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Sur 10 ans, l'évolution des salaires de la fonction publique vaudoise
Les fonctionnaires vaudois se mobilisent contre les coupes budgétaires, notamment dans la masse salariale. La RTS a compilé les chiffres disponibles pour comparer les secteurs public et privé, ainsi que l'évolution des rémunérations.
Travailler dans la fonction publique paye souvent mieux que dans le privé. En 2022, la moitié des fonctionnaires vaudois (y compris communaux et fédéraux) touchaient au moins 7671 francs par mois, contre 6422 francs pour les autres salariés.
Selon les chiffres fournis par Statistique Vaud, cette différence s'explique en partie par la nature des emplois. Plus de la moitié des professionnels payés par une administration accomplissent des tâches qualifiées de "très complexes", qui débouchent sur les plus hautes rémunérations. Dans le privé, ils sont moins d'un sur quatre.
>> Voir aussi le sujet du 19h30 :
Bas salaires favorisés à l'Etat
La complexité des missions est déterminante pour la structure salariale. Les salariés les moins formés, avec des activités "physiques ou manuelles simples", sont les moins bien lotis financièrement, dans les deux secteurs. Ils sont aussi ceux qui bénéficient du plus gros "bonus" en travaillant pour l'Etat: +25% par rapport à leurs homologues du privé.
À l'inverse, le personnel le plus formé, dont le travail est considéré plus complexe, est désormais moins bien payé dans le public.
Evolution moins favorable
Il n'en a pas toujours été ainsi. En 2012, la fonction publique était plus attractive pour tous les niveaux de formations et quelles que soient les responsabilités. En dix ans, les rétributions ont évolué très différemment entre les secteurs. Alors que les fonctionnaires ont vu le salaire médian augmenter de 1,6%, la hausse a été de 9% dans le privé.
Les diplômés de l'Université oeuvrant pour une collectivité publique ont vu leur rémunération baisser de 11%, alors qu'elle augmentait de 8% en entreprise. Seuls les salaires les plus faibles ont évolué de manière comparable dans le public et le privé.
Impact sur les finances publiques
Le canton est aujourd'hui en proie aux déficits, alors que ses charges ont augmenté de près de 25% en une décennie. Un quart de ses dépenses est consacré au personnel.
En dix ans, les coûts liés au personnel ont progressé de 2,30 à 2,67 milliards de francs. Si l'on tient compte de l'augmentation de la population, la charge du personnel de l'Etat est passée, sur le même intervalle de temps, de 3168 à 3244 francs par habitant par année. Une hausse de 76 francs, inférieure toutefois à l'inflation.
Tybalt Félix, avec Julien Chiffelle
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