parent_type: meeting

name: Traktandum 4 Reglement ueber die Spezialfinanzierung In und Auslandhilfe Motion Henri Bernhard SVP Originalvorstoss

category_de: Dokumente Traktanden

category_harmonized: document

format: application/pdf

text: \nMotion vom 5. November 2024\nHenri Bernhard (SVP)\n\nDer unhaltbare, zwangsweise Mindestbeitrag der Einwohnergemeinde Münsingen an die\nEntwicklungshilfe von CHF 70'000 pro Jahr ist zu streichen\n\nText\nDie Mindestbeteiligung im Umfang von CHF 70'GOO, vgl. Art. 3 im Reglement über die\nSpezialfinanzierung In- und Auslandhilfe, ist zu streichen.\n\nSachverhalt\n\nDas Parlament ist als Budgetbehörde an die Reglemente gebunden ist, welche zwingend\nbestimmte Ausgaben vorsehen. Da das Reglement über die Spezialfinanierung einen\nMindestbetrag von 70'000/Jahr vorsieht, sind diese 70'000 gebundene Ausgaben und das\nParlament kann als Budgetbehörde nicht tiefer gehen. Das Parlament kann aber das von\nihm selber erlassene Reglement ändern, was mit vorliegender Motion verlangt wird.\n\n1//\n\n\n

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name: Traktandum 12.5 Kreislaufwirtschaft in der Bewirtschaftung und Beschaffung

text: \n        \n \n \nPostulat \n \nKreislaufwirtschaft in der Bewirtschaftung und \nBeschaffung \n \n \nHintergrund/Begründung: \nDie Kreislaufwirtschaft ist ein Modell der Produktion und des Verbrauchs, bei dem \nbestehende Materialien und Produkte so lange wie möglich geteilt, geleast, \nwiederverwendet, repariert, aufgearbeitet und recycelt werden. Auf diese Weise wird der \nLebenszyklus der Produkte verlängert, weniger Primärrohstoffe verbraucht und dank \neffizienteren Produktionsprozessen weniger Treibhausgase verursacht [1]. \nDie Kreislaufwirtschaft beruht auf drei Grundsätzen, die vom Design bestimmt werden, der \nBeseitigung von Abfall und Schadstoffen, die Kreislaufführung von Produkten und \nMaterialien (zu ihrem höchsten Wert) und die Regenerierung der Natur. Um diese Ziele zu \nerreichen, müssen die «inneren Kreisläufe» geschlossen werden. Innere Kreisläufe sind \nbspw. die gemeinsame Nutzung, die Pflege, die Wiederaufbereiten und die \nWiederverwendung. Entsprechend ergibt sich eine mögliche Prioritätenliste in der \nBewirtschaftung und Beschaffung: \n\n● Arbeit mit Bestand 1:1 \n● Arbeit mit Bestand nach Reparatur / Auffrischung \n● Upcycling / Umwidmung, Nutzen statt besitzen \n● Neukauf mit Nachhaltigkeits- und Kreislaufwirtschaftskriterien \n● Werterhaltende Entsorgung. \n\n \nAm Wirtschaftsforum Münsingen, 06.05.2025 unter dem Thema “Kreislaufwirtschaft - \nÖkonomische und ökologische Potentiale für Münsingen” hat Tom Koch, Rytech Circular \ngezeigt [2], dass die Kreislaufwirtschaft nicht nur ökologisch sinnvoll ist, sondern oft auch \neinen ökonomischen Mehrwert bietet und eine Chance für das lokale Gewerbe ist. \n \nWichtig ist, dass das Prinzip der Kreislaufwirtschaft bereits früh im Prozess der \nBewirtschaftung, respektive Beschaffung Eingang findet und entsprechend in den \nentsprechenden Reglementen und Leitfäden enthalten ist. \n \nForderung: \nDer Gemeinderat prüft, wie in der Bewirtschaftung und der Beschaffung das Prinzip der \nKreislaufwirtschaft noch besser verankert werden kann. Ein spezielles Augenmerk soll \ndabei auf die inneren Kreisläufe gelegt werden.  \n \n\n \n\n\n\nReferenzen: \n[1] Leitfaden kreislauffähige Beschaffung Beschaffungskonferenz des Bundes BKB; \nJanuar 2024 \nhttps://backend.bkb.admin.ch/fileservice/sdweb-docs-prod-bkbadminch-files/files/2024/06/\n18/237dadce-683b-4f49-8eef-fa269ab04fb8.pdf  \n \n[2] Kreislaufwirtschaft - Ökonomische und ökologische Potentiale für Münsingen, Tom \nKoch, Bereichsleiter Kreislaufwirtschaft, Rytec Circular, Wirtschaftsforum Münsingen, \n06.05.2025 \n \n \nUnterzeichnende: \n \n \nAndreas Wiesmann \n \n2. Juni 2025 \n\nhttps://backend.bkb.admin.ch/fileservice/sdweb-docs-prod-bkbadminch-files/files/2024/06/18/237dadce-683b-4f49-8eef-fa269ab04fb8.pdf\nhttps://backend.bkb.admin.ch/fileservice/sdweb-docs-prod-bkbadminch-files/files/2024/06/18/237dadce-683b-4f49-8eef-fa269ab04fb8.pdf\n\n

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name: Traktandum 5.7 SVP Fraktion Antrag Neubau Gemeindehaus Muensingen

text: \nAntrag vom 4. Juni 2025 \n\nSVP-Fraktion  \n\nNeubau Gemeindehaus Münsingen – Nachkreditantrag \n\nI. Antrag \n\nDie Vorlage ist mit dem Auftrag zurückzuweisen, zuerst die Immobilienstrategie vorzulegen, den \n\nBaugrund abzuklären und die „Mehrkosten” unter „Sachverhalt” lückenlos in allen Positionen im \n\nAntrag des Parlaments (datiert 10.06.2025) auszuweisen und zu begründen - es fehlen etliche \n\nSummen. Schlussendlich ist sämtliches mögliches Sparpotenzial mitsamt seinen Folgen aufzulisten \n\nund zu beziffern. \n\nII. Sachverhalt \n\na)        Die Gemeinde Münsingen, mit rund 13'000 Einwohnern, besitzt über 100 Gebäude \n\nunterschiedlicher Nutzung wie Schulhäuser, Turnhallen, Wohnhäuser, Verwaltungsgebäude, ein \n\nSchloss, eine Kläranlage und weitere Anlagen. Diese Gebäude sind entsprechend ihrer Nutzung \n\nin Verwaltungs- und Finanzvermögen aufgeteilt. Zudem besitzt die Gemeinde rund 70 \n\nLandparzellen (z. B. strategische Reserven, Grünanlagen, Naturschutzgebiete) und weitere 27 \n\nParzellen mit Baurechts- oder anderen Verträgen. Das Projekt «Immobilienstrategie» habe zum \n\nZiel, eine Gesamtübersicht über den Immobilienbestand zu erstellen und strategische \n\nVorschläge zur optimalen Nutzung der Immobilien zu erarbeiten. \n\nAus (finanz-)politischer Sicht ist zuerst eine nachvollziehbare Übersicht über die künftige \n\nNutzung und die Wirtschaftlichkeit der gemeindeeigenen Objekte beizubringen, damit \n\nüberhaupt ein Nachkredit beurteilt werden kann. \n\nb)       Der Baugrund wurde gemäss dem Blumenhausgespräch noch nicht genügend abgeklärt, sodass \n\nFolgekosten nicht ausgeschlossen werden können. \n\nc)        Die Begründung im Antrag des Gemeinderats (datiert vom 10. Juni 2026) ist in weiten Teilen \n\nlückenhaft und nicht nachvollziehbar. \n\n \n\n\n

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name: Traktandum 3 Behoerdenreglement 2006 mit Aenderungen 2026 Fassung Parlament

text: \n \n\n1 von 11 \n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \nBehördenreglement \nvom 04.09.2006 (Stand am 01.01.20264) \n \n\n  \n\n\n\n2 von 11 \n\nChronologie \n \nErlass \nBeschluss des Gemeindeparlaments vom 04.09.2006. Inkrafttreten am 01.10.2006. \n \nÄnderungen der Reglementsartikel \n\nArt. 1 - 2 Änderung \n\nArt. 3 Aufhebung \nArt. 4 Änderung \nArt. 5 Aufhebung \nArt. 6 - 17 Änderung \n\nBeschluss des Gemeindeparlaments vom 12.09.2017. Inkrafttreten am 01.01.2018. \n \n\nArt. 9 Abs. 2 Teilweise Aufhebung \nArt. 12 Abs. 2 Änderung \nArt. 17 Abs. 1 Änderung \n\nBeschluss des Gemeindeparlaments vom 22.03.2022. Inkrafttreten am 01.01.2022. \n \n\nArt. 10 Neu \nArt. 19 Neu \nAnhang I Neu \n\nBeschluss des Gemeindeparlaments zum Personalreglement vom 13.06.2023. Inkrafttreten am \n01.01.2024. \n \n\nArt. 4, Abs. 1-2 Änderung \nArt. 4, Abs. 4 Neu \nArt. 