAP pour la Gérance sera en fin de vie à l'horizon 2017. Les finances devront donc gérer le
passage vers le nouveau module en lien avec les collaborateurs de la Gérance;

 Reprise automatique des données de facturation du logiciel spécifique dans SAP pour le Centre d'orthophonie;

 Participation à des projets dont les autres services ont la charge.

Finances, économie et ressources humaines

220

CONTRIBUTIONS

1. Préambule

Globalement, la population chaux-de-fonnière représente environ le quart des contribuables du canton, soit environ
24'500 contribuables personnes physiques et plus de 1'750 contribuables personnes morales à fin 2015.

Pour rappel, la perception de l'impôt cantonal direct et de l'impôt communal direct des personnes physiques (SIPP) et
morales (PMGEN) est effectuée par le Service des contributions de l'Etat. Le contentieux relatif aux impôts susmentionnés
est, quant à lui, géré par l'Office du contentieux général de l'Etat. Les autres tâches concernant la fiscalité ont été
conservées par le Service des finances.

Depuis le 1er janvier 2006, l'Etat facture ses prestations aux Communes aux prix de CHF 18.80 par dossier pour les
personnes physiques et CHF 18.- pour les personnes morales.

2. Impôts 2015

Avec le système de taxation postnumerando, nous enregistrons dans les comptes les acomptes facturés pour l'année
courante, complétés en plus ou en moins par la différence entre taxation et tranches provisionnelles de l'année
précédente.

Les acomptes de l'année courante étant ajustés à la taxation qui intervient, les différences ont donc un effet double sur le
résultat. Si ce système peut réserver de bonnes surprises en cas de hausse, l'effet peut être pervers en cas de baisse
puisque celles-ci sont doublées également.

Pour 2015, les impôts sur la fortune et le revenu des personnes physiques peuvent être résumés comme suit :

PERSONNES PHYSIQUES

Comptes Budget Ecart

2015 2015

KCHF KCHF KCHF

400 100 10 Impôts sur la fortune - année fiscale 6'392'771.55 6'000'000.00 392'771.55

400 000 00 Impôts sur le revenu - année fiscale 70'909'824.07 71'000'000.00 -90'175.93

400 300 00 Impôts sur les prestations en capital 1'376'242.05 1'500'000.00 -123'757.95

400 400 00 Impôts sur les gains en loterie 57'716.20 51'000.00 6'716.20

Total impôts PP année fiscale 78'736'553.87 78'551'000.00 185'553.87

400 010 00
Impôts PP - années précédentes

(revenu et fortune)
448'488.05 315'000.00 133'488.05

Total impôts PP 79'185'041.92 78'866'000.00 319'041.92

De 2005 à 2013, le coefficient fiscal était de 130 pour l'Etat et de 70 pour les Communes. Dès 2014, une nouvelle clé a
été mise en place pour la répartition des impôts entre l'Etat et les Communes. Pour 2014, 2015 et 2016, le coefficient
fiscal est de 123/77 pour tous les impôts, à l'exception de l'impôt foncier et de l'impôt sur les frontaliers.

Il ressort du tableau ci-dessus que l’impôt sur le revenu et la fortune ressortant des comptes 2015 est légèrement
supérieur au budget 2015 de CHF 320'000.- (arrondi), compte tenu des bordereaux soldes relatifs aux impôts 2014 et
antérieurs à 2014, des contribuables taxés en 2015.

Finances, économie et ressources humaines

221

PERSONNES MORALES

Comptes Budget Ecart

2015 2015

KCHF KCHF KCHF

Impôt sur le capital

401 100 10 Impôts sur le capital - année fiscale 830'454.94 700'000.00 130'454.94

401 110 10 Impôts sur le capital - années précédentes 29'164.95 0.00 29'164.95

Impôts sur le capital 859'619.89 700'000.00 159'619.89

Impôt sur le bénéfice

401 000 00 Impôts sur le bénéfice - année fiscale 7'938'138.89 11'500'000.00 -3'561'861.11

401 010 00 Impôts sur le bénéfice - années précédentes 861'941.41 300'000.00 561'941.41

Impôts sur le bénéfice 8'800'080.30 11'800'000.00 -2'999'919.70

Total impôts PM 9'659'700.19 12'500'000.00 -2'840'299.81

Le taux est passé de 7% à 6% entre 2014 et 2015.

ADB et NON-VALEURS, ABANDONS ET REMISES

Le détail des remises, rectificatifs et non-valeurs se présente comme suit pour l'année 2015 :

CHF CHF CHF CHF

Remises 7'168.43          2'992.69

Abandon 60'999.89         2'507'634.67

ADB et non-valeurs 2'810'308.33    14'314.58

Sous-total des opérations de gestion -                  2'878'476.65       -                  2'524'941.94

Charge réelle 2'878'476.65       2'524'941.94

Ancien contentieux PP 24'507.85         -

Abandon, non-valeurs & ADB ISIS 22'255.13         -

Opérations de gestion crédit fonds IPM 4'600.56          -

Correction débiteurs 2014 PM -20'938.43       -

Ajustement provision débiteurs impôts -76'000.00       -45'574.89          -                  -

ADB et non-valeurs, abandons et remises 2'832'901.76     2'524'941.94

Comptes 2014Comptes 2015

Le montant de CHF 2'832'901.76 correspond à la charge réelle des pertes constatées en 2015. Ce montant est supérieur
de CHF 307'959.82 à celui présenté dans les comptes 2014.

Récupération des créances amorties précédemment

Il est à noter que la récupération des créances perdues est enregistrée dans les recettes (429 01000). Ce recouvrement
sur créances amorties ainsi que sur les poursuites et faillites, totalise CHF 717'605.- pour 2015.

Finances, économie et ressources humaines

222

3. Matière imposable

3.1  FORTUNE 2015 2014 Différence

CHF CHF CHF

Fortune effective 3'665'808'843 3'572'517'894 93'290'949 2.61%

personnes physiques

Déductions légales -999'031'971 -1'033'989'494 34'957'523 -3.38%

Fortune imposable 2'666'776'872 2'538'528'400 128'248'472 5.05%

personnes physiques

Capital imposable 2'960'640'300 2'766'197'300 194'443'000 7.03%

personnes morales

Fortune imposable totale 5'627'417'172 5'304'725'700 322'691'472 6.08%

%

3.2  REVENU 2015 2014 Différence

CHF CHF CHF

Revenu effectif 1'112'860'512 1'129'438'894 -16'578'382 -1.47%

personnes physiques

Déductions légales -68'471'717 -76'772'739 8'301'022 -10.81%

Revenu imposable 1'044'388'795 1'052'666'155 -8'277'360 -0.79%

personnes physiques

Bénéfice imposable 396'797'500 475'757'300 -78'959'800 -16.60%

personnes morales

Revenu imposable total 1'441'186'295 1'528'423'455 -87'237'160 -5.71%

%

3.3  ESTIMATIONS CADASTRALES (personnes morales)

     CHF

Total des estimations cadastrales à La
Chaux-de-Fonds

  1'310'024'096.00

Soumis à l'impôt foncier à 1.50 ‰*   914'663'416.00

Exonéré de l'impôt foncier à 1.50 ‰*    395'360'680.00

* Les règles relatives à l'impôt foncier communal sont régies par les dispositions figurant à l'arrêté 40.103 du Conseil
général du 18 décembre 2000.

Finances, économie et ressources humaines

223

4. Nombre de contribuables

   2015  2014 Différence

A. Personnes physiques :

Réguliers sans répartitions,

dont :

 - Salariés *

      - Rentiers *

 - Etudiants *

 - Responsables PM *

 - Indépendants & autres*

 - Agriculteurs *

 - IS>que CHF 120'000.-*

24'547

12'835

6'792

2'863

179

1'743

128

7

24'533

13'004

6'817

2'681

146

1'752

127

6

 14

-169

-25

182

33

-9

1

1

 Externes canton  687  690  -3

 Impôt à la source  3'038  2'840  198

 Répartition autres communes   1'127  1'083  44

 Total  29'399  29'146  253

 Prestations en capital  572  650  -78

 Bénéfices de liquidation  0  0  0

B. Personnes morales :  1'789  1'708  81

C. Propriétaires d'immeubles :  397

(personnes morales)

* y compris répartitions autres commune

Finances, économie et ressources humaines

224

Finances, économie et ressources humaines

225

Finances, économie et ressources humaines

226

Finances, économie et ressources humaines

227

Finances, économie et ressources humaines

228

Finances, économie et ressources humaines

229

Finances, économie et ressources humaines

230

Finances, économie et ressources humaines

231

Finances, économie et ressources humaines

232

Finances, économie et ressources humaines

233

CONTRÔLE FINANCIER

Personnel

L'effectif du personnel est composé de la cheffe de service à 60%. Les travaux administratifs sont effectués par le Service
des finances.

Activité

Le Contrôle financier dépend administrativement de la conseillère communale en charge du dicastère des finances, de
l'économie et des ressources humaines. Il est fonctionnellement subordonné au Conseil communal. Il exerce ses activités
en toute indépendance, sans recommandations ni directives quant au contenu des révisions et aux méthodes de travail. Il
applique les principes généraux reconnus en matière de révision comptable, informatique et d’examen du contrôle interne.
Il procède aux vérifications nécessaires par des sondages appropriés et efficaces.

Les tâches principales du Contrôle financier consistent à:

 Etre l’organe de contrôle de la Ville pour les domaines comptables, financiers et organisationnels;

 Etre le réviseur des comptes d’entités para-communales, de fondations;

 Analyser les procédures mises en place dans le cadre du système de contrôle interne;

 Conseiller les services dans les domaines comptables, financiers et organisationnels.

Travaux réalisés en 2015

Le Contrôle financier a notamment effectué les contrôles suivants:

 Vérification du bilan au 31 décembre 2014;

 Participation à certaines commissions de construction pour le suivi des investissements;

 Contrôle de caisse à l'improviste dans les services

 Révision des comptes de fondations et associations paracommunales et institutions d’intérêt public: Fondation
promotion santé, Fondation Favre-Robert-Guyot-Bingguely, Fondation Bonne-Fontaine, Fondation pour le patrimoine,
Fondation du Musée paysan, Genilem, La Clairière, Braderie et Fête de la montre, JMH Journées de la Métropole
Horlogère; Réseau des trois villes;

 Révision des comptes de sociétés anonymes: Bloc 30 SA, Hôtel Pierre-François SA, Igesa;

 Vérification de la mise en place d'un système de contrôle interne pour les processus financiers par la société Vadec;

 Participation à la révision des comptes de la Ville effectuée par une fiduciaire externe;

 Suivi des recommandations effectuées dans les rapports de vérification des exercices précédents;

 Participation à divers groupes de travail;

 Développement de la notion de système de contrôle interne;

 Analyse de la valorisation du bilan pour respecter les principes du modèle comptable harmonisé (MCH2)

 Conseils aux services et analyses pour le Conseil communal.

Finances, économie et ressources humaines

234

SERVICE DE L'ÉCONOMIE

Le Service économique devient le Service de l'économie

Le Service économique devient donc le Service de l'économie et est totalement intégré au Dicastère des Finances, de
l'Economie, des Ressources humaines et des Espaces publics sous la responsabilité depuis le 26 mai, de Mme Sylvia
Morel, conseillère communale en charge du désormais DFER.

Localisé à Serre 23, le Service s'emploie à développer ses activités, ses prestations et son mode opératoire, en phase
avec tout particulièrement les approches du marketing et de la communication "business to business" ou B to B pour les
habitués des termes pratiqués dans le commerce et en adoptant une structure minimum, soit un chef de service à 0,9
EPT.

Dans une partie du premier semestre et surtout au cours du deuxième semestre, le Service malgré sa nouvelle
configuration et la situation difficile de la Ville, a renforcé ses actions et sa dynamique, suivi des projets avec de
nombreuses entreprises, établi de bonnes relations avec des organisations économiques, initié des projets pertinents, et
mené de concert avec notamment le Service de l'urbanisme des échanges plus étroits sur certains dossiers.

Le Service marque ainsi sa volonté d'être un interlocuteur ouvert, disponible et le plus efficace possible face aux
demandes et aux besoins du monde économique de La Chaux-de-Fonds principalement, mais aussi pour d'autres acteurs
qui montrent un intérêt de développer des projets, qui seraient porteurs pour l'avenir de notre métropole horlogère.  Il
souhaite aussi se montrer proactif pour favoriser l'émergence d'actions, de synergies, de réalisations et de mises en
relations qui contribuent à la prospérité de la ville et de toute la région.

