Annexe 1 - Extraits RF

text: \nEtat descriptif de l'immeuble\nCommune politique 5586 Lausanne\nTenue du registre foncier fédérale\nNuméro d'immeuble 3205\nForme de registre foncier fédérale\nE-GRID CH 86748 34563 82\nSurface 4'030 m², numérique\nMutation 27.09.2004 007-2004/5233/0 Mensuration\n\n07.10.2016 007-2016/5269/0 MN95\nAutre(s) plan(s):\nNo plan: 99\nDésignation de la situation Chemin de la Vuachère 4\nCouverture du sol Bâtiment(s), 309 m²\n\nJardin, 3'055 m²\nRoute, chemin, 666 m²\n\nBâtiments/Constructions Habitation, N° d'assurance:\n6465a, 280 m²\nBâtiment, N° d'assurance:\n6466, 29 m²\n  Surface totale 79 m²\n  (sur plusieurs immeubles)\nHabitation, N° d'assurance:\n6465b\n  Surface totale 108 m²\n  (souterrain)\n\nObservations MO\nObservations RF\nFeuillet de dépendance\nEstimation fiscale\n\nPropriété\nPropriété individuelle\n  DCC IMMO SA, Pully (IDE: CHE-418.313.765), Chemin de Pallin 4,\n1009 Pully\n\n30.09.2022 007-2022/7123/0 Achat\n\nMentions (Uniquement mentions publiques selon l'Art. 26 al. 1 c de l'Ordonnance sur le registre foncier)\nAucun(e)\n\nServitudes\n08.10.1891 007-347917 (C) Zone/quartier : restriction d'industries ID.007-\n\n2002/001904\nEREID: CH57270000000149019781\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/2901\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6379\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6572\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6573\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6576\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6586\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6587\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6588\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6589\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6590\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6592\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6601\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6602\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6603\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6604\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6607\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6608\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6609\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6610\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/19446\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/20743\n\n08.10.1891 007-347917 (D) Zone/quartier : restriction d'industries ID.007-\n2002/001904\nEREID: CH57270000000149019781\n  à charge de B-F Lausanne 5586/2901\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6379\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6572\n\nDate d'impression: 24.03.2023\nHeure: 09.42\n\nNom Prénom: Rivero Andrés\n\nExtrait du registre foncier Bien-fonds Lausanne / 3205\nCet extrait ne jouit pas de la foi publique!\n\nPage 1 sur 4\n\n\n\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6573\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6576\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6586\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6587\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6588\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6589\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6590\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6592\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6601\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6602\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6603\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6604\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6607\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6608\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6609\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6610\n  à charge de B-F Lausanne 5586/9173\n  à charge de B-F Lausanne 5586/9252\n  à charge de B-F Lausanne 5586/19446\n  à charge de B-F Lausanne 5586/20743\n\n21.12.1891 007-347919 (D) Zone/quartier : restriction d'industries ID.007-\n2003/009137\nEREID: CH57270000000151509980\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6391\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6392\n\n20.05.1905 007-347933 (D) Zone/quartier : restriction de bâtir ID.007-\n2003/009138\nEREID: CH57270000000151510063\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6573\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6574\n\n22.07.1947 007-348051 (D) Zone/quartier : restriction de bâtir ID.007-\n2003/009139\nEREID: CH57270000000151510164\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6589\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6591\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6592\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6593\n\n08.10.1985 007-444349 (C) Plantations, clôtures : zone de verdure, dérogation\nà la distance légale des plantations ID.007-\n2005/002194\nEREID: CH57270000000152734173\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6587\n\n08.10.1985 007-444349 (D) Plantations, clôtures : zone de verdure, dérogation\nà la distance légale des plantations ID.007-\n2005/002194\nEREID: CH57270000000152734173\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6587\n\n24.12.1985 007-446927 (C) Plantations, clôtures : dérogation à la distance\nlégale des plantations ID.007-2003/009142\nEREID: CH57270000000151510467\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/2901\n\n24.12.1985 007-446927 (D) Plantations, clôtures : dérogation à la distance\nlégale des plantations ID.007-2003/009142\nEREID: CH57270000000151510467\n  à charge de B-F Lausanne 5586/2901\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6588\n\n24.12.1985 007-446928 (C) Canalisation(s) quelconques ID.007-2003/009143\nEREID: CH57270000000151531167\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/2901\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6588\n\n24.12.1985 007-446928 (D) Canalisation(s) quelconques ID.007-2003/009143\nEREID: CH57270000000151531167\n  à charge de B-F Lausanne 5586/2901\n  à charge de B-F Lausanne 5586/6588\n  à charge de B-F Lausanne 5586/9173\n  à charge de B-F Lausanne 5586/9252\n\n22.05.1989 007-483157 (C) Constructions : empiétement ID.007-2003/009145\nEREID: CH57270000000151531369\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6588\n\n22.05.1989 007-483158 (C) Plantations, clôtures : clôture ID.007-2003/009146\nEREID: CH57270000000151531470\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6588\n\n22.05.1989 007-483159 (C) Plantations, clôtures : plantations ID.007-\n2003/009148\n\nPage 2 sur 4\n\n\n\nEREID: CH57270000000151531571\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6588\n\nCharges foncières\nAucun(e)\n\nAnnotations\n(Droit de profiter des cases libres, voir droits de gage)\n\nSelon le registre foncier\n\nExercices des droits\nServitude, Zone/quartier :\nrestriction d'industries,\nID.007-2002/001904\n\nSont interdits tous cafés, brasseries, hôtels ou autres établissements analogues, à l'exception toutefois des\npensions alimentaires ou des instituts d'éducation.\n\nServitude, Zone/quartier :\nrestriction d'industries,\nID.007-2003/009137\n\nSur les parcelles grevées sont interdits les hôtels, brasseries, cafés ou autres établissements analogues; de\nmême, les industries bruyantes ou répandant de mauvaises odeurs sont prohibées.\nLes pensions et les instituts d'éducation sont autorisés.\n\nServitude, Zone/quartier :\nrestriction de bâtir, ID.007-\n2003/009138\n\nSeule est grevée la zone entourée d'un liseré jaune sur le plan annexé.\nSur la zone grevée, il est interdit de bâtir, à l'exception des serres, pergola et pavillons de jardin.\n\nServitude, Zone/quartier :\nrestriction de bâtir, ID.007-\n2003/009139\n\n1) Sur la parcelle 6589, il ne pourra être édifié qu'un seul bâtiment, soit villa familiale, avec un garage pour\ndeux voitures au maximum.\nLa hauteur des constructions est limitée au faîte à la cote d'altitude 491.10 qui est de 9.50 m. plus élevée que\nle point 481.60 figurant sur le plan annexé (PN 373.60).\n2) Sur les parcelles 6591, 6592 et 6593, les bâtiments ne pourront dépasser au faîte la cote qui sera donnée\npour chacun d'eux par l'altitude qu'aurait une ligne (figurée en rouge sur le plan annexé) partant de 8 mètres\nau-dessus du point A pour aboutir à 8 mètres au-dessus du point B.\nIl est précisé que sur la parcelle 6589 seule est grevée la partie figurant sous le No 2 ad'hoc (lettre A) du plan\nRF 396'733 annexé.\n\nServitude, Plantations,\nclôtures : dérogation à la\ndistance légale des\nplantations, ID.007-\n2003/009142\n\nCette servitude autorise le maintien et le remplacement de tous les arbres qui ne sont pas aux distances\nlégales prévues par le code rural, soit ceux mentionnés sur le plan annexé.\n\nServitude, Canalisation(s)\nquelconques, ID.007-\n2003/009143\n\nCette servitude autorise le passage de toutes canalisations, de tous collecteurs et câbles nécessaires aux\nbâtiments construits et à construire sur les parcelles 3205 et 6588. Les anciennes canalisations seront\nmaintenues, mais pourront être déplacées si elles sont dans les zones constructibles.\nLes nouvelles, nécessaires aux futurs immeubles de la parcelle 6588, devront être installées, aux endroits les\nmoins dommageables, d'ici au 30 septembre 1986 au plus tard.\nElle s'exerce sur le plan RF N° 471'463 II annexé.\n\nServitude, Constructions :\nempiétement, ID.007-\n2003/009145\n\nLe vendeur s'engage, pour lui et ses successeurs, à construire, à ses frais et risques, à la nouvelle limite\ncommune des parcelles 3205 et 6588 de Lausanne un mur de soutènement sur le plan annexé. Ce mur sera\nimplanté à la limite de la nouvelle parcelle 3205 de Lausanne, sur ce bien-fonds, avec empiétement en outre\ndu fruit dudit mur et d'une semelle d'un mètre et trente centimètres. Un drainage pourra aussi être posé sur la\nparcelle 3205 au bas du mur.\nLa hauteur du mur correspondra à la différence des niveaux des parcelles 6588, terrain nouveau aménagé, et\n3205, niveau terrain naturel actuel, avec en plus la hauteur nécessaire pour la construction des fondations en\nsous-¿uvre du mur et de la couronne dudit mur avec un dépassement de quinze centimètres par rapport au\nniveau du terrain pour la parcelle 3205.\nCe mur de soutènement sera créé tout le long de la limite commune des parcelles 3205 et 6588.\nL'acheteuse aménagera à ses frais le terrain sur la parcelle 3205, une fois les travaux précités réalisés.\nLe propriétaire de la parcelle 6588 restera seul responsable du mur de soutènement qu'il va créer.\n\nServitude, Plantations,\nclôtures : clôture, ID.007-\n2003/009146\n\nElle ne pourra clore ce bien-fonds le long de la limite commune avec la parcelle 6588 que par une clôture en\ntreillis posée à quarante centimètres de la limite nouvelle de ces deux parcelles sur le plan annexé, clôture\ndont la hauteur sera limitée à un mètre.\n\nServitude, Plantations,\nclôtures : plantations,\nID.007-2003/009148\n\nEn outre, l'acheteuse ne pourra planter sur la bande de terrain située entre ce treillis et la couronne du mur de\nsoutènement sur le plan annexé que des plantations de petites tailles, d'une hauteur maximum de cinquante\ncentimètres.\n\nServitude, Plantations,\nclôtures : zone de verdure,\ndérogation à la distance\nlégale des plantations,\nID.007-2005/002194\n\nSeule est grevée la parcelle qui est figurée en bleu sur le plan annexé.\nLes propriétaires s'interdisent d'aménager la parcelle grevée autrement qu'en zone de verdure et de créer, sur\ncelle-ci, des places de jeux ou de stationnement de personne (piques-niques, barbecues,...), cela afin de\nmaintenir la tranquillité de la zone grevée.\nToutefois, la maison d'enfants et l'étendage existant sur la parcelle 6587 peuvent être maintenus.\nSur la parcelle grevée, les propriétaires sont également en droit de maintenir les arbres existants et de les\nremplacer, sans restriction, même s'ils dérogent à la distance légale\n\nDroits de gage immobilier\nSelon le registre foncier\n\nAffaires en suspens\nAffaires du registre foncier jusqu'au  22.03.2023 Aucun(e)\n\nExplications :\n1. Rubriques "Mentions", "Servitudes", "Charges foncières", "Annotations", "Droits de gage immobiliers": la colonne de gauche contient la date et la pièce justificative de\n\nl'inscription sur l'immeuble (rang); la colonne de droite contient la date et la pièce justificative d'une inscription complémentaire.