10, Abs. 3 Neu \nArt. 18, Abs. 1 Änderung \n\nBeschluss des Gemeindeparlaments zum Personalreglement vom 18.03.2025. Inkrafttreten am \n01.01.2026. \n \n \nHinweis \nDas kommunale Behördenrecht besteht aus folgenden Erlassen: \n\n• Gemeindeordnung \n\n• Reglement über Abstimmungen und Wahlen \n\n• Behördenreglement \n\n• Kommissionenreglement \n\n• Verwaltungsverordnung \n \nWeitere Dokumente: \n\n• Organisationshandbuch mit Funktionendiagramm \n\n• Richtlinien über die Ausrichtung von Funktionsentschädigungen, Sitzungsgeldern und Spe-\nsenentschädigungen \n\n• Information angehende Behördenmitglieder \n \n \nZuständige Abteilung \nAbteilung Präsidiales und Sicherheit, Neue Bahnhofstrasse 4, 3110 Münsingen \npraesidiales@muensingen.ch, 031 724 51 11 \n  \n\n\n\n3 von 11 \n\nInhaltsverzeichnis \n1. Gemeindebehörden .............................................................................................................. 4 \n\nGeltungsbereich ...................................................................................................................................... 4 \n\n2. Gemeindeparlament ............................................................................................................. 4 \n\nFunktionsentschädigung ......................................................................................................................... 4 \n\nSitzungsgeld, Sitzungsentschädigung ...................................................................................................... 4 \n\n3. Gemeinderat ........................................................................................................................ 4 \n\nFunktionsentschädigung ......................................................................................................................... 4 \n\nRepräsentations- und Spesenentschädigung .......................................................................................... 4 \n\n4. Hauptamtliches Gemeindepräsidium ..................................................................................... 5 \n\nErgänzendes Recht .................................................................................................................................. 5 \n\nBesoldung ................................................................................................................................................ 5 \n\nRepräsentations- und Spesenentschädigung .......................................................................................... 5 \n\nEntschädigungen für andere Mandate .................................................................................................... 5 \n\nArbeitszeit, Ferien ................................................................................................................................... 5 \n\nBerufliche Vorsorge, Pensionskasse ........................................................................................................ 5 \n\nLeistungen bei Nichtwiederwahl und Rücktritt - Grundsatz ................................................................... 6 \n\nNichtwiederwahl ..................................................................................................................................... 6 \n\nVorzeitiger Rücktritt ................................................................................................................................ 6 \n\nPensionierung, vorzeitiger, krankheits- oder unfallbedingter Rücktritt ................................................. 