L'état d'esprit de notre Service est de créer, de tisser des liens avec nos différents publics et d'être à leur écoute. Ils
permettent d'imaginer des projets tout comme nous raccorder à des réseaux ou des contacts très pertinents, pour
développer notre métropole horlogère.

La vie du Service de l'économie

Liens avec les Services de la Ville

La contribution du Service dans le renforcement de l'attractivité de La Chaux-de-Fonds est aussi un engagement
significatif dans son travail au quotidien. A l'origine par exemple du concept "La Chaux-de-Fonds c'est bon pour la santé"
qui vise à proposer notamment dans des congrès, notre ville comme le lieu idéal pour établir un cabinet médical ou
organiser des séminaires avec des spécialistes médicaux, le chef du service poursuit activement sa collaboration dans ce
sens-là avec le Service de la Santé et promotion de la Santé. La concrétisation de ces actions a en effet invariablement
des répercussions économiques sur la dynamique et les enjeux sanitaires de notre cité. D'autres synergies s'activent
ponctuellement avec d'autres Services pour des missions ponctuelles et coordonnées.

Commission économique

La réunion des représentants de l'Economie et des partis politiques du Conseil général, s'est tenue quatre fois en 2015. Il
a été beaucoup sujet des aléas de la conjoncture et des missions des séances. Les positions prises par ses membres sont
un apport important pour prendre conscience des tendances et des perspectives de notre tissu économique à travers ses
différents secteurs. Les nouvelles orientations du Service et les retours unanimes sur "UP La Chaux-de-Fonds"
représentent un soutien positif important pour  poursuivre ses efforts dans le sens et la direction proposés. Nous avons la
volonté de les tenir deux fois par année, elle n'en sera que davantage une séance constructive et adaptée aux besoins de
chacun.

Liens avec l'Etat de Neuchâtel

La Direction du Service rencontre plusieurs fois par année la Direction du NECO pour évoquer les dossiers courants et les
possibles collaborations. L'Etat est représenté par son chef de Service M. Christian Barbier et M. Nicolas Junod, son chargé
de missions. Une rencontre avec l'OPEN s'est tenue en 2015 avec M. Barbal et son staff et des contacts réguliers sont
établis au cas par cas avec les responsables des projets de ce service, dédié à la promotion économique.

Liens avec les entreprises

La volonté de rencontrer les directions d'entreprises n'est pas remise en cause, mais sa fréquence et sa stratégie feront
l'objet d'une réévaluation pour conforter leur pertinence et pouvoir échanger à l'avenir dans un cadre posé avec des
objectifs plus précis. Ce qui aura l'avantage d'avoir des entretiens plus qualitatifs pour toutes les parties en présence.

Plusieurs entreprises se sont approchées de notre service pour des recherches de nouveaux locaux, pour envisager
l'avenir dans de nouvelles dispositions. Certaines se sont aussi montrées intéressées à acquérir du terrain. La plupart des
sociétés en question, étaient de la ville ou de la région.

La Ville de La Chaux-de-Fonds a procédé par ailleurs à la vente du bâtiment des cars postaux au Crêt-du-Locle à Sellita,
voisin proche de ce site autrefois utilisé par les ex PTT. L'entreprise dirigée par M. Miguel Garcia, entend démolir et
reconstruire le bâtiment ultérieurement, pour permettre le développement de son entreprise.

Des discussions sont aussi en cours avec une autre entreprise depuis la fin du printemps, pour construire un site de
production plus spacieux et plus pratique afin d'assurer leur production dans des conditions optimales.

Finances, économie et ressources humaines

235

Liens avec les Hautes Ecoles et la formation professionnelle

Les collaborations avec les Hautes Ecoles en phases avec les prestations et les compétences du Service, sont un dossier
que nous avons mis en place tout d'abord avec la Haute Ecole de Gestion de Neuchâtel, avec qui nous avons proposé une
étude benchmark sur l'hôtellerie à La Chaux-de-Fonds et son développement. Les résultats de cette étude sont très
intéressants et nous offrent un outil de prospection adéquat.

Et on le verra plus bas, le CIFOM doit être pour nous désormais un partenaire régulier dans différents projets. "UP La
Chaux-de-Fonds" a engagé très positivement cette volonté.

Liens avec le monde de l'entrepreneuriat

Le Service a fait un premier travail informel de prospection dans les milieux de l'entrepreneuriat, des start-up, de
l'innovation en Suisse. La Chaux-de-Fonds a des atouts qui méritent l'attention de ces cibles qualitatives et qui pourraient
faire l'objet d'autres actions par la suite.

UP La Chaux-de-Fonds

Organiser un évènement rassembleur, attractif qui lie sous l'égide de la Ville les principaux acteurs économiques et qui ne
soit pas une répétition ou pire une copie d'une autre manifestation de ce type dans la région ou plus largement en Suisse
romande, était une priorité. Réunir deux fois par année ces invités sur une thématique dans un lieu emblématique en était
une autre.  Et enfin travailler en partenariat avec des sociétés et des entreprises dans la co-organisation et le co-
financement concluait ce projet inédit pour la Ville de La Chaux-de-Fonds.

La première édition s'est tenue le 18 mai à l'Aéroport des Eplatures sur le thème des voyages touristiques et les vols
d'affaires et la deuxième le 30 novembre au CIFOM avec pour angle, l'imagination, la créativité et l'innovation.

Résultat 60 personnes à l'Aéroport en mai et près de 70 en novembre au Centre Interrégional de Formation des
Montagnes Neuchâteloises. Une couverture médiatique intéressante par la presse professionnelle et les rubriques
économiques de ces manifestations, tout comme la réception de nombreux messages de félicitations confortent la
Direction et les organisateurs à imaginer d'autres thématiques pour l'année 2016. Tout en incluant en plus des priorités
décrites, la participation active et les synergies étroites avec le monde de la formation professionnelle. Le CIFOM en
particulier.

Les entreprises et organisations qui se sont jointes en 2015 à l'organisation de "UP La Chaux-de-Fonds" sont ARESA,
Croisitour, La Semeuse, la Banque Cantonale Neuchâteloise, PME Magazine, Think2Make et Avenir Suisse. Sans leur appui
enthousiaste et leur contribution généreuse, nous n'aurions pas pu mettre sur pied ces deux éditions dans des conditions
optimales. Nous en sommes très reconnaissants.

Court du Jour

Sous le lead du NECO, la série "innovation@neuchâtel" depuis 2014, la RTS a produit et diffusé des films courts (trois
minutes environ) sur des entreprises innovantes dans notre Canton. Cofinancé en plus avec la Chambre Neuchâteloise de
Commerce et de l'Industrie et la Ville de La Chaux-de-Fonds, cette série qui compte aujourd'hui 10 épisodes est l'œuvre
du réalisateur neuchâtelois Jacques Matthey (PI Production), au bénéfice d'un mandat attribué par l'ex TSR.

Dans ces films on y découvre des sociétés neuchâteloises dont l'innovation est une partie intégrante de leurs activités
mais avant tout de leur culture d'entreprise. Ces sociétés sont peu connues du grand public mais surtout pas assez de
nombreux secteurs ciblés par les partenaires dans ce projet. Elles sont aussi potentiellement un facteur important pour
bonifier la réputation de notre ville en terme industriel.

A la suite du retrait de l'Etat et de la Chambre de commerce, la Ville de La Chaux-de-Fonds a souhaité poursuivre en 2016
la réalisation de ces supports très qualitatifs et intensifier ses liens avec la RTS en termes de B to B. Le Service de
l'économie est en train de repositionner avec cette entreprise de médias le concept en une véritable plateforme dédiée à
l'innovation à La Chaux-de-Fonds principalement, mais aussi dans une certaine mesure avec d'autres régions du canton.
Un important partenaire financier est sur le rang pour suppléer au départ des deux partenaires initiaux. A suivre en 2016.

Renforcer l'attractivité de La Chaux-de-Fonds

La nécessité d'augmenter l'attractivité de notre ville est une évidence. Le Service s'y emploie non seulement pour
développer l'offre de santé en ville en appui au service concerné, mais aussi pour d'autres domaines, qui sont en train de
perdre de leur influence pour différentes raisons.  Sans réaction, notre position serait sérieusement mise en danger face à
nos différents publics.

Nous avons donc entamé des activités de prospection pour intéresser des chaînes hôtelières à prendre place au sein de
notre métropole horlogère. L'offre hôtelière manque en effet d'une référence importante au centre-ville.  L'une d'elle est
ouverte à étudier des possibilités ici.

Relations publiques dans des salons et des évènements

Le Service de l'économie s'est rendu dans cinq grands salons professionnels en Suisse en 2015.

Le SIHH, Baselworld, l'EPHJ et le Swiss Medtech Expo, le CSEM Business Day pour s'entretenir avec les exposants chaux-
de-foniers de leur situation et de leurs perspectives, tout comme du degré d'importance d'avoir un stand dans un salon.
La journée au CSEM visait à s'immerger principalement dans le monde scientifique neuchâtelois.

Finances, économie et ressources humaines

236

SIHH

Le salon genevois et la poignée de marques chaux-de-fonières ont été visités par le directeur et le chef de Service. Une
discussion intéressante avec la Direction de Greubel Forsey a retenu notamment notre attention. La rencontre improvisée
avec des personnalités du secteur et avec plusieurs journalistes qui suivent l'actualité de la branche, ponctuèrent
agréablement cette soirée officielle du salon.

Baselworld

Dans le cas de Baselworld, une délégation de la Ville, composée de la présidente, du conseiller communal en charge du
MIH, du chancellier, du chef du Service de l'économie et de l'administratrice s'est rendue à Bâle.

La demi-journée visait à rencontrer non seulement les grandes marques mais aussi d'autres plus modestes mais non
moins talentueuses dans le monde horloger (huit visites au total). Les discussions avec plusieurs responsables nous
apportèrent des premiers éléments très appréciables sur la santé de nos entreprises et de leurs enjeux.

La confirmation en effet de nombreux signes négatifs sur la marche des affaires par passablement d'exposants furent bien
malheureusement une constante dans toutes les discussions. L'abandon du taux plancher quelques mois avant le salon, la
grave crise qui entache les relations entre la Fédération de Russie et son voisin ukrainien, une nouvelle réglementation en
Chine ou la posture délicate de l'Union européenne et de certains de ses membres, autant de sujets ou de raisons qui
affectent la marche des affaires des Chaux-de-Foniers présents à Bâle.

Une rencontre ensuite avec le secrétaire général de Baselworld, nous a permis d'assister à la projection d'une présentation
Powerpoint du salon et de son évolution dans les bureaux de MCH (organisateur du salon bâlois). Nous avons ainsi pu
prendre pleinement conscience de l'importance de ce salon et de ses répercussions sur la branche mais aussi sur toute
l'économie bâloise.

EPHJ

Autre rendez-vous marquant, l'EPHJ (sous-traitance horlogère et Medtech à Genève) par le responsable du Service. Les
stands chaux-de-foniers furent sillonnés à Palexpo. Il en est ressorti une forte impression sur la présence importante de
très nombreuses entreprises de notre ville. Un accueil chaleureux nous fût réservé et des échanges intéressants malgré
un climat vécu par une branche horlogère rongée par de nombreuses inquiétudes et une autre qui n'en a pas moins avec
un moindre impact, qui est le domaine des appareils et instruments médicaux.

Swiss Medtech Expo

Pour la première fois à notre connaissance, la Ville de La Chaux-de-Fonds, se rendait à la Swiss Medtech Expo à Lucerne.
Une présence beaucoup plus réduite cette fois par les sociétés installées dans notre ville. L'euphorie n'était pas non plus à
l'ordre du jour. Crise ou concurrence de l'EPHJ expliquent peut-être ce déploiement chaux-de-fonier moins conséquent.
Dans tous les cas, ce salon doit figurer dans le calendrier du Service.

Statistiques sur l'emploi à La Chaux-de-Fonds

Désormais, ces statistiques sont de la compétence du Service d'urbanisme.