\n\n2. Rubriques "Mentions", "Servitudes", "Charges foncières", "Annotations": C = charge; D = droit; CD = charge et droit.\n\nPage 3 sur 4\n\n\n\n3. ID = numéro d'identification, R = radiation d'un droit\n\nCet extrait a été imprimé avec les options suivantes :\nDonnées historiques: Non affiché\n\nNuméro de radiation: Non affiché\n\nStructure détaillée de la propriété: Affiché\n\nID des autres droits: Affiché\n\nID des gages immobiliers: Affiché\n\nTous les titres de droit: Affiché\n\nExtrait détaillé des autres droits: Affiché\n\nExtrait détaillé des gages immobiliers: Affiché\n\nPage 4 sur 4\n\n\n\nEtat descriptif de l'immeuble\nCommune politique 5586 Lausanne\nTenue du registre foncier fédérale\nNuméro d'immeuble 9185\nForme de registre foncier fédérale\nE-GRID CH 97457 46383 78\nSurface 284 m², numérique\nMutation 27.09.2004 007-2004/5233/0 Mensuration\nAutre(s) plan(s):\nNo plan: 99\nDésignation de la situation Chemin de la Vuachère \nCouverture du sol Bâtiment(s), 60 m²\n\nPlace-jardin, 130 m²\nRevêtement dur, 94 m²\n\nBâtiments/Constructions Bâtiment, N° d'assurance:\n6466, 50 m²\n  Surface totale 79 m²\n  (sur plusieurs immeubles)\nBâtiment, N° d'assurance:\n6467, 10 m²\n  Surface totale 19 m²\n  (sur plusieurs immeubles)\n\nObservations MO\nObservations RF\nFeuillet de dépendance\nEstimation fiscale 0.00 RG96\n\nPropriété\nPropriété individuelle\n  Lausanne la Commune, Lausanne, Direction des Travaux, serv.\nCadastre, Rue du Port-Franc 18 - case postale 5354, 1002 Lausanne\n\n02.05.1986 007-450348 Cession\n\nMentions (Uniquement mentions publiques selon l'Art. 26 al. 1 c de l'Ordonnance sur le registre foncier)\nAucun(e)\n\nServitudes\nAucun(e)\n\nCharges foncières\nAucun(e)\n\nAnnotations\n(Droit de profiter des cases libres, voir droits de gage)\n\nSelon le registre foncier\n\nExercices des droits\nAucun(e)\n\nDroits de gage immobilier\nSelon le registre foncier\n\nAffaires en suspens\nAffaires du registre foncier jusqu'au  22.03.2023 Aucun(e)\n\nExplications :\n1. Rubriques "Mentions", "Servitudes", "Charges foncières", "Annotations", "Droits de gage immobiliers": la colonne de gauche contient la date et la pièce justificative de\n\nl'inscription sur l'immeuble (rang); la colonne de droite contient la date et la pièce justificative d'une inscription complémentaire.\n\n2. Rubriques "Mentions", "Servitudes", "Charges foncières", "Annotations": C = charge; D = droit; CD = charge et droit.\n\n3. ID = numéro d'identification, R = radiation d'un droit\n\nCet extrait a été imprimé avec les options suivantes :\nDonnées historiques: Non affiché\n\nNuméro de radiation: Non affiché\n\nStructure détaillée de la propriété: Affiché\n\nID des autres droits: Affiché\n\nID des gages immobiliers: Affiché\n\nTous les titres de droit: Affiché\n\nExtrait détaillé des autres droits: Affiché\n\nExtrait détaillé des gages immobiliers: Affiché\n\nDate d'impression: 24.03.2023\nHeure: 09.42\n\nNom Prénom: Rivero Andrés\n\nExtrait du registre foncier Bien-fonds Lausanne / 9185\nCet extrait ne jouit pas de la foi publique!\n\nPage 1 sur 1\n\n\n\nEtat descriptif de l'immeuble\nCommune politique 5586 Lausanne\nTenue du registre foncier fédérale\nNuméro d'immeuble 9252\nForme de registre foncier fédérale\nE-GRID CH 73837 44566 97\nSurface 244 m², numérique\nMutation 27.09.2004 007-2004/5233/0 Mensuration\nAutre(s) plan(s):\nNo plan: 99\nDésignation de la situation Chemin de la Vuachère\nCouverture du sol Bâtiment(s), 9 m²\n\nPlace-jardin, 210 m²\nRevêtement dur, 25 m²\n\nBâtiments/Constructions Bâtiment, N° d'assurance:\n6467, 9 m²\n  Surface totale 19 m²\n  (sur plusieurs immeubles)\n\nObservations MO\nObservations RF\nFeuillet de dépendance\nEstimation fiscale 0.00 RG96\n\nPropriété\nPropriété individuelle\n  Lausanne la Commune, Lausanne, Direction des Travaux, serv.\nCadastre, Rue du Port-Franc 18 - case postale 5354, 1002 Lausanne\n\n02.05.1986 007-450344 Cession\n\nMentions (Uniquement mentions publiques selon l'Art. 26 al. 1 c de l'Ordonnance sur le registre foncier)\nAucun(e)\n\nServitudes\n08.10.1891 007-347917 (C) Zone/quartier : restriction d'industries ID.007-\n\n2002/001904\nEREID: CH57270000000149019781\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/2901\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/3205\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6379\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6572\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6573\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6576\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6586\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6587\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6588\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6589\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6590\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6592\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6601\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6602\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6603\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6604\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6607\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6608\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6609\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6610\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/19446\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/20743\n\n24.12.1985 007-446928 (C) Canalisation(s) quelconques ID.007-2003/009143\nEREID: CH57270000000151531167\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/2901\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/3205\n  en faveur de B-F Lausanne 5586/6588\n\nCharges foncières\nAucun(e)\n\nAnnotations\n(Droit de profiter des cases libres, voir droits de gage)\n\nSelon le registre foncier\n\nExercices des droits\n\nDate d'impression: 24.03.2023\nHeure: 09.43\n\nNom Prénom: Rivero Andrés\n\nExtrait du registre foncier Bien-fonds Lausanne / 9252\nCet extrait ne jouit pas de la foi publique!\n\nPage 1 sur 2\n\n\n\nServitude, Zone/quartier :\nrestriction d'industries,\nID.007-2002/001904\n\nSont interdits tous cafés, brasseries, hôtels ou autres établissements analogues, à l'exception toutefois des\npensions alimentaires ou des instituts d'éducation.\n\nServitude, Canalisation(s)\nquelconques, ID.007-\n2003/009143\n\nCette servitude autorise le passage de toutes canalisations, de tous collecteurs et câbles nécessaires aux\nbâtiments construits et à construire sur les parcelles 3205 et 6588. Les anciennes canalisations seront\nmaintenues, mais pourront être déplacées si elles sont dans les zones constructibles.\nLes nouvelles, nécessaires aux futurs immeubles de la parcelle 6588, devront être installées, aux endroits les\nmoins dommageables, d'ici au 30 septembre 1986 au plus tard.\nElle s'exerce sur le plan RF N° 471'463 II annexé.\n\nDroits de gage immobilier\nSelon le registre foncier\n\nAffaires en suspens\nAffaires du registre foncier jusqu'au  22.03.2023 Aucun(e)\n\nExplications :\n1. Rubriques "Mentions", "Servitudes", "Charges foncières", "Annotations", "Droits de gage immobiliers": la colonne de gauche contient la date et la pièce justificative de\n\nl'inscription sur l'immeuble (rang); la colonne de droite contient la date et la pièce justificative d'une inscription complémentaire.\n\n2. Rubriques "Mentions", "Servitudes", "Charges foncières", "Annotations": C = charge; D = droit; CD = charge et droit.\n\n3. ID = numéro d'identification, R = radiation d'un droit\n\nCet extrait a été imprimé avec les options suivantes :\nDonnées historiques: Non affiché\n\nNuméro de radiation: Non affiché\n\nStructure détaillée de la propriété: Affiché\n\nID des autres droits: Affiché\n\nID des gages immobiliers: Affiché\n\nTous les titres de droit: Affiché\n\nExtrait détaillé des autres droits: Affiché\n\nExtrait détaillé des gages immobiliers: Affiché\n\nPage 2 sur 2\n\n\n\tVuachere_20230821_Preavis_cessions_BF_9185_part_BF_9252_hors_ligne_annexe_Extrait_RF_BF_3205\n\tVuachere_20230821_Preavis_cessions_BF_9185_part_BF_9252_hors_ligne_annexe_Extrait_RF_BF_9185\n\tVuachere_20230821_Preavis_cessions_BF_9185_part_BF_9252_hors_ligne_annexe_Extrait_RF_BF_9252\n\n


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name: Réponse à l'interpellation urgente de Conscience Pierre et crts - « Y a le feu à la caserne ! » ou comment éteindre la colère qui embrase le corps de sapeurs-pompiers lausannois

category_fr: Réponse

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text: \n1t! Ville de Lausanne Sécurité et économie\nMunicipalité\n\nRéponse de la Municipalité à l’interpellation urgente de Monsieur Pierre Conscience\ndéposée le S novembre 2023\n\n«Y a le feu à la caserne “ou comment ét&ndre la colère qui embrase le corps de sapeurs-pompiers\nlausannois»\n\nLausanne, le 14 novembre 2024\n\nRappel de l’interpellation\n\n« Les sapeurs-pompiers, par l’intermédiaire de leurs représentant-e-s syndicaux-ales, ont\nrécemment interpelé la Municipalité quant au retard de mise en oeuvre des mesures d’ac\ncompagnement adoptées par le Conseil communal il y a plus de dix ans, pour compenser le\nrecul de leur âge de départ en retraite. Mobilisés pour faire valoir leurs droits, ils demandent\nque leur travail soit justement reconnu et les mesures adoptées mises en oeuvre. La pré\nsente interpellation sollicite donc les explications de la Municipalité quant à cette situation et\nvise à permettre à notre Conseil d’en débattre.\n\nNos sapeurs-pompiers jouent un rôle décisif pour la sureté des habitant-e-s ils assurent\nles interventions d’urgence et de sauvetage, 24 heures sur 24 et 365 jours par an, pour\nsauver les personnes, les animaux, préserver l’environnement et les biens de la population.\nPour y parvenir, ils doivent surmonter une pénibilité physique et des horaires particulière\nment contraignants. Les interventions peuvent être très intenses, parfois dangereuses ou\ntrès longues, et les horaires de travail sont de 50 heures par semaine.\n\nOr, depuis plusieurs années, selon les associations représentatives du personnel, leurs\ndroits sont mis à mal par un jeu de ping-pong incompréhensible entre le Municipal en\ncharge Pierre-Antoine Hildbrand et la délégation municipale aux affaires du personnel\n(DMAP) composée du Syndic Grégoire Junod, de la Municipale Florence Germond et du\nMunicipal David Payot.\n\nEn 2011 en application d’un nouveau cadre réglementaire fédéral, les conditions de retraite\ndes sapeurs-pompiers ont été détériorées. L’âge de départ en pré-retraite est passé de 55\nà 60, celui du départ en retraite de 58 à 62 ans. Mais pour tenir compte de la forte pénibilité\ndu métier et des potentielles conséquences physiques et psychologiques de cette péjora\ntion, des mesures d’accompagnement ont été adoptées en 2014 par le Conseil communal\nde Lausanne. Il s’agit du Préavis 2014/28, qui prévoit notamment:\n\n1. d’inclure la possibilité, dans les réglementations des corps de police et des sapeurs-\npompiers, si un-e membre du personnel en fait la demande, d’exercer une fonction à\nvocation essentiellement administrative sans péjoration de leurs conditions sala\nriales ni de leurs cotisations pour la retraite\n\n2. de libérer les sapeurs-pompiers de l’obligation d’effectuer le test de résistance à l’ef\nfort passé l’âge de 55 ans et de remplacer les personnes qui demanderaient de bé\nnéficier de cette mesure.\n\nSecrétariat municipal version 1.3\n\nplace de la Palud 2— case postale 6904—1001 Lausanne\n\nmunicipalite@lausanne.ch\n\n\n\nVille de Lausanne\n\nLa Ville de Lausanne a ainsi accepté le principe de prévoir des postes administratifs pour\nles pompiers et les ambulanciers, vu leur fin de carrière difficile. A la suite de ce vote, le sta\ntut des sapeurs-pompiers avait été renégocié entre la DMAP et le Syndicat des services pu\nblics (SSP). Une une version modifiée, intégrant ces mesures concernant la fin de carrière,\nétait à bout touchant en 2016.