7 \n\nLeistungskürzungen ................................................................................................................................. 7 \n\nWeitere Bestimmungen .......................................................................................................................... 7 \n\n5. Sitzungsgelder und besondere Entschädigungen .................................................................... 7 \n\nBeträge .................................................................................................................................................... 7 \n\nBesondere Funktionsentschädigungen ................................................................................................... 8 \n\n6. Übergangs- und Schlussbestimmungen .................................................................................. 8 \n\nÜbergangsbestimmungen ....................................................................................................................... 8 \n\nInkrafttreten ............................................................................................................................................ 8 \n\nBeschluss über das Inkrafttreten............................................................................................................. 8 \n\nÄnderungsbeschlüsse des Gemeindeparlaments mit Inkrafttreten per 01.01.2018 .............................. 9 \n\nÄnderungsbeschlüsse des Gemeindeparlaments mit Inkrafttreten per 01.01.2022 .............................. 9 \n\nAnhang I – Funktionsentschädigungen ..................................................................................... 1110 \n\n \n  \n\n\n\n4 von 11 \n\nDas Parlament der Gemeinde Münsingen erlässt gestützt auf Art. 55 Bst. a) der Gemeindeordnung1 \ndas folgende Behördenreglement:  \n \n\n 1. Gemeindebehörden \nGeltungsbereich 2 \n\nDie in diesem Reglement aufgestellten Vorschriften gelten für das hauptamtliche \nGemeindepräsidium und die nebenamtlichen Behördenmitglieder. \n\n  \n 2. Gemeindeparlament \nFunktionsentschädi-\n\ngung \n\n2 \n\n1 Eine feste jährliche Entschädigung erhalten: \na) das Parlamentspräsidium: \n\nCHF 1‘000.00 \nb) das Präsidium der Geschäftsprüfungskommission: \n\nCHF 750.00 \nc) das Präsidium der Aufsichtskommission: \n\nCHF 750.00. \n2 Von der festen jährlichen Entschädigung wird der von der kantonalen Steuer-\n\nverwaltung festgelegte maximal zulässige Betrag als Auslagenersatz (Spesen) \nausgerichtet.3 \n\n  \nSitzungsgeld, \n\nSitzungsentschädi-\n\ngung \n\n \n…4 \n\n  \n 3. Gemeinderat \nFunktionsentschädi-\n\ngung \n\n2 \n\n1 Jedes nebenamtliche Mitglied des Gemeinderats (ohne Gemeindepräsidium \nund ohne Vizepräsidium) erhält eine Entschädigung von Fr. 20'00024'000.00 \npro Jahr.5 \n\n2 Das Vizepräsidium des Gemeinderats erhält eine Entschädigung von Fr. \n23'00026'000.00 pro Jahr.5 \n\n3 Von der festen jährlichen Entschädigung wird der von der kantonalen Steuer-\nverwaltung festgelegte maximal zulässige Betrag als Auslagenersatz (Spesen) \nausgerichtet.3 \n\n34 Die Mitglieder des Gemeinderates werden bei der Pensionskasse der Ge-\nmeinde versichert. Die Mitglieder werden im gleichen Vorsorgeplan versichert. \nAusgenommen sind Mitglieder, welche im Haupterwerb eine selbständige Tä-\ntigkeit ausüben.6 \n\n  \nRepräsentations- \n\nund Spesenentschä-\n\ndigung \n\n \n…4 \n\n  \n  \n\n                                                           \n1 Gemeindeordnung der Gemeinde Münsingen vom 