La vie des entreprises de La Chaux-de-Fonds en 2015

Notre tissu industriel a vécu une année 2015 très contrastée.  Plusieurs entreprises se sont retrouvées dans des
procédures de licenciements, dans le redimensionnement de leur outil de production, certaines dans le repositionnement
de leurs marques ou la redéfinition de leurs réseaux de distribution. Mais ce n'est pas pour autant la réalité de toutes les
entreprises du " Made in La Chaux-de-Fonds".  D'autres ont connu des sorts plus réjouissants et porteurs d'espoir pour le
développement de leur entreprise et par ricochet pour notre ville.

Finances, économie et ressources humaines

237

SERVICE INFORMATIQUE COMMUNAL

Activités informatiques en 2015

Mandat Informatique SIEN

Le rôle de chef de service et la prise en charge de ses activités (départ à la retraite du chef de service du SIC) a été confié
par le Conseil Communal au Service informatique de l'État de Neuchâtel. Cette décision rend nécessaire la mise en œuvre
de nouveaux processus de gestion et de collaboration qui sont présentés ci-dessous et qui entreront en vigueur dès le 1er
janvier 2016.

J.-L. Abbet
 Resp. informatique

P. Bernasconi
 Resp. financier

Commission
Informatique

Direction, secrétariat et finances

(Politique informatique, planification informatique, gestion du budget, des

investissements et des achats, gestion des contrats)

C.-A. Steudler
Chef de projets

techniques

Gestion des infrastructures
(Postes de travail, réseau, téléphonie, exploitation des applications, hotline et support)

J.-Fr. Bernard
Poste de travail

V. Fankhauser
Réseau

J.-N. Houdier
Système

M. Déal
Chef de secteur

D. Sgorbini
Chef de projets

Gestion des solutions

(Portefeuille de projets, gestion des systèmes d’information, cahier des charges,

développement propre ou choix de solutions)

Évolution des infrastructures

Stations de travail

Conformément au plan de remplacement des machines ayant plus de 5 ans de fonctionnement, l'année 2015 a été
consacrée au remplacement de plus de 60 machines qui intègrent les nouveaux standards informatiques et qui permettent
à l’utilisateur d’obtenir le confort nécessaire à l’utilisation quotidienne de son poste de travail et garantit leur maintenance
sans activités de support importantes et la gratuité des pièces de rechange.

Parc informatique de l’administration et des écoles

Depuis 2010, le degré d'informatisation de tous les services est en constante augmentation prenant en compte non
seulement la bureautique mais également les différents métiers de l'administration. L'équipement des postes de travail
(comprenant tablettes, portables et postes fixes) a suivi cette expansion ayant comme effet l'augmentation des couts de
maintenance et de fonctionnement qui se montent à CHF 369'000.-- en 2010 et à CHF 490'620.-- en 2015.

Finances, économie et ressources humaines

238

Le graphique suivant montre l'accroissement du nombre de postes de travails (comprenant tablettes, portables et postes
fixes).

Le parc informatique de l'administration communale est maintenant composé de plus de 620 postes. Le parc du domaine
pédagogique est quant à lui stable et également équipé de plus de 600 postes, dont 51 pour le cycle 3 et 56 pour les
cycles 1-2 ont été financés par la Ville et font l'objet d'une redevance annuelle à l'OISO pour leur maintenance.

Le tableau suivant présente la répartition des postes de travail au sein de l'administration.

Parc informatique de l'administration

    Postes

fixes

Stations

géomatiques

Portables

Tablettes

Domotique IPad

Liseuses

Muséographie

Action sociale AVS 4

1

Office communal de l'action
sociale

44

1

  Office du logement 1

Administration des Écoles
Administration des Écoles
(collèges)

18

8

  Foyer des écoliers 1

Secrétariat et

administration des écoles
17

7

Service socio-éducatif des

écoles
7

2

Affaires culturelles Billetterie de l'heure bleue 2

1

Délégué aux affaires

culturelles
1

Administration des affaires

culturelles
1

Bibliothèques Bibliothèque de la ville 46 1 6

4

  Bibliothèque des jeunes 19

1

Chancellerie Chancellerie 2

4

Service des affaires
régionales et des relations

extérieures

1

Service de la communication Communication 1

3

Contrôle des habitants Contrôle des habitants 7

2

Conseil communal, secrétaires

de direction
4

6

Économie Service de l'économie

1

Finances Caisse communale 2

  Comptabilité communale 4

  Contrôle financier

1

Nb de postes

0

500

1000

2010 2011 2012 2013 2014 2015

474 496 533 561 603 629

Nb de postes

Finances, économie et ressources humaines

239

  Service des finances 5

3

    Postes
fixes

Stations
géomatiques

Portables
Tablettes

Domotique IPad
Liseuses

Muséographie

Géomatique Service géomatique

5

2

Gérance des immeubles Gérance communale 18

1

Informatique
Service informatique

communal
1

3

  Salle de cours 11

Jeunesse Service de la jeunesse 16

4

Crèches (Chat Telot -

Gallet)
2

1

  Home Châtelot 1

  Structure d'accueil 4

1

Juristes Service juridique 2

1

Musées Institutions zoologiques 1

1

  Musée d'histoire 8

3 1

23

  Musée des Beaux-Arts 8

4 1 2

  Musée d'histoire naturelle 4

4

1

  Musée Paysan 1

1

Musée international
d'horlogerie

21 1 2 2

Ressources humaines
Service des ressources

humaines
6

4

Santé Centre de santé scolaire 7

1

  Planning familial 1

1

  Service de l'orthophonie 6

14

6

Sécurité
Organisation de la

protection civile
1

4

Administration de la

sécurité publique
  1

Service d'incendie et de

secours
15

10 2

  Service du domaine public 19 1 9 1

Sports Service des sports 12

7 2

Travaux publics
Administration des travaux

publics
5

1

  Centre funéraire 3

  Espaces verts 3

Service de l'architecture et

des bâtiments
2 4 1

Intendance des bâtiments,
conciergerie

8

2

  Service de la voirie 21

3

Ingénieur, Services

techniques
3 3

Station d'épuration des

eaux usées
4

1

Urbanisme, Patrimoine et
Environnement

Office du patrimoine 1

2

Service de l'hygiène et de

l'environnement
3

5 1

  Service de l'urbanisme 12 1 2

Administration de

l'urbanisme
1

Nb de postes   411 16 148 10 15 23

Finances, économie et ressources humaines

240

Intégration des machines multifonctions

Pour répondre à la demande des Services, le nombre de multifonctions au service de l’administration est passé de 86 en
2014 à 105 en 2015, avec l'intégration de la reproduction en couleur pour plusieurs de ces nouvelles machines.

15 des 53 imprimantes de vieille génération ont été supprimées et pas remplacées.

Il est à noter que même si la majorité des reproductions payantes (impressions et copies) reste l'apanage du noir-blanc,
le souhait des Services de pouvoir imprimer en couleur implique une augmentation importante de l'utilisation de la
couleur.

L'utilisation des multifonctions est toujours plus importante par les Ecoles (utilisation pédagogique et administrative) que
par l'Administration, le graphique suivant en décrit la répartition.

N/B
90%

Couleur
10%

Utilisation de la Couleur

Administration;
38%

Ecoles; 62%

Répartition Administration- Ecoles

Finances, économie et ressources humaines

241

La fonctionnalité d'impression en recto-verso, permettant d'économiser du papier n'est que peu utilisée comme le
démontre le graphique suivant.

Des dispositions concernant l'utilisation des moyens de reproductions doivent être envisagées pour garantir une
stabilisation du budget alloué, notamment l'utilisation de la couleur, du recto-verso et en y en associant les technologies
permettant de limiter l'utilisation du papier (GED, Intranet, ordinateurs adaptés à la mobilité, wifi, etc.).

Infrastructure de stockage de grande capacité

L'accroissement du nombre de documents enregistrés est toujours régulier. La place utilisée, comme l’indique le tableau
ci-dessous, est proche de 30 Téraoctets.

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

Groupe utilisateurs
Volume

GB
Volume

GB
Volume

GB
Volume

GB
Volume GB Volume GB Volume GB Volume GB

    GB GB GB GB GB GB GB

Gérance des immeubles 35 37 8.2 1.2 1.4 1.0 1.0

Iconographie      1000 812 37 463  229.0 174.0 74.0

Intendance des bâtiments 220 125 81  61.1 52.7 17.0 13.0 8.0

MIH 600 410 345 214  208.0 159.0 116.0 68.0

Musée des Beaux-Arts 1'200 900 570  379 252.0 152.0 58.0 21.0

Musée d'Histoire 124 300 145 31.1  26.2 17.0 15.0 8.0

Musées 23 25 77  12 11.8 11.5 6.0

Permis de construire 19 15 13  10.5 8.9 10.0

Police du feu et des constructions 0 0 4 1.3  0.3 1.0

Politique foncière 9 9 1 1.0 0.1 0.1

SDP 100 580 542  74.7 338.0 376.0 281.0 209.0

Service de la Jeunesse 7 7 11 6.0 6.0 5.5 6.0 6.0

Service des sports 30 26 18 13.7  9.2 7.0 2.0 1.0

Service d'hygiène 77 72 67 39.0 47.3 34.0 28.0 21.0

Service juridique 11 9 7 6.0 5.0 4.0 3.0 2.0

Travaux publics 190 150 103  52.4 36.1 24.0 14.0 8.0

UNESCO 365 335 595 229  174.0 147.0 130.0 122.0

Urbanisme 253 195 145 135  130.0 124.0 116.0 80.0

Bibliothèque (Archivage) 25'000 23'000 19'580.0 10'000.0 4'030.0 3'670.0 1'800.0 1'560.0

Gestion documentaire           305.0 238.0 191.0

Applications cadastrales 116 61 60   15.0 18.0 17.0 14.0

Données géomatiques 950 192 80 90 64.9 43.0 7.0 26.0

TOTAL Stockage de masse 29'329 27'260 22'489 10'143 5'646 5'300 2'925 2'345

Recto
69%

Recto-Verso
31%

Utilisation du Recto-Verso

Finances, économie et ressources humaines

242

Les informations suivantes y sont entreposées:

 Informations cadastrales (géomatique),

 Archivage des fiches des habitants (Contrôle des habitants),

 Fonds spéciaux et publications diverses (Bibliothèque de la Ville),

 Archives sonores Club 44 (Bibliothèque de la Ville),

 Données provenant du PGEE (Travaux publics),

 Gestion des dossiers AVS (Office du travail et de l'AVS),

 Gestion des signalisations (Service du domaine public),

 Stockage de documents de divers types (correspondances, publications, photographies, plans, etc. (Gérance des
immeubles, Intendance des bâtiments, Musée des beaux-arts, Musée d'histoire, Musée international de
l'horlogerie, Office des sports, Service de la jeunesse, Service d'hygiène, Service du domaine public, Service
juridique, Service d'urbanisme et de l'environnement, Travaux publics)),

 Gestion documentaire (Services techniques, Domaine foncier, Voirie, SIC, Service des Sports).

Le graphique suivant présente l'évolution des huit dernières années de la place disque nécessaire au stockage de masse.

Gestion électronique de documents (GED)

Cent septante-deux utilisateurs accèdent régulièrement aux documents stockés par l’application et le nombre de
documents entreposés et gérés par l’application dépasse le million.

Les Services qui utilisent cette application pour gérer une ou plusieurs catégories de dossiers sont:

 L'Agence AVS,
 L’Action sociale,
 La Bibliothèque de la ville,
 Le Contrôle des habitants,
 Le Service des sports
 La Chancellerie,
 Le Service d'urbanisme et de l'environnement,
 Le Service d'architecture et des bâtiments,
 Le Service du domaine public,
 Le Service juridique,
 Le Service informatique,
 Les Travaux publics,
 Le Service des Finances
 La Gérance des immeubles
 Tous les services de la ville pour la gestion financière (SAP)

Depuis 2008, le nombre de documents publiés et confiés à la gestion électronique est en constante augmentation. Le
tableau et le graphique présentés ci-dessous présentent la nature des documents enregistrés et le pourcentage de
l'évolution annuelle depuis le début de l’utilisation de cette application. L'importante augmentation de 2012 correspond à
l'intégration des factures (SAP) jusqu'alors confiées à une autre application.

