MM 31/2014.pdf

category_it: MESSAGGIO

text: \n \n\n \n\nCancelleria comunale \nVia Municipio 13 \n6850 Mendrisio \n\n058 688 31 10 \ncancelleria@mendrisio.ch \nmendrisio.ch \n\nRis.mun. 3802 del 29 luglio 2014 \n11 settembre 2014 \n \n\n \nMM N. 31 /2014  \nAggiornamento del Regolamento organico dei \ndipendenti del Comune di Mendrisio \n \n\n \nAl Lodevole Consiglio comunale di Mendrisio, \nSignori Presidente e Consiglieri, \n \nCon il presente Messaggio, il Municipio sottopone per approvazione al Legislativo la \nrevisione di alcuni articoli del Regolamento organico dei dipendenti del Comune di \nMendrisio (ROD).  \n \nLa versione attuale del ROD è stata approvata dal Lodevole Consiglio comunale il \n12 dicembre 2005 (MM N. 40 /2005 di data 11 ottobre 2005) ed è entrata in vigore il \n1° gennaio 2006. Nel corso degli anni sono state apportate due modifiche: il 13 dicembre \n2010 (MM N. 61 /2010 del 15 ottobre 2010) e il 21 marzo 2011 (MM N. 69 /2010 del \n10 dicembre 2010). \n \nCon il primo aggiornamento il Consiglio comunale aveva introdotto una maggior struttura \nnella gerarchia del Corpo di Polizia comunale con l’introduzione della figura del sergente \nmaggiore. Con lo stesso Messaggio il Legislativo aveva esteso l’applicazione dell’art. 45 \ncpv. 2 ai collaboratori assegnati al Centro giovani (indennità oraria per lavoro normale \neseguito di notte e nei giorni festivi). \n \nLa seconda modifica invece, nata dalla mozione del Consigliere comunale Marco Romano \ndel 26 aprile 2010, ha introdotto il congedo paternità modificando l’art. 50 cpv. 1 lettera \nd). \n \nIl presente Messaggio Municipale propone, con la modifica degli artt. 29 e 45, \nl’introduzione di due nuovi concetti che rientrano fra le misure di risanamento già \nillustrate dal Municipio e contribuiscono al contenimento della spesa. Essi sono: \n• la facoltà per il Municipio di stabilire per i neoassunti uno stipendio iniziale inferiore a \n\nquello previsto dalla classe minima d’entrata; \n• l’estensione a tutto il personale delle squadre esterne dell’Ufficio tecnico comunale \n\ndell’indennità oraria per il lavoro normale eseguito di notte e nei giorni festivi. \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 2/12 \n \n \n\nIl Municipio coglie pure l’occasione per proporre alcuni puntuali aggiornamenti, allo scopo \ndi allineare i disposti del ROD a leggi di carattere superiore (Legge Organica Comunale, \nLegge sulle Procedure Amministrative, ecc.) e alla giurisprudenza, nonché alla necessità di \nadeguare alcuni principi con le attuali esigenze dell’Amministrazione. \n \nIl Municipio, come annunciato nel Piano Finanziario, ricorda che sta valutando \nattentamente la possibilità di proporre la disdetta della convenzione con l’Istituto di \nPrevidenza del Canton Ticino con effetto 31 dicembre 2015. La volontà è evidentemente \nquella di mantenere un piano assicurativo pari a quello attuale ma a costi inferiori di quelli \noggi sopportati, fortemente influenzati dal piano di rientro del grado di sottocopertura \nadottato lo scorso anno dal Gran Consiglio. Se questa ulteriore e importante misura di \nrisanamento dovesse rivelarsi attuabile sarà oggetto di un Messaggio Municipale separato. \n \nIl prossimo capitolo mostra quindi le proposte di aggiornamento del ROD. \n\nAGGIORNAMENTI AL ROD \n\nDi seguito saranno illustrati e commentati i contenuti delle singole modifiche, presentate e \ndiscusse con i rappresentanti sindacali dei dipendenti. Si ringrazia il Fronte Unico Sindacale \n(FUS) per il proprio contributo. \n\nART. 17 – OCCUPAZIONI ACCESSORIE \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n \n \n1. Per l’esercizio di un’occupazione accessoria \n\noccorre l’autorizzazione preventiva del \nMunicipio. \n\n2. E’ considerata occupazione accessoria ogni \nattività rimunerata, anche se temporanea. \n\n3. Essa non viene autorizzata se incompatibile \ncon la funzione, se arreca danno \nall’adempimento dei doveri di servizio o se \ncostituisce concorrenza nel campo \nprofessionale. \n\n4. Nel caso di nomina o incarico a tempo \nparziale, il dipendente può svolgere altre \nattività lucrative se, a giudizio del Municipio, \nesse sono compatibili con la funzione svolta. \n\nART. 17 - Esercizio di altre attività lucrative \n \n1. Il dipendente non può svolgere attività \n\nlucrative in proprio, in società con terze \npersone o per conto di terzi. \n\n2. Il Municipio può autorizzare  l’esercizio \ndi tali attività se non comportano \nprestazioni durante l’orario di servizio, \nnon compromettono l’usuale \nsvolgimento dei compiti previsti per la \nfunzione e non ledono l’immagine del \nComune. \n\n3. Nel caso di nomina o incarico a tempo \nparziale il dipendente può svolgere \naltre attività lucrative se, a giudizio del \nMunicipio, esse sono compatibili con la \nfunzione svolta. \n\n \n \nCommento \n \nIl Municipio ritiene che la formulazione proposta nella nuova versione sia più completa ed \nè esplicitato il divieto di svolgere attività retribuite. Inoltre, al cpv. 2, sono chiaramente \nindicate le condizioni alle quali il Municipio potrà autorizzare tali attività. \n \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 3/12 \n \n \n\nART. 18 – CARICHE PUBBLICHE \n \nVersione attuale Nuova formulazione \nI dipendenti possono assumere cariche \npubbliche che comportino assenze durante gli \norari di lavoro solo con il consenso del \nMunicipio. \n\n1. Per esercitare una carica pubblica il \ndipendente deve ottenere il \npermesso dal Municipio. \n\n2. Il permesso può essere concesso \nquando dalla carica pubblica non \nderivano limitazioni importanti \nnell’esercizio della funzione; il \nMunicipio può far dipendere il \npermesso dal trasferimento ad altra \nfunzione o dalla riduzione \ntemporanea del grado di \noccupazione. \n\n3. Rimangono riservati i casi di \nincompatibilità stabiliti dalla legge. \n\n \nCommento \n \nLa versione attuale dell’art. 18 prevede unicamente che “I dipendenti possono assumere \ncariche pubbliche che comportino assenze durante l’orario di lavoro solo con il consenso \ndel Municipio”. \n \nIl Municipio suggerisce di adottare i principi previsti dall’art. 27 LORD, con degli \nadattamenti proposti dal FUS. \n\nART. 21 – VIOLAZIONE DEI DOVERI DI SERVIZIO \n\nVersione attuale Nuova formulazione \nLe trasgressioni ai doveri di servizio sono punite \ndal Municipio con le seguenti sanzioni \ndisciplinari, riservata l’azione penale: \na) l’ammonimento; \nb) la multa sino Fr. 500.--; \nc) il collocamento temporaneo in situazione \n\nprovvisoria; \nd) il trasferimento ad altra funzione; \ne) la sospensione dall’impiego fino a tre mesi; \nf) la destituzione. \n\n1. Le trasgressioni ai doveri di servizio sono \npunite dal Municipio con le seguenti sanzioni \ndisciplinari, riservata l’azione penale: \n\na) invariato; \nb) invariato; \nc) invariato; \nd) invariato; \ne) invariato; \nf) la sospensione per un massimo di due \n\nanni dell’assegnazione degli aumenti \nordinari di stipendio; \n\ng) l’assegnazione temporanea ad una \nclasse inferiore dell’organico. \n\n \n2. È riservata l’applicazione dell’art. 62 \n\ncpv. 1. \n \nCommento \n \nCome previsto dall’art. 134 LOC, buona parte dei Regolamenti Organici dei Comuni \nticinesi richiamano la possibilità per il Municipio di applicare sanzioni disciplinari ai \ndipendenti resisi colpevoli di inosservanze alla normativa che regola il rapporto d’impiego \n(ROD, ordinanze, direttive, ecc.). \n \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 4/12 \n \n \n\nLe misure adottabili per sanzionare il collaboratore vengono pronunciate a seguito di \nun’inchiesta amministrativa indetta per appurare l’accaduto e il loro scopo è quello di \nredimere comportamenti o azioni inopportune affinché queste non si verifichino in futuro. \nScopo delle misure disciplinari è: \n- ristabilire l’ordine all’interno dell’Amministrazione; \n- ripristinare la fiducia del cittadino nell’Amministrazione. \n\n \nLa sanzione deve portare insegnamento e permettere al collaboratore di riscattarsi. \nImplicitamente, questa definizione, ci dice che l’adozione di una sanzione disciplinare non \ninterrompe il rapporto d’impiego. \n \nQuesto concetto è quindi in conflitto con la destituzione, sanzione disciplinare prevista dal \nROD all’art. 21 lett. f). Infatti il Municipio ritiene di non poter correggere il \ncomportamento, l’atteggiamento di un collaboratore con il licenziamento. Questa, \nsemmai, è la conseguenza a cui va incontro il collaboratore a cui sono già state \ncomminate sanzioni disciplinari andate disattese. \n \nIl Municipio, ponderata la gravità dei fatti e stabilito il provvedimento disciplinare da \nadottare, potrà pure sospendere il collaboratore dall’eventuale diritto a una gratifica per \nuna durata pari a quella del provvedimento stesso. \n \nPer i motivi di cui sopra, l’Esecutivo propone l’abrogazione della lett. f) dell’art. 21 ROD e il \nsuo aggiornamento in conformità all’art. 134 LOC.  \n \nA seguito di questa modifica vanno posti dei correttivi agli artt. 57 cpv. 1 lett. e) e 62 \ncpv. 1. \n\nART. 22 – INCHIESTA E RIMEDI GIURIDICI \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n1. L’applicazione delle sanzioni disciplinari è \n\npreceduta da un’inchiesta. \n2. Il dipendente ha diritto di giustificarsi, di \n\nfarsi assistere, di prendere visione \ndell’incarto che lo concerne e di chiedere \nun complemento d’inchiesta. \n\n3. Tutte le sanzioni devono essergli \ncomunicate per iscritto e motivate, con \nl’indicazione dei mezzi e dei termini di \nricorso. \n\n4. I provvedimenti disciplinari di cui alle lett. a) \ne b) e fino a Fr. 100.-- dell’art. 21 sono \napplicati inappellabilmente dal Municipio. \n\n5. Contro i rimanenti provvedimenti è dato \nricorso entro 15 giorni al Consiglio di Stato, \nla cui decisione è appellabile al Tribunale \ncantonale amministrativo. \n\n1. Le misure previste nel caso di violazione dei \ndoveri di servizio, dovranno essere precedute \nda un’inchiesta. \n\n2. L’inchiesta disciplinare è condotta dal \nMunicipio. \n\n3. Tale competenza può essere delegata ad \nistanze subordinate o a specialisti \nesterni. \n\n4. Tutte le misure devono essergli comunicate \nper iscritto e motivate, con l’indicazione dei \nmezzi e dei termini di ricorso. \n\n5. ex cpv. 3 invariato. \n6. ex cpv. 4 invariato. \n7. Contro i rimanenti provvedimenti è dato \n\nricorso entro 30 giorni al Consiglio di Stato, \nla cui decisione è appellabile al Tribunale \ncantonale amministrativo. I ricorsi non \nhanno effetto sospensivo. \n\n8. Se i presupposti per un provvedimento \ndisciplinare non sono dati il \nprocedimento formalmente aperto deve \nessere chiuso con una decisione di \nabbandono. \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 5/12 \n \n \n\nCommento \n \nL’art. 22 del ROD definisce l’inchiesta amministrativa, procedura atta ad accertare i fatti \naccaduti e decidere quali misure adottare; cita anche i diritti del collaboratore per \ndifendersi e i rimedi giuridici ai quali può far capo per obiettare all’esito dell’inchiesta \nstessa. \n \nUn’inchiesta disciplinare potrebbe toccare ambiti di diversa natura: finanziaria, tecnica, \ncivile o penale, ecc. Durante un procedimento disciplinare potrebbe sorgere la necessità, \nper il Municipio, di farsi assistere o addirittura di demandare a istanze subordinate o a \nspecialisti esterni la conduzione dell’inchiesta. È però necessario ancorare tale facoltà nel \nROD, come avvenuto a livello cantonale nella LORD (art. 37). \n \nÈ inoltre necessario adeguare il cpv. 7 dell’art. 22 ROD (ex cpv. 5) alla modifica \ndell’art. 134 cpv. 4 della LOC, pubblicato il 22 novembre 2013 sul Bollettino Ufficiale, \nsecondo la quale i termini di ricorso passano da 15 a 30 giorni (LPAmm), e il ricorso non \nha effetto sospensivo. \n \n\nART. 27 a – DIRITTO ALLA FUNZIONE (NUOVO) \n\nTra i diritti dei dipendenti non è oggi previsto il diritto alla funzione. La disposizione, il cui \nscopo è quello di garantire le condizioni minime per poter svolgere la propria funzione, \nverrebbe inserita nel ROD nel IV Capitolo – Sezione A (stipendio, promozione, indennità, \ngratificazioni) all’art. 27 a: \n \nVersione attuale Nuova formulazione \n- ART. 27 a – Diritto alla funzione \n\n \n1. Il dipendente ha il diritto di \nesercitare le sue funzioni nei limiti \nprevisti dal presente Regolamento, \ndall’atto di assunzione e dalle \nOrdinanze municipali sul personale. \n\n2. Qualora lo esigano ragioni di \nservizio, al dipendente possono \nessere assegnati, nei limiti dell’orario \nnormale di lavoro, oltre ai compiti \nprevisti, altri incarichi, senza che gli \nsia dovuto compenso alcuno. \n\n3. Resta riservata l’applicazione dell’art. \n15 cpv. 4. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 6/12 \n \n \n\n \n\nART. 29 – STIPENDIO INIZIALE \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n1. Lo stipendio iniziale è fissato all’atto di \n\nnomina e corrisponde al minimo della classe \nprevista per la rispettiva funzione. \n\n2. Il Municipio può stabilire uno stipendio \niniziale maggiore, quando ciò è giustificato \nda circostanze speciali, come l’esercizio di \nuna funzione analoga presso altre \namministrazioni pubbliche, preparazione \nspeciale, capacità e condizioni particolari o di \nmercato. \n\n \n\n1. invariato. \n2. invariato. \n3. In deroga al cpv. 1, in caso di assunzioni \ndi dipendenti con scarsa esperienza o per \ni quali è ragionevolmente necessario \nprevedere un periodo di introduzione, il \nMunicipio può stabilire uno stipendio \niniziale inferiore di una classe rispetto \nalla classe minima d’entrata. \n\n \n \nCommento \n \nDa un confronto con le retribuzioni del mondo del lavoro privato, emerge una differenza \nsostanziale nelle retribuzioni di giovani al primo impiego. \n \nEsempio: \nUn giovane alla prima esperienza lavorativa assunto dal Comune di Mendrisio, al quale \nviene attribuito per concorso la classificazione minima 4 / 6 (ausiliario d’ufficio o operaio di \nmanutenzione, assunzione con AFC), percepisce uno stipendio iniziale di Fr. 55'715.--.  \n \nIl CCL per gli impiegati d’ufficio dell’economia ticinese, sottoscritto dalla CCTi, dalla SIC e \ndalle parti sindacali, per esempio, prevede per giovani con questo profilo (AFC) uno \nstipendio iniziale di Fr. 41'000.-- annui. Nel ramo dell’artigianato e dell’industria gli importi \nsono simili. \n \nIl Municipio propone quindi l’introduzione di una norma in deroga all’art. 29 cpv. 1, \naffinché il Municipio sia legittimato a riconoscere uno stipendio iniziale inferiore di una \nclasse rispetto alla classe minima d’entrata.  \n \nLa durata del provvedimento sarà disciplinato sulla base delle disposizioni previste dall’art. \n31 cpv. 2 lett. a) del ROD. \n \n \nL’aggiornamento di tale articolo rientra fra le misure di contenimento della spesa pubblica \nadottate dall’Esecutivo. \n\n \n\n \n \n\n \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 7/12 \n \n \n\nART. 31 cpv. 2 - PROMOZIONE \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n \n1. Il Municipio procede alla promozione dei \n\ndipendenti secondo l’esito della qualifica \npersonale. \n\n2. La promozione ad una classe superiore \navviene secondo le seguenti direttive: \n\n \na) coloro che, assunti secondo l’art. 29 cpv. 1, \n\nhanno raggiunto un livello di prestazione \nindividuale corrispondente alle aspettative \nmedie previste dal relativo servizio o settore e \nalmeno cinque anni di attività sono promossi \nalla classe mediana. Se le prestazioni sono \nsuperiori alla media, il Municipio può \npromuovere il dipendente alla classe \nmediana dopo almeno due anni di attività; \n\nb) coloro che, inseriti nella classe mediana da \nalmeno cinque anni, hanno raggiunto un \nlivello di prestazione individuale \ncostantemente superiore alle aspettative \nmedie definite dal relativo servizio o settore, \nsono promossi alla classe superiore. \n\n3. Il Municipio può inoltre promuovere alla \nclasse di eccellenza, ossia la quarta, prevista \nper le funzioni con quattro classi di \nstipendio, il dipendente che ha raggiunto un \nlivello di prestazione individuale \ncostantemente superiore alle aspettative \nmedie definite dal relativo servizio o settore \ned è in possesso dei requisiti professionali \nminimi sanciti dall’art. 28. \n\n4. L’agente di Polizia, di regola, è promosso ad \nappuntato dopo 4 anni di servizio. Le \npromozioni avvengono in base alle qualifiche \nsancite dall’art. 33 del presente \nregolamento. \n\n5. La promozione ad una classe superiore non \npresuppone il mantenimento degli aumenti \nannuali, conseguiti nella classe precedente. Il \nnuovo stipendio corrisponde almeno allo \nstipendio precedente incrementato di un \naumento annuale secondo l’art. 30. \n\n6. Il Municipio può concedere l’anticipo di uno \no più aumenti annuali. \n\n \n1. invariato. \n \n \n2. La promozione ad una classe superiore \n\navviene secondo le seguenti direttive: \n \na) coloro che, assunti secondo l’art. 29 \n\ncpv. 1 e cpv. 3, hanno raggiunto un \nlivello di prestazione individuale \ncorrispondente alle aspettative medie \npreviste dal relativo servizio o settore e \nalmeno cinque anni di attività sono \npromossi alla classe superiore. Se le \nprestazioni superano la media, il \nMunicipio può promuovere il dipendente \nalla classe superiore dopo almeno due \nanni di attività; \n\nb) invariato. \n3. invariato. \n4. invariato. \n5. invariato. \n6. invariato. \n \n\n \n \nCommento \n \nCon l’introduzione della deroga al cpv. 1 dell’art. 29 (stipendio iniziale) è necessario porre \nun termine temporale al provvedimento, entro il quale promuovere il collaboratore \nneoassunto alla classe minima prevista per la sua funzione. A tale scopo si propone \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 8/12 \n \n \n\nl’applicazione per analogia dell’art. 31 cpv. 2 lett. a) che disciplina la promozione a una \nclasse superiore.  \n\nART. 34 – ASSEGNI PER I FIGLI E INDENNITÀ NASCITA FIGLI \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n1. Il dipendente ha diritto all’indennità per figli \n\nprevista dalla legge cantonale sugli assegni di \nfamiglia (LAF). \n\n2. In deroga alla LAF, il diritto all’indennità può \nessere fatto valere fino al compimento del \nventicinquesimo anno d’età per i figli \nall’apprendistato o agli studi. \n\n3. Il dipendente ha diritto ad un’indennità di \nFr. 1'000.-- per la nascita di ogni figlio. \n\n1. Il dipendente ha diritto all’indennità per figli \nprevista dalla legge federale sugli assegni \nfamigliari (LAFam) dalla legge cantonale \nsugli assegni di famiglia (LAF) e relativo \nregolamento. \n\n2. Il dipendente ha diritto ad un’indennità di \nFr. 1'000.-- per la nascita di ogni figlio. \n\n \nCommento \n \nCon la modifica legislativa avvenuta nel 2008, la LAF si è adeguata al diritto federale per \nquanto concerne l’estensione del diritto agli assegni per i figli agli studi fino all’età di \n25 anni (assegno di formazione), per cui non è più necessario che il ROD deroghi a una \nnorma abrogata. \n\nART. 45 – LAVORO STRAORDINARIO E FUORI ORARIO \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n1. E’ considerato lavoro straordinario o fuori \n\norario quello che adempie le seguenti \ncondizioni cumulative: \n\na) supera il normale orario di lavoro \nsettimanale; \n\nb) è svolto al di fuori della normale fascia oraria \ngiornaliera; \n\nc) è ordinato o giustificato dal Municipio, o per \ndelega, dal Segretario comunale. \n\n2. Per le prestazioni che adempiono i requisiti di \ncui al cpv. 1, il Municipio adotta la seguente \nforma di compensazione: \n\na) per tutto il personale: con altrettante ore o \ngiornate di congedo, da accordare di regola, \nquando possibile, nella settimana successiva. \nInoltre, con un supplemento in congedo \n(compatibilmente con le esigenze del \nservizio) o in contanti (sulla base dello \nstipendio mensile, allocazioni escluse), \ncalcolato come segue: \n\n• lavoro supplementare giorni feriali diurno \n+25%; \n\n• lavoro supplementare giorni feriali notturno \n+50%; \n\n• lavoro supplementare giorni festivi diurno \n+75%; \n\n• lavoro supplementare giorni festivi notturno \n+100%. \n\n1. È considerato lavoro straordinario o fuori \norario quello che adempie le seguenti \ncondizioni cumulative: \n\na) supera il normale orario di lavoro \nsettimanale; \n\nb) è svolto al di fuori della normale fascia oraria \ngiornaliera; \n\nc) è ordinato o giustificato dal Municipio, o per \ndelega, dal Segretario comunale. \n\n2. Per le prestazioni che adempiono i requisiti di \ncui al cpv. 1, il Municipio adotta la seguente \nforma di compensazione: \n\na) per tutto il personale: con altrettante ore o \ngiornate di congedo, da accordare di regola, \nquando possibile, nella settimana successiva. \nInoltre, con un supplemento in congedo \n(compatibilmente con le esigenze del \nservizio) o in contanti (sulla base dello \nstipendio mensile, allocazioni escluse), \ncalcolato come segue: \n\n• lavoro supplementare giorni feriali diurno \n+25%; \n\n• lavoro supplementare giorni feriali notturno \n+50%; \n\n• lavoro supplementare giorni festivi diurno \n+75%; \n\n• lavoro supplementare giorni festivi notturno \n+100%. \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 9/12 \n \n \n\nb) per tutti gli Agenti di Polizia, per il personale \ndell’Ufficio giovani per attività di animazione, \ndella nettezza urbana, del cimitero, della \npiscina e del campo sportivo: per il lavoro \nnormale eseguito di notte e nei giorni festivi \nsono versate le seguenti indennità: \n\n• dalle ore 20.00 alle ore 07.00: Fr. 4.70 \nall’ora (giorni feriali); \n\n• dalle ore 07.00 alle ore 20.00: Fr. 4.70 \nall’ora (giorni festivi); \n\n• dalle ore 20.00 alle ore 07.00: Fr. 8.50 \nall’ora (giorni festivi). \n\n3. Il sabato ed i giorni di congedo speciali \nconcessi dal Municipio sono considerati \ngiorni festivi. \n\nb) per tutti gli Agenti di Polizia, per il personale \ndell’Ufficio giovani per attività di animazione, \nper il personale delle squadre esterne \ndell’Ufficio tecnico comunale, del \ncimitero, della piscina e del campo sportivo: \nper il lavoro normale eseguito di notte e nei \ngiorni festivi sono versate le seguenti \nindennità: \n\n• dalle ore 20.00 alle ore 07.00: Fr. 4.70 all’ora \n(giorni feriali); \n\n• dalle ore 07.00 alle ore 20.00: Fr. 4.70 all’ora \n(giorni festivi); \n\n• dalle ore 20.00 alle ore 07.00: Fr. 8.50 all’ora \n(giorni festivi). \n\n3. Il sabato ed i giorni di congedo speciali \nconcessi dal Municipio sono considerati \ngiorni festivi. \n\n \nCommento \n \nCon l’aggregazione 2009 e poi con la tappa 2013, praticamente tutte le squadre esterne \nUTC (nettezza, manutenzione, verde pubblico, manifestazioni, artigiani e squadre di \nquartiere) lavorano regolarmente durante l'arco dell’intera settimana (lu-do), sia per la \ngestione ordinaria in seguito all'aggiunta di nuovi compiti/servizi, sia per la manutenzione \ndelle nuove infrastrutture, sia per le numerose manifestazioni che hanno luogo durante i \nfine settimana. \n \nQuesta nuova realtà comporta una revisione della norma prevista all’art. 45 cpv. 2 lett. b) \nROD, che attualmente prevede retribuzioni orarie maggiorate solo per i collaboratori attivi \nalla nettezza urbana, al cimitero, presso la piscina e i campi sportivi.  \nGli operai comunali inseriti nelle categorie manutenzione e verde pubblico, invece, \nvengono sistematicamente retribuiti con straordinari e maggiorazioni.  \n \nQuesta differenziazione di retribuzione nelle fasce lavorative notturne e festive crea una \ndisparità di trattamento, che il Municipio intende correggere. \n \nPer questo motivo l’Esecutivo propone di estendere l’applicazione dell’art. 45 cpv. 2 lett. b) \na tutti i collaboratori delle squadre esterne UTC chiamati a lavorare nelle fasce notturne e \nnei giorni festivi.  \n \nL’adozione di questa norma è direttamente vincolata all’introduzione di una pianificazione \ndell’impiego del personale efficiente e rispettosa delle disposizioni in materia del diritto del \nlavoro (giorni di riposto, vacanze, recupero, ecc.). \nLa nuova norma proposta rientra anche fra le misure di contenimento della spesa pubblica \nadottate dal Municipio. \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 10/12 \n \n \n\nART. 49 – RIDUZIONE IN CASO DI ASSENZA  \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n1. Qualora le assenze per servizio militare non \n\nobbligatorio, malattia o infortunio non \nsuperino, complessivamente, i 30 giorni nel \ncorso dell’anno civile, le vacanze non \nsaranno ridotte. \n\n2. Se nel corso di un anno civile il dipendente è \nimpedito, per i motivi di cui al cpv. 1, di \nlavorare per più di 30 giorni, il Municipio può \nridurgli la durata delle vacanze di un \ndodicesimo per ogni mese completo di \nassenza dal lavoro. \n\n3. Se il dipendente ha lavorato per almeno tre \nmesi egli avrà comunque diritto ad almeno la \nmetà delle vacanze. \n\n4. In ogni caso dovranno essere concessi \nalmeno 10 giorni lavorativi di vacanza. \n\n1. invariato. \n2. Se nel corso di un anno civile il dipendente è \n\nimpedito senza propria colpa per i motivi di \ncui al cpv. 1, di lavorare per più di 30 giorni, \nil Municipio può ridurgli la durata delle \nvacanze di un dodicesimo per ogni mese \ncompleto di assenza dal lavoro, a partire dal \nsecondo mese d’assenza. \n\n3. Se nel corso di un anno civile il dipendente è \nimpedito, per propria colpa, a lavorare per \npiù di 30 giorni, il Municipio può ridurgli la \ndurata delle vacanze di un dodicesimo per \nogni mese completo d’assenza dal lavoro, a \npartire dal primo mese d’assenza. \n\n4. ex cpv. 3 invariato. \n5. ex cpv. 4 invariato. \n \n\n \nCommento \n \nL’art. 329 b del Codice delle Obbligazioni (CO), come ripreso poi dall’art. 43 della LORD, \nprevede: (…) \n \n\n1. Se nel corso di un anno di lavoro il lavoratore è impedito per propria colpa di \nlavorare complessivamente per più di un mese, il datore di lavoro può ridurgli la \ndurata delle vacanze di un dodicesimo per ogni mese completo di assenza dal \nlavoro. \n\n \n2. Se l’impedimento non dura complessivamente più di un mese nel corso d’un anno \n\ned è causato da motivi inerenti alla persona del lavoratore, come malattia, \ninfortunio, adempimento d’un obbligo legale o d’una funzione pubblica, senza \nche vi sia colpa da parte sua, il datore di lavoro non ha diritto di ridurre la \ndurata delle vacanze. \n\n \nLa giurisprudenza in materia ha stabilito quanto segue: \na) se l’impedimento è causato da responsabilità del lavoratore, il datore di lavoro \n\npuò ridurre ogni anno, un dodicesimo del diritto alle vacanze per ogni mese intero \nd’assenza; \n\nb) se l’impedimento non è causato da responsabilità del lavoratore (malattia, infortunio, \nservizio militare, carica pubblica,...) il datore di lavoro potrà ridurre di un dodicesimo il \ndiritto alle vacanze per ogni mese intero d’assenza ma a partire dal secondo mese. \n(…) \n\n \nL’art. 43 della LORD recita: \n \n1. Quando le assenze per servizio militare obbligatorio, protezione civile svizzera \n\nobbligatoria, servizio civile sostitutivo svizzero, malattia o infortunio senza colpa \ndell’impiegato superano i due mesi nel corso dell’anno civile, il periodo delle vacanze \nè ridotto proporzionalmente a tale eccedenza, fermo restando il diritto alla metà dei \ngiorni di vacanza previsti, se ha lavorato almeno tre mesi. \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 11/12 \n \n \n\n \n2. Il diritto alle vacanze non viene ridotto per assenze dovute a congedo pagato di \n\nmaternità.  \n \nI cpv. 1 e 2 dell’art. 49 del ROD, che hanno ripreso il concetto ex art. 38 del Regolamento \norganico precedente all’attuale versione, si “limitano” a dire: \n \n1. Qualora le assenze per servizio militare non obbligatorio, malattia o infortunio non \n\nsuperino, complessivamente, i 30 giorni nel corso dell’anno civile, le vacanze non \nsaranno ridotte. \n\n \n2. Se nel corso di un anno civile il dipendente è impedito, per i motivi di cui al cpv. 1, di \n\nlavorare per più di 30 giorni, il Municipio può ridurgli la durata delle vacanze di un \ndodicesimo per ogni mese completo di assenza dal lavoro.  \n\n \nSi noti che, contrariamente a quanto sancito nel CO e confermato dalla giurisprudenza \nfederale, nell’art. 49 del ROD non sono menzionati due importanti concetti: quello della \ncolpa, della responsabilità del collaboratore, e quello legato al momento in cui il datore di \nlavoro matura il diritto di applicare la decurtazione delle vacanze. \n \nPer questo motivo il Municipio propone la completazione dell’art. 49 come sopra esposto. \n\nART. 57 – CESSAZIONE DEL RAPPORTO D’IMPIEGO \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n1. La cessazione del rapporto d’impiego avviene \n\nper: \na) raggiunto limite d’età; \nb) dimissioni; \nc) mancata conferma, a’sensi degli artt. 8 ROD \n\ne 127 LOC; \nd) disdetta durante il periodo di prova, a’sensi \n\ndell’art. 9; \ne) destituzione, quale sanzione disciplinare, \n\na’sensi dell’art. 21; \nf) soppressione della funzione; \ng) disdetta, per i dipendenti incaricati (art. 13 e \n\n14). \n \n2. Per il Segretario comunale è pure applicabile \n\nla Legge cantonale. \n \n\n1. La cessazione del rapporto d’impiego avviene \nper:  \na) raggiunto limite d’età; \nb) pensionamento anticipato; \nc) invalidità; \nd) dimissioni; \ne) mancata conferma, a’sensi degli artt. 8 ROD \n\ne 127 LOC; \nf) disdetta durante il periodo di prova, a’sensi \n\ndell’art. 9; \ng) destituzione a’sensi dell’art. 62 cpv. 1; \nh) soppressione della funzione; \ni) disdetta per i dipendenti incaricati (artt. 13 e \n\n14). \n \n2. invariato. \n\n \nCommento \n \nNell’art. 57 lett. e) è stato tolto il richiamo all’art. 21 siccome la destituzione non è più \nprevista come sanzione disciplinare. Si è inoltre aggiornato l’elenco alfabetico. \n\n \n\n \n\n\n\nCittà di Mendrisio MM N. 31 /2014 12/12 \n \n \n\nART. 62 DESTITUZIONE – DISDETTA \n\nVersione attuale Nuova formulazione \n1. La destituzione è il licenziamento con effetto \n\nimmediato e può essere pronunciata soltanto \nquale sanzione disciplinare, a’sensi \ndell’art. 21 lett. f). \n\n \n2. La retribuzione del dipendente destituito \n\ncesserà con il giorno del licenziamento. \n\n1. La destituzione è il licenziamento con effetto \nimmediato e può essere pronunciata soltanto \ndopo un’inchiesta amministrativa, \na’sensi dell’art. 22. \n\n \n2. invariato. \n\n \nCommento \n \nLa definizione e l’uso della destituzione sono state aggiornate nell’art. 62 cpv. 1 ed è stato \nintrodotto il richiamo all’art. 22 ROD.  \n \n \nSi confida pertanto nell’approvazione di codesto onorando Consiglio. \n \nIl Municipio e la Cancelleria comunale sono a disposizione per ogni complemento \nd’informazione che potrà occorrere in sede di esame e discussione. \n \n \nNel mentre vi proponiamo, Signori Presidente e Consiglieri, di \n \n \nrisolvere \n \n \n1. Sono approvate le modifiche agli articoli 17, 18, 21, 22, 27 a), 29, 31 cpv. 2, \n\n34, 45, 49, 57 e 62 del Regolamento organico dei dipendenti del Comune di \nMendrisio. \n \n\n2. Le modifiche approvate entrano in vigore il 1° gennaio 2015. \n \n \nIl Messaggio è demandato all’esame della Commissione delle Petizioni. \n \n \n \nCon osservanza. \n \n \n Per il Municipio  \n\nLic. oec. HSG Carlo Croci  Lic. rer. pol. Massimo Demenga \nSindaco  Segretario \n \n \n\n\n