\n\nMais depuis, malgré plusieurs interpellations orales et écrites auprès du Municipal et de la\nDMAP, le Préavis 2014/28 n’a jamais été concrétisé par l’établissement d’un nouveau cadre\nréglementaire, 10 ans après son adoption par le Conseil communal. Plus exactement, l’âge\nde départ à la retraite a bien été augmenté, mais les mesures d’accompagnement ne sont\ntoujours pas en vigueur. La Municipalité invoque une solution au « cas par cas », mais les\nassociations représentatives du personnel l’ont toujours refusée. Du reste, elle ne corres\npond pas à la décision du Conseil communal de 2014, validant lui-même un préavis rédigé\npar la Municipalité elle-même. Une règlementation ancre un droit - en l’occurrence pour\ncompenser cette augmentation de l’âge de de départ en retraite des pompiers. A contrario,\nla politique du ‘cas par cas’ est indéniablement plus soumise aux variations politiques des\ninstitutions lausannoises et, par conséquent, moins sûre pour le personnel concerné.\n\nDe plus, des problèmes de management s’accumulent ces dernières années à la caserne.\nAvec le projet Vidis 20-25, les sapeurs-pompiers couvrent une aire géographique de plus\nen plus importante. Malgré l’augmentation des interventions d’environ 20% depuis 2018, les\neffectifs ont diminué. De surcroît, les postes à disposition du service n’ont pas tous été oc\ncupés ces dernières années, puisque, selon le rapport de gestion 2023 de la Direction, ce\nsont 12,5 postes à équivalents plein temps qui n’étaient pas affectés durant l’année concer\nnée.\n\nRésultat de cette charge de travail en croissance : les organisations représentatives font\nétat d’une planification à flux tendu, des sapeurs-pompiers rappelés fréquemment sur leurs\njours de congé et des tensions qui augmentent, la conciliation avec la vie privée devenant\nde plus en plus compliquée. Toujours dans le cadre de la réorganisation Vidis 20-25, les\nconditions de travail les plus élémentaires de certains sapeurs-pompiers ne sont pas res\npectées. Ainsi, plusieurs personnes ont été nommées début 2023 par le Syndic pour pren\ndre de nouvelles responsabilités. Or, il aura fallu près d’une année et l’intervention du SSP\npour que leurs salaires soient adaptés à leurs nouvelles responsabilités.\n\nConcernant les difficultés rencontrées dans l’organisation du service, un audit avait été\nmené en 2020 par la société ARENAS. Les problématiques soulevées avaient mené à un\nimportant travail de réflexion, des recommandations avaient été formulées et des mesures\ndevaient être prises. Mais quatre ans plus tard, l’audit ne semble pas avoir été suivi d’effets,\nen tous les cas du point de vue des salariés.\n\nDe plus, Les déconvenues sont aussi salariales : les sapeurs-pompiers ont vu leurs salaires\nnets baissé à deux reprises, par une augmentation du prix des repas et par la mise en\noeuvre du plan de mobilité de la Ville, qui leur impose désormais de payer leur place de par\nking. Ils doivent pourtant composer avec des horaires particulièrement atypiques, leur des\ncription de poste les obligeant par ailleurs à disposer d’un moyen de transport pour pouvoir\naccéder à la caserne en 30 minutes, de jour comme de nuit et par tout temps. Une solution\na été proposée par es salariés, consistant à pouvoir partager les baux à loyer des places\nde la caserne. Solution visiblement refusée par le service.\n\n2 / 15\n\n\n\nff* Ville de Lausanne\n\nAussi, des disparités notoires existent au sein des métiers dits des « feux bleus ». Par\nexemple, l’indemnité de nuit des pompiers, qui s’élève à Ct-IF 2,80.- par heure) est bien en-\ndessous de celle des policiers-ères et des ambulanciers-ères., ainsi que de celles des ré\nglementations vaudoises du secteur public et parapublic (Etat de Vaud, CCT sanitaire, CCT\nsocial, CCT HRC, etc.) où le montant se situe au minimum à CHF 5.- par heure de nuit.\n\nLa Municipalité justifie un différentiel par le fait que les sapeurs-pompiers dormiraient plus\nfréquemment lors des nuits de travail. Or, les éléments suivants doivent être pris en consi\ndération\n\n- Est réputé comme travail le fait d’être à disposition de son employeur, ce qui est le\ncas des pompiers, prêts à intervenir à tout moment durant leurs nuits: du reste, les\nsapeurs-pompiers ont également des interventions après 20h.\n\n- Contrairement aux autres métiers dits « feux bleus », une intervention peut durer de\n2h à toute la nuit. S’il y en a statistiquement moins, elles peuvent en revanche durer\nplus longtemps et concerner davantage de personnes, avec parfois des nuits\nblanches totales.\n\n- Lorsque ceux qui sortent la nuit ont besoin d’aide pour rétablir les véhicules, le régu\nlateur réveille le reste de la caserne, ce qui n’apparait pas dans les statistiques.\n\n- Quand l’alarme retentit, tout le monde est réveillé, y compris ceux qui ne sont pas\nappelés.\n\n- La qualité du sommeil â la caserne est bien moindre qu’au domicile, en raison no\ntamment du bruit du Flon, de la chaleur et du partage des chambres avec d’autres\ncollègues.\n\n- Contrairement aux autres salarié-e-s de la Ville, les pompiers travaillent 50 heures,\nqui ne sont pas toutes décomptées.\n\nAu vu de l’importance de leur mission pour la population, les soussigné-e-s estiment que\nles pompiers devraient être davantage reconnus et pris en considération. La Municipalité\ndoit honorer les engagements pris par la Ville en assurant des compensations à la hausse\nde l’âge de la retraite, d’une part, et veiller à une gestion plus respectueuse du personnel\nde ce service, d’autre part.\n\nA ce stade, la Municipalité, après avoir, à plusieurs reprises, laissé les salarié-e-s du ser\nvice sans réponses, a enfin annoncé, le 16 octobre 2024, rouvrir des négociations avec les\nreprésentant-e-s du personnel pour rediscuter de la mise en oeuvre de ces mesures d’ac\ncompagnement, ainsi que de la situation du service. La Municipalité lie toutefois ces négo\nciations à des nouvelles discussions autour de la caisse de pension. Les soussigné-e-s\ns’étonnent de cela. Comme l’indiquent les associations représentatives du personnel dans\nson dernier courrier du 29 août, il s’agit à tout le moins de mettre en oeuvre des décisions\ndatant de plus de 10 ans et compensant une précédente péjoration des conditions de re\ntraite. Ceux-ci devraient être mis en oeuvre immédiatement, ce qui n’exclut pas ensuite de\nnouvelles négociations que les associations représentatives du personnel accepte d’ouvrir\nen sus ».\n\n3115\n\n\n\n** Ville de Lausanne\n\nIntroduction\n\nLa Municipalité relève en préambule quelle est soucieuse du bien-être des sapeurs-pom\npiers du SPSL et met tout en oeuvre pour que la qualité de la place du travail soit la plus op\ntimale possible.\n\nD’un point de vue global et comme l’enquête de satisfaction menée auprès de l’ensemble\ndu personnel de la Ville l’a démontré, nous ne pouvons pas relever un mécontentement si\ngnificatif au sein de l’entité sapeurs-pompiers.\n\nII paraît important d’apporter quelques précisions quant au rythme de travail, respective\nment le travail hebdomadaire effectué par les sapeurs-pompiers.\n\nLa Municipalité précise que les 50 heures de travail hebdomadaires mentionnées sont lis\nsées annuellement et de ce fait correspondent à une somme annuelle de 2’600 heures. Afin\nde simplifier la comptabilisation du temps de travail et, par conséquence, la correspondance\navec le personnel communal, une comptabilisation à 40 heures hebdomadaires pour un to\ntal annuel de 2080 heures a été décidée (voir ci-aprés).\n\nIl est important de préciser la notion de travail qui comprend ce qui est effectué en caserne,\nen dehors des interventions. Le travail est ainsi composé des éléments suivants\n\n- entretien du matériel et des véhicules;\n\n- entretien de la condition physique (sport)\n\n- formation\n\n- travaux dans les différents ateliers (menuiserie, mécanique, etc.);\n\n- établissement des rapports d’intervention;\n\n- pour les cadres, gestion et suivi administratif de la section (cadres ne font pas cer\ntaines tâches précitées).\n\nCes heures de travail sont comprises\n\n- la semaine, entre 7h et 12h, ainsi qu’entre 14h et 16h45 pour un total journalier de\n7h45;\n\n- le samedi, uniquement entre 7h et 12h pour un total journalier de 5h.\n\n- le dimanche, ainsi que les jours fériés cantonaux et fédéraux, pas d’heure de travail\nexigée.\n\nEn dehors de ces heures de travail effectif (= heures d’attente) et pour autant qu’il n’y ait\npas d’intervention, le personnel peut vaquer à toutes sortes d’occupations privées (adminis\ntration privée, sport, utilisation des ateliers à des fins privées, etc.), sous la seule condition\nde rester en caserne pour répondre aux interventions.\n\n4)15\n\n\n\nVille de Lausanrie\n\nCette différence entre le rythme hebdomadaire des sapeurs-pompiers et celui des autres\ncollaborateurs de la Ville de Lausanne est compensée par les éléments suivants\n\n- les pauses de deux heures de midi et du soir sont rémunérées comme heures de\ntravail et comptabilisées ainsi (comptabilisées 1 pour 1);\n\n- les heures d’attente en semaine’ sont rémunérées comme des heures de travail et\ncomptabilisées ainsi (comptabilisées 1 pour 1);\n\n- les heures d’attente du samedi (19 heures) et du dimanche (24 heures) sont rému\nnérées comme des heures de travail et comptabilisées ainsi (comptabilisées 1 pour\n1);\n\n- les heures de nuit, comprises entre 20h et 6h, sont rémunérées comme heures de\ntravail, indemnisées au surplus à hauteur de CHF 2.80 par heure (soit un total de\nCHF 28.- par nuit) et comptabilisées 1 pour 1.\n\nAfin de mieux comprendre le système de planification, nous avons exposé ci-après le mois\nd’octobre pour un groupe de sapeurs-pompiers professionnels,\n\nLa séquence 24 heures — Repos — 24heures — Repos — 12heures —Repos —Congé- Repos\nest déroulée toute l’année sans distinction de week-end ou de jours fériés.\n\nDans le planning précédent les jours sont représentés de la manière suivante\n\n- case avec le fond rouge correspond à un tournus de 24 heures, la comptabilisation\nde cette journée est de 19,2 heures (soit 1 heure vaut 4/5 d’heure), mais pour un\nrythme hebdomadaire ramené de 50 à 40 heures (cf. ci-dessus), correspondant au\n4/5e;\n\n- case avec le fond orange correspond à un tournus de 12 heures, la comptabilisation\nde cette journée est de 12 heures. (comptabilisées 1 pour 1);\n\nLorsqu’un tournus de 12 heures tombe sur un jour de week-end ou un jour férié, ce tournus\nse transforme en jour de congé. Dans le planning, ils sont représentés avec une case verte\nclaire avec un “congé” écrit en rouge.\n\nCase verte avec inscription “congé” correspond à une journée où le groupe ne doit pas tra\nvailler, en vue des heures de travail ultérieures. Pour ces jours de congé, le compteur ho\nraire ne varie pas. Il n’y a ni augmentation ni diminution des heures.\n\nRepos\n\nFigure I Tableau de planification du mois d’octobre 2024\n\n5115\n\n\n\n1I Ville de Lausanne\n\nEn 2023 et 2024, des planifications sont intervenues sur des repos ou des congés (case\nverte inscription noir) pour pouvoir réaliser des formations de plusieurs jours ou pour pou\nvoir suivre des cours spécifiques qui ont lieu à des dates fixées. Par exemple les cours du\nCentre de formation (CEP). Les heures réalisées lors de ces cours ont été rajoutées au\ncompteur horaire â la valeur effective (comptabilisées 1 pour 1).\n\nToujours lors des années 2023 et 2024, aucun collaborateur n’a vu sa cadence horaire mo\ndifiée, ce qui signifie que les effectifs opérationnels (20 personnes en journée et 18 la nuit)\nont été garantis par les personnel en tournus de 12 ou 24 heures. En cas de nécessité,\nnous avons fait appel aux unités d’appui (UAPP = sapeurs-pompiers volontaires), afin de\ngarantir la non-suppression des congés ou repos du personnel professionnel. Ceci a eu\npour effet qu’aucun jour de congé ou de repos n’ont été supprimés pour des besoins opéra\ntionnels (sauf réalarme).\n\nA contrario, les échanges volontaires entre collaborateurs provoquent des modifications\ndans la cadence horaire habituelle et, de ce fait, impact les jours de congé et de repos des\ncollaborateurs concernés.\n\nLe collaborateur peut demander, en fonction de son compteur horaire et des possibilités au\nniveau de l’effectif, des congés supplémentaires sur les tournus de 24 ou de 12 heures.\nCes heures sont débitées de son compteur horaire. Ce sont ces demandes qui peuvent être\nannulées en fonction de l’état de l’effectif restant pour assurer le quota réglementaire jour\nnalier. Si l’annulation a lieu moins de 15 jours avant la date désirée, les heures effectuées\nsur cette journée sont majorées de 33%. Le collaborateur vient donc travailler sur un jour\ninitialement planifié et non sur un jour de repos.