0

20'000

40'000

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

29'329 27'260
22'489

10'143
5'646 5'300

2'925 2'345

Stockage de masse en GB

Finances, économie et ressources humaines

243

Tableau récapitulatif

Services Dossiers 2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

Chancellerie Courrier 3'359

2'523

2'894

2'009

1'779

1'700

2'198

1'204

Courrier - Archives 5'034

5'034

3'764

3'764

3'136

2'399

845

845

Procès-verbaux CC 557

518

468

428

380

334

285

237

Procès-verbaux CG 138

122

114

105

91

79

68

57

Réglementation 198

197

190

191

187

185

181

172

Contrôle des habitants Fiches habitants 193'594

193'592

193'592

193'589

193'589

193'581

192'932

192'912

Autorisations de logements 3'707

2'584

1'606

254

Déclarations de domicile 139

106

100

95

85

68

91

76

Gestion du service 101

101

101

101

101

100

Naturalisations 1'409

1'280

1'136

1'059

932

758

436

287

Suisses de l'étranger 1'922

1'833

1'750

1'656

1'574

1'479

1'366

1'283

Service d'architecture et des bâtiments Bâtiments 1'150

995

845

768

691

551

458

244

Service des sports Plans, correspondances,... 470

468

468

468

468

468

468

428

Office du travail Dossiers AVS 10'965

15'303

14'981

14'668

17'970

17'275

15'958

14'682

Service de la Sécurité publique Plan de classement 35'014

33'597

29'458

24'904

17'982

12'962

6'838

3'743

Service juridique Service juridique 676

676

676

676

676

676

659

657

SIC Demandes clients 125

125

100

96

96

91

91

56

SIC - Conseil communal 12

12

12

20

10

9

9

7

Clients-Projets 600

550

528

974

443

402

371

299

Gestion du service 284

284

284

278

277

276

348

320

Projets 270

266

257

274

257

257

253

230

Journaux de gestion 657

657

657

657

657

657

545

441

Urbanisme & Environnement Permis de construire 33'880

38'213

33'041

28'982

26'232

20'457

15'528

14'171

Courriers 40'187

29'476

25'169

21'326

17'471

7842

7'841

7012

Bibliothèque de la Ville Acquisition de Fonds 289

305

285

276

223

22

Action sociale Dossiers SACSO 208'164

149'318

91'710

39'185

Services Dossiers 2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

Travaux publics TP 8059

Service des finances Actes de défaut de biens 3820

SAP - Finances Factures fournisseurs 678'260

625'221

517'598

478'022

Nb de documents publiés

1'233'040 10.52% 1'103'356 16.46% 921'784 11.60% 814'825 64.99% 285'307 7.95% 262'628 5.66% 247'769 3.39% 239'363

Gestion des versions

0

0

0

0

0

122'627

125'803

123'544

Nb de documents enregistrés

1'233'040

1'103'356

921'784

814'825

285'307

385'255

373'572

362'907

Finances, économie et ressources humaines

244

WiFi (Wireless Fidelity)

Accès sans fil (WIFI) sécurisé

Cet accès est uniquement destiné aux personnes bénéficiant d’une connexion informatique reconnue dans une de nos
infrastructures utilisant les réseaux administratifs ou pédagogiques et répond aux objectifs suivants:

• Offrir une plus grande mobilité aux utilisateurs de PC portables (réunion, présentation, facilité de connexion),
• Développer et favoriser le partage d'infrastructures existantes (salle de réunion, salle de cours, aula, etc.).
• Fournir l'accès à des applications ludiques (Service de l'orthophonie, Bibliothèques),

Le SIEN est le fournisseur de cette prestation.

Les services de l’administration communale suivants bénéficient de ces possibilités de connexion par WiFi:

Adresse Localisation Services

Collège 9 Bureaux Ville Chaux-de-Fonds - Action sociale

Rue du Progrès 33 Rez-de-chaussée supérieur Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Rue du Progrès 33 Salle de lecture Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Rue du Progrès 33 Rez-de-chaussée supérieur n°2 Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Rue du Progrès 33 1er étage Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Rue du Progrès 33 2ème étage Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Rue du Progrès 33 3ème étage Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Rue de la Ronde 9 Rez-de-chaussée Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Rue de la Ronde 9 2ème étage Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Président-Wilson 32 Rez-de-chaussée Ville Chaux-de-Fonds - Bibliothèques

Serre 14 Salle de colloque 1er étage Ville Chaux-de-Fonds - Centre de santé scolaire

Rue de la Jardinière 23 1er étage Ville Chaux-de-Fonds - Centre d'orthophonie

Rue de la Jardinière 23 2ème étage Ville Chaux-de-Fonds - Centre d'orthophonie

Espacité 1 13ème étage, salle de conférence Ville Chaux-de-Fonds - Conseil Communal

2015
2014

2013
2012

2011

2010

2009

10.52% 16.46%

11.60%

64.99%

7.95%

5.66%

3.39%

Augmentation annuelle

Finances, économie et ressources humaines

245

Rue de la Serre 14   Ville Chaux-de-Fonds - École primaire

Rue du Temple-Allemand 115 Aula Ville Chaux-de-Fonds - École primaire

Rue du Progrès 23 Bâtiment 1 - Aula Salle 17 Ville Chaux-de-Fonds - École primaire

Rue des Ormes 3b Aula Ville Chaux-de-Fonds - École primaire

Avenue des Forges 22 Salle de Conférence Ville Chaux-de-Fonds - École secondaire

Rue de Beau-Site 11 Salle de conférence Ville Chaux-de-Fonds - École secondaire

Rue du Docteur-Kern 14 Salle de conférence Ville Chaux-de-Fonds - École secondaire

Rue du Docteur-Kern 14 Aula Ville Chaux-de-Fonds - École secondaire

Rue du Progrès 33 Bâtiment 6 - Aula Salle 620 Ville Chaux-de-Fonds - École secondaire

Avenue des Forges 22 Sciences Aula Ville Chaux-de-Fonds - École secondaire

Rue du Progrès 29 Bâtiment 3 - Salle 326 Ville Chaux-de-Fonds - École secondaire

Rue de la Serre 23 Bureaux 2ème étage Ville Chaux-de-Fonds - Financier

Maison du peuple   Ville Chaux-de-Fonds - Gérance des immeubles communaux

Rue de la Serre 12 Rez-de-chaussée Ville Chaux-de-Fonds - Jeunesse

Rue de la Serre 23 Bureau 4ème Ville Chaux-de-Fonds - Juridique

Rue des Musées 33 Administration, salle de travail  bibliothécaire Ville Chaux-de-Fonds - Musée des beaux-arts

Rue des Musées 33 Comble 1 Ville Chaux-de-Fonds - Musée des beaux-arts

Rue des Musées 33 Comble 2 Ville Chaux-de-Fonds - Musée des beaux-arts

Rue des Musées 33 Comble 3 Ville Chaux-de-Fonds - Musée des beaux-arts

Rue des Musées 33 Expo E1 Ville Chaux-de-Fonds - Musée des beaux-arts

Rue des Musées 33 Expo E2 Ville Chaux-de-Fonds - Musée des beaux-arts

Adresse Localisation Services

Rue des Musées 33 Expo E3 Ville Chaux-de-Fonds - Musée des beaux-arts

Rue des Musées 31 S/Sol Expo Ville Chaux-de-Fonds - Musée d'histoire

Rue des Musées 31 S/Sol Expo 2 Ville Chaux-de-Fonds - Musée d'histoire

Rue des Musées 31 Rez-de-chaussée Ville Chaux-de-Fonds - Musée d'histoire

Rue des Musées 31 1er Expo Ville Chaux-de-Fonds - Musée d'histoire

Rue des Musées 31 1er Expo 2 Ville Chaux-de-Fonds - Musée d'histoire

Rue des Musées 31 2eme Expo Ville Chaux-de-Fonds - Musée d'histoire

63, avenue Léopold-Robert Stock Ville Chaux-de-Fonds - Musée d'histoire naturelle

Rue des Musées 29 Sous-sol, Grande salle de réunion Ville Chaux-de-Fonds - Musée international d'horlogerie

Rue des Musées 30 Salle de réunion de l’administration Ville Chaux-de-Fonds - Musée international d'horlogerie

Loge 8 Bureaux Ville Chaux-de-Fonds - Musée international d'horlogerie

Rue des Musées 29 Époque moderne Ville Chaux-de-Fonds - Musée international d'horlogerie

Rue des Musées 29 Époque ancienne Ville Chaux-de-Fonds - Musée international d'horlogerie

Rue des Musées 29 Hall d'entrée Ville Chaux-de-Fonds - Musée international d'horlogerie

Rue des Crêtets 148 Bureaux Ville Chaux-de-Fonds - Musée paysan et artisanal

Pl. de l'Hôtel-de Ville 1 1er étage, salle des commissions et Salle du Conseil Ville Chaux-de-Fonds - Service du Domaine Public

Pl. de l'Hôtel-de-Ville 1 2ème Étage Ville Chaux-de-Fonds - Service du Domaine Public

Place de l'Hôtel-de-Ville 1 1er étage Ville Chaux-de-Fonds - Service du Domaine Public

Passage Bonne-Fontaine 38 Rez-de-chaussée 1 - SISMN1 Ville Chaux-de-Fonds - SIS (Service d'incendie et de secours)

Passage Bonne-Fontaine 38 Rez Inférieur 1 Ville Chaux-de-Fonds - SIS (Service d'incendie et de secours)

Passage Bonne-Fontaine 38 Rez Inférieur 2 Ville Chaux-de-Fonds - SIS (Service d'incendie et de secours)

Finances, économie et ressources humaines

246

Passage Bonne-Fontaine 38 Rez-de-chaussée 2 Ville Chaux-de-Fonds - SIS (Service d'incendie et de secours)

Halle Volta Salle de gymnastique Ville Chaux-de-Fonds - Sports

Halle Volta Salle des maîtres Ville Chaux-de-Fonds - Sports

Halle Volta Salle de théorie Ville Chaux-de-Fonds - Sports

Espacité 1 Bureaux 2ème étage Ville Chaux-de-Fonds - Sports

Pass. Léopold-Robert 3 Salle Junod 3ème étage, Ville Chaux-de-Fonds - Travaux publics

Pass. Léopold-Robert 3 Bureaux SAB 1er étage Ville Chaux-de-Fonds - Travaux publics

Rue du Rocher 1 Bureaux Ville Chaux-de-Fonds - Travaux publics

WIFI public

Cet accès est destiné à la population et répond aux objectifs suivants:

 Permettre aux habitants et aux visiteurs occasionnels de la ville de se connecter à Internet en des points
spécifiques de rassemblement (places publiques, sites sportifs et culturels, etc.),

 Le respect des recommandations juridiques actuelles pour les réseaux sans fil à usage public notamment, la
législation sur la surveillance de la correspondance par poste et télécommunication.

Les lieux suivants permettent à la population de bénéficier d'une connexion Internet gratuite:

Place Espacité

Musée international de l'horlogerie

Musée d'histoire

Musée des Beaux-arts

Pavillon des sports

Centre sportif de la Charrière

Patinoire des Mélèzes

Maison des jeunes, Doubs 34

Place de la Gare

La place de la gare a été équipée de cette prestation au mois d'octobre et a coïncidé avec une augmentation très
importante de l'utilisation de cette prestation.

0

5000

10000

15000

20000

25000

30000

17500
20298

17019
14877

12584 12287 14243 12756 14363 14038

24014
27494

Utilisation mensuelles (Nb de connexions)

Finances, économie et ressources humaines

247

Évolution, préparation et réalisation de projets informatiques en 2014

Internet, sites de la ville

Site de la Ville

Face aux multiples attaques que le site Internet a subi, il a été nécessaire pour en assurer la sécurité d'exploitation
d'utiliser un outil de développement (CMS, logiciel de publication pour un site Internet) plus moderne et utilisant un
langage de programmation plus adapté à la sécurité dans le monde Internet.

Le site actuel réalisé avec un outil de développement (Joomla) dont la technologie représente le plus grand danger en
termes de sécurité et de vulnérabilité (langage de programmation PHP) a nécessité des mises à jour très régulières pour
suivre et corriger les failles de sécurité. Les analyses effectuées ont montré qu’Internet est infesté de robots qui cherchent
soit du contenu, soit des sites vulnérables pour propager des virus.

Nous avons ainsi migré le site en exploitation, en utilisant la technologie .Net (Microsoft SharePoint 2013), qui a été

construite pour résoudre les problèmes de l’ancienne technologie (PHP).