04.03.2001 \n2 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 12.09.2017 \n3 50% der fixen Entschädigung, max. aber CHF 2‘000.00 pro Jahr (Stand 2022) \n4 Aufgehoben mit Parlamentsbeschluss vom 12.09.2017 \n5 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 18.03.2025 \n6 Eingefügt mit Parlamentsbeschluss vom 18.03.2025 \n\n\n\n5 von 11 \n\n 4. Hauptamtliches Gemeindepräsidium \nErgänzendes Recht 7  \n\nSoweit dieses Reglement keine abweichenden Bestimmungen enthält und die be-\nsondere Stellung des Gemeindepräsidiums keine spezifische Regelung bedingt, \ngelten die personalrechtlichen Vorschriften für das Gemeindepersonal sinnge-\nmäss. \n\n  \nBesoldung 7 \n\nDie Besoldung des hauptamtlichen Gemeindepräsidiums entspricht 100% des \nHöchstbetrags (Gehaltsstufe 80) der Gehaltsklasse 26. \n\n  \nRepräsentations- \n\nund Spesenentschä-\n\ndigung \n\n7 \nAls Repräsentations- und Spesenentschädigung werden dem hauptamtlichen Ge-\nmeindepräsidium zusätzlich zur Besoldung pauschal CHF. 5'000.00 pro Jahr ver-\ngütet. Dieser Betrag gilt nicht als Lohnbestandteil. \n\n  \nEntschädigungen \n\nfür andere Mandate \n\n7 \n\n1 Das Gemeindepräsidium legt beim Amtsantritt sowie während der Amtszeit \nalle Nebenbeschäftigungen, Verwaltungsratsmandate und dergleichen ein-\nschliesslich der damit verbundenen Entschädigungen offen. Der Gemeinderat \nbewilligt die Aktivitäten und regelt die Ablieferung der entsprechenden Ent-\nschädigungen im Einzelfall. In der Regel werden die Entschädigungen des \nhauptamtlichen Gemeindepräsidiums während der Amtszeit zu 100% der Ge-\nmeinde abgeliefert. \n\n2 Entschädigungen für Mandate, die im Zusammenhang mit der Gemeindetätig-\nkeit eingegangen werden, sind für das hauptamtliche Gemeindepräsidium zu \n100% der Gemeinde abzuliefern8. \n\n3 Nimmt das Gemeindepräsidium im Nationalrat, im Ständerat oder im Grossen \nRat Einsitz, sind die dafür ausgerichteten Entschädigungen ohne Spesen zu 50% \nder Gemeinde abzuliefern. \n\n4 Bei einem Rücktritt als hauptamtliches Gemeindepräsidium oder aus dem Ge-\nmeinderat erfolgt ebenfalls ein Rücktritt von sämtlichen Mandaten, welche in \ndirektem Zusammenhang mit der Gemeindetätigkeit eingegangen wurden. \n\n  \nArbeitszeit, Ferien 9 \n\n1 Für das Gemeindepräsidium gilt die Vertrauensarbeitszeit. \n2 Der Ferienanspruch richtet sich nach Art. 17 Abs. 1 und 2 des Personalregle-\n\nments. \n23 Für die Vertrauensarbeitszeit werden 5 Ausgleichstage gewährt.10 \n\n  \nBerufliche Vor-\n\nsorge, \n\nPensionskasse \n\n7 \n\n1 Das Gemeindepräsidium wird durch die Gemeinde gegen die wirtschaftlichen \nFolgen der Invalidität, des Alters und Ablebens im Rahmen der Bundesgesetz-\ngebung über die berufliche Vorsorge (BVG) und nach Massgabe der jeweils gül-\ntigen Bestimmungen der Pensionskasse für das Gemeindepersonal versichert. \n\n2 Das Gemeindepräsidium kann auf einen Beitritt zur Pensionskasse für das Ge-\nmeindepersonal verzichten, sofern sie oder er die bisherige Vorsorge bei der \nbestehenden Vorsorgeeinrichtung weiterführt und die Beiträge der Gemeinde \n\n                                                           \n7 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 12.09.2017 \n8 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 22.03.2022 \n9 Eingefügt mit Parlamentsbeschluss zum Personalreglement vom 13.06.2023 \n10 Abs. 3 eingefügt mit Parlamentsbeschluss vom 18.03.2025 \n\n\n\n6 von 11 \n\ndie Beitragsleistungen an die Pensionskasse für das Gemeindepersonal nicht \nübersteigen. \n\n  \nLeistungen