\n\nI Nombre de rotations I\n12 heures r Congé Congé\n\nGroupeA 7 2 4 2 16 31\n\nFigure 2: Nombre de rotations par type et par groupe\n\n24 heures Repos Total de jours\n\nTravail ‘4\n\nFigure 3: Répartition entre les jours de travail et de repos\n\n6/15\n\n\n\n‘* Ville de Lausanrie\n\nConcernant l’audit mentionnée dans la présente interpellation et menée par la société indé\npendante ARENAS, il est important de relever qu’il ne s’agit pas d’un audit, mais d’un man\ndat d’aide à la décision destinée au chef de service.\n\nDans l’attente de la reprise du Service par la nouvelle équipe de Direction, le Municipal\nPierre-Antoine Hildbrand a pris la décision d’attendre l’arrivée du nouveau chef de service\nier septembre 2023) pour évaluer de la suite â donner à ce dossier. Entre le 13 et le 16juin\n2023, le personnel a été informé de la situation par le biais de quatre séances d’information.\nCette situation a également été confirmée par un courrier, le 28juin 2023, envoyé au syndi\ncat des services publics (SSP), avec copie à l’Association du personnel du poste permanent\n(A3P).\n\nAu début septembre 2023, le Municipal en charge a décidé, en collaboration avec le nou\nveau chef de Service, de poursuivre les démarches débutées avec Arenas. Une nouvelle\nfois, le syndicat SSP, ainsi que l’A3P ont été informé par voie de courrier, en date du 26 fé\nvrier 2024.\n\nAfin de finaliser le mandat, la société Arenas a été reçue par la Direction du SPSL en date\ndu 22 avril 2024, pour définir les contours de la suite du projet. Arenas devait fournir des in\nformations (devis) à la fin de l’été, ces informations ayant été finalement reçues par le SPSL\nà la fin du mois d’octobre 2024. Ainsi, le travail n’est pas finalisé et la Direction du SPSL ne\npeut transmettre de rapport ou de mesures à suivre, alors que ces derniers ne sont pas en\nsa possession.\n\nLa Municipalité se doit aussi, en tant qu’employeur d’un peu plus de 5800 collaborateurs,\nde garantir l’équité de traitement au sein de son personnel.\n\nRéponse aux questions posées\n\nLa Municipalité répond comme suit aux questions posées:\n\nQuestion 1: Comment la Municipalité justifie-t-elle le fait qu’elle n’ait toujours pas\nmis en oeuvre les décisions du Préavis 2014128 ? Dans quel délai compte-t-elle se rat\ntraper?\n\nTout d’abord, il est important de rappeler que la Municipalité ne s’est pas engagée orale\nment à la gestion au cas par cas de mesures d’accompagnement, mais d’une manière for\nmelle par Monsieur le syndic Daniel Brélaz, respectivement un courrier du 29 août 2022 si\ngné pour la Délégation municipale aux affaires du personnel (DMAP) par Monsieur le syn\ndic Grégoire Junod.\n\nDans ce courrier, la Municipalité rappelle qu’il n’est pas nécessaire de revoir le règlement lié\nau statut des sapeurs-pompiers professionnels puisqu’elle soutient les collaborateurs ne\npouvant plus exercer leur activité pour des raisons médicales. Cette garantie est dans les\nfaits déjà offertes depuis de nombreuses années. Ainsi les personnes ne pouvant plus exer\ncer leur métier pour des raisons de santé sont déjà couvertes par les engagements écrits\nprécités.\n\nLa Municipalité réaffirmera cet engagement dans un courrier au SSP.\n\nEn outre, la DMAP a répondu à une interpellation du SSP, par un courrier daté du 16 oc\ntobre 2024, qu’elle souhaitait entamer des négociations globales (statut, caisse de pension,\netc.) avec les représentants du personnel. Dés lors, nous pouvons raisonnablement penser\nque des discussions auront lieu dans le courant de l’année 2025.\n\n7/15\n\n\n\nVille de Lausanne\n\nA savoir également et sans remettre en cause la volonté du conseil communal du préavis\nN°2014/28, cette protection est une exception rare au sein des corps de sapeurs-pompiers\nprofessionnels romands.\n\nIl sied de préciser que les personnes ne pouvant plus exercer leur métier pour des raisons\nde santé sont déjà couverte par les engagements écrits précités.\n\nQuestion 2 : La Municipalité a4-elle prévu, depuis 10 ans, les modalités dans les\nquelles les sapeurspompiers et les ambulanciers-ères pourront bénéficier d’une réaf\nfectation dans des métiers administratifs, une fois atteint l’âge de 55 ans ? Compte-t\nelle assurer de tels postes aux personnes concernées?\n\nEn guise de préambule, il est important de savoir qu’à ce jour, aucun sapeurs-pompiers pro\nfessionnel n’a vu ses conditions salariales péjorées ou a été licencié pour des raisons\nd’inaptitude médicale à l’exercice de la profession, ce dernier élément étant le sujet de\nl’interpellation urgente déposée. De plus, les démarches mise en place à ce jour et citées\nci-après ne présente aucune conséquences financières pour le collaborateur qui conserve\nl’ensemble de ses droits salariaux et de prévoyance (caisse B).\n\nSe souciant du bien-être de ses collaborateurs, le SPSL a formé un collaborateur sapeur-\npompier professionnel sur les aspects de la nutrition ainsi que 11 autres sapeurs-pompiers\nprofessionnels comme personal tramer à l’Université de Lausanne (UNIL), Service des\nsports universitaires. Ceci a permis de mettre en place le concept santé dès 2021 pour tous\nles collaborateurs qui sont passés à l’UNIL pour un premier titcheck (évaluation person\nnelle). L’objectif est de promouvoir la santé et de garantir à long terme les aptitudes phy\nsiques de lensemble du personnel. De ce fait, il est primordial pour le service de permettre\nà chaque collaborateur d’avoir un suivi sportif personnel, tout en leur permettant de mainte\nnir leur condition physique tout au long de leur carrière et d’arriver à la retraite en bonne\nsanté, mais également de se sentir bien psychologiquement. Tous les jours où les collabo\nrateurs travaillent, un cours est dispensé par les personnal tramer au personnel et pour\nceux qui ont des horaires différents, la salle de gym ainsi que le fitness est à disposition.\nTous les trois ans, chaque collaborateur doit se rendre à l’UNIL pour faire une nouvelle éva\nluation de sa santé.\n\nConcernant les tests physiques imposés au personnel, ils ne sont pas une particularité liée\nau corps professionnel et s’appliquent aussi aux miliciens. De plus, ces test d’effort visent\nuniquement à déterminer si une personne peut continuer ou non à porter un appareil respi\nratoire en intervention. La capacité à intervenir est quant à elle déterminer lors des visites\nmédicales édictées par des directives fédérales et cantonales.\n\nLa directive cantonale ECA 1200/02 fixe les détails des visites cantonales pour les sapeurs-\npompiers vaudois et les tests de performance. Nous appliquons les directives fédérales et\ncantonales pour les visites médicales chez notre médecin-conseil à savoir:\n\n- tous les cinq ans, pour les moins de 40 ans\n\n- tous les trois ans, entre 40 et 49 ans;\n\n- tous les ans, dès 50 ans.\n\nPour les tests efforts, nous appliquons également les directives fédérales et cantonales sui\nvantes\n\n8f 15\n\n\n\n‘9* Ville de Lausanne\n\nNouveaux porteurs\n\n- un test de performance, organisé par le SDIS ou un groupement de SDIS, doit être\neffectué avant la première visite médicale pour porteurs d’appareil de protection res\npiratoire (APR). Son résultat est communiqué au médecin lors de la visite\n\n- ce test se déroute en principe en effectuant un test fitness “submaximal” au moyen\nd’un vélo d’exercice fourni ou reconnu par I’ECA\n\n- à défaut, après avoir suivi une visite médicale et obtenu l’accord du médecin-con\nseil, une course de 12 minutes, sur terrain plat, pourra être accomplie. Les résultats\nsont interprétés selon les recommandations de la FSSP.\n\nPour les porteurs:\n\n- un test de performance de type fitness “submaximal” doit être effectué annuellement\npar chaque porteur APR;\n\n- ce test s’effectue soit lors du passage du sapeur-pompier à la piste d’entraînement\ndu Centre de formation de l’ECA (obligatoire bi-annuellement) ou au sein du SDIS\nau moyen d’un vélo d’exercice fourni ou reconnu par l’ECA;\n\n- le résultat s’obtient à la valeur de la puissance théorique maximale développée par\nle sapeur-pompier, exprimée en Watt, en relation avec son âge, son sexe et son\npoids en appliquant les tabelles des recommandations de la FSSP\n\n- après chaque test effectué au Centre de formation de I’ECA, les résultats sont remis\naux participants pour transmission au Commandant du SDIS. Celui-ci est respon\nsable de la conservation des documents et du suivi des tests de performance.\n\nEn cas de réussite, le test de performance est valable jusqu’à la fin de l’année civile sui\nvante. Par contre, en cas de non atteinte des valeurs minimales du test de performance an\nnuel, un autre processus entre en ligne de compte.\n\nEn effet et dans le cas précité, après une période d’entraînement dont la durée ne sera pas\nsupérieure à 12 mois, le sapeur-pompier répétera son test de performance au sein de son\nSDIS. Lors d’un premier échec et sans autre facteur aggravant, le sapeur-pompier reste\nautorisé à porter l’appareil respiratoire lors d’exercices ou d’interventions. En cas de deu\nxième échec, lors de la répétition du test, il ne peut provisoirement plus porter d’appareil, ni\nen exercice, ni en intervention, ceci jusqu’à une prochaine visite médicale. li en est de\nmême si le sapeur-pompier concerné ne reconduit pas un test de performance. Le méde\ncin-conseil est alors seul compétent, lors d’une nouvelle visite médicale, pour déclarer apte\nou inapte le porteur APR. A défaut de nouvelle visite médicale, ce dernier est déclaré inapte\ndéfinitivement.\n\nIl est également possible de renoncer aux tests de performance. Par contre, seul le méde\ncin-conseil peut libérer le porteur APR des tests de performance annuels, par exemple lors\nque la méthodologie du test proposé par I’ECA ne peut être compatible avec des aspects\nphysiologiques du porteur. Il indique sa décision sur le certificat d’aptitude en y indiquant la\ndurée de validité. Le médecin-conseil peut alors, s’il le juge nécessaire, et d’entente avec le\nCommandant du SDIS, prescrire un autre test (par ex. ECG à l’effort). Le cas échéant, les\ncoûts engendrés sont à la charge du SDIS.\n\nPour les sapeurs-pompiers professionnels du SPSL, trois cas de figure se présentent à la\nsuite de ces tests\n\n9/15\n\n\n\n11I* Ville de Lausanne\n\n- réussite des tests 4 Le sapeur-pompier exerce pleinement ses fonctions, jusqu’au\nprochain test;\n\n- échec aux tests/rattrapages S Le sapeur-pompier effectue une visite médicale au-\nprés du médecin conseil qui détermine la source du problème. Si échec aux tests\nest le résultat d’une problématique en lien avec ‘appareil respiratoire, le médecin\nconseil peut autoriser la personne à continuer à intervenir, sans port de l’appareil.\nDans ce cas, il y aura des aménagements opérationnels (fonctions ne nécessitant\npas la protection respiratoire), afin de préserver la santé du sapeur-pompier, tout en\nlui laissant la possibilité de continuer d’intervenir et d’effectuer son métier;\n\n- échec aux tests/rattrapages et incapacité d’intervention 4 Si le sapeur-pompier\néchoue aux tests et que le médecin conseil estime que la personne ne peut plus in\ntervenir, il y aura lieu d’étudier, dans ce cas, les possibilités d’aménagement qui\npeuvent être offertes, notamment celles qui ont été prévues dans la décision du con\nseil communal de 2014 (préavis N°2014/28), ainsi qu’un courrier envoyé la même\nannée.\n\nEn plus des éléments obligatoires précités et à ‘interne du SPSL, des mesures d’accompa\ngnement sont déjà mise en place depuis de nombreuses années et ont été renforcées avec\nla mise en service du nouveau système de mobilisation des sapeurs en 2018. Ces mesures\nd’accompagnement sont:\n\n- dès l’âge de 55 ans et sans conséquence financière pour le collaborateur, la possibi\nlité est offerte de pouvoir renoncer à la compétence de sergent, permettant ainsi au\ncollaborateur de ne plus intervenir sur des missions à plus grandes occurrences\n(alarmes automatiques, feu de poubelles, etc.)\n\n- selon des conditions précises (dès le grade de sergent-chef (sgt C), sans consé\nquence financière pour le collaborateur et une place disponible par tranche de\n24 heures), un collaborateur blessé/malade et en reprise thérapeutique se voit offrir\nla possibilité d’occuper la fonction de régulateur de caserne (lien administratif entre\nla caserne et le centre de traitement des alarmes (CTA))\n\n- les collaborateurs du grade inférieur à celui de sgt C blessés/malades et en reprise\nthérapeutique peuvent être affectés au véhicule poste de commandement (VPC —\n\ntâches â effort physique limité) ou en appui au centre opérationnel de la caserne,\nsans conséquence financière pour le collaborateur.