La réalisation du nouveau site a été confiée à la société Arcantel, déjà en charge du projet de migration du site Internet
des bibliothèques, développement réalisé avec la nouvelle technologie pressentie (.Net ) et en respectant intégralement la
charte graphique et les fonctionnalités actuelles du site de la ville.

D'autre part, pour permettre la migration du site avec succès, il a été essentiel de s'assurer de la collaboration des
responsables de la publication (contributeurs) de l'information.

L'organisation destinée à la mise à jour du site a été pensée pour permettre de rassembler un nombre de contributeurs
plus restreints et adaptée à l'importance et au défi que représente la communication numérique.

Le fonctionnement mis en œuvre inclut la reconnaissance des travaux des personnes appelées à contribuer à la diffusion
de l'information et permet de garantir l'alimentation en informations par un contrôle fréquent du site par le service de la
communication.

Site des bibliothèques

Développé avec l'ancien CMS (Direct2web) devenu obsolète, le portail internet de la Bibliothèque a été redéveloppé à
l'aide du CMS retenu pour le site de la ville.

Son intégration à celui de la Ville a permis d'unifier la charte graphique tout en gardant les fonctionnalités spécifiques qu'il
abrite.

Exploitation

L'exploitation, précédemment assurée par Arcantel et le CEG, de ces deux sites a été confiée au SIEN adaptant ainsi la
sureté de son exploitation aux règles de sécurité définies au sein de l'entité neuchâteloise et en même temps permettant
d'obtenir la gratuité de son exploitation.

Communication dynamique

L'application de communication dynamique Venus a été installée au service de la Voirie permettant d'informer le personnel
de ce service de plusieurs renseignements dont les prévisions météorologiques nécessaires à leurs activités.

Gestion électronique de documents

Plusieurs services ont émis le besoin de mettre en œuvre l'outil de gestion électronique de document (Therefore) destinés
à leur permettre de gérer différents types de documents papier et électroniques.

Les actions suivantes ont été entreprises:

 Mise en œuvre de l'outil à la direction du DCSJ (englobant le service des sports et le service des affaires
culturelles), permettant de gérer les documents suivants:

o correspondances administratives et métiers,

o décisions du Cc,

o offres,

o plans,

o documents liés à l'organisation de manifestations,

o etc

 Mise en œuvre de l'outil à la Gérance des immeubles, permettant de gérer les documents liés à l'activité du
service (baux, correspondances etc.),

 Mise en œuvre de l'outil au service des ressources humaines permettant de numériser tous les dossiers du
personnel. Le lien avec le dossier SAP-RH devra ensuite être réalisé pour permettre l'obtention des informations
directement depuis l'outil métier,

 Mise en œuvre de l'outil aux services techniques permettant la gestion de leurs archives physiques et
électroniques.

Finances, économie et ressources humaines

248

Revêtements routiers

Les services techniques ont souhaité obtenir une solution d'auscultation des revêtements routiers par photogrammétrie.

La solution présentée par le service géomatique (Photoscan) nécessite des besoins informatiques importants et il a été
nécessaire de bien les mesurer.

L’auscultation de l’état de surface des revêtements routiers se base actuellement tantôt sur des relevés visuels et
mécaniques, tantôt sur des combinaisons de multiples capteurs (vidéo, scanner laser, antenne GNSS, etc.) embarqués sur
des véhicules. Ces méthodes sont fort onéreuses soit en ressources humaines soit en matériel et la solution informatique
envisagée doit permettre de diminuer les interventions humaines et d'obtenir un résultat plus fiable et pérenne.

Nous avons demandé au SIEN de mettre à disposition les infrastructures informatiques nécessaires et le résultat de ces
essais permettra de correctement définir l'environnement de production et le coût informatique du calcul et des différents
espaces d'enregistrement qui seront importants à moyen terme.

Espace de stockage de grande capacité BV

L'espace de stockage de grande capacité de la bibliothèque a été augmenté de 35 Téraoctets pour leur permettre
d'enregistrer différents types de documents provenant de la numérisation de différents fonds et dont la conservation à
long terme doit être garantie.

WiFi Public, NEMO (Neuchâtel Mobile)

En collaboration avec le CEG, le SIEN, Arcantel SA, Vidéo 2000 SA et Viteos SA, nous avons proposé aux autorités de la
ville de La Chaux-de-Fonds, de la ville de Neuchâtel et de l'État de Neuchâtel un projet fédérateur appelé NEMO pour
Neuchâtel Mobile destiné à répondre aux nouveaux besoins de mobilité de la population et de leurs usagers.

En effet, plus d'un milliard d'utilisateurs de Facebook ou de YouTube dans le monde, plus de 10 millions de téléphones
mobiles en Suisse et l'omniprésence d'Internet comme véhicule de communication met en évidence les nouveaux besoins
de mobilité de la population.

Même au sein de nos administrations, les  projets de mobilité s'étendent chaque jour avec les concepts de parlement sans
papier, de gouvernement sans papier, de Guichet unique ou tout simplement de télétravail.

Les développements de nouveaux services et de nouvelles applications, sur le réseau des réseaux (Internet), sont sans fin
et concernent aussi bien le citoyen ou la citoyenne, le travailleur que le touriste de passage.

Néanmoins, pour accéder à ces services, il y a nécessité d'être connecté, de pouvoir relier son ordinateur, son téléphone
mobile ou sa tablette à Internet et à moindre coût. Un des moyens les mieux adaptés et les mieux intégrés
technologiquement est, sans aucun doute, le réseau sans fil ou Wi-Fi (Wireless Fidelity).

Le concept de base du projet NEMO (qui remplacera à terme le WiFi public actuel nommé NCNMobile et le portail
Neuchatel.ch actuel) a permis de mettre en œuvre les principes suivants:

o Une couverture de zones prédéfinies avec de larges possibilités d’extension par un réseau sans fil (Wi-Fi) à
l’usage des citoyens, des touristes, des visiteurs dans les lieux des administrations et des zones urbaines;

o Une mutualisation des infrastructures de diffusion et le déploiement d'antennes Wi-Fi dans les zones de forte
fréquentation;

o Un site informationnel cantonal www.neuchatel.ch sur lequel tout utilisateur de NEMO obtiendra toutes les
informations utiles sur les antennes existantes, le cadre légal et les prestations mises à disposition (Arcantel SA);

o Une infrastructure de communication performante permettant l'accès à Internet via une technologie Wi-Fi;

o Un système de surveillance et de gestion des accès en conformité avec la LSCPT permettant le respect des lois
en la matière (Vidéo 2000 SA et Arcantel SA);

o La gestion technique et administrative du projet confiée, par les partenaires, à Vidéo2000 SA.

o Un réseau hospitalier permettant d'offrir le Wi-Fi auprès des résidents ou des malades sous le contrôle d'un des
services informatiques (SIEN ou CEG);

o Un réseau privé ou réseau Video2000 SA dans le schéma ci-dessous, sous le contrôle des partenaires privés
(Vidéo 2000 SA, Viteos SA), permettant d'interconnecter les antennes Wi-Fi du secteur privé sur le réseau NEMO;

o Des zones de couverture administratives (utilisateurs autorisés et invités), des zones mixtes et des zones
publiques (Espaces urbains, zones sportives et de détente, ballade à réalité augmentée) reliés à l'infrastructure
centrale;

o Un comité de pilotage et de suivi d'exploitation du réseau NEMO formé par les responsables du SIEN, du CEG, du
SIC, de Video2000 SA, d'Arcantel SA et de Viteos SA.

o Une cohabitation avec les réseaux Wi-Fi internes à l’Entité Neuchâteloise (NCN, RPN, NCN Mobile) qui seront
maintenus à l’exception de NCN mobile qui sera remplacé par NEMO (voir le schéma ci-dessous);

Finances, économie et ressources humaines

249

et de répondre aux nécessités suivantes:

o favoriser un accès à Internet mobile gratuit et non discriminatoire dans des lieux publics pour les citoyennes et
citoyens neuchâtelois comme pour les touristes de passage,

o mettre à disposition des jeunes et des étudiants un moyen économique d’accès à Internet sur les sites de
formation,

o favoriser le développement de nouvelles applications par Internet,

o fédérer les besoins de mobilité existants et futurs des collectivités publiques, voire des milieux économiques
neuchâtelois, autour d’un unique système fiable, stable et sécurisé d'accès sans fil à Internet et répondant aux
normes légales,

o diminuer les coûts d’investissement et d’exploitation par un partage équitable entre le secteur public et le secteur
privé de l’infrastructure centrale.

Service de la jeunesse, Jazz

Pour compléter l'outil de gestion des activités destinées à la jeunesse plusieurs développements permettant de simplifier
et faciliter la gestion quotidienne des collaborateurs du service de la jeunesse ont été entrepris et complètement réalisés
par le SIEN.

Enquête bâtiments hors zone

Un questionnaire permettant la récolte de diverses informations des bâtiments hors-zone (à destination de leurs
propriétaires) et qui concerne leur assainissement (Eaux usées) a été publié à l'aide du site internet.

Enquête sur l'utilisation du vélo en ville de La Chaux-de-Fonds

Pour mieux connaitre les raisons de la faible utilisation du vélo à La Chaux-de-Fonds, nous avons mis en ligne un
questionnaire interactif.

Les résultats de cette enquête seront d’une part analysés dans le cadre d’un CAS (case studies) en environnement urbain
et d’autre part intégrés au diagnostic du Plan Directeur communal des mobilités mené par la Ville.

Réservation des salles de la Maison du Peuple et de l'Usine Électrique

La gérance communale est gestionnaire des salles de la Maison du Peuple et de l'Usine Électrique.

Ces dernières peuvent être réservées, au moyen des formulaires correspondants, nécessitant des processus manuels
permettant de confirmer la demande de location.

Finances, économie et ressources humaines

250

L'informatisation à l'aide de l'outil GELORE (GEstion des LOcaux et des REservation) de ces processus manuels a permis
d'en faciliter la gestion, et de permettre à la population d'en demander la location via le site Internet.

Exploitations et maintenances

Les travaux d’exploitation confiés au SIEN permettent de garantir:

 L’exploitation et la maintenance des logiciels de gestion des Finances, de la Gérance des immeubles, des
Ressources humaines, de l’Intendance des bâtiments et du Service d'Incendie et de Secours des Montagnes
neuchâteloises (ERP-SAP),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de gestion du garage des Travaux publics,

 L’exploitation et la maintenance et gestion du fichier des entreprises pour le Contrôle des habitants,

 L’exploitation et la maintenance et gestion de la facturation et la comptabilité "débiteurs" des prestations
destinées à l'hygiène et à l'environnement du Service d'urbanisme et de l'environnement,

 L’exploitation et la maintenance de l’application des permis de construire (SATAC),

 L’exploitation et la maintenance de la facturation de la taxe déchets "Entreprises" aux Travaux publics,

 L’exploitation et la maintenance de la facturation de la taxe déchets "Ménages" aux Travaux publics,

 L’exploitation et la maintenance de l’application de l’Impôt foncier,

 L’exploitation et la maintenance de la statistique des locaux vacants pour le SUE, marketing urbain

 L’exploitation et la maintenance des allocations communales pour l’Office du travail,

 L’exploitation et la maintenance de l’application de gestion électronique de documents,

 L’exploitation et la maintenance de l’application de gestion des risques liés au verglas (Voirie),

 L’exploitation et la maintenance des applications «Iconographique» et «Fonds spéciaux» pour la Bibliothèque de
la Ville (FLORA),

 L’exploitation et la maintenance de l’application «FLORA-WEB» pour la Bibliothèque de la Ville,

 L’exploitation et la maintenance de l’application «Filmographie» pour la Bibliothèque de la Ville,

 L’exploitation et la maintenance des sites Intranet de la Ville,

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de gestion de l’Assistance sociale (SACSO),

 L’exploitation et la maintenance des applications géomatiques (PGEE, signalisations, etc.),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de gestion des bâtiments (EPIQR),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de gestion du Centre funéraire,

 L’exploitation et la maintenance de l’application des Amendes d’ordre,

 L’installation et maintenance des réseaux, des serveurs, des postes de travail et de la téléphonie,

 L’exploitation du logiciel d'informations des mesures hivernales (VOIRIE et SDP),

 L’exploitation du logiciel de gestion des objets trouvés,

 L'exploitation du logiciel de postulations en ligne,

Les travaux d’exploitation confiés au CEG ont permis de garantir:

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de contrôle de l’habitant (ETIC),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de gestion de Centre d'orthophonie (DORI),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de gestion de crèches et de l’accueil parascolaire (AEF),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de réservation des infrastructures (GELORE),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel de publication des sites Internet de la bibliothèque (D2W),

 L’exploitation et la maintenance du logiciel des Écoles (CLOEE).