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name: rapporto Commissione delle Petizioni.pdf

category_it: ALLEGATO

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name: MM 147 /2020 Rapporto di maggioranza.pdf

text: \n \n\n \n\nConsiglio comunale \nmendrisio.ch/legislativo \n\n \n\n \n\nRapporto di maggioranza della Commissione delle Petizioni \n\n18.09.2020 \n\n \n\nMozione  “Completiamo il riciclo”  \ndel 01.06.2018 \n\nGentile Signora Presidente, \n\nGentili Colleghe, Egregi Colleghi, \n\n \nIntroduzione \n\nLa mozione presentata il 1°giugno del 2018 è stata presa in considerazione nella seduta \n\ndel 9 settembre 2019. È stata accolta dalla Commissione e analizzata sotto ogni aspetto, \n\ninvitando ospiti che operano nel settore all’interno del Comune e altri operatori del settore \n\nsul territorio.  \n\n \n\nScopo della Mozione  \n\nLa mozione ha lo scopo di aggiungere, dove mancano, i cassonetti per la raccolta \n\ndifferenziata e renderla il più capillare possibile. Inoltre, aggiungendo la raccolta dell’umido, \n\nun importante elemento mancante della catena, la mozione mira ad diminuire i trasporti di \n\ncittadini e cittadine verso l’ecocentro. Quest’ultimo, al giorno d’oggi particolarmente \n\nsollecitato, verrebbe utilizzato solo per gli oggetti ingombranti e di grossi volumi, o per \n\nmateriali speciali il cui smaltimento non è previsto nei centri di raccolta locali (per esempio: \n\nacidi, vernici, …). \n\nDal 1° novembre 2015 la tassa sul sacco è stata attualizzata a tutti gli effetti ed è quindi \n\nimportante offrire la possibilità di smaltire anche l’umido prodotto nelle economie \n\ndomestiche. Infatti, l’umido è uno degli elementi che incide maggiormente sul volume  \n\nnei sacchi (50-60% secondo l’indice federale sulla statistica dei rifiuti \n\nhttps://www.bafu.admin.ch/bafu/it/home/temi/rifiuti/guida-ai-rifiuti-a-z/rifiuti-biogeni/tipo-di-\n\nrifiuti/rifiuti-alimentari.html) ciò si ripercuote sui costi per i cittadini e sull’impatto ecologico.  \n\n \n\nCronistoria \n\n1 giugno 2018  \n\nDaniela Carrara presenta la Mozione: “Completiamo il riciclo”, che viene demandata alla \n\nCommissione delle Petizioni. \n\n \n\n9 settembre 2019 - discussione sulla risposta del Municipio  \n\nNel settembre 2019 Daniela Carrara presenta la Mozione in Commissione. La \n\nCommissione analizza la risposta del Municipio, che riteneva sufficiente il lavoro svolto dal \n\nDicastero Ambiente per il riciclo e chiedeva quindi di respingere la Mozione. Di fatto \n\nunanimemente si conviene che alcuni aspetti vadano approfonditi e si decide di raccogliere \n\nmaggior informazioni a riguardo.  \n\n  \n\nhttps://www.bafu.admin.ch/bafu/it/home/temi/rifiuti/guida-ai-rifiuti-a-z/rifiuti-biogeni/tipo-di-rifiuti/rifiuti-alimentari.html\nhttps://www.bafu.admin.ch/bafu/it/home/temi/rifiuti/guida-ai-rifiuti-a-z/rifiuti-biogeni/tipo-di-rifiuti/rifiuti-alimentari.html\n\n\nCittà di Mendrisio  2/5 \n\n \n \n \n\n \n\n29 ottobre 2019 - discussione  \n\nSi discute sulle informazioni raccolte, si conviene di invitare alcuni ospiti che già operano \n\nda anni per la raccolta dell’umido in Ticino, per capire meglio come essa si svolgerebbe \n\nconcretamente. Si decide di invitare e di coinvolgere i delegati più importanti del consorzio \n\ndella futura centrale di Biogas di Stabio. \n\n \n\nMercoledì 27 novembre 2019 - riunione con gli ospiti  \nSegretario comunale – Comune di Stabio \nSignor Claudio Currenti, \nDirettore AGE SA – Chiasso \nSignor Corrado Noseda, \nDirettore AMS – Comune di Stabio \nSignor Gianpaolo Pontarolo, \n\nBAG-E Sagl – Caslano \n\nSignor Gianluca Ballerini, \n \nLa centrale Biogas di Stabio \nViene presentata la centrale di Biogas di Stabio, nata come centrale di smaltimento delle \nbiomasse locali e regionali. AMS di Stabio e AGE di Chiasso hanno deciso di costituire \nassieme una società con lo scopo di realizzare e gestire l’impianto. Mendrisio, per motivi di \npriorità politica, non ha dato seguito positivo alla proposta di parteciparvi. Il progetto era \nancora ai suoi inizi e ora è in fase di realizzazione. Il costo della centrale si aggira attorno \nai 4.2 milioni (AMS 600'000 + AGE 600'000 + finanziamenti bancari). Le AIM potrebbero \neventualmente aderire più tardi acquistando il gas prodotto dall’impianto. \nNel concreto, si tratta di una “microcentrale” di biomasse con annessa una stazione di \nraffinazione, da biogas a biometano, che permette lo smaltimento dei rifiuti organici della \nregione in modo ecologico ed economicamente sostenibile. Si stima che la centrale potrà \nsmaltire circa 5'000 tonnellate di “rifiuti” iniziali; in futuro ci sarà anche una possibilità di \nampliarla o di crearne una seconda. La centrale, per un buon funzionamento, avrà bisogno \ndi un periodo per trovare un buon bilanciamento nell’approvvigionamento di materiale \norganico: un terzo di umido, un terzo di vegetale e un terzo di scarto da agricoltura. \nAttualmente, il verde di Mendrisio sarebbe quindi troppo per essere smaltito dalla centrale, \nanche se si potrebbe considerare una partecipazione limitata ai quartieri limitrofi (per \nesempio: Genestrerio, Ligornetto e Rancate). Il “concime” che produrrà la centrale al \ntermine della raffinazione sarà a disposizione dei comuni e delle aziende agricole.  La \nraccolta dell’umido è già stata assegnata alla ditta BAG-E Sagl di Caslano, in quanto già \nattiva per la raccolta dell’umido per il Comune di Stabio. \n \nLa raccolta dell’umido della BAG-E. \nLa BAG-E è l’unica azienda attiva nel campo della raccolta dell’umido in Ticino, nel quale \ncopre una quindicina di Comuni. Attualmente, nel Mendrisiotto e Basso Ceresio, la ditta \nBAG-E svolge già il servizio per i Comuni limitrofi di Castel San Pietro, Coldrerio, Vacallo, \nNovazzano, Riva San Vitale, Arogno, Stabio e Brusino Arsizio. \nLa BAG-E raccoglie settimanalmente l’umido tramite bidoni chiusi ermeticamente (non ci \nsono perdite di liquidi o altro), presso un punto di raccolta nei quartieri. Nel bidone dell’umido \nsi possono gettare tutti gli scarti organici della propria cucina: frutta, verdura, riso, pasta, \npane, carne, pesce, formaggi, latticini, fondi di caffè, gusci d’uovo. Con gli scarti vengono \nprodotti biogas e concimi utili all’agricoltura. Non sono ammessi nel bidone: ossa, gusci dei \nmolluschi, sacchetti, capsule del caffè, plastiche, posate, piatti, involucri, sigarette. La BAG-\nE ritira gratuitamente, se abbonati al ritiro dell’umido, anche l’olio vegetale. Ogni bidone \nviene ritirato e rimpiazzato (i bidoni vengono puliti perfettamente con acqua calda ad alta \npressione) e possiede un codice a barre per poter fatturare ogni kg effettivo dell’umido \ncontenuto. Il contenuto viene poi lavorato presso la fabbrica di Monteggio. L’umido viene \nigienizzato e triturato per produrre biogas. Il tutto necessita tre mesi di fermentazione \n\n\n\nCittà di Mendrisio  3/5 \n\n \n \n \n\n(1000kg di umido - 130m3 di biogas). Tutta l’energia elettrica che viene utilizzata per trattare \nl’umido e altri annessi di produzione è prodotta con gli impianti fotovoltaici. L’umido che \nviene recuperato e trasferito nell’impianto di biomassa viene utilizzato in un motore per \nprodurre energia elettrica, la quale a sua volta viene immessa in rete al netto \ndell’autoconsumo. Il processo sprigiona inoltre calore che serve sia a riscaldare il fermento \nsia per riscaldare serre e abitazioni vicine. La biomassa digerita è un ottimo concime \ninodore, ricco di nutrienti che viene utilizzato nei pressi dell’impianto per concimare i campi \nagricoli. \n \n\nLa BAG-E (http://www.bag-e.ch/) ha presentato alla commissione una possibilità di \nintervento sul territorio. Essa prevede la dislocazione sul territorio di Mendrisio di 25 punti \ndi raccolta con bidone ermetico e cassonetto in lamiera (utile per evitare che animali \npossano capovolgere i bidoni).Si stima che si possano raccogliere circa 5kg per abitante \n(per un costo di ca. 30'000 franchi) nel primo anno, che ci si aspetta di veder crescere fino \na 9kg per abitante al terzo anno (per un costo di ca. 54'000 franchi). Eventualmente la BAG-\nE potrebbe fornire anche un contenitore per la raccolta degli scarti al costo di 5.50 Fr. su \n1'200 pezzi (8.50 se personalizzato, per esempio con lo stemma di Mendrisio).  \nVi è la possibilità di effettuare un anno di prova con riconsegna senza spese (ad eccezione \ndei costi della raccolta dell’umido), se il servizio non dovesse soddisfare le aspettative del \nComune. La BAG-E prevede inoltre la possibilità di offrire un servizio diretto ad enti di \nristorazione, ospedali, case anziani ecc., in base alle scelte comunali o al regolamento dei \nsingoli esercizi. \n \n29 gennaio 2020 - incontro con gli ospiti \n \nSindaco Signor Samuele Cavadini, Capo Dicastero Ambiente \nSignor Mario Briccola, Vice Direttore UTC \n \nViene presentata la situazione rispetto a una centrale di biogas a Mendrisio. Tra il 2007 e il \n2008 la Città fece un primo studio di fattibilità. Questo primo studio aveva stabilito che una \ncentrale idonea per Mendrisio avrebbe avuto uno sfruttamento inferiore alla soglia minima \ndi 5'000 tonnellate. Dati i costi e la mancanza d’interesse da parte delle AIM, si decise di \nnon proseguire con il progetto. Nel 2012/2013 si era poi provato a riattivare il tema, dando \nun mandato di studio ad una ditta esterna. In quel caso il progetto fu sviluppato sino ad \nelaborare una domanda di costruzione preliminare per un impianto di biomassa, ma anche \nquesto secondo tentativo si fermò per questioni finanziarie e di quantitativi. \nSuccessivamente ci sono stati degli incontri con Stabio, dove si erano trovati altri mezzi per \nvalorizzare al meglio il biogas. \n \nCon il comune di Stabio le porte non si sono chiuse, ma si dovrà attendere nei prossimi \ntempi una valutazione per come si potrà raccogliere l’umido con le direttive Cantonali. La \nraccolta dell’umido rientra infatti nell’ordinanza federale dei sottoprodotti di origine animale \ned è sottoposta alle normative veterinarie Cantonali. La raccolta porta a porta sembrerebbe \nche si possa già escludere a priori per una questione di costi e di fattibilità. La raccolta nei \nvari centri di raccolta differenziata è attualmente tollerata in alcuni Comuni, ma si attendono \ndirettive definitive. La raccolta sarebbe auspicabile in un unico punto centralizzato, che per \nMendrisio sarebbe probabilmente l’ecocentro. Attualmente il centro è affollato ed è difficile \npensare di aggiungere una raccolta dell’umido.  \nLa stima dei costi smaltimento è di CHF 1.50 al kg. Inoltre la nuova legislazione cantonale \nprevede che ogni franco in più speso per la raccolta o smaltimento dei rifiuti deve essere \ncoperto con la relativa tassa base o con la tassa sul sacco. \n \n \n \n \n \n \n\nhttp://www.bag-e.ch/\n\n\nCittà di Mendrisio  4/5 \n\n \n \n \n\n \n10 febbraio gennaio 2020 - incontro con gli ospiti, discussione finale e voto \n \nSignor Marco Romano, Capo Dicastero AIM \nSignor Gabriele Gianolli, Direttore AIM \n \nGli ospiti ci spiegano che, a suo tempo, Stabio aveva contattato il Municipio per valutare se \nci fosse un interesse nel progetto dell’impianto di biogas. Mendrisio ha eseguito delle \nvalutazioni economiche e ambientali (Dicastero Ambiente), come pure energetiche \n(Dicastero AIM). A valutazione conclusa si era suggerito al Municipio di non aderire alla \npartecipazione a questa società, principalmente per via della mancanza di un collegamento \nalla rete. Il Capo Dicastero Marco Romano sottolinea, inoltre, come nell’ambito delle \nenergie rinnovabili alle AIM ci siano molti cantieri aperti e si tratta di decidere dove investire \nle risorse. \nIn futuro, una volta operativa la centrale di Biogas, si potrà valutare un eventuale scarico \ndell’umido della Città, o di parte di esso. Allo stato attuale secondo AIM non ha senso. \nAttualmente il fotovoltaico, l’approvvigionamento sostenibile e il teleriscaldamento, sono di \nmaggiore interesse per la città: AIM crede sia meglio concentrare le risorse su questi ultimi \naspetti e non su un progetto “ipotetico”.  \nGianolli aggiunge che esiste già un progetto di cogeneratore biogas da parte di AIM grazie \nalla costituzione di un diritto di superficie sul terreno di proprietà di CDAM. Il sistema di \ncogenerazione produce energia elettrica e calore. che viene completamente riutilizzato \ndall’impianto di depurazione. A riguardo dell’umido, Gianolli conferma la necessità di capire \nquanta materia (umido) c’è effettivamente e quanto costa recuperarla.  \nDa parte di AIM c’è molta sfiducia sull’attualizzazione della società da parte degli enti esterni \n(Chiasso) per la realizzazione, sulla resa tra umido e gas e sulla concretezza della \nrealizzazione, indi per cui la scelta di procrastinare e preferire di aderire in un secondo \ntempo cominciando eventualmente con i quartieri limitrofi, potrebbe essere presa in \nconsiderazione. \n \n \n\nPremessa della Proposta operativa della Maggioranza della Commissione  \n\n \nIl fulcro delle riunioni a riguardo della Mozione, del coinvolgimento degli ospiti e dove c’è \nstato maggior dibattito, è stata la raccolta degli scarti domestici, ultimo tassello per arrivare \nal 100% del riciclo. Il completamento dei centri di riciclaggio di quartiere laddove attuabile \nè stato generalmente accettato in Commissione. \nCitando il Municipio: va ricordato come la strategia per la gestione dei rifiuti dovrebbe \npoggiare su tre pilastri: Riduzione, Riuso e Riciclaggio (le tre R). \nMendrisio si è fatto promotore di campagne contro lo spreco alimentare, ma questa lodevole \nazione non può bastare perché molto cibo e scarti vegetali finiscono nella spazzatura. Una \nstatistica federale stima una quota di 94kg pro capite. Questo potenziale (di scarto \ndomestico) può avere una seconda vita attraverso un Riutilizzo, portando energia e \nconcime per i campi. \nLa questione igienica rispetto alla raccolta dell’umido non è certo da sottovalutare. Da \ninformazioni giunte alla Commissione dal Signor Knapp, responsabile del Dipartimento - \nUfficio dei rifiuti e dei siti inquinati, l’ufficio veterinario sta svolgendo delle prove a Stabio \ncon cassonetti specializzati (simili a quelli già esistenti in metallo) che garantiscano \nl’assenza di inconvenienti. In seguito saranno emanate direttive e i cassonetti saranno \ndefinitivamente omologati. \n \n \n \n \n \n \n\n\n\nCittà di Mendrisio  5/5 \n\n \n \n \n\n \nProposta operativa della Commissione  \n \nLa Maggioranza della Commissione, dopo una lunga analisi della Mozione per quanto \nriguarda la raccolta differenziata attuale e dopo aver discusso con l’Ufficio Tecnico, è \narrivata alla conclusione che la raccolta del materiale di riciclo è già molto capillare, salvo \nin pochi casi. L’Ufficio Tecnico si è ripromesso, là dove manca (per esempio a Salorino per \nla carta) di cercare di trovare una soluzione per renderla ottimale. A nostro avviso gli orari \ndell’ecocentro dovrebbero essere ampliati includendo il lunedì e il sabato tutto il giorno, \naggiungendo qualche ora al mattino in settimana. Ciò snellirebbe molto l’afflusso e si \neviterebbero le colonne che si formano ultimamente per potervi accedere, soprattutto di \nsabato. \n \nLa Commissione ha ritenuto importante dar un valore aggiunto e di riutilizzo dello scarto \ndomestico, vegetale e di continuare su di una linea pragmatica. Certamente non costruendo \nuna nuova centrale di Biogas visto i periodi economici incerti. Ma di non abbandonare la \npossibilità della raccolta dell’umido, guardando con lungimiranza verso il futuro. In questo \nambito le possibili valutazioni che il Municipio potrebbe considerare per rispondere alla \nmozione sono due: \n \n1°- Qualora il funzionamento della centrale di Biogas di Stabio si rivelasse ottimale e avesse \nnecessità di ulteriore materiale umido, i quartieri limitrofi (ad esempio: Genestrerio, \nLigornetto e Rancate) potrebbero essere coinvolti in un progetto pilota di raccolta sulla base \ndel quale valutare una collaborazione a lungo termine. \n \n2°- Indipendentemente dall’andamento della centrale di biogas di Stabio, si potrebbe \ncomunque prevedere la raccolta da parte di un privato dell’umido. La possibilità di testare il \nservizio in prova per almeno la durata di un anno, sarebbe per certo interessante. \n \nIn entrambi i casi, riteniamo che la proposta della ditta BAG-E possa rappresentare un \nesempio di come la raccolta possa funzionare dal punto di vista ecologico, energetico ed \neconomico. \n \nIn considerazione delle esposte motivazioni, la Commissione delle Petizioni ed i \nrappresentanti dei gruppi politici, Verdi, PPD e IaS, invita il Consiglio comunale ad accettare \nla mozione. \n \n\nPer la Commissione delle Petizioni \n\n \n\nIl relatore: \n\n \n\nDaniela Carrara (Verdi) \n\n \n\nAndrea Ghisletta (IaS) \n\nDavina Fitas (PPD) \n\nFabrizio Poma (PPD) \n\nMonica Meroni (PPD) \n\n \n\n \n\n\n