\n\nIl est important de rappeler que les grades suivent un principe de promotion automatique et\npour autant que la personne donne satisfaction. Ce principe de promotion est le suivant\n\n- les aspirants sont promus au grade de sapeur en formation dès le ge mois qui suit le\ndébut de la formation\n\n- les sapeurs en formation sont promus sapeurs-pompiers professionnels dès la réus\nsite de leur cursus de formation, validé par l’obtention du brevet fédéral de sapeur-\npompier professionnel\n\n- les sapeurs sont promus au grade d’appointé au terme de leur quatrième année de\nservice au sein des SP/SPSL\n\n- les appointés sont promus au grade de caporal au terme de leur septième année de\nservice au sein des SP/SPSL\n\n- les caporaux sont promus au grade de sergent au terme de leur dixième année de\nservice au sein des SP/SPSL\n\n10/15\n\n\n\nVille de Lausanne\n\n- les sergents sont promus au grade de sergent-chef au terme de leur quatorzième\nannée de service au sein des SP/SPSL.\n\nEn outre et depuis la mise en service du nouveau système de mobilisation des sapeurs en\n2018, la pénibilité due à la fréquence des interventions est lissée sur l’ensemble du person\nnel disponible en caserne. En effet, es compétences nécessaires à l’intervention seront sé\nlectionnées automatiquement par le système en tenant compte des dernières mobilisations,\n\nQuestion 3 Comment la Municipalité justifie4-elle le fait de n’avoir pas alloué l’entier\ndes EPT budgétés en 2023 pour les Sapeurs-pompiers ? Comment la situation a4-elle\névolué en 2024 et à quoi doit-on s’attendre pour 2025-2026? Formation de la relève?\n\nEn effet, au 31 décembre 2023, il y avait 12.5 ept vacants au sein de l’entité sapeurs-pom\npiers du SPSL, sur un effectif total de 121 ept (postes administratifs et d’encadrement com\npris).\n\nA fin janvier 2024, la moitié de ces ept vacants ont été repourvus par la nomination des as\npirants (six) qui venaient de recevoir leur brevet. Quant aux autres postes vacants, ils ont\nété repourvus ou sont en passe de le devenir par le biais de recrutement internes ou ex\nternes.\n\nPour tout poste vacant étant repourvu par une promotion interne, ceci créé une nouvelle va\ncance qui ne peut être immédiatement complétée. Il est également à noter que le marché\ndu travail dans le domaine des sapeurs-pompiers professionnels ne peut être comparé un\nmarché standard qui dispose de ressources humaines disponibles chaque année avec l’ar\nrivée d’apprentis ayant obtenus leur certificat, de nouveaux diplômés, etc.\n\nLe SPSL forme les sapeurs-pompiers et leur garantit une place de travail à la fin de leur for\nmation. La relève est ainsi planifiée en fonction des futurs départs à la retraite ou des muta\ntions internes potentiellement prévisibles.\n\nDès lors, lorsqu’un collaborateur quitte le SPSL pour une autre raison que celle de la re\ntraite, il peut survenir une situation de vacance de poste pouvant durer environ deux ans\n(temps de l’écolage).\n\nIl n’y a aucune volonté de la Municipalité de ne pas repourvoir à ces postes vacants. D’ail\nleurs, l’Etablissement Cantonal des Assurances fixe le nombre de sapeurs nécessaires ac\ncomplir les missions que réalise le SPSL. Ces effectifs sont aujourd’hui suffisants.\n\nFinalement, les besoins et les départs en retraite ont été anticipés jusqu’en 2028. Ceci si\ngnifie que six nouveaux aspirantes et aspirants ont été engagés et seront brevetés en fé\nvrier 2026, mais seront intégrés officiellement les sections dès juillet 2025. Concrètement,\ncette mesure d’anticipation créera un sureffectif provisoire par rapport au plan des postes\ndurant deux ans. A noter encore qu’à la fin du 1& semestre 2025 et pour autant qu’il n’y ait\npas de départs, les ept de l’entité sapeurs-pompiers seront repourvus.\n\nQuestion 4 : La Municipalité n’estime-t-elle pas que l’extension de l’aire géogra\nphique d’intervention, d’une part, et que l’augmentation du nombre d’interventions,\nd’autre part, justifierait un renforcement du nombre d’EPTs alloués à ce service?\n\nEntre 2018 et 2023, la Municipalité, sensible au bien-être de ses collaborateurs et à la péni\nbilité du métier des sapeurs-pompiers, a décidé d’augmenter l’effectif présent en caserne.\nCette modification a été nécessaire pour répondre aux interventions, ce qui a permis de\npasser d’un effectif de 18 à 20 présences en journée.\n\n11/15\n\n\n\n*! Ville de Lausanne\n\nIl est fait mention dans la présente interpellation que le projet VIDIS ait créé une augmenta\ntion significative (*- 20%) du nombre d’alarmes.\n\nCette affirmation s’avère erronée, étant donné que le premier SDIS ayant rejoint formelle\nment le projet VIDIS (contrat administratif) est le SDIS de Sorge, depuis le ?juillet 2023\nseulement. Le nombre des interventions réalisées dans le cadre de ce contrat administratif\n(uniquement les interventions en semaine et entre 6h30 et 18h30) s’élève à 68 pour une pé\nriode d’un an (du ier juillet 2023 au 30juin 2024), soit une moyenne de 1.30 alarme par se\nmaine. Si nous reprenons l’année de référence utilisée dans la présente interpellation, nous\nrelevons qu’en 2018, les sapeurs-pompiers du SPSL sont intervenus à 2249 reprises\ncontre 2364 interventions pour l’année 2023, soit une augmentation de 115 interventions\nreprésentant une hausse de 5.11%. Entre l’année 2022 et 2023, nous constatons une aug\nmentation de 256 interventions pour une hausse de 12.14%.\n\n2500\n\nEvolution des interventions entre 2018 et 2023\n\nFigure 4 Evolution du nombre d’interventions pour la période 2018 - 2023\n\nLes précédents graphiques et les variations illustrées montrent de manière factuelle que\nnous sommes loin des 20% d’augmentation annoncée dans la présente interpellation.\n\nA noter qu’environ la moitié de l’augmentation entre 2022 et 2023 est due à des alarmes\nautomatiques (71 interventions) et des interventions d’aide spontanée hors du canton de\nVaud (45 interventions).\n\n225G\n\n2000\n\n1750\n\n1500\n\n1250\n\n750\n\n500\n\n250\n\n2018 2019 2020 2021 2022 2023\n\n• Nombre d’interventions\n\n12 / 15\n\n\n\nQ! Ville de Lausanne\n\nQuestion 5 Comment la Municipalité justifie-t-elle la détérioration des conditions de\nsalaire induites par la hausse des prix des repas en cantine? La Municipalité estime-\nt-elle le moment bien choisi pour reporter ainsi des charges sur ses salarié-e-s, en\npleine période d’inflation?\n\nLa Municipalité tient à rappeler que compte tenu du renchérissement du coût de la vie et\nconformément au règlement pour le personnel de l’administration communale (article 33\nRPAC), la Municipalité a indexé pleinement les salaires du personne! de la Ville de Lau\nsanne une première fois au 1 septembre 2022, avec une augmentation de 267%, puis\nune seconde fois au 1 janvier 2023, avec une augmentation de 0.30%. Ces deux indexa\ntions ont été suivies par une nouvelle au 1e’ janvier 2024 à hauteur de 1,70%.\n\nConcernant la hausse des prix des repas, il est utile de rappeler ici qu’en 2008, lors de l’in\ntroduction du nouvel horaire de travail, les sapeurs-pompiers en caserne s’étaient vu offrir\nla possibilité de bénéficier des repas préparés par les cuisiniers du Centre de formation de\nLa Rama (CFR). Le prix des repas élaborés au CFR était alors de CHF 8.-. Toutefois, l’em\nployeur avait décidé, à bien plaire, de ne pas répercuter l’entier du montant aux collabora\nteurs en demandant uniquement une participation financière de CI-1F 4.- par repas et par\npersonne. Depuis cette période, le prix des repas du CFR a dû être adapté à plusieurs re\nprises, faisant suite à l’augmentation croissante des coûts de production. A contrario, cette\naugmentation n’a jamais été répercutée sur les pompiers jusqu’au 1& octobre 2018 soit\npendant plus de dix ans.\n\nA cette date, la politique tarifaire a été harmonisée au sein du service et le prix du repas,\ncomposé d’une entrée, d’un plat et d’un dessert, a été fixé à CHF 12.- pour le personnel in\nterne à la Ville et CHF 17.- pour les externes. Dès lors, la participation des collaborateurs\nsapeurs-pompiers est passée CHE 4.- à CHF 8.-. La contribution de l’employeur a été main\ntenue à CHF 4.-. Par ailleurs, il n’y a aucune obligation pour les sapeurs-pompiers en rota\ntion de commander leur repas au restaurant du CFR, lesquels leurs sont livrés sur le site de\nla Vigie.\n\nEn mai 2024, le CFR a été contraint de passer d’un menu à trois plats à une assiette pour\nun prix de CHF 12.-(CHF 13.-, dès le i& janvier 2025). Cette modification a été implémen\ntée dans le cadre de la recommandation n° 13 du rapport d’audit 2020/06 qui concernait la\npérennité financiére du CER. Cette recommandation demandait notamment de redéfinir une\npolitique tarifaire pour les repas et les locations avec l’objectif de réduire au maximum les\npertes d’exploitation. Cette demande a été renforcée par une note municipale pour laquelle\nle Corps de Police (CP) et le SPSL ont mené une réflexion commune dont le but principal\nétait de repenser le futur des prestations et de réduire les déficits des restaurants de l’Hôtel\nde Police et du CFR.\n\nAu vu de ce qui précède et de l’augmentation des coûts d’exploitation, ces changements\nn’apparaissent pas excessifs aux yeux de la Municipalité et ne constitue pas une réduction\ndu salaire des collaborateurs, étant donné qu’il n’y a aucune obligation de consommation au\nCFR.\n\n13 / 15\n\n\n\n*QSi Ville de Lausanne\n\nQuestion 6: La Municipalité n’estime-t-elle pas que, pour une profession aux ho\nraires aussi contraints et dont le cahier des charges impose pourtant de posséder un\nvéhicule, le fait de faire payer le parking aux sapeurs-pompiers soit une mesure ex\ncessive, voire injuste?\n\nLa Municipalité tient à souligner que l’équité de traitement entre l’ensemble des collabora\ntrices et collaborateurs communaux est un principe essentiel.\n\nLes nouvelles dispositions règlementaires du Plan de mobilité de la Municipalité (PML)\nadoptées en novembre 2023 par la Municipalité, visent à encourager l’utilisation de modes\nde transport plus durables pour l’ensemble des employé-e-s, incluant donc également\ncelles et ceux du SPSL. En ce sens, il serait incohérent de maintenir l’usage du véhicule\nprivé et de fait la gratuité du parking, car cela contreviendrait aux objectifs de l’administra\ntion lausannoise en matière de mobilité énoncés dans le Plan Climat et adoptés par le Con\nseil communal,\n\nDepuis le i& mars 2024, la subvention Mobilis a ainsi passé de CHF 240.- à CHF 300.- par\nan ou encore une nouvelle subvention de CHF 165.- par an a été introduite pour les Flexia\nbos. Le Kit vélo e passé pour sa part de CHF 180.- à CHF 300.- par an. Par ailleurs, la loca\ntion des places de parc a été uniformisée à CHF 90.- par mois avec des exceptions à\nCHF 50.- par mois pour certaines catégories professionnelles.\n\nLa Municipalité a ainsi pris en compte l’exigence de disponibilité que des professions telles\nque sapeur-pompier, sapeuse-pompière ou agent-e d’entretien imposent. En effet, selon les\nhoraires de prises de fonction, les personnels de rotation ou de piquet ne peuvent pas se\nrendre en transports publics sur leur lieu de travail. C’est pourquoi la Municipalité a mis en\nplace un tarif préférentiel de CHF 50.- par mois réservé au personnel en charge du net\ntoyage du domaine public et dont la prise de poste est prévue jusqu’à 6h, au personnel rat\ntaché aux sites excentrés mal desservis par les transports publics (Rama, Boscal ou\nLavey), ainsi qu’au personnel en rotation 8x8.\n\nC’est à ce titre que les tarifs de parking appliqués aux employé-e-s du SPSL sont inférieurs\nà ceux imposés aux autres agents de la Commune, Il paraît toutefois important de rappeler\nque les horaires de rotation du SPSL étant de 6h30 à 18h30 pour le tournus de 12 heures\net de 7h-7h pour le tournus de 24 heures, la desserte des transports publics n’impose pas\nl’utilisation du véhicule privé. Par ailleurs, le PML prévoit également la possibilité en cas\nd’interventions exceptionnelles et urgentes le remboursement des frais de taxi.\n\nConformément à l’article 51 du PML, le PML prévoit également que les services mettent à\ndisposition des places de stationnement gratuites de manière ponctuelle pour les interven\ntions imprévues.