Les travaux d’exploitation confiés à ARCANTEL ont permis de garantir:

 L’exploitation du site Internet de la Ville,

 La maintenance du logiciel d'informations des mesures hivernales (VOIRIE et SDP).

Les travaux de développement et de maintenance du site Internet de la Ville et de l'application de visite du MIH par
iPhone ont été confiés à la société Apiness.

L'exploitation du WiFi public a été confiée à la société VIDEO2000.

Finances, économie et ressources humaines

251

SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Organisation 2015

L’effectif des postes au 31 décembre est le suivant :

 Cheffe de service  70%

 Responsable secteur salaires/projets RH 100%

 Responsable secteur assurances & gestion des temps 60%

 Chargée de missions RH 60%

 Assistantes administratives RH 310%

 Apprenti

Actions RH en 2015

- Médecin-conseil :

Le mandat attribué au médecin-conseil a débuté comme prévu en 2015. Pour rappel, les principales prestations
sont les suivantes : pratiquer une médecine préventive et promotionnelle, en établissant un lien entre le travail et
la santé à partir d'une approche médicale à des fins de prévention et d'accompagnement.

Durant l'année 2015, le médecin-conseil a rencontré 29 collaborateurs/trices en consultation. Au mois d'octobre,

une conférence a été organisée sur le thème du travail de nuit et les thèmes suivants ont été abordés : cycles de
sommeil, conséquences du travail de nuit et complications éventuelles, conseils et questions pratiques. Le bilan de cette
première conférence est positif et l'expérience sera renouvelée avec de nouveaux thèmes en 2016.

- Cellule d'écoute :

Maintien de la structure indépendante mise en place au sein de la Ville en 2014 et chargée d'offrir un espace
d'écoute et de conseil dans des situations où des comportements peuvent relever d'une atteinte à la personnalité,
voire d'un harcèlement psychologique et sexuel au travail ou d'événements particulièrement difficiles (par ex.
décès d'un-e collègue).

- Croix-Rouge

En 2015 est entrée en vigueur une nouvelle prestation de garde d'enfants malades à domicile par la Croix-Rouge.
Cette prestation vise à soulager et soutenir les parents confrontés à la maladie de leur enfant et se trouvant sans
solution de garde en mettant à disposition du personnel formé et expérimenté. Le bilan établi au mois d'octobre
concernant l'utilisation de cette prestation étant mitigé, le contrat a été prolongé jusqu'au mois de juin 2016,
date à laquelle une nouvelle évaluation sera effectuée. Cette solution de garde a également été étendue aux
collaborateurs/trices résidant hors du canton de Neuchâtel.

- Politique de formation/accompagnement et développement du personnel

Compte tenu de la situation financière de la Ville, le budget "formation continue" du SRH a été fortement réduit. Les
principales formations mises en place ont été les suivantes :

o Formation de base au management : formation obligatoire destinées aux nouveaux cadres. Les objectifs
visés sont de donner aux cadres de la Ville un langage commun et des références communes en matière de
conduite de personnel et de gestion d'équipe.

o Accueil face à la communication violente : cette formation est destinée au personnel travaillant dans un
service d'accueil et/ou ayant un contact régulier avec la population. Ce module de formation met en évidence
l'importance de la protection personnelle psychologique (voire physique) ainsi que l'aspect préventif.

o Développement organisationnel : des actions particulières ont été mises sur pied dans plusieurs services;
elles consistent en un accompagnement par les RH et/ou par des externes d’un point de vue :
organisationnel, formation, coaching, accompagnement du changement.

o Formation en bureautique/informatique : poursuite du programme mis en place en 2007  suite donnée aux

évaluations individuelles annuelles.

o Formations individualisées de perfectionnement : suite donnée aux évaluations individuelles annuelles.

o Formation d’apprenants et de stagiaires : évolution en matière de formation pour apprenants et stagiaires.

Finances, économie et ressources humaines

252

- Analyse des effectifs et des services : à la demande du Conseil général et du Conseil communal, le service RH
procède régulièrement à une analyse globale des services et de leur besoin en effectifs avec les chefs de service.
L’anticipation des besoins en effectifs constitue une plus-value financière et organisationnelle tant pour les services
que pour la gestion des ressources humaines ; elle est à mettre en lien avec le recrutement.

- Accompagnement des services et gestion de conflits; la participation plus ou moins directe et régulière du SRH
a consisté en interventions liées à l’analyse de nouvelles structures et de leurs effectifs, aux rencontres avec les
supérieurs hiérarchiques et le personnel (en groupe ou individuelles), à la définition de nouveaux organigrammes, à
la description des fonctions, à l’anticipation de la retraite, à la gestion des compétences, au fait d’assurer la cohérence
avec d’autres services, à la gestion des conflits, etc. Un audit organisationnel du Service communal de l'action sociale
a été effectué et un catalogue de propositions/mesures permettant l'amélioration de l'organisation et  du bien-être au
travail a été proposé au Conseil communal.

- Réorganisations/regroupement : deux réorganisations conséquentes de service ont eu lieu en 2015. Il s'agit du
regroupement de la Voirie, des Espaces verts et du Cimetière et centre funéraire sous la forme d'un nouveau service
qui entre en vigueur au 1er janvier 2016 : le Service des Espaces publics. La deuxième réorganisation est liée au
regroupement du Service Architecture & bâtiments et de la Gérance communale. Ce nouveau service nommé Service
des Bâtiments et du logement entre également en vigueur au 1er janvier 2016.

- Insertion socio-professionnelle (en collaboration avec le SCAS et Job Service) : définition des besoins,
accompagnement des cadres, placement de personnes en insertion socio-professionnelle avec pour objectif la
réinsertion professionnelle.

- Mesures d'économie : Contraint par la situation financière difficile, le Conseil communal a pris en 2015 une série de
mesures touchant le personnel de l'administration. Les principales mesures prises et traitées par le SRH sont les
suivantes :

 Encouragement à la retraite anticipée par la prise en charge du pont AVS durant une année ;

 Encouragement au temps partiel ;

 Introduction de délais de carence, appliqués avec nuances, en cas de remplacements indispensables.

- Santé et sécurité au travail

Gestion de l’absentéisme :

- Actions 2015 :

o Collaboration étroite avec les compagnies d'assurances

o Actions préventives annuelles :
 Campagne de vaccination contre la grippe saisonnière
 Participation financière pour activité fitness/bien-être
 Programme Midi-tonus proposé à l’ensemble du personnel (projet géré par le service des sports)

- CHST (Commission Hygiène et Sécurité du travail) : 2 séances annuelles

Analyse de risques :
- Révisions des analyses de risque des services suivants : Cimetière & centre funéraire, musée des beaux-arts,

musée d'histoire naturelle, musée international d'horlogerie & services généraux des musées, musée paysan,
parc zoologique, service communal de l'action sociale, service du domaine public, service architecture &
bâtiments/secteur conciergerie, voirie.

- Nouvelles analyses de risques pour les services suivants : service de la jeunesse (animation, préscolaire,

parascolaire, secrétariat), espaces verts, service d'incendie et de secours, service de l'urbanisme et de
l'environnement.

Évolution des salaires en 2015

Mesures salariales 2015 :

    Les traitements du personnel communal n'ont pas été adaptés à l'indice des prix à la consommation. L'inflation

constatée au mois d'août 2014 reste négative par rapport à la dernière adaptation des salaires à l'indice IPC de
2008.

    Octroi d’une enveloppe d'échelons qualitatifs par service définie selon la même clé de distribution.

    Octroi d’une prime d’ancienneté aux collaborateurs arrivant à 10, 20, 30 ou 40 ans de service, correspondant

respectivement à CHF 1'000.-, 1'500.-, 2'000.-, 2'500.-

Finances, économie et ressources humaines

253

Statistiques

Évolution de l’effectif* en 2015

 31.01.2015 31.12.2015

Personnes 749 756

Postes 611.77 614.49

*effectif mensualisé fixe et temporaire (sans : apprentis, stagiaires, surnuméraires ou engagements horaires).

Mouvement de l’effectif* en 2015

 Entrées
01.01-31.12

Sorties
01.01-31.12

Personnes 144 66

Postes à 100% 109.5 50

*effectif mensualisé fixe et temporaire (sans : apprentis, stagiaires, surnuméraires ou engagements horaires).

Ces chiffres ne tiennent pas compte de la mobilité interne et des augmentations/diminutions des taux d’activité.

Les personnes sorties au 01.01.2016 figurent encore dans l’effectif au 31.12.2015.

Augmentations / diminutions des taux d’activité en 2015

 Augmentations
TA

Diminutions
TA

Personnes 24 20*

Équivalents postes à 100% 4.79 3.65

Personnes bénéficiant d'une réduction de la durée du travail

Nb pers
Nb heures hebdo

diminuées
Équivalent
plein temps

210 594.68 14.87

Évolution du personnel en formation (apprentis et stagiaires)

 01.01.2015 31.12.2015

Personnes 71 77

Postes à 100% 69.3 73.25

Formation continue (nombre de personnes formées)

Sécurité 2012 : formation incendie Sicli
Sécurité 2013 : formation défibrilateur

Année Management Bureautique Accueil Sécurité Autres

2015 38 1 67 2 1

2014 35 0 7 25 11

2013 28 117 - 213 6

2012 24 20 - 338 8

2011 79 9 14 68 29

2010 53 78 9 42 22

2009 65 -  26 42 55

2007-2008 140 62 74 6 47

Finances, économie et ressources humaines

254

Bureautique 2013 : formation Migration Office 2010
Les formations "métiers" sont gérées par les services et n'apparaissent pas dans les statistiques.

Gestion des recrutements

Taux d’absentéisme (les chiffres 2015 sont disponibles en 2016)

Diverses statistiques secteur administratif

Estimation du nombre total de courriers envoyés en 2015 = 15'671

Nb de contrats établis : 292

Nb d'avenants établis : 110

Nb de conventions établies: 56

Autres données statistiques :

Age moyen du personnel communal au 31.12.2015 : 44 ans (2014 = 44 ans; 2013 = 44ans ; 2012 = 44 ans )

Personnel féminin au 31.12.2015 : 44.97% (2014 = 43.12% ;2013 = 42.5% ; 2012 = 42.46% ; 2011 = 42.05%)

Personnel masculin au 31.12.2015 : 55.03% (2014 = 56.88% ; 2013 = 57.5% ; 2012 = 57.54% ; 2011 = 57.95%)

Années d’ancienneté moyennes des collaborateurs au 31.12.2015 : 10.89 ans (2014 = 10.72 ;2013 = 10.84 ; 2012 =
11.62 ; 2011 = 11 ans)

Fluctuation du personnel en 2015 (taux de rotation)* : 8.77% (2014 = 9.87%; 2013 = 8.05%; 2012 = 8.81% ; 2011 =
10.74%1 )

* sans le personnel temporaire, à l’heure, stagiaires et apprenants.

1 Mensualisation personnel accueil parascolaire, ouverture de nouvelles structures parascolaire, ouverture crèche

  2015 2014 2013

 Annonces Spontanées Annonces Spontanées Annonces Spontanées

Nombre 36 --- 65 --- 56 ---

Dossiers 2206 693 4172 612 3899 616

 2009 - % 2010 - % 2011 - % 2012 - % 2013 - % 2014 - %

Maladie 3.48 3.44 3.05 3.27 4.41 4.76

Accident  1.23 1.09 1.53 0.76 0.96 0.95

Finances, économie et ressources humaines

255

Pyramide des âges

Fonctions à responsabilité ou d'encadrement / Répartition des postes

Femmes/Hommes lors de nouveaux engagements 2015

Administration Femmes Hommes

Conservatrice adjoint MIH 50%
Préposée au Contrôle des habitants 90%
Chargée de missions RH 60%
Responsable administratif SDP  100%
Chef de service SDP  100%
Responsable formation SIS  100%
Chef de caserne SIS  100%
Responsable secteur aide sociale 90%
Responsable mobilité et stationnement SDP  100%
Adjointe au chef du service juridique 60%
Responsable gérance locative 80%

Total Administration : 6 pers. (4.3 EPT) 5 pers (5 EPT)

Finances, économie et ressources humaines

256

ADMINISTRATION DES TRAVAUX PUBLICS

Dans le cadre des mesures d'économies recherchées par le Conseil communal, le service a subi quelques restructurations
notamment dans le transfert d'un demi-poste de secrétariat aux services techniques.