category_it: RAPPORTO

text: \n \n\nCittà di Mendrisio Rapporto 1/6 \n        \n\n \n\nConsiglio comunale \nmendrisio.ch/legislativo \n\n \n\nRapporto di maggioranza della Commissione della pianificazione \n\n22 maggio 2019  \n\nMM N. 66 /2018 \nRevisione del Piano regolatore Città di Mendrisio \n/Quartiere di Besazio \n \n\n \nGentile Signora Presidente, \n\nSignore Consigliere e Signori Consiglieri comunali, \n\n \n\nla Commissione della pianificazione ha avuto modo in questi diversi mesi di discutere e di \n\nchiedere al Municipio approfondimenti sulla pianificazione in atto riguardante la revisione del \n\nPiano Regolatore del quartire di Besazio. Qui di seguito si procede a riassumere la revisione \n\nprospettata e l’esito delle discussioni in seno alla commissione.  \n\n \n \n\n1. Introduzione \n\n \n\nOccorre innanzitutto ricordare brevemente, come esposto dettagliatamente nel \n\nmessaggio 66/2018, che la presente revisione del Piano regolatore era già stata avviata, \n\nnel 1999, dall’allora Comune di Besazio; la revisione di PR, adottata dal Legislativo nel \n\n2013, è stata annullata a seguito di un ricorso, da parte del CdS, con sentenza del 2 \n\nnovembre 2013.  \n\n \n\nIl Municipio ha scelto volontariamente di concludere la presente revisione secondo la \n\nnuova Legge sullo sviluppo territoriale. Il Municipio ricorda inoltre di aver voluto \n\nrispettare quando già deciso dal precedente legislativo, operando tuttavia alcune \n\nmodifiche di merito.  \n\n \n\n2. Esame preliminare del dipartimento del territorio.  \n\n \n\nIl Dipartimento del territorio conclude che la revisione aggiornata del PR di Besazio è \n\nfavorevole, formulando solo alcune osservazioni di dettaglio, riprese del resto dal \n\nMunicipio nel messaggio in discussione. Il Dipartimento del territorio sottolinea in \n\nparticolare che il Municipio ha assicurato in modo adeguato le esigenze di \n\nadeguamento agli indirizzi di politica territoriale fissati dalle nuove disposizioni federali \n\ne cantonali.  \n\n \n\n3. Lavori commissionali  \n\n \n\nLa commissione della pianificazione ha analizzato in modo dettagliato e approfondito il \n\nmessaggio 66/2018. Dopo una prima analisi e discussione circa la revisione del PR, la \n\n\n\nCittà di Mendrisio Rapporto 2/6 \n        \n\n \n \n\ncommissione ha formulato al Municipio tutta una serie di domande, alle quali è stata \n\ndata risposta verbalmente nell’ambito di un sopralluogo avvenuto proprio nel \n\nquartiere di Besazio (il Municipio ha in seguito formalizzato le proprie risposte con \n\nscritto 14 novembre 2018).  \n\nIl suddetto sopralluogo in loco è stato particolarmente utile ai lavori commissionali; \n\nquesto ha infatti permesso ai membri della commissione di prendere conoscenza della \n\nreale situazione, e poter formulare le rispettive domande all’esecutivo direttamente in \n\nloco.  \n\n \n\nSi esporranno qui nel seguito le principali modifiche di merito della revisione \n\naggiornata del PR di Besazio cosi come contenuta nel messaggio 66/2018, \n\napprofondendo unicamente le modifiche che hanno comportato discussioni e/o \n\nrichieste di chiarimenti in seno alla commissione.  \n\n \n\n \n\nComparto Sanc \n\n \n\nCome ampiamente esposto in sede di messaggio, sui mapp. 51 e 529 il Municipio ha \n\ndeciso la costruzione di un autosilo interrato, con un’area verde soprastante. Nella \n\npresente revisione di PR è pertanto istituito un vincolo di zona per scopi pubblici in tal \n\nsenso. Gli investimenti necessari alla realizzazione di tale opera (costi di esproprio e \n\nrealizzazione autosilo) sono già stati inseriti nel POP.  \n\n \n\nLa commissione non ha avuto alcuna discussione circa il principio dell’istituzione del \n\nvincolo a PR per la realizzazione del predetto autosilo. La commissione ha solo \n\nrichiesto al Municipio ragguagli circa il calcolo delle esigenze di posteggio a Besazio, la \n\ncopertura e l’accesso al futuro autosilo. Il Municipio ha fornito le risposte richieste, e la \n\ndiscussione in relazione al comparto Sanc non è proseguita ulteriormente, in assenza \n\ndi ulteriori aspetti da chiarire. La commissione concordava infatti con la proposta del \n\nMunicipio.  \n\n \n\n \n\nMappali no. 22, 23 e 24 (piano di quartiere 2) \n\n \n\nLe suddette proprietà si trovano a monte e al margine del nucleo. Il Municipio ha \n\nvoluto mantenere l’edificabilità di tali proprietà alfine di sostanzialmente completare il \n\ntessuto edilizio del nucleo, garantendo al contempo un complesso edilizio di qualità \n\ncapace di integrarsi in modo armonioso nel tessuto del nucleo storico. Il principio è \n\nstato pure condiviso dal Dipartimento del territorio.  \n\nAlfine di preservare l’importanza urbanistica del nucleo, il Comune ha previsto \n\nl’istituzione di un vincolo di Piano di quartiere, come del resto suggerito dal \n\nDipartimento del territorio.  \n\n \n\nIl presente piano di quartiere (sia il principio dell’edificabilità delle proprietà in \n\ndiscussione, che la possibilità di formare dei nuovi parcheggi) ha dato adito a \n\nmolteplici discussioni in seno alla commissione. La maggioranza della commissione ha \n\nin ogni caso condiviso l’impostazione e la scelta dell’esecutivo, segnatamente in \n\nquanto lo stralcio del PQ2 comporterebbe un’area abbonata a se stessa ai margini del \n\n\n\nCittà di Mendrisio Rapporto 3/6 \n        \n\n \n \n\nnucleo, mentre la proposta del Municipio mira proprio a completare il nucleo, \n\ncercando di tutelare la sua natura paesaggistica. Gli indici di edificabilità previsti nella \n\nrevisione mirano infatti a permettere la continuità del nucleo.  \n\n \n\nInoltre, anche se in concreto (giuridicamente parlando) si è in presenza di un non-\n\nazzonamento, un’indennità per esproprio materiale, stralciando il PQ2, non può essere \n\ndel tutto esclusa. Anche in caso di non-azzonamento, in condizioni del tutto particolari, \n\nl’ente pubblico può essere chiamato a versare un’indennità a titolo di esproprio \n\nmateriale.  \n\n \n\nInfine, circa la possibilità di prevedere dei parcheggi sulle proprietà in discussione, la \n\nmaggioranza della commissione ha ritenuto che concedendo il potenziale edificatorio \n\noccorre pure permettere ai proprietari la creazione di parcheggi, comunque ben \n\nregolamentata nell’allegato Regolamento edilizio RE. Questo allegato prevede infatti \n\nche “i posteggi devono essere sotterranei o integrati negli edifici principali” e che “la \n\nformazione di posteggi all’aperto non è ammessa”.  \n\n \n\n \n\nStralcio del vincolo di passo pubblico iscritto al mapp. 226 RFD Besazio.  \n\n \n\nTramite il messaggio 66/2018, il Municipio intende eliminare il vincolo di passo \n\npubblico attualmente iscritto al mapp. 226 RFD Besazio. Il Municipio giustifica tale \n\nscelta in quando tale passo non è stato (ancora) iscritto a Registro Fondiario, e il \n\nproprietario del fondo ha ottenuto regolare licenza edilizia per la posa di un cancello e \n\ndi due barrire che impediscono il transito pedonale. Inoltre, l’esecutivo ritiene che a \n\nseguito dell’aggiornamento della rete dei sentieri, il passaggio pedonale in oggetto sia \n\normai privo di qualsiasi utilità.  \n\n \n\nSin dalle prime discussioni, l’integralità dei commissari si sono detti dubbiosi \n\nsull’eliminazione di tale vincolo. Si è in particolare sottolineato che, in assenza del \n\nmarciapiede a lato dell’integralità della strada cantonale, tale collegamento \n\ngarantirebbe un passaggio pedonale sicuro tra la “bassa” Besazio e il nucleo storico.  \n\n \n\nLa commissione ha inoltre ricevuto uno scritto del 19 aprile 2019 da parte del Gruppo \n\nabitanti Besazio, sottoscritta da 19 cittadini, i quali hanno richiesto il mantenimento \n\ndel passo pedonale tra la Besazio “bassa” e la Besazio “alta”, sostanzialmente per le \n\nmedesime motivazioni già discusse dalla commissione.  \n\n \n\nLa commissione ha pertanto concordato all’unanimità circa la necessità di mantenere \n\nil presente vincolo iscritto a PR. Non si tratta infatti di procedere con l’iscrizione di un \n\nnuovo vincolo, ma semplicemente di mantenere un vincolo già iscritto. Le ragioni \n\nadottate dal Municipio a sostegno della cancellazione non sono state infatti condivise \n\ndalla commissione.  \n\n \n\nPer questi motivi, la Commissione chiede di emendare la proposta del Municipio: \n\nProposta di emendamento: mantenere il vincolo di passo pedonale inserito a PR sul \n\nmappale no. 226 RFD Besazio. A completezza di produce un estratto dell’attuale PR \n\ndove risulta graficamente il percorso pedonale in discussione (allegato 1/.).  \n\n\n\n \n\nCittà di Mendrisio Rapporto 4/6 \n        \n\n \n\nConsiglio comunale \nmendrisio.ch/legislativo \n\n \n\n \n\nComparto Ciòs e Vendembiée \n\n \n\nIl Municipio ha deciso di ridurre notevolmente i nuovi comparti edificabili, rinunciando \n\nad azzonare i comparti “Ciòs” e “Vendembiée”, e questo contrariamente a quanto era \n\nprevisto nella precedente ipotesi di revisione di PR elaborata dall’allora Comune di \n\nBesazio. \n\n \n\nTale scelta è pienamente condivisa dalla Commissione in quanto pienamente \n\nconforme alla nuova Legge sullo sviluppo territoriale. \n\n \n\n \n\nBeni culturali protetti \n\n \n\nSegnaliamo come in questa revisione del Piano regolatore per la prima volta viene \n\neffettuata una rilettura del territorio della Città di Mendrisio sul Quartiere di Besazio, \n\nsotto la lente i beni culturali a livello locale. Mentre per quanto riguardano i beni \n\nculturali a livello cantonale, essendo già censiti in precedenza non vi sono nuove \n\nsegnalazioni. \n\n \n\nAl riguardo dei beni culturali locali, il Municipio ha accolto parte delle proposte di \n\nprotezione dei seguenti beni culturali trasmesse dal Dipartimento con documento di \n\nesame preliminare del ed in seguito rivisitate con il documento del 16 giugno 2016. \n\nRestano in quest’ambito ritenuti meritevoli i seguenti bene: \n\no Croce stazionale, mapp. 4 \n\no Fonte battesimale, mapp. 6 \n\no Casa (Villa ottocentesca, parti e strutture esterne), mapp. 51 \n\n \n\nInoltre, segnaliamo pure il nuovo “art. 35 c) Contributo finanziario alla conservazione” \n\ndel Regolamento edilizio, volto a dare un regolamento ai costi di manutenzione \n\nregolare, di conservazione e di restauro dei beni protetti d’interesse locale, previo \n\nesame del progetto d’intervento e quando i lavori non possono essere finanziati con \n\naltri mezzi. \n\n \n \n4. Sostenibilità finanziarie  \n\n \nIl Piano delle Opere Prioritarie (POP) della Città di Mendrisio pianifica gli investimenti \n\nfino all’anno 2024. Per le opere previste oltre questa data non viene definito un \n\ntermine per l’investimento ma solo l’importo. \n\n \n\nFino al 2024 il volume d’investimenti per l’intera Città di Mendrisio è di ca. CHF 230 \n\nmio, per quelli che vanno oltre questa data è di ca. CHF 60 mio. \n\n \n\nGli investimenti principali previsti dal PR sono inseriti nel POP, ovvero l’esproprio del \n\nterreno necessario per la realizzazione del parco e dell’autosilo interrato al comparto \n\nSanc, (CHF 1'300'000.-- nel 2020), Via Crusagh (CHF 300'000.-- nel 2019) e Via Rubiana \n\n(CHF 150'000.-- oltre il 2024) mentre gli altri interventi previsti dal PR, lo saranno \n\n\n\nCittà di Mendrisio Rapporto 5/6 \n        \n\n \n \n\nquando quest’ultimo sarà approvato e cresciuto in giudicato. Infatti in base all’art. 156 \n\ncv. 4 LOC, il POP va aggiornato ogni qual volta vi siano delle modifiche di rilievo ed in \n\nogni caso dopo 2 anni. \n\n \n\nSi evidenzia che gli interventi previsti dal PR sono esigui rispetto alla capacità di \n\ninvestimento della Città e quindi sono facilmente sostenibili nell’arco di validità del PR. \n\n \n \n5. Conclusioni e proposta di delibera  \n\n \nLa maggioranza della commissione pianificazione, alla luce di tutte le considerazioni \n\nche precedono, ha quindi deciso di proporre al Consiglio comunale di accogliere il \n\nmessaggio 66/2018 cosi come presentato, eccetto per quanto riguarda lo Stralcio del \n\nvincolo di passo pubblico iscritto al mapp. 226 RFD Besazio, per il quale si formula \n\nformale emendamento alfine di mantenere iscritto tale vincolo.  \n\n \n \nVisto tutto quanto sopra, \n \n \n \nLa maggioranza dei commissari della Commissione della Pianificazione invitano \n\nle colleghe ed i colleghi Consiglieri comunali ad accogliere il messaggio 66/2018 \n\ncon il seguente emendamento: \n\n \nÈ mantenuto il vincolo di passo pubblico iscritto al mapp. 226 RFD Besazio, e meglio \n\nsecondo il tracciato come risulta dall’allegato 1/.  \n\n \n\n \n \n \nPer la maggioranza della Commissione della pianificazione \n\ni relatori: \n \nLuca Pestelacci       Cesare Sisini \n \nPer i commissari \n \nCarri Andrea \n \nBianchi Marcella \n \nValtulini Patrick \n \nBosshard Vera \n \nPusterla Gianluca \n\n\n\nCittà di Mendrisio Rapporto 6/6 \n        \n\n \n \n\n \nALLEGATO 1/. \n\n \n \n\n\n