\n\nAu regard du principe d’équité, la Municipalité a ainsi mis un terme à la gratuité des places\nde stationnement dont les employé-e-s du SPSL bénéficiait. Elle a également mis fin à\nl’obligation d’avoir un véhicule privé. Les cahiers des charges sont en cours de mise à jour\nafin qu’ils soient conformes à cette décision.\n\nToutes ces mesures visent à trouver un équilibre entre la reconnaissance des contraintes\nprofessionnelles des sapeurs-pompiers et l’engagement de la Ville en faveur de la mobilité\ndurable, en cohérence avec les efforts demandés à l’ensemble du personnel communal.\n\nQuestion 7 : Pourquoi l’indemnité des sapeurs-pompiers pour travail de nuit est-elle\ninférieure à celle des ambulanciers ou des policiers ? La Municipalité n’estime-t-elle\npas que ces indemnités devraient être harmonisées vers le haut?\n\n14/15\n\n\n\nVille de Lausanne\n\nL’indemnité au personnel astreint à du travail de nuit est de CHF 4.30 par heure effectuée\nentre 20h et 6h. Pour les sapeurs-pompiers, ce supplément est de CHF 2.80 par heure.\n\nLa raison de cette différence est que les autres corps de métier travaillant la nuit sont actifs,\nou du moins davantage sollicités, que les sapeurs-pompiers. De plus, ces derniers bénéfi\ncient de locaux spécialement aménagés pour pouvoir dormir et la plupart des interventions\nn’impliquent, en principe, qu’une faible partie de l’effectif.\n\nPartant, la Municipalité estime justifiée la différence du montant de l’indemnité pour heure\nde nuit entre les sapeurs-pompiers, les ambulanciers et les policiers compte tenu de la dif\nférence de sollicitation.\n\nEn 2023, l’activité des sapeurs-pompiers entre 20h et 6h s’élève à 66 interventions d’une\ndurée de plus de deux heures, ce qui fait une moyenne de 1.21 intervention par semaine,\nCes interventions représentent pour la même année un total annuel de 223.05 heures, soit\nune durée moyenne de 3.38 heures (3h 22min.).\n\nQuestion 8 Comment la Municipalité justifie-elle le fait de louer environ 90 baux à\nloyer de places de parc aux sapeurs-pompiers de la caserne alors qu’il n’y a que 30\nplaces disponibles et pourquoi la Municipalité a-t-elle refuser la solution pragmatique\ndu partage d’un bail à trois pompiers, correspondant au nombre de places et ne con\ntrevenant pas au plan de mobilité?\n\nLa Municipalité tient à rappeler l’équité de traitement qu’elle entend appliquer au sein de\nson personnel communal. Elle est d’avis que tous les employé-e-s, y compris celles et ceux\ndu SPSL, doivent s’inscrire dans la réglementation définie par le PML, qui prévoit d’ailleurs\ndes spécificités selon les types de contraintes professionnelles. Ces contributions permet\ntent d’aller vers une mobilité plus durable des collaborateurs et collaboratrices de la Ville.\n\nLes nouvelles dispositions règlementaires du PML prévoient la possibilité de mutualiser sur\nun site les places de parc, notamment pour le personnel en rotation mais pas les baux. La\nspécificité des conditions de travail des sapeurs-pompiers est toutefois reconnue par le tarif\npréférentiel de CHF 50.- par mois qui leur est appliqué.\n\nEncore une fois, par équité de traitement, la Municipalité est d’avis que toutes les collabora\ntrices et collaborateurs doivent être soumis aux mêmes règles, à savoir soit de payer\nCHF 90.- par mois s’ils n’ont pas de contraintes particulières ou CHF 50.- mois avec con\ntraintes particulières.\n\nLa Municipalité estime avoir ainsi répondu aux questions de M. Pierre Conscience\n\nAinsi adopté en séance de Municipalité, à Lausanne, le 14novembre2024.\n\nAu nom de la Municipalité\n\nLe syndic Le secrétaire\nGrégoire Junod Simon Affolter\n\n15/15\n\n\n


name: Délibéré 12e séance CC 2019 - FIM - Postulat de Dupuis Johann et crts - Des aménagements pour la mobilité douce sur le Pont Chauderon - Renvoi Mpté

category_fr: Délibéré

text: \nEXTRAIT \nDU PROCÈS· VERBAL DU CONSEIL COMMUNAL DE LAUSANNE \n\n12"me séance du mardi 29 janvier 20 19 \n\nPrésidence de M. Valéry Beaud, président \n\nLe Conseil communal de Lausanne \n\n- vu le postulat de M. Johann Dupuis et consorts« Des aménagements pour la mobilité douce \nsur le point Chauderon » ; \n\n- vu Je rapport de la commission nommée pour examiner cette affaire ; \n\n- considérant que cet objet a été porté à l'ordre du jour, \n\ndécide: \n\nde prendre ce postulat en considération et de le renvoyer à la Municipalité pour étude et rapport. \n\nLe président : Le secrétaire : \n\n\n


category_fr: Préavis

text: \n                                      Finances et mobilité \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nCrédits supplémentaires pour 2023 \n(1re série) \n  \nPréavis Nº2023 / 20  \n\n Lausanne, le 20 avril 2023 \n \n\nMadame la Présidente, Mesdames, Messieurs,  \n\n \n\n1. Objet du préavis \nNous vous soumettons, ci-après, le tableau de la première série des crédits supplémentaires \ndestinés à couvrir les allocations insuffisantes et les charges imprévues sur le budget de 2023, sur \nles autorisations d’achats, ainsi que sur les crédits d’investissements du patrimoine administratif. \n \n \n\nRevenus de \nfonctionnement\n\nImpact net\n\nA. Budget de fonctionnement CHF CHF CHF\n\nTotal des crédits supplémentaires 2'792'000,00 -2'635'000,00 157'000,00\n\n(détail en page 2 du préavis)\nRecettes\n\nB. Autorisations d'achats\nTotal des crédits supplémentaires 300'000,00 -240'000,00 60'000,00\n\n(détail en page 13 du préavis)\nRecettes \n\nd'investissement\n\nC.\nCrédits d'investissements du\npatrimoine administratif\nTotal des crédits complémentaires 30'000,00 0,00 30'000,00\n(détail en page 14 du préavis)\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n2 / 15 \n\n \n\n2. Détail des demandes \nA.  BUDGET  DE  FONCTIONNEMENT \nTotal des crédits supplémentaires par direction et par nature : \n \n\nSé\ncu\n\nrit\né \n\net\n é\n\nco\nno\n\nm\nie\n\nSp\nor\n\nts\n e\n\nt c\noh\n\nés\nio\n\nn \nso\n\nci\nal\n\ne\n\nLo\nge\n\nm\nen\n\nt, \nen\n\nvi\nro\n\nnn\nem\n\nen\nt e\n\nt \nar\n\nch\nite\n\nct\nur\n\ne\n\nEn\nfa\n\nnc\ne,\n\n je\nun\n\nes\nse\n\n e\nt q\n\nua\nrt\n\nie\nrs\n\nSe\nrv\n\nic\nes\n\n in\ndu\n\nst\nrie\n\nls\n\nTOTAL\n\nPAR\n\nNATURE\n\n301 Personnel administratif et \nd'exploitation 36'700 -36'700 32'000 32'000\n\n303 Assurances sociales 3'400 -3'400 0\n\n304 Caisses de pensions et de \nprévoyance 4'100 -4'100 0\n\n306 Indemnisation et remboursement de \nfrais -415'300 -415'300\n\n311 Achats de mobilier, matériel, \nmachines et véhicules 793'000 120'000 913'000\n\n312 Achats d'eau, d'énergie, de \ncombustible 22'400 22'400\n\n314 Entretien des immeubles du PA et \ndu PF, routes et territoire 62'000 414'000 590'000 688'000 1'754'000\n\n315 Entretien d'objets mobiliers et \nd'installations techniques 95'000 95'000\n\n316 Loyers, fermages et redevances \nd'utilisation -20'000 114'000 94'000\n\n318 Honoraires et prestations de sevices 21'300 -136'400 412'000 296'900\n\nTotal des charges 24'200 157'000 -24'200 1'383'000 1'252'000 2'792'000\n\n436 Remboursements de tiers -32'000 -32'000\n\n439 Autres recettes -992'000 -992'000\n\n451 Participations et remboursements -1'383'000 -1'383'000\n\n480 Prélèvements sur les fonds de \nréserve et de renouvellement -228'000 -228'000\n\nTotal des revenus 0 0 0 -1'383'000 -1'252'000 -2'635'000\n\n24'200 157'000 -24'200 0 0 157'000\n\npage 3 page 4 page 5 page 7 page 10Page du préavis\n\nDirections\n\nTOTAL  PAR  DIRECTION\n\n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n3 / 15 \n\n \n \n \n\n2 SECURITE  ET  ECONOMIE \n\nTotal des crédits supplémentaires par service et par nature : \n \n\n16 17\n\nS\nec\n\nré\nta\n\nri\nat\n\n \ngé\n\nné\nra\n\nl S\nE\n\nC\nor\n\nps\n d\n\ne \npo\n\nlic\ne\n\n301 Personnel administratif et \nd'exploitation 36'700 36'700\n\n303 Assurances sociales 3'400 3'400\n\n304 Caisses de pensions et de \nprévoyance 4'100 4'100\n\n316 Loyers, fermages et redevances \nd'utilisation -20'000 -20'000\n\nTotal des charges 44'200 -20'000 24'200\n\nTotal des revenus 0 0 0\n\n44'200 -20'000 24'200\n\npage 3 page 4\n\nTOTAL\n\nPAR\n\nNATURE\n\nPage du préavis\n\nN\nA\n\nTU\nR\n\nE\n\nTOTAL  SECURITE  ET  ECONOMIE\n\nServices\n\n \n \n \n16 Secrétariat général SE \n \nSynergies II – Transfert de l'activité du pavoisement \n  Budget Crédit suppl. \n\n16.301 Personnel administratif et d’exploitation CHF 3'305’800.- CHF 36'700.- \n\n16.303 Assurances sociales  CHF    309’000.- CHF 3'400.- \n\n16.304 Caisses de pensions et de prévoyance  CHF    450’400.- CHF 4'100.- \n \nDans le cadre du projet Synergie II, il a été décidé de transférer la prestation du pavoisement de  \nla Direction du logement, de l’environnement et de l’architecture (LEA) à la Direction de la sécurité  \net de l’économie (SE). Ainsi, un transfert de 0,55 ept a été demandé afin de permettre la reprise  \nde ladite prestation par la Direction SE, respectivement au sein du Secrétariat général SE dès  \nle 1er janvier 2023. \nVoir aussi sous Logement, environnement et architecture sous division 29 «  Service des gérances » \n \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n4 / 15 \n\n \n \n17        Corps de police  \n \nRegroupement de la maintenance Aedilis au SOI  \n  Budget Crédit suppl. \n\n17.316 Loyers, fermages et redevances d’utilisation CHF 1'160’200.- CHF -20'000.- \n\n \nVoir détails sous Logement, environnement et architecture sous division 32 «  Service d’organisation  \net d’informatique  » \n \n3. SPORTS  ET  COHESION  SOCIALE \n\nTotal des crédits supplémentaires par service et par nature : \n\nServices\n\n23\n\nSe\nrv\n\nic\ne \n\nde\ns \n\nsp\nor\n\nts\n\n314 Entretien des immeubles du PA et du \nPF, routes et territoire 62'000 62'000\n\n315 Entretien d'objets mobiliers et \nd'installations techniques 95'000 95'000\n\nTotal des charges 157'000 157'000\n\nTotal des revenus 0 0\n\n157'000 157'000\n\npage 4Page du préavis\n\nTOTAL\n\nPAR\n\nNATURE\n\nN\nA\n\nTU\nR\n\nE\n\nTOTAL  SPORTS  ET  COHESION  SOCIALE\n\n \n \n23 Service des sports \n \nCentre sportif de la Vallée de la Jeunesse – diverses mises en conformité \n  Budget Crédit suppl. \n\n23.314 Entretien des immeubles du PA et du PF, \nroutes et territoire CHF 1'416'300.- CHF 62'000.- \n\n23.315 Entretien d’objets mobiliers et d’installations \ntechniques CHF 570’300.- CHF 95'000.- \n\n \nPiscine  \nLe système de traitement des eaux de la piscine de la Vallée de la Jeunesse conçu dans les années \nseptante a fait l’objet d’un contrôle de conformité effectué par l’inspecteur cantonal des eaux de \nl’Office de la consommation.  \nLe rapport d’inspection relève des lacunes au niveau de la qualité de l’eau. Les installations \ntechniques actuelles sont vétustes et ne respectent plus les règles de la technique en vigueur selon \nl’Ordonnance du DFI du 16 décembre 2016 sur l’eau potable et l’eau des installations de baignade  \net de douche accessibles au public. Les travaux de mise en conformité nécessaires sont les \nsuivants : assainissement complet des deux filtres à sable, remplacement de la protection  \ncathodique, installation d’un débitmètre, fourniture et pose d’une porte étanche dans le bassin \ntampon et remplacement des buses de fond. Coût des travaux non prévus au budget : CHF 95’000.-.  \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n5 / 15 \n\n \n \nDouches des vestiaires de la salle omnisports  \nSuite aux dernières analyses sur la recherche de légionnelles dans l’eau effectuées au sein des \ndifférentes installations sportives du service, la partie des douches des vestiaires de la salle \nomnisports n’a pas obtenu de résultat satisfaisant. Ces douches sont alimentées historiquement par \ndes conduites en eau mitigée et ce système ne répond plus aux exigences microbiologiques \nactuelles (normes OPBD). Des travaux de mise en conformité doivent être entrepris pour un coût de \nCHF 62'000.-.  \n \nDemande  \nVu ce qui précède et dès lors que le budget du Service des sports pour l'année en cours ne \ncomprend pas les montants nécessaires à absorber les coûts de ces interventions imprévisibles, \nl'octroi d'un crédit supplémentaire global de CHF 157’000.