bei \n\nNichtwiederwahl \n\nund Rücktritt - \n\nGrundsatz \n\n11 \n\n1 Das Gemeindepräsidium hat bei Nichtwiederwahl, vorzeitigem Rücktritt und \nPensionierung Anspruch auf Leistungen der Gemeinde. \n\n2 Die Leistungen der Gemeinde werden nach Massgabe der nachstehenden \nBestimmungen entweder als einmalige Abfindung oder als jährliche Rente aus-\ngerichtet. \n\n3 Die Höhe der Leistungen wird im Einzelfall und nach den nachfolgenden Best-\nimmungen festgelegt. \n\n  \nNichtwiederwahl 11 \n\n1 Eine nach mindestens einer vollen ordentlichen Amtsdauer nicht wiederge-\nwähltes Gemeindepräsidium hat je nach Alter und Anzahl der vollendeten \nAmtsjahre gegenüber der Gemeinde Anspruch auf Entschädigung in Form einer \neinmaligen Abfindung (Abs. 2) oder in Form einer bis zum vollendeten AHV-\nRücktrittsalter auszurichtenden jährlichen Rente (Abs. 3). \n\n2 Die Entschädigung beträgt: \na) bei Nichtwiederwahl vor dem vollendeten 50. Altersjahr: 50%12 der zuletzt \n\nbezogenen Jahresbruttobesoldung als einmalige Abfindung, \nb) bei Nichtwiederwahl nach dem vollendeten 50. Altersjahr: 100%12 der zu-\n\nletzt bezogenen Jahresbruttobesoldung als einmalige Abfindung. \n3 Bei Nichtwiederwahl nach dem vollendeten 55. Altersjahr wird eine je nach An-\n\nzahl der vollendeten Amtsjahre abgestufte, aufgrund der zuletzt bezogenen \nJahresbruttobesoldung berechnete jährliche Rente ausgerichtet: \n\nVollendete Amtsjahre Rente \na) 4 bis 7 Jahre 50% \nb) 8 bis 11 Jahre  55% \nc) 12 und mehr Jahre 60% \n4 Das infolge Nichtwiederwahl ausgeschiedene Gemeindepräsidium kann gegen-\n\nüber der Versicherung erklären, bis zum Erreichen des Rücktrittsalters gemäss \nden Bestimmungen der Pensionskasse für das Gemeindepersonal eine prä-\nmienpflichtige Versicherung beibehalten zu wollen; in diesem Fall trägt die be-\ntroffene Person sowohl die eigenen als auch die reglementarischen Beiträge \nder Gemeinde. Im Übrigen gelten die Bestimmungen der Personalvorsorgeein-\nrichtung über die vorzeitige Auflösung des Arbeitsverhältnisses. \n\n  \nVorzeitiger Rücktritt 11 \n\n1 Tritt das Gemeindepräsidium nach Ablauf von mindestens acht vollen Amtsjah-\nren und nach Vollendung des 55. Altersjahrs freiwillig von ihrem oder seinem \nAmt zurück, hat es gegenüber der Gemeinde Anspruch auf eine je nach Anzahl \nvollendeter Amtsjahre aufgrund der zuletzt bezogenen Jahresbesoldung be-\nrechnete Rente: \nVollendete Amtsjahre Rente  \na) 8 bis 11 Jahre 40% \nb) 12 bis 15 Jahre  50% \nc) 16 und mehr Jahre 60% \n\n                                                           \n11 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 12.09.2017 \n12 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 22.03.2022 \n\n\n\n7 von 11 \n\n2 Das zurückgetretene Gemeindepräsidium kann gegenüber der Gemeinde er-\nklären, bis zum Erreichen des Rücktrittsalters gemäss den Bestimmungen der \nPensionskasse in der prämienpflichtigen Versicherung verbleiben zu wollen; in \ndiesem Fall trägt die betroffene Person sowohl die eigenen als auch die regle-\nmentarischen Beiträge der Gemeinde. Im Übrigen gelten die Bestimmungen \nder Personalvorsorgeeinrichtung über die vorzeitige Auflösung des Arbeitsver-\nhältnisses. \n\n  \nPensionierung, \n\nvorzeitiger, krank-\n\nheits- oder unfall-\n\nbedingter Rücktritt \n\n13 \n\n1 Für das Ausscheiden des Gemeindepräsidiums infolge Pensionierung und vor-\nzeitigen krankheits- oder unfallbedingten Rücktritts gelten unter Vorbehalt von \nAbs. 2 die Bestimmungen der Pensionskasse für das Gemeindepersonal. \n\n2 