parent_type: meeting

name: Seduta del 20.03.2018 - Estratto risoluzioni

category_it: Estratto risoluzioni

text: \n \n\n \n\nCancelleria comunale \n\nVia Municipio 13 \n\n6850 Mendrisio \n\n058 688 31 10 \n\ncancelleria@mendrisio.ch \n\nmendrisio.ch \n\n22 marzo 2018 \n\n \n\n \n\nPubblicazione delle risoluzioni  \ndel Consiglio comunale \n \n\nSeduta del 20 marzo 2018 \n\nComposizione 60 membri \n\nPresenti 52 Consiglieri comunali \n\n \n\n \n\nIl Consiglio comunale di Mendrisio \n\nnella sua seduta del 20 marzo 2018,  \n\nha adottato le seguenti risoluzioni \n\n \n\n \n\n1.  Ha approvato i verbali delle sedute del 18 dicembre 2017 e 8 gennaio 2018; \n\n \n\n2.  Ha approvato le dimissioni del Consigliere comunale Signor Fieni Marcello; \n\n \n\n3.  Ha approvato le dimissioni del Consigliere comunale Signor Lupi Marco; \n\n \n\n4.  Ha aggiornato la composizione delle Commissioni della Gestione e delle Petizioni; \n\n \n\n5.  Ha approvato il Regolamento comunale concernente l’erogazione di incentivi a \n\nfavore dell’efficienza energetica, lo sfruttamento delle energie rinnovabili negli \n\nedifici e a favore della mobilità sostenibile; \n\n \n\n6.  Ha approvato la richiesta di un credito di CHF 1'330'000.-- occorrente alle opere di \n\nestensione e ammodernamento dell’impianto di videosorveglianza della Città di \n\nMendrisio; \n\n \n\n7.  Ha approvato il nuovo Regolamento comunale per la promozione economica dei \n\nnuclei; \n\n \n\n8.  Ha approvato la richiesta di un credito di CHF 800'000.-- per il riordino degli Archivi \n\ncomunali; \n\n \n  \n\n\n\nCittà di Mendrisio Pubblicazione risoluzioni CC 2/2 \n\n                                                                                \n \n \n\n9.  Ha evaso tre interpellanze. \n\nHa demandato le mozioni: \n\n- Sosteniamo il trasporto pubblico anche tramite incentivi all’acquisto di \n\nabbonamenti Arcobaleno; \n\n- Per un vero congedo paternità, per una politica della famiglia moderna e \n\nrispettosa della parità di genere nel Comune di Mendrisio; \n\n- Prima i nostri. \n\nall’esame della Commissione delle Petizioni. \n\n \n \n\n  \n\n \n\nPer il Consiglio comunale \n\nRUSCONI Lorenzo \n\nPresidente \n\n \n\n \n\nPubblicazione \n\nall’albo comunale dal 23 marzo 2018 \n\n \n\nTermine \n\n• di ricorso al Lod. Consiglio di Stato \nper tutte le risoluzioni di cui sopra: \n \ndi referendum \nper la risoluzione di cui al punto 5, 6, \n7 e 8  \n\n30 giorni dalla presente pubblicazione \n \n \n\n45 giorni dalla presente pubblicazione \n\n \n\n\n


name: Seduta del 30.01.2023 - Estratto risoluzioni

text: \n \n\n \n\nCancelleria comunale \n\nVia Municipio 13 \n\n6850 Mendrisio \n\n058 688 31 10 \n\ncancelleria@mendrisio.ch \n\nmendrisio.ch \n\n3 febbraio 2023 \n\nPubblicazione delle risoluzioni  \ndel Consiglio comunale \n Seduta del 30 gennaio 2023 \n\nComposizione 60 membri \n\nPresenti 50 Consiglieri comunali \n\n \nIl Consiglio comunale di Mendrisio \n\nnella sua seduta del 30 gennaio 2023,  \n\nha adottato le seguenti risoluzioni \n\n \n1.  Ha approvato la ricusa del Signor Canonica Claudio alla carica di Consigliere comunale quale \n\nsostituto del Consigliere Signor Sutter Nadir. \n\n2.  Ha approvato le dimissioni del Consigliere comunale Bordogna Niccolò. \n\n3.  Ha proceduto all’investitura del nuovo Consigliere comunale Signor Della Casa Mario in \nsostituzione del Consigliere Signor Sutter Nadir. \n\n4.  Ha proceduto all’investitura del nuovo Consigliere comunale Signor Engeler Dario in \nsostituzione del Consigliere Signor Bordogna Niccolò. \n\n5.  Ha provveduto all’aggiornamento delle Commissioni della Gestione, delle Opere Pubbliche, \ndella Pianificazione e delle Petizioni. \n\n6.  Ha discusso il MM N. 41 /2022 inerente le Strategie Mendrisio 2035 - Mendrisio e i suoi \nQuartieri. Come immaginiamo la nostra Città tra 15 anni: visioni, strategie, progetti. \n\n7.  Ha approvato la richiesta di un credito d'investimento di CHF 625'000.-- per la realizzazione \ndi due infrastrutture nell'ambito del progetto: "Laveggio, un fiume da vivere". \n\n8.  Ha respinto la mozione Ter presentata in data 18 maggio 2022 dal Consigliere comunale \nMassimiliano Robbiani, unitamente ad altre/i 6 Consigliere/i comunali sul tema “E ora diamo \nil buon esempio!!! Per una diminuzione dei consiglieri comunali da 60 a 45 membri”. \n\n \n\nPer il Consiglio comunale \n\nALBERTALLI Benjiamin \n\nPresidente \n \n \n \n\nPubblicazione \n\nall’albo comunale dal 3 febbraio 2023 \n\n \n\nTermine \n\n• di ricorso al Lod. Consiglio di Stato \nper tutte le risoluzioni di cui sopra: \ndi referendum \nper la risoluzione di cui al punto 7 \n\n30 giorni dalla presente pubblicazione \n \n\n60 giorni dalla presente pubblicazione \n\n \n\n\n


name: Seduta del 10.10.2022 - Estratto risoluzioni

text: \n \n\n \n\nCancelleria comunale \n\nVia Municipio 13 \n\n6850 Mendrisio \n\n058 688 31 10 \n\ncancelleria@mendrisio.ch \n\nmendrisio.ch \n\n10 ottobre 2022 \n\nPubblicazione delle risoluzioni  \ndel Consiglio comunale \n Seduta del 10 ottobre 2022 \nComposizione 60 membri \nPresenti 52 Consiglieri comunali \n \nIl Consiglio comunale di Mendrisio \n\nnella sua seduta del 10 ottobre 2022,  \n\nha adottato le seguenti risoluzioni \n\n \n1.  Ha approvato il verbale della seduta del 20 giugno 2022. \n\n \n2.  Ha ratificato le dimissioni del Consigliere comunale Signor Bianchi Orio. \n\n \n3.  Ha ratificato le dimissioni del Consigliere comunale Signor Rezzonico Nicola. \n\n \n4.  Ha proceduto all’investitura del nuovo Consigliere comunale Signor Gallina Gianluca in sostituzione del \n\nConsigliere Signor Orio Bianchi. \n \n\n5.  Ha proceduto all’investitura del nuovo Consigliere comunale Signor Lordelli Matteo in sostituzione del \nConsigliere Signor Nicola Rezzonico. \n \n\n6.  Ha proceduto all’aggiornamento della Commissione della Pianificazione. \n \n\n7.  Ha approvato la revisione parziale del Regolamento organico dei dipendenti del Comune di Mendrisio. \n \n\n8.  Ha approvato la richiesta di un credito quadro emendato di CHF 7'950'000.-- per infrastrutture del genio \ncivile riguardanti le reti AIM dell'elettricità, dell'acqua potabile e del gas. \n\n \n9.  Ha approvato 9 domande di concessione dell'attinenza comunale di Mendrisio. \n\n \n10.  Ha evaso quattro interpellanze. \n\n- Ha demandato alla Commissione delle Petizioni l’esame delle mozioni: \no “Per un utilizzo parsimonioso dell’energia: spegnere le luci pubbliche e private esterne quando \n\nnon servono”; \no “Sole generoso bis”: finanziamo lo sviluppo del fotovoltaico con il crowdfunding \n\n- Ha demandato alla Commissione della Gestione l’esame della mozione “Per il cambiamento della forma \ngiuridica delle Aziende Industriali di Mendrisio: da Aziende municipalizzate a Ente autonomo di diritto \ncomunale”. \n\n \n \n\nPer il Consiglio comunale \n\nALBERTALLI Benjiamin \nPresidente \n \n \n \nPubblicazione \nall’albo comunale dal 14 ottobre 2022 \n \nTermine \n\n• di ricorso al Lod. Consiglio di Stato \nper tutte le risoluzioni di cui sopra: \ndi referendum \nper la risoluzione al punto 8 \n\n30 giorni dalla presente pubblicazione \n \n60 giorni dalla presente pubblicazione \n\n \n\n\n