- s'avère nécessaire. Ces travaux devront \nêtre réalisés durant la fermeture estivale 2023 de l’établissement pour ne pas pénaliser les \ndifférentes utilisatrices et différents utilisateurs (clubs et écoles). \n \n\n4. LOGEMENT,  ENVIRONNEMENT  ET  ARCHITECTURE \n\nTotal des crédits supplémentaires par service et par nature : \n\n29 31 32\n\nSe\nrv\n\nic\ne \n\nde\ns \n\ngé\nra\n\nnc\nes\n\nSe\nrv\n\nic\ne \n\nde\ns \n\npa\nrc\n\ns \net\n\n \ndo\n\nm\nai\n\nne\ns\n\nSe\nrv\n\nic\ne \n\nd'\nor\n\nga\nni\n\nsa\ntio\n\nn \net\n\n d\n'in\n\nfo\nrm\n\nat\niq\n\nue\n\n301 Personnel administratif et \nd'exploitation -36'700 -36'700\n\n303 Assurances sociales -3'400 -3'400\n\n304 Caisses de pensions et de \nprévoyance -4'100 -4'100\n\n306 Indemnisation et remboursement \nde frais -415'300 -415'300\n\n314 Entretien des immeubles du PA et \ndu PF, routes et territoire 414'000 414'000\n\n318 Honoraires et prestations de \nservices -414'000 435'300 21'300\n\nTotal des charges -44'200 0 20'000 -24'200\n\nTotal des revenus 0 0 0 0\n\n-44'200 0 20'000 -24'200\n\npage 6 page 6 page 6Page du préavis\n\nTOTAL\n\nPAR\n\nNATURE\n\nNA\nTU\n\nRE\n\nTOTAL  LOGEMENT,  ENVIRONNEMENT  \nET  ARCHITECTURE\n\nSERVICES\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n6 / 15 \n\n \n29 Service des gérances  \n \nSynergies II – Transfert de l'activité du pavoisement \n  Budget Crédit suppl. \n29.301 Personnel administratif et d’exploitation  \n\n \nCHF 7'688’500.- CHF -36'700.- \n\n29.303 Assurances sociales CHF 719’000.- CHF -3'400.- \n\n29.304 Caisses de pensions et de prévoyance CHF 926’000.- CHF -4'100.- \n \nVoir détails sous Sécurité et économie sous division 16 « Secrétariat général SE » \n \n31 Service des parcs et domaines \n \nSPADOM – Transfert de budget – Unité forêt \n  Budget Crédit suppl. \n\n31.314 Entretien des immeubles du PA et du PF, \nroutes et territoire CHF 1'032'200.- CHF  414'000.- \n\n31.318 Honoraires et prestations de services CHF 2'216'000.- \n \n\nCHF  -414'000.- \n \nL’élaboration du budget 2023 de l’unité forêt du  Service des parcs et domaines (SPADOM) s’est \nconduite par analogie avec les budgets précédents, à savoir avec une classification des travaux de \ncoupe, d’exploitation des bois  \net de débardage sous la rubrique 318, comme d’autres mandats confiés à des tiers, ici des \nentreprises forestières. \nLa nouvelle structure comptable Abacus place quant à elle ces frais sous une nature 314 étendue par \nrapport à l’état précédent, pour incorporer les frais d’entretien et d’exploitation des forêts et domaines \nagricoles.  \nLes frais engagés depuis le 1er janvier 2023 sont déjà imputés dans la rubrique 314.  \nCe crédit supplémentaire entièrement compensé permet ainsi de rectifier les enveloppes budgétaires \nattribuées par nature. \n \n32 Service d’organisation et d’informatique \n \nTransfert de budget abonnements de téléphonie \n  Budget Crédit suppl. \n\n32.306 Indemnisation et remboursement de frais CHF 449'300.- CHF -415'300.- \n\n32.318 Honoraires et prestations de services CHF 3'737'400.- CHF 415'300.- \n \n\nL’élaboration du budget 2023 s’est conduite par analogie avec les budgets précédents, à savoir avec \nune classification des abonnements de téléphonie sous la rubrique 306.  \nLa nouvelle structure comptable Abacus place quant à elle ces frais sous la nature 318.  \nLes frais engagés depuis le 1er janvier 2023 sont déjà imputés dans la rubrique 318.  \nCe crédit supplémentaire entièrement compensé permet ainsi de rectifier les enveloppes budgétaires \nattribuées par nature. \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n7 / 15 \n\n \n \nRegroupement de la maintenance Aedilis au SOI  \n\n  Budget Crédit suppl. \n\n32.318 Honoraires et prestations de services CHF 3'737'400.- CHF 20'000.- \n \nAfin de centraliser la gestion des besoins et le paiement des factures auprès du fournisseur de la \nmaintenance et du support de l’application Aedilis, ce crédit supplémentaire entièrement compensé \ndemande le transfert de CHF 20'000.- du budget de fonctionnement de Corps de police servant à ce \nbesoin vers le budget de fonctionnement du Service d'organisation et d'informatique (SOI). Le \nbudget était initialement sur une rubrique de droits d’utilisation (316) mais dans les faits il s’agit de \nprestations, à la demande, de corrections (maintenances) et de support (rubrique 318). \nCette application Aedilis permet de définir des missions et de saisir des constatations sur le terrain. \nLes maintenances et le support sont pilotés par le SOI. \nVoir aussi sous Sécurité et économie sous division 17 «  Corps de police » \n \n\n5. ENFANCE,  JEUNESSE  ET  QUARTIERS \n\nTotal des crédits supplémentaires par service et par nature : \n\n34 35\n\nS\ner\n\nvi\nce\n\n d\ne \n\nla\n \n\np\net\n\nit\ne \n\nen\nfa\n\nn\nce\n\nS\ner\n\nvi\nce\n\n d\nes\n\n \néc\n\no\nle\n\ns \net\n\n d\nu\n\n \np\n\nar\nas\n\nco\nla\n\nir\ne\n\n311 Achats de mobilier, matériel, machines et \nvéhicules 793'000 793'000\n\n312 Achats d’eau, d’énergie, de combustible 22'400 22'400\n\n314 Entretien des immeubles du PA et du PF, \nroutes et territoire 590'000 590'000\n\n316 Loyers, fermages et redevances \nd'utilisation 114'000 114'000\n\n318 Honoraires et prestations de services -136'400 -136'400\n\nTotal des charges 0 1'383'000 1'383'000\n\n451 Participations et remboursements -1'383'000 -1'383'000\n\nTotal des revenus 0 -1'383'000 -1'383'000\n\n0 0 0\n\npage 8 page 8\n\nServices\n\nTOTAL\n\nPAR\n\nNATURE\n\nN\nA\n\nT\nU\n\nR\nE\n\nTOTAL  ENFANCE,  JEUNESSE  ET  \nQUARTIERS\n\nPage du préavis\n\n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n8 / 15 \n\n \n34     Service de la petite enfance  \n \nPrise en charge du bail à loyer du Centre de vie enfantine Cour par le Service de la petite enfance \n \n\n  Budget Crédit suppl. \n\n34.312 Achats d’eau, d’énergie, de combustible CHF 402’600.- CHF 22'400.- \n\n34.316 Loyers, fermages et redevances d’utilisation  CHF 4'224’200.- CHF 114'000.- \n\n34.318 Honoraires et prestations de services  CHF 31'372’600.- CHF -136'400.- \n \nLe Centre de vie enfantine (CVE) de Cour, structure privée subventionnée, déménagera à fin 2023 \nson groupe de 36 écoliers et augmentera son offre d’accueil de 12 places supplémentaires. Le bail  \nà loyer pour les nouveaux locaux, sis à l’avenue Rhodanie 40, est pris en charge par le Service de  \nla petite enfance (SPE). La couverture de déficit, telle que budgétisée, inclut toutefois les charges \nlocatives des nouveaux locaux de Rhodanie. L’objet du présent crédit supplémentaire consiste  \nà inscrire au budget du SPE la charge locative de CHF 136'400.-, montant entièrement compensé \npar une diminution de la subvention versée en couverture du déficit d’exploitation du CVE de Cour. \n \n35  Service des écoles et du parascolaire \n \nDemande pour des travaux d’entretien et l’achat de mobilier pour les APEMS – Rentrée 2023 \n\n  Budget Crédit suppl. \n\n35.311 Achats de mobiliers, matériel, machines  \net véhicules CHF 671'800.- CHF 793'000.- \n\n35.314 Entretien des immeubles du PA et du PF, \nroutes et territoire CHF 6'713'000.- CHF 590'000.- \n\n35.451 Participations et remboursements  CHF -12'676'700.- CHF -1'383'000.- \n \n\nConformément au programme de législature, le Service des écoles et du parascolaire (SEP) va \nouvrir des places d’accueil parascolaire à la rentrée scolaire 2023, dont :  \n—  144 places dans le nouveau quartier des Plaines-du-Loup (sur deux lieux) ;  \n—  36 places à l’APEMS de Pierrefleur (deux nouvelles antennes);  \n—  24 places à l’APEMS de la Pontaise ;  \n—  ouverture de places d’accueil parascolaire pour les élèves de 7-8P (min. 36 places).  \n \nTrois sources de financement sont acquises en lien à la création de places, décrites ci-après.  \nConformément aux articles 28 et 50 de la loi sur l’accueil de jour des enfants (LAJE) et en sus du \n\nsubventionnement de la masse salariale éducative, le Service des écoles et du parascolaire (SEP) \nperçoit des aides financières de la Fondation de l’accueil de jour des enfants (FAJE), sous deux \n\nformes :  \n— d’une part, l’aide à la pierre permet de subventionner les travaux, afin de créer de nouvelles \n\nplaces. A raison de CHF 3'300.- par place maximum, ce soutien est administrativement affecté \nau financement des travaux d’aménagement et de transformation des espaces, afin de leur per-\nmettre d’accueillir des enfants conformément aux exigences de l’Office d’accueil de jour de l’en-\nfance (OAJE) qui octroie les autorisations d’exploiter. L’aide à la pierre se calcule en référence  \nà la capacité d’accueil de la structure ;  \n\n \n\n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n9 / 15 \n\n \n— d’autre part, l’aide au démarrage est une contribution forfaitaire de CHF 4'500.- par nouvelle place \n\ncréée. D’un point de vue administratif, il est acquis que ces aides au démarrage permettent de \nfinancer le mobilier des nouvelles structures. Ces aides étant octroyées en fonction du taux d’oc-\ncupation des places, par prudence, le montant a été pondéré à hauteur de 75 % pour prendre  \nen compte les disparités des besoins pour l’accueil du matin, de midi et de l’après-midi. Une part \nde l’aide au démarrage perçue pour la création de place à la rentrée 2022 est également passée \nen transitoire.  \n\nDe même, sur la base de la loi fédérale sur les aides financières à l’accueil extra-familial pour \nenfants, le SEP fait des demandes de subventions auprès de l’Office fédéral des assurance sociales \n\n(OFAS) pour obtenir une aide financière pour l’ouverture de places d’accueil parascolaire. Fonction \n\ndu nombre de places offertes, occupées et non occupées, pondérées en fonction du nombre \nd’heures d’ouvertures sur l’année et variable sur les trois premières années d’ouverture, cette aide \n\nprend la forme de forfaits par place, allant de CHF 1’266.65 à CHF 2'533.35. Ces montants sont \n\négalement prioritairement affectés à l’achat de mobilier et de matériel pédagogique.  \n\nCependant, l’octroi de ces différentes aides intervient après l’ouverture des structures concernées  \net la transmission de justificatifs. Au vu des besoins, ces ouvertures de places sont validées pour  \nla rentrée 2023 et les travaux d’entretien ainsi que l’achat de mobilier doivent pouvoir être finalisés \n\nen vue de cette échéance. Si une partie de ces montants est prise sur le budget du SEP et sur  \nles DIPA liés aux grands travaux, il est planifié de financer le reste (travaux et mobilier) par le biais \nde ces subventions.  \nTravaux à financer  \n—  APEMS de Pierrefleur, transformation de classes en une nouvelle antenne et mise en conformité \n\n(Chablière) : CHF 150'000.- ;  \n— APEMS de Montriond, aménagement d’une nouvelle antenne au chemin des Plaines,  \n\n(2ème partie des travaux de transformation) : CHF 150'000.- ;  \n— APEMS de Coteau-Fleuri, travaux de rénovation et d’aménagement : CHF 150'000.- ;  \n— APEMS de Prélaz, aménagement du local de la Fanfare, rénovation des toilettes :  \n\nCHF 20'000.- ; \n— Accueil parascolaire 7-8P Rouvraie : CHF 20'000.- ;  \n— Accueil parascolaire 7-8P de l’Elysée, transformation de l'appartement du concierge :  \n\nCHF 100'000.-.  \n \n\nMobilier à acquérir pour les sites suivants :  \n \n— APEMS des Plaines-du-Loup : CHF 160'000.- ;  \n— Deuxième APEMS des Plaines-du-Loup : CHF 165'000.- ;  \n— APEMS de la Pontaise : le propriétaire prend en charge les travaux de rénovation pour mettre ce \n\nlieu en conformité et le service remplace le mobilier : CHF 120'000.- ;  \n— APEMS de Pierrefleur – antenne Chablière, CHF 78'000.- ;  \n— APEMS de Pierrefleur, nouvelle antenne dans un bâtiment de l’ECA (travaux pris en charge par \n\nle propriétaire) : CHF 120'000.- ;  \n— APEMS de Montriond, nouvelle antenne au chemin des Plaines 17 : CHF 80'000.- ;  \n— Accueil parascolaire 7-8P de l’Elysée: CHF 70'000.-. \n \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n10 / 15 \n\n7. SERVICES  INDUSTRIELS \n\nTotal des crédits supplémentaires par service et par nature : \n \n\n46 47 48\n\n C\nom\n\nm\ner\n\nci\nal\n\nPa\ntri\n\nm\noi\n\nne\n\n P\nro\n\ndu\nct\n\nio\nn \n\net\n s\n\nol\nut\n\nio\nns\n\n \nén\n\ner\ngé\n\ntiq\nue\n\ns\n\n301 Personnel administratif et \nd'exploitation 32'000 32'000\n\n311 Achats de mobilier, matériel, \nmachines et véhicules 120'000 120'000\n\n314 Entretien des immeubles du PA et \ndu PF, routes et territoire 688'000 688'000\n\n318 Honoraires et prestations de \nservices 70'000 342'000 412'000\n\nTotal des charges 0 910'000 342'000 1'252'000\n\n436 Remboursements de tiers -32'000 -32'000\n\n439 Autres recettes -878'000 -114'000 -992'000\n\n480 Prélèvements sur les fonds de \nréserve et de renouvellement -228'000 -228'000\n\nTotal des revenus -228'000 -910'000 -114'000 -1'252'000\n\n-228'000 0 228'000 0\n\npage 10 page 11 page 12Page du préavis\n\nTOTAL\n\nPAR\n\nNATURE\n\nNA\nTU\n\nRE\n\nTOTAL  SERVICES\nINDUSTRIELS\n\nSERVICES\n\n \n \n46       Commercial \nRéalisation de travaux d’extraction de matériaux dans le Rhône \n  Budget Crédit suppl. \n\n46.480 Prélèvements sur les fonds de réserve \net de renouvellement CHF -2'841'600.