En plus de ses tâches habituelles, l'Administration des Travaux publics a travaillé à la fusion de la Voirie, des Espaces
verts, du Cimetière et Centre funéraire et de la Déchetterie intercommunale d'une part et celle de la Gérance communale
et du Service d'architecture et des bâtiments d'autre part.

Commission des infrastructures et énergies

La Commission des infrastructures et énergies qui continuera de siéger jusqu'aux prochaines élections en 2016, s'est
réunie à six reprises.

Elle s'est notamment prononcée sur les points suivants:

 le rapport du Conseil communal relatif à la demande de crédit de CHF 500'000.- TTC pour le réaménagement de
la rue de l'Avenir entre la rue de la Serre et la rue du Parc;

 le rapport du Conseil communal relatif à l'appui d'une demande de rallonge de crédit d'investissement de
CHF 2'640'000.- HT au crédit voté le 20 novembre 2012 pour la deuxième étape du projet de rénovation et
renouvellement du système d'adduction d'eau;

 les comptes et la gestion 2014;

 le rapport du Conseil communal relatif à:

une demande de crédit de CHF 250'000.- HT pour le remplacement des conduites d'eau potable de la Place de la
Gare;

une augmentation de CHF 100'000.- TTC du crédit de CHF 3'250'000.- TTC octroyé le 6 mars 2012 pour la
reconstruction des infrastructures d'évacuation des eaux de la Place de la Gare;

une diminution de CHF 1'050'000.- TTC du crédit de CHF 12'750'000.- TTC octroyé le 6 mars 2012 pour le
réaménagement de la Place de la Gare;

 le rapport du Conseil communal relatif au renouvellement de la suspension de l'alimentation de la réserve
d'adduction principale d'eau;

 le rapport du Conseil communal relatif à l'appui d'une demande de crédit d'investissement de CHF 2'300'000.- HT
pour l'amélioration des conditions hydrauliques dans la zone industrielle du Crêt-du-Locle;

 le rapport du Conseil communal relatif à la révision partielle de l'arrêté du Conseil général concernant la
perception de divers taxes et émoluments communaux;

 le budget 2016 des anciens services du dicastère des Infrastructures et Energies;

 le rapport du Conseil communal relatif à la révision partielle de l'arrêté du Conseil général concernant la taxe
déchets;

 le rapport du Conseil communal relatif à des modifications du règlement des taxes et émoluments communaux
induisant des modifications de l'arrêté.

Finances, économie et ressources humaines

257

VVOOIIRRIIEE

(Les chiffres entre parenthèses sont ceux de l'exercice 2014)

Nous avons vécu une année 2015 très douloureuse. En effet, notre collègue Antonio Pereira De Paiva, dit le siffleur,
servant au camion de ramassage d'ordures ménagères a eu un accident mortel le 29 juin 2015 durant son activité au sein
de la voirie. Le personnel a été très affecté du décès de ce collaborateur travailleur et toujours de bonne humeur.

Au vu des difficultés financières de la Ville, le Conseil communal a demandé aux chefs de service de faire des propositions

d'économies. Une de celles-ci consiste en la fusion des services des Espaces verts, du Cimetière et centre funéraire et de
la Déchetterie intercommunale avec la Voirie. Dès le mois d'août, nous avons travaillé sur ce projet afin de mettre en
place les contours de ce nouveau service qui prendra effet au 1er janvier 2016 sous le nom de Service des espaces publics,
SEP.

Entretien des chaussées ville et environs

Rhabillages:

Cette année, nous avons réfectionné au complet la route du Grillon et ceci jusqu'à l'hôtel des Endroits. Une surface de
4'700 m2 a été reprofilée et surfacée.

 Surfaçages: 10'500 m2 (10'858)

 Entretien en ECF (rhabillages) et blow patcher: 300 interventions (200)

 Joints à la lance thermique: 11 kilomètres (10)

 Reflachage en tapis: 120 tonnes (100)

 Mise à niveau de regards: 97 pièces (82)

 Purge: 0 m3 (50)

Entretien des trottoirs publics

Surfaces traitées (total): 20'000  m2 (17'000)

Surfaçage à l'abonnement: 3'685  m2 (8'575)

Surfaçage des trottoirs publics: 16'315  m2 (8'425)

Chemins pédestres

L'entretien des chemins a été exécuté. Un escalier a été construit au-dessus de la Maison Monsieur.

Maçonnerie, travaux extérieurs

Pour parfaire la formation de nos muretiers employés de la voirie, nous avons entrepris la reconstruction d'un mur en
pierres sèches à Sombaille 24 pour la Fondation Sombaille Jeunesse. Cette réalisation a été faite avec l'aide d'un civiliste
et de jeunes émanant de Sombaille Jeunesse.

Plusieurs autres chantiers et travaux ont été exécutés par les équipes des maçons parmi lesquels nous relevons les
suivants:

 Travaux de numérotation

 Divers travaux de réparation et construction au Bois du Petit-Château

 Creusage, pose, bétonnage et remise en état du sol pour 120 totems (signalétique piétonne)

 Réfection en groise stabilisée du chemin du Chalet Aster

 Remise en état et sablage des pavés dans quatre rues et places: rue de la Cure, rue de la Place d'Armes, Place
des Six-Pompes et rue du Rocher

 Diverses interventions pour la construction de places de jeux en appui du Service des Espaces verts.

 Réfection complète d'un escalier à la rue Fritz-Courvoisier

 Réfection de la moitié de l'escalier Alexis-Marie Piaget – Petit-Château

 Démontage de stèles en appui de l'équipe du cimetière

Curage, canalisations

Comme chaque année, le curage des canalisations publiques a été réalisé. Très peu de matériaux pierreux ont été trouvés
contrairement à l'année passée. Sur demande des Services techniques, une campagne importante de curage et de visites
à pied a été réalisée pour les besoins du PGEE. Enfin, à chaque orage important, nous constatons toujours des
refoulements dans le PI du Grand-Pont.

Déblaiement de la neige

Les chutes de neige ont atteint 247 cm contre 136 en 2014. Les engins de déneigement ont été engagés à 40 reprises
contre 28 en 2014 et ceux des privés ont été sollicités à huit reprises contre les trois de l'année précédente.

Finances, économie et ressources humaines

258

L'hiver 2014-2015 s'est caractérisé par de grosses chutes de neige du 27 au 30 décembre 2014. Après quelques jours
d'accalmie, celles-ci ont repris de plus belle jusqu'au 6 février 2015. Ceci nous a obligés à recourir durant plusieurs jours à
25 camions d'entreprises privées pour évacuer la neige qui encombrait routes et trottoirs.

Les chiffres entre parenthèses sont ceux de 2014

Achat de matériaux

Fondants chimiques: 1'748    t (1'183)

Sable: 300  m3 (196)

Stop Gliss Bio: 250  m3 (70)

Ordures ménagères et récupération de déchets
(non comprises les données statistiques de la déchetterie intercommunale pour la Ville de La Chaux-de-Fonds)

Ordures ménagères (sacs taxés): 5804  t (5787)
Entreprises taxées au poids: 1659  t (1655)
Encombrants incinérables 976 t (945)
Encombrants incinérables (nombre d'interventions): 4461  (4300)
Papier: 973 t (1131)
Carton (essai de ramassage dans conteneur): 0 t (6)
Papier-carton: (1) 0 t (0)
Carton: 887 t (881)
Déchets verts (compost): 2140 t (2347)
Verre: 1171 t (1234)
Aluminium et boîtes de conserve: 55 t (87)

Ferraille ménagère mélangée:
88 t (88)

Huiles usées: 22 t (19)
Piles: 5 t (2.5)
Petits électroménagers: 10 t (9)
Déchets spéciaux des ménages: 0 t (0)
Appareils électriques SWICO: 22 t (24)
Gros électroménagers (dont 205 appareils frigorifiques)  546 pce (498)

 (1)
Depuis octobre 2012, le papier-carton récolté au porte-à-porte ne comporte pas assez de papier pour être valorisé en

tant que tel par le repreneur (<30 %). Depuis lors, ce matériau est comptabilisé comme carton, raison pour laquelle le
papier-carton disparaît de la statistique.

Déchets urbains

La quantité de déchets urbains combustibles (corbeilles à déchets publics et nettoyage des écopoints) est en diminution
d'environ 15% par rapport à 2014. Ainsi, avec les cinq fourgons dédiés à cette mission, nous avons collecté environ 677
tonnes de déchets en 2015 contre 812 tonnes en 2014. D'après les mesures statistiques effectuées sur une semaine
d'activité, 50 % de ces déchets, soit 339 tonnes, sont des déchets déposés dans ou aux alentours des écopoints et
représentent en réalité une incivilité d'un taux de 4.5% rapporté sur la quantité totale d'ordures ménagères (sacs taxés et
entreprises taxées au poids).

La quantité totale d'ordures ménagères (sacs taxés et entreprises taxées au poids) et des encombrants incinérables est
quasiment identique en comparaison de l'année précédente.

Déchets recyclables

La quantité de déchets recyclables (papier, carton, déchets verts, verre, aluminium et boîtes de conserves, ferraille,
huiles, piles, petits et grands électroménagers, appareils électriques SWICO) est de 5373 tonnes et présente une
diminution significative de 8% au regard de l'année 2014 (5853).

Incivilités

Deux campagnes de mesures des incivilités ont été menées au cours de l'année. Les mesures ont été effectuées aussi
bien sur les tournées au porte-à-porte, à raison d'une semaine de mesure par campagne, que sur les conteneurs enterrés,
à raison de 80 conteneurs environ par campagne. Le taux moyen des incivilités ainsi mesuré est de 5.8%, en diminution
en rapport de 2014. Il se compose de 2.5 % de sacs noirs contre 2.7% en 2014 et de 3.3 % de déchets en vrac contre
4.1% l'année précédente.

En tenant compte des déchets collectés aux abords des écopoints (voir ci-dessus), le taux global des incivilités s'établit à
10.3% contre 12.7% en 2014.

Conteneurs enterrés pour ordures ménagères

Durant l'année, 29 conteneurs enterrés publics et cinq conteneurs enterrés privés ont été posés et mis en service. Ces

travaux ont permis la suppression de 13 conteneurs provisoires remplacés par des enterrés (compris dans les 29 pièces).
Cinq conteneurs enterrés privés ont également été rachetés et mis à disposition du public.

Finances, économie et ressources humaines

259

Ainsi, le nombre total des conteneurs ou moloks dédiés au ramassage des ordures ménagères des personnes physiques
en service sur le territoire urbain est de 246 pièces (234 enterrés et 12 provisoires en surface). En plus, 19 conteneurs
privés enterrés réservés à l'usage exclusif des entreprises sont également en service.

Ainsi, la proportion de la ville desservie en points de collecte des ordures ménagères est estimée entre 65% à 70%.

Ecopoints

Aucun Ecopoint/Ecopoint+ n'a été construit en 2015.

Le territoire de la Ville compte 14 écopoints+ en service, dont 12 sont enterrés alors que les deux restants sont aériens, et
20 écopoints enterrés. Les conteneurs enterrés dédiés au ramassage des déchets valorisables sont au nombre de 103
pièces.

Pour la collecte de ces déchets, il reste encore à "mettre en terre" deux écopoints+ aériens et à construire cinq écopoints,
pour un total de 20 conteneurs enterrés.

Personnes à mobilité réduite

Le règlement d'exécution sur les déchets, entré en vigueur en 2014, a permis de définir des critères plus précis pour la
prise en charge des ordures ménagères au pied des immeubles des personnes à mobilité réduite. Ainsi, les demandeurs
doivent présenter une demande écrite accompagnée d'une attestation médicale pour être inclus dans ce service gratuit.

En raison de l'avancement de la pose des conteneurs enterrés et du fait de l'abandon du ramassage au porte-à-porte, le
nombre de personnes concernées est en augmentation. Cette prestation devra être analysée.

Déchetterie intercommunale

La construction de la place côté ouest a été réalisée cette année, soit une surface supplémentaire non couverte d'environ
600 m2. Cette opération a permis d'augmenter le nombre de places de stationnement à l'intérieur de la déchetterie de 15
unités.