Arbeitgeberbeiträge der Gemeinde an die Vorsorgeeinrichtung werden höchs-\ntens bis zum vollendeten AHV-Rücktrittsalter geleistet. \n\n  \nLeistungskürzungen 13 \n\n1 Erzielt ein ehemaliges Gemeindepräsidium nach der Nichtwiederwahl oder \ndem Rücktritt steuerpflichtiges Erwerbs- oder Ersatzeinkommen irgendwelcher \nArt, werden die Rentenleistungen der Gemeinde (Art. 12 und 13) in dem Um-\nfang gekürzt, als sie zusammen mit dem Erwerbs- oder Ersatzeinkommen 80% \ndes teuerungsangepassten zuletzt bezogenen Gehalts übersteigen. \n\n2 Jedes ehemalige Gemeindepräsidium, welches Leistungen der Gemeinde be-\nzieht, hat gegenüber der Gemeinde jährlich sein gesamtes Erwerbs- und Ersatz-\neinkommen auszuweisen. \n\n  \nWeitere Bestim-\n\nmungen \n\n13 \n\n1 Die Jahresbruttobesoldung umfasst die Grundbesoldung, die Teuerungszulage \nund den 13. Monatslohn, je ohne Sozialzulagen, und wird aufgrund der zuletzt \nbezogenen Besoldung berechnet. \n\n2 Jährliche Renten an ein nicht wiedergewähltes oder zurückgetretenes Gemein-\ndepräsidium werden im selben Mass an die Teuerung angepasst wie die Besol-\ndung des Gemeindepersonals. \n\n3 Bei Weiterführung einer prämienpflichtigen Versicherung nach der Nichtwie-\nderwahl oder dem Rücktritt kann der versicherte Verdienst im selben Umfang \nerhöht werden wie bei einer generellen Teuerungsanpassung der Besoldung \ndes Gemeindepersonals. \n\n  \n 5. Sitzungsgelder und besondere Entschädigungen14 \nBeträge 9 \n\n1 Es werden folgende Sitzungsgelder pro Stunde vergütet: \na) an Behördenmitglieder mit Sitzungsleitung15 (ohne Gemeindepräsidium): \n\nFr. 30.00. \nb) an alle Sekretariate und protokollführende Personen, sofern nicht Mitarbei-\n\ntende der Gemeinde: \nFr. 30.00. \n\nc) an Delegierte: \nFr. 25.00. \n\n                                                           \n13 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 12.09.2017 \n14 Ergänzt mit Parlamentsbeschluss zum Personalreglement vom 13.06.2023 \n15 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 22.03.2022 \n\n\n\n8 von 11 \n\nd) an die Parlamentsmitglieder: \nFr. 2025.0016 \n\ne) an die Gemeinderatsmitglieder (ohne Gemeindepräsidium/exkl. ordentliche \nGemeinderatssitzungen): \nFr. 2025.0016 \n\nf) an übrige Kommissionsmitglieder, Ausschussmitglieder17 und ständige Be-\ngleitpersonen, sofern nicht Mitarbeitende der Gemeinde: \nFr. 2025.00.16 \n\n2 Sofern als Entschädigung ausschliesslich Sitzungsgelder bis CHF 80.0018 pro Tag \nausgerichtet werden, gilt das Sitzungsgeld als Spesenersatz. \n\n3 Werden zusätzlich zum Sitzungsgeld Jahresentschädigungen mit pauschaler \nSpesenvergütung (Art. 2 und 4) ausgerichtet, gelten die Sitzungsgelder als Lohn \nund sind vollumfänglich steuerbar. \n\n  \nBesondere Funkti-\n\nonsentschädigun-\n\ngen \n\n19 \nDie Funktionsentschädigungen bei Abstimmungen und Wahlen werden im An-\nhang I dieses Reglements geregelt. \n\n  \n 6. Übergangs- und Schlussbestimmungen \nÜbergangsbestim-\n\nmungen \n  \n\nDie neuen Bestimmungen gemäss Art. 2, 3, 4, 5, 8 und 17 haben ab 01.01.2006 \nGültigkeit. \n\n  \nInkrafttreten   \n\nDer Gemeinderat bestimmt den Zeitpunkt des Inkrafttretens. \n \nVom Gemeindeparlament der Gemeinde Münsingen an der Sitzung vom 04.09.2006 genehmigt. \n \nsig. Eduard Brügger \nPräsident \n\nsig. Heidi Ulrich \nSekretärin \n\n  \n\n \n \n\nBeschluss über das Inkraft-\n\ntreten \nDie Inkraftsetzung erfolgt mit Gemeinderatsbeschluss vom 11.10.2006 auf \n01.10.2006. \n\n \nsig. Erich Feller \nPräsident \n\nsig. Gerry Spichiger \nSekretär \n\n  \n\n \n \n \n  \n\n                                                           \n16 Fassung gemäss Parlamentsbeschluss vom 18.03.2025 \n17 Definition Ausschuss: durch Gemeinderat oder ständige Kommission mittels Beschluss eingesetzt \n18 Ansatz gemäss kantonaler Steuerverwaltung (Stand 20222025) \n19 Eingefügt mit Parlamentsbeschluss zum Personalreglement vom 13.06.2023 \n\n\n\n9 von 11 \n\nÄnderungsbeschlüsse des \n\nGemeindeparlaments mit \n\nInkrafttreten per \n\n01.01.2018 \n\nArt. 1 - 2 Änderung \nArt. 3 Aufhebung \nArt. 4 Änderung \nArt. 5 Aufhebung \nArt. 6 - 17 Änderung \n\n \nVom Gemeindeparlament der Gemeinde Münsingen an der Sitzung vom 12.09.2017 genehmigt. \n \nsig. Gabriela Krebs \nPräsidentin \n\nsig. Barbara Werthmüller \nSekretärin \n\n  \n\n \n\nFakultatives \nReferendum \n\nDer Beschluss des Parlaments vom 12.09.2017 ist im Anzeiger Konolfingen \nvom 21.09.2017 öffentlich bekannt gemacht worden. Es wurde darauf hin-\ngewiesen, dass innert 30 Tagen, d.h. bis zum 21.10.2017, zum Beschluss \ndes Parlaments gemäss Art. 35 der Gemeindeordnung Münsingen das fa-\nkultative Referendum ergriffen werden kann. Die Referendumsfrist ist un-\nbenützt abgelaufen. \n\n \nMünsingen, 25.10.2017 \n \nsig. Thomas Krebs \nAbteilungsleiter Präsidiales \n \n\nÄnderungsbeschlüsse des \n\nGemeindeparlaments mit \n\nInkrafttreten per \n\n01.01.2022 \n\nArt. 9 Abs. 2 Teilweise Aufhebung \nArt. 12 Abs. 2 Änderung \nArt. 17 Abs. 1 Änderung \n\n  \n\n \nVom Gemeindeparlament der Gemeinde Münsingen an der Sitzung vom 22.03.2022 genehmigt. \n \n \n \nsig. Henri Bernhard \nPräsident \n\nsig. Barbara Werthmüller \nSekretärin \n\n  \n\n \n \n \n\nFakultatives \nReferendum \n\nDer Beschluss des Parlaments vom 22.03.2022 ist im Anzeiger Konolfingen \nvom 31.03.2022 öffentlich bekannt gemacht worden. Es wurde darauf hin-\ngewiesen, dass innert 30 Tagen, d.h. bis zum 01.05.2022, zum Beschluss \ndes Parlaments gemäss Art. 35 der Gemeindeordnung Münsingen das fa-\nkultative Referendum ergriffen werden kann. Die Referendumsfrist ist un-\nbenützt abgelaufen. \n\n \nMünsingen, 03.05.2022 \n \n \n \nsig. Thomas Krebs \nAbteilungsleiter Präsidiales \n \n\n\n\n10 von 11 \n\nVom Gemeindeparlament der Gemeinde Münsingen an der Sitzung vom 18.03.2025 genehmigt. \n \n \n \nLinus Schärer \nPräsident \n\nBarbara Werthmüller \nSekretärin \n\n  \n\n \n \n \n\nFakultatives \nReferendum \n\nDer Beschluss des Parlaments vom 18.03.2025 ist im Anzeiger Konolfingen \nvom 27.03.2025 öffentlich bekannt gemacht worden. Es wurde darauf hin-\ngewiesen, dass innert 30 Tagen, d.h. bis zum 27.04.2025, zum Beschluss \ndes Parlaments gemäss Art. 35 der Gemeindeordnung Münsingen das fa-\nkultative Referendum ergriffen werden kann. Die Referendumsfrist ist un-\nbenützt abgelaufen. \n\n \nMünsingen, 29.04.2025 \n \n \n \nThomas Krebs \nAbteilungsleiter Präsidiales \n \n  \n\n\n\n11 von 11 \n\nAnhang I – Funktionsentschädigungen20 \n \n\nAbstimmungen Leitung ständiger Stimmausschuss pro Einsatz 180.00 \n\nLeitung Abstimmungslokal pro Einsatz 110.00 \n\nMitglieder ständiger Stimmausschuss pro Einsatz 90.00 \n\nAufsicht Verpacken Stimmmaterial pro Einsatz 200.00 \n\nWahlen Präsidium Wahlausschuss pro Jahr 450.00 \n\nLeitung Ausmittlung Majorzwahlen pro Einsatz 180.00 \n\nMitglieder freiwilliger Wahlausschuss und \nständiger Stimmausschuss \n\npro Einsatz 130.00 \n\n \n \n\n                                                           \n20 Eingefügt mit Parlamentsbeschluss zum Personalreglement vom 13.06.2023 \n\n\n