- CHF -228'000.- \n\n \nVoir détails sous division 48 «  Production et solutions énergétiques» \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n11 / 15 \n\n47 Patrimoine \n \nEngagement d’auxiliaires financés par le fonds FEE \n \n  Budget Crédit suppl. \n\n47.301 Personnel administratif et d’exploitation CHF     13'396'600.-      CHF 32'000.- \n\n47.436 Remboursement de tiers  CHF -113'300.- CHF -32'000.- \n \nDans le cadre de la veille technologique et le lien avec les hautes écoles, le service Patrimoine  \na proposé deux projets de master EPFL. L’un sur l’utilisation de la biomasse, ressource renouvelable \nprécieuse. L’autre sur le concept énergétique d’un nouveau quartier vu par les infrastructures.  \nPour soutenir ces projets, le Service patrimoine a fait appel au Fonds pour l’efficacité énergétique. \nCe fonds a accepté de prendre en charge le salaire de deux collaborateurs.  \nLe montant des salaires est donc compensé par la subvention obtenue du Fonds pour l’efficacité \nénergétique. \n \nEquipement des places de la Palud, de Pépinet et de Saint-François et de la rue Centrale avec des \nregards et des coffrets pour faciliter les branchements électriques provisoires des manifestations  \net des marchés \n\n  Budget Crédit suppl. \n\n47.311 Achats de mobilier, matériel, machines \net véhicules CHF 648'400.- CHF 120'000.- \n\n47.314 Entretien des immeubles du PA et du \nPF, routes et territoire CHF 1'386'000.- CHF 688'000.- \n\n47.318 Honoraires et prestations de services CHF 8'242'600.- CHF 70'000.- \n\n47.439 Autres recettes CHF -69'100.- CHF -878'000.- \n \n\nCes places accueillent tout au long de l’année des manifestations et des marchés qui animent  \nle centre-ville et drainent de nombreux visiteurs, ce qui profite à l’ensemble des commerces \nalentours. Les Services industriels (SIL) ne disposent souvent pas d’équipes suffisantes pour ranger \nle matériel nécessaire aux raccordements électriques provisoires des différents stands d’un marché \n\nà l’autre. Ce matériel, d’autant plus inesthétique que les stands qui justifient leur présence ont \n\ndisparu, reste alors plusieurs semaines, ou plusieurs mois si les manifestations s’enchaînent, \n\nprésents sur site. Ce matériel se compose d’épais câbles électriques orange partant, souvent de \nmanière aérienne pour des questions de sécurité des personnes, depuis des postes électriques fixes \nde quartier ou d’un ou plusieurs tableaux électriques mobiles.  \nCes branchements ne sont pas des coûts de réseaux imputables au timbre d’acheminement du \nréseau de distribution des SIL. Leur utilisation est facturée à ceux qui les utilisent. La Municipalité \naccorde toutefois régulièrement la gratuité de cette prestation. Le coût de ce matériel ne peut donc \nêtre amorti par des recettes. Ces travaux d’équipement profitant à l’attractivité du centre-ville,  \nla Municipalité a décidé les financer par le Fonds pour le soutien des acteurs économiques touchés \npar la crise sanitaire.  \nEn effet, l’aspect inesthétique actuel des câbles péjore l’attractivité des grandes places, ce qui nuit \n\nd’une manière générale à tous les commerçants. Cette appréciation est partagée par l’association de \n\ncommerçant Rue du Bourg-Saint-François, qui a demandé de faire disparaître les câbles orange qui \ndépareillent la place Saint-François et nuit à son attractivité touristique.  \n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n12 / 15 \n\n \nL’amélioration esthétique proposée profitera à tous les commerçants, en rendant plus attractif  \nle centre-ville comme zone de chalandise. Ce financement est donc conforme au but du Fonds pour \nle soutien des acteurs économiques touchés par la crise sanitaire.  \nLa place Centrale sera également équipée, mais les travaux se feront au moment de son \nréaménagement. Les travaux sont estimés à CHF 330'000.- et seront aussi financés par le Fonds. \nCes montants seront portés au budget le moment venu. \n \n48 Production et solutions énergétiques \nRéalisation de travaux d’extraction de matériaux dans le Rhône \n  Budget Crédit suppl. \n\n48.318 Honoraires et prestations de services CHF 790'600.- CHF 342'000.- \n\n48.439 Autres recettes  CHF -3'112'100.- CHF -114'000.- \n \n\nLe Département de la mobilité, du territoire et de l’environnement du Canton du Valais ayant signalé \n\nau mois de septembre 2022 un risque accru de débordement à l’amont du barrage de Lavey en \n\nraison de l’exhaussement du lit du Rhône (provoqué notamment par la présence dudit barrage), les \nServices industriels (SiL) souhaitent être proactifs et prendre toutes les mesures possibles en vue de \nréduire le risque de débordement à l’amont de leur barrage en procédant à l’extraction d’un volume \n\nestimé à 57’000 m3 de matériaux dans le lit du Rhône afin de sécuriser le tronçon concerné.  \nPour ce faire, les SiL seront tenus de payer au Canton du Valais une redevance d’un montant de \n\nCHF 6.- le m3 de matériau extrait pour un volume à extraire établi à 57’000 m3.  \nD’entente avec le soumissionnaire la Gravière de l’Aboyeu et dans la mesure où celle-ci bénéficie de \nla revalorisation des matériaux, elle participera au paiement de cette redevance à hauteur de CHF 2.- \nle m3 de matériaux extraits. Elle est donc débitrice d’un montant de CHF 114'000.-. Cette part de \nredevance assumée par la Gravière de l’Aboyeu sera facturée par les SiL à l’issue de la réception \n\nfinale des travaux.  \nLe solde de CHF 228'000.- sera pris en charge par les SIL dans les coûts de la production propre de \nLavey dès lors qu’il s’agit d’une obligation liée à l’exploitation du barrage. \n \nVoir aussi sous division 46 «  Commercial » \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n13 / 15 \n\n*   *   * \nB.  AUTORISATIONS  D’ACHATS \n\nSé\ncu\n\nrit\né \n\net\n \n\néc\non\n\nom\nie\n\nTOTAL\n\nPAR\n\nNATURE\n\nMobilier, Machines et véhicules 300'000 300'000\n\nSubventions cantonales - mobilier, machines, matériel - Recettes -240'000 -240'000\n\nTotal 60'000 60'000\n\nPage du préavis page 13\n\nDirections\n\n \n2.  SECURITE  ET  ECONOMIE \n17        Corps de police \n \nAcquisition de deux appareils de contrôle de la vitesse portables \n\n         Budget Crédit suppl. \n\n17.506000 Mobiliers, machines et véhicules CHF 800'000.- CHF 60'000.- \n \nDepuis le 1er septembre 2022, la loi vaudoise sur la circulation routière autorise les assistantes  \net assistants de sécurité publique à procéder à des contrôles de la vitesse. Cette modification légale \na été décidée par le Grand conseil vaudois au mois de mai 2022.  \nAfin de permettre aux assistantes et assistants de sécurité publique de procéder à des contrôles de \nvitesse au cours de leur tournée de contrôle du parcage, il est proposé d’acquérir deux radars \n\nportables. \nDes recettes supplémentaires estimées à CHF 600'000.- ont été inscrites et validées au budget de \nfonctionnement 2023.  \nPour des raisons de décalage temporel entre élaboration du budget de fonctionnement et budget \ndes autorisations d’achat, les montants nécessaires à l’acquisition des appareils n’ont pas pu être \ninscrits au budget des autorisations d’achat. Il s’agit de corriger cet état de fait. \n \n18      Service de protection et sauvetage \n \nAcquisition d’une ambulance \n                                                                                Budget      Crédit suppl. \n\n18.506000 Mobilier, machines et véhicules CHF 580'500.- CHF 240'000.- \n\n18.661060 Subvention cantonale –mobilier, machines, \nmatériel CHF 0.- CHF -240'000.- \n\n \nLe Service de protection et sauvetage (SPSL) avait prévu d’acquérir aux autorisations d’achats 2022 \n\nune ambulance, VD 57723.  \nLa procédure de marché public a toutefois dû être interrompue puis relancée, ce qui a engendré un \nretard dans l’attribution du marché. Attribution qui ne pourra se faire au plus tôt qu’en février 2023. \n\nRaison pour laquelle un crédit supplémentaire s’avère indispensable afin de pouvoir acquérir ce \n\nvéhicule. Il convient encore de préciser que ce véhicule est entièrement subventionné par la \nDirection générale de la santé. \n \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n14 / 15 \n\n \n*   *   * \n\n \nC.  CREDITS  D’INVESTISSEMENTS  DU  PATRIMOINE  ADMINISTRATIF \n\n \n \n5. ENFANCE,  JEUNESSE  ET  QUARTIERS \n \n33 Secrétariat général EJQ \n \nTemple de Sévelin, remplacement des conduites sanitaires dans le vide sanitaire \n \n  Crédit voté Crédit compl. \n\nPréavis 2021/10 \nRénovation intérieure partielle du temple de \nSévelin et raccordement au réseau de \nchauffage à distance de la Ville de Lausanne  \n\nCHF 650'000.- CHF 30'000.- \n\n \n\nDans le cadre des travaux de raccordement au chauffage à distance (CAD) du Temple de Sévelin  \net de ses locaux paroissiaux, il a été constaté le vendredi 9 septembre 2022, lors d’une visite de \n\nchantier, que l’ensemble des conduites d’alimentation et d’évacuation en fonte dans le vide sanitaire \nsont corrodées. Elles doivent être remplacées en urgence afin de ne pas prétériter l’accueil d’un \n\naccueil pour enfants en milieu scolaire (APEMS) en octobre.  \nCes conduits datent de la construction en 1959 et l’accès au vide sanitaire n’est pas des plus aisés. \n\nIl est préférable de profiter des travaux en cours pour entreprendre aussi ce remplacement. Les \nlocaux vont accueillir dès cet automne un APEMS et des activités paroissiales.  \nLes travaux sanitaires budgétés à hauteur de CHF 12'500.- dans le préavis portent uniquement sur \ndes travaux en lien avec l’introduction du CAD, c’est-à-dire la robinetterie, les WC et l’alimentation en \n\neau.  \nLes travaux non prévus reviendront à un montant estimé de CHF 40’000.- environ, ainsi répartis :  \n \n\n \nPar ailleurs, le montant disponible à ce jour du DIPA (~CHF 159’900.- en date du 26 septembre \n2022) sera consacré à trois dépenses majeures : les vitrages, l’étanchéité et un complément de \n\nlustrerie. Un montant estimé de CHF 10'000.- sera financé par le crédit initial voté pour ce DIPA. \n \n \n \n \n\n \n1.1   Sondages et carottages et travaux divers de maçonnerie pour le \nremplacement des conduites intérieures \n1.2   Remplacement des conduites alimentations et évacuations sanitaires \n1.3   Réfection des socles de fondations du réseau de canalisations dans le \nvide sanitaire et scellements des appareils \n1.4   Remplacement des appareils (2 lavabos, 3 urinoirs et 3 WC) \n1.5   Divers et imprévus  \n \nCoût total estimé  \nPris en charge par le DIPA 5013.503.5115 \nCrédit complémentaire net \n\n   \n \n CHF      5'000.-  \n CHF    25’000.-  \n  \n  CHF    3'000.-  \n  CHF    6’000.-  \n\nCHF    1'000.-  \n \n\nCHF  40'000.-  \nCHF -10'000.- \nCHF  30'000.- \n\n\n\nPréavis Nº2023 / 20 du 20 avril 2023 \n\n15 / 15 \n\n \n \n \n\n8. Conclusion \nEu égard à ce qui précède, la Municipalité vous prie, Madame la Présidente, Mesdames, Messieurs, \nde bien vouloir prendre les résolutions suivantes : \nLe Conseil communal de Lausanne, \nvu le préavis N°2023 /20 de la Municipalité, du 20 avril 2023; \nouï le rapport de la commission nommée pour examiner cette affaire ; \nconsidérant que cet objet a été porté à l’ordre du jour, \n\nDécide : \n\n1. d’accorder la première série des crédits supplémentaires destinés à couvrir les allocations \ninsuffisantes et les charges imprévues sur le budget de 2023, sur les autorisations d’achats, ainsi \nque sur les crédits d’investissements du patrimoine administratif, à savoir : \n\n \n \n \n\nRevenus de \nfonctionnement\n\nImpact net\n\nA. Budget de fonctionnement CHF CHF CHF\n\nTotal des crédits supplémentaires 2'792'000,00 -2'635'000,00 157'000,00\n\n(détail en page 2 du préavis)\n\nRecettes\n\nB. Autorisations d'achats\nTotal des crédits supplémentaires 300'000,00 -240'000,00 60'000,00\n\n(détail en page 13 du préavis)\nRecettes \n\nd'investissement\n\nC.\nCrédits d'investissements du\npatrimoine administratif\nTotal des crédits complémentaires 30'000,00 0,00 30'000,00\n\n(détail en page 14 du préavis)\n\n \n \n\n \n\nAu nom de la Municipalité \n\nLe syndic \nGrégoire Junod \n\n \n\n \n\nLe secrétaire \nSimon Affolter \n\n \n\n\n