Tableau 1: Déchets principaux réceptionnés

Déchets

réceptionnés

Encombrants

incinérables

Papier Carton Verre Ferraille Inertes Bois  Appareils

électroménagers

et électroniques

TOTAL

Particuliers  587 t

(675)

374 t

(374)

574 t

(515)

354 t

(334)

338 t

(313)

452 t

(522)

742 t

(737)

30 t (2)

71 t (3)

177 t (4)

3699 t

Entreprises  13 t

(31)

    9 t

(12)

31 t

(48)

 53 t

(91)

TOTAL 600 t

(706)

374 t

(374)

574 t

(515)

354 t

(334)

338 t

(313)

461 t

(534)

773 t

(785)

278 t

(288)

3752 t

(3849)

(2) Gros appareils électroménagers (réfrigérateurs, cuisinières, etc.)
(3) Petits appareils électroménagers
(4) Appareils électroniques et HiFi

Tableau 2: Déchets secondaires (en poids total) réceptionnés

Déchets

réceptionnés

Biodéchets Aluminium

Fer blanc

Plastique PET Capsules

à café

Habits Déchets spéciaux

& huiles

Bougies TOTAL

Particuliers  84 t

(85)

41 t

(42)

213 t

(187)

55 t

(51)

13 t

(13)

123 t

(92)

50 t

(51)

1 t

(1)

580 t

(522)

Taux de recyclage

En tenant compte des déchets récoltés sur le territoire communal et de la part chaux-de-fonnière de la déchetterie
intercommunale, calculée au prorata des habitants, le taux de recyclage (déchets valorisables / déchets incinérables) est
de 47%.

Finances, économie et ressources humaines

260

Acquisitions

Nous avons fait l'acquisition de:

 une brosseuse 2 m3;

 un camion multi-bennes à 3 essieux équipé pour le déneigement;

Service des ateliers

Mécanique

 La réparation, la révision, l’entretien des véhicules et engins des Travaux Publics, de la Voirie, ainsi que ceux des
Espaces Verts, Service des Sports, Centre Funéraire, Bois du Petit Château, STEP, etc, ont été effectués durant
l’année 2015.

 18 camions, 6 tracteurs, 8 remorques, 7 fourgons, 4 voitures, 1 jeep, 2 engins ont été expertisés.

 Le tracteur N°17 a été réparé en carrosserie et en mécanique car son remplacement n'a pas été accepté pour
cette année (montant total des pièces environ CHF 15'000.-).

 17 véhicules privés ont été endommagés par nos services.

 21 de nos véhicules ont été endommagés ou accidentés à l'interne.

 La réparation et l’entretien de l’outillage des ateliers et de la voirie ont été effectués.

 Les fosses du lavage ont été vidangées au printemps.

 Trois véhicules neufs ont été immatriculés cette année: 2 camions, 1 brosse.

 Les camions N° 1 et N°6 ont été vendus.

 La brosse N° 5 a été reprise par la Maison Bucher, fournisseur du nouveau véhicule.

 Le fourgon N° 13 a été vendu.

Menuiserie

L'atelier de menuiserie a effectué différents travaux pour les services suivants:

Service des sports:

 Découpe et ajustage de 20 tablards pour une armoire du Centre sportif
 Fabrication d'une table pour le local des écoles du Centre sportif
 Fabrication d'un buffet 4 portes avec serrures pour le local des écoles du Centre sportif
 Fabrication d'une armoire dans le vestiaire patinoire pour le Hockey

 Fabrication de 6 supports en bois pour bancs mobiles agrégats de gymnastique
 Entretien général, réparations des aménagements de la piste VITA

Espaces verts:

 Fabrication de 600 lames de bancs de plusieurs modèles
 Fabrication de petites lames de bancs pour les bancs mobiles
 Fabrication d'un hôtel à insectes en sapin 3 plis
 Fabrication de 4 tables en pic-nic en sapin autoclave
 Pose de deux grandes places de jeux nouveaux concept en métal (serrurier)
 Entretien de tous les bancs fixes et mobiles de la ville
 Entretien et réparation des jeux fixes et démontables en atelier
 Fabrication d'une rampe pour agrégats des tracteurs des jardiniers
 Préparation du matériel pour la rénovation du "Biotope de Numa-Droz"
 Modification du local sellerie pour l'accueil du responsable des EV

Service de la jeunesse:

 Fabrication et pose de mains courantes avec panneaux de protections vitrés pour la cage d'escalier ainsi qu'une
armoire pour cacher les compteurs électriques à Fantaisies 2

 Fabrication de supports à portes gobelets pour 3 nouvelles structures parascolaires
 Fabrication et pose de deux tablards d'angles à Abraham-Robert 67
 Modification d'un meuble de cuisine pour intégrer un lave-vaisselle et démontage d'une paroi à Serre 14

Services techniques:

 Fabrication d'une caisse de transport pour appareils photos sur le toit de la voiture de service.
 Fabrication d'un meuble de bureau pour l'ingénieur communal, Léopold-Robert 3

Voirie:

 Fabrication de planches pour les maçons pour les totems de signalétique en ville: 134 pièces percées et 90 pièces
plus grandes non percées

Finances, économie et ressources humaines

261

 Réparation et rénovation des bancs demi-lunes devant la SSEC
 Entretien général de tous les abris à containers (peinture)
 Rénovation complète du toit de l'abri à containers du Valanvron
 Fabrication de bancs support à la déchetterie du Marais
 Fabrication et pose du studio photos ainsi que du sas d'entrée pour le souper de Noël de la Ville
 Fabrication d'une rampe à véhicules pour les maçons
 Réparations des dégâts de la neige
 Entretien général des abris à conteneurs
 Fabrication d'un panneau amovible pour support à PET à la déchetterie intercommunale
 Démontage et montage du support de protection de la fontaine d'Espacité
 Fabrication d'une rampe pour fauteuils roulants pour les manifestations en ville
 Découpe de Makrolon pour les abris-bus

Musées:

 MHNC: fabrication de 27 caisses de transport pour les animaux à déménager
 MH: fabrication d'une table ronde pour le bureau de la conservatrice ainsi que divers mobiliers
 Fabrication de totems et panneaux d'exposition temporaire
 MIH: fabrication et transformation de 10 tiroirs meubles de la réception
 MIH: fabrication d'un support à horloge
 MIH: modification du meuble à la réception avec 9 tiroirs
 MIH: découpe de 6 panneaux de protection œuvres d'art à l'entrée
 MBA: découpe de 5 panneaux 3 plis 500x125cm pour socles
 MHNC: fabrication d'une table haute pour mise sous plis

SDP:

 Fabrication de 9 dessus de bureau aménagés pour ordinateur et classeurs
 Débitage de panneaux pour la fabrication d'une étagère pour les archives
 Fabrication et pose de 6 tiroirs porte-documents à la réception du SDP

Cimetière:

 Débitage de 2000 lambourdes pour le four à crémation

Service des bâtiments:

 Fabrication d'une table de bureau pour le secrétariat, Rocher 1.

 Réparation de la porte de la Fontaine rue du Stand
 Fabrication d'une rampe pour handicapé au collège de la Charrière

Bois du petit château:

 Fabrication d'une boite aux lettres pour le sondage au vivarium
 Fabrication et pose d'un support étanche pour flyers à l'entrée du parc
 Fournitures de lames pour le vivarium
 Fabrication d'un portillon dans la paroi de séparation de l'enclos des loutres
 Transformation d'un pavillon du vivarium pour aménager 3 terrariums
 Fabrication de trois cages pour les fouines

Urbanisme:

 Démontage de l'appartement à la rue du Doubs 32, parois et sol dans une pièce

Sentiers du Doubs:

 Démontage du pont de la Rasse et élaboration et préparation du nouveau projet
 Découpe de marches en bois rond pour l'entretien des sentiers

Gérance communale:

 Modifications de mobilier existant

Service géomatique:

 Fabrication de 30 piquets de marquage

Travaux internes à la menuiserie:
 Devis, facturation, rapports, plans, création de projets, plan de détails et croquis
 Organisation du travail du stagiaire
 Organisation de "passeport vacances"
 Divers conseils et aide de projet dans différents services de la ville

Cette liste n'est pas exhaustive, seuls les points les plus importants sont énumérés.

Serrurerie

Voirie
 Entretien du parc véhicules et agrégats (engins neige, camions, fraises…)

 Remise en état des dégâts causés par le déneigement
 Barrières d'escaliers: fabrication et pose à la rue Fritz-Courvoisier 9-11 et Succès-Louis-Agassiz

Finances, économie et ressources humaines

262

 Entretien et réparation de l'outillage de la voirie (pelles, pioches, etc.)
 Conteneurs enterrés: aménagement, identification et entretien, installation de 100 nouvelles goulottes pour les

sacs 110 litres.
 Corbeilles à déchets: réparation, modification, entretien
 Abri-bus: travaux pour ragréage
 Fabrication d'une tente pour les muretiers

Espaces verts:

 Installation et entretien des places de jeux

Bois du Petit Château:

 Pose d'une structure pour la palissade dans l'enclos des chats sauvages

Déchetterie intercommunale:

 Fabrication et pose de guidage des bennes

Services techniques:

 Rue Daniel Jean-Richard: fabrication et pose des corsets d’arbres
 Place de la gare: aménagement divers (panneaux informations, mobilier urbain, corsets d'arbres)
 Mise en place des panneaux de chantier
 Fabrication et pose de la barrière au PI Malakoff

Service des bâtiments:

 Couverture provisoire à la rue du Collège: montage et démontage deux fois par an

Centre funéraire
 fabrication et pose de parois devant les échangeurs de chaleur

STEP:

 Aménagement de la fosse pour les boues de dépotoirs

SDP:

 Fabrication de totems zone 30

Service d'Urbanisme:

 Fabrication des socles et des plaques de base, montage et installation de la signalétique piétonne

Peinture

Les travaux effectués sont les suivants:

 Marquage horizontal sur le DPCOM
 Marquage horizontal pour clients privés
 Travaux d’entretien de chantiers extérieurs
 Marquage horizontal à la déchetterie intercommunale
 Peinture de six abris-bus
 Protection CKB à 3 abris des containers intérieurs et extérieurs

Bois-du-Petit-Château et Vivarium :

 Peinture de la façade extérieure du Vivarium
 Peinture de façade extérieure de la cabane des petites chèvres
 Peinture du fond du bassin pour les enfants
 Peinture de diverses façades concernant les dégâts de neige

Divers:

 Marquage pour la street-hockey du collège de Bellevue
 Peinture sur diverses barrières de la ville

Divers en atelier:

 Peinture des éléments métalliques des listes des abris-bus
 Peinture des poubelles
 Peinture rouge sur les barrières Vauban
 Peinture de lames vertes
 Démontage des vieilles lames de bancs rouges et remontage des lames neuves y compris pose des couches de

peinture
 Peinture sur des plots de circulation
 Peinture des jalons rouges et noirs
 Pose de plans de la ville
 Participation à la pose et dépose de la bâche «sida»

Finances, économie et ressources humaines

263

 Pose des panneaux de signalisation des MH. Ce travail a été internalisé et exécuté par notre atelier dans le cadre
des mesures d'économies mises en place par la Ville.

 Quatre peintres sont également sollicités pour le déblayement de la neige

Signalisation verticale

En plus de l'entretien ordinaire de la signalisation et des manifestations courantes, le Service de la signalisation verticale a
effectué les travaux suivants:

 Pose et dépose des panneaux d'affichage politique temporaires tout au long de l'année
 Pose et dépose de signalisation provisoire pour les chantiers tout au long de l'année, et en particulier pour la

Place de la Gare
 Pose de la signalisation au passage sous voie de la Malakoff
 Modification de la signalisation de la rue de la Promenade suite au chantier
 Montage et suite de la pose de la signalisation de perte de priorité aux sorties de zones 30 km/h munies de

trottoirs continus
 Pose de la signalisation définitive à la Place de la Gare
 Pose de la signalisation mobile sur plots pour les mesures hivernales avec l'aide des peintres
 Aide à la dépose des ralentisseurs de trafic par les peintres
 Pose de la zone 30 km/h dans le secteur Numa-Droz/Nord/Agassiz/Fusion

264

format: application/pdf

category_fr: Rapport

parent_type: